ប្រតិចារិកដែលបានបង្កើតតាមរយៈកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការសិក្សាជាប្រចាំ - ថ្ងៃទី 6 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2022

[John McLaughlin]: មិនមានសំឡេងពីការពង្រីកឬឧបករណ៍ផ្សេងទៀតទេ។ យើងនៅស្ងៀម។

[Marice Edouard-Vincent]: គម្រោងដែលអ្នកបានធ្វើនៅអាន់ឌ្រូសប្តាហ៍នេះខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងបាន about បន្ថែមទៀតអំពីវានៅឆ្នាំក្រោយ។ សូមអរគុណចំពោះការមកយប់នេះ។

[Paul Ruseau]: សមាជិកព្រឹទ្ធសភា Russo? សូមអរគុណ ខ្ញុំគិតថាវិទ្យាស្ថាននេះក៏មានកម្មវិធីទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះដែរយ៉ាងហោចណាស់មុនពេលការរាតត្បាត។ ខ្ញុំចង់ដឹងថាអ្នកណាចាកចេញពីធុងសំរាម? នៅក្នុងផ្ទះរបស់ខ្ញុំពេលខ្លះនេះជួនកាលមានបញ្ហា។

[John McLaughlin]: វាជាក្រុមហ៊ុនមួយដែលមានឈ្មោះថាជីកំប៉ុសនៅលើផែនដី។ ដូច្នេះយើងបានស្នើសុំឱ្យពួកគេទទួលយកវា។

[Paul Ruseau]: ប៉ុន្តែខ្ញុំចង់និយាយពីខាងក្នុងអាគារខ្ញុំគិតថាវានឹងមាន។

[Mea Quinn Mustone]: លោក Zzzo បានលើកដៃឡើង។

[Breanna Lungo-Koehn]: ខ្ញុំត្រូវឈរនៅមុខមីក្រូហ្វូន។ សូមអរគុណ សូមអរគុណ

[Zizzo]: ដូច្នេះខ្ញុំបានទាក់ទងទៅផែនដីខ្មៅហើយអាណាព្យាបាលបាននាំកុងតឺន័រមកខ្ញុំ។ ពួកគេបានរើសគាត់ម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ វានឹងត្រូវដកចេញនៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍នេះ។ ជាធម្មតាពួកវាត្រូវបានប្រមូលនៅពេលព្រឹកថ្ងៃសុក្រមុនពេលអាហារថ្ងៃត្រង់។ យើងនឹងដាក់វានៅថ្ងៃត្រង់ហើយចាប់ផ្តើមសប្តាហ៍ម្តងទៀត។ ដូច្នេះនេះគឺជាការប្រមូលប្រាក់ប្រចាំសប្តាហ៍។ សូមអរគុណ ប្រាកដ។

[Breanna Lungo-Koehn]: ល្អណាស់។ អរគុណច្រើន។ ធ្វើបានល្អអភិបាលក្រុងក្រុមប្រឹក្សាប្រជុំកោះ។

[Jenny Graham]: មនុស្សគ្រប់គ្នាធ្វើការជាមួយលោកហ្សូហ្ស៊ីដើម្បីដឹងថាថ្លៃដើមសម្រាប់ឆ្នាំនេះគឺ 720 ដុល្លារ។ ដូច្នេះ? ត្រឹមត្រូវ។ ខ្ញុំគិតថានេះគឺជាថ្លៃសមរម្យដែលមានតម្លៃសមរម្យ។ យប់នេះយើងនឹងនិយាយអំពីថវិកា។ ខ្ញុំសូមស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលពិចារណាស្វែងរកវិធីដើម្បីផ្តល់មូលនិធិនេះ។ ប៉ុន្តែវីយ៉ូឡែតគឺជាកូនស្រីរបស់ខ្ញុំហើយខ្ញុំពិតជាមានអារម្មណ៍ដូចគ្នាដូច្នេះខ្ញុំមិនចង់ធ្វើសកម្មភាពនេះទេ។ ប្រសិនបើមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំចង់ជួយខ្ញុំ។

[Kathy Kreatz]: ខ្ញុំអាចរើចេញបាន។ ខ្ញុំបានបង្ហាញសញ្ញា ពិនិត្យថវិការបស់អ្នកដើម្បីពិនិត្យមើលថាតើធុងជីកំប៉ុសមានតម្លៃ 720 ដុល្លារនៅឆ្នាំសិក្សានេះដែរឬទេ។ ថ្ងៃច័ន្ទ។

[Breanna Lungo-Koehn]: ការបំលែងថវិកានិងការផ្លាស់ប្តូរថ្លៃដើមត្រូវបានអនុវត្តដោយអគារដែលបានបង្កើតឡើងជាមួយក្រុមសម្រាប់ McLighlin ។ បុរស Meonsone តើអ្នកបានស្វែងរកទេ?

[Mea Quinn Mustone]: ខ្ញុំមានសំណួរមួយគឺខ្ញុំដឹងអំពីក្រុមហ៊ុនជីកំប៉ុសមួយទៀតដែលមានកិច្ចសន្យាជាមួយទីក្រុង Medford ។ យើងអាចពិគ្រោះជាមួយពួកគេ។ ដូច្នេះខ្ញុំមិនដឹងថាតើពួកគេនឹងផ្តល់ការបញ្ចុះតម្លៃទេព្រោះគាត់ជាម្ចាស់ទីក្រុងទាំងមូល។ ដូច្នេះប្រសិនបើយើងអាចមើលទៅក្នុងនេះខ្ញុំនឹងរីករាយក្នុងការហៅអ្នក។ បាទ / ចាសយើងពិតជាអាចធ្វើបាន។ អរកុន

[Paul Ruseau]: សំណួរអំពីការធ្វើលំហាត់ប្រាណ។ មែនហើយតើនេះអនុវត្តចំពោះសាលារៀនទាំងអស់ទេ? សួស្តី, ខាធី។

[Breanna Lungo-Koehn]: គណបក្សប្រជាធិបតេយ្យ។ អូនោះហើយឬ? ម៉ោងរៀនគឺម៉ោង 7 ៈ 20 នាទីព្រឹក។ បាទនេះគឺជាសាលាមួយ។ ល្អណាស់។ ត្រូវហើយយើងអាចរុករកទូទាំងតំបន់បាន។ រុករកគ្រប់ទីកន្លែង។ ត្រឹមត្រូវ។ វាពិតជាល្អណាស់ប្រសិនបើយើងអាចរុករកតំបន់ទាំងមូល។ ច្បាស់ សមាជិកទីពីរ MCLaughlin ។ ថ្ងៃច័ន្ទ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាយល់ព្រម?

[Jenny Graham]: សំណាង។

[Breanna Lungo-Koehn]: មនុស្សគ្រប់គ្នាប្រឆាំង? ចលនានេះត្រូវបានអនុម័ត។ អរកុន

[Campbell]: អរគុណច្រើន។

[Jenny Graham]: ចលនានេះនឹងត្រលប់ទៅរបៀបវារៈធម្មតាវិញ។

[Breanna Lungo-Koehn]: សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា Graham ដែលមានចំណាត់ថ្នាក់ដោយក្រុមប្រឹក្សា McLauglin ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាយល់ព្រម? ត្រឹមត្រូវ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាប្រឆាំង? យើងនឹងត្រឡប់មកវិញ។ ទីប្រាំយល់ព្រមលើរបៀបវារៈវិក្កយបត្រនិងប្រាក់ខែប៉ុន្មាននាទីប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាសាលាជាប្រចាំនៅថ្ងៃទី 16 ខែឧសភាឆ្នាំ 2022 នាទីនៅថ្ងៃទី 24 ខែឧសភាឆ្នាំ 2022 នាទីនិងនាទីនៃកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាពិសេសនៅថ្ងៃទី 25 ខែឧសភាឆ្នាំ 2022 ។ តើមានចលនាណាមួយនៅក្នុងពាក្យសុំការយល់ព្រមពីចលនាដែរឬទេ? ផ្តល់អនុសាសន៍យល់ព្រម។ តំណាងក្រុមហ៊ុន Kreatz ដែលបានលើកទី 2 ដោយសមាជិកព្រឹទ្ធសភា McCraughlin ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាយល់ព្រម? មនុស្សគ្រប់គ្នាប្រឆាំង? របៀបវារៈយល់ព្រមត្រូវបានអនុម័ត។ ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 6 របាយការណ៍អនុគណៈកម្មាធិការវិធាននិងបទបញ្ជាដែលមានបទបញ្ជាកំណត់ព្រំដែនអនុម័តកិច្ចដំណើរការនីតិវិធីសំណង់លេខ 525, 2022 សមាជិកព្រឹទ្ធសភា Russo ។

[Paul Ruseau]: អរគុណច្រើន។ ច្បាប់និងបទបញ្ជារងការអនុញ្ញាតិបន្ទាប់មកបានជួបគ្នាជាលើកទីបីដើម្បីពិភាក្សាអំពីគោលនយោបាយកូដសំលៀកបំពាក់ដែលយើងនឹងដោះស្រាយនៅពេលក្រោយក្នុងរបៀបវារៈ។ ខ្ញុំបានគិតថាសូមមើលអូខ្ញុំសូមណែនាំឱ្យអ្នកធ្វើការកែប្រែខ្លះក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មាននាទី។ គាត់និយាយថាយើងអាចហាមឃាត់អ្វីមួយនៅពេលដែលតាមពិតគាត់គួរតែនិយាយថាយើងមិនអាចធ្វើបាន។ ខ្ញុំនឹងផ្ញើលេខទូរស័ព្ទពិតប្រាកដដល់អ្នក។ ប៉ុន្តែក្រៅពីនេះខ្ញុំគិតថារាល់នាទីនិយាយដោយខ្លួនឯង។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មានសំណួរ។

[Breanna Lungo-Koehn]: សំណួរឬផ្លាស់ទីនៅលើឥដ្ឋ? សូមផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យមានការយល់ព្រមពីការបកស្រាយដែលបានកែសំរួល។ អ្នកតំណាងលោក Graham បានថ្លែងក្នុងនាមក្រុមប្រឹក្សាក្រុមប្រឹក្សានិងក្រុមប្រឹក្សា McLauglin បានលើកឡើងនូវចលនានេះ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាយល់ព្រម? យកឈ្នះរាល់ការជំរុញការជំទាស់ទាំងអស់នាទីត្រូវបានអនុម័ត។ របាយការណ៍ទី 7 របស់អ្នកត្រួតពិនិត្យការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនិងយោបល់របស់អ្នកត្រួតពិនិត្យ។ វេជ្ជបណ្ឌិតម៉ានីនអាមីដ - វ៉ាំងសង់ប្រធាននាយកដ្ឋាន។

[Marice Edouard-Vincent]: 晚安。 晚上好，我们今晚在诺曼底登陆 78 周年纪念日见面。 1944年6月6日，盟军越过英吉利海峡，开始宣称对欧洲大陆拥有主权。 这个日期很重要，因为它标志着第二次世界大战西线的转折点。 我们感谢最伟大的一代人，他们的英雄事迹改变了世界历史的进程。 此外，我想与大家分享的是，我很高兴周四晚上在荷美尔体育场见证高中和职业技术高中的毕业典礼。 如此多的快乐和良好的能量包围着我们所有人，这真的填满了我的桶。 我想再次祝贺 2022 届毕业生。 我知道他们在未来的努力中一定会取得成功。 我还想花一点时间赞扬和感谢我们的野马男孩棒球队。 他们帮助在整个橡树林公墓的退伍军人坟墓上插上旗帜，为阵亡将士纪念日做准备。 看到我们的学生运动员志愿帮助我们整个社区，特别是向我们的退伍军人致敬，这是值得的。 还必须祝贺麦格林中学七年级学生易卜拉欣·艾哈迈德。 易卜拉欣赢得了学生最难数学题竞赛。 它是由 Scholastic 带给您的。 精算师基金会和纽约人寿基金会向六至八年级的学生提出挑战，要求他们通过现实世界的情况和引人入胜的角色解决适合年级的多步骤数学问题。 该竞赛通过将数学推理技能与写作相结合的有趣且具有挑战性的故事问题，重振了学生对数学的看法。 恭喜，干得好。 此外，为了与祝贺一致，麦格林小学被选为获得数学图书收藏发展奖。 该奖项将使麦格林图书馆能够扩大其文学小说和非小说类书籍的收藏，以鼓励学生发现对数学的热爱。 这笔 700 美元的赠款由数学科学研究所 (MSRI) 与学校图书馆杂志 (School Library Journal) 合作授予。 因此，在最近发生了许多悲剧之后，我觉得有必要提及六月是全国枪支暴力意识月。 显然，结束枪支暴力的斗争从未如此紧迫。 尽管全国各地都发生了恐怖事件， 去年周末，又发生了13起大规模枪击事件。 无论您对枪支的看法如何，我们都必须努力共同努力，以实现让我们所有人都感到安全的目标，无论是在电影院、医疗大楼、音乐会或聚会、礼拜场所、杂货店，当然还有我们的学校。 尽管我们的高年级学生已经毕业，Met for Public Sc​​hools 仍计划举办几项活动。 明天，6 月 7 日，是该市的阅读马拉松。 我们将于六点在新图书馆向所有小学生读者颁发奖品，我们希望明天下午六点在图书馆庆祝。 我还要感谢积极参与这一过程的 INPI。 6 月 8 日星期三下午 6 点至 8 点将举行我们的年终 CPAC 业务会议。 它将通过 Zoom 举行。 CPAC 将于 6 月 13 日下周一的会议上向学校委员会提交年终报告。 青奥会将于 6 月 10 日星期五举行。 青奥会又回来了，将于九点到中午在荷美尔体育场为所有五年级学生举行。 我们希望学校委员会成员、市长、家长和监护人能够来到荷美尔，为我们的学生加油。 同样是在 6 月 10 日星期五 梅德福家庭网络泰迪熊野餐时间为上午 10 点至下午 5 点。米。下午 2 点。在胜利公园。 我知道那里会有很多民选官员，包括市长、学校委员会、市议会和州代表团。 他们将会出席。 6 月 11 日星期六，Medford Family Network 将于下午 1:30 至 3:30 在 Medford 高中举办“Grow Room Truck Fill Day”活动，无论风雨无阻。 接受捐赠以购买状况良好的新婴儿和幼儿物品。 如有任何疑问，请致电 781-393-2106 联系 Marie Cassidy。 同样，我们的下一次学校委员会例会将于 6 月 13 日星期一下午 6 点举行。 六月是骄傲月。 上周四，我有幸参加了隆戈-科恩市长在市政厅举行的升旗仪式。 很高兴看到我们社区中这么多不同的面孔聚集在一起庆祝和纪念我们的 LGBTQ+ 社区、家人、朋友和邻居。 今年“骄傲月”的主题是“快乐正义”。 我知道我们已经是多样性、公平和包容性的现任主任弗朗西斯、中等教育方法规划委员会、GSA 委员会小组。 他们计划本月在全市举办一系列活动。 因此，如果您有兴趣，请访问城市网站和我们学校的博客，以准确了解正在发生的所有事件。 我们的学生上周发表了讲话。 我还要感谢海斯先生和所有其他能够出席并参加升旗仪式的民选官员。 最后，我只想分享一些关于安全的评论。 鉴于全国各地发生的所有暴力事件，收到了几封电子邮件。 在一些电子邮件中，社区成员询问有关安全以及 Metro 公立学校正在做什么的具体细节。 Metro 公立学校采取了一些措施来确保您的安全。 我们继续进行消防演习，我们正在与消防部门密切合作。 我们在选定的时间这样做，就地避难。 但我们的安全协议的其他部分尚未公开或正式宣布，这就是为什么我没有将它们作为本周的正式报告，而是放在下周一的会议中。 我会提供更多有针对性的信息、后续信息。 我希望社区知道我与巴克利局长和我们的管理团队密切合作，并遵守必须实施的安全协议。 这就是为什么我希望人们知道我们优先考虑整个社区的安全。 我们的目标是尽可能保证我们社区的安全。 所以我想说，还有一个由管理员、特殊教育管理员组成的全区安全团队，这是一个协作小组，负责开会并讨论安全协议，包括建筑物和场地以及选定的管理员。

[Melanie McLaughlin]: អភិបាលអភិបាលព័ត៌មានចំណុចព័ត៌មាន។

[Breanna Lungo-Koehn]: សមាជិកសភា McLaughlin ។

[Melanie McLaughlin]: ត្រូវហើយមានតែនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាសន្តិសុខប៉ុណ្ណោះ។ សូមអរគុណសម្រាប់ការលើកឡើងនេះ Sheriff Edward Vincent ។ ជួបគ្នាម្តងក្នុងមួយខែ។ រឿងនេះបានកើតឡើងក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ គណៈកម្មាធិការដែលមានភារកិច្ចដោះស្រាយការព្រួយបារម្ភជាក់លាក់អំពីសុវត្ថិភាពនិស្សិតដែលមានពិការភាពជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលនៃការបិទទ្វារនិងកត្តាដទៃទៀតបានធ្វើការងារជាច្រើនហើយក៏ជួបសំណេះសំណាលជាមួយនាយកសាលាផងដែរ។ អស្ចារ្យសូមអរគុណ។

[Breanna Lungo-Koehn]: ល្អណាស់។ សូមអរគុណដល់វេជ្ជបណ្ឌិត។ សូមអរគុណដល់វេជ្ជបណ្ឌិត។ តើមានចលនាទេ? នេះមិនមែននៅលើរបៀបវារៈទេ។

[Mea Quinn Mustone]: Derek តើអ្នក derek? អញ្ចឹង Derek ហើយខ្ញុំមិនស្គាល់គ្នាទេ។ ដូច្នេះ Derek គឺជាឪពុកហើយមានពាក្យពីរបីដើម្បីចែករំលែកប្រសិនបើគាត់ត្រូវបានរារាំងមិនឱ្យធ្វើដូច្នេះ។

[Breanna Lungo-Koehn]: ថ្មបានបោះជំហានលើចលនានេះដើម្បីផ្អាកច្បាប់ដែលបានបង្កើតឡើងដោយសមាជិក McLaughlin និង 2 ពិន្ទុដោយសមាជិក McLaughlin ។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា MCLauglin បានលើកឡើងនូវចលនានេះ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាយល់ព្រម? ត្រឹមត្រូវ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាប្រឆាំង? សូមផ្តល់ឈ្មោះនិងអាសយដ្ឋានដែលបានចុះឈ្មោះរបស់អ្នក។

[Derek Anderson]: Derek Anderson, 16 MyRtle Street, Medford ។ សូមអរគុណសម្រាប់ពេលវេលារបស់អ្នកខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ធ្វើអត្ថាធិប្បាយនិងថ្លែងអំណរគុណដល់អ្នកត្រួតពិនិត្យសម្រាប់ការអត្ថាធិប្បាយរបស់អ្នក។ សូមអរគុណ។ ខ្ញុំនឹងប្រើពាក្យដែលខ្ញុំប្រើនៅទីនេះដោយសារតែអាយុរបស់ទស្សនិកជនមួយចំនួន។ ខ្ញុំសុំទោសប្រសិនបើមានអ្វីមិនត្រឹមត្រូវឬមិនច្បាស់។ ខ្ញុំបានផ្ញើអ៊ីមែលមកអ្នករាល់គ្នា។ ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរសូមអាន។ ដូច្នេះទោះបីជាខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកទាំងអស់គ្នាទទួលការគំរាមកំហែងនៃអំពើហឹង្សាយ៉ាងខ្លាំងក៏ដោយហើយខ្ញុំដឹងថាអ្នកមិនអាចចែករំលែកព័ត៌មានលម្អិតអំពីការគំរាមកំហែងនៃអំពើហឹង្សាដែលជាឪពុកម្តាយពីរនាក់នៅក្នុងប្រព័ន្ធសាលារៀនរបស់យើងឱ្យអ្នកដឹងថាខ្ញុំជឿថាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់និយាយអំពីរឿងទាំងបួនដែលខ្ញុំគិតថាសំខាន់បំផុតសម្រាប់សុវត្ថិភាពផ្អែកលើភស្តុតាង។ ទីមួយគឺថាសមាគមទីប្រឹក្សាសាលាអាមេរិកាំងនិយាយថាយើងត្រូវការទីប្រឹក្សាការកែតម្រូវមួយសម្រាប់រៀងរាល់ 250 នាក់។ ដូច្នេះយើងអាចចិញ្ចឹមកូន ៗ របស់យើង។ បណ្តាញនៃការគាំទ្រផ្នែកអារម្មណ៍និងសេវាកម្មសុខភាពផ្លូវចិត្តចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តកម្មវិធីប្រឆាំងការសម្លុតធ្វើបាបដែលមានភស្តុតាង។ ដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាគំនិតផ្តួចផ្តើមសាលាមានសុវត្ថិភាពរាយការណ៍ថា 87% នៃជនល្មើសដែលបានធ្វើភ័ស្តុតាងដែលបានទុកជាធរមាននៃការសម្លុតធ្វើបាបយ៉ាងខ្លាំងនិងវែង (87%)? 98% នៃប្រជាជនបានឆ្លងកាត់ការបាត់បង់ផ្ទាល់ខ្លួនដែលពួកគេមិនអាចដោះស្រាយបាន។ សមាគមប្រឹក្សាអាមេរិចរាយការណ៍ថា 78% នៃប្រជាជនបានប៉ុនប៉ងធ្វើអត្តឃាត។ ទាំងនេះគឺជាសញ្ញាព្រមានដែលយើងអាចធ្វើសកម្មភាពបានប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងមានទីប្រឹក្សាត្រឹមត្រូវក្នុងការធ្វើដូច្នេះ។ តាមរយៈការផ្តល់ប្រឹក្សាដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាសុខភាពនិងការសម្លុតអារម្មណ៍យើងក៏នឹងលើកឡើងពីមូលហេតុចំបងនៃអំពើហឹង្សាប្រភេទនេះដែលបានបញ្ជាក់ដោយសមាគមប្រឹក្សាយោបល់របស់អាមេរិក។ កុំផ្តល់ឱ្យនិង ខណៈពេលដែលការផ្តល់ការគាំទ្រដែលអនុញ្ញាតឱ្យកូន ៗ របស់យើងលូតលាស់នៅលើការអប់រំសង្គមនិងដោយផ្ទាល់ខណៈពេលដែលសហគមន៍របស់យើងមានសុវត្ថិភាពនិងរស់រវើកកាន់តែខ្លាំងឡើង ៗ ។ ពីរភាគបីនៃប្រទេសជិតខាងរបស់ខ្ញុំដែលមានកុមារដែលមានអាយុចូលរៀនឥឡូវនេះបានបញ្ជូនកូន ៗ របស់ពួកគេទៅសាលារៀនធម្មនុញ្ញសម្រាប់ហេតុផលនេះ។ នេះអាចទទួលយកបាន។ ប្រសិនបើយើងមិនមានថវិកាដែលយើងត្រូវការជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាទេខ្ញុំស្នើសុំអភិបាលក្រុង Lungo-Koehn ដើម្បីជំនួសសំណើ 2 1/2 ដូច្នេះយើងអាចទទួលបានមូលនិធិដែលយើងត្រូវការ។ ចំណុចទីពីរនិងពីរចុងក្រោយនៅទីនេះលឿនជាងបន្តិច។ យើងចាំបាច់ត្រូវផ្តល់អំណាចដល់ទីប្រឹក្សាកែតម្រូវរបស់យើងដើម្បីដឹកនាំក្រុមវាយតម្លៃការគំរាមកំហែងអភិវឌ្ឍនិងអនុវត្តផែនការវាយតម្លៃការគំរាមកំហែងផ្អែកលើភ័ស្តុតាងដែលអាចស្ថិតក្នុងវិបត្តិវាយតម្លៃហានិភ័យនិងអន្តរាគមន៍ជាពិសេសលើការផ្តល់សេវាសុខភាពផ្លូវចិត្តនិងបណ្តាញគាំទ្រ។ ផែនការនេះគួរតែបង្កើតប្រព័ន្ធសម្រាប់ការប្រមូលព័ត៌មានអំពីការគំរាមកំហែងដូចជាមណ្ឌលអនាមិកហើយគួរតែបញ្ចូលកម្មវិធីអប់រំដើម្បីជួយបុគ្គលិកនិងនិស្សិតឱ្យយល់ពីសញ្ញា។ ស្វែងយល់អំពីឧបករណ៍ដែលមានរួមមានច្បាប់ការពារហានិភ័យយ៉ាងខ្លាំងនិងច្បាប់សុខភាពផ្លូវចិត្តចំនួន 12 ។ ហេតុអ្វីបានជា FBI រាយការណ៍ពីយុទ្ធសាស្ត្របង្ការដ៏សំខាន់បំផុតគឺក្រុមវាយតម្លៃការគំរាមកំហែងនិងគណៈគ្រប់គ្រង។ នាយកដ្ឋានសន្តិសុខមាតុភូមិរាយការណ៍ថាការរកមើលនិងដោះស្រាយសញ្ញាព្រមានអាកប្បកិរិយាគឺមានប្រសិទ្ធភាពជាងវិធានការណ៍សន្តិសុខរាងកាយណាមួយ។ ទីបីដែលជាអនុសាសន៍របស់អេហ្វអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេអេ) ត្រូវការផែនការបណ្តាញសង្គមតែមួយប៉ុណ្ណោះដើម្បីសម្របសម្រួលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្តនិងបណ្តាញទំនាក់ទំនងក្នុងចំណោមអ្នកឆ្លើយតបនិងអ្នកឆ្លើយតបដំបូងទាំងអស់ជាពិសេសស្ថានភាពបែបនេះ។ " នេះនឹងរួមបញ្ចូលទាំងការធ្វើលំហាត់ហ្វឹកហាត់ពិសោធន៏សម្រាប់បុគ្គលិកនិងអ្នកឆ្លើយតបដំបូងប៉ុន្តែខ្ញុំកត់សម្គាល់ថាខ្ញុំមិនគាំទ្រសិស្សរបស់យើងចូលរួមក្នុងលំហាត់ទាំងនេះទេ។ ទីបួនយើងក៏ត្រូវការប្រព័ន្ធសន្តិសុខរាងកាយមូលដ្ឋានផងដែររួមទាំងសោផ្ទៃក្នុង, ធានាថាទ្វារខាងក្រៅត្រូវបានចាក់សោបង្រួមអប្បបរមាចំណុចចូលនិងត្រួតពិនិត្យនិងត្រួតពិនិត្យការចូលរៀននៅសាលា។ សូមអរគុណច្រើនសម្រាប់ពេលវេលារបស់អ្នក។

[Breanna Lungo-Koehn]: សូមអរគុណលោក Anderson ។ ទីពីរយើងមានរបាយការណ៍មួយ។

[Paul Ruseau]: ទេវាមិនចាំបាច់ទេ។

[Breanna Lungo-Koehn]: រាយការណ៍ពីលទ្ធផលនៃសវនកម្មបុគ្គលិកដំបូងដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងដំណើរការទ្រព្យសម្បត្តិ។ វេជ្ជបណ្ឌិតម៉ារីសអេដវឺដវែលសិន។

[John McLaughlin]: អរុណសួស្តី

[Marice Edouard-Vincent]: យប់នេះខ្ញុំនឹងចែករំលែកអ្វីដែលខ្ញុំគិតថាមិនខ្លីប៉ុន្តែ ខ្ញុំនឹងចែករំលែកជាមួយអ្នកនូវស្លាយខ្លីមួយចំនួនអំពីលទ្ធផលនៃការធ្វើសវនកម្មធនធានធនធានមនុស្ស។ តោះទៅផ្នែកសវនកម្មធនធានមនុស្ស។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ថ្លែងអំណរគុណដល់និស្សិតរបស់យើងនៅសាកលវិទ្យាល័យ Curtis Tufts ដែលបានធ្វើពិធីបញ្ចប់ការសិក្សាកាលពីថ្ងៃពុធទី 1 ខែមិថុនា។ សូមថ្លែងអំណរគុណដល់អ្នកដែលនៅទីនោះក្រុម Curtis Tupps និងលោក Drocksky ចំពោះការដឹកនាំរបស់លោកនៅសាលា។ គាត់បានប្រារព្វពិធីកាលពីសប្តាហ៍មុននៅលើជនជាតិអាមេរិកាំងអៀរឡង់។ សូមអបអរសាទរចំពោះនិស្សិតរបស់យើងនៅសាកលវិទ្យាល័យ Curtis Tufts ។ សូមអរគុណ សូមអរគុណ ដូច្នេះអ្វីដែលខ្ញុំរៀបនឹងចែករំលែកជាមួយអ្នកគឺជាអនុសាសន៍សំខាន់ៗនិងការរកឃើញពីសវនកម្មសមធម៌ធនធានមនុស្សរបស់យើង។ ដូច្នេះបើនិយាយពីក្របខ័ណ្ឌខ្ញុំចាប់ផ្តើមដោយនិយាយថាៈហេតុអ្វីបានជាភាពចម្រុះមានសារៈសំខាន់? វាចាំបាច់ក្នុងការពិចារណាការយល់ចិត្ត។ ការអភិវឌ្ឍអារម្មណ៍នៃកម្មសិទ្ធិគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់សិស្សនិស្សិតនិស្សិតនិងអ្នកប្រាជ្ញទាំងអស់របស់យើង។ អារម្មណ៍ដ៏រឹងមាំនៃកម្មសិទ្ធិនាំឱ្យមានសមិទ្ធិផលខ្ពស់ជាងសិស្ស។ នោះហើយជាមូលហេតុរបស់យើង។ សវនកម្មមូលធនរបស់មនុស្សគឺជាដំណាក់កាលដំបូងក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងទូលំទូលាយដែលនឹងបន្តនៅ Medford ។ សូមកត់សម្គាល់ថាដោយសារតែការរាតត្បាតវាមិនសមហេតុផលសម្រាប់យើងក្នុងការចាប់ផ្តើមការងាររបស់ស្រុករបស់យើងនៅក្នុងថ្នាក់រៀន។ ទោះយ៉ាងណាយើងផ្តោតលើនិស្សិតជាមុនសិនដោយចាប់ផ្តើមដំណើរនេះដោយវិភាគគោលនយោបាយនិងនីតិវិធីនៃការទទួលបានទេពកោសល្យសម្រាប់ NPS ។ គោលដៅរបស់យើងគឺធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនិងកសាងវប្បធម៌នៃការដាក់បញ្ចូលក្នុងប្រព័ន្ធការងារសាលារដ្ឋ Medford ក្នុងប្រព័ន្ធការងាររបស់សាលារដ្ឋ Medford ។ ដូច្នេះនៅពេលដែលយើងនិយាយអំពីកម្មសិទ្ធិរបស់ដែលជាកម្មសិទ្ធិគឺជាអ្នកទស្សន៍ទាយដ៏ធំបំផុតមួយនៃភាពជោគជ័យ។ ការស្រាវជ្រាវអប់រំប្រាប់យើងថាអ្នកព្យាករណ៍ដ៏ល្អបំផុតមួយនៃការសម្តែងរបស់សិស្សគឺជាអារម្មណ៍នៃកម្មសិទ្ធិ។ ការបង្កើនភាពចម្រុះនៃបុគ្គលិកបង្រៀនគឺជាវិធីមួយដើម្បីធ្វើឱ្យនិស្សិតប្រសើរឡើងនូវអារម្មណ៍របស់សិស្ស។ ខ្ញុំចង់ចែករំលែកព័ត៌មានខ្លះជាមួយអ្នក។ នេះគឺជាទិន្នន័យចុះឈ្មោះចូលរៀនរបស់និស្សិតសាលារដ្ឋ Medford ពីវិបផតថល Doee ។ យើងមានសិស្សត្រឹមតែជាង 4000 នាក់ប៉ុណ្ណោះ។ ផ្នែកដំបូងនៃរបារខៀវកំណត់អត្តសញ្ញាណប្រណាំងនិងជនជាតិរបស់សិស្ស។ ស្ថាប័ននិស្សិតស្រុកគឺជនជាតិអាមេរិកាំងអាហ្វ្រិកចំនួន 11,1 ភាគរយ។ និស្សិតអាស៊ី 9,4% ។ និស្សិតឡាទីនជនជាតិអេស្ប៉ាញ, 14,4% ។ ជនជាតិអាមេរិកដើមកំណើត 0,4% ។ និស្សិតស្បែកស 59,2% ។ ដើមកំណើតកោះហាវ៉ៃនៅប៉ាស៊ីហ្វិក 0,1% ។ អ្នកនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញច្រើន 5,3% ។ ដូច្នេះបើនិយាយឱ្យចំទៅនិស្សិតសាលាសាធារណៈ Medford បានចែកចេញជា 60% ទៅ 40% ។ ក្នុងចំនួនប្រជាជនជាក់លាក់មួយ, 26,8% នៃនិស្សិតសាលារដ្ឋ Medford (និស្សិតជិត 1.000 នាក់) គឺជាអ្នកនិយាយភាសាអង់គ្លេសដែលមិនមែនជាជនជាតិដើម។ 1000 នាក់នៃនិស្សិតរបស់យើង 4.000 នាក់មានអត្ថន័យច្រើន។ វាមិនមែនជាភាសាអង់គ្លេសទេដែលមានន័យថាពួកគេមានពីរភាសានិយាយភាសាផ្សេងហើយមានលក្ខណៈជាភាសាអង់គ្លេសដូចគ្នា។ ទោះយ៉ាងណាចំនួនអ្នកសិក្សាភាសាអង់គ្លេសរបស់យើងគឺ 10,4% ។ និស្សិតទាំងនេះទទួលបានការគាំទ្រពីអេសអិលអិល។ និស្សិតពិការរបស់យើងមានចំនួន 20,2% ។ ជាថ្មីម្តងទៀតប្រសិនបើយើងគិតប្រហែល 4000 នាក់យើងកាន់តែខិតជិតដល់ 1.000 នាក់ 800 ទៅ 900 នាក់នៅសាលារដ្ឋ Medford កំពុងទទួលបាននូវសេវាកម្មអប់រំពិសេសមួយចំនួន។ នេះគឺជាលេខសំខាន់មួយ។ ចំនួននេះធ្វើឱ្យខ្ញុំភ្ញាក់ផ្អើលបន្តិច។ និស្សិតដែលមានតម្រូវការខ្ពស់របស់យើងគឺ 53,9% សាលារដ្ឋ Medford មាននិស្សិតជាង 2.000 នាក់ដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាតម្រូវការខ្ពស់។ ច្រើនជាងឆ្នាំ 2000 ។

[Melanie McLaughlin]: សមាជិកសម្រាប់ព័ត៌មានចំណុច, MCLauglin ។ សូមអរគុណ នាយកតើអ្នកចង់កំណត់លក្ខខណ្ឌសំខាន់សម្រាប់យើងដើម្បីយល់ពីទិន្នន័យនេះលម្អិតទេ?

[Marice Edouard-Vincent]: ដូច្នេះនៅក្នុងបរិបទតម្រូវការខ្ពស់វាមិនត្រឹមតែមើលតម្រូវការសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនិងការសិក្សាប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែវាក៏មានរាប់បញ្ចូលផងដែរខ្ញុំអាចនិយាយថាដូចជាការនិយាយអំពីអ្នកដែលងាយរងគ្រោះបំផុតដែលមានបញ្ហាប្រឈមធំបំផុតនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើង។ Desi ចង្អុលបង្ហាញពួកគេហើយយោងទៅតាមស្ថិតិរបស់យើងនិស្សិតជិត 2000 នាក់ជារបស់ប្រភេទនេះ។ ហើយក្នុងចំណោមអ្នកដែលបានចាត់ថ្នាក់ពិសេសថាជានិស្សិតដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប 40.5% ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជានិស្សិតដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបលេខមួយទៀតគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល។ ការបញ្ចាំងស្លាយនេះបង្ហាញពីក្រុមរបស់យើងនៅសាលារដ្ឋ Medford ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលយើងមាននិយោជិកជាង 600 នាក់ដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ឬកំណត់អត្តសញ្ញាណដូចពណ៌ស។ សម្រាប់និយោជិករបស់ជនជាតិអេស្ប៉ាញអាស៊ីនិងអាហ្រ្វិកដែលរួមបញ្ចូលទាំងផ្នែកសាស្រ្តាចារ្យមិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតដែរចំនួនរបស់យើងគឺទាបជាងអ្វីដែលពួកគេធ្លាប់មានពីមុន។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគ្រាន់តែសង្ឃឹមថាយើងអាចរក្សាទុកទិន្នន័យនេះនៅពេលដែលយើងបន្តចែកចាយលទ្ធផលមួយចំនួន។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់និយាយអំពីការយល់ដឹង។ ប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើលរូបភាពអ្នកអាចមានការភាន់ច្រឡំអាស្រ័យលើរបៀបដែលអ្នកមើលវា។

[John McLaughlin]: ខ្ញុំសូមបង្ហាញរូបភាពមួយទៀត។ តើអ្នកបានឃើញអ្វីខ្លះ?

[Marice Edouard-Vincent]: អ្វីដែលយើងដឹងថាជាការពិតគឺពិត។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកបានឃើញអ្វីមួយនៅពេលអ្នកឃើញរូបភាពនេះ។ តើខ្ញុំអាចស្នើសុំសមាជិកគណៈកម្មាធិការមួយដើម្បីនិយាយយ៉ាងខ្លីនូវអ្វីដែលពួកគេគិតថាពួកគេបានឃើញនៅក្នុងរូបភាពនេះ? មិនមានចម្លើយត្រឹមត្រូវទេ។ តើអ្នកអាចនិយាយឡើងវិញបានទេ? ស្ត្រីម្នាក់ពាក់មួក។ ស្ត្រីម្នាក់ពាក់មួក។ នរណាម្នាក់ផ្សេងទៀត? VaiLoral ។ ដេលករកាន

[Breanna Lungo-Koehn]: ដេលបាត់

[Marice Edouard-Vincent]: សូមអរគុណ។ វេជ្ជបណ្ឌិត Cushing មិនមានចម្លើយត្រឹមត្រូវឬខុសទេ។ អ្វីដែលខ្ញុំចូលចិត្តអំពីរូបភាពនេះគឺថានៅខាងក្នុងរូបភាពមានរូបភាពពីរអាស្រ័យលើរបៀបដែលអ្នកមើលវា។ មនុស្សជាច្រើនបានឃើញនារីវ័យក្មេងនេះ។ អ្នកខ្លះឃើញ ស្ត្រីចំណាស់ ពួកគេទាំងអស់សុទ្ធតែទាំងអស់។ ទាំងពីរមានទាំងស្រុងក្នុងពេលតែមួយ។ វាគ្រាន់តែជាមុំដែលអ្នកឃើញរូបភាព។ ប៉ុន្តែរូបភាពទាំងពីរមានហើយរូបភាពទាំងពីរនៅទីនោះ។ យើងបាននិយាយបន្តិចអំពីភាពលំអៀងជាក់ស្តែង។ យើងនិយាយអំពីអាយុព្រោះអាយុកាលនិយមអាចជាទម្រង់នៃការរើសអើងដោយផ្អែកលើអាយុ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់អោយអ្នកឃើញរូបភាពទាំងពីរនេះម្តងទៀតក្នុងពេលតែមួយ។ វេជ្ជបណ្ឌិត Cushing ។ ខ្ញុំឆ្ងល់ថាតើសាធារណជននឹងចូលចិត្តខ្ញុំ។ តើអ្នកគិតថាមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ដែលបានឃើញស្ត្រីវ័យក្មេងទាំងនេះ? តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់បានឃើញស្ត្រីចំណាស់? ល្អណាស់។ វាក្យសព្ទសំខាន់មួយចំនួននៅទីនេះសូមអរគុណ។ ពាក្យគន្លឹះមួយចំនួនដែលត្រូវបានប្រើក្នុងការពិនិត្យនេះ។ ក្នុងដំណើរការពិនិត្យឡើងវិញការសម្ភាសន៍ត្រូវបានធ្វើឡើងជាមួយសមាជិកគណបក្សសមាជិករដ្ឋបាលធនធានមនុស្ស, ការិយាល័យជាក់លាក់, ការិយាល័យជាក់លាក់និងការិយាល័យអាជីវកម្មការិយាល័យកណ្តាល។ ក្រុមការងារយុត្តិធម៌ពូជសាសន៍គឺជាផ្នែកមួយនៃការសន្ទនា។ ដូច្នេះយើងបានចូលរួមក្នុងការសន្ទនានិងស្រាវជ្រាវដែលអាចជ្រើសរើសបានដើម្បីប្រមូលនិងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មានដែលខ្ញុំមានឆន្ទៈក្នុងការចែករំលែកជាមួយអ្នក។ ប៉ុន្តែនេះគឺជាពាក្យសំខាន់ៗមួយចំនួន។ សហគមន៍សិក្សាចម្រុះ។ និយមន័យនៃភាពចម្រុះនៃភាពចម្រុះ

[John McLaughlin]: គាត់។

[Marice Edouard-Vincent]: 平等、包容。 多元化的学习社区是支持学生和教职员工之间的合作伙伴关系并尝试重组课程以解决卓越教育的结构性障碍的学习社区。 它们包括所有种族、民族、性别、信仰、性取向和能力。 下一张幻灯片显示了多样化的招聘。 多元化招聘是基于绩效的招聘，特别注意确保程序减少与候选人的年龄、种族、性别、宗教、性取向和其他与工作表现无关的个人特征相关的偏见。 多样化的招聘是我们在梅德福努力追求的目标。 这就是为什么我们要努力改进我们的政策和程序。 我想让你知道这次审计与我无关。 莫里斯·爱德华·文森特，或者我的职业价值观。 我们打算做的是与梅德福市概述的 2030 年目标保持一致，这些目标在 BSE 中概述，并且在国家和国际 2030 年全球教育目标中概述。 我们渴望在梅德福做什么 我们并不孤单地生活在一座孤岛上。 因此，根据调查数据提出了一些重要的建议。 我只会读其中的一些。 其中之一是根据调查数据制定招聘流程，其中包括满足我们不同人群需求的基于公平的问题。 我们希望努力支持我们的建筑领导者，使他们能够领导并专注于教育领导力。 我们希望能够举办信息丰富的社区活动，让所有利益相关者了解最新情况，并解释多元化招聘和多元化招聘之间的区别。 库欣博士，请播放下一张幻灯片。 这些是基于便利讨论的一些建议。 谈论创建包容性标准，其中包括人力资源部门所有员工的责任和保密性。 创建一个促进所有员工归属感的结构，同时以少数群体员工为中心。 库欣医生。 创建一个系统，对普通领导者进行公平招聘实践和程序的培训，包括但不限于多样化的招聘实践和流程。 创建一个允许竞争性招聘的流程。 招聘时间表从二月或更早开始。 并能够在六月完成并寻求学校委员会的批准，看看这是否是我们可以继续做的事情，并且以更正式的方式。 我们还希望能够创建跟踪和记录所有离职面谈数据的离职面谈流程。 库欣医生。 我们已经发现当前存在的一些不一致之处。 我们尚未完成但正在努力的事情之一是创建人力资源手册，其中包含预期的政策、程序和实践，包括但不限于。 因此，我们没有一本包含所有内容的手册。 这就是我们将要努力的事情。 我们希望有一份多元化声明，说明 Metro 公立学校将创造的环境，以支持、赋权和庆祝我们社区的成员。 我们还希望包括有关我们的价值观、绩效管理、人才发展、保密性的声明和流程， 建设性和合作性的纪律、着装规范、各级评估流程、人力资源和人员之间相互沟通的明确和透明的期望。 博士。 对于学校委员会的建议， 我们希望能够设定明智的目标。 再说一遍，这是 Desi，由 Jedi 经营。 而我把绝地放在最后，这是词汇中的关键词之一，正义、公平、多样性和包容性。 请记住，我们学区有 4,000 多名学生，并且始终将学生放在第一位。 将政策和程序重点放在您的需求和预期结果上。 基于我们当前的学区愿景和使命的建议，旨在到 2030 年共同创建一个简单、精简的学区愿景和精简的学区使命宣言，与全球教育标准保持一致。 库欣医生。 这里有一个连续体。 今年我参加了一些重要的专业发展。 这张特别的幻灯片来自我参与的专业发展，我在 Desi 工作，与整个联邦的 25 名主管和行动总监一起工作。 这些主管中有一半是 BIPOC 有色人种，另一半是白人主管。 我们一起参与这种学习。 他们会把我们分开，然后让我们重新聚在一起分享我们的学习。 多样性、归属感、包容性和公平性。 从这四个方面来看，我首先想说的是，实现这个目标需要八到十年的时间。 在多样性中，它表示您已被邀请参加聚会。 归属感之下， 参加聚会时您会感到受欢迎且舒适。 在加入时，您被要求帮助策划聚会。 在公平原则下，它重新定义了游戏的内容、谁有权规划游戏以及游戏是否应该存在。 我们开始加入，我在多元化小组中看到了梅德福。 我们才刚刚开始。 库欣医生。 所以，这是我们在梅德福的大局，我们的北极星。 是的，您可以在那里看到小熊座或大熊座。 接下来我们应该做什么？ 我们需要根据审计建议确定所需的优先事项。 这只是第一阶段。 我们希望创建并继续培育一个人力资源部门，将招聘多元化纳入其 2030 年目标。 我们希望确保我们的学生专注于我们创作的一部分。 我们希望与内部和外部利益相关者密切合作，以确保我们在整个流程中具有包容性和客观性。 我们希望与我们的社区组织建立更牢固的合作伙伴关系。 克里斯蒂安博士，这项工作需要时间和仔细的计划。 我们可以一起到达那里。 我要特别感谢种族平等工作组。 感谢您全年的支持和评论。 我要感谢梅德福学校委员会的支持，感谢他们委托进行第一阶段的审计，并允许我们开始分析我们自己的政策、实践和程序。 我要感谢本学年公平流程与我们的合作。 谢谢。

[Breanna Lungo-Koehn]: សូមអរគុណលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Edward Vinson ។ សំណួរណាមួយ?

[Jenny Graham]: សមាជិកព្រឹទ្ធសភា Graham? ការចូលរួមរបស់អ្នកពិគ្រោះយោបល់ត្រូវបានបញ្ចប់?

[Marice Edouard-Vincent]: តើអ្នកអាចនិយាយវាម្តងទៀតបានទេ?

[Jenny Graham]: តើការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អង្គការរបស់យើងចំពោះដំណើរការត្រឹមត្រូវទេ?

[Marice Edouard-Vincent]: សម្រាប់ដំណាក់កាលដំបូងយើងបានធ្វើការពេញមួយខែប៉ុន្តែយើងនឹងបញ្ចប់ដំណាក់កាលដំបូងនៅចុងខែមិថុនា។ យើងនឹងបញ្ចប់វានៅដំណាក់កាលដំបូង។

[Jenny Graham]: ល្អណាស់។ ខ្ញុំចង់ចាប់ផ្តើមដោយនិយាយថាខ្ញុំគាំទ្រការងារនេះយ៉ាងពេញលេញប៉ុន្តែវាមិនមែនជាអ្វីដែលខ្ញុំរំពឹងទុកទេបន្ទាប់ពីបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាដែលបានបង់ជាមួយអ្នកពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអ្នកពិគ្រោះយោបល់លើប្រធានបទនេះ។

[Marice Edouard-Vincent]: ខ្ញុំមានឯកសារមួយដែលត្រូវទទួលបាននៅសប្តាហ៍ក្រោយ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បង្ហាញលទ្ធផលព្រោះខ្ញុំបាននិយាយថាខ្ញុំនឹងផ្សព្វផ្សាយពួកគេនៅសប្តាហ៍ដំបូងនៃខែមិថុនា។

[Jenny Graham]: ខ្ញុំចង់បញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថាយើងកំពុងស្នើសុំអ្វីដែលសំខាន់ណាស់។ មួយគឺជាផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់យើងអាចអនុវត្តអនុសាសន៍ទាំងអស់នេះក្នុងពេលតែមួយដែលសមស្របសម្រាប់តំបន់របស់យើង។ ខ្ញុំមិនឃើញនៅទីនេះទេ។ យើងមិនអាចធ្វើវាបានទេដោយគ្រាន់តែធ្វើរឿងដដែលនេះយើងនឹងមិនអាចធ្វើបានទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំរំពឹងថានឹងមានផែនទីបង្ហាញផ្លូវយ៉ាងច្បាស់ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីអាទិភាពនិងភាពជាក់ស្តែងរបស់យើង។ ហើយនេះកំពុងខ្វះខាត។ ខ្ញុំគិតថាយើងបានស្នើសុំឱ្យអ្នកប្រឹក្សាយោបល់ក្នុងការផ្តល់យោបល់ជាក់លាក់លើប្រាក់ខែរបស់យើងនិងថាតើពួកគេបានគាំទ្រគោលដៅរបស់យើងក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនិងរក្សាទុកបុគ្គលិករបស់ POC ដែរឬទេ។

[Richard Caraviello]: ខ្ញុំមានអ្វីមួយនៅក្នុងរបាយការណ៍របស់ខ្ញុំកំណែដែលខ្ញុំកំពុងមើលកំណែចុងក្រោយបំផុត។

[Jenny Graham]: បាទ / ចាសខ្ញុំចង់ឃើញរបាយការណ៍ពេញលេញមុនពេលឆ្លងកាត់ដំណើរការនៃការជួលអ្នកពិគ្រោះយោបល់ព្រោះខ្ញុំយល់ថាសកម្មភាពតែម្នាក់ឯងមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ មានច្រើនណាស់។ MASI, សមាជិក Graham ។

[Breanna Lungo-Koehn]: លោក Petrella អ្នកបានស្នើសុំឱ្យបន្ថែមទៅរបៀបវារៈ។ សូមផ្តល់ឈ្មោះនិងអាសយដ្ឋានដែលបានចុះឈ្មោះរបស់អ្នក។

[John Petrella]: Oka Street, ម៉ាស។ និយាយអញ្ចឹងខ្ញុំត្រូវតែយល់ព្រមជាមួយអ្នក។ សវនកម្មទ្រព្យសម្បត្តិតើសវនកម្មនេះធ្វើអ្វីខ្លះតើវាត្រូវចំណាយប៉ុន្មាន? ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ដឹងតើវាមានតម្លៃប៉ុន្មាន? តើមានអ្នកណាស្គាល់ទេ? ពួកគេបានធ្វើសវនកម្មប៉ុន្តែយើងមិនដឹងថាតើការធ្វើសវនកម្មប៉ុន្មានទេ។

[Breanna Lungo-Koehn]: មែន 17 18.000 នាក់។ ប្រហែល 17.000 ដុល្លារ។ ដេលករកាន

[Marice Edouard-Vincent]: នេះមិនមែនជាការសាកល្បងត្រឹមត្រូវនៅថ្នាក់ស្រុកទេប៉ុន្តែជាការសាកល្បងយុត្តិធម៌នៃធនធានមនុស្ស។

[John Petrella]: បាទមិនអីទេ។ ខ្ញុំដឹងថាអ្នកបានសាកសួរក្រុមប្រឹក្សាសាលាអ្នកបានសួរបុគ្គលិកអ្នកបានសាកសួរមនុស្សសំខាន់ៗ?

[Jenny Graham]: ចំណុចព័ត៌មាន។ ចំណុចព័ត៌មានក្រុមប្រឹក្សាហ្គាំម៉ា។ នៅពេលមានវាគ្មិនតើយើងអាចបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាតើពួកគេត្រូវនិយាយប៉ុន្មានដង?

[John Petrella]: ខ្ញុំដឹងថាពេលវេលារបស់ខ្ញុំមានកំណត់។ នេះគឺជាបញ្ហាមួយទៀតដែលយើងមានជាមួយគណៈកម្មាធិការសាលា។ នេះគឺមានកំណត់ណាស់។ យើងមានកិច្ចប្រជុំនៅម៉ោង 4 រសៀលក្នុងខែមីនាដើម្បីពិភាក្សាអំពីបទប្បញ្ញត្តិថ្មីហើយអ្នករាល់គ្នាបានបោះឆ្នោតគាំទ្រពួកគេ។ វាមិនមានអ្វីក្រៅពីរារាំងមនុស្សដូចខ្ញុំមិនឱ្យនិយាយ។ ខ្ញុំបានព្យាយាមនិយាយនៅទីនេះប្រហែល 7 ឬ 8 សប្តាហ៍។ ខ្ញុំមិនខឹងនឹងនរណាម្នាក់ទេហើយក៏មិនខឹងនឹងនរណាម្នាក់ដែរ។ តាមពិតទេមិនអីទេ? ប៉ុន្តែយើងទើបតែមានសវនកម្មរាជធានី។ ក្រុមហ៊ុនដោះស្រាយភាគហ៊ុន។ យើងដឹងថាក្រុមហ៊ុននេះជានរណាមែនទេ? តើអ្នករាល់គ្នាដឹងទេ? តើយើងត្រូវសាកល្បងវាទេ? តើយើងចង់ឃើញពួកគេទេ? តើយើងធ្វើដូច្នេះទេ? តើអ្នកធ្លាប់ឃើញមនុស្សទាំងបួននាក់នេះកាន់កាប់ការិយាល័យសាជីវកម្មទេ?

[Breanna Lungo-Koehn]: យើងមាននាយកប្រតិបត្តិនៅចំពោះមុខយើង។

[John Petrella]: Còn ba người còn lại xuất hiện trong đó thì sao? Bởi vì một trong số họ đã để lại rất nhiều điều... một số điều anh ấy đã nói, tôi thậm chí không thể lặp lại. Nhưng vẫn... Thế là chúng tôi đi. Và một điều nữa, tôi biết chúng tôi cần, tôi nghĩ bạn nghĩ chúng tôi cần kiểm toán vốn. Tôi không biết chuyện này là về cái gì. Tôi đang cố gắng tìm hiểu điều này có liên quan gì đến giáo dục. Tôi chưa từng nghe một lời nào về giáo dục, điều quan trọng đối với tất cả chúng ta. Ý tôi là, con tôi đi học. Tôi không quan tâm đến bất cứ điều gì trong số đó.

[Melanie McLaughlin]: បទបង្ហាញនេះរាយការណ៍អំពីស្តង់ដាររបស់ Doe សម្រាប់ទ្រព្យសម្បត្តិសវនកម្មនិងស្ថាប័នអប់រំដទៃទៀត។

[John Petrella]: ទេប៉ុន្តែយើងមិននិយាយអំពីការអប់រំទាល់តែសោះ។ នោះហើយជាវាយើងមិនបានធ្វើវាទេ។ ខ្ញុំចង់និយាយថាអ្នកអ្នកដឹងទេ។

[Breanna Lungo-Koehn]: សូមអានបន្ថែមអំពីភាពចម្រុះក្នុងការអប់រំ។

[John Petrella]: មែន, ភាពចម្រុះនៃភាគហ៊ុន។ តើភាពចម្រុះនេះជាភាពចម្រុះនេះទេ? តើអ្នកបានចាត់វិធានការអ្វីនៅពេលចាប់កំណើត? ដូច្នេះតើភាពយុត្តិធម៌និងភាពចម្រុះនេះដែរឬទេ? តើនេះត្រូវធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើជាមួយការអប់រំ? នេះមានច្រើនដែលត្រូវធ្វើជាមួយភាពចម្រុះ។ ការធ្វើពិពិធកម្មតើមានអ្វីអំពីរឿងនោះ? ខ្ញុំកំពុងសួរអ្នកនូវសំណួរដ៏ធ្ងន់ធ្ងរមួយ។ ការធ្វើពិពិធកម្មតើមានអ្វីអំពីរឿងនោះ? តើអ្នកបានចាត់វិធានការអ្វីនៅពេលចាប់កំណើត? នេះគឺជាការស្ទង់មតិរបស់កុមារ Medford ។ សម្រាប់ខ្ញុំនេះគឺជាការរំខានខ្លាំងណាស់។ លោក Petrella នៅសល់មួយនាទីទៀត។ បាទ / ចាសខ្ញុំដឹងខ្ញុំដឹង។ នោះជាអ្វីផ្សេងទៀត។ នេះគឺជាការរំខានខ្លាំងណាស់។ ប្រជាជនទីក្រុងមិនអាចស្និទ្ធស្នាលបានទេយើងមិនអាចនិយាយបានទេយើងមិនត្រូវបានគេដកចេញពីអ្វីគ្រប់យ៉ាងទេ។ នេះគឺជាការពិតនេះគឺជាការពិត។ វាគួរឱ្យធុញទ្រាន់ណាស់ដែលគួរឱ្យធុញទ្រាន់ណាស់។ ខ្ញុំចង់និយាយថាអ្នកនឹងមិនស្តាប់ទេអ្នកនឹងមិនយកចិត្តទុកដាក់ទេ។ យើងមិនមានបញ្ហាទៀតទេ យើងមានរឿងខ្លះដែលយើងចង់ពិភាក្សាអំពីក្មេងៗប៉ុន្តែវាហាក់ដូចជាខ្ញុំថាសវនកម្មមូលធននេះរកមិនឃើញ។ ហេតុអ្វីមិនធ្វើសវនកម្មអប់រំហើយមើលថាតើកុមារទាំងនេះត្រូវបានបង្រៀនយ៉ាងដូចម្តេច? ហេតុអ្វីមិននិយាយជាមួយគ្រូហើយសួរពួកគេនូវអ្វីដែលពួកគេគិតអំពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង?

[Marice Edouard-Vincent]: ដោយសារតែពេលវេលាយើងមិនលក់ទេ។

[John Petrella]: មិនមានជំងឺរាតត្បាតទៀតទេ។ មិនអីទេ? មិនមានការរីករាលដាលទេដូច្នេះយើងមិនត្រូវបានគេយកទៅរៀនយូរទេ។ ចប់ហើយ។ យើងអាចចូលហើយសួរគ្រូនូវអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅសាលា។

[Breanna Lungo-Koehn]: នេះគឺជាសវនកម្មធនធានមនុស្ស។

[John Petrella]: សូមអរគុណ មានរឿងជាច្រើនដែលខុស។ តើមានអ្វីកើតឡើងកាលពីសប្តាហ៍មុន? ឥឡូវនេះយើងលឺអំពីសុវត្ថិភាពសាលារៀន។ នេះត្រូវតែជាអាទិភាពកំពូល។ សុវត្ថិភាពរបស់គ្រូបង្រៀនរបស់កុមារ, គ្មានអ្វីទាំងអស់។ ខ្ញុំចង់និយាយថាខ្ញុំកំពុងអង្គុយនៅឯការគិតនៅផ្ទះអូ! នេះគឺគួរឱ្យភ័យខ្លាចណាស់។ នៅពេលអ្នកឃើញនេះបេះដូងរបស់អ្នកបាក់សម្រាប់អ្វីៗទាំងអស់សម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាសម្រាប់គ្រូសម្រាប់ប្រជាជនទាំងអស់ដែលបានបាត់បង់ជីវិត។ តើ Medford ធ្វើអ្វីខ្លះ? តើយើងគួរធ្វើអ្វី?

[Breanna Lungo-Koehn]: សូមអរគុណ។ យើងកំពុងពិភាក្សារឿងនេះឥឡូវនេះហើយនោះគឺជាអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើ។ ទេយើងមានផែនការសុវត្ថិភាព។ ទីបីយើងមានសាលារដ្ឋ Medford Fy23 ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកិច្ចដំណើរការអាប់ដេតជំនួយការអគ្គនាយកហិរញ្ញវត្ថុនិងប្រតិបត្តិការរបស់លោកចន។

[David Murphy]: 市长晚上好，有一所学校致力于一如既往地与您同在。 这是一个短甲板。 这是过去三四个星期内我们第五次或第六次向您通报 2023 财年的最新发展情况。 运营预算。 关于财政预测有一些重要的更新，因此我很乐意与您分享，并尽我所能回答您的问题。 如果我们查看第一张幻灯片，您会看到学校委员会于 5 月 25 日批准了预算请求。 正如我们在整个预算制定过程中所说的那样。 第一步是学校委员会根据确定的数据提出此请求。 行政部门提出的地区需求和战略优先事项，学校可以批准的一揽子计划的价格，正如您所记得的，其中包括战略优先事项和类别，a，b， B 和 D，我现在将简要回顾一下每个类别的影响，但这总计约为 7180 万美元。 请记住，要价为 7240 万美元，但随着我们继续关注固定成本和预算的其他一些组成部分的增加，我们终于能够确定这一点。 包括 A、B 和 D 类中确定的所有战略优先事项的运营预算将为 7180 万美元。 您会在顶行右侧的表格中注意到，这包括所有员工 2% 的预算生活费用调整。 正如我所说，这还包括 在固定成本增加中，包括合同义务、台阶、道路、交通和一些其他供应商，要求学区根据现有协议增加这些费用。 这个周末，我们收到了市政府关于学校部门财务授权的预先建议。 您可以看到这两个数字之间存在显着差异，委员会投票的 7180 万美元和预测的 68 美元（本质上，我们将其称为 6900 万美元）。 这比 6900 万美元的拨款少了几千美元。 无论如何，增量为 280 万美元。 这是在左边的桌子上。 你可以看到这个。 你已经听我说过好几次了，我相信，我们已经就学校管理部门在整个预算过程中为各种突发事件进行计划的责任进行了几次深思熟虑的讨论。 毫不奇怪，该委员会的预算要求超出了 该市可以向市议会提出哪些建议。 这就是为什么我们必须经历应急计划流程，这也是为什么我们现在必须参与预算调节流程来调整这些数字并准备实施 2023 财年运营预算，就像去年的情况一样。 因此，我希望在整个预算制定过程中，已经非常清楚地传达了应急调节流程的第一步，即B类优先事项，其中只有少数，但它们是迫切需要解决的优先事项，其中之一就是新来者章节。 因此，我没有携带优先事项清单，但我认为您已经非常熟悉它们了。 这相当于约 600,000 美元。 由于这些支出优先事项与大流行病之间的联系。 我们认为它们非常合适，而且我们相信随着我们远离大流行，它们是有时间限制的。 这些成本降低的可能性。 正如我们在去年和今年的预算过程中所说，这些可能被确定为持续的需求，超出了 ESSER 计划的生命周期。 如果是这样的话，将由学区和市政府决定我们如何在运营预算内吸收这些成本。 但由于可以通过 ESSER 获得临时资金，我们有一些时间来做到这一点。 D 类优先事项，即我们的优先事项，是我们确定的重要事项，并且我们相信这些事项将推进学区的目标和战略计划，但它们的紧急程度不如 A 类，因此在该层次结构中被视为较低。 因此，以与我们自流程开始以来所提出的建议一致的方式协调该预算的第一步是将 B 类转移到 D 类，要么推迟到以后的财政年度，要么通过其他收入来源征收，或者一次性征收。 或一次性融资。 因此，在下周，当我们发布预算草案时，您将看到一份调节备忘录，该备忘录将基本上确定我们已经实现了哪些优先事项，我们可以为哪些 D 类优先事项确定其他资金来源，然后我们建议将哪些优先事项推迟到以后的财政年度。 就 A 类而言， 这些优先事项相当于我们希望在 2023 财年实现的资金略低于 500,000 美元。 但鉴于这种差异的严重性，如果我们要真正追求这些战略优先事项，我们有可能不得不转向其他外部融资来源。 我再次以这张幻灯片结束。 我说完了吗？ 不，我将在结束这张幻灯片时简单地说，这是一项运营预算，在我们努力缩小 140 万美元缺口的同时，我们将尚未协商的生活成本增加作为固定优先事项，我们稍后将对此进行讨论，因为它涉及重申我们运营预算背后的关键驱动因素以及它们与正在进行的集体谈判进程之间的关系。 当我们达到 140 万美元的调节时，仍将包括全面增加 2% 的预算。 我们只剩下两张幻灯片需要审查。 下一个问题是：我们如何才能在下周的预算听证会之前缩小这 140 万美元的缺口？ 同样，690 亿美元的数字可能会有一些波动，但目前我们基本上已经掌握了足够的信息，我们的办公室有责任基本上准备 6900 万美元的预算。 我们将与您分享我们将如何调整 至少尝试推进 A 类的目标（如果不是具体优先事项）以及我们现有的义务。 说到这一点，你在过去几个月里多次听到我说过，我们的战略目标是确保有竞争力和可持续的加薪，因此，2% 的加薪将继续纳入运营预算。 话虽这么说，但如果是 6900 万美元，有些事情将不会纳入该预算。 因此，我们会有共同的优先事项。 我在行政部门和委员会中都会考虑一些事情，而且我确信在社区的许多方面，我们希望看到这些事情包含在这份预算中。 但对于6900万美元，将会有一个重要的和解过程。 因此，在最后一张幻灯片上，我很乐意这样做，在最后一张幻灯片旁边，我将请您继续看另一张幻灯片。 暂时。 这些是接下来的步骤。 这是我们预计的几周时间。 我还没有具体的市议会日历，但我知道，或者至少我认为这样的邀请将会到来。 我预计下周将举行法定预算听证会，然后我们将从那里继续。 剩下的幻灯片，库欣博士，如果我们想再添加两张， 这些都是您在我们的预算流程和我们查看的时间表中看到的所有幻灯片。 那就好，谢谢。 这是一张您已经看过的幻灯片，是我在 5 月 2 日我们在这个特定预算流程之前、期间和之后进行的一次谈话中向您展示的。 与其他学区一样，我们主要是一个由员工管理的组织。 今年我们的预算为 6740 万美元，大约 550 亿美元将 人员成本。 我们的绝大多数员工都在谈判单位，我们的绝大多数员工都是敬业的公务员，正如我们在其他论坛上所说，他们帮助将我们的校舍改造成学校社区。 出于这个原因，并且因为我们有责任努力保持竞争力，所以我们有责任尽一切努力保持有竞争力和可持续的工资增长。 话虽这么说， 不可持续的加薪将影响我们为学校提供充足装备的能力。 由于学校的组织方式，如果我们做不到，这就是生活中的一个事实。 如果我们达到可持续加薪的地步，我们将没有支持学生所需的人员配置结构。 对于被认为更脆弱或更需要帮助的学生群体来说尤其如此。 这就是我们在整个集体谈判过程中的优先事项的指导原则。 这将继续指导我们在整个集体谈判过程中的优先事项。 我想说，我很高兴收到您的问题，我会尽可能仔细地回答。 因为，鉴于我们所处的预算背景，我认为所有有关各方都有责任传达准确的、基于事实的信息，这些信息与我们从各个法律当局收到的明确指导不矛盾。 至此，我很乐意回答您的问题。

[Paul Ruseau]: អភិបាល? សមាជិកព្រឹទ្ធសភា Russo? អរគុណច្រើន។ នៅឯសេចក្តីជូនដំណឹងថ្ងៃទី 25 ខែឧសភាកម្រិតថវិកាមានចំនួន 71,1 លានដុល្លារដែលមានន័យថាយើងនឹងមិនចំណាយពេលមួយថ្ងៃនៅលើអ្វីផ្សេងទៀតទេ។ ដូច្នេះតើលេខដែលយើងមើលទៅដូចអ្វី? ខ្ញុំយល់ពីរបៀបបន្ថែមទាំងនេះ គម្រោងថ្នាក់ទីទាំងនេះមានសារៈសំខាន់ណាស់។ យើងត្រូវតែមានគ្រូអែលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតាមចំនួននិស្សិតអេលជាដើម។ ហើយប្រសិនបើការរំលងត្រូវបានបន្ថែមតើការកាត់នៅឯណា? 2,2 លានដុល្លារ។

[David Murphy]: ខ្ញុំមិនគិតថាវាជាអត្រា 2.2 ទេប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថានៅពេលដែលអ្នកក្រឡេកមើលសៀវភៅកំណត់ហេតុនេះអ្នកនឹងឃើញថាការចំណាយថេរចំនួន 2,6 លានដុល្លារអាមេរិកដែលមានចំនួន 2,6 លានដុល្លារដែលបានទទួលជោគជ័យក្នុងការទទួលបានការកើនឡើងនៃការចំណាយថេរមួយចំនួន។ ខ្ញុំអាចគិតពីឧទាហរណ៍ពីរគឺខ្សែដឹកជញ្ជូននិងនាយកដ្ឋានគណិតវិទ្យា។ មានការចំណាយដែលមិនប្រាកដប្រជាមួយចំនួនដែលអនុញ្ញាតឱ្យយើងស្រូបយកថ្លៃដើមនៃការស៊ើបអង្កេតនេះងាយជាងការរំពឹងទុកពីមុន។ ដូច្នេះមានភាពប្រែប្រួលមួយចំនួននៅទីនោះ។ ផ្នែកទីពីរនៃចម្លើយគឺថាក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃចុងក្រោយនេះគ្រាន់តែក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃចុងក្រោយនេះខណៈដែលដំណើរការនេះកំពុងដំណើរការកម្រិតនៃភាពខុសគ្នាគឺធំជាងអ្នកណាម្នាក់នៅសាលារៀនឬរដ្ឋាភិបាលទីក្រុង។ ដំបូង។ ដោយសារតែបញ្ហានេះអ្នកបាន heard ខ្ញុំប្រើពាក្យ "ពិធីជប់លៀង" ពីមុនការសម្អាតថវិកាកាន់តែច្រើននឹងកំណត់ថាតើការចំណាយណាដែលអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅប្រភពចំណូលសមរម្យផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះមានបុគ្គលិកសំខាន់ យើងកំពុងព្យាយាមបញ្ចូលគណនីដែលកើតឡើងឡើងវិញទៅក្នុងថវិកាប្រតិបត្តិការសម្រាប់ភាពមានស្ថេរភាពគ្រាន់តែដើម្បីសម្រេចបាននូវការអនុវត្តហិរញ្ញវត្ថុល្អបន្ថែមទៀត។ ជាអកុសលដើម្បីទទួលបានបរិមាណដែលយើងត្រូវការឥឡូវនេះដើម្បីប្រតិបត្តិលើថវិកាប្រតិបត្តិការយើងបានធ្វើការសម្រេចចិត្តមួយចំនួនដែលបានរួមចំណែកដល់ភាពប្រែប្រួលមួយចំនួននេះ។

[Paul Ruseau]: ដូច្នេះនៅឆ្នាំ 2020 យើងបានធ្វើឱ្យមនុស្សរាប់សិបនាក់ចូលក្នុងសាលារបស់យើងនិងមនុស្សសូន្យនៅកន្លែងផ្សេងទៀតនៅក្នុងទីក្រុង។ ខ្ញុំកំពុងព្យាយាមយល់ព្រោះយើងមិននៅក្នុងទូកតែមួយទេពីព្រោះដើម្បីឈានដល់កម្រិតនោះប្រសិនបើអ្នកមានមុខតំណែង 6 នាក់មិនជួលមុខតំណែងទាំង 10 នោះទេមនុស្សគ្រប់គ្នាមកធ្វើការនៅថ្ងៃស្អែក។ នៅពេលដែលអ្នកមិនមានកន្លែងទំនេរឬអ្នកធ្វើដំណើរតែពីរបីប៉ុណ្ណោះហើយអ្នកត្រូវសន្សំប្រាក់រាប់លានដុល្លារ អ្នកនិយាយថាប្រជាជននឹងមិនស្វែងរកការងារធ្វើទេ។ ខ្ញុំគិតថាខ្ញុំកំពុងព្យាយាមរកមើលខ្ញុំមានន័យថាអ្នកហើយខ្ញុំដឹងថាវាគ្រាន់តែជាបញ្ហាថ្ងៃប៉ុណ្ណោះប៉ុន្តែនៅឆ្នាំ 2020 ខ្ញុំយល់ថាយើងបានសំអាតខ្លួនយើងទាំងស្រុង។ យើងកម្ចាត់មនុស្សដែលយើងមិនចង់កម្ចាត់។ យើងកំពុងសួរមនុស្សដែលចង់ស្ម័គ្រចិត្តចូលនិវត្តន៍មុនពេលកំណត់អ្នកដឹង យើងបានធ្វើអ្វីដែលគ្មាននរណាម្នាក់ចង់ធ្វើ។ យើងមិនបានចំណាយច្រើនទេកាលពីឆ្នាំមុន។ ដូច្នេះតើមានអ្នកណាទៀតដែលយើងអាចចាកចេញពីបាន? នេះអាចស្តាប់ទៅគួរឱ្យអស់សំណើចណាស់ប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងខ្វះខាតប្រាក់ដុល្លាររាប់លានដុល្លារបន្ទាប់មកការខ្វះខាតប្រាក់ដុល្លារគឺខុសច្បាប់មែនទេ?

[David Murphy]: យើងមិនអាចដំណើរការឱនភាពបានទេ។ នេះគឺជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍ពិត។ យើងមិនអាចបញ្ចប់ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុនេះបានទេ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលនៅពេលយើងធ្វើថវិកាអ្នកដឹងទេជាទូទៅអ្នកមិនអាចរៀបចំផែនការសម្រាប់សូន្យជាមួយនឹងប្រមាណ 70 លានទេពីព្រោះហួសពីការមិនលើសពីសូន្យពិតជាមានបញ្ហានៅក្នុងក្បាលរបស់អ្នក។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវាប្រចាំត្រីមាស។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលយើងខិតខំផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មានពេញលេញបំផុតដែលអាចធ្វើទៅបានអំពីស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់យើង។ ដូចដែលអ្នកបានដឹងខ្ញុំមិនគិតថាខ្ញុំនៅទីនេះនៅពេលជាក់លាក់នោះទេ។ ខ្ញុំគិតថាចម្លើយរបស់ខ្ញុំមានផ្នែកជាច្រើន។ ដំបូងខ្ញុំគិតថាពិតជាមិនមានការលែងត្រូវការតទៅទៀតក្នុងថវិកានេះទេមែនទេ? នេះក៏ជាការពិតដែរ នៅពេលថវិកាទាំងមូលនិងអង្គការទាំងមូលមានមនុស្សជាចម្បងរបស់មនុស្ស។ ប្រសិនបើការកាត់បន្ថយចាំបាច់វានឹងមានផលប៉ះពាល់ដល់និយោជិកពីព្រោះពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមិនមានប្រាក់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបិទគម្លាតដែលយើងកំពុងនិយាយនោះក្រៅពីនិយោជិកទេ។ យើងបានអនុវត្តការបង្កកដោយការជួលនៅដើមឆ្នាំនេះមិនមែនដោយសារតែយើងបានរំពឹងថានឹងមានឱនភាព 1,4 លានដុល្លារប៉ុន្តែដោយសារតែយើងមានការប្រុងប្រយ័ត្នក្នុងការបញ្ចប់ឆ្នាំសារពើពន្ធពណ៌ខ្មៅហើយបានដឹងថាមានកិច្ចព្រមព្រៀងចរចារសមូហភាពចំនួន 9 នោះទំនងជានឹងមានការចំណាយលើការចំណាយដ៏អស្ចារ្យ។ នេហ ក្នុងកម្រិតខ្លះខ្ញុំគិតថាវាផ្តល់យោបល់ដល់យើងពីគ្រោះមហន្តរាយរបស់មនុស្សខ្នាតធំដែលខ្ញុំមិនគិតថាអ្នកហាក់ដូចជាកំពុងរស់នៅហើយស៊ាំនឹងតំបន់ជាច្រើន។ នោះមិនមានន័យថាវាមិនមានផលប៉ះពាល់ផ្ទាល់ខ្លួនទេ។ ខ្ញុំគិតថានឹងមាន។ ខ្ញុំគិតថាក្នុងការទស្សទាយថាតើការឈឺចាប់នេះនឹងកើតឡើងនៅកន្លែងណាដែលនឹងត្រលប់ទៅអាទិភាពថវិកាទូទៅដែលយើងបានបញ្ជាក់ជាច្រើនដងនៅទីនេះយើងចង់ឱ្យការឈឺចាប់នេះនៅឆ្ងាយពីថ្នាក់រៀនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ក្នុងពេលតែមួយ, ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយវាត្រូវបានពិភាក្សាតាមវិធីជាច្រើន។ នៅពេលដែលយើងមានគម្លាតនៃការសម្តែងវាបង្កើតឥទ្ធិពលដូមីណូដែលនៅទីបំផុតមានផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់ថ្នាក់រៀននិងការបង្រៀន។ ខ្ញុំគិតថានេះកើតឡើងស្របពេលជាមួយនឹងចំណុចរបស់អ្នកអំពីការកាត់ឆ្អឹង។ ខ្ញុំគិតថានោះជាបញ្ហាពីព្រោះយើងមិនអាចលុបបំបាត់កន្លែងជាច្រើនដែលនៅឆ្ងាយពីសិស្សបានទេ។ ខ្ញុំគិតថារឿងនេះច្បាស់នៅពេលយើងចាប់ផ្តើមយល់ពីរបៀបដែលយើងព្យាយាមផ្សះផ្សាលេខទាំងនេះ។ កំណត់ចំណាំចុងក្រោយមួយខ្ញុំសន្យាហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំនឹងរីករាយឆ្លើយសំណួរផ្សេងទៀត។ គោលដៅរបស់យើងមិនចាំបាច់កាត់បន្ថយថវិកាពីលេខនេះទេជាពិសេសបានផ្តល់ពេលវេលាកំណត់របស់យើង។ ជាក់ស្តែងនេះគឺជាថ្ងៃផុតកំណត់ដ៏តឹងរ៉ឹងណាស់។ ខ្ញុំដឹងថាមិត្តរួមការងាររបស់យើងនៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងមានអារម្មណ៍ថាមានសម្ពាធនិងគ្មានទីពឹង។ ការងារយុទ្ធសាស្ត្រជាច្រើនប្រភេទនឹងកំណត់ប្រភពថវិកាផ្សេងទៀត។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាមធ្យោបាយនេះនឹងមានការត្រួតពិនិត្យនិងវិភាគជាច្រើននៅឆ្នាំសារពើពន្ធឆ្នាំ 2023 ដូច្នេះយើងអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តរយៈពេលវែងដោយប្រុងប្រយ័ត្នហើយសង្ឃឹមថានឹងមិនមានបញ្ហាមិនចាំបាច់ក្នុងមួយឆ្នាំចាប់ពីពេលនេះនៅពេលដែលយើងរៀបចំសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធឆ្នាំ 2024 ។

[Paul Ruseau]: ដំបូងខ្ញុំមានសំណួរមួយទៀត។ ខ្ញុំដឹងថាយើងមានការប្រជុំនៅសប្តាហ៍ក្រោយហើយខ្ញុំសង្ឃឹមថាសប្តាហ៍ក្រោយប្រសិនបើពួកគេមិនគេងពួកគេនឹងមានការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីអ្វីដែលយើងត្រូវការដើម្បីកែតម្រូវ។

[David Murphy]: ខ្ញុំរំពឹងថានឹងមានភាពច្បាស់លាស់នៅថ្ងៃច័ន្ទដូច្នេះអ្វីៗនឹងច្បាស់។

[Paul Ruseau]: សូមអរគុណ ខ្ញុំគ្រាន់តែសង្ឃឹមថារដ្ឋបាលសាលានឹងចូលរួមការតំរង់ទិសនេះពីព្រោះឪពុកម្តាយរបស់យើងជាអ្នកប្រឹក្សាយោបល់និងគិលានុបដ្ឋាយិកា។ បុគ្គលិកគាំទ្រទាំងអស់របស់យើងទោះបីជាពេលខ្លះមិននៅខាងមុខថ្នាក់រៀននិងជំនួយការបង្រៀនក៏ដោយក៏មានភាពជិតស្និទ្ធនឹងសិស្សដែលជាគ្រូបង្រៀនដែរ។ មិនចាំបាច់ជាសិស្សទាំងអស់ទេប៉ុន្តែខ្ញុំមានន័យថាមិនមែនសិស្សទាំងអស់ទេហើយខ្ញុំប្រាកដថាមានថ្នាក់រៀនជាច្រើនដែលគ្មានជំនួយពីគ្រូម្នាក់នឹងទាញសក់របស់ពួកគេចេញ។ អញ្ចឹងបាទ អ្វីដែលទាក់ទងមកខ្ញុំគឺដូចដែលអ្នកបាននិយាយយ៉ាងស៊ីជម្រៅដូចដែលអ្នកបាននិយាយថាអ្នកដឹងទេវិធីដែលរឿងទាំងនេះកើតឡើងនៅចំពោះមុខអ្នកអប់រំទាំងអស់មិនឱ្យពាក្យបច្ចេកទេសក៏ដោយលើកលែងតែពួកគេក៏មិនឆ្ងាយពីថ្នាក់រៀនដែរ។ ដូច្នេះខ្ញុំដឹងថាអ្នកដឹងរឿងទាំងអស់នេះខ្ញុំគ្រាន់តែសង្ឃឹមថាប្រសិនបើយើងជ្រើសរើសក្នុងកថាខណ្ឌនិងកថាខណ្ឌ ខ្ញុំមិនចង់ចូលក្នុងរឿងនេះពិសេសទេប៉ុន្តែរវាងក្រុមមនុស្សផ្សេងគ្នាយើងពិតជាមានការសន្ទនាបើកចំហអំពីបញ្ហានេះពីព្រោះអ្នកដឹងព្រោះការទូទាត់គឺជាបញ្ហា។ អ្នកដឹងទេអ្នកណាម្នាក់ដែលមានបណ្ឌិតឬអ្វីមួយដូចនោះដែលមានប្រាក់ខែសមរម្យប្រហែលជា 5 អ៊ីញ។ វាពិបាកសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការនិយាយថា: សូមឱ្យបុរសនេះស្នាក់នៅទីនោះ។ ផ្នែកប្រាំគឺ វាមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងទៅលើកុមារជាច្រើន។

[David Murphy]: និយាយដោយត្រង់ទៅយើងនឹងមិនបំពេញចន្លោះប្រហោង 1,4 លានដុល្លារក្នុងការកាត់បន្ថយថវិកាប៉ារីសទេ។ នោះនឹងមិនកើតឡើងទេ។

[Paul Ruseau]: ផងដែរ។

[David Murphy]: ខ្ញុំមិនគិតថាខ្ញុំកំពុងបង្ហាញអាថ៌កំបាំងនៅទីនោះទេ។ នោះនឹងមិនកើតឡើងទេ។

[Breanna Lungo-Koehn]: តើអ្នកមានសំណួរផ្សេងទៀតទេ? សមាជិកព្រឹទ្ធសភា Graham?

[Jenny Graham]: រឿងមួយចំនួន: ខ្ញុំមានការភ្ញាក់ផ្អើលនិងខកចិត្តដែលថ្ងៃនេះគឺថ្ងៃទី 6 ខែមិថុនាហើយយើងបានរកឃើញតែនៅថ្ងៃនេះ។ នេះជាលើកទីមួយហើយដែលខ្ញុំបានឃើញលេខសរសេរ។ លោក Murphy គណៈកម្មាធិការសិក្សាបានធ្វើការងារយ៉ាងល្អ។ យើងតែងតែសកម្ម។ យើងមានការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់ក្នុងការពិពណ៌នានិងបញ្ជាក់ទៅកាន់ទីក្រុងនូវអ្វីដែលយើងត្រូវការដើម្បីជួយកុមារឱ្យជាសះស្បើយពីការរាតត្បាតនេះហើយនាំសាលារៀនស្រុកដែលយើងសមនឹងទទួលបាន។ យើងបានធ្វើកិច្ចការរបស់យើងនៅលើគណៈកម្មាធិការសិក្សា។ ខ្ញុំពិតជាខកចិត្តខ្លាំងណាស់នៅក្នុងទីក្រុងរបស់យើងដែលខ្ញុំមិនបានអង្គុយឆាប់ដើម្បីធ្វើឱ្យរឿងនេះកើតឡើង។ កាលពី 2 ឆ្នាំមុនខ្ញុំបានបោះឆ្នោតប្រឆាំងនឹងថវិកាហើយពេលនេះហាក់ដូចជាស៊ាំ។ នៅក្នុងសុន្ទរកថារបស់ខ្ញុំខ្ញុំបាននិយាយថា Medford ត្រូវឈានជើងចូលហើយនិយាយថាកូន ៗ របស់យើងសមនឹងទទួលបានការប្រសើរឡើង។ ខ្ញុំបានស្តាប់មនុស្សនិយាយជាច្រើនសប្តាហ៍អំពីអ្វីដែលពួកគេគិតថាសំខាន់ហើយការពិតគឺពួកគេសំខាន់ណាស់។ វិធីដែលយើងទទួលបានការផ្តល់មូលនិធិកាន់តែច្រើនគឺក្រៅពីគណៈកម្មាធិការនេះប៉ុន្តែខ្ញុំមានមោទនភាពចំពោះការងារដែលយើងបានធ្វើក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះហើយបន្តធ្វើឱ្យតម្រូវការរបស់យើងជាតំបន់មួយក្នុងអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នាជាច្រើនឆ្នាំកន្លងមក។ តម្រូវការរបស់យើងឥឡូវនេះត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារពេញលេញនិងច្បាស់សម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំ។ ក្នុងនាមជាអ្នកស្រុកខ្ញុំនឹងគាំទ្ររាល់សកម្មភាពដែលអភិបាលក្រុងត្រូវការផ្តល់អាទិភាពដល់សាលារៀននិងបង្កើនប្រាក់ចំណូល។ ប្រសិនបើគាត់និងក្រុមប្រឹក្សាសម្រេចចិត្តវាចាំបាច់ត្រូវដកហូតសំណើនេះក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំកន្លះខ្ញុំនឹងគាំទ្រយ៉ាងពេញលេញ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកដែលមានឬនឹងបង្ហាញការព្រួយបារម្ភអំពីថវិកានេះឬការកាត់បន្ថយថវិកាណាមួយដែលយើងត្រូវធ្វើក៏នឹងជួយគាំទ្រដល់វាគ្មិនផងដែរនៅពេលដែលលោកត្រៀមលក្ខណៈដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូល។ យើងមិនអាចបន្តនិយាយថានេះនឹងក្លាយជាឆ្នាំមិនល្អហើយប្រហែលជាឆ្នាំក្រោយនឹងក្លាយជាឆ្នាំមិនល្អពីព្រោះយើងត្រូវផ្តល់អាទិភាពដល់និស្សិត Medford ។ ខ្ញុំគិតថាទីក្រុងបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការធ្វើបែបនេះហើយខ្ញុំស្នើសុំឱ្យអភិបាលក្រុងបោះជំហានទៅមុខហើយធ្វើបានល្អជាងនេះ។

[Breanna Lungo-Koehn]: តើអ្នកមានសំណួរផ្សេងទៀតទេ? ដើម្បី Coscing តើវាសម្រាប់ ... អ្វីដែលវាបានមួយរយៈឬខ្ញុំមិនបានឃើញវា? មិនអីទេអូ។ របបន្ធ

[Melanie Tringali]: សួស្តីបាទខ្ញុំខ្ញុំជា Melanie Tringali មកពីផ្លូវ 1116 ផ្លូវព្រៃ។ ខ្ញុំពិតជាបានលើកដៃខ្ញុំក្នុងអំឡុងពេលនិយាយអំពីភាពចម្រុះសមធម៌និងការដាក់បញ្ចូល។ ដូច្នេះខ្ញុំមិនដឹងថាតើខ្ញុំអាចសួរសំណួរឥឡូវនេះទេប៉ុន្តែវាដល់ពេលដែលខ្ញុំលើកដៃលើកដៃខ្ញុំហើយ។

[Breanna Lungo-Koehn]: ឥឡូវនេះយើងកំពុងពិភាក្សាអំពីថវិកា។

[Melanie Tringali]: មែនហើយពួកគេបានបញ្ចប់ការមិននិយាយជាមួយខ្ញុំ។ ខ្ញុំមិនមានបញ្ហាជាមួយនឹងថវិកាទេ។ គាត់មានសំណួរអំពីភាពចម្រុះសមធម៌សមធម៌ការដាក់បញ្ចូលហើយនោះគឺជាពេលដែលគាត់ចិញ្ចឹមដៃរបស់គាត់។

[Breanna Lungo-Koehn]: តោះចាកចេញពីប្រធានបទនេះ។ យើងសូមទោស។

[Melanie Tringali]: ដូច្នេះតើខ្ញុំទទួលបានចម្លើយចំពោះសំណួររបស់ខ្ញុំយ៉ាងដូចម្តេច?

[Breanna Lungo-Koehn]: ប្រសិនបើអ្នកចង់ផ្តល់យោបល់អ្នកអាចធ្វើដូច្នេះចំពោះគណៈកម្មាធិការ។

[Melanie Tringali]: មែនហើយមតិយោបល់របស់ខ្ញុំគឺនៅក្នុងបទបង្ហាញវាបាននិយាយអំពីភាពចម្រុះនៅក្នុងស្ថាប័ននិស្សិតវាគឺជាបទបង្ហាញអំពីធនធានមនុស្សប៉ុន្តែមិនមានភាពខុសគ្នាឬការរាយការណ៍អំពីប្រជាជនដែលធ្វើការនៅក្នុងរដ្ឋបាលសាលារៀន។ ដូច្នេះវាមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់ក្នុងការប្រៀបធៀប។ នៅពេលនិយាយអំពីភាពចម្រុះនៃធនធានមនុស្សរបស់មនុស្សតើវាមើលទៅដូចជានៅទូទាំងការគ្រប់គ្រងសាលារៀនសាលារៀនភ្នាក់ងារសាលានិងថ្នាក់ដឹកនាំ? មានប្រយោជន៍ជាការប្រៀបធៀប។

[Marice Edouard-Vincent]: មានស្លាយដែលបង្ហាញពីភាពចម្រុះរបស់បុគ្គលិកនៅទូទាំងស្រុកសាលារដ្ឋ។

[Melanie Tringali]: អូខ្ញុំមិនបានឃើញទេដូច្នេះខ្ញុំសុំទោសខ្ញុំមិនបានឃើញវាទេខ្ញុំមិនចាំមើលវាទេដូច្នេះប្រសិនបើវានៅទីនោះហើយខ្ញុំមិនបានឃើញទេនោះខ្ញុំសុំទោស។

[Breanna Lungo-Koehn]: យើងអាចធានាបាននូវស្លាយត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅលើគេហទំព័រ។ ត្រូវប្រាកដថាការបញ្ចាំងស្លាយនៅលើគេហទំព័រដើម្បីមើលវា។ អរកុន

[David Murphy]: តើមានអ្វីផ្សេងទៀតដែលត្រូវនិយាយអំពីថវិកាទេ?

[Breanna Lungo-Koehn]: តាមដែលខ្ញុំព្រួយបារម្ភ។ នេះជាលើកដំបូងដែលយើងបានឆ្លងកាត់ការរាតត្បាតហើយវាបាននាំមកនូវថវិកាចំនួន 48 លានដុល្លារចូលក្នុងវិស័យមហាវិទ្យាល័យក្នុងទីក្រុង។ លើកដំបូងដែលយើងបានប្រឈមនឹងបញ្ហានៃការជំនួសប្រាក់ចំណូលខ្ញុំត្រូវពន្យល់ពីវិធីសាស្រ្តរបស់ខ្ញុំដល់គណៈកម្មាធិការមុននេះ។ កាលពីឆ្នាំមុនយើងមានសំណាងណាស់ព្រោះតម្លៃជំនួសប្រាក់ចំណូលមានប្រហែល 12 លានដុល្លារ។ វាអនុញ្ញាតឱ្យយើងប្រើថវិកាសាលារៀនដើម្បីធ្វើអ្វីដែលយើងធ្វើដែលជាក់ស្តែងអាទិភាពកំពូលរបស់ខ្ញុំនៃការយល់ដឹងពីរបៀបដែលយើងអាចឆ្លងកាត់ពេលវេលាសេដ្ឋកិច្ចដ៏លំបាក។ ឆ្នាំនេះតម្លៃនៃការជំនួសប្រាក់ចំណូលរបស់យើងនឹងមានចំនួន 7.669 លានដុល្លារដែលប្រសើរជាងអ្វីដែលយើងកំពុងជួបប្រទះហើយយើងនឹងធ្វើឱ្យលេខនិងបន្តធ្វើការ។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ការបរិច្ចាគចំនួន 3,4 លានដុល្លារដល់បណ្ណាល័យមិនមានវិធីដែលវាអាចមានប្រាក់ចំណូលទេមិនមានផ្លូវណាដែលនៅជុំវិញនោះទេ។ តម្លៃជំនួសប្រាក់ចំណូលរបស់យើងបានធ្លាក់ចុះដល់ 4 លានដុល្លារដែលធ្វើឱ្យយើងមានឱនភាពថវិកាចំនួន 8 លានដុល្លារដែលយើងមិនបានដឹងរហូតមកដល់ពេលថ្មីៗនេះ។ ខ្ញុំបានចំណាយពេលច្រើនក្នុងការកាត់ពេលវេលានិងការផ្តល់មូលនិធិដើម្បីកាត់បន្ថយទាំងការកាត់នាយកដ្ឋាននីមួយៗឬនាយកដ្ឋានទីក្រុងទាំងមូល។ នេះមិនមែនជាសប្តាហ៍សប្បាយទេប៉ុន្តែខ្ញុំប្តេជ្ញាផ្តល់ឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពទៅសាលារៀន។ យើងគ្រាន់តែផ្តល់កិត្តិយសនិងលើសចំណុះដែលយើងទទួលបានជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ដូច្នេះយើងនឹងរៀបចំផែនការសម្រាប់ឆ្នាំក្រោយហើយយើងប្រហែលជាអាចប្រើគ្រប់ទីកន្លែងពីសូន្យដល់ 4 លានដុល្លារដើម្បីជំនួសប្រាក់ចំណូលហើយយើងស្ថិតនៅក្នុងទីតាំងដែលយើងត្រូវកាត់ប៉ុន្តែវាពិបាកណាស់ក្នុងការសម្រេចចិត្តនេះវាជារឿងពិបាកក្នុងការធ្វើ។ គ្រាន់តែចង់ឱ្យអ្នកស្គាល់ CFO របស់យើងយើងមាន CFO, វាមានរយៈពេលមួយខែកន្លះអ្នកនិងអ្នកពិគ្រោះយោបល់របស់យើងបានធ្វើការដោយមិនចេះនឿយហត់អស់រយៈពេលជាច្រើនខែដើម្បីទទួលបានលេខនេះប៉ុន្តែយើងទើបតែរកឃើញនេះដូច្នេះខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ចង្អុលបង្ហាញ។

[David Murphy]: សូមអរគុណម៉ារីគ្រាន់តែចង់បន្ថែមនៅខាងសាលារៀនដែរយើងស្ថិតក្នុងការសន្ទនាជាប្រចាំជាមួយទីក្រុងហើយនៅពេលដែលលោកអភិបាលក្រុងបាននិយាយថាយើងបានចំណាយពេល 3 ទៅ 4 ថ្ងៃដោយព្យាយាមដាក់ថវិការបស់ខ្លួនដែលយើងបានពិភាក្សានៅទីនេះនិងជឿនលឿនគោលដៅ។ អ្នកដឹងដោយស្មោះត្រង់នោះទេនេះមិនមែនជាកន្លែងសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងសាលាក្នុងការនិយាយនិងពិភាក្សាអំពីសមត្ថភាពរបស់យើងទេហើយខ្ញុំគិតថាទោះបីឱនភាពនេះធំជាងអ្វីក៏ដោយហើយវាធ្វើឱ្យយើងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកយើងនៅតែមានការសង្ស័យរបស់យើង។ ដំបូងចូរយើងធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងមិនមើលរំលងផលប៉ះពាល់ថវិកានេះនឹងមាននៅលើថ្នាក់រៀននិងបរិយាកាសសិក្សា។ ទីពីរយើងមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការស្វែងយល់ពីសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់អភិបាលក្រុងទាក់ទងនឹងការផ្តល់មូលនិធិរបស់ ARPA និងសមាសធាតុជំនួសប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្លួនដែលនឹងនាំឱ្យមានការឧទ្ទិសដល់ធនធានមួយដងដើម្បីការចំណាយដែលកើតឡើងដដែលៗ។ វានឹងមានការឈឺចាប់ខ្លាំងនៅពេលអនាគត។ នេះមិនមានន័យថាយើងនឹងមិនលះបង់ទេ។ ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយប្រភេទខរួមបញ្ចូលនូវអ្វីដែលយើងចង់រួមបញ្ចូលក្នុងថវិកាប្រតិបត្តិការ។ ប៉ុន្តែយើងដឹងថាដើម្បីជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ទៅលើកុមារនេះត្រូវតែទទួលបានដោយមធ្យោបាយចាំបាច់ណាមួយ។ សម្រាប់ការនេះយើងនឹងប្រើហិរញ្ញប្បទានអេអេសអូ។ នេះនឹងណែនាំការទូទាត់សំណងដែលអ្នកទទួលបាន។ ដូច្នេះនេះមិនមែនជាស្ថានភាពល្អទេ។ ពីរបីសប្តាហ៍ខាងមុខនេះនឹងមិនមានភាពល្អទេ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាលានិងអ្នកពាក់ព័ន្ធដទៃទៀតនឹងឆ្លើយតបកាន់តែច្រើនហើយសហការចំពោះបញ្ហាដែលយើងប្រឈមមុខឥឡូវនេះ។ ខ្ញុំគិតថានេះប្រសើរជាងព្រោះវានឹងបង្កើនឱកាសនៃការធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលមានព័ត៌មាន។ ដូច្នេះសូមអរគុណម្តងទៀត។

[Paul Ruseau]: ចោហវាយរកុង

[Breanna Lungo-Koehn]: សមាជិកព្រឹទ្ធសភា Russo ។

[Paul Ruseau]: ខ្ញុំមិនអាចយល់ច្បាស់នូវភាពមិនសមហេតុផលដែលមហាសេដ្ឋីបានផ្តល់ទឹកប្រាក់ចំនួន 3.5 លានដុល្លារអាមេរិកដើម្បីសាងសង់បណ្ណាល័យមានន័យថាយើងត្រូវកាត់បន្ថយថវិកាសាលារៀន។ នេះមិនអាចយល់បានទាំងស្រុងទេ។ អគារនេះត្រូវបានបញ្ចប់។ ខ្ញុំឆ្ងល់ថាលោក Bloomberg នឹងទទួលយកដោយផ្ទាល់ហើយប្រគល់មូលប្បទានប័ត្រ។ ខ្ញុំមិននិយាយលេងទេ។ ដោយស្របច្បាប់, ការត្រួតពិនិត្យ, នេះ, នេះ, តើនរណាម្នាក់ដែលមាននរណាម្នាក់នៅក្នុងនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុមិនបានដឹងអំពីវារហូតដល់មួយសប្តាហ៍មុនហើយមិនបានបំពេញការងាររបស់ពួកគេទេ? ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់និយាយថាខ្ញុំគិតថានេះគឺជាបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ទីក្រុង។

[David Murphy]: ត្រឹមត្រូវ។ អ្នកអាចអង្គុយចុះ។

[Paul Ruseau]: និយាយដោយស្មោះត្រង់ខ្ញុំមានន័យថាខ្ញុំយល់ហើយយើងត្រូវការប្រាក់ 3 លានដុល្លារកន្លះដុល្លារពីព្រោះ Medford បដិសេធមិនបង់ប្រាក់សម្រាប់ខ្លួនគាត់ផ្ទាល់។ ដូច្នេះយើងត្រូវរកអ្នកផ្សេងឱ្យបង់ប្រាក់ហើយឥឡូវនេះពួកគេកំពុងបោកប្រាស់យើងចេញពីការបរិច្ចាគចំនួន 3,5 លានដុល្លារ។ នេះគឺហួសពីការយល់ដឹង។ ខ្ញុំគិតថាវាមិនអាចយល់បានថាយើងមិនបានដឹងថារឿងនេះនឹងកើតឡើងរហូតដល់យើងដាក់ពាក្យសុំថវិកា។ ខ្ញុំមិនអាចជឿថាយើងកំពុងឆ្ពោះទៅមុខហើយយើងចំណាយបណ្ណាល័យចំនួន 3 លានកន្លះហើយឥឡូវនេះយើងត្រូវកាត់វាមិនថាវាមានចំនួន 2,2, 2,8 ឬ 1,4 ក៏ដោយទោះបីយើងទទួលបានប៉ុន្មានពីសាលារៀននិងកូនក៏ដោយ។ បន្ទាប់ពីពីរឆ្នាំនៃការរាតត្បាតសិស្សថ្នាក់ទី 2 សិស្សទី 3 និងសិស្សថ្នាក់ទី 2 ដែលជាសិស្សទី 5 ពិតជាមិនអាចធ្វើបានទេព្រោះខ្ញុំអង្គុយជាមួយឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេប៉ុន្តែក្មេងប្រុសនេះគ្រាន់តែជាប្រអប់មួយក្នុងចំណោមប្រអប់មួយក្នុងចំណោមប្រអប់មួយក្នុងចំណោមប្រអប់មួយក្នុងចំណោម 20 ប្រអប់ដែលកំពុងរៀនគណិតវិទ្យា។ រាល់ពេលដែលឈ្មោះរបស់ពួកគេត្រូវបានលើកឡើងពួកគេគិតថាពួកគេកំពុងត្រូវបានគេហៅហើយកំពុងនិយាយជាមួយពួកគេ។ ក្មេងទាំងនេះជាច្រើនមិនបានសិក្សាគណិតវិទ្យាក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំទេ។ តើយើងនឹងធ្វើវានៅពេលណា? តោះកម្ចាត់អ្នកគណិតវិទ្យា។ យើងនឹងមិនធ្វើដូច្នោះទេ។ យើងមិនបារម្ភអំពីថាតើកុមារមានអាហារគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចូលរួមយ៉ាងពេញលេញក្នុងការអប់រំដែលពួកគេទទួលបានទេ។ យើងមិនអាចដឹងបានថាការផ្តល់ជំនួយចំនួន 3.5 លានដុល្លារមានន័យថាយើងនឹងត្រូវកាត់បន្ថយការផ្តល់មូលនិធិសាលារៀនហើយបង់វាមកវិញ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានរណាម្នាក់នឹងមកហើយព្យាយាមរុះរើបណ្ណាល័យ។ អ្នកអាចដាក់ឈ្មោះរបស់អ្នកនៅលើអាគារខ្ញុំមិនខ្វល់ទេ។ ដោយស្របច្បាប់តើអាចប្រគល់ផលិតផលមកវិញបានទេ? ហេតុអ្វីបានជាពួកគេស៊ើបអង្កេតវា? អភិបាលក្រុងខ្ញុំមានសំណួរសម្រាប់អ្នក។

[Breanna Lungo-Koehn]: ទេយើងមិនអាចប្រគល់របស់របរបានទេ។

[Paul Ruseau]: អ្នកណានិយាយថាអ្នកមិនអាចប្រគល់វាមកវិញបានទេ?

[Breanna Lungo-Koehn]: ហេតុអ្វីបានជាយើងមិនអាចពន្យារការបង់ប្រាក់ទៅខែកក្កដា? ប្រសិនបើយើងប្រើលុយឥតគិតថ្លៃដើម្បីឈានដល់ចំនួននេះក្នុងផែនការនេះក្នុងផែនការ 7.669 យើងនឹងប្រើប្រាក់ដោយឥតគិតថ្លៃប៉ុន្តែយើងគ្រោងនឹងបន្តកាត់បន្ថយចំនួនជំនួសប្រាក់ចំណូលដូច្នេះយើងមិនប្រើពេលវេលាតែមួយទេ បីឆ្នាំទៀតដោយមិនចាំបាច់ប្រើមូលនិធិណាមួយ។

[Paul Ruseau]: ប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងជំរុញពេលវេលាកំណត់នេះត្រឡប់ទៅទី 1 ខែកក្កដាហើយអ្នកអាចទទួលបានប្រាក់ដោយឥតគិតថ្លៃនិងប្រាក់ចំណូលជំនួសអ្នកនឹងមិនកាត់បន្ថយថវិការបស់អ្នកទេ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាដល់ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុបន្ទាប់ស្ថានភាពអាចត្រូវបានបញ្ច្រាសដូច្នេះយើងមិនមានបញ្ហាទេ។ ប៉ុន្តែអ្នកនឹងមិនឈ្នះវាឡើយ។

[Breanna Lungo-Koehn]: សូមអរគុណ។ យើងមានការសម្តែងជាសាធារណៈដែលមិនចាប់ផ្តើមមុនម៉ោង 7 យប់។ លោកជំទាវ Charlenas, MTA ប្រធាន MTA ។

[Charlene Douglas]: សូមអរគុណសូមអរគុណ។ ដូច្នេះខ្ញុំក៏មិនដឹងថាត្រូវចាប់ផ្តើមនៅកន្លែងណាដែរ។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការសិក្សាអភិបាលក្រុងអភិបាលក្រុងអភិបាលក្រុងអភិបាលក្រុងនោះគឺជាមួយនឹងភាពសោកសៅដ៏អស្ចារ្យដែលខ្ញុំឈរនៅចំពោះអ្នកម្តងទៀតនៅថ្ងៃនេះ។ អ្នកដឹងទេខ្ញុំកំពុងអង្គុយនៅទីនោះ។ ខ្ញុំចាំបានថាមានគ្រូចំនួន 111 នាក់នៅឆ្នាំ 2020 ហើយគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានបណ្តេញចេញទេ។ ខ្ញុំចាំបានថាថ្ងៃទាំងនោះយ៉ាងច្បាស់ពួកគេត្រូវបានបណ្តេញចេញនៅថ្ងៃទី 15 ខែកក្កដាដែលជាថ្ងៃចុងក្រោយ។ យើងបានបាត់បង់បុគ្គលិកមួយចំនួន។ យើងបានបាត់បង់ទីក្រុងជាច្រើន។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថារឿងនេះនឹងមិនដែលកើតឡើងទៀតទេ។ អ្នកដឹងទេខ្ញុំយល់ថាវាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ហើយស្ទើរតែរំខាននៅម៉ោង 11 យប់នេះយើងរៀនពីឱនភាព 8 លានដុល្លារនៅពេលដែលសហជីពទាំងអស់ប៉ុន្តែបានចូលរួមក្នុងការចរចាលើកិច្ចសន្យាយូរនិងស្រពិចស្រពិល។ ដូច្នេះតើយើងដឹងទេ? គួរឱ្យស្តាយណាស់។ អ្នកដឹងទេកាលពីខែមុនយើងបានរួមគ្នាការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការប្រយុទ្ធរបស់យើងដើម្បីចរចាកិច្ចសន្យាត្រឹមត្រូវនិងសមធម៌ដែលបង្ហាញថាប្រជាជនរបស់ Medford ស្រឡាញ់កូន ៗ របស់ពួកគេនិងគោរពអ្នកដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការអប់រំពួកគេ។ សមាជិកសហគមន៍មករកអ្នកហើយសួរថា: តើអ្នកនៅឯណា? ហេតុអ្វីបានជាអ្នកមិនបង្ហាញថាអ្នកយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះគ្រូ? គ្រូបង្រៀនបានចែករំលែកការលំបាកដែលពួកគេបានប្រឈមមុខនិងរបៀបដែលពួកគេមិនបានទទួលការគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំង។ សូមទោសនោះគ្រាន់តែជាខ្ញុំប៉ុណ្ណោះ។ ហើយរបៀបដែលពួកគេស៊ូទ្រាំនឹងការខ្វះសកម្មភាពរាងកាយពេញលេញនិងរបៀបដែលពួកគេបានស៊ូទ្រាំនឹងការខ្វះរាងកាយពេញលេញដែលបណ្តាលឱ្យពួកគេបោះបង់ចោលការបង្រៀន។ នៅឆ្នាំនេះគ្រូបង្រៀនចំនួន 5 នាក់បានចាកចេញពីអាជីពនេះហើយគ្រូ 5 នាក់ត្រូវបានសម្ភាសកាលពីខែមុន។

[Jenny Graham]: តើម៉ោង 6 ហើយឬនៅ?

[Charlene Douglas]: អញ្ចឹងខ្ញុំមិនដឹងទេប៉ុន្តែខ្ញុំដឹងថាវាបានកើតឡើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែកន្លងមកនេះ។ ប៉ុន្តែមិនថាខ្ញុំមានអាយុ 30 ឆ្នាំណាក៏ដោយទោះបីខ្ញុំមានអាយុតិចក៏ដោយខ្ញុំមិនចាំថាទទួលបានលិខិតលាលែងពីគ្រូទេ។ ខ្ញុំមិននិយាយថាយើងមិនធ្វើវាទេប៉ុន្តែយើងធ្វើ។ យើងជាគ្រូបង្រៀនឪពុកម្តាយនិងសហគមន៍បានសួរសូម្បីតែអង្វររកជំនួយទេប៉ុន្តែគ្មានប្រយោជន៍ទេ។ វាមិនមែនអំពីលុយទេ។ នេះគឺជាកាតព្វកិច្ចមូលដ្ឋានរបស់អ្នកក្នុងនាមជាមន្រ្តីជាប់ឆ្នោត។ យោងទៅតាមវិធីសាស្រ្តវិធីសាស្រ្តនៃការព្រមព្រៀងរបស់សមាគមអ្នកណែនាំគ្រូអ្នក, អ្នក, គណៈកម្មាធិការសាលា, លោកអភិបាលក្រុងគឺជាដៃគូចរចាមិនមែនជាអគ្គនាយកទេមិនមែនជានាយកហិរញ្ញវត្ថុទេហើយមិនមែនជាអ្នកហាត់ការរបស់អគ្គនាយកទេ។ យើងកំពុងធ្វើការដោយគ្មានកិច្ចសន្យារយៈពេលមួយឆ្នាំ។ មិនធ្លាប់មានសមាជិកគណៈកម្មាធិការសាលាណាមួយដែលលេចឡើងដើម្បីចរចា។ យើងបានរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍សម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងរយៈពេលពីរខែកន្លងមកនេះ។ នៅសាលាគ្មានសមាជិកគណៈកម្មាធិការណាមួយឬអភិបាលក្រុងហាក់ដូចជាទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកង្វះវឌ្ឍនភាពនៅតុចរចា។ អ្នករាប់រយនាក់បានមកទីនេះកាលពីខែមុនដើម្បីទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ប៉ុន្តែនៅតែមិនមានសមាជិកគណៈកម្មាធិការសាលាតែមួយដែលបានបង្ហាញ។ យើងទាំងអស់គ្នាក្នុងនាមជាមន្រ្តីជាប់ឆ្នោតបានបញ្ចប់នៅលើវេទិកាមួយនៃការគាំទ្រកម្លាំងពលកម្មសហជីពនិងការអប់រំសាធារណៈ។ យើងបានសួរខ្លួនយើងថាតើការគាំទ្រនេះនៅឯណា? ផ្ទុយទៅវិញខ្ញុំអាចនិយាយបានថាជាទម្លាប់គាត់បានផ្ទេរអំណាចចរចាដល់អ្នកតំណាងរបស់គាត់ដែលជានាយកសាលា។ អ្នកមិនបានបើកកាមេរ៉ារបស់អ្នកក្នុងកំឡុងពេលចរចាពង្រីករបស់យើងទេសូមឱ្យការនិយាយតែម្នាក់ឯង។ តាមពិតការមានទំនាក់ទំនងពិតប្រាកដតែមួយគត់របស់យើងគឺជាមួយជំនួយការនាយកហិរញ្ញវត្ថុនិងប្រតិបត្តិការ។ អ្វីដែលអ្នកប្រហែលជាមិនដឹងគឺថាសំណើធំបំផុតរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគឺត្រូវពិនិត្យឡើងវិញនូវប្រតិទិនវិទ្យាល័យនិងអាជីព។ នេះមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលក្រុមការងាររួមគ្នាមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីអនុវត្តព័ត៌មានលម្អិតហើយត្រូវបានព្រមព្រៀងដោយមហាវិទ្យាល័យនិងរដ្ឋបាល។ ទោះយ៉ាងណាអ្នកតំណាងផ្តាច់មុខរបស់ក្រុមអ្នករាវរបស់ក្រុមស្រុកនៅលើក្រុមការងារពិសេសគឺអ្នកហាត់ការរបស់អគ្គនាយកដែលបានបញ្ចប់កម្មសិក្សារបស់លោកស្រីកាលពីខែឧសភា។ ទោះបីជាអ្នកមិនអាចចូលរួមក្នុងការចរចាបានក៏ដោយយើងកំពុងខិតជិតដល់ចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំសិក្សាហើយខ្ញុំត្រូវនាំយកការចរចាទាំងនេះមកការសន្និដ្ឋានដោយយុត្តិធម៌។ កាលពីខែមុនសមាជិកម្នាក់នៃរាងកាយបានចោទប្រកាន់គ្រូថាបានរំលោភច្បាប់នៃការចរចាទាំងនេះ។ តាមពិតសាស្រ្តាចារ្យត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមិនគួរឱ្យទុកចិត្តនិងរំលោភលើច្បាប់របស់បណ្ឌិត្យសភានៃអ័រម៉ូន។ ប្រសិនបើសមាជិកនោះមានវត្តមាននៅផ្នែកណាមួយនៃការចរចានោះគាត់នឹងដឹងថាច្បាប់បានព្រមព្រៀងដីដែលបានយល់ព្រមតម្រូវឱ្យយើងជូនដំណឹង 24 ម៉ោងមុនពេលចេញទៅក្រៅសាធារណៈដែលយើងបានធ្វើជាក់ស្តែង។ ដូចដែលបានចុះផ្សាយក្នុងរបៀបវែរបស់គណៈកម្មាធិការសាលារៀនរបស់យើង។ អ្នកដឹងទេអ្វីដែលមិនគួរឱ្យទុកចិត្ត? ដោយចោទប្រកាន់ដៃគូចរចារបស់អ្នកហើយជេរប្រមាថពួកគេនៅពេលដែលអ្នកមិនពាក់ព័ន្ធនឹងដំណើរការចរចារគឺមិនស្មោះត្រង់។ ការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយរបស់អភិបាលក្រុងនៃរបៀបវារៈចរចារគឺមិនអាចជឿទុកចិត្តបានទេ វាបានបង្ហាញថា MTA នឹងមិនមានការប្រជុំរហូតដល់ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2021 នៅពេលដែលវាបានដឹងច្បាស់ថា MTA បានស្នើសុំចរចាជាផ្លូវការនៅខែតុលា។ បន្ទាប់ពីការបញ្ចប់អនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នារបស់ Covid-19 ការឆ្លើយតបរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងគឺមិនអាចជឿទុកចិត្តបានទេ។ បានទទួលការទទួលស្គាល់ពីបដិវត្តរបស់យើងអង្គការគ្រូគ្រូនិងអ្នករៀបចំការងារដែលបានរៀបចំបន្ទាប់មកបានព្យាយាមទាត់យកគ្រូចេញពីកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងដើម្បីអនុវត្តសិទ្ធិធ្វើវិសោធនកម្មលើកដំបូងរបស់ពួកគេដើម្បីសេរីភាពក្នុងការបញ្ចេញមតិនិងការជួបប្រជុំគ្នា។ ការមិនគួរឱ្យទុកចិត្តគឺត្រូវក្បត់ការទុកចិត្តរបស់អ្នកដែលបានរក្សាអ្នកដោយមិនបង្ហាញខ្លួន។ កាលពីខែមុនយើងមានអារម្មណ៍ថាបានទទួលការមិនគោរពនិងមិនអំណោយផល។ ឥឡូវនេះយើងមានអារម្មណ៍ខឹងហើយក្បត់។ យើងកំពុងបាត់បង់អតីតយុទ្ធជនជាច្រើនក្នុងការផ្លាស់ប្តូរអាជីពពីព្រោះរង្វាន់ដ៏អស្ចារ្យបំផុតមួយនៃការបង្រៀនគឺជាអារម្មណ៍នៃការធ្វើអ្វីដែលពិសេសសម្រាប់សហគមន៍អនាគតនិងកុមារ។ យើងលែងមានអារម្មណ៍ពិសេសទៀតហើយ។ យើងមានអារម្មណ៍ថាបានជះឥទ្ធិពលមកដល់ហើយអ្នកធ្វើឱ្យយើងមានអារម្មណ៍ថាមានអារម្មណ៍ក្រអឺតក្រទម។ សូម្បីតែយប់ផ្សេងទៀតអាចប្រាប់បាន។ អ្នកមិនដែលស្គាល់យើងណាមួយទាល់តែយើងបានដាក់វាស្រវនូវរបៀបវារៈរបស់យើងទេ។ អ្នកតែងតែដាក់យើងចុងក្រោយ។ ក្នុងអំឡុងពេលជាច្រើនឆ្នាំរបស់ខ្ញុំ ក្នុងឆ្នាំ 30 បូករបស់ខ្ញុំក្នុងនាមជាប្រធានសហជីពនិងជាគ្រូនៅទីក្រុង Medford នៅពេលដែលយើងឈរលើវេទិកានេះហើយនិយាយច្បាប់ត្រូវបានលើកឡើងហើយយើងអាចនិយាយបាន។ ឥឡូវអ្នកធ្វើឱ្យយើងរង់ចាំ។ តើនេះជាការគោរពដែលអ្នកចង់បានសម្រាប់គ្រូរបស់អ្នកទេ? តើអ្នកឃើញយើងយ៉ាងដូចម្តេច? យើងជាពលរដ្ឋវណ្ណៈទី 2 ។ នេះទាំងអស់? បើដូច្នោះមែនខ្ញុំមានអារម្មណ៍សោកស្តាយចំពោះទីក្រុង Medford ។ យើងមានបញ្ហាមួយ។ តើអ្នកនឹងចាត់វិធានការអ្វីខ្លះដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ? នៅសល់តែបីសប្តាហ៍ប៉ុណ្ណោះរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំសិក្សា។ តើអ្នកនឹងបង្ហាញខ្លួននៅពេលណា? គ្រូបង្រៀនរបស់ខ្ញុំគ្រូរបស់យើងគឺសមាគមគ្រូបង្រៀនមេតូឌីសដ៏មានប្រជាប្រិយភាពមានឆន្ទៈក្នុងការធ្វើអ្វីក៏ដោយដើម្បីទទួលបានកិច្ចសន្យាសមរម្យនិងសមធម៌។ យើងស្នើសុំការគាំទ្ររបស់អ្នកយើងស្នើសុំជំនួយរបស់អ្នក។ ខ្ញុំបានចែករំលែកជាមួយអ្នកថាយើងជឿជាក់ថាភាពបត់បែនហិរញ្ញវត្ថុអាចជួយឱ្យកិច្ចសន្យាយុត្តិធម៌និងសមធម៌។ កិច្ចសន្យានិងថ្លៃដើមរស់នៅបានកើនឡើង។ យើងនៅ MTA នឹងចែករំលែកនិងពិនិត្យមើលចំណុចប្រទាក់ Powerpoint ជាមួយអ្នក។ យើងផ្អែកលើអ្វីៗទាំងអស់នេះនៅលើថវិកា 2021-22 ។ ដូច្នេះយើងមិនទាន់បានមើលសូម្បីតែសៀវភៅថវិកា 2022 នៅឡើយទេព្រោះយើងមិនទាន់បានមើលសៀវភៅថវិកានៅឡើយទេ។ នេះគឺជាគ្រឹះរបស់យើង។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់ណែនាំសមាជិកក្រុមជួញដូររបស់ខ្ញុំពីរនាក់ហើយខ្ញុំចង់អោយអ្នកនិយាយអំពីរឿងនេះ។ លោកនិងលោកស្រីអូតេន្នីវីលែន Jennifer Regano ។

[Anthony Geehan]: ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអញ្ចឹង។ នៅទីនោះ។ សូមអរគុណ Charlene ។ ខ្ញុំឈ្មោះ Anthony Gann ។ ខ្ញុំធ្វើការនៅវិទ្យាល័យ Medford គឺ 489 ផ្លូវ Winthrop ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនដឹង។ យើងចង់រៀបចំរឿងនេះដោយនិយាយថាយើងមានការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងចំពោះសុខភាពហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេលវែងរបស់សាលាទាំងនេះ។ មិនមានចំណុចណាមួយក្នុងការកំណត់គោលដៅរយៈពេលខ្លីទេ។ យើងនៅទីនេះសម្រាប់រយៈពេលដ៏វែងឆ្ងាយ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងនៅទីនេះអស់មួយជីវិតរបស់ខ្ញុំ។ ហើយលោក Gaerner ។ យើងបានវិភាគពីស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់យើងយ៉ាងហ្មត់ចត់ហើយបានសន្និដ្ឋានថាយើងមានកន្លែងគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការចំណាយដែលសមហេតុផលដែលទទួលបានការចំណាយក្នុងការរស់នៅ។ ប្រសិនបើយើងអាចបន្តទៅមុខទៀតទៅស្លាយបន្ទាប់។ ការវិភាគយ៉ាងហ្មត់ចត់នៃលិខិតថវិកាឆ្នាំ 2022 របស់ Fed បង្ហាញពីអ្វីដែលពួកគេមានសមត្ថភាព ការចំណាយរបស់ MTA នៃការរស់នៅកើនឡើង 962 ដុល្លារ។ នេះស្មើនឹងការកើនឡើងនៃថ្លៃដើមនៃការរស់នៅប្រមាណ 2,25% ។ ទាំងនេះគឺជាការចំណាយនៃការរស់នៅ, អាយុវែង, ការណែនាំ, ការជឿនលឿន, កម្រិតខ្ពស់, ចលនាថ្មី, តំណែងថ្មី។ បន្ដ ដូច្នេះការហៅទូរស័ព្ទបច្ចុប្បន្នរបស់យើងដែលជាទស្សនៈរបស់យើងសម្រាប់ឆ្នាំ 2022 គឺជាការចំណាយ 4% នៃការកើនឡើងនៃការរស់នៅ។ ការវិភាគរបស់យើងគឺថាបច្ចុប្បន្ននេះមានសក្តានុពលក្នុងការរកប្រាក់ចំណូលបាន 2,25% ។ ភាពខុសគ្នាគឺ 727.679 ដុល្លារ។ អ្នកអាចបន្តបាន។ ដូច្នេះតើយើងធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នានៅឯណា? ខ្ញុំចង់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកទៅការ៉េដំបូង។ នេះគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាឆ័ត្រ។ ការចំណាយលើការឧបត្ថម្ភសាលា។ ប្រអប់ទី 2 គឺជាលិខិតមួយរបស់ក្រសួងអប់រំដែលបញ្ជាក់ថាធនធានរបស់អ្នកជំនួយអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីថែទាំគ្រូនិងបង្កើនការចំណាយលើការរស់នៅ។ នាយកដ្ឋានអប់រំបានផ្តល់រង្វាន់ដល់អត្ថបទចំនួន 3 ជុំដែលមានតម្លៃ 8,3 លានដុល្លារ។ ថវិកាដែលត្រូវការដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការ 4% របស់យើងសម្រាប់ឆ្នាំ 2022 សូមមើលថាតើយើងអាចធ្វើវាបាននៅពេលនេះទេ។ 727 ដុល្លារ, ប្រាំមួយ, ទេ។ សុំគ្រូភាសាអង់គ្លេសរបស់អ្នកឱ្យធ្វើគណិតវិទ្យា។ ទាំងអស់គឺល្អ។ នៅទីនេះយើងមានគម្រោងសម្រាប់និរន្តរភាព។ ពណ៌ខ្មៅនៅក្នុងតារាងនេះតំណាងឱ្យមូលនិធិរបស់ Secers ដែលយើងយល់គឺមានកំណត់។ រឿងបន្ទាប់ដែលត្រូវពិចារណាគឺជំពូក 70 ហិរញ្ញប្បទាន។ មូលនិធិជំពូក 70 នេះនឹងគាំទ្រដល់ការផលិតកូឡារបស់យើង។ ជំពូក 70 ការផ្តល់មូលនិធិត្រូវបានអនុម័តតាមរយៈឱកាសនិស្សិតដែលធ្វើសកម្មភាពនិងតាមរយៈមូលនិធិផ្សេងទៀត។ បន្ទាប់។

[Jenny Graham]: តើខ្ញុំអាចបន្ថែមអ្វីផ្សេងទៀតបានទេ?

[Charlene Douglas]: បន្តទៅមុខទៀត

[Jenny Graham]: តើខ្ញុំអាចបន្ថែមអ្វីផ្សេងទៀតបានទេ?

[Charlene Douglas]: ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើលអ្វីដែលនៅពីមុខអ្នកនេះគឺវា ខ្ញុំមិនអាចទេពីព្រោះខ្ញុំពិការភ្នែកប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមើលនៅទីនេះអ្នកនឹងឃើញជំពូក 70 មូលនិធិនិស្សិតដែលគណៈកម្មាធិការគាំទ្រហើយអ្នកបានធ្វើការយ៉ាងលំបាកហើយអ្នកនឹងឃើញថាវាកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ដូច្នេះនៅពេលដែលយើងនិយាយអំពីឆ្នាំនេះខ្ញុំគិតថាវានឹងមាន 2020, ទី 5 មូលនិធិអេហ្វអេសអេសអេសអេសអាយអេសអាយដែលយើងត្រូវប្រើតាមរយៈឆ្នាំ 2026 នឹងមានតាមរយៈឆ្នាំ 2025 មូលនិធិរបស់ជនរួមជាតិដែលយើងត្រូវប្រើនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនយ៉ាងជាក់លាក់នូវមូលនិធិជំពូក 70 មូលនិធិ។

[Anthony Geehan]: សូមអរគុណ តោះទៅស្លាយបន្ទាប់។ យើងប៉ាន់ស្មានការវិនិយោគរបស់ Medford តំណាងឱ្យ 37,4% នៃថវិការបស់ទីក្រុង។ ផ្អែកលើទិន្នន័យផុតកំណត់ 2020 ដែលមាន។ នេះគឺជាទិន្នន័យចុងក្រោយដែលអាចរកបានសម្រាប់យើង។ Belmont Malden, Arlington, Taunton និង Everett បានលើសចំនួននេះ។ ទីក្រុង Medford មានបន្ទប់ហើយត្រូវតែបន្តបង្កើនការវិនិយោគនៅសាលារដ្ឋរបស់ខ្លួន។ បន្ទាប់។ ឥឡូវខ្ញុំចង់ចែករំលែកការដកស្រង់ពីអភិបាលក្រុងកូកូល។ លក្ខណៈពិសេសនេះត្រូវបានដកចេញនៅខែមិថុនាឆ្នាំ 2021 ។ អ្នកបានចង្អុលបង្ហាញថាដោយមានទស្សនវិស័យហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយចីរភាពកាន់តែច្រើនខ្ញុំមានមោទនភាពដែលអរគុណដល់ការងារដ៏លំបាករបស់លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Marice Adouard-Vincent, គណៈកម្មាធិការរដ្ឋបាលសាលារៀនទាំងមូលយើងកំពុងផ្តល់យោបល់ដល់ការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅឆ្នាំក្រោយ។ វាជាខែមិថុនាឆ្នាំ 2021 ។ អញ្ចឹងតោះបន្តដំណើរទៅមុខទៀត។ សរុបសេចក្ដីមកសមាគមគ្រូបង្រៀន Medford ចែករំលែកព័ត៌មានខាងក្រោមដោយផ្អែកលើព័ត៌មាននៅចំពោះមុខយើង។ អង្គហេតុទាំងនេះរួមមានច្បាប់នេះក្រោមច្បាប់លោក Medfuted ជំពូក 70 របស់មូលនិធិរូបិយវត្ថុអន្តរជាតិនឹងកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធលើកទឹកចិត្តឱ្យសាលារៀនសាលារៀនប្រើមូលនិធិរបស់អេអេសអេសដើម្បីបង្កើនប្រាក់ខែរបស់គ្រូហើយរក្សាវាឱ្យមានជាអចិន្ត្រៃយ៍។ ទីក្រុងនេះមានសមត្ថភាពនិងឆន្ទៈក្នុងការបង្កើនការចំណាយលើសាលារៀនរបស់យើង។ ប្រាក់ខែខ្ពស់អាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការអនុវត្តរបស់និស្សិត។ យើងលើកទឹកចិត្តឱ្យគណៈកម្មាធិការសាលារៀនពិភាក្សាបញ្ហានេះបន្ថែមទៀតជាមួយនឹងក្រុមចរចារបស់ NCAA ។ យើងសង្ឃឹមថានឹងបានឃើញអ្នកខ្លះនៅថ្ងៃស្អែកនៅពេលដែលការចរចាចាប់ផ្តើម។

[Charlene Douglas]: តើអ្នកមានសំណួរទេ? កាលពីពេលមុនខ្ញុំបានទៅហើយនៅពេលនេះខ្ញុំចង់ធ្វើដូចគ្នា។ តើអ្នកមានសំណួរទេ? តើអ្នកមានសំណួរអំពីការបង្ហាញរបស់យើងទេ? តើអ្នកគិតថាមានអ្វីខុសទេ?

[Jenny Graham]: អភិបាល? សមាជិកព្រឹទ្ធសភា Graham? ខ្ញុំគ្រាន់តែមានសំណួរមួយចំនួនហើយចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងនៅលើទំព័រតែមួយអំពីលេខមួយចំនួន។

[Charlene Douglas]: ដូច្នេះដោយមានការអនុញ្ញាតពីខ្ញុំតើខ្ញុំអាចបើកវានៅលើកុំព្យូទ័ររបស់ខ្ញុំបានទេ? សូមផ្តល់ឱ្យខ្ញុំមួយភ្លែតព្រោះខ្ញុំមិនអាចមើលឃើញវា។ សូម្បីតែវ៉ែនតា។ ភ្នែកអាយុ 65 ឆ្នាំទាំងនោះមិនដូចគ្នាទេ។ ដេលករកាន

[Jenny Graham]: ជាការប្រសើរណាស់, រឿងដំបូងដែលខ្ញុំចង់និយាយគឺខ្ញុំយល់ស្របជាមួយអ្នកថា Medford មានកន្លែងដើម្បីផ្តល់អាទិភាពដល់ការអប់រំ។ គណៈកម្មាធិការនេះមិនអាចធ្វើបានទេ។ ដូច្នេះអ្វីដែលយើងអាចធ្វើបានគឺសួរហើយខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាយើងធ្វើដូច្នេះជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ដូច្នេះយើងនៅជាមួយអ្នកហើយខ្ញុំនៅជាមួយអ្នក។ ខ្ញុំគិតថាទីក្រុងចាំបាច់ត្រូវធ្វើឱ្យបានច្រើនសម្រាប់ការអប់រំហើយនៅពេលដែលយើងទទួលបានលទ្ធផលយើងបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការវិនិយោគ។ ដែលបាននិយាយថាមានបញ្ហាមួយចំនួន។ 906962 គឺស្មើនឹងការកើនឡើងចំនួន 2,25% នៃថ្លៃដើមនៃការរស់នៅ ពីអាស័យដ្ឋានថវិកាដែលបានទទួលថវិកា Fy 2022 ។ សំណួររបស់ខ្ញុំគឺៈតើនេះជួយឱ្យនិយោជិកដទៃទៀតទាំងអស់ដែលមានកិច្ចសន្យាដែលមិនអាចចរចាបានទទួលបានប្រាក់ខែទេ?

[Charlene Douglas]: ខ្ញុំគិតដូច្នេះពីព្រោះប្រសិនបើអ្នកអានវាអ្នកនឹងឃើញការវិភាគថវិកានៃការចំណាយលើការរស់នៅរបស់អង្គភាពផ្សេងទៀត។ បន្ទាប់មកយើងបានបញ្ចូលគ្នានូវគ្រឿងផ្សេងទៀត: មានអាយុវែងការបង្រៀនសញ្ញាបត្រកម្រិតខ្ពស់មុខតំណែងថ្មីការបន្ថែមជំហានថ្មី។

[Jenny Graham]: មិនអីទេដូច្នេះយើងបានដាក់អ្វីៗទាំងអស់នោះនៅទីនោះអស្ចារ្យណាស់សូមដាក់វាដើម្បីទទួលបាន 2,25% ដែលនឹងផ្តល់ឱ្យយើងនូវម៉ាស៊ីនគណនា 2,25% ។ សូមអរគុណ សំណួរទីពីរ។ ខ្ញុំបានឃើញសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន អចលនទ្រព្យអប់រំខាខាណាមែនទេ? នេះគឺជាសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានដែលជាការនិយាយកម្រិតខ្ពស់។ ការយល់ដឹងរបស់ខ្ញុំអំពីច្បាប់នេះបានកន្លងផុតទៅពីព្រោះក្រុមហ៊ុន DOSO ផ្តល់នូវគុណវុឌ្ឍិយ៉ាងខ្លាំងអំពីរបៀបប្រើមូលនិធិរបស់អ្នកហើយការប្រើប្រាស់ជាក់លាក់របស់វាក្នុងការបង់ដោយផ្ទាល់ CONAS មិនមាននៅក្នុងបញ្ជីទេ។ នេះមិនមានន័យថាអត្ថបទមិនគួរទទួលបានសំណងតាមវិធីផ្សេងៗគ្នាទេ។ សាស្រ្តាចារ្យនៃមុខវិជ្ជាដែលទាក់ទងនឹងសត្វស្លាប។ នេះគឺជាការយល់ដឹងរបស់ខ្ញុំអំពីបទប្បញ្ញត្តិរបស់អ្នក ពួកគេកាន់តែជ្រាលជ្រៅជាងសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានរបស់រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការពារជាតិ។ តើអ្នកដឹងអំពីស្តង់ដារ Desi ទេ?

[Charlene Douglas]: ទេវាមិនមែនទេពីព្រោះយើងបានធ្វើការស្រាវជ្រាវខ្លះហើយខ្ញុំបានចែករំលែកសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានជាក់ស្តែងដែលខ្ញុំអាចចែករំលែកជាមួយអ្នកបាន។ ខ្ញុំមិនគិតថាវាជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍នោះទេវាជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលមាន 10 ទំព័រឬដូច្នេះខ្ញុំគិតថាខ្ញុំមិនចាំពីចំនួនទំព័រពិតប្រាកដទេប៉ុន្តែនោះគឺជាអ្វីដែលគាត់បាននិយាយហើយជាក់ស្តែងនៅពេលដែលប្រាក់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយសារតែ គ្រូភាគច្រើនបានទុកអាជីពនិងអ្នកដែលមិនទាន់បានបញ្ចូលវិជ្ជាជីវៈនេះគ្រូវ័យក្មេងក៏ដូចជាគ្រូចាស់ៗដែរ។ យើងមានគ្រូ 72 ភាគរយឈប់នៅឆ្នាំនេះ។ ពួកគេមិនរំពឹងថានឹងទទួលបាន 80% ទេ។ គ្រូបីនាក់បានមករកខ្ញុំហើយប្រាប់ខ្ញុំអំពីវា។ ខ្ញុំមិនអាចធ្វើបែបនេះទៀតទេគឺសាម៉ានី។ ខ្ញុំមិនអាចធ្វើវាបានទេ។ វាធ្វើឱ្យខ្ញុំសោកសៅ។ នេះពិតជាធ្វើឱ្យខ្ញុំពិបាកចិត្តណាស់។ ព្រោះខ្ញុំស្នាក់នៅបានយូរជាងនេះទៅទៀត។ យើងភាគច្រើនធ្វើប៉ុន្តែមិនមានទៀតទេពីព្រោះថ្ងៃត្រូវបានរាប់។ ហេតុអ្វីនេះ?

[Jenny Graham]: មិនអីទេ, សំណួរពីរបីបន្ថែមទៀត។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាជាថ្មីម្តងទៀតដែលខ្ញុំយល់ពីចំនួនដូច្នេះថវិកាសម្រាប់ឆ្នាំ 2022 គឺ 2,25% ។ យ៉ាងពិតប្រាកដ។ ល្អណាស់។ អ្នកកំពុងអង្គុយនៅទីនោះហើយខ្ញុំដឹងថាអ្នកទើបតែបាន heard បទបង្ហាញដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចអំពីថវិការបស់យើងសម្រាប់ឆ្នាំក្រោយដែលមានឱនភាព 1,4 លានដុល្លារ។

[Charlene Douglas]: យ៉ាងពិតប្រាកដ។

[Jenny Graham]: ជាលទ្ធផលទស្សនវិស័យសម្រាប់ឆ្នាំក្រោយនឹងកាន់តែអាក្រក់ទៅ ៗ ។ ហើយវាមើលទៅដូចជាអ្វីៗនឹងកាន់តែអាក្រក់នៅឆ្នាំក្រោយ។

[Charlene Douglas]: ដូច្នេះអ្វីដែលខ្ញុំមិនយល់គឺថាថវិកាកាលពីឆ្នាំមុនមានចំនួន 61 ពិន្ទុមែនទេ? តើវាមានចំនួន 67.000 ទេ? ល្អណាស់។ ដូច្នេះសូមបន្ថែម 2 លានទៅ 69 ។ តើនេះជាផែនការទេ? ល្អណាស់។ ដូច្នេះយើងបានដំឡើងវាដល់ 69 ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនបានធ្វើដូច្នេះទេហើយឃើញថាវាឆ្លាតវៃខ្ញុំចាំបាច់ត្រូវមានព័ត៌មានទាំងអស់នេះ។ ខ្ញុំមិនអាចសងអ្វីដែលខ្ញុំមិនមានទេ។ ខ្ញុំមានស្លាយទាំងអស់និងអ្វីៗទាំងអស់។ យើងមិនទាន់មានថវិកានៅឡើយទេ។ ខ្ញុំមិនគិតថាអ្នកត្រៀមខ្លួនជាស្រេចទេមែនទេ? មិនមានការយល់ដឹងទេ។ ជាអកុសលវាមើលទៅដូចជាយើងនៅតែមានការកាត់ឱ្យបានច្រើនមុនពេលយើងឈានដល់ថវិកា។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកបានស្គាល់, ទារក, ក្នុងវិស័យអប់រំហេតុអ្វីមិនបិទសាលារៀន? ហេតុអ្វីបានជាអ្នកមិនសង់ឧទ្យានធំដូច្នេះយើងអាចមានភាពសប្បាយរីករាយពេញមួយថ្ងៃ? ហេតុអ្វីបានជាអ្នកមិនធ្ងន់ធ្ងរ? ខ្ញុំអាចបន្តទៅមុខទៀតបានអំពីការតស៊ូខ្លះដែលគ្រូទាំងនេះឆ្លងកាត់។ ខ្ញុំអាចប្រាប់អ្នកអំពីថ្ងៃអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈដែល 627 នាក់របស់អ្នកបានអង្គុយតាមរយៈបទបង្ហាញស្តីពីសមធម៌និងភាពចម្រុះ។ នេះគឺជាជំនាញរបស់យើង។ ខ្ញុំអាចបន្តទៅមុខទៀតអំពីរបៀបដែលយើងបាននៅក្រោមយើងមានឈ្មោះជាគ្រូបង្រៀនប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងមិន។ ខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកថាពួកគេឆ្កួតប៉ុន្តែខ្ញុំមិនដឹងទេ។ ប្រសិនបើខ្ញុំលុបចោលគ្រូខ្ញុំមិនដឹងទេ។ ខ្ញុំមិនទាំងដឹងថាត្រូវធ្វើអ្វីហើយខ្ញុំមិនមានចម្លើយទេ។ អ្នកបាននិយាយអំពីអ្នកលក់អាជីពរបស់យើងដែលមានប្រាក់ខែទាបបំផុតចំនួន 17,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំហើយពួកគេខ្លះរកលុយបាន។ យើងមិនទាំងមានបុគ្គលិកគាំទ្រដែរតើយើងមានគ្រូប៉ុន្មាននាក់នៅទីនេះ។ តើខ្ញុំអាចសួរសំណួរនេះបានទេ? តើមានគ្រូប៉ុន្មាននៃគ្រូរបស់ខ្ញុំមិនទាន់ទទួលបានការបង្រៀនជំនាញផ្ទាល់ក្នុងឆ្នាំនេះ? ឆាលី, លោកស្រី Douglas, សូមនិយាយចូលក្នុងមីក្រូហ្វូន។ ពួកគេក៏មិនមានបុគ្គលិកគាំទ្រពួកគេជួលឱ្យបំពេញសម្រាប់ថ្នាក់នីមួយៗដែរ។ តើមានគ្រូប៉ុន្មាននាក់ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពនេះជាទៀងទាត់?

[Jenny Graham]: ក្រោកឈរឡើង

[Charlene Douglas]: ប្រសិនបើវាមិនរក្សាទុកការលក់ខ្ញុំមិនដឹងថាមានអ្វីទេ។ គ្រូរបស់ខ្ញុំខ្ញុំដឹងថាមាននិស្សិតដែលមានអាយភីដែលខ្ញុំមិនចង់ពិភាក្សាផងដែរប៉ុន្តែខ្ញុំក៏មិនដឹងដែរ។ មិនមានជំនួយផ្ទាល់ខ្លួនទេហើយក៏មិនត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ដែរ។ តើយើងកំពុងធ្វើអ្វីក្នុងនាមជាខោនធី? តើយើងពិតជាយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសិស្សរបស់យើងទេ? តើយើងពិតជាធ្វើបែបនេះទេ? តើយើងពិតជាយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសិស្សរបស់យើងនៅយប់នេះទេ? នេះប្រហែលជាមិនដំណើរការបានល្អទេប៉ុន្តែធ្វើវា? តើយើងបានដឹងថាសិស្សដែលកំពុងជួបការលំបាកនៅក្នុងកាតរបាយការណ៍បានផ្ញើមកផ្ទះនៅសប្តាហ៍នេះទេ? មិនមែនទេ។ តើទីបំផុតយើងបាននិយាយអ្វីនៅពេលមនុស្សគ្រប់គ្នាដឹង? ត្រឹមត្រូវ។ ហេតុអ្វី? អ្នកឆ្លើយសំណួរនេះ។ ខ្ញុំនឹងឱ្យអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តនោះ។ នេះជាមូលហេតុដែលយើងមានអារម្មណ៍ថាមិនគាប់ចិត្តនិងការគោរព។ សាស្រ្តាចារ្យនៅសាកលវិទ្យាល័យ Curtis Tufts បានមកជួបខ្ញុំនៅយប់នេះហើយពួកគេខូចចិត្តដោយសារតែសិស្សរបស់ពួកគេមានតម្រូវការដ៏អស្ចារ្យតម្រូវការដ៏អស្ចារ្យហើយប្រសិនបើអ្នកចង់និយាយអំពីតម្រូវការដ៏អស្ចារ្យតើពួកគេមានអ្វី? បើមិនដូច្នោះទេទាំងនេះគឺជាសិស្សរបស់យើងដែលត្រូវការជំនួយច្រើនបំផុតហើយគ្រូទាំងនេះបានធ្វើការដោយមិនចេះនឿយហត់សម្រាប់សិស្សទាំងនេះ។ ពួកគេបានបញ្ចប់ការសិក្សាដែលជាសមិទ្ធិផលមួយសម្រាប់និស្សិតទាំងនេះ។ ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំបម្រើសិស្សទាំងនេះ។

[Jenny Graham]: តើខ្ញុំអាចសួរសំណួរមួយទៀតហើយអនុញ្ញាតឱ្យនរណាម្នាក់និយាយបានទេ? ខ្ញុំដឹងថាជាផ្នែកមួយនៃការពិភាក្សាយើងមិនធ្វើទេ ក្នុងទីតាំងតែមួយនៅលើបណ្តាញប្រាក់ខែនោះហើយជាមូលហេតុដែលអ្នកនៅទីនោះមែនទេ? ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់និយាយថាខណៈពេលដែលខ្ញុំចូលចិត្តចំណាយពេលជាមួយអ្នកទាំងអស់គ្នានៅយប់ថ្ងៃច័ន្ទខ្ញុំយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះកុមារនៅក្នុងតំបន់នេះ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំធ្វើការងារនេះ។ ខ្ញុំគិតថាសហសេវិករបស់ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ដូចគ្នា។ ខ្ញុំចូលចិត្តចំណាយពេលនៅថ្ងៃច័ន្ទជាមួយមនុស្សប៉ុន្តែខ្ញុំក៏ខ្វល់ពីកុមារ 4000 នាក់នៅក្នុងស្រុកនេះហើយខ្ញុំមិនយល់ស្របនឹងការកាត់បន្ថយដែលពួកគេស្នើសុំឱ្យយើងធ្វើឱ្យយើងធ្វើទេ។ ខ្ញុំមិនយល់ស្របនឹងរឿងនោះទេ។ ខ្ញុំមិនយល់ស្របនឹងរឿងនោះទេ។ ខ្ញុំមិនដែលពេញចិត្តនឹងរឿងនោះទេ។ ខ្ញុំមិនបានបោះឆ្នោតលើថវិកាចុងក្រោយដែលកាត់ច្រើនពេកទេហើយខ្ញុំនឹងធ្វើវាម្តងទៀត។ មនុស្សទាំង 6 នាក់នេះមិនអាចធ្វើអ្វីបានទេ។ ដូច្នេះតើយើងទទួលបាន 8 លានដុល្លារយ៉ាងដូចម្តេច? តើយើងទៅដល់ទីនោះដោយរបៀបណា? ភ្លាមៗនោះយើងបាននិយាយម្តងទៀតដូចលើកចុងក្រោយ។ ស្ត្រី ខ្ញុំចង់មានន័យថាលោក Douglas ខ្ញុំដឹងថាយើងមិនយល់ស្របលើការដំឡើងនេះទេប៉ុន្តែស្រុកបានបង្កើតវិធីមួយដើម្បីផ្តល់អាហារូបករណ៍នេះដោយប្រើមូលនិធិរបស់ Esser ក្រោមគោលនយោបាយរបស់អ្នក។ ពីរឆ្នាំនៃឆ្នាំទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ដល់គ្រូ។ ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំមិនធ្វើទេសូមឱ្យខ្ញុំបញ្ចប់។ ខ្ញុំដឹងថានេះមិនល្អទេ។ ខ្ញុំទទួលស្គាល់ដែនកំណត់របស់ខ្លួនយ៉ាងពេញលេញ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើគោលបំណងនៃប្រាក់នោះមិនសមហេតុផលនិងគ្មានការអនុញ្ញាតយើងមិនអាចប្រើវាបានទេ។ នេះអាចជា ដូចដែលយើងនៅ Medford ប្រឈមមុខនឹងឱនភាព 1,4 លានដុល្លារដែលយើងត្រូវពិនិត្យនិងស្វែងយល់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តនេះឥឡូវនេះ។ មានរឿងជាច្រើនដែលយើងគួរធ្វើក្នុងនាមជាសហគមន៍ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះហើយមិនចាំបាច់ធ្វើបែបនេះទៀតទេ។ ដូចដែលខ្ញុំបាននិយាយថាខ្ញុំបានត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីចាប់ផ្តើមពិនិត្យឡើងវិញរយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លះដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះតាមរបៀបដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធ។ ប៉ុន្តែមុនពេលដែលខ្ញុំនឹងសួរអ្នក។ សាលារៀនស្រុកសូមពិចារណាពីរបៀបប្រើមូលនិធិទាំងនេះតាមរបៀបដែលអាចទទួលយកបានដើម្បីបំពេញសំណើលើតារាង។ ខ្ញុំសុំឱ្យអ្នករាល់គ្នាគិតអំពីរបៀបដែលយើងអាចធ្វើបាន។ ព្រោះថាប្រសិនបើវាជាកាបូបរបស់ខ្ញុំអ្វីៗនឹងខុសគ្នា។ យើងមិនអាចទេគណៈកម្មាធិការមិនអាចចំណាយប្រាក់ដែលយើងមិនមាននោះទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកទាំងអស់គ្នាដឹង យើងបានទទួលស្គាល់យ៉ាងពេញលេញថាសំណើនេះគឺមិនល្អទេហើយខ្ញុំយល់ពីស្ថានភាពដែលយើងកំពុងធ្វើគឺមិនល្អហើយខ្ញុំពិតជាសង្ឃឹមថាទីក្រុងនេះអាចបន្តការសន្ទនានេះបានដូចយើងមិនមានអ្វីត្រូវកាត់នៅទីនោះ។

[Charlene Douglas]: ដូច្នេះរឿងមួយដែលអ្នកដឹងខ្ញុំមិនមានព័ត៌មានលំអិតគ្រប់គ្រាន់ទេ។ យើងអាចមើលវាប៉ុន្តែជាក់ស្តែងតម្លៃអចលនទ្រព្យរបស់យើងបានកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាមួយនឹងសំណើជំនួស 2.5% ។ ខ្ញុំចង់និយាយថាយើងកំពុងលក់ជម្រកនៅក្នុងទីក្រុងដើម្បីរាប់លានដុល្លារមែនទេ? ចូរយើងស្មោះត្រង់តើយើងទេ? ខ្ញុំចង់និយាយថាខ្ញុំមានផ្ទះផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងទីក្រុងនេះ។ ខ្ញុំចង់និយាយវាត្រូវការការងារខ្លះប៉ុន្តែខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំអាចរកលុយរាប់លានខ្ញុំដឹងថាវាត្រូវការការងារមែនទេ? ដូច្នេះតម្លៃអចលនទ្រព្យកើនឡើង ពន្ធកើនឡើង 2,5% ។ យើងមិនធ្វើដូច្នោះទេ។ យើងមិនវាយតម្លៃឡើងវិញទេ។ យើងមិនបានមើលការកើនឡើង 2,5% នេះទេ។ ដូច្នេះតើនរណាម្នាក់អាចដោះស្រាយបញ្ហានេះបានទេ? ត្រឹមត្រូវ។

[Breanna Lungo-Koehn]: សមាជិកសភា McLaughlin កំពុងរង់ចាំនិយាយ។ តើអ្នកមានចម្លើយទេ? ទេខ្ញុំមិនមានចម្លើយចំពោះរឿងនោះទេ។

[Melanie McLaughlin]: មានរឿងមួយចំនួនទៀតដែលខ្ញុំចង់ធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ឆ្លើយតប។

[Paul Ruseau]: ប្រសិនបើខ្ញុំបានឃើញរឿងនេះនៅក្នុងផ្ទះមួយឆ្លងកាត់ផ្លូវក្នុងសង្កាត់របស់ខ្ញុំដែលទើបតែលក់ក្នុងតម្លៃ 1,1 លានដុល្លារខ្ញុំចង់ដឹងថាមានអ្វីកើតឡើង? ប៉ុន្តែដោយសារតែសំណើរទាំងពីរនិងកន្លះយើងអាចយកពន្ធផ្ទះនេះបានច្រើនប៉ុន្តែយើងត្រូវបង់ពន្ធលើផ្ទះផ្សេងទៀតតិចជាងនេះដោយសារតែការដំឡើងពន្ធរបស់យើងមិនអាចលើសពី 2 កន្លះកន្លះទេ។ ដូច្នេះវាមិនមានបញ្ហាទេប្រសិនបើប្រជាជនមួយភាគបួននៃទីក្រុងនេះបានលក់និងបង់ថ្លៃផ្ទះដែលពួកគេបានទិញកាលពី 30 ឆ្នាំមុន។ តម្លៃឥឡូវនេះហាក់ដូចជាគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលណាស់។ ដូច្នេះប្រសិនបើយើងលក់ផ្ទះទាំងអស់នេះសម្រាប់រាប់លានដុល្លារម្នាក់ៗពន្ធនឹងនៅតែកើនឡើង 2,5% ។

[Charlene Douglas]: ដូច្នេះយើងមិនវាយតម្លៃឡើងវិញនូវលក្ខណៈសម្បត្តិទាំងនេះទេ?

[Paul Ruseau]: ការពិនិត្យឡើងវិញថ្មី។

[Charlene Douglas]: សូម្បីតែអ្នកដែលមិនសម្រាប់លក់? ប្រាកដ។ យើងវាយតម្លៃឡើងវិញ។

[Paul Ruseau]: នោះជាឆ្នាំនេះ។ ពន្ធរបស់ប្រជាជនមួយចំនួនត្រូវបានកាត់បន្ថយពីព្រោះផ្ទះប្រាក់ដុល្លារដែលមានទឹកប្រាក់គ្រប់គ្រាន់បានបង់ពន្ធឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ក្នុងតម្លៃលក់របស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែដោយសារយើងមិនអាចប្រមូលពន្ធច្រើនជាងឆ្នាំមុនបាន 2 ភាគរយកន្លះជាងឆ្នាំមុន។ យើងត្រូវកាត់វាពីពន្ធលើអចលនទ្រព្យរបស់អ្នកដទៃ។ តើនោះគួរឱ្យអស់សំណើចណាស់មែនទេ? ប្រព័ន្ធទាំងមូលគួរឱ្យអស់សំណើចណាស់។ និយាយដោយស្មោះត្រង់ខ្ញុំពិតជាមិនយល់ទេ។ ត្រឹមត្រូវ។ ខ្ញុំមានការព្រួយបារម្ភអំពីរបៀបដែលច្បាប់នេះឆ្កួតប៉ុន្តែជាទូទៅប្រាក់ចំណូលសរុបដែលទទួលបានពីអចលនទ្រព្យលំនៅដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យានឹងមិនលើសពីពីរឆ្នាំកន្លះឆ្នាំ។ វាមិនមានបញ្ហាទេប្រសិនបើមាននរណាម្នាក់ចូលមកហើយចាប់ផ្តើមបង់ប្រាក់ 10 លានដុល្លារសម្រាប់គ្រប់ផ្ទះនៅតាមផ្លូវពួកគេនឹងចំណាយពន្ធច្រើនហើយនរណាម្នាក់នឹងចំណាយតិច។ ដើម្បីទូទាត់សងសម្រាប់ការកើនឡើងនៅកន្លែងតែមួយ។ និយាយដោយស្មោះត្រង់នេះគឺឆ្កួតនិងគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើម។

[Charlene Douglas]: អញ្ចឹងខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងជួបអ្នកនៅថ្ងៃស្អែកហើយយើងពិតជាអាចពិភាក្សារឿងនេះបាន។ ខ្ញុំនឹងនាំមកនូវព័ត៌មាននិងសំណួររបស់ខ្ញុំ។ វាគ្រាន់តែថាឥឡូវនេះខ្ញុំមិនមានអ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅចំពោះមុខខ្ញុំទេ។ សមាជិកសភា McLaughlin ។

[Melanie McLaughlin]: សូមអរគុណ សូមអរគុណ Ma'am ។ ឌូក្លាសនិយាយ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើរឿងមួយចំនួនដែលមនុស្សនៅទីនេះបាននិយាយ។ ទោះបីជាប្រធានាធិបតីខ្ញុំយល់ស្របនឹងមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំដែលយើងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកូន ៗ គ្រូរបស់យើងជំនួយការបង្រៀននិងបុគ្គលិករបស់យើង។ ខ្ញុំគិតថាយើងសមនឹងទទួលបានឥណទានជាច្រើនសម្រាប់ការក្រោកឈរឡើងសម្រាប់ឪពុកម្តាយនៅទីនេះ។ ខ្ញុំកោតសរសើរចំពោះមនុស្សដែលធ្វើដូច្នេះ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកនៅតែបន្តធ្វើដូច្នេះ។ 17,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំមិនមែនជាប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅទេ។ 50 ដុល្លារក្នុងមួយថ្ងៃមិនមែនជាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាទេ។ ក្នុងនាមជាអ្នកថែទាំសម្រាប់កុមារដែលមានពិការភាពបញ្ញានិងការអភិវឌ្ឍខ្ញុំអាចប្រាប់អ្នកពីទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួនថាតើការងារនេះអាចលំបាកយ៉ាងដូចម្តេច។ ដូច្នេះខ្ញុំអាចនិយាយបានថាខ្ញុំគិតថាវាពិតជាសំខាន់ណាស់ដែលពួកគេធ្វើបែបនេះហើយខ្ញុំពិតជាពេញចិត្តចំពោះវាណាស់។ ខ្ញុំក៏នឹងនិយាយផងដែរថាប្រសិនបើយើងក្រឡេកមើលថវិកា 71,67 លានដុល្លារដែលក្នុងនោះមានទឹកប្រាក់ 55 លានដុល្លារសម្រាប់បុគ្គលិកយើងមានប្រហែល 12 ដុល្លារឬ 13 លានដុល្លារសម្រាប់ស្រុកដែលនៅសល់។ ដូច្នេះតើយើងកាត់នំនេះយ៉ាងដូចម្តេច? តើយើងសម្រេចចិត្តថាអ្នកណាទទួលបានអ្វីដែលនៅពេលណាដែលនៅឯណាហើយនៅពេលដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាចង់បានច្រើនជាងនេះ? ដូច្នេះអ្នកដឹងទេនៅពេលដែលយើងនិយាយអំពីគ្នាដោយក្តីមេត្តាសង្ឃឹមថាសង្ឃឹមថាមានការយល់ចិត្តខ្លះហើយឃើញអ្វីៗតាមទស្សនៈរបស់អ្នក។ ខ្ញុំក៏សុំឱ្យអ្នកក្រឡេកមើលអ្វីដែលតាមទស្សនៈនេះដែរគ្មាននរណាម្នាក់ធ្វើការនេះទេព្រោះអ្នកដឹងទេថាវាចំណាយប្រាក់ច្រើនឬដោយសារតែអ្នកដឹងថាខ្ញុំមិនគិតទេ។

[Charlene Douglas]: ដែលដំណើរការបានល្អសម្រាប់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំបានចូលនិវត្តន៍។ ប្រសិនបើអ្នកឆ្ងល់ថាតើប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំគឺប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំទាបជាងរបស់អ្នកទេ។ ខ្ញុំពិតជាធ្វើដូច្នេះព្រោះខ្ញុំខ្វល់ពីទីក្រុងនេះ។ ខ្ញុំយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះប្រជាជនទាំងនេះ។

[Melanie McLaughlin]: ត្រលប់ទៅព្រួយបារម្ភអំពីកូន ៗ របស់យើងខ្ញុំគិតថាយើងទាំងអស់គ្នាព្រួយបារម្ភអំពីកូន ៗ របស់យើង។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាយើងអាចឈានទៅមុខជាមួយគ្នាដោយគិតអំពីបញ្ហានេះ។ អរកុន

[Charlene Douglas]: សូមអរគុណ តើអ្នកមានសំណួរផ្សេងទៀតទេ? មិនអីទេខ្ញុំបានធ្វើរួច។ ខ្ញុំគិតថាប្រហែលជាមានមនុស្សផ្សេងទៀតដែលចង់និយាយប៉ុន្តែខ្ញុំបានធ្វើរួច។

[Mea Quinn Mustone]: អរកុន

[Jamie Taylor]: ចមរាបសយរ

[Breanna Lungo-Koehn]: ចមរាបសយរ

[Jamie Taylor]: សូមផ្តល់ឈ្មោះនិងអាសយដ្ឋានដែលបានចុះឈ្មោះរបស់អ្នក។ jamie taylor ។ ខ្ញុំហៀបនឹងនិយាយថាខ្ញុំបានស្នាក់នៅក្នុងបរិវេណសាលាប៉ុន្តែ Anthony បានឃើញរឿងកំប្លែងនេះ។ មែន, 47 ផ្លូវ Burnside, Medford ។ ចាប់តាំងពីខែមីនាឆ្នាំ 2020 រដ្ឋបាលទីក្រុងនិងមន្រ្តីបានប្រើពាក្យថាមិនធ្លាប់មានដដែលៗដើម្បីពិពណ៌នាអំពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សាលារដ្ឋ Medford ។ នៅពេលអ៊ីមែលត្រូវបានផ្ញើនៅថ្ងៃទី 12 ខែមីនាឆ្នាំ 2020 ដោយជូនដំណឹងដល់សហគមន៍សាលារដ្ឋ Medford នៃការបិទរយៈពេល 2 សប្តាហ៍បណ្តោះអាសន្នគ្រូបង្រៀនបានចាត់វិធានការភ្លាមៗ។ ពួកគេជួបនិស្សិតរាល់ថ្ងៃតាមរយៈការពង្រីកការប្រគល់ការងារឱ្យនិស្សិតអាផាតមិននិងរៀបចំការដើរដង្ហែររថយន្តឱ្យជួបសិស្សហើយឱ្យពួកគេដឹងថាតើពួកគេនឹកពួកគេប៉ុន្មាន។ ពីរសប្តាហ៍បានប្រែទៅជាបីខែហើយគ្រូបានបន្តជួយសិស្សរបស់ពួកគេរាល់ថ្ងៃ។ នៅថ្ងៃទី 15 ខែមិថុនាថ្ងៃចុងក្រោយនៃថ្នាក់រៀនគ្រូបង្រៀននៅរដ្ឋបាលសាធារណៈជាង 100 នាក់បានទទួលសំបុត្របញ្ចប់ដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ ឆ្នាំសិក្សាដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកបានចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃទី 30 ខែសីហាឆ្នាំ 2020 ។ ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនខែទៀតគ្រូបង្រៀនបានសម្របខ្លួនទៅនឹងម៉ូដែលសិក្សាផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនដោយគ្មានការគាំទ្រពីទិសដៅឬការព្រមានជាមុនពីអ្នកគ្រប់គ្រង។ ហើយបន្តផ្តល់មេរៀនដែលមានអត្ថន័យនិងចូលរួមសម្រាប់សិស្សនិងការកំណត់ផ្សេងៗគ្នា។ គ្រូបានស៊ូទ្រាំនឹងបទពិសោធន៍ដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកនៅក្នុងថ្នាក់រៀននិងក្នុងការអប់រំប៉ុន្តែពួកគេបានតស៊ូ។ ឆ្នាំសិក្សានេះដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកជាមួយនឹងតម្រូវការអារម្មណ៍របស់សិស្សនិងការសិក្សារបស់សិស្សឈានដល់កំរិតដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ ទោះយ៉ាងណាគ្រូបង្រៀនបន្តបម្រើនិស្សិតហើយបន្តជួបនិងលើសពីកាតព្វកិច្ចតាមកិច្ចសន្យារបស់ពួកគេ។ ទោះយ៉ាងណាគ្រូបង្រៀនកំពុងធ្វើការដោយគ្មានកិច្ចសន្យារយៈពេល 9 ខែ។ ជាច្រើនដងគ្រូត្រូវអនុលោមតាមការនិទានកថាដែលពួកគេមានឆន្ទៈក្នុងការទទួលយកលក្ខខណ្ឌលំបាកនិងមិនល្អពីព្រោះពួកគេនៅទីនោះសម្រាប់កុមារ។ ទោះយ៉ាងណាក្នុងគ្រាដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកនៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់មិនគោរពយើងធ្វើវាគ្រាន់តែសម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភកុមារគឺមិនមាននិរន្តរភាពទេ។ រឿងសំខាន់មួយក្នុងចំណោមអ្វីដែលសំខាន់បំផុតនៅតាមសាលានេះអាចធ្វើបានសម្រាប់កុមារគឺគាំទ្រគ្រូក្នុងការគាំទ្រសិស្ស។ ជំងឺរាតត្បាតនេះមានហើយនឹងបន្តមានការលំបាកសម្រាប់គ្រួសារ Medford ហើយវាក៏ពិបាកសម្រាប់គ្រូ Medford ផងដែរ។ មនុស្សជាច្រើនសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍មុនពេលកំណត់ហើយខ្លះទៀតជ្រើសរើសចាកចេញពីស្រុកសាលាឬសូម្បីតែវិជ្ជាជីវៈបង្រៀន។ ប្រសិនបើ Medford ចង់រក្សាគ្រូដែលរក្សាមុខងារសហគមន៍ក្នុងអំឡុងពេលអាក្រក់បំផុតនៃជំងឺរាតត្បាតវាត្រូវការមើលមិនឆ្ងាយជាងគ្រែទៀត។ សាលារដ្ឋសាធារណៈ Medford និយាយថាវាជាភាពជាដៃគូអប់រំផ្នែកអប់រំរវាងសាលារៀនក្រុមគ្រួសារនិងសហគមន៍។ គ្រូបង្រៀនកំពុងអំពាវនាវដល់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាលាសហគមន៍ Medford និងមន្រ្តីទីក្រុងឱ្យសន្យាថានឹងគាំទ្រដល់មនោសញ្ចេតនារបស់សាលារដ្ឋ Medford ហើយឥឡូវនេះបានបង្ហាញការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះការសន្យាដែលពួកគេបានធ្វើខណៈពេលកំពុងដំណើរការការិយាល័យ។ យើងសង្ឃឹមថាជាមួយនឹងការគាំទ្រនិងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់អ្នកនៅពេលដែលនាយករបស់យើងតែងតែនិយាយថានេះនឹងក្លាយជាថ្ងៃដ៏អស្ចារ្យមួយដើម្បីក្លាយជាស្វាងម្តងទៀត។

[Breanna Lungo-Koehn]: សូមអរគុណ សូមអរគុណ តើគណៈកម្មាធិការមានសំណួរផ្សេងទៀតទេ? ប្រសិនបើមិនមានមតិផ្សេងទៀតពីទស្សនិកជនគ្រូសមាជិកគណៈកម្មាធិការសិក្សាសាលារៀននោះមិនមានបញ្ហាទេ។

[SPEAKER_05]: អវី

[Breanna Lungo-Koehn]: តោះមករកស៊ី។ គោលនយោបាយកូដសំលៀកបំពាក់របស់យើងត្រូវបានអនុម័តនិងទទួលយកដោយគណៈកម្មាធិការគោលនយោបាយទេសចរណ៍ 525 2022 ។ ត្រឹមត្រូវ។ សូមចាំថាប្រសិនបើអ្នកចង់ទៅទំព័រទី 3 យើងអាចធ្វើបានហើយអ្នកតែងតែអាចចូលរួមជាមួយខ្ញុំជានិច្ចប្រសិនបើខ្ញុំមិនប្រកាន់។

[Paul Ruseau]: យើងទើបតែបានឆ្លងកាត់ច្បាប់ដែលតម្រូវឱ្យមានគោលនយោបាយអានពីរដងទោះបីជាខ្ញុំគិតថាការផ្លាស់ប្តូរការអានដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលនយោបាយគឺមិនអីទេ។ ខ្ញុំគិតថាគោលនយោបាយថ្មីទាំងស្រុងនៃធម្មជាតិនេះអំពាវនាវឱ្យវា។ គ្រាន់តែលើកនេះនៅលើកក្រោយសង្ឃឹមថាយើងអាចលើកទឹកចិត្តឱ្យអានបាន។ ដូច្នេះសូមអរគុណអ្នកទាំងអស់គ្នា។ នេះគឺជាគោលការណ៍កូដសំលៀកបំពាក់ដែលយើងបានយល់ព្រមនៅថ្ងៃទី 25 ខែឧសភានៃច្បាប់និងបទបញ្ជាដែលរងបទបញ្ជារងបទបញ្ជាហើយខ្ញុំនឹងចាប់ផ្តើមវាឥឡូវនេះ។ វាគឺជាគោលនយោបាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលនិស្សិតនិងឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេអាណាព្យាបាលឬអ្នកថែទាំទទួលខុសត្រូវជាចម្បងក្នុងការកំណត់សម្លៀកបំពាក់របស់សិស្សស្ទីលម៉ូដសក់គ្រឿងអលង្ការនិងផលប៉ះពាល់ផ្ទាល់ខ្លួន។ កាបូបស្ពាយកាបូបសាលា។ សាលាទទួលខុសត្រូវក្នុងការធានាសម្លៀកបំពាក់និស្សិតស្ទីលម៉ូដសក់ស្ទីលគ្រឿងអលង្ការនិងផលប៉ះពាល់ផ្ទាល់ខ្លួនមិនប៉ះពាល់ដល់សុខភាពឬសុវត្ថិភាពរបស់សិស្សណាម្នាក់ឬបង្កើតបរិយាកាសអរិភាពឬគំរាមកំហែងដល់សិស្សណាមួយឡើយ។ តម្លៃស្នូល។ ទាក់ទងនឹងឯកសណ្ឋានសាលាតម្លៃស្នូលរបស់ស្រុកមានដូចខាងក្រោម។ និស្សិតអាចបង្ហាញពីលក្ខណៈបុគ្គលរបស់ពួកគេក្នុងការស្លៀកពាក់សាលារៀននិងស្ទីលម៉ូដសក់ដោយមិនខ្លាចវិន័យដែលមិនចាំបាច់ឬការធ្វើឱ្យអាម៉ាស់ដងខ្លួនធ្វើឱ្យសម្ងួត។ និស្សិតមានសិទ្ធិទទួលបានការព្យាបាលស្មើៗគ្នា។ ការអនុវត្តន៍កូដសំលៀកបំពាក់នឹងមិនបង្កើតភាពខុសគ្នាបានពង្រឹងឬធ្វើឱ្យអ្នកមានភាពវង្វេងស្មារតីរបស់ក្រុមណាមួយទេហើយនឹងមិនដាក់ឱ្យមានការអនុវត្តជាតិសាសន៍របស់ពួកគេទេដោយសារតែអត្តសញ្ញាណភេទនៃភេទវប្បធម៌ឬអត្តសញ្ញាណសាសនារូបរាងគ្រួសារមានរាងឬទំហំរាងកាយឬភាពចាស់ទុំខាងរាងកាយឬភាពចាស់ទុំរាងកាយឬភាពចាស់ទុំរាងកាយឬភាពចាស់ទុំរាងកាយឬភាពចាស់ទុំរាងកាយ។ និស្សិតនិងបុគ្គលិកទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងការរំខានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ និស្សិតមិនគួរប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គដែលមិនចាំបាច់នៅពេលមកសាលារៀនហើយនេះគឺជាកូដសំលៀកបំពាក់ទូទៅដែលសិស្សត្រូវពាក់។ 1 ។ កំពូលដែលអាចជាអាវអាវអាវយឺតអាវយឺត។ ល។ ខោខោខ្លីខោខ្លីសម្លៀកបំពាក់សំពត់។ ល។ គោលការណ៍នេះអនុញ្ញាតឱ្យនិស្សិតមានតំរូវការរ៉ូបបន្ថែមនៅពេលចាំបាច់ដើម្បីធានាបាននូវសុវត្ថិភាពក្នុងបរិស្ថានសិក្សាជាក់លាក់ដូចជាសាលារៀន។ ការអប់រំរាងកាយវិទ្យាសាស្ត្រឬថ្នាក់ CTE និងការកំសាន្ត។ លើសពីនេះទៀតគោលនយោបាយអនុញ្ញាតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរសមហេតុផលចំពោះសម្លៀកបំពាក់ដែលចាំបាច់សម្រាប់និស្សិតចូលរួមក្នុងសកម្មភាពដូចជាហែលទឹកឬកាយសម្ព័ន្ធ។ និស្សិតមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យស្លៀកសម្លៀកបំពាក់គ្រឿងអលង្ការឬរបស់របរផ្ទាល់ខ្លួននៅខាងក្នុងឡើយ។ ថាតើរូបអាសអាភាសមានការគំរាមកំហែងឬលើកទឹកចិត្តឥរិយាបថខុសច្បាប់ឬអំពើហឹង្សាខុសច្បាប់ដូចជាការប្រើប្រាស់អាវុធខុសច្បាប់គ្រឿងញៀនគ្រឿងស្រវឹងថ្នាំជក់ឬគ្រឿងញៀន។ បង្ហាញពីការភ្ជាប់ឬសមាគមដែលមានក្រុមស្អប់និង / ឬប្រើការនិយាយស្អប់ប្រឆាំងនឹងក្រុមដោយផ្អែកលើការប្រណាំង, ជនជាតិ, ភេទការរួមភេទ, អត្តសញ្ញាណសាសនា, ជំនឿសាសនា, ជំនឿសាសនាឬក្រុមការពារផ្សេងទៀត។ ការលាតត្រដាងផ្នែកឯកជន, ក្បាល, ប្រដាប់ភេទ, ប្រដាប់ភេទធម្មជាតិដោយចេតនាមានចេតនាឬគូទឬខោទ្រនាប់ (លើកលែងតែខ្សែអក្សរ) ។ សម្លៀកបំពាក់គួរតែគ្របដណ្តប់ផ្នែកឯកជនជាមួយនឹងសម្ភារៈស្រអាប់ដែលមិនអាចមើលឃើញ។ ធាតុដែលគ្របដណ្តប់លើមុខរបស់សិស្សដូច្នេះមិនអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណរបស់សិស្សបានទេលើកលែងតែសម្លៀកបំពាក់ឬក្បាលដែលត្រូវបានប្រើសម្រាប់គោលបំណងសាសនាឬវេជ្ជសាស្ត្រឬសម្លៀកបំពាក់ដែលកំណត់សមាជិកភាពក្មេងទំនើងឬសម្ព័ន្ធភាព។ សម្លៀកបំពាក់ដែលគោរពជំនឿសាសនារបស់សិស្សត្រូវបានលើកលែងពីគោលនយោបាយនេះ។ សម្លៀកបំពាក់ដែលមានផ្ទុកអាសអាភាសឬមាតិកាជេរប្រមាថផ្សេងទៀតអាចរំខានដល់បរិស្ថាននៃការសិក្សា។ អ្នកដឹកនាំសាលារក្សាសិទ្ធិក្នុងការដោះស្រាយការរំខានលើករណីនីមួយៗ។ ពាក្យសុំ។ នេះគឺជាផ្នែកចុងក្រោយនៃគោលការណ៍ថ្មដើម្បីធានាថានិយោជិកទាំងអស់ដឹងនិងស្វែងយល់ពីគុណតម្លៃនិងគោលការណ៍សំខាន់ៗដែលទាក់ទងនឹងគោលការណ៍នេះ។ បុគ្គលិកនឹងខិតខំប្រឹងប្រែងសមហេតុផលដើម្បីចៀសវាងការដាក់កូដសំលៀកបំពាក់លើបុគ្គលម្នាក់ៗនៅក្នុងវត្តមានរបស់សិស្សដទៃទៀត។ បុគ្គលិកនឹងចាត់វិធានការសមហេតុផលដើម្បីកំនត់សកម្មភាពវិន័យឬបណ្តេញចេញពីថ្នាក់សម្រាប់សិស្សស្លៀកសម្លៀកបំពាក់ដែលរំលោភលើច្បាប់អប់រំរបស់សិស្សដូចជាការយាយីលើការយាយីការយាយីនិងការបំភិតបំភ័យ។ លើសពីនេះទៀតគ្មាននិស្សិតណាម្នាក់នឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការរំខានដោយសារតែរូបរាងឬសម្លៀកបំពាក់របស់ពួកគេឡើយ។ ផលវិបាកធម្មតានៃការរំលោភលើគោលនយោបាយនេះអាចរួមបញ្ចូលទាំងឪពុកម្តាយ, អាណាព្យាបាល, អ្នកថែទាំ, ឬសំដៅទៅលើការប្រជុំនិងការណែនាំស្តីពីការជំនួសឬបោះបង់សម្លៀកបំពាក់មិនសមរម្យ។ និស្សិតអាចត្រូវបានស្នើសុំឱ្យចាកចេញពីថ្នាក់រៀនជាបណ្តោះអាសន្នដើម្បីផ្លាស់ប្តូរសម្លៀកបំពាក់។ នាយកសាលាឬអ្នករចនានឹងជូនដំណឹងដល់ឪពុកម្តាយរបស់សិស្សអាណាព្យាបាលឬអ្នកថែរក្សាសាលានៅពេលដែលសិស្សរំលោភលើគោលនយោបាយកូដសំលៀកបំពាក់។ ប្រសិនបើខ្ញុំអាចធ្វើអត្ថាធិប្បាយរហ័សបន្ថែមលើសមាជិកគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងច្បាប់ខ្ញុំចង់បង្ហាញការថ្លែងអំណរគុណដ៏ស្មោះរបស់អ្នកចំពោះអ្នក។ និងអនុគណៈកម្មាធិការនយោបាយសមាជិកហ្គ្រាហាមនិងមីលឡិនលីន។ ខ្ញុំក៏ចង់ផ្ញើក្តីថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះនិស្សិតនៃអនុវិទ្យាល័យលោក Andrews Superary ផងដែរលោកនិងលោកស្រី Scimante ។ វណ្ណៈបាឡែន។ ពួកគេបានធ្វើការលើគម្រោងនេះអំពីកូដសំលៀកបំពាក់របស់ក្រណាត់។ នោះហើយជាមុំរបស់គាត់។ ជាការពិតណាស់ក្បាលក្បាលនិងមួកនឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតិក្រោមគោលនយោបាយនេះ។ ខ្ញុំមានអំណរគុណចំពោះអ្នកដែលបានផ្តល់មតិយោបល់ដែលមានអត្ថប្រយោជន៍ខ្លាំងក្នុងការកែលម្អគោលនយោបាយនេះ។ ខ្ញុំក៏ណែនាំឱ្យអ្នកទាំងអស់គ្នាស្តាប់អ្នកផតឃែស្ថដែលជាអ្នកចុងក្រោយនៅលើអិនភីអេច។ ខ្ញុំគិតថាមានការបោះពុម្ពថ្មីនៃការខាំ Medford ពីរថ្ងៃមុននេះជាថ្មីម្តងទៀតអំពីគោលនយោបាយនេះ។ សូមថ្លែងអំណរគុណដល់និស្សិតទាំងអស់បុគ្គលិកបុគ្គលិកនិងគ្រូទាំងអស់សម្រាប់ជំនួយរបស់អ្នក។ អរកុន

[Jenny Graham]: សូមផ្តល់អនុសាសន៍ការទទួលយកលើការអានលើកដំបូង។

[Breanna Lungo-Koehn]: លោករង Graham បានផ្តល់នូវចលនានេះលើការអានលើកដំបូងដែលលើកទី 2 ដោយអនុប្រធាន MCLaughlin ។ តើអ្នកចង់ធ្វើការហៅទូរស័ព្ទទេ? មនុស្សគ្រប់គ្នាយល់ព្រម? ត្រឹមត្រូវ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាប្រឆាំង? ឆ្លងកាត់ការអានលើកដំបូង។ សមាជិកហ្គ្រេមបានស្នើនិងសម្រេចចិត្តផ្តល់របាយការណ៍គ្រប់គ្រងនៅក្នុងតំបន់ជំនួញថ្មី 2022-36 បង្ហាញផែនទី NWEA បង្ហាញពីកម្រិតថ្នាក់និងក្រុមរងនៅក្រុមប្រឹក្សាសាលារាល់តារាងផែនទីត្រូវបានគ្រប់គ្រង។ របាយការណ៍ដែលបច្ចុប្បន្នត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយជាបីគុណនឹងមួយក្នុងមួយឆ្នាំនឹងបង្ហាញវឌ្ឍនភាពនៅក្នុងលទ្ធផលពេញមួយឆ្នាំសិក្សាហើយនឹងរួមបញ្ចូលការសង្ខេបសកម្មភាពដែលបានធ្វើឡើងដើម្បីបំពេញលទ្ធផល។ របាយការណ៍នេះនឹងមានក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យប័ណ្ណ។ សមាជិកសភាហ្គ្រេមហាំ។ យល់ព្រម។

[Jenny Graham]: ផ្តល់អនុសាសន៍យល់ព្រម។

[Breanna Lungo-Koehn]: តំណាង Russo បានយល់ព្រមលើសំណើនេះ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាយល់ព្រម?

[Jenny Graham]: សំណាង។

[Breanna Lungo-Koehn]: ត្រឹមត្រូវ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាប្រឆាំង? បាទពួកគេមានវា។ ដោយសមាជិកសភា Russo និងសមាជិកសភា Graham, 2022-37 និងវិធីល្អបំផុតក្នុងការជួយដល់គ្រួសារនិងកសាងសេដ្ឋកិច្ចឱ្យយើងមានគុណភាពអប់រំសាធារណៈដែលមានគុណភាពសមរម្យខណៈដែលសិស្សត្រូវការការអប់រំដែលមានរាងមូលល្អដោយផ្អែកលើកម្មវិធីសិក្សាដែលមាននិងមានភាពចម្រុះដែលមានលក្ខណៈចម្រុះ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងវិទ្យាសាស្ត្របច្ចេកវិទ្យាវិស្វកម្មតន្រ្តីសិល្បៈតន្ត្រីនិងកីឡានិងត្រូវការការវិនិយោគយ៉ាងខ្លាំងនៃការរាតត្បាតសិក្សាសង្គមខណៈដែលថ្លៃសិក្សានៅតាមសាកលវិទ្យាល័យនិងនិស្សិតត្រូវបានបង្ខំឱ្យដកបំណុលឱ្យបានច្រើន។ សម្រាប់រដ្ឋ Massachusetts ដើម្បីប្រកួតប្រជែងជាមួយប្រទេសនិងពិភពលោកយើងត្រូវការការដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវទឹកដែលមានភាពជឿជាក់និងមានសុវត្ថិភាពទំនើបការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនិងវិធីសុវត្ថិភាពក្នុងការដើរនិងជិះកង់ក្នុងទីក្រុង។ សូមពិចារណាថាយើងមានស្ពានដែលបានធ្វេសប្រហែសយ៉ាងច្រើននិងខូចខាតតាមលំដាប់ផ្លូវរូងក្រោមដីផ្លូវថ្នល់និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូនសាធារណៈដែលត្រូវការជួសជុល។ ចំណែកប្រាក់ចំណូលរបស់រដ្ឋថ្មីត្រូវការកសាងផ្លូវថ្នល់និងស្ពានដែលធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសាលារៀនសាធារណៈរបស់យើងពីមត្តេយ្យរហូតដល់មហាវិទ្យាល័យនិងវិនិយោគក្នុងការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងគួរឱ្យទុកចិត្ត។ ផ្តល់ការអប់រំសាធារណៈកាន់តែច្រើនឡើង ៗ និងពង្រីកឱកាសដើរដែលមានសុខភាពល្អនិងការជិះកង់ដែលមានសុវត្ថិភាព។ ខណៈដែលរដ្ឋ Massachusett ត្រូវការការវិនិយោគថ្មីនៅក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំសាធារណៈនិងប្រព័ន្ធដឹកជញ្ជូនដែលជាការពិតសូម្បីតែមុនពេលរាតត្បាតរាតត្បាតរបស់ Covid-19 ។ ការវិនិយោគទាំងនេះគឺចាំបាច់ជាងពេលណាទាំងអស់ដែលត្រូវដឹកនាំសេដ្ឋកិច្ចរបស់យើងទៅនឹងការជាសះស្បើយប្រកបដោយនិរន្តរភាពនិងប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ខណៈពេលដែលទ្រព្យសម្បត្តិសុទ្ធសរុបរបស់អ្នករស់នៅខ្ពស់បំផុតរបស់យើងបានកើនឡើងក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះពួកគេចំណាយតិចជាងថ្លៃ។ ប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេទទួលបានចំណែកយ៉ាងច្រើននៃពន្ធរបស់រដ្ឋនិងពន្ធក្នុងស្រុកដែលនៅសល់សម្រាប់ការវិនិយោគដែលយើងទាំងអស់គ្នាត្រូវការការធ្វើឱ្យពន្ធលើប្រាក់ចំណេញចំនួន 4 លាននាក់បន្ថែមទៀតក្នុងមួយឆ្នាំនិងធ្វើឱ្យមានប្រាក់ចំណូលពីពន្ធសាធារណៈនិងសាកលវិទ្យាល័យដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការជួសជុល។ ការអប់រំសាធារណៈនិងការព្យាបាលសាធារណៈគុណភាពនិងសាកលវិទ្យាល័យ។ ថែទាំ។ ស្ពាននិងការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ។ សមាជិកសភា Russo, សមាជិកសភា Graham ។

[Paul Ruseau]: សូមអរគុណលោកអភិបាលក្រុង។ ខ្ញុំអាចនិយាយបានថាអ្នកគឺជាតុក្កតានិយាយហើយនិយាយសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ ដូច្នេះការធ្វើវិសោធនកម្មភាគហ៊ុនដោយយុត្តិធម៌នឹងមាននៅលើសន្លឹកឆ្នោតការដួលរលំនេះហើយខ្ញុំសូមលើកទឹកចិត្តឱ្យអ្នករាល់គ្នាបោះឆ្នោតឱ្យពួកគេព្រោះវានឹងបង្កើនពន្ធ 4 ភាគរយលើប្រជាជនដែលរកចំណូលបានជាង 1 លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ វាពិបាកសម្រាប់យើងភាគច្រើនក្នុងការយល់ពីអត្ថន័យនេះប៉ុន្តែការបន្ថែម 4 ភាគរយទៅសាលារៀននិងផ្លូវថ្នល់។ យើងទើបតែមានរដូវក្តៅគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍អំពីកង្វះប្រាក់ចំណូល។ ដូច្នេះវាជាការល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការកាត់បន្ថយបន្ទុកមួយចំនួននៅលើរដ្ឋ។ ដូច្នេះខ្ញុំសូមឱ្យអ្នករាល់គ្នាពិចារណាគាំទ្ររឿងនេះមិនត្រឹមតែយប់នេះទេប៉ុន្តែនៅពេលអ្នកនិយាយជាមួយមិត្តភក្តិនិងក្រុមគ្រួសាររបស់អ្នកពួកគេនឹងសួរថាតើការផ្លាស់ប្តូរនេះត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណា? យើងកំពុងនិយាយតែជាងមួយលានដុល្លារប៉ុណ្ណោះក្នុងប្រាក់ចំណូល។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកមានប្រាក់មួយលានដុល្លារនៅក្នុងធនាគារនេះមិនមែនជាប្រាក់ចំណូលទេ។ ប្រជាជនទាំងនេះរកបានជាងមួយលានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ ដូច្នេះ 4% មិនមែនជាលុយច្រើនទេប៉ុន្តែនៅពេលអ្នកបន្ថែមវាខ្ញុំមិនចាំថាមានប្រាក់រាប់ពាន់លានដុល្លារត្រូវចំណាយលើការអប់រំទេ។ ផ្តល់អនុសាសន៍យល់ព្រម។

[Breanna Lungo-Koehn]: ចលនាក្នុងការអនុម័តដោយសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាឈ្មោះហ្រែហាមដែលបានលើកឡើងដោយសមាជិកសភា Russo ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាយល់ព្រម?

[John McLaughlin]: សំណាង។

[Breanna Lungo-Koehn]: មនុស្សគ្រប់គ្នាប្រឆាំង? ចលនានេះត្រូវបានអនុម័ត។ របាយការណ៍ដែលបានស្នើសុំគឺលេខ 9 សូមទោសលេខ 11 ។ សមាជិកលោក Sharon Hayes សមាជិក Melanie McLaughlin និងសមាជិក Mima Stone បានផ្តល់នូវការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព 2022-27 នៅលើពាក្យសុំកាត NWEA នៅថ្ងៃទី 21 ខែមីនាឆ្នាំ 2022 ។

[Paul Ruseau]: ខ្ញុំមិនគិតថាវាបានរួចរាល់នៅឡើយទេ។ ខ្ញុំគិតថាយើងប្រហែលជាចង់ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពច្បាប់នៅលើកក្រោយដើម្បីចង្អុលបង្ហាញនៅពេលដែលទំនិញត្រូវបានដឹកជញ្ជូននៅទីនេះហើយនៅពេលដែលពួកគេត្រៀមខ្លួន។ ប៉ុន្តែយើងនឹងពិភាក្សានេះនៅឆ្នាំក្រោយ។ យល់។

[Breanna Lungo-Koehn]: បន្ទាប់មកលេខ 12 ចូលរួមរំលែកទុក្ខ។ គណៈកម្មាធិសាលា Medford បានចូលរួមរំលែកទុក្ខយ៉ាងខ្លាំងដល់ក្រុមគ្រួសាររបស់ Angela Modica ដែលជាបុគ្គលិកផ្នែកសេវាកម្មអាហារ Medford នៅវិទ្យាល័យ Medord និង Ccglynn Commeterias របស់សាលានេះ។ យើងទាំងអស់គ្នាអាចឈប់និងសង្កេតមើលភាពស្ងៀមស្ងាត់មួយភ្លែត។

[John McLaughlin]: អរកុន

[Breanna Lungo-Koehn]: កិច្ចប្រជុំបន្ទាប់របស់យើងនឹងមាននៅថ្ងៃច័ន្ទក្រោយថ្ងៃទី 13 ខែមិថុនាវេលាម៉ោង 6 ល្ងាច។ សាលអនុស្សាវរីយ៍ទាំងអស់ពីគណៈកម្មាធិការសិក្សាជាប្រចាំនៅទីនេះនិងអេហ្វ។ ក្រុមប្រឹក្សាក្រុង Medord ទាំងអស់និងបញ្ចប់តាមរយៈការពង្រីក។