[Unidentified]: 하나, 둘을 테스트하십시오.
[Zac Bears]: 2025 년 5 월 20 일 전체의 Medford City Councmer Committee는 Mr. Cler를 주문하라는 요청을 받았습니다.
[Adam Hurtubise]: Callahan 카운슬러. 콜린스 부사장. 라자로 카운슬러. 레밍 카운슬러는 결석합니다. 카운슬러 Scarpelli. 카운슬러 Tseng. 대통령 곰.
[Zac Bears]: 현재의. 6 개의 선물 1 명은 결석 한 회의가 명령을 요청 받았다. 시의회 의원 2 층 Medford City Hall 85 George P. Hassett Drive Medford MA 및 Via Zoom에서 오후 6시에 Medford City Council Committee에서 회의가 진행될 예정입니다. 행동 및 토론 항목. 25 039 회계 연도에 대한 연간 예산 절차 2026 예비 예산 회의 3. 회계 회계 26 예산 프로세스의 세 번째 예산 회의가 될 것입니다. 시장은 다음 부서가 참석할 것이라고 전했다. Chevalier, 다양성, 형평성 및 포용성, 도서관, 인적 자원, 계획, 개발 및 지속 가능성 및 주류위원회. 경찰은 의제에 있었지만 족장은 이용할 수 없으므로 27 일 화요일 화요일으로 옮겨졌다. 우리는 5.30에서 시작할 것입니다. DPW 및 학교와 함께. 그래서 우리는 Chevalier를 먼저 가져갈 것이고, 나는 빨리 읽을 것입니다. 우리는 2025 년 회계 연도 예산, 32,000, 회계 연도 2026 예산이 32,640을 제안했습니다. 그리고 우리는 Riggi 이사를 가지고 있으며, 예산, 변경, 일부 회계 25 성취, 내년 목표, 그리고 어떤 경우가 있는지 설명 해달라고 요청할 것입니다. 올해 자금을 조달하지 않은 주요 요구와 우선 순위는 향후 자금을 조달하고자합니다. 그리고 저는 시설 이사 인 Paul Ringy에게 갈 것입니다.
[Paul Righi]: 대통령 곰 대통령 감사합니다. 반영된 예산은 Chevalier Theatre의 인사 예산을 보여줍니다. 우리의 계획은 실제로 해당 직원 라인 항목을 시설 예산으로 옮기는 것입니다. 그는 시설 직원의 일부이기 때문에. 그래서 그것은 시설 예산의 일환으로 2026 회계 연도에 올 것입니다. Chevalier에서 우리가 사용하는 나머지 자금은 특별 자금 조달 계좌에 있습니다. 그 돈의 일부는 일반적인 마모와 건물 유지에 사용됩니다. 그 중 일부는 천장의 새로운 LED 조명과 우리가 한 새로운 비디오 간판과 같은 향상에 사용됩니다. 이전 프로젝트는 건물의 정면 정면에서 벽돌을 다시 만들고있었습니다. 나는 앞으로보고있다. 우리는 쇼 조명이 특히 발코니 지역에서 내려갈 때 부족하기 때문에 좌석의 극장 내부에서 필요한 비상 조명을보고 있습니다. 비상 조명 스트립이 없습니다. 우리는 비상 조명 스트립을 설치했습니다. 극장의 메인 층에. 그리고 이제 우리는 2 층이 필요하다는 것을 알았습니다. 따라서 회계 연도 26 년이해야 할 일이 최우선입니다. 그리고 우리는 카지노 완화 기금으로부터 실제로 극장의 전체 내부를 다시 칠할 수있는 자금을 얻기를 바라고 있습니다. 지금은 연어와 녹색으로 보여주기 위해 도움이되지 않습니다. 그래서 나는 우리가 $ 350,000를 받기를 바라고 있습니다 우리는 극장에서 그 일을 할 수 있도록 요청했습니다.
[Zac Bears]: 고마워요, 리지 감독. 당신은 모든 사람에게 큰 메모 인 것을 가져 왔습니다. 우리는 일반 펀드 예산에 대해 이야기하고 있지만, 이것이 우리의 다른 도시 부서와 학교가 사용하는 모든 돈은 아닙니다. 따라서 주와 카지노 등의 다른 자금에 무슨 일이 일어나고 있는지 언급 해 주셔서 감사합니다. Chevalier 예산에 대해 Riggi 이사회 회원들로부터 질문이 있습니까? 아무것도 보지 못한다, 우리는 대중으로부터 직접 또는 Chevalier General Fund 예산에 대한 확대에 대한 질문이 있습니까? 아무것도보고, 대단히 감사합니다.
[Paul Righi]: 감사합니다.
[Zac Bears]: 다음으로 우리는 다양성, 자본 및 포함 사무실 예산을 가지고 있습니다. Nwaje 감독은 줌에 우리와 함께 있습니다. 여기와 주셔서 감사합니다. 우리는 당신을 공동 주최자로 만들고 있습니다. 나는 당신이 프레젠테이션을 받았다고 생각합니다. 공유하고 싶을 수도 있습니다. 나는 엄지 손가락을보고 있으므로, 당신은 당신의 프레젠테이션을 해제하고 공유 할 수 있지만, 나는 빨리 읽을 것입니다. 우리는 회계 25 예산 $ 118,502를 가졌습니다. 26 회계 예산은 $ 120,911의 예산. 그리고 이것은 $ 2,409의 증가입니다. COLA 증가에 대한 영구 직원이 증가하고 사무용품에서 $ 1,000의 증가가 있습니다. 그리고 그것들은 모두 고정 비용 증가입니다. 그와 함께 프레젠테이션을 위해 Nwaje 감독에게 넘겨 주면서 일반적인 프롬프트는 예산 변경, 예산에 대해 공유하고자하는 다른 세부 사항, 전년도의 성과, 내년 목표, 미래에 자금을 조달하지 않은 주요 요구 및 우선 순위에 대해 이야기하는 것입니다. 그로 인해 Nwaje 감독에게 넘겨 줄 것입니다.
[Frances Nwajei]: 줌을 통해이 작업을 수행 해 주셔서 감사합니다. 나는 일부 질문이 PowerPoint를 통해 답변 될 것이라고 생각합니다. 볼 수 있다면 알려주세요.
[Zac Bears]: 예, 우리는 할 수 있습니다. 감사합니다.
[Frances Nwajei]: 좋아요, 환상적입니다. 감사합니다. 다시 말하지만, 다양성, 형평성 및 포용 사무실은 Medford시에서 살고, 일하고, 배우고, 사업을하는 모든 사람을위한 공간입니다. 그리고 우리가 그렇게하는 방식은 민권법을 유지하고 프로그램에 대한 접근성과 접근이 물리적이지 않도록하는 것입니다. 누군가가 필요로하는 모든 것입니다 감소를 위해 제출할 수 있도록 큰 인쇄 문서. 그리고 그 문서는 실제로 상태 형태입니다. 큰 프린트로 오지 않습니다. 그래서 우리는 구성 요소를 도울 수 있도록 그 상황을 처리하는 가장 좋은 방법을 찾아야합니다. 다양성, 형평성 및 포용 사무소의 경우, 우리의 작업은 인종, 민족성, 성적 취향, 종교, 연령에 관계없이입니다. 장애 상태, 언어 능력, 사회 경제적 지위, 이민 상태 및 정치적 제휴. 사람들이 실제로 모든 사람들을위한 공간이며 때로는 잘못 해석 될 수 있다는 것을 알고 이해하는 것이 정말 중요합니다. 우리는 또한 우리 도시의 Medford 기관 및 부서 내에서의 작업과 주 및 연방 기관과의 외부 작업을 통해 제도적이든 체계적이든 불평등을 계속 다루고 있습니다. 우리의 협력 중 일부는 메드 포드 커뮤니티 미디어 (Medford Community Media) 도서관이 포함되어 있습니다. 공립학교, 시니어 센터, 예방 및 봉사 활동국, 그리고 그것은 단지 몇 가지 이름 일뿐입니다. 우리의 외부 파트너십에는 Boston Independent Living Center, Equal Employment Opportunity Commission, Massability 접근성 서비스가 필요한 구성 요소이든 도움이 필요한 직원이든, 도시 전역에서 발생하는 많은 ADA 요구에 큰 구인 숙박 네트워크. MCAD, 청각 장애인 및 청각 장애인의 대량위원회는 항상 통역사 요청, Medford Housing Authority, Medford Health Matters, Mass Office, New England Ada Center, 우리의 자원, Tufts University 및 가장 강력한 커뮤니티 파트너 인 West Medford Community Center. 아시다시피 우리 사무실은 다양한 행사를 시작했습니다. 우리는 작년 11 월에 재향 군인 저녁 식사에 첫 번째 경례를 주최했으며 재향 군인 사무실과 협력하여 이루어졌으며 우리가 목표로 삼았 기 때문에 저녁 식사였습니다. 특정 연령 그룹 내의 재향 군인. 그것들은 서비스를 과소 평가하고 활용하지 않는 재향 군인입니다. 그래서 그 형식으로 이루어졌습니다. Medford와 공동으로 개최 된 음력 새해 고등학교 아시아 클럽, 흑인 역사의 달 커뮤니티 이벤트, 흑인 역사의 달 직원 오찬, 우리는 오마 모세를 초청 연사로, Medford Connect의 파트너 퇴각, 예방 및 봉사 활동 사무실과 파트너십을 맺고 장애인과 파트너십을 맺은 장애 박람회는 장애인과 파트너십을 맺었습니다. 그리고 그냥 언어를 분해하기 위해 해당 전단지를 넣습니다. 따라서 다가오는 행사에는 5 월 30 일 금요일에 열리는 프라이드 플래그 제기 행사 및 축제가 포함됩니다. 그것은 4.30에서 시작하여 다음에 이어집니다. 6 월 깃발 레이싱 축하 행사. 6 월 18 일 수요일에 4시에 시작됩니다. 작년 이벤트를 기억한다면 텍사스의 밴드와 함께 확인했기 때문에 올해 춤 신발을 가져 오는 것을 기억할 것입니다. 프라이드 이벤트를위한 전단지 와이 행사에서 시의회를 대신하여 발언을 공유 할만 큼 친절해진 Lazzaro 평의원에게 감사합니다. 그리고 Juneteenth는 작품에 있습니다. 그래서 우리의 업적은 지금까지, 그리고이 사무실의 작업은 매우 유동적입니다. 순간과 시간에 일어나는 일, 그리고 많은 투영 및 예측에 반응합니다. 따라서 조수와 마찬가지로, 그것은 들어오고 나가고 변화하고 변화합니다. 우리는 업그레이드 된 접근 가능한 청취 장치를 얻을 수 있었는데, 이제 우리는 ARPA 자금을 사용하는 일종의 홀 챔버에 있습니다. 그것이 Medford Community Media가 중요한 곳이었습니다. 우리는 또한 챔버에서 접근 가능한 좌석을 얻었습니다. 그래서 우리는 일부 ARPA 자금을 활용하여 그 자금을 가져올 수있었습니다. Medford 소방국 전체의 MCAD 교육 시리즈를 완료했습니다. Medford Public Schools의 SEIU 및 Teamsters 직원을위한 트리오 시리즈 교육을 완료했습니다. 그리고 그것은 Teamsters Union 및 SEIU와 파트너십을 통해 이루어졌습니다. 브라이언 해치와 모두에게 감사합니다 Joe Montana는 그것을지지하려는 의지에 대해. 그리고 우리는 다양성 대시 보드의 기초 빌드를 시작했습니다. 그렇다면 다양성 대시 보드는 무엇입니까? 그것은 자발적인 자기 식별 및 긍정적 인 행동 캡처 시스템입니다. 그것은 식별 기준을 활용합니다 이미 연방 정부가 확인했습니다. 따라서 우리가 온라인 시스템을 가지고 있다면, 이러한 형식은 이미 팝업 될 것이지만, 사람들은 실제 가치가있는 곳에서 사람들이 자체보고 할 수 있습니다. 대시 보드는 Tufts University의 학생 인턴을 지원하여 만들어졌습니다. 대시 보드는 대시 보드로 이동하는 정보가 두 가지 방식으로 수행 될 수 있습니다. 종이 사본, 종이 사본은 도시 쪽과 손 학교쪽에 있습니다. 또는 링크를 보낼 수 있고 직원이 입장 할 수 있습니다. 온라인 시스템에 직접 정보를 제공합니다. 대시 보드는 실제 데이터 세트이기 때문에 유리합니다. 그것은 우리가 고용주로서 누구인지에 대한 스냅 샷입니다. 물론, 그것은 참여하기로 선택한 직원의 수를 기반으로 한 스냅 샷이지만 여전히 우리가 고용주로서 누구인지에 대한 스냅 샷입니다. 우리가 혜택을 논의 할 때, 고용 트렌드와 관행을 검토 할 때, 당신이 당신의 재능을 어디에서 끌어 내고 있는지 살펴보고 싶을 때 활용할 수 있습니다. 그리고 궁극적 인 목표는 이것이 Odei 웹 페이지에서 계속 구축되고 살면서 대화식 도구로 사용하는 것입니다. 따라서 여전히 유년기 단계에 있지만 기초 빌드가 완료되었습니다. 작동하고 있습니다. 자동 인구. 그리고 시간이 계속 진행됨에 따라, 우리는 더 많은 것을 구축하고 다양한 기준을 추가 할 수있을 것입니다. 그래서 대시 보드 자체에서 스크린 샷의 예? 이것은 172 명의 응답자라고 생각합니다. 차트에서 볼 수 있듯이 성별 분포를보고 있다면 여성 고용주입니다. 그것이 데이터가 보여주는 것입니다. 74%입니다. 응답하기로 선택한 156 개 중 베테랑 지위를보십시오. 정말 많은 재향 군인이 없습니다. 그리고 그것은 다양한 이유 일 수 있습니다. 베테랑 지위는 여러 가지 이유로 항상보고되지 않았으며, 주로 재향 군인을 고용하는 것과 관련된 낙인, 군사 이력서를 민간인 이력서로 전환하는 데 어려움이 있습니다. 그렇기 때문에 그렇게하는 것이 정말로 중요합니다 인재 관리, 채용에있을 때, 당신은 이해하고 당신은 당신의 다른 상대방과 다른 동료들과 나가고 있으며, 당신은 그러한 유형의 업무를 수행하고 재향 군인을 얻는 데 도움이 될 베테랑 서비스와 같은 중요한 기관과 연결되어 있습니다. 그들의 원하는 직업. 그리고 당신이 살펴보면, 이것은 장애에 관한 것입니다. 그것은 단순히 예, 아니오, 공개하지 않기를 바랍니다. 다시 말하지만, 우리는 주로 장애가있는 직원이 많지 않은 고용주입니다. 그래서 나는이 기회를 사용하여 온라인 버전의 모습을 소개하기 때문에 공유를 중단 할 것입니다. 따라서 Microsoft Online Form Auto-Populates가 발생한 다음 Excel 스프레드 시트를 생성하여 활용할 수 있습니다. 그래서 여기, 이것은지도입니다. 보시다시피, 우리의 가장 무거운 응답자는 학교 부서에서 왔습니다. 받은 172 개의 응답 중 57%가 학교 직원으로부터 나왔습니다. 학교 부서에 감사합니다. 다시 보면 성별을 봅니다. 바로 그곳에서 여성 72%, 남성 23%, 성별 비 부적합 2%를 보여 주며 1%를 공개하고 싶지 않습니다. 그리고 나는 성별 비 부적합이 오데이가 취한 위험이라고 덧붙이고 싶습니다. 연방 양식은 실제로 당신에게 많은 여유를주지 않습니다. 그것은 남성, 여성이거나 공개하지 않기로 선택합니다. 그리고 그곳에있는 다른 모든 정체성과 관련하여, 우리는 사람들이 공개하지 않기로 선택한 것 이상으로 사람들이 확인할 수있는 것을 갖는 것이 중요하다고 생각했습니다. 보시다시피, 인종과 민족성, 172 명의 응답자, 83%는 백인으로 식별됩니다. 이것이 우리가 대행사로서 누구입니다. 그리고 98%는 베테랑이 아닌 것으로 식별합니다. 따라서 직원의 2% 미만이 재향 군인입니다. 1 초 동안 저를 용서 해요, 다시 찾아야 해요. 그렇습니다. 그래서 우리는 이것으로 돌아 왔습니다. 우리는 간다. 따라서이 시점에서 다양성, 형평성 및 포용 사무소는 장애인위원회를 대신하여 옹호하고자합니다. 기능과 의무와 책임을 검토 할 때 살아있는 경험을 가져 오는 것 이상으로 이위원회에 자원 봉사하기 위해서는 역할을 수행하기 위해 필요한 엄청난 양의 기술 지식도 있습니다. 이 정보는 조례, 2-303, 2 및 4에서 직접 가져옵니다. 커미셔너가 규정 준수가 있는지 확인하려면 실제로 교육에 참석해야합니다. 권한과 의무, 섹션 2-304. 다시, 프로그램, 정책을 검토하고 구현을 지원하는 방법을 이해하기 위해 커미셔너는 이틀간의 캠 훈련에 가야합니다. 나는 장애인을위한위원회를 다양성, 형평성 및 포용 사무소의 연장으로 본다. 하나의 우산에서 세 가지 정규 역할입니다. 직원에 대한 ADA의 필요는 거주자의 필요성과는 매우 다릅니다. 이는 Medford시에있는 사업에 접근 할 수없는 장애가있는 사람과는 매우 다릅니다. 민간 사업인지 여부는 중요하지 않습니다. 나는 정말로 그들의 지원을 위해 위원들에게 의존합니다. 내가 말했듯이 캠프 훈련은 이틀입니다. 매일 6 시간입니다. 따라서 사람들이 고용되면 시간을 내고 있습니다. 많은 시간에 나는 회의에 갈 수 없다. 나는 일주일에 15 시간 동안 Nick을 갖는 것이 운이 좋지만, 주 하우스와 뒤로 2 시간의 여행은 그의 4 시간 근무일입니다. 따라서 상충되는 회의가 진행되고 있다면 좋습니다. 나는 1을 가져갈 수 있고 다른 1을 가져갈 수 있습니다. 커미셔너 중 1 명은 또 다른 것을 취할 수 있습니다. 결과적으로, 나는 특히 작년에 수행 된 SWOT 분석을 기반으로 실사를하지 않을 것이라고 생각합니다. 내가위원회를 대신하여 옹호하지 않았다면. 봉사하는 위원들에게 봉사를 요청함으로써 자신의 역할을 수행하는 데 필요한 지식을 습득 할 수 있습니다. 그것이 실제로 형평성과 포용성이있는 곳입니다. 그리고 내가 말하고 싶은 것처럼, 다양성, 형평성 및 포용의 사무실은 모든 코에 대한 조직이 있습니다. 그러나 우리는 또한 사랑이 당신의 초강대국이되게하십시오. 용기가 당신의 가이드가되게하십시오. 당신의 빛이되기를 바랍니다. 당신 안에는 옳은 일을 할 힘이 있습니다. 그리고 그 메모에서, 당신의 시간에 대단히 감사합니다. 나는 질문에 열려있다.
[Zac Bears]: 프레젠테이션에 Nwaje 이사에게 감사합니다. 다양성, 형평성 및 포용 사무소 예산에 대해 이사에게 질문이 있습니까? 손이 보이지 않으면 몇 가지 질문이 있습니다. 첫째, 장애위원회 옹호에 감사드립니다. 대단히 감사합니다. 예산 요청의 일부뿐만 아니라 그 옹호를지지 할 수 있기를 바랍니다. 나는 그것과 다른 것들에 대한 질문이있었습니다. 연방 자금 및 프로그램 또는 외부 보조금 자금에 대한 불확실성에 대한 사무실에 영향을 미칩니 까?
[Frances Nwajei]: 예, 키 단어를 사용하기 때문에 확실한 영향이 있습니다. 불확실성. 우리가 계속해야 할 일은 앞서 나가는 것입니다. 이것은 매사추세츠가 경기 침체를 받았을 때 2008 년과 매우 유사하며, Deval Patrick 주지사는 모든 것을 동결해야 했습니까? 우리는 우리가 할 수있는 일을 계속합니다. 우리가 더 이상 할 수 없을 때까지. 알 수없는 사람이 너무 넓기 때문에 시간이 너무 소비되어 에너지가 소모됩니다. 나는 강력하고있는 조직이 있다고 생각합니다. 그리고 그것은 다른 길을보고 있습니다. 그러나 연방 기금이 끌려 가면 그렇습니다. 다른 출처를 통해 해당 자금을 배포하는 연방 기금을받는 조직은 내 사무실이 수행 할 수있는 작업과 같은 작업에 영향을 미칩니다. 그것은 불행한 현실입니다.
[Zac Bears]: 감사합니다. 나는 Lazzaro 카운슬러에게 갈 것입니다. 그리고 그 후에는 한 가지 더 질문이 있습니다. 라자로 카운슬러.
[Emily Lazzaro]: 감사합니다. 나는 단지 Bearsar 대통령을 에코하고 싶었다 장애위원회에 대한 옹호에 대한 감사. 그리고 저는 100% 동의합니다. 실제로 코스를 유지하고 우리가 주민과 도시 직원들과 대표가 필요하고 혜택을받을 수있는 사람들에게 옳은 일이라고 생각하는 것을 고수하는 것 같습니다. 우리는 계속해서 그들을 위해 올바른 일을하고 앞으로 나아가고 앞서 나가는 것은 실제로 우리가 지금까지 우리가 그 다리를 건너 갈 수 없을 때까지 우리가 지금까지 즐겼던 혜택을 즐기고, 우리가 그 다리를 건너 갈 수있는 방법을 보장하는 방법입니다. 그리고 나는 그 에너지에 정말 감사합니다. 그래서이 예산은 나에게 완전히 적합 해 보이며 프레젠테이션에도 감사합니다. 정말 도움이되었습니다. 감사합니다.
[Frances Nwajei]: 감사합니다, 카운슬러.
[Zac Bears]: 감사합니다. 평의회는 제가 방금 가지고있는 우리의 지식입니다. 1.5 반 더 질문. 방금 인구 통계 학적 스냅 샷에 대한 자기 반응을 발견했습니다. 확실히, 우리는 많은 사람들을 놓치고 있었고, 우리는 많은 경찰, 화재, DPW를 놓치고 있었고, 궁금합니다. 그 분야에서 그 분야에서 조금 더 참여하는 방법에 대한 전략이나 생각이 있습니까?
[Frances Nwajei]: 실제 문제는 사람들이 가진 신뢰라고 생각합니다. 나는 이것이 아주 새롭다고 생각합니다. 우리는 사람들에게 종이에 무언가를 넣어달라고 요청합니다. 무슨 뜻입니까? 왜 원하십니까? 왜이 모든 정보가 필요한가요? 내 희망은 이제 우리가 적어도 약간의 응답을 가지고 있기 때문에, 이것이 어떤 식 으로든 당신에게 해를 끼칠 수있는 정보가 아니라는 것을 보여주는 데 사용될 수 있습니다. 이것은 우리가 더 나아질 수 있도록 활용할 수있는 정보입니다. 우리는 실제로 모델 고용주로 알려진 것이 될 수 있습니다. 따라서 6 개월마다 링크를 보내면 양식을 활용하는 옵션이 작동 할 수 있습니다. 나는 내 마음이 이미 빌드에 갔기 때문에 아직 그것에 대해 많은 생각을하지 않았다. 그러나 예, 그것은 6 개월마다 아이디어입니다. 간단한 알림입니다. 이와 같은 형태에 더 익숙한 새로운 직원이 양식을 작성하는 사람들이기 때문에 우리는 증가를보기 시작할 것이라고 생각합니다. 경찰서와의 관계 관리를 계속하여 소방서와 함께 늘릴 수 있는지 확인하십시오. 반응에 대해서는하지만 우리가 재향 군인의 1.8%가 아니라고 믿기 때문에 좋을 것입니다. 재향 군인이 주로 법 집행 및 소방서에 있기 때문에 우리는 그보다 높습니다.
[Zac Bears]: 응. 응. 그것은 내가 가지고 있었던 생각이었습니다. 너무 좋아. Nwaje 이사에 대한 추가 질문이 있습니까? 없음, 프랜시스, 정말 감사합니다. 대단히 감사합니다.
[Frances Nwajei]: 괜찮은. 시간 내 주셔서 감사합니다. 잘 지내세요.
[Zac Bears]: 감사해요. 괜찮은. 다음으로, 우리는 HR 근로자의 comp를 취할 것입니다. 죄송합니다, 바바라. 우리는 당신을 여기서 나가게합니다. Crowley 감독이되어 주셔서 감사합니다. 이를 통해 빨리 가려고 할 것입니다. 그리고 회계 26 회에 그것은 324 93에서 51,013의 순 증가를 위해 제안되었습니다. 꽤 중요합니다. 가장 중요한 것은 고정 비용 성장입니다. 회계 25 회에 고용 된 직원이 있었고 회계 25 회 예산은 예상 임금보다 낮았습니다. COLA 및 단계 증가 및 사무용품 및 광고 및 채용에 대한 인플레이션 비용도있었습니다. 그리고 사례 관리라는 새로운 비용은 $ 10,000입니다. 그리고 그것은 도시에 대한 다양한 의료비에 추가 된 금액으로 설명됩니다. 그리고 우리는 또한 140,000 달러 또는 약 18%인 788,000 회계 연도 25 회에서 928,000 회계 연도 26에서 상승한 노동자들도 있습니다. 그래서 나는 그것을 당신에게 넘겨 줄 것입니다. 이 두 예산의 변화, 공유하고 싶은 다른 세부 사항의 변화에 대해 이야기하고, 전년도에 대한 일부 성과, 내년 목표, 그리고 올해의 요구와 우선 순위에 대해 이야기하기 위해 향후 몇 년 동안 자금을 조달 해야하는 요구와 우선 순위에 대해 이야기하려면, 향후 몇 년 동안 자금을 조달해야합니다. 그리고 그로 인해 HR 감독에게 넘겨 줄 것입니다.
[Lisa Crowley]: PAZ 회장과 협의회에 감사드립니다. 내 말을들을 수 없다면 죄송합니다. 나는 내 목소리를 잃고있다.
[Zac Bears]: 우리는 당신을 더 가까이 옮기거나 더 나아가 야 할 수도 있습니다.
[Lisa Crowley]: 나를 더 가까이 옮기십시오. 여기 우리는 간다. 그래서 일부 하이라이트. 작년에 우리는 화재 사무실, DPW, 주차 및 교통 감독자와 5 개의 계약을 비준 할 수있었습니다. 지난 6 월이나 7 월부터 우리가 한 일이었습니다. 현재 우리는 현재 도서관과 협력하고 계약 갱신을 파견하고 있습니다. 그리고 우리는 경찰과 상사를 통과 할 몇 가지가 더 있습니다. 또한 도착하기 전에는 없었던 모든 직원을위한 마스터 추적도 설립했습니다. 우리는 그것을 우리와 함께 시작한 인턴이 있었기 때문에 그것을 Enzo 프로젝트라고 부르는 것을 좋아합니다. 그의 이름은 Enzo였습니다. 이것이 모든 직원의 평생 추적입니다. 그들의 단계에서 시작 날짜, 승진시, 현재의 위치가 무엇인지까지. 누군가가 얼마나 많은 사무직 요원을 가지고 있는지 묻는다면, 우리는 그것을 스냅 샷으로 가져갈 수 있습니다. 그래서 그것은 우리가 개발 한 것이며 HR 사무실의 직원을 위해 어떤 종류의 변경을 할 때 업데이트하고 있습니다. 그래서 우리는 그 데이터가 없었기 때문에 매우 흥미로 웠습니다. 전에는 매우 도움이됩니다. 우리는 지난 1 년 동안 우리가 일한 새로운 고용 프로세스를 만들었습니다. 우리는 실제로 미리 간소화되거나 표준화 된 것이 없었기 때문에 그 과정을 진행하고 있습니다.이 프로세스를 진행하고 있습니다.이 과정은 게시 할 때 매우 도움이되며, 게시중인 자격을 갖춘 후보자, 게시 방법, DEI 감독과 협력하여 우리가 노력하고 있는지 확인합니다. 더 넓은 그물을 던져. 따라서 우리는 직무 설명이 어떻게 표시되어 있고 실제로 작업에 대한 최소 요구 사항을 찾고 있습니다. 우리의 많은 직업 설명이 석사 학위가 필요하다고 말한 곳에서 업데이트되었지만 실제로 고등학교 졸업장이 필요하지 않았을 수도 있습니다. 따라서 우리가 교육이 필요한 것 이상의 교육을 제한하거나 확장 할 때, 우리는 그 순을 단축시킵니다. 그래서 우리는 넓은 그물을 캐스트하고 각 직책에 대해 자격을 갖춘 사람들을 데려 오려고 노력하고 있습니다. 정책 및 절차를 업데이트하기위한 내부 프로세스를 개발했습니다. 그것은 우리가 개발할 때, 우리가 그것을 뜨겁게 대화하고, 행정부와 협력 할 때, 대부분의 경우 우리는 실제로 그들의 승인을 위해 노조로 보내야합니다. 10 일 동안 응답 할 수 있습니다. 우리는 포괄적 인 정책을 제시 할 수 있습니다. 그래서 우리는 그것에 대해 노력하고 있습니다. 우리는 3 년마다 채석장을 업데이트하기 위해 노력하고 있습니다. 그것은 주 및 연방법에 의한 것입니다. 직원이든 관계없이 모든 사람의 채석장을 업데이트해야합니다. 그래서 우리는 회전 일정에 있습니다. 따라서 3 년 안에 새로운 채석장을 요구할 수도 있습니다. 또한 I-9 감사도 완료했습니다. 우리가 정부에 의해 감사를 받으면 하나의 잘못된 I-9에 대한 비용은 매우 비싸기 때문에 그것들은 정말 중요합니다. 그래서 우리는 모든 직원 파일을 살펴보고 별도로 유지됩니다. 그래서 우리는 도시의 모든 직원이 업데이트 된 I-9 또는 실제로 I-9를 가지고 있는지 확인하기 위해 모든 파일을 살펴 보았습니다. I-9 재킷에서. 따라서 우리는 DPW 직원을위한 안전 교육 인 JJ Keller와 파트너십을 구현했습니다. 우리는 직원들이 훈련을 좋아하고, 훈련을 원하고, 전문적인 개발을 원한다고 들었습니다. 그래서 작년 예산에서, 협의회는 우리에게 그 훈련을 업데이트하여 승인하여 앞으로 나아가는 데 도움이되었습니다. 우리는 또한 Trolliant와 파트너 관계를 맺고 주 및 연방 규정 준수 교육을하고 있습니다. 온라인 상태이고 시작하고 멈출 수 있기 때문에 매우 도움이됩니다. 따라서 경찰과 화재가 훈련을 시작하고 전화를 걸거나 당신이 무엇을 멈추어야한다면, 그들은 훈련을 중단하고 그들이 중단 된 곳에서 픽업하고 그들이 완료 될 때 여전히 완전한 신용을 얻을 수 있습니다. 누군가가 훈련을 마치지 않았을 때 통지를받는 곳에는 뒷 부분이 있습니다. 그래서 우리는 5 월 1 일에 교육을 시작했습니다. 5 월 15 일입니다. 아직 끝나지 않았습니다. 당신이 필요로하는 것이 우리는 그들에게 시간을주고, 당신은 그것에 대한 시간 제한을 알고 있습니다. 그래서 그것은 우리 모두가 일년 내내해야 할 필요한 교육을 완료했다는 것을 알게되므로 매우 도움이됩니다. HR 부서의 목표. 우리는 포괄적 인 직원 핸드북을 개발하고 싶습니다. 핸드북이 있습니다. 나는 그것이 구식이라고 생각하고 완전하지 않았다고 생각합니다. 그래서 우리는 그것에 대해 노력하고 있습니다. 우리는 매월 나오는 뉴스 레터를 작성하여 도시, 직원, 직원, 직원 20 년 직원, 직원 10 명, 우리가 제공하는 이점, FMLA 양식 및 직원과 같은 다른 것들에 연결할 수있는 방법, 그리고 필요한 모든 것, 일부에 대한 정보를 제공합니다. 우리가 그와 관련된 교육 훈련. 따라서 누군가가 도서관의 훈련을 정말 좋아한다면, 그들은 자신의 시간에 그것을 할 수 있습니다. 그들이 원한다면, 우리가 요구하는 것보다 더 자발적입니다. 그리고 첫 번째 뉴스 레터가 6 월이나 7 월로 설정되도록 우리가 가면서 약간의 퀴즈와 재미있는 사실입니다. 실례합니다. 우리는 또한 구현을 위해 노력하고 있습니다. 우리가 사용할 수있는 어떤 종류의 HR 시스템은 종이 무겁지 않고 일자리를 신청하기 위해 더 온라인 상태입니다. 그래서 우리는 그것을 조사하고 있습니다. 부서장과 중간 경영에 대한 더 많은 교육. 우리는 Adam Sutton Consulting과 파트너십을 맺고 있으며, 그들은 부서장과 반나절 후퇴를하고, 그들은 우리의 약점이 어디에 있는지 알게 된 다음 직원들을 통해 그것을 경유 할 수 있도록 그것을 함께 묶습니다. 우리는 새로운 변호사가 있으므로 이제 우리의 부서가 긴밀히 협력 할 것입니다. 그래서 그것들은 우리가 CBA를 비준 할 때, 우리가 4 ~ 5 개의 MOA 또는 사이드 레터를 갖지 않고 하나의 계약을받는 단 하나의 협약 계약을 비준 할 때 모든 것이 진행중인 진행중인 프로젝트 중 일부일뿐입니다. 우리가 올해 가려고하는 곳이 거의 한 곳이기 때문에 많은 작업이 많지 않은 것처럼 보이지만 각 작업에는 많은 작업이 있습니다. 내가 예산의 증가에 도달 할 수 있다면, 당신이 말했듯이, 곰 대통령은 대부분 직원입니다. 우리는 전체 파트 타임에서 풀 타임 HR 관리자로 갔으며, 그 자금 중 일부는 작년에 상위 자금 이었으므로 올해 그 직책의 전체 비용을 흡수해야합니다. 또한 광고, 소모품으로 시장이 증가합니다. 우리가 게시하는 곳. 따라서 실제로 시장 증가, 예산 인 HR 예산이 훨씬 더 크게 증가하지는 않습니다. 불행히도, 노동자들은 아마도 그들에 대해 함께 이야기 할 것입니다. 예산이 조금 더 어렵습니다. 우리는 누가 다칠지 모르기 때문입니다. 그것의 문제는 우리가 또한 의료 비용을 지불한다는 것입니다. 실제로 예산을 책정 할 방법이 없습니다. 그래서 우리는 그것이 어떻게 생겼는지보기 위해 3 년의 등받이 모양을 좋아합니다. 내가 여기에 왔을 때, 그것은 많은 예산이 부족했습니다. 그래서 작년에 나는 그 차이를 다리야했다. 그리고 올해 나는 그 간격의 다리를 마무리하려고 노력하고 있습니다. 그래서 그것은 정말로 일하는 사람의 comp입니다. 우리는 비용을 지불합니다. 지금 당장 우리는 일주일에 8,335 달러를 지불합니다. 근로자의 Comp 지불금. 그래서 그것은 연간 약 433,000 달러입니다. 그리고 그것은 단지 그저, 우리는 그것이 언제 갈지에 대한 예산을 실제로 예산을 올릴 수는 없습니다. 우리는 그곳에 생명을 위해 생명을 불어 넣을 두 사람이 있습니다. 그래서 그곳에서 노동자들의 증가가 우리에게도 증가합니다.
[Zac Bears]: 엄청난. 질문이 있습니까?
[George Scarpelli]: 카운슬러 Scarpelli. 프레젠테이션에 감사드립니다. 나는 그들이 단지 분명하다는 것을 알고 있습니다. 그것은 내 큰 고집 지점 중 하나와 같습니다. 계약 비준. 그리고 나는 우리가 앞으로 나아가는 것을 보는 것이 좋다는 것을 알고 있습니다. 그래서 나는 노력에 감사하지만 그것을 알고 있습니다. 그래서 그것은 Medford, 순찰대, 감독관, 도서관, 파견 및 건물입니까? 그것들은 우리가 비준 한 마지막 것입니까? 이것들은 여전히 열려있는 것입니까?
[Lisa Crowley]: 여전히 상사, 경찰, 검사관입니다. 파견은 갱신 및 갱신을위한 도서관을위한 것입니다. 그래서 우리는 그것들을 위해 노력하고 있습니다.
[George Scarpelli]: 우리가 가까워지고 있습니까?
[Lisa Crowley]: 파견 라이브러리. 나는 그렇게 희망한다.
[George Scarpelli]: 좋아요. 다른 사람들은 여전히 시간이 있습니다.
[Lisa Crowley]: 우리는 여전히 그것에 대해 노력하고 있습니다. 좋아, 그래서 나는 그들 중 일부가 실제로 지금 찾는다는 것을 알고 있습니다.
[George Scarpelli]: 그래서 나는 옆에있는 지방 자치 단체에서 일하고 있으며, 이웃 커뮤니티가 어떤 경찰서와 4 년간의 복고풍으로 무엇을 제공했는지 보았습니다. 많은 돈입니다.
[Lisa Crowley]: 그래서 나
[George Scarpelli]: 우리가 어떻게 자금을 지원할 수 있는지 보는 것이 흥미 롭습니다.
[Lisa Crowley]: 우리는 우리가 할 수있는 한 공정하게 노력하고 있습니다.
[George Scarpelli]: 쉽지 않습니다.
[Lisa Crowley]: 아니요, 그렇지 않습니다.
[George Scarpelli]: 내가 오랫동안 가지고 있었던 다른 문제와 우려는 부서와 함께하지 않을 수도 있지만, 법적 문제와 관련된 많은 문제가 있었기 때문에 흥미로울 것입니다. 직원들, 특히 직원들에게 기밀로 유지하기위한 사람이 아닙니다. 변호사 비용으로 중재 비용으로 부서에서 나오는 줄이 있습니까?
[Lisa Crowley]: 나는 그것이 법률 예산에서 나온다고 생각합니다. 내 말은, 나는 그들을 처리하는 사람이지만 결과는 법적 예산에서 나옵니다.
[George Scarpelli]: 꽤 실질적으로 보입니다. 그래서 제가 노조 대표의 법적 문서에 대해 얻은 것에서 많은 돈입니다.
[Lisa Crowley]: 많은 일입니다.
[George Scarpelli]: 그리고 그것은 우리가 이것들에서 이러한 합법성을 강화할 수있는 방법을 찾을 수 있기를 희망합니다. 우리가 도시를 떠나는 좋은 돈을 볼 때, 나는 많은 것이 공정한 노동 관행과 관련이 있으며 직원들과 옳은 일을하고 있는지 확인해야한다고 생각합니다. 귀하의 의견에 감사드립니다. 그것이 중요하다고 생각합니다. 우리가 많은 줄을 보면 실제와 매달 월간을 보면 자금이 어디로 가는지 알 수 있기 때문에 앞으로 나아갈 때 계속 물어볼 것입니다. 받고있는 법률 부서. 지역 사회 전체에 돈 덩어리 덩어리. 비록 우리가 재정의가 750 만 달러 증가했지만 여전히 무료 현금으로 돈을 가지고 있었지만, 그것이 많은 돈이 아니더라도, 우리는 여전히 재정 제약을 받고 있으며 아마도 끔찍한 자금 요구에 처해 있다고 생각합니다. 그러므로 앞으로 나아갈 때, 우리가 회복 할 수있는 곳, 그리고 우리가 사용하지 않도록 더 잘 할 수있는 일을 보는 것이 흥미 롭습니다. 지출 할 필요가없는 자금.
[Lisa Crowley]: 나는 그러한 관계를 구축한다고 생각합니다. 우리는 관계를 구축하기 시작했습니다. 감사합니다. 그리고 저는 변호사의 사무실이 더 강하게 만들 수 있기를 바라고 있습니다.
[Zac Bears]: 나는 그렇게 희망한다. 감사합니다.
[Lisa Crowley]: 감사합니다.
[Zac Bears]: 감사합니다. 다른 질문이 있습니까? 아무것도 보지 못하고 부부가 있습니다. 여기에 두 번째를 줘, 피드백을 받으세요. 사례 관리 라인 항목에 대해 조금 더 이야기 할 수 있습니까?
[Lisa Crowley]: 확신하는. 따라서 사례 관리는 근로자 Comp와 함께 일할 때 직원이 의사와 매우 반응하지 않기 때문에 사건에 대해 조사하거나 간호사가 필요합니다. 그리고 우리가 말하는 대신, 알겠습니다. HIPAA 법률을 위반하지 말고 실제로 외출하고 의사와 대화하여 정보를 얻으려고 노력하여 직원이 보상을 받고 있는지 확인할 수 있도록 실제로 일을 시작하기 위해해야 할 일을하고 있습니다.
[Zac Bears]: 엄청난. 이 라인을 따라 내년에 노동자의 Comp가 훨씬 더 작은 증가를 기대합니까, 아니면 우리가 얼마나 많은 차이를 닫았습니까?
[Lisa Crowley]: 그래서 나는 노동자들의 comp가가는 것을 보지 못한다 아래에. 나는 우리가 그것을 수평으로 만들 수 있기를 바라고있다. 학교 부서에는 자신의 주장이 있으므로 그들의 주장이 어떻게 진행되고 있는지 잘 모르겠습니다. 그러나 우리는 지금 우리가 너무 멀리 움직이지 않는 곳을 찾는 것 같습니다. 누군가 내일 상처를 입을 수 있었고 치명적일 수 있습니다. 따라서 판단하기가 정말 어렵습니다.
[Zac Bears]: 어떤 방법이 있습니까? 이것은 보험의 형태가되어야합니까? 마찬가지로, 우리가 많은 돈을 지불하는 것 같습니다.
[Lisa Crowley]: 그래서 당신이 그들의 근로자 comp 사용에 반대하는 건강 보험을 사용하는 것처럼 말하고 있다면?
[Zac Bears]: 일반적으로, 직원들과 마찬가지로, 당신은 더 나은 거래가 있습니까? 우리는 최고의 거래를하고 있습니까?
[Lisa Crowley]: 그래서 내 말은, 나는 당신이 그것을보고 나가고 나가서 입찰을 시도 할 때마다 더 많은 요금을 얻을 수 있지만, 전반적으로 표준이 꽤 표준입니다. 우리는 방금 111F에서 일을 중단 한 Metatrol에서 향후 Comp로 갔다. 그래서 그들은 이미 근로자의 컴포지션 측면에서 일하고 있었기 때문에 돈을 절약하는 데 실제로 도움이되었습니다. 111F를 가져 오기 위해 더 이상 그들은 이미 우리에게 프로그램을 실행하도록 청구하고 있기 때문에 그들이 가진 첨가제입니다. 그래서 우리는 실제로 그 일을하는 데 약간의 돈을 절약하고 전환했습니다.
[Zac Bears]: 111F와 작업자 Comp의 차이점은 무엇입니까?
[Lisa Crowley]: 111F는 경찰과 화재가 될 것입니다. 111f 장입니다. 오, 알았어. 알았어요. 알았어요.
[Zac Bears]: 알았어요.
[Lisa Crowley]: 좋아요. 도시의 노동자들.
[Zac Bears]: 이제 도시의 모든 사람들도 마찬가지입니다.
[Lisa Crowley]: 옳은.
[Zac Bears]: 괜찮은. 좋아요. 일반적으로 두 가지 더. 우리는 지난 몇 년 동안보다 더 개방적인 위치를 채울 수 있었던 것 같습니다.
[Lisa Crowley]: 당신이 그것에 대해 이야기하고 싶은지 모르겠습니다. 그래, 물론. 그래서, 지금 다른 풀 타임 직원의 도움으로 정말 도움이되었습니다. 나는 여기 어딘가에 숫자를 가지고 있다고 생각합니다. 우리는 부서장을 포함하여 약 32 명의 전문 직원, 약 20 ~ 30 명의 새로운 경찰관과 소방관을 데려 왔습니다. 그리고 우리는 지금 13, 12, 아마도 13 명의 소방관을 여름에 아카데미에 넣었습니다. 그래서 우리는 그 숫자를 13 세까지 늘릴 것이며, 우리는 경찰 아카데미에서 몇 가지가 나옵니다. 따라서 추가 직원으로 인해 훨씬 더 빨리 뒤집을 수 있습니다.
[Zac Bears]: 좋아요.
[Lisa Crowley]: 엄청난.
[Zac Bears]: 마지막 질문, 분류 및 보상 연구. 그것의 진보는 무엇입니까?
[Lisa Crowley]: 그리고 우리는 언제 그것을 구현할 수 있습니까? 그래서 프로젝트는 실제로 시작하기 전에 시작했다고 생각하며, 도시가 실제로 저임금이나 비슷한 도시 내에있는 사람의 특이 치가 있는지 알아 내려고 시작했습니다. 제안 된 예비 숫자는 중간에있는 방법으로 제기 된 방법입니다. 우리는 상위 높이에 있지 않고 낮은 곳에 있지 않으며 중간에 있습니다. 그래서 우리에게는 정말 좋았습니다. 우리는 사람들이 저임금이라고 불평하는 사람들이 있지만, 우리가 저임금을받는 사람들이 많지 않다는 것을 알았습니다. 이 연구는 우리가 거의 중간에 있음을 보여줍니다. 따라서 그 정보를 사용하면 이제 직무 설명이 무엇인지 알기 전까지는 보상 연구를 볼 수 없기 때문에 직무 설명을 강화해야합니다. 그리고 우리 중 일부는 80 년대에서 왔습니다. 그래서 우리는 그것들을 최신 상태로 가져오고 있습니다. 직원 설문지를 수행했습니다 그래서 지금 직원들은 직무 설명을 검토했으며, 부서장은 직원들이 실제로해야 할 일에 반대하는 일을 검토했습니다. 우리는 관리자 검토를했고 나 자신과 Nina도 그들 모두를 검토했습니다. 그들은 콜인 센터 인 Comp and Class로 나갔고 초안을 작성했습니다. 이제 우리는 직무 설명에 대한 최종 검토를 수행 할 최종 초안이 있습니다. 우리가 마무리되면, 우리는 9 월까지 그 일을하기를 바라고 있습니다. 많은 일입니다. 우리가 125 개의 타이틀을 한 것처럼 생각합니다. 우리는 노조 직원이나 노조 직책이 아니기 때문에 직원이 아니라 말해야하기 때문에 노조로 보내야합니다. 노조는 이제 그것을보고, 의견을 제시하고, 그들이 동의하는지 확인해야합니다. 그런 다음 우리는 그것을 되 찾습니다. 우리는 그들을보고, 우리가 노조의 말에 동의하는지 확인하고, 그것을 콜린스 센터로 돌려 보냅니다. 그들은 그것을 개조하고 최종 검토를 위해 우리에게 다시 보내야합니다. 그래서 9 월에 우리는 우리가 어디에 있는지에 대한 더 많은 정보를 얻을 수 있기를 바랍니다. 긴 과정입니다. 나는 그것이 긴 과정 이었다는 것을 이해하지만, 그것이 시작되었다고 생각한다. 그런 다음 사무실에 그것을 운영 할 사람이 없기 때문에 잠시 멈췄다. 그리고 약 2 년 전에 들어 왔을 때 그것은 그것을 시작하기위한 나의 두 번째 이니셔티브였습니다. 비록 그것이 오랫동안 진행되고있는 것처럼 보이지만, 그것을 관리 할 사람이 없었기 때문에 아무 일도 일어나지 않았던 큰 시간이었습니다.
[Zac Bears]: 알았어요. 감사합니다. 최종 보고서에서, 우리는 보상 요소와 새로운 직무 설명을 모두 볼 수 있습니까? 그리고 그것은 우리에게 제공 될 것입니다. 엄청난. 그리고 우리가 정말 운이 좋으면 1 월에 들립니다.
[Lisa Crowley]: 확신하는. 내년에 프랜시스 앞에 나를 데려 가면 그녀의 프레젠테이션이 훌륭하고 나는 그들을 따르는 것에 지쳤습니다.
[Zac Bears]: 이들에서 모든 사람들이 자리를 차지합니다. 나는 이미 바바라를 실망시켰다. 그래서, 나는 아시다시피, 나는 풍부하게 무슨 일이 있었는지 알고 싶지도 않습니다. 하지만 아니, 감사합니다. 아시다시피, 나는 노력에 감사드립니다. HR 또는 근로자의 의견에 대한 추가 질문이 있습니까? 아무것도보고, 대단히 감사합니다.
[Lisa Crowley]: 감사합니다. 좋은 저녁 되세요.
[Zac Bears]: 좋아, 도서관. 우리는 Barbara Kerr 이사를 보유하고 있으며 여기에 수탁자로부터 Grace David를 가지고 있으며 관리위원회를 잃었을 것입니다. 죄송합니다.
[Barbara Kerr]: 보니는 학교에서 밴드 콘서트에 가야했다.
[Zac Bears]: 우리는 하나를 얻었고, 우리는 하나를 잃었습니다.
[Barbara Kerr]: 내 5 명 중 2 명인 John Grace Caldara.
[Zac Bears]: 엄청난. 나는 당신을 거절합니다. 우리는 Lisa를위한 길을 가졌습니다. 좋아, 그래서 당신은 좋을 것입니다.
[Barbara Kerr]: 새로운 시스템입니다.
[Zac Bears]: 훌륭합니다.
[Barbara Kerr]: 나는 통계가있다. 글쎄, 먼저 읽어야합니다.
[Zac Bears]: 우리는 통계를 듣고 싶습니다. 우리는 통계를 좋아합니다. 좋아, 나는 여기에있는 것을 가지고있다. 알았어. 도서관, Medford Public Library. 우리는 일반 기금, 보조금 일반 기금, 회계 25 달러, $ 2,247,934를 가졌습니다. 우리는 $ 76,095 또는 약 3%증가에 대해 회계 26 달러, $ 2,324,029를 찾고 있습니다. 그리고 우리는 거기에 있습니다. 한 포지션의 증가는 그다지 좋을 것 같습니다. 비록 그것이 좋은 것 같습니다. 아마도 그것이 일반 기금에서 나오지 않았거나 오타일지도 모른다고 확신합니다. 그것은 어떤 위치입니까? 우리는 14 세에서 15 세 사이의 전문 보조원입니다. 시트에있는 것을 제외하고는 아무도 그것에 대해 알지 못하는 것 같습니다. 그러나 우리는 그것으로 돌아올 수 있습니다. 그러나 내가 말했듯이, 순 증가는 76,095입니다. 이 중 대부분은 고정 비용 성장, 대다수의 대다수이며, 영구 직원의 단계 인상 및 COLA는 파트 타임 직원의 요금 인상, 수명 및 회계 회계 26 퇴직에 대한 병든 휴가 환매 추정치, 일부 폭풍 조경 및 기타 서비스 비용의 계약 서비스 증가. 사무용품 가격 상승, 청소 용품 가격 상승, 시청각 예산의 증가, 물리적 미디어가 높은 수요가 많고 작년에 AV 비용이 줄어들거나 작년 초기 제안으로 인하, 5,000 달러 증가, $ 5,000 증가 도서관 서적 및 정기 간행물의 경우, 새로운 비용, 평생 교육, 2026 년 PLA 컨벤션, 대규모 국립 공공 도서관 회의, 여러 직원이 참석하고 있으므로 더 많은 비용이 있습니다. 그래서 우리는 우리와 함께 Kerr 감독을 가지고 있으며, 우리는 프롬프트는 예산에 대해 이야기하는 세 가지 일 뿐이며, 두 가지, 작년의 성취, 내년 목표, 그리고 세 가지, 올해 자금을 조달 할 수없는 자금 조달의 주요 요구와 우선 순위는 무엇입니까?
[Barbara Kerr]: 그래서 Nina와 나는 여전히 몇 명의 인원을 위해 일하고 있습니다. 좋아요. 어린이 부서 직책이 몇 년 동안 비어 있었기 때문에 우리는 그 일을하려고 노력하고 있습니다. 우리는 또한 시간당 파트 타임 요금을 동일한 풀 타임 일자리와 동등한 곳으로 가져오고 싶습니다. 올해에는 일어나지 않을 것입니다. 나는 그들이 약간의 증가를 할 것이라고 생각하지만, 그것은 일종의 장기 협력 일 것입니다. 지금, 우리는 그녀가 한 시간당 19 달러에 우리를 위해 일하는 사람이 있습니다. 그리고 그녀가 윈체스터에서 대체 할 때, 그녀는 35를 얻습니다. 그리고 그것은 그것이 전반적으로 존재하는 방식입니다. 우리의 파트 타임 급여 요율은 매우 낮습니다. 그리고 우리는 회전문입니다. 우리는 많은 사람들을 겪었습니다. 윈체스터에 가면 왜 여기에 머무를 건가요? 여기서 더 재미 있기 때문입니다. 그러나 나는 그들이 우리를 위해 풀 타임, 파트 타임으로 일하기 위해 당신은 3 개의 파트 타임 직업이 있거나 집에 청구서를 지불하는 사람이 있습니다. 그래서 우리는 사람들을 영원히 지키지 않습니다. 그래서 그것은 우리가 일하고 싶은 것입니다. 그렇게되도록하는 것은 매우 상당한 증가가 될 것입니다. 나는 올해가 더 작은 것이 될 것이라고 생각합니다. 그래서 그것은 효과가있을 것입니다. 그리고 우리는 또한 아이들의 입장에서 노력하고 있다고 생각합니다. 그래서 좋습니다. 그러나 다른 것들, 우리가받은 우리가 요구 한 거의 모든 것이 훌륭했습니다. 그리고 지금 통계를 원하십니까? 여기에 통계가 있습니다.
[Unidentified]: 갑시다. 그래, 어떻게해야하나요?
[Barbara Kerr]: 그래서 우리는 미친 바쁘다. 매사추세츠에는 370 개의 도서관이 있습니다. 그리고 우리는 순환 측면에서 18 위, 총 프로그램에서 13 위였습니다. 십대 프로그램에서 8 위는 벨 링햄이 바람을 피우었기 때문에 실제로 7 위를했다고 말하지만. 그리고 그들은 오후에 출석을 세고있었습니다. 그리고 6 세에서 11 세 사이의 프로그래밍을 위해 0 ~ 5 세의 어린이 프로그래밍에서 9 위. 그리고 우리는 작년에 16,000 명의 출석으로 860 개의 프로그램을 가졌습니다. 그래서 우리는 매우 바쁘다. 그리고 아주 좋은 해였습니다. 우리는 실제로 Makerspace를 위해 두 사람에게 자금을 지원하는 Cummings 보조금을 받았습니다. 따라서 Makerspace 프로그래밍이 시작된 이래로 3 배가되었습니다. 그것들은 약간 강박이므로 실제로 두 배가되어야하지만 지금은 모든 일을하고 싶어합니다. 또한 그 보조금에서 파트 타임 프로그래밍 사서를 할 수 있습니다. 그리고 모든 프로그램을 사용하면 누군가를 관리하고 일정과 홍보를하기 위해 신속하게해야하기 때문에 그것은 매우 훌륭했습니다. 그리고 올해 우리는 또한 55 플러스 프로그래밍을 시작했으며, 선임 자문위원회가 있습니다. 그들은 서로를 많이 he습니다. 그들은 매월 회의를 가지고 있지만 프로그램 아이디어를 생각해 내고 우리는 직원들과 함께 그들과 협력하여 여기에서 잘 맞습니다. 이제 저는 선배가되었으므로 Heckling에 감사드립니다. 그리고 나는 내년 4 월에 은퇴 할 계획이라고 언급하려고했다. 이것은 실제로 나의 마지막 예산 청문회 일 수 있습니다.
[Zac Bears]: 우리는 그것으로 이끌어야합니다.
[Barbara Kerr]: 시간이야. 글쎄, 나는 갔지만 너무 흥분했다.
[Zac Bears]: 당신이하고있는 모든 위대한 일들에 대해 너무 흥분합니다.
[Barbara Kerr]: 우리는 작년에 202,000 명이 건물에 들어 왔습니다.
[Unidentified]: 우와.
[Barbara Kerr]: 동화 공은 몇 주 안에 등장하고 있으며, 일반적으로 700 명이며 대부분 10 세 미만입니다. 나는 2 년 전에 Strep를 얻었다. 나는 바라고 싶지 않다. 나는 올해까지 계획이 아니지만, 아프고 싶지 않기 때문에 작년에 가지 않을 것이라고 말했습니다. 그래서 나는 올해 용감 할 것입니다. 다른 것들은 무엇입니까? 55 플러스. 청소년 서비스는 훨씬 더 많은 봉사 활동을하려고 노력하고 있습니다. 그래서 우리는 몇 월에 한 달에 한 번 방과 후 프로그램의 교장 인 Nicole이 고등학교의 사서와 거래를하고 있는데, 그녀가 가고 고등학교에서 모든 수업에 선물합니다. 그리고 그들은 우리를 좋아합니다. 그녀는 금요일에 십대 퀴즈의 밤을 보냈고, 6 학년 모두가 왔습니다. 그리고 그것은 매우 시끄러 웠고 그들은 모두 사물에 노래를 불렀습니다. 그러나 그들이 거기에 있고 싶어하는 것이 좋습니다. 그리고 이제 초기 출시 일이 적으므로 모두가 더 차분했습니다. 왜냐하면 그것은 흥미 롭기 때문입니다. 그래서 좋습니다. 그것으로, 나는 저녁을 꺼냈다. 오, 그래서 우리는 또한 Bloomberg 디지털도 얻었습니다. 무엇입니까? 20 만 달러에 대한 디지털 혁신 보조금. 그와 함께, 우리는 현지 역사 컬렉션의 상당 부분을 디지털화 할 것입니다. 이는 현재 연구를하기 위해서는 거기에 들어가서 모든 것을 처리해야하기 때문입니다. 그래서 이것은 좋습니다.
[Zac Bears]: 나는 당신이 내 마이크로 필름을 가져 갔다고 들었습니다.
[Barbara Kerr]: 죄송합니다. 마이크로 필름은 실제로 뒷 복도의 상자에 있지만 오늘은 외출 중입니다. 그런 다음 몇 달 안에 집에서 할 수 있습니다. 아니요, 좋을 것입니다.
[Zac Bears]: 당신은 기억합니다.
[Barbara Kerr]: 그래서 그들은 마이크로 필름, 연감, 많은 마을 보고서, 사람들의 목록을 복용하고 있습니다.
[Zac Bears]: 예산주세요. 예산.
[Barbara Kerr]: 예, 예산이 거기에 있다고 생각합니다. 예산과 독특한 오래되고 섬세한 것들. 그래서 훌륭합니다.
[Zac Bears]: 지도도 갈까요?
[Barbara Kerr]: 이번에는 아니지만 우리는 계속 디지털화 할 것입니다. 어쨌든 많은지도가 온라인 상태입니다. 그들은 여러 곳에 있습니다. 그러나 우리 웹 사이트를 확인하십시오. 지도 섹션이 있습니다. 그래서 그것은 좋았습니다. 그래서 스캔하기 위해 물건이 나왔습니다. 그리고 그 동안, 그들은 A를 건설 할 것입니다. 그들은 그것을 부르며, 그것을 댐이라고합니다. 이것은 디지털 자산 관리 플랫폼입니다.이 플랫폼은 악화 될 때 좋습니다. Trustee 회의에서 맹세 할 수 있습니다. 다른 뭐야? ESOL, 우리는 시민권 수업을했고 작년에 ESOL 수업에 자금을 지원했습니다. 우리는 올해 다시 그렇게했습니다. 우리는 또한 도시 수업, 영어 및 환영 프로젝트와 같은 2 ~ 3 개를 주최합니다. 그리고 우리는 많은 기초를 추가했습니다 외국어 서적에 대한 자금을 제공했습니다. 그리고 십대들, 그들은 십대의 다른 언어로 많은 책을 추가했습니다. 그래서 나는 8 학년 학생들이 그곳에 있었을 때 어느 날 그곳에 있었고, 선생님은 책을 가져 가야한다고 말했습니다. 그리고 아이들 중 한 명이 그것을 가져 와서 사서가 그것을 확인했습니다. 그녀는 이것이 포르투갈어가 아니라고 말했다. 그리고 그는 무엇이든, 문 밖으로 나갔다. 그래서 좋습니다. 55 플러스. 우리는 또한 임대 할 것입니다. 내가 그렇게 말 했나요? 예, Makerspace와 함께 임대합니다. 그래서 Makerspace 프로그래밍은 훌륭합니다. 그리고 우리는 모든 것에 정말 잘 참석하고 있습니다. 나는 그게 거의 같다고 생각합니다. 내년에 우리는이 모든 것들을 계속할 것입니다. 그러나 장기는 시간당 파트 타임 요금입니다. 다른 도서관과 동등한 수준으로, 우리는 자격을 갖춘 사람들을 데리고 유지하는 데 더 많은 운이있을 것이라고 생각합니다.
[Zac Bears]: 엄청난. 그리고 나는 모두를 봅니다. 당신은 모두 내 보드에 있습니다. 나는 단지 우리가 의원들로부터 마지막 예산 회의일지도 모른다는 질문을 듣기 전에 말하고 싶었지만, 당신이 한 놀라운 일을 축하하기 위해 은퇴하기 전에 당신을 돌려 주실 것입니다.
[Barbara Kerr]: 더 많은 통계를 가져 오겠습니다.
[Zac Bears]: 엄청난. 듣고 싶어요.
[Barbara Kerr]: 젊은이들을 직원들에게 데려 가서 행동하거나 무언가를 행동하게하십시오.
[Zac Bears]: 나는 당신이 매년 당신이 도시와 우리 지역 사회에 헌신 한 수십 년 동안의 이야기를 할 수 있다고 생각하고 있었는데, 매년 당신이 매년 아는 것이 아니라 너무 많은 일이 너무 많은 일이 너무 많을 수도 있지만 우리는 모든 사람들이 그곳에서 매우 바쁘다는 것을 알고 있지만 대부분 당신 이이 도서관에 당신의 인생을 바쳤다 고 말하고 있습니다. 수천 명의 사람들이 그것에 대해 깊이 감사합니다. 그래서 우리는 할 것입니다.
[Barbara Kerr]: 나는 우리가 이것이 좋을 것이라고 생각하지 않았습니다. 나는 우리가 잠재력을 가지고 있다는 것을 알았지 만 실제로 보람이 있습니다. 당신과 당신의 팀에게 감사합니다.
[Zac Bears]: 그리고 나는 취미가 없습니다. 당신은 도시에 많은 것을 주었으므로 우리는 당신을 축하 할 것입니다. 당신은 여기로 돌아올 것입니다. 그리고 당신은 돈을 위해 프레젠테이션을 할 필요가 없습니다.
[Barbara Kerr]: 내가 원하지 않는 한.
[Zac Bears]: 원하지 않는 한. 자신의 티켓을 쓸 수 있습니다. 그로 인해 Lazzaro 평의원, Callahan 카운슬러, Scarpelli 카운슬러, Lazzaro 의원에게 갈 것입니다.
[Emily Lazzaro]: 여기와 주셔서 감사합니다. 나는 가지고 있었다 관리위원회 회의 중 하나에 참여할 수있는 기회. 그리고 당신은 시간당 급여의 증가에 대한 요청을 언급했습니다. 그리고 그렇게 많지 않기 때문에 좌절했습니다. 도시 예산의 나머지 부분에 비해 비용이 많이 들지 않습니다. 나는 이것이 우리 모두에게 어려운시기라는 것을 알고 있지만, 앞으로 이것이 우리가 치료하는 것이 될 수 있기를 바랍니다. 사람들이 빠르게 움직일 때 새로운 사람들을 훈련시키는 데 많은 비용이 들며 그 영향을 느낄 수 있기 때문에 매우 기본적이며 지속적인 영향을 미칩니다. 우리는 우리가 가진 사람들, 우리가 잘 알고, 당신이 투자하고 훈련을받는 사람들을 유지할 수도 있습니다. 도서관은 마을의 보석입니다. 나는 큰 팬입니다. 나는 그것을 많이 사용합니다. 그리고 나는이 기회를 통해 여전히 내 집에 Wimpy Kid Book Number 물음표의 일기를 가지고 있다는 것에 대해 사과하고 싶습니다. 내 아이들 중 한 명이 배낭에 그것을 가지고 있다고 생각합니다.
[Barbara Kerr]: 7 월 1 일에 괜찮아요. 참조, 훌륭합니다. 그것은 나에게 좋습니다.
[Emily Lazzaro]: 내 아이들에게 좋습니다. 지불하십시오. 그러나 나는 이것이 우리가 성취 할 수 있어야 할 것이라고 생각합니다. 큰 리프트가 아닙니다. 옹호 해주셔서 감사합니다. 그리고 우리는 협의회로서 우리의 요청에 계속 그것을 넣을 수 있다고 생각합니다. 우리는 협의회로서 우리의 요청을하고 도서관과 모든 요청에 일관되게 자금을 지원했습니다. 우리는 계속 그렇게 할 것입니다. 하지만 내 말은, 우리는 그 드럼을 계속 때릴 수 있습니다. 그리고 우리는 밥 감사합니다. 감사합니다.
[Zac Bears]: Callahan 평의원, 감사합니다.
[Anna Callahan]: 나는 단지 바라고 있었는데, 당신이 통계에 대해 흥분한다는 것을 알고 있습니다. 당신은 그들을 여기로 가져 왔습니다. You want to bring them up next time. 그리고 나는 너무 흥분합니다. 나는 당신이 직원에게 이메일을 보낼 수 있기를 바라고 있습니다. 그리고 그는 그 중 일부를 우리에게 전달할 수 있습니다. 오늘 언급 한 것. 추가 문제에 가지 마십시오.
[Barbara Kerr]: 포괄적 인 것을 보낼 수 있습니다. 우리는 모든 것이있는 주 보고서를 수행합니다. 그래서 나는 그것을 보낼 수 있습니다.
[Anna Callahan]: 나는 특히 순위와 그것이 제공하는 프로그램을 좋아합니다. 윈체스터와 비교하여 파트 타임 임금과 다른 사람이있는 경우. 그리고 나는 우리가 다른 도시보다 더 재미 있기 때문에 사람들이 우리를 위해 일한다는 사실을 포함시키기를 정말로 원합니다. 이것이 나의 이론입니다. 감사합니다.
[Zac Bears]: Callahan 평의원 감사합니다. Scarpelli 카운슬러와 그 후 Tseng 카운슬러.
[George Scarpelli]: 감사합니다, 평의회 회장. 바바라. 다른 해가 있으면 일요일 처분을 할 수 있다고 말할 것입니다. 그것은 단지 끔찍합니다. 너무 화가 났어요. 진지하게, 당신은 일어나서 당신을 안아주고 싶지 않습니까? 감사합니다. Lazzaro 평의원과 마찬가지로 1982 년부터 외부인의 책을 가지고 있다고 생각합니다.
[Unidentified]: 좋은 선택.
[Zac Bears]: 우리는 훨씬 더 가까워 질 것으로 기대하고 있습니다. 우리는 이것으로 파트 타임 직원에게 자금을 지원할 수 있습니다.
[Barbara Kerr]: 아무도 모르는 최대 벌금이 있습니다.
[George Scarpelli]: 몇 가지, 단 하나의 질문이 있습니다. 나는 우리가 항상 가장 큰 것 중 하나 인 우리 가이 새로운 도서관을 만들면서 우리가 어떻게 유지할 것인지에 대해 긴장했다는 것을 알고 있습니다. 그리고 그것은 들립니다. 당신은 놀라운 일을하고 있으며 팀은 놀라운 일을하고 있습니다. 특히 Riggi 씨에게 감사하고 그는 활동적이고 참여하고 있습니다. 우리는 그것이 도서관에서 일어나고 있다는 것을 알 수 있습니까? 식물 자체가 표준에 따라 유지되고 있습니까?
[Barbara Kerr]: 그렇습니다. 키가 큰 젊은 관리인을 갖는 데 도움이됩니다. 우리가 이사했을 때, 우리는 사랑스러운 사람이었던 프레드를 가졌습니다. 많은 건강 문제가있었습니다. 베드로의 베드로는 에너지 묶음입니다. 그래서 그는 페인트를 칠하고 청소하고 물건을 추적합니다. 그리고 그는 다른 공급 업체와 싸우고 있습니다. 그리고 실제로 좋습니다. 그리고 Bloomberg와의 거래의 일부는 유지 보수 계획의 창출이었습니다. 그래서 그것은 매우 복잡했습니다. 재단에서 일하는 사람은 그것을하고 있습니다. 그래서 우리는 그것을 가지고 있습니다. 그리고 그것은 많은 정보와 권장 사항이 있기 때문에 매우 도움이됩니다. 그리고 건물의 모양이 양호하다고 생각합니다.
[George Scarpelli]: 그리고 태양, 아직도 거기에 있습니까?
[Barbara Kerr]: 우리는 진정으로 순 제로입니다.
[George Scarpelli]: 훌륭한. 그것은 훌륭한 신호입니다.
[Barbara Kerr]: 우리는 9 명 중 하나입니다. 우리는 실제로 에너지 문제가 있다는 점에서 올해 미국 도서관에 실 렸습니다.
[George Scarpelli]: 태양이 놀랍습니다. 그래도 진지하게 말하면 더 진지하게, 우리는 종종 시의회에 앉아서 우리를 떠난 사람들에게 감사하며 그들이 여기있는 동안 그들을 축하 할 수 없습니다. 이 협의회가 시장 및 행정부와 협력하여 당신이 당신의 직책을 떠나는 날, 당신은 우리의 방법 공공 도서관을 떠나지 않고, 우리가 당신의 이름을 딴 것을 가지고 있다는 것을 알고 있습니다. 나는 우리가 앞으로 나아갈 때 바라 바라 커 (Barbara Kerr)라는 이름이 사람들이 바라바라 커 (Barbara Kerr)라고 말할 때 결코 잊혀지지 않는 것이 있기를 바랍니다. 당신은 지금 공포 이야기를 듣고, 당신은 Stoneham에서 무슨 일이 일어나고 있는지들을 때 우리 가슴을 튀어 나와서 너무 나빠요. 그러나 가장 힘든시기에도 우리는 항상 우리를 지상에 두었습니다. 그래서 나는 우리 아이들이 무엇이든 내 아이들, 그것이 방법이 아니었다면 공공 도서관이 아니었다면, 그들은 지금 22 세와 19 일이며, 그들은 가장 소중한 해의 도서관에서 매주 보냈습니다. 그리고 개인적으로, 아버지로서, 나는 당신이 그들을 위해 한 일보다 도시 전역의 아버지와 어머니들에게 충분히 감사 할 수 없습니다. 그래서 나는 당신에게 충분히 감사 할 수 없습니다. 그리고 나는 그것을 희망 할 것입니다 동료들은 시간이되었을 때 저와 함께하고 우리는 메드 포드와 메드 포드 공립 도서관에서 우리를 위해 한 일에 대해 이야기하는 것을 찾습니다. 그래서 모든 것에 감사드립니다.
[Zac Bears]: 감사합니다, Scarpelli 의원. Charlton William Bloomberg, Barbara Kerr, Metro Public Library. 당신은 간다.
[Barbara Kerr]: 알다시피, 정말 큰 박제 동물을 얻으십시오.
[Justin Tseng]: Barbara Kerr를 최우선으로하라고 부탁합니다. 그래, 그래, 그래. 정확히.
[Zac Bears]: 그게 나야.
[Justin Tseng]: 돈은 전부가 아니에요, 밥. 글쎄, 어쩌면 그것은 ...하지만 ... 카운슬러 Tseng. Kerr 감독, 저는 매일 도서관을 운영하고 진드기에 대한 모든 노력과 헌신에 감사드립니다. 알아요 여기서 도서관을 사용하는 많은 부모들. 나는 그것을 여기 청년으로 사용하고 있습니다. 그리고 그것은 진정으로 Medford Square의 보석입니다. 그것은 많은 마을 밖 주민들이 나에게 와서 당신의 도서관에 대해 알고 있었습니까? 나는 물론 알고 있습니다. 나는 도서관에 대해 알고있다. 그리고 나는 할 말이 많다고 생각합니다. 이 새로운 도서관을 얻었지만 나는 당신이 우리를 만나기 위해 얼마나 많은 일을했는지 기억합니다. 나는 지난 몇 년 동안 나와 Zach와의 회의를 기억합니다. 실제로 우리는 도서관에 자금을 지원하는 것이 아니라 도서관에 대한 자금을 개선하려고 노력하고 있습니다. 그리고 우리가 시간당 임금과 그와 같은 것들에 대해 이야기 한대로 여전히 갈 방법이 있습니다. 그러나 나는 도서관이 좋은 위치에 들어가기 위해 열심히 싸운 옹호에 감사드립니다. 그리고 우리는 항상 레일 측면에 등을 가질 것이라는 것을 알기 위해. 그리고 임금이 증가함에 따라 미래를 계획하고 있습니다. 나는 많은 주민들이 일요일에 추가 서비스를 받으려고 노력하고 있다는 것을 알고 있습니다. 나는 당신이 우리에게 이야기 한 것을 알고 있습니다. 당신은 그 시점에 대해 원한다면 집에서보고있는 사람들에게 자유롭게 연설 할 수 있습니다. 우리는 전통적으로 예산이 빡빡했습니다. 우리는 여전히 올해 그 압박감을 가지고 있습니다. 그러나, 나는 많은 작업이 미래에 장기적으로 계획해야한다고 생각합니다. 그리고 나는 당신이 그 토대를 설정하는 데 많은 도움을주고 있다고 생각합니다. 감사합니다.
[Barbara Kerr]: 그리고 나는 정말 좋은 직원이 있습니다. 항상 그런 것은 아니지만 항상 그렇지는 않지만 지금, 그들은 아마도 이것을 보지 않는 좋은 무리입니다. 그래서 그들에게 내가 말하지 말고, 그들은 정말 좋은 일을하는 데 매우 투자했으며, 그들은 십대들을 사랑합니다. 그것은 기록되었고 이제는 역사상로 내려갑니다.
[Zac Bears]: 녹음뿐만 아니라 방송입니다.
[Barbara Kerr]: 정말 ... 나는 십대를 좋아합니다.
[Zac Bears]: 읽지 않았지만 채널 22, 채널 43, YouTube 및 Medfordtv.org에서 스트리밍 중입니다. 원하는 경우 Zoom으로 가입 할 수 있습니다. 전화 할 수도 있고 서면 의견을 제출하려면 이메일을 보내주십시오. 그녀는 멘토 Dash Ma.gov를 설정하고 그는 그들을 따라 전달할 것입니다. 적어도 그것은 재미있는 마지막 회의입니다.
[Kit Collins]: 감사합니다. 우리는 솔직한 간증을 좋아합니다. 여기와 주셔서 감사합니다. 항상 예산 발표와 도서관 부서의 수행 방식에 대한 전반적인 업데이트에 감사드립니다. 알다시피, 나는 당신의 제안에 대한 질문이 많지 않습니다. 매우 포괄적이었습니다. 주로 원한다면, 특히 이번이 공식적으로 예산 프레젠테이션을 공식적으로 제시 한 경우, 실수하지 않으면 은퇴하기 위해 시의회의 2 분의 2의 다수 투표가 필요하다고 확신합니다. 그래서 우리는 그것에 대해 볼 것입니다. 하지만 해고 될 것입니다. 예, 우리는 모두 의제에 대한 결의를하고 있습니다. 그러나 도서관을 대신하여 영향력있는 노력에 감사드립니다. 정말 대단합니다. 나는 최근에 많이 거기에 갔다. 나는 일과 다른 프로젝트에 프린터를 매우 자주 사용합니다. 나는 항상 얼마나 많은 사람들, 얼마나 많은 유형의 사람들이 도서관을 사용하고 있습니까? 그리고 그것은 증거입니다 귀하와 귀하의 팀 이이 도서관을 오늘날의 내용으로 성장시키기 위해 수년에 걸쳐해온 일 때문에 우리가 지역 사회에 제공 할 수있는 서비스. 그리고 우리가 미래에 앞으로 나아갈 때, 행정부와 미래 시의회가 도서관 부서와 파트너십을 유지하여 실제로 대담한 마스터 계획을 계속할 수 있기를 바랍니다. 도서관의 다음 큰 걸음이 무엇인지 확인하십시오. 일주일에 7 일을 열면 모든 사람의 목록에서 최고라고 생각합니다. 그리고 우리의 공공 도서관 이이 지역의 다른 커뮤니티 도서관의 모델이되도록 계속하십시오. 직원들을위한 옹호에 항상 감사합니다. 훌륭한 직원입니다. 그것은 놀라운 직원입니다. 모두가 너무 친절하고 도움이됩니다. 나는 그곳의 후원자 인 모든 사람과 실제로 공명한다는 것을 알고 있습니다. 그리고 나는 당신과 당신의 팀이 항상 도서관 직원을 위해 우리의 보상이 가능한 한 경쟁력이 있는지 확인하기 위해 항상 옹호하려고한다는 것을 알고 있습니다. 많은 사람들이 Medford Public Library에서 일한다는 사실에 놀랍지 않습니다. 왜냐하면 그것은 일하기 좋은 곳이기 때문에 우리가 항상 그들이 또한 그들이 또한 그들이 또한 열심히 노력하고 있다는 것을 알고 있습니다. 당신과 팀의 다른 사람들이하고있는 매우 경쟁력있는 리더 수준의 작업에 대해 경쟁력을 정당하게 보상했습니다. 그래서 나는 우리가 1 년 동안 더 나아질 수 있도록 파트너십을 유지하고 있으며 전반적인 도서관 서비스가 해마다 더 나아질 것입니다. 그래서 정말 감사합니다. 나는 정말로한다. 그것은 코니처럼 들린다. 내가 과장하는 것처럼 들린다. 그러나 내가 거기에 갈 때마다, 나는 와우, 이것은 우리의 도서관입니다. 이것은 굉장합니다. 이 사람들은 굉장합니다. 감사합니다.
[Barbara Kerr]: 잘 나왔습니다. 나는 그것이 갈 것이라는 것을 알았지 만 당신은 알고 있습니다.
[Zac Bears]: 당신은 잘했습니다. 감사합니다.
[Barbara Kerr]: 원래, 우리는 당신이 기한이 있다면 당신을 먹은 사자가있는 프론트 데스크를위한 디자인을 가지고있었습니다. 그러나 도서관 위원의 매우 진지한 여성은 참신한 일을하지 않는다고 말했다. 그리고 그녀는 우리가 진지하다고 생각했습니다. 그것의 가장 중요한 부분입니다.
[Zac Bears]: Kerr 감독에게 더 많은 질문이 있습니까? 우리는 평의회에서 그들을 보았습니다. 대중의 구성원이 있습니까? 아니면 관리위원회가 우리가 관리위원회가 다가오고 있다고 말하고 싶습니까?
[Grace Caldera]: 나는 여기서 한 번만 줌 만 말한 것입니다. 안녕하세요, Grace Caldera, 관리위원회. 그녀가 도서관으로 한 모든 일에 대해 바바라에게 충분히 감사 할 수 없으며, 그녀와 함께 일하게되어 영광입니다. 그런 다음 여기로 올라가서 여러분 모두가 알고있는 몇 가지 요점을 반복합니다. 어린이의 수장은 비어 있었고 가장 인신 매매되는 지역 중 하나입니다. 그래서 부서는 항상 바쁘고 당신은 nannies를보고 가족이 그것을 사용하는 것을 보게됩니다. 그리고 그것은 실제로 그것을 감시하고 프로그램을 계속 계획 해야하는 사람이 필요합니다. 나는 우리가 이미 어린이에서 9 위를 차지한 것을 알고 있습니다. 정말 굉장 할 것입니다. 그것이 올라가고 당신이 그 부서에 완전히 헌신 할 때 우리가 할 수있는 일을 보려면. 나는 우리가 여전히 도시와 그것에 대해 이야기하고 있다는 것을 알고 있지만, 그 중 하나를 반복하고 파트 타임 급여로 돌려 받고 싶었습니다. 이들은 사서입니다. 그들은 석사 학위를 가지고 있습니다. 그들은 풀 타임 사서와 같은 일을하고 있습니다. 그래서 나는 그것이 장기 계획에 있다는 것을 알고 있지만, 우리가 직원들을 더 빨리 고용하고 사람들을 재교육하는 데 많은 시간이 걸리지 않도록 직원들을 계속 유지하기 위해 계속해서 도착하고 더 가까이 다가 가고 경쟁력을 유지해야한다고 생각합니다. 그리고 나는 또한이 모든 것에 깃발을 내고 싶습니다. 나는 바바라가 방금 언급 한 두 사람이 지금 당장 자금을 지원받는 두 사람이 있다는 것을 알고 있습니다. 그래서 그들은 보조금에 의해 커버되는 동안, 도시 예산으로 옮기고 미래를위한 계획을 시작하여 그 프로그램과 그들이 운영하는 일, 특히 제작자 공간에서 계속 진행할 수있는 것에 대해 생각해야 할 것입니다.
[Zac Bears]: 좋아요, 감사합니다, 그레이스. 알겠습니다. 도서관에 대한 추가 질문이나 의견이 없습니다. 오, 다윗이 올라오고 있어요. 괜찮은. 환영.
[David Chia]: 안녕하세요, 제 이름은 14 Holton Street, David Cha이며 저는 관리위원회 의장입니다. 먼저, 모든 지원에 감사드립니다. 나는 우리가 과거에 당신의 지원으로 매우 행복했음을 알고 있으며, 그것이 계속되기를 바랍니다. 나는 당신이 수천, 수만, 심지어 수백만 달러에 대해 이야기 할 때, 그것은 어쩌면 당신은 주머니에 백만 달러를 가지고 있지만, 더 나은 의미를 지니고, 도서관에 대한 예산 할당량에 대해 대중과 대화 할 때, 대중에게 2,32 백만 명을 대중에게 이야기 할 수 있습니다. 기본적으로 한 달에 가구당 약 $ 8입니다. 그리고 일단 도서관으로 들어가면 모든 것이 무료이며, 나는 당신에게 매우 구체적인 예를 들여 줄 것입니다. 그것은 단지 발생합니다. 나는 또한 A Cappella 합창단의 보드에 있으며, 토요일 밤, 토요일 밤에 콘서트를 가졌으며 다른 설정에서 티켓 당 25 달러를 청구했습니다. 일요일, 그것은 무료였습니다. 그것은 도서관에 프로그램을 보유하고있는 패키지의 일부이기 때문입니다. 그래서 그것은 20 ~ $ 25 티켓을 지불하지 않은 약 50 명이었습니다. 그래서 그것은 Medford 사람들이 그 콘서트에 가기 위해 소비 할 필요가 없었던 $ 1,000 이상입니다. 그리고 그것은 단지 400 개가 넘는 프로그램의 한 예일뿐입니다. 그래서 1 인당, 가구당, 가구당, 한 달에 8 달러의 가구당 $ 8의 경우, 매월은 Medford가 아니라면 큰 거래 중 하나입니다. 내가 원하는 또 다른 문제, Stark-Pelly 카운슬러는 우리가 얼마나 잘 지내고 있는지 묻고있었습니다. 그리고 관리위원회로서, 그것은 우리가 매우 걱정하는 것입니다. 새로운 반짝이는 건물을 갖는 것이 좋습니다. 리본을 자른 다음 천천히 물건을 자릅니다 악화됩니다. 관리 위원으로서 우리는 그것이 유지되는지 확인하고자합니다. 사실, 우리가 일찍했던 일 중 하나는 우리가 일주일에 5-6 박으로 사람들이 와서 청소를하도록하는 것입니다. 우리는 지금보고 있습니다. 기술 계획을 살펴보고 시간이 걸렸습니다. 컴퓨터, 프린터, 기술은 매우 빨리 늙어갑니다. 도서관은 3 세 이상이므로 컴퓨터는 3 년 이상입니다. 우리는 모든 것이 무너지기를 원하지 않습니다. 그래서 그것은 우리가 또한 매우 진지하게보고있는 것입니다. 다시, 우리는 당신의 지원에 감사드립니다. 우리는 지원을 받기를 바랍니다. 나는 그레이스가 급여 측면에서 말한 것을 반복하지 않을 것입니다. 회전율은 말하는 것 외에도, 우리는 단지 에너지가 있고 실제로 잘 맞는 프로그램 관리자로 누군가를 홍보했습니다. 그러나 그럼에도 불구하고 그녀는 아르바이트 일뿐입니다. 그리고 그녀는 여전히 일을해야합니다. 어쩌면 다른 두 가지 직업조차도 그녀를 살게한다고 생각합니다. 그리고 우리는 다른 사람이 그녀에게 풀 타임 직업이나 훨씬 더 높은 지불 직업을 제공하기 때문에 그녀가 사라지기를 원하지 않을 것입니다. 그래서 그것은 페니 현명하고 어리석은 파운드의 결과입니다. 이 시간에 감사드립니다. 그리고 다시, 당신의 지속적인 지원에 감사드립니다. 감사합니다, 데이비드
[Zac Bears]: 괜찮은. 협의회, 관리위원회, 커 이사 또는 대중의 더 이상 질문이나 의견이 있습니까? 아무것도 보지 못하고, 나는 여러분 모두에게 대단히 감사하며 우리는 계속 싸울 것입니다. 우리는 이제 계획, 개발 및 지속 가능성 슬래시 보드 및 커미션으로 갈 것입니다. 우리는 Alicia Hunt 감독이 우리와 함께 있습니다. 그리고 우리는 PD를 먼저 할 것이고 우리는 커미션 예산을 살 수 있습니다. 그러나 우리는 $ 97,956의 증가로 $ 917,163 예산 $ 819,207 회계 $ 819,207 회계 예산을보고 있습니다. 서비스 요약에서 직책 수는 변경되지 않습니다. 주요 증가는 고정 비용 성장이며, 이는 ARPA에서 나오는 직원 플래너 급여입니다. 그리고 다른 세 명의 직원은 자금으로 비율을 옮겼습니다. 그래서 그들은 일반 기금에 추가되었고 콜라는 77,956 달러로 증가하고 단계가 증가했습니다. 그런 다음 우리는 회계 연도 26에 대한 구역 지정 작업의 지속과 관련하여 20,000의 전문 기술 비용이 새로운 비용을 가지고 있습니다. PDS가 이사회에 대한 항소 및 Medford Square 지원에 대한 법적 수수료를 충당하기 때문에 법적 수수료 증가. 그리고 나는 그것이 Medford Square RFP라고 생각합니다. 엄청난. 괜찮은. 그리고 그것으로 헌트 감독에게 갈 게요. 우리는 갈거야 특정 예산 변경에 대해 그 이상의 세부 사항과 다른 세부 사항에 대해 이야기하고, 회계 25 회계 연도, 회계 26 회 목표에 대해 이야기하고 올해 자금을 조달하지 않은 주요 요구와 우선 순위는 무엇입니까?
[Alicia Hunt]: 자, 대통령, 감사합니다. 분명히, 나는 Barbara Carr만큼 재미 있지 않습니다. 단지 불가능합니다. 그녀는 어려운 행동입니다 따르다. 그녀가 Francis를 좋아하지 않는 것처럼 Barb는 따라 가기가 어렵습니다. 그래서 나는 도서관을 좋아합니다. 나는 지역 역사실로 들어갈 수없고 빨려 들지 않습니다. 이 예산에 대해 이야기합니다. 직원이 직원이 바꾸는 전체 변화를 조금 더 설명하는 것이 정말 유용하다고 생각합니다. 우리는 최근 몇 년 동안 계획을 세우고 많은 채용을 만들었고, 주목할만한 고용 중 하나는 Laurel Siegel이 CDBG 보조금을 관리하고 있다는 것입니다. 그리고 그 중 일부는 Laurel이 CDBG 관리자가되기 전에 29 년 동안 연습 변호사라는 사실로부터 혜택을 받고 있습니다. 따라서 그녀가 우리를 돕고있는 일 중 하나는 특히 HUD의 변화하는 풍경에서 모든 법과 규정을 완전히 이해하는 것입니다. HUD는 3 년마다 보조금을 모니터링하므로 향후 모니터를 기대할 수 있습니다. 우리는 가장 최근에 우리가 지역 사회 개발 블록 보조금 코로나 바이러스 자금을 보낸 방법을보고있었습니다. 그래서 그것은 상당히 순조롭게 진행되었습니다. 그러나 그로 인해 월계수가 신고 한 것 중 하나는 우리가 직원들이 추가 작업을 도와 준 것을 포함하여 많은 일을하는 것을 좋아하고, 그녀는 우리가 그들이하고있는 모든 일을 명확하게 문서화하는 CDBG 펀드로 파트 타임으로 직원을 파트 타임으로 지불하는 곳에 대해 매우주의를 기울여야한다고 신경을 썼습니다. CDBG와 관련이 있습니다. 그래서 이것에 대한 한 가지 예는 우리가 그녀의 급여를 10%로 옮기라고 요청했다는 것입니다. 그래서 일주일에 몇 시간 만에 CDBG가 자금을 지원하지 않기 때문에 일년 내내 그녀에게 게임 커미션 보조금을 도와달라고 요청했을 때. 그것은 덮여 있습니다. 우리는 그것을 다루고 있다고 말할 다른 출처가 있습니다. 그래서 매주 그녀는 CDBG 관련이 아니라 1 년 동안 2 시간 동안 진정으로 CDBG가 아닌 것들이 있기 때문에 우리는 그 자금을 지원하는 또 다른 출처가 있습니다. 따라서 다른 두 가지는 부품 또는 여러 직책에 자금을 지원했습니다. 그래서 실제로 계획을 인수했을 때 행정 보조원 서기는 CDBG에 의해 80% 자금을 지원 받았다. 그래서 그것은 우리가 수년에 걸쳐 변화해온 입장 중 하나입니다. 왜냐하면 그녀는 저소득 및 중간 소득 노동을 지원하는 데 시간의 80%를 소비하지 않기 때문입니다. 주택 플래너는 100% CDBG이며 경제 개발 플래너는 100% CDBG입니다. 그리고 당신이 보시다시피, 우리의 소규모 비즈니스 프로그램 중 일부는 소득이 낮고 온화한 소득을위한 것이며 소득 제한이 있음을 알 수 있습니다. 이 프로그램을 지원하기위한 자금은 CDBG에서 나오기 때문입니다. 그리고 시간이 지남에 따라, 우리가 말했듯이,이 프로그램은 엄청나게 성공적 이었지만, 더 많은 사람들이 접근 할 수 있기를 바랍니다. 우리는 그것을 확장하기 위해 CDBG가 아닌 외부 자금을 조달해야합니다. 그것은 우리가 팝업에 대해 들었던 것 중 하나입니다. 팝업은 자금을 지원 받고있어 사람들을 빈곤에서 벗어나게하는 데 도움이됩니다. 그리고 그것은 낮고 온화한 소득입니다 비즈니스 소유자 또는 사업을 시작하고자하는 사람들은 개인적으로 소득이 낮 으면 그 프로그램을 수행 할 수 있습니다. 그래서 그것은 CDBG 인 경제 개발 계획가들이 분명히 사냥을하는 것입니다. 그러나 우리가 그녀에게 소유자가 낮고 온화한 소득이 아닌 다른 소기업들과 협력하도록 요청할 때. 우리는 실제로 CDBG 돈을 쓰지 않아야합니다. 따라서이 중 일부는 그녀의 자금 중 일부를 일반 기금으로 전환하여 일년 내내 시간을 보내면서 CDBG가 아닌 시간을 할애 할 곳이 있습니다. 이것이 실제로 이것의 대부분이며, ARPA를 통해 부분적으로 자금을 지원받은 기후 플래너였습니다. 우리는 실제로 그녀의 급여의 절반을 지불하는 National Grid Grant, 죄송합니다, Mass Clean Energy Center Center 보조금을 가지고 있으며, 그 보조금은 3 년 동안이었습니다. 그래서 우리는 작년에 ARPA가 그녀의 월급의 나머지 절반을 지불했으며, 그녀는 일반 기금으로 이사하고 있습니다. 기후 플래너의 작업이 필요하기 때문에 그녀는 놀라운 일을하고 있습니다. 그리고 그녀는 모든 태양과 같은 모든 건물 에너지 작업을 수행합니다. 또한, 그녀는 말 그대로 기후를 좋아하지 않습니다. 그래서 나는 그것이 우리 가보고있는 큰 그림과 같다고 생각합니다. 이를 위해서는 추가 자금이 있습니다. 내가 말한 것 중 하나는 기획위원회 나 구역위원회에 항소 할 때 내 사무실이 법적 방어 비용을 지불하는 것입니다. RFQ를 수행 할 때는 법적 지원이 필요합니다. 우리는 개발자에게 RFQ와 관련된 많은 수수료를 충당하도록 요청할 것이지만, 물건을 덮을 수있는 약간의 쿠션이 있는지 확인하고 싶었습니다. 그러나 일반적으로, 우리는 많은 일치하는 보조금과 많은 초과를 수행합니다. 나는 Amanda가 다른 주에 Carr Park에 대해 이야기하고 예기치 않은 비용에 대한 연계를 가지고 있다는 것을 알고 있습니다. 그러나 Gillis Park에는 보조금의 일부가 아닌 공원 외부에 몇 가지 징후가있었습니다. 그리고 우리는, 오, jeez, 우리는 그것들을 고려하지 않았다고 말했습니다. 그래서 제 예산은 표지판을 선택합니다. 우리는 작은 것을 집어 들었습니다. 가서 다른 사람에게 돈을 요구할 가치가 없다는 것입니다. 여기 저기 몇 천 달러입니다. 그러나이 프로젝트는 그 경향이 있습니다. 그리고 우리는 EV 충전기의 일부를 다루고 있습니다. 이제 우리는 많은 것을 회전 기금으로 옮겼습니다. 그래서 그것은 그 돈의 일부를 자유롭게하고 있습니다. 그래서 매년 우리는 일종의입니다 모든 것을 매끄럽게 움직이기 위해 우리가 단지 덮개를 다루고 돌보는 작은 것들이 있다는 것을 찾으십시오. 구역 지정 프로젝트, 우리는 구역 지정 컨설턴트에게 우리가 계획 한 것보다 훨씬 더 많은 회의를하도록 요청했습니다. 그래서 우리는이 플랜트 전문 서비스에서 예산에서 10,000 달러를 추가로 다루고있어 잠깐만 기다릴 필요가 없었습니다. 잠시만 기다릴 수 없습니다. 우리는, 아뇨, 아뇨, 조금 더 많은 봉사 활동이 필요합니다. 우리는 조금 더 많은 봉사 활동을위한 돈이 있습니다. 그래서 기본적으로 그게 큰 그림입니다. 그리고 풀 타임 총액은 모든 풀 타임 직원, 모든 급여를 반영하는 바닥을 알 수 있습니다. CPA 관리자도 여기에 있습니다. 그리고 CPA는 시의회 예산에있는 별도의 예산이 될 것이지만, 그녀는 내 사무실의 일부입니다. CPA 작업을 관리합니다. 나는 그녀를 관리했다. 그래서 그녀의 라인 아이템은 여기에 표시되고 있지만 CPA에서도 완전히 자금을 지원 받았습니다. 그래서 풀 타임 총액이 훨씬 더 많습니다. 그런 다음 일반 기금은 우리가 CWG, CPA, Clean Energy Grant를 통해 자금을 지원하는 직원의 수로 인해 올해 우리가 올해 경제 개발 플래너에게 약간의 자금을 지원한다는 보조금을 가지고 있습니다. 그래서 나는 거기에 놓아 줄 것이다. 그건 많았어요. 엄청난.
[Zac Bears]: 질문이 있습니까? 라자로 카운슬러.
[Emily Lazzaro]: 프레젠테이션에 감사드립니다. 귀하의 부서는 많은 일을합니다. 나는 숫자와 그들이 자금을 지원하는 방법과 함께 오징어 물건이 있다는 것을 이해합니다. 그것은 우리에게 정말 도움이되는 맥락입니다. 감사합니다. 그리고 당신이 내려 오셔서 감사합니다. 그리고 감사합니다. 거의 수준의 자금이 지원됩니다. 전적으로. 감사해요.
[Zac Bears]: 엄청난.
[Kit Collins]: 감사합니다. 여기에와 주셔서 감사합니다. 프레젠테이션에 감사드립니다. 구체적인 질문이 많지 않습니다. 끊임없이 당신과 이야기하는 것 같습니다. 그래서 나는 질문이 있었다면 아마 이미 그들에게 물어볼 것입니다. 그러나 일상적인 느낌이 들기 때문에 아마도 자주 말하지 않을 수도 있고, 계획, 개발 및 지속 가능성의 부서 가이 부서가 얼마나 많은 것을 처리하고 결론을 내리는 지에 대해 끊임없이 경외심을 느꼈습니다. 정말 그렇습니다. 저의 목표는 단순히 예산 청문회에서 부서장을 버터링하는 것이 아니라, 정말로 그것을 의미하는 것은 저에게 당신의 부서가 얼마나 많은 것을 처리하는지, 그리고 그것은 당신의 놀라운 직원들과 그 직원들의 큐 레이션과 정말 높은 수준의 자원이므로 감사합니다. 음, 정말 내 마음의 바닥에서, 우리 도시에서 미치는 영향을 보는 것은 정말 좋습니다. 물론, Zoning Project와 밀접한 관련이있는 음, 우리는이 동료들에 대한 추가 자금이 필요하다는 점에 대해 논의했습니다. 그리고 모든 사람들 이이 과정에서 알고 있듯이, 우리는 계속 반복하고 더 많은 커뮤니티 포럼, 더 많은 Q 및 A의 홍보를위한 공간을 만들려고 노력했다고 생각합니다. 그리고 저는 우리가 우리 안에서 협력하여 상호 합당한 숫자를 찾아 커뮤니티가 볼 수있는 것을이 과정에 추가 할 수 있도록 정말 기쁩니다. 그러니 그것을 흔들어 주셔서 감사합니다. 감사합니다.
[Zac Bears]: 감사합니다. 엄청난. 일부 커미션에 들어가기 전에 PDS 핵심 예산에 대한 추가 질문이 있습니까?
[Alicia Hunt]: CDBG Grant가 당신 앞에있을 때 숫자는 여전히 잠정적이었을 때 추가해야 할 한 가지를 실제로 깨달았다 고 생각합니다. 최근 지난 며칠 동안, 우리는 공식적으로 CDBG 할당에 대해 통보 받았으며 작년보다 작은 비트가 많았으므로 다운되지 않았습니다. 그래서 우리는 기절했지만, 그것은 우리가 당신 앞에 놓인 모든 것을 감당할 수 있다는 것을 의미합니다. 그리고 우리는 내년에 그것에 대해 걱정하지 않습니다. 그것은 공식입니다. 우리는 그것을 신청하지 않습니다. 아마도 우리는 Medford시에 저소득층 사람들의 비율이 더 높기 때문일 것입니다. 그게 실제로 그게 알리고 싶었어 확정.
[Zac Bears]: 감사합니다. 자전거위원회 옆에 커미션위원회에 갈 것입니다. 공공 안전 용품의 경우 1500, 1000, 여행 회의 및 훈련의 경우 1000. 자전거위원회위원회 회원들의 추가 의견이나 질문이 있습니까? 아무것도보고, 우리는 여기서 1 초, 구역 지정위원회, 회계 25 회, 12,500 회계 26 회, 변경 없음 옆에 갈 것입니다. 구역 설정위원회에 대한 토론이나 질문이 있습니까? 어쩌면 우리는이 기회를 사용하여 구역화위원회와 지역 사회 개발위원회의 차이점에 대해 이야기 할 수 있습니다. 따라서 Zoning Board는 건축 부서 결정의 호소를 고려합니다.
[Alicia Hunt]: 오른쪽. 따라서 건물이 구역 지정을 준수하지 않는 경우, 건물 위원은이 작업을 수행 할 수 없다고 말하면서 거부합니다. 우리는 그것의 기술을 다루고 있었지만 기본적으로 신청자가 선택한 경우 Zoning Board of Appects에 가서 요청할 수 있습니다. 항소, 그들은 특정 법적 시험을 충족하면 그것을 얻을 수 있습니다. 따라서 재량이 아니라 프로젝트를 좋아하기 때문이 아닙니다. 모양, 지형 및 토양 조건과 관련이 있어야합니다. 구역 설정 호소, 분산, 그리고 그들은 그렇게합니다. 구역화 보드는 특별한 허가를 듣습니다. 그리고 종종 그것은 부적절한 특성에 대한 사용 또는 복잡한 것들에 의한 것입니다. 따라서 대부분의 경우, 이것이 법적 시험을 충족하는지 여부에 대한 법적 결정을 내릴 때 그들이하는 일을 보통 모든 지원자를 구역 보드에 권장합니다. 변호사를 고용하는 것을 고려하고 작은 독신 가족 이상인 경우 단독 가정 인 경우 직원이 그 과정을 통해 그들을 도와줍니다. 그들이 그 이상이라면, 그들은 그들이 원하는 것에 대해 법적 주장을하고 있기 때문에 변호사가 있어야합니다. 그래서 그것은 구역화 보드입니다. 나는 우리가 가졌을 때 그렇게 말할 것입니다 40B로 알려진 포괄적 인 허가. 그들은 또한 그것들을 듣고 우리의 구역 아래에서 대마초 위치를 들었습니다. 그래서 우리는 실제로 3 개의 대마초 위치에 자격이 있으며 하나는 열려 있습니다. 하나는 ZBA 프로세스를 거쳤으며 허용되었으며 건설 중입니다. 그리고 세 번째는 그들이 실제로 다가올 문서를 준비하고 있다고 말합니다. ZBA 앞에 파일. 그리고 그들이 그렇게 할 때, 그것은 법적 테스트 일뿐 만 아니라, 커뮤니티에 어떻게 적합합니까? 이 위치에서 무엇을 계획하고 있습니까? 허용되는 경우 법적 테스트보다 더 자세한 내용을 살펴 봅니다. 그래서 우리는 올해를 기대하고 있습니다.
[Zac Bears]: 아래 건설은 어디에 있습니까?
[Alicia Hunt]: 건설중인 사람은 VFW에 있습니다. 그래서 그것은 구역화 보드입니다. 다음에 무엇을 볼 수 있도록 커뮤니티 개발위원회와 대화 하시겠습니까?
[Zac Bears]: 지역 사회 개발위원회, 회계 25 예산, 8,900 회, 회계 26 회, 9,800. 봉급의 증가 인 것 같습니다. 당신이 그것에 대해 말하고 싶은지 모르겠습니다.
[Alicia Hunt]: 그것은 봉급의 증가가 아닙니다. 거기에있는 위치 수가 증가한 것입니다. 그래서 우리는 몇 가지를 추가했기 때문에 ... 뇌는 방금 어소시에이트 어소시에이트 대안이라는 단어를 방금 삭제했습니다. 커뮤니티 개발위원회에서 회원이 있지 않으면 대체 대체가 자신의 대신 투표 할 수 있습니다. 그리고 그들이 대중이더라도 이전에 있었다면 따르고 있다면 청각과 그들은 이전 회의에 있었고 누군가가 결석 한 다음에 들어 와서 투표 회원이 될 수 있습니다. 그래서 우리는 이제 거기에 두 개의 대체 위치가 있고 실제로 우리는 잠시 쿠션이 진행되었습니다. 우리는 실제로 조금 일찍 추가했지만 재정은 정렬되지 않았고 주정부에서 일한 의장이 있었고 그녀는 그것이 이해의 상충이라고 느꼈기 때문에 그녀의 봉급을 거부했습니다. 그녀는 우리와 주에서 지불을 할 수 없었습니다. 동시에. 그래서 이제 그녀는 더 이상 이사회에 있지 않고, 우리는 그녀의 입장을 채우기 위해 노력하고 있으며, 전체 보드를 사용하여 실제로 전액의 자금이 필요합니다. 따라서 커뮤니티 개발위원회는 종종 계획위원회라고합니다. 그래서 그들은 구역 지정에 대한 말을 가지고 있기 때문에 잘 알고있는 모든 구역 설정과 권장 사항도 검토하고 있습니다. 그리고 그들이 많은 시간을 보내는 다른 일은 현장 계획 검토입니다. 그래서 그들은 프로젝트 외부, 대규모 프로젝트를 살펴 봅니다. 그들은 모양과 느낌, 심기, 보행자 접근, 교통 접근을 보게됩니다. 그들은이 위치에서 횡단 보도를 위해 물건을하기를 정말로 물어 보는 사람들입니다. 우리는 당신이 주머니 공원에 넣기를 바랍니다. 우리가 매우 행복한 큰 것 중 하나는 당신이 보면 Wegmans와 주차장 중 하나의 모퉁이에 새로운 작은 은행이 있으며 그 옆에는 산책로와 덤불과 나무와 벤치가있는 멋진 작은 공원 포켓 파크가 있습니다. 그리고 우리는 당신이 거기에 앉아있는 사람들을 기본적으로 주차장의 중간에 은행을 넣는 것을 보았습니다. 포켓 파크. 그리고 그들은 기본적으로 말했고, 우리가 물었 기 때문에 포켓 파크에 넣었습니다. 이것이 바로 이런 종류의 보드가 이런 것들을 요구합니다. 그들은 넥서스가 얼마나 멀리 떨어져 있어야하는지에 대해 물어볼 수있는 것에 대한 여유가 있습니다. 바로 거기에 있어야합니다. 그들은 노스 메드 퍼드에서 공원을 다시 만들어달라고 요청할 수 없었습니다. 그들은 그들에게 건물에 인접한 주머니 공원에 넣도록 요청할 수있었습니다. 그것이 그들이 많은 일입니다. 최대 사이트 계획 검토를 진행하는 과정에 대해 할 말이있는 개발자들은 실제로이 프로젝트가 더 나은 프로젝트로 만들었습니다. 나는 사람들이 그곳을 통과하는 길을 원 하거나이 방향에서 접근하기를 원한다는 것을 몰랐다. 그리고 당신은 더 많은 자전거 주차장을 넣도록 강요했다. 그리고 우리는 그것을 필요로했다. 그래서 그것은 BJ 's Now와 같은 종류의 것들이 현장 계획 검토의 일환으로 주유소가있는 곳으로, 그들은 Mystic Ave에서 건물까지 보도를 요청했습니다. 따라서 이제는 실제로 자신의 재산 측면에서 보도를 걸어 갈 수 있습니다. 그리고 당신은 전에 그렇게 할 수 없었습니다. 신비한 애비뉴에서 그 건물에 이르기까지 보도는 전혀 없었습니다. 실제로, 그 주차장에는 보도가 전혀 없었습니다. 이것이 바로 CD 보드가하는 일의 종류입니다. 나는 그들이 한 달에 두 번 만나고 있었으며, 그 앞에 너무 많은 것이 있었기 때문에 확실하게 확실하게 만났다고 말할 것입니다. 그들은 또한 모든 도버 케이스를 듣습니다. 따라서 올바른 일이 있다면 정상에서 나오는 것이 있습니다. 또는 우리가 21 St와 함께 본 것처럼 어떤 식 으로든 교육적이기 때문에 클레어, 그들은이 보드로, 이것이 커뮤니티에 어떻게 적합한 지, 그리고 그에 대해 물어볼 합리적인 것들에 대한 종류를 검토하는 이사회입니다. 그래, 그래서 그들은 많은 일을하지만 그들은 더 많은 일을합니다. 이것의 느낌? 이것이 제대로 보이나요? 커뮤니티는 이것을 커뮤니티를위한 더 나은 프로젝트로 만들기 위해 무엇이 필요합니까? 그리고 그들은 구역화 보드가 그들이 일하는 매우 법적 매개 변수를 가지고있는 더 나은 프로젝트로 만들도록 요청할 수 있습니다. 그건 그렇고, 지금 CD 보드에 오픈이 있습니다. 당신이 좋은 사람들을 알고 있다면, 우리는 다시 응용 프로그램을 복용하고 있습니다. 나는 동료, 대체 직책 및 풀 타임 포지션을 계속 말하고 있습니다. 그리고 우리는 일하고 있습니다. 우리는 실제로 CD 보드의 법률에 따라 주지사가 임명 된 직책을 가지고 있으며, 그 직책을 임명하는 방법을 알아 내려고 노력하고 있습니다. 우리는 보통 누군가를 추천하지만, 그 입장을 축복하려면 주에 누군가가 필요합니다. 어쨌든, 그러나 우리는 그것을 채우려면 신청자가 필요합니다. 내가 그 직책을 채우는 것을 마지막으로 추천 한 사람은 연방 정부의 변화로 인해 그것을 채울 수 없다고 결정했고 그녀의 인생은 너무 바빴습니다. 좋은 소식, 우리는 그녀를 고용했습니다. 그녀는 지금 Medford시의 직원입니다. 그래서 그녀는 훌륭한 지원자 였지만 이제는 그 직책을 채우기 위해 다른 사람이 필요합니다. 그녀는 우리의 새로운 주택 플래너입니다. 엄청난.
[Zac Bears]: 다음으로, 우리는 보존위원회, 회계 25 예산 7500, 회계 26 예산 7500 회계, 변경 사항이 없습니다.
[Alicia Hunt]: 그들은 습지 보호법을합니다. 따라서 그들은 또한 Medford시를 대신하여 허가를 발급합니다. 물, 습지, 강에 가까운 모든 것이 그들이하는 일입니다.
[Zac Bears]: 오른쪽. 역사 지구위원회 5000 회계 25 5000 회계 26. 질문이 있습니까? Callahan 카운슬러?
[Anna Callahan]: 분류되지 않은 채 거의 탭입니다.
[Zac Bears]: 그것은 역사적위원회입니다. 우리는 다음에 거기에 갈 것입니다.
[Anna Callahan]: 오, 정말 죄송합니다.
[Zac Bears]: 내가 역사적으로 건너 뛰었습니까?
[Alicia Hunt]: 아니요.
[Zac Bears]: 나는했다. 아니, 난 이거 건너 뛰었다. 죄송합니다. 역사위원회 또는 역사위원회, 55, 죄송합니다, 35,000 회계 25, 35,000 회계 연도 26, 카일리 평의원.
[Alicia Hunt]: 그것은 분류되지 않았다. 그것이 당신이 말하는 것입니다.이 보드에서 보지 못했고 우리는 그 일을합니다. 실제로, 그것은 더 전문적인 서비스이며, 왜 역사적으로, 하나는 두 곳으로 나뉘었지만 우리가하는 전문가를 고용하는 이유는 확실하지 않습니다. 나는 정확한 형태의 숫자를 기억할 수 없지만, 그들은 속성이 역사적인지 아닌지 또는 이러한 것들의 역사가 무엇인지 판단하기위한 형태를 얻습니다. 그리고 그들은 또한 그들 중 하나가 그것을 위해 사용하는 것들 중 하나이며 다른 하나는 실제로 외출하고 보조금을 공동체에 대한 역사적 평가를 할 수있는 보조금을 얻었으며 일반적으로 보조금은 다음과 같습니다. 경기가 필요하며, 그것이 15,000 또는 20,000인지 기억할 수 없습니다. 그것은 그들이 얻는 보조금의 경기이며, 그들은 매년 같은 보조금을받는 경향이 있으며, 그들은 도시의 다른 부분에 대한 연구를 수행하여 역사적 지식을 높입니다. 그리고 모든 사람의, 저는이위원회가 역사위원회와 역사 지구위원회의 차이를 분명히 생각합니다. 우리는 역사적인 지역이 있습니다. 역사적인 지구는 지역 사회의 외관과 느낌에서 부동산을 보호하는 방법입니다. 역사적위원회는 나이가 들었습니다. 따라서 역사적인 지구위원회의 재산에 무엇이든하고 싶다면 허가가 필요합니다. 역사적인 지역에서는 HDC의 허가가 필요합니다. 75 세가 넘은 건물이 있고, 그것을 찢어 버리거나 상당한 변화를 원한다면, 그것에 대해 많이 바꿀 수 있지만, 실제로 그것을 바꾸고 싶다면 실제로 그것을 원한다면 허가를 받기 위해 역사적인위원회에 가야한다면 실제로는 말할 수 없습니다. 그들은 18 개월의 지연이 있다고 말하고 협상 할 수 있습니다. 개발자가 말하지만 내가 이것을 좋아한다면 어떻게 해야하는지 또는 내가 이것을 문서화하면 어떨까요? 그래서 멋진 예는 허브 챔버 옆에있는 건물이 찢어진 건물이었습니다. 기본적으로 역사적위원회는 우리는 당신이 그 오래된 건물을 문서화하기를 정말로 원하지만, 왜 그것을 유지하는 것이 합리적이지 않은지 알 수 있습니다. 그래서 그들은 훌륭합니다. 우리는 그것을 문서화 할 것입니다. 그리고 역사적위원회는 훌륭하게, 당신은 정말 빨리 그렇게했습니다. 당신의 18 개월은 해제되며, 한 달 밖에 걸리지 않고, 계속해서, 당신의 건축을하십시오. 그래서 그것은 일반적으로 개발자들과도 협력 할 것입니다. 더 역사적이며, 우리는 당신을 지체하지 않을 것입니다. 그래서 그게 그들입니다.
[Zac Bears]: 엄청난. 그리고 역사적인 지구위원회도 변화가 없습니다. 나는 당신이 둘 다 묘사 한 것 같아요. 아니요, 결국, 나는 역사적으로 건너 뛰었습니다.
[Alicia Hunt]: 오, 역사적위원회는 변화가 없어요? 응.
[Zac Bears]: 역사위원회 또는 역사 지구위원회에 대한 질문이 있습니까?
[Alicia Hunt]: 그리고 나는 단지 직원들을 막을 것입니다. 우리는 예산이없는 5-6 개의 다른 보드처럼 지원합니다. 그래서 그들은 오늘 밤 당신 앞에 없습니다.
[Zac Bears]: 그리고 그것들은 무엇입니까?
[Alicia Hunt]: 내 머리, 에너지 및 환경위원회, 기후 주식위원회, Community Garden Commission. 그것들은 내 앞에 많은 사람들이지만 그 이상이 있다는 것을 알고 있습니다. 오, 자전거에는 메모가 있습니다. 직원이 아니기 때문에 자주 내가 자주 하나입니다. 아, 저렴한 주택 신탁. CPA는 당신 앞에 별도의 예산입니다. 마치, 좋아, 이제 나는 최대 5 살이된다. 나는 잊었다. 저렴한 주택 신탁, 기후 주식위원회. 예. 그리고 Community Garden Commission, 그들은 회전 기금을 가지고 있습니다. 그래서 그들은 실제로 정원사로부터 돈을 모으고 있습니다. 그래서 우리는 실제로 재정을 관리하지만 재정은이 기관을 통해 할당되지 않습니다. 단지 플롯을 사용하는 데 수수료를 징수합니다. 그리고 그들이 한 번에 정원 전체 퇴비처럼 보내거나 창고를 업그레이드하거나 필요로하는 경우 더 많은 공유 도구, 그들은 홈 디포로 가서 우리는 그들을 위해 설립 된 회전 펀드를 지불합니다.
[Zac Bears]: 엄청난. 엄청난. 고마워요, 헌트 감독.
[Alicia Hunt]: 좋은 저녁이에요.
[Zac Bears]: 그리고 우리는 마지막으로 진행됩니다. 우리는 라이센스위원회에 대해 이야기 할 Steph Mazarian 수석이 있습니다. 우리는 회계 연도 25 예산 5800, 회계 26 회계 제안 5800, 변경 사항이 없습니다. 부인장, 직원, 당신이 라이센스위원회가하는 일과 그것이 무엇을하고 있는지, 미래에 대한 목표에 대해 조금만 말하고 싶다면.
[Nina Nazarian]: 감사합니다, 대통령. 음. 따라서 LICORICE 라이센스를 보유하거나 현재 주류 라이센스를 보유하고 있으며 주류 라이센스 갱신이 필요합니다. 주류 라이센스위원회 앞에 출석해야합니다. 나는 그들의 절차에 대해 친숙하지 않지만, 현재 검토중인 법령의 정책 및 수용에 대한 새로운 잠재적 변화를보고 있으며, 아마도위원회 이전에 미래에 협의회에 참석하고 있다는 것을 알고 있습니다. 주류를 제공하는 능력의 시간을 연장하는 것과 관련이 있습니다. 그게 다야.
[Zac Bears]: 위대하고 의회는 우리입니다.
[Emily Lazzaro]: 발표하고 1 초 동안 이야기하기 위해 끝까지 머물러 주셔서 감사합니다. 나는 또한 이것이 내가 우리와 빠른 대화를했다고 언급하기에 적절한시기라고 생각했다. 지난 주 학업 개발 책임자는 Reddit Post에서 읽은 일에 대해 오해를 바로 잡기를 원했습니다. 누군가 Medford는 바 및 레스토랑에 대한 특정 주류 라이센스 만 가지고 있다고 말했습니다. 그리고 그들은 모자를 쳤다. 그들이 더 이상 그렇게 할 수없는 것처럼. 그리고 Sal은 저를 위해 나를 도와주었습니다. 나는 그것이 정확하지 않다고 생각했습니다. 우리는 바 및 레스토랑에 대한 주류 라이센스에 한도가 없습니다. 그것은 Medford에서는 그렇지 않습니다. 그러나 우리가 가진 것은 패키지 상점 라이센스의 한도라고 말했다. 그래서 그들은 제재 시장에 어떤 금액을 가지고 있습니다. 주류 상점 및 식료품 점에 대한 주류 라이센스를 판매하는 것은 일종의 부끄러운 일이지만 지금은 죽을 언덕이 아닙니다. 그러나 Wegmans와 마찬가지로, 그들이 문을 열고 알코올을 팔고 싶었을 때, 30 만 달러와 같은 주류 라이센스를 구입했는데, 이는 매우 이상합니다. 그리고 그것은 우리 모두가 지금 알고있는 것입니다. 그러나 그것은 레스토랑과 바의 경우는 아닙니다. 장소는 라이센스위원회에 참석하고 주류 라이센스를 취득합니다. 누구나 그렇게하려고 시도하고 Medford에서 바와 레스토랑을 열 수 있습니다. 우리는 그렇게 할 수 있습니다. 캡핑되지 않았습니다.
[Nina Nazarian]: 방금 언급 한 많은 도시와 마을에서 일어나는 매우 흥미로운 현상입니다.
[Zac Bears]: 예. 이것은 실제로 내 동료 카운슬러에게 있습니다. 나는 실제로이 똑같은 질문을 찾고있었습니다. 2012 년에 통과 된 특별 행위는 식당 주류 라이센스에 대해 최소 50 석을 가져야한다고 말한 것처럼 보입니다. Sal과 전혀 이야기 했습니까?
[Emily Lazzaro]: 나는 구체적으로는 아니었다. 나는 그가 알고있을 것이라고 확신하지만, 구체적으로 언급하지 않았다. 그는 그렇지 않은 것 같았다. 그는 실제로 어떤 종류의 제한이 있다고 생각하지 않았다. 그래서, 나는 그에게 물어볼 것입니다.
[Zac Bears]: 그리고 이것은 알리시아에게 당신에게 질문이되는만큼 질문 일 수 있습니다, 니나. 막대의 관점에서, 우리는 그것을 허용합니까? 우리는 그것을 허용하기 위해 구역 설정을 변경 했습니까? 아니면 머피 부인의 기술적으로 음식을 제공합니까?
[Alicia Hunt]: 좋아요. 맞아, 우리가 최근에 가지고 있었던 대화. 그래서 당신이 얻는 것은 바가 음식을 제공해야합니까? 그래서 우리는 주류위원회와 대화를 나누어서 Medford 규칙이라는 느낌이 있기 때문입니다. 그리고 그것은 주 전역의 규칙 인 것들이 있습니다. 그리고 우리는 주 웹 사이트에서 술집이 음식을 제공하거나 필요하지 않다는 것을 찾으려고 노력했습니다. 그리고 매사추세츠와 마찬가지로 술집에서 음식을 제공하는 것에 관한 법을 폐지했다는 뉴스 기사를 찾을 수있었습니다. 전염병 동안. 그리고 우리는 실제로 지금 당장 그 주위에 명확성을 얻으려고 노력하고 있습니다. 머피 부인은 식당이라고 생각합니다. 현재 그들은 음식을 제공하기 위해 알코올을 제공하는 모든 Medford 시설을 요구해 왔으며, 우리는 그것이 지역 결정인지 아닌지에 대한 명확성을 얻으려고 노력하고 있습니다. 누구나 기억할 수있는 한 Medford의 정책이었습니다. 아마도 그것은 도움이됩니다.
[Unidentified]: 엄청난. 무엇?
[Alicia Hunt]: 오, 양조장은 양조장이기 때문에 계산되지 않으며 양조장이기 때문에 다른 바나 레스토랑 바와는 다른 법률에 포함됩니다.
[Zac Bears]: 그리고 그들은 여기에서도 특별한 구역 설정 정의에 포함됩니다.
[Alicia Hunt]: 여기에는 특별한 구역 설정 정의가 있습니다. 그들은 다릅니다. 사실이 아니라면 법적으로 막대와 완전히 다릅니다.
[Zac Bears]: 엄청난. 그리고 그냥 감사를 보내고 싶어요. 나는 우리가 일하고 있다는 것을 알고 있습니다. 서기의 사무실 및 계획 및 Daria 및 라이센스위원회와 함께 공통 혼합 라이센스와 주류 라이센스, ABCC 작품 및 기타 모든 것, Lazzaro의 정렬에 대한 좋은 장소에 들어가는이 모든 질문에 대해 감사합니다. 그래서 감사합니다. 직원들을위한 주류 면허위원회에 대한 질문과 추가 질문이 있습니까? 아무것도 보지 못하고 대중의 의견이 있습니까? 챔버에서 아무도 보지 않고 줌에 손이없고, 우리는 움직임이 있습니까? Collins 부사장이위원회에 보관하고 Tseng 카운슬러가 두 번째로 휴회하기위한 동의. 호의적 인 모든 사람들? 반대? 모션 패스, 회의는 휴회됩니다. 감사합니다.