[McLaughlin]: 우리가 사람들에게 누가 가고 있는지 알리면서, 나는 우리가 투표했다고 확신하지 못하지만, 아마도 내 동료들이 다른 사람인지 상기시킬 수있을 것입니다.
[Graham]: Graham 회원, 우리는 어느 시점에서 투표를 받아 대의원이 대의원회와 백업에 누구인지 식별해야합니다. 그리고 나는 또한 참석할 계획이지만, 대의원이 되려고 노력하지 않았습니다. 그래서 우리는 모든 사람들이 관심있는 사람을 알아 내야한다고 생각합니다. 그런 다음 대의원이 있는지 확인할 수 있습니다.
[Lungo-Koehn]: 알았어요. 좋은 것 같습니다. 마크, Ruseau 회원. Ruseau 회원, 우리는 단지 명령의 이익을 얻고 있습니다. 우리는 11 월 8 일, 9 일 및 10 일 MASC 회의에 대해 이야기하고 있습니다. 그리고 나는 향후 회의에서 우리의 대의원이 누구인지 투표 할 것이라고 생각합니다. 그러나 그때까지, 회의에 갈 계획이 있는지 교육감에게 알리십시오. 명령의 다른 이익이 있습니까? McLaughlin 회원?
[McLaughlin]: 나는 단지 그것을 키우고 싶었고, 우리가 마감일이 있다는 것을 알고, 12 월이라고 생각하지만, 우리가 마지막 세션이 끝날 때 목표에 대해 투표 한 것을 사람들에게 상기시키고 우리에 대해보고 할 수 있다는 것을 사람들에게 상기시키고 싶었습니다. 목표. 그래서 우리는 이번 달에보고 준비를 할 때 그에 대해 생각하고 싶습니다. 12 월에 있다고 생각합니다. 감사합니다.
[Lungo-Koehn]: 감사합니다, McLaughlin 회원. 명령에 대한 다른 장점을 듣고 보지 못하면, 나는 2023 년 6 월 12 일부터 3 번, 동의 의제, 청구서 및 급여 및 정규 학교위원회 회의에 참석할 것입니다. 승인을 위해 바닥에 동의가 있습니까?
[McLaughlin]: 승인을위한 동의.
[Lungo-Koehn]: McLaughlin 회원, 두 번째 회원 Hays. 호의적 인 모든 사람들? 찬성. 반대하는 모든 사람들? 동의 의제가 승인되었습니다. 소위원회, 규칙, 정책, 소위원회 회의, 분, 2023 년 7 월 19 일부터. 그리고 우리는 또한 당신에게 또 다른 순간을 주면 2023 년 8 월 14 일부터 규칙 및 정책 소위원회 회의록이 있습니다.
[Ruseau]: 회원 Ruseau. 감사합니다. 그것들은 실제로 소위원회 회의가 아닙니다. 그것들은 실제로 특별한 회의였으며 단지 의제에 제출되었습니다. 그리고 나는 다음 회의에 이것들을 테이블로 만들려고했다.
[Lungo-Koehn]: McLaughlin 회원이 두 번째로 Rousseau 회원에 의한 테이블 동의. 호의적 인 모든 사람들? 찬성. 반대하는 모든 사람들? 소위원회 보고서는 다음 회의에 표로 작성되었습니다. 5 번, 우리는 교육감에 대한 보고서를 가지고 있습니다. 교육감의 업데이트 및 의견. Marice Edouard-Vincent 박사.
[Edouard-Vincent]: 안녕하세요, 모두. 돌아 오는 것은 훌륭합니다. 그래서 업데이트를 시작하기 전에 2001 년 9 월 11 일 테러 공격 22 주년에 여러분 모두가 저와 함께 반성하는 순간에 초대합니다. 많은 미국인들, 특히 매사추세츠 주, 뉴욕, 워싱턴 D.C와의 관계가있는 사람들에게는 매우 슬픈 날입니다. 9-1-1의 기념일은 우리 모두에게 예기치 않게 상황이 예기치 않게 변할 수 있다는 것을 상기시켜줍니다. 우리는 테러의 손에 적시에 사망 한 3,000 명 이상의 개인이시기 적절하지 않고 무의미한 죽음으로 죽었다는 것을 기억해야합니다. 그들의 모든 영혼이 평화롭게 쉬고 사랑하는 사람들이 그들의 추억에서 위안과 위로를 찾기를 바랍니다. 또한, 우리는 소방관, 경찰, EMS 및 우리 대부분이 도망 갈 때 위험에 처한 다른 첫 번째 응답자를 기리기를 원합니다. 오늘보다 첫 번째 응답자들에게 감사의 말을 전할 시간은 없습니다.
[Announcer]: 기어를 교대하기 전에 학교로의 복귀에 대해 논의하기 전에
[Edouard-Vincent]: 나는 오늘 아침 매사추세츠 주 매사추세츠의 모든 교육감과 함께 저의 교육감 동료 중 한 명이 공유 한시를 반영하도록 초대합니다. 그것은 Cheryl Sawyer가 하나의 힘이라고합니다. 그을음과 흙과 재가 비가 내리면서 우리는 하나의 색이되었습니다. 우리가 불타는 건물의 계단 아래로 서로를 옮길 때, 우리는 한 수업이되었습니다. 우리가 기다리는 촛불과 희망의 촛불을 밝히면서 우리는 한 세대가되었습니다. 우리가 힘을 위해기도로 무릎을 꿇을 때, 우리는 하나의 믿음이되었습니다. 소방관과 경찰관이 인페르노로 들어갔을 때, 우리는 하나의 성별이되었습니다. 우리가 격려의 말을 속삭이거나 외치면서 우리는 한 언어를 사용했습니다. 우리가 피를 1 마일 길이로 줄 때, 우리는 하나의 몸이되었습니다. 우리가 큰 손실을 함께 애도하면서 우리는 한 가족이되었습니다. 우리가 슬픔과 상실의 눈물을 울면서 우리는 하나의 영혼이되었습니다. 우리가 영웅의 희생에 대한 자부심으로 다시 말하면, 우리는 한 사람이됩니다. 우리는 하나의 색, 1 개의 계급, 1 세대, 성별, 하나의 믿음, 하나의 언어, 하나의 신체, 한 가족, 한 영혼, 한 사람입니다. 우리는 하나의 힘입니다. 우리는 연합되어 있습니다.
[Announcer]: 우리는 미국입니다.
[Edouard-Vincent]: 잃어버린 모든 사람들의 기억을 존중하기 위해, 나는 우리 모두가 그 어두운 날에 죽은 사람들을 기억하기 위해 침묵의 순간에 일어나도록 정중하게 요구합니다.
[Announcer]: 감사합니다. 다시 한번 감사드립니다.
[Edouard-Vincent]: 학교 개장에 대해 이야기하고 학교로 돌아 오는 데 시간이 걸리기 때문에 기어를 교대 할 것입니다. 따라서 교사와 학생들은 8 월 28 일 주에 Medford 공립학교에 다시보고했지만 관리자와 새로운 교사와 직원은 전 주에 돌아 왔습니다. 중앙 행정부는 우리의 관리자를 함께 환영하게되어 기뻤습니다. 우리는 이번 학년도에 Medford Public Schools 커뮤니티에 50 명 이상의 새로운 직원을 환영하게되어 매우 기쁩니다. 8 월 23 일 수요일, Bernadette Riccardelli 박사는 새로운 교사와 직원을위한 Medford 여행을 조직했습니다. 투어에는 Tufts University에서 정거장이 포함되어 있습니다. Medford Public Library 및 Medford City Hall. 이 투어는 이름으로 감사하고 싶은 다음 개인이 없으면 불가능했을 것입니다. Tufts University Government and Community Relations 팀의 Rocco Dirico, Maggie Carril 및 Lorena Denise Liza. Medford Public Schools의 사서 및 청소년 서비스 책임자 인 Nicole Perrault. Breanna Lungo-Koehn 시장 및 Jenny Graham의 학교위원회 부회장. 코치 버스를위한 Joseph의 교통 수단과 전 Medford Public Schools Public Information Officer 인 Lisa Evangelister가 투어를 조직하는 데 특별히 감사드립니다. 커뮤니티 회원과의 파트너십에 감사드립니다. 그 시작 주간 동안 그 지원에 감사드립니다. 회의 후반에 저는 오늘 저녁에 우리와 함께 할 수있는 많은 새로운 관리자, 교장 및 직원을 인정할 것입니다. 나는 또한 열에 대해 잠시 이야기하고 싶다. 지난주 뉴 잉글랜드의 비정상적으로 따뜻한 온도로 예기치 않은 곡선 공을 우리에게 던졌습니다. 열은 우리에게 지구 전역에 재 포장 된 HVAC 과제의 몇 가지 주머니가 있음을 보여주었습니다. 우리의 유지 보수 및 시설 팀은 시스템을 온라인으로 유지하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 그리고 Cushing 박사는 오늘 저녁 후반 에이 항목들에 대해 더 자세히 논의 할 것입니다. 그러나 더위에도 불구하고 교사, 교직원 및 학생들은 학년도의 시작을 특히 학생들에게 훌륭한 것으로 만들었습니다. 그리고 우리는 열에도 불구하고 모든 학생들과 모든 교육자들에게 매우 감사합니다. 나는 또한 운동에 대해 공유 할 좋은 소식이 있습니다. 우리는 큰 머스탱 승리로 가을 운동 시즌을 시작하게되어 기뻤습니다. 이 게임은 Hormel Stadium에서 집에서 열렸습니다. 지난 주, 그것은 우리의 첫 축구 경기였습니다. 그리고 네, 우리는 이겼습니다. 우리는 내가 말했듯이 머스탱 마스코트에서 연주하는 것처럼 승리에 도장을 찍었습니다. 19 ~ 7 일, 우리는 Brookline과 대결했습니다. 나는 잠시 시간을내어 훌륭하게 연주 한 멋진 밴드에게 감사합니다. 그들은 훌륭한 일을했습니다. 그들의 깃발과 춤, 그리고 그들이해야 할 모든 움직임, 그들의 마음을 환호하는 우리의 치어 리더로 우리의 컬러 가드. 그리고 나는 우리가 항상 스포츠라고 생각하지는 않지만 모든 코치들에게 감사의 말을 전합니다. 그들은 모두 운동 선수와 학교와의 과외 활동의 일부입니다. Medford 학생, Stevens Exeter, 심지어 보스턴 글로브 플레이어의 선수로 지명되었습니다. 그래서 그것은 우리 머스탱에 대한 또 다른 흥미로운 뉴스입니다. 다른 초기 머스탱의 승리에는 첼시와의 2 ~ 제로 외침이 포함됩니다. Girls Varsity Soccer Team과 Boys JV 축구 팀. 따라서 실제로 승리를 거둔 모든 운동 팀에게 축하를 전합니다. 지난주 특별한 학업 성취를 인정합니다 작년의 Mustang Girls 축구 팀은 미국 전역에서 317 명의 축구 팀 중 한 명으로 특별한 인정을 받았습니다. 연합 축구 코치. 이번 달 팀으로서 팀으로서 우리 팀에 고등학교 팀 학업 상을 수상했습니다. 2223 학년도. 내가 이것을 언급 한 것은 이번이 처음입니다. 운동 학업 상. 그래서 그들은 본질적으로 우리 운동 선수를보고 있으며 작년의 머스탱 걸스 축구 팀은 강력한 학업 결과를 달성했습니다. 그리고 그들은 미국 전역의 317 개 팀과 함께 인정 받았습니다. 그래서 나는 그것이 큰 성취라고 생각하며 모든 운동 선수들에게 박수를 보내고 싶습니다. 감사합니다. 학교 식사. 나는 오, 예, 나는 여기에서 Rhetta를 본다. Rhetta Smith, 우리는 새로운 관리자들과 함께 그녀를 곧 소개 할 것입니다. 그러나 음식 서비스, 아이들은 점심을 먹고 있습니다. 그들은 정말 행복합니다. 확실히 새로운 메뉴입니다. 온라인 메뉴를 볼 수 있기를 바랍니다. 우리는 건강한 영양을 얻는 것이 정말 기쁩니다. 학생들은 행복하고 음식을 먹습니다. 그것은 훌륭합니다. 그래서 우리는 정말 낙관적이며 식품 부서에서 훨씬 더 좋은 소식을 듣기를 기대합니다. 또한 Medford 공립학교가 새로운 메시징 시스템을 채택한 지역 사회와 공유하고 싶습니다. 지난주 커뮤니케이션에서 이것을 언급했지만 우리는 Blackboard Connect로 마이그레이션했습니다. 우리가 마이그레이션하고 새 시스템에서 첫 번째 메시지를 보냈을 때 우리는 처음에 그것이 우리의 이해가 원활 할 것이라는 것이 똑같이 보일 것이라고 들었습니다. 받은 편지함에서 수신하고 새 메시지를받을 수 있습니다. 그리고 통지시 답장이 없다는 것은 우리의 관심을 끌었습니다. 그래서 어떤 사람들의 경우, 그것은 스팸 상자에 들어가게되었습니다. 그래서 우리가 그 정보를 얻었을 때, 우리는 모든 사람들에게 새로운 시스템으로 마이그레이션되었음을 알리고 싶었습니다. 그리고 과거에 Notification.com에서 답장이 없다고 말한 그 서명은 이제 일반 이메일 주소를 갖습니다. 다시 말하지만, 우리는 Blackboard Connect로 마이그레이션 했으며이 새로운 메시징 시스템은 웹 사이트 및 기타 플랫폼과 협력 할 것입니다. 그래서 나는 단지위원회와 커뮤니티에 알리고 싶었습니다.
[Sheila Burke]: 예.
[Ruseau]: 예, 난 그냥하고 싶었습니다. 나는 오늘 고등학교 교장의 새로운 블랙 보드 시스템에서 첫 번째 이메일을 받았다고 생각했고 우리가 다음 세기에 들어서서 그것이 아름답다는 것이 분명하다는 것이 분명하다는 것과 같았습니다. 그리고 과거에 당신은 모두 금요일 업데이트에서 작업했으며 실제 업데이트가 있음을 알고 있습니다. 멋지게 형식화되었지만, 우리는 그것을 보내야했고 그것을 평범한 텍스트로 바꾸고 보았습니다. 당신이 원했던 것이 아니 었습니다. 그래서 나는 오늘 내가 블랙 보드에서 나왔다고 확신한다는 메시지로 오늘날 매우 행복했습니다. 그래서 그 일을 한 모든 분들께 감사하고 싶습니다. 나는 그것이 단순하지 않다는 것을 알고 있지만, 그것을 받았을 때 부모로서 큰 차이를 만듭니다. 나는 모든 것을 읽을 수있었습니다. 짧은 시간. 그리고 나는 길을 잃지 않았고 끝없는 텍스트를 얻지 못했기 때문에 훌륭했습니다. 감사합니다.
[Edouard-Vincent]: 그 피드백에 감사드립니다. 우리는 공식 커뮤니케이션을 계속 진행함에 따라 모든 사람이 커뮤니케이션의 질을 볼 수 있기를 바랍니다. 커뮤니케이션 개선과 프레젠테이션도 실제로 아름답게 발표되었습니다. 그래서 그것은 우리가 가진 새로운 플랫폼에서 계속해서 계속 될 것입니다. 그래서 감사합니다. 지난주 토요일에 열린 브라질 독립 기념일의 축하 행사였으며 Medford는 Andrews 중학교에서 주최했습니다. 우리는 시장, 시장 사무실, 보건위원회, 마릴리아 바로 사와 Samia Bennett에게 감사의 말씀을 전합니다. 이벤트. 그리고 우리는 도시에 번창하는 브라질 미국인 공동체를 갖는 것이 매우 행운입니다. 그래서 나는 그들이 지난 토요일에 멋진 독립 기념일을 보냈기를 바랍니다. 또한 커뮤니티가 알기 위해 여러 커리큘럼의 밤이 다가오고 있습니다. 내일 9 월 12 일, Roberts 초등학교와 Missituk 초등학교에는 커리큘럼의 밤이 있습니다. 9 월 13 일 9 월 14 일, McGlynn 중학교에서 9 월 14 일 McGlynn Elementary 9 월 19 일 Andrews Middle School, Medford High School에서 9 월 21 일에있는 서적 초등학교에서 6시에서 8시 사이에 개최됩니다. 그리고 우리는 9 월 19 일에도 있습니다. Michelli 부인의 수업과 Capraro Gentuso의 교실, Ms. Brooks School의 CG 교실. 그들은 9 월 19 일 오후 530 시부 터 오후 630 시까 지 오픈 하우스를 들고있을 것입니다. 나는 9 월 13 일 수요일에 Medford Special Education Parent Advisory Council CPAC의 첫 번째 킥오프 회의라는 것을 모두가 알고 싶습니다. 오후 6시에 Medford High School에서 직접 만나게됩니다. 또한, 이번 금요일 저녁, 9 월 15 일부터 9 월 17 일까지는 유대인 새해 인 로쉬 하사나 (Rosh Hashanah)의 축하입니다. 그래서 우리는 지역 사회의 모든 유대인 친구들이 금요일 저녁에 그 축하 행사를 시작할 때 아주 새롭게 새해를 보내길 바랍니다. 그리고 추가 업데이트는이 다가오는 금요일 메모에 있습니다. 그래서 나는 그곳에서 잠시 멈추고 묻고 싶습니다. 오늘 아침이나 오늘 저녁에 공유 한 내용에 근거하여 질문이 있습니까?
[Lungo-Koehn]: 에드워드 벤슨 박사에게 감사합니다. 나는 당신이 일부를 위해 6 ~ 8을 말했다고 생각합니다. 오픈 하우스의 경우 일부는 530 일 수 있으므로 학교 웹 사이트를 살펴보십시오.
[Edouard-Vincent]: 좋아, 원칙이 여기에 있고 그들이 잘못된 시간을 들었는지, 내가 소개했을 때, 우리에게 알려주십시오. 감사합니다.
[Lungo-Koehn]: 그리고 만약 내가 단지 내가 할 수 있다면, 우리는 브라질 깃발의 날과 당신이 그들이 말하는 도시에 대한 커넥터와 연락을 참조하는 두 숙녀가 있습니다. 탄력적이며 그들은 지역 사회에 대한 신뢰를 구축하고 대량 건강 또는 도시가 제공하는 서비스 또는 외부 기관이 제공하는 모든 유형의 서비스를 찾는 것과 같이 필요한 모든 요구를 가진 가족을 돕고 있습니다. 그리고 나는 사람들을보고있는 사람들뿐만 아니라 청중에있는 교장과 보조 교장에 대해 구체적으로 언급했습니다. 우리는 최대 10 개의 커뮤니티 커넥터와 연락 담당자, 브라질, 아이티 크리올, 포르투갈어가 있다고 생각합니다. 우리가 가지고있는 다양한 커넥터가 여러 개 있습니다. 필요한 경우 지원을 위해 도시에 의지하십시오. 감사합니다. McLaughlin 회원.
[McLaughlin]: 그래, 감사합니다. 나는 단지 문화 중개인에 관해 커뮤니티 연락을 원했습니다. 하나의 질문, 하나의 의견을 생각합니다. 하나는, 나는 이것이 환상적이고 많은 것이 필요하며 학교 관점에서 그들과 함께 일하기를 간절히 원한다고 생각합니다. 가족이 도움이나 도움이 필요하다면 프로세스를 이해할 수 있습니까?
[Lungo-Koehn]: 그래, 나는 이것을 모른다. 학교는 분명히 그들 자신의 지원을 가지고 있지만 도시를 통해 보건위원회에 따라 예방 봉사국이 있으므로, 당신은 당신에게 전화를 걸어서 그들에게 연락 할 것입니다. , 또는 우리는 당신이 어떤 언어를 말할 수있는 다국어 자원 라인을 가지고 있습니다. 메시지를 남겨주세요. 그리고 누군가가 당신에게 도움을 제공하기 위해 그 언어를 말하는 전화를 반환 할 것입니다. 따라서 여러 가지 방법이 있지만 많은 사람들이 그것에 대해 알지 못합니다. 그리고 분명히 우리는 필요한 사람들이 그것에 대해 알기를 원합니다. 그래서 우리는 가능한 한 많이 밀어 내려고 노력하고 있습니다. 그래서 어떤 도움이든, 나는 그녀의 금요일 업데이트를 통해이를 수행하는 데 큰 도움이된다는 것을 알고 있습니다. 이것이 바로 우리가 학교가 제공 할뿐만 아니라 도시의 지원과 함께 제공되는 것을 확인하기 위해 파트너가 될 수있는 한 가지 방법입니다. 가족, 어린이, 노인, 위의 모든 것을 위해.
[McLaughlin]: 감사합니다. 그리고 후속 조치를 취하기 위해, 그들 중 일부는 MassHealth Certified Application Councilors입니다.
[Lungo-Koehn]: 다수와 몇 가지 더. 나머지는 현재 훈련을 받고 있다고 생각합니다.
[McLaughlin]: 그래서 훌륭합니다. 따라서 학교 내 가족을위한 MassHealth에 액세스하는 것도 마찬가지입니다. 저는 하루 종일 인증 된 신청 카운슬러입니다. 그래서 나는 단지 그것에 관련된 책임과 여기에서하고있는 사람들을 이해합니다. 커뮤니티가 알고있는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 특히 모든 사람이 결정을 내리는 대량 건강 재정비 과정이 진행 중이며 많은 사람들이 보험을 잃고 있기 때문에 우리가 공유하는 것이 매우 중요합니다. 감사합니다.
[Edouard-Vincent]: 그렇습니다. 우리는 이번 금요일의 의사 소통에서 그에 대해 분명히 명시 적으로 명시 할 수 있습니다.
[Lungo-Koehn]: 감사합니다. 감사합니다. 감사합니다. 다음으로 우리는 교육감 인 Marice Edouard-Vincent 박사가 발표함으로써 모든 새로운 관리자들을 메트로 공립학교에 환영합니다.
[Edouard-Vincent]: 그래서 이것은 정말 흥분됩니다. 우리 팀에는 많은 새로운 사람들이 있기 때문에 오늘 밤 많은 사람들이 있습니다. 그리고 실제로 특별한 명령은 없지만, 내가 당신에게 전화 할 때, 나는 당신에게 앞으로 나아갈 것을 요청할 것입니다. 따라서 전체위원회가 귀하를 만나게되고 커뮤니티는 모든 새로운 관리자가 누구인지, 우리 팀의 새로운 구성원을 볼 수 있습니다. 그래서 저는 Andrews 중학교 교장 인 Jennifer Sking 부인을 초대하고 싶습니다. 예, 완벽합니다.
[Jennifer Skane]: 마이크가 켜져 있습니다. 완벽한. 좋은 저녁이에요. 나는 다시 여기에 와서 인사하기 위해 기쁘다. 앤드류스 중학교는 첫 주를 시작했습니다 실제로 풍선과 음악을 가진 우리의 첫날은 비가 내렸음에도 불구하고 축하 행사를 환영합니다. 학생들은 정말 좋은 첫날을 보냈습니다. 지난 주, 우리는 Sandy Hook Promise Collaboration을 통한 봉사 활동 인 Hello와 함께 시작했습니다. 그리고 이번 주에 우리는 또한 ELA에 대한지도 테스트를 시작했습니다. 그래서 우리 학생들은 열심히 일하고 있습니다. 나는 가장 흥미 진진한 것 중 하나는 앤드류스 중학교에 10 명의 새로운 직원을 환영한다는 것입니다. 따라서 Andrews 커뮤니티에 이미 통합되는 것을 보는 것은 흥미로 웠습니다. 그리고 나는 거리에서 새로운 사람이라는 느낌이 들지 않습니다. 그래서 저를 데려와 주셔서 감사합니다. 여러분 모두와 함께 일하기를 기대합니다.
[Edouard-Vincent]: 감사합니다. 우리는 Brooks 초등학교에서 새로운 조교수 Michelle Burke를 가질 수 있습니까?
[Announcer]: 우리는 단지 그들을 기다려야합니다.
[Crowell]: 예.
[Lungo-Koehn]: McLaughlin 회원, 가능하다면 마이크를 켤 수 있습니다. 남자.
[Edouard-Vincent]: 거기에 있습니다. 우리는 간다.
[Sheila Burke]: 안녕하세요, 모두. 여기에있는 것이 기쁩니다. 나는 단지 Brooks 초등학교의 인터뷰 과정에서 따뜻한 환영을 기대하고 있다고 말하고 싶습니다. 그리고 나는 내가 얻은 따뜻한 환영에 압도당했습니다. 나는 완전히 날아 갔다. 나는 이미 Brooks 가족의 일원 인 것 같습니다. 직원, 행정, 가족, 학생들은 모두 매우 환영했습니다. 그리고 그것은 정말로 나에게 멋진 출발입니다. 나는 학교 앞의 루프에서 가족을 인사하는 즐거움을 가지고 있었는데, 이는 최근의 과거 보조 교장 직책의 하이라이트였습니다. 그래서 나는 여전히 밖에 나가서 학생들과 가족을 맞이하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 나는 식당에서 부지런히 일하면서 학생들을 지원하고 그들을 도와주었습니다. 일부 절차를 제자리에 설정하고 점심 시간이 중요하다고 생각하기 때문에 점심 시간을 즐기십시오. 그리고 나는 Shannon과 Brooks의 모든 사람들을 지원하기를 기대하며 여기에 있기를 기쁘게 생각합니다. 매우 감사합니다.
[Edouard-Vincent]: 감사합니다. 감사합니다, Shayla. 그래서 Medford High School, Ms. Marta Cabral. 새로운 교장, 그리고 우리는 당신의 팀의 세 명의 새로운 구성원이 있습니다. 그래서 마르타, 당신은 무엇을 원하십니까? 그래, 조명이 켜진 한, 당신은 좋습니다.
[Cabral]: 좋아요. 안녕하세요 여러분. 다시 환영 해 주셔서 감사합니다. Medford High School의 교장이되어 매우 기쁩니다. Medford 커뮤니티의 일원이되어 영광입니다. 내가 매일 상호 작용하는 간병인 및 학생들과 함께. 지난 주 Medford High School에 관한 몇 가지 사항은 분명히 공중에 약간의 에너지가 있습니다. 특히 고등학교, 특히 아침에는 에너지가 있습니다. 모든 사람들이 들어오고 모든 아이들이 아침에 서로 상호 작용하고 그곳에 있다는 것을 정말 기쁘게 생각하는 것이 좋습니다. 더위에도 불구하고, 우리는 금요일에 94%의 열의 3 일간의 출석률을 보였습니다. 이는 우리가 매우 자랑 스러웠습니다. 고등학교의 놀라운 PTO 인 우리의 PTO는 모든 직원을 위해 아이스크림을 제공했습니다. 나는 그들에게 물었다. 나는 아침 10시에 아침 11시에 우리가 하루가 끝날 때 우리가 봉사 한 모든 사람들을 위해 아이스크림을 먹었다 고 생각했다. 이번 주에 육상이 시작되었습니다. 축구장과 축구장에서 처음으로 가게되어 매우 기뻤습니다. 그리고 우리는 몇 번의 승리를 거두었습니다. 정말 흥미로 웠습니다. 교육감은 우리가 보스턴 글로브에서 이번 주 운동 선수로 지명 된 축구 선수가 있다고 언급했습니다. 우리는 고등학교에서해야 할 일이 많다는 것을 알고 있습니다. 우리는 정말 흥분됩니다. 우리는 열망합니다. 공중에는 많은 양성이 있으며, 우리는 일할 준비가되어 있습니다. 고등학교에서도 새로운 팀을 소개하게되어 기쁩니다. 감사합니다.
[Edouard-Vincent]: 감사합니다, 마르타. 그래서 우리는 고등학교 팀의 새로운 회원 3 명이 있습니다. 그래서 나는 Ms를 요청할 것입니다. Allison McDonald, Patrick 씨, K, Hamilton없이, 나는 그렇게 말하고 싶습니다. Sheila Freitas-Haley. 이들은 올해 고등학교에서 3 명의 새로운 보조 교장입니다. 앨리슨 내가 먼저 당신이 먼저 바닥을 가질 수 있다고 언급 한 이후로.
[Graham]: 그래서 저는 앨리슨을 만나서 반가워요, 여러분 중 일부를 만나서 이미 여러분 중 일부를 만났습니다. 그것은 놀라운 2 주, 3 주가되었습니다. 매일 일하게되어 기쁩니다. 저는 아이들을 사랑합니다. 아이들을 사랑합니다. 바라건대 그것은 하루 동안 그들의 분위기를 설정합니다. 그리고 나는 너무 따뜻하게 환영 받았으며 이미 지역 사회의 일부를 느낍니다. 그래서 모두 감사합니다.
[Patric Hamilton]: 안녕하세요, 저는 패트릭입니다. 나에게 감사합니다. 나는 Medford에있는 것을 기쁘게 생각하며, 지금 내 아이들을 위해 자녀를위한 보조 교장이되어 기쁩니다. 저는 20 년 넘게 교사였으며 보조 교장으로 전환하는 데 전환했습니다. 믿거 나 말거나 매우 재미 있습니다. 아이들은 주변에있는 기쁨입니다. 당신은 시간의 99%를 알고 있으며 우리가 실제로 팀으로서 젤을 시작하기 시작한 것 같습니다. 여기서 변화를 만들 수 있다고 생각합니다. 기회를 주셔서 감사합니다. 나는 여기에있어서 기쁩니다.
[Edouard-Vincent]: 패트릭 감사합니다.
[Sheila Freitas-Haley]: 안녕하세요, 여러분 모두를 만나서 반갑습니다. 나는 당신의 커뮤니티를 위해 일하기를 기대합니다. 저는 20 년 이상, 가을 강, 매사추세츠 및 서머 빌 전체 두 지구에서 일했습니다. Somerville에 대해 그것을 붙잡지 마십시오. 나는 머스탱을 은퇴하고 싶다. 나는 그 축구 경기에 있었고 당신의 선수 중 한 명이 보스턴 글로브임을 보았습니다. 금주의 선수는 환상적이며 중앙에있는 모든 사람들에게 따뜻한 환영을 받았습니다. 마르타는 놀랍고 차드는 놀랍습니다. 나는 너무 흥분되어 머스탱을 은퇴하기를 기대합니다. 머스탱으로 가십시오.
[Edouard-Vincent]: 감사합니다. Roberts 초등학교, 이것은 Michelle Kroll입니다.
[Crowell]: 안녕하세요 여러분. 음, 우리는 Roberts에서 큰 출발을했습니다. 음, 지금 나를 위해 튀어 나오는 가장 큰 것은 아이들과의 흥분이 아니라 단지 흥분의 수준 일 뿐이라고 생각합니다. 그래서 내 아이들은 교실에 앉아 있고 그곳에 있다는 것이 기쁘고 참여하고 있으며 글을 쓰고 있으며 이미 수학을하고 있습니다. 그리고 이미 아이들에게 인상적인이 수준의 음, 약혼이 있습니다. 직원, 직원들은 준비가되었고 지금은 매우 긍정적이며 우리 앞에있는 새로운 커리큘럼을 다룰 준비가되어 있습니다. 그리고 모든 학생들과 함께 일할 준비가되었습니다. 가족과 학교 공동체가 받아 들인 방식은 방금 놀라운. 음, 학교가 시작되기 직전에 아이스 사이클 이벤트를 개최했습니다. 수백 가족이 나타났습니다. 우리는 7 분의 1의 1/4에 아이스 캔디가 다 떨어졌다. 음, 그것은 나를위한 완전한 가족 행사였습니다. 그래서 남편과 아이들은 모든 사람에게 아이템을 섬겼습니다. 음, 훌륭한 행사였습니다. 그리고 나서 내가 가진 부모 커피와 참여와 가족은 Roberts의 문을 열 준비가되었습니다. 모든 사람을 참여시키고 실제로 로버츠에게 활동을 다시 가져옵니다. 그리고 그들은 방금 준비되었습니다. 우리는 새 학년도를 데려 올 준비가되었습니다. 그리고 우리는 단지, 우리는 흥분합니다. 우리는 정말 흥분됩니다. 감사합니다.
[Edouard-Vincent]: 감사합니다. 감사합니다, 미셸
[Lungo-Koehn]: 미스 CROWELL, 9 살짜리 금발의 못생긴 숭어가 보이면 그가 줄을 서 있는지 확인하십시오. 감사합니다.
[Edouard-Vincent]: Gerald McHugh 씨는 오늘 우리와 함께 할 수없는 관리자가 있습니다. 그는 우리의 새로운 임시 재무 이사이지만 팀에 매우 환영받는 또 다른 환영입니다. 나는 또한이 순간에 씨를 환영합니다. Gabby Dacosta는 사진의 등록 전문가입니다. 오, 개비.
[Gaby Da Costa]: 안녕하세요. 환영 해 주셔서 감사합니다. 6 월에 시작한 이래로 나는 이것을 기대하지 않았다. 6 월부터 300 개가 넘는 등록을 받았습니다. 그리고 지난 3 주 동안 매우 바빴습니다. 그리고 당신은 아시다시피, 우리가 궤도에 오르고 있습니다. 그리고 이것은 조금 덜 바빴지만 좋습니다. 우리는 온 가족의 가족을 환영합니다. 예, 환영 해 주셔서 감사합니다.
[Edouard-Vincent]: GABBY, 당신이 얼마나 많은 언어를 말하는지 우리와 공유 할 수 있습니까?
[Gaby Da Costa]: 나는 네 가지 언어를 사용합니다.
[Edouard-Vincent]: 4 개 언어위원회와 공유 할 수 있습니까?
[Gaby Da Costa]: 저는 프랑스 캐나다인이므로 프랑스어를 사용합니다. 부모님은 포르투갈어, 스페인어, 프랑스어, 예, 영어였습니다. 나는 때때로 그것을 잊어 버린다.
[Edouard-Vincent]: 개비, 감사합니다. 정말 감사합니다. 나는 모든 사람들이 Gabby가 누구인지, 그녀가 할 수 있는지 알고 싶었습니다. 매일 사진에서 다국어 기술을 사용합니다. 그래서 정말 감사합니다. 또한 새로운 커뮤니케이션 디렉터 인 Thomas Dalton 씨를 소개하고 싶습니다. 도마.
[Thomas Dalton]: 감사합니다, Vincent 박사. 모두 만나서 반갑습니다. 이 시점에서 대부분의 여러분을 만날 기회가있었습니다. 이번 여름 초에 시작되었지만이 새로운 커뮤니케이션 디렉터 역할 에서이 지역에 오게되어 정말 기쁩니다. Medford 공립학교에는 많은 좋은 일이 있습니다. 내 직업을 즐겁게 간단하게 만듭니다. 내 직업은 정말 좋은 소식을 듣고 거기에서 나가는 것입니다. 따라서 교육감이 이미 논의한 것처럼 일부 이메일 시스템을 업데이트하고 웹 사이트가 잘 작동하는지 확인합니다. 나는 웹 사이트에 미쳤다. 내가 여기에 와서 훌륭한 웹 사이트를 보러 왔을 때 저에게 매우 흥미로웠다. 그리고 그 일을 계속해서 기쁘게 생각했다. 그리고 나는 지난 몇 년 동안 웹 사이트에서 매우 부지런히 그것을 알고있다. 그리고 일반적으로, 내가 말했듯이 지구 전체의 모든 위대한 지도자 및 교육자들과 협력하여 좋은 소식을 계속 얻었습니다. 이위원회와 함께 일하게되어 기쁩니다. 이미 학교 공동체와 함께 일하는 즐거운 시간을 보냈습니다. 그리고받은 편지함에서 나를 찾아 스팸 폴더를 확인하면 좋은 소식을 계속 얻을 수 있습니다. 감사합니다.
[Edouard-Vincent]: 감사합니다, 토마스 그리고 나는 마지막으로 초대하고 싶지만, Reva Smith 부인. 우리의 새로운 식품 서비스 책임자. 어서, 브렌다
[Smith]: 안녕하세요, 나는 아무 말도 할 필요가 없다고 들었습니다. 감사합니다. 식품 서비스 부서의 Medford 공립학교로 돌아와서 정말 기쁩니다. 그래서해야 할 일이 많이 있지만, 모든 학교의 어린이, 부모, 관리자로부터 많은 좋은 피드백을 받았습니다. 그래서 그것은 정말로 안심이되었습니다. 그리고 나는 사람들이 지금 행복하다면, 그냥 기다리십시오.
[Ruseau]: 시장. 회원 Ruseau. 감사합니다. 그래서 나는 이상한 것 이상입니다. 내 말은, 우리는 마침내 보편적 인 무료 식사를했으며 거의 6 년 동안 지속적으로 언급 한 것이 었습니다. 그래서 나는 그것이 거기에 있다는 것이 매우 기쁩니다. 나는 그것이 당신의 예산에 어떤 영향을 미치는지들을 수 있기를 기대합니다. 당신은 오늘 할 일이 충분하지만 언젠가는 그것이 확실히 질문을 받았기 때문에 식품 서비스 부서에서 얼마나 많은 돈을 쓸 수 있습니까? 그리고 그것은 지금의 질문이 아닙니다. 그러나 나는 또한 그렇게 말하고 싶다.
[Smith]: 그것은 얼마나 많은 식사에 관한 것입니다. 몇 개의 식사를 먹는 것입니다.
[Ruseau]: 그래서 더 많은 사람들이 더 많은 식사를하기를 바랍니다.
[Smith]: 응.
[Ruseau]: 그래서 나는 원치 않는 몇 가지 텍스트를 받았습니다 솔직히, 나는 당신이 시작했기 때문에 이미 음식이 더 좋을 것이라고 생각하지 않았습니다. 8 주 전, 6 주, 7 주 전, 얼마 전까지. 응. 그리고, 그러나 나는 내가 같은 부모님 친구로부터 몇 가지 원치 않는 텍스트를 받았는데, 그것이 가능한지 모르겠지만, 아이들은 이미 음식이 더 좋다고 말했습니다. 그리고 초등학교 중 한 곳에서 파라 인 사람은 신선한 과일과 채소와 같이 먹을 신선한 음식이 있다고 말합니다. 그리고 나는 단지 같았습니다. 행복으로 눈물을 흘리며. 2 개월도 채되지 않으면 이것이 우리가 옮긴 것과 같습니다. 나는 앞으로 나아갈 것에 대해 흥분합니다. 그래서 정말 감사합니다.
[Smith]: 천만에요. 행복합니다.
[Edouard-Vincent]: 감사합니다. 그래서 우리는 모든 새로운 관리자들에게 박수를 줄 수 있습니까? 나와 주셔서 감사합니다. Mustang Nation에 가입해 주셔서 감사합니다. 우리는 당신을 갖게되어 너무 기쁩니다.
[Lungo-Koehn]: 예, 오늘 밤 우리와 함께 해주셔서 감사합니다. 희망이 높습니다. 나는 우리가 3 번을 계속하고 있다는 것을 알고 있습니다. 나는 여기서 우리 연합의 대통령을 보았습니다. 확실하지 않습니다.
[Ruseau]: 시장?
[Lungo-Koehn]: 회원 Ruseau?
[Ruseau]: 규칙을 중단하고 항목을 가져 오는 동의 ... 일단 항목 번호를 찾으면. 네. 항목 번호 ...
[Lungo-Koehn]: 작업 업데이트.
[Ruseau]: 오, 나는 그것이 이것들 중 하나가 될 것이라고 생각했다.
[Lungo-Koehn]: 우리는 4 번 미만으로 할 수 있습니다. 순서대로 4 번의 순서를 중단하십시오. Christian 박사의 두 번째 움직임. 오, 크리스티안 박사님, 우리는 순서대로 주문을 중단 할 것입니다. Peter Cushing 부교육감 운영 및 강화 및 혁신 박사의 운영 업데이트 우리는 이것이 에어컨과 관련이 있다는 것을 알고 있지만, 우리는 이에 대해 연합 회장이 있습니다. 감사합니다.
[Ruseau]: 롤 콜 또는 네 번의 순서를 중단하기 위해 호의를 베풀립니다.
[Lungo-Koehn]: 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성.
[Cushing]: 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 가능성.
[Announcer]: 가능성. 가능성. 가능성. 가능성. 우리가 hile이었다.
[Cushing]: All right, so I'm gonna cover several areas that were detailed in the report that I issued to you last week. So transportation first, all of our bus drivers, we are thankfully fully staffed. We are going to be issuing, for the first time ever, Medford Public Schools identification badges to our bus drivers so they're easily identifiable when they enter buildings. We conducted ride-alongs on elementary school buses last week, 13 buses, school leaders, engagement specialists as well. The bus I had had six full empty rows behind me. Students were overall exceptionally well-behaved and very respectful, and the driver was phenomenal. Currently working with a new manager at Eastern Bus for the first time since I've been with MedPrep Public Schools. So that's a definite plus sheet, did start the week before school. So she is getting up to speed very quickly. We're also currently working to add a new stop for a private new afterschool program that's on High Street. It poses a challenge because that bus may be facing some overcrowding on. So because of this, it's a good problem to have that our kids have afterschool care available to them. One other thing, met with the chief of police as we do every other week. He is requesting anyone interested in a traffic supervisor position That should be posted on our Facebook page at seven o'clock tonight. So if anyone's interested, it's a great position through the city of Medford. That is a really has a lot of benefits to it. And late buses will beginning tomorrow for the middle schools. So that's a quick overview of transportation. We've also identified some overcrowding areas and we're actively working with the new manager to fix that. So maintenance and cleaning district wide summer cleaning really involves floors stripped and waxed, bathrooms deep clean, floor tiles replaced at various school locations. Primarily the Missittuck had a significant floor tiling done and replaced. Security office at Medford High School is being moved to be more centrally located with our students. Science labs had some HVAC work done in the computer controller that needed to be replaced. High school offices are being updated Principal's Office as an example and Assistant Principal's Office being converted from a conference room to spaces that can be really used for meetings and the opportunity to engage with community members. We're currently doing an assessment of the Brooks Turf and we'll be working to bring in the repairs to have it re-seamed and re-sanded. For those of you who are aware, the Brooks Turf was installed about six years ago. And we're going to make sure that that is part of our update moving forward, not update our annual maintenance program moving forward. The Brooks and Roberts through grants of the CPA had playground money allocated as well as Esther money allocated so we spent $32,000. between all of those funding sources to make sure that the playground equipment has been updated. It is finally shipping. It has been a high level of consternation getting the playground equipment actually shipped to us. And just the delays, I guess, post pandemic, I honestly can't say because we haven't gotten an answer, but it is finally being shipped. It should be at Medford High School. And now we're actively hounding for an install date so that it doesn't just sit on a loading dock for an extended period of time. It does need to be installed by professionally licensed installers. It's not something we can do on our own liability reasons. McGlynn Playground, we went out to bid. We have a bid secured and we're really excited. that this project is about to lift off. And so it's really awesome. I want to thank member McLaughlin, member Graham, Shanine Peliquin, the mayor, and Alicia Hunt, and everyone else on the committee. Can't name them all right now, but really, thank you, thank you, and thank you. And just really phenomenal. I do want to say Denise Desjardins for being the teacher's representative who saw the project through as well. All throughout the district, we had rugs cleaned and shampooed. We're currently going through a on bill repayment of school lighting upgrades. So the Andrews is completely done from previous work, but we're currently working to have Medford High School have buildings A and C. Right now, the It's parabolic lighting, so it focuses down. It doesn't really provide much lighting in the hallways and the hallways have kind of a dungeon feel to them at times. So hopefully this lighting will really give a better feel to the hallways as students move through them, as well as other areas of the building. So that's on bill repayment with mass save, saving us money and not costing us anything. I believe the electric rate went up about 30% last year. So this will help us as time moves forward. We're also reviewing options for a work order system. We're looking at two right now, but considering probably a third option coming up. One is called operations hero. Then we have our school today, which right now manages our facility for rentals and things like that. So that's kind of our league leader and we'll kind of consider another one as well moving forward. Technology mass communication system, as was mentioned, it connects with our website as final site was our website, blackboard and final site merge. We also purchased a three year license with s'more so that our principles, athletics and central office can deliver s'more newsletters that also has an integration with blackboard final site. And we're really excited about that. And as Thomas and Superintendent mentioned, we are working through that no reply at to hopefully get that resolved as quickly as possible. So we also have implemented incident IQ. There are 7,600 devices across Metro public schools right now, and 98 pieces of equipment that might be a one of the smart touch boards or projector or various things like that. So we have more projectors than that throughout the district. We're still loading equipment in, but 7600 devices across the district, Chromebooks, desktops and MacBooks for teachers. So it's a help desk and a technology management system to manage our extensive equipment. Huddle cameras, they'll be installed in the field house for basketball and other events, basketball, volleyball, and also at the Field of Dreams and Cormel Stadium. so that anywhere in the world parents will be able to log on and view their child's athletic events. So that's a nice little upgrade there that we're working on. I do want to say just real quick, going back, I do need to thank Kim Miles for all the work she did to help deploy Final Sight, Blackboard, the messaging, and Thomas as he came on board. The project started previously, but Those two really helped me to land that project successfully in a really short runway. So just really excited about that. Security, we've done a comprehensive review of all security procedures and security devices across the district as the community is aware. We're working diligently to make sure that we can make things happen on that without going into too much more detail for security reasons. All principals have been trained in what's called the standard response protocol, It's moving away from the older language that shelter-in-place and various other things like that that might be confusing and fear-inducing for a lot of families. Shelter-in-place comes from Cold War era atomic concerns. So we're moving from that and we're moving to the I love you guys foundations. Hold, secure, lockdown, evacuate, shelter. Essentially, mostly would be a hold of secure for things that we need. And it didn't move forward or back. I apologize. So all principals were trained. We're going to deploy training for all staff throughout the district. They were given a brief introduction on day one. We are having ongoing meetings with the Medford Police. We've initiated meetings with Medford Fire. We're revamping our fire drill procedures to account for all staff and students as they evacuate the buildings. That may not have happened on the first. However, it is going to be moving forward. Our principals and assistant principals were assessing and will be making those changes as we go forward. All principals and assistant principals are being issued confidential immediate response protocols so that they can deal with things in a standardized manner. We've initiated school and district crisis teams to be formed at those levels. And I'm gonna be working with our municipal partners to create a municipal safety council for the schools that would meet quarterly. Training is scheduled for September 30th and all remaining half days for our door monitors in the areas of CPR, standard response protocol, and various other trainings to make sure that they are well-versed for their roles. Human resources, over 70 teachers and paraprofessionals, seven school leaders that you met this evening. Our director of food services, can't say again enough how awesome that is, personally. Communications director, interim director of finance, registration specialist was June, but still, and other security monitors, just to name a few. We've got some custodian jobs posted as well for anyone who may be interested. Food services. So we have a new first services director, as has been previously mentioned now three times. Universal free meals. I would actually ask for this body to motion for the Metro Public Schools School Committee to issue a formal letter of thanks to our state delegation. I can't tell you how important this is for our students, and how critical it is in an era of food insecurity. And it's gonna offer so many opportunities for the Medford Public Schools and other schools to really be in families' corners in helping their kids get those two important meals a day. And we have exciting things to come, but that's something I would request that the committee works on. We have a comprehensive equipment audit going on. It turns out there's a lot of equipment that needs to be addressed across the district, and we've already started on that work. We've already got purchase orders moving out. We're replacing six of our milk coolers. We're examining a gradual shift to electric cooking over gas as we need to make replacements. We have an improved menu and we have new point of sales machines within online portal called School Cafe. All of your balances for families that may have been zeroed out last year have been restored and moved. If anyone sees an issue, please feel free to contact me or meals at medford.k12.ma.us. We also have, for the first time ever, a climate controlled food delivery van to actually move food between buildings on hot days so it doesn't spoil while in the back of the van. So that was purchased last March and has been now put out into service after some minor modifications last year by our CTE students. Again, need to really thank Kim Miles for all of her help in getting the new point of sale, all the data uploaded for that. So she's been really helpful to Redder and to everybody to make sure that that has been taken care of. All right, HVAC. So, HVAC stands for heating, ventilation, and air conditioning. During the pandemic, the work was focused on air movement. A significant amount of the equipment at Medford High School was not functional at that time. that much of the work during the pandemic was on getting air A moving and B, filtering it. The filtration at that time was recommended to be upgraded to MERV 13 filters. That is above the specification of almost any of the equipment in the district. And I say almost, because I'm not 100% sure on the science lab that was updated in 2013, I also do want to make clear to everybody that I am not an HVAC expert. However, since last March or so, I've done a lot to really educate myself. So those are two really critical things. It's air movement and air filtering during the pandemic. It was not the conditioning of the air, be that heat or be that cooling, right? In 2010, the Environmental Protection Agency banned R22 refrigerant as an environmental, I guess, hazard, if I can go that far, in new construction of HVAC equipment. In 2020, they banned it completely for production and importation. So what does that do? It makes the existing supply, all right, a scarce resource. The product has escalated tenfold. A 30-pound can that may have cost $100 before may now cost as much as $2,000, which is 20-fold. But we're seeing in the neighborhood of about $1,150 to $1,400 to get those. To recharge parts of the system, once again, not an expert, but talking to the people that work for us and our contractors, as well as our maintenance team that has done a great job, that may take four canisters for one recharge of a system. So there are skyrocketing costs for those existing and reclaimed supplies. The only way that you can get R22 in the United States now is it's either existing or it's been reclaimed, recycled, and I'm forgetting the third one, but that's what it is. In 2019, we spent about 208, sorry, about $206,000 to repair a number of compressors and other components of the equipment at the Brooks, the Roberts, and the Missituk. That same $206,000 and talking to our consultant on Friday for about 45 minutes driving in, Thursday, it was Thursday, would probably cost north of 700,000 for the exact same repairs. So the exact same repairs, you're talking between three and four times as much for those repairs. Knowing that we had an issue with the Andrew system, not fully knowing the extent of any other issues that we may have had, but knowing that we had an issue with the Andrew system, which is part of the building the future schools, 22 years old. It's not like a classic automobile. These are building systems that will eventually need to be replaced. Why do I say that? Well, Alicia Hunt was really good when I started talking to her. about how do we really look at and address these problems? She committed $50,000. We, as a school, looked for the overall cost of the study. There were a couple of add-ons that we pulled out of ESSER funding in the neighborhood of about $14,000. And we expect that report, I was hoping to have it about this week. It'll probably be the first week of October after receiving an update from the organization. Um, but it's going to give having this assessment done is going to give us the best information as how to replace not just the Andrew system, but all of the other aging systems across the district. And while we may not be having major issues right now, I'd say the miss a tuck in the Roberts, the Brooks overall is doing fairly well. But there is one A. C. C. U. Air cooled chilling unit. I think our air air cooled compressor unit. I apologize. It's in the report. I don't have it in front of me. Um, so four of six compressors and I think a CC one have gone down the McGlynn has a lot of work that needs to be done. The there are two systems that cool most of these buildings. Now there are two systems that cool all these buildings, with the exception of Medford High School and the Curtis Tufts. Sorry. Um, and the first is what's known as a chiller system that moves cooled glycol liquid throughout that system. Um, and then gets blown. The air gets blown over through the unit ventilators. Our maintenance department has done an amazing job maintaining and keeping these things running to a certain degree. But there comes a point of capital investment. The B two Q assessment report is going to give the public schools in the city of Medford, the understanding to actually know what we need to do to fix these challenges ahead of us.
[Announcer]: 예.
[Ruseau]: 감사하고 싶습니다. 명확하게보고 싶습니다. 보고서에 이 보고서에있는 모든 부분을 얻는 방법이지만, 또한 포함될 것입니다. 실제로는 모두 흥미롭지 만 R32를 현재 시스템, 당신은 건물에서 오래된 시스템을 찢고 새로운 시스템을 넣었습니다. 과거에 우리가 이야기했던 것입니다. 내가 수학을했고 여기 각각의 장비 당 $ 50,000를 가정했을 때, 현재 장비를 마이너스 충전으로 실행하는 것은 거의 150 만 달러였습니다. 학교에서 시스템을 벗어나 새로운 시스템을 배치합니다. 내 말은, 그 단지 그 보고서는 오늘날 달러로 우리에게 말해 줄 것입니다.
[Lungo-Koehn]: 직접 시간 회원에게 물었습니다. 따라서 앤드류스의 평가가 무엇을 할 것인지 정확히 이해하기 위해 몇 문장만으로도 정확히 이해합니다. 그리고 그것은 의뢰되었습니다. 나는 당신 이이 전단지에 데이트를했다고 생각하지 않지만, 이것은 몇 달 동안 만들어졌습니다. 그래서 그들은 앤드류스가 어디에 있는지 확인하기 위해 분명히 평가를하고 있습니다. HVAC 시스템을 코드 호환 장비로 대체하기위한 비용 이점을 비교하는 평가는 모든 유틸리티 리베이트를 포함하여 모든 전기와 에너지 효율성 대 에너지 효율성 대 에너지 효율성에 비해 각 옵션에 대한 견고한 추정치와 친절한 교체의 두 가지 옵션을 제공합니다. 또는 2 번, 히트 펌프 부분 전기화 교체는 옵션 번호 2입니다. 그리고 나서 몇 달 동안 그것을 추가하고 싶었습니다. 그리고 이제 우리는 도시의 건축 시설 유지 보수 책임자를 데리고 있습니다. 도시가 고용 한 새로운 위치입니다. 쿠션 박사는 루프에있었습니다. 우리는 Greater Boston Labor Council Monthly와 함께 2 ~ 3 개의 이웃 지역 사회와 만났습니다. 그리고 우리는 Greater Boston Labor Council과 파트너 관계를 맺고 있습니다. 그리고 Alicia와 저는 우리가 인프라 자금을 신청하는 프로젝트가 학교의 시스템이라고 회의를 추진하고 있습니다. 그래서 손가락은 우리 가이 평가를받을 수 있도록 교차하여 Medford Public Schools에 적용하고, 다른 몇몇 지역 사회와 힘을 합치고, 그레이터 보스턴 노동 협의회와 함께 보조금을 강력하게 만들 수있는 인력 개발 측면. 그리고 우리는 우리 가이 일을 끝낼 수 있기를 희망합니다. 불행하게도, 그리고 의자에서 나는 지난 주에 사무실에 앉아 학교에서 무슨 일이 있었는지에 대해 완전히 끔찍한 느낌이 들었고, 딸의 문자와 부모로부터 이메일을받습니다. 나는 우리 모두가 같은 방식으로 느꼈다는 것을 알고 있습니다. 따라서 이것은 Medford High School과 함께 보안과 함께 우선 순위입니다. McGlynn 놀이터와 함께 많은 것들이 있습니다. 그러나 이것은 우리가 끝나고 노력하기 위해 최선을 다하는 것입니다. 그래서 오늘 일찍 헌트 감독으로부터 같은 질문을했기 때문에 2 센트를 던지고 싶었습니다.
[Ruseau]: 매우 감사합니다.
[Cushing]: 그리고 첫 번째 요점을 다루기 위해, 나는 완전히 정직하고 시스템의 나이에 기초한 수리가 얼마나 실행 가능한지, 그리고 나쁜 후에 좋은 돈을 던지는 지 모르겠습니다.
[Lungo-Koehn]: 예, 새로운 시스템이 필요합니다. 응. McLaughlin 회원.
[McLaughlin]: 감사합니다. 예, 두 가지 질문이 있습니다. 보고서에 감사드립니다. 쿠션 박사. HVAC 상황부터 먼저 시작하여 뒤로 가겠습니다. 커뮤니티에 대해 해결할 수 있습니까? 우리의 학생들과 교사와 아이들이 견딜 수 없을 정도로 뜨겁을 때 그 환경에서 우리의 아이들을 돕기 위해 지원했기 때문에, 나는 일부가 있었음을 알고 있습니다. 나는 그 중 일부가 구체적으로 무엇인지 이해하고 궁금한 점을 알지 못합니다. 당신이 공유 할 수 있다면, 예를 들어 냉각실이 있다는 것을 알고 있습니다. 당신이 한 일을 공유 할 수있는 예는, 그것이 계속되면, 그것이 작동하지 않으면 9 월 말에 오지 않기를 바랍니다. 그러나 아마도 더운 날이 더있을 것입니다. . 우리 가족과 어린이 및 직원을 돕기 위해 어떤 일이 일어나고 있습니까?
[Cushing]: 그래서 우리는 8,000 병의 물을 구입했습니다. 우리는 목요일과 금요일에 메뉴에 슬러시를 추가했습니다. 그러한 것들이 가능한 빨리 추가되었는지 확인한 다음 그녀는 그들을 배달하고있었습니다. 우리는 관리인이 돌아 다니고 밤에 창문을 열게했습니다. 우리는 장비를 실행하여 댐퍼를 가득 채우고 팬을 운영 할 수 있었고 야간 공기 밖에서 빨려 들어가는 것입니다. 문제는 습도가 높기 때문에 우리가 실제로 그렇게 할 수 없다는 것입니다. 그래서 그것은 높은 수분 공기를 빨아 들였을 것입니다. 우리는 팬을 최대한 제한적으로 배치했습니다. 나는 여기에 서서 말해주지 않을 것입니다. 음, 우리는 수업을 옮겼습니다. 음. 동료들이 말하기 위해 연락을 취한 교사들이있었습니다. 나는 에어컨이있는 방에 있고, 이시기는 무료입니다. 우리는 또한 물리 에드 수업을 앤드류스와 맥글린 (Andrews and McGlynn)의 끔찍한 체육관에 옮기고 강당으로 옮기거나 밖에있는 것이 더 낫다고 말합니다. 하지만 그래.
[McLaughlin]: 그리고 감사합니다. 그리고 학생이 있다면, 그곳에 후속 조치를 취할 수 있습니까? 열 증상이있는 문제에 대한 학생과 교직원이 있다면 질병, 열사병, 그런 것. 무엇을 할 수 있습니까? 나는 나 자신을 알고 금요일에 산책하러 갔다. 나는 오후에 돌아올 것으로 예상하지 않았다. 나는 오후에 산책을 위해 돌아왔다. 산책 중간에 걸어 5 마일의 도보와 같았습니다. 나는 솔직히 내가 그것을 만들겠다고 생각하지 않았다. 그리고 나는 떨림을 시작했는데, 그것은 당신이 90 더하기 열에서 떨고 있다면 무언가 잘못되었다는 분명한 신호입니다. 그래서 우리는 가족 및 직원 및 기타 사람들과 어떻게 공유 하는가? 열 피로, 열 스트로크, 간호에 대한 추천의 예, 우리는 그 중 어느 것을 치료하는 데 도움이되는 일을하고 있습니까?
[Cushing]: 저는 지난 주 교육감이 커뮤니티에 메시지를 전했다는 것을 알고 있습니다. 우리 간호사 사무실, 모든 간호사 사무실은 최소 2 명의 간호사가 있으며 Curtis Tufts를 저축하므로 가족을 도울 수 있지만 지난 주 교육감이 메시지를 전하는 것을 알고 있습니다. 그것에 대해서도.
[McLaughlin]: 죄송합니다. 따라서 그런 문제가 있다면 간호에 가서 직원에게 알리고 간호에 가고 간호는 우리 가족을 지원할 수 있어야합니다.
[Cushing]: 그들은 학생이나 교직원의 건강을 평가할 수있는 최선의 것입니다.
[Edouard-Vincent]: 그렇습니다. 그리고 더위 외에도 많은 교실과 복도는 조명 음영 감소를 사용하여 아이들이 느슨한 가벼운 옷을 입었고 아무도 밖에 나가서 좋아하는 것을 권장하지 않는 것을 권장했습니다. 마라톤을 달리고있는 것처럼 달리십시오. 실제로 밖에 나가면 신선한 공기를 얻을 수는 있었지만 스스로 과잉을 가질 수는 없었습니다. 그러나 학생들이 기분이 좋지 않다면, 수분을 유지하기 위해 물에 접근 할 수있었습니다. 그리고 그들이 물이 끊어진다면, 그들은 확실히 가서 그것을 얻을 수있었습니다. 그리고 간호사들이 다시 그곳에있었습니다. 그래서 모두가 정말로 노력했습니다 학생들이 과도하게 전달되거나 스스로 과잉을하게하지 않습니다. 그리고 그렇게되면 간호사는 그 학생들을 지원할 수있었습니다.
[McLaughlin]: 감사합니다, 시장. 예, McLaughlin 회원. 감사합니다. 내가 할 수 있다면 또 다른 질문이있었습니다. 다른 동료들이 자신의 조명을 켜는 지 모르겠습니다.
[Lungo-Koehn]: 이 질문 바로 그레이엄은 그레이엄입니다.
[McLaughlin]: 좋아요, 감사합니다. 다른 하나는 안전 프로토콜이었고 그로 돌아가서, 나는 당신이 학교 안전 팀과 지구 전역의 안전 팀이 설립되었다고 언급했으며, 아마도 어느 시점에서 시립 안전 팀이 좋은 생각이라고 생각합니다. 현재 존재하는 안전 팀의 경우, 전형적인 상자 밖에서 일종의 학생과 교직원, 원할 경우, 해당 안전 팀의 대표가 어떻게 또는 어떻게 있는지 궁금합니다. 예를 들어, 영어 학습자 인구, 장애 학생, 특별한 의료 요구가있는 학생들, 다양한 학생 인구를 다루는 모든 방법에 대해 생각하는 등 지구 전체의 안전 팀이 다루어야합니다. 사람들이 ... 예, 절대적으로.
[Cushing]: 우리가 제공 한 템플릿에는 사람들이 추가 할 공간이 있지만, 우리는 또한 사람들과 인사 서비스 이사 또는 엘 코디네이터, Teixeira 씨 또는 다른 사람들이 확실히 포함 될 것임을 확인했습니다. 그것에. 우리가 가질 수있는 사각 지대를 최소화 할 수 있기를 바랍니다. 또한 Universal Safety Committee와 활발한 역할을하기 위해 대화를 나누기를 기대합니다.
[Smith]: 감사합니다. 감사합니다.
[Cushing]: 그레이엄 회원.
[Graham]: 감사합니다. 1 초 만에 HVAC로 돌아갑니다. Brooks Field에 대한 대화. 나는 대화에 새로운 사람들을 위해 그 분야가 설치되었을 때, 아이들이 놀 수있는 곳, 녹색 장소가되어야했던 곳이 몇 년, 몇 년, 몇 년이 지난 후에 대화를 처음으로 반복하고 싶습니다. 그리고 실제로 아이들이 놀 수있는 갈색 장소였습니다. 그리고 PTO는 그 프로젝트에 상당한 투자를했습니다. 그들은 거의 비용을 지불하지 않았습니다 실제 총 비용으로 이어진 모든 것, 그러나 그들은 자금을 모금 한 자금으로 15,000 달러를 기부하라는 요청을 받았습니다. 그리고 그렇게함으로써, 우리는 그 분야가 고등학교의 분야가 유지되는 것과 동일한 계약으로 유지 될 것이라고 약속했습니다. 그리고 아마도 우리가 지금 그것에 더 나은 길을 가고있는 것처럼 보이지만, 그것은 내가위원회에 참석하는 것을 포기했습니다. 그래서 나는 4 년 동안 여기에있었습니다. 4 년 이상, 그 분야는 유지되지 않았으며, 이는 우리가 다시 우리 자신에게 그것을하고 있음을 의미합니다. 몇 년 전, 그것은 당시 10 만 달러와 같았습니다. 그래서 우리는 이것을 우리 자신에게 계속할 수 없습니다. 재정적으로 현명하지 않고 아이들에게 좋지 않습니다. 음이 프로젝트에 대해 말할 또 다른 말은 우리가 또한 언덕 아래로 내려 오는 유출을 다루기위한 프로젝트의 2 단계가 있다고 약속했다는 것이 약속되었다. 빗물이 결코 끝난 적이없는 나의 지식으로 물건을 씻어내는 것처럼 모든 것을 사용하여 들판을 악화시킵니다. 그래서 내 이해와 나는 완전히 잘못 될 수 있습니다. DPWS 목록에 있는지조차 모르고 목록은 7 년 길이이며 우리는 거기에 도착하지 않았지만 끝나지 않았습니다. 그것은 계속해서 흙과 다른 모든 것을 언덕 아래로 씻을 것입니다. 따라서 계속 문제가 될 것입니다. 그러나 이러한 유지 보수 부족은 단지 큰 인프라를 유지하지 않는 것이 매우 비싸기 때문에 다른 일을 시작해야합니다. 그리고 우리는 그냥 좋아할 수 없습니다. 우리는 이것을 계속할 수 없습니다. 내가 29 개의 압축기가 실패하고 그보다 더 많은 장비가 있다는 것을 알았을 때 의자에서 거의 쓰러졌습니다. 지난주에 모든 휴식은 아니었다. 이 물건이 영원히 이후로 깨졌습니다. 그리고 나는조차 모르지만 유지 보수 문제가 무엇인지 이해하는 데 더 나은 일을해야한다고 생각합니다. 이위원회가 내가 여기에 있었던 시간 전체에 대해이 질문을 많이하고있는 것과 같습니다. 우리가 자본 계획이 무엇인지에 대해 이야기 한 것처럼, 그 일은 일어나지 않았던 것처럼 자본 요구가 무엇인지 그래서 나는 안타깝게도 우리가 유지해야 할 장비가 무엇인지에 대한 재고가 없었기 때문에 29 개의 압축기가 실패했다는 사실에 놀라지 않습니다. 그래서 우리는해야합니다