[Chelli Keshavan]: Rất tốt, tuyệt vời. chào ngài Cảm ơn bạn đã ở đây. Cảm ơn bạn đã dành thời gian quý báu của bạn. Tôi đoán, để ghi lại, chúng ta sẽ tiếp tục phần giới thiệu. Nếu cách đó hiệu quả, có lẽ chúng ta có thể bắt đầu với nhận xét của Rob. Hợp pháp. Vì vậy tôi chỉ nhắc tên từ trái qua phải. Vậy, Diane, nếu cô không phiền.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Tất nhiên, Diane McDonald, một cư dân của West Medford, và tôi đã tham gia ủy ban này được vài tháng và chúng tôi rất vui khi được ở đây.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn bạn, cảm ơn bạn. Xin chào, tôi là Chelly, chủ tịch hiện tại, mẹ của hai đứa con, cư dân Medford lâu năm, sản phẩm của Medford, và tôi rất vui khi được ở đây. Munir, tiếp tục đi.
[Munir Jirmanus]: Xin chào, tên tôi là Munir Yumanis. Tôi là cư dân Medford lâu năm, nhà vật lý đã nghỉ hưu, ông nội nội trợ và tôi rất hạnh phúc ở đây.
[Chelli Keshavan]: cảm ơn bạn Ông Rob Klein, làm đi.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Tôi nghĩ mình có thể là cư dân Medford lùn nhất trên con đường này. Tôi vào thành phố từ năm 2014, tức là đã 10 năm rồi. Tôi nghĩ tôi đã ở trong ủy ban khoảng ba năm. Thật tuyệt vời khi được ở đây.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn Rob. Steve, tiếp tục đi.
[Steve Schnapp]: Steve Knapp. Tôi là cư dân của Medford từ năm 2011 và sau khi nghỉ hưu, tôi thực sự là một tình nguyện viên ghi chép.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn, Steve. Sếp, nếu ông không phiền.
[Adam Hurtubise]: Ah, ông cần rút phích cắm ra, sếp.
[Jack Buckley]: Tôi nghĩ bây giờ tôi đã quen với anh ấy rồi. Sau đó là Cảnh sát trưởng Medford Jack Buckley. Tôi đã ở trong ủy ban này được bốn năm rưỡi. Tôi đã làm cảnh sát trưởng ở thành phố này hơn 25 năm. Kelly lớn. Tất cả chúng tôi.
[Kelly Cunha]: Xin chào, tên tôi là Kelly Cunha. Tôi là một bà mẹ hai con ở Medford và là một nhân viên xã hội đã tham gia hội đồng quản trị từ trước đại dịch. Tôi không biết thời gian đã trôi qua bao lâu. Tôi chuyển đến Medford khi mới 5 tuổi, sau đó tôi đi du lịch một chút rồi quay lại. Tôi là phó chủ tịch. Tôi thích điều đó. Đây là Vera. Anh ấy đi cùng chúng tôi đến tất cả các cuộc họp.
[Chelli Keshavan]: Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, Erin, bạn có muốn giới thiệu về bản thân không?
[Ilene Lerner]: Xin chào, tên tôi là Erin Lerner và tôi luôn quan tâm đến những gì đang diễn ra tại Ủy ban Nhân quyền. Tôi chuyển đến Medford vào năm 2015 và là giáo viên dạy tiếng Anh đã nghỉ hưu.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn, Erin. Thời gian tuyệt vời, Judy. Chúng tôi đang xem xét những bài thuyết trình này. Bạn có muốn nhảy không?
[SPEAKER_08]: chào ngài Judy Kaplan, cựu ủy viên và thành viên cộng đồng.
[Chelli Keshavan]: cảm ơn bạn Vì vậy, trước khi bắt đầu, có lẽ chúng ta có thể phê duyệt những điều sau. Có ai có cơ hội xem lại những gì bạn có trong cửa hàng cho tháng 3 chưa? Vâng, tuyệt vời. Có ai muốn thực hiện một chuyển động?
[Steve Schnapp]: Trước đó, tôi nghĩ có thể ngày tháng bị sai.
[Chelli Keshavan]: Wi.
[Steve Schnapp]: Tôi hy vọng nó đã được sửa chữa, tôi nghĩ tôi đã đăng vào tháng Hai nhưng đó là cuộc họp vào tháng Ba.
[Chelli Keshavan]: Vâng, tôi nghĩ Frances đã nói rằng nó có thể được chỉnh sửa hoặc cập nhật.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Đề nghị phê duyệt?
[Chelli Keshavan]: thứ hai.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: thứ hai.
[Chelli Keshavan]: Tuyệt vời, cảm ơn bạn. Không thể tin được. Vì vậy, tôi nghĩ rằng có lẽ Rob, Rob và Diane có thể phát biểu và chia sẻ với các bạn tất cả những gì nảy sinh về các câu hỏi và suy nghĩ của họ.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Vâng, vâng, thật tốt khi làm điều đó. Vì vậy, Diane, nếu bạn đồng ý, tôi có tài liệu này ở đây và tôi nghĩ việc chia sẻ và xem xét nó cùng nhau sẽ dễ dàng hơn. Để đặt điều này vào bối cảnh, mục tiêu của cuộc gọi hội nghị cuối cùng là Đánh giá thực tế về sắc lệnh do Thành phố Medford thực hiện để quản lý Ủy ban Nhân quyền. Chúng tôi đã gặp nhau thường xuyên trong một thời gian. Mọi người muốn hiểu đầy đủ những kỳ vọng, trách nhiệm và nghĩa vụ từ góc độ pháp lý Nhấn mạnh vào điều đó. Các đạo luật này thành lập Ủy ban và nêu chi tiết những kỳ vọng của Ủy ban. Vì vậy, những gì tôi sẽ chia sẻ bây giờ là một tài liệu Word có liên kết ở đầu mã. Và có rất nhiều sự dư thừa. Bạn thấy đấy, nếu tôi chỉ chia sẻ bản Word thì có thể bạn sẽ không thấy, nhưng Cách tôi phá vỡ điều này phản ánh chính xác cách phá vỡ luật pháp. Những gì tôi cố gắng làm là chắt lọc một số ngôn ngữ quan trọng nhất và sau đó nhấn mạnh các yếu tố chiến thuật và chiến lược. Về mặt chiến thuật, tôi sẽ chỉ cho bạn một ví dụ đơn giản. Luật quy định phải có chín thành viên, phải không? Nó cụ thể, có thể thực hiện được, có thể đo lường được. Có những khía cạnh khác dễ giải thích hơn về cách hành động tốt nhất. Đây là cách thác nước bạn nhìn thấy ở đây được tổ chức. Làm việc từ trên xuống, tôi có thể chia sẻ điều này với nhóm sau cuộc gọi và thực tế những mục bạn thấy có dấu sao là những điểm chính mà tôi nghĩ chúng ta có thể đưa vào. về chiến lược hoặc cách tiếp cận trong tương lai của chúng ta. Ngoài ra còn có những lời kêu gọi hành động rất cụ thể mà tôi nghĩ chúng ta cần thực hiện ngay lập tức vì chúng đã được sắp xếp theo thứ tự này. Vì vậy, để tránh khiến mọi người phải quay cuồng, tôi sẽ ngừng cuộn quá nhanh và chỉ xem lại những gì được hiển thị ở đây. Vì vậy, phần đầu tiên đưa ra lý do Chính sách CDH không hợp lệ. Tôi phải cảnh báo bạn, tôi không phải là luật gia hay luật sư. Tôi thậm chí còn không chơi một trò chơi nào trên TV. Đây chỉ là lời giải thích của tôi vì tất cả chúng tôi đều là thường dân trong ủy ban và tôi hy vọng điều này ít nhất cũng hữu ích một chút. Đầu tiên, ủy ban được thành lập Đảm bảo quyền tự do thực hiện và hưởng thụ tất cả các quyền và đặc quyền được liệt kê trong Liên bang và Hiến pháp Liên bang. Vấn đề là, xét cho cùng thì tất cả các văn bản quản lý đều là Hiến pháp Massachusetts và Hiến pháp Liên bang. Đây là sự hỗ trợ tối ưu cho bất kỳ câu hỏi nào chúng tôi có thể có. Nó làm rõ các bên liên quan, tất cả mọi người liên quan Medford, tôi nghĩ đó là một sự khác biệt quan trọng. Không cần phải là cư dân. Bạn không cần phải làm việc cho thành phố hoặc thị trấn với bất kỳ năng lực nào. Đây là bất cứ ai trong thị trấn. Tất nhiên, bất kể loại thông tin theo ngữ cảnh hoặc thông tin tiểu sử theo ngữ cảnh nào về các bên liên quan. Những luật này có thể được áp dụng ở bất cứ đâu. Có sự phân biệt đối xử bất hợp pháp. Cụm từ này đã được lặp đi lặp lại nhiều lần. Tôi sẽ đọc nó ở đây một lần vì tôi nghĩ nó quan trọng đối với ngữ cảnh. Nó tuyên bố rằng bất cứ nơi nào tồn tại sự phân biệt đối xử trong nhà ở, việc làm, giáo dục, nhà ở công cộng, chỗ ở, nó đều cung cấp một chương chống phân biệt đối xử theo ý nghĩa và tham chiếu của Luật chung của Massachusetts. Vì vậy, tôi hy vọng điều này bao gồm càng nhiều càng tốt. Nhưng tất nhiên, vì thiếu một điều khoản tốt hơn nên cần phải có một số trở ngại nào đó đối với quyền tài phán có thể thực thi được. Nếu tìm hiểu kỹ MGL Chương 151B, bạn sẽ thấy nó khá rộng rãi. Vì vậy, tôi không nghĩ chúng ta sẽ gặp phải tình huống quyền tài phán bị hạn chế. Tôi nghĩ điểm cuối cùng là, Lực lượng mạnh và hoạt động mạnh mẽ. Đề cập đến nghĩa vụ của thành phố trong việc thực hiện hành động khẳng định hợp lý. Và bạn biết đấy, từ hành động khẳng định có một chút ẩn ý. Mọi người mô tả ý nghĩa khác nhau. Tôi đang hiểu theo nghĩa đen ở đây, phải không? Hành động khẳng định, hành động để khẳng định các quyền được liệt kê ở đây, thay vì phản ứng. Những hành động này phải nhằm mục đích Loại bỏ hoặc tạo điều kiện cho mọi người khắc phục hậu quả của bất kỳ hành vi phân biệt đối xử nào trước đây. Ông thậm chí còn đi xa hơn khi nói rõ rằng nếu, trong quá trình thực hiện kế hoạch trước đó, các kết quả, tác động có phần mang tính phân biệt đối xử nếu không có sự phân biệt đối xử trước đó, thì điều này cũng nằm trong phạm vi. Luật và lời khuyên ở đây. Tôi sẽ tạm dừng trước khi đi vào nội dung chính cụ thể của mình, nhưng có điều gì khác mà Diane hoặc bất kỳ ai khác muốn bổ sung không? Hoặc nhóm có câu hỏi nào không?
[Adam Hurtubise]: Không, tôi nghĩ bạn đã đưa ra quan điểm đúng.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Rất tốt, tuyệt vời. Chà, tiếp tục, tôi đã đề cập rằng thỉnh thoảng tôi đã đưa một số phát hiện chính của mình vào xuyên suốt báo cáo. Tôi đã đề cập đến một số trong số đó, vì vậy tôi sẽ không thảo luận thêm về chúng. Nhưng về cơ bản, ủy ban được thành lập để hỗ trợ mọi người trong thành phố. Nhiệm vụ này rất, rất rộng. Chính quyền thành phố ảnh hưởng đến cuộc sống của người dân sống, làm việc hoặc sinh sống trong thành phố theo tất cả những cách khác nhau. và có nghĩa vụ được công nhận để thực hiện hành động khẳng định đó. bởi ủy ban và thông qua các sắc lệnh này. Hai phần tiếp theo rất cụ thể. Vì vậy, tôi chắt lọc chúng một chút. Một lần nữa, liên kết ở đầu tài liệu này có thể được sử dụng để truy cập phiên bản toàn văn, nhưng về cơ bản là như vậy. Hội đồng hoặc ủy ban được tổ chức như thế nào. Mô tả một cách tự do. Có nhiều chỗ để giải thích về cách thức thành lập ủy ban và liệu nó có được thiết kế để đạt được các mục tiêu mà chúng ta vừa thảo luận hay không. Quả thực, ngôn ngữ của luật quy định rằng hiệu lực của nó mang tính tự do. Vì vậy, đây là cố ý. Đây không phải là một suy luận. Nếu có những sắc lệnh không tương thích với việc đạt được các mục tiêu của CDH thì chúng sẽ không được thực hiện. Về cơ bản, nếu chúng tôi tìm thấy điều gì đó khác trong mã mâu thuẫn với điều trên thì nó sẽ không áp dụng. Ủy ban Nhân quyền không thể làm bất cứ điều gì vi phạm luật liên bang. Một lần nữa, chúng ta quay lại vấn đề rằng văn kiện quản lý, Hiến pháp Massachusetts, là cơ sở hỗ trợ tối thượng. Bốn điểm tiếp theo rất cụ thể và đơn giản. Chúng ta cần có chín thành viên, mọi người nên làm điều này, các thành viên nên sống hoặc làm việc ở thành phố, Thị trưởng chỉ đạo quá trình đề cử. Tôi nghĩ tất cả chúng ta đều đã ở đó. Tôi biết tôi đã trải nghiệm điều này. Thành phần của Hội đồng Thống đốc sẽ phản ánh sự đại diện đa dạng của những người tích cực trong các nỗ lực về nhân quyền và dân quyền của thành phố. Đó là lý do tại sao tôi nghĩ một số người bị ám ảnh bởi ý tưởng về sự thể hiện đa dạng. Tôi nghĩ quy định ở đây là người dân phải tích cực tham gia vào các nỗ lực nhân quyền và các hoạt động dân quyền trong thành phố. Tôi muốn tạm dừng một chút vì tôi nghĩ điều này có thể mang tính chu kỳ một chút, phải không? Nếu bạn là thành viên hội đồng, chắc chắn bạn sẽ tham gia vào các nỗ lực của thành phố liên quan đến các hoạt động nhân quyền, dân quyền. Vì vậy, tôi không biết đây là điều kiện tiên quyết để tham gia hay điều gì đó cố hữu, có lẽ chúng ta sẽ làm rõ điều này sau. Cơ cấu tổ chức của Ủy ban gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch và Tổng thư ký. Tôi muốn nói rõ rằng đây không phải là hướng dẫn chung và cũng không phải là hướng dẫn tốt nhất. Đây là trong Đạo luật thành lập ASRC. Vì vậy, việc tổ chức các cuộc bầu cử gần đây là quyền của chúng tôi. Họ dự kiến sẽ được tổ chức hai năm một lần vào tháng Sáu. Điều này đi đôi với ý tưởng rằng các điều khoản này có thời hạn hai năm. Bạn có thể chạy hai học kỳ liên tiếp. Vì vậy, bạn có thể giữ chức vụ dân cử trong bốn năm, đó là cách tôi nhìn nhận. Ngoài ra còn có những hướng dẫn cụ thể về việc tham dự và bất kỳ ai bỏ lỡ nhiều hơn hai cuộc họp trong một năm tài chính (trừ trường hợp vắng mặt có lý do) có trách nhiệm yêu cầu ủy ban xem xét cam kết của người đó. Điều này có thể được giải thích, nhưng tôi nghĩ cần nhấn mạnh điều gì đó ở đây. Các điều khoản bổ sung như vậy có thể được giữ miễn là có khoảng thời gian một năm giữa việc thực hiện các điều khoản đó. Điều này hơi khó hiểu vì cách nó được trình bày trong tài liệu gốc, nhưng tôi nghĩ nó quan trọng đối với các quan chức được bầu. Vì vậy, hơi khó hiểu khi nghĩ rằng ở đây có thể xảy ra tình huống mà ai đó có thể rút lui khỏi quốc hội vì họ nói rằng nhiệm kỳ của một chức vụ dân cử phải là hai năm. Tôi nghĩ điều đó xảy ra khi ai đó bị cách chức, rút lui cho đến khi một vị trí được bầu mới được lấp đầy, và Có một chỗ trống một năm giữa nhiệm kỳ cuối cùng của thành viên được bầu. Chỉ cần nói rằng, họ đã hoàn thành nghĩa vụ này chừng nào thời gian giữa hai đồn điền trôi qua trọn một năm. Điều tôi muốn nhấn mạnh ở đây là ngôn ngữ hơi khó hiểu và không cung cấp bất kỳ mô tả nào. Tôi nghĩ anh ấy chỉ cho rằng mình đang đề cập đến các sĩ quan quân đội. Đây có thể là điều chúng tôi cần lời khuyên cụ thể. Vì vậy tôi sẽ quay lại với những gì tôi đã đưa vào Ngoài ra sau này trong tài liệu. Đó không phải là điều quan trọng. nghĩa là các thành viên của Ủy ban được bổ nhiệm lần đầu khi Ủy ban được thành lập. Vì vậy, về cơ bản, những cuộc hẹn đầu tiên này sẽ tuân theo một lịch trình so le và về cơ bản diễn ra ba năm sau khi nhóm ban đầu được thành lập. Nếu có ai đó đi Những vị trí tuyển dụng này cũng phải được lấp đầy theo lịch hẹn. Việc bổ nhiệm thị trưởng là điều tất yếu. Tôi đã trải qua rất nhiều và trò chuyện với bạn khoảng 15 phút mà không kịp thở.
[Unidentified]: Sau đó tôi sẽ dừng lại và hỏi xem có câu hỏi hoặc suy nghĩ nào không. Tất cả đều ổn. Điều đó có nghĩa là tôi đã giải thích khá tốt điều đó.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Tôi sẽ lấy nó dù thế nào đi chăng nữa. Lời khuyên chuẩn mực hơn có thể được tìm thấy ở đây. Gặp gỡ với trường Cao đẳng. Chúng tôi duy trì tần suất mười cuộc họp mỗi năm. Chúng tôi hiểu đây là kỳ nghỉ hè. Điều này không được quy định ở bất cứ đâu. Điều này được giải thích. Nó chỉ cho thấy rằng chúng nên xảy ra thường xuyên. Vì vậy, nếu chúng ta muốn bắt đầu họp sáu tuần một lần, đó không phải là một gợi ý mà chỉ là một ví dụ. Đây có thể là một cách khác để tổ chức 10 cuộc họp một năm. Tôi nghĩ việc này phải được thực hiện 5,2 tuần một lần, sau này sẽ nói thêm. Năm thành viên tạo thành một số đại biểu. Tôi nhấn mạnh điều này bên dưới, nhưng số đại biểu năm thành viên này là cố định. Tất nhiên, điều này dựa trên ý tưởng rằng ủy ban có chín thành viên. Vì vậy, nhìn thấy mức độ cam kết và số lượng Ủy viên mà chúng ta có ngày nay, tôi nghĩ đây chắc chắn là một câu hỏi mà chúng ta cần giải quyết vì về mặt kỹ thuật, theo cách hiểu của tôi với tư cách là một chuyên gia phi pháp lý Vì vậy, chúng tôi chưa bao giờ có đủ số đại biểu vì chúng tôi chưa bao giờ có đủ chín thành viên và năm trong số chín thành viên đó đều có mặt.
[Munir Jirmanus]: Xin lỗi, Rob. Tôi tin rằng tuyên bố của bạn cho thấy rằng chúng tôi chưa bao giờ có đủ số đại biểu.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Theo những hướng dẫn này, nếu cần có chín thành viên để có đủ túc số năm thành viên và cần có đủ túc số năm thành viên để đạt được số đại biểu, và chúng tôi chưa bao giờ có chín thành viên khi tôi còn ở trong hội đồng, tôi nghĩ, theo những gì bạn đã nói, Muneer, nó giống như con gà và quả trứng, và có một bước nhảy vọt tốt, bởi vì chúng ta chỉ cần nhấn mạnh điều gì đó, ở đây, tôi nghĩ chúng ta cần nhấn mạnh điều đó.
[Munir Jirmanus]: Vâng, không, ý tôi là, tôi hiểu nó là, phải có chín thành viên, được thôi, nhưng số đại biểu không liên quan gì đến điều đó. Số đại biểu là khi xác định rằng cần có năm thành viên để đạt được số đại biểu. Tất nhiên, chúng tôi đã gặp phải vấn đề này nhiều lần trong năm qua, nhưng nó thực sự cần được xem xét lại. Nhưng tôi nghĩ sẽ hơi khó hiểu khi nói rằng chúng tôi không bao giờ có đủ số đại biểu vì tôi đoán bây giờ chúng tôi có sáu thành viên, nhưng chúng tôi vẫn bị hạn chế bởi thực tế là nếu không có năm thành viên thì chúng tôi không có đủ số đại biểu và chúng tôi không thể bỏ phiếu về bất cứ điều gì. Xin lỗi đã làm phiền bạn.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: không không cảm ơn bạn Không rõ tôi đã thể hiện nó như thế nào. Cảm ơn đã làm rõ. Một điểm hay khác được nêu ở đây liên quan đến cơ cấu và quy tắc của tiểu ban xem xét yêu cầu về số đại biểu và những gì chúng ta có thể làm để nhận được sự chấp thuận lâu dài từ tiểu ban để công việc có thể được thực hiện trong tiểu ban mà không yêu cầu số lượng tối thiểu năm thành viên phải luôn có mặt cho bất kỳ quyết định cuối cùng nào. Các hành động cần thực hiện hoặc bất kỳ tranh chấp nào cần thực hiện. Tôi nghĩ điều này chắc chắn xứng đáng được thảo luận nhiều hơn trong nhóm. Tôi sẽ để nó ở đó. Bạn có muốn nói gì thêm về những điểm này không? Diana, tôi cũng muốn cho bạn cơ hội để bổ sung suy nghĩ của mình nếu bạn muốn.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Đúng. Tôi nghĩ chúng ta có cơ hội tốt để thực hiện ý tưởng này Bạn biết đấy, những thay đổi đơn giản cũng có ý nghĩa. Tôi biết Kelly và tôi đang suy nghĩ về vai trò và trách nhiệm. Vì vậy tôi và anh ấy đang làm việc, và tôi bắt đầu lập một bảng tính để nghiên cứu các ủy ban nhân quyền khác ở khu vực Boston. Và bạn biết đấy, tôi đã đọc một luật nói rằng Lệnh bao gồm các lực lượng đặc nhiệm và các tiểu ban để thực hiện công việc của họ. Vì vậy, tôi đang cố nhớ rằng đó là Boston hoặc Malden, họ không sử dụng số đại biểu, bạn biết đấy, số đại biểu, Họ phải đối mặt với thách thức tương tự như chúng ta đang đối mặt bởi vì họ không có số lượng giới hạn để tạo thành số đại biểu mà chỉ có từ "đa số". Tôi biết trong cuộc họp tiếp theo tôi muốn Kelly và tôi trình bày nghiên cứu của mình vì tôi nghĩ nó sẽ thực sự hữu ích, nhưng tôi không muốn lạc đề, Rob, nhưng bạn đã làm rất tốt, vì vậy cảm ơn bạn.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: cảm ơn bạn Vâng, tôi nghĩ đó là một điểm tốt. Ngôn ngữ không nên là cái cớ để không giải thích hành động của Ủy ban theo cách hiệu quả nhất có thể. Tôi nghĩ điều này quay trở lại quan điểm ban đầu về các quy định vốn đã mang tính tự do. Mục đích là họ là những người hỗ trợ chứ không phải là những hạn chế.
[Unidentified]: Vì vậy tôi hoàn toàn đồng ý. Phần tiếp theo gần như nguyên văn.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Nó liên quan đến ngôn ngữ pháp lý rất cụ thể. Vì vậy tôi không chỉnh sửa nhiều ở đây. Thực ra tôi chia nó ra để dễ tiêu hóa hơn. Nhưng những gì bạn thấy ở đây là chức năng và quyền hạn được trao cho ủy ban thông qua các quy định này. Tôi nghĩ điều tôi nhấn mạnh không phải là đọc đầy đủ mà là các mục hành động cụ thể, chẳng hạn như xóa bỏ sự phân biệt đối xử bất hợp pháp và thúc đẩy bầu không khí hiểu biết lẫn nhau. Ở đây tôi sẽ viết chậm lại một chút để mọi người có thể đọc tiếp. Nhưng tôi có một số suy nghĩ về nó. Cách thức tổ chức của chúng một lần nữa củng cố ý tưởng rằng các ủy ban có nhiều quyền tự chủ. Ở đây đánh dấu rằng có một số điều nhất định mà chúng ta phải phấn đấu, nỗ lực và hỗ trợ. Nhưng thực sự ủy ban sẽ quyết định cách chúng tôi thực hiện việc này, phạm vi, quy mô cũng như cách chúng tôi hiểu nó. Điều này là hợp lý. Tôi không nghĩ có ai trong hội đồng mong đợi chúng tôi loại bỏ hoàn toàn mọi hành vi phân biệt đối xử bất hợp pháp. Nó sẽ rất phi thường, nhưng đó là một vấn đề nhỏ đối với đội của chúng tôi ở đây. Vì vậy, hãy suy nghĩ xem yêu cầu của bạn là gì, đặc điểm và sức mạnh, điều gì là hợp lý để làm, điều gì là lý tưởng và cách tốt nhất để làm cho những bánh xe này quay và giữ cho chúng quay để Mỗi lần chúng ta tập hợp và mọi hành động chúng ta thực hiện đều được thiết kế để nâng cao những vai trò và quyền hạn này. Để làm rõ, tôi nói thêm ở đây rằng rõ ràng có một mức độ tự chủ tự do nhất định. Ngay cả ở điểm áp chót, Ủy ban vẫn có quyền sửa đổi và bãi bỏ các quy tắc và quy định. Cung cấp của Ban chấp hành chính nó. Do đó, nó không nói bất cứ điều gì về việc những quy tắc và quy định này sẽ ảnh hưởng đến ai hoặc chúng sẽ được thực hiện như thế nào, nhưng tôi nghĩ rằng việc trao cho Ủy ban khả năng ban hành các quy tắc và quy định sẽ nói lên nhiều điều về tác động mà những quy định này nhằm loại bỏ khỏi tay Ủy ban và không hoàn toàn đi lòng vòng. Kết luận chính tôi rút ra từ phần này là có những kết quả rõ ràng ở đây. Gửi bản đánh giá hàng năm cho thị trưởng, bao gồm một bản tóm tắt bằng văn bản về công việc của ủy ban và thông báo cho thị trưởng, hội đồng thành phố và hội đồng nhà trường về những gì chúng ta đang làm, phải không? Đây là những kết quả cụ thể mà Ủy ban phải cung cấp theo Quy định này. Trên thực tế, nó là bắt buộc như mọi năm và tôi nghĩ rằng đây sẽ là lịch các sự kiện mà chúng ta có thể lấy làm đầu mối hướng dẫn mình trong các sự kiện nội bộ cũng như bên ngoài mà ủy ban cần quản lý, phải không? Có một vài điều bạn muốn đưa vào báo cáo thường niên của mình. Tất nhiên, mục tiêu không chỉ là hoàn thành một báo cáo hàng năm mà còn về mặt chiến thuật là phải có nội dung nào đó được phê duyệt hàng năm, Trong vài năm qua, ủy ban đã làm rất tốt việc tăng cường sự hiện diện của chúng tôi trong cộng đồng. Tôi nghĩ thật công bằng khi chúng tôi tiếp tục làm điều này để mở rộng phạm vi và tầm với của thành phố Medford. Tôi nghĩ tất cả chúng ta nên lưu ý một điểm cuối cùng: ủy ban này cũng có nhiệm vụ điều tra. và cung cấp thông tin có thể hữu ích trong việc tìm kiếm nguồn tài trợ của thành phố. Tôi biết câu hỏi này đã được đặt ra vài lần, cái gì có trước, con gà hay quả trứng, phải không? Yêu cầu một nhóm tình nguyện viên nghiên cứu và thực hiện, về cơ bản có nghĩa là viết một đề xuất tài trợ, phải không? Sử dụng khảo sát, tiến hành nghiên cứu và viết đề xuất tài trợ. Vâng, mọi người làm việc đó để kiếm sống và được trả tiền cho việc đó. Vì vậy, nó giống như một tình huống con gà hoặc quả trứng. Tôi lại sử dụng cụm từ tương tự, nhưng tôi nghĩ điều chúng ta nên nghĩ đến là, có lẽ, đây là điều chúng ta có thể làm mà chúng ta có thể áp dụng với tư cách là một nhóm nhằm tạo điều kiện tài trợ cho nghiên cứu trong tương lai để chúng ta có thể bắt đầu lăn quả cầu tuyết này xuống núi. Có ý tưởng gì không? Tôi biết đây là một số chủ đề đã được đưa ra trước đây, vì vậy tôi muốn ghé qua và lắng nghe xem có ý kiến gì khác không.
[Unidentified]: Tất cả đều ổn.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Những đoạn cuối cùng này chỉ đề cập đến các định nghĩa. Luật sư thành phố, tôi biết đây là một vấn đề đối với thành phố Medford, nhưng khi chúng ta có luật sư thành phố, anh ấy nên là luật sư cho hội đồng. Về định nghĩa, tôi quay lại toàn văn. Tôi sẽ không sao chép và dán. Nhưng một số yếu tố đáng chú ý tôi thấy trong định nghĩa là Việc sử dụng trái phép chất bị kiểm soát hiện được phân loại là khuyết tật theo định nghĩa của luật chung của Massachusetts. Tôi không có gì để nói thêm, ngoại trừ việc tôi nghĩ đây là một câu hỏi nên được đặt ra, theo đúng nhiệm vụ của ủy ban. Thực tế là định nghĩa về phân biệt đối xử một lần nữa bao gồm cả hậu quả có chủ ý và hậu quả. Vì vậy, một số hành động nhất định không nhất thiết được thực hiện nhằm mục đích tước bỏ quyền hoặc phân biệt đối xử và chỉ trong những trường hợp này, Ủy ban Nhân quyền mới có thể thực hiện các biện pháp khắc phục. CDH có thể hành động nếu có chính sách, thủ tục hoặc các yếu tố khác trên thực tế mang tính phân biệt đối xử với người khác. và đưa ra những định nghĩa cụ thể liên quan đến quyền con người. Tôi nghĩ điều này đáng được nêu bật vì những gì bạn thấy ở đây rất rộng và tôi nghĩ nó sẽ rất hữu ích cho chúng ta. Chúng tôi muốn có tác động rộng và sâu nhất có thể. Thực tế là định nghĩa có phạm vi rộng như vậy là hữu ích. Ông lại trích dẫn Hiến pháp Hoa Kỳ và Hiến pháp Khối thịnh vượng chung Massachusetts, củng cố nó như sự đảm bảo cuối cùng. Chủ đề thảo luận cuối cùng. Tôi không muốn độc quyền mãi mãi. Tôi hy vọng tôi có thể sống sót sau chuyện này. Bằng cách này, nó không quá nhanh để hiểu cũng không quá chậm. Bỏ lỡ điểm, nhưng tôi đã nói điểm cuối cùng trong vấn đề này. Nội dung ở đây có thể được sử dụng làm tiêu chuẩn cho các ban tự tổ chức. Bằng chứng về công việc chúng tôi làm trong cộng đồng. Tôi đã đề cập đến vấn đề liên quan đến yêu cầu về số đại biểu. Nếu chúng tôi sử dụng các yêu cầu về kết quả cụ thể làm lý lẽ để nhận được các nguồn lực của thành phố, chúng tôi sẽ không cung cấp các báo cáo viết tay với những dòng giấy được xé ra từ sổ ghi chép. Tôi tin rằng nhu cầu cung cấp thứ gì đó trông chuyên nghiệp có thể được dùng làm lý do Nhận một số nguồn tài trợ từ thành phố. Có lẽ đây có thể là khoản trợ cấp một lần để cho phép chúng tôi thực hiện công việc của mình và cho phép chúng tôi tìm kiếm thêm nguồn tài trợ trong tương lai, chỉ là một ý tưởng.
[Unidentified]: Nếu hội đồng quản trị cần giải quyết điều gì đó, xin lỗi, tôi đã đọc ghi chú của mình ở đây.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Chúng ta nên tham gia với Hội đồng Bảo an để làm rõ một số nghi ngờ mà chúng ta có ở đây, đặc biệt là những nghi ngờ xung quanh các khía cạnh chiến thuật hơn, phải không? Ý tưởng về số đại biểu của một số ủy viên cụ thể. Nếu có cách điều chỉnh thì chắc chắn Ban Thống đốc và các luật sư là những người có thể cho chúng ta biết những điều này. Cuối cùng, Diane, tôi sẽ chuyển thông tin này cho bạn vì tôi biết bạn cũng đã thêm thông tin này. Đây là điều đã xảy ra trong quá khứ. Cá nhân tôi nghĩ điều này cũng quan trọng. Vì vậy tôi sẽ để nó cho bạn.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: chắc chắn. Vì vậy, sắc lệnh quy định rất rõ ràng rằng nếu một cư dân Medford nộp đơn khiếu nại, một phần vai trò của ủy ban là lắng nghe họ và chuyển đơn khiếu nại. Cảnh sát trưởng Buckley đã đề cập, tôi nghĩ ở cuộc họp trước, ông ấy nói rằng ông ấy nghĩ nó đã được tích hợp. Sau đó, khi tôi bắt đầu nghiên cứu về Ủy ban Nhân quyền, tôi nghĩ tôi đã xem xét năm hoặc sáu cộng đồng. Đó là quy trình hoạt động tiêu chuẩn cho tất cả các ủy viên trong các nhiệm vụ này để lắng nghe khiếu nại và nếu có ai đó trong thị trấn, bạn biết đấy, Bạn cần phải nộp đơn khiếu nại chính thức hoặc một cái gì đó. Vì vậy, vì đó là quy trình hoạt động tiêu chuẩn đối với nhiều ủy ban nhân quyền, nếu không phải tất cả, và tôi đã nghe từ các cuộc họp trước, mọi người lo ngại về khả năng của chúng tôi trong việc giải quyết những vấn đề này và đặt câu hỏi liệu chúng tôi có nên làm điều đó hay không. Bạn biết đấy, câu hỏi của tôi là, Thành phố có thể cung cấp đào tạo về giải quyết xung đột không? Tôi biết từ công việc xây dựng cộng đồng mà tôi đã thực hiện rằng mỗi khi tôi là cựu sinh viên, tôi đều phụ thuộc rất nhiều vào các nhà lãnh đạo và ủy ban cũng như xây dựng mối quan hệ với các cựu sinh viên. Nếu chúng tôi gặp khó khăn, thử thách hoặc phàn nàn, tôi thường nhờ một học sinh khác giúp đỡ. Một người lắng nghe đồng cảm và một người lắng nghe tích cực để giúp chúng ta khám phá. Vì vậy tôi nghĩ đó cũng là điều chúng ta nên suy nghĩ cẩn thận.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn, Diana. Có lẽ chúng ta có thể mở nó ra và đặt câu hỏi. Tôi thấy Judy giơ tay. Judy, chúng ta có thể bắt đầu với bạn được không?
[MCM00001270_SPEAKER_03]: Chà, tôi đã xem đi xem lại sắc lệnh này trong hơn một thập kỷ và nó đã được chỉnh sửa hai lần, ít nhất hai hoặc ba lần, một cách kỹ lưỡng và kỹ lưỡng, và tôi muốn chỉ ra rằng Ủy ban An toàn Medford đã nói rất rõ điều này với chúng tôi. Bắt đầu từ các câu 50-69, Đây là luật nhà ở chống phân biệt đối xử nhưng ở đây có hai văn bản hoàn toàn khác nhau. Tôi chỉ muốn ném nó ra khỏi đó, tôi có vài điểm và viết vài dòng ghi chú trong đầu. Vì vậy, về cơ bản tôi muốn làm rõ điều đó, từ bây giờ trở đi là Hoàn toàn về sự phân biệt đối xử về nhà ở. Nó có thể được khái quát hóa, điều mà tôi nghĩ là những gì Rob đã làm ở đây và viết lại. Nhưng nếu sắc lệnh được viết lại, ai đó ngoài hội đồng sẽ phải tự mình thay thế nội dung công bằng về nhà ở, hoặc Các quy định tách biệt hoặc bổ sung cho các quy định khác. Vì vậy tôi muốn làm rõ điều này. Một điều nữa là, nếu chúng ta xem kỹ tài liệu, từng danh sách, chẳng hạn như chúng ta có thể thấy ở đây, danh sách lý do tại sao một người có thể bị phân biệt đối xử, mỗi danh sách trong tài liệu đều khác nhau. Đây là một điều khác cần nhớ. Nhưng về cơ bản nó gần như là một phần của sự phân biệt đối xử về nhà ở, nhưng không phải tất cả, bởi vì chỉ có một ở phần đầu. Vì vậy, Ủy ban nên xác định cẩn thận tất cả các lý do khiến mọi người có thể bị phân biệt đối xử. Bạn biết đấy, hãy đặt nó ở đầu nghị định. Vì vậy tôi chỉ muốn làm rõ một số điểm khác. Trong trường hợp các tiểu ban thường phải tuân theo luật họp mở, Munir là một chuyên gia về chủ đề này. Vì vậy, nó chắc chắn sẽ làm rõ vấn đề sau đó. Đó là lý do tại sao họ có những yêu cầu về số đại biểu riêng. Xuất sắc. Tôi chỉ muốn nhấn mạnh điều này. Ngoài ra, tôi nghĩ điểm quan trọng nhất là tài liệu này nêu rõ trách nhiệm của CDH khi có khiếu nại, nhưng thành phố đã ra tay xử lý. Thành phố đã xây dựng quy trình chuyên biệt Hãy giao trách nhiệm đó cho bộ phận nhân sự của thành phố, hoặc thực tế là Francis có trách nhiệm đó, nhưng Neil Osborne có trách nhiệm đó và báo cáo khiếu nại trực tiếp lên thị trưởng. Và sau đó có một điều thực sự kỳ lạ là anh ấy gợi ý cho mọi người khi kết thúc quá trình rằng họ có thể đến CDH. Nhưng nó không trao bất kỳ quyền nào cho CDH và đặc biệt, nó không trao quyền được nêu chi tiết trong Luật. Vì vậy tôi nghĩ bạn cần làm vậy nếu có thể Tôi mạnh dạn đề nghị bạn xem xét những điều này. Tôi cũng muốn nói rằng tôi rất vui khi gửi cho bạn bản sửa đổi mới nhất của tài liệu chính sách hiện hành, vì nó bộc lộ nhiều vấn đề về ngữ pháp, mâu thuẫn và thiếu logic từ góc độ biên tập. Vậy nên bây giờ tôi sẽ im lặng. Tôi sẽ im lặng và im lặng. Cảm ơn bạn, Judy.
[Chelli Keshavan]: Tôi nhìn thấy bàn tay của bạn khi bạn ở đó. Ồ, xin lỗi.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Vâng, tôi chỉ muốn hỏi Judy vài điều. Tôi cũng nhận thấy luật nhà ở liên bang đã được chuyển đến đây như thế nào, một lần nữa, tôi không phải là chuyên gia pháp lý, mặc dù tôi thậm chí sẽ không đưa điều đó lên TV khi tôi diễn giải nó. Những luật và quy chế này thường dựa trên tiền lệ, phải không? Vì vậy, nếu các quy định về nhà ở của liên bang là tiền lệ mạnh mẽ nhất để xác định điều gì tạo nên sự phân biệt đối xử, thì có lẽ đó là lý do tại sao chúng được trích dẫn ở đây. Tôi không biết điều này có đúng không. Đây có thể là một câu hỏi hay cho các luật sư. Nhưng tôi cũng nhận thấy rằng, thoạt nhìn, nó có vẻ lạ vì nó dành cho nhà ở. vì vậy khi tôi ngồi với anh ấy Tại một thời điểm nào đó, tôi đã đạt đến điểm này, đây có lẽ là định nghĩa rộng nhất. Nhưng quan trọng nhất, Judy, tôi muốn làm rõ điều này. Tôi nghĩ ai đó có nhiều kiến thức hơn tôi để đưa ra nhận định này.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn, Rob. Munir, bạn có muốn nhảy không?
[Munir Jirmanus]: được rồi Vâng, trước hết tôi muốn cảm ơn Rob và Diane vì đã thực hiện công việc này. Sẽ thật tuyệt nếu bạn có thể gửi tài liệu này qua email cho tất cả các thành viên để chúng tôi có thể xem xét kỹ hơn, v.v. Nhưng tôi nghĩ bạn đã làm rất tốt. Bây giờ, nói chung, Ủy ban Nhân quyền có luật và cách thức hoạt động thực tế. Vì vậy, trong một số trường hợp chúng tôi không tuân thủ Chính sách. Trong một số trường hợp, một số thứ, theo như tôi biết, luôn như thế này Đến một lúc nào đó chúng ta sẽ bổ nhiệm ai đó nên cảnh sát trưởng vẫn phải có mặt trong ủy ban. Bây giờ điều này không được đề cập ở bất cứ đâu trong quy định, nhưng nó được cho là hữu ích. Vì vậy, trên thực tế, đó là những gì chúng tôi đã làm, chúng tôi đã không yêu cầu cảnh sát trưởng từ chức sau ba năm trong suốt một năm. Sau đó xuất hiện trở lại hoặc một cái gì đó. Vì vậy, ý tôi là, một số điều chúng ta vẫn làm theo truyền thống không nằm trong luật này. Vì vậy, đây chỉ là một quan sát chung.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn Munir. Suy nghĩ, câu hỏi, ý kiến?
[Kelly Cunha]: Vì vậy, nhiệm vụ mà quy chế trao cho chúng tôi và những gì chúng tôi đã làm, ít nhất là kể từ khi tôi bắt đầu, tôi nghĩ bây giờ đã là năm thứ ba, rất khác nhau. Vì vậy tôi nghĩ, chắc chắn rồi, hãy mở nó ra. Vì vậy tôi nghĩ vấn đề chỉ nằm ở tấm bảng chứ không phải ở bức tường. Tôi nghĩ câu hỏi là: ba điều, ba lựa chọn, có thể nhiều hơn. Một là các quy tắc thay đổi và chúng ta thích nghi với những gì chúng ta muốn làm và cảm thấy có thể làm được. Chúng ta có được đào tạo và động viên để làm theo những gì luật lệ bảo chúng ta làm hay chúng ta tiếp tục hoạt động ngoài luật lệ? Hãy giúp đỡ mà không thực sự tuân theo luật pháp, về cơ bản là bất hợp pháp hoặc điều gì khác. ĐƯỢC RỒI? Hay ý tôi là điều này hoàn toàn khác với những gì chúng tôi đã làm trong ba năm qua? Từ khi tôi tham gia vào các vụ phân biệt đối xử nên chưa có vụ nào phải đưa ra xét xử. Vậy là xong và còn một số điều nữa.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: tôi Judy, tôi muốn cảm ơn bạn vì đã mang kiến thức thể chế của mình trong 10 năm qua và làm rõ một số điều đó. Tôi thấy thật thú vị khi bạn chia sẻ với ban quản lý nhân sự và thành phố về cách giải quyết khiếu nại cũng như quy trình khiếu nại. Tôi đã thực hiện nghiên cứu nhỏ này và tôi biết Kelly và tôi sẽ tiếp tục nghiên cứu vấn đề này và nghĩ ra điều gì đó vào tháng tới, Điều thực sự thú vị là kết luận chính của tôi là hầu hết các địa điểm HRC đều có nhà ở công bằng. Tôi đã xem xét Somerville, Cambridge, Malden, Arlington và Boston. Vì vậy, chỉ có nhà ở là phần quan trọng nhất của nó. Nhưng tất cả những quyền con người này cũng có một liên kết có thể nhấp vào được. Hãy nêu lên khiếu nại hoặc mối quan ngại của bạn ngay tại đó. Ngoài ra còn có cơ chế liên lạc, nếu bạn muốn liên lạc với ai đó từ Ủy ban Nhân quyền, bạn sẽ nhận được email. Vì vậy, tôi đã xem trang web của chúng tôi và bạn biết đấy, nó khá nhàm chán. Vì vậy, khả năng liên lạc và minh bạch với các trang web khác của Ủy ban Nhân quyền có vẻ cao hơn. tôi nghĩ Khi chúng tôi tiếp tục thuê thêm chuyên gia và mở rộng thành viên, có lẽ chúng tôi cũng có thể xem xét sự hiện diện trực tuyến của mình và hoạt động liên lạc của chúng tôi là gì. Bởi vì khi tôi thấy những cộng đồng khác này tồn tại, tôi biết rõ người dân sẽ đi theo con đường nào để đến nơi đó và tôi biết phải làm gì.
[Chelli Keshavan]: Diane, câu hỏi ngẫu nhiên. Có bất kỳ sự đào tạo, kỳ vọng hoặc yêu cầu tiềm năng nào đối với người quản lý thay thế trong loại nhóm có thể cung cấp phiên bản điều trần liên lạc, hỗ trợ hoặc khiếu nại này đã được thảo luận không?
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Vâng, tôi nghĩ đó là Arlington. Bạn biết đấy, họ có cuốn sách nhỏ này Họ đang làm việc chăm chỉ để tuyển dụng các ủy viên. Rõ ràng là chờ đợi chỉ để làm điều đó, và tất cả những điều này thực sự là công việc miễn phí. Vì vậy, bạn phải làm việc 10 tiếng/tháng tại Ủy ban, không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần có ý chí và đam mê nhân quyền. Có vẻ như quá trình đào tạo của đồng bào đang diễn ra. Bạn biết đấy, rõ ràng là tôi cần tìm hiểu sâu hơn một chút, nhưng nó rất thú vị về mọi mặt. Và sau đó, bạn biết đấy, một số trong số họ được điều hành bởi người quản lý thành phố, người quản lý thành phố bổ nhiệm một giám đốc điều hành, một số trong số họ có giám đốc điều hành, điều mà tôi nghĩ tương tự như vai trò của Francis tại DEI. Vì vậy, ngay cả ở thủ môn, anh ấy thậm chí có thể nói, bạn biết đấy, đây sẽ là Vị trí này cũng là vị trí DEI. Nhưng tôi nghĩ chúng ta có cơ hội ở đây để cập nhật một số ngôn ngữ này.
[Adam Hurtubise]: Tôi rất muốn xem phiên bản cuối cùng và chỉnh sửa của bạn, Judy.
[Munir Jirmanus]: Tôi có thể thêm điều gì đó về sự phân biệt đối xử không? Bạn biết đấy, tôi chỉ, ừm, tôi đã ở trong hội đồng quản trị được khoảng 5 năm. Trên thực tế, khi tôi mới đến, tôi phải nói rằng, chúng tôi đã thảo luận chi tiết với các thành viên hội đồng quản trị về cách giải quyết vấn đề phân biệt đối xử. Sau đó, chúng ta phát triển một thói quen và ít nhiều tuân theo nó. Tất nhiên, thành phố chưa bao giờ quy định thủ tục rõ ràng. Vì vậy, chính ủy ban đã phát triển quy trình này và tôi nói rằng chúng tôi sử dụng nó vì nhiều lý do. Chúng tôi đã nhận được nhiều lời phàn nàn. Tôi có thể nói rằng hầu hết công việc ban đầu được thực hiện bởi Neil, người đứng đầu DEI vào thời điểm đó, với sự giúp đỡ của tổng thống. Chúng tôi chưa bao giờ thực sự giải quyết bất kỳ khiếu nại nào. Bởi vì, ý tôi là, tôi nghĩ ngay cả khi chúng ta giải quyết được những vấn đề này bằng cách nào đó, thì không đời nào ủy ban này có thẩm quyền thực thi một nghị quyết như thế này ở tiểu bang. Điều gì xảy ra tiếp theo, có hai điều xảy ra. Có một luật nói lên một số điều. Ủy ban Nhân quyền đang có các cuộc thảo luận nội bộ để quyết định cách thực hiện điều này trên thực tế. Và sau đó, như Judy đã chỉ ra, chính phủ mới, chính phủ mới bốn năm trước, đã quyết định quy trình riêng của mình để giải quyết khiếu nại. Theo một cách nào đó, ông đã gạt ra ngoài lề Ủy ban Nhân quyền. Đây là tình huống mà chúng tôi đang gặp phải. Vì vậy, chúng tôi phải quyết định xem liệu chúng tôi có muốn tiếp tục quá trình này hay không, bạn biết đấy, điều này là dành cho thành phố, ngay cả khi CDH bị gạt ra ngoài lề xã hội, hoặc chúng tôi có thể nói, không, chúng tôi không muốn trả lời khiếu nại nào cả. Xuất sắc. Ý tôi là, đối với tôi, đó là một cuộc thảo luận cởi mở và chúng ta phải quyết định nên đi theo con đường nào.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Ý tôi là, tôi đoán, ý tôi là, chúng tôi làm việc, Chúng tôi làm việc với thành phố. Thị trưởng và Francisco đã bổ nhiệm chúng tôi. Ý tôi là, thị trưởng đã bổ nhiệm chúng tôi. Chúng tôi đã làm việc cùng nhau để cung cấp đầy đủ thông tin cho Francisco. Từ kinh nghiệm của bản thân khi làm việc trong lĩnh vực xây dựng cộng đồng, tôi biết nó có hiệu quả. Ý tôi là, rõ ràng là chúng ta thực sự không có nhiều quyền lực Quyết định giải pháp tổng thể, nhưng khi các thành viên cộng đồng, bạn biết đấy, cư dân Medford và cư dân Medford, chúng ta có thể ngồi xuống và hành động như thể chúng ta là Ủy ban Nhân quyền và chúng tôi lắng nghe bạn và chúng tôi hiểu bạn và chúng tôi hiểu bạn và bất kỳ ai trong chúng ta, bạn biết đấy, chúng ta cùng tham gia vào việc này. Thậm chí điều đó thường có ích, à, Giảm căng thẳng và lo lắng của người khiếu nại. Vì vậy, tôi nghĩ rằng việc đảm nhận vai trò này có thể là một điều tốt cho người dân và cộng đồng của chúng ta.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Tôi muốn bày tỏ sự ủng hộ của mình đối với Ủy ban chịu trách nhiệm này. Tuy nhiên, tôi đoán là tôi không muốn đi sâu vào chi tiết về chủ đề này Một lần nữa Diane, bạn hoàn toàn đúng. Trong nhiều trường hợp, lên tiếng là hình thức phục hồi công lý có tác động mạnh mẽ nhất đối với những người tin rằng họ đã bị đối xử sai trái. Tôi nghĩ rằng bất cứ điều gì chúng ta tìm thấy trong đó, chúng ta nên giúp đỡ quá trình này trong thành phố.
[Chelli Keshavan]: Tiếp tục đi, Erin. Erin, tiếp tục đi. Chà, nếu bạn vẫn muốn chia sẻ suy nghĩ của mình, tôi thấy bạn đã giơ tay lên.
[Ilene Lerner]: được rồi Vì vậy phản ứng của tôi là: Tôi biết điều quan trọng là mọi người phải lắng nghe tiếng nói của mình. Tôi đồng ý. Nhưng khi bạn lắng nghe mọi người, họ mong đợi hành động. Nếu ủy ban không có quyền giám sát, những người đương nhiệm sẽ thất vọng. Tôi đã chứng kiến điều đó xảy ra. Tôi thấy những gì đang xảy ra tại Hội đồng Người khuyết tật. Một người phụ nữ đến phàn nàn về bưu điện. Và họ nói với anh ấy rằng, bạn biết đấy, bưu điện là chính phủ liên bang, vì vậy chúng tôi không thể làm gì được. Anh ấy rời đi rất hài lòng, mặc dù đó là một lời giải thích hợp lý. Nhưng tôi nghĩ, theo tôi, nếu luật không được thực thi, nếu không làm gì thì người ta sẽ coi đó là một trò hề. Tôi có thể sai, nhưng đây là ý kiến của tôi.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn bạn Erin. Tôi đoán là tôi cũng vậy... Ồ, tôi xin lỗi, Kelly. Không, tiếp tục đi, Shirley. Không, không, tôi chỉ muốn nói, tôi đoán vậy Tôi muốn, tôi muốn nhận ra sự khác biệt giữa Đó là một cơ chế giao tiếp giống như sự tư vấn và hỗ trợ đồng đẳng, và vâng, tôi nghĩ tất cả chúng ta đều xuất phát từ lòng trắc ẩn. Tôi nghĩ chúng tôi muốn thấy Medford tiếp tục trò chuyện về các vấn đề như phục hồi công lý. Nhưng điều này không giống như việc được đào tạo về các kỹ thuật giải quyết xung đột dựa trên bằng chứng và thực nghiệm. Như Erin đã nói, bất kỳ ai trong chúng ta, cùng nhau, có thể thắng hoặc không Khả năng dẫn dắt một cuộc trò chuyện và đưa ra kết quả, hoặc ý tôi là tôi không biết có đủ chất lượng hay không. Tôi không biết diễn tả thế nào, nhưng bạn biết đấy, người được đề cập nghĩ rằng nó phù hợp với kinh nghiệm của họ hoặc bất cứ điều gì.
[Kelly Cunha]: Vâng, ý tôi là, tôi xin lỗi, Shirley. Tôi muốn nói, bạn biết đấy, tôi thực sự thích thực hành công lý phục hồi. Trên thực tế, tôi đã làm điều này rất nhiều ở trường tiểu học. Tôi nghĩ rằng một số trong đó yêu cầu đầu vào từ các bên khác. Vì vậy hãy thực sự tạo ra một cách để mọi người cảm nhận Hãy lắng nghe, trân trọng và lắng nghe, quá trình sửa chữa này cần phải diễn ra. Bạn biết đấy, nếu chúng tôi không có sức mạnh hoặc khả năng để giúp sửa đổi, xin lỗi về những hành động và những điều mà theo tôi là hơi vô ích, chúng tôi sẽ không làm điều đó. Tôi hiểu điều đó, Diane, nghiêm túc mà nói, tôi cảm thấy đó là một điều tuyệt vời và sảng khoái khi nghe. Và tôi cũng cảm thấy đây có lẽ không phải là nơi thích hợp. Tôi không biết. Tôi không biết.
[Munir Jirmanus]: Vậy tôi có thể thêm một điều được không? chắc chắn. Xuất sắc. Vì vậy, ý tôi là, khả năng nghe không đơn giản như vậy. Vì vậy, khi tôi liên quan đến hai hoặc ba đơn khiếu nại, quy trình ban đầu của chúng tôi là cả hai bên liên lạc với giám đốc DEI và họ tham gia vào ủy ban hoặc tiểu ban nhân quyền. Nói cách khác, những lời phàn nàn chưa bao giờ được xử lý công khai vì một số lo ngại về quyền riêng tư. Các cuộc họp của Ủy ban Nhân quyền chỉ có thể được tham dự ở giai đoạn được hai bên đồng ý và đó là cuộc họp công khai nơi cả hai bên đều được lắng nghe, Chà, mãi đến lúc đó chúng tôi mới quyết định điều này sẽ xảy ra. Điều này là tốt, nhưng thành thật mà nói, trong thực tế, điều đó không xảy ra. Ừm, vậy nên nó không giống như nói cách khác, nếu đúng như vậy thì thật lý tưởng, những lời phàn nàn sẽ được lắng nghe và mọi người sẽ biết, nhưng vẫn có những hạn chế khác. Đây là một phần của vấn đề.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn, cảnh sát trưởng Chapman.
[Jack Buckley]: Thực ra, Muneer, tôi sẽ bắt đầu với quan điểm của Muneer vì đó là điểm tôi muốn nhấn mạnh. Tôi nghĩ một trong những vấn đề chúng ta sẽ luôn phải đối mặt là chúng ta phải liên kết với nhau như một tổ chức công, phải không? Sau đó, chúng tôi muốn cố gắng gắn kết hai người lại với nhau để hòa giải hoặc có tiếng nói. Bản thân điều này đã là rào cản đối với một số người và sự tuân thủ của họ. Chúng tôi sẽ phải xem xét điều này trong tương lai. Nhưng quay lại suy nghĩ ban đầu của tôi: Tôi nghĩ sắc lệnh được viết theo một cách nhất định, và tôi nghĩ nó cần phải sửa đổi rất nhiều. Rob đã hỏi câu hỏi này trước đó: chúng ta có nên liên hệ với hội đồng không? Tôi nghĩ Hội đồng Thành phố chắc chắn nên tham gia vào quá trình này ngay từ đầu vì họ có thể tham gia vào quá trình này thông qua các tiểu ban của mình. Ít nhất là khi sắc lệnh thay đổi và tiến bộ, họ vẫn ở tầng trệt. Hãy bắt đầu quá trình, Những gì chúng tôi đang làm trong cuộc đánh giá CDH hiện nay là vì chúng tôi đang lạc lối và không biết mình đang đi về hướng nào. Từng chút một nhưng chắc chắn, cứ gặp nhau là chúng ta sẽ đến đích phải không? Chúng tôi đang xác định điều đó. Nhưng tôi nghĩ luật pháp có thể phải tự giải quyết vấn đề đó. Tôi nghĩ rằng những kỳ vọng được ghi trong luật này đã dẫn đến sự thất vọng. Tôi có thể đến HRC, tôi có thể bày tỏ sự phàn nàn của mình về XYZ và chờ đợi điều gì đó xảy ra. Chúng ta nói về cảnh sát. Chúng tôi có thể không có quyền thực thi một số điều nhất định, nhưng chúng tôi chắc chắn có quyền bảo vệ chúng, và có lẽ điều đó nên được viết rõ ràng ở đó. Nếu chúng ta không thể làm điều gì đó, chúng ta có thể bảo vệ nó. Tôi nghĩ rằng nếu chúng ta nghĩ về những dòng này khi viết luật này và hiểu rõ những gì chúng ta có thể làm, thì sẽ có nhiều người hơn, ít nhất là ngay từ đầu, sẽ hiểu họ được mong đợi gì khi tham gia CDH. Vì vậy, tôi chỉ muốn bỏ hai xu của mình vào đó. Ý tôi là, có lẽ chúng ta có thể làm những việc khác ngoài việc thực thi pháp luật với kết quả tích cực, ít nhất là đối với những người đến trước chúng ta.
[Adam Hurtubise]: Sẽ rất hữu ích nếu được nghe ý kiến từ Cảnh sát trưởng Buckley.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Tôi nghĩ lại, trong nghiên cứu mà tôi đã thực hiện, trong bối cảnh khiếu nại nhân quyền, dường như đó là một quy trình hoạt động tiêu chuẩn để ủy ban nhân quyền ở một số thành phố này đến gặp người dân để được giúp đỡ.
[Chelli Keshavan]: Diane, những quy định này có phải là tự nguyện không?
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Những vai trò này có phải cũng là tự nguyện không? Hầu hết đều như vậy, vì vậy tôi đang tập hợp một bảng tính. cảm ơn bạn Tôi sẽ phát triển nó nhiều hơn trong cuộc họp tiếp theo và sau đó tôi sẽ chia sẻ nó với bạn, Kelly, và sau đó chúng ta có thể trình bày nó.
[Chelli Keshavan]: chắc chắn. Tôi cũng nghe quan điểm của Rob rằng đây cũng có thể là một nền tảng để thực sự kiểm duyệt nội dung nào đó Bạn biết đấy, ủy viên có thể hoặc nên hoặc có thể hoặc sẽ nói.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Ừm, tôi nghĩ sau tất cả những điều đó, chắc chắn chúng ta đã có một cuộc trò chuyện đầy cảm hứng ở đây. Đối với tôi, dường như có ít nhất một số sự đồng thuận rằng cách chúng ta vận hành hoặc ra quyết định cần phải được xem xét lại. Cá nhân tôi cho rằng ở giai đoạn này lời khuyên có ý nghĩa hơn. Tôi nghĩ rằng nếu một người bình thường cố gắng viết hoặc cố gắng giải thích bộ luật dân sự thì đó thường không phải là công thức thành công. sau đó Sau đó, câu hỏi được đặt ra là tình huống, theo tôi hiểu, với luật sư thành phố Medford, tình huống này không tồn tại vào thời điểm này, hoặc nếu nó đã thay đổi, bạn biết đấy, tốt hơn. Nhưng tôi tò mò muốn biết từ nhóm bạn nghĩ bước tiếp theo nào là tốt nhất trong tình huống này, nếu có một tổ chức, tôi nghĩ rằng tôi đã từng nghe nói đến trước đây, được thành phố ký hợp đồng, liệu các dịch vụ ở đây có phù hợp không, nếu nó có ý nghĩa hơn, Cũng như thật không may khi phải chờ đợi người khác ở vị trí này để chúng tôi cố gắng thực hiện những thay đổi lớn ở đây và tập trung vào những điều mà chúng tôi có thể thay đổi trong thời gian chờ đợi. Nhưng tôi nghĩ rằng tất cả những điều này cuối cùng nhằm mục đích đưa ra một số chuyển động cho một số hành động, để chúng ta có thể tiến về phía trước. Tôi nghĩ đây là những lựa chọn như tôi thấy bây giờ và nó phải như vậy. một lời mở đầu cho một cuộc trò chuyện hơn là một tuyên bố mang tính tuyên bố.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn, Rob.
[Munir Jirmanus]: Chà, cá nhân tôi không muốn bị ám ảnh và chờ đợi luật sư. Tôi nghĩ vai trò của luật sư chỉ phát huy tác dụng sau cùng. Nếu họ đưa ra luật mới, các luật sư sẽ phải nói: vâng, điều này hợp pháp, điều này không hợp pháp, v.v., v.v. Được rồi, tôi đoán chúng tôi sẽ cố gắng hết sức. Chúng tôi nghiên cứu luật. Chúng tôi quyết định, chúng tôi có muốn thực hiện một số thay đổi không? Chúng tôi có muốn đưa ra một số gợi ý không? Sau đó hãy tiếp tục. Đây ít nhất là một hạt cát đối với tôi trong quá trình này.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn, Munir. Judy, bạn đã giơ tay.
[MCM00001270_SPEAKER_03]: Đúng. Tôi sẽ gửi cho bạn câu hỏi từ tháng 10 năm ngoái. Tôi chỉ muốn cho bạn biết rằng tài liệu cơ bản (tài liệu Word cơ bản) có thể khác với luật bạn đang đọc. Bởi vì đã có lúc Neil chấp nhận nhiều thay đổi mà tôi đã thực hiện đối với tài liệu. Vì vậy, đây thực sự có thể là phiên bản mới hơn với một số chỉnh sửa bổ sung từ tháng 10 năm ngoái. Điều đó có rõ ràng không? Ý tôi là, bản gốc là bản sao của bản sao của bản sao của bản sao. Khi chúng tôi bằng cách nào đó đã nhận được một bản PDF và tôi đã chuyển nó sang Word và Neil đã làm điều đó. Ngoại trừ một số thay đổi về phía tôi. Tài liệu này chứa một số nhận xét bổ sung của tôi, một số nhận xét đó tôi vừa cập nhật vào thời điểm này. Một điều nữa tôi muốn hỏi là, Safety Medford có ủy ban sẵn sàng giúp đỡ không. Tôi chỉ muốn quay lại Ban An toàn Medford và bày tỏ quan điểm của họ về lời đề nghị hỗ trợ này.
[Chelli Keshavan]: chắc chắn. Bạn có muốn nói chuyện không? Hoặc có thể là Steve hoặc Munir, mọi người có muốn tham gia không?
[Munir Jirmanus]: Ý tôi là, Steve, bạn có điều gì muốn nói không? Tôi đầu hàng bạn. Lần sau đừng dễ dàng bỏ cuộc như vậy. Vâng, tôi nghĩ nó sẽ là một quá trình liên tục. Ý tôi là, chúng tôi có cả hai. Ở cả hai ủy ban, tôi là ủy viên và thành viên của Ủy ban Safe Medford. Ý tôi là, Ủy ban An toàn Medford về cơ bản đã xem xét những gì CDH thực sự làm và không làm và quyết định, được rồi, hãy xem xét điều này và xem chúng ta có thể làm cho CDH hiệu quả hơn như thế nào. Vì vậy, một số gợi ý xuất hiện. Các khuyến nghị đã được đưa ra cho Ủy ban Nhân quyền. Vì vậy, ủy ban nên nói, được rồi, hãy xem xét những khuyến nghị này, được rồi, và sau đó hãy hoàn toàn bỏ qua chúng. Hoặc chúng ta xem xét các đề xuất và nói rằng, có một số điều đáng để chúng ta làm theo. Uh, và sau đó, uh, sau đó chúng ta làm điều này. Vì vậy, tôi nghĩ theo một cách nào đó, đó là những gì chúng tôi đang làm hiện nay. Uh, vậy, vậy, vậy, đó, đó là của tôi, vì vậy, tôi nghĩ chúng ta với tư cách là một ủy ban nên quyết định cách tiến hành, cách tiến về phía trước. Chúng ta có phải dành nhiều thời gian để nghiên cứu các quy tắc, sửa đổi, sửa đổi, sửa đổi và cải thiện nó không? Hay chúng ta muốn nói, được thôi, mọi chuyện đều ổn, nhưng chúng ta có một công việc khác phải làm với tư cách là một ủy ban, và chúng ta có năm tới, năm sau đó, v.v., và có thể giao công việc này cho người khác? Vì vậy tôi nghĩ đó là quyết định mà chúng ta phải đối mặt.
[Steve Schnapp]: Điều duy nhất tôi muốn nói thêm là nếu trên thực tế ủy ban quyết định áp dụng khuyến nghị bậc thang để loại bỏ công việc này thì đó chỉ là khuyến nghị và cơ quan có thẩm quyền cuối cùng là ủy ban. Chấp nhận hoàn toàn, chấp nhận một phần, bác bỏ hoàn toàn. Tất cả phụ thuộc vào ủy ban.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn, Steve. Judy, bạn có muốn nhảy không?
[SPEAKER_08]: Không, tôi không. Nó sẽ làm tôi im lặng.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Chà, tôi nghĩ, bạn biết đấy, Rob đã làm rất tốt và tôi nghĩ chắc chắn có cơ hội để chúng ta sửa đổi các phần của sắc lệnh. Tôi không nghĩ Frances đồng ý, và không cần luật sư, cô ấy đã chỉ định một nơi để có thể tìm được một số nguồn lực cho chúng tôi. Có một số. Bạn biết đấy, tôi nghĩ sẽ rất tốt nếu dành chút thời gian cho ủy ban xem xét sắc lệnh và nhận được một số hỗ trợ pháp lý từ thành phố trước khi thuê luật sư. Chúng tôi rất vui mừng được biết chúng tôi, với tư cách là một ủy ban, bắt đầu xây dựng lịch trình cho thời gian còn lại của năm vào tháng 4 như thế nào. Bạn biết đấy, chúng tôi đã hoàn thành quý đầu tiên của năm. Ý tôi là có lẽ Chúng ta có thể dành chút thời gian để thảo luận về vấn đề này trong cuộc họp tiếp theo. Nếu có ai muốn, tôi muốn thử cho đến khi chúng tôi bắt đầu chuẩn bị thứ gì đó để phản ứng trong cuộc họp tiếp theo.
[MCM00001270_SPEAKER_03]: Cảm ơn, Diana.
[Chelli Keshavan]: Gigi, bạn có giơ tay không?
[MCM00001270_SPEAKER_03]: Vâng, Thánh. Konsèy Medford te kapab pwobableman jwenn kèk nhấm nháp pháp lý miễn phí, epi li ka sètènman jwenn SIPò nan men Konsèy Vil la ak divès manm konsèy vil la. Một trong số họ bày tỏ sự quan tâm đến các quy định sửa đổi. Vì vậy, chỉ để cho bạn biết.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Tôi nhận thấy rằng trong chương trình nghị sự của Francisco, ủy ban xem xét hiến chương thành phố, bạn biết đấy, công việc của ủy ban là một phần của cuộc đánh giá này?
[Munir Jirmanus]: Tôi không nghĩ vậy. Không, đây là một quá trình riêng biệt. Vâng, vâng.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Vì vậy, tại thời điểm này, có thể đáng để đề nghị dành chút thời gian trong cuộc họp tiếp theo để phát triển lịch các sự kiện mà ủy ban có thể theo dõi trong thời gian còn lại của năm 2023 và hơn thế nữa để ít nhất bắt đầu sắp xếp các ý tưởng và nỗ lực của chúng ta. Tôi rất vui khi đưa ra kiến nghị này vào thời điểm này và đó là điều tôi đang làm. Đây là sự chuyển động.
[Munir Jirmanus]: Tôi rất vui được hỗ trợ điều này.
[Chelli Keshavan]: Tôi thích điều đó. Cảm ơn Rob.
[Steve Schnapp]: Trông thật tuyệt. Đợi một lát. Bạn có thể lặp lại chuyển động cho hồ sơ không? điểm?
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Steve, hãy nói ngắn gọn với chính mình. Đề nghị dành chút thời gian trong cuộc họp tiếp theo để phát triển lịch các sự kiện. cho thời gian còn lại của năm 2023 và sẽ được sử dụng trong tương lai.
[Steve Schnapp]: Cảm ơn
[Chelli Keshavan]: sáng Đặc biệt. Vậy là chúng ta có khoảng 15 phút.
[Steve Schnapp]: Bạn phải bỏ phiếu.
[Chelli Keshavan]: Ồ, bỏ phiếu? Chúng tôi không bỏ phiếu?
[Steve Schnapp]: Chúng tôi có một kiến nghị. Không chính xác.
[Kelly Cunha]: Được rồi, lần thứ hai. Tất cả những người ủng hộ đều nói có. Vâng, được rồi.
[Unidentified]: Xuất sắc. Đúng.
[Chelli Keshavan]: chúng ta bắt đầu thôi. cảm ơn bạn Chà, có ai loại bỏ quảng cáo cho các đánh giá kinh doanh mới không? tiếp tục đi
[Munir Jirmanus]: Không, không, không. Tôi, tôi, tôi, tôi không biết là bạn đang tìm kiếm công việc kinh doanh mới. Tôi, tôi muốn cái này, cái này, tài liệu mà Francisco đã gửi cho chúng ta Đây là lá thư từ nhóm Ủy ban Nhân quyền hỏi liệu chúng tôi có quan tâm đến việc phê duyệt tài liệu cụ thể này hay không. Không biết mọi người có cơ hội đọc nó không.
[Chelli Keshavan]: Bạn muốn chia sẻ một bản tóm tắt nhanh chóng?
[Munir Jirmanus]: Vâng, xin vui lòng chờ đợi. Vâng, về cơ bản thì rất tiếc! Chà, về cơ bản thì anh ấy đang tìm kiếm sự ủng hộ cho chương trình nghị sự lập pháp bản địa ở Massachusetts. Tôi nghĩ bốn thành phần của nó là luật cấm sử dụng linh vật của người Mỹ bản địa trong các trường công lập ở khối thịnh vượng chung. Tôi sẽ không tiếp tục về những điều vô nghĩa còn lại. Thứ hai là Đạo luật thiết lập Ngày thổ dân. Thứ ba là hành động liên quan đến việc tôn vinh và giảng dạy văn hóa và lịch sử của người Mỹ bản địa. Sau đó, có luật quy định thành lập một ủy ban thường trực để giám sát việc giáo dục của người Mỹ da đỏ và thổ dân Alaska sống trong Khối thịnh vượng chung. Xin lỗi, thực sự có một cái khác. Đạo luật bảo vệ di sản của người Mỹ bản địa. Vì vậy, tôi không biết liệu mọi người đã có cơ hội đọc tài liệu này và sẵn sàng thảo luận hay quyết định xem liệu chúng tôi có muốn đưa vào sự chứng thực của Ủy ban Nhân quyền Metro về năm vấn đề này hay không.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Tôi đồng ý ủng hộ bạn.
[Unidentified]: ĐƯỢC RỒI
[Kelly Cunha]: Đây là một tổ chức do thổ dân lãnh đạo nên tôi sẽ làm theo sự lãnh đạo của họ và vui vẻ ủng hộ nó.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Tôi nghĩ chỉ có hai điểm cần nói về bản thân tài liệu này. Ngày của Người bản địa sẽ thay thế Ngày Columbus, vì vậy tôi nghĩ, dựa trên lịch sử của Medford, ít nhất cũng đáng để nói điều đó ra ở đây. Một điều nữa là hiện có 25 trường công lập ở Khối thịnh vượng chung sử dụng linh vật của người Mỹ bản địa. Điều đó nói lên rằng, tôi hoàn toàn ủng hộ sự ủng hộ của ủy ban đối với dự luật.
[Munir Jirmanus]: Được rồi, vì vậy chúng tôi muốn bỏ phiếu nhanh chóng? Tôi sẽ kiến nghị yêu cầu Ủy ban Nhân quyền Quốc gia phê chuẩn năm nghị quyết này và cho phép tôi chuyển chúng tới Ủy ban Nhân quyền Quốc gia sẽ họp trong vài ngày tới.
[Kelly Cunha]: Tôi sẽ ủng hộ chuyển động này. Mọi người có đồng ý không? Đúng.
[Munir Jirmanus]: Đầu, được rồi. Đấng Mê-si. Về cơ bản là vậy.
[Kelly Cunha]: Cảm ơn, Munir. Thật tốt khi bỏ Ngày Columbus và chỉ nói tôi là người Ý, tôi là người Ý, nhưng tạm biệt. Nói lời tạm biệt, Colombo.
[Chelli Keshavan]: tạm biệt Được rồi, tuyệt vời. Mọi người có thông báo hoặc nhận xét về doanh nghiệp mới không?
[Munir Jirmanus]: Mình có điều muốn đề cập xem mọi người có quan tâm đến chủ đề này không. Tôi tin rằng trong 11 tháng tới, cái gọi là tình trạng khẩn cấp hoặc bất kỳ biện pháp nào mà chính phủ liên bang tuyên bố để đối phó với đại dịch coronavirus sẽ chấm dứt. Bây giờ, một số trong số này có thể chưa được báo cáo rộng rãi. Đúng, có một số áp lực, và dường như đã có quyết định dỡ bỏ yêu cầu về khẩu trang ở tất cả các cơ sở chăm sóc sức khỏe và như họ nói, cải cách nó. Cộng đồng nguồn gốc. Do đó, yêu cầu về khẩu trang sẽ được dỡ bỏ ở những cộng đồng hưu trí này. Họ cũng sẽ hủy bài kiểm tra đối với những người làm việc ở đó. Một số người, bao gồm cả tôi, tin rằng nhiều người sẽ bị ảnh hưởng, đặc biệt là những người có hoàn cảnh đặc biệt, chẳng hạn như người già. Đây là một điều nguy hiểm. Vì vậy, câu hỏi đặt ra là, tôi nêu vấn đề này ở đây để xem liệu ủy ban này có quan tâm đến việc xem xét vấn đề này và thực hiện một số hành động chống lại việc dỡ bỏ chung các yêu cầu về khẩu trang đối với tất cả các cơ sở chăm sóc sức khỏe hay không. Tôi chỉ muốn nghe mọi người nghĩ gì về nó.
[Kelly Cunha]: Sarah Silver, PB - David Ensign - li, li, li): Opinyon enpopilè, men mwen pèsonèlman pa ta sipòte li. Wi, se pa sa mwen fè.
[Unidentified]: PB, David Nsain - đọc, đọc, đọc: : Vâng, mọi thứ đều ổn.
[Munir Jirmanus]: Vâng, không có ý kiến khác hoặc bất kỳ mối quan tâm nào khác. Tôi sẽ không tiếp tục làm điều này trong ủy ban này.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn Munir. Mesye, mwen gen yon anons yon ti kras pi sibtil. Tôi đã nhận được bằng của 塔夫茨大学市市地址地址堂生系 và có bằng cấp đầy đủ. Thế là tôi đi ra ngoài. Tôi đang đi học. Vì vậy, định nghĩa của Rob về lịch trình tháng 6 là ổn vì rõ ràng tôi sẽ ở đây vào tháng 5 và tháng 6! Tôi muốn nghĩ rằng vai diễn này đã giúp Tufts thu hút được tôi một chút sự chú ý. Vì vậy tôi cảm ơn tất cả các bạn. Vì vậy, tôi không biết điều đó có ý nghĩa gì đối với tổ chức sau tháng Sáu. Tôi biết chúng tôi thường không gặp nhau vào tháng 8, nhưng cuối cùng tôi cũng có thể nói điều đó một cách công khai.
[Adam Hurtubise]: hoan hô.
[Munir Jirmanus]: Thực sự xin chúc mừng. Vậy, Chelly, điều này có nghĩa là bạn sẽ tiếp tục là thành viên của ủy ban này, hay bạn đang ám chỉ điều đó?
[Chelli Keshavan]: Không, không, tôi sắp bắt đầu học cao học và trở thành sinh viên toàn thời gian.
[Munir Jirmanus]: Được rồi, tuyệt vời. Xin lỗi, vấn đề là chủ đề này hiện đã xuất hiện. ý tôi là, Tôi không biết Francis sẽ tham gia vào việc gì. Ý tôi là, tôi không nghĩ bạn đã tham dự ba cuộc họp gần đây nhất. Tôi không biết việc có được một ủy viên mới hay việc cố gắng có được một ủy viên mới sẽ dẫn đến điều gì. Ý tôi là, chúng ta nên bày tỏ mối quan ngại nào đó về nó hay chúng ta nên chủ động? Chúng tôi cố gắng tự tuyển dụng thành viên mới.
[Chelli Keshavan]: Vâng, giống như một ghi chú nhanh. Vì vậy, có nhiều ngày được đánh dấu trên lịch: lễ Eid al-Fitr liên tôn, các cặp đôi kéo cờ, tháng Haiti. Nhưng tôi biết lần trước, khi chúng tôi kết nối lần đầu, chúng tôi đã hỏi sẽ như thế nào nếu chúng tôi mặc một chiếc cúc hoặc áo phông có dòng chữ "Hỏi tôi về HRC." Bạn cũng có thể thêm West Medford Open Studios và Plaza Circle. Danh sách chia sẻ chắc chắn là không đầy đủ. Vì vậy, tôi rất vui khi thấy bạn tận hưởng mùa xuân và năng lượng của mùa xuân, điều này cho phép mọi người lần đầu tiên cảm thấy được kết nối lại sau mùa đông. Đây có thể là nơi chúng ta có thể thu hút, nếu có được hai hoặc ba người trong số 10 sự kiện thì thật tuyệt. Vì vậy, tôi nghĩ tất cả chúng ta đều là những người rất có liên quan và dù sao thì chúng ta cũng có thể ở trong những không gian này. Đúng.
[Kelly Cunha]: Họ vẫn còn tự hào à? Đây là lần cuối cùng chúng ta làm điều này, tôi tự hào nói trong lễ chào cờ Đây cũng có thể là cơ hội để hỏi xem người khác đang làm gì. Hoàn toàn.
[Chelli Keshavan]: Nhưng vâng, tôi đã nghe thấy nó. Sau khi nói nhiều điều, tôi lắng nghe bạn. Chúng ta cần những con số.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Tôi thích ý tưởng cố gắng giúp tuyển dụng thành viên mới. Tôi nghĩ điều này thật tuyệt vời.
[Chelli Keshavan]: Đúng. Ý tôi là, chúng ta đã trực tuyến chừng nào tôi còn tham gia. Vì vậy, đây là một khoảnh khắc thực sự đặc biệt khi được gặp trực tiếp mọi người tại cung điện hoàng gia. Vì vậy, tôi tự hỏi liệu việc có cơ hội trực tiếp giới thiệu bản thân và nói về những điều chúng tôi hy vọng làm với mọi người trong thời gian thực có ý nghĩa gì không.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Nhân tiện, có bất kỳ liên lạc nào đang diễn ra hoặc có bất kỳ biểu hiện quan tâm nào trong bất kỳ trường hợp nào không,
[Chelli Keshavan]: Chúng tôi không biết ai sẽ nhận được thông tin liên lạc này. Là bạn, Diane, hay là cô ấy?
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Có, tôi đã yêu cầu một bản sao thông tin đăng nhập, nhưng không phải ai đã đăng nhập đều chia sẻ, bạn biết đấy, số lượng người đã đăng nhập. Họ nhẹ nhàng hơn về việc trình bày thành phố trong email, nhưng bạn biết đấy, có một số người đến từ Medford, nhưng cũng có những người trong chúng tôi đã đăng ký tham gia dự án. Nhưng vâng, tôi đã không làm vậy, chúng tôi không thể nhờ ai liên hệ cụ thể với Ủy ban Nhân quyền. cảm ơn bạn Erin, tiếp tục đi.
[Ilene Lerner]: Vâng, ủy ban đầu tiên tôi phục vụ là Ủy ban Phụ nữ. ở Cambridge. Cách họ tuyển dụng tôi là các ủy viên đi ra ngoài cộng đồng để tìm các nhà hoạt động. Một thành viên ủy ban đến gặp tôi và nói: Bạn là một nhà hoạt động, bạn có muốn trở thành thành viên của Ủy ban Phụ nữ không? Tôi nói, à, tôi không biết. Mình mới ra trường nên chưa biết gì cả. Sau đó, tôi được mời đến một cuộc họp với những ứng cử viên tiềm năng khác tại hội trường nơi ủy ban tòa thị chính họp. Họ cũng có rượu vang, pho mát và bánh quy giòn. Đây chỉ là cơ hội để gặp gỡ mọi người, làm quen với ủy ban và cảm thấy hào hứng với nó. Vì vậy một số người trong chúng tôi nói, vâng, chúng tôi muốn tham gia ủy ban. Sau đó buổi lễ được tổ chức. Chúng tôi có thể đến đó cùng gia đình, chúng tôi tuyên thệ trước công chúng, và họ chụp ảnh chúng tôi và đăng trên tờ Cambridge Chronicle, tờ báo mà chúng tôi chưa có báo nào đăng, nhưng bạn biết đấy, tôi không biết chúng tôi sẽ làm gì với chuyện đó. Nhưng tôi nghĩ đó là một quá trình rất cam kết. Những gì tôi trải nghiệm ở Medford là, Bạn biết đấy, không có gì. Ý tôi là, chẳng hạn, khi tôi phục vụ trong Ủy ban Người khuyết tật, thư ký đã tuyên thệ nhậm chức. Vì thế tôi bước vào văn phòng của Neil và nói, Neil, tôi vừa tuyên thệ. Điều đầu tiên anh ấy nói với tôi là, bạn biết đấy, thị trưởng không muốn gặp rắc rối. Quá trình này thực sự đáng sợ. Nhưng tôi đề nghị với bạn, nếu chúng ta có một quy trình phức tạp hơn, trong đó chúng ta mời mọi người đến một cuộc tụ tập nhỏ và chúng ta chào họ và kể cho họ nghe nội dung buổi họp mặt, và điều đó khiến mọi người hào hứng và được công nhận, tôi nghĩ đó sẽ là một đề xuất hấp dẫn hơn.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Tôi thích ý tưởng đó, Erin. Tôi đang tự hỏi nếu như Francis tổ chức sự kiện của Belinda vào tháng 2, có lẽ chúng tôi có thể, tôi thậm chí còn không biết, nếu chúng tôi làm vậy, nó sẽ ở thư viện công cộng hay phòng ở đâu? Ý tôi là, chúng ta phải tiến nhanh vì tháng Sáu đang đến. Vì vậy, chúng tôi thực sự cần phải thu hút mọi người đến và đặt lịch hẹn càng sớm càng tốt.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Vâng, chỉ cần tính đến ngày giờ thôi, tôi nghĩ cũng cần phải có trang phục. Nếu tôi nhớ không lầm, quá trình tôi đã trải qua và các quy định của pháp lệnh, bạn phải đề xuất với thị trưởng và sau đó ông ấy sẽ bổ nhiệm bạn, việc này có thể mất một thời gian. Vì vậy, vâng, để đi thẳng vào vấn đề, Diane, tôi nghĩ nếu chúng ta làm vậy, và tôi đoán những gì tôi đang tưởng tượng bây giờ, hãy nghĩ về điều đó thật nhanh, chúng tôi sẽ giới thiệu một số người vào tháng 6 và sau đó nếu chúng tôi vẫn đi vào mùa hè, họ sẽ được đề cử trong cuộc họp tiếp theo của chúng tôi. Vì vậy, tôi tự nghĩ, đừng quên quan điểm của mình, vâng, chúng ta phải hành động nhanh chóng. Tôi biết có nhiều sự kiện xảy ra trong khu vực. Sếp, tôi nghĩ sẽ có một cái ở nhà ga trong vài tuần tới. Đây cũng có thể là một cơ hội tuyệt vời. Tôi nghĩ có chín người ở đây. Tất nhiên, có nhiều nền tảng để khuếch đại thông điệp, cho dù đó là Facebook hay trang hoa hồng hay một số Bản vá được gửi. Thông báo hàng xóm hoặc hàng xóm bạn cần. Tôi nghĩ đây là những điểm khởi đầu tuyệt vời. Tôi không biết quy trình chính thức đến một sự kiện như đồn cảnh sát là gì, hay đó chỉ là vấn đề đơn giản là đặt nội dung yêu cầu tôi về HRC và đích thân xuất hiện. Tôi chỉ... Cảm ơn, Travis.
[Chelli Keshavan]: Steve, tiếp tục đi. Chúng ta có thể ở lại thêm ba hoặc bốn phút nữa không?
[Steve Schnapp]: Vâng, nhanh lên, tôi chỉ muốn bình luận thứ hai của Rob. Pháp nằm trong chương trình nghị sự và CDH đã từng tham gia một số sự kiện trong thành phố trước đây, nhưng đây có thể là cơ hội hoàn hảo để làm điều đó. Sắp tới, ngày 16 tháng 4, ngày 29 tháng 4 và sau đó là tháng 5. Jen cũng có một nỗi sợ hãi. Đây có thể là những cơ hội tuyệt vời, tôi thích ý tưởng về các nút bấm, nhưng nó đòi hỏi phải thực hiện chúng và ít nhất là tạo ra một tập tài liệu quảng cáo hoặc thứ gì đó mà mọi người có thể rút ra về HRC là gì. Vì vậy tôi nghĩ có rất nhiều cơ hội để làm điều đó. Nó chỉ cần một chút chuẩn bị.
[Munir Jirmanus]: Chỉ là một sự làm rõ. Chà, chúng tôi không thể giới thiệu nó cho thị trưởng đủ. Có một chương trình. Họ phải truy cập trang web và điền vào mẫu đơn đăng ký cũng như bày tỏ sự quan tâm của họ đối với Ủy ban Nhân quyền. Vì vậy, đó là một điều nhỏ.
[Steve Schnapp]: Ý tôi là, tôi biết chúng ta sắp hết thời gian rồi, nhưng tôi muốn nói một điều cuối cùng. Đây không phải là sự việc giống như một người nào đó từ Liên đoàn Nhân quyền Massachusetts đã khiến tôi chú ý. Trong quá khứ, Neal đã từng tham dự và tôi tin rằng Munir cũng đã tham dự các cuộc họp cấp quốc gia. Họ tổ chức một cuộc họp thường niên hàng năm. năm nay, Nhưng họ đã không làm được điều đó trong đại dịch Covid-19. Nhưng năm nay họ sẽ trở lại. Những sự kiện này được tổ chức tại Tòa nhà Quốc hội. Sự kiện cụ thể này sẽ tập trung vào công bằng sức khỏe. Diễn giả chính Michael Curry từ Liên minh các Trung tâm Y tế Cộng đồng Massachusetts đã giới thiệu. Hy vọng rằng một hoặc nhiều người từ CDH sẽ có thể tham dự sự kiện này vào lúc 10 giờ sáng ngày 19 tháng 5 tại nhà thờ. Gần hết ngày trôi qua nhưng họ vẫn chờ đợi Mọi người sẽ đến vì ít nhất một số trong số đó. Một trong những điều tôi học được từ họ là Medford, Ủy ban Nhân quyền Medford, là động lực thúc đẩy việc thành lập Liên minh Nhân quyền Massachusetts. Tôi không biết, nhưng tôi đã học được.
[Chelli Keshavan]: Hợp pháp. Sếp, im đi.
[Jack Buckley]: Tôi đánh giá cao điều đó. Tôi nghĩ tôi nên làm điều này càng sớm càng tốt, nhưng tất cả chúng ta nên xem Ủy ban Nhân quyền, ừm, và cách thiết lập trang web của họ, bởi vì nếu chúng ta đang tìm kiếm thành viên, tôi nghĩ một hoặc hai người trong số họ, như đại lý bất động sản, nên có mặt trong Ủy ban Nhân quyền. Chúng tôi đang đối phó với một ngôi nhà nông thôn. Họ có đại lý bất động sản ở đó. Nó có thể tạo ra một số ý tưởng về lĩnh vực công việc và những người mà chúng ta có thể muốn mời vào ủy ban. Vậy nên tôi có thể, tôi có thể đưa ra quan điểm của mình, nhưng tôi xong rồi.
[Chelli Keshavan]: Điều này thật khó tin.
[Jack Buckley]: Đặc biệt.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn Rob. Xuất sắc. Cảm ơn bạn rất nhiều vì công việc của bạn trong việc tạo, trình bày và chia sẻ tài liệu. Tôi thực sự biết ơn. Tôi biết tất cả các bạn đều như vậy. Cảm ơn tất cả những người đã đến muộn và nỗ lực rất nhiều.
[Unidentified]: Cảm ơn rất nhiều.
[Chelli Keshavan]: Đúng. Đã đến lúc phải đi. Đề nghị kết thúc cuộc họp.
[Unidentified]: cảm ơn bạn Cảm ơn tất cả mọi người. Hẹn gặp lại sau.
[Chelli Keshavan]: Tạm biệt.