메드포드 인권위원회 AI 생성 녹취록 04-12-23

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[Chelli Keshavan]: 아주 좋아, 좋아. 안녕하세요 선생님 여기 있어주셔서 감사합니다. 귀중한 시간을 내주셔서 감사합니다. 기록상으로는 소개를 계속하겠습니다. 만약 성공한다면 아마도 Rob의 의견부터 시작할 수 있을 것입니다. 합법적인. 그래서 그냥 왼쪽에서 오른쪽으로 이름을 말하고 있어요. 그러니까 다이애나, 당신이 그것에 동의하지 않는다면요.

[MCM00001269_SPEAKER_04]: 물론, 다이앤 맥도날드(Diane McDonald)는 웨스트 메드포드(West Medford) 주민입니다. 저는 몇 달 동안 이 위원회에 참여해 왔으며 이 자리에 있게 되어 매우 기쁩니다.

[Chelli Keshavan]: 감사합니다. 안녕하세요, 저는 현 회장이자 두 아이의 엄마이며 오랫동안 메드포드에 거주하고 메드포드 출신인 Chili입니다. 이 자리에 있게 되어 기쁩니다. 무니르는 계속했다.

[Munir Jirmanus]: 안녕하세요, 제 이름은 무니르 유만스입니다. 저는 메드퍼드에서 오랫동안 살았고, 은퇴한 물리학자이자 전업주부인 아빠입니다. 이곳에서 기분이 매우 좋습니다.

[Chelli Keshavan]: 감사합니다 롭 클라인이 해냈습니다.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: 나는 길에서 가장 키가 작은 메드포드 거주자였을지도 모른다고 생각합니다. 2014년부터 이 동네에 있었으니까 벌써 10년이 됐네요. 제가 위원회에서 3년 정도 활동한 것 같아요. 여기에 오게 되어 반갑습니다.

[Chelli Keshavan]: 고마워요 롭. 스티브는 계속합니다.

[Steve Schnapp]: 스티브 냅. 저는 2011년부터 메드포드에 살았고 은퇴한 이후에도 실제로 자원봉사를 해왔습니다.

[Chelli Keshavan]: 고마워요 스티브. 보스, 제가 이해하지 못한다면요.

[Adam Hurtubise]: 아 이거 삭제하셔야겠네요 보스.

[Jack Buckley]: 이제는 익숙해진 것 같아요. 메드포드 경찰서장인 잭 버클리(Jack Buckley)도 거기에 있었습니다. 저는 이 위원회에 4년 반 동안 참여해 왔습니다. 저는 이 도시에서 25년 넘게 경찰서장으로 일해 왔습니다. 켈리 페이지. 우리 모두.

[Kelly Cunha]: 안녕하세요, 제 이름은 Kelly Cunha입니다. 저는 메드퍼드에 사는 두 아이의 엄마이자 발병 전에 이사회에서 봉사한 사회복지사입니다. 시간이 얼마나 지났는지 모르겠습니다. 저는 5살 때 메드포드(Medford)로 이사했고, 약간의 여행을 한 후 다시 돌아왔습니다. 저는 부사장입니다. 나는 그것을 좋아한다. 베라입니다. 그분은 모든 모임에 우리와 동행하십니다.

[Chelli Keshavan]: 마지막으로 Erin은 자신을 소개하고 싶나요?

[Ilene Lerner]: 안녕하세요. 제 이름은 Erin Lerner이고 인권위원회에서 무슨 일이 벌어지고 있는지 항상 관심을 갖고 있습니다. 저는 2015년에 메드퍼드(Medford)로 이사했고 은퇴한 영어 교사입니다.

[Chelli Keshavan]: 고마워요, 에린. 좋은 시간이었어, 주디. 우리는 이러한 제안을 검토합니다. 춤추고 싶나요?

[SPEAKER_08]: 안녕하세요 선생님 Judy Kaplan, 전 위원이자 지역사회 회원.

[Chelli Keshavan]: 감사합니다 따라서 시작하기 전에 다음 사항에 동의할 수 있습니다. 3월의 일정을 확인할 수 있는 방법이 있나요? 네, 좋습니다. 이사하고 싶은 사람 있나요?

[Steve Schnapp]: قبل ذلك اعتقدت أنه ربما كان التاريخ خاطئًا.

[Chelli Keshavan]: 안에.

[Steve Schnapp]: 이 문제가 해결되길 바랍니다. 2월에 쓴 것 같은데 회의가 3월에 있었습니다.

[Chelli Keshavan]: 예, Frances가 수정하거나 업데이트할 수 있다고 말한 것 같습니다.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: 동의를 입력하시겠습니까?

[Chelli Keshavan]: 월요일.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: 월요일.

[Chelli Keshavan]: 아주 좋아요, 감사합니다. 놀라운. 그래서 저는 Rob, Rob, Diane이 여러분과 그들의 모든 질문과 생각을 이야기하고 공유할 수 있을 것이라고 생각했습니다.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: បាទ/ចាស៎ វាជាការល្អក្នុងការធ្វើវា។ ដូច្នេះ Diane ប្រសិនបើវាមិនអីជាមួយអ្នក ខ្ញុំមានឯកសារនេះនៅទីនេះ ហើយខ្ញុំគិតថាវាងាយស្រួលជាងក្នុងការចែករំលែក និងពិនិត្យមើលវាជាមួយគ្នា។ ដើម្បីដាក់រឿងនេះទៅក្នុងបរិបទ គោលដៅនៃការហៅសន្និសីទចុងក្រោយគឺ ការត្រួតពិនិត្យជាក់ស្តែងនៃបទប្បញ្ញត្តិដែលអនុវត្តដោយទីក្រុង Medford ដើម្បីគ្រប់គ្រងគណៈកម្មាធិការសិទ្ធិមនុស្ស។ យើង​បាន​ជួប​គ្នា​ជា​ប្រចាំ​មួយ​រយៈ​មក​ហើយ។ មនុស្សចង់យល់យ៉ាងពេញលេញពីការរំពឹងទុក ទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចពីទស្សនៈផ្លូវច្បាប់ ការសង្កត់ធ្ងន់លើវា។ សកម្មភាពទាំងនេះបង្កើតគណៈកម្មាការ និងលម្អិតពីការរំពឹងទុករបស់ខ្លួន។ ដូច្នេះអ្វីដែលខ្ញុំនឹងចែករំលែកនាពេលនេះគឺឯកសារ Word ដែលមានតំណភ្ជាប់នៅផ្នែកខាងលើនៃកូដ។ ហើយ​វា​មាន​ច្រើន​លើស​លុប។ អ្នកឃើញទេ ប្រសិនបើខ្ញុំទើបតែចែករំលែកកំណែ Word អ្នកប្រហែលជាមិនឃើញវាទេ។ របៀប​ដែល​ខ្ញុំ​ទម្លាយ​កញ្ចក់​នេះ បញ្ជាក់​យ៉ាង​ច្បាស់​ថា​តើ​ច្បាប់​ត្រូវ​បាន​បំបែក​យ៉ាង​ណា។ អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​ព្យាយាម​ធ្វើ​គឺ​បន្សុទ្ធ​ភាសា​សំខាន់ៗ​មួយ​ចំនួន​ហើយ​បន្ទាប់​មក​សង្កត់​ធ្ងន់​លើ​ធាតុ​យុទ្ធសាស្ត្រ និង​យុទ្ធសាស្ត្រ។ តាមយុទ្ធសាស្ត្រ ខ្ញុំនឹងបង្ហាញអ្នកនូវឧទាហរណ៍ដ៏សាមញ្ញមួយ។ ច្បាប់​តម្រូវ​ឱ្យ​មាន​សមាជិក​ប្រាំបួន​នាក់​មែន​ទេ? វាគឺជាក់លាក់, សកម្មភាព, អាចវាស់វែងបាន។ មានទិដ្ឋភាពផ្សេងទៀតនៃដំណើរការល្អបំផុតដែលងាយស្រួលពន្យល់។ នេះជារបៀបដែលទឹកធ្លាក់ដែលអ្នកឃើញនៅទីនេះត្រូវបានរៀបចំ។ ដោយធ្វើការពីកំពូលចុះមក ខ្ញុំអាចចែករំលែករឿងនេះជាមួយក្រុមបន្ទាប់ពីការហៅទូរសព្ទ ហើយតាមពិតរបស់ដែលអ្នកឃើញជាមួយនឹងផ្កាយគឺជាចំណុចសំខាន់ដែលខ្ញុំគិតថាយើងអាចគ្របដណ្តប់បាន។ អំពីយុទ្ធសាស្ត្រ ឬវិធីសាស្រ្តនាពេលអនាគតរបស់យើង។ វាក៏មានការអំពាវនាវជាក់លាក់ផងដែរ ឱ្យធ្វើសកម្មភាពដែលខ្ញុំគិតថា យើងត្រូវធ្វើភ្លាមៗ ព្រោះវាត្រូវបានរៀបចំតាមលំដាប់នេះ។ ដូច្នេះ ដើម្បីកុំឱ្យធ្វើឱ្យអ្នកគ្រប់គ្នាវិលវល់ ខ្ញុំនឹងឈប់រមូរយ៉ាងលឿន ហើយគ្រាន់តែពិនិត្យមើលអ្វីដែលបានបង្ហាញនៅទីនេះ។ ដូច្នេះផ្នែកទីមួយផ្តល់ហេតុផល គោលការណ៍ CDH មិនត្រឹមត្រូវទេ។ ខ្ញុំត្រូវតែព្រមានអ្នក ខ្ញុំមិនមែនជាមេធាវី ឬមេធាវីទេ។ ខ្ញុំ​មិន​បាន​លេង​សូម្បី​តែ​មួយ​ហ្គេម​នៅ​លើ​ទូរទស្សន៍​។ នេះគ្រាន់តែជាការពន្យល់របស់ខ្ញុំ ដោយសារយើងទាំងអស់គ្នាជាជនស៊ីវិលនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការ ហើយខ្ញុំសង្ឃឹមថា យ៉ាងហោចណាស់វាមានប្រយោជន៍បន្តិច។ ទីមួយ គណៈកម្មាធិការត្រូវបានបង្កើតឡើង ធានានូវសេរីភាពក្នុងការអនុវត្ត និងទទួលបានសិទ្ធិ និងឯកសិទ្ធិទាំងអស់ដែលមាននៅក្នុងសហព័ន្ធ និងរដ្ឋធម្មនុញ្ញសហព័ន្ធ។ បញ្ហាគឺនៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃ ឯកសារគ្រប់គ្រងទាំងអស់គឺរដ្ឋធម្មនុញ្ញរដ្ឋ Massachusetts និងរដ្ឋធម្មនុញ្ញសហព័ន្ធ។ នេះគឺជាការគាំទ្រចុងក្រោយសម្រាប់សំណួរណាមួយដែលយើងអាចមាន។ វាបំភ្លឺអ្នកពាក់ព័ន្ធ អ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។ Medford ខ្ញុំគិតថា នោះជាភាពខុសគ្នាដ៏សំខាន់។ មិនចាំបាច់ជាអ្នករស់នៅទេ។ អ្នកមិនចាំបាច់ធ្វើការឱ្យទីក្រុង ឬទីក្រុងក្នុងសមត្ថភាពណាមួយឡើយ។ នេះគឺជានរណាម្នាក់នៅក្នុងទីក្រុង។ ជាការពិតណាស់ ដោយមិនគិតពីប្រភេទនៃព័ត៌មានបរិបទ ឬព័ត៌មានជីវប្រវត្តិតាមបរិបទអំពីភាគីពាក់ព័ន្ធ។ ច្បាប់ទាំងនេះអាចអនុវត្តបានគ្រប់ទីកន្លែង។ មានការរើសអើងខុសច្បាប់។ ឃ្លានេះត្រូវបាននិយាយម្តងទៀតជាច្រើនដង។ ខ្ញុំនឹងអានវានៅទីនេះម្តង ព្រោះខ្ញុំគិតថាវាសំខាន់សម្រាប់បរិបទ។ វាប្រកាសថាកន្លែងណាដែលការរើសអើងមាននៅក្នុងលំនៅដ្ឋាន ការងារ ការអប់រំ ការស្នាក់នៅសាធារណៈ ការស្នាក់នៅ វាផ្តល់នូវជំពូកប្រឆាំងនឹងការរើសអើងនៅក្នុងអត្ថន័យ និងឯកសារយោងនៃច្បាប់ទូទៅនៃរដ្ឋ Massachusetts ។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​សង្ឃឹម​ថា​វា​គ្រប​ដណ្ដប់​ច្រើន​តាម​ដែល​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន។ ប៉ុន្តែជាការពិតណាស់ សម្រាប់ការខ្វះពាក្យល្អជាងនេះ ត្រូវតែមានឧបសគ្គមួយចំនួនចំពោះយុត្តាធិការដែលអាចអនុវត្តបាន។ ប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើល MGL ជំពូកទី 151B យ៉ាងដិតដល់ អ្នកនឹងឃើញថាវាទូលំទូលាយណាស់។ ដូច្នេះ ខ្ញុំ​មិន​គិត​ថា​យើង​នឹង​មាន​ស្ថានភាព​យុត្តាធិការ​មាន​កម្រិត​ទេ។ ខ្ញុំគិតថាចំណុចចុងក្រោយគឺ កម្លាំងខ្លាំង និងសកម្មភាពខ្លាំង។ ដោះស្រាយកាតព្វកិច្ចរបស់សាលាក្រុង ដើម្បីចាត់វិធានការបញ្ជាក់សមហេតុផល។ ហើយ​អ្នក​ដឹង​ទេ ពាក្យ​ថា​សកម្មភាព​បញ្ជាក់​មាន​អត្ថន័យ​បន្តិច។ មនុស្សពិពណ៌នាអត្ថន័យខុសគ្នា។ ខ្ញុំកំពុងនិយាយត្រង់នេះមែនទេ? សកម្មភាពបញ្ជាក់ ធ្វើសកម្មភាពដើម្បីអះអាងសិទ្ធិដែលបានរាយនៅទីនេះ ជាជាងប្រតិកម្ម។ សកម្មភាពទាំងនេះត្រូវតែមានគោលបំណង លុបបំបាត់ ឬធ្វើឱ្យមនុស្សអាចដោះស្រាយការរើសអើងណាមួយពីអតីតកាល។ លោក​ថែមទាំង​បាន​ចេញ​ទៅ​បំភ្លឺ​ថា ប្រសិនបើ​ក្នុង​ដំណើរ​អនុវត្ត​ផែនការ​មុន​លទ្ធផល ផល​ប៉ះពាល់​នឹង​មានការ​រើសអើង បើ​គ្មាន​ការ​រើសអើង​ពីមុន​ទេ នោះ​ក៏​ធ្លាក់​ក្នុង​វិសាលភាព​ដែរ។ ច្បាប់ និងការណែនាំនៅទីនេះ។ ខ្ញុំ​នឹង​ផ្អាក​សិន​មុន​នឹង​ទទួល​បាន​ព័ត៌មាន​ជាក់លាក់​របស់​ខ្ញុំ ប៉ុន្តែ​តើ​មាន​អ្វី​ផ្សេង​ទៀត​ដែល Diane ឬ​អ្នក​ណា​ផ្សេង​ចង់​បន្ថែម? ឬក្រុមមានសំណួរអ្វី?

[Adam Hurtubise]: 아니, 내 생각엔 당신이 옳은 일을 한 것 같아요.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: ល្អណាស់ អស្ចារ្យ។ ជាការប្រសើរណាស់, បន្តទៅមុខ, ខ្ញុំបានរៀបរាប់ថាខ្ញុំបានបញ្ចូលម្តងម្កាលនៃការរកឃើញគន្លឹះរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងរបាយការណ៍នេះ។ ខ្ញុំ​បាន​លើក​ឡើង​មួយ​ចំនួន​រួច​ហើយ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​នឹង​មិន​ពិភាក្សា​បន្ថែម​ទៀត​ទេ។ ប៉ុន្តែ​ជា​មូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការ​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​ដើម្បី​គាំទ្រ​ប្រជាជន​ក្នុង​ទីក្រុង។ បេសកកម្មនេះគឺទូលំទូលាយណាស់។ រដ្ឋាភិបាលទីក្រុងប៉ះពាល់ដល់ការរស់នៅរបស់ប្រជាជនដែលរស់នៅ ធ្វើការ ឬរស់នៅក្នុងទីក្រុងតាមរបៀបផ្សេងៗគ្នា។ ហើយ​មាន​កាតព្វកិច្ច​ទទួល​ស្គាល់​ក្នុង​ការ​ចាត់​វិធាន​ការ​បញ្ជាក់​បែប​នេះ។ ដោយគណៈកម្មាធិការ និងអនុម័តបទបញ្ញត្តិទាំងនេះ។ ផ្នែកពីរបន្ទាប់គឺជាក់លាក់ណាស់។ ដូច្នេះ ខ្ញុំ​បាន​បង្កាត់​ពួកគេ​បន្តិច។ ជាថ្មីម្តងទៀត តំណភ្ជាប់នៅផ្នែកខាងលើនៃឯកសារនេះអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីចូលប្រើកំណែអត្ថបទពេញលេញ ប៉ុន្តែនោះជារឿងសំខាន់។ របៀបដែលក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ឬគណៈកម្មាធិការត្រូវបានរៀបចំ។ ពិពណ៌នាដោយសេរី។ មានបន្ទប់ជាច្រើនសម្រាប់ការបកស្រាយអំពីរបៀបដែលគណៈកម្មការត្រូវបានបង្កើតឡើង និងថាតើវាត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលយើងទើបតែបានពិភាក្សាដែរឬទេ។ ជាការពិត ភាសានៃច្បាប់ចែងថា ឥទ្ធិពលរបស់វាគឺសេរី។ ដូច្នេះនេះគឺជាចេតនា។ នេះមិនមែនជាការសន្និដ្ឋានទេ។ ប្រសិនបើ​មាន​ពិធី​បរិសុទ្ធ​ដែល​មិន​ស៊ីគ្នា​នឹង​ការ​សម្រេច​បាន​គោលដៅ CDH នោះ​ពួកគេ​នឹង​មិន​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​ទេ។ ជាទូទៅ ប្រសិនបើយើងរកឃើញអ្វីផ្សេងទៀតនៅក្នុងកូដដែលផ្ទុយនឹងចំណុចខាងលើ វានឹងមិនអនុវត្តទេ។ គណៈកម្មាធិការសិទ្ធិមនុស្សមិនអាចធ្វើអ្វីដែលបំពានច្បាប់សហព័ន្ធបានទេ។ ជា​ថ្មី​ម្តង​ទៀត យើង​ត្រឡប់​ទៅ​ចំណុច​ដែល​ឯកសារ​គ្រប់គ្រង​រដ្ឋ​ធម្មនុញ្ញ​រដ្ឋ Massachusetts គឺ​ជា​ការ​គាំទ្រ​ចុងក្រោយ។ ចំណុចបួនបន្ទាប់គឺជាក់លាក់ និងសាមញ្ញណាស់។ យើង​ត្រូវ​មាន​សមាជិក​ប្រាំបួន​នាក់ គ្រប់​គ្នា​គួរ​តែ​ធ្វើ​បែប​នេះ សមាជិក​គួរ​រស់នៅ ឬ​ធ្វើ​ការ​ក្នុង​ទីក្រុង អភិបាលក្រុងដឹកនាំដំណើរការតែងតាំង។ ខ្ញុំគិតថាយើងទាំងអស់គ្នាបាននៅទីនោះ។ ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំធ្លាប់មានបទពិសោធន៍នេះ។ សមាសភាពនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងឆ្លុះបញ្ចាំងពីតំណាងចម្រុះនៃអ្នកដែលសកម្មនៅក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសិទ្ធិមនុស្ស និងសិទ្ធិស៊ីវិលរបស់ទីក្រុង។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំគិតថាមនុស្សមួយចំនួនឈ្លក់វង្វេងនឹងគំនិតនៃការតំណាងចម្រុះ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា ច្បាប់​នៅ​ទី​នេះ គឺ​ប្រជាជន​ត្រូវ​តែ​ចូល​រួម​យ៉ាង​សកម្ម​ក្នុង​កិច្ច​ខិត​ខំ​ប្រឹង​ប្រែង​សិទ្ធិ​មនុស្ស និង​សកម្មភាព​សិទ្ធិ​ពលរដ្ឋ​ក្នុង​ទីក្រុង។ ខ្ញុំ​ចង់​ផ្អាក​មួយ​ភ្លែត​ព្រោះ​ខ្ញុំ​គិត​ថា​នេះ​ប្រហែល​ជា​រង្វិល​បន្តិច​មែន​ទេ? ប្រសិនបើអ្នកជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា អ្នកប្រាកដជានឹងចូលរួមក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ទីក្រុងទាក់ទងនឹងសិទ្ធិមនុស្ស និងសកម្មភាពសិទ្ធិពលរដ្ឋ។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​មិន​ដឹង​ថា​តើ​នេះ​ជា​លក្ខខណ្ឌ​ចាំបាច់​សម្រាប់​ការ​ចូល​រួម​ឬ​អ្វី​ដែល​មាន​ស្រាប់​ទេ ប្រហែល​ជា​យើង​នឹង​បញ្ជាក់​វា​នៅ​ពេល​ក្រោយ។ រចនាសម្ព័ន្ធនៃគណៈកម្មាធិការរួមមាន ប្រធាន អនុប្រធាន និងអគ្គលេខាធិការ។ ខ្ញុំចង់បញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថា នេះមិនមែនជាការណែនាំទូទៅ ហើយក៏មិនមែនជាការណែនាំដ៏ល្អបំផុតដែរ។ នេះគឺនៅក្នុងច្បាប់បង្កើត ASRC ។ ដូច្នេះ វាជាសិទ្ធិរបស់យើងក្នុងការរៀបចំការបោះឆ្នោតនាពេលថ្មីៗនេះ។ ពួកគេ​គ្រោង​នឹង​ប្រារព្ធ​ធ្វើ​រៀងរាល់​ពីរ​ឆ្នាំ​ម្តង​ក្នុង​ខែ​មិថុនា។ នេះដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងគំនិតដែលថាលក្ខខណ្ឌទាំងនេះមានរយៈពេលពីរឆ្នាំ។ អ្នកអាចដំណើរការពីរឆមាសជាប់គ្នា។ ដូច្នេះ​អ្នក​អាច​កាន់​តំណែង​ជាប់​ឆ្នោត​បាន​បួន​ឆ្នាំ នោះ​ជា​វិធី​ដែល​ខ្ញុំ​ឃើញ។ វាក៏មានគោលការណ៍ណែនាំជាក់លាក់ទាក់ទងនឹងការចូលរួម ហើយអ្នកណាម្នាក់ដែលខកខានការប្រជុំច្រើនជាងពីរក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ (លើកលែងតែករណីអវត្តមានដោយមានការដោះសារ) ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការស្នើសុំឱ្យគណៈកម្មាធិការពិនិត្យមើលការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់គាត់។ នេះអាចពន្យល់បាន ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាអ្វីមួយចាំបាច់ត្រូវសង្កត់ធ្ងន់នៅទីនេះ។ បទប្បញ្ញត្តិបន្ថែមបែបនេះអាចត្រូវបានរក្សាទុកដរាបណាមានរយៈពេលមួយឆ្នាំរវាងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនេះ។ នេះ​ជា​ការ​យល់​ច្រឡំ​បន្តិច​ដោយ​សារ​វិធី​ដែល​វា​ត្រូវ​បាន​បង្ហាញ​ក្នុង​ឯកសារ​ដើម ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​គិត​ថា​វា​សំខាន់​សម្រាប់​មន្ត្រី​ជាប់​ឆ្នោត។ ដូច្នេះវាជាការងឿងឆ្ងល់បន្តិចក្នុងការគិតថាអាចមានស្ថានភាពនៅទីនេះដែលនរណាម្នាក់អាចលាលែងពីសភាព្រោះពួកគេនិយាយថាអាណត្តិនៃការិយាល័យជាប់ឆ្នោតគួរតែមានរយៈពេលពីរឆ្នាំ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​វា​កើត​ឡើង​នៅ​ពេល​នរណា​ម្នាក់​ត្រូវ​បាន​គេ​ដក​ចេញ​ពី​តំណែង​ចុះ​ដំណែង​រហូត​ដល់​តំណែង​ជាប់​ឆ្នោត​ថ្មី​ត្រូវ​បាន​បំពេញ​ហើយ​ មាន​តំណែង​ទំនេរ​មួយ​ឆ្នាំ​នៅ​ពាក់​កណ្តាល​អណត្តិ​ចុងក្រោយ​របស់​សមាជិក​ជាប់​ឆ្នោត។ គ្រាន់​តែ​និយាយ​ថា ពួក​គេ​បាន​បំពេញ​កាតព្វកិច្ច​នេះ ដរាប​ណា​ពេញ​មួយ​ឆ្នាំ​កន្លង​ផុត​ទៅ​រវាង​ចម្ការ​ទាំង​ពីរ។ អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​ចង់​គូស​បញ្ជាក់​នៅ​ទី​នេះ គឺ​ភាសា​មាន​ការ​យល់​ច្រឡំ​បន្តិច ហើយ​មិន​មាន​ការ​ពិពណ៌នា​ណា​មួយ​ទេ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​គាត់​គ្រាន់​តែ​ស្មាន​ថា​គាត់​សំដៅ​ទៅ​លើ​មន្ត្រី​យោធា។ នេះប្រហែលជាអ្វីដែលយើងត្រូវការដំបូន្មានជាក់លាក់។ ដូច្នេះខ្ញុំនឹងត្រលប់ទៅអ្វីដែលខ្ញុំបានបញ្ចូល ក្រោយមកទៀតនៅក្នុងឯកសារ។ នោះមិនមែនជាអ្វីដែលសំខាន់ទេ។ មានន័យថា សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដែលត្រូវបានតែងតាំងដំបូងនៅពេលដែលគណៈកម្មាធិការត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ដូច្នេះជាសំខាន់ ការណាត់ជួបដំបូងទាំងនេះនឹងធ្វើតាមកាលវិភាគដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលមួយ ហើយសំខាន់គឺធ្វើឡើងរយៈពេលបីឆ្នាំបន្ទាប់ពីក្រុមដំបូងត្រូវបានបង្កើតឡើង។ បើអ្នកណាទៅ កន្លែងទំនេរទាំងនេះក៏ត្រូវតែបំពេញដោយការណាត់ជួបផងដែរ។ ការតែងតាំងអភិបាលក្រុងគឺជៀសមិនរួច។ ខ្ញុំបានឆ្លងកាត់ច្រើន ហើយជជែកជាមួយអ្នកប្រហែល 15 នាទីដោយមិនដកដង្ហើម។

[Unidentified]: 그럼 멈춰서 질문이나 생각을 물어볼까? 모든 것이 괜찮습니다. 즉, 잘 설명했습니다.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: 무슨 일이 있어도 받아들이겠습니다. 더 많은 표준 조언은 여기에서 찾을 수 있습니다. 대학에 대해 알아보세요. 우리는 1년에 10번의 회의 빈도를 유지합니다. 우리는 이것이 여름 방학이라는 것을 알고 있습니다. 이것은 어디에서도 통제되지 않습니다. 그는 이것을 설명했습니다. 이는 정기적으로 발생해야 함을 보여줍니다. 따라서 우리가 6주마다 만나기를 원한다면 이것은 제안이 아니라 단지 예일 뿐입니다. 이는 1년에 10번의 회의를 갖는 또 다른 방법이 될 수 있습니다. 나는 이것이 5.2주마다 또는 그 이후에도 이루어져야 한다고 생각합니다. 5명의 회원이 정족수를 구성합니다. 아래와 같이 말씀드렸는데 정족수는 5명으로 정해져 있습니다. 물론 이는 위원회의 위원이 9명이라는 사실에 근거한 것이다. 따라서 현재 우리가 갖고 있는 헌신의 수준과 위원 수를 고려할 때 이는 기술적으로 문서화되지 않은 전문가의 관점에서 볼 때 해결해야 할 문제라고 생각합니다. 그래서 우리는 9명의 회원이 없었고 그 9명 중 5명이 참석했기 때문에 정족수를 갖지 못했습니다.

[Munir Jirmanus]: 미안해요, 롭. 귀하의 진술은 정족수가 없었다는 것을 보여줍니다.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: 이러한 지침에 따라 5명의 정족수를 얻으려면 9명의 회원이 필요하고 정족수를 얻으려면 5명의 정족수가 필요하며 제가 이사회에 있었을 때 9명이 한 번도 없었다면 Munir 씨가 말씀하신 것으로 볼 때 그것은 닭과 달걀과 같다고 생각합니다. 우리는 단지 그것을 증명하고 싶었기 때문에 좋은 도약이었습니다.

[Munir Jirmanus]: 예, 아니오, 제 생각에는 9명의 회원이 있어야 합니다. 알겠습니다. 하지만 정족수는 이 문제와 관련이 없습니다. 정족수는 정족수를 달성하기 위해 5명의 회원이 필요하다고 결정되는 경우입니다. 물론 우리는 지난 1년 동안 이 문제에 여러 번 직면했지만 실제로 다시 생각해 볼 필요가 있습니다. 하지만 정족수가 없었다고 말하는 것이 조금 이상하다고 생각합니다. 지금은 6명이 있다고 생각하지만, 5명이 없으면 정족수를 가질 수 없고 어떤 것에 대해서도 투표할 수 없다는 제약을 받고 있기 때문입니다. 귀찮게 해서 미안해요.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: 아니 아니. 감사합니다 이것을 어떻게 보여줘야 할지 모르겠습니다. 설명해 주셔서 감사합니다. 여기에 언급된 또 다른 긍정적인 점은 정족수 요구 사항과 소위원회의 지속적인 승인을 얻기 위해 우리가 할 수 있는 일을 고려하여 최종 결정을 내리기 위해 항상 5명의 정족수 회원이 참석하지 않고도 소위원회에서 작업을 수행할 수 있는 소위원회 구조 및 규칙입니다. 취해야 할 조치 또는 수행해야 할 분쟁. 나는 이것이 그룹에서 더 많은 논의가 필요하다고 생각합니다. 그건 그대로 두겠습니다. 이 점에 대해 더 말씀해 주시겠습니까? 다이애나님, 원하시면 생각을 더할 수 있는 기회도 드리고 싶습니다.

[MCM00001269_SPEAKER_04]: 이것은 정확합니다. 나는 우리가 이 아이디어를 구현할 좋은 기회를 갖고 있다고 생각합니다. 아시다시피, 약간의 변화는 의미합니다. 나는 Kelly를 알고 있으며 역할과 책임에 대해 생각합니다. 그래서 그와 나는 함께 일했고 보스턴 지역의 다른 인권 위원회를 조사하기 위해 스프레드시트를 작성하기 시작했습니다. 그리고 저는 다음과 같은 법을 읽었습니다. 명령에는 책임을 수행하기 위한 작업 팀과 소위원회가 포함됩니다. 그래서 저는 그곳이 Boston인지 Malden인지 기억하려고 노력 중입니다. 그들은 정족수를 사용하지 않았습니다. 그들은 정족수가 없고 오직 “과반수”만 있기 때문에 우리와 같은 문제에 직면합니다. 나는 그것이 유용할 것이라고 생각하기 때문에 다음 회의에서 Kelly와 내가 우리 연구를 발표하기를 원한다는 것을 알고 있습니다. 하지만 Rob에 대해서는 이야기하고 싶지 않지만 당신은 아주 잘 해냈습니다. 그래서 감사합니다.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: 감사합니다 네, 좋은 지적인 것 같아요. 위원회의 활동을 최대한 효과적으로 설명하지 못한다는 이유로 언어를 사용해서는 안 됩니다. 나는 이것이 우리를 자유 조직에 대한 원래의 요점으로 되돌려준다고 생각합니다. 목표는 그들이 열린 마음을 갖고 방해가 되지 않도록 하는 것입니다.

[Unidentified]: 그래서 나는 전적으로 동의합니다. 다음 부분은 거의 구두로 진행됩니다.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: វាពាក់ព័ន្ធនឹងភាសាច្បាប់ជាក់លាក់ណាស់។ ដូច្នេះ ខ្ញុំ​មិន​បាន​កែ​សម្រួល​ច្រើន​ទេ​នៅ​ទីនេះ។ ខ្ញុំ​បាន​បែងចែក​វា​ឡើង​ដើម្បី​ធ្វើ​ឱ្យ​វា​ងាយ​ស្រួល​ក្នុង​ការ​រំលាយ។ ប៉ុន្តែ​អ្វី​ដែល​អ្នក​ឃើញ​នៅ​ទី​នេះ​គឺ​មុខងារ និង​អំណាច​ដែល​ផ្តល់​ឱ្យ​គណៈកម្មការ​តាម​រយៈ​បទប្បញ្ញត្តិ​ទាំង​នេះ។ ខ្ញុំគិតថាអ្វីដែលខ្ញុំសង្កត់ធ្ងន់មិនមែនជាការអានពេញលេញទេ ប៉ុន្តែធាតុសកម្មភាពជាក់លាក់ ដូចជាការលុបបំបាត់ការរើសអើងខុសច្បាប់ និងការលើកកម្ពស់បរិយាកាសនៃការយល់ដឹងគ្នាទៅវិញទៅមក។ នៅទីនេះខ្ញុំនឹងបង្អង់បន្តិច ដើម្បីអោយអ្នកទាំងអស់គ្នាអាចបន្តអានបាន។ ប៉ុន្តែខ្ញុំមានគំនិតខ្លះអំពីវា។ របៀប​ដែល​ពួកគេ​ត្រូវ​បាន​រៀបចំ​ជា​ថ្មី​ម្តង​ទៀត​ពង្រឹង​គំនិត​ដែល​ថា​គណៈកម្មាធិការ​មាន​ស្វ័យភាព​ច្រើន។ នៅទីនេះវាត្រូវបានសម្គាល់ថាមានរឿងមួយចំនួនដែលយើងត្រូវខិតខំ ប្រឹងប្រែង និងគាំទ្រ។ ប៉ុន្តែ​តាម​ពិត​ទៅ គណៈកម្មាធិការ​នឹង​សម្រេច​ថា​តើ​យើង​ធ្វើ​បែប​ណា វិសាលភាព និង​មាត្រដ្ឋាន និង​របៀប​ដែល​យើង​យល់​អំពី​វា។ នេះគឺសមហេតុផល។ ខ្ញុំមិនគិតថានរណាម្នាក់នៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរំពឹងថាពួកយើងនឹងលុបបំបាត់ការរើសអើងខុសច្បាប់ទាំងអស់នោះទេ។ វានឹងមិនធម្មតាទេ ប៉ុន្តែវាជាបញ្ហាតូចមួយសម្រាប់ក្រុមរបស់យើងនៅទីនេះ។ ដូច្នេះ ចូរគិតអំពីតម្រូវការរបស់អ្នក លក្ខណៈ និងអំណាច អ្វីសមហេតុផលដើម្បីធ្វើ អ្វីជាឧត្តមគតិ និងវិធីល្អបំផុតដើម្បីអោយកង់ទាំងនេះវិល ហើយរក្សាវាឱ្យងាកទៅក្រោយ។ រាល់ពេលដែលយើងប្រមូលផ្តុំ និងរាល់សកម្មភាពដែលយើងធ្វើគឺត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបង្កើនតួនាទី និងអំណាចទាំងនេះ។ ដើម្បីបញ្ជាក់ ខ្ញុំបន្ថែមនៅទីនេះថា មានកម្រិតជាក់លាក់នៃស្វ័យភាពដោយឥតគិតថ្លៃ។ សូម្បី​តែ​នៅ​ចំណុច​ចុង​ក្រោយ​ក៏ដោយ គណៈកម្មការ​នៅ​តែ​រក្សា​អំណាច​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​វិសោធនកម្ម និង​លុប​ចោល​បទប្បញ្ញត្តិ និង​បទប្បញ្ញត្តិ។ ផ្តល់ដោយគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិខ្លួនឯង។ ដូច្នេះវាមិននិយាយអ្វីអំពីអ្នកណាដែលច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះនឹងប៉ះពាល់ ឬរបៀបដែលពួកគេនឹងត្រូវបានអនុវត្ត ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាការផ្តល់លទ្ធភាពដល់គណៈកម្មការក្នុងការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនិយាយច្រើនអំពីផលប៉ះពាល់ដែលបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះមានបំណងដកចេញពីដៃរបស់គណៈកម្មាធិ និងមិនទៅជុំវិញវាទាំងស្រុង។ ការសន្និដ្ឋានសំខាន់ដែលខ្ញុំទាញចេញពីផ្នែកនេះគឺថាមានលទ្ធផលច្បាស់លាស់នៅទីនេះ។ បញ្ជូនការពិនិត្យឡើងវិញប្រចាំឆ្នាំទៅអភិបាលក្រុង រួមទាំងការសង្ខេបជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនៃការងាររបស់គណៈកម្មាធិការ ហើយទុកឱ្យអភិបាលក្រុង ក្រុមប្រឹក្សាក្រុង និងក្រុមប្រឹក្សាសាលាជូនដំណឹងអំពីអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើមែនទេ? ទាំងនេះគឺជាលទ្ធផលជាក់លាក់ដែលគណៈកម្មការត្រូវតែផ្តល់នៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិនេះ។ តាមពិតទៅ វាចាំបាច់ដូចរាល់ឆ្នាំ ហើយខ្ញុំគិតថានេះនឹងក្លាយជាប្រតិទិននៃព្រឹត្តិការណ៍ដែលយើងអាចប្រើជាចំនុចបង្គោលដើម្បីណែនាំយើងនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ផ្ទៃក្នុងក៏ដូចជាព្រឹត្តិការណ៍ខាងក្រៅដែលគណៈកម្មាធិការត្រូវគ្រប់គ្រងមែនទេ? មានរឿងមួយចំនួនដែលអ្នកចង់បញ្ចូលក្នុងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នក។ ជាការពិតណាស់ គោលដៅមិនមែនគ្រាន់តែដើម្បីបំពេញរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានយុទ្ធសាស្ត្រផងដែរដើម្បីឱ្យមានអ្វីមួយដែលត្រូវបានអនុម័តជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គណៈកម្មាធិការបានធ្វើការងារដ៏អស្ចារ្យមួយក្នុងការបង្កើនវត្តមានរបស់យើងនៅក្នុងសហគមន៍។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​វា​ត្រឹម​តែ​យុត្តិធម៌​ទេ​ដែល​យើង​បន្ត​ធ្វើ​បែប​នេះ​ដើម្បី​ពង្រីក​លទ្ធភាព​និង​ការ​ឈាន​ដល់​ទីក្រុង Medford ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា យើង​ទាំង​អស់​គ្នា​គួរ​កត់​សម្គាល់​ចំណុច​ចុង​ក្រោយ​មួយ៖ គណៈកម្មាធិការ​នេះ​ក៏​មាន​អាណត្តិ​ស៊ើបអង្កេត​ដែរ។ និងផ្តល់ព័ត៌មានដែលអាចមានប្រយោជន៍ក្នុងការស្វែងរកមូលនិធិទីក្រុង។ ខ្ញុំ​ដឹង​ថា​សំណួរ​នេះ​គេ​សួរ​ប៉ុន្មាន​ដង​ហើយ​ដែល​មក​មុន​មាន់​ឬ​ពង​មែន​ទេ? ការសួរក្រុមអ្នកស្ម័គ្រចិត្ដឱ្យស្រាវជ្រាវ និងប្រតិបត្តិ មានន័យថាសរសេរសំណើជំនួយមែនទេ? ប្រើការស្ទង់មតិ ធ្វើការស្រាវជ្រាវ និងសរសេរសំណើជំនួយ។ មែនហើយ មនុស្សធ្វើដើម្បីចិញ្ចឹមជីវិត ហើយទទួលបានប្រាក់ខែ។ ដូច្នេះវាដូចជាសាច់មាន់ឬស្ថានភាពស៊ុត។ ខ្ញុំប្រើឃ្លាដដែលនេះម្តងទៀត ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថា អ្វីដែលយើងគួរគិតនោះគឺ ប្រហែលជានេះជាអ្វីដែលយើងអាចធ្វើ ដែលយើងអាចដាក់ពាក្យជាក្រុម ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការផ្តល់មូលនិធិស្រាវជ្រាវនាពេលអនាគត ដើម្បីយើងអាចចាប់ផ្តើមរមៀលបាល់ព្រិលនេះចុះពីលើភ្នំ។ គំនិតណាមួយ? ខ្ញុំដឹងថាទាំងនេះគឺជាប្រធានបទមួយចំនួនដែលត្រូវបានលើកឡើងពីមុន ដូច្នេះខ្ញុំចង់ឈប់ស្តាប់ថាតើមានយោបល់អ្វីផ្សេងទៀត។

[Unidentified]: 모든 것이 괜찮습니다.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: កថាខណ្ឌចុងក្រោយទាំងនេះដោះស្រាយតែជាមួយនិយមន័យប៉ុណ្ណោះ។ មេធាវីក្រុង ខ្ញុំដឹងថានេះជាបញ្ហាសម្រាប់ទីក្រុង Medford ប៉ុន្តែនៅពេលដែលយើងមានមេធាវីក្រុង គាត់គួរតែជាមេធាវីសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សា។ សម្រាប់និយមន័យ ខ្ញុំត្រឡប់ទៅអត្ថបទពេញ។ ខ្ញុំនឹងមិនចម្លង និងបិទភ្ជាប់ទេ។ ប៉ុន្តែធាតុគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយចំនួនដែលខ្ញុំឃើញនៅក្នុងនិយមន័យគឺ ការប្រើប្រាស់ដោយខុសច្បាប់នៃសារធាតុដែលបានគ្រប់គ្រងបច្ចុប្បន្នត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាពិការភាព ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ទូទៅរបស់រដ្ឋ Massachusetts ។ ខ្ញុំ​គ្មាន​អ្វី​ត្រូវ​និយាយ​បន្ថែម​ទេ លើក​លែង​តែ​ខ្ញុំ​គិត​ថា​នេះ​ជា​សំណួរ​ដែល​គួរ​សួរ​ទៅ​តាម​អាណត្តិ​របស់​គណៈកម្មាធិការ។ ការពិតគឺថានិយមន័យនៃការរើសអើងម្តងទៀតរួមមានទាំងចេតនា និងផលវិបាក។ ដូច្នេះ សកម្មភាពមួយចំនួនមិនចាំបាច់ធ្វើឡើងក្នុងគោលបំណងដកហូតសិទ្ធិ ឬការរើសអើងទេ ហើយវាគឺមានតែនៅក្នុងករណីទាំងនេះប៉ុណ្ណោះដែលគណៈកម្មការសិទ្ធិមនុស្សអាចចាត់វិធានការដោះស្រាយបាន។ CDH អាចចាត់វិធានការប្រសិនបើមានគោលនយោបាយ នីតិវិធី ឬកត្តាផ្សេងទៀតដែលតាមពិតមានការរើសអើងប្រឆាំងនឹងអ្នកដទៃ។ និងផ្តល់និយមន័យជាក់លាក់ទាក់ទងនឹងសិទ្ធិមនុស្ស។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​វា​គួរ​តែ​គូស​បញ្ជាក់​ព្រោះ​អ្វី​ដែល​អ្នក​ឃើញ​នៅ​ទីនេះ​គឺ​ទូលំទូលាយ​ណាស់ ហើយ​ខ្ញុំ​គិត​ថា​វា​នឹង​មាន​ប្រយោជន៍​ខ្លាំង​ណាស់​សម្រាប់​យើង។ យើងចង់ទទួលបានផលប៉ះពាល់យ៉ាងទូលំទូលាយ និងជ្រៅបំផុតដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ការពិតដែលថានិយមន័យគឺទូលំទូលាយគឺមានប្រយោជន៍។ គាត់បានលើកឡើងម្តងទៀតនូវរដ្ឋធម្មនុញ្ញសហរដ្ឋអាមេរិក និងរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃរដ្ឋ Massachusetts ដោយបានពង្រឹងវាថាជាការធានាចុងក្រោយ។ ប្រធានបទពិភាក្សាចុងក្រោយ។ ខ្ញុំ​មិន​ចង់​បាន​ការ​ផ្តាច់​មុខ​ជា​រៀង​រហូត​។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាខ្ញុំអាចរួចជីវិតពីរឿងនេះ។ វិធីនេះ វាមិនលឿនពេកក្នុងការយល់ ឬយឺតពេកនោះទេ។ នឹក​ចំណុច​នេះ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​និយាយ​ចំណុច​ចុង​ក្រោយ​ក្នុង​បញ្ហា​នេះ។ ខ្លឹមសារនៅទីនេះអាចប្រើជាស្តង់ដារសម្រាប់គណៈកម្មាធិការរៀបចំដោយខ្លួនឯង។ ភស្តុតាងនៃការងារដែលយើងធ្វើនៅក្នុងសហគមន៍។ ខ្ញុំ​បាន​លើក​ឡើង​រួច​ហើយ​អំពី​បញ្ហា​ទាក់ទង​នឹង​តម្រូវការ​កូរ៉ុម។ ប្រសិនបើយើងប្រើសំណើសម្រាប់លទ្ធផលជាក់លាក់ជាអាគុយម៉ង់សម្រាប់ធនធានទីក្រុង យើងនឹងមិនផ្តល់របាយការណ៍ដែលសរសេរដោយដៃជាមួយនឹងបន្ទាត់ក្រដាសដែលហែកចេញពីសៀវភៅកត់ត្រានោះទេ។ ខ្ញុំជឿថាតម្រូវការក្នុងការផ្តល់នូវអ្វីដែលមើលទៅមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈអាចប្រើជាហេតុផល ទទួលបានថវិកាមួយចំនួនពីទីក្រុង។ ប្រហែលជានេះអាចជាជំនួយមួយដង ដើម្បីឱ្យយើងអាចធ្វើការងាររបស់យើង និងអាចឱ្យយើងស្វែងរកមូលនិធិបន្ថែមនាពេលអនាគត គ្រាន់តែជាគំនិតមួយ។

[Unidentified]: 죄송합니다. 이사회에서 결정해야 할 사항이 있으면 여기에서 제 메모를 읽어보시기 바랍니다.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: 우리가 안고 있는 일부 문제, 특히 더 복잡한 문제를 해결하기 위해 안전보장이사회에 참여해야 하지 않나요? 특정 수의 위원이 정족수에 도달한다는 아이디어. 상황을 개선할 수 있는 방법이 있다면 당연히 이사회나 변호사들이 알려줄 수 있습니다. 마지막으로 다이애나님, 당신도 이 글을 추가했다는 걸 알기 때문에 이걸 보내드릴게요. 이것이 과거에 일어난 일입니다. 개인적으로는 이것도 중요하다고 생각합니다. 그러니 나는 당신에게 맡기겠습니다.

[MCM00001269_SPEAKER_04]: 틀림없이. 따라서 메드퍼드 주민이 불만 사항을 제기하는 경우 위원회의 역할 중 일부는 이를 듣고 불만 사항을 제기하는 것이라는 내용이 분명합니다. “그는 지난 회의에서 이 행사가 포괄적인 행사라고 생각한다고 말한 것 같습니다.”라고 버클리 회장은 말했습니다. 그러다가 인권위원회를 보기 시작했을 때, 대여섯 개의 공동체를 보는 것 같은 느낌이 들었습니다. 이 임무의 모든 구성원이 시위를 듣는 것은 표준 절차이며, 아는 사람이 마을에 있는 경우 정식으로 불만사항을 접수하거나 이와 유사한 조치를 취해야 합니다. 따라서 이는 인권위원회의 전부는 아니더라도 많은 위원들의 표준 운영 절차이고 제가 이전 회의에서 이 내용을 들었기 때문에 사람들은 이러한 문제를 해결할 수 있는 우리의 능력에 대해 우려하고 있으며 우리가 그렇게 해야 하는지에 대한 의문을 제기하고 있습니다. 내 질문 알지? 시에서 갈등 해결 교육을 제공할 수 있나요? 저는 커뮤니티 구축 활동을 통해 졸업생이 될 때마다 지도자와 위원회에 크게 의존하고 졸업생들과 관계를 구축했다는 것을 알고 있습니다. 문제나 어려움, 불만 사항이 있으면 대개 다른 학생에게 도움을 요청합니다. 공감하는 경청자와 적극적인 경청자는 우리가 이해하는 데 도움이 될 것입니다. 그래서 우리도 이 문제에 대해 진지하게 생각해 보아야 할 것 같습니다.

[Chelli Keshavan]: 고마워요 다이애나. 어쩌면 우리는 그것을 열고 질문을 할 수 있습니다. 나는 주디가 손을 드는 것을 보았습니다. 주디, 너부터 시작해도 될까?

[MCM00001270_SPEAKER_03]: ជាការប្រសើរណាស់ ខ្ញុំបានមើលបទបញ្ញត្តិនេះម្តងហើយម្តងទៀត អស់រយៈពេលជាងមួយទសវត្សរ៍ ហើយវាត្រូវបានកែសម្រួលពីរដង យ៉ាងហោចណាស់ 2 ឬ 3 ដង យ៉ាងម៉ត់ចត់ និងហ្មត់ចត់ ហើយខ្ញុំចង់ចង្អុលបង្ហាញថា គណៈកម្មការសុវត្ថិភាព Medford បានផ្តល់ភាពច្បាស់លាស់ដល់ពួកយើង។ ចាប់​ផ្ដើម​ពី ខ ៥០–៦៩, នេះគឺជាច្បាប់លំនៅដ្ឋានប្រឆាំងនឹងការរើសអើង ប៉ុន្តែមានឯកសារពីរផ្សេងគ្នាទាំងស្រុង។ ខ្ញុំ​គ្រាន់​តែ​ចង់​បោះ​វា​ចេញ​នៅ​ទី​នោះ ខ្ញុំ​មាន​ចំណុច​មួយ​ចំនួន ហើយ​បាន​សរសេរ​កំណត់​ត្រា​មួយ​ចំនួន​នៅ​ក្នុង​ក្បាល​របស់​ខ្ញុំ។ ដូច្នេះ​ជា​មូលដ្ឋាន​ខ្ញុំ​ចង់​បញ្ជាក់​ថា​ចាប់​ពី​ពេល​នេះ​ទៅ​គឺ​ជា​ ដាច់ខាតអំពីការរើសអើងលំនៅដ្ឋាន។ វាអាចនិយាយបានជាទូទៅ ដែលខ្ញុំគិតថាជាអ្វីដែល Rob បានធ្វើនៅទីនេះ ហើយសរសេរឡើងវិញ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើពិធីបរិសុទ្ធត្រូវបានសរសេរឡើងវិញ អ្នកផ្សេងក្រៅពីក្រុមប្រឹក្សានឹងត្រូវជំនួសភាសាលំនៅដ្ឋានសមរម្យដោយខ្លួនឯង ឬ បទប្បញ្ញត្តិដាច់ដោយឡែកពីឬបន្ថែមលើបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់បញ្ជាក់រឿងនេះ។ រឿងមួយទៀតគឺប្រសិនបើយើងក្រឡេកមើលឯកសារឱ្យបានដិតដល់ បញ្ជីនីមួយៗ ឧទាហរណ៍យើងអាចឃើញនៅទីនេះ បញ្ជីនៃហេតុផលដែលមនុស្សម្នាក់អាចត្រូវបានរើសអើង បញ្ជីនីមួយៗក្នុងឯកសារគឺខុសគ្នា។ នេះជារឿងមួយទៀតដែលត្រូវចងចាំ។ ប៉ុន្តែជាទូទៅ វាស្ទើរតែជាផ្នែកមួយនៃការរើសអើងលំនៅដ្ឋាន ប៉ុន្តែមិនមែនទាំងអស់នោះទេ ពីព្រោះមានតែមួយនៅដើមដំបូង។ ដូច្នេះ គណៈកម្មការ​គួរ​កំណត់​ឱ្យ​បាន​ហ្មត់ចត់​នូវ​ហេតុផល​ទាំងអស់​ដែល​មនុស្ស​អាច​ត្រូវ​បាន​រើសអើង។ អ្នកដឹងទេដាក់វានៅដើមក្រឹត្យ។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​គ្រាន់​តែ​ចង់​បញ្ជាក់​ចំណុច​មួយ​ចំនួន​ផ្សេង​ទៀត។ ខណៈ​ដែល​អនុគណៈកម្មការ​ជា​ញឹកញាប់​ត្រូវ​មាន​ច្បាប់​ប្រជុំ​បើក​ចំហ លោក Munir ជា​អ្នក​ជំនាញ​លើ​ប្រធានបទ។ ដូច្នេះ​វា​ច្បាស់​ជា​បញ្ជាក់​ពី​បញ្ហា​នោះ​។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលពួកគេមានតម្រូវការកូរ៉ុមផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ល្អឥតខ្ចោះ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បញ្ជាក់រឿងនេះ។ លើសពីនេះ ខ្ញុំគិតថាចំណុចសំខាន់បំផុតគឺថា ឯកសារនេះបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ CDH នៅពេលដែលមានពាក្យបណ្តឹង ប៉ុន្តែទីក្រុងបានដោះស្រាយរួចហើយ។ ទីក្រុងបានបង្កើតដំណើរការឯកទេស ទុកការទទួលខុសត្រូវនោះទៅនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ទីក្រុង ឬតាមពិតទៅ Francis មានទំនួលខុសត្រូវនោះ ប៉ុន្តែ Neil Osborne មានទំនួលខុសត្រូវនោះ ហើយរាយការណ៍ពាក្យបណ្តឹងដោយផ្ទាល់ទៅអភិបាលក្រុង។ ហើយបន្ទាប់មកមានរឿងចម្លែកនេះ ដែលគាត់បានស្នើដល់មនុស្សនៅចុងបញ្ចប់នៃដំណើរការថាពួកគេអាចទៅ CDH ។ ប៉ុន្តែវាមិនផ្តល់សិទ្ធិណាមួយលើ CDH និងជាពិសេសវាមិនផ្តល់អំណាចលម្អិតនៅក្នុងច្បាប់នោះទេ។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​គិត​ថា អ្នក​ត្រូវ​ធ្វើ​វា​ប្រសិន​បើ​អ្នក​អាច ខ្ញុំ​សូម​ដាស់តឿន​អ្នក​ឲ្យ​ពិចារណា​អំពី​ចំណុច​ទាំង​នេះ។ ខ្ញុំក៏ចង់និយាយថា ខ្ញុំរីករាយក្នុងការផ្ញើជូនអ្នកនូវការកែប្រែចុងក្រោយនៃឯកសារគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្ន ដោយសារវាបង្ហាញពីបញ្ហាវេយ្យាករណ៍ ភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងកង្វះតក្កវិជ្ជាពីទស្សនៈវិចារណកថា។ ដូច្នេះឥឡូវនេះខ្ញុំនឹងនៅស្ងៀម។ ខ្ញុំនឹងនៅស្ងៀមស្ងាត់។ សូមអរគុណ Judy ។

[Chelli Keshavan]: 당신이 거기 있을 때 나는 당신의 손을 보았습니다. 아, 미안해요.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: 음, 그냥 Judy에게 물어보고 싶은 게 있어요. 또한 여기서 연방 주택법이 어떻게 적용되는지 알아냈습니다. 저는 변호사는 아니지만 제가 해석한 방식으로 TV에 보여주지는 않았습니다. 이러한 법률과 규정은 종종 이전 모델을 기반으로 합니까? 따라서 연방 주택 규칙이 차별을 정의하는 가장 설득력 있는 모델이라면 그것이 바로 여기서 언급되는 이유일 것입니다. 이것이 사실인지 아닌지는 모르겠습니다. 이것은 아마도 변호사들에게 좋은 질문일 것입니다. 그런데 주거지라서 얼핏 낯설어 보인다는 것도 눈치챘다. 그래서 그 사람이랑 같이 앉으면 그리고 어느 시점에서 나는 이 지점에 도달했는데, 이것이 아마도 가장 완전한 정의일 것입니다. 하지만 가장 중요한 것은 Judy입니다. 저는 분명히 하고 싶습니다. 그런 말을 할 수 있는 사람이 나보다 더 잘 아는 사람이 있는 것 같아요.

[Chelli Keshavan]: 고마워요 롭. 무니르 춤출래?

[Munir Jirmanus]: 알았어 먼저, 이 작업을 수행한 Rob과 Diana에게 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 우리가 자세히 살펴볼 수 있도록 이 파일을 모든 회원에게 이메일로 보내주시면 좋을 것 같습니다. 하지만 나는 당신이 아주 좋은 일을 했다고 생각합니다. 이제 일반적으로 인권위원회에는 규칙과 운영 방식이 있습니다. 따라서 어떤 경우에는 이 원칙을 따르지 않습니다. 어떤 경우에는 내가 아는 한 어떤 것들은 항상 이렇습니다. 때로는 경찰서장이 위원회에 남아 있도록 누군가를 임명하기도 합니다. 현재 이는 규정 어디에도 언급되어 있지 않지만 유용할 것입니다. 그래서 사실 우리가 그렇게 한 것이지, 경찰서장에게 3년 만에 사임을 요구한 것이 아닙니다. 그런 다음 다시 팝업이 나타납니다. 내 말은, 우리가 전통적으로 해오던 일 중 이 법이 적용되지 않는 일이 있다는 뜻입니다. 따라서 이것은 단지 일반적인 관찰일 뿐입니다.

[Chelli Keshavan]: 무니르님 감사합니다. 아이디어, 질문, 의견이 있으신가요?

[Kelly Cunha]: 그래서 헌장이 우리에게 부여한 의무와 우리가 한 일은 적어도 제가 시작한 이래로, 올해로 3년째라고 생각하는데, 매우 다릅니다. 그러니 반드시 열어야 한다고 생각합니다. 그래서 문제는 벽이 아니라 간판에만 있는 것 같아요. 내 생각에 문제는 세 가지 또는 세 가지 옵션, 어쩌면 그 이상일 수도 있다는 것입니다. 첫째, 법이 바뀌고 우리는 우리가 하고 싶은 것과 할 수 있다고 느끼는 것에 적응합니다. 우리는 법이 지시하는 대로 행동하도록 훈련받고 동기를 부여받았습니까? 아니면 여전히 불법적으로 행동하고 있습니까? 불법이든 불법이든 기본 규칙을 따르지 않도록 도와주세요. 이거 좋은데? 아니면 지난 3년간 우리가 해왔던 것과 완전히 다르다는 뜻인가요? 제가 차별 사건에 연루되었기 때문에 아무도 기소되지 않았습니다. 그게 전부입니다. 아직 할 말이 더 남아 있습니다.

[MCM00001269_SPEAKER_04]: 나 Judy, 지난 10년 동안 귀사에서 지식을 가져오고 몇 가지 사항을 강조해주셔서 감사드립니다. 불만 사항 및 고충 처리 프로세스가 어떻게 처리되는지 HR 및 시 행정부와 공유하신 것이 흥미로웠습니다. 나는 몇 가지 조사를 해왔고 Kelly를 알고 있으며 다음 달에 계속 조사하고 뭔가를 생각해 낼 것입니다. 흥미로운 점은 대부분의 HRC 현장에 적절한 주택이 있다는 것입니다. 나는 Somerville, Cambridge, Malden, Arlington 및 Boston을 살펴 보았습니다. 그래서 주택이 가장 중요한 부분입니다. 하지만 이러한 모든 인권에는 클릭 가능한 링크도 있습니다. 불만 사항이나 문의 사항을 여기로 신고해 주세요. 연락 메커니즘도 있습니다. 인권위원회에서 일하는 사람에게 연락하고 싶다면 이메일을 받게 됩니다. 그래서 당신은 우리 웹 사이트를 보았고 그것이 얼마나 지루한지 알고 있습니다. 따라서 인권위원회의 다른 현장과의 소통과 투명성의 가능성은 더욱 높아 보입니다. 내 생각엔 우리가 계속해서 더 많은 전문가를 고용하고 회원을 확대함에 따라 온라인에서도 우리의 존재와 봉사 활동을 확인할 수 있을 것입니다. 왜냐하면 그곳의 다른 커뮤니티를 보면 사람들이 어떤 길로 가고 있는지, 무엇을 해야 할지 알기 때문입니다.

[Chelli Keshavan]: 다이애나, 무작위 질문입니다. 이러한 유형의 팀에서 의사소통 지원이나 고충처리 청문회를 제공할 수 있는 교체 관리자에 대한 교육 기대치나 잠재적 요구 사항이 있습니까?

[MCM00001269_SPEAKER_04]: 네, 알링턴인 것 같아요. 아시다시피, 그들은 이 작은 책을 가지고 있습니다. 그들은 위원을 임명하려고 노력하고 있습니다. 분명히 그것을 하기를 기다리고 있으며 그것은 모두 정말 무료 작업입니다. 그러므로 경험이 필요 없이 한 달에 10시간씩 위원회에서 일해야 하며, 인권에 대한 의지와 열정만 있으면 됩니다. 우리 동포들을 훈련시키는 과정이 계속되는 것 같습니다. 물론 좀 더 깊이 파고들어야 했지만 모든 면에서 흥미로웠습니다. 그리고 알다시피 그들 중 일부는 시 주지사가 운영하고 시 관리자는 CEO를 고용하고 일부는 CEO를 갖고 있는데 이는 DEI에서 Francis의 역할과 유사하다고 생각합니다. 그래서 심지어 골키퍼도 이렇게 말할 수 있습니다. “알다시피, 이렇게 될 거예요.” 이 직위는 DEI 직위이기도 합니다. 하지만 저는 우리가 이 언어 중 일부를 현대화할 기회가 있다고 생각합니다.

[Adam Hurtubise]: 나는 당신의 최신 버전을 보고 편집하고 싶습니다, Judy.

[Munir Jirmanus]: 차이점에 대해 추가할 수 있나요? 있잖아요, 저는... 저는 약 5년 동안 이사회에 있었습니다. 물론 처음 도착했을 때 차별 문제를 해결하는 방법을 이사회 구성원들과 자세히 논의했다고 말해야했습니다. 그런 다음 우리는 습관을 형성하고 어떤 식으로든 그것을 고수합니다. 물론 시는 명확한 절차를 마련한 적이 없다. 따라서 이 프로세스를 만드는 것은 위원회이며, 저는 우리가 여러 가지 이유로 이 프로세스를 사용한다고 말합니다. 우리는 많은 불만을 접수했습니다. 초기 작업의 대부분은 당시 DEI의 수장이었던 Neil이 대통령의 도움을 받아 수행했다고 말하고 싶습니다. 우리는 불만 사항을 조사하지 않습니다. 아무리 우리가 이러한 문제를 해결하더라도 이 위원회는 그러한 해결책을 국내에서 실행할 권한이 없다고 말하고 싶기 때문입니다. 다음에 일어날 일 두 가지 일이 일어납니다. 특정한 것을 말하는 법이 있습니다. 인권위는 이에 대한 방안을 마련하기 위해 내부 논의를 진행 중이다. 그리고 나서 Judy가 지적했듯이 4년 전 새 정부는 불만 사항을 처리하는 방법을 결정했습니다. 반면 인권위원회는 축소했다. 이것이 우리가 직면한 상황입니다. 따라서 우리는 이 과정을 계속할지 여부를 결정해야 합니다. CRH가 줄어들더라도 이는 시에 달려 있습니다. 그렇지 않으면 우리는 시위에 전혀 대응하고 싶지 않다고 말할 수 있습니다. 이상적인. 내 말은, 나에게 있어서 그것은 공개적인 토론이었고 우리는 어느 방향으로 갈 것인지 결정해야 했습니다.

[MCM00001269_SPEAKER_04]: 내 말은, 내 말은, 우리가 일한다는 뜻인 것 같아 우리는 도시와 협력합니다. 우리는 시장과 프란시스코에 의해 임명되었습니다. 내 말은, 우리는 시장에 의해 임명되었다는 것입니다. 우리는 Francisco에게 완전한 정보를 제공하기 위해 협력했습니다. 일반 건설에 대한 개인적인 경험을 통해 나는 이것이 효과가 있다는 것을 알고 있습니다. 내 말은, 우리는 실제로 그렇게 많은 힘을 가지고 있지 않다는 것입니다. 그들은 공동 결정을 내렸지만 지역사회의 일원으로서 메드포드 주민과 메드포드 주민으로서 우리는 앉아서 인권 위원회인 것처럼 행동할 수 있고 여러분의 말을 듣고 여러분과 우리 모두를 이해하고 이 일에 함께 할 수 있습니다. 종종 도움이 되기도 하지만, 원고의 스트레스와 불안을 줄입니다. 그래서 저는 이 역할을 맡는 것이 우리 국민과 사회에 유익할 수 있다고 믿습니다.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: 저는 이 위원회에 대한 지지를 표명하고 싶습니다. 그러나 나는 이것에 대해 자세히 설명하고 싶지 않다고 생각합니다. 다시 한 번 말씀드리지만, 다이애나님, 당신 말이 옳습니다. 많은 경우, 목소리를 높이는 것은 자신이 잘못했다고 생각하는 사람들에게 가장 강력한 정의의 형태입니다. 나는 우리가 그곳에서 무엇을 발견하든 그 과정을 도시에서 도와야 한다고 생각합니다.

[Chelli Keshavan]: 어서 가세요, 에린 에린은 계속했다. 그래도 생각을 공유하고 싶으시면 손을 드시면 될 것 같습니다.

[Ilene Lerner]: 알았어 내 반응은 다음과 같았습니다. 사람들이 자신의 목소리를 듣는 것이 중요하다는 것을 알고 있습니다. 동의합니다. 하지만 사람들의 말을 들으면 그들은 행동을 기대합니다. 위원회가 감독을 제공하지 않으면 공무원들은 좌절감을 느낄 것입니다. 나는 그런 일이 일어나는 것을 보았다. 장애인 위원회에서 무슨 일이 일어나고 있는지 알아요. 그 여성은 진술서를 가지고 경찰에 왔습니다. 그리고 그들은 우체국이 연방 정부 소유이므로 우리가 할 수 있는 일이 아무것도 없다고 그에게 말했습니다. 그는 자발적으로 떠났다. 그러나 그것은 합리적인 설명이었다. 하지만 법이 시행되지 않고 아무런 조치도 취하지 않는다면 사람들은 이를 터무니없다고 생각할 것입니다. 내가 틀렸을 수도 있지만 이것이 내 의견입니다.

[Chelli Keshavan]: 고마워요, 에린. 나도 그렇게 생각해... 아, 미안, 켈리. 아니, 어서 가세요, 셜리. 아니, 그냥 내 생각을 말하고 싶을 뿐이야 나는 원한다, 나는 사이의 차이점을 이해하고 싶다 그것은 친구의 조언과 지원과 같은 의사소통 메커니즘입니다. 그렇습니다. 우리 모두는 공감의 장소에서 온 것 같습니다. 우리는 Medford가 정의와 같은 문제에 관해 대화를 계속하기를 원한다고 생각합니다. 그러나 이것은 증거 기반 갈등 해결 기술을 가르치는 것과는 다릅니다. Erin이 말했듯이 우리 모두는이기거나 질 수 있습니다. 대화를 나누고 결과를 얻을 수 있다는 것, 아니면 품질이 충분한 것인지 모르겠습니다. 어떻게 설명해야 할지 모르겠지만, 조사관들은 그것이 자신들의 실험이나 다른 것과 관련이 있다고 생각합니다.

[Kelly Cunha]: 네, 셜리에게 사과한다는 뜻이에요. 내 말은, 나는 새로운 법무부가 정말 마음에 든다는 것입니다. 사실 초등학교 때 이런 일을 많이 했어요. 그 중 일부는 다른 당사자의 의견이 필요하다고 생각합니다. 그러니 사람들이 실제로 느낄 수 있는 기회를 만들자 만족하고 들어보세요. 이러한 수정이 이루어져야 합니다. 아시다시피, 우리에게 뭔가를 바꿀 수 있는 힘이나 능력이 없다면, 절차에 대해 미안하고 제가 생각하기에 조금 쓸모없다고 생각하면 우리는 그것을 하지 않을 것입니다. 나는 다이애나가 진짜라고 생각하고 그녀의 말을 듣는 것을 좋아합니다. 또한 이곳이 적합한 장소가 아닐 수도 있다는 생각이 듭니다. 모르겠습니다. 모르겠습니다.

[Munir Jirmanus]: 한 가지 추가해도 될까요? 틀림없이. 이상적인. 내 말은 듣는 것이 그렇게 쉬운 일이 아니라는 뜻이다. 그래서 제가 두세 건의 소송에 연루되었을 때, 우리가 가장 먼저 진행한 절차는 양 당사자가 DEI 국장에게 연락하여 인권위원회나 소위원회에 참여하는 것이었습니다. 한편, 일부 개인 정보 보호 문제로 인해 소송이 공개적으로 해결되지 않았습니다. 인권위원회 회의는 상호 합의 단계와 양측의 입장이 모두 논의되는 본회의에서만 개최될 수 있다. 글쎄, 그것은 우리가 그것이 일어날 것이라고 결정할 때만 일어날 것입니다. 괜찮습니다. 하지만 실제로 그런 일은 일어나지 않습니다. 물론 그렇습니다. 어떤 이유에서인지 이미 알려져 있다는 것을 알고 있습니다. 이것이 문제의 일부입니다.

[Chelli Keshavan]: 감사합니다, 채프먼 보안관님.

[Jack Buckley]: 과연, 무니르. 나는 Mounir부터 시작하겠습니다. 그것이 제가 만들고 싶은 요점이기 때문입니다. 우리가 항상 직면하는 과제 중 하나는 사회적 기업으로서 함께 일해야 한다는 것 아닐까요? 그런 다음 우리는 여러분을 한자리에 모으거나 여러분의 의견을 표현하려고 노력하고 싶습니다. 이는 그 자체로 일부 사람들의 법 준수에 장애가 됩니다. 앞으로는 이에 대해 생각해 보아야 할 것입니다. 하지만 제 원래 생각으로 돌아가 보겠습니다. 제 생각에는 성례전이 특정한 방식으로 쓰여져 있고 크게 수정될 필요가 있다고 생각합니다. Rob은 이전에 다음과 같은 질문을 했습니다. 의회에 연락해야 합니까? 저는 시의회가 소위원회를 통해 이 과정에 참여할 수 있기 때문에 처음부터 이 과정에 참여해야 한다고 생각합니다. 적어도 규칙이 변경되고 확장되면 그들은 1층에 머물게 됩니다. 시작 지금 CDH 테스트에서 우리가 하고 있는 일은 길을 잃고 어디로 가야할지 모르기 때문입니다. 조금씩이지만 만날 때마다 반드시 목표를 달성하게 되겠죠? 우리는 그것을 정의합니다. 하지만 아마도 법이 이 문제를 스스로 처리해야 한다고 생각합니다. 저는 이 법에 대한 기대가 실망으로 이어진다고 생각합니다. 인권위원회에 가서 XYZ에 대해 항의하고 어떤 일이 일어나기를 기다릴 수 있습니다. 우리는 경찰에 대해 이야기하고 있습니다. 우리는 특정 일을 할 수 있는 능력이 없을 수도 있지만, 그것을 보호할 수 있는 능력은 있습니다. 아마도 거기에 분명히 명시되어 있어야 할 것입니다. 우리가 아무것도 할 수 없다면, 우리는 그것을 막을 수 있습니다. 우리가 이 법안을 작성할 때 이러한 관점에서 생각하고 우리가 무엇을 할 수 있는지 이해한다면, 적어도 처음에는 더 많은 사람들이 CDH에 가입할 때 무엇을 기대할 수 있는지 이해하게 될 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 여기에 2센트를 투자하고 싶습니다. 내 말은, 아마도 우리는 적어도 우리보다 먼저 온 사람들을 위해 긍정적인 결과를 가져올 수 있는 법 집행 이외의 다른 일을 할 수 있을 것입니다.

[Adam Hurtubise]: 버클리 대통령의 말씀을 듣는 것이 도움이 될 것입니다.

[MCM00001269_SPEAKER_04]: 인권 침해 혐의와 관련하여 제가 수행한 연구에 따르면 이는 일부 도시의 인권위원회가 인도주의적 지원을 요청하는 표준 절차인 것 같습니다.

[Chelli Keshavan]: 다이아나. 이러한 조항은 자발적입니까?

[MCM00001269_SPEAKER_04]: 이러한 역할도 자발적인가요? 저는 주로 이 작업을 할 때 테이블을 수집합니다. 감사합니다 다음 회의에서 이 내용을 더 발전시켜 켈리 씨와 공유하고 발표하겠습니다.

[Chelli Keshavan]: 틀림없이. 또한 Rob이 특정 콘텐츠를 표시하는 플랫폼이 될 수도 있다고 언급하는 것을 들었습니다. 아시다시피 위원은 말할 수도 있고 말해야 하거나 말하지 않을 수도 있습니다.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: 글쎄요, 결국 우리는 여기서 정말 고무적인 대화를 나누고 있는 것 같습니다. 우리가 행동하고 결정을 내리는 방식을 재고해야 할 필요성에 대해 적어도 어느 정도 합의가 있는 것 같습니다. 개인적으로는 이 시점에서 조언이 더 의미가 있다고 생각합니다. 보통 사람이 민법을 쓰거나 해석하려고 하면 성공이 보장되지 않는 경우가 대부분이라고 생각합니다. 그런 다음 그러면 문제는 제가 메드포드 시 변호사와 함께 이해한 바에 따르면 현재 상황이 존재하지 않는지, 아니면 상황이 더 좋게 변했는지 여부입니다. 하지만 이 상황에서 가장 좋은 다음 단계가 무엇이라고 생각하는지 그룹에서 듣고 싶습니다. 혹시 들어본 적이 있는 시와 계약을 맺은 조직이 있다면, 이곳의 서비스가 더 편리하고, 더 합리적이라면, 불행하게도 우리는 시대를 바꾸는 데 집중할 수 있도록 큰 변화를 시도하기 위해 그 위치에 있는 다른 사람을 기다려야 할 것입니다. 하지만 궁극적으로 이 모든 것은 우리가 앞으로 나아갈 수 있도록 일부 조치에 대한 추진력을 제공하는 것이라고 생각합니다. 나는 지금 내가 보기에 이것이 선택 사항이라고 생각하며, 상황은 그래야 합니다. 광고가 아닌 대화 시작 도구입니다.

[Chelli Keshavan]: 고마워요 롭.

[Munir Jirmanus]: 글쎄, 개인적으로 나는 길을 잃고 변호사를 기다리고 싶지 않습니다. 변호사의 역할은 끝난 것 같아요. 새로운 법률이 도입되면 변호사는 다음과 같이 말해야 합니다. 예, 이는 불법 법률입니다. 글쎄요, 우리는 최선을 다할 것 같아요. 우리는 법을 공부합니다. 변경사항을 적용할지 결정했나요? 몇 가지 제안을 드리고 싶나요? 그런 다음 계속하십시오. 나에게 그것은 그 과정에서 최소한 모래알 한알에 불과하다.

[Chelli Keshavan]: 무니르님 감사합니다. 주디, 손 좀 들어주시겠어요?

[MCM00001270_SPEAKER_03]: 이것은 정확합니다. 지난 10월에 질문을 보내 드리겠습니다. 단지 기본 문서(기본 Word 문서)가 읽고 있는 문법과 다를 수 있다는 점을 알아두셨으면 합니다. Neil 이전에 문서를 많이 변경한 적이 있었기 때문입니다. 따라서 이는 작년 10월에 일부 변경 사항이 적용된 최신 버전일 수 있습니다. 확실합니까? 원본은 복사본의 복사본이라는 뜻입니다. PDF를 받은 후 저는 그것을 Word로 변환했고 Neil이 그렇게 했습니다. 내 부분의 일부 변경 사항을 제외하고. 이 문서에는 제가 추가로 작성한 의견 중 일부가 포함되어 있으며 그 중 일부는 방금 업데이트했습니다. 또한 메드포드에 기꺼이 도움을 줄 수 있는 안전위원회가 있는지 물어보고 싶습니다. 저는 메드포드 안전위원회(Medford Safety Board)로 돌아가서 이 보조금에 대한 제 의견을 말하고 싶습니다.

[Chelli Keshavan]: 틀림없이. 이야기하고 싶나요? 아니면 Steve나 Mounir도 합류하고 싶나요?

[Munir Jirmanus]: 내 말은, 스티브, 할 말 있어? 나는 당신에게 항복합니다. 다음에는 쉽게 포기하지 마세요. 네, 계속되는 과정이 될 것 같아요. 내 말은, 우리는 둘 다 가지고 있다는 거죠. 저는 두 위원회 모두를 책임지고 있으며 Safe Medford 위원회의 회원입니다. Medford 안전위원회는 기본적으로 CDH가 이미 수행한 작업과 수행하지 않은 작업을 살펴보고 결정했습니다. 이를 살펴보고 CDH를 보다 효과적으로 만들 수 있는 방법을 살펴보겠습니다. 그래서 몇 가지 제안이 나타나기 시작했습니다. 인권위원회에 제출된 권고사항. 그래서 위원회는 이렇게 말해야 합니다. "좋아, 이 권고사항을 살펴보고 완전히 무시하자." 아니면 제안서를 보고 해야 할 일이 몇 가지 있다고 말합니다. 아, 그럼 아, 그럼 해보자. 그래서 저는 어떤 면에서 그것이 우리가 지금 하고 있는 일이라고 생각합니다. 글쎄, 그것은 내 것이므로 위원회로서 우리가 다음에 무엇을 해야 할지 결정해야 한다고 생각합니다. 우리는 정말로 법을 연구하고, 변경하고, 개선하고 개선하는 데 그렇게 많은 시간을 소비해야 합니까? 아니면 모든 것이 괜찮지만 위원회로서 우리는 해야 할 다른 일이 있고 내년, 내년 등의 일이 남아 있고 그 일을 다른 사람에게 맡길 수 있다는 뜻입니까? 그래서 저는 이것이 우리가 내려야 할 결정이라고 생각합니다.

[Steve Schnapp]: 제가 추가하고 싶은 유일한 점은 만약 위원회가 이 작업을 취소하라는 Salam 권고를 승인하기로 결정한다면 그것은 단지 권고일 뿐이며 위원회가 최종 권한이 될 것이라는 점입니다. 완전히 승인되고 부분적으로 거부됩니다. 그것은 모두 커미션에 달려 있습니다.

[Chelli Keshavan]: 고마워요 스티브. 주디, 춤추고 싶어?

[SPEAKER_08]: 아니요, 그렇지 않습니다. 이게 나를 폐쇄할 거야

[MCM00001269_SPEAKER_04]: 내 생각엔 Rob이 훌륭한 일을 했고 법의 일부를 변경할 기회가 있다고 생각합니다. 내 생각에 Frances는 동의하지 않았고 변호사 없이도 우리가 자원을 찾을 수 있는 장소를 지정했습니다. 일부가 있습니다. 아시다시피, 변호사를 고용하기 전에 위원회에 규칙을 검토하고 시로부터 법적 지원을 받을 시간을 주는 것이 좋을 것 같습니다. 우리는 위원회가 4월에 올해 남은 기간의 일정을 설정하기 시작하는 것을 보게 되어 매우 기쁩니다. 아시다시피 올해 1분기가 마무리되었습니다. 내 말은 아마도 다음 회의에서 이 문제를 논의하려면 시간이 필요할 수도 있습니다. 누구든지 원한다면 다음 회의에서 답변할 내용을 준비할 수 있도록 시도해 보고 싶습니다.

[MCM00001270_SPEAKER_03]: 고마워요 다이애나.

[Chelli Keshavan]: 치치가 손을 든다?

[MCM00001270_SPEAKER_03]: 응, 거룩해 Conseil Medford는 합법적으로 술을 마실 때 무료로 도움을 드릴 수 있으며 Conseil Villa la ak divès manm konsèy vil la의 경우도 마찬가지입니다. 그 중 한 명은 개정된 조항에 관심을 표명했습니다. 그래서 그냥 알려드립니다.

[MCM00001269_SPEAKER_04]: 나는 프란시스코가 자신의 안건에 따라 시 헌법을 검토하는 위원회를 갖고 있다는 것을 알았습니다. 위원회의 업무가 그 검토의 일부인지 아십니까?

[Munir Jirmanus]: 나는 그렇게 생각하지 않습니다. 아니요, 이는 별도의 프로세스입니다. 응, 응.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: 따라서 이 시점에서는 최소한 우리의 아이디어와 노력을 기록하기 시작할 수 있도록 다음 회의에서 위원회가 2023년 말과 그 이후까지 고려할 수 있는 이벤트 일정을 개발하는 데 시간을 할애하자고 제안하는 것이 유용할 수 있습니다. 나는 지금 이 동작을 하는 것을 좋아하고 그것이 내가 하는 일입니다. 이것이 바로 운동입니다.

[Munir Jirmanus]: 이를 지원하게 되어 기쁘게 생각합니다.

[Chelli Keshavan]: 나는 그것을 좋아한다. 고마워요 롭.

[Steve Schnapp]: 정말 놀랍습니다. 잠깐 기다려요. 소생해서 등록할 수 있나요? 포인트?

[MCM00001269_SPEAKER_08]: 스티브는 자신에게 간단하게 이렇게 말합니다. 다음 회의에서 일정 일정을 작성하는 데 시간을 할애하도록 요청하십시오. 2023년 남은 기간과 그 이후에도 사용할 예정입니다.

[Steve Schnapp]: 감사합니다

[Chelli Keshavan]: 아침 특히. 그래서 우리에게는 약 15분이 있습니다.

[Steve Schnapp]: 투표해야 합니다.

[Chelli Keshavan]: 아 투표? 우리는 투표하지 않습니까?

[Steve Schnapp]: 제안이 있습니다. 진짜가 아닙니다.

[Kelly Cunha]: 글쎄, 두 번째야. 팬들은 모두 그렇다고 답했다. 응 알았어.

[Unidentified]: 이상적인. 이것은 정확합니다.

[Chelli Keshavan]: 시작해 봅시다. 감사합니다 글쎄, 누군가 새로운 사업 평가 발표를 삭제했나요? 그는 계속한다

[Munir Jirmanus]: 아니 아니. 새로운 사업을 찾고 계시는지 모르겠습니다. 프란시스코가 보낸 이 파일이 필요해요. 이것은 우리가 이 특별 문서를 승인하는 데 관심이 있는지 묻는 인권 위원회의 편지입니다. 여러분 모두 이 글을 읽을 기회가 있을지 궁금합니다.

[Chelli Keshavan]: 간단한 설명을 공유하시겠습니까?

[Munir Jirmanus]: 네, 기다려 주세요. 정말 잘했어요! 글쎄, 그는 매사추세츠의 원주민 입법 의제에 대한 지원을 찾고 있습니다. 저는 이 법안의 네 가지 구성 요소가 미국 공립학교에서 원주민 인형의 사용을 금지하는 법이라고 생각합니다. 나머지 넌센스에 대해서는 자세히 설명하지 않겠습니다. 둘째 원주민의 날을 정의하는 법률. 셋째, 아메리카 원주민의 문화와 역사를 존중하고 가르치려는 노력이다. 또한, 연방에 거주하는 아메리카 인디언과 알래스카 원주민의 교육을 감독하기 위한 영구 위원회를 창설하는 법안이 있습니다. 죄송합니다. 실제로 다른 것이 있습니다. 아메리카 원주민 유산 보존법. 따라서 사람들이 이 문서를 읽고 이 다섯 가지 문제에 대해 메트로 인권 위원회의 승인을 포함할지 여부를 논의하거나 결정할 준비를 할 기회가 있는지 모르겠습니다.

[MCM00001269_SPEAKER_04]: 나는 당신을 지원하는 데 동의합니다.

[Unidentified]: 괜찮은

[Kelly Cunha]: 이것은 원주민이 주도하는 조직이므로 기꺼이 그들의 발자취를 따르고 지원하겠습니다.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: 문서 자체에 대해서는 두 가지만 말할 수 있다고 생각합니다. 원주민의 날이 콜럼버스의 날을 대체하게 되므로 메드포드의 역사를 고려할 때 적어도 여기서 언급하는 것이 도움이 될 것이라고 생각합니다. 또 다른 사실은 현재 영연방에 아메리카 원주민 마스코트를 사용하는 공립학교가 25개 있다는 것입니다. 내가 이 법안에 대한 위원회의 전폭적인 지지를 지지한다고 가정해 보겠습니다.

[Munir Jirmanus]: 자, 곧 투표할까요? 저는 인권위원회에 이 5가지 결의안의 승인을 요청하고 이를 앞으로 며칠 안에 열리는 인권위원회에 제출할 수 있도록 허용하겠습니다.

[Kelly Cunha]: 나는 이 운동을 지지할 것이다. 다들 동의하시나요? 이것은 정확합니다.

[Munir Jirmanus]: 머리에는 아무 문제가 없습니다. 예수. 이것이 기초입니다.

[Kelly Cunha]: 무니르님 감사합니다. 콜럼버스 데이를 건너뛰고 그냥 내가 이탈리아인이라고 말하는 것이 좋은데, 나는 이탈리아인이지만 안녕. 콜럼버스에게 작별 인사를 하세요.

[Chelli Keshavan]: 안녕 알았어, 좋아. 사람들이 새로운 비즈니스에 대해 게시하거나 댓글을 달고 있나요?

[Munir Jirmanus]: 사람들이 이 주제에 관심이 있는지 알아보기 위해 할 말이 있습니다. 저는 앞으로 11개월 안에 국가 비상사태나 전염병 퇴치를 위해 연방 정부가 발표한 모든 조치가 종료될 것이라고 믿습니다. 이제 그 중 일부는 널리 보고되지 않을 수도 있습니다. 네, 어느 정도 압박감도 있고, 말씀대로 모든 의료기관에서 마스크 착용 의무를 폐지하고 이를 개혁하겠다는 결정이 나온 것 같습니다. 원주민 공동체. 결과적으로, 이러한 은퇴자 커뮤니티에서는 안면 마스크가 필요하지 않게 됩니다. 또한 그곳에서 일하는 사람들에 대한 테스트도 취소할 예정입니다. 나를 포함한 일부 사람들은 이것이 많은 사람들, 특히 노인과 같은 특별한 상황에 처한 사람들에게 영향을 미칠 것이라고 믿습니다. 위험해요. 따라서 문제는 이 위원회가 이 문제를 살펴보고 모든 의료 시설에서 마스크를 전면적으로 제거하는 것에 대해 어떤 조치를 취하는 데 관심이 있는지 알아보기 위해 여기서 이 문제를 제기하는 것입니다. 나는 사람들이 그것에 대해 어떻게 생각하는지 듣고 싶습니다.

[Kelly Cunha]: Sarah Silver, PB - David Ensign - 읽기, 읽기, 읽기): 그는 인기가 없지만 개인적으로 그를 지지하지 않습니다. 네, 그건 제가 하는 일이 아닙니다.

[Unidentified]: BP, David Nsen - 자세히 알아보기: : 응, 다 괜찮아.

[Munir Jirmanus]: 글쎄요, 댓글이나 다른 피드백은 없습니다. 나는 이 위원회에서 계속 봉사하지 않을 것입니다.

[Chelli Keshavan]: 무니르님 감사합니다. Missy, moen General un anons un te kras bi seppeltil. 나는 대학을 전체 학위로 졸업했습니다. 그래서 나는 나왔습니다. 나는 학교에 갈 것이다. 따라서 6월 일정에 대한 Rob의 정의는 좋은 것입니다. 왜냐면 저는 분명히 5월과 6월에 여기에 있을 것이기 때문입니다! 저는 이 역할이 Tufts가 제가 관심을 갖는 데 조금 도움이 되었다고 생각하고 싶습니다. 모두 감사합니다. 그래서 6월 이후에는 그것이 조직에 어떤 의미인지 모르겠습니다. 우리가 보통 8월에 만나지 않는다는 걸 알지만, 공개적으로 말할 수는 있어요.

[Adam Hurtubise]: 축하해요.

[Munir Jirmanus]: 정말로 축하드립니다. 이것은 Shelley, 당신이 이 위원회의 회원 자격을 계속 유지한다는 것을 의미합니까, 아니면 이것이 당신이 의미하는 것입니까?

[Chelli Keshavan]: 아니요, 아니요, 저는 학교에 가고 졸업하고 정규 학생이 될 예정이었습니다.

[Munir Jirmanus]: 알았어, 좋아. 죄송합니다. 문제는 이 주제가 지금 올라오고 있다는 것입니다. 내 말은 프란시스가 어떻게 할지 모르겠어요. 내 말은, 당신은 지난 세 번의 회의에 가본 적이 없는 것 같아요. 새로운 위원을 고용하거나 새로운 위원을 찾으려고 노력한다는 것이 무엇을 의미하는지 모르겠습니다. 제 말은, 우리가 이것에 대해 어느 정도 우려해야 할까요, 아니면 적극적으로 나서야 할까요? 우리는 스스로 새로운 회원을 모집하려고 노력하고 있습니다.

[Chelli Keshavan]: 네, 간단히 말씀드리겠습니다. 달력에는 Interfaith Eid al-Fitr, Couples Raising the Flag, Haiti Month 등 특별한 날이 많이 있습니다. 하지만 지난번 대화에서 우리는 "HRC에 대해 물어보세요"라고 적힌 단추나 셔츠를 입는 것이 어떤 것인지 먼저 물었습니다. West Medford Open Studios와 Plaza Circle을 추가할 수도 있습니다. 일반 목록은 이미 불완전합니다. 그래서 겨울이 지나고 처음으로 모두가 하나되는 기분을 느낄 수 있는 봄의 기운을 만끽하시는 모습이 보기 좋습니다. 아마도 10명 중 2~3명만 모이면 뭔가를 끌어들일 수 있을 것 같은데, 이번 이벤트는 정말 대단해요. 그래서 저는 우리 모두가 그 분야에 매우 관여하고 있다고 생각합니다. 이것은 정확합니다.

[Kelly Cunha]: 그들은 아직도 자랑스럽나요? “이번이 우리가 하는 마지막 행사입니다.” 나는 깃발 게양식에서 자랑스럽게 말했다. 이것은 또한 다른 사람들이 어떻게 지내는지 물어볼 기회가 될 수도 있습니다. 완전히.

[Chelli Keshavan]: 하지만 네, 들었어요. 긴 대화 끝에 난 네 말을 들어 숫자가 필요합니다.

[MCM00001269_SPEAKER_04]: 나는 새로운 회원 모집을 돕기 위해 노력하는 아이디어를 좋아합니다. 정말 멋지다고 생각해요.

[Chelli Keshavan]: 이것은 정확합니다. 내 말은, 내가 약혼하는 동안 우리는 온라인 상태라는 거죠. 그러므로 이것은 왕궁에서 모두를 직접 만날 수 있는 특별한 기회입니다. 그래서 실시간으로 사람들과 자신을 소개하고 하고 싶은 일에 대해 이야기할 수 있다는 게 어떤 것인지 궁금합니다.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: 그런데 소통이나 관심은 전혀 없나요?

[Chelli Keshavan]: 우리는 이 메시지를 누가 받을지 모릅니다. 당신인가요, 다이애나인가요, 아니면 그녀인가요?

[MCM00001269_SPEAKER_04]: 예, 귀하는 로그인 정보 사본을 요청했지만 모든 사람이 이를 공유하지는 않았습니다. 방문자 수는 알고 있습니다. 편지에는 도시 대표에 대해 더 간단하게 설명되어 있지만, 아시다시피 메드포드 출신의 사람들도 있지만 이 프로젝트에 등록한 우리도 있습니다. 하지만 네, 그럴 수 없습니다. 누구도 인권위원회에 가게 할 수 없습니다. 감사합니다 에린은 계속했다.

[Ilene Lerner]: 제가 처음으로 봉사한 위원회는 여성위원회였습니다. 캠브리지에서. 그들은 지역 사회에 가서 활동가를 찾기 위해 나를 선택했습니다. 위원회 위원 중 한 명이 나에게 와서 이렇게 말했습니다. 당신은 활동가입니다. 여성위원회 위원이 되고 싶나요? 나는 말했다: 글쎄요, 모르겠어요. 방금 끝났는데 아무것도 모르겠어요 그 당시 나는 시의회 위원회에서 다른 잠재적 후보자들과의 회의에 참석하도록 초대받았습니다. 와인, 치즈, 크래커도 있습니다. 그냥 위원회를 아는 사람들을 만나서 재미있게 놀 수 있는 기회일 뿐입니다. 그래서 우리 중 일부는 "그렇습니다. 위원회에 참여하고 싶습니다"라고 말했습니다. 그런 다음 행사가 열렸습니다. 우리는 가족이 함께 그곳에 가서 공개적으로 맹세하고 사진을 찍어서 신문이 없는 Cambridge Chronicle에 실을 수도 있습니다. 하지만 이에 대해 우리가 어떻게 해야 할지 모르겠습니다. 하지만 저는 이것이 매우 책임감 있는 과정이라고 생각합니다. 제가 메드포드에서 경험한 것은 아시다시피 아무것도 아닙니다. 예를 들어, 제가 장애인 문제 위원회에 참여했을 때 위원회 간사가 취임했다고 말하고 싶습니다. 그래서 저는 Neil의 사무실로 들어가서 말했습니다. "Neil, 나 방금 맹세했어요." 그가 나에게 가장 먼저 말한 것은 시장이 어떤 문제도 일으키고 싶지 않다는 것이었습니다. 그 과정이 정말 무섭습니다. 하지만 소규모 회의에 사람들을 초대하고 환영하며 회의 내용이 무엇인지, 무엇이 사람들을 흥분시키고 동의하게 만드는지 설명하는 좀 더 정교한 프로세스가 있다면 훨씬 더 매력적인 제안이 될 것이라고 제안합니다.

[MCM00001269_SPEAKER_04]: 난 이 아이디어가 마음에 들어요, 에린. Francis가 2월에 Belinda 행사를 가질지 궁금합니다. 아마도 할 수 있을 것입니다. 그렇게 될지는 모르겠습니다. 공공 도서관에서 열리나요, 아니면 어디에 열리나요? 6월이 다가오니까 빨리 움직여야 한다는 뜻이에요. 따라서 사람들이 가능한 한 빨리 회의에 참석해야 합니다.

[MCM00001269_SPEAKER_08]: 네, 날짜와 시간을 고려하면 옷을 입는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 내가 겪은 과정과 규칙 조항을 정확히 기억한다면 시장에게 제안해야 하고 시장이 누군가를 임명할 테니 시간이 좀 걸릴 것이다. 그래서 다이앤에게 솔직하게 말하자면 만약 우리가 그렇게 했다면, 지금 내가 상상하고 있는 것을 생각하고 있고 빠르게 생각하고 있다면 6월에 몇몇 사람을 지명할 것이고, 아직 여름이 아니라면 그들은 다음 회의에서 지명될 것입니다. 그래서 저는 요점을 잊지 말고 서둘러야 한다고 생각했습니다. 나는 이 분야에서 많은 일이 일어나고 있다는 것을 알고 있습니다. 의장님, 앞으로 몇 주 안에 방송국이 준비될 것으로 믿습니다. 이것도 좋은 기회가 될 수 있습니다. 여기엔 9명이 있는 것 같아요. 당연히 정보를 전파하기 위한 포럼이 Facebook이든, 제휴 페이지이든, 수정 사항을 게시한 포럼이 많이 있습니다. 이웃이나 이웃에게 필요한 것이 무엇인지 알려주십시오. 나는 이것이 훌륭한 출발점이라고 생각합니다. 경찰서 같은 행사에 참석하기 위한 공식적인 절차가 무엇인지, 아니면 단지 인권위원회에 신청서를 제출하고 직접 제출하는 정도인지는 모르겠습니다. 난 그냥... 고마워요, 트래비스.

[Chelli Keshavan]: 스티브는 계속합니다. 3~4분 더 머물 수 있을까요?

[Steve Schnapp]: 네, 빨리요. Rob의 두 번째 의견이 필요해요. 프랑스는 중요한 의제이며 CDH는 이전에 도시에서 열리는 여러 행사에 참여했지만 이것이 완벽한 기회가 될 수 있습니다. 4월 16일, 4월 29일, 그리고 5월에 도착합니다. 제인도 두려웠어요. 이것은 훌륭한 기능이 될 수 있습니다. 저는 버튼 아이디어를 좋아하지만 이를 구현하고 최소한 HRC에서 사람들이 가져갈 수 있는 전단지나 무언가를 만들어야 합니다. 그래서 그렇게 할 수 있는 기회가 많다고 생각해요. 약간의 준비만 필요합니다.

[Munir Jirmanus]: 그냥 명확히하는 것뿐입니다. 우리는 이 시장을 충분히 추천할 수 없습니다. 프로그램이 있습니다. 그들은 웹사이트를 방문하여 신청서를 작성하고 인권위원회에 관심을 표명해야 합니다. 그래서 이것은 작은 일입니다.

[Steve Schnapp]: 시간이 많지 않다는 건 알지만 마지막으로 한 가지만 말씀드리고 싶습니다. 이것은 매사추세츠 인권 연합 소속 누구와도 관련이 있는 사건이 아닙니다. Neil은 이전에 참석했고 Mounir도 전국 회의에 참석했다고 생각합니다. 그들은 매년 연례 회의를 개최합니다. 올해 하지만 코로나19 사태 중에는 그렇게 할 수 없었습니다. 하지만 올해 그들은 돌아올 것이다. 이러한 행사는 국회에서 열립니다. 이번 특별 행사에서는 건강 형평성 문제에 초점을 맞출 것입니다. 매사추세츠 지역 보건 센터 연합의 주요 기조 연설자 Michael Curry입니다. 5월 19일 오전 10시 교회에서 열리는 행사에 CDH 관계자 한 명 이상이 참석할 수 있기를 바랍니다. 대부분의 날이 지났지만 여전히 기다리고 있어 사람들은 적어도 조금은 올 것입니다. 제가 그들에게서 배운 것 중 하나는 메드포드 인권위원회가 매사추세츠 인권 연합을 창설한 원동력이었다는 것입니다. 모르겠지만 배웠습니다.

[Chelli Keshavan]: 합법적인. 보스, 닥쳐요.

[Jack Buckley]: 감사합니다. 조속히 해야 할 것 같은데, 인권위원회 홈페이지가 어떻게 구성되어 있는지 모두 살펴봐야 할 것 같습니다. 회원을 구한다면 부동산 중개인으로서 한두 명은 인권위원회에 있어야 한다고 생각하기 때문입니다. 우리는 시골집을 다루고 있습니다. 거기 부동산 중개인이 있어요. 이는 우리가 위원회에 포함시키고 싶은 작업과 사람들에 대한 몇 가지 아이디어를 줄 수 있습니다. 그래서 조언할 수 있지만 이미 그렇게 했습니다.

[Chelli Keshavan]: 이것은 믿을 수 없습니다.

[Jack Buckley]: 특별한

[Chelli Keshavan]: 고마워요 롭. 이상적인. 자료를 제작하고 발표하고 배포하는 데 수고해 주신 노고에 진심으로 감사드립니다. 나는 매우 감사합니다. 나는 당신이 모두 그런다는 것을 알고 있습니다. 늦은 시간에도 열심히 일해주신 모든 분들께 감사드립니다.

[Unidentified]: 매우 감사합니다.

[Chelli Keshavan]: 이것은 정확합니다. 이제 갈 시간이다. 회의를 종료해주세요.

[Unidentified]: 감사합니다 모두 감사합니다. 나중에 뵙겠습니다.

[Chelli Keshavan]: 안녕히 가세요



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