[Zac Bears]: 2024 년 5 월 14 일 전체의 시의회위원회 Mr. Clerk, Roll에 전화하십시오.
[Adam Hurtubise]: Callahan 카운슬러?
[Anna Callahan]: 현재의.
[Adam Hurtubise]: 콜린스 부사장?
[Kit Collins]: 현재의
[Adam Hurtubise]: 라자로 카운슬러?
[Emily Lazzaro]: 현재의
[Adam Hurtubise]: Leming 카운슬러?
[Matt Leming]: 현재의
[Adam Hurtubise]: 카운슬러 Scarpelli?
[George Scarpelli]: 현재의
[Adam Hurtubise]: 카운슬러 Tseng?
[Justin Tseng]: 현재의
[Adam Hurtubise]: 대통령 곰?
[Zac Bears]: 현재의. 7 참석, 결석은 없으며,이 회의는 명령을 요청받습니다. 오늘 오후 6시에 Medford 시의회위원회 회의가있을 것입니다. Medford City Council Chamber, 2 층, Medford City Hall, 85 George P. Hassett Drive, Medford MA 및 Via Zoom. 이 회의의 목적은 연간 예산 과정을 논의하는 것입니다. 이것은 예비 예산 회의 번호 5입니다. 시장은 다음 부서가 도서관과 경찰에 참석할 것이라고 전했다. 그래서 더 이상 고민하지 않으면 우리는 알파벳 순서로 갈 것입니다. 우리는 도서관을 가져 가고, 우리는 Kerr 감독을 보유하고 있으며, 이것은 지난 몇 년 동안 조금 다릅니다. 우리는 전에 당신과 만나고 있습니다. 예산은 완전히 제시됩니다. 이것은 제가 말했듯이, 우리의 다섯 번째 회의이며, 우리는 당신을 갖게되어 기쁩니다. 우리는 우리 앞에 예산 사본을 가지고 있으며, 기본적으로 부서의 4 가지 질문을하고 있습니다. 하나, 예산 요청은 무엇입니까? 둘째, 올해는 미래에보고 할 프로그램이나 다른 추가 사항이 있습니까? 그런 다음 부서 예산에 대한 이야기를 공유하도록 요청합니다. 그리고 프레젠테이션이 끝날 때, 오늘부터 예산이 제시 될 때까지 큰 변화가 있다면 6 월에 다른 라운드를 위해 당신을 초대 할 수 있습니다. 너무 빨리, 나는 여기서 도서관 예산을 읽을 것입니다. 회계 24 회 예산은 $ 2,012,177입니다. 올해 예산은 $ 2,245,111.90에 제안됩니다. 그리고 주요 변경 사항은 고정 비용 성장 카테고리에서 직원이 증가하고 사무실 관리자를 30 시간에서 35 시간으로 옮기는 고정 비용 성장 범주에 있습니다. 또한 새로운 라이브러리의 기술 비용이 훨씬 더 크기 때문에 시간당 파트 타임에 대한 급여 증가와 데이터 처리가 90,000 달러 증가하는지 확인하기 위해 직원들도 44,000 명입니다. 우리의 오래된 도서관보다. 그리고 그것으로, 나는 그것을 당신에게 넘겨 줄 것입니다.
[Barbara Kerr]: 그래서 나는 재미있는 인포 그래픽이 있습니다. 만약 당신이 원한다면, 나는 그것을 통과 할 수 있습니다. 그것은 2023 년에 달력의 혼합입니다. 따라서 23 통계가 있지만 많은 일이 진행되고 있습니다. 그래서 우리는 세 가지를 염두에두고 예산에 들어갔습니다. 시간당 파트 타임 요금의 증가, 기술 라인의 증가와 우리는 또한 프로그래밍 사서를 추가하고 싶었습니다. 시간당 요금은 훌륭합니다. 모두가 흥분 할 것입니다. 그리고 기술은 원본이 아닙니다. 우리는 그 이상을 요구했지만 올해 우리가 이것을 많이 넣을 것이라는 계약을 체결 한 다음 내년에는 나머지 부분이 갈 수있었습니다. 우리는 건설 프로젝트에서 남은 자금으로 기술 비용을 충당하고 있습니다. 그래서 지난 몇 년 동안 우리의 주요 목표는 실제 예산에 대한 비용을 얻는 것을 좋아하는 것이 었습니다. 그래서 우리는 올해 거의 거기에 있습니다. 그것은 90,000이었다. 나는 그게 다인 것 같아요. 예, 프로그래밍 도서관과 우리는 자금을 지원받지 못했지만 우리는 Cummings 보조금을 받고 있습니다. 그리고 우리는 다음 주에 우리가 가지고 있는지 여부를 알게 될 것입니다. 그리고 그것은 우리의 프로그래밍의 메이커 공간 조각을 다룰 것입니다. 그래서 그것은 사람들에게서 많은 무게를 빼앗아 내년까지 프로그래밍 작품을 기다릴 수 있습니다.
[Zac Bears]: 이 인포 그래픽을 걷거나 예산 이야기를 나누고 싶다면 작년에 당신이 한 일과 내년까지 무엇을 할 것인지 듣고 싶습니다.
[Barbara Kerr]: 글쎄, 나는 그들 모두를 건네 주었다. 그래서 나는 그것에 무엇이 있는지 모른다.
[Zac Bears]: 나도 여기에 엑스트라가 있습니다.
[Barbara Kerr]: 나는 동생의 결혼식의 애프터 파티에 대한 지시로 그렇게했다. 우리는 매우 바쁘고 올해는 일이 일어나고 있습니다. 우리는 작년 한 달에 17,000 명을 안정 시켰으며 이제는 18 명까지 거의 18 명까지도 있습니다. 회의 공간에는 5 개의 스터디 룸과 메이커 공간, 기술 실험실 및 대형 프로그램 실 및 어린이 프로그램 실 및 여러 어린이 학습실이 있습니다. 2023 년에는 7,000 명이 있었고, 그 방에는 7,000 개의 예약이 있었고 특히 스터디 룸은 우리는 여전히 매우 개방적인 계획 건물이기 때문에 매일 솔직한 예약입니다. 그러나 조용한 공간을 원한다면 조용한 공간을 예약 할 수 있습니다. 또한, 사람들이 그곳에 식사를하고 있다는 것을 제외하고는 지역 역사실이 더 이상 확실하지 않습니다. 우리는 작년에 860 개의 프로그램을 가지고 있다고 생각했습니다. 실제로 매일 프로그램이 있습니다. 어린이는 아기를 쫓아 내고 있습니다 그들은 6 학년이었고 십대들은 프로그래밍의 전체 범위를 가지고 있으며 우리는 십대들이 오후에가는 곳입니다. 그러나 그들이 거기에 있다는 것은 정말 좋습니다. 그리고 우리는 니콜이 많은 일을하도록 도와주는 팀 자문위원회가 있습니다. 프로그래밍을 계획하고 자체 프로그램을 계획하며 다른 많은 아이들을 얻습니다. 그래서 마침내 그들이 마침내 공간을 확보 할 수있는 것은 매우 만족 스러웠으며, 그것은 훌륭했습니다. 그리고 아이들은 미쳤다. 이야기 시간이나 랩이 앉은 후 아침에, Nannies는 모두 카페 지역에서 어울리고 커피를 마신다. 그리고 그것은 훌륭했다. 사교적인 것. 그리고 올해 우리는 실제로 ESOL 수업과 시민권 수업을 제공하기 시작했습니다.이 수업은 몇 년 동안하고 싶었던 일이지만 방이 없었습니다. 그래서 우리는 12 주간의 ESOL 수업을 2 주간하고 있으며 가득 차서 대기자 명단이 있습니다. 그래서 우리는 내년에도 계속할 것입니다. 그것은 정확히 예산이 아니지만 우리는 매우 바쁘고 우리는 우리는 훌륭한 공간을 가지고 있으므로 모든 방의 사용과 그 잠재력을 극대화하려고 노력하고 있습니다.
[Zac Bears]: 엄청난. 감사합니다, 커 이사. 협의회 회원들로부터 질문이 있습니까? Callahan 카운슬러.
[Anna Callahan]: 데이터 처리, 다루는 내용, 시스템이 무엇인지에 대해 조금 더 이야기 할 수 있습니까?
[Barbara Kerr]: 그리고 왜 우리는 1980 년대 용어에서 이름을 바꾸지 않습니까? 우리에게는 데이터 처리는 기술이지만 물리적 기술은 아닙니다. 따라서 네트워크 멤버십, Minuteman Library 네트워크 멤버십 및 통신 및 디지털 컨텐츠 비용이 포함됩니다. 공유가 있습니다 전자 책 플랫폼. 또한 사물을 다루고 도서관을 기술 지원하는 회사 인 TOS를 다루고 있습니다. 그것들은 두 가지 큰 것입니다. 그리고 우리는 가지고 있지만 무엇입니까? 이것에 대한 많은 수수료가 있습니다. 노트북 디스펜서가 있습니다. 인쇄 시스템이 있습니다. 천장에는 트래픽 계산 시스템이 있습니다. 여름 독서 프로그램을위한 플랫폼 인 뉴스 레터의 플랫폼입니다. 그리고 우리는 Ancestry.com과 Consumer Reports Morningstar가 있기 때문에 많은 데이터베이스입니다. 오, 오, 우리는 두 개의 스트리밍 플랫폼과 필름 스트리밍 플랫폼이 있습니다. 그래서 그것은 그 사람들과 갇히는 작은 것들입니다. 우리는 2 살 밖에되지 않았기 때문에 장비를 많이 구매하지 않았습니다. 그러나 그것은 노화되고 있다고 그들은 나에게 말한다. 그게 말이 되었습니까?
[Zac Bears]: Kerr 이사 인 도서관 이사에게 더 이상 질문이 있습니까? 콜린스 협의회 부사장.
[Kit Collins]: 감사합니다. 여기에와 주셔서 감사합니다. 다른 이사회 멤버와 관리위원회에도 감사의 말씀을 전합니다. 이 프레젠테이션에 감사드립니다. 나는 또한 나와 다른 여러 카운슬러들이 참석할 초대에 당신을 데려 갈 수 있다는 것을 알고 있습니다. 몇 주 전에, 어쩌면 지난 달에 회의를하는 공공 관리위원회. 도서관의 위치와 예산 책정 프로세스에 대한 대화에 정말 감사합니다. 나는 많은 부서에 대해 이것을 말하지만, 나는 도서관이하고있는 일, 부서가 일년 내내하고있는 일에 대해 추가 스포트라이트를 빛날 수 있다는 것을 정말로 좋아합니다. 나는 예산 시간 동안, 대화가 종종 같은 것을 알고 있습니다. 커뮤니티에 제공되는 것을 얻기 위해 무엇을 취해야합니까? 그리고 도서관은 커뮤니티가 우리가 투자하고있는 작업에서 벗어나는 것에 대한 훌륭한 예입니다. 특히 운영 예산 내부에 있지 않은 프로그래밍에 대해 이야기 할 때, 많은 경우에 Medford의 사람들에게 실제로 가장 많은 사람들에게 많은 것을 제공합니다. ESL 클래스와 같은 것, 나는 오랫동안 Medford City 경계 내에 있어야한다는 것을 알고 있습니다. 따라서 우리는 새 건물을 가지고 있기 때문에이 건물에서 진행되는이 프로그램과 다른 프로그래밍에 대해 듣는 것은 매우 특별합니다. 그리고 나는 새로운 건물로 이사하는 것이 지난 몇 년 동안 도서관 이야기의 중심 부분 중 하나라는 것을 알고 있으며, 현재 중간 공간의 인위적으로 작은 예산에서 지금 도서관이있는 크고 아름답고 현대적이며 현대적인 건물에 대한 자금을 조달합니다. 나는 그것이 작년에 확실히 대화 였고, 우리가 도서관이 실제로 운영 될 수 있도록 향후 몇 년 동안 계속 노력할 것임을 알고 있습니다. 최대 용량으로 해당 용량을 운영 예산으로 전달합니다. 그래서 그것은 단지 인정의 메모 일 뿐이며, 당신과 일년 내내 커뮤니티에 유용한 공간을 만들기 위해 일년 내내 무대 뒤에서 일어나는 모든 일에 감사드립니다.
[Barbara Kerr]: 우리는 정말로 사용되고 있습니다. 멋지다. 나도 아주 좋은 승무원이 있습니다. 나는 그렇게 말할 것이다. 그리고 실제로, 지난 2 년 동안 우리를 위해 얻을 수 있었던 자금은 우리가 오랫동안했던 것보다 훨씬 안정적이었습니다. 그래서 좋았습니다.
[Kit Collins]: 글쎄요, 듣기 좋습니다. 감사합니다. 나는 그것이 정말로 잘 활용되었다는 것을 안다. 나는 단 하나의 작은 질문이 있습니다. 나는 우리가 과거에 이것에 대해 이야기했음을 알고 있습니다. 나는 도서관에 파트 타임 근로자가 있다는 것을 알고 있습니다. 몇 년 동안 인상은 없었습니다. 고정 비용, 언급 된 인상, 시간당 파트 타임의 파트 타임 급여 인상은 제안 된 인상을 보장합니다.
[Barbara Kerr]: 아니, 그것은 인상을 다루고 있습니다. 이것은 실제로 내가 원래 요청했던 것보다 더 많습니다. 왜냐하면 그들이 증가를 계산했기 때문입니다. 우리는 최저 임금보다 적은 사람들이 있었기 때문에 이제는 그렇지 않으므로 좋습니다. 그리고 다른 모든 사람들은 1 달러를 올라 가고 있습니다.
[Kit Collins]: 훌륭합니다.
[Barbara Kerr]: 그들은 2019 년 이후로 올라 가지 않았기 때문입니다.
[Kit Collins]: 예, 올해 우리가 그 기준을 제시하게되어 기쁩니다. 당신은 당신의 머리 꼭대기를 알고 있습니까, 시간당 인상 금액은 얼마입니까?
[Barbara Kerr]: 시간당 1 달러입니다.
[Kit Collins]: 엄청난. 모두 감사합니다. 매우 감사합니다.
[Zac Bears]: 좋아요, 감사합니다. 도서관 이사회 위원의 다른 질문이 있습니까? 아무것도 보지 못하고 몇 가지가 있습니다. 하나, 나는 단지 확인하고 싶습니다. 내가 알 수있는 한 예산이 증가하지 않습니다. 유일한 주요 변화는 비즈니스 관리자의 30 ~ 35 시간입니까?
[Barbara Kerr]: 응. 새로운 직책이 없습니다.
[Zac Bears]: 알았어요. 파트 타임 시간당 급여에 대한 후속 조치. 당신은 마지막으로 올라간 시간은 2019 년이라고 말했습니다. 좋아요. 그리고 나는 그것을 거기에 넣고 싶다. 그들이 최저 임금보다 적은 임금을내는 이유는 기술적으로 도시와 마을이 연방의 최저 임금법에서 면제되기 때문입니다. 그래서 그것은 불법이 아니 었습니다. 슬프게도, 연방 법률은 그것을 허용합니다. 그래서 그것이 바뀌고 있다는 것을 알게되어 기쁩니다. 나의 마지막 질문은 일종의 3 인용입니다. 당신은 새로운 직원과 프로그램에 대해 미래에 찾고자하는 프로그램 사서, 프로그램 사서에 대해 언급했습니다. 그것에 대해 조금 더 이야기 할 수 있습니까, 그 일이 무엇을 하는가? 그 직업이 과거에 존재 했습니까? 또한 향후 예산으로보고 싶은 다른 프로그램이나 직원이 있습니까? 나는 이것이 힘든 한 해라는 것을 안다.
[Barbara Kerr]: 그것이 주요 것입니다. 그것은 오래된 건물에서 우리에게 방이 있었기 때문에 우리의 운영의 조각입니다. 그래서 우리는 조정해야 할 것이 많지 않았습니다. 게다가 우리는 어쨌든 충분한 직원이 없었습니다. 그래서 모두가 프로그래밍의 일부를 수행했는데 바로 우리가하고있는 일입니다. 저의 보조 감독은 대부분의 성인 프로그래밍을 수행하지만, 어린이와 십대가 직접 튀어 나오는 다른 사람들도 있습니다. 그것은 우리가 지금이 공간을 모두 가지고 있었기 때문에 많은 확장이라는 것이 많고 많은 수요가 있으며 방 하나만있을 때 많은 수요가 있습니다. 당신은 일주일에 4 ~ 5 가지만 가질 수 있으며, 이제 우리는 여러 방에 물건을 가질 수 있고 어떤 밤에는 5 가지가 있습니다. 지난 몇 년 동안 우리가 도망 가려고 노력한 것은 그곳에서 일하는 모든 사람들이 5 개의 일을하는 것입니다. 실제로 그들은 일을하기 위해 고용 되었기 때문입니다. 그리고이 시점에서, 그것은 실제로 꽤 좋습니다. 1993 년 이래로 제가 한 일만 한 일을하고있는 것은 이번이 처음입니다. 그래서 이것은 조각입니다. 모든 프로그래밍에 중점을 둔 한 사람이 있다면 실제로 더 나을 것입니다. 그들은 성인 물건에 더 집중할 것이지만, 모든 것을 조정하고, 다년간 계획을 수행하는 것은 지금 우리가하는 일이 아닙니다. 우리는 프로그램을 분기별로 수행하고 있으며, 그것을하고있는 사람들도 다른 일을하고 있기 때문에 여전히 그 모델에 있습니다. 그것은 우선 순위가 아닙니다. 그것은 새로운 위치이며 새로운 초점이지만, 우리가 많은 프로그래밍을하고 있고 많은 수요가 있기 때문에 매우 가치가 있다고 생각합니다. 그리고 저의 조감독 인 Sam은 많은 제조업체 공간 작업을 수행하지만 보조 책임자이자 더 많은 물건에 대한 수요가 너무 많기 때문에 정말 제한적입니다. 그리고 우리가 그렇게한다면 좋을 것입니다. 커밍스 보조금을 받으면 Makerspace 조각은이를 극대화하고 몇 년 동안 계획 할 수 있습니다. 그러나 다른 물건은 프로그램을 수행하거나 앉아서 무언가를 예약 할 시간이있는 사람에 따라 여전히 약간의 캐치입니다.
[Zac Bears]: 그리고 나의 마지막 질문, 당신은이 중 일부가 새 건물의 일부인 Metro Public Library Foundation에서 일시적으로 자금을 조달 한 예산 항목을 가져오고 있다고 언급했습니다. 그로부터 가져와야 할 다른 것이 있습니까? 또한 ARPA가 도서관에서 일반 기금에 가져 오는 자금이있는 것이 있습니까?
[Barbara Kerr]: 우리는 ARPA가 없었습니다.
[Zac Bears]: ARPA 없음, 알았어.
[Barbara Kerr]: 그것은 달라집니다. 나는 니나가 어디에 있든 니나와 이야기하고 있다고 생각합니다. 우리는 기술 지원을 결합하고있을 수 있습니다. 우리가 그렇게한다면, 가져와야 할 다른 것이 없을 수도 있지만, 우리는 그것에 대해 알게 될 것입니다. 조금있을 수도 있고, 여전히있을 수 있습니다. 여전히 그 계정에는 여전히 돈이 있으며 가구 비품과 장비를 위해 물건을 짓기위한 것입니다. 그래서 우리는 그것을 사용할 수 있습니다. 같은 장소에 몇 개의 카메라를 추가하고 싶지만 그와 같은 것들이 있거나 지금 주문에 약간의 가구가 있지만 달라집니다. 우리는 올해가 어떻게 진행되는지에 따라 조금 더 가져와야 할 수도 있지만, 그렇지 않을 수도 있습니다.
[Zac Bears]: 좋아요, 듣는 것이 좋습니다.
[Barbara Kerr]: 그리고 지난 몇 년 동안 우리가 이사했고 우리가했던 것처럼 기술 랩을 설정 한 방식은 어리석은 일이었습니다. 그래서 우리는 그것을 재구성하고 올해 더 많은 컴퓨터와 물건을 얻어야했지만 그것은 일회성 비용입니다. 그래서 나는 정말로 큰 오지 않습니다.
[Zac Bears]: 엄청난. 협의회 회원들의 추가 질문이 있습니까? 아무것도 보지 못하고 도서관 예산에 대해 언급하고 싶은 사람이 있습니까? 관리위원회의 구성원이 있습니까?
[Barbara Kerr]: 아니, 분명히.
[Zac Bears]: 기분이 좋아. 괜찮은. 그럼 감사합니다. 매우 감사합니다. 우리는 분명히 당신을 다시 초대 할 것입니다.
[Barbara Kerr]: 감사합니다.
[Zac Bears]: 괜찮은. 다음으로 Medford Police Department에 가겠습니다. 우리는 Buckley 최고를 가지고 있습니다 다시 한 번 말하십시오. 예산 요청을 빨리 읽을 것입니다. 내가 놓친 것이 있다면 자유롭게 추가하십시오. 그런 다음 올해는 미래에 요청하지 않은 것에 대해 듣고 싶습니다. 자유롭게 추가하고 이야기를 나누면 협의회의 질문에 갈 것입니다. 너무 빨리 여기로 갈 게요. 우리는 맨 포드 경찰국 예산을 가지고 있습니다. 우리는 24 회 회계 연도, $ 14,566,880 예산을 가졌습니다. 회계 25 회의 예산은 $ 14,785,259입니다. 그리고 우리는 FY 24 예산 총 헤드 카운트 122, FY 25 총 헤드 카운트 128을 가졌습니다. 그리고 변경 시트는 고정 비용 증가가 풀 타임 급여에서 $ 317,217, 약 15 만 달러, 다른 여러 항목, 법원 시간, 교육 인센티브, 아카데미 학비, 전문 서비스 및 세탁소에서 $ 140,000임을 나타냅니다. 그리고 새로운 비용과 관련하여 데이터 처리 및 전화에 대한 새로운 비용이 있습니다. 그리고 그것으로, 나는 그것을 당신에게 넘겨 줄 것입니다, 버클리 족장.
[Jack Buckley]: 감사합니다. 그리고 기회에 감사드립니다. 이것은 나의 여섯 번째 예산 발표입니다. 시간이 얼마나 빨리 진행되는지는 놀랍습니다. Joe Gagliardi 중위를 소개하고 싶습니다. 그는 기본적으로 재무 및 부서 관리 혐의로 기소되었습니다. 그는 내 숫자 남자입니다. 그래서 우리가 돈이 지출되는 곳과 어떤 계정에 있는지의 깊이에 들어가면, 그는 거기에 올라 오는 나의 조수입니다. 그래서, 나는 어느 정도까지, 나는이 수준의 자금을 조달 한 예산을 고려하지만, 우리는 일부 지역에서 벨트를 강화해야 했습니까? 우리는 도시의 재정 상황을 이해합니다. 그래서 우리가 벨트를 강화하는 곳에서 우리는 그 과정을 겪을 수 있다는 것이 편안하다고 느낍니다. 그리고 나는 항상 시의회에 올 때마다 우리가 지금 찾고있을 것이며 앞으로는 경찰관입니다. 내 말은, 우리는 특정 수의 경찰관이 있다고 생각합니다 도시의 공공 안전을 유지하는 데 필요합니다. 112는 일반적으로 지난 몇 년 동안 숫자였습니다. 우리는 올해 삭감되었습니다. 우리는 그 숫자에 조금 더 가까이 다가 가려고 노력하고 있습니다. 그리고 나는 그것이 예산에 반영된 것을 볼 수 있다고 생각합니다. 그러나 그 외에는 그렇지 않습니다. 더 이상 인상 된 비용 중 일부는 우리가 해에있을 것이라고 생각합니다. 새로운 경찰서의 3-4 년에 들어가기 위해. 따라서 많은 보증이 가해 지거나 소프트웨어가 재협상되어야하며 이러한 종류의 항목이 필요합니다. 따라서 다른 지역의 삭감과 달리 해당 영역의 증가가 보입니다. 그리고 우리는 그것을 얻습니다. 그것은 힘든 회계 연도이며 그것이 우리가 지금있는 곳입니다. 그래서 내가 다룰 수있는 특정한 것이 있다면 ... 내가 당신이 내가 말하고 싶은 다음 부분은 무엇입니까?
[Zac Bears]: 회계 연도, 회계 25 회에하고 싶은 계획이나 새로운 일에 대해 한 일에 대해 조금 공유하고 싶으시십니까?
[Jack Buckley]: 네. 그래서 우리는 작년에 서비스 요청이 증가하고 있습니다. 그래서 우리는 36,000 번의 서비스 요청을했습니다. 그리고 나는 오늘 놀랍게도 911 비상 유형의 전화라고 생각하는 사람들의 50%가 추정되었다고 들었습니다. 따라서 이러한 유형의 것들이 증가하고 우리를 바쁘게 유지하고 있습니다. 나는 적극적인 서비스를 요구한다고 자랑스럽게 생각합니다. 그것은 단지 그곳에있는 경찰관들이 커뮤니티에서 볼 수있는 것은 서비스 요청의 모든 약 28%입니다. 그것은 일종의입니다 계속해서 증가하고 있으며, 경찰서가 지역 사회에 부여되고 활동적이며 트래픽이든, 단지 존재 문제에 관계없이 정기적이고 일반적인 문제에 도움이된다는 신호입니다. 우리는 지역 사회 참여 단위를 추구했으며 지원을 증가시킵니다. 우리는 일년 내내 여러 가지 다른 행사에 참여했습니다. 우리는 아마도 2023 년을 받았을 것입니다 경찰서의 연례 보고서. 바라건대 여러분들은 그 일을 광범위하게 겪고 우리가 일년 내내 참여한 모든 것들에 대한 아이디어를 제공하기를 바랍니다. 우리의 행동 지원 단위는 여전히 활동적이며 우리가 작전으로하는 일의 중요한 부분입니다. 그리고 당신이 기억한다면, 나는 지난 몇 년 동안 행동 지원에서 이것에 대해 이야기했지만, 우리는 3 명의 정규 임상의가 있습니다. 그리고 그들은 매사추세츠 전역에서 거의 소수의 지역 사회 중 하나였습니다. 우리는 나중에 그들을 부르지 않고 실제로 현장에서 반응 할 것입니다. 그리고 그것은 우리가 전화의 수에서 증가하지만, 우리가 그러한 종류의 전화에 응답하는 임상의가있을 때 경찰 대응의 효과에있어서 모두 증가합니다. 그래서 그것은 우리의 운영의 일부로 계속 성장하고 있습니다. 우리는 몸이 낡은 카메라가 현재 진행되고 있다는 것을 알고 있습니다. 그것에 대한 일부 긍정적 인 것은 우리가 성장할 때 그것을 계속 모니터링하고 그와 관련하여 큰 문제가 없습니다. 회계 25 회의 경우 세 가지 단기 목표를 설명했습니다. 그들 중 하나는 다양한 인력에서 자격을 갖춘 채용 및 채용을 계속 추구하는 것입니다. 아마도 전국의 모든 경찰서는 아마도 매사추세츠 연방에서 구체적으로 말할 수 있으며, 채용 및 채용 및 경찰 유지에 집중하고 있습니다. 그리고 우리는 그것에 뒤쳐지기를 원하지 않습니다. 그리고 우리는 위대한 도시를위한 훌륭한 경찰서가 있다고 생각합니다. 그리고 우리는 훈련을받은대로 경찰관을 끌어 들이고 싶어합니다. 25의 두 번째 단기 목표는 직원들에게 집중하는 것입니다. 우리의 장교들은 그들이하는 일에 자부심과 만족을 취하며, 우리는 그들에게 자부심과 만족을 가져야합니다. 그리고 우리는 작년에 많은 집중을하고 있으며, 앞으로는 신체 건강, 정신 건강에 대해 그렇게 할 것입니다. 이것은 전국의 정책에있어 일종의 전염병 문제입니다. 그러나 일부 직업 경력 향상 및 개발도 마찬가지입니다. 우리는 Medford Police Department에서 많은 훈련을합니다. 우리는 그것을 증가시키고 간다. 그러나 마지막으로, 25 회 회계 연도에 더 자랑스러워 할 것 중 하나는 이제 우리가 공인 경찰서로 나아가고 있다는 것입니다. 회계 25 회 주 경찰 인증위원회를 통해 공인 경찰서가 될 수 있기를 희망합니다. 본질적으로, 이것은 모든 경찰 기관의 표준 및 모범 사례에 따라 경찰국입니다. 그래서 모든 주에 있습니다 전국의 국가 수준의 경찰 표준에서 파생 된 표준 및 정책. 그리고 그것은 책임 목적에 좋고, 전문성에 좋으며, 설립 될 것입니다. 더 많은 지침과 직원이 따를 수있는 더 많은 절차를 따르지만 결국 그것은 정책에 좋은 것입니다. 그래서 우리는 우리가해야 할 일을 알고, 그것을하는 방법을 알고 있으며 우리가 왜 그렇게하는지 알고 있습니다. 그래서 그것은 광범위한 과정이며 본질적으로 우리가 운영 방식을 깊이 파고 들여야합니다. 그래서 우리는 회계 25 회에 그 목표를 극복하고 인증을 향해 추진할 것입니다. 그것은 Medford시 경찰국의 금색 별이어야합니다. 감사합니다. 장기 목표는 수년에 걸쳐 약간 변하지 만 항상 예산으로 생산됩니다. 여기서 읽을 수 있습니다. 그것은 효과적인 범죄 예방 전략과 사전 정책을 통해 범죄율 감소를 듣는 데 익숙한 것들 중 일부입니다. 지역 사회를 안전하고 바람직한 장소로 만들기 위해 법률 표준 목표를 유지하십시오. 우리는 문제를 해결하고 공공 안전을 향상시키기 위해 커뮤니티와 파트너 관계를 맺고 싶습니다. 우리는 지역 사회 정책을 우리의지도 철학으로 유지할 것입니다. 우리는 다양하고 숙련되고 동기 부여 된 경찰관을 모집하고 유지하려고합니다. 우리는 지난 몇 년 동안 소셜 미디어를 통해 대중의 접촉을 유지하기위한 장기적인 목표를 세웠으며, 연결할 수있는 것의 중요성이 증가했습니다. 소셜 미디어를 통한 우리 커뮤니티와 장기 목표 중 하나는 눈에 띄고 공개적으로 연락을 취하는 것이 우리가하고있는 일에 대한 대중을 유지하는 것입니다. 우리는 이전에 방금 언급했듯이 경찰관의 안전과 복지에 대한 장기적인 헌신을 유지할 것입니다. 우리는 정신 건강 위기를위한 양질의 서비스를 제공하고 있으며 행동 지원 부서입니다. 우리가 이번 회계 연도에 우리가하려는 일 중 하나를 성장시킬 수 있다면, 내가 언급 한 것을 잊어 버린 것은 a를 가져 오는 것입니다. 경찰서에 회복 코치를 데려 오십시오. 그래서 그것은 예방 및 봉사 활동실을 통해 이루어졌습니다. 우리는 경찰서의 행동 지원 부서에 그것을 가져 오는 것이 완벽하다고 생각합니다. 따라서 Elliot Services 및 DMH 및 기타 수단과 협상을 수행하여이를 수행하고 그 단위를 증가시킵니다. 그리고 나서, 일반적으로 그것들은 우리의 장기적, 단기 목표입니다. 그리고 우리는 우리가 있다고 생각합니다. 꽤 생산적인 한 해를 보냈습니다. 우리는 경찰서로 계속 성장하고 있습니다. 나는이 기회를 통해 지금 당장 경찰서의 여성과 남성을 매우 자랑스럽게 생각합니다. 나는 그들이 매일하는 모든 일에 감사합니다. 쉽지 않습니다. 나는 그것이 쉬운 일이 아니라는 것을 알고 있지만, 그들은 뛰어난 일을하고 있으며 그들이하는 일에 전념하고 있으며이 커뮤니티에 전념하고 있습니다. 그래서 나는이 기회가있을 때 그들에게 감사 할 것입니다.
[Zac Bears]: 고마워요, 버클리 족장. 협의회 회원들로부터 질문이 있습니까? 라자로 카운슬러.
[Emily Lazzaro]: 여기와 주셔서 감사합니다. 나는 여기서 매우 수준의 자금을 조달 한 예산에 감사드립니다. 내 말은, 상황이 올라가고 일이 내려지고 있습니다. 지난번과 거의 동일하게 보입니다. 새로운 카운슬러로서, 나는 몇 가지 명확한 질문이 있습니다. 확신하는. 나는 이전 에이 규모의 예산을 본 적이 없지만 이해하도록 돕기 위해 따라서 초과 근무가 여기에서 계산되는 방식은 내려갔습니다. 장교의 초과 근무는 작년 예산에서 5 만 달러 감소했지만 휴일 급여와는 별개입니다. 그것이 어떻게 협상되는지 이해하도록 도와 줄 수 있습니까? 경찰관의 계약의 일부입니까 아니면 다른 것에 근거합니까? 그게 어때요 초과 근무는 어떻게 계산됩니까?
[Jack Buckley]: 좋아, 그렇습니다. 계약입니다. 그리고 순찰 장교의 초과 근무 시간은 최고 경찰관이 될 것이지만, 이는 위와 그 이상의 작업을 수행해야합니다. 우리가 만날 때 아픈 시간에 대한 휴가 시간 교대 보도에 대한 교대 보도가 될 수 있습니다. 최소한의 경찰관을 유지해야합니다. 그러나 다른 훈련이 될 수 있습니다. 우리는 특정 사람들을 시간을 통해 훈련에 보내고 그에 대한 표지를위한 별도의 선 아이템이 있습니다. 우리는 그것이 우리가 1,15 백만에서 벨트를 조이는 것처럼, 나는 이것을 6에서 말할 것입니다. 그 이전의 초과 근무 예산은 아마도 수장이되기 전에 아마도 매년 1.8 ~ 2 백만 달러로 추정되었다고 생각합니다. 그래서 우리는 초과 근무 예산을 계속해서 열심히 노력하여이를 무너 뜨립니다. 그래서 그것은 또 다른 스트레칭입니다. 초과 근무 예산은 경찰관이 수행 한 추가 작업과 관련이 있으며, 세부 사항을 지불하는 것은 말하지 않습니다. 당신이 언급했듯이 휴일 급여는 단순히 우리가 휴일을 시작하지 않는다는 것입니다. 그래서 크리스마스가 오면 우리는 일하러오고 장교들은 그 날이 아닌 그 날에 대한 지불을받습니다. 그래서 라인 항목이있는 이유입니다. 그리고 계약 당 지불이 증가한 것은 일을 시작하고 실제로 교대 근무를한다면, 당신은 그것을 벗어납니다. 일하러 오지 않으면 휴가를받지 못했기 때문에 그 휴가에 대한 대가를받습니다. 그것은 계약이며, 우리가 준수해야 할 숫자입니다. Medford 시가 계약 상 13 개의 휴일에 지불했습니다.
[Emily Lazzaro]: 계속하라. 그러나 초과 근무를 강화하려고 시도하기 위해 창의적으로 일정을 잡을 가능성이 있습니다.
[Jack Buckley]: 옳은. 우리는 항상 항상 보입니다. 우리는 매주, 매일 그것을 봅니다. 우리는 자주, 너무 자주 일합니다.
[Emily Lazzaro]: 그리고 나는 단지 아주 빨리 좋아했고, 방금 예산이 닿았다고 나누었습니다. 임원 당 $ 10,700. 그러나 그것은 일반적으로 고르게 작동합니까? 아니면 그날 누가 직원에 있는지에 달려 있습니까? 아니면 그냥?
[Jack Buckley]: 계약 당에 따라 다릅니다. 그래서 그것은 달라집니다. 항상 전반적으로 고르게 운동하는 것은 아닙니다. 물론 일부 계급은 더 높은 임금을받을 것이지만, 순찰 담당관은 일반적으로 그들에게 더 많은 초과 근무를 할 수 있습니다. 그러나 우리는 여전히 초과 근무를 유지합니다. 대부분의 초과 근무수는 자발적입니다. 따라서 초과 근무 기회가 있다면 목록을 설정하려고합니다. 가입하고 초과 근무를 할 의향이 있다면 초과 근무 기회를 얻을 수 있습니다. 그리고 초과 근무를하기 위해 가입하지 않으면 제공되지 않을 것입니다. 때때로 우리는 아무도없고 경찰관을 강제해야하거나 응급 유형 상황에 대해 미리 할당해야합니다. 그러나 그것은 자발적인 상황이기 때문에 전반에 걸쳐 있지 않습니다.
[Emily Lazzaro]: 나는 이것에 움직이는 부분이 많고 모든 것이 비늘을 가지고 있으며 모든 사람들이 퍼즐 조각을 함께 맞추려고 노력하고 있다는 것에 감사합니다. 그래서 당신이 나오는 것에 감사드립니다.
[Jack Buckley]: 아니요, 그것이 어떻게 작동하는지 이야기 할 수있는 좋은 기회입니다.
[Emily Lazzaro]: 나는 그것을 모두 이해하려고 노력하고 있습니다. 대단히 감사합니다.
[Jack Buckley]: 복잡하지만 이러한 질문 중 일부를 말하고 설명 할 수있는 기회입니다. 우리는 그것을 활용할 것입니다.
[Zac Bears]: 엄청난. 나는 Callaghan의 시의원 인 Tseng 의원에게 갈 것입니다. 카운슬러 Tseng.
[Justin Tseng]: 감사합니다. 당신은 인증에 대해 조금 이야기했습니다. 나는 그것이 정말 흥미로운 전망이라고 생각합니다. 그것은 정책을 통해 주로 더 많은 일이 있습니까, 아니면 예산이 그것에 큰 영향을 미칩니 까? 그리고이 제안 된 예산이 당신을 인증으로 이동합니까?
[Jack Buckley]: 대부분 정책입니다. 그래서 그것은 정책 절차, 우리가 일상적인 운영을 수행하는 방법입니다. 오른쪽. 그러나 물론, 그것에 재정적 영향이있을 수 있습니다. 오른쪽. 그리고. 인증은 매사추세츠 연방의 표준에 대한 힘을 사용하거나 다른 경찰서의 모든 측면을 살펴볼 것이 아니라, 우리와 같은 HVAC 시스템을 살펴볼 것이며, 경찰서의 보안을 살펴보고 다른 모든 것들을 살펴볼 것이라고 말할 것입니다. 그리고 당신이 그 아래에 떨어지면, 당신은 그것을 유지해야합니다. 우리는 이번이 처음이라는 점에서 운이 좋았습니다. 몇 년 전에 이것을 시작했을 수도 있지만, 우리의 이전 경찰서는 인증을 통과 할 수 없었습니다. 이제 우리는 현대 경찰서를 가지고 있으며, 우리는 그것을 통과 할 수 있습니다. 그리고 우리가 보유한 많은 장비에 대한 정기적 인 유지 보수를 제외하고는 그와 관련된 비용이 증가하지 않습니다. 그래서 우리는 그것이 인증을 추구하고 추진하기에 완벽한 시간이라고 생각합니다. 그러나 앞으로 시설의 일부 표준, 물리적 표준이 표준을 충족하지 못하고 우리는 다시 인증되지 않을 것이며,이를 위해 자금을 찾아야 할 것입니다. 그러나이 전체 과정을 통해 중위와 경찰관을 임명 한 직원의 비용이 반드시 증가 할 필요는 없습니다. 그들은 이미 급여에 있습니다. 그것은 우리에게 이것을 통해 우리를 얻을 수있는 특별한 프로젝트의 재 할당입니다. 그것에 들어가는 많은 작업이 있지만,이 예산과 관련된 추가 비용은 일반 급여 및 기타 시설 유형 비용에 따라 여기에 아직 보장되지 않은 추가 비용을 기대하거나 보지 않습니다.
[Justin Tseng]: 예, 카운슬러가 배우고 듣는 데 도움이됩니다. 대부분 많은 서류입니다. 나는 당신을 믿습니다. 나는 또한이 예산으로 이월되지 않거나 이월되지 않는 보조금이나 자금에 대한 직책이 있습니까? 유지하려면?
[Jack Buckley]: 아니, 죄송합니다. 임상의를 제외하고 보조금 자체를 통해 자금을 지원하는 직책이 없습니다. 그래서 그들은 부서의 DMH 보조금을 통해 풀 타임으로 자금을 지원하고 민간인 유형입니다. 다른 모든 사람들은 다른 모든 직원이 여기에 있습니다. 이제 우리는 보조금을받지 않는다고 말하지 않습니다. 그래서 우리는 9-1-1 보조금을 가지고 있으며 다른 주에서 보조금을 받고, 다른 주에서 보조금을 받고, 대행사는 자금 지원 기관이며 일부를 보충하기 위해 노력합니다. 따라서 9-1-1로 주정부는 일반적으로 대부분의 경찰관 인 9-1-1의 전화에 응답하는 모든 사람이 16 시간의 훈련 및 이와 관련하여 추가로 관련이 있어야합니다. 그들은 그렇게하는 비용을 지불 할 것입니다. 그래서 그들은 앞으로 나아가서 그렇게하고 그 비용을 지불합니다. 그들은 9-1-1 센터에있는 장비 교체 비용을 지불해야합니다. 이제 무제한이 아닙니다. 새 의자가 필요하다면 의자에도 갈 것이지만, 주 9-1-1 보조금에 따라 매년 일정 금액의 자금 만 있습니다. 그리고 때때로 우리는 공통 경향이 있기 때문에 커뮤니티 참여 단위를 지원하기 위해 많은 것을 사용합니다. 그래서 우리는 자금이 아니며, ARPA 직원이없고, 우리가 잃을 다른 보조금 직원이없고, 예산을 책정하는 직원이 없으며, 보조금을 통해 우리가하는 일을 계속 보충합니다.
[Justin Tseng]: 그리고 당신이 자란 보조금의 경우, 도시는 일정 금액으로 지불해야합니다.
[Jack Buckley]: 일정 금액을 일치 시키거나 ... 때때로, 우리는 50-50이 될 비상 관리 유형 보조금과 같은 것을 볼 수 있으며, 우리가 그렇게 자금을 지원할 수있는 무언가가 필요하다면 그렇게 할 것입니다. 그것은 정기적 인 유형 기준이 아니지만, 우리가 얻는 보조금에 지불하는 다른 것을 생각할 수는 없습니다. 우리는 돈을 쓰고 같은 회계 연도에 우리를 상환합니다. 엄청난. 그것은 본질적으로 그들이 달리는 방식입니다. 감사합니다. 우리가 사용하는 것.
[Justin Tseng]: 답변 해 주셔서 감사합니다. 여러분의 서비스에 감사드립니다. 그리고 우리는 당신의 일에 정말 감사합니다. 감사합니다. 감사합니다, Callahan 의원.
[Anna Callahan]: 감사합니다.
[Jack Buckley]: 중위 벤치.
[Anna Callahan]: 예, 훌륭합니다. 여기에 와서 당신이 항상하는 모든 일에 대해 대단히 감사합니다. 나는 다시 한 번 새로운 시의회 의원 중 한 명이 궁금합니다. 법원 시간 근무 추정치가 40 ~ 60k의 모습에 대해서는 예산에 대해 궁금한 점에 대해 궁금합니다.
[Jack Buckley]: 그는 아마도 숫자에 더 깊이 들어갈 수있을 것입니다. 그러나 나는 이것을 쉽게 쉬운 용어처럼 설명 할 것입니다. 우리의 장교들은 분명히 우리가하는 많은 일들에 대해 법정에 가야합니다. 따라서 체포뿐만 아니라 범죄 준수 일 수 있으며 다른 것들에 대한 증인 일 수 있습니다. 법원 시간 예산 인 2020 년 이전에 사전 코비드 (Pre-Covid)는 1 년에 70,000 달러, 75,000 달러라고 생각합니다. 우리는 그것을 뻗었습니다. 경찰관들은 항상 법정에 가고있었습니다. 그러나 우리는 같은 예산을 2020 년, 2021 년, 2022 년까지 수행했습니다. 그리고 법원은 실제로 스스로를 돌려받지 못했습니다. 그리고 실제로 우리는 그것이 줌 유형의 법원 청문회인지 또는 물건을 처리하는지 여부를 많이하고 많은 돈을 쓸 필요가 없었습니다. 이제 변경되었습니다. 이제 업계가 다시 시작됩니다. 우리는 올해 예산으로 라인 아이템을 넘어갈 것입니다. 올해는이를 다룰 수 있습니다. 그러나 그 과잉에 근거하여, 우리는 더 많은 경찰관이 법정에 갈 것이기 때문에 내년에 증가해야한다는 것을 알고 있습니다. 중위를 추가하고 싶은 것이 있는지 모르겠지만, 그 변화 이후로는 꽤 꽤 있습니다.
[Gagliardi]: 우리는 단지 기본적으로, 마이크에 대해 말할 수 있다면 죄송합니다. 이러한 변경이 시행 된 이래로, 우리는 기본적으로 두 번째 수요일에 한 달에 한 번 지불 한 평균 법원 시간을 보냈으며, 최근 한 달에 한 번 12 번의 비용이 발생했던 것만으로도 기본적으로 그 모든 것입니다.
[Jack Buckley]: 그리고 그 질문을 해주셔서 감사합니다. 적어도 그는 무언가에 대답해야했습니다. 그들을 유지하십시오. 그러나 예, 내 말은, 그런 항목이 몇 개 있다는 것을 의미합니다. 2020 년과 2021 년, 포스트 코비드 또는 우리가 지금 정상으로 돌아 오는 것입니다. 비용이 증가합니다.
[Zac Bears]: Callahan 평의원, 감사합니다. 감사합니다. 협의회 회원들로부터 추가 질문이 있습니까? 콜린스 협의회 부사장.
[Kit Collins]: 질문이 없습니다. 매우 간단합니다. 정말 감사합니다. 그러나 매년 여기에 와서 우리를 걸어가 주셔서 감사합니다.
[Jack Buckley]: 감사합니다. 감사합니다. 더 많은 질문 일지 모르지만 항상 경찰서에 대해 이야기 할 기회에 감사드립니다. 그래서 그것은 단지 감사합니다.
[Zac Bears]: 나는 몇 가지가있다. 따라서 부부는 포스트위원회를 통한 인증입니다. 그것은 개인 인증입니까?
[Jack Buckley]: 아니요,하지만 흥미로운 질문입니다. 그것은 개인 인증입니다. 대량 국가 인증입니다. 그러나 예, 당신의 두뇌는 올바른 방향으로 작동하고 있습니다. 사후위원회와 인증위원회와 많은 대화가 많이 있습니다. 그리고 앞으로 경찰서가 우편 인증을 받도록 돕기 위해 미래에 대중이되어야한다는 생각이 있습니다. 경찰은 인증을 받았다. 인증을받은 경우 이미 특정 표준을 충족하며 사후 수수료를 도울 것입니다. 그래서 그것이 일어날 것이라고 생각합니다. 좋아요,하지만 지금은 요구 사항이 아닙니다.
[Zac Bears]: 같은 선을 따라 교육은 예산의 상당히 큰 덩어리를 인센티브합니다. 그것은 주로 임원 인증과 관련이 있으며 의무 관련 교육과 마찬가지로? 아니면 넓게 열려 있습니까?
[Jack Buckley]: 그것은 대학 학위와 관련이 있습니다. 따라서 특정 대학 학위, 형사 사법이 있으며 우리는 수년에 걸쳐 확장되었습니다. 따라서 해당 학위가 있으면 X 백분율 금액을 지불합니다. 매사추세츠 연방이 갑자기 자금을 멈췄다는 것은 오래된 Quinn 법안이었습니다. 우리는 정말 많은 것들을 느낍니다. 우리는 경찰관을 교육 한 것으로 생각합니다. 교육을받은 경찰관이 더 나은 경찰 대중의 만남으로 이어지는 수많은 연구가있었습니다. 그리고 연구 후 연구를 통해 반복해서 입증되었다고 생각합니다. 이 교육 인센티브는 단순히 그것을 향해갑니다. 그리고 수년에 걸쳐 계약에 대한 언어가 조정되었습니다. 따라서 처음 몇 년 동안 그 비율을 얻을 수 있지만, 3-5 년, 3 년 후에는 50%, 5 년 후 100%를 얻습니다. 학위에 따라. 우리는 물론 그 숫자가 더 높아서 교육을받은 장교가 너무 많습니다. 그러나 다른 부분은 현재 학위를 취득하거나 학위 학위에서 석사 학위로 학위를 늘리려는 경찰관이 현재 어떤 경찰관을 가지고 있는지 알 수있는 방법이 없습니다. 따라서 우리는 항상 예산이 인상 된 비용을 충당 할 수 있도록 예산을 가져야합니다. 그리고 우리는 항상 그들이 학교에 가도록 격려합니다.
[Zac Bears]: 그리고 명확히하기 위해, 그들이 학위를 가지고 있다면, 인센티브 급여가 있고, 우리가 지불하는 것이 아니라, 우리가 학위를 받기 위해 돈을 지불하고 있습니까?
[Jack Buckley]: 우리는 그들에게 학위를 받기 위해 돈을 지불하지 않습니다. 그것은 후입니다. 그것은 후입니다. 학위가 있으면 인센티브를 얻습니다.
[Zac Bears]: 엄청난. 감사합니다. 회계 25 회의 회복 코치는 보건부에 머무르고 있는가? 또는 나는 그것이 일종의 보조금 자금이었고 어쩌면 어려운 자리에 있다는 것을 알고 있습니다.
[Jack Buckley]: 그것은 보조금 자금이 될 것이며 공개적인 질문이지만, 우리는 25 회 회계 연도에 경찰서 내에있을 것이라고 생각합니다.
[Zac Bears]: 좋아요.
[Jack Buckley]: 변화에 따라. 좋아요. 그래서 그것은 많은 것들이 우리에게 얼마나 많은 비용이들 것인지를 포함하여 여전히 많은 일이 있습니다. 그래서.
[Zac Bears]: 두 가지 더 빠른 질문이 있고 머리 수에 대한 질문이 있습니다. 전문 서비스, 법적 비용이 증가합니다. 그게 다가오는 것입니다. 왜 그것이 법률 부서 예산을 벗어난 지 궁금합니다.
[Jack Buckley]: 글쎄, 그 계정에 들어가는 다른 것들이 많이 있습니다. 그래서 우리가 경찰서에 지불 해야하는 많은 전문 수수료. 그러나 많은 것들이 바뀌었고, 당신은 당신의 라이센스 및 총기와 관련된 나의 결정 중 하나에 대해 지금 도전 받고 있기 때문에, 나는 법적 수수료가 있기 때문에 매번 고소 당합니다.
[Zac Bears]: 좋아, 그래서 당신은 기본적으로 총기 라이센스에 대해 고소 당하고 있습니다. 매주처럼. 그래, 좋아. 어쩌면 그렇게 많지는 않지만 그래. 그리고 Sonicwall은 무엇입니까?
[Gagliardi]: 그것은 우리의 방어와 서비스 시스템 일뿐입니다.
[Zac Bears]: 쿨, 그래, 난 그냥하지 않았어, 재미있는 이름이있다. 좋아, 내 마지막 질문은 헤드 카운트에있다. 그것은 일종의 멀티 패터입니다. 저는 카운슬러 가이 질문에 대답했다고 생각합니다.이 예산에서 ARPA 자금이 일반 기금에 올라오고있는 것은 없습니다. 우리는 순찰대에서 102에서 107로 가고 1 개의 파견자를 가고 있습니다. 그리고 나는 두 가지를 궁금해하는 것 같아요. 그것은 고정 비용 성장으로 묘사되었지만, 나에게는 회계 24의 새로운 직책입니다. 그리고 왜 그것이 새로운 위치가 아니라 고정 비용 변화로 간주되는지에 대해 조금 더 갈 수 있는지 궁금합니다.
[Jack Buckley]: 우리는 유지하고, 우리는 유지했으며, 내가 수용 할 수 있다고 말할 수 있었지만, 아마도 올바른 단어는 아니지만이 도시의 실행 가능한 경찰관은 112입니다. 이제 나는 당신에게 그것을 말할 것입니다. 그리고 다른 사람들과 마찬가지로, 우리는 이것에 대해 이야기 할 것입니다. 98 년에 내가 경찰이되었을 때, 우리는 138, 130과 같았습니다. 그리고 몇 년 동안, 우리는 숫자를 잃었습니다 그것은 Chief Down의 전체 직책입니다. 그래서 오늘 우리가 앉을 때, 우리는 97 세에 위치를 채우고 자합니다. 상황이 바뀌었고 우리는 조정했습니다. 그래서 내가 경찰서장이되기 직전에 언젠가는이 숫자는 112였습니다. 그것은 그것을 가지고 다니는 효과적인 숫자입니다.
[Zac Bears]: 순찰입니다.
[Jack Buckley]: 그것은 전체 부서, 최고 다운, 112를위한 것입니다. 그래서 우리는 예산에서 그것을 유지하려고 노력합니다. 그리고 작년에 2 년 전에 돌아가서 다시 돌아가야한다고 생각합니다. 해결해야 할 예산 문제가 있었을 때 매년 10 개의 기관을 삭감했습니다. 그래서 우리는 112에서 102로 갔다.
[Zac Bears]: 그래서 나는 잘못 읽었습니다. 순찰이 아니라 전반적으로 102 ~ 107입니다. 내 사과.
[Jack Buckley]: 응. 그리고 지난해는 112 ~ 102 였고 그 전년도였습니다. 그래서 그것은 일종의 것입니다. 그들은 실제로 새로운 위치가 아닙니다. 그래서 우리는 효과적인 공공 안전을 제공하기 위해 다시 돌아 오기 위해 그들에게 다시 자금을 지원하고자합니다. 예.
[Zac Bears]: 그리고 내가 묻는 주된 이유는 어려운 한 해입니다. 음, 그리고 우리가 몇 년 전 우리가 몇 년 전 우리가 원하는 곳으로 반으로 돌아 가려고하는 것처럼 들립니다. 음, 사람들이 무슨 일이 일어나고 있는지 이해하는 것이 중요하다고 생각하기 때문에 그 지점을 높이고 싶습니다. 그리고 다른 부서의 제안에 비추어 볼 때, 우리는 학교 부서에서 순 20, 아마도 40의 손실에 대해 이야기하고 있습니다. 우리는 왜 일이 일어나고 있는지 설명하기 위해 모든 정보가 있어야합니다.
[Jack Buckley]: 나는 그것이 공정한 질문이라고 생각합니다. 그리고 나는 당신이 적어도 우리가 왜이 일을하고 있는지 이해한다고 생각합니다. 예산을 검토하면 다른 지역에서 체류를 시도하기 위해 삭감을했음을 알 수 있습니다. 나는 자금이 지원되는 용어가 마음에 들지 않지만, 우리 모두가 우리가 무엇을 말하는지 알고 있다고 생각합니다. 사람들이 필요하기 때문에이를 보상하십시오. 궁극적으로 우리의 직업은 사람들의 직업입니다.
[Zac Bears]: 나는 돈에서 완전히 노력을 본다. 어떤 사람들은 헤드 수를 가리킬 것이며, 나는 단지 전체적인 대화를하는 것이 중요하다고 생각합니다. 내 마지막 두 질문, 당신은 당신이 있다고 말했기 때문에 우리는 102 예산이 있고 지금은 97 세입니까? 예. 그래서 당신은이 예산이 그대로 진행되면 10 개의 공석을 채우기를 바라고 있습니까?
[Jack Buckley]: 글쎄, 우리는 10 개의 시체를 채우기를 바라고 있습니다. 우리는 지금 5 개를 채우려는 과정에 있습니다. 우리는 그 과정을 진행하려고 노력하는 단계에서 일찍입니다.
[Zac Bears]: 알았어요. 그리고 그게 다야한다고 생각합니다. 올해 더 이상 퇴직이나 공석이 예상됩니까?
[Jack Buckley]: 이번 회계 연도는 우리의 두 학기가 1 월 이후 어딘가에 나가기를 기대합니다.
[Zac Bears]: 그리고 당신은 신청서가 충분한 사람들을 공무원과 훈련에 데려 오는 데 어려움을 겪고 있습니까?
[Jack Buckley]: 지난 몇 년 동안 증가했습니다. 우리는 그것을 볼 것으로 기대합니다 우리는 약 56 명이 경찰관을 위해 공무원 시험을 치르고 그 목록이 6 월 1 일을 볼 수있을 것입니다. 그래서 나는 실제로 정확한 답변이 없지만 그 숫자가 그 숫자보다 상당히 낮은 지난 몇 년 동안 증가했습니다. 물론, 제가 직장에 올 때 800 명으로부터 과감하지만 그것이 게임의 본질입니다. 나는 아마 그 질문에 대답 할 수 없을 것이다. 나는 우리 가이 현재 목록을 살펴 보았지만 6 월 1 일에 나오면 새로운 목록이있을 것입니다. 그리고 우리는 60 명이 있다고 생각합니다. 죄송합니다. 54, 56 명의 개인이 그 시험을 치른 것으로 생각합니다. 그리고 그것은 그것에 관해서는 우리에게 긍정적입니다. 그래서 우리는 그것을보고 어디로 가는지 볼 수 있습니다. 공무원은 이제 2 년마다마다 매년 그 시험을 가졌습니다. 좋아요.
[Zac Bears]: 좋은. 괜찮은. 감사합니다. 나는 그것이 많은 질문이라는 것을 알고 있습니다. 거기에는 큰 군중입니다.
[Jack Buckley]: 응. 무슨 일이야?
[Zac Bears]: 오케스트라입니다. 오케스트라는 수상 경력에 빛나는 수상 경력에 빛나는 공연을 연주 할 예정입니다. 그러니 가능한 한 빨리 여기에 데려오고 싶습니다. 내가 대중에게 매우 빨리 열기 전에 말하고 싶은 것이 있습니까?
[Jack Buckley]: 아니요,하지만 난 그냥 반복 할 것입니다. 나는이 경찰서의 성공을 매일 거기에있는 경찰관들에게 빚지고 있습니다. 예, 항상 형사를 강조 할 수 있습니다. 항상 행정 직원을 강조 할 수 있습니다. 우리는 쾅업을합니다. 그러나이 경찰서의 깊이 인 것은 크루즈에서 매일 매일 나가고 밤새 휴일과 주말에 일하는 경찰관입니다. 그리고 나는 그들이하는 모든 일에 감사합니다. 그리고 나는 그것을 그대로 두었습니다.
[Zac Bears]: 엄청난.
[Jack Buckley]: 감사합니다. 매우 감사합니다. 시간 감사합니다. 예, 그가 말하고 싶은 다른 것을 가지고 있는지보고 싶습니다. 오, 마지막으로 한 가지만 할 수 있습니까? 그래서 나는 Ronnie Tarantino가 Ronnie의 최고 서기이고 Ronnie는 이것이 제가 제가 6 번째로 날아가는 예산이라고 말했을 때입니다. 이것은 아마도 그의 50 번째 예산 일 것입니다. 그는 Sacco 수석과 오랫동안 일했고 나는 그를 감사합니다. 그는 연필로 모든 것을 수행하지만 그의 숫자를 올바르게 얻고 정확합니다. 그래서 나는 단지 그를 지적하고 싶다. 연필 예산을 우리가 다시 가져 오는 한 유지해 주셔서 감사합니다. 그러나 그는이다 여전히 우리에게 큰 지원을 유지하고 있으므로 감사하고 싶습니다. 감사합니다. 감사합니다.
[Zac Bears]: 감사합니다, 최고.
[Jack Buckley]: 아, 그래, 우리는 교통 감독관이있다.
[Zac Bears]: 나는 그것을 통해 매우 빨리 갈 수 있습니다. 교통 감독자, 우리는 357, 650에서 361, 525로갑니다. 내 이해는 그것이 노조 계약에 따른 고정 비용 인 2%입니까? 맞습니다. 맞습니다. 교통 감독자에 대한 질문이 있습니까? 교통위원회에서 아무것도 보지 못하고, 우리는 27,800에서 30,500으로갑니다. 재료가 2,700 증가한 것 같습니다. 그것에 대해 이야기하고 싶습니까?
[Jack Buckley]: 가장 간단한 측면에서, 교통위원회는 작년에 매우 바빴으며, 우리는 바쁘게 유지할 것으로 기대합니다. 그러나 우리가 교통위원회에 갈 때마다 누군가가 여기에 정지 신호를 올릴 수 있습니까? 자전거는 포스트 또는 돈과 자금이 드는 것들 중 하나였습니다. 그래서 우리는 매우 적은 양의 증가와 그 부담의 일부를 극복하고 있지만, 그 자금은 그 자금이 Plex 포스트를위한 돈으로 트래픽위원회가 이로부터 나오는 변화를위한 것입니다. 나는 그것을 예로 사용하고 있습니다. 솔직해질거야. 나는 정확히 어디에 있는지 알지 못하지만 교통위원회로서 우리가 내리는 모든 결정은 핸디캡 사인과 같이 그것을 요구할 때 비용이 들었습니다. 그리고 그것은 투쟁입니다. 우리는 몇 년 동안 그 일을 위해 예산이 평평 해졌습니다. 그리고 모든 것의 비용이 증가하고 있습니다. 그리고 내 말은, 교통위원회에 앉기가 어렵고 말하면, 나는 자금이 없어서 가입 할 수 없다고 말하는 지점에 도달하고 싶지 않습니다. DPW는 우리를 도와줍니다. 우리는 이것을 넘어서서 우리를 도와줍니다. 그래서 항상 어딘가에 있지만 그게 증가하는 것입니다.
[Zac Bears]: 좋아, 좋아. 교통위원회에 대한 질문이 있습니까, 콜린스 부사장이 있습니까?
[Kit Collins]: 포스트 커미션과 현재 FlexPost와 같은 것들 사이에서 말하고 싶었습니다. 진화하는 분야에서 일하고 있습니다. 서비스에 다시 한번 감사드립니다.
[Zac Bears]: 감사합니다. 예, 감사합니다. 아주 멋진. 그것으로, 나는 대중에게 공개 할 것입니다. 경찰 예산이나 교통위원회 또는 교통 감독자에 대해 직접 또는 줌에 대해 이야기하고 싶은 사람이 있습니까? 연단에 와서 줌으로 손을 들어 올릴 수 있습니다. 아무것도 보지 못하고, 감사합니다, 족장. 감사합니다, 중위. 바닥에 움직임이 있습니까?
[Jack Buckley]: 매우 감사합니다.
[Zac Bears]: 콜린스 (Collins) 부통령이 휴회하기위한 동의, 칼라 한 (Callahan) 평의원이 두 번째로. 우리가 전화하기 전에, 우리는 롤에 전화하지 않을 것이며, 우리는 단지 음성 투표를 할 것입니다. 우리는 오케스트라 공연을 가질 것입니다. 우리는 나눠 줄 수료증이 있습니다. 그래서 우리는 다른 줌 회의로 이사 할 것이지만, 우리는 그 일을 끝날 때까지 잠시 동안 우리의 일부 사업에 도달하지 못할 수도 있습니다. 그래서 나는 좋은 날, 좋은 만남이라고 생각합니다. 그리고 그와 함께, 콜린스 (Collins) 부통령의 움직임으로, 칼라 한 (Callahan) 평의원이 두 번째로. 호의적 인 모든 사람들? 반대? 모션 패스와 회의는 휴회됩니다. 정기 회의에서 곧 뵙겠습니다.