[John McLaughlin]: 稍后再见。 嗨，大家。
[Olapade]: 我们都今天好吗？ 很棒，很棒。 好的。 因此，我认为如果我们都很好，我们也可以跳入。 我只想确保我们正在录制。 好的。 所以我会打电话给我们。 谢谢。 所以我会打电话给我们订购。 请注意，2024年11月19日，星期二下午5点，通过Zoom远程参与举行的多样性权益包容小组委员会会议。 这次会议正在记录下。 可以通过当地有线电视梅德福社区媒体在梅德福公立学校YouTube频道上现场观看会议。 那是Comcast Channel 9822和Verizon Channels 4345和47。 由于会议将被远程举行，因此参与者可以使用以下链接或通话号码登录或致电。 会议ID号是943-9056-5846。 此外，可以在会议期间通过发送电子邮件给Aolapade提交问题和评论，即A-O-L-A-P-A-D-E，Medford.k12.ma.us。 提交的人必须包括以下信息，您的名字和姓氏，梅德福街地址，然后是您的问题和或评论。 今晚我们的议程将随着2024年11月4日的常规学校委员会会议的提示解决。 以下决议已移动到该小组委员会的进一步讨论。 2024-40由Lungo-Koehn市长提供，关于多样性，公平和包容性的合并语言，DEI支持，而这座城市的DEI主任和ADA协调员则通过成为学校管理团队的资源来支持学校ADA，DEI，DEI，危机管理，人力资源管理，人力资源管理和培训需求。 我将继续打电话给卷，以确保我们都在这里，我们将开始。 那么，Reinfeld成员？
[Reinfeld]: 展示。
[Olapade]: 成员鲁索？
[Ruseau]: 展示。
[Olapade]: 和成员Olapade。展示。 那是三个出席，缺席零。 我们很好。 所以谢谢你。 因此，我认为要开始，我将在会议上增加一些立即的想法，使我们呼吁这次小组委员会会议，这是一些问题，我认为有些会议澄清了当前依靠该市DEI主任的做法，以及她如何为这些问题提供支持和专业知识。 不同的情况以及如何最好地继续支持学区。 我认为至少我本人最直接的问题是我们为其他员工做准备，例如，您知道这些做法和培训，这样他们就可以进入社区并进入学区社区并在我们的DEI董事本身不可用时，我们的DEI董事以及我们也是如此。 是否有可能有另一名工作人员，这是该过程的日期。 也出现的一些事情是。 在我看来的专业人士是，可能会有更广泛的专业知识，在城市方面有人了解这些实践的建议，授权以及政策和程序，他们可以帮助他们在学校系统中实施它们。 我们是否在培训中对学区，DEI，ADA，危机管理，人力资源管理？ 他们也与城市的任务保持一致吗？ 我们也在资源共享，当我们了解如何正确实施它们时，我认为这非常重要。 我认为对我最直接的问题是，是否有时间的优先级？ 我认为这些问题非常多样化，它们正在发生变化。 因此，如果有机会与另一个可能的另一个人合作，我不希望该市的DEI董事每天都从她的责任中带走她的责任 城市方面的员工或学校方面的员工可以优先考虑这一日常工作，并且可以确保一切顺利，无论是全职员工还是承包商，例如，可以在A会议的承包商（例如，季度的基础）或四分之一的基础上开会。 这些是我遇到的最直接的问题，我会问我的同事是否还有其他考虑要添加的考虑，然后我们将其开放以进行进一步讨论。
[Reinfeld]: 我认为成员Olapade总结了很好。 我认为，了解该委员会的情况是有好处的 确保在事物的两边都支持每个需要得到支持的人。
[Olapade]: 成员鲁索？
[Ruseau]: 谢谢。 在学校委员会会议上，我确实表达了这一点。 您知道，当学校委员会成员入职时，我们正在接受培训，并且非常关注我们无法获得的东西。 因此，您知道，梅德福公立学校的员工不是梅德福市的雇员。 因此，我关心的是设定一个不是梅德福公立学校雇员的人，这不是一个关于弗朗西斯的话，我认为我与他有着良好的关系，但我担心我们，我们是否有任何授权的文件， 不属于学校系统的人。 而且，我不知道，因为我们没有得到报告，这很有意义，因为我们似乎并不是弗朗西斯参与的东西的东西，似乎并不是我们会收到报告的东西。 但是我很好奇是否有与学生有关的参与 问题，而不是学生喜欢全球，广义学生，而是个体学生。 因为再次，当我们进行训练时，我们有点殴打我们。 我们永远无法要求有关任何学生的任何东西。 我们无权了解我们所在地区的个人学生。 因此，这些问题是我并不是说这些事情还没有解决，但是它们并没有以我有任何洞察力或知识的方式解决。 所以那是我的一些想法。
[Olapade]: 正确的。 我认为又一刻，我也认为有关可用性的问题，我认为这是我认为我们遇到的很大一部分是确保我们对学生及其直系亲属及其直系亲属以及之外的相关关系都可以使用。 我们是否支持他们，不仅在最紧急情况下，而且我认为在大多数紧急情况之外，并确保我们在知道发生了潜在事件或确保我们长期遵守的情况下保持这种关系。 再一次，我认为，由于这些问题正在发生变化，所以感觉好像。 更好地了解我们如何将时间从这些举措的城市以及DEI办公室追求的这些培训中转移出来。 我们是否抽出时间去追求城市方面的人？ 那是另一端发生的，另一方面发生了吗？ 而且我认为，仅对到目前为止的情况有了更好的了解，并且与我们作为一个地区的价值观保持合规或一致，这也是我也想听到的，关于时间管理， 我认为我们也有问题。 因此，如果我们的导演想鸣叫，或者在学校方面的任何人都感觉像他们有一些见识的人，我会非常感谢。
[Edouard-Vincent]: 我很想让女士。 Nwaje Francis权衡了她如何为学校提供支持。 而且，您知道，我确实在11月4日发表了评论，但是我认为她在这里的事实，她应该能够与她所做的工作交谈并直接回答您的任何问题。
[Reinfeld]: 我认为那太棒了。 该决议中的语言非常模糊，因此我非常渴望知道我们的状况 知道细节。 因此，谢谢您在这里，Frances。
[Nwajei]: 好吧，谢谢大家邀请我。 我欢迎有机会谈论我的角色，因为您知道，目前被称为DEI导演，多样性，公平和包容性是 在过去的五到七年中使用的术语是从真实姓名中演变而来的，即平权行动，平等机会和公民权利的办公室。 我提出了这一点，因为那是 我的训练方式。 我被培训为民权代表。 简而言之意味着什么？ 这意味着无论我有什么空间，我都必须知道我需要使用哪些标题并将其应用它们以确保该空间的合规性。 因此，无论是学校，市政，私人实体，甚至是50多人的家族企业。 我想做的一件事是确保您可以放心，我无法访问学生信息，我也不会，也不会担任此职位的任何人都需要访问学生信息。 就像您说的那样，这很模糊，对吗？ 但这不是，细节不存在。 但是，让我们说打个电话，我被告知， 您知道，令人讨厌的成像，或者，您知道，在选择的词语中，重要的是要了解更多的人的种族身份，这些人将发现作为一种方式，您知道，合作和计划支持与知道名称，以及他们是谁，以及您知道的，什么都没有发挥作用。 随之而来的是，这些学生文件，这些， 该信息没有播放。 我只知道学生在遇到我时就知道他们向我介绍自己，否则他们邀请了我。 而且，例如，高中的GSA小组。 我不侵犯他们的时间。 我等待他们的邀请让我加入他们的团队，并露面，并为他们提供所需的支持，或者在他们的选择时只是听力。 我唯一需要知道学生身份的唯一一次是非常极端的情况。 现在，我是根据ADA法律讲话的。 让我们说，这所学校聋了，不是很难听，而是一个需要ASL解释的聋哑学生。 这需要一种不同的签名形式，即手机签名。 如您所知，ASL口译员很难获得，更不用说能够签名的口译员了。 我需要这些信息，而不是我自己，但是我需要列出该个人，就像我在发送给McDHH的请求下列出社区成员的名字一样。 因此，您知道，这些是极端参数。 因此，因为您知道，我们当中那些正在听我们当中那些可以调用的人的人。 我想确保，您知道，董事没有，董事也不会不必要地访问学生信息。 此外，请理解我受到最严格的机密定律的约束，而这些定律反过来构成了自己的问题，对吗？ 我需要做出某些决定，我需要通过分享最少的信息来做出这些决定，而不管我是谁做出这些决定以及我要告知的人。 所以我总是必须把它留在我的脑海中，因为我要处理 高度敏感的信息到事实实际上直接出现在我身上，并且由于我与人们的医疗提供者打交道而不会进行一般性交付。 对不起，Reinfeld成员，我只是看到您举手。
[Reinfeld]: 不，我只是好奇，您是一名要求的记者吗？
[Nwajei]: 是的，所有这些事情。 伟大的。 我只是，我也是一名要求的记者。 因此，我不知道，民权帽子没有，不是，您不会脱掉它，不幸的是，您穿着它在离开房屋之前的早晨将其拉直，以使其看起来不错且合适。 因此，实际上，角色是成为调解人，对吗？ 如果我们不符合合规性，为什么我们不符合合规性？ 我们怎么能到达那里？ 我们该怎么办？ 这确实是一种伙伴关系。 这确实是一项协作的努力，因为我必须工作。 与学校的管理人员合作。 我从他们那里学到了学到的东西，因此我从老师那里学到了学到的东西，因此，我更好地了解了需求以及如何支持他们。 我的培训正在进行中。 看起来像EOC，DOL和ADA， 就魅力而言，所有人都碰撞了吗？ 目前正在发生很多交叉性。 上个月，我参加了EEOC的培训课程，这与我在7月接受的培训完全相同。 瞧瞧，奇迹般地发生了变化。 你知道，你不会停止学习。 它正在进行。 没有一个地方可以获取信息。 我很幸运，当我刚开始职位时，我有很棒的教练，所以我有一个网络，如果我被卡住了，我可以快速访问我的网络。 但是没有什么都知道的。 在许多情况下，可能适用的成员Olapade可能对Reinfeld成员的适用方式有很大不同，然后当我与您的Ruseau成员鲁索（Ruseau）时，它完全不在书籍中，因为它不再存在。 法律改变了某个地方，您没有得到备忘录。 你知道，我正在处理生活，对吗？ 当您与生活打交道时，它非常流畅。 您可以带给您角色的最伟大的事情之一就是您愿意灵活。 DEI从业者和民权专家，没有最终地点。 我们不做我们的工作，因为我们将看到工作的结果。 不，我们做我们的工作，因为我们决心继续推动变革，在许多不同层面上需要的变革以及变革和支持 对于所有人。 如果您没有平等，就没有公平。 我觉得这常常被误解。 我的角色足够独特，它确实使我能够与实体进行对话，这些实体通常不愿意听到需要说的话，例如，需要进行这种培训，我需要您和您的成员参与此培训，对吗？ 如果管理员或管理层试图得到这种支持，哦，这是一个指令。 您知道，这就是这个角色的独特之处，足以允许这些类型的关系管理。 我不记得了。 我不知道还有更多直接问题。 您想问您担心时间。 为此，我的修饰很完善，我来自支持6000多名全职员工，因此您知道差异，各地都有不同的实体。 但这同样，您不看自己不能做什么，而是看自己拥有什么，有能力，您在这一点上可以做些什么？ 优先级的能力是关键。 您必须知道您的热按钮是什么以及必须处理的是什么。 什么时候使用电子邮件说，嘿，我得到了您的语音邮件，我们将在这样的时间与您联系。 他们，去哪里找到资源，如果您在果酱中，谁会打电话给谁。 这些东西不一定写在书中。 它们是持续进行这项工作的一部分。 作为一名民权人，您永远不会拒绝，即使您可能想知道，为什么在地球上呼唤我呢？ 好吧，电话来找你，因为有人需要有人交谈。 即使您做的是轻柔的交接，这也是您要做的。 所以请记住收据。
[Ruseau]: 谢谢。 我非常感谢有关学生的信息。 而且我并不是假设您做到了，但我也认为知道这一点是我们的责任。 因此，我知道这一点真的更好。 我非常感谢清晰度。 会吗？ 能够估计，在您刚才所说的一切之后，答案是，这取决于一天，这是答案。 但是，如果您可以提出平均水平，您花了多少时间在与学校有关的时间，这听起来像是不可能的请求。
[Nwajei]: 我不确定我可以说这是一个平均水平，但是我能告诉你的是，我昨天在学校和同事聊天了，今天我和同一个同事在学校里聊天，我们只是在星期二，这是两种不同的事情。 是的，这是两个完全不同的事情。 我们昨天应该聊天的事情，我们聊天了，但是还有其他涉及的事情刚刚出现。 对我来说，要进行估算真的很困难，因为，您知道，与我的协作合作伙伴聊天与我研究所需的研究非常不同，该文件是根据某人的医疗服务提供者已经提交的，正确的或类似的对话，例如，计划，您知道这是即将发生的事件。 但是我可以肯定地说，幸运的或不幸的是，我的伴侣收到我的来信。 可能是什么。 对我来说，我也需要这也是资源。 就像，嘿，你知道，我有这个宏伟的主意。 我想这样做，这个。 你知道，有人可以帮助我吗？ 所以确实是两种方式。 所以这是一个付出和看法。
[Ruseau]: 您在学校系统中有谁有特定的合作者？
[Nwajei]: 因此，通常我会说我在HR中与Janine进行了更多的日常对话，这些是我的纪念物，但它们是我的某些事情，对某些事情，对吗？ 我可以遇到一些东西，并将其发送给我们的学生服务总监琼，有时我实际上需要琼的帮助来回答问题。 有时候，您知道，我可能会寻找校长，而总监正在处理其他事情。 因此，我要恢复到Cushing博士或Galusi博士。 因此，这取决于您知道的实际性质，就像我的愤怒一样。
[John McLaughlin]: 谢谢。
[Reinfeld]: 是的，我要问您是否不能做几个小时，有没有办法估算我要做什么的百分比或我想做什么，因为我们被要求将其投入学校预算中，我认为这是一个非常公平的要求。 因此，试图弄清楚，我知道我们不能 但是，对此有一个价值，但要按比例地弄清楚，并在整个系统上浏览了这种情况如何在员工在什么时候发挥作用。 争先恐后地获得答案，而不是您在准备好的和某种百分比的情况下得到更多答案，或者如果您知道，我认为我们很幸运能在这样的家中拥有资源。
[Nwajei]: 只是，我不得不进一步考虑它，因为我不想为您提供错误信息。 您知道，例如，ADA，对吗？ 请求需要住宿，对吗？ 那花了大约10到15分钟。 医生写了什么人，为什么确切需要什么。 猜怎么着？ 您认为您已经完成了，文件已关闭。 实际上，不是。 您去了两个星期的办理登机手续，突然间 这个人发生了不同的事情，这个人不再在现场，这意味着当他们返回时，您现在必须重新开始该过程。 您知道，所以很难说它是10％或20％，因为我并不是真的，我并不是真的，您知道，以这种方式对其进行绘制。 有标准的签到，我知道，我会做的。 如果我知道，如果我有一群人，我知道，如果她需要时间，我就会打一个电话并打开几个小时，请我对所有人进行更新，以及谁需要什么以及谁需要什么，您知道，一切都在进行。 但是，有些事情需要现场。 您知道，每个员工都有资格 有机会要求合理的住宿，那就是法律，对吗？ 所以，猜怎么着？ 人们通常会问，哦，您可以发送ADA文书工作吗？ 不，它不起作用。 对不起，我无法发送。 我需要进行尽职调查，以确保我为您提供互动对话的机会。 嗯，一些交互式对话，只是因为人们需要更多的手举行，而其他对话则更加简单，但这并没有结束。 它仍然开放，直到所有信息进来为止。 有时信息会进来，这仍然不清楚。 就像，嘿，帮我一个忙，您能否与您的医生联系，并让他们知道我的电话或那种性质的事情。 然后是与员工进行的实际对话。 请记住，我必须认识到我们的一些员工正在集体谈判单位。 因此，当人们为我提供午餐时间来见面和休息时间时，绝对不会。 不会说DEI导演阻止您吃午餐。 因此，我通常在他们的时期见面，或者当时我会恢复到所谓的学校时间。 我在学校时间的参数中见面。 那是我工作日的一部分。 因此，我很难说，就像，哦，它是10％，15％。 我的意思是，从蓝色出发，我收到了父母的电话。 谁有监护权问题，但是从与父母交谈后，我能够帮助她理解真正的问题不是学校，真正的问题是，列出的地址不是孩子躺在脑袋的地址，尽管有非常有效的原因。 我没有问，你是怎么接触我的？ 你为什么与我联系？ 电话上有危机的人。 你做什么工作？ 您最小化，减轻危机。
[Reinfeld]: 另一个问题，您提到有一个想法并来讨论这一点。 同样，试图了解所有这些是一种资源，并且正在支持这意味着什么，您对从学校社区内部的请求做出了什么平衡是什么，而不是将事物引起人们的注意，而不是仅仅是常规跟进？
[Nwajei]: 我想说的是，响应方面肯定还有更多。 当然，那是我得到的。 当您有雇员向涉嫌侵犯公民权利的雇员指控的雇员指控时，响应方面肯定会有更多，对吗？ 谁是民权官员？ 为梅德福市。 那是他们要要求的人，对吗？ 他们不看您是否是学校部门，这是怎么回事 - 我知道人力资源想要的。
[Reinfeld]: 当我在校园时，我遇到了珍妮。
[Nwajei]: 好吧，好吧。
[Reinfeld]: 有这些东西我无法触摸，我不应该触摸，我们绝对
[Nwajei]: 是的。 因此，我知道，我想成为精致的努力。 是的。 因此，我支持100％。 我的意思是，这就是角色所要求的。 之后，您将其他所有内容整理出来。 或者有时在父母中，他们对某些人的解释 规则或某些决策略有偏斜，您的角色是减轻问题，以便有清晰，然后人们有理解的是在工作中前进。 有时可能是老师认为他们正在 对待不同，只需要与其他实体进行对话，让他们了解您的对待并没有不同。 您并不是被要求执行工作范围之外的任何事情。
[Reinfeld]: 好吧，我认为，这是我在该地区内部的建筑能力方面所期待的或想知道的，因为我们可以在许多这些方面做很多工作，无论是物理约束文化约束 在对正在发生的事情的反应方面，出现的情境某些事情，同时还要建立对资源的认识，最佳实践以及所有这些，无论是在我们的管理方面，以及员工和员工。 因此，我认为我们有机会，正如我们所说，我们有机会与Nwaje Dei在我们所在地区的外观合作。 我想知道这个机会是什么，以及它是否是，不是，不，这是关于合规性的，或者这是有机会做更多的机会，使我们的地区成为一个更好，更热情，更合规的地方，我认为这是我们所有人的事 从招募真正的招聘开始，爱做并真正地建立在这种文化中。
[Nwajei]: 我微笑是因为您提到招聘和我在这个电话中的合作伙伴使我感到娱乐，并允许我 您知道，分开并帮助支持招聘。 我最近收到了一封来自蓝色的电子邮件，我不知道它是居民，而是一个确定自己是父母的人。 我认为他们是梅德福（Medford）居民，想知道梅德福公立学校（Medford Public Schools）在招聘方面在做什么，您知道，更多样化的老师。 值得庆幸的是，由于我们已经建立了合作伙伴关系，我有信心起草已经在工作中已经有些已经在工作中的东西和已经完成的工作。 这不是一个人的工作。 这是一项持续的工作。 我可以说的是，虽然她可能想增强能力 这不是很容易传递的东西。 您必须有能力每天进行这项工作，因为您需要知道要打开的工具箱要解决。 您必须权衡优点，并且必须称重缺点。 所以我不知道，我不希望它脱落 您可以发送一些人，您知道，有人可以去做某件事，然后才能完成。 我将是第一个告诉您市长可以审查所有账单的人。 我每月至少接受一次有关某件事的培训。 有时我只是坐在那里，因为 它在我的头上，其他时候就像，等一下，他们没有说我上次进入。 但这很重要，就像您必须知道要去哪里进行民权培训，去哪里进行您的更新的法律培训，在哪里进行ADA培训，标题一和二号培训之间的区别。 你知道吗，好吧，又有什么情况？ 好吧，你在餐厅里，对吗？ 因此，现在，您知道，与您所知道的那样，您在礼拜场所或您在市政厅的影响不同。 因此，您可以建立该能力，但需要时间。 这是学习的伙伴关系，将会有一些越来越多的痛苦。 而且会有一些您会失去的，但是通过这种损失将会增长，对吗？ 这是一个持续的旅程，没有目的地。 正在进行。 是的，Rusev会员。
[Ruseau]: 是的，所以我很感激，我特别喜欢您说的最后一件事，这是一段旅程，没有目的地。 我觉得那种描述了很多 全部教育点。 我四处寻找，试图了解其他地区如何在自己的地区进行这项工作。 当然，就像公立学校中的其他所有事物一样，每个地区似乎都采取了不同的道路。 由于每个人都在另一个地方开始，所以这是有道理的。 我确实发现很难从我确定有东西的地区获得很多信息。 我在马尔登一无所获。 马尔登没有机会什么都没有。 他们的网站一无所有。 但是我确实发现在沃特敦，他们有多样性，公平，包容性和属于公立学校的董事。 在阿灵顿，他们有 他们有一个城市主任，嗯。 他们也有学校的董事。 我忘记了在那里工作的另一个人的头衔。 在萨默维尔，我的意思是，我们不是萨默维尔。 我想拥有他们的钱。 实际上，如果您知道萨默维尔发生了什么，我希望听到更多。 但是我不知道你是否不。 那在我身上找出来。 但是他们在公平与卓越办公室里有11英尺。 起初，我想，这很多。 然后我就像，那没什么大不了的。 那是因为这意味着他们实际上可能正在完成工作。 每座教学大楼都有一个已经在建筑物中的四到八人委员会。 每个建筑物都有一个实际 我不知道标题，而是该办公室工作人员分配给该建筑物的成员。 我认为雪莉的挑战之一是，当我们谈论阅读指导时，我们可以谈论结果。 我们可以查看分数。 这是相对可量化的。 坦率地说，我认为您从事的许多工作，我敢打赌在其他地区正在进行的工作也是 无法量化。 我的意思是，如果您在您要尝试的学生人群中有一个特定的问题，或者您要解决的工作人员，如果您可以命名问题，您可以确定会越来越好吗？ 但总的来说，量化这可能是一件非常具有挑战性的事情。 正如您所说，这是旅程。 但是当我看到 坦白说，我的意思是我希望我能找到其他地区的信息，因为我很难相信大多数地区没有任何计划。 我只看到很多员工。 和。 我不知道。 我只是想知道，您知道，我们正处于十字路口的范围。 并不是说这并不像每个人都认为的那样多的钱。 链接，但我只是想了解是否还有额外的东西，只有在学校专注的FTE是有意义的。 我真的很喜欢在萨默维尔和沃特敦，他们在学校网站上没有提及这座城市，我认为这是相对正常的。 我假设在城市一边，他们也有某人。 但是我喜欢在阿灵顿的多样性，公平，包容，归属和正义的办公室，有两个人是学校雇员，有城市的人。 他们都像一个团队一样在网站上。 我认为这就是我想想这些东西的方式。 因此，我想我要您对我们拥有自己的FTE成为您的同事的想法。 显然，我们不是在谈论招聘。 我想如果我们要为FTE分配资源，我们会非常 您必须让您参与帮助我们知道，好吧，职位描述是什么样的？ 我们如何雇用？ 显然，您的意思是，希望您能参与实际的招聘过程。 但是你确实提到了 招聘，这是已经有些事情，我敢肯定它是在战略计划上的。 我认为这是当前的目标之一，它是一个目标，是校长，而且您知道，而且我去过学校委员会会议多年来的每一次会议，而且存在许多挑战。 但是，之一 如果您不投资，这些挑战都无法解决。 去招聘的地方实际上要花钱。 您不仅将其发布到确实或以学校为基础的网站上的任何内容，而且认为您将要订阅...这不是您真正招募的方式。 顺便说一句，我并不是说这就是我们正在做的。 但 我想听听您对文化的全职工作以及其他基于学校的倡议的工作，我想听听您对此的想法。
[Reinfeld]: 我能否加入那种文化和保留，让人们进入该地区，留下来是一回事，只是要真正明确。 如果没有归属感，那不会发生。 正确的。
[Nwajei]: 因此，第一，我想说的是，是的，希望我们有一些钱，对吗？ 如果我们有一些钱，那么所需的大部分将已经到位。 理想情况下，我相信我们大约有65岁。 千以求，我们将自动转化为六种不同的种族语言。 我想清楚地表明，这确实是一个愿望清单。 多样性，公平和包容，公民权利，平等机会，平权行动，公平，归属，正义，可及性，无论您称之为什么。 它是一个组，代表一个社区。 因此，虽然我们可能会为城市方面宪章，并为学校委员会方面的宪章提供宪章，但我们已经开始违背了真正的任务的想法。 任务是所有人的公平性，我们必须从平等的地方开始。 因此，鲁索成员，我认为是阿灵顿，我的同事吉尔·哈维， 那是您所说的模型，您喜欢，这是一个办公室，对吗？ 在那个办公室里，有一位董事。 然后，您有一个城市的代表。 然后，您有一位代表。 您可能有社区参与。 您可能有ADA。 DEI角色有很多方面。 这不是一个角色。 与会计一样，您应付帐户，应收帐款。 它被淘汰了很多。 因此，当您看到专门为ADA协调员列出的人时，他们就很精通该角色。 他们知道他们正在应用什么。 他们最重要的是。 正确的。 有时，如果您愿意，您想做建筑物的重新设计和这种性质的事情，有时通过引进设计专家来履行该角色来补充社区。 我们还没有真正谈论的其他方面，这是不幸的方面，调查，合规性方面，他们需要对此做出回应，申诉方面，完整和完全中立的区域。 当您坐在人力资源中时，它会造成冲突，因为人力资源法和民权法实际上并没有齐头并进。 有时会有交叉性平滑，而其他时候，法律实际上是在造成劣势。 因此，您需要服从民权法。 我刚开始时不知道这一点。 您在做这项工作时会学到这一点，因为您已经暴露出来并与广泛的专业人士，不同方面的法律专家进行沟通。 因此，我，我，我知道，我会说，如果这是我的愿望清单，我会说梅德福市从我坐在梅德福（Medford）的不同社区中的地方说。 您需要一个1单元。 您需要一个1个单位，代表学校。 代表这座城市的人。 您知道，您需要能够进入那里处理的调查单元。 调查和投诉，因为它们是精通这些东西的人。 我是说， 我认为每个人都知道我是警察的过程。 ADA的决定不只是我脱颖而出。 该过程是什么？ 什么，你没有流程？ 我们将创建一个。 这就是我们将为每个申请一个人的人所做的过程，无论那个人是谁。 这些是联邦法律。 联邦法律要求您能够显示一个既定的过程。 因此，这非常总是您必须始终记住，随着您向前发展，合规性是关键。 所以，是的，我们没有一些钱，但是如果我们这样做，我会拿一些钱，你知道。 欢迎有机会创建一个在梅德福（Medford）生活，工作，开展业务和学习的人可以得到支持的人。 我的意思是，有时候人们需要dei人，但是他们会从ADA人那里得到更多的支持，所以他们去了那里，但这没关系，因为它是同一单位，并且该人得到了服务。 考虑所有社区成员 谁需要额外的支持。 额外的支持不仅是翻译信息。 甚至不理解翻译的大部分内容，因为它高于九年级。 但是，即使是额外的支持，还可以坐在电脑前，我会坐在您旁边。 这一切都可以完成。 支持，哦，是的，我将参加那次会议。 你会来那次会议吗？ 如果我在那里，好吧，我们都会一起去。 哦，你会让邻居也来，因为他们是孩子。 考虑一下扩展。 这样的办公室会有所帮助。
[Olapade]: Ruseau会员，我想添加一些东西。 我知道Ruseau成员和Reinfeld成员都举手，所以我让他们。 我的手掉了。
[Reinfeld]: 我很好奇存在哪些过程。 而且我不知道这句话的结尾是在我们的社区还是在我们的学校中。 我对我们的学校特别感兴趣。 您是否支持学校在学校和学校的ADA努力中的支持，是否是为了帮助我们开发所需的系统和流程？ 我们有这些吗？ 我们在这项工作中在哪里？
[Nwajei]: 因此，我要说的是，该过程是为了避免将要发生的事情而创建的，因为决策是在到达之前做出的。 而且没有支持这些决定的过程。 因此，当一名员工向我伸出援手时。 我无法前进。 必须创建过程。 无论您是否获得了锤子，您都必须建造该房子，因为您需要能够证明自己有一个固定的过程，您对所有个人都遵循。 没有平等，就没有公平。 公平是许多人的想象力的虚构，因为我们甚至还没有平等的基础。 正确，因此创建了这个过程，模仿了我从该州开始的过程，其中包括人们忘记的很多时候。 上诉过程是的，我们希望人们接受我们的决定，但是。 当人们选择不接受我们的决定时，我们必须清楚地阐明他们的上诉过程。 因此，这样的事情是对政策的更新，这些都是共享的。 由于权限范围，学校政策总是看起来与众不同，但他们绝不应该发生冲突。 他们永远不应该反对。 它们应该始终处于某种对准或平行状态。 正确的？ 诸如非歧视通知之类的东西。 这是我需要发布的公共通知。 这样就可以在学校张贴。 不管是学校部门都没关系。 我们只是不歧视。 时期。 正确的？ 而且它阐明了。 这样的事情。 我从EEOC获得的更新帖子。 我不保留自己。 我与我的同事分享，因为其中一些实际上可能与他们有关。 有时候，我认为可怜的琼（Joan）有时候，我认为您从我的一本杂志中收到的信息受到打击，无论是联邦政府是关于为什么缺乏特殊教育老师的原因，我不明白为什么他们不理会那15年，但这只是我。 嘿，您知道他们正在看着有关IP和类似内容的情况。 因此，有时只是信息共享。
[Olapade]: 是的，如果可以的话。 也对此发表评论。 卢梭（Rousseau）成员提到的是，我认为您为我们提供了插图。 我认为还有，让我在这里浏览笔记，这样我就不会忘记。 因此，您知道，我认为很难量化每天完成的实际工作，因为这些需求的实例正在出现，您知道，我们知道，在处境上，对吗？ 很多时候，对吧？ 当然，有整个城市都想推动这些举措的前进，因为有好处，他们将它们固定在适当的位置，而学校也这样做。 但是当我们谈论 一对一的会议，人力资源问题，危机管理，ADA合规性和DEI协议合规性，这些情况非常有效。 因此，很难确定我们如何支持学生，因为他们会出现。 但是我认为最终您在说的是一种文化转变，对吗？ 它不仅在城市方面或学校方面，或者在所有这些方面都有支持 实例和努力，但是我们如何支持员工，家庭，参与梅德福教育系统的每个人，以及我们如何实际做到这一点，以使每个人都对这些问题有更多的了解，以便我们不需要自动向部门的一个人看，您知道一个城市现在对索姆维尔有限的钱，相比之下，有限的是他们的办公室，有11人，是在他们的办公室里，吧？ 我们不一定总是直接向部门负责人说，您能提供您的专业知识，它总是希望得到通缉，我们知道我们看到了拥有的好处，但我认为我们希望继续努力确保该地区的许多人都对这些事情进行了了解，以便他们感到他们感到他们感到 当然，除半知识的专家，但他们觉得自己符合自己的理解，以确保我们确保梅德福（Medford）和学生周围的文化与国家的建议以及您所知道的这一领域的专家一致。 因此，我真的很想承认所产生的影响，我认为我们希望继续对学生拥有的意图。 我认为另一个问题是，我认为它已经有点了 当您要在学校里，关于您戴的任何帽子的对话时，您是否发现其中的学校组成部分有一些停止差距？ 因为我认为学生和家庭有些需求与城市方面有些不同。 或者您发现在某些时候您说的是，如果这是一个城市问题，我需要比我更多的时间，因为合规性问题与年轻人有所不同。 这有意义吗？
[Nwajei]: 这是有道理的。 因此，仅出于澄清点，我不与学生见面。
[Olapade]: 我的意思是，我应该说，更像是与老师或其他与学生一起工作的人员会面。
[Nwajei]: 是的。 是的。 因此，当我被问到这个问题时，我戴的帽子实际上实际上取决于这个问题。 我对ADA有更多直接的疑问。 因此，只要戴上帽子很容易。 我收到更多的请求来进行更多的解释或更多地讨论我的角色，以便人们有更好的理解。 因此，我脱下ADA帽子，然后戴上Dei帽子。 但是我没有回答任何法律问题，因为我在学校工作的律师与我在城市方面合作的律师不同。 我不讨论纪律。 有时，在谈话中，人们只会从人性中脱颖而出。 我愿意听你说话，但我不推翻已经做出的决定。 众所周知，ADA要求合理的住宿请求被许多人（而不是在梅德福市）使用，只是一般的人来克服绩效的障碍。 2，完全不同的事情，对吗？ 我没有参与您的学科。 您，我的参与是您的工会合同，以确保您没有性别约束力术语。 请开始摆脱所有这些。 女人应该说员工。 保持它尽可能中立，以便人们可以受到欢迎，因为您确实有性别不合格的人，并且被困在使他们选择的联盟中，对吗？ 因此，这实际上只是咨询。 它是管家，应该在合同进行谈判之前进行。 是，另一件事是什么？ 我要说的是其他话，但这只是逃脱了我的想法。
[Ruseau]: 我会给你一点时间来考虑这一点。 您说的是现在很重要的话... 您知道，无论我们有DEI主任还是标题最终都在学校中，我认为不是，这并不是第一次是对话。 我意识到我的同事是，我的学校委员会同事是新的，但是七年后，我可以说这已经是七年了。 而且，你知道， 我与之斗争的一件事是，作为学校委员会成员，并且非常关心这种文化，当我说文化时，我的意思是绝对是员工，学生和家人，您知道，有一种文化不会消失。 来自个人。 我的意思是，我相信我们已经通过了需要大量工作的政策。 我的意思是，就像我到达时一样，存在主要的文化挑战和文化研究。 那是七年前。 这些事情的建议通常是可行的。 但是它们也不是任何人都无法采取的。 您不断接受的培训是那种东西，就像我欣赏此通话中所有管理人员一样，他们并没有整天培训。 如果是，他们将无法做其他工作。 我看不到我们在整个系统中执行大型文化变化的能力。 我的意思是，我们将有一个个人，一个新的校长，例如，专注于高中的文化。 她将其作为优先事项，我的意思是，她不在筒仓中工作。 她有一个老板，我敢肯定他们已经谈论过。 当学校委员会决定通过一项新政策或分配金钱来完成某件事时，我们已经完成了几次，实际上，在过去的几年中，我的脑海中完成了这项工作，并不是因为没有人对完成它有兴趣。 这是因为这不是某人的全职工作。 这些事情中有很多都需要持续的重点，并且管理员对此呼叫，没有像他们持续关注的那样。 他们的日子就像您描述的那样，就像打电话进来，这里有紧急情况，那里还有其他事情正在发生，他们必须放弃一切。 这是他们非常漫长的职责清单，与此无关。 作为学校委员会成员，我对围绕此事的事情的能力感到非常陷入困境，因为我对自己而不是其他人感到抑制，只是在高度努力的情况下，我不希望每周7天每天工作16个小时。 我是一个人，我认为这里的每个人都是人，我认为这是不对的。 我坚持我认为很重要的事情。 正如我告诉其他人的那样，我多年来尚未提交的政策和决议清单现在只有很长的页面，完全写了。 我可以 将它们放在下一个议程上。 但是我知道，一天中只有很多小时，而且大多数事情当然与我们在说的内容无关，但其中一些是我所说的，我不想这样做。 只要假设某个人的一天就会有空间，我的意思是，琼，你还在办公室。 我认为莫里斯，你还在办公室。 苏珊（Suzanne）在办公室。 那是六点钟，我认为你们都不是11岁。 我只是从一个关怀中 人类的观点确实感觉我们需要更多的员工。 他们坐在哪里，对我而言，对我来说并不是最重要的事情。 但是，能够让学校委员会指导将要发生的事情，而不是将如何发生，这是执行的，但是将要发生的事情以及优先事项将是什么非常重要。 我确实觉得 您知道，学校委员会在任何情况下都没有任何权力，我们不应该。 您为市长工作。 那就是与您无关的说法。 但是，您知道，如果我们通过一项决议，告诉您在接下来的三个月里在学校做某事，很好，我们可以编写该决议，我们可以通过它，但是您为市长工作，他们将决定您实际要做什么，而不是我们。 其中一些就像，在学校委员会的许多社区管理局中，经常被割让给市议会，市长和城镇委员会以及其他人 城市经理，许多学校委员会裁员，只是不要击打睫毛的人。 然后，当他们需要做某事时，他们没有权威可以真正地完成工作。 这就是让我担心您只是为我们做更多的工作，而不是我们拥有我们可以 我们可以将他们指向我们希望他们走的方向，而他们不必与消防部门或警察局或DPW处理问题，就像他们没有这些问题与他们在学校所做的工作有任何关系。 因此，自从我们第一次开始在学校委员会上谈论这个问题以来，这一直是我的关注，我想要，我们选择实现目标，而市长也是如此，但是她选择了，您知道，您知道，尽管您的观点是，城市和学校和我们的社区就像我们的社区一样， 我同意，但是，我同意，但我同意，但是在过去的七年中，梅德福已经过渡了很多。 我觉得 市议会知道，市长知道他们的实际法律权威是什么。 当我在上面时，没人知道，我的意思是，你们知道，每个人都只是在彼此的业务中。 然后每个人都让每个人都从事每个人的事。 这只是使事情变得混乱。 市议会在谈论学校，没有人能做任何事情，因为没人知道谁负责。 因此，我有点僵化，因为我想 如果我们承担责任，请非常体贴，因为我已经看到，当我加入学校委员会时，等等，市议会是否仍在学校委员会中，是学校委员会的成员？ 他们实际上仍然在这里而不是市议会吗？ 这是梅德福的过渡时期，我认为这是我的不适。
[Nwajei]: 嗨，如果可以的话，我只想回应这一点。 因此，我们谈论文化的转变，您知道，这是文化转变真正开始的地方，对吗？ 这是关于，我们是否足够勇敢地做我们以前从未做过的事情？ 现实情况是，这项工作，您不能决定这项工作，这项工作决定了自己。 我之所以这么说是因为今天11点钟，虽然我们都在办公室里，但我意识到，哦，天哪，我忘了明天的活动。 人们会吃掉餐巾纸。 您知道，这决定了自己。 我不会像指导或指导作品那样看它。 就像，需要什么？ 当您有顾问和人们进入空间时，您得到的就是报告的快照。 没有人在那个空间六到九个月。 报告的快照片刻。 就是这样。 那真的就是你得到的。 我个人从未发现这是获取信息的最有用的方法。 如果没有建立任何关系，调查的受访者会有多少时间？ 他们要去谁回答问题？ 现在，我真的在聊天。 是2024年，我们仍然有选择不回答这个问题的人，您是退伍军人吗？ 因为污名。 让那沉没，对吗？ 因此，请记住Ruseau，我可以说您的观点绝对有效，您的恐惧是有效的，我听到了。 但是我只要求一点信任，以便我们可以正确地做到这一点。 因为最后，它将受益并影响我们的学生，我们希望它更好。 我现在与我的协作合作伙伴之间的关系与我刚开始时的关系大不相同。 不是2022年3月，繁荣，只是拿起电话，打电话给苏珊娜，打电话给琼。 这确实是一种可信赖的关系，我希望我不会说我已经赢得了这一关系。 为了能够与他们进行一些对话，以便我们可以真正解决问题，我们可以共同培训，我们可以协作， 这是一项巨大的信任投资。 因此，我并不是真的，我真的不知道还有什么样的，除了说对不起，我从一开始就不在那里，我不知道该怎么办。 使它变得更好。 但是您无法继续以零散的方法前进。 那不是Dei。 它确实会造成更多的问题。 这使得像我这样的人很难，我们处于尾声。 我们不是新手。 这不是我们为之奋斗的。 这不是我们所设想的。 我们有新来的人以惊人的速度进入我们的学校。 我今天进行了一次培训，即2020年的人口普查。 每34秒，一个新的移民进入美国。 这就是2020年的人口普查所读的。 因此，我们需要这个，您知道，眼泪适合那些没有声音的人。 我们需要证明这种合作。 那是真正的含义。 如果我们谈论真实性，那就是真正的含义。 因为这种合作是需要的。 当事情在最高的政治平台上不稳定时，学校是我们一些学生拥有的唯一安全的地方。 需要这种合作和这种伙伴关系，因为这说我们不会放手，因为我们正在采取整体方法。 这些餐点是《民权法》的结果。 饭菜不仅可以通过那所学校可以免费用餐。 麦金莱·韦托托（McKinley-Vento），这是因为《民权法》。 如果人们没有游行而人们没有跪下，那么我们将有DV导致今天不接受教育的学生，因为地区会为谁来运送他们而战。
[Olapade]: 谢谢。 负责人，我认为您可能想添加一些东西。 我想给你一个说话的机会。 在你的作品。
[Edouard-Vincent]: 谢谢。 谢谢。 如果您可以在我的小笔记本上看到，我只是在记下一些事情。 但是当弗朗西斯分享时，我写下的是“协作”一词，我坚信这是我核心价值观的一部分。 我认为弗朗西斯是真正的合作者。 当有挑战或问题时， 只是为了快速咨询，知道您只需要拿起电话，就可以与市政厅街上的一位同事合作说，这是您的专业知识领域，您能提供一些反馈吗？ 而且我知道，我们团队中不同作品的不同成员确实会与弗朗西斯（Francis）进行咨询和合作。 因此，当她试图量化，甚至我自己时，我都想，哦，这是，你知道。 这可能是一个安静的一周，可能有一个星期的她在快速表盘上，因为这可能是紧迫的。 正如您所说，成员Olapade，某些事情是情境的。 如果某人意外受伤或发生某些事情，并且有很大的ADA需要 我们知道我们在该领域有一个专家，我们可以致电，咨询，合作并指导个人去与弗朗西斯会面，或者弗朗西斯将安排与员工会面，并且提供了需要提供的官方ADA支持。 因此，我确实确实将这种伙伴关系视为合作。 我只想感谢Frances一直将她的专业知识和专业精神带到餐桌上，以不同的能力支持我们。 有时，即使我们进行了精选的面试，也只是要求其他同事成为该过程的一部分。 我们本人的Will Piposelli是我们的新通讯总监。 当我们着眼于新的通讯总监时，我们与弗朗西斯（Francis）合作并在市政厅合作 并说，您知道，我们想面试候选人，并真正带来一个将成为我们最好的比赛的人。 那个最好的人是威尔·皮帕塞利（Will Pippaselli）的人。 不过，这只是一个例子，就是在桌子上有一个额外的声音，嗯，嗯，嗯，这是我们合作的机会，嗯，嗯， 不是，我们没有要求这样做。 这不是必需的，但是再次，通过多年来建立的关系并与她交谈并说，她想与我们合作担任这个特定的角色吗？ 弗朗西斯一直说，是的，她愿意借用自己的专业知识，来到餐桌上，帮助我们找到最适合这份工作的人。 因此，我只是想重申，作为与弗朗西斯合作伙伴关系的地区，我们真的很感激 同样，我知道有DEI董事，卢梭（Rousseau）与许多其他社区共享的模式不同。 有些人希望通过真正的合作伙伴关系进行合作和合作，而另一些人有时这不是一场比赛。 但是我确实在梅德福的这种特殊情况下感到 我对您说的是委员会，我们的合作伙伴关系，我们与弗朗西斯的合作，弗朗西斯目前位于阿达（Ada）迪伊（Dei）的梅德福（Medford）市，我不记得你说的所有其他信件，eeoc，eeoc，有很多字母，字母汤，但我都喜欢。 我真的可以说我们现在的合作 这是一个真正的合作，值得投资。 我会通过说这是弗朗西斯（Frances）的人，他与特殊教育的合作良好，与苏珊（Suzanne）在学术界和教学中都非常合作，与彼得（Peter）一起在我们的运营领域，与珍妮（Janine）和珍妮（Janine）一起，就像与整个团队合作，并与校长合作 无论是去罗伯茨，并在他们要求合作的某些特定学校上支持DEI倡议，我们可以有DEI董事吗？ 我们说，是的，我们会让她知道。 弗朗西斯一直说她非常愿意与我们合作。 她已经合作进行了主要访谈。 只是借给她的专业知识。 因此，这是一个真正的合作。 我知道委员会正在表达的警告。 但是在这种情况下，我可以说，放心，在弗朗西斯的人中，我们确实有一个真正的合作。 和团队中的任何人 在团队中，我认为他们会确认并说这是她将自己带入她真正养育和培育我们现在所有人的关系的工作。 所以我只想添加这些评论。 谢谢。
[Olapade]: 谢谢。 因此，我认为，因为我们开始在这里结束时间，所以我不确定其他人是否还有其他其他评论，他们只想添加作为其他评论。 在我看来，我们没有任何问题或评论。 因此，我只想在我们完成之前再打开地板。 如果有人想问或添加其他任何东西。 好吧，我们仍然有我们的导演可以使她对情况有所了解。 请给自己。 谢谢。
[Ruseau]: 因此，很明显，我希望这次合作永远不会结束。 我会为此感到非常沮丧。 我当然想确保我们找到一种编纂关系的方法。 与董事和学校有关，我认为这是决议的主要要点。 因此，我当然想编纂，这就是为什么我提供了在12月31日之前将其编纂的动议的原因，因此我们可以在那次会议上不再圈出圈子，因为我们正在圈出。 我认为有一件事， 我觉得我想拥有我认为我们不能和弗朗西斯在一起。 不是因为弗朗西斯（Frances），而是因为她为这座城市工作。 我希望有人直接与学生互动，能够查看学生纪录，并能够查看纪律问题，并查看， 学生对员工和员工的投诉投诉，并做有关目前肯定不在的事情 我要记下1,000笔笔记时的责任。 但是，我认为这是公立学校工作中的中央政府。 所以我想要那个。 但是我也不想要，不是因为导演是谁，而是因为带宽要求。 我认为如果要发生这种情况，带宽要求是 很大。 我的意思是，我认为一个人不能从事两项工作，今天正在完成的工作以及我想看到的工作。 但是我也不希望导演Nwaje不参与其中。 你知道，建立一个专业社区 这就是教育中所谓的吗？ 专业人士，是的，谢谢。
[Edouard-Vincent]: 学习社区，plcs。
[Ruseau]: 是的，这就是我在说的，是的。 您知道，我知道大家都在谈论PLC，学校委员会会议谈论以及许多不同的文章，这些文章向学校委员会成员谈论。 双方都有一个人 双方可能是单词的错误选择。 但是，有两个人创造了更多的机会，以共享知识，培训以及彼此之间的整个弹跳思想和思想。 而且我不知道相似性和背景是否会成为现实，但我希望 这将是一个协作过程，为学校的EI主管创建职位描述，或者任何标题将是任何标题。 在该职位描述中，我希望它包括。 这是一个同事。 导演Noisier是，我再次不记得您的全部标题，但是这不是一个独立的立场，就像阿灵顿那样，这是两个人一起工作并允许学校方面的人。 能够挖掘纪律问题以及我认为对学校委员会非常重要的问题，我对政府和所有人都知道。 但是，当城市部门发生危机时，这不会影响该人。 他们仍在做任何事情。 那就是我的身份。 坦率地说，我觉得自己在学校委员会的地板上，这不是这种对话的最佳环境。 另外，我认为我们大多数人都没有时间思考和准备那次对话。 因此，我非常感谢每个在这里和所说的一切的人。 我希望从来没有人认为我不喜欢Nwaje的所有作品，因为这绝对不是真的。 我们需要发送某种建议。 并基于任何人做出的动议。 因此，我只是要提出这一动议，这仍然是半模糊的目的，我们向整个委员会提出了建议。 在公立学校中建立了类似Dei的董事职位，职位描述将包括这是与董事合作的同事并合作 城市中的完整头衔。 而且我也确实认为，我们在会议上谈论的合作之一是津贴部分的补偿部分。 而且我认为现在我拥有的确实有意义，我实际上对导演的工作有所了解。 我的意思是，我知道，我知道这是一个粗略的理解，但这似乎是合适的 继续将津贴作为学校预算的一部分。 您知道，其中一件事是，我是培训的软件开发人员，并且在管理中犯了一个常见的错误，您将添加更多开发人员以更早地完成项目。 没有人会记得沟通成本是指数级的。 因此，您知道，您将开发人员加倍，您没有使通信要求增加一倍，而是三倍。 因此，我不希望我们犯这个错误。 弗朗西斯将与新职位有关的实际沟通工作是真正的工作。 它必须得到补偿。 并不是说我认为沟通将是唯一的工作。 所以这是我现在的位置。 因此，我们不仅必须在此小组委员会中继续进行会议。 我认为这是我的建议。 而且我没有全面写作，但这就是为什么它是为了协调的原因。
[Reinfeld]: 是的，我认为当您看到我走时，这是现在正确的解决方案吗？ 是我说的是，是，我们不能依靠弗朗西斯去做所有这项工作，但是我们也不能让她做这项工作。 这种合作非常重要。 我知道，我戴上了我的帽子，我去了战略计划，我研究了所有这些目标和倡议，以及， 只有其中一些被覆盖，我知道它们是我们作为一个地区所做的很多事情，但是要真正地将那个方面和中心置于中心，了解谁负责这些事情。 在许多情况下，这是咨询还是责任？ 因此，我希望看到这些是该地区完成这项工作的责任，以及如何与这项有价值的合作联系起来。 我确实认为扩展合作伙伴关系，合作是有道理的，并且 将它带到地面和学生的新层面是什么意思？ 我会支持这一点。
[Olapade]: 澄清，您的成员的建议也是如此，所以我知道您仍在研究语言，将更大的委员会带回到更大的委员会，我们开始的建议，即我们开始讨论有关让一名新人员加入学校并担任该职位的对话，同时又继续进行了广泛的合作，迄今为止，我们一直在为NWAJE小姐而看到的是NWAJE小姐以及包括在11月4日的张贴以及在包括的票据中，并继续讨论。
[Ruseau]: 正确，我认为我已经写下了足够的书来阅读它。
[Reinfeld]: 继续将津贴扩展到本财政年度结束。 好吧，那已经是。 不，我们已经在日历年末批准了这一点，但是要进入财政年度，以维持在此级别的完整合作。 现在我们有一种感觉 这在实践中意味着什么。
[Ruseau]: 让我阅读动作。 建议梅德福公立学校为学校的DEI主任创建新的职位描述，该董事将与纽约市DEI董事时期合作。 此外，学校将提供年度津贴 向城市DEI主管弥补与学校部门的合作和沟通。 因为我认为那是弗朗西斯不仅沟通的。 如果我们明天有新的DEI导演，她不会只是与那个人沟通。 所以我说与学校部门的合作和沟通。 而且， 我更喜欢这个词，因为这就像另一个交易，即英语没有意义。 此外，莫里斯（Maurice）我应该把校长放在校长还是我应该说财务总监应该就适当的津贴进行建议？ 我的意思是，我们有一个数字，就像我们为此付出了什么
[Reinfeld]: 对我建立的整合，对。
[Ruseau]: 而且，这些都是苹果和橙子，而且我不认为我们付出的一切使我成为我在会议上使用的数字，因为我希望立即发生某些事情。 那就是，我的意思是，当我们在电视上直播时，我没有时间进行研究，但是。 您是否愿意我指派这样做，还是我应该拥有金融总监？
[Edouard-Vincent]: 您可以像我一样拥有它，但是在财务方面，我总是会在咨询中这样做。 然后与团队合作，试图量化 如您所见，很难做到这一点，因为事情会波动。 但是你可以把两者都放。 我对此开放，但我会咨询他们。
[Reinfeld]: 要真正清楚，我不想镍和毛钱。 我们不会试图给镍和毛钱。 我们正在努力为重要且正在发生的工作提供公平的补偿。
[Ruseau]: 是的，在我看来，这不仅仅是我们已经谈论过的数量。 但是，我想再次，这取决于将对此进行某种研究的人们。 因此，总监将调查并提出建议。 我要跳过调查员。 当然，你会的。 校长会做出。 建议津贴金额有效。 仅供参考，26岁，再进一步。 就是这样。 每个人似乎都可以吗？ 我的意思是，我不知道任何人都有一个数字。 扩展我们在上一个学校委员会在财政年度结束时讨论的内容，只是在该六个月期间使用相同的金额？ 这是可以接受的吗？ 因为否则，您必须在年底之前回到我们身边，如果我上次看起来像在15秒内，那似乎，并且已经完成了这项工作。 我认为，如果您为下一个预算做这项工作，可能会更容易。 所以， 这对我们愿意的人们是否有意义？
[Reinfeld]: 我不知道。 我们还有两次定期会议。
[Ruseau]: 好的。 这是一个很好的观点。 我们有两个。 因此，我不希望有人会花一个月的时间对此进行研究。
[Reinfeld]: 所以我只想说我希望现实检查是球场当前的津贴吗？ 是的。 因为如果需要更多的事情，我想知道到12月，我想实现这一目标。
[Ruseau]: 好的，所以我说，我们将在12月，一秒钟之前对津贴的金额提出建议。
[Reinfeld]: 而且，如果没有，而不是我们坚持拥有的东西，我认为如果我们在那个时间表中无法获得好数，那么我们拥有的就是我们拥有的最好的。
[Ruseau]: 我说的是很多进一步。 我已经读了全部。 我认为我不必再阅读它们。 我应该再读一次，以便人们必须投票吗？
[Reinfeld]: 我的意思是，我可能，尽管我还好。 这是否在区域内？ 这对这个房间里的人有意义吗？
[Edouard-Vincent]: 是的，对我来说，我们正在工作和协作的方式很有意义，并且知道有更多的合作机会，并且以更正式的方式进行了更大的结构。 您知道，见面，吸引更多的学生，吸引更多的员工。 我确实觉得有更大的合作潜力。 所以，是的。
[Reinfeld]: 因为我认为我们很早就从弗朗西斯听到的一件事就是这项工作不是什么，或者这是这种咨询和这种伙伴关系的原因。 我听到这个小组说，那也是事情。 那是和。 不是桨，而是手。 好吧，谢谢。 我现在会静音，让鲁索成员阅读。
[Ruseau]: 好的，解决方案是，这将是向整个委员会提出的建议，以回应来到这里的动议。 该动议是建议地铁公立学校将为一位基于学校的DEI主任创建新的职位描述，该董事将与DEI市长合作。 此外，梅德福公立学校将为DEI市长提供年度津贴，以弥补与梅德福公立学校的合作和沟通。 此外，校长将在12月16日的会议上对津贴的金额提出建议。 我要去地板。 如果有人认为我们错过了一些东西，我们就可以更改它。 这就是我的动作。
[Olapade]: 我第二。 所以我要打个电话。 如果我们都准备好了。 那么Reinfeld成员？
[Reinfeld]: 是的。
[Olapade]: 成员鲁索？ 是的。 会员佩特？ 是的。 这是肯定的三个，负数为零。 发送给全委员会通行证的动议。 如果没有别的，我想对大家说谢谢 在这里坚持一个半小时以上。 谢谢女士 NWAJE为您的专业知识和对与我们地区合作的承诺，我认为仅提供您的时间，我认为这是在小组委员会上给我们的，我认为这是很多值得考虑的事情，但我认为也有很多东西可以放心，我们正在努力使该地区尽可能地接受，并尽可能合合，这是真正的感谢。
[Reinfeld]: 是的，我感谢能够进行周到而不是 突然解决。
[Nwajei]: 好吧，非常感谢大家拥有我。 感谢我的合作伙伴。 与往常一样，这使我的世界感到更加充实。 而且我无法抗拒，但是我只能在没有进一步的ADO上这么说。 如果我们正在进一步发展任务，我不得不将其扔到那里。 您会发现，这就是在Dei世界中发生的事情。 您考虑使用单词的方法。 但是我当然要感谢你。 我感谢您做出思考和做出将产生持久影响并真正思考可持续性的决定，这确实是完整的。 教育是我们的全部责任，只是知道我们的许多学生只在学校中找到安全的地方，而与不一定是家庭成员的成年人一起，我们必须继续做这项工作并继续前进，这一点很重要。 因此，谢谢您拥有我。
[Olapade]: 绝对是。
[Reinfeld]: 休会。
[Olapade]: 哦，是的，是否有休会的动议？
[Reinfeld]: 哦，不，我确保没有其他人说话，因为我说的很慢，但没有听到任何话，押后。
[Olapade]: 由Ruseau成员借调。 所有赞成的人？ 还是滚动电话？ 一切都在变焦。 好吧，这是滚动电话。 好的，Reinfeld成员？ 是的。 成员鲁索？ 是的。 成员Opada？ 是的。