AI生成的笔录9.11.2023 Medford学校委员会常规会议

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[McLaughlin]: 当我们让人们知道要去的人时,我不确定我们是否对此进行投票,但是也许我的同事可以提醒我是否是其他。

[Graham]: 格雷厄姆成员,我们将不得不在某个时候投票,以确定我们的代表是代表议会和备份。 我也打算参加,但我不打算尝试成为代表。 因此,我认为我们只需要弄清楚谁对去的人都感兴趣,然后我们就可以弄清楚如何确保有代表。

[Lungo-Koehn]: 知道了。 听起来不错。 马克,鲁索成员。 Ruseau成员,我们正处于命令状态。 我们谈论的是11月8日,9日和10日的MASC会议。 我认为在以后的会议上,我们将对我们的代表将是谁进行投票。 但是在那之前,我认为,只要让校长知道您是否打算参加会议。 还有其他订单吗? 成员麦克劳克林?

[McLaughlin]: 我只是想提出这个问题,而且我知道我们有一个截止日期,我认为是十二月,但我只是想提醒人们,我们在上次会议结束时就目标进行了投票,并能够报告我们目标。 因此,我想确保我们在准备报告时要考虑这个月。 我认为是十二月。 谢谢。

[Lungo-Koehn]: 谢谢麦克劳克林成员。 听到并看不到其他命令,我将继续执行第三名,同意议程,账单和薪资以及我们的常规学校委员会会议,从2023年6月12日开始。 地板上有动议供批准吗?

[McLaughlin]: 批准的动议。

[Lungo-Koehn]: 由麦克劳林成员,由Hays成员借调。 所有赞成的人? 是的。 所有反对的人? 同意议程已获得批准。 我们有小组委员会,规则,政策,小组委员会会议的报告,会议记录, 从2023年7月19日起。 然后,如果我再给您一秒钟,我们也有规则和政策小组委员会会议纪要,从2023年8月14日起。

[Ruseau]: 鲁索成员。 谢谢。 这些实际上不是小组委员会会议。 这些实际上是特别的会议,它们只是在议程上提起的。 和 我会主动将其列入下一次会议,因为我认为应该进行大量编辑。

[Lungo-Koehn]: 由卢梭成员介绍的动议,由麦克劳克林成员借调。 所有赞成的人? 是的。 所有反对的人? 小组委员会的报告已列入我们的下一次会议。 排名第五,我们有我们的校长报告。 总监的更新和评论。 Marice Edouard-Vincent博士。

[Edouard-Vincent]: 晚上好,大家。 回来真是太好了。 因此,在我开始更新之前,我邀请大家加入我的反思时刻,在2001年9月11日恐怖袭击的22周年纪念日。 对于许多美国人,尤其是与马萨诸塞州,纽约和华盛顿特区有联系的美国人来说,这是非常可悲的一天。 9-1-1的周年纪念日提醒我们所有人,事情可能会在瞬间出乎意料地改变。 我们需要记住,在恐怖主义手中,超过3,000多人死亡,不合时宜,无意义的死亡。 愿他们所有的灵魂安息,并愿亲人在记忆中找到慰藉和安慰。 此外,我们要纪念所有消防员,警察,EMS和其他急救人员,他们大多数人都会逃离危险。 没有比今天更好的时间对我们的第一响应者表示感谢。

[Announcer]: 在我换档之前讨论我们返回学校之前,

[Edouard-Vincent]: 我邀请大家反思一首我的校长同事与我和马萨诸塞州的所有校长分享的诗。 这就是谢丽尔·索耶(Cheryl Sawyer)的《一个人的力量》。 当烟灰,污垢和灰烬下雨时,我们变成了一种颜色。 当我们将彼此沿着燃烧建筑的楼梯上走下去时,我们成为了一个班级。 当我们点燃等待和希望的蜡烛时,我们成为一代。 当我们屈服于力量祈祷时,我们成为一个信仰。 随着消防员和警察进入地狱的斗争,我们成为了一个性别。 当我们低声或大喊鼓励的话时,我们说了一种语言。 当我们将鲜血排在一英里长的情况下,我们成为一个身体。 当我们一起哀悼巨大的损失时,我们成为一个家庭。 当我们哭泣着悲伤和失落的眼泪时,我们成为一个灵魂。 当我们以英雄的牺牲为荣时,我们成为一个人。 我们是一种颜色,一类,一代,一个性别,一种信仰,一种语言,一种身体,一个家庭,一个家庭,一个人,一个人。 我们是一个人的力量。 我们团结一致。

[Announcer]: 我们是美国。

[Edouard-Vincent]: 为了纪念所有失落的记忆,我谨要求我们所有人都沉默了一会儿,以记住那些在黑暗日子中死亡的人。

[Announcer]: 谢谢。 我再次感谢你。

[Edouard-Vincent]: 我要换档,因为我想花一些时间谈论我们的学校开学,然后回到学校。 因此,尽管8月28日这一周,教师和学生将其报告回梅德福公立学校,但前一周的管理人员,新老师和员工返回。 中央政府很高兴一起欢迎我们的管理人员。 我们很兴奋和幸运地欢迎有50多名新员工来到本学年的梅德福公立学校社区。 8月23日,星期三,Bernadette Riccardelli博士为我们的新老师和员工组织了梅德福的游览。 这次旅行包括在塔夫茨大学停下来 梅德福公共图书馆和梅德福市政厅。 没有以下我要感谢的人,这次巡回演出是不可能的。 塔夫茨大学政府和社区关系团队的Rocco Dirico,Maggie Carril和Lorena Denise Liza。 妮可·佩罗(Nicole Perrault),我们的图书馆员兼梅德福公立学校的青年服务主管。 市长Breanna Lungo-Koehn和学校委员会副主席Jenny Graham。 特别感谢约瑟夫(Joseph)的教练巴士运输公司和前梅德福公立公共学校信息官员丽莎·福音派(Lisa Evangelister),他们帮助组织了这次旅行。 我们非常感谢我们与社区成员的合作伙伴关系。 因此,感谢大家在该发布周中的支持。 在会议的晚些时候,我将感谢我们今天晚上能够加入我们的许多新管理人员,校长和员工。 我也想花点时间谈论高温。 上周,我们为新英格兰带来了一个意外的曲线球,温度异常温暖。 热量向我们表明,整个地区仍然存在一些HVAC挑战。 我们的维护和设施团队一直在不懈努力,以保持我们的系统在线。 Cushing博士将在今晚晚些时候更详细地讨论这些项目。 但是,尽管炎热,但我们的老师,员工和学生尤其是对我们的学生来说是一个很棒的学年。 而且,我们非常感谢我们的所有学生和所有教育工作者都能使其运作炎热。 我也有一些关于田径运动的好消息。 我们很高兴以大野马的胜利开始秋季运动赛季。 该游戏在家里在Hormel体育场举行。 上周,这是我们的第一场足球比赛。 是的,我们确实赢了。 正如我所说,我们在我们的野马吉祥物上打了胜利。 19至七,我们与布鲁克林比赛。 我想花点时间感谢我们出色的乐队演奏的乐队。 他们做得很好。 我们的旗帜和跳舞以及他们必须做的所有动作,我们的啦啦队振作起来的人,我们的色彩守护和舞蹈。 我想感谢他们所有的教练,所有的参与,尽管我们可能并不总是将他们视为运动,但他们都是我们的运动员,也是学校的课外活动。 梅德福的学生,史蒂文斯·埃克塞特(Stevens Exeter), 甚至被任命为本周的波士顿环球报球员。 因此,这是我们野马的另一个令人兴奋的新闻。 其他早期的野马胜利包括对切尔西的两次四到零的喊叫。 女子大学足球队和男孩合资足球队。 因此,祝贺所有真正带来胜利的运动队。 上周,认识到非凡的学术成就 去年的野马女子足球队是美国赢得特殊认可的317支足球队之一。 联合足球教练。 本月以团队在课堂上的典范表现向我们的团队颁发了高中团队学术奖。 在2223学年。 这是我第一次记得有史以来提到这一点。 运动学术奖。 因此,从本质上讲,他们正在研究我们的运动员和去年的野马女子足球队,也取得了强大的学业成果。 他们与美国其他317支球队一起得到认可。 因此,我只是觉得这是一项伟大的成就,我很想给我们所有的运动员掌声。 谢谢。 学校用餐。 我希望,哦,是的,我在这里看到Rhetta。 我只是想让您知道,Rhetta Smith,我们将不久将她与我们的新管理人员一起介绍她,但是餐饮服务,孩子们正在吞噬午餐。 他们真的很高兴。 这绝对是一个新菜单。 希望您可以在线查看菜单。 我们非常高兴获得健康的营养,学生很高兴,他们正在吃食物。 这很棒。 因此,我们非常乐观,我们期待在食品部门听到更多的好消息。 我也想与社区分享梅德福公立学校采用了新的消息传递系统。 我确实在上周的交流中提到了这一点,但是我们已经迁移到了黑板连接。 因此,当我们迁移并在新系统上发送了第一条消息时, 我们最初被告知看起来一样,因此我们的理解是无缝。 您会在收件箱中收到它,然后收到一条新消息。 很快就引起了我们的注意,它在通知时没有回复。 因此,对于某些人来说,它最终进入了他们的垃圾邮件盒子。 因此,一旦获得这些信息,我们想让所有人都知道我们迁移到了一个新系统。 并且过去在Notification.com上没有答复的签名现在将具有正常的电子邮件地址。 因此,我们再次迁移到Blackboard Connect,该新的消息传递系统将与我们的网站和其他平台合作。 因此,我只是想通知委员会及其社区。

[Sheila Burke]: 是的。

[Ruseau]: 是的,我只是想。 我已经收到了我今天从高中校长那里获得的新黑板系统的第一封电子邮件,就像我们走进了下个世纪一样,很明显,它的格式化很漂亮。 我知道过去大家都在周五更新中工作,而您的实际更新是 格式很好,但是我们不得不将其发送出去,然后将其变成纯文本并看上去。 不是您想要的,所以今天我对我得到的信息非常满意,我敢肯定我是从黑板上出来的,所以我要感谢所有做这项工作的人。 我知道这并不简单,但是当我收到父母时,它作为父母会产生很大的不同,我可以阅读整个东西。 很短的时间。 而且我没有迷路和无尽的文字,所以它很棒。 谢谢。

[Edouard-Vincent]: 谢谢您的反馈。 我们希望,随着我们继续进行官方沟通,每个人都会看到沟通的质量 改进和介绍交流也确实得到了精美的展示。 因此,我们拥有的新平台将继续发生这种情况,这些平台现在相互交谈。 所以谢谢你。 上周是周六举行的巴西独立日的庆祝活动,梅德福在安德鲁斯中学主持了这一庆祝活动,我们要感谢市长,市长办公室,卫生委员会,玛丽莉亚·巴罗萨(Marilia Barrosa)和萨米亚·贝内特(Samia Bennett)帮助组织了组织。活动。 我们很幸运能在我们的城市拥有一个蓬勃发展的巴西美国社区。 因此,我希望他们在过去的星期六度过了一个美好的独立日。 另外,要使社区知道,我们将有几个课程的夜晚。 明天,9月12日,罗伯茨小学和米西图克小学将在课程之夜。 9月13日,9月14日在9月14日在麦格林中学的麦格林小学9月19日在安德鲁斯中学的麦格林小学的书籍小学,9月21日在梅德福高中举行,他们将在六点至八点钟举行。 我们也有9月19日。 Michelli夫人的班级和Capraro Gentuso夫人的教室,女士。 CG在布鲁克斯学校的教室。 他们将于9月19日下午530年至630日举行开放式房屋。 我只想让每个人都知道,9月13日星期三,我们参加了梅德福特殊教育父母咨询委员会CPAC的第一次开球会议,他们将于下午6点在梅德福高中举行会议。 另外,这个星期五晚上,9月15日至9月17日是庆祝犹太新年Rosh Hashanah。 因此,我们希望社区中的所有犹太朋友在星期五晚上开始庆祝活动,祝他们新年快乐。 还有其他更新将在即将到来的周五的备忘录中。 因此,我想在那里暂停并问,我应该说,我今天早上或今天晚上分享了任何问题。

[Lungo-Koehn]: 谢谢爱德华·本森(Edward Benson)博士的出色更新。 我想你说的是六到八 对于开放式房屋,但有些可能是530,所以我只是确保您在学校网站上查看。

[Edouard-Vincent]: 好的,一定要像我介绍的原则在这里一样,听到了不正确的时间,请告诉我们。 谢谢。

[Lungo-Koehn]: 然后,如果我愿意的话,我们有巴西的旗帜日,以及您引用我们的连接器和联络人的两位女士,他们会说他们说话的城市 韧性,他们正在对社区建立信任,并帮助家庭满足他们可能拥有的任何需求,例如大规模健康,或者,您知道,找到城市提供的任何类型的服务或外部机构提供的服务。 我不仅是专门针对观众的人,而且是为了观众的校长和助理校长,因为如果您有需要支持的家庭,梅德福市就会 认为我们最多有10个社区连接器和联络人,巴西,海地克里奥尔语,葡萄牙语,我们有许多不同的连接器,因此,如果您需要,请依靠城市以提供一些支持。 谢谢。 麦克劳克林成员。

[McLaughlin]: 是的,谢谢。 我只是想谈谈社区联络员的文化经纪人 我想一个问题,一条评论。 一个是,我认为这很棒,而且急需,并且渴望从学校的角度与他们合作。 如果家庭需要帮助或他们的帮助,我们可以理解这一过程吗?

[Lungo-Koehn]: 是的,我不知道,学校显然有他们自己的支持,但是通过城市,我们在卫生委员会下拥有预防办公室的外展办公室,因此您会打电话给您,打电话给您,并以此方式与他们联系,或者我们有多种语言的资源线,您可以说任何语言,留下一条消息。 有人会回信说使用该语言的电话为您提供帮助。 因此,有很多方法可以,但没有多少人知道这一点。 显然,我们希望有需要的人知道这一点。 因此,我们正在尝试尽可能多地将其推出。 因此,任何帮助,我都知道校长在周五的更新中做到这一点,这是她确保被翻译的领导者。 这是我们能够合作的一种方式,以确保该词不仅在学校提供,还可以通过城市的奉献作为支持。 对于家庭,儿童,老年人,所有这些。

[McLaughlin]: 谢谢。 只是为了跟进,其中一些也是MassHealth认证的申请委员。

[Lungo-Koehn]: 多个是,还有几个。 我认为其余的正在接受培训。

[McLaughlin]: 太好了。 因此,仅供我们学校内的家庭获得MassHealth。 我是我日常工作的认证申请委员。 因此,我只了解这与此处的人们所涉及的责任。 我认为对社区的了解非常重要。 尤其是目前正在进行大规模健康重新确定过程,每个人都在重新确定,很多人都在失去保险,因此我们分享这一点非常重要。 谢谢。

[Edouard-Vincent]: 是的,我们可以,我们绝对可以在本周五的沟通中明确说明这一点,让社区知道,以便我们可以共同努力。

[Lungo-Koehn]: 谢谢。 谢谢。 谢谢。 接下来,我们将受到所有新的管理人员的欢迎,再次由我们的总监Marice Edouard-Vincent博士提出。

[Edouard-Vincent]: 所以这是,我真的很兴奋。 今晚我们这里有很多人,因为我们团队中有很多新朋友,这真是太好了。 因此,确实没有特别的命令,但是当我打电话给您时,我会要求您挺身而出。 因此,整个委员会都可以与您见面,社区将看到所有新的管理员是我们团队的新成员。 因此,我想邀请安德鲁斯中学校长詹妮弗·斯凯(Jennifer Sking)挺身而出。 是的,完美。

[Jennifer Skane]: 麦克风打开。 完美的。 晚上好。 我很高兴再次在这里打招呼。 安德鲁斯中学开始了我们的第一周 实际上,我们的第一天有一些气球和音乐,尽管下雨了,但仍然欢迎回来庆祝活动。 在过去的一周中,我们介绍了Hello的开头,这是Sandy Hook Promise合作的推广。 本周,我们还开始了对ELA的地图测试。 因此,我们的学生正在努力工作。 我想我会说最令人兴奋的事情之一是,我们欢迎10名新员工来安德鲁斯中学。 因此,看到他们已经融入了安德鲁斯社区真是令人兴奋。 而且我并不觉得自己是街上的新家伙。 因此,感谢您让我和我期待与所有人一起前进。

[Edouard-Vincent]: 谢谢。 我们可以从新的助理校长米歇尔·伯克(Michelle Burke)提供布鲁克斯小学。

[Announcer]: 我们只需要等待他们。

[Crowell]: 是的。

[Lungo-Koehn]: 麦克劳林成员,如果可以的话,您可以打开麦克风吗? 约翰。

[Edouard-Vincent]: 在那里。 我们去。

[Sheila Burke]: 晚上好,大家。 很高兴来到这里。 我只想说,我预计布鲁克小学的面试过程会受到热烈欢迎。 而且我对我受到的热烈欢迎感到不知所措。 我完全被吹走了。 我觉得我已经是布鲁克斯家族的成员。 工作人员,政府,家庭,学生们都非常热情。 对我来说,这确实是一个很好的开始。 我很高兴在学校前的循环中向家庭致意,这是我最近的助理主要职位的亮点。 因此,我很高兴我仍然可以在外面和向学生和家人打招呼。 我一直在自助餐厅工作,为学生提供支持并帮助他们, 将一些程序设置在适当的位置,并真正享受午餐时间,因为我认为这很重要。 我期待支持香农和布鲁克斯的每个人,我很高兴来到这里。 太感谢了。

[Edouard-Vincent]: 谢谢。 谢谢你,谢拉。 所以梅德福高中,女士 Marta Cabral。 新的校长,然后我们有三个全新的团队成员。 马塔,你想什么? 是的,只要灯打开,就很好。

[Cabral]: 好的。 大家好。 谢谢您再次欢迎我。 我很高兴能成为梅德福高中的校长,我很荣幸能成为梅德福社区的一员。 以及我每天与我互动的护理人员和学生一起。 在过去的一周中,关于梅德福高中的几件事,我想在高中,尤其是早晨,肯定会有一些能量。 很高兴看到每个人都进来,所有的孩子在早晨相互互动,并真的很高兴能在那里。 尽管炎热,但我们的第三天高94%之后,我们在星期五的出勤率,这是我们非常自豪的事情。 我们的PTO,高中的惊人PTO,为所有员工提供冰淇淋。 我问他们,我认为早上10点,到了早上11点,我们为所有人在一天结束时提供的冰淇淋。 田径运动于本周开始,这是我第一次参加足球场和足球场感到非常兴奋。 我们取得了几次胜利,这真的很令人兴奋。 校长提到,我们将足球运动员在波士顿环球报中任命为本周运动员。 我们知道我们在高中有很多工作要做。 我们真的很兴奋。 我们渴望。 空中有很多积极性,我们已经准备好上班了。 我也很高兴也在高中介绍我们的新团队。 谢谢。

[Edouard-Vincent]: 谢谢你,玛塔。 因此,我们有三名高中团队的新成员。 所以我要问女士。 艾莉森·麦当劳(Allison McDonald),帕特里克(Patrick)先生,没有K,汉密尔顿(Hamilton),我喜欢这样说,女士 Sheila Freitas-Haley。 因此,这是今年高中的三位新助理校长。 艾莉森(Allison)自从我首先提到您以来,您可以先拥有地板。

[Graham]: 所以我很高兴见到我,再次见到你们中的一些人,我已经遇到了你们中的一些人。 这是一个了不起的两个星期,三个星期,我很高兴每天上班,我爱孩子们的笑容。 希望这会定下一天的基调。 我受到了热烈的欢迎,我已经感到社区的一部分。 所以非常感谢大家。

[Patric Hamilton]: 嗨,我是帕特里克。 谢谢你有我。 我很高兴能在梅德福(Medford),很高兴能成为您孩子的助理校长,现在也为我的孩子们担任助理。 我一直是一名老师已有20多年了,转而成为助理校长 信不信由你,超级有趣。 孩子们很高兴在周围。 您知道有99%的时间,我觉得我们真的开始凝胶作为一个团队,我认为我们可以在这里有所作为。 因此,感谢您给我机会。 我很高兴来到这里。

[Edouard-Vincent]: 谢谢帕特里克。

[Sheila Freitas-Haley]: 您好,很高兴认识大家。 我期待为您的社区工作。 我在整个职业生涯的两个地区(超过20年)工作了,福尔里弗,马萨诸塞州和萨默维尔。 请不要对萨默维尔的事情持有。 我想退休野马。 我当时参加了那场足球比赛,看到你的一位运动员是波士顿环球报 本周的运动员真是太棒了,并且在中央中的每个人都热烈欢迎我。 玛塔很棒,乍得很棒,我非常兴奋,期待退休野马。 去野马。

[Edouard-Vincent]: 谢谢。 罗伯茨小学,这是米歇尔·克罗尔(Michelle Kroll)。

[Crowell]: 大家好。 嗯,我们在罗伯茨的开端很棒。 嗯,我认为现在为我伸出的第一件事只是极其兴奋的水平,而不仅仅是对孩子们的兴奋。 所以我的孩子坐在教室里,他们很高兴能在那里,他们参加,他们在写作,并且他们已经在做数学。 而且,嗯,嗯,这已经使孩子们如此令人印象深刻。 我的员工,工作人员已经准备好了,他们现在已经非常积极,准备解决我们面前的新课程。 并准备好与所有学生一起工作。 我认为我的家人和学校社区接受了我的接受方式 惊人的。 嗯,我在开学前举行了冰棒活动。 我有数百个家庭出现。 我们在四分之一的四分之一中耗尽了冰棍。 嗯,这对我来说是一个完整的家庭活动。 因此,我的丈夫和我的孩子为所有人提供了冰棍。 嗯,这是一个很棒的事件。 然后,我只有我所拥有的父母咖啡和参与和家人准备打开罗伯茨的大门。 让每个人都参与其中,并真正将一些活动带回罗伯茨。 他们只是准备好了。 我们已经准备好带来新学年了。 我们只是,我们很兴奋。 我们真的很兴奋。 所以谢谢你。

[Edouard-Vincent]: 谢谢。 谢谢,米歇尔。

[Lungo-Koehn]: 多发性硬化症。 克罗威尔(Crowell),如果您看到一个九岁的金发丑陋的mull,请确保他排队。 谢谢。

[Edouard-Vincent]: 杰拉尔德·麦克休(Gerald McHugh)先生,我们有一位行政人员今天不能和我们在一起。 他是我们新的财务临时总监,但他是团队的另一个非常受欢迎,积极的补充。 我也想此刻欢迎女士。 加比·达科斯塔(Gabby Dacosta),他是图片的注册专家。 哦,加比。

[Gaby Da Costa]: 你好。 感谢您欢迎我。 自从6月开始以来,我没想到这个。 自6月以来,我们已收到300多个注册。 过去三周非常非常忙。 而且,您知道,保持漂浮,您知道,我们正步入正轨。 而且这有点忙,但这很好。 我们欢迎来自各地的家庭。 是的,感谢您欢迎我。

[Edouard-Vincent]: Gabby,您能与我们分享您说的几种语言吗?

[Gaby Da Costa]: 我会说四种语言。

[Edouard-Vincent]: 您可以与委员会分享您的四种语言吗?

[Gaby Da Costa]: 我是法国 - 加拿大人,所以我会说法语。 我的父母是葡萄牙语,西班牙语和法语,是的,是英语。 我有时会忘记那个。

[Edouard-Vincent]: 加比,谢谢。 非常感谢,非常感谢。 我想确保每个人都知道Gabby是谁,她能够,您每天都在图片中使用多种语言。 所以非常感谢。 我还想介绍我们的新传播总监托马斯·道尔顿先生。 托马斯。

[Thomas Dalton]: 谢谢,文森特博士。 很高兴见到大家。 此时,我有机会见到大多数人。 始于今年夏天早些时候,但真的很高兴能在这个新的传播总监角色来到该地区。 梅德福公立学校发生了很多好事。 使我的工作变得很简单。 我的工作确实只是为了拿好消息并把它带出去。 因此,这意味着,正如总监已经讨论的那样,我们更新了我们的一些电子邮件系统,确保网站的工作顺序很好。 我为网站疯狂。 当我来到这里看到了一个了不起的网站时,这对我来说非常令人兴奋,并且很高兴继续以此为基础,在过去的几年中,我知道这项工作非常努力。 总的来说,就像我说的那样,与整个地区的所有伟大领导人和教育者合作,以不断获得好消息。 很高兴与该委员会合作,已经与学校社区合作愉快。 并在您的收件箱中寻找我,也许会检查您的垃圾邮件文件夹,我们将确保我们不断获得好消息。 所以谢谢你。

[Edouard-Vincent]: 谢谢,托马斯。 我想邀请雷达·史密斯夫人邀请,但并非最不重要的一点。 我们的新餐饮服务总监。 来吧,布伦达。

[Smith]: 嗨,有人告诉我我不必说什么,所以谢谢。 我很高兴回到食品服务部门的梅德福公立学校。 因此,有很多工作要做,但是我得到了每所学校的孩子,父母和管理人员的好反馈。 所以这真的很放心。 我只是,如果人们现在快乐,那就等待。

[Ruseau]: 市长。 鲁索成员。 谢谢。 所以我很高兴。 我的意思是,我们终于有了普遍的免费饭菜,这是我一直在持续六年的习惯。 所以我很高兴那在那里。 我期待听到这对您的预算有何影响,并且您知道, 您今天有足够的工作要做,但是有一天,很高兴知道这是如何做的,因为我当然会收到诸如此类的问题,如何改变在食品服务部门有多少钱? 这还不是一个问题。 但是我也想这么说。

[Smith]: 那就是多少饭。 这是吃多少饭。

[Ruseau]: 因此,希望更多的人会吃更多的饭菜。

[Smith]: 是的。

[Ruseau]: 所以我确实收到了几本未经请求的文字,我 老实说,我认为食物已经更好,因为您开始喜欢 八个星期前,六个,七个星期前,不久前。 是的。 而且,但是我确实收到了我的父母朋友的几本主题,我不知道是否可能,但是我的孩子们已经说食物更好。 然后,一个在一所小学的人说的人说,是的,有新鲜的食物可以吃,例如新鲜的水果和蔬菜。 我只是想, 幸福地哭着眼泪。 就像在少于两个月后,这就是我们迈向的。 我为即将发生的事情感到非常兴奋。 所以非常感谢。

[Smith]: 不客气。 很高兴这样做。

[Edouard-Vincent]: 谢谢。 那么,我们只能为所有新管理员掌声吗? 谢谢你出来。 感谢您加入野马国家。 我们很高兴有你。

[Lungo-Koehn]: 是的,谢谢您今晚加入我们,我们寄予厚望。 我知道我们要排名第三。 我在这里看到我们的联盟主席,我认识的通勤时间很长,所以我不知道我们是否想将任何事情转移到秩序中。 我不知道。

[Ruseau]: 市长?

[Lungo-Koehn]: 成员鲁索?

[Ruseau]: 暂停规则并采取项目的动议...一旦找到项目编号。 四个。 项目编号...

[Lungo-Koehn]: 操作更新。

[Ruseau]: 哦,我认为这将是其中之一。

[Lungo-Koehn]: 我们可以在第四位以下。 将第四号订购排出订单。 克里斯蒂安博士的第二项动议。 哦,克里斯蒂安博士,我们将撤离第四订单。 彼得·库欣(Peter Cushing)博士助理总监运营以及丰富与创新的运营更新 我们知道这与空调有关,但我们在这里有工会主席对此发表讲话。 所以谢谢你。

[Ruseau]: 进行滚动电话或仅仅是一个好订单中排名第四。

[Lungo-Koehn]: 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。

[Cushing]: 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。

[Announcer]: 机会。 机会。 机会。 机会。 我们一直在hile。

[Cushing]: All right, so I'm gonna cover several areas that were detailed in the report that I issued to you last week. So transportation first, all of our bus drivers, we are thankfully fully staffed. We are going to be issuing, for the first time ever, Medford Public Schools identification badges to our bus drivers so they're easily identifiable when they enter buildings. We conducted ride-alongs on elementary school buses last week, 13 buses, school leaders, engagement specialists as well. The bus I had had six full empty rows behind me. Students were overall exceptionally well-behaved and very respectful, and the driver was phenomenal. Currently working with a new manager at Eastern Bus for the first time since I've been with MedPrep Public Schools. So that's a definite plus sheet, did start the week before school. So she is getting up to speed very quickly. We're also currently working to add a new stop for a private new afterschool program that's on High Street. It poses a challenge because that bus may be facing some overcrowding on. So because of this, it's a good problem to have that our kids have afterschool care available to them. One other thing, met with the chief of police as we do every other week. He is requesting anyone interested in a traffic supervisor position That should be posted on our Facebook page at seven o'clock tonight. So if anyone's interested, it's a great position through the city of Medford. That is a really has a lot of benefits to it. And late buses will beginning tomorrow for the middle schools. So that's a quick overview of transportation. We've also identified some overcrowding areas and we're actively working with the new manager to fix that. So maintenance and cleaning district wide summer cleaning really involves floors stripped and waxed, bathrooms deep clean, floor tiles replaced at various school locations. Primarily the Missittuck had a significant floor tiling done and replaced. Security office at Medford High School is being moved to be more centrally located with our students. Science labs had some HVAC work done in the computer controller that needed to be replaced. High school offices are being updated Principal's Office as an example and Assistant Principal's Office being converted from a conference room to spaces that can be really used for meetings and the opportunity to engage with community members. We're currently doing an assessment of the Brooks Turf and we'll be working to bring in the repairs to have it re-seamed and re-sanded. For those of you who are aware, the Brooks Turf was installed about six years ago. And we're going to make sure that that is part of our update moving forward, not update our annual maintenance program moving forward. The Brooks and Roberts through grants of the CPA had playground money allocated as well as Esther money allocated so we spent $32,000. between all of those funding sources to make sure that the playground equipment has been updated. It is finally shipping. It has been a high level of consternation getting the playground equipment actually shipped to us. And just the delays, I guess, post pandemic, I honestly can't say because we haven't gotten an answer, but it is finally being shipped. It should be at Medford High School. And now we're actively hounding for an install date so that it doesn't just sit on a loading dock for an extended period of time. It does need to be installed by professionally licensed installers. It's not something we can do on our own liability reasons. McGlynn Playground, we went out to bid. We have a bid secured and we're really excited. that this project is about to lift off. And so it's really awesome. I want to thank member McLaughlin, member Graham, Shanine Peliquin, the mayor, and Alicia Hunt, and everyone else on the committee. Can't name them all right now, but really, thank you, thank you, and thank you. And just really phenomenal. I do want to say Denise Desjardins for being the teacher's representative who saw the project through as well. All throughout the district, we had rugs cleaned and shampooed. We're currently going through a on bill repayment of school lighting upgrades. So the Andrews is completely done from previous work, but we're currently working to have Medford High School have buildings A and C. Right now, the It's parabolic lighting, so it focuses down. It doesn't really provide much lighting in the hallways and the hallways have kind of a dungeon feel to them at times. So hopefully this lighting will really give a better feel to the hallways as students move through them, as well as other areas of the building. So that's on bill repayment with mass save, saving us money and not costing us anything. I believe the electric rate went up about 30% last year. So this will help us as time moves forward. We're also reviewing options for a work order system. We're looking at two right now, but considering probably a third option coming up. One is called operations hero. Then we have our school today, which right now manages our facility for rentals and things like that. So that's kind of our league leader and we'll kind of consider another one as well moving forward. Technology mass communication system, as was mentioned, it connects with our website as final site was our website, blackboard and final site merge. We also purchased a three year license with s'more so that our principles, athletics and central office can deliver s'more newsletters that also has an integration with blackboard final site. And we're really excited about that. And as Thomas and Superintendent mentioned, we are working through that no reply at to hopefully get that resolved as quickly as possible. So we also have implemented incident IQ. There are 7,600 devices across Metro public schools right now, and 98 pieces of equipment that might be a one of the smart touch boards or projector or various things like that. So we have more projectors than that throughout the district. We're still loading equipment in, but 7600 devices across the district, Chromebooks, desktops and MacBooks for teachers. So it's a help desk and a technology management system to manage our extensive equipment. Huddle cameras, they'll be installed in the field house for basketball and other events, basketball, volleyball, and also at the Field of Dreams and Cormel Stadium. so that anywhere in the world parents will be able to log on and view their child's athletic events. So that's a nice little upgrade there that we're working on. I do want to say just real quick, going back, I do need to thank Kim Miles for all the work she did to help deploy Final Sight, Blackboard, the messaging, and Thomas as he came on board. The project started previously, but Those two really helped me to land that project successfully in a really short runway. So just really excited about that. Security, we've done a comprehensive review of all security procedures and security devices across the district as the community is aware. We're working diligently to make sure that we can make things happen on that without going into too much more detail for security reasons. All principals have been trained in what's called the standard response protocol, It's moving away from the older language that shelter-in-place and various other things like that that might be confusing and fear-inducing for a lot of families. Shelter-in-place comes from Cold War era atomic concerns. So we're moving from that and we're moving to the I love you guys foundations. Hold, secure, lockdown, evacuate, shelter. Essentially, mostly would be a hold of secure for things that we need. And it didn't move forward or back. I apologize. So all principals were trained. We're going to deploy training for all staff throughout the district. They were given a brief introduction on day one. We are having ongoing meetings with the Medford Police. We've initiated meetings with Medford Fire. We're revamping our fire drill procedures to account for all staff and students as they evacuate the buildings. That may not have happened on the first. However, it is going to be moving forward. Our principals and assistant principals were assessing and will be making those changes as we go forward. All principals and assistant principals are being issued confidential immediate response protocols so that they can deal with things in a standardized manner. We've initiated school and district crisis teams to be formed at those levels. And I'm gonna be working with our municipal partners to create a municipal safety council for the schools that would meet quarterly. Training is scheduled for September 30th and all remaining half days for our door monitors in the areas of CPR, standard response protocol, and various other trainings to make sure that they are well-versed for their roles. Human resources, over 70 teachers and paraprofessionals, seven school leaders that you met this evening. Our director of food services, can't say again enough how awesome that is, personally. Communications director, interim director of finance, registration specialist was June, but still, and other security monitors, just to name a few. We've got some custodian jobs posted as well for anyone who may be interested. Food services. So we have a new first services director, as has been previously mentioned now three times. Universal free meals. I would actually ask for this body to motion for the Metro Public Schools School Committee to issue a formal letter of thanks to our state delegation. I can't tell you how important this is for our students, and how critical it is in an era of food insecurity. And it's gonna offer so many opportunities for the Medford Public Schools and other schools to really be in families' corners in helping their kids get those two important meals a day. And we have exciting things to come, but that's something I would request that the committee works on. We have a comprehensive equipment audit going on. It turns out there's a lot of equipment that needs to be addressed across the district, and we've already started on that work. We've already got purchase orders moving out. We're replacing six of our milk coolers. We're examining a gradual shift to electric cooking over gas as we need to make replacements. We have an improved menu and we have new point of sales machines within online portal called School Cafe. All of your balances for families that may have been zeroed out last year have been restored and moved. If anyone sees an issue, please feel free to contact me or meals at medford.k12.ma.us. We also have, for the first time ever, a climate controlled food delivery van to actually move food between buildings on hot days so it doesn't spoil while in the back of the van. So that was purchased last March and has been now put out into service after some minor modifications last year by our CTE students. Again, need to really thank Kim Miles for all of her help in getting the new point of sale, all the data uploaded for that. So she's been really helpful to Redder and to everybody to make sure that that has been taken care of. All right, HVAC. So, HVAC stands for heating, ventilation, and air conditioning. During the pandemic, the work was focused on air movement. A significant amount of the equipment at Medford High School was not functional at that time. that much of the work during the pandemic was on getting air A moving and B, filtering it. The filtration at that time was recommended to be upgraded to MERV 13 filters. That is above the specification of almost any of the equipment in the district. And I say almost, because I'm not 100% sure on the science lab that was updated in 2013, I also do want to make clear to everybody that I am not an HVAC expert. However, since last March or so, I've done a lot to really educate myself. So those are two really critical things. It's air movement and air filtering during the pandemic. It was not the conditioning of the air, be that heat or be that cooling, right? In 2010, the Environmental Protection Agency banned R22 refrigerant as an environmental, I guess, hazard, if I can go that far, in new construction of HVAC equipment. In 2020, they banned it completely for production and importation. So what does that do? It makes the existing supply, all right, a scarce resource. The product has escalated tenfold. A 30-pound can that may have cost $100 before may now cost as much as $2,000, which is 20-fold. But we're seeing in the neighborhood of about $1,150 to $1,400 to get those. To recharge parts of the system, once again, not an expert, but talking to the people that work for us and our contractors, as well as our maintenance team that has done a great job, that may take four canisters for one recharge of a system. So there are skyrocketing costs for those existing and reclaimed supplies. The only way that you can get R22 in the United States now is it's either existing or it's been reclaimed, recycled, and I'm forgetting the third one, but that's what it is. In 2019, we spent about 208, sorry, about $206,000 to repair a number of compressors and other components of the equipment at the Brooks, the Roberts, and the Missituk. That same $206,000 and talking to our consultant on Friday for about 45 minutes driving in, Thursday, it was Thursday, would probably cost north of 700,000 for the exact same repairs. So the exact same repairs, you're talking between three and four times as much for those repairs. Knowing that we had an issue with the Andrew system, not fully knowing the extent of any other issues that we may have had, but knowing that we had an issue with the Andrew system, which is part of the building the future schools, 22 years old. It's not like a classic automobile. These are building systems that will eventually need to be replaced. Why do I say that? Well, Alicia Hunt was really good when I started talking to her. about how do we really look at and address these problems? She committed $50,000. We, as a school, looked for the overall cost of the study. There were a couple of add-ons that we pulled out of ESSER funding in the neighborhood of about $14,000. And we expect that report, I was hoping to have it about this week. It'll probably be the first week of October after receiving an update from the organization. Um, but it's going to give having this assessment done is going to give us the best information as how to replace not just the Andrew system, but all of the other aging systems across the district. And while we may not be having major issues right now, I'd say the miss a tuck in the Roberts, the Brooks overall is doing fairly well. But there is one A. C. C. U. Air cooled chilling unit. I think our air air cooled compressor unit. I apologize. It's in the report. I don't have it in front of me. Um, so four of six compressors and I think a CC one have gone down the McGlynn has a lot of work that needs to be done. The there are two systems that cool most of these buildings. Now there are two systems that cool all these buildings, with the exception of Medford High School and the Curtis Tufts. Sorry. Um, and the first is what's known as a chiller system that moves cooled glycol liquid throughout that system. Um, and then gets blown. The air gets blown over through the unit ventilators. Our maintenance department has done an amazing job maintaining and keeping these things running to a certain degree. But there comes a point of capital investment. The B two Q assessment report is going to give the public schools in the city of Medford, the understanding to actually know what we need to do to fix these challenges ahead of us.

[Announcer]: 是的。

[Ruseau]: 我只想感谢您,我只想清楚,所以报告将包括 如何使本报告中的所有零件都起作用,但它也将包括,我的意思是,它们俩都很有趣,但是,您知道,您不能只是用其他内容代替R32当前的系统,您认为我们过去谈到的是从建筑物中撕下旧系统并将新系统塞进了一个新系统。 您知道,当我进行数学数量并在这里为每件设备购买50,000美元时,接近150万美元只是为了让当前的设备负责,这使我有点颤抖系统之外的系统并放置新系统。 我的意思是,我只是,这份报告将以今天的美元告诉我们,这将是什么?

[Lungo-Koehn]: 我问了直接时间成员。 因此,仅仅对于几个句子就可以完全了解安德鲁斯的评估会做什么。 那是委托的。 我认为您在这个传单中没有约会,但这已经完成了几个月。 因此,他们显然是在进行评估,以了解安德鲁斯在二十多年前建造的其他学校中可以实施的安德鲁斯。 以及比较符合代码的设备与能源效率与所有电动机(包括所有公用事业回扣)相比,将HVAC系统替换HVAC系统的成本收益进行比较,专业成本估算器将为每个选项提供可靠的估算和两个替代方案。 或第二,热泵部分电气化更换为第二期。 然后我只是想添加几个月,我本人和亨特导演 现在,我们正在担任该市的建筑设施维护总监。 这是城市雇用的新职位。 Cushion博士一直在循环中。 我们一直在与大波士顿劳工委员会每月与两个至三个邻近社区会面。 我们正在努力与大波士顿劳工委员会合作。 我和艾丽西亚(Alicia)一直在努力参加我们申请基础设施资金的项目的IS系统。 因此,手指越过我们可以得到这项评估,我们可以将其应用于梅德福公立学校,与其他一些社区联手,以及使波士顿劳工委员会变得非常强大的劳动力发展方面。 我们确实希望我们能够完成这项工作。 不幸的是,从椅子上看,我上周坐在办公室里,只是对我们学校的情况完全感到非常糟糕,从女儿那里收到短信和父母的电子邮件。 我知道我们都有同样的感觉。 因此,这与梅德福高中一起是优先事项。 其中有许多,还有麦格林游乐场。 但这是我们致力于完成和努力的事情。 因此,我只是想把这两美分投入其中,因为我今天早些时候从亨特导演提出了同样的问题。

[Ruseau]: 非常感谢。

[Cushing]: 因此,为了解决您的第一点,我将完全诚实,只是说我不知道​​任何基于系统时代的维修以及在糟糕之后投掷好钱​​的可行性。

[Lungo-Koehn]: 是的,我们需要新的系统。 是的。 麦克劳克林成员。

[McLaughlin]: 谢谢。 是的,我有两个问题评论。 谢谢您,Cushion博士的报告。 我将首先从HVAC情况开始,然后向后走。 您能否为社区,如何以及如何进行修复工作 申请帮助我们的学生,我们的老师和我们的孩子在难以忍受的热时,所以我知道有些人,我只是不知道社区知道其中一些是什么,我想知道如果您可以分享,我知道有一些冷却室,例如,其他一些 您可能可以分享所做的工作的示例,因为,如果它继续进行,希望它不会起作用,您知道,到了9月底,但是我们可能会有更多炎热的日子。 正在发生什么样的事情来帮助我们的家庭,孩子和员工?

[Cushing]: 因此,我们购买了8,000瓶水。 感谢餐饮服务总监Rhetta Smith,我们在周四和周五的菜单上增加了泥浆。 确保尽快添加这些东西,然后她交付它们。 我们让托管人四处走动,晚上打开窗户。 我们打算运行设备,以便您可以装满减震器,只要运行粉丝,这个想法是吸入夜间空气。 问题在于,由于湿度较高,我们真的无法做到这一点。 因此,它会吸收高水分空气,这会导致我们这样做。 我们,我们尽可能地部署了粉丝,这是有限的。 我不会站在这里告诉你,嗯,我们尽可能地搬了上课,嗯。 有一些老师伸出手帮助同龄人说,嘿, 我在空调的房间里,这个时期我有空。 我们还将物理学的课程搬到了一个令人窒息的健身房,安德鲁斯和麦格林,然后将它们搬到礼堂,或者说最好在外面。 但是,是的。

[McLaughlin]: 谢谢。 如果有学生,我可以跟进吗? 如果有这些问题的学生和员工正在经历热症状, 疾病,中风等等。 可以做什么? 我自己知道,我星期五去散步。 我没想到下午会回来。 我下午回来散步。 就像步行中途步行五英里。 老实说,我不认为我会做到。 我开始发抖,这显然是一个明显的迹象表明,如果您在90加上高度的热量中发抖。 因此,我们如何与家庭和员工和其他人分享如何认识 耗尽热量,中风,推荐护理的例子,例如我们正在做任何可以帮助补救任何事情的事情吗?

[Cushing]: 我知道该校长上周确实向社区传达了一条消息。 我们的护士办公室,每个护士的办公室都有至少两名护士,除了柯蒂斯·塔夫茨(Curtis Tufts 至于这也是如此。

[McLaughlin]: 对不起。 因此,如果有这样的问题,他们可以去护理,让人员知道,去护理和护理,应该能够帮助我们的家人养育。

[Cushing]: 他们是评估学生或工作人员的健康状况的最佳人选。

[Edouard-Vincent]: 是的,除了热量之外,许多教室和走廊都使用了降低的照明阴影,我们建议孩子们穿着松散的穿着衣服,没有人被鼓励去外面,喜欢 就像在马拉松比赛中奔跑一样奔跑。 确实是,如果他们出门在外,他们可以得到一些新鲜的空气,但不能超越自己。 但是,如果学生感觉不舒服,他们肯定可以使用水来保持水分。 而且,如果他们需要水上休息,他们肯定可以去得到。 然后护士再次在那里。 所以每个人都真正试图 没有学生过度劳累或过度劳累。 如果发生这种情况,护士可以为那些学生提供支持。

[McLaughlin]: 谢谢你,市长。 是的,麦克劳克林成员。 谢谢。 如果可以的话,我只是还有另一个问题。 我不知道还有其他同事带着灯打开。

[Lungo-Koehn]: 格雷厄姆(Graham)的问题之后。

[McLaughlin]: 好吧,谢谢。 另一个是安全协议, 回到这一点,我知道您提到的是学校安全团队和地区范围的安全团队,也许在某个时候是市政安全团队,我认为这是一个好主意。 对于当前存在的安全团队,我想知道那些在典型盒子外的学生和员工,如果愿意的话,以及这些安全团队中是否有代表。 以及在地区范围内的安全团队,例如我们的英语学习者人口,我们的残疾学生,有特殊医疗保健需求的学生,您知道,考虑所有这些方法来解决我们各种各样的学生人数。 有没有……是的,绝对。

[Cushing]: 在我们提供的模板上,有人可以添加的空间,但是我们还确保我们的人员和人事服务总监,或者,您知道,EL协调员,Teixeira先生或其他人肯定会包括在内在那。 因此,我们希望能够最大程度地减少我们可能拥有的任何盲点。 同样,也期待着成为通用安全委员会的积极参与,以确保我们也进行这些对话。

[Smith]: 谢谢。 谢谢。

[Cushing]: 成员格雷厄姆。

[Graham]: 谢谢。 我将在短短一秒钟内回到HVAC。 关于布鲁克斯领域的对话。 我只想重申我们这些对话的新人,当该领域安装后,那是经过多年和多年的失败,应该是一个应该是一个地方的地方,是孩子们玩的绿色地点。 实际上,这是孩子们玩耍的棕色地方。 PTO对该项目进行了重大投资。 他们几乎没有付款 任何导致实际的总成本都达到了实际成本,但他们被要求从筹集的资金中贡献15,000美元。 在此过程中,我们保证该领域将以与高中领域相同的合同进行维护。 看来我们现在正在走得更好的道路,但这早于我加入委员会。 所以我来这里呆了四年。 四年多以来,该领域尚未维护,这意味着我们再次对自己做,在那里我们没有维护要昂贵的东西,而是六年前五,六年前造成该领域的问题很多年前,那时大约是100,000美元。 因此,我们不能继续自己这样做。 这在经济上不是明智的,对孩子们不利。 嗯,我要说的是该项目的另一件事是,我们也向我们保证,该项目的第二阶段是要解决下山下来的径流所有的雨水都会使田野恶化,从而使我知道从未做过的东西。 因此,我的理解和我可能完全是错误的是,我们只是在与DPW的某个地方排队等候 我什至不知道它是否在DPWS列表中,只是列表为7年,我们还没有到达那里,但这还没有完成。 它将继续奔跑,洗净泥土,其他所有东西都沿着山上。 因此,这将继续是一个问题,但是我们必须开始做一些不同的事情,因为这种缺乏维护是仅仅是不维持重要的基础架构非常昂贵的。 而且我们只是不能,我们不能继续这样做。 就像我看到29个失败的压缩机和更多设备时,我几乎从椅子上掉下来了,即使那样破了。 像那样,上周并没有打破。 就像从那以后,我假设这些东西已经被打破了。 而且我什至不知道,但是我认为我们必须做得更好,以了解我们的维护问题是什么。 就像这个委员会在我来这里的整个过程中一直在认真地问这个问题。 就像我们一直在谈论什么是资本计划,资本需求是什么,就像那些工作都没有发生。 因此,我并不是,可悲的是,我们没有29个失败的压缩机,因为我们从来没有库存需要维护的设备,并且它是否可以维护? 所以我们必须



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