[Chelli Keshavan]: جيد جدا، عظيم. مرحبا سيدي شكرا لكونك هنا. شكرا لك على وقتك الثمين. أعتقد، للعلم، أننا سنواصل المقدمة. إذا نجح الأمر، ربما يمكننا أن نبدأ برأي روب. قانوني. لذلك أنا فقط أقول الاسم من اليسار إلى اليمين. لذا، ديانا، إذا كنت لا توافقين على ذلك.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: بالطبع، ديان ماكدونالد مقيمة في ويست ميدفورد، وأنا عضو في هذه اللجنة منذ عدة أشهر، ويسعدنا أن نكون هنا.
[Chelli Keshavan]: شكرًا لك. مرحبًا، أنا تشيلي، الرئيسة الحالية، وأم لطفلين، وأقيم في ميدفورد منذ فترة طويلة، ومن مواليد ميدفورد، ويسعدني أن أكون هنا. وتابع منير.
[Munir Jirmanus]: مرحباً، اسمي منير يومانس. لقد عشت في ميدفورد لفترة طويلة، وأنا فيزيائي متقاعد، وأب في المنزل، وأشعر أنني بحالة جيدة جدًا هنا.
[Chelli Keshavan]: شكرا لك روب كلاين يفعل ذلك.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: أعتقد أنني ربما كنت أقصر مقيم في ميدفورد على الطريق. أنا في المدينة منذ عام 2014، مما يعني مرور 10 سنوات. أعتقد أنني عملت في اللجنة لمدة ثلاث سنوات تقريبًا. جميل أن أكون هنا.
[Chelli Keshavan]: شكرا روب. يستمر ستيف.
[Steve Schnapp]: ستيف كناب. لقد عشت في ميدفورد منذ عام 2011 وتطوعت بالفعل منذ تقاعدي.
[Chelli Keshavan]: شكرا ستيف. يا زعيم، إذا لم أفهم.
[Adam Hurtubise]: آه، سيكون عليك حذف هذا، أيها الرئيس.
[Jack Buckley]: أعتقد أنني معتاد على ذلك الآن. وكان هناك أيضًا رئيس شرطة ميدفورد جاك باكلي. لقد كنت في هذه اللجنة لمدة أربع سنوات ونصف. لقد كنت رئيس الشرطة في هذه المدينة لأكثر من 25 عامًا. كيلي بيج. كل واحد منا.
[Kelly Cunha]: مرحبًا، اسمي كيلي كونيا. أنا أم لطفلين في مدينة ميدفورد، وأخصائية اجتماعية عملت في مجلس الإدارة قبل تفشي المرض. لا أعرف كم من الوقت مضى. انتقلت إلى ميدفورد عندما كنت في الخامسة من عمري، ثم سافرت قليلاً ثم عدت. أنا نائب الرئيس. أحبها. هذه فيرا. فهو يرافقنا في كل لقاء.
[Chelli Keshavan]: أخيرًا، هل تريد إيرين تقديم نفسها؟
[Ilene Lerner]: مرحبًا، اسمي إيرين ليرنر وأنا مهتم دائمًا بما يجري في لجنة حقوق الإنسان. انتقلت إلى ميدفورد في عام 2015 وأنا مدرس لغة إنجليزية متقاعد.
[Chelli Keshavan]: شكرا لك ايرين. وقت رائع يا جودي. نحن نراجع هذه العروض. هل تريد الرقص؟
[SPEAKER_08]: مرحبا سيدي جودي كابلان، المفوضة السابقة وعضوة المجتمع.
[Chelli Keshavan]: شكرا لك لذا، قبل أن نبدأ، ربما يمكننا الموافقة على ما يلي. هل هناك طريقة يمكن لأي شخص من خلالها التحقق مما لديك لشهر مارس؟ نعم عظيم. هل يريد أحد أن يتحرك؟
[Steve Schnapp]: قبل ذلك اعتقدت أنه ربما كان التاريخ خاطئًا.
[Chelli Keshavan]: في.
[Steve Schnapp]: آمل أن يتم إصلاح هذا الأمر، أعتقد أنني كتبت في فبراير، لكن الاجتماع كان في مارس.
[Chelli Keshavan]: نعم، أعتقد أن فرانسيس قالت إنه يمكن تعديله أو تحديثه.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: أدخل الموافقة؟
[Chelli Keshavan]: الاثنين.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: الاثنين.
[Chelli Keshavan]: جيد جدا، شكرا لك. رائع. لذلك اعتقدت أنه ربما يستطيع روب وروب وديان التحدث ومشاركة جميع أسئلتهم وأفكارهم معك.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: បាទ/ចាស៎ វាជាការល្អក្នុងការធ្វើវា។ ដូច្នេះ Diane ប្រសិនបើវាមិនអីជាមួយអ្នក ខ្ញុំមានឯកសារនេះនៅទីនេះ ហើយខ្ញុំគិតថាវាងាយស្រួលជាងក្នុងការចែករំលែក និងពិនិត្យមើលវាជាមួយគ្នា។ ដើម្បីដាក់រឿងនេះទៅក្នុងបរិបទ គោលដៅនៃការហៅសន្និសីទចុងក្រោយគឺ ការត្រួតពិនិត្យជាក់ស្តែងនៃបទប្បញ្ញត្តិដែលអនុវត្តដោយទីក្រុង Medford ដើម្បីគ្រប់គ្រងគណៈកម្មាធិការសិទ្ធិមនុស្ស។ យើងបានជួបគ្នាជាប្រចាំមួយរយៈមកហើយ។ មនុស្សចង់យល់យ៉ាងពេញលេញពីការរំពឹងទុក ទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចពីទស្សនៈផ្លូវច្បាប់ ការសង្កត់ធ្ងន់លើវា។ សកម្មភាពទាំងនេះបង្កើតគណៈកម្មាការ និងលម្អិតពីការរំពឹងទុករបស់ខ្លួន។ ដូច្នេះអ្វីដែលខ្ញុំនឹងចែករំលែកនាពេលនេះគឺឯកសារ Word ដែលមានតំណភ្ជាប់នៅផ្នែកខាងលើនៃកូដ។ ហើយវាមានច្រើនលើសលុប។ អ្នកឃើញទេ ប្រសិនបើខ្ញុំទើបតែចែករំលែកកំណែ Word អ្នកប្រហែលជាមិនឃើញវាទេ។ របៀបដែលខ្ញុំទម្លាយកញ្ចក់នេះ បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាតើច្បាប់ត្រូវបានបំបែកយ៉ាងណា។ អ្វីដែលខ្ញុំព្យាយាមធ្វើគឺបន្សុទ្ធភាសាសំខាន់ៗមួយចំនួនហើយបន្ទាប់មកសង្កត់ធ្ងន់លើធាតុយុទ្ធសាស្ត្រ និងយុទ្ធសាស្ត្រ។ តាមយុទ្ធសាស្ត្រ ខ្ញុំនឹងបង្ហាញអ្នកនូវឧទាហរណ៍ដ៏សាមញ្ញមួយ។ ច្បាប់តម្រូវឱ្យមានសមាជិកប្រាំបួននាក់មែនទេ? វាគឺជាក់លាក់, សកម្មភាព, អាចវាស់វែងបាន។ មានទិដ្ឋភាពផ្សេងទៀតនៃដំណើរការល្អបំផុតដែលងាយស្រួលពន្យល់។ នេះជារបៀបដែលទឹកធ្លាក់ដែលអ្នកឃើញនៅទីនេះត្រូវបានរៀបចំ។ ដោយធ្វើការពីកំពូលចុះមក ខ្ញុំអាចចែករំលែករឿងនេះជាមួយក្រុមបន្ទាប់ពីការហៅទូរសព្ទ ហើយតាមពិតរបស់ដែលអ្នកឃើញជាមួយនឹងផ្កាយគឺជាចំណុចសំខាន់ដែលខ្ញុំគិតថាយើងអាចគ្របដណ្តប់បាន។ អំពីយុទ្ធសាស្ត្រ ឬវិធីសាស្រ្តនាពេលអនាគតរបស់យើង។ វាក៏មានការអំពាវនាវជាក់លាក់ផងដែរ ឱ្យធ្វើសកម្មភាពដែលខ្ញុំគិតថា យើងត្រូវធ្វើភ្លាមៗ ព្រោះវាត្រូវបានរៀបចំតាមលំដាប់នេះ។ ដូច្នេះ ដើម្បីកុំឱ្យធ្វើឱ្យអ្នកគ្រប់គ្នាវិលវល់ ខ្ញុំនឹងឈប់រមូរយ៉ាងលឿន ហើយគ្រាន់តែពិនិត្យមើលអ្វីដែលបានបង្ហាញនៅទីនេះ។ ដូច្នេះផ្នែកទីមួយផ្តល់ហេតុផល គោលការណ៍ CDH មិនត្រឹមត្រូវទេ។ ខ្ញុំត្រូវតែព្រមានអ្នក ខ្ញុំមិនមែនជាមេធាវី ឬមេធាវីទេ។ ខ្ញុំមិនបានលេងសូម្បីតែមួយហ្គេមនៅលើទូរទស្សន៍។ នេះគ្រាន់តែជាការពន្យល់របស់ខ្ញុំ ដោយសារយើងទាំងអស់គ្នាជាជនស៊ីវិលនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការ ហើយខ្ញុំសង្ឃឹមថា យ៉ាងហោចណាស់វាមានប្រយោជន៍បន្តិច។ ទីមួយ គណៈកម្មាធិការត្រូវបានបង្កើតឡើង ធានានូវសេរីភាពក្នុងការអនុវត្ត និងទទួលបានសិទ្ធិ និងឯកសិទ្ធិទាំងអស់ដែលមាននៅក្នុងសហព័ន្ធ និងរដ្ឋធម្មនុញ្ញសហព័ន្ធ។ បញ្ហាគឺនៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃ ឯកសារគ្រប់គ្រងទាំងអស់គឺរដ្ឋធម្មនុញ្ញរដ្ឋ Massachusetts និងរដ្ឋធម្មនុញ្ញសហព័ន្ធ។ នេះគឺជាការគាំទ្រចុងក្រោយសម្រាប់សំណួរណាមួយដែលយើងអាចមាន។ វាបំភ្លឺអ្នកពាក់ព័ន្ធ អ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។ Medford ខ្ញុំគិតថា នោះជាភាពខុសគ្នាដ៏សំខាន់។ មិនចាំបាច់ជាអ្នករស់នៅទេ។ អ្នកមិនចាំបាច់ធ្វើការឱ្យទីក្រុង ឬទីក្រុងក្នុងសមត្ថភាពណាមួយឡើយ។ នេះគឺជានរណាម្នាក់នៅក្នុងទីក្រុង។ ជាការពិតណាស់ ដោយមិនគិតពីប្រភេទនៃព័ត៌មានបរិបទ ឬព័ត៌មានជីវប្រវត្តិតាមបរិបទអំពីភាគីពាក់ព័ន្ធ។ ច្បាប់ទាំងនេះអាចអនុវត្តបានគ្រប់ទីកន្លែង។ មានការរើសអើងខុសច្បាប់។ ឃ្លានេះត្រូវបាននិយាយម្តងទៀតជាច្រើនដង។ ខ្ញុំនឹងអានវានៅទីនេះម្តង ព្រោះខ្ញុំគិតថាវាសំខាន់សម្រាប់បរិបទ។ វាប្រកាសថាកន្លែងណាដែលការរើសអើងមាននៅក្នុងលំនៅដ្ឋាន ការងារ ការអប់រំ ការស្នាក់នៅសាធារណៈ ការស្នាក់នៅ វាផ្តល់នូវជំពូកប្រឆាំងនឹងការរើសអើងនៅក្នុងអត្ថន័យ និងឯកសារយោងនៃច្បាប់ទូទៅនៃរដ្ឋ Massachusetts ។ ដូច្នេះខ្ញុំសង្ឃឹមថាវាគ្របដណ្ដប់ច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ប៉ុន្តែជាការពិតណាស់ សម្រាប់ការខ្វះពាក្យល្អជាងនេះ ត្រូវតែមានឧបសគ្គមួយចំនួនចំពោះយុត្តាធិការដែលអាចអនុវត្តបាន។ ប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើល MGL ជំពូកទី 151B យ៉ាងដិតដល់ អ្នកនឹងឃើញថាវាទូលំទូលាយណាស់។ ដូច្នេះ ខ្ញុំមិនគិតថាយើងនឹងមានស្ថានភាពយុត្តាធិការមានកម្រិតទេ។ ខ្ញុំគិតថាចំណុចចុងក្រោយគឺ កម្លាំងខ្លាំង និងសកម្មភាពខ្លាំង។ ដោះស្រាយកាតព្វកិច្ចរបស់សាលាក្រុង ដើម្បីចាត់វិធានការបញ្ជាក់សមហេតុផល។ ហើយអ្នកដឹងទេ ពាក្យថាសកម្មភាពបញ្ជាក់មានអត្ថន័យបន្តិច។ មនុស្សពិពណ៌នាអត្ថន័យខុសគ្នា។ ខ្ញុំកំពុងនិយាយត្រង់នេះមែនទេ? សកម្មភាពបញ្ជាក់ ធ្វើសកម្មភាពដើម្បីអះអាងសិទ្ធិដែលបានរាយនៅទីនេះ ជាជាងប្រតិកម្ម។ សកម្មភាពទាំងនេះត្រូវតែមានគោលបំណង លុបបំបាត់ ឬធ្វើឱ្យមនុស្សអាចដោះស្រាយការរើសអើងណាមួយពីអតីតកាល។ លោកថែមទាំងបានចេញទៅបំភ្លឺថា ប្រសិនបើក្នុងដំណើរអនុវត្តផែនការមុនលទ្ធផល ផលប៉ះពាល់នឹងមានការរើសអើង បើគ្មានការរើសអើងពីមុនទេ នោះក៏ធ្លាក់ក្នុងវិសាលភាពដែរ។ ច្បាប់ និងការណែនាំនៅទីនេះ។ ខ្ញុំនឹងផ្អាកសិនមុននឹងទទួលបានព័ត៌មានជាក់លាក់របស់ខ្ញុំ ប៉ុន្តែតើមានអ្វីផ្សេងទៀតដែល Diane ឬអ្នកណាផ្សេងចង់បន្ថែម? ឬក្រុមមានសំណួរអ្វី?
[Adam Hurtubise]: لا، أعتقد أنك فعلت الشيء الصحيح.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: ល្អណាស់ អស្ចារ្យ។ ជាការប្រសើរណាស់, បន្តទៅមុខ, ខ្ញុំបានរៀបរាប់ថាខ្ញុំបានបញ្ចូលម្តងម្កាលនៃការរកឃើញគន្លឹះរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងរបាយការណ៍នេះ។ ខ្ញុំបានលើកឡើងមួយចំនួនរួចហើយ ដូច្នេះខ្ញុំនឹងមិនពិភាក្សាបន្ថែមទៀតទេ។ ប៉ុន្តែជាមូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីគាំទ្រប្រជាជនក្នុងទីក្រុង។ បេសកកម្មនេះគឺទូលំទូលាយណាស់។ រដ្ឋាភិបាលទីក្រុងប៉ះពាល់ដល់ការរស់នៅរបស់ប្រជាជនដែលរស់នៅ ធ្វើការ ឬរស់នៅក្នុងទីក្រុងតាមរបៀបផ្សេងៗគ្នា។ ហើយមានកាតព្វកិច្ចទទួលស្គាល់ក្នុងការចាត់វិធានការបញ្ជាក់បែបនេះ។ ដោយគណៈកម្មាធិការ និងអនុម័តបទបញ្ញត្តិទាំងនេះ។ ផ្នែកពីរបន្ទាប់គឺជាក់លាក់ណាស់។ ដូច្នេះ ខ្ញុំបានបង្កាត់ពួកគេបន្តិច។ ជាថ្មីម្តងទៀត តំណភ្ជាប់នៅផ្នែកខាងលើនៃឯកសារនេះអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីចូលប្រើកំណែអត្ថបទពេញលេញ ប៉ុន្តែនោះជារឿងសំខាន់។ របៀបដែលក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ឬគណៈកម្មាធិការត្រូវបានរៀបចំ។ ពិពណ៌នាដោយសេរី។ មានបន្ទប់ជាច្រើនសម្រាប់ការបកស្រាយអំពីរបៀបដែលគណៈកម្មការត្រូវបានបង្កើតឡើង និងថាតើវាត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលយើងទើបតែបានពិភាក្សាដែរឬទេ។ ជាការពិត ភាសានៃច្បាប់ចែងថា ឥទ្ធិពលរបស់វាគឺសេរី។ ដូច្នេះនេះគឺជាចេតនា។ នេះមិនមែនជាការសន្និដ្ឋានទេ។ ប្រសិនបើមានពិធីបរិសុទ្ធដែលមិនស៊ីគ្នានឹងការសម្រេចបានគោលដៅ CDH នោះពួកគេនឹងមិនត្រូវបានអនុវត្តទេ។ ជាទូទៅ ប្រសិនបើយើងរកឃើញអ្វីផ្សេងទៀតនៅក្នុងកូដដែលផ្ទុយនឹងចំណុចខាងលើ វានឹងមិនអនុវត្តទេ។ គណៈកម្មាធិការសិទ្ធិមនុស្សមិនអាចធ្វើអ្វីដែលបំពានច្បាប់សហព័ន្ធបានទេ។ ជាថ្មីម្តងទៀត យើងត្រឡប់ទៅចំណុចដែលឯកសារគ្រប់គ្រងរដ្ឋធម្មនុញ្ញរដ្ឋ Massachusetts គឺជាការគាំទ្រចុងក្រោយ។ ចំណុចបួនបន្ទាប់គឺជាក់លាក់ និងសាមញ្ញណាស់។ យើងត្រូវមានសមាជិកប្រាំបួននាក់ គ្រប់គ្នាគួរតែធ្វើបែបនេះ សមាជិកគួររស់នៅ ឬធ្វើការក្នុងទីក្រុង អភិបាលក្រុងដឹកនាំដំណើរការតែងតាំង។ ខ្ញុំគិតថាយើងទាំងអស់គ្នាបាននៅទីនោះ។ ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំធ្លាប់មានបទពិសោធន៍នេះ។ សមាសភាពនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងឆ្លុះបញ្ចាំងពីតំណាងចម្រុះនៃអ្នកដែលសកម្មនៅក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសិទ្ធិមនុស្ស និងសិទ្ធិស៊ីវិលរបស់ទីក្រុង។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំគិតថាមនុស្សមួយចំនួនឈ្លក់វង្វេងនឹងគំនិតនៃការតំណាងចម្រុះ។ ខ្ញុំគិតថា ច្បាប់នៅទីនេះ គឺប្រជាជនត្រូវតែចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសិទ្ធិមនុស្ស និងសកម្មភាពសិទ្ធិពលរដ្ឋក្នុងទីក្រុង។ ខ្ញុំចង់ផ្អាកមួយភ្លែតព្រោះខ្ញុំគិតថានេះប្រហែលជារង្វិលបន្តិចមែនទេ? ប្រសិនបើអ្នកជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា អ្នកប្រាកដជានឹងចូលរួមក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ទីក្រុងទាក់ទងនឹងសិទ្ធិមនុស្ស និងសកម្មភាពសិទ្ធិពលរដ្ឋ។ ដូច្នេះខ្ញុំមិនដឹងថាតើនេះជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការចូលរួមឬអ្វីដែលមានស្រាប់ទេ ប្រហែលជាយើងនឹងបញ្ជាក់វានៅពេលក្រោយ។ រចនាសម្ព័ន្ធនៃគណៈកម្មាធិការរួមមាន ប្រធាន អនុប្រធាន និងអគ្គលេខាធិការ។ ខ្ញុំចង់បញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថា នេះមិនមែនជាការណែនាំទូទៅ ហើយក៏មិនមែនជាការណែនាំដ៏ល្អបំផុតដែរ។ នេះគឺនៅក្នុងច្បាប់បង្កើត ASRC ។ ដូច្នេះ វាជាសិទ្ធិរបស់យើងក្នុងការរៀបចំការបោះឆ្នោតនាពេលថ្មីៗនេះ។ ពួកគេគ្រោងនឹងប្រារព្ធធ្វើរៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តងក្នុងខែមិថុនា។ នេះដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងគំនិតដែលថាលក្ខខណ្ឌទាំងនេះមានរយៈពេលពីរឆ្នាំ។ អ្នកអាចដំណើរការពីរឆមាសជាប់គ្នា។ ដូច្នេះអ្នកអាចកាន់តំណែងជាប់ឆ្នោតបានបួនឆ្នាំ នោះជាវិធីដែលខ្ញុំឃើញ។ វាក៏មានគោលការណ៍ណែនាំជាក់លាក់ទាក់ទងនឹងការចូលរួម ហើយអ្នកណាម្នាក់ដែលខកខានការប្រជុំច្រើនជាងពីរក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ (លើកលែងតែករណីអវត្តមានដោយមានការដោះសារ) ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការស្នើសុំឱ្យគណៈកម្មាធិការពិនិត្យមើលការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់គាត់។ នេះអាចពន្យល់បាន ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាអ្វីមួយចាំបាច់ត្រូវសង្កត់ធ្ងន់នៅទីនេះ។ បទប្បញ្ញត្តិបន្ថែមបែបនេះអាចត្រូវបានរក្សាទុកដរាបណាមានរយៈពេលមួយឆ្នាំរវាងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនេះ។ នេះជាការយល់ច្រឡំបន្តិចដោយសារវិធីដែលវាត្រូវបានបង្ហាញក្នុងឯកសារដើម ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាវាសំខាន់សម្រាប់មន្ត្រីជាប់ឆ្នោត។ ដូច្នេះវាជាការងឿងឆ្ងល់បន្តិចក្នុងការគិតថាអាចមានស្ថានភាពនៅទីនេះដែលនរណាម្នាក់អាចលាលែងពីសភាព្រោះពួកគេនិយាយថាអាណត្តិនៃការិយាល័យជាប់ឆ្នោតគួរតែមានរយៈពេលពីរឆ្នាំ។ ខ្ញុំគិតថាវាកើតឡើងនៅពេលនរណាម្នាក់ត្រូវបានគេដកចេញពីតំណែងចុះដំណែងរហូតដល់តំណែងជាប់ឆ្នោតថ្មីត្រូវបានបំពេញហើយ មានតំណែងទំនេរមួយឆ្នាំនៅពាក់កណ្តាលអណត្តិចុងក្រោយរបស់សមាជិកជាប់ឆ្នោត។ គ្រាន់តែនិយាយថា ពួកគេបានបំពេញកាតព្វកិច្ចនេះ ដរាបណាពេញមួយឆ្នាំកន្លងផុតទៅរវាងចម្ការទាំងពីរ។ អ្វីដែលខ្ញុំចង់គូសបញ្ជាក់នៅទីនេះ គឺភាសាមានការយល់ច្រឡំបន្តិច ហើយមិនមានការពិពណ៌នាណាមួយទេ។ ខ្ញុំគិតថាគាត់គ្រាន់តែស្មានថាគាត់សំដៅទៅលើមន្ត្រីយោធា។ នេះប្រហែលជាអ្វីដែលយើងត្រូវការដំបូន្មានជាក់លាក់។ ដូច្នេះខ្ញុំនឹងត្រលប់ទៅអ្វីដែលខ្ញុំបានបញ្ចូល ក្រោយមកទៀតនៅក្នុងឯកសារ។ នោះមិនមែនជាអ្វីដែលសំខាន់ទេ។ មានន័យថា សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដែលត្រូវបានតែងតាំងដំបូងនៅពេលដែលគណៈកម្មាធិការត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ដូច្នេះជាសំខាន់ ការណាត់ជួបដំបូងទាំងនេះនឹងធ្វើតាមកាលវិភាគដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលមួយ ហើយសំខាន់គឺធ្វើឡើងរយៈពេលបីឆ្នាំបន្ទាប់ពីក្រុមដំបូងត្រូវបានបង្កើតឡើង។ បើអ្នកណាទៅ កន្លែងទំនេរទាំងនេះក៏ត្រូវតែបំពេញដោយការណាត់ជួបផងដែរ។ ការតែងតាំងអភិបាលក្រុងគឺជៀសមិនរួច។ ខ្ញុំបានឆ្លងកាត់ច្រើន ហើយជជែកជាមួយអ្នកប្រហែល 15 នាទីដោយមិនដកដង្ហើម។
[Unidentified]: ثم سأتوقف وأطرح أي أسئلة أو أفكار؟ كل شيء على ما يرام. أي أنني شرحت ذلك جيدًا.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: سوف أعتبر مهما حدث. يمكن العثور على المزيد من النصائح القياسية هنا. التعرف على الكلية. نحافظ على تكرار الاجتماع عشر مرات في السنة. نحن نفهم أن هذه هي العطلة الصيفية. لا يتم التحكم في هذا في أي مكان. وأوضح هذا. يظهر فقط أنهم بحاجة إلى أن يحدثوا بانتظام. لذا، إذا أردنا أن نجتمع كل ستة أسابيع، فهذا ليس اقتراحًا، بل مجرد مثال. قد تكون هذه طريقة أخرى لعقد 10 اجتماعات سنويًا. أعتقد أنه ينبغي القيام بذلك كل 5.2 أسابيع، أو حتى في وقت لاحق. خمسة أعضاء يشكلون النصاب القانوني. لقد ذكرت ما يلي، ولكن تم تحديد النصاب القانوني المكون من خمسة أشخاص. وطبعا هذا على أساس أن هناك تسعة أعضاء في اللجنة. لذا، وبالنظر إلى مستوى الالتزام وعدد المفوضين لدينا اليوم، أعتقد أن هذه مسألة نحتاج إلى معالجتها لأنه، من الناحية الفنية، من وجهة نظري كخبير غير موثق. لذلك لم يكتمل النصاب القانوني أبدًا لأنه لم يكن لدينا تسعة أعضاء مطلقًا، وكان خمسة من هؤلاء الأعضاء التسعة حاضرين.
[Munir Jirmanus]: آسف، روب. أعتقد أن بيانكم يظهر أنه لم يكتمل النصاب القانوني على الإطلاق.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: بموجب هذه المبادئ التوجيهية، إذا كان الأمر يتطلب تسعة أعضاء للحصول على نصاب قانوني من خمسة، ويتطلب الأمر نصابًا قانونيًا من خمسة أعضاء لتحقيق النصاب القانوني، ولم يكن لدينا تسعة أعضاء أبدًا عندما كنت في مجلس الإدارة، أعتقد مما قلته، منير، أن الأمر مثل الدجاجة والبيضة، وكانت قفزة جيدة لأننا أردنا فقط إثبات ذلك.
[Munir Jirmanus]: نعم لا، يعني في رأيي يجب أن يكون تسعة أعضاء، حسناً، لكن النصاب ليس له علاقة بالموضوع. النصاب القانوني هو عندما يتقرر أن هناك حاجة إلى خمسة أعضاء لتحقيق النصاب القانوني. بالطبع، واجهنا هذه المشكلة عدة مرات خلال العام الماضي، لكنها تحتاج حقًا إلى إعادة التفكير. لكنني أعتقد أنه من الغريب بعض الشيء أن نقول إنه لم يكن لدينا النصاب القانوني مطلقًا، لأنني أعتقد أن لدينا ستة أعضاء الآن، لكننا لا نزال مقيدين بحقيقة أنه بدون خمسة لن يكون لدينا النصاب القانوني ولا يمكننا التصويت على أي شيء. آسف لإزعاجك.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: لا لا. شكرا لك لا أعرف كيف أظهر هذا. شكرا على التوضيح. وهناك نقطة إيجابية أخرى مذكورة هنا وهي هيكل اللجنة الفرعية وقواعدها، والتي تأخذ في الاعتبار متطلبات النصاب وما يمكننا القيام به للحصول على موافقة مستمرة من اللجنة الفرعية حتى يمكن إنجاز العمل في اللجنة الفرعية دون الحاجة إلى حضور خمسة أعضاء من النصاب في جميع الأوقات لاتخاذ القرار النهائي. أي إجراء يتعين اتخاذه أو أي نزاع يتعين القيام به. أعتقد أن هذا يستحق المزيد من المناقشة في المجموعة. سأترك الأمر عند هذا الحد. هل تريد أن تقول المزيد عن هذه النقاط؟ ديانا، أريد أيضًا أن أعطيك الفرصة لتضيفي إلى أفكارك إذا كنت ترغب في ذلك.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: هذا صحيح. أعتقد أن لدينا فرصة جيدة لتنفيذ هذه الفكرة. كما تعلمون، تغيير بسيط يعني. أعرف كيلي وأفكر في الأدوار والمسؤوليات. لذلك عملنا أنا وهو معًا، وبدأت في إعداد جدول بيانات للبحث في لجان حقوق الإنسان الأخرى في منطقة بوسطن. وكما تعلمون، قرأت القانون الذي يقول: وتشمل الأوامر فرق العمل واللجان الفرعية للقيام بمسؤولياتها. لذلك أحاول أن أتذكر ما إذا كانت بوسطن أو مالدن، لم يستخدموا النصاب القانوني، كما تعلمون، النصاب القانوني إنهم يواجهون نفس المشاكل التي نواجهها، لأنهم لا يملكون النصاب القانوني، بل "الأغلبية" فقط. أعلم أنه في الاجتماع القادم أريد من كيلي وأنا تقديم بحثنا لأنني أعتقد أنه سيكون مفيدًا، لكنني لا أريد التحدث عن روب، لكنك قمت بعمل جيد جدًا، لذا شكرًا لك.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: شكرا لك نعم، أعتقد أن هذه نقطة جيدة. لا ينبغي استخدام اللغة كذريعة لعدم شرح أنشطة اللجنة بأكبر قدر ممكن من الفعالية. أعتقد أن هذا يعيدنا إلى النقطة الأصلية حول التنظيم الحر. الهدف هو أن يكونوا منفتحين وليسوا معرقلين.
[Unidentified]: لذلك أنا أتفق تماما. الجزء التالي هو لفظي تقريبا.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: វាពាក់ព័ន្ធនឹងភាសាច្បាប់ជាក់លាក់ណាស់។ ដូច្នេះ ខ្ញុំមិនបានកែសម្រួលច្រើនទេនៅទីនេះ។ ខ្ញុំបានបែងចែកវាឡើងដើម្បីធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលក្នុងការរំលាយ។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលអ្នកឃើញនៅទីនេះគឺមុខងារ និងអំណាចដែលផ្តល់ឱ្យគណៈកម្មការតាមរយៈបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ។ ខ្ញុំគិតថាអ្វីដែលខ្ញុំសង្កត់ធ្ងន់មិនមែនជាការអានពេញលេញទេ ប៉ុន្តែធាតុសកម្មភាពជាក់លាក់ ដូចជាការលុបបំបាត់ការរើសអើងខុសច្បាប់ និងការលើកកម្ពស់បរិយាកាសនៃការយល់ដឹងគ្នាទៅវិញទៅមក។ នៅទីនេះខ្ញុំនឹងបង្អង់បន្តិច ដើម្បីអោយអ្នកទាំងអស់គ្នាអាចបន្តអានបាន។ ប៉ុន្តែខ្ញុំមានគំនិតខ្លះអំពីវា។ របៀបដែលពួកគេត្រូវបានរៀបចំជាថ្មីម្តងទៀតពង្រឹងគំនិតដែលថាគណៈកម្មាធិការមានស្វ័យភាពច្រើន។ នៅទីនេះវាត្រូវបានសម្គាល់ថាមានរឿងមួយចំនួនដែលយើងត្រូវខិតខំ ប្រឹងប្រែង និងគាំទ្រ។ ប៉ុន្តែតាមពិតទៅ គណៈកម្មាធិការនឹងសម្រេចថាតើយើងធ្វើបែបណា វិសាលភាព និងមាត្រដ្ឋាន និងរបៀបដែលយើងយល់អំពីវា។ នេះគឺសមហេតុផល។ ខ្ញុំមិនគិតថានរណាម្នាក់នៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរំពឹងថាពួកយើងនឹងលុបបំបាត់ការរើសអើងខុសច្បាប់ទាំងអស់នោះទេ។ វានឹងមិនធម្មតាទេ ប៉ុន្តែវាជាបញ្ហាតូចមួយសម្រាប់ក្រុមរបស់យើងនៅទីនេះ។ ដូច្នេះ ចូរគិតអំពីតម្រូវការរបស់អ្នក លក្ខណៈ និងអំណាច អ្វីសមហេតុផលដើម្បីធ្វើ អ្វីជាឧត្តមគតិ និងវិធីល្អបំផុតដើម្បីអោយកង់ទាំងនេះវិល ហើយរក្សាវាឱ្យងាកទៅក្រោយ។ រាល់ពេលដែលយើងប្រមូលផ្តុំ និងរាល់សកម្មភាពដែលយើងធ្វើគឺត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបង្កើនតួនាទី និងអំណាចទាំងនេះ។ ដើម្បីបញ្ជាក់ ខ្ញុំបន្ថែមនៅទីនេះថា មានកម្រិតជាក់លាក់នៃស្វ័យភាពដោយឥតគិតថ្លៃ។ សូម្បីតែនៅចំណុចចុងក្រោយក៏ដោយ គណៈកម្មការនៅតែរក្សាអំណាចក្នុងការធ្វើវិសោធនកម្ម និងលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិ និងបទប្បញ្ញត្តិ។ ផ្តល់ដោយគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិខ្លួនឯង។ ដូច្នេះវាមិននិយាយអ្វីអំពីអ្នកណាដែលច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះនឹងប៉ះពាល់ ឬរបៀបដែលពួកគេនឹងត្រូវបានអនុវត្ត ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាការផ្តល់លទ្ធភាពដល់គណៈកម្មការក្នុងការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនិយាយច្រើនអំពីផលប៉ះពាល់ដែលបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះមានបំណងដកចេញពីដៃរបស់គណៈកម្មាធិ និងមិនទៅជុំវិញវាទាំងស្រុង។ ការសន្និដ្ឋានសំខាន់ដែលខ្ញុំទាញចេញពីផ្នែកនេះគឺថាមានលទ្ធផលច្បាស់លាស់នៅទីនេះ។ បញ្ជូនការពិនិត្យឡើងវិញប្រចាំឆ្នាំទៅអភិបាលក្រុង រួមទាំងការសង្ខេបជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនៃការងាររបស់គណៈកម្មាធិការ ហើយទុកឱ្យអភិបាលក្រុង ក្រុមប្រឹក្សាក្រុង និងក្រុមប្រឹក្សាសាលាជូនដំណឹងអំពីអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើមែនទេ? ទាំងនេះគឺជាលទ្ធផលជាក់លាក់ដែលគណៈកម្មការត្រូវតែផ្តល់នៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិនេះ។ តាមពិតទៅ វាចាំបាច់ដូចរាល់ឆ្នាំ ហើយខ្ញុំគិតថានេះនឹងក្លាយជាប្រតិទិននៃព្រឹត្តិការណ៍ដែលយើងអាចប្រើជាចំនុចបង្គោលដើម្បីណែនាំយើងនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ផ្ទៃក្នុងក៏ដូចជាព្រឹត្តិការណ៍ខាងក្រៅដែលគណៈកម្មាធិការត្រូវគ្រប់គ្រងមែនទេ? មានរឿងមួយចំនួនដែលអ្នកចង់បញ្ចូលក្នុងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នក។ ជាការពិតណាស់ គោលដៅមិនមែនគ្រាន់តែដើម្បីបំពេញរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានយុទ្ធសាស្ត្រផងដែរដើម្បីឱ្យមានអ្វីមួយដែលត្រូវបានអនុម័តជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គណៈកម្មាធិការបានធ្វើការងារដ៏អស្ចារ្យមួយក្នុងការបង្កើនវត្តមានរបស់យើងនៅក្នុងសហគមន៍។ ខ្ញុំគិតថាវាត្រឹមតែយុត្តិធម៌ទេដែលយើងបន្តធ្វើបែបនេះដើម្បីពង្រីកលទ្ធភាពនិងការឈានដល់ទីក្រុង Medford ។ ខ្ញុំគិតថា យើងទាំងអស់គ្នាគួរកត់សម្គាល់ចំណុចចុងក្រោយមួយ៖ គណៈកម្មាធិការនេះក៏មានអាណត្តិស៊ើបអង្កេតដែរ។ និងផ្តល់ព័ត៌មានដែលអាចមានប្រយោជន៍ក្នុងការស្វែងរកមូលនិធិទីក្រុង។ ខ្ញុំដឹងថាសំណួរនេះគេសួរប៉ុន្មានដងហើយដែលមកមុនមាន់ឬពងមែនទេ? ការសួរក្រុមអ្នកស្ម័គ្រចិត្ដឱ្យស្រាវជ្រាវ និងប្រតិបត្តិ មានន័យថាសរសេរសំណើជំនួយមែនទេ? ប្រើការស្ទង់មតិ ធ្វើការស្រាវជ្រាវ និងសរសេរសំណើជំនួយ។ មែនហើយ មនុស្សធ្វើដើម្បីចិញ្ចឹមជីវិត ហើយទទួលបានប្រាក់ខែ។ ដូច្នេះវាដូចជាសាច់មាន់ឬស្ថានភាពស៊ុត។ ខ្ញុំប្រើឃ្លាដដែលនេះម្តងទៀត ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថា អ្វីដែលយើងគួរគិតនោះគឺ ប្រហែលជានេះជាអ្វីដែលយើងអាចធ្វើ ដែលយើងអាចដាក់ពាក្យជាក្រុម ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការផ្តល់មូលនិធិស្រាវជ្រាវនាពេលអនាគត ដើម្បីយើងអាចចាប់ផ្តើមរមៀលបាល់ព្រិលនេះចុះពីលើភ្នំ។ គំនិតណាមួយ? ខ្ញុំដឹងថាទាំងនេះគឺជាប្រធានបទមួយចំនួនដែលត្រូវបានលើកឡើងពីមុន ដូច្នេះខ្ញុំចង់ឈប់ស្តាប់ថាតើមានយោបល់អ្វីផ្សេងទៀត។
[Unidentified]: كل شيء على ما يرام.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: កថាខណ្ឌចុងក្រោយទាំងនេះដោះស្រាយតែជាមួយនិយមន័យប៉ុណ្ណោះ។ មេធាវីក្រុង ខ្ញុំដឹងថានេះជាបញ្ហាសម្រាប់ទីក្រុង Medford ប៉ុន្តែនៅពេលដែលយើងមានមេធាវីក្រុង គាត់គួរតែជាមេធាវីសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សា។ សម្រាប់និយមន័យ ខ្ញុំត្រឡប់ទៅអត្ថបទពេញ។ ខ្ញុំនឹងមិនចម្លង និងបិទភ្ជាប់ទេ។ ប៉ុន្តែធាតុគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយចំនួនដែលខ្ញុំឃើញនៅក្នុងនិយមន័យគឺ ការប្រើប្រាស់ដោយខុសច្បាប់នៃសារធាតុដែលបានគ្រប់គ្រងបច្ចុប្បន្នត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាពិការភាព ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ទូទៅរបស់រដ្ឋ Massachusetts ។ ខ្ញុំគ្មានអ្វីត្រូវនិយាយបន្ថែមទេ លើកលែងតែខ្ញុំគិតថានេះជាសំណួរដែលគួរសួរទៅតាមអាណត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការ។ ការពិតគឺថានិយមន័យនៃការរើសអើងម្តងទៀតរួមមានទាំងចេតនា និងផលវិបាក។ ដូច្នេះ សកម្មភាពមួយចំនួនមិនចាំបាច់ធ្វើឡើងក្នុងគោលបំណងដកហូតសិទ្ធិ ឬការរើសអើងទេ ហើយវាគឺមានតែនៅក្នុងករណីទាំងនេះប៉ុណ្ណោះដែលគណៈកម្មការសិទ្ធិមនុស្សអាចចាត់វិធានការដោះស្រាយបាន។ CDH អាចចាត់វិធានការប្រសិនបើមានគោលនយោបាយ នីតិវិធី ឬកត្តាផ្សេងទៀតដែលតាមពិតមានការរើសអើងប្រឆាំងនឹងអ្នកដទៃ។ និងផ្តល់និយមន័យជាក់លាក់ទាក់ទងនឹងសិទ្ធិមនុស្ស។ ខ្ញុំគិតថាវាគួរតែគូសបញ្ជាក់ព្រោះអ្វីដែលអ្នកឃើញនៅទីនេះគឺទូលំទូលាយណាស់ ហើយខ្ញុំគិតថាវានឹងមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់សម្រាប់យើង។ យើងចង់ទទួលបានផលប៉ះពាល់យ៉ាងទូលំទូលាយ និងជ្រៅបំផុតដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ការពិតដែលថានិយមន័យគឺទូលំទូលាយគឺមានប្រយោជន៍។ គាត់បានលើកឡើងម្តងទៀតនូវរដ្ឋធម្មនុញ្ញសហរដ្ឋអាមេរិក និងរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃរដ្ឋ Massachusetts ដោយបានពង្រឹងវាថាជាការធានាចុងក្រោយ។ ប្រធានបទពិភាក្សាចុងក្រោយ។ ខ្ញុំមិនចង់បានការផ្តាច់មុខជារៀងរហូត។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាខ្ញុំអាចរួចជីវិតពីរឿងនេះ។ វិធីនេះ វាមិនលឿនពេកក្នុងការយល់ ឬយឺតពេកនោះទេ។ នឹកចំណុចនេះ ប៉ុន្តែខ្ញុំនិយាយចំណុចចុងក្រោយក្នុងបញ្ហានេះ។ ខ្លឹមសារនៅទីនេះអាចប្រើជាស្តង់ដារសម្រាប់គណៈកម្មាធិការរៀបចំដោយខ្លួនឯង។ ភស្តុតាងនៃការងារដែលយើងធ្វើនៅក្នុងសហគមន៍។ ខ្ញុំបានលើកឡើងរួចហើយអំពីបញ្ហាទាក់ទងនឹងតម្រូវការកូរ៉ុម។ ប្រសិនបើយើងប្រើសំណើសម្រាប់លទ្ធផលជាក់លាក់ជាអាគុយម៉ង់សម្រាប់ធនធានទីក្រុង យើងនឹងមិនផ្តល់របាយការណ៍ដែលសរសេរដោយដៃជាមួយនឹងបន្ទាត់ក្រដាសដែលហែកចេញពីសៀវភៅកត់ត្រានោះទេ។ ខ្ញុំជឿថាតម្រូវការក្នុងការផ្តល់នូវអ្វីដែលមើលទៅមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈអាចប្រើជាហេតុផល ទទួលបានថវិកាមួយចំនួនពីទីក្រុង។ ប្រហែលជានេះអាចជាជំនួយមួយដង ដើម្បីឱ្យយើងអាចធ្វើការងាររបស់យើង និងអាចឱ្យយើងស្វែងរកមូលនិធិបន្ថែមនាពេលអនាគត គ្រាន់តែជាគំនិតមួយ។
[Unidentified]: إذا كان مجلس الإدارة بحاجة إلى اتخاذ قرار بشأن شيء ما، فأنا آسف، لقد قرأت ملاحظتي هنا.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: ألا ينبغي لنا أن ننضم إلى مجلس الأمن لحل بعض القضايا التي لدينا، وخاصة تلك الأكثر تعقيدا؟ فكرة اكتمال النصاب القانوني لعدد معين من أعضاء اللجنة. إذا كانت هناك طريقة لتحسين الوضع، فبالطبع يمكن لمجلس المحافظين والمحامين أن يخبرونا عنها. أخيرا ديانا، سأرسل لك هذا لأنني أعلم أنك أضفته أيضًا. وهذا ما حدث في الماضي. أنا شخصياً أعتقد أن هذا مهم أيضاً. لذلك سأترك الأمر لك.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: بالتأكيد. لذا فإن النص واضح أنه إذا قدم أحد سكان ميدفورد شكوى، فإن جزءًا من دور اللجنة هو الاستماع إليه وتقديم شكوى. وأشار الرئيس باكلي: "أعتقد أنه قال في الاجتماع الأخير إنه يعتقد أن الحدث شامل". ثم عندما بدأت البحث في لجنة حقوق الإنسان، شعرت وكأنني أنظر إلى خمس أو ستة مجتمعات. إنه إجراء قياسي لجميع أعضاء هذه البعثات للاستماع إلى الاحتجاجات، وإذا كان أي شخص تعرفه في المدينة يجب عليك تقديم شكوى رسمية أو شيء من هذا القبيل. لذا، ولأن هذا هو إجراء التشغيل المعياري بالنسبة للعديد من أعضاء لجنة حقوق الإنسان، إن لم يكن جميعها، ولقد سمعت هذا في اجتماعات سابقة، فإن الناس يشعرون بالقلق إزاء قدرتنا على معالجة هذه القضايا ويطرحون التساؤلات حول ما إذا كان ينبغي لنا أن نفعل ذلك. أنت تعرف سؤالي هل يمكن للمدينة توفير التدريب على حل النزاعات؟ أعلم من خلال عملي في بناء المجتمع أنه في كل مرة أصبحت فيها خريجًا، كنت أعتمد بشكل كبير على القادة واللجان وأبني علاقات مع الخريجين. إذا كانت لدينا مشاكل أو صعوبات أو شكاوى، فعادة ما أطلب المساعدة من طالب آخر. مستمع متعاطف ومستمع نشط سيساعدنا على الفهم. لذلك أعتقد أننا يجب أن نفكر بجدية في هذا الأمر أيضًا.
[Chelli Keshavan]: شكرا لك ديانا. ربما يمكننا فتحه وطرح الأسئلة. رأيت جودي ترفع يدها. جودي، هل يمكننا أن نبدأ معك؟
[MCM00001270_SPEAKER_03]: ជាការប្រសើរណាស់ ខ្ញុំបានមើលបទបញ្ញត្តិនេះម្តងហើយម្តងទៀត អស់រយៈពេលជាងមួយទសវត្សរ៍ ហើយវាត្រូវបានកែសម្រួលពីរដង យ៉ាងហោចណាស់ 2 ឬ 3 ដង យ៉ាងម៉ត់ចត់ និងហ្មត់ចត់ ហើយខ្ញុំចង់ចង្អុលបង្ហាញថា គណៈកម្មការសុវត្ថិភាព Medford បានផ្តល់ភាពច្បាស់លាស់ដល់ពួកយើង។ ចាប់ផ្ដើមពី ខ ៥០–៦៩, នេះគឺជាច្បាប់លំនៅដ្ឋានប្រឆាំងនឹងការរើសអើង ប៉ុន្តែមានឯកសារពីរផ្សេងគ្នាទាំងស្រុង។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បោះវាចេញនៅទីនោះ ខ្ញុំមានចំណុចមួយចំនួន ហើយបានសរសេរកំណត់ត្រាមួយចំនួននៅក្នុងក្បាលរបស់ខ្ញុំ។ ដូច្នេះជាមូលដ្ឋានខ្ញុំចង់បញ្ជាក់ថាចាប់ពីពេលនេះទៅគឺជា ដាច់ខាតអំពីការរើសអើងលំនៅដ្ឋាន។ វាអាចនិយាយបានជាទូទៅ ដែលខ្ញុំគិតថាជាអ្វីដែល Rob បានធ្វើនៅទីនេះ ហើយសរសេរឡើងវិញ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើពិធីបរិសុទ្ធត្រូវបានសរសេរឡើងវិញ អ្នកផ្សេងក្រៅពីក្រុមប្រឹក្សានឹងត្រូវជំនួសភាសាលំនៅដ្ឋានសមរម្យដោយខ្លួនឯង ឬ បទប្បញ្ញត្តិដាច់ដោយឡែកពីឬបន្ថែមលើបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់បញ្ជាក់រឿងនេះ។ រឿងមួយទៀតគឺប្រសិនបើយើងក្រឡេកមើលឯកសារឱ្យបានដិតដល់ បញ្ជីនីមួយៗ ឧទាហរណ៍យើងអាចឃើញនៅទីនេះ បញ្ជីនៃហេតុផលដែលមនុស្សម្នាក់អាចត្រូវបានរើសអើង បញ្ជីនីមួយៗក្នុងឯកសារគឺខុសគ្នា។ នេះជារឿងមួយទៀតដែលត្រូវចងចាំ។ ប៉ុន្តែជាទូទៅ វាស្ទើរតែជាផ្នែកមួយនៃការរើសអើងលំនៅដ្ឋាន ប៉ុន្តែមិនមែនទាំងអស់នោះទេ ពីព្រោះមានតែមួយនៅដើមដំបូង។ ដូច្នេះ គណៈកម្មការគួរកំណត់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវហេតុផលទាំងអស់ដែលមនុស្សអាចត្រូវបានរើសអើង។ អ្នកដឹងទេដាក់វានៅដើមក្រឹត្យ។ ដូច្នេះខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បញ្ជាក់ចំណុចមួយចំនួនផ្សេងទៀត។ ខណៈដែលអនុគណៈកម្មការជាញឹកញាប់ត្រូវមានច្បាប់ប្រជុំបើកចំហ លោក Munir ជាអ្នកជំនាញលើប្រធានបទ។ ដូច្នេះវាច្បាស់ជាបញ្ជាក់ពីបញ្ហានោះ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលពួកគេមានតម្រូវការកូរ៉ុមផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ល្អឥតខ្ចោះ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បញ្ជាក់រឿងនេះ។ លើសពីនេះ ខ្ញុំគិតថាចំណុចសំខាន់បំផុតគឺថា ឯកសារនេះបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ CDH នៅពេលដែលមានពាក្យបណ្តឹង ប៉ុន្តែទីក្រុងបានដោះស្រាយរួចហើយ។ ទីក្រុងបានបង្កើតដំណើរការឯកទេស ទុកការទទួលខុសត្រូវនោះទៅនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ទីក្រុង ឬតាមពិតទៅ Francis មានទំនួលខុសត្រូវនោះ ប៉ុន្តែ Neil Osborne មានទំនួលខុសត្រូវនោះ ហើយរាយការណ៍ពាក្យបណ្តឹងដោយផ្ទាល់ទៅអភិបាលក្រុង។ ហើយបន្ទាប់មកមានរឿងចម្លែកនេះ ដែលគាត់បានស្នើដល់មនុស្សនៅចុងបញ្ចប់នៃដំណើរការថាពួកគេអាចទៅ CDH ។ ប៉ុន្តែវាមិនផ្តល់សិទ្ធិណាមួយលើ CDH និងជាពិសេសវាមិនផ្តល់អំណាចលម្អិតនៅក្នុងច្បាប់នោះទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថា អ្នកត្រូវធ្វើវាប្រសិនបើអ្នកអាច ខ្ញុំសូមដាស់តឿនអ្នកឲ្យពិចារណាអំពីចំណុចទាំងនេះ។ ខ្ញុំក៏ចង់និយាយថា ខ្ញុំរីករាយក្នុងការផ្ញើជូនអ្នកនូវការកែប្រែចុងក្រោយនៃឯកសារគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្ន ដោយសារវាបង្ហាញពីបញ្ហាវេយ្យាករណ៍ ភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងកង្វះតក្កវិជ្ជាពីទស្សនៈវិចារណកថា។ ដូច្នេះឥឡូវនេះខ្ញុំនឹងនៅស្ងៀម។ ខ្ញុំនឹងនៅស្ងៀមស្ងាត់។ សូមអរគុណ Judy ។
[Chelli Keshavan]: رأيت يدك عندما كنت هناك. أوه، آسف.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: حسنا، أردت فقط أن أسأل جودي شيئا. لاحظت أيضًا كيفية تطبيق قانون الإسكان الفيدرالي هنا، مرة أخرى، أنا لست محاميًا، على الرغم من أنني لم أعرضه على شاشة التلفزيون بالطريقة التي فسرتها بها. هل تعتمد هذه القوانين واللوائح في كثير من الأحيان على النماذج السابقة؟ لذا، إذا كانت قواعد الإسكان الفيدرالية هي النموذج الأكثر إلحاحًا لتعريف التمييز، فمن المحتمل أن يكون هذا هو سبب ذكرها هنا. لا أعرف إذا كان هذا صحيحا أم لا. ربما يكون هذا سؤالًا جيدًا للمحامين. لكنني لاحظت أيضًا أنه للوهلة الأولى يبدو الأمر غريبًا لأنه كان سكنًا. لذلك عندما أجلس معه وفي مرحلة ما وصلت إلى هذه النقطة، والتي ربما تكون التعريف الأكثر اكتمالا. ولكن الأهم من ذلك، جودي، أريد أن أكون واضحا. أعتقد أن هناك من هو أكثر دراية مني للإدلاء بهذا البيان.
[Chelli Keshavan]: شكرا روب. منير هل تريد الرقص؟
[Munir Jirmanus]: حسنا بداية، أود أن أشكر روب وديانا على هذا العمل. سيكون أمرًا رائعًا لو أمكنك إرسال هذا الملف عبر البريد الإلكتروني إلى جميع الأعضاء حتى نتمكن من إلقاء نظرة فاحصة عليه. لكنني أعتقد أنك قمت بعمل جيد للغاية. الآن بشكل عام لجنة حقوق الإنسان لديها قواعد وكيفية عملها. لذلك، في بعض الحالات، لا نتبع هذا المبدأ. في بعض الحالات، على حد علمي، تكون بعض الأشياء دائمًا على هذا النحو. في بعض الأحيان نقوم بتعيين شخص ما بحيث يظل رئيس الشرطة عضوًا في اللجنة. حاليًا، لم يتم ذكر هذا في أي مكان في اللوائح، ولكن من المفترض أنه سيكون مفيدًا. لذا، في الواقع، هذا ما فعلناه، لم نطلب من قائد الشرطة الاستقالة بعد ثلاث سنوات. ثم ينبثق مرة أخرى أو شيء من هذا القبيل. أعني أن هناك بعض الأشياء التي قمنا بها تقليديًا والتي لا يغطيها هذا القانون. إذن هذه مجرد ملاحظة عامة.
[Chelli Keshavan]: شكرا لك منير. الأفكار والأسئلة والتعليقات؟
[Kelly Cunha]: لذا فإن التفويض الذي يمنحنا إياه الميثاق وما قمنا به، على الأقل منذ أن بدأت، أعتقد أن هذه هي السنة الثالثة، مختلفان تمامًا. لذلك أعتقد أنه يجب أن ينفتح بالتأكيد. لذلك أعتقد أن المشكلة تكمن فقط في اللافتات، وليس في الجدران. أعتقد أن السؤال هو: ثلاثة أو ثلاثة خيارات، وربما أكثر. أولاً، تتغير القوانين ونتكيف مع ما نريد أن نفعله ونشعر أننا قادرون على القيام به. هل نحن مدربون ومتحمسون لفعل ما يخبرنا به القانون، أم أننا لا نزال نتصرف بشكل غير قانوني؟ الرجاء المساعدة من خلال عدم اتباع القواعد الأساسية، غير قانونية أو غير قانونية. هذا جيد؟ أم أعني أن الأمر مختلف تمامًا عما كنا نفعله خلال السنوات الثلاث الماضية؟ ولأنني كنت متورطًا في قضية تمييز، لم يحاكم أحد. هذا كل شيء، ولا يزال هناك المزيد ليقوله.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: أنا جودي، أود أن أشكرك على جلب المعرفة من مؤسستك على مدى السنوات العشر الماضية وتسليط الضوء على بعض النقاط. لقد وجدت أنه من المثير للاهتمام أنك شاركت مع الموارد البشرية وإدارة المدينة كيفية التعامل مع الشكاوى وعملية التظلم. لقد أجريت بعض الأبحاث وأعرف أن كيلي وسأواصل البحث والتوصل إلى شيء ما في الشهر المقبل. الأمر المثير للاهتمام هو أن النتيجة الرئيسية التي توصلت إليها هي أن معظم مواقع HRC بها سكن لائق. نظرت إلى سومرفيل وكامبريدج ومالدن وأرلينغتون وبوسطن. لذا فإن السكن فقط هو الجزء الأكثر أهمية منه. ولكن جميع حقوق الإنسان هذه لها أيضًا روابط قابلة للنقر عليها. الرجاء الإبلاغ عن شكواك أو استفسارك هنا. هناك أيضًا آلية تواصل: إذا كنت ترغب في التواصل مع أحد العاملين في هيئة حقوق الإنسان، فستصلك رسالة عبر البريد الإلكتروني. لذلك نظرت إلى موقعنا على الإنترنت وأنت تعرف كم هو ممل. وبالتالي فإن إمكانية التواصل والشفافية مع المواقع الأخرى لهيئة حقوق الإنسان تبدو أكبر. أعتقد ومع استمرارنا في توظيف المزيد من المتخصصين وتوسيع عضويتنا، قد نتمكن أيضًا من رؤية تواجدنا وتواصلنا عبر الإنترنت. لأنني عندما أرى مجتمعات أخرى هناك، أعرف الطريق الذي سيذهب إليه الناس وأعرف ما يجب فعله.
[Chelli Keshavan]: ديانا، سؤال عشوائي. هل هناك أي توقعات تدريب أو متطلبات محتملة للمديرين البديلين في هذه الأنواع من الفرق الذين يمكنهم تقديم دعم الاتصال أو جلسات استماع التظلم؟
[MCM00001269_SPEAKER_04]: نعم، أعتقد أنها أرلينغتون. كما تعلمون، لديهم هذا الكتاب الصغير. إنهم يحاولون تعيين مفوضين. من الواضح أن مجرد انتظار القيام بذلك وكل ذلك عمل مجاني حقًا. لذلك، سيتعين عليك العمل في اللجنة لمدة 10 ساعات شهريًا، دون الحاجة إلى الخبرة، فقط لديك الإرادة والشغف بحقوق الإنسان. يبدو أن عملية تدريب مواطنينا مستمرة. كما تعلمون، من الواضح أنني اضطررت إلى البحث بشكل أعمق قليلاً، لكنه كان مثيراً للاهتمام بكل الطرق. وبعد ذلك، كما تعلمون، تتم إدارة بعضها من قبل حكام المدن، ويقوم مديرو المدن بتعيين مديرين تنفيذيين، وبعضهم لديه مديرين تنفيذيين، وهو ما أعتقد أنه مشابه لدور فرانسيس في DEI. لذلك حتى حارس المرمى يمكنه أن يقول: "كما تعلم، هكذا ستكون الأمور". هذا الموقف هو أيضًا موقف DEI. لكنني أعتقد أن لدينا فرصة لتحديث بعض هذه اللغة.
[Adam Hurtubise]: أود رؤية أحدث إصدار لك وتعديله يا جودي.
[Munir Jirmanus]: هل يمكنني إضافة أي شيء حول التمييز؟ كما تعلمون، أنا فقط... أنا عضو في مجلس الإدارة منذ حوالي خمس سنوات. بالطبع، عندما وصلت لأول مرة، كان علي أن أقول إننا ناقشنا بالتفصيل مع أعضاء مجلس الإدارة كيفية حل مشكلة التمييز. ثم نشكل عادة ونلتزم بها بشكل أو بآخر. وبطبيعة الحال، لم يكن لدى المدينة قط إجراء واضح. لذا فإن اللجنة هي التي تنشئ هذه العملية، وأنا أقول إننا نستخدمها لعدة أسباب. لقد تلقينا العديد من الشكاوى. أود أن أقول إن معظم العمل الأولي قام به نيل، رئيس شركة DEI آنذاك، بمساعدة الرئيس. نحن لا ننظر أبدا في الشكاوى. لأنني أريد أن أقول إنه مهما حللنا هذه المشاكل، فإن هذه اللجنة ليس لديها صلاحية تنفيذ مثل هذا الحل في الدولة. ماذا يحدث بعد ذلك يحدث شيئين. هناك قانون يقول أشياء معينة. وتجري اللجنة المعنية بحقوق الإنسان مناقشات داخلية لتحديد كيفية القيام بذلك. وبعد ذلك، كما لاحظت جودي، قررت الحكومة الجديدة، الحكومة الجديدة قبل أربع سنوات، كيفية التعامل مع الشكاوى. ومن ناحية أخرى، قام بتقليص لجنة حقوق الإنسان. هذا هو الوضع الذي نواجهه. لذلك علينا أن نقرر ما إذا كنا نريد مواصلة هذه العملية أم لا، كما تعلمون، الأمر متروك للمدينة، حتى لو تم تخفيض CRH، أو يمكننا أن نقول لا، لا نريد الرد على الاحتجاجات على الإطلاق. مثالي. أعني أنه بالنسبة لي كانت مناقشة مفتوحة وكان علينا أن نقرر الاتجاه الذي يجب أن نسير فيه.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: أعني أعتقد أنني أعني أننا نعمل نحن نعمل مع المدينة. تم تعييننا من قبل رئيس البلدية وفرانسيسكو. يعني تم تعييننا من قبل العمدة. لقد عملنا معًا لتزويد فرانسيسكو بالمعلومات الكاملة. من خلال تجربتي الشخصية في مجال البناء العام، أعرف أن هذا الأمر ناجح. أعني أننا في الواقع لا نملك هذا القدر من القوة. اتخذوا قرارًا مشتركًا، ولكن كأعضاء في المجتمع، كما تعلمون، سكان ميدفورد وسكان ميدفورد، يمكننا الجلوس والتصرف وكأننا لجنة لحقوق الإنسان ونستمع إليك ونفهمك ونفهمك ونفهم أيًا منا، كما تعلمون، نحن في هذا معًا. على الرغم من أنه يساعد في كثير من الأحيان، حسنا، تقليل التوتر والقلق لدى المدعي. لذلك أعتقد أن تولي هذا الدور يمكن أن يكون مفيدًا لشعبنا ومجتمعنا.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: وأود أن أعرب عن دعمي لهذه اللجنة. ومع ذلك، لا أعتقد أنني أريد الخوض في التفاصيل حول هذا الموضوع. مرة أخرى، ديانا، أنت على حق تماما. في كثير من الحالات، يكون التعبير عن الرأي هو أقوى أشكال العدالة لأولئك الذين يشعرون أنهم ارتكبوا خطأً. أعتقد أن أي شيء نجده هناك، يجب أن نساعد في هذه العملية في المدينة.
[Chelli Keshavan]: المضي قدمًا يا إيرين وتابعت إيرين. إذا كنت لا تزال ترغب في مشاركة أفكارك، أرى أنك سترفع يدك.
[Ilene Lerner]: حسنا كان رد فعلي: أعلم أنه من المهم أن يسمع الناس أصواتهم. أنا موافق. ولكن عندما تستمع إلى الناس، فإنهم يتوقعون اتخاذ إجراءات. وإذا لم توفر اللجنة الرقابة، فسوف يشعر المسؤولون بالإحباط. رأيت ذلك يحدث. أرى ما يحدث في مجلس الإعاقة. جاءت المرأة ومعها إفادة للشرطة. وأخبروه أن مكتب البريد، كما تعلم، مملوك للحكومة الفيدرالية، لذلك ليس هناك ما يمكننا فعله. لقد غادر طوعا، على الرغم من أن هذا كان تفسيرا معقولا. لكنني أعتقد أنه إذا لم يتم تنفيذ القانون، وإذا لم يتم القيام بأي شيء، فسوف يجده الناس أمرًا شائنًا. ربما أكون مخطئا، ولكن هذا هو رأيي.
[Chelli Keshavan]: شكرا لك ايرين. أعتقد ذلك أيضًا... أوه، آسف، كيلي. لا، تفضل يا شيرلي. لا، أريد فقط أن أقول ما أعتقده أريد، أريد أن أفهم الفرق بين إنها آليات التواصل مثل النصائح والدعم من الأصدقاء، ونعم، أعتقد أننا جميعًا نأتي من مكان التعاطف. أعتقد أننا نريد من ميدفورد مواصلة المحادثة حول قضايا مثل تحقيق العدالة. ولكن هذا ليس مثل تدريس تقنيات حل النزاعات القائمة على الأدلة. كما قالت إيرين، يمكننا جميعا أن نفوز أو نخسر. القدرة على إجراء محادثة والحصول على نتائج، أو يعني لا أعرف إذا كانت الجودة كافية أم لا. لا أعرف كيف أصف ذلك، لكن كما تعلم، يعتقد المحققون أن الأمر مرتبط بتجربتهم أو بشيء آخر.
[Kelly Cunha]: نعم، أعني أنني أعتذر لشيرلي. أعني، كما تعلمون، أنا أحب إدارة العدالة الجديدة حقًا. لقد فعلت الكثير من هذا في الواقع في المدرسة الابتدائية. أعتقد أن بعضها يتطلب مدخلات من أطراف أخرى. لذلك دعونا نخلق فرصة للناس ليشعروا حقًا كن راضيا واستمع، هذا التصحيح يجب أن يحدث. كما تعلمون، إذا لم يكن لدينا القوة أو القدرة على تغيير شيء ما، آسف على الإجراء وما أعتقد أنه عديم الفائدة بعض الشيء، فلن نفعل ذلك. أعتقد أن ديانا حقيقية، وأنا أستمتع بالاستماع إليها. وأشعر أيضًا أن هذا قد لا يكون المكان المناسب. لا أعرف. لا أعرف.
[Munir Jirmanus]: فهل يمكنني إضافة شيء واحد؟ بالتأكيد. مثالي. أعني أن الاستماع ليس بهذه السهولة. لذا، عندما كنت متورطًا في قضيتين أو ثلاث دعاوى قضائية، كانت أول عملية لدينا هي أن يقوم الطرفان بالاتصال بمدير DEI والانضمام إلى لجنة حقوق الإنسان أو اللجنة الفرعية. من ناحية أخرى، لم يتم حل الدعوى علنًا بسبب بعض مشكلات الخصوصية. لا يمكن عقد اجتماعات لجنة حقوق الإنسان إلا في مرحلة الاتفاق المتبادل وفي جلسة عامة يتم فيها الاستماع إلى الجانبين. حسنًا، لن يحدث ذلك إلا عندما نقرر أنه سيحدث. هذا جيد، لكن الأمر لا يحدث بهذه الطريقة حقًا. حسنًا، بالطبع، نعم، أعلم ذلك، لسبب ما، إنه معروف مسبقًا. وهذا جزء من المشكلة.
[Chelli Keshavan]: شكرا لك شريف تشابمان.
[Jack Buckley]: في الواقع يا منير. سأبدأ بمنير لأن هذه هي النقطة التي أريد توضيحها. أعتقد أن أحد التحديات التي نواجهها دائمًا هو أننا بحاجة إلى العمل معًا كمؤسسة اجتماعية، أليس كذلك؟ ثم نريد أن نحاول جمعكما معًا أو التعبير عن رأيك. وهذا في حد ذاته عائق أمام البعض وامتثالهم للقانون. سيتعين علينا أن نفكر في هذا في المستقبل. لكن لنعد إلى فكرتي الأصلية: أعتقد أن الأسرار المقدسة مكتوبة بطريقة معينة وأعتقد أنها بحاجة إلى تعديل كبير. لقد طرح روب هذا السؤال من قبل: هل يجب أن نتصل بالمجلس؟ أعتقد أن مجلس المدينة يجب أن يشارك في هذه العملية منذ البداية لأنه يمكن أن يشارك في هذه العملية من خلال لجنته الفرعية. على الأقل مع تغير القواعد وتوسيعها، فإنها تظل في الطابق الأرضي. ابدأ اللي بنعمله دلوقتي في اختبار CDH هو لأننا ضائعين ومش عارفين رايحين فين. شيئًا فشيئًا ولكن بالتأكيد في كل مرة نلتقي سنصل إلى الهدف، أليس كذلك؟ نحن نحددها. لكنني أعتقد أنه ربما ينبغي للقانون أن يعتني بهذا الأمر بنفسه. أعتقد أن التوقعات الواردة في هذا القانون تؤدي إلى خيبة الأمل. يمكنني الذهاب إلى مجلس حقوق الإنسان، والاحتجاج بشأن XYZ، وانتظار حدوث شيء ما. نحن نتحدث عن الشرطة. ربما لا نملك القدرة على القيام بأشياء معينة، ولكن لدينا القدرة على حمايتها، وربما ينبغي كتابة ذلك بوضوح هناك. إذا لم نتمكن من فعل أي شيء، يمكننا منعه. أعتقد أننا إذا فكرنا في هذه السطور عندما نكتب هذا التشريع ونفهم ما يمكننا القيام به، فإن المزيد من الأشخاص، على الأقل في البداية، سوف يفهمون ما يمكن توقعه عندما ينضمون إلى CDH. لذلك أريد فقط أن أضع سنتي هنا. أعني، ربما يمكننا القيام بشيء آخر غير تطبيق القانون بنتائج إيجابية، على الأقل بالنسبة لأولئك الذين سبقونا.
[Adam Hurtubise]: سيكون من المفيد أن نسمع من الرئيس باكلي.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: أعتقد مرة أخرى، في البحث الذي أجريته في سياق مزاعم انتهاكات حقوق الإنسان، يبدو أن هذه عملية قياسية للجان حقوق الإنسان في بعض المدن لطلب المساعدة الإنسانية.
[Chelli Keshavan]: ديانا. هل هذه الأحكام طوعية؟
[MCM00001269_SPEAKER_04]: هل هذه الأدوار تطوعية أيضًا؟ في الغالب عندما أفعل هذا أقوم بجمع الجداول. شكرا لك سأقوم بتطوير هذا الأمر بشكل أكبر في الاجتماع التالي ومن ثم مشاركته معك يا كيلي، ومن ثم يمكننا تقديمه.
[Chelli Keshavan]: بالتأكيد. سمعت أيضًا أن Rob يذكر أنه يمكن أيضًا أن يكون منصة لعرض محتوى معين. كما تعلمون، قد يتكلم المفوض أو ينبغي عليه أو قد لا يتكلم.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: حسنًا، أعتقد أننا نجري محادثة ملهمة حقًا هنا بعد كل شيء. ويبدو لي أن هناك على الأقل بعض الإجماع على ضرورة إعادة النظر في الطريقة التي نتصرف بها ونتخذ بها القرارات. أنا شخصياً أعتقد أن النصيحة ذات معنى أكبر في هذه المرحلة. أعتقد أنه إذا حاول الشخص العادي أن يكتب أو يحاول تفسير القانون المدني، فهذا عادة لا يضمن النجاح. ثم يصبح السؤال بعد ذلك ما إذا كان الوضع، كما أفهم مع محامي مدينة ميدفورد، غير موجود الآن، أم أنه تغير، كما تعلمون، نحو الأفضل. لكن من دواعي فضولي أن أسمع من المجموعة ما تعتقدون أنه أفضل خطوة تالية في هذا الموقف: إذا كانت هناك منظمة سمعت عنها من قبل وتم التعاقد معها مع المدينة، وإذا كانت الخدمة هنا أكثر ملاءمة، وإذا كانت أكثر منطقية، فللأسف علينا أن ننتظر شخصًا آخر في هذا المنصب لمحاولة إجراء تغييرات كبيرة حتى نتمكن من التركيز على تغيير الزمن. لكنني أعتقد أن كل هذا يهدف في النهاية إلى توفير بعض الزخم لبعض الإجراءات حتى نتمكن من المضي قدمًا. أعتقد أن هذه هي الخيارات كما أراها الآن، وهذه هي الطريقة التي ينبغي أن تكون عليها الأمور. افتتاحية للمحادثة، وليس إعلانا.
[Chelli Keshavan]: شكرا روب.
[Munir Jirmanus]: حسنًا، شخصيًا، لا أريد أن أضيع وأنتظر المحامي. أعتقد أن دور المحامي قد وصل إلى نهايته. إذا تم تقديم قانون جديد، فسيتعين على المحامي أن يقول: نعم، هذا قانون غير قانوني، وما إلى ذلك. حسنًا، أعتقد أننا سنبذل قصارى جهدنا. نحن ندرس القانون. هل قررنا ما إذا كنا نريد إجراء أي تغييرات؟ هل نريد أن نقدم بعض الاقتراحات؟ ثم تابع. بالنسبة لي، هذه على الأقل حبة رمل في هذه العملية.
[Chelli Keshavan]: شكرا لك منير. جودي، هلا رفعت يدك؟
[MCM00001270_SPEAKER_03]: هذا صحيح. سأرسل لك سؤالا في أكتوبر الماضي. أريدك فقط أن تعلم أن المستند الأساسي (مستند Word الأساسي) قد يكون مختلفًا عن القواعد التي تقرأها. لأنه كان هناك وقت قبل فيه نيل العديد من التغييرات التي أجريتها على المستند. لذلك قد يكون هذا إصدارًا أحدث مع بعض التغييرات التي تم إجراؤها في أكتوبر من العام الماضي. هل أنت متأكد؟ أعني أن الأصل هو نسخة من نسخة. بمجرد استلامنا لملف PDF، قمت بتحويله إلى Word وقام نيل بذلك. باستثناء بعض التغييرات من جهتي. تحتوي هذه الوثيقة على بعض تعليقاتي الإضافية، والتي قمت بتحديث بعضها للتو. أود أيضًا أن أسأل ما إذا كانت هناك لجنة سلامة في ميدفورد ترغب في المساعدة. أريد فقط العودة إلى مجلس السلامة في ميدفورد وإبداء رأيي في هذه المنحة.
[Chelli Keshavan]: بالتأكيد. هل تريد التحدث؟ أو ربما ستيف أو منير هل ترغب في الانضمام؟
[Munir Jirmanus]: أعني، ستيف، هل لديك أي شيء لتقوله؟ أنا أستسلم لك. في المرة القادمة، لا تستسلم بسهولة. نعم، أعتقد أنها ستكون عملية مستمرة. أعني، لدينا كليهما. أنا مسؤول عن كلتا اللجنتين وأنا عضو في لجنة Safe Medford. أعني أن لجنة السلامة في ميدفورد نظرت بشكل أساسي إلى ما فعلته CDH بالفعل وما لم تفعله وقررت حسنًا، دعونا ننظر إلى هذا ونرى كيف يمكننا أن نجعل CDH أكثر فعالية. لذلك، بدأت تظهر بعض المقترحات. التوصيات المقدمة إلى لجنة حقوق الإنسان. لذا يتعين على اللجنة أن تقول: "حسناً، دعونا ننظر إلى هذه التوصيات ثم نتجاهلها تماماً". أو ننظر إلى المقترحات ونقول أن هناك بعض الأشياء التي ينبغي القيام بها. أوه، ثم أوه، ثم سنفعل ذلك. لذلك أعتقد في بعض النواحي أن هذا ما نفعله الآن. حسنًا، إنها ملكي، لذا أعتقد أننا كلجنة يجب أن نقرر ما يجب فعله بعد ذلك. هل علينا حقاً أن نقضي الكثير من الوقت في دراسة القانون وتغييره وتغييره وتحسينه؟ أم نقصد أن كل شيء على ما يرام، لكن لدينا كلجنة عمل آخر يجب القيام به، ولدينا العام المقبل، العام المقبل، وما إلى ذلك، ويمكننا أن نعطي هذا العمل لشخص آخر؟ لذلك أعتقد أن هذا هو القرار الذي يتعين علينا اتخاذه.
[Steve Schnapp]: الشيء الوحيد الذي أود إضافته هو أنه إذا قررت اللجنة الموافقة على توصية السلم بإلغاء هذا العمل، فهي مجرد توصية وستكون الهيئة هي المرجع النهائي. مقبول تمامًا، مرفوض جزئيًا. كل هذا يتوقف على اللجنة.
[Chelli Keshavan]: شكرا ستيف. جودي، هل تريدين الرقص؟
[SPEAKER_08]: لا، أنا لست كذلك. هذا سوف يغلقني
[MCM00001269_SPEAKER_04]: حسنًا، أعتقد، كما تعلمون، أن روب قام بعمل رائع وأعتقد أن لدينا فرصة لتغيير بعض أجزاء القانون. لا أعتقد أن فرانسيس وافقت وبدون محامٍ قامت بتسمية مكان يمكننا العثور فيه على الموارد. هناك بعض. كما تعلم، أعتقد أنه سيكون من الجيد منح اللجنة وقتًا لمراجعة القواعد والحصول على بعض الدعم القانوني من المدينة قبل تعيين محامٍ. نحن متحمسون جدًا لرؤيتنا كلجنة تبدأ في تحديد الجدول الزمني للفترة المتبقية من العام في شهر أبريل. كما تعلمون، لقد أكملنا الربع الأول من هذا العام. أعني ربما ربما نحتاج إلى بعض الوقت لمناقشة هذا الأمر في اجتماعنا القادم. إذا أراد أي شخص، أود تجربته حتى نبدأ في إعداد شيء ما للرد عليه في الاجتماع التالي.
[MCM00001270_SPEAKER_03]: شكرا لك ديانا.
[Chelli Keshavan]: تشي تشي يرفع يده؟
[MCM00001270_SPEAKER_03]: نعم مقدس يمكن أن تساعدك Conseil Medford عندما تشرب بشكل قانوني، مجانًا، وهل هذا هو الحال بالنسبة إلى Conseil Villa la ak divès manm konsèy vil la. وأعرب أحدهم عن اهتمامه بالأحكام المنقحة. لذلك فقط أعلمك.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: لقد لاحظت أن فرانسيسكو لديه لجنة لمراجعة دستور المدينة على جدول أعماله، هل تعرف ما إذا كان عمل اللجنة جزءًا من تلك المراجعة؟
[Munir Jirmanus]: أنا لا أعتقد ذلك. لا، هذه عملية منفصلة. نعم نعم.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: لذا، في هذه المرحلة، قد يكون من المفيد أن نقترح أن نخصص بعض الوقت في الاجتماع التالي لوضع جدول زمني للأحداث التي يمكن للجنة أن تنظر فيها حتى نهاية عام 2023 وما بعده حتى نتمكن على الأقل من البدء في تدوين أفكارنا وجهودنا. أحب أن أقوم بهذه الحركة الآن وهذا ما أفعله. هذه هي الحركة.
[Munir Jirmanus]: أنا سعيد لدعم هذا.
[Chelli Keshavan]: أحبها. شكرا روب.
[Steve Schnapp]: يبدو مذهلا. انتظر دقيقة. هل يمكنك الإنعاش للتسجيل؟ نقطة؟
[MCM00001269_SPEAKER_08]: يقول ستيف لنفسه بإيجاز: اطلب قضاء بعض الوقت خلال اجتماعك التالي في إنشاء تقويم للأحداث. سأستخدمه لبقية عام 2023 وما بعده.
[Steve Schnapp]: شكرًا لك
[Chelli Keshavan]: صباح على وجه الخصوص. لذلك لدينا حوالي 15 دقيقة.
[Steve Schnapp]: يجب عليك التصويت.
[Chelli Keshavan]: اه التصويت؟ نحن لا نصوت؟
[Steve Schnapp]: لدينا اقتراح. ليس حقيقيًا.
[Kelly Cunha]: حسنًا، المرة الثانية. قال جميع المشجعين نعم. نعم حسنا.
[Unidentified]: مثالي. هذا صحيح.
[Chelli Keshavan]: دعونا نبدأ. شكرا لك حسنًا، هل قام أحد بحذف الإعلان عن تقييم الأعمال الجديد؟ يكمل
[Munir Jirmanus]: لا لا. لا أعرف إذا كنت تبحث عن أعمال جديدة. أريد هذا الملف الذي أرسله لنا فرانسيسكو. هذه رسالة من لجنة حقوق الإنسان تسألنا عما إذا كنا مهتمين بالموافقة على هذه الوثيقة الخاصة. أتساءل عما إذا كان سيكون لديكم جميعًا فرصة لقراءة هذا؟
[Chelli Keshavan]: هل ترغب في مشاركة وصف قصير؟
[Munir Jirmanus]: نعم، من فضلك انتظر. عمل عظيم! حسنًا، إنه يسعى للحصول على الدعم للأجندة التشريعية للسكان الأصليين في ماساتشوستس. أعتقد أن المكونات الأربعة لهذا التشريع هي قانون يحظر استخدام دمى السكان الأصليين في المدارس العامة في الولايات المتحدة. ولن أخوض في تفاصيل بقية الهراء. ثانيا القوانين التي تحدد يوم الشعوب الأصلية. ثالثًا، إنه جهد لاحترام وتعليم الثقافة والتاريخ الأمريكيين الأصليين. بالإضافة إلى ذلك، هناك تشريع لإنشاء لجنة دائمة للإشراف على تعليم الهنود الأمريكيين وسكان ألاسكا الأصليين الذين يعيشون في الكومنولث. آسف، هناك في الواقع واحد آخر. قانون الحفاظ على التراث الأمريكي الأصلي. لذلك لا أعلم أن الناس لديهم الفرصة لقراءة هذه الوثيقة والاستعداد للمناقشة أو اتخاذ قرار بشأن ما إذا كنا نريد تضمين موافقة لجنة مترو لحقوق الإنسان على هذه القضايا الخمس.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: أوافق على دعمك.
[Unidentified]: بخير
[Kelly Cunha]: هذه منظمة يقودها السكان الأصليون، لذا سأتبع خطاهم وأدعمها بكل سرور.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: أعتقد أنه يمكن قول شيئين فقط عن الوثيقة نفسها. سيحل يوم الشعوب الأصلية محل يوم كولومبوس، لذلك أعتقد أنه بالنظر إلى تاريخ ميدفورد، سيكون من المفيد ذكره هنا على الأقل. شيء آخر هو أن هناك حاليًا 25 مدرسة عامة في الكومنولث تستخدم تمائم الأمريكيين الأصليين. لنفترض أنني أؤيد دعم اللجنة الكامل لمشروع القانون هذا.
[Munir Jirmanus]: حسنًا، هل نريد التصويت قريبًا؟ وسأطلب من لجنة حقوق الإنسان الموافقة على هذه القرارات الخمسة واسمحوا لي بعرضها على لجنة حقوق الإنسان التي ستجتمع في الأيام المقبلة.
[Kelly Cunha]: سأدعم هذه الحركة. هل أنتم جميعا موافقون؟ هذا صحيح.
[Munir Jirmanus]: لا يوجد شيء خاطئ في رأسي. المسيح. هذا هو الأساس.
[Kelly Cunha]: شكرا لك منير. من الجيد تخطي يوم كولومبوس والقول فقط أنا إيطالي، أنا إيطالي، ولكن إلى اللقاء. قل وداعا لكولومبوس.
[Chelli Keshavan]: وداعا حسنًا، عظيم. هل يقوم الأشخاص بالنشر أو التعليق على الشركات الجديدة؟
[Munir Jirmanus]: لدي ما أقوله لمعرفة ما إذا كان الناس مهتمين بهذا الموضوع. وأعتقد أنه خلال الـ 11 شهرًا القادمة، ستنتهي حالة الطوارئ أو أي إجراءات أعلنتها الحكومة الفيدرالية لمكافحة الوباء. الآن، قد لا يتم الإبلاغ عن بعضها على نطاق واسع. نعم، هناك بعض الضغوط ويبدو أن هناك قراراً بإلغاء شرط لبس الكمامات في جميع المراكز الطبية وإصلاحها كما يقولون. المجتمعات الأصلية. ونتيجة لذلك، سيتم إلغاء الحاجة إلى أقنعة الوجه في مجتمعات التقاعد هذه. وسوف يقومون أيضًا بإلغاء الاختبار لأولئك الذين يعملون هناك. يعتقد البعض، وأنا منهم، أن هذا سيؤثر على الكثير من الأشخاص، وخاصة الأشخاص ذوي الظروف الخاصة، مثل كبار السن. إنه أمر خطير. لذا فإن السؤال هو أنني أثير هذه المشكلة هنا لمعرفة ما إذا كانت هذه اللجنة مهتمة بالنظر في هذه المشكلة واتخاذ أي إجراء ضد الإزالة الشاملة للأقنعة لجميع مرافق الرعاية الصحية. أريد فقط أن أسمع ما يعتقده الناس حول هذا الموضوع.
[Kelly Cunha]: سارة سيلفر، PB - ديفيد إنساين - اقرأ، اقرأ، اقرأ): لا يحظى بشعبية، لكنني شخصيًا لن أؤيده. نعم، هذا ليس ما أفعله.
[Unidentified]: بي بي، ديفيد نسين - إقرأ المزيد: : نعم، كل شيء على ما يرام.
[Munir Jirmanus]: حسنًا، لا توجد تعليقات أو أي ملاحظات أخرى. لن أستمر في العمل في هذه اللجنة.
[Chelli Keshavan]: شكرا لك منير. ميسي، موين جنرال يون أنونز يون تي كراس بي سيبيلتيل. لقد تخرجت من الجامعة وحصلت على درجة كاملة. لذلك خرجت. سأذهب إلى المدرسة. لذا فإن تعريف روب لجدول يونيو جيد لأنه من الواضح أنني سأكون هنا في مايو ويونيو! أود أن أعتقد أن هذا الدور ساعد تافتس في إثارة اهتمامي قليلاً. لذلك أشكركم جميعا. لذلك لا أعرف ماذا يعني ذلك بالنسبة للمنظمة بعد يونيو. أعلم أننا لا نجتمع عادةً في شهر أغسطس، لكن يمكنني التحدث علنًا.
[Adam Hurtubise]: تهانينا.
[Munir Jirmanus]: مبروك حقا. فهل هذا يعني يا شيلي أنك ستستمرين في عضويتك في هذه اللجنة أم أن هذا ما تقصدينه؟
[Chelli Keshavan]: لا، لا، كنت سأذهب إلى المدرسة، أتخرج وأصبح طالبًا بدوام كامل.
[Munir Jirmanus]: حسنًا، عظيم. آسف، المشكلة هي أن هذا الموضوع يطرح الآن. أعني لا أعرف ماذا سيفعل فرانسيس. أعني، لا أعتقد أنك ذهبت إلى الاجتماعات الثلاثة الأخيرة. لا أعرف ماذا يعني تعيين مفوض جديد أو محاولة العثور على مفوض جديد. أعني، هل يجب أن نشعر بالقلق إلى حد ما بشأن هذا الأمر أم يجب أن نكون استباقيين؟ نحن نحاول تجنيد أعضاء جدد بأنفسنا.
[Chelli Keshavan]: نعم، كملاحظة سريعة. هناك أيام كثيرة مميزة في التقويم: عيد الفطر بين الأديان، والأزواج يرفعون العلم، وشهر هايتي. لكنني أعلم أنه في المرة الأخيرة التي تحدثنا فيها، سألنا أولاً كيف سيكون الأمر لو ارتدينا أزرارًا أو قميصًا مكتوبًا عليه "اسألني عن HRC". يمكنك أيضًا إضافة West Medford Open Studios وPlaza Circle. القائمة العامة غير مكتملة بالفعل. لذلك يسعدني رؤيتكم تستمتعون بالربيع وطاقته التي تتيح للجميع الشعور بلم الشمل لأول مرة بعد فصل الشتاء. ربما هذا هو المكان الذي يمكننا فيه جذب شيء ما إذا حصلنا على 2 أو 3 أشخاص من أصل 10، وهذا الحدث رائع حقًا. لذلك أعتقد أننا جميعًا منخرطون جدًا وربما في تلك المجالات. هذا صحيح.
[Kelly Cunha]: هل ما زالوا فخورين؟ قلت بفخر في حفل رفع العلم: "هذه هي المرة الأخيرة التي نقوم فيها بذلك". يمكن أن تكون هذه أيضًا فرصة للسؤال عن أحوال الآخرين. بالكامل.
[Chelli Keshavan]: لكن نعم سمعت. بعد محادثات طويلة أستمع إليك نحن بحاجة إلى أرقام.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: تعجبني فكرة محاولة المساعدة في تجنيد أعضاء جدد. أعتقد أنه رائع حقًا.
[Chelli Keshavan]: هذا صحيح. أعني أننا متصلين بالإنترنت أثناء خطوبتي. ولذلك، فهذه فرصة خاصة للقاء الجميع شخصيًا في القصر الملكي. لذلك أنا أتساءل كيف يكون الأمر عندما نكون قادرين على تقديم أنفسنا والتحدث عما نأمل أن نفعله مع الناس في الوقت الحقيقي.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: بالمناسبة، هل هناك أي تواصل أو اهتمام على الإطلاق؟
[Chelli Keshavan]: ولا نعرف من سيتلقى هذه الرسالة. هل أنت أم ديانا أم هي؟
[MCM00001269_SPEAKER_04]: نعم، لقد طلبت نسخة من معلومات تسجيل الدخول، ولكن لم يشاركها الجميع، فأنت تعرف عدد الزوار. تتحدث الرسالة عن ممثلي المدينة بشكل أكثر بساطة، لكن كما تعلمون، هناك أشخاص من ميدفورد، ولكن هناك أيضًا نحن الذين اشتركوا في هذا المشروع. لكن نعم، لا أستطيع، لا يمكننا السماح لأي شخص بالذهاب إلى لجنة حقوق الإنسان. شكرا لك وتابعت إيرين.
[Ilene Lerner]: حسنًا، أول لجنة عملت فيها كانت لجنة المرأة. في كامبريدج. لقد اختاروني للذهاب إلى المجتمع والعثور على الناشطين. جاء إلي أحد أعضاء اللجنة وقال: أنت ناشطة، هل تريدين أن تكوني عضوة في لجنة المرأة؟ فقلت: حسنًا، لا أعرف. لقد انتهيت للتو ولا أعرف أي شيء في ذلك الوقت، تمت دعوتي لحضور اجتماع مع مرشحين محتملين آخرين في اجتماع للجنة البلدية. لديهم أيضا النبيذ والجبن والبسكويت. إنها مجرد فرصة للقاء أشخاص يعرفون اللجنة والاستمتاع. لذلك، قال البعض منا، نعم، نريد الانضمام إلى اللجنة. ثم أقيم الحفل. يمكننا أن نذهب إلى هناك كعائلة، ونقسم علنًا، ونلتقط صورنا ونضعها في كامبريدج كرونيكل، حيث ليس لدينا أي صحف، لكن كما تعلمون، لا أعرف ما الذي سنفعله حيال ذلك. لكنني أعتقد أن هذه عملية مسؤولة للغاية. ما عايشته في ميدفورد كان كما تعلمون، لا شيء. على سبيل المثال، أريد أن أقول إنني عندما عملت في لجنة شؤون الإعاقة، أدى أمين اللجنة اليمين الدستورية. لذلك دخلت إلى مكتب نيل وقلت: "نيل، لقد قطعت للتو نذرًا." أول شيء أخبرني به هو أن العمدة لا يريد أي مشاكل. العملية مخيفة حقا. لكنني أقترح عليك أنه إذا كانت لدينا عملية أكثر تفصيلاً حيث ندعو الأشخاص إلى اجتماع صغير ونرحب بهم ونخبرهم عن ماهية الاجتماع وما الذي يثير حماسة الناس وقبولهم، أعتقد أن هذا سيكون اقتراحًا أكثر جاذبية.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: أنا أحب هذه الفكرة، ايرين. أتساءل عما إذا كان فرانسيس قد أقام حدث بليندا في فبراير، ربما يمكننا ذلك، لا أعرف ما إذا كنا سنفعله، هل سيكون في المكتبة العامة أو أين سيكون؟ أعني أننا بحاجة إلى التحرك بسرعة لأن شهر يونيو قادم. لذلك، نحتاج حقًا إلى حضور الأشخاص الاجتماعات في أسرع وقت ممكن.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: نعم، بالنظر إلى التاريخ والوقت، أعتقد أنه من المهم جدًا أن يكون لديك ملابس. إذا كنت أتذكر بشكل صحيح العملية التي مررت بها وأحكام القواعد، فيجب عليك أن تقترح على رئيس البلدية وبعد ذلك سيقوم بتعيين شخص يمكن أن يستغرق بعض الوقت. لذا، لأكون صادقًا مع ديان، أعتقد أننا إذا فعلنا ذلك، وأنا أفكر فيما أتخيله الآن، وأفكر فيه بسرعة، فسنقوم بترشيح بعض الأشخاص في يونيو، وإذا لم نكن في الصيف بالفعل، فسيتم ترشيحهم في اجتماعنا التالي. لذلك فكرت، لا تنسى وجهة نظرك، نعم، نحن بحاجة إلى الإسراع. أعلم أن هناك الكثير مما يحدث في هذا المجال. أيها الرئيس، أعتقد أن المحطة ستكون جاهزة خلال الأسابيع القليلة القادمة. قد تكون هذه أيضًا فرصة عظيمة. أعتقد أن هناك تسعة أشخاص هنا. وبطبيعة الحال، هناك العديد من المنتديات لنشر المعلومات، سواء كان الفيسبوك أو صفحة العمولة أو بعضها قام بنشر تصحيحات. دع جيرانك أو جيرانك يعرفون ما تحتاجه. أعتقد أن هذه نقطة انطلاق رائعة. لا أعرف ما هو الإجراء الرسمي لحضور حدث مثل مركز الشرطة، أو ما إذا كان الأمر يتعلق فقط بتقديم طلب إلى لجنة حقوق الإنسان وتقديمه شخصيًا. أنا فقط... شكرًا، ترافيس.
[Chelli Keshavan]: يستمر ستيف. هل يمكننا البقاء لثلاث أو أربع دقائق أخرى؟
[Steve Schnapp]: نعم، بسرعة، أنا فقط بحاجة لرأي روب الثاني. تحتل فرنسا مكانة عالية في جدول الأعمال وقد شاركت CDH سابقًا في عدد من الأحداث في المدينة، ولكن قد تكون هذه فرصة مثالية. الوصول في 16 أبريل، 29 أبريل، ثم في مايو. وكانت جين خائفة أيضا. يمكن أن تكون هذه ميزات رائعة، فأنا أحب فكرة الأزرار، ولكنها تتطلب تنفيذها وعلى الأقل إنشاء نشرة إعلانية أو شيء يمكن للناس استخلاصه مما هو HRC. لذلك أعتقد أن هناك الكثير من الفرص للقيام بذلك. لا يتطلب الأمر سوى القليل من التحضير.
[Munir Jirmanus]: مجرد توضيح. لا يمكننا أن نوصي رئيس البلدية بهذا بما فيه الكفاية. هناك برنامج. ويجب عليهم زيارة الموقع الإلكتروني وملء استمارة الطلب والتعبير عن اهتمامهم للجنة حقوق الإنسان. لذلك هذا شيء صغير.
[Steve Schnapp]: أعني، أعلم أنه ليس لدينا الكثير من الوقت، لكني أريد أن أقول شيئًا أخيرًا. هذه ليست حادثة أثارت اهتمام أي شخص من تحالف ماساتشوستس لحقوق الإنسان. كان نيل حاضرا في وقت سابق وأعتقد أن منير كان حاضرا أيضا في الاجتماع الوطني. ويعقدون اجتماعات سنوية كل عام. هذا العام لكن خلال تفشي مرض كوفيد-19، لم يتمكنوا من القيام بذلك. لكن هذا العام سيعودون. هذه الأحداث تجري في الجمعية الوطنية. وسيركز هذا الحدث بالذات على قضايا المساواة في مجال الصحة. المتحدث الرئيسي المميز مايكل كاري من تحالف ماساتشوستس لمراكز صحة المجتمع. من المأمول أن يتمكن شخص أو أكثر من CDH من حضور حدث الساعة 10 صباحًا يوم 19 مايو في الكنيسة. لقد مرت معظم الأيام لكنهم ما زالوا ينتظرون سيأتي الناس، على الأقل قليلا. أحد الأشياء التي تعلمتها منهم هو أن ميدفورد، لجنة ميدفورد لحقوق الإنسان، كانت القوة الدافعة وراء إنشاء تحالف ماساتشوستس لحقوق الإنسان. لا أعلم، لكني تعلمت.
[Chelli Keshavan]: قانوني. يا زعيم، اصمت.
[Jack Buckley]: أنا أقدر ذلك. أعتقد أنني يجب أن أفعل ذلك في أقرب وقت ممكن، ولكن يجب علينا جميعًا أن ننظر إلى لجنة حقوق الإنسان، وكيف تم إعداد موقعها الإلكتروني، لأننا إذا كنا نبحث عن أعضاء، أعتقد أن واحدًا أو اثنين منهم، كوكلاء عقارات، يجب أن يكونوا في لجنة حقوق الإنسان. نحن نتعامل مع منزل ريفي. لديهم وكيل عقاري هناك. قد يعطي هذا بعض الأفكار حول العمل والأشخاص الذين قد نرغب في ضمهم إلى اللجنة. لذلك أستطيع أن أنصح، ولكنني فعلت ذلك بالفعل.
[Chelli Keshavan]: هذا أمر لا يصدق.
[Jack Buckley]: خاص.
[Chelli Keshavan]: شكرا روب. مثالي. شكرًا جزيلاً لك على عملك في إنشاء المواد وعرضها وتوزيعها. أنا ممتن جدا. أعلم أنكم جميعًا هكذا. شكرا لكم جميعا على التأخر والعمل الجاد.
[Unidentified]: شكراً جزيلاً.
[Chelli Keshavan]: هذا صحيح. حان الوقت للذهاب. يرجى إنهاء الاجتماع.
[Unidentified]: شكرا لك شكرا للجميع. أراك لاحقًا.
[Chelli Keshavan]: مع السلامة