[Clerk]: 안녕하세요, 모두.
[Lungo-Koehn]: 우리는 녹음하고 있습니다. 우리는 2023 년 6 월 5 일 월요일 오후 4시 30 분에서 5시 30 분에 전체 회의위원회가 있습니다. 여기 Medford City Hall의 Howard Alden Memorial Chambers와 Via Zoom 참여, 줌 참여. 회의는 Medford Community Media, Comcast Channel 15 및 Verizon 45에서 430을 통해 볼 수 있습니다. 참가자는 다음 링크 또는 전화 번호를 사용하여 로그인하거나 전화 할 수 있습니다. 전화 번호 중 하나는 1305-224-1968입니다. 프롬프트되면 Meeting ID 939-7847-1882를 입력 할 수 있습니다. Medfordsc에게 이메일로 질문이나 의견을 제출할 수 있습니다. Medford.k12.ma.us. 질문이나 의견을 제출하는 사람들은 다음 정보, 첫 번째 및 성, Medford Street 주소, 질문 또는 의견을 포함해야합니다. 2023 년 2 월 1 일위원회의 승인을받은 각서에서 평가 소위원회는 2023-2022 교육감 평가의 절차를 검토하고 개발하기 위해 충족 할 것입니다. 이 의제에 대해 2023 년 2 월 16 일 목요일 평가 소위원회의 승인을받습니다. 전체위원회는 복합 평가를 검토하고 논의하기 위해 만나게됩니다. 누가 우리를 시작하고 싶어? Graham 회원 인 Hays 회원 인 Ruseau 회원의 출석은 먼저 두 사람을 결정하는 동안 먼저 출석합니다.
[Ruseau]: 그레이엄 회원. 회원 헤이즈.
[Clerk]: 여기.
[Ruseau]: 멤버 Kreatz. McLaughlin 회원.
[Clerk]: 여기. 그리고 회원 ... 그녀의 오디오가 연결되고 있습니다. McLaughlin 회원, 당신은에 있습니까?
[Ruseau]: 돌아와.
[Lungo-Koehn]: 나는 여기있다. 감사합니다.
[Ruseau]: 회원 MustOne.
[Lungo-Koehn]: 우리는 긍정에 7 명이 있습니다.
[Ruseau]: 회원 MustOne.
[Lungo-Koehn]: 예.
[Ruseau]: 회원 Rizzo, 그렇습니다. 롱토 시장, 알았어.
[Lungo-Koehn]: 그렇습니다. 7 개는 존재하지 않습니다. 현재 Zoom에 McLaughlin 회원이 있습니다. 그게 작동하고 있습니까? 그게 작동하고 있습니까? 회원, Graham 회원과 Hays 회원에게 넘겨 드리겠습니다.
[Graham]: 감사합니다. 우리는 여러 회의에서 만났고 가장 최근에 목요일 밤에 교육감의 복합 평가를 컴파일하십시오. 따라서 듣는 사람이라면 누구나 상기시켜주는 학교위원회로서 우리는 교육감의 평가를 담당합니다. 그리고 그것은 우리가 단일 평가에 대한 다수의 투표로 합쳐져야한다는 것을 의미합니다. 그래서 우리가 Medford에서 그렇게하는 방식은 일반적으로 생각합니다. 위원회의 모든 구성원은 동일한 정확한 평가에 대해 생각하는 데 시간을 소비한다는 것입니다. 우리 모두는 우리 자신의 개인 평가를 수행 한 다음 7 개의 개별 평가 각각을 하나의 응집성 평가로 롤업하고 통합합니다. 그래서 주목해야 할 중요한 점은 개별 평가가 감독관이 확실히 이용할 수 있다는 것입니다. 그러나 어떤 평가가 Desi로 가는지에 대한 큰 계획에서 상대적으로 의미가 없습니다. 그래서 우리가 한 일은 일곱 번을 가져 와서 하나가되는 일이며, 오늘 밤 우리가 진행할 때 그것에 대해 이야기 할 것입니다. 나는 우리가 그렇게하는 것처럼, 우리가 한 일은 평가의 다양한 구성 요소에 대한 다양한 견해를 표현하고 명확하고 투명하게 표현하고 투명해야한다는 것입니다. 이러한 개별 점수가 궁극적 인 추천에 어떤 영향을 미쳤는지. 따라서, 우리가 양식을 진행함에 따라, 그것은 당신이 당신의 개별 평가를했을 때 당신이 본 것과 동일하게 보일 것입니다. 우리는 샤론이 그랬습니다. 그리고 그 의견은 다소 남아 있습니다 우리는 우리가 항상 모든 것에 동의하지 않았기 때문에 전체 그림을 대표 할 수 있도록위원회의 의견을 대표하기로 결정했습니다. 우리는 항상 모든 것에 동의하지 않았으며 의견이 실질적이고 사려 깊은 것처럼 느꼈고 우리는 그들이 교육감에게 제공되기를 원했습니다. 그리고 궁극적 으로이 끝에 투표를해야합니다. 그리고 이것은 전체의위원회입니다. 따라서 우리는 전체위원회에 투표해야하며, 다음 주 정규 학교위원회 회의에서 평가를 승인하기 위해 투표해야합니다. 그리고 최종 복합 점수는 Dese에 제출됩니다. 의견과 그 모든 것은 실제로 Dese에 가지 않습니다. 실제로 그 복합 점수입니다. 그러나 오늘 밤 우리가 가질 대화는 실제로 학년도의 교육감의 공연에 관한 것입니다. 우리의 관점과 우리의 범위에서. 그리고 목표는 우리 모두가 인용문,위원회의 견해를 나타내는 단일 평가에 동의하는 것입니다. 모든 사람이 무대와 프레임을 설정하는 데 도움이됩니까? 예. 좋아요. 우리 모두가 모두 살펴볼 수있는 사본이 있습니까?
[Clerk]: 쿠싱 박사는 1 분 안에 그렇게 할 것입니다. 좋아요.
[Graham]: 여기서 볼 수있는 것은 Desi의 제안 된 템플릿이며, 우리는 각각 이와 같이 보이는 템플릿을 작성했습니다. 그러나 우리가 여기서 한 일은 궁극적으로위원회의 검토를 나타내는 통합을 만드는 것입니다. 그래서 우리는이 형식을 통해 단계별로 가고, 각 섹션의 끝에서 멈추고 우리는 이야기하고 토론 할 수 있습니다. 우리가 갈 때 업데이트, 현장 질문 및 그런 종류의 일을하십시오. 그러나 1 단계에서 우리는 목표에 대한 평가에 대해 이야기하고 있습니다. 따라서 감독관은 가을에 우리에게 일련의 목표를 제시했습니다. 우리는 만장일치로 승인했습니다. 전문 실습 목표, 학생 학습 목표 및 지구 개선 목표의 세 가지 범주가 있습니다. 따라서 이러한 각 목표에 대해 Dese는 우리가 5 점 척도로 교육감을 평가하도록 권장하거나 권장합니다. 그래서 만나지 못했습니다. 그리고 각 라인에서 여기에서 볼 수있는 것은 순위 분포가 7 명의 회원에 걸쳐 있었던 것입니다. 그래서 당신은 각각이 최대 7 개를 더하는 것을 볼 수 있습니다. 예를 들어, 전문 실무 목표에서 한 사람은 상당한 진전이 이루어 졌다고 생각했고, 5 명은 교육감이 그녀의 목표를 달성했다고 생각했으며, 한 사람은 목표를 초과했다고 생각했습니다. 이 특정 범주에서 1 단계는 만장일치로 승인 한 특정 목표입니다. 이 세 가지 목표 각각에 대해 제출 된 것은 평가 소위원회의 권고입니다. 그리고 당신이 볼 수있는 것은 대다수의 사람들이 Met가 그들에게 올바른 예선이라고 제안했다는 것입니다. 그리고 약간의 변동성이있는 곳에서 우리는 여전히이 세 가지 목표에 대한 학교위원회 순위가 될 것을 권장합니다. 엄격하게 충족되지 않은 분포에 근거합니다. 1 단계의 항목에 대한 질문이 있습니까?
[Lungo-Koehn]: 회원 로셀?
[Ruseau]: 나는 단지 누군가를보고있는 사람이라면 목표가 있고 표준이 있고 그것들이 다르고 Jesse가 수년에 걸쳐 그것을 바꾸고 있다는 것을 강조하는 것이 중요하다고 생각합니다. 예를 들어, 상단 섹션에는 5 가지 범주의 성능이 있으며 맨 아래에는 4 개만 있습니다. 어쩌면 언젠가는 할 것입니다. 그들은 그렇게 이상하지 않도록 모든 것을 함께 가져올 것입니다. 그러나 나는 단지 그것이 중요한 차이점이 다른 것이라는 것입니다. 그래서.
[Graham]: 감사합니다. 첫 번째 구성 요소에 대한 다른 질문이나 의견 또는 반대 의견이 있습니까? 1 단계? 좋아, 조금 아래로 스크롤 할 수 있다면, 쿠싱 박사는 완벽하다. 따라서 2 단계, 우리는 복합 수준에서 이것에 대해 이야기하고, 특히 의견을 보면서 약간의 세부 사항을 얻을 것입니다. 따라서 본질적으로 이것은 교육감의 평가에 관해 DESI에 제공되는 정보 수준입니다. 따라서 Rousseau 회원이 말했듯이 목표가 있으며 표준이 있습니다. 그들은 다릅니다. 목표는 Medford에서 독특하게 설립 된 것입니다. 표준은 Desi가 설립 한 일련의 속성이며 감독관은 그들이 매년 자신의 역할을 완료 할 때 전시해야합니다. 따라서 이러한 표준은 네 가지 범주에 속합니다. 따라서 표준 번호는 교육 리더십, 표준 2 번은 관리 및 운영, 표준 3 번은 가족 및 지역 사회 참여이며 표준 4는 전문 문화입니다. 따라서 척도는 여기서 약간 변경되어 우리는 5 점 척도와 1 단계를 가졌으며, 멤버는 언젠가 우리는 같은 종류의 척도와 두 곳 에서이 섹션에서 나머지 검토를 위해 우리는 같은 종류의 척도를 가질 것입니다. 우리는 4 점 척도가 불만족스러운 요구를 개선하고 능숙하고 모범적으로 보게 될 것입니다. 우리가 의견에 도달 할 때, 의견에 대해 이야기 할 때 기억해야 할 중요한 것은 회원들이 유능한 것 이외의 순위를 제공 할 경우 의견을 제공해야한다는 것입니다. 그러나 감독관을 능숙한 것으로 평가하는 경우 의견에 대한 요구 사항이 없습니다. 따라서이 경우, 당신이 볼 수있는 것은 교육 리더십하에있는 것입니다. 우리는 Appeleic이 적절한 순위, 적절한 평가 결정이라는 것을 만장일치로 동의했습니다. 관리 및 운영하에, 우리는 개선이 필요하다고 말하는 두 명의 회원이 있었고, 5 명은 능숙하다고 말했다. 가족과 지역 사회 참여 하에서, 우리는 개선이 필요하다고 말하고 6 명은 능숙하다고 말했다. 그리고 표준 4, 전문 문화 하에서, 우리는 개선이 필요하다고 말한 것과 6 명은 능숙한 문화를 가졌습니다. 따라서이 네 가지 표준 각각을 대신하여 DESE에 능숙한 것을 평가하는 것은 평가 소위원회의 권고였습니다. 2 단계에 대한 질문이 있습니까? 아니요. 좋아요. 그리고 3 단계에서, 우리는 그 모든 것들을 하나의 단일 숫자로 함께 굴립니다. 우리는 여전히 여기서 4 점 규모입니다. 그러나 1 단계와 2 단계의 순위와 평가를 기반으로 한 전반적인 요약 성과, 우리 7 명 모두가 능숙한 요약 성과 권장 사항이라는 만장일치로 동의했습니다. 따라서 3 단계에서, 우리는 궁극적으로 다수의 투표에 참여한다면위원회를 대신하여 Dese에 능숙하게 제출할 계획입니다. 3 단계에 대한 질문. 좋아요. 4 단계에는 일부가 있습니다. 전체 평가와 관련된 의견. 그래서 당신이 볼 수 있듯이,이 의견은 여러 회원들로부터 나왔고위원회는 대화를 나누었습니다. 우리는 이것을 하나의 이야기로 압축해야합니까? 그들이 혼자서 독립하는 것이 중요 했습니까? 그리고 우리는 그룹으로서 만장일치로 만장일치로 동의했습니다. 그들은 대표합니다 약간, 당신은 다른 관점과 다른 관점과 다른 관점을 똑같이 생각합니다. 나는 그것이 어떤 평가에 대한 것이 당신이 시도하는만큼 객관적으로, 누군가의 성과 평가에 여전히 주관적인 부분이 있다는 것입니다. 그리고 나는 그녀가 잘한 것들에 대한 감독관을 칭찬하기위한 것들을 칭찬하기위한 것들을 알고 있습니다. 교육감이 특정한 것과 관련하여 지속적인 성장. 그래서, 나는 당신이 화면을 모두 볼 수 있다면이 글을 읽기 위해 1 분을 내릴 것이라고 생각합니다. 모두가 화면을 볼 수 있습니까? 좋아요. 따라서 모든 사람이 잠시 시간을 내고 읽기를 원한다면 여기에 미디어 의견이 무엇인지 이동하는 좋은 방법이라고 생각합니다.
[Clerk]: 모두가 읽을 기회가 있었습니까? 아니면 1 분을 기다려야합니까? 좋아요. 음
[Graham]: 아래로 스크롤하면이 양식에서 다음에 발생하는 일은 그리고 나는 당신이 실제 문제를 위해 그것을 채울 때, 당신은 실제로 그것을 반대로 작성합니다. 실제로, 우리는이 모든 섹션을 다루었으므로 이것은 우리가 이야기 한 내용에 대한 요약 일뿐입니다. 그리고 그것은 그 목표가 무엇인지에 대한 더 많은 정보를 제공합니다. 이것은 그 목표가 무엇인지에 대한 심도있는 정보 세트에 대한 매우 짧은 요약입니다. 학생 학습 목표는 초기 문해력이었습니다. 전문 실습 목표는 현재 인종, 형평성, 다양성 및 포용에 대한 대량으로 세션을 이끌고있었습니다. 그들은 준비 세션이라고합니다. 지구 개선 목표 1 위는 안전, 형평성 및 일관성의 기둥을 기반으로하는 학습 환경을 유지하는 것이 었습니다. 지구 목표 2는 일관된 의사 소통을 중요하게 생각하는 문화를 창출하는 것입니다. 그리고 지구 개선 목표 3은 학교로의 건강한 교통 수단을 촉진하는 구조물을 만들고있었습니다. 그리고 여기에서 다시 볼 수 있습니다. 죄송합니다. 우리는 여기에서 5 가지 카테고리로 돌아 왔습니다. 그래서 우리는 5 개의 카테고리로 돌아 왔지만,위원회는이 학교들의 Met 점수를 통해 다시 합쳐졌습니다.
[Hays]: 이전에 알아 차린이 섹션에 대해 한 가지 의견을 제시 할 수 있습니까? 지구 개선 목표 번호 2에 따라 6 개의 등급이 나와 있습니다. 나는 초기 버전으로 한 사람이 그에 대한 평가를 보내지 않았다고 생각합니다. 그래서 나는 최종 초안에서 그것을 수정할 것입니다. 이것은 단지 첫 번째 초안입니다. 3 번의 중대한 진전과 1 명은 만났고, 4 번의 중대한 진전, 4 명은 지구 개선 목표 2에서 만났다.
[Graham]: 감사합니다. 쿠싱 박사, 아래로 스크롤 할 수 있습니까? 좋아,이 다음 섹션은 우리가 표준으로 돌아가는 곳입니다. 그리고 각 표준에는 우리에게 제시되는 일련의 옵션이 있으며,이 특정 표준에 따라 전체 작업으로 간주 할 것을 대표 할 것이라고 생각합니다. 음. 그러나 Dese가 학교위원회가 장려하는 것은 하나 또는 두 개의 집중된 지표를 선택 하고이 구성 요소의 전체 평가를 1 ~ 2 개 또는 3 개의 UM 중심 지표에 기초하는 것입니다. 따라서 우리의 집중된 지표는 노란색으로 강조 표시됩니다. 그것들은이위원회의 유일한 것입니다 교육감을 기준으로 평가 했으므로 교육 리더십에 대한 복합 점수는 두 가지를 기반으로합니다. 1B는 모든 환경에서의 관행이 컨텐츠와 노력과 업무의 질에 대한 높은 기대치를 반영하고 모든 학생들을 참여 시키며 다양한 학습 스타일, 요구, 관심사 및 준비 수준을 수용하도록 개인화되도록합니다. I-3, 죄송합니다. I-E는 데이터 정보가 결정된 의사 결정이며, 주, 학군 및 학교 평가 결과 및 성장 데이터를 포함하여 학생 학습과 관련된 여러 증거 소스를 사용하여 학교 및 지구 목표에 정보를 제공하고 조직 성과, 교육자 효과 및 학생 학습을 향상시킵니다. 그래서 우리가 만나고 만장일치로 동의 한 두 가지 목표는 우리가 올해의 목표와 가장 밀접하게 일치하는 것입니다. 그리고 당신은 그 점수가 만장일치로 능숙하다는 것을 알 수 있습니다. 여기에는 교육 리더십과 관련된 몇 가지 의견이 있습니다. 여기에는 세 개의 댓글이 있거나 실제로 미안합니다. 여기에는 두 가지 댓글이 있습니다. 그래서 나는 당신에게 그것들을 읽을 시간을 모두 줄 것입니다.
[Clerk]: 내가 앞으로 나아가면 다 괜찮아?
[Graham]: 표준 숫자 2가 아래로 스크롤하면 관리 및 운영입니다. 우리는 여기서 하나의 초점 지표를 선택했습니다. 환경은 효과적인 계획 절차 및 운영 체제를 개발하고 실행하여 모든 안전, 건강, 정서 및 사회적 요구 및위원회를 해결합니다. 궁극적 으로이 섹션 전체 5 명이 개선이 필요하다고 말한 두 사람을 만났다고 말했습니다. 그리고 쿠싱 박사를 조금 더 아래로 스크롤 할 수 있다면, 여러분 모두가 읽을 수있는 일련의 의견이 있습니다.
[Ruseau]: Ruseau 회원, 실제로 스크롤 할 수 있습니까? 누군가가 누군가가 개선이 필요하다는 유일한 초점 지표에 대해 어떻게 말할 것인지 혼란스러워합니다. 사람을 채점 할 수있는 것은 하나뿐입니다. 당신이 수업이 하나 있고 B를 얻었다면, 당신의 GPA는 B입니다. 그래서 나는 누군가가 어떻게 결과가 동일하지만, 당신이 어떻게 할 수 있는지 이해하지 못합니다. 당신은 당신이 측정하는 한 가지가 있고, 당신이 측정하는 평균을 할 때, 당신은 더 나은 점수를 얻습니다.
[McLaughlin]: 시장?
[Lungo-Koehn]: McLaughlin 회원?
[RhUNhYl62Oo_SPEAKER_05]: 감사합니다.
[McLaughlin]: 감사합니다. 요구 개선에 대한 다른 등급을 읽는 것과 유능한 백업을 읽는다면 더 잘 이해할 수 있다고 생각합니다. 그래서 약간의 것이 있습니다
[Clerk]: 개요 또는 개선이 필요하며 개선이 필요합니다.
[McLaughlin]: 따라서 정상으로 돌아가서 개선과 능력이 필요한 것이 무엇인지, 실제로 어떻게 정의 된지를 살펴볼 수 있다면.
[Clerk]: 예, 바로 거기. 따라서 개선이 필요합니다. 내가 맥스?
[McLaughlin]: 예, McLaughlin 회원. 표준 또는 전체의 성능은 표준 또는 전체의 요구 사항보다 낮지 만 개선이 필요하고 예상되는 시점에서 불만족스러운 것으로 간주되지 않습니다. 능숙한 연습은 완전히 만족스러운 것으로 이해됩니다. 그래서 나는 갈등이 어디에 있는지 볼 수 있다고 생각합니다. 예, 그렇습니다. 예, 개선이 필요하다고 생각합니다. 능력은 실제로 완전히 만족해야합니다. 그래서 그것은 완전히 말합니다. 모호성이 없습니다. 또는 능숙합니다. 그래서 예. 그래서 우리는 등급을보아야합니다. 그러니 그것을 지적 해주셔서 감사합니다. 우리는위원회에 검토하기 전에 지금과 다음 회의 사이에 그것을 검토 할 것입니다. 그리고 나는 또한 시장을 덧붙일 수 있다면, 내가 할 수 있다면, 그레이엄, 헤이즈 회원국, 그리고 이것을 정리하기 위해 여러 회의에 대해 소위원회에 감사를 표하기를 원했습니다. 감사합니다.
[Graham]: 감사합니다. 그래서 우리는 그것을 볼 수 있습니다. 그리고 결승전이 그 충돌을 정리하기 위해 제시되기 전에, 그러나 좋은 캐치. 나는 우리가 이것을 겪고있는 다른 날을 알지 못했습니다. 그래서 쿠싱 박사, 당신은 아래로 스크롤하고 모든 사람들이 그 의견을 읽게 할 수 있습니까?
[Clerk]: 감사해요. 이 섹션에 대한 질문이 있습니까?
[Ruseau]: 시장?
[Clerk]: 회원 Ruseau?
[Ruseau]: 예, 감사합니다. 우선, 불일치에 대해 우리가 방금 이야기하고있는 것은 실제로 내 리뷰라는 것을 지적하고 싶습니다. 카운트 요약을 제공하는 두 개의 다른 장소가 있기 때문입니다. 그리고 바닥에서 우리가 바로보고 있던 것은 실제로 말했습니다. 개선이 필요하지만, 문서의 최상위에는 실제로 당신이 다시 같은 정보를 다시 전사하는 다른 곳이므로 오류가 내 것이기 때문에 나는 그것을 소유하고 싶었고 이제는 그것이 미스터리가 아니기 때문에 그것을 고치는 방법을 알고 있습니다. 나는 동일한 데이터에 여러 번 필요한 사람들을 비난 할 것입니다. 나는하고 싶다. 우리가 움직임이 필요한지 모르겠지만, 이것이 PDF입니다. 불행히도,이 문서는 맹세합니다. 때로는 351 개의 커뮤니티로 보내기 전에 문서를 사용하지 않는다고 생각합니다. 그러나 문서를 클릭하여 주석을 넣은 다음 상자 밖으로 클릭하면 너무 큰 모든 것이 페이지 하단에서 사라집니다. 그리고 당신은 그것을 볼 수 없습니다. 그리고 그것은 a입니다 잘 설계된 조각이 아니라 잘 설계된 도구가 아닙니다. 그래서 내 의견은 여기에 그것들을 시도하고 맞추기 위해 압축되었지만, 내가 보낸 원래의 의견이 실제로 교체하고, 이것을 대체하라는 요청을하고 싶었습니다. 그리고 내 의견은 대부분 동일합니다. 내 의견의 구조와 같은 압축이있었습니다. 새로운 것은 없지만, 내가 원래했던 방식으로 댓글을 위해 실제로 쓴 것처럼 이것이 흐르지 않는 것처럼 느꼈습니다. 그리고 나는이 PDF에 그것을 맞출 방법을 알아낼 필요성을 확실히 이해합니다. 이것이 제가 이것에 대해 만들고 싶은 유일한 변화입니다. 이의가 없다면.
[Graham]: 수정하려는 동의가 있습니까?
[Ruseau]: 수정하기위한 움직임. 두번째.
[Lungo-Koehn]: McLaughlin 회원이 두 번째로 Ruseau 회원이 수정하기위한 동의. 호의적 인 모든 사람들?
[Hays]: 가능성.
[Lungo-Koehn]: 반대하는 모든 사람들? Ayes는 그것을 가지고 있습니다.
[Hays]: 회원 헤이? 그래, 난 그냥 댓글을 달고 싶었어. 나는 이것에 대해 나에게 머리를 주신 Ruseau 회원에게 감사하고 싶었다. 그리고 두 번째 페이지를 얻기 위해 노력하고 있습니다. 무슨 일이 일어나거나, 적어도 다른 브라우저에서는 분명히 다르게 작동했습니다. 글꼴 크기가 너무 작았습니다. 적합하지만 읽기에는 너무 작았습니다. 그래서 나는 당신의 의견에 대해 두 번째 페이지를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 그래서 감사합니다.
[Lungo-Koehn]: Hays 회원 감사합니다. 이 작업과위원회에도 감사합니다.
[Graham]: 좋아요. 가족 및 지역 사회 참여 인 표준 3 번. 보시다시피, 우리는 가족과 지역 사회 참여하에 세 가지 초점 지표를 선출했습니다. 따라서 첫 번째는 모든 가족이 교실 및 학교 공동체의 회원을 환영하고 교실 학군 및 지역 사회의 효과에 기여할 수 있도록 적극적으로 보장합니다. 두 번째는 가정 학교와 지역 사회에서 학생 학습 및 개발을 지원하기 위해 가족 및 지역 사회 이해 관계자와 지속적으로 협력하는 것입니다. 그리고 세 번째는 학생 학습 및 성과에 대해 가족 및 지역 사회 이해 관계자와 문화적으로 능숙한 커뮤니케이션에 정기적으로 참여하는 것입니다. 다시 말하지만,위원회는 우리가 2 단계 이전에서 이야기했듯이,이 점수를 기반으로 표준 3 가족 및 지역 사회 참여에 대해 제출 된 지표입니다. 그리고 쿠싱 박사는 사람들이 그 의견을 볼 수 있도록 약간 아래로 스크롤 할 수 있다면 좋을 것입니다.
[Clerk]: 나는 당신에게 그것들을 읽을 시간을 잠시 줄 것입니다. 질문이 있거나 더 많은 시간이 필요한 사람이 있습니까?
[Graham]: 좋아, 높은 표준에 대한 전문 문화 헌신을 위해 표준으로 넘어 가자. 우리가 선택한 첫 번째 초점 지표였습니다. 높은 수준의 서비스 교육 및 학습에 대한 공동의 약속을 모두 높은 기대와 업적을 통해 모든 사람에 대한 성과를냅니다. 위원회는 만장일치로 만장일치로 공유하는 데 두 번째 포커스 지표 문화 능력이 우리에게 중요하다고 말했다. 정책과 관행으로 교직원과 학생들이 학생들의 정체성 강점과 과제를 존중하는 문화적으로 다양한 환경에서 효과적으로 상호 작용할 수 있도록 보장한다. 그리고 세 번째 구성 요소는 분쟁, 불일치 및 반대 의견에 대응하기위한 직원 전략을 관리하고 학군이나 학교 공동체 전체에서 갈등을 건설적으로 해결하고 합의를 구축하는 것이 었습니다. 그리고 여기서 다시, 평가 소위원회와위원회 사이의 합의는 여기에서 전체 등급이 6이라는 것이었다. 6, 4, 죄송합니다, 6, 4, 1, 4, 4 개는 개선이 필요하며 전체적으로 개별 표준과 그 점수를 볼 수 있습니다. Doctor Cushing, 아래로 스크롤 할 수 있다면이 표준 번호 4 전문 문화에 대한 일련의 의견도 있습니다.
[Clerk]: 작습니다. 이거, 이건 예쁘다 여기에 의견에 대한 질문이 있습니까? 좋아요, 그게 전체 리뷰입니다.
[Graham]: 그래서 나는 그것을 시장으로 돌려 줄 것이라고 생각합니다. 추가 토론이나 동의가 있는지 모르겠습니다.
[Lungo-Koehn]: 우리는 모두 전체 보고서를 검토했습니다. 이제 토론이나 수락 승인을위한 동의를 할 시간입니다. 우리는 이미 수정하기 위해 동의했다 Rousseau 회원 당. 따라서 질문이 없으면 바닥에서 움직일 것입니다.
[Kreatz]: 멤버 Kreatz? 그렇습니다. 저는이 문제를 해결하기위한 모든 노력에 대해 소위원회에 감사하고 싶었습니다. 나는 당신이 그것에 얼마나 많은 시간을 소비했는지 알고 있으며, 다른 브라우저와 함께 일하고 있었기 때문에 Sharon에게 많은 문자 메시지가왔다 갔다 고 감사합니다. 그래서 이해하고, 댓글을 복사하고 붙여 넣은 다음 인쇄하는 방법을 알아 냈습니다. 그래서 나는 그것을 구할 수 없었지만 그것을 알아 냈습니다. 좋아요, 그래요. 그리고 나는 그것을 여기로 가져 왔습니다. 그래서 감사합니다. 그리고 나는 그녀가 나를 위해 거기에 있다는 것을 압니다. 나는 그녀에게 많은 메시지를 보냈다. 감사합니다, 샤론 그리고 모든 노력에 감사드립니다. 나는 당신이 얼마나 많은 회의를 가지고 있었는지 알고 감사합니다. 나는 이번에는 훨씬 매끄럽고 그것이 잘되었다고 생각합니다. 그리고 그것은 우리 모두가 참여해야했고 당신이 한 지침은 훌륭하고 따르기 쉬웠습니다. 모두 감사합니다. 감사합니다.
[Lungo-Koehn]: 감사합니다. 예, 저는 회원 인 Kreatz 회원을 반복하고 싶습니다. 모든 노력에 감사드립니다. 그들은 감정적입니다.
[McLaughlin]: 감사합니다. 나는 단지 승인을 위해 움직이고 싶었다.
[Lungo-Koehn]: McLaughlin 회원의 승인 동의, 회원 Hays가 두 번째로. 호의적 인 모든 사람들? 찬성. 반대하는 모든 사람들? 모션 패스. 나는 우리 모두가 봉투를 받았다는 것을 알고 있으므로 다음 회의 전에 몇 분 동안 읽어야합니다. 따라서 휴회 할 움직임이 있다면 우리가 쉬는 것을 허용합니다. McLaughlin 회원이 휴회하기위한 동의, Mustone 회원이 두 번째로. 호의적 인 모든 사람들? 찬성. 반대하는 모든 사람들? 우리는 약 20 분 동안 약간의 검토를하고 다음 회의 전에 있습니다.
[Clerk]: 감사합니다.