[SPEAKER_17]: 当我们让人们知道谁会去时，我不确定我们是否对此进行了投票，但也许我的同事可以提醒我是否有其他情况。
[SPEAKER_16]: 格雷厄姆议员，我们必须在某个时候进行投票，以确定谁是代表大会的代表和后备代表。 我也打算参加，但我不打算尝试成为代表，所以。 所以我认为我们只需要弄清楚谁都有兴趣去，然后我们就可以弄清楚如何确保我们有一名代表。
[SPEAKER_04]: 知道了。 听起来不错。 马克、鲁索成员在场。 鲁索议员，我们只是遵照命令。 我们正在谈论 11 月 8 日、9 日和 10 日的 MASC 会议。 我认为在未来的会议上，我们将投票决定我们的代表是谁。 但在那之前，我想，只要让主管知道您是否打算参加会议即可。 还有其他好的命令吗？ 麦克劳克林成员？
[SPEAKER_17]: 我只是想提出，我知道我们有一个最后期限，我认为是 12 月，但我只是想提醒大家，我们在上届会议结束时就目标进行了投票，并且能够报告我们的目标目标。 因此，我想确保我们在本月准备报告时考虑到这一点。 我认为是十二月。 谢谢。
[SPEAKER_04]: 谢谢麦克劳克林议员。 听到和看到这些命令没有其他好处，我将继续讨论第三点，即同意议程、账单和工资单，以及从 2023 年 6 月 12 日开始的学校委员会例行会议。 是否有待批准的动议？
[SPEAKER_17]: 批准动议。
[SPEAKER_04]: 由麦克劳克林议员提出，海斯议员附议。 都赞成的人吗？ 是啊。 那些都反对？ 同意议程已获批准。 我们有小组委员会的报告、规则、政策、小组委员会会议、会议记录、 从 2023 年 7 月 19 日起。 然后，我们还有 2023 年 8 月 14 日起的规则和政策小组委员会会议纪要。
[SPEAKER_08]: 卢索议员。 谢谢。 这些实际上不是小组委员会会议。 这些实际上是特别会议，只是被列入议程。 和 我提议将这些内容提交到下次会议，因为我认为应该进行大量修改。
[SPEAKER_04]: 卢梭议员提出动议，麦克劳林议员附议。 都赞成的人吗？ 是啊。 那些都反对？ 小组委员会的报告已提交给我们的下次会议。 第五，我们收到了主管的报告。 主管的更新和评论。 莫里斯·爱德华-文森特博士。
[SPEAKER_12]: 大家晚上好。 回来真是太好了。 因此，在开始更新之前，我邀请大家与我一起回顾 2001 年 9 月 11 日恐怖袭击 22 周年。 对于许多美国人来说，这是非常悲伤的一天，尤其是那些与马萨诸塞州、纽约州和华盛顿特区有联系的美国人。 9-1-1 周年纪念日提醒我们所有人，事情可能会在一瞬间发生意想不到的变化。 我们需要记住，有 3000 多人死于恐怖主义之手，过早地、毫无意义地死去。 愿他们所有的灵魂安息，愿他们的亲人在他们的回忆中找到安慰和安慰。 此外，我们要向所有消防员、警察、急救人员和其他急救人员致敬，当我们大多数人都想逃离危险时，他们却陷入了危险。 没有比今天更好的时间向我们的急救人员表示感谢了。
[SPEAKER_02]: 在我开始讨论我们重返校园之前，
[SPEAKER_12]: 我邀请大家思考一首诗，这首诗是我的一位主管同事今天早上与我和马萨诸塞州的所有主管分享的。 谢丽尔·索耶（Cheryl Sawyer）的书名叫《一个人的力量》。 随着烟灰、泥土和灰烬如雨点般落下，我们变成了一种颜色。 当我们互相抬着走下着火的大楼的楼梯时，我们成了一个班级。 当我们点燃等待和希望的蜡烛时，我们成为了一代人。 当我们跪下来祈求力量时，我们成为了同一个信仰。 当消防员和警察奋力冲进地狱时，我们变成了一种性别。 当我们低声或大喊鼓励的话语时，我们说的是一种语言。 当我们排成一英里长的线献血时，我们就成为了一个身体。 当我们一起哀悼这一巨大损失时，我们成为了一家人。 当我们因悲伤和失落而流泪时，我们成为了一个灵魂。 当我们自豪地重述英雄们的牺牲时，我们成为了一个民族。 我们是一种肤色、一个阶层、一代人、一种性别、一种信仰、一种语言、一个身体、一个家庭、一个灵魂、一个民族。 我们是一个人的力量。 我们团结一致。
[SPEAKER_02]: 我们是美国。
[SPEAKER_12]: 为了纪念所有逝去的人，我谨请大家起立默哀片刻，缅怀那些在那个黑暗的日子里死去的人。
[SPEAKER_02]: 谢谢。 我再次感谢你。
[SPEAKER_12]: 我要换个话题，因为我想花一些时间谈谈我们的开学和刚回到学校的事情。 因此，尽管教师和学生在 8 月 28 日这一周向梅德福公立学校汇报，但管理人员和新教师和工作人员却在前一周返回。 中央政府很高兴地欢迎我们的管理员一起回来。 我们非常兴奋和幸运地欢迎本学年梅德福公立学校社区迎来 50 多名新员工。 8 月 23 日星期三，Bernadette Riccardelli 博士为我们的新教师和员工组织了梅德福之旅。 这次旅行包括塔夫茨大学、 梅德福公共图书馆和梅德福市政厅。 如果没有以下我要感谢的人，这次巡演就不可能完成。 塔夫茨大学政府和社区关系团队的 Rocco DiRico、Maggie Carril 和 Lorena Denise Liza。 Nicole Perrault，我们的图书馆员兼梅德福公立学校青少年服务主管。 市长 Breanna Lungo-Koehn 和学校委员会副主席 Jenny Graham。 特别感谢约瑟夫交通公司提供的长途汽车，以及前梅德福公立学校公共信息官员丽莎·伊万格利斯特 (Lisa Evangelister) 帮助组织了这次旅行。 我们非常感谢与社区成员的合作伙伴关系。 感谢大家在发布周期间的支持。 在稍后的会议上，我将感谢今晚能够加入我们的许多新管理人员、校长和员工。 我还想花点时间谈谈炎热。 上周新英格兰的气温异常温暖，给我们带来了意想不到的曲线球。 高温向我们表明，整个地区仍然存在一些暖通空调挑战。 我们的维护和设施团队一直在不知疲倦地工作，以保持我们的系统在线。 库欣博士将在今晚晚些时候更详细地讨论这些问题。 尽管天气炎热，我们的老师、教职员工和学生仍然让新学年的开始对我们的学生来说是一个美好的开始。 我们非常感谢所有的学生和所有的教育工作者，感谢他们在炎热的天气下让这项活动顺利进行。 我还有一些关于田径运动的好消息要分享。 我们很高兴能以野马队的巨大胜利开始我们的秋季运动赛季。 这场比赛在主场霍梅尔体育场举行。 上周，这是我们的第一场足球比赛。 是的，我们确实赢了。 正如我所说，我们骑着我们的野马吉祥物，奔向胜利。 19比7，我们对阵布鲁克莱恩。 我想花点时间感谢我们精彩的乐队，他们的演奏非常精彩。 他们做得很好。 我们的彩色卫兵举着旗帜，跳舞，还有他们必须做的所有动作，我们的拉拉队为他们欢呼雀跃。 我要感谢他们所有的教练，感谢他们所有的参与，尽管我们可能并不总是将它们视为体育运动，但他们都是我们的运动员，也是学校课外活动的一部分。 梅德福学生，史蒂文斯·埃克塞特， 甚至被评为波士顿环球报本周最佳球员。 对于我们的野马来说，这是另一个令人兴奋的消息。 野马队的其他早期胜利包括两场四比零对阵切尔西的比赛。 由女子大学足球队和男子合资足球队组成。 祝贺所有真正带来胜利的运动队。 上周，为了表彰杰出的学术成就 去年，野马女子足球队是全美 317 支获得此特别认可的足球队之一。 曼联足球教练。 本月，我们的团队因团队在课堂上的出色表现而荣获高中团队学术奖。 2223学年期间。 我记得这是第一次提到这一点。 体育学术奖。 所以本质上他们关注的是我们的运动员，我们去年的野马女子足球队也取得了出色的学术成果。 他们与全美其他 317 支球队一起获得认可。 所以我觉得这是一项伟大的成就，我很乐意向我们所有的运动员致以热烈的掌声。 谢谢。 学校伙食。 我希望，哦，是的，我在这里看到瑞塔。 我只是想让你知道，瑞塔·史密斯，我们很快就会介绍她以及我们的新管理员，但是餐饮服务，孩子们正在狼吞虎咽地吃午餐。 他们真的很高兴。 这绝对是一个新菜单。 我希望你能在网上看看菜单。 我们真的很高兴获得健康的营养，学生们也很高兴，他们正在吃自己的食物。 这太棒了。 因此，我们非常乐观，期待在我们的食品部门听到更多好消息。 我还想与社区分享梅德福公立学校采用了新的消息系统。 我在上周的沟通中确实提到了这一点，但我们已经迁移到 Blackboard Connect。 因此，当我们迁移并在新系统上发出第一条消息时， 我们最初被告知它看起来会是一样的，所以我们的理解是它会是无缝的。 您会在收件箱中收到它，并且只会收到一条新消息。 我们很快就注意到，它说在通知时没有回复。 所以对于一些人来说，它最终进入了他们的垃圾邮件箱。 因此，一旦我们获得该信息，我们想让每个人都知道我们已迁移到新系统。 过去在 notification.com 上表示没有回复的签名现在将有一个正常的电子邮件地址。 因此，我们再次迁移到 Blackboard Connect，这个新的消息传递系统将与我们的网站和其他平台协作。 所以我只想将此通知委员会和社区。
[SPEAKER_05]: 是的。
[SPEAKER_08]: 是的，我只是想这么做。 我今天收到了来自高中校长的新黑板系统的第一封电子邮件，就像我们进入了下一个世纪，很明显它的格式很漂亮。 我知道过去你们都在进行周五的更新，并且实际的更新是 格式很好，但后来我们必须将其发送出去，它会将其转换为纯文本并查看。 这不是你想要的，所以今天我非常高兴收到这样的消息，我很确定我是从黑板上走出来的，所以我要感谢所有做过这项工作的人，因为。 我知道这并不简单，但作为父母，当我收到它时，它会带来很大的不同，我可以阅读整本书。 很短的时间。 我没有迷路，也没有无尽的文字，所以这太棒了。 谢谢。
[SPEAKER_12]: 感谢您的反馈。 我们希望，随着我们继续开展官方沟通工作，每个人都能看到沟通的质量 改进和沟通的呈现也确实得到了精美的呈现。 因此，我们拥有的新平台将继续发生这种情况，这些平台现在可以相互通信。 所以谢谢你。 上周，周六举行了巴西独立日庆祝活动，梅德福在安德鲁斯中学举办了庆祝活动，我们要感谢市长、市长办公室、卫生委员会以及 Marilia Barrosa 和 Samia Bennett 帮助组织的活动事件。 我们非常幸运，我们的城市拥有一个蓬勃发展的巴西裔美国人社区。 所以我希望他们上周六度过了一个美好的独立日。 此外，为了让社区知道，我们即将举办几个课程之夜。 明天，即 9 月 12 日，Roberts 小学和 Missituk 小学将举办课程之夜。 9月13日在McGlynn中学举行，9月14日在McGlynn小学的Books小学举行，9月19日在Andrews中学举行，9月21日在Medford高中举行，时间为六点至八点。 9 月 19 日也是如此。 Michelli 女士的班级和 Capraro Gentuso 女士的班级 布鲁克斯学校的 CG 教室。 他们将于 9 月 19 日下午 530 点至 630 点举行开放日。 我只是想让大家知道，9 月 13 日星期三是我们梅德福特殊教育家长咨询委员会 CPAC 的第一次启动会议，他们将于下午 6 点在梅德福高中亲自开会。 此外，9 月 15 日至 9 月 17 日的周五晚上是犹太新年 (Rosh Hashanah) 的庆祝活动。 因此，我们祝愿社区中所有的犹太朋友新年快乐，因为他们将在周五晚上开始庆祝活动。 其他更新将在下周五的备忘录中提供。 所以我想在这里停下来问一下，根据我今天早上或今晚分享的内容，我应该说，还有什么问题吗？
[SPEAKER_04]: 谢谢爱德华·本森博士的精彩更新。 我想你对某些人说的是六到八 开放日，但有些可能是 530，所以我只是确保你在学校网站上查看。
[SPEAKER_12]: 好吧，肯定是看的，正如我介绍的原理都在这里，如果他们听到的时间不正确，请告诉我们。 谢谢。
[SPEAKER_04]: 然后如果可以的话，我们有巴西国旗日，还有两位女士，您提到了我们在她们所说的城市的联系人和联络人 他们在社区中建立信任，并帮助家庭满足他们可能有的任何需求，例如大众健康，或者，你知道，寻找城市提供或外部机构提供的任何类型的服务。 我不仅专门针对观看的人，还针对观众中的校长和副校长提到了这一点，因为如果您有需要支持的家庭，方法市有 我认为我们有多达 10 个社区联络人和联络人，巴西人、海地克里奥尔人、葡萄牙人，我们有许多不同的联络人，所以如果您需要的话，请向市政府寻求一些支持。 谢谢。 麦克劳克林议员。
[SPEAKER_17]: 是的，谢谢。 我只是想了解文化经纪人和社区联络人 我想一个问题，一个评论。 一是，我认为这太棒了，非常非常需要并且渴望从学校的角度与他们合作。 如果一个家庭需要帮助或需要他们的协助，我们能否理解这个过程？
[SPEAKER_04]: 是的，我不知道这一点，学校显然有自己的支持，但通过城市，我们在卫生委员会下设有预防外展办公室，所以你可以拨打任意一个号码并以这种方式联系他们，或者我们有多语言资源热线，您可以说任何语言，请留言。 并且有人会用该语言回电，为您提供帮助。 所以方法有很多，但知道的人却不多。 显然我们希望有需要的人知道这一点。 因此，我们正在尽力将其推出。 因此，任何帮助，我知道主管非常乐意通过周五的更新来做到这一点，她是确保这些内容得到翻译的领导者。 这是我们能够合作的一种方式，以确保不仅学校提供的信息得到宣传，而且城市提供的支持也得到宣传。 对于家庭、儿童、老年人，所有上述人员。
[SPEAKER_17]: 谢谢。 顺便说一下，他们中的几位也是 MassHealth 认证的申请委员。
[SPEAKER_04]: 多个以及更多。 我认为其他人目前正在接受培训。
[SPEAKER_17]: 那太好了。 因此，我们学校内的家庭也可以使用 MassHealth。 我的日常工作是一名经过认证的申请委员。 所以我只是理解其中所涉及的责任以及这里正在做这件事的人们。 我认为让社区了解这一点非常重要。 特别是现在正在进行大规模的健康重新确定过程，每个人都在重新确定，并且很多人正在失去保险，因此我们分享这一点非常重要。 谢谢。
[SPEAKER_12]: 是的，我们可以，我们绝对可以在本周五的沟通中明确这一点，让社区知道，以便我们可以共同努力做到这一点。
[SPEAKER_04]: 谢谢。 谢谢。 谢谢。 接下来，由我们的学监 Maurice Edouard-Vincent 博士致辞，我们再次欢迎 Metro 公立学校的所有新管理人员。
[SPEAKER_12]: 所以这就是，我真的很兴奋。 今晚我们有很多人在这里，因为我们的团队中有很多新人，这很棒。 所以确实没有特定的顺序，但当我打电话给你时，我会请你站出来。 因此，整个委员会可以看到您，社区可以看到所有新管理员和我们团队的新成员是谁。 所以我想邀请安德鲁斯中学校长詹妮弗·斯金女士发言。 是的，完美。
[SPEAKER_07]: 麦克风已打开。 完美的。 晚上好。 我很高兴再次来到这里打招呼。 安德鲁斯中学开始了我们的第一周 实际上，我们的第一天有一些气球和音乐以及欢迎回来的庆祝活动，尽管下着雨，学生们确实度过了愉快的第一天。 上周，我们推出了 start with hello，这是通过 Sandy Hook Promise 合作进行的推广活动。 本周，我们还开始了 ELA 的地图测试。 所以我们的学生正在为此努力。 我想我会说最令人兴奋的事情之一是我们欢迎 10 名新教职员工来到安德鲁斯中学。 因此，看到他们融入安德鲁斯社区真是令人兴奋。 作为街上的新人，我并不感到那么孤独。 所以感谢你们邀请我，我期待着与你们所有人一起前进。
[SPEAKER_12]: 谢谢。 我们可以从布鲁克斯小学请来新任副校长米歇尔·伯克吗？
[SPEAKER_02]: 我们只需要等待他们。
[SPEAKER_00]: 是的。
[SPEAKER_04]: 麦克劳克林议员，如果可以的话，你能打开麦克风吗？ 约翰.
[SPEAKER_12]: 就在那里。 我们开始吧。
[SPEAKER_05]: 大家晚上好。 很高兴来到这里。 我只想说，我在布鲁克斯小学的面试过程中就期待着受到热烈的欢迎。 我对所受到的热烈欢迎感到不知所措。 我完全被震撼了。 我觉得我已经是布鲁克斯家族的一员了。 工作人员、行政人员、家庭、学生都非常热情。 这对我来说确实是一个美好的开始。 我很高兴在学校前面的环路迎接家人，这是我最近和过去的助理校长职位的一个亮点。 所以我很高兴我仍然可以到外面迎接学生和家人。 我一直在食堂努力工作，支持学生并帮助他们， 制定一些程序并真正享受他们的午餐时间，因为我认为这很重要。 我期待着支持香农和布鲁克斯的每个人，我很高兴来到这里。 太感谢了。
[SPEAKER_12]: 谢谢。 谢谢你，谢拉。 所以梅德福高中，女士。 玛尔塔·卡布拉尔。 新校长，然后我们的团队中有三位全新成员。 玛尔塔，你想要什么？ 是的，只要灯亮着，你就没事。
[SPEAKER_01]: 好的。 大家好。 谢谢你再次欢迎我。 我很高兴成为梅德福高中的校长，也很荣幸成为梅德福社区的一员。 以及我每天与之互动的看护者和学生。 过去一周关于梅德福高中的一些事情，我想说，高中的空气中肯定有一些活力，尤其是在早上。 很高兴看到每个人都进来，所有的孩子早上都互相交流，很高兴能来到这里。 尽管天气很热，但在高温第三天之后的周五，我们的出勤率达到了 94%，这是我们感到非常自豪的事情。 我们的 PTO，令人惊叹的高中 PTO，为所有员工提供冰淇淋。 我问他们，我想早上 10 点和上午 11 点，我们在一天结束时为每个人提供了冰淇淋。 本周田径比赛开始了，我非常兴奋，因为这是我第一次登上足球场，也是第一次踏上足球场。 我们取得了几场胜利，这真的很令人兴奋。 主管提到我们让《波士顿环球报》评选的一位橄榄球运动员为本周最佳运动员。 我们知道在高中我们有很多工作要做。 我们真的很兴奋。 我们很渴望。 空气中弥漫着积极的气氛，我们已经准备好开始工作了。 我很高兴也能在高中介绍我们的新团队。 谢谢。
[SPEAKER_12]: 谢谢你，玛尔塔。 这样我们高中队就有了三名新成员。 所以我想请教一下小姐姐。 艾莉森·麦克唐纳、帕特里克先生、没有 K 的汉密尔顿，我喜欢这么说，还有帕特里克女士。 希拉·弗雷塔斯-海莉。 这是今年高中新任的三位副校长。 艾莉森，既然我先提到你，你可以先发言。
[SPEAKER_15]: 我是艾莉森，很高兴见到我，再次见到你们中的一些人，我已经见过你们中的一些人了。 这是令人惊奇的两周、三周，我很高兴每天都能来上班，我喜欢孩子们早上的笑容，早上我最喜欢的事情就是出去向所有的孩子们说早安， 希望这为他们今天定下了基调。 我受到了如此热烈的欢迎，我已经感觉到自己是社区的一部分。 非常感谢大家。
[SPEAKER_09]: 嗨，我是帕特里克。 谢谢你有我。 我很高兴来到梅德福，很高兴成为你们孩子的助理校长，现在也是我孩子的助理校长。 我当了 20 多年的老师，转任校长助理是一件很艰难的事。 不管你信不信，超级有趣。 孩子们在身边很高兴。 99% 的情况你都知道，我觉得我们真的开始凝聚成一个团队，我认为我们可以在这里有所作为。 所以谢谢你给我这个机会。 我很高兴来到这里。
[SPEAKER_12]: 谢谢帕特里克。
[SPEAKER_13]: 大家好，很高兴认识大家。 我期待着为您的社区工作。 我的整个职业生涯在两个地区工作了 20 多年：马萨诸塞州福尔里弗和萨默维尔。 请不要以此来反对萨默维尔的事情。 我想退役一辆野马。 我参加了那场橄榄球比赛，看到你们的一位运动员成为了波士顿环球报 本周最佳运动员真是太棒了，我受到了中环所有人的热烈欢迎。 玛塔（Marta）太棒了，查德（Chad）太棒了，我非常兴奋并期待着野马的退役。 去野马吧。
[SPEAKER_12]: 谢谢。 罗伯茨小学，我是米歇尔·克罗尔。
[SPEAKER_00]: 大家好。 嗯，我们在罗伯茨有一个良好的开端。 嗯，我认为现在对我来说最重要的事情就是纯粹的兴奋程度，而不仅仅是与孩子们在一起的兴奋。 所以我的孩子们坐在教室里，他们很高兴来到那里，他们正在参与，他们正在写作，他们已经在做数学了。 这种程度的参与度已经让孩子们印象深刻。 我的工作人员，工作人员已经准备好了，他们现在非常积极，准备好应对我们面前的新课程。 并准备好立即与所有学生一起工作。 我认为我的家人和学校社区接受我的方式刚刚好 惊人的。 嗯，开学前我举办了一个冰棒活动。 我有数百个家庭出现。 七点一刻我们的冰棒就用完了。 嗯，这对我来说是一次完整的家庭活动。 所以我的丈夫和我的孩子们为每个人提供冰棒。 嗯，这是一个很棒的活动。 然后就是我喝过的父母咖啡和参与以及家庭已经准备好向罗伯茨敞开大门。 让每个人都参与进来，真正把一些活动带回罗伯茨家。 他们刚刚准备好。 我们已经准备好迎接新学年了。 我们只是，我们很兴奋。 我们真的很兴奋。 所以谢谢你。
[SPEAKER_12]: 谢谢。 谢谢你，米歇尔。
[SPEAKER_04]: 多发性硬化症。 克罗威尔，如果你看到一个九岁的金发丑陋的鲻鱼，请确保他在排队。 谢谢。
[SPEAKER_12]: 我们有一位管理员今天无法与我们在一起，杰拉尔德·麦克休先生。 他是我们新任的临时财务总监，但他是团队中另一位非常受欢迎、积极的补充。 此时此刻，我也想对女士表示热烈的欢迎。 Gabby DaCosta，我们在 PIC 的注册专家。 哦，加比。
[SPEAKER_14]: 你好。 谢谢你欢迎我。 自从六月开始，我就没有预料到会发生这样的事情。 自六月以来，我们已收到超过 300 份登记。 过去三周非常非常忙碌。 而且，你知道，保持生存，你知道，我们正在走上正轨。 虽然这有点不那么忙，但很好。 我们欢迎来自世界各地的家庭。 是的，谢谢你的欢迎。
[SPEAKER_12]: Gabby，你能告诉我们你会说多少种语言吗？
[SPEAKER_14]: 我会说四种语言。
[SPEAKER_12]: 您能与委员会分享您的四种语言吗？
[SPEAKER_14]: 我是法裔加拿大人，所以我说法语。 我的父母是葡萄牙人、西班牙人、法国人，是的，还有英国人。 有时我会忘记这一点。
[SPEAKER_12]: 加比，谢谢你。 非常非常感谢。 我想确保每个人都知道 Gabby 是谁，并且她能够在 PIC 中每天使用多语言技能。 非常感谢。 我还想介绍一下托马斯·道尔顿先生，他是我们新任传播总监。 托马斯.
[SPEAKER_10]: 谢谢，文森特博士。 很高兴见到大家。 此时我有机会见到你们中的大多数人。 今年夏天早些时候开始，但非常高兴能在该地区担任新的传播总监一职。 梅德福公立学校发生了很多好事。 让我的工作变得轻松愉快。 我的工作实际上就是将好消息传播出去。 因此，正如主管已经讨论过的那样，这意味着我们正在更新我们的一些电子邮件系统，以确保网站处于良好的工作状态。 我对这个网站很着迷。 当我来到这里看到这个很棒的网站时，我感到非常兴奋，并很高兴能够继续在此基础上继续发展，我知道，过去几年在网站上非常努力地完成了这项工作。 总的来说，就像我说的那样，与整个地区所有伟大的领导者和教育工作者合作，不断传播好消息。 很高兴能与该委员会合作，与学校社区的合作已经很愉快了。 在您的收件箱中查找我，也许检查一下您的垃圾邮件文件夹，我们将确保不断发布好消息。 所以谢谢你。
[SPEAKER_12]: 谢谢你，托马斯。 最后但同样重要的是，我想邀请雷瓦·史密斯夫人。 我们新任餐饮服务总监。 来吧，布伦达。
[SPEAKER_06]: 嗨，有人告诉我我不必说什么，所以谢谢你。 我真的很高兴回到梅德福公立学校的食品服务部门。 所以还有很多工作要做，但我从每个学校的孩子、家长、管理人员那里得到了很多很好的反馈。 所以这真的让人很放心。 我只是，如果人们现在高兴的话，就等着吧。
[SPEAKER_08]: 市长。 卢索议员。 谢谢。 所以我非常兴奋。 我的意思是，我们终于有了全民免费餐食，这是我近六年来一直反复强调的事情。 所以我对此感到非常兴奋。 我期待听到这对您的预算有何影响，您知道， 今天你有足够的工作要做，但有一天很高兴知道如何做到这一点，因为我肯定收到过这样的问题，这如何改变食品服务部门花多少钱？ 现在这不是问题。 但我也想这么说。
[SPEAKER_06]: 就是看吃多少顿饭。 就是吃多少顿饭。
[SPEAKER_08]: 因此，希望更多的人能够吃更多的饭菜。
[SPEAKER_06]: 是的。
[SPEAKER_08]: 所以我确实收到了几条不请自来的短信，我 老实说，我不认为食物会更好，因为你开始喜欢 八周前，六周、七周前，不久前。 是的。 而且，但我确实收到了几条来自我父母朋友的主动短信，他们说，我不知道这是否可能，但我的孩子们已经说食物更好了。 然后，其中一所小学的一名助教说，是的，有新鲜食物可以吃，比如新鲜水果和蔬菜。 我只是想， 幸福得热泪盈眶。 就好像不到两个月后，我们就朝着这个方向迈进了。 我对即将发生的事情感到非常兴奋。 非常感谢。
[SPEAKER_06]: 不客气。 很高兴做这件事。
[SPEAKER_12]: 谢谢。 那么，我们是否可以为所有新任管理员送上热烈的掌声？ 谢谢你出来。 感谢您加入野马国家。 我们很高兴有你。
[SPEAKER_04]: 是的，感谢您今晚加入我们，我们对此抱有很高的期望。 我知道我们将进入第三名。 我在这里看到我们的工会主席，我知道他的通勤时间很长，所以我不知道我们是否想要改变任何事情。 我不知道。
[SPEAKER_08]: 市长？
[SPEAKER_04]: 鲁索议员？
[SPEAKER_08]: 动议暂停规则并拿走物品...一旦我找到物品编号。 四。 货号...
[SPEAKER_04]: 操作更新。
[SPEAKER_08]: 哦，我以为这会是其中之一。
[SPEAKER_04]: 我们可以在四号位下做到这一点。 把第四号乱七八糟地拿出来。 克里斯蒂安博士的第二项动议。 哦，克里斯蒂安博士，我们要取消第四号订单。 Peter Cushing 博士助理运营总监更新运营及丰富和创新 我们知道这在很大程度上与空调有关，但我们有工会主席在这里就此发表讲话。 所以谢谢你。
[SPEAKER_08]: 点名或者只是帮个忙，把第四号打乱。
[SPEAKER_04]: 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。
[SPEAKER_11]: 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。 机会。
[SPEAKER_02]: 机会。 机会。 机会。 机会。 已经有一段时间了。
[SPEAKER_11]: All right, so I'm gonna cover several areas that were detailed in the report that I issued to you last week. So transportation first, all of our bus drivers, we are thankfully fully staffed. We are going to be issuing, for the first time ever, Medford Public Schools identification badges to our bus drivers so they're easily identifiable when they enter buildings. We conducted ride-alongs on elementary school buses last week, 13 buses, school leaders, engagement specialists as well. The bus I had had six full empty rows behind me. Students were overall exceptionally well-behaved and very respectful, and the driver was phenomenal. Currently working with a new manager at Eastern Bus for the first time since I've been with MedPrep Public Schools. So that's a definite plus sheet, did start the week before school. So she is getting up to speed very quickly. We're also currently working to add a new stop for a private new afterschool program that's on High Street. It poses a challenge because that bus may be facing some overcrowding on. So because of this, it's a good problem to have that our kids have afterschool care available to them. One other thing, met with the chief of police as we do every other week. He is requesting anyone interested in a traffic supervisor position That should be posted on our Facebook page at seven o'clock tonight. So if anyone's interested, it's a great position through the city of Method. That is a really has a lot of benefits to it. And late buses will beginning tomorrow for the middle schools. So that's a quick overview of transportation. We've also identified some overcrowding areas and we're actively working with the new manager to fix that. So maintenance and cleaning district wide summer cleaning really involves floors stripped and waxed, bathrooms deep clean, floor tiles replaced at various school locations. Primarily the Missittuck had a significant floor tiling done and replaced. Security office at Medford High School is being moved to be more centrally located with our students. Science labs had some HVAC work done in the computer controller that needed to be replaced. High school offices are being updated Principal's Office as an example and Assistant Principal's Office being converted from a conference room to spaces that can be really used for meetings and the opportunity to engage with community members. We're currently doing an assessment of the Brooks Turf and we'll be working to bring in the repairs to have it re-seamed and re-sanded. For those of you who are aware, the Brooks Turf was installed about six years ago. And we're going to make sure that that is part of our update moving forward, not update our annual maintenance program moving forward. The Brooks and Roberts through grants of the CPA had playground money allocated as well as Esther money allocated so we spent $32,000. between all of those funding sources to make sure that the playground equipment has been updated. It is finally shipping. It has been a high level of consternation getting the playground equipment actually shipped to us. And just the delays, I guess, post pandemic, I honestly can't say because we haven't gotten an answer, but it is finally being shipped. It should be at Medford High School. And now we're actively hounding for an install date so that it doesn't just sit on a loading dock for an extended period of time. It does need to be installed by professionally licensed installers. It's not something we can do on our own liability reasons. McGlynn Playground, we went out to bid. We have a bid secured and we're really excited. that this project is about to lift off. And so it's really awesome. I want to thank member McLaughlin, member Graham, Shanine Peliquin, the mayor, and Alicia Hunt, and everyone else on the committee. Can't name them all right now, but really, thank you, thank you, and thank you. And just really phenomenal. I do want to say Denise Desjardins for being the teacher's representative who saw the project through as well. All throughout the district, we had rugs cleaned and shampooed. We're currently going through a on bill repayment of school lighting upgrades. So the Andrews is completely done from previous work, but we're currently working to have Medford High School have buildings A and C. Right now, the It's parabolic lighting, so it focuses down. It doesn't really provide much lighting in the hallways and the hallways have kind of a dungeon feel to them at times. So hopefully this lighting will really give a better feel to the hallways as students move through them, as well as other areas of the building. So that's on bill repayment with mass save, saving us money and not costing us anything. I believe the electric rate went up about 30% last year. So this will help us as time moves forward. We're also reviewing options for a work order system. We're looking at two right now, but considering probably a third option coming up. One is called operations hero. Then we have our school today, which right now manages our facility for rentals and things like that. So that's kind of our league leader and we'll kind of consider another one as well moving forward. Technology mass communication system, as was mentioned, it connects with our website as final site was our website, blackboard and final site merge. We also purchased a three year license with s'more so that our principles, athletics and central office can deliver s'more newsletters that also has an integration with blackboard final site. And we're really excited about that. And as Thomas and Superintendent mentioned, we are working through that no reply at to hopefully get that resolved as quickly as possible. So we also have implemented incident IQ. There are 7,600 devices across Metro public schools right now, and 98 pieces of equipment that might be a one of the smart touch boards or projector or various things like that. So we have more projectors than that throughout the district. We're still loading equipment in, but 7600 devices across the district, Chromebooks, desktops and MacBooks for teachers. So it's a help desk and a technology management system to manage our extensive equipment. Huddle cameras, they'll be installed in the field house for basketball and other events, basketball, volleyball, and also at the Field of Dreams and Cormel Stadium. so that anywhere in the world parents will be able to log on and view their child's athletic events. So that's a nice little upgrade there that we're working on. I do want to say just real quick, going back, I do need to thank Kim Miles for all the work she did to help deploy Final Sight, Blackboard, the messaging, and Thomas as he came on board. The project started previously, but Those two really helped me to land that project successfully in a really short runway. So just really excited about that. Security, we've done a comprehensive review of all security procedures and security devices across the district as the community is aware. We're working diligently to make sure that we can make things happen on that without going into too much more detail for security reasons. All principals have been trained in what's called the standard response protocol, It's moving away from the older language that shelter-in-place and various other things like that that might be confusing and fear-inducing for a lot of families. Shelter-in-place comes from Cold War era atomic concerns. So we're moving from that and we're moving to the I love you guys foundations. Hold, secure, lockdown, evacuate, shelter. Essentially, mostly would be a hold of secure for things that we need. And it didn't move forward or back. I apologize. So all principals were trained. We're going to deploy training for all staff throughout the district. They were given a brief introduction on day one. We are having ongoing meetings with the Medford Police. We've initiated meetings with Medford Fire. We're revamping our fire drill procedures to account for all staff and students as they evacuate the buildings. That may not have happened on the first. However, it is going to be moving forward. Our principals and assistant principals were assessing and will be making those changes as we go forward. All principals and assistant principals are being issued confidential immediate response protocols so that they can deal with things in a standardized manner. We've initiated school and district crisis teams to be formed at those levels. And I'm gonna be working with our municipal partners to create a municipal safety council for the schools that would meet quarterly. Training is scheduled for September 30th and all remaining half days for our door monitors in the areas of CPR, standard response protocol, and various other trainings to make sure that they are well-versed for their roles. Human resources, over 70 teachers and paraprofessionals, seven school leaders that you met this evening. Our director of food services, can't say again enough how awesome that is, personally. Communications director, interim director of finance, registration specialist was June, but still, and other security monitors, just to name a few. We've got some custodian jobs posted as well for anyone who may be interested. Food services. So we have a new first services director, as has been previously mentioned now three times. Universal free meals. I would actually ask for this body to motion for the Metro Public Schools School Committee to issue a formal letter of thanks to our state delegation. I can't tell you how important this is for our students, and how critical it is in an era of food insecurity. And it's gonna offer so many opportunities for the Medford Public Schools and other schools to really be in families' corners in helping their kids get those two important meals a day. And we have exciting things to come, but that's something I would request that the committee works on. We have a comprehensive equipment audit going on. It turns out there's a lot of equipment that needs to be addressed across the district, and we've already started on that work. We've already got purchase orders moving out. We're replacing six of our milk coolers. We're examining a gradual shift to electric cooking over gas as we need to make replacements. We have an improved menu and we have new point of sales machines within online portal called School Cafe. All of your balances for families that may have been zeroed out last year have been restored and moved. If anyone sees an issue, please feel free to contact me or meals at medford.k12.ma.us. We also have, for the first time ever, a climate controlled food delivery van to actually move food between buildings on hot days so it doesn't spoil while in the back of the van. So that was purchased last March and has been now put out into service after some minor modifications last year by our CTE students. Again, need to really thank Kim Miles for all of her help in getting the new point of sale, all the data uploaded for that. So she's been really helpful to Redder and to everybody to make sure that that has been taken care of. All right, HVAC. So, HVAC stands for heating, ventilation, and air conditioning. During the pandemic, the work was focused on air movement. A significant amount of the equipment at Medford High School was not functional at that time. that much of the work during the pandemic was on getting air A moving and B, filtering it. The filtration at that time was recommended to be upgraded to MERV 13 filters. That is above the specification of almost any of the equipment in the district. And I say almost, because I'm not 100% sure on the science lab that was updated in 2013, I also do want to make clear to everybody that I am not an HVAC expert. However, since last March or so, I've done a lot to really educate myself. So those are two really critical things. It's air movement and air filtering during the pandemic. It was not the conditioning of the air, be that heat or be that cooling, right? In 2010, the Environmental Protection Agency banned R22 refrigerant as an environmental, I guess, hazard, if I can go that far, in new construction of HVAC equipment. In 2020, they banned it completely for production and importation. So what does that do? It makes the existing supply, all right, a scarce resource. The product has escalated tenfold. A 30-pound can that may have cost $100 before may now cost as much as $2,000, which is 20-fold. But we're seeing in the neighborhood of about $1,150 to $1,400 to get those. To recharge parts of the system, once again, not an expert, but talking to the people that work for us and our contractors, as well as our maintenance team that has done a great job, that may take four canisters for one recharge of a system. So there are skyrocketing costs for those existing and reclaimed supplies. The only way that you can get R22 in the United States now is it's either existing or it's been reclaimed, recycled, and I'm forgetting the third one, but that's what it is. In 2019, we spent about 208, sorry, about $206,000 to repair a number of compressors and other components of the equipment at the Brooks, the Roberts, and the Missituk. That same $206,000 and talking to our consultant on Friday for about 45 minutes driving in, Thursday, it was Thursday, would probably cost north of 700,000 for the exact same repairs. So the exact same repairs, you're talking between three and four times as much for those repairs. Knowing that we had an issue with the Andrew system, not fully knowing the extent of any other issues that we may have had, but knowing that we had an issue with the Andrew system, which is part of the building the future schools, 22 years old. It's not like a classic automobile. These are building systems that will eventually need to be replaced. Why do I say that? Well, Alicia Hunt was really good when I started talking to her. about how do we really look at and address these problems? She committed $50,000. We, as a school, looked for the overall cost of the study. There were a couple of add-ons that we pulled out of ESSER funding in the neighborhood of about $14,000. And we expect that report, I was hoping to have it about this week. It'll probably be the first week of October after receiving an update from the organization. Um, but it's going to give having this assessment done is going to give us the best information as how to replace not just the Andrew system, but all of the other aging systems across the district. And while we may not be having major issues right now, I'd say the miss a tuck in the Roberts, the Brooks overall is doing fairly well. But there is one A. C. C. U. Air cooled chilling unit. I think our air air cooled compressor unit. I apologize. It's in the report. I don't have it in front of me. Um, so four of six compressors and I think a CC one have gone down the McGlynn has a lot of work that needs to be done. The there are two systems that cool most of these buildings. Now there are two systems that cool all these buildings, with the exception of Medford High School and the Curtis Tufts. Sorry. Um, and the first is what's known as a chiller system that moves cooled glycol liquid throughout that system. Um, and then gets blown. The air gets blown over through the unit ventilators. Our maintenance department has done an amazing job maintaining and keeping these things running to a certain degree. But there comes a point of capital investment. The B two Q assessment report is going to give the public schools in the city of Method, the understanding to actually know what we need to do to fix these challenges ahead of us.
[SPEAKER_02]: 是的。
[SPEAKER_08]: 我只是想谢谢你，我只是想澄清一下，所以报告将包括 如何让本报告中的所有部件发挥作用，但它还将包括，这真的，我的意思是，它们都很有趣，但是，你知道，你不能只是用报告中的其他东西替换 R32在当前的系统中，您将旧系统从建筑物中拆除并放入新系统，这就是我认为我们过去讨论过的。 你知道，当我算了一下，假设这里每件设备的成本为 50,000 美元，那么光是让当前设备运行减去充电就需要近 150 万美元，这让我对撕毁这些设备要花多少钱感到有点不寒而栗。系统退出学校并安装新系统。 我的意思是，我只是，那份报告会告诉我们，以今天的美元计算，那会是什么？
[SPEAKER_04]: 我问了直时间会员。 因此，只需几句话即可准确了解安德鲁斯的评估将做什么。 那是委托的。 我不认为你在这张传单上有约会，但这已经酝酿了几个月了。 因此，他们显然正在进行一项评估，看看安德鲁斯的情况如何，然后我们可以在大约二十多年前建造的其他学校中实施该评估。 并比较用符合规范的设备替换 HVAC 系统与节能设备和全电力设备的成本效益（包括所有公用事业回扣）进行的评估，专业成本估算师将为每个选项和两种实物替换选项提供可靠的估计。 和/或第二，热泵部分电气化更换是第二个选项。 然后我只想补充一下，几个月来，我自己和亨特导演 现在我们正在担任市建筑设施维护主任。 这是市政府聘用的一个新职位。 垫博士一直在关注此事。 我们每月与大波士顿劳工委员会以及两到三个邻近社区举行会议。 我们正在尝试与大波士顿劳工委员会合作。 艾丽西亚和我一直在那些会议上推动我们申请基础设施资金的项目是学校的系统。 因此，祈祷我们能够获得这项评估，我们可以将其应用于梅德福公立学校，与其他一些社区合作，再加上劳动力发展方面的努力，这将使大波士顿劳工委员会的拨款非常有力。 我们确实对能够完成这项工作抱有很高的希望。 不幸的是，上周我坐在办公室里，对我们学校发生的事情感到非常糟糕，收到我女儿的短信和家长的电子邮件。 我知道我们都有同样的感觉。 因此，这与安全和梅德福高中一样是首要任务。 其中有很多，还有麦格林游乐场。 但这是我们致力于完成并努力实现的目标。 所以我只想投入这两分钱，因为今天早些时候我向亨特导演提出了同样的问题。
[SPEAKER_08]: 非常感谢。
[SPEAKER_11]: 因此，为了解决您的第一点，我将完全诚实地说，我不知道基于系统的使用年限以及在坏的情况下投入大量资金的任何维修是否可行。
[SPEAKER_04]: 是的，我们需要新系统。 是的。 麦克劳克林议员。
[SPEAKER_17]: 谢谢。 是的，我有两个问题评论。 谢谢缓冲博士的报告。 我将首先从 HVAC 情况开始，然后倒退。 您能否向社区发表讲话，说明补救措施是如何进行的以及采取了哪些措施 申请在天气难以忍受的情况下帮助我们的学生、老师和孩子，所以我知道有一些，我只是不知道社区是否了解其中一些具体是什么，我想知道如果，如果你可以分享的话，我知道有一些冷却室，例如，你知道，其他一些 你也许可以分享已经完成的事情的例子，因为，你知道，如果这种情况继续下去，希望它不会起作用，你知道，进入九月底，但我们可能会再经历几天炎热的日子。 发生了哪些事情来帮助我们的家人、孩子和员工？
[SPEAKER_11]: 所以我们购买了8000瓶水。 我们在周四和周五的菜单中添加了雪泥，这再次感谢食品服务总监瑞塔·史密斯 (Rhetta Smith)。 确保尽快添加这些东西，然后她就会交付它们。 我们让管理员四处走动，晚上打开窗户。 我们计划运行设备，这样你就可以完全打开风门，然后运行风扇，想法是吸入室外的夜间空气。 问题是由于湿度很高，我们实际上无法做到这一点。 所以它会吸入高湿度的空气，这会导致我们这样做。 我们，我们尽可能地部署了粉丝，但数量有限。 我不会站在这里告诉你，嗯，我们已经尽力转移班级了。 有些老师伸出手来帮助他们的同学说，嘿， 我在空调房里，这段时间我有空。 我们还把体育课转移到了令人窒息的体育馆，安德鲁斯和麦格林，然后把他们转移到礼堂，或者说最好在外面。 但是是的。
[SPEAKER_17]: 谢谢你。 如果有学生，我可以跟进一下吗？ 如果有学生和教职员工出现中暑症状， 疾病，中暑，诸如此类的事情。 可以做什么？ 我自己知道，我星期五去散步了。 没想到下午就回来了。 我下午回来散步。 这就像走了五英里，走到一半。 老实说，我不认为我能成功。 我开始发抖，如果你在 90 多度的高温下发抖，这是一个明显的迹象，表明出了问题。 那么我们如何与家人、员工和其他人分享如何识别 热衰竭、中暑、转介护理的例子，比如我们是否正在做任何可以帮助补救的事情？
[SPEAKER_11]: 我知道总监上周确实向社区发出了一条信息。 我们的护士办公室，每个护士办公室至少配备两名护士，除了柯蒂斯·塔夫茨一家，所以他们可以帮助家庭，但我知道主管上周发布了一条信息 对此也是如此。
[SPEAKER_17]: 对不起。 因此，如果存在此类问题，他们可以去护理，让工作人员知道，去护理，护理应该能够帮助支持我们的家庭。
[SPEAKER_11]: 他们最有能力评估学生或教职员工的健康状况。
[SPEAKER_12]: 是的，除了炎热之外，许多教室和走廊都减少了照明，我们建议孩子们穿宽松轻便的衣服，并且没有人被鼓励出去，喜欢 像跑马拉松一样跑步。 确实，出去呼吸一下新鲜空气，但又不至于劳累过度。 但如果学生感觉不舒服，他们肯定可以喝水来保持水分。 如果他们需要破水，他们绝对可以去拿。 然后护士又来了。 所以大家真的很努力 不让学生过度劳累或过度劳累自己。 如果这种情况发生，护士们就能为这些学生提供支持。
[SPEAKER_17]: 谢谢市长。 是的，麦克劳克林议员。 谢谢。 如果可以的话，我还有另一个问题。 不知道还有没有其他同事也开着灯。
[SPEAKER_04]: 格雷厄姆就在这个问题之后。
[SPEAKER_17]: 好的，谢谢。 另一个是安全协议， 回到这个问题，我知道你提到学校安全小组和全区安全小组已经成立，也许在某个时候成立市安全小组，我认为这是一个好主意。 对于目前存在的安全团队，我想知道那些在典型框架之外的学生和工作人员，如果你愿意的话，以及这些安全团队中如何或是否有代表。 和全学区的安全团队来解决，例如，我们的英语学习者群体、我们的残疾学生、我们有特殊医疗保健需求的学生，你知道，考虑所有这些方法来解决我们不同的学生群体。 有没有人……是的，绝对是。
[SPEAKER_11]: 在我们提供的模板上，有供人员添加的空间，但我们也确保我们的人员和人事服务总监，或者您知道的 EL 协调员 Teixeira 先生或其他人肯定会被包括在内在那。 这样我们就有希望能够最大限度地减少可能存在的盲点。 我们也期待积极参与通用安全委员会的工作，以确保我们也能进行这些对话。
[SPEAKER_06]: 谢谢。 谢谢。
[SPEAKER_11]: 议员格雷厄姆.
[SPEAKER_16]: 谢谢。 我稍后会回到暖通空调。 关于布鲁克斯球场的谈话。 我只是想向我们这些刚开始讨论的人重申，当这个场地被安装时，是在经历了多年的失败之后，这个原本应该是一个供孩子们玩耍的绿色地方。 这实际上是一个供孩子们玩耍的棕色地方。 PTO 对该项目进行了大量投资。 他们几乎没有支付 任何导致实际总成本的事情，但他们确实这样做了，他们被要求从筹集的资金中捐出 15,000 美元。 在这样做的过程中，我们得到了承诺，该球场将按照与高中球场相同的合同进行维护。 看来我们现在正走在一条更好的道路上，但这早于我加入委员会之前。 就这样我已经在这里四年了。 四年多了，这个领域没有得到维护，这意味着我们又在自己做这件事，我们没有维护那些昂贵的东西，并且会导致像五六年前的那个领域那样的问题。很多年前是这样，当时大概是10万美元。 所以我们不能继续这样对自己。 这在经济上不明智，对孩子也没有好处。 嗯，关于该项目，我要说的另一件事是，我们还被承诺该项目有一个第二阶段，旨在解决嗯从山上流下的径流，以便嗯我们自己的下山径流不会进一步恶化据我所知，雨水冲走了一切，使田地变得更加恶化，这是从未发生过的事情。 所以，我的理解（可能是完全错误的）是，我们只是在 DPW 的某个地方排队等待，而他们 我什至不知道它是否在 DPW 名单上，只是这个名单长达七年，我们还没有到达那里，但这还没有完成。 它会继续跑下去，冲走山下的泥土和其他一切。 所以这将继续成为一个问题，但我们必须开始做一些不同的事情，因为缺乏维护只是，不维护大型关键基础设施的成本非常昂贵。 我们只是喜欢，我们不能，我们不能继续这样做。 就像当我看到有 29 台压缩机出现故障以及比这更多的设备时，我差点从椅子上摔下来，甚至连这些都坏了。 就像上周并没有全部破裂一样。 我猜想，这东西就像永远坏了一样。 我什至不知道，但我认为我们必须更好地了解我们的维护问题是什么。 就像我在这里的整个时间里，这个委员会一直在认真地问这个问题。 就像我们一直在谈论什么是资本计划，什么是资本需求一样，就像这些工作都没有发生一样。 因此，遗憾的是，对于我们有 29 台压缩机出现故障，我并不感到惊讶，因为我们从未有过诸如需要维护哪些设备以及是否正在维护之类的库存？ 所以我们必须