[Bears]: 2024년 5월 14일 전체 시의회 위원회 서기님, 출석부에 전화해 주십시오.
[Hurtubise]: 칼라한 의원님?
[Callahan]: 현재의.
[Hurtubise]: 콜린스 부통령?
[Collins]: 현재의
[Hurtubise]: 나사로 의원?
[Lazzaro]: 현재의
[Hurtubise]: 레밍 의원님?
[Leming]: 현재의
[Hurtubise]: 스카르펠리 의원?
[Scarpelli]: 현재의
[Hurtubise]: 청 의원?
[Tseng]: 현재의
[Hurtubise]: 베어스 대통령?
[Bears]: 현재의. 출석 7명, 결석 없음, 본 회의를 소집합니다. 오늘 오후 6시에 메드퍼드 시의회 전체위원회 회의가 있을 예정입니다. Medford 시의회 회의실, 2층, Medford City Hall, 85 George P. Hassett Drive, Medford MA 및 Zoom을 통해. 이번 회의의 목적은 연간 예산 과정을 논의하는 것입니다. 이번은 예비예산회의 5차 회의입니다. 시장은 도서관과 경찰 등 다음 부서가 참석할 것이라고 밝혔습니다. 그럼 더 이상 고민하지 않고 알파벳 순서로 진행하겠습니다. 우리는 도서관을 이용할 것이고, Kerr 국장이 있는데 이것은 지난 몇 년간과는 조금 다릅니다. 우리는 전에 당신과 만나고 있습니다. 예산이 완전히 제시되었습니다. 말씀드린 대로 이번이 다섯 번째 모임입니다. 여러분을 만나게 되어 기쁩니다. 우리 앞에는 귀하의 예산 사본이 있습니다. 그리고 저는 기본적으로 부서에 네 가지 질문을 해왔습니다. 하나, 예산 요청은 무엇이었나요? 둘째, 올해 요청하지 않았지만 앞으로 살펴볼 프로그램이나 기타 추가 사항이 있습니까? 그런 다음 부서 예산에 대한 설명을 공유해 달라고 요청합니다. 그리고 프레젠테이션을 마치면서 오늘부터 예산이 제출되는 시점까지 큰 변화가 있을 경우 6월에 다시 한 번 더 회의를 위해 여러분을 다시 초대할 수도 있다는 점을 말씀드리고 싶습니다. 매우 빠르게 여기서 도서관 예산을 읽어보겠습니다. 24회계연도의 예산은 $2,012,177였습니다. 올해 예산은 $2,245,111.90로 제안되었습니다. 그리고 주요 변화는 직원 증가에 104,000명이 참여하고 사무실 관리자가 30시간에서 35시간으로 이동하는 고정 비용 증가 범주에 있습니다. 새 도서관의 기술 비용이 훨씬 더 크기 때문에 시간당 파트 타임에 대한 급여 인상과 데이터 처리 비용 $90,000 증가를 보장하기 위해 직원도 44,000명입니다. 우리 오래된 도서관보다 그리고 그것으로 나는 그것을 당신에게 넘겨줄 것입니다.
[Kerr]: 그래서 저는 재미있는 인포그래픽을 가지고 있습니다. 원하시면 전달해 드리겠습니다. 이는 2023년 통계를 혼합한 것입니다. 그러므로 나는 23개의 통계를 가지고 있지만 많은 일이 일어나고 있습니다. 그래서 우리는 시간당 파트타임 수당 인상, 기술 라인이 늘어나고 프로그래밍 사서도 추가하고 싶었습니다. 시간당 요금이 엄청나네요. 모두가 흥분할 것입니다. 그리고 그 기술은 원본이 아닙니다. 우리는 그보다 더 많은 것을 요구했지만, 올해에 이 정도만 넣고 나머지는 내년에 넣기로 합의했습니다. 우리는 건설 프로젝트에서 남은 자금으로 기술 비용을 충당해 왔습니다. 그래서 지난 몇 년 동안, 우리의 주요 목표는 비용을 실제 예산에 포함시키는 것이었습니다. 이제 올해도 거의 다 왔습니다. 그것은 90,000이었습니다. 내 생각엔 그게 다였던 것 같아. 예, 프로그래밍 라이브러리와 우리는 자금을 지원받지 못했지만 Cummings 보조금을 받고 있습니다. 그리고 우리는 그것을 가지고 있는지 아닌지를 다음 주에 알아낼 것입니다. 그리고 그것은 우리 프로그래밍의 제작자 공간 부분을 다룰 것입니다. 그래서 그것은 사람들로부터 많은 부담을 덜어줄 것이고 우리는 프로그래밍 부분을 내년까지 기다릴 수 있을 것입니다.
[Bears]: 좋습니다. 이 인포그래픽을 살펴보거나 예산 설명을 공유하고 싶으시면 작년에 무엇을 했는지, 내년에는 무엇을 할 것인지 듣고 싶습니다.
[Kerr]: 글쎄요, 다 나눠줬는데 뭐가 들어있는지 모르겠어요.
[Bears]: 여기에도 추가 사항이 있습니다.
[Kerr]: 내 동생 결혼식의 애프터 파티 지시에도 그렇게 했는데, 그건 참담한 일이었습니다. 우리는 매우 바쁘고 올해는 일이 잘 되고 있습니다. 작년에는 한 달에 17,000명 정도를 유지했는데 지금은 거의 18명에 달합니다. 회의 공간에는 5개의 학습실과 제작자 공간, 기술 연구실, 대형 프로그램실, 어린이 프로그램실 및 여러 어린이 학습실이 있습니다. 2023년에는 7,000개가 있었고 그 방의 예약은 7,000개였으며 특히 스터디룸은 매일 예약하세요. 정말 좋습니다. 저희는 여전히 개방형 건물이기 때문에 조용한 공간을 원하시면 조용한 공간을 예약하실 수 있습니다. 또한, 지역 역사실은 사람들이 거기서 식사를 하고 있는 것을 제외하고는 더 이상 그것에 대해 확신할 수 없습니다. 작년에는 860개의 프로그램이 있었던 것 같습니다. 거의 매일 프로그램이 있어요. Baby Lapse It부터 어린이를 위한 작품까지 그들은 6학년이고 십대들은 프로그래밍의 전체 범위를 가지고 있으며 우리는 십대들이 오후에 가는 곳입니다. 대부분의 경우는 좋지만 때로는 무섭습니다. 그러나 그들이 거기에 있다는 것은 정말 좋습니다. 그리고 우리는 Nicole이 많은 일을 하도록 돕는 팀 자문 위원회를 가지고 있습니다. 프로그래밍을 계획하고, 그들 자신의 프로그램을 계획하고, 다른 많은 아이들을 참여시킵니다. 그래서 그들이 마침내 들어갈 수 있는 공간을 갖게 되어 매우 기뻤고 정말 좋았습니다. 그리고 아이들은 미쳤어요. 이야기 시간이 끝난 후나 무릎을 꿇은 다음 아침에는 유모들이 모두 카페에서 시간을 보내며 커피를 마십니다. 정말 좋았습니다. 사교적인 것. 그리고 올해 우리는 실제로 ESOL 수업과 시민권 수업을 제공하기 시작했습니다. 이것은 제가 수년 동안 하고 싶었지만 자리가 없었습니다. 그래서 우리는 2개의 12주 ESOL 수업을 진행하고 있는데 수업이 꽉 찼고 대기자 명단도 있습니다. 그래서 우리는 내년에도 계속할 것입니다. 정확히 예산은 아니지만, 우리는 매우 바쁘고, 우리는 훌륭한 공간을 갖고 있기 때문에 다양한 공간의 활용도와 공간의 잠재력을 극대화하려고 노력하고 있습니다.
[Bears]: 엄청난. 커 감독님, 감사합니다. 협의회 회원들로부터 질문이 있습니까? 칼라한 의원님.
[Callahan]: 데이터 처리, 그것이 다루는 내용, 시스템에 대해 좀 더 이야기해 주실 수 있나요?
[Kerr]: 그리고 왜 우리는 1980년대 용어에서 이름을 바꾸지 않습니까? 우리에게 데이터 처리는 기술이지만 단순한 물리적 기술은 아닙니다. 따라서 네트워크 멤버십, Minuteman Library 네트워크 멤버십에 더해 통신 및 디지털 콘텐츠 비용도 포함됩니다. 공유가 있어요 전자책 플랫폼. 또한 도서관에 대한 기술 지원을 제공하는 회사인 TOS도 다루고 있습니다. 이것이 두 가지 큰 것입니다. 그리고 우리는 가지고 있습니다. 그러나 거기에는, 그게 무엇입니까? 여기에는 많은 수수료가 있습니다. 노트북 디스펜서가 있어요. 인쇄 시스템이 있습니다. 천장에는 교통량 계산 시스템이 있어요. 이는 뉴스레터를 위한 플랫폼이자 여름 독서 프로그램을 위한 플랫폼입니다. Ancestry.com과 Consumer Reports Morningstar가 있기 때문에 많은 데이터베이스가 있습니다. 아, 그리고 우리는 두 개의 스트리밍 플랫폼과 하나의 영화 스트리밍 플랫폼을 가지고 있습니다. 그래서 그 사람들과 작은 것들이 갇히게 됩니다. 우리는 이제 겨우 2년이 되었기 때문에 장비 구입을 많이 하지 않았습니다. 장비가 꽤 잘 유지되고 있기 때문입니다. 하지만 노화되고 있다고 그들은 말합니다. 그게 말이 되나요?
[Bears]: 우리 도서관 관장인 커 관장에게 더 궁금한 점이 있으신가요? 콜린스 의회 부의장.
[Collins]: 감사합니다. 여기 있어주셔서 정말 감사합니다. 이 자리에 참석해주신 다른 이사님들과 이사님들께도 감사드립니다. 이 프레젠테이션에 감사드립니다. 또한 저와 다른 몇몇 시의회 의원들이 귀하의 참석 초대에 응할 수 있었다는 것도 알고 있습니다. 몇 주 전, 아마도 지난 달에 공개 이사회 회의가 있었습니다. 도서관의 위치와 예산 책정 과정에 대한 대화에 진심으로 감사드립니다. 저는 많은 부서에 대해 이렇게 말합니다. 하지만 저는 도서관이 하고 있는 일, 즉 부서가 일년 내내 하고 있는 일에 대해 추가적인 스포트라이트를 비출 수 있다는 점에서 이 청문회를 정말 좋아합니다. 예산 시간 동안 대화는 종종 다음과 같습니다. 커뮤니티에 제공되는 것을 얻으려면 무엇을 취해야 합니까? 그리고 도서관은 우리가 투자하고 있는 작업을 통해 커뮤니티가 무엇을 얻고 있는지 보여주는 훌륭한 예입니다. 특히 운영 예산에 포함되지 않지만 많은 것을 제공하는 프로그래밍에 대해 이야기할 때 더욱 그렇습니다. , 많은 경우, 정말로 가장 필요한 것은 메드포드의 사람들입니다. ESL 수업과 같은 것이 오랫동안 메드포드 시티 경계 내에 있어야 한다는 것을 알고 있습니다. 그래서 우리가 새 건물을 갖게 된 지금 건물에서 진행되고 있는 이 프로그램과 다른 프로그램에 대해 듣는 것은 매우 특별합니다. 그리고 저는 새 건물로 이사하는 것이 지난 몇 년 동안 도서관 이야기의 중심 부분 중 하나였다는 것을 알고 있습니다. 임시 공간 동안 인위적으로 더 적은 예산에서 이제는 자금 조달을 시도하는 것입니다. 현재 도서관이 있는 크고, 아름답고, 현대적인 건물입니다. 나는 그것이 작년에 확실히 대화였으며 도서관이 실제로 운영될 수 있도록 지원하기 위해 향후 몇 년 동안 계속 노력할 것이라는 것을 알고 있습니다. 전체 용량을 운영 예산에 반영합니다. 이는 단지 감사의 표시일 뿐이며 이곳을 커뮤니티를 위한 유용한 공간으로 만들기 위해 일년 내내 무대 뒤에서 진행되고 있는 귀하와 모든 노력에 감사드립니다.
[Kerr]: 우리는 정말로 이용당하고 있습니다. 좋네요. 나에겐 아주 좋은 승무원도 있다. 나는 그렇게 말할 것이다. 그리고 실제로 지난 2년 동안 여러분이 우리를 위해 받을 수 있었던 자금은 우리가 오랜 기간 동안 받았던 것보다 훨씬 더 안정적이었습니다. 그래서 좋았습니다.
[Collins]: 음, 정말 듣기 좋네요. 감사합니다. 정말 유용하게 활용된 것으로 알고 있습니다. 작은 질문이 하나 있습니다. 나는 우리가 과거에 이것에 대해 이야기했다는 것을 알고 있습니다. 도서관에 아르바이트하시는 분들 중에 임금 인상 얘기가 있던 걸로 알고 있어요. 몇 년 동안 인상이 없었습니다. 고정되지 않은 비용, 언급된 인상, 시간당 시간제 임금 인상이 제안된 인상을 충당합니까, 아니면
[Kerr]: 아뇨, 인상폭에 포함됩니다. 이것은 실제로 제가 원래 요청했던 것보다 더 많은 금액입니다. 그들이 증가분을 계산했기 때문에 좋습니다. 최저임금보다 적은 금액을 받는 사람들이 있었기 때문에 지금은 그렇지 않기 때문에 좋습니다. 그리고 다른 사람들은 모두 1달러씩 오르기 때문에 좋은 일입니다.
[Collins]: 훌륭해요.
[Kerr]: 2019년 이후로 한 번도 상승하지 않았기 때문입니다.
[Collins]: 네, 올해 그 기준을 제시하게 되어 정말 기쁩니다. 시간당 인상 금액이 얼마인지 알고 계시나요?
[Kerr]: 시간당 1달러입니다.
[Collins]: 엄청난. 모두에게 감사드립니다. 매우 감사합니다.
[Bears]: 좋습니다. 감사합니다. 도서관장을 위한 협의회 구성원들이 다른 질문이 있습니까? 아무것도 없는 걸 보니 몇 개 있어요. 첫째, 제가 아는 한 예산에 인원수 증가는 없다는 점을 확인하고 싶습니다. 유일하게 큰 변화는 비즈니스 관리자의 근무 시간이 30~35시간이라는 것뿐입니다.
[Kerr]: 응. 새로운 직위가 없습니다.
[Bears]: 알았어요. 파트타임 시급에 대한 후속 조치입니다. 마지막으로 올라간 게 2019년이라고 하셨어요. 좋아요. 그리고 나는 그것을 거기에 게시하고 싶습니다. 그들이 최저 임금보다 적게 버는 이유는 기술적으로 도시와 마을이 영연방의 최저 임금법에서 면제되기 때문입니다. 그러니 불법은 아니었습니다. 안타깝게도 영연방 법률이 이를 허용하고 있습니다. 그래서 나는 그것이 변화하는 것을 보게되어 기쁩니다. 내 마지막 질문은 일종의 세 부분으로 구성됩니다. 앞으로 찾고 있는 새로운 직원과 프로그램에 대해 프로그램 사서에 대해 언급하셨습니다. 그 직업이 어떤 일을 하는지 좀 더 얘기해 주시겠어요? 과거에도 그런 직업이 있었나요? 그리고 향후 예산에 추가하고 싶은 다른 프로그램이나 직원이 있나요? 올해가 힘든 한 해라는 걸 압니다.
[Kerr]: 그것이 주요한 것입니다. 그것은 오래된 건물에 방이 하나 있었기 때문에 일종의 새로운 작업입니다. 그래서 우리는 조정해야 할 것이 많지 않았습니다. 게다가 어쨌든 직원이 충분하지 않았습니다. 그래서 모두가 프로그래밍의 일부를 수행했고 그것이 바로 우리가 지금 하고 있는 일입니다. 내 조감독은 대부분의 성인 프로그램을 담당하지만, 다른 사람들도 몇 명 등장해서 어린이와 청소년이 스스로 프로그램을 진행합니다. 지금은 이 모든 공간이 있고 수요도 많고 방이 하나만 있을 때에도 수요가 많기 때문에 훨씬 확장되었습니다. 일주일에 4~5개만 가질 수 있는데 이제는 여러 방에 물건을 둘 수 있고 어떤 날 밤에는 5개까지 가질 수 있습니다. 지난 몇 년간 우리가 노력해 온 것은 그곳에서 일하는 모든 사람들이 다섯 가지 일을 하도록 하는 것이었습니다. 왜냐하면 그들은 실제로 한 가지 일을 하도록 고용되었기 때문입니다. 그리고 이 시점에서는 실제로 꽤 좋습니다. 1993년 이래 처음으로 한 가지 일, 즉 발전이라는 일만 하고 있습니다. 하지만 이것이 바로 그 작품입니다. 한 사람이 모든 프로그래밍에 집중한다면 정말 좋을 것 같습니다. 그들은 성인 문제에 더 집중할 것이지만 모든 것을 조정하고 다년간의 계획을 세울 것입니다. 이는 현재 우리가 하는 일이 아닙니다. 우리는 분기별로 프로그래밍을 하고 있는데 그 일을 하는 사람들이 다른 일도 하고 있기 때문에 여전히 그 모델을 유지하고 있습니다. 그게 우선순위가 아니거든요. 새로운 직책이고 새로운 초점이지만 우리가 프로그래밍을 너무 많이 하고 있고 수요도 많기 때문에 매우 가치 있을 것이라고 생각합니다. 그리고 제 조감독인 샘은 메이커 스페이스 관련 일을 많이 합니다. 하지만 그녀는 조감독이고 더 많은 일에 대한 수요가 너무 많기 때문에 정말 제한적입니다. 그렇게 하면 좋을 것 같습니다. 내 생각에 우리가 Cummings 보조금을 받게 된다면, 메이커스페이스 작품은 이를 극대화하고 몇 년 동안 계획을 세울 수 있을 것입니다. 그러나 다른 것들은 여전히 누가 프로그램을 할 시간이 있는지, 아니면 앉아서 무언가를 계획할 시간이 있는지에 따라 약간의 매력이 있습니다.
[Bears]: 그리고 마지막 질문으로, 귀하는 이 중 일부가 새 건물의 일부인 메트로 공공 도서관 재단(Metro Public Library Foundation)에서 일시적으로 자금을 지원받은 예산 항목에 적용된다고 말씀하셨습니다. 거기에서 가져와야 할 다른 것이 있습니까? 그리고 ARPA를 통해 도서관에서 자금을 지원받고 일반 기금으로 편입되는 항목이 있나요?
[Kerr]: ARPA가 없었습니다.
[Bears]: ARPA는 없습니다. 알겠습니다.
[Kerr]: 상황에 따라 다릅니다. 니나가 어디에 있든 니나와 얘기를 하고 있었던 것 같아요. 우리는 기술 지원을 결합할 수도 있습니다. 그래서 그렇게 하면 더 가져가야 할 것이 없을 수도 있는데, 이에 대해 알아보겠습니다. 그 계좌에 약간의 돈이 있을 수도 있고, 여전히 약간의 돈이 있을 수도 있으며, 그것은 물건을 만들고, 가구 비품 및 장비를 만드는 데 사용되었습니다. 그래서 우리는 그것을 사용할 수 있습니다. 예를 들어 장소에 카메라를 몇 대 더 추가하고 싶은데 그런 일이 있거나 지금 주문한 가구가 조금 있지만 상황에 따라 다릅니다. 올해 상황에 따라 조금 더 가져와야 할 수도 있지만 그렇지 않을 수도 있습니다.
[Bears]: 좋아요, 정말 반갑습니다.
[Kerr]: 그리고 지난 몇 년간 큰 지출이 있었습니다. 단지 우리가 이사를 하러 왔다는 이유만으로 기술 연구소를 설립하는 방식은 어리석었습니다. 그래서 우리는 올해 그것을 재편성하고 더 많은 컴퓨터와 물건을 구입해야 했지만 그것은 일회성 비용입니다. 그래서 나는 정말로 중요한 일이 일어날 것이라고 보지 않습니다.
[Bears]: 엄청난. 협의회 회원님들께서 더 질문하실 사항이 있으신가요? 아무 것도 없는데, 도서관 예산에 대해 언급하고 싶은 대중이 있습니까? 이사회 구성원이 있습니까?
[Kerr]: 아니요, 아닌 것 같습니다.
[Bears]: 기분이 좋다. 괜찮은. 그럼 고마워요. 매우 감사합니다. 변경 사항이 있으면 다시 초대해 드리겠습니다.
[Kerr]: 감사합니다.
[Bears]: 괜찮은. 다음으로 메드포드 경찰서로 가보겠습니다. 우리에겐 버클리 추장이 있고 나는 그럴 것이다 다시 한 번 말씀드리자면, 여기에 일종의 프레이밍이 있습니다. 예산요청서를 빠르게 읽어보겠습니다. 혹시 제가 놓친 부분이 있다면 자유롭게 추가해주세요. 그렇다면 올해에는 요청하지 않았지만 앞으로 요청하게 될 사항에 대해 듣고 싶습니다. 자유롭게 추가하고 여러분의 이야기를 공유해 주시면 의회에서 질문을 드리겠습니다. 그럼 아주 빨리 여기로 갈게요. 맨포드 경찰국 예산이 있습니다. 24회계연도 예산은 14,566,880달러였습니다. 25회계연도에 제안된 예산은 $14,785,259입니다. 그리고 FY 24의 총 인원수는 122명, FY 25의 총 인원수는 128명이었습니다. 그리고 변경 시트에 따르면 고정 비용 증가는 정규직 급여에서 $317,217이고 기타 여러 항목, 법정 시간, 교육 인센티브, 학원 등록금, 전문 서비스 및 세탁비에서 약 $150,000, 어쩌면 $140,000입니다. 그리고 새로운 비용 측면에서는 데이터 처리 및 전화에 대한 새로운 비용이 발생합니다. 그리고 그걸로 버클리 서장님에게 이 문제를 넘기겠습니다.
[Buckley]: 감사합니다. 그리고 기회를 주셔서 감사합니다. 이번이 여섯 번째 예산 발표회입니다. 시간이 얼마나 빨리 흘러가는지 놀랍습니다. 조 갈리아디(Joe Gagliardi) 중위를 소개하고 싶습니다. 그는 기본적으로 재무 및 부서 관리를 담당합니다. 그 사람은 내 번호를 아는 사람이에요. 그래서 우리가 돈이 어디에 쓰이고, 어떤 계좌에 있는지 깊이 파고들면, 그는 거기에 나오는 나의 조수입니다. 그래서 저는 이것이 어느 정도 예산 수준이라고 생각하지만 일부 분야에서는 허리띠를 졸라매야 했습니다. 그렇죠? 우리는 시의 재정 상황을 이해합니다. 그래서 우리가 허리띠를 졸라매는 순간, 그 과정을 이겨낼 수 있다는 마음이 편해졌습니다. 그리고 저는 시의회에 올 때마다 우리가 현재 찾고 있고 미래에 찾고 있는 유일한 사람은 경찰관이라고 항상 말할 것입니다. 그렇죠? 내 말은, 우리는 일정한 수의 경찰관이 있다고 생각합니다. 도시의 공공 안전을 유지하는 데 필요한 것입니다. 지난 몇 년간 일반적으로 112번의 숫자였습니다. 우리는 올해 축소되었습니다. 우리는 그 숫자에 조금 더 가까워지기 위해 노력하고 있습니다. 그리고 제 생각에는 그것이 예산에 반영된 것을 볼 수 있습니다. 하지만 그 외에는 없습니다. 비용 증가 중 일부가 올해와 관련이 있을 것이라고 생각하는 다른 질문은 없습니다. 새 경찰서의 3~4년차에 들어가려고요. 따라서 많은 보증이 만료되었거나 소프트웨어를 재협상해야 하는 등의 항목이 있습니다. 따라서 다른 영역의 삭감과 달리 해당 영역의 증가를 볼 수 있습니다. 그리고 우리는 이해합니다. 올해는 어려운 회계연도이고 그것이 바로 지금의 상황입니다. 그래서 제가 언급할 수 있는 구체적인 내용이 있거나... 제가 이야기하고 싶은 다음 부분은 무엇입니까?
[Bears]: 24년도에 했던 일이나 25년도에 하고 싶은 계획이나 새로운 일에 대해 조금 공유하고 싶다면?
[Buckley]: 네. 아시다시피, 우리는 작년에 서비스 요청의 증가를 유지해 왔습니다. 그래서 우리는 서비스 요청을 36,000건 넘게 요청했습니다. 그리고 오늘 나를 놀라게 한 전화의 50%가 911 긴급 전화라고 추정된다고 들었습니다. 그래서 그런 일들이 늘어나고 우리를 바쁘게 만들고 있습니다. 저는 적극적으로 봉사를 요청한다는 점을 자랑스럽게 생각합니다. 이는 바로 밖에 있는 경찰관들이 지역 사회에 눈에 띄는 것은 우리가 요청하는 모든 봉사 요청의 최대 약 28%입니다. 그건 일종의 계속해서 증가하고 있으며 이는 경찰서가 지역 사회에 속해 있고 활동적이며 교통 문제든 단순한 존재 문제든 정기적이고 일반적인 문제를 돕고 있다는 일종의 신호입니다. 우리는 지역사회 참여 부서를 추구했으며 지원을 늘렸습니다. 우리는 일년 내내 다양한 행사에 참여해 왔습니다. 우리는 아마 2023년을 받았을 거예요 경찰서의 연례 보고서. 여러분이 그 일을 상당히 광범위하게 겪었고 우리가 일년 내내 참여한 모든 일에 대한 아이디어를 여러분에게 제공할 수 있기를 바랍니다. 우리의 행동 지원 부서는 여전히 활동적이며 우리가 운영하는 업무의 중요한 부분입니다. 그리고 기억하신다면 저는 지난 몇 년간 행동 지원 분야에서 이에 대해 이야기해 왔고 우리에게는 세 명의 전임 임상의가 있습니다. 그리고 그들은 매사추세츠 전체에서 경찰관과 함께 정신 건강 서비스 요청에 실제로 응답하는 몇 안 되는 지역 사회 중 하나였습니다. 우리는 나중에 그들에게 전화하지 않습니다. 그들은 실제로 현장에서 응답할 것입니다. 그리고 우리는 전화 수가 증가하는 것을 볼 수 있지만, 그러한 종류의 전화에 응답하는 임상의가 있을 때 경찰 대응의 효율성도 모두 증가합니다. 따라서 이는 우리 운영의 일부로 계속 성장하고 있습니다. 우리는 이제 신체에 착용하는 카메라가 작동하고 있다는 것을 알고 있습니다. 그것에 대한 몇 가지 긍정적인 점과 우리가 성장함에 따라 이를 계속 모니터링하고 있으며 이에 대한 큰 문제는 없습니다. 25회계연도에 관해서 저는 세 가지 종류의 단기 목표를 설명했습니다. 그 중 하나는 다양한 인력에서 자격을 갖춘 채용을 계속 추구하는 것입니다. 아마도 전국의 모든 경찰서가 특히 매사추세츠 연방의 경우 경찰관 채용 및 유지에 집중하고 있습니다. 그리고 우리는 그것에 뒤처지고 싶지 않습니다. 그리고 저는 우리가 훌륭한 도시에 훌륭한 경찰서를 갖고 있다고 생각합니다. 그리고 우리는 훈련받은 대로 경찰관을 유치하고 유지하기를 원합니다. 25년의 두 번째 단기 목표는 직원들을 집중시키는 것입니다. 우리 장교들은 자신이 하는 일에 자부심과 만족감을 갖고 있으며, 우리도 그들에 대해 어느 정도 자부심과 만족감을 가져야 합니다. 그리고 우리는 지난 한 해 동안 많은 노력을 기울였으며 앞으로도 그들의 신체 건강과 정신 건강에 집중할 것입니다. 이것은 전국의 치안 유지에 있어 일종의 전염병 문제입니다. 그러나 일부 직업 경력 향상 및 개발도 가능합니다. 우리는 메드포드 경찰서에서 많은 훈련을 하고 있습니다. 우리는 그것을 늘리고 하지만 마지막으로, 25 회계연도에 제가 더욱 자랑스러워할 것 중 하나는 우리가 이제 공인된 경찰서로 나아가고 있다는 것입니다. 25 회계연도에는 주 경찰 인증 위원회(State Police Accreditation Commission)를 통해 공인된 경찰서가 될 수 있기를 바랍니다. 본질적으로 이것은 모든 경찰 기관의 표준과 모범 사례를 준수하는 우리 경찰 부서입니다. 그래서 모든 주에는 전국의 경찰 표준의 국가 수준에서 파생된 표준 및 정책입니다. 그리고 그것은 책임 목적에도 좋고, 전문성에도 좋고, 확립할 것입니다. 직원들이 따라야 할 지침과 절차가 더 많아지겠지만 결국에는 치안 유지에 좋은 일이겠죠? 그래서 우리는 무엇을 해야 하는지, 어떻게 해야 하는지, 왜 그 일을 하는지 알고 있습니다. 따라서 이는 광범위한 프로세스이므로 본질적으로 우리가 어떻게 운영하고 수행하는지 깊이 파고들어야 합니다. 그래서 우리는 25 회계연도에 그 목표를 극복하고 인증을 향해 나아갈 것입니다. 그것은 메드포드 시 경찰서의 금별이 될 것입니다. 감사합니다. 장기 목표는 수년에 걸쳐 약간씩 변경되지만 항상 우리 예산 내에서 이루어집니다. 여기에서 읽을 수 있습니다. 효과적인 범죄 예방 전략과 적극적인 치안 유지를 통해 범죄율이 감소한다는 소식을 듣게 될 것입니다. 우리 지역사회를 안전하고 살고 일하고 방문하기에 바람직한 장소로 만드는 법의 표준 목표를 유지하십시오. 우리는 지역사회와 협력하여 문제를 해결하고 공공 안전을 개선하고자 합니다. 우리는 지역사회 치안 유지를 우리의 지도 철학으로 유지할 것입니다. 우리는 다양하고, 고도로 숙련되고, 의욕이 넘치는 경찰관을 채용하고 유지하려고 합니다. 우리는 지난 몇 년 동안 소셜 미디어를 통해 대중과의 접촉을 유지한다는 장기 목표를 세웠으며 연결의 중요성이 커졌습니다. 소셜 미디어를 통해 우리 커뮤니티를 홍보하고 있으므로 우리의 장기적인 목표 중 하나는 눈에 띄게 공개적으로 접촉하여 대중에게 우리가 하는 일을 알리는 것입니다. 제가 이전에 말씀드린 것처럼 우리는 경찰관들의 안전과 복지에 대한 장기적인 약속을 유지할 것입니다. 우리는 정신 건강 위기에 대한 고품질 서비스를 행동 지원 부서에 제공하고 있습니다. 우리가 이번 회계연도에 하려고 하는 일 중 하나를 성장시킬 수 있다면 제가 언급하는 것을 잊어버린 것은 a를 가져오는 것입니다. 우리 경찰서에 회복 코치를 데려오세요, 그렇죠? 그래서 예전에는 예방 및 지원 사무국(Office of Prevention and Outreach)을 통해 이 작업을 수행했습니다. 우리는 이를 경찰서의 행동 지원 부서에 적용하는 것이 가장 적합하다고 생각합니다. 따라서 Elliot Services 및 DMH와 이를 실현하고 해당 단위를 늘리기 위한 몇 가지 다른 방법과의 협상이 있습니다. 그리고 일반적으로 이것이 우리의 장기, 단기 목표라는 뜻입니다. 그리고 우리는 그렇게 생각합니다. 꽤 생산적인 한 해를 보냈습니다. 앞으로도 경찰서로 성장해 나가겠습니다. 저는 이 기회를 빌어 메소드 경찰서의 남성과 여성이 매우 자랑스럽다는 점을 지금 당장 말씀드리고 싶습니다. 나는 그들이 매일 밖에서 하는 모든 일에 감사드립니다. 쉽지 않습니다. 나는 그것이 쉬운 일이 아니라는 것을 알고 있지만 그들은 뛰어난 일을 하고 있으며 자신이 하는 일에 헌신하고 있으며 이 커뮤니티에 헌신하고 있습니다. 그래서 기회가 되면 고맙게 생각하는 것 같아요.
[Bears]: 고마워요, 버클리 서장님. 협의회 구성원들로부터 질문이 있습니까? 라자로 의원님.
[Lazzaro]: 여기 있어주셔서 감사합니다. 저는 여기에서 매우 수준 높은 자금을 지원받은 예산에 감사드립니다. 내 말은, 상황이 좋아지고 있고, 상황이 나빠지고 있다는 것입니다. 지난번과 거의 비슷해 보이네요. 새로운 의원으로서 몇 가지 명확한 질문이 있습니다. 확신하는. 저는 이전에 이 정도 규모의 예산을 실제로 본 적이 없지만 이해를 돕기 위해 따라서 여기서 초과 근무 시간을 계산하는 방식은 감소했습니다. 경찰관의 초과근무 수당은 작년 예산보다 5만 달러 줄었지만 휴일 수당과는 별개입니다. 그것이 어떻게 협상되는지 이해하도록 도와주실 수 있나요? 그것은 임원 계약의 일부입니까, 아니면 다른 것에 기초한 것입니까? 그게 어때요? 어때요? 초과근무수당은 어떻게 계산되나요?
[Buckley]: 그렇군요. 계약상입니다. 그리고 순찰대원의 초과 근무는 서장을 제외한 모든 경찰관이 될 수 있지만, 이는 순찰대원의 40시간 이상의 업무를 수행해야 한다고 가정해 보겠습니다. 그게 휴가 시간에 대한 교대 보장이 될 수 있기 때문에 우리가 만날 때 최소한의 경찰관 기준을 유지해야 합니다. 그러나 그것은 시간이 지남에 따라 특정 사람들을 훈련에 보내는 다른 훈련일 수도 있으며 이에 대한 표지에 대한 별도의 항목이 있습니다. 우리는 115만에서 벨트를 조이는 것처럼 느끼지만 6에서 이에 대해 말씀드리겠습니다. 그 이전, 제가 과장이 되기 전의 초과근무 예산은 아마 연간 180만~200만 달러 정도였던 것 같아요. 그래서 우리는 초과근무 예산을 줄이기 위해 계속 열심히 노력하고 있습니다. 그리고 그것은 또 다른 확장입니다. 초과 근무 예산은 급여 세부 작업이 아니라 경찰관이 수행하는 추가 작업과 관련이 있습니다. 휴일 수당은 말씀하신 것처럼 단순히 휴일을 쉬지 않는 것 뿐이죠? 그래서 크리스마스가 되면 우리는 출근하고 경찰관들은 쉬는 날 대신 그날 수당을 받습니다. 이것이 바로 이에 대한 광고 항목이 있는 이유입니다. 그리고 계약당 지급액이 증가하면 직장에 와서 실제로 교대근무를 하고 나면 그 일을 그만둘 수 있습니다. 직장에 오지 않으면 휴가를 받지 못했기 때문에 그 휴가에 대한 수당을 받게 됩니다. 그것은 계약상이며 우리가 준수해야 하는 숫자입니다. 이는 메드퍼드 시가 계약에 따라 약속한 13일의 휴일에 대한 비용을 지불했습니다.
[Lazzaro]: 계속하세요. 하지만 초과근무 시간을 단축하기 위해 창의적으로 일정을 계획할 가능성이 있습니다. 이는 귀하가 시도해 왔던 것처럼 들리며, 이 예산을 동일한 방식으로 사용하려고 하는 것처럼 보입니다.
[Buckley]: 옳은. 우리는 항상 계속해서 보고 있습니다. 매일은 아니더라도 매주 살펴봅니다. 우리는 그 일을 너무 자주 합니다.
[Lazzaro]: 그리고 저는 아주 빨리 마음에 들었고, 예산이 책정될 것이라고 나누었습니다. 장교 1인당 $10,700. 하지만 그게 보통 균등하게 진행되는 걸까요? 아니면 그날 직원이 누구인지에 따라 달라지나요? 아니면 그냥?
[Buckley]: 계약에 따라 다릅니다. 따라서 상황에 따라 다릅니다. 항상 전반적으로 균등하게 진행되는 것은 아닙니다. 물론 일부 직급은 더 높은 급여를 받지만 순찰관은 일반적으로 더 많은 초과 근무를 할당받습니다. 하지만 우리는 여전히 초과근무를 유지하고 있습니다. 초과 근무의 대부분은 자발적입니다. 따라서 초과 근무 기회가 있으면 목록을 작성하려고 합니다. 귀하가 등록을 했고 초과근무를 할 의향이 있다면 초과근무 기회를 얻게 될 것입니다. 그리고 초과 근무를 신청하지 않으면 초과 근무를 제안받을 수 없습니다. 때로는 사람이 없어 긴급 상황에 대비해 경찰관을 강제로 배치하거나 미리 배정해야 할 때도 있습니다. 하지만 자발적인 상황이기 때문에 전면적인 것은 아닙니다.
[Lazzaro]: 움직이는 부분이 많고 모든 것에 저울이 있고 모두가 퍼즐 조각을 맞추려고 노력한다는 점에 감사드립니다. 그러니 나와주셔서 감사합니다.
[Buckley]: 아니요, 그것이 어떻게 작동하는지 이야기할 수 있는 좋은 기회입니다.
[Lazzaro]: 다 이해하려고 노력 중인데 정말 감사드립니다.
[Buckley]: 복잡하지만 이러한 질문 중 일부를 말하고 설명할 수 있는 기회입니다. 우리는 그것을 활용할 것입니다.
[Bears]: 엄청난. 저는 Tseng 의원, Callaghan 의원에게 가겠습니다. 청 의원님.
[Tseng]: 감사합니다. 인증에 대해 조금 이야기하셨습니다. 나는 그것이 정말 흥미로운 전망이라고 생각한다. 그것은 주로 정책을 통해 더 많이 수행되는 것입니까, 아니면 예산이 그것에 큰 영향을 줍니까? 그리고 제안된 예산이 귀하를 인증으로 이끌어 주나요?
[Buckley]: 대부분 정책입니다. 이것이 바로 우리가 일상 업무를 수행하는 방법인 정책 절차입니다. 오른쪽. 물론 금전적인 영향도 있을 수 있습니다. 오른쪽. 그리고. 인증은 귀하의 무력 사용이 매사추세츠 연방이나 다른 경찰서의 표준에 부합하는지 말할 뿐만 아니라 귀하의 HVAC 시스템과 같은 보안도 검토할 것이라고 말할 것입니다. 경찰서에 가서 다른 모든 것들을 살펴보세요. 그리고 그 이하로 떨어지면 이를 유지해야 합니다. 우리는 이번이 처음이라는 점에서 운이 좋다. 몇 년 전에 시작할 수도 있었지만 이전 경찰서는 어떠한 인증도 통과할 수 없었습니다. 이제 우리는 현대적인 경찰서를 갖게 되었고 이를 수행할 수 있게 되었습니다. 그리고 우리가 보유하고 있는 많은 장비에 대한 정기 유지 관리를 제외하고는 이와 관련된 비용 증가가 보이지 않습니다. 따라서 우리는 지금이 인증을 추구하고 추진하기에 완벽한 시기라고 생각합니다. 하지만 미래에 시설의 일부 표준, 물리적 표준이 표준을 충족하지 못한다고 가정해 보겠습니다. 그러면 우리는 재인증을 받지 못하고 이에 대한 자금을 찾아야 합니다. 그러나 이 전체 과정을 통해 작업을 수행하기 위해 중위와 장교의 인력 비용이 반드시 증가하는 것은 아닙니다. 그들은 이미 급여를 받고 있습니다. 이는 우리가 이 문제를 극복할 수 있도록 하기 위한 일종의 특별한 프로젝트의 재할당일 뿐입니다. 많은 작업이 필요하지만 여기 일반 급여 및 기타 시설 유형 비용에서 아직 다루지 않은 이 예산과 관련된 추가 비용은 예상하거나 보지 않습니다.
[Tseng]: 네, 우리 의원으로서 배우고 듣는 데 큰 도움이 됩니다. 대부분 서류작업이 많습니다. 나는 당신을 신뢰합니다. 또한 보조금이나 기금에 포함되어 있는 직위 중 이 예산으로 이월되지 않거나 이월되지만 일정 금액의 지출이 필요한 직위가 있는지도 궁금했습니다. 유지하려고?
[Buckley]: 아니요, 죄송합니다. 임상의를 제외하고는 보조금을 통해 자금을 지원받는 직위가 없습니다. 그렇죠? 따라서 그들은 부서에 대한 DMH 보조금을 통해 풀타임 자금을 지원받으며 민간인 유형입니다. 다른 사람들은 모두 있고 다른 직원들도 모두 여기에 있습니다. 그렇다고 우리가 보조금을 받지 않는다는 말은 아니죠? 그래서 우리는 9-1-1 보조금을 갖고 있고 다른 주에서도 보조금을 받습니다. 대행사는 자금을 지원받는 대행사이며 일부 사항을 보완합니다. 따라서 9-1-1과 같은 주에서는 일반적으로 대부분의 경찰관인 9-1-1에 전화를 받는 모든 사람에게 16시간에 더해 이와 관련된 추가 교육을 받도록 요구합니다. 그들은 그렇게 하는 데 드는 비용을 지불할 것입니다. 그래서 그들은 앞으로 나아가고 그렇게 하며 그 비용을 지불합니다. 9-1-1 센터에 있는 장비가 고장날 경우 교체 비용을 지불하게 됩니다. 이제 무제한은 아니죠? 새 의자가 필요하면 의자까지 갈 수 있지만, 주정부 9-1-1 보조금을 통해 매년 일정 금액의 자금만 확보할 수 있습니다. 그리고 때때로 우리는 공통된 추세를 보곤 합니다. 그래서 우리는 그것을 커뮤니티 참여 단위를 지원하기 위해 많이 사용합니다. 그렇죠? 그래서 우리는 기금이 아니며, ARPA 직원도 없고, 우리가 잃게 될 다른 보조금 직원도 없으며, 그들은 모두 예산이 책정된 직원이고, 우리가 하는 일을 계속해서 보충하고 있습니다. 보조금을 통해.
[Tseng]: 그리고 귀하가 제기한 보조금에 대해 시에서도 일정 금액을 지불해야 합니까?
[Buckley]: 특정 금액과 일치하거나... 그건 아니죠. 때때로 우리는 50-50의 비상 관리 유형 보조금과 같은 것을 보게 될 것이며, 그런 식으로 자금을 조달할 여유가 있는 것이 필요하다면 그렇게 할 것입니다. 그것은 일반적인 유형의 기준은 아니지만 우리가 받는 보조금에 대해 지불하는 다른 어떤 것도 생각할 수 없습니다. 우리는 돈을 쓰고 같은 회계 연도에 상환합니다. 엄청난. 그것이 본질적으로 그들이 실행하는 방식입니다. 감사합니다. 우리가 사용하고 있는 것들입니다.
[Tseng]: 귀하의 답변에 진심으로 감사드립니다. 두 분 모두 서비스에 감사드립니다. 그리고 우리는 귀하의 노고에 진심으로 감사드립니다. 감사합니다. 감사합니다, 칼라한 의원님.
[Callahan]: 감사합니다.
[Buckley]: 칼리오티 중위.
[Callahan]: 네, 훌륭해요. 이 자리에 와주신 것과 항상 하시는 모든 일에 대해 두 분 모두 정말 감사드립니다. 저는 단지 새로 나온 시의원 중 한 분이 궁금해서요. 법정 근무 시간에 대한 추정치가 40~60,000달러에 달하는지 그리고 이에 대한 예산을 어떻게 책정하는지 궁금합니다.
[Buckley]: 그는 아마도 숫자에 대해 더 깊이 파고들 수 있을 것입니다. 하지만 저는 이것을 아주 쉬운 용어로 설명하겠습니다. 우리 경찰관들은 우리가 하는 많은 일 때문에 당연히 법정에 출두해야 합니다. 그렇죠? 따라서 단순한 체포가 아니라 범죄 준수가 될 수도 있고 다양한 것에 대한 증인이 될 수도 있습니다. 코로나 이전, 즉 2020년 이전의 법원 시간 예산은 연간 70,000달러, 75,000달러였던 것 같습니다. 우리는 그것을 일종의 확장했습니다. 경찰은 항상 법정에 출석했습니다. 하지만 우리는 2020년, 2021년, 2022년에도 동일한 예산을 집행했습니다. 그리고 법원은 실제로 자신을 되찾은 적이 없습니다. 그리고 실제로 우리는 줌 방식의 법원 청문회든 단순히 일을 처리하든 많은 일을 하고 있으며 그렇게 많은 돈을 쓸 필요는 없었습니다. 이제는 바뀌었습니다. 이제 다시 상승세를 보이기 시작했습니다. 그래서 우리는 올해 예산에 맞춰 광고 항목을 검토할 예정이며 올해에는 이를 감당할 수 있을 것입니다. 하지만 그 초과분을 바탕으로 우리는 내년에 더 많은 경찰관이 법정에 갈 것이기 때문에 늘려야 한다는 것을 알고 있습니다. 추가하고 싶은 내용이 있는지는 모르겠습니다만, 중위님. 하지만 변경 사항이 적용된 이후로는 꽤 괜찮습니다.
[Gagliardi]: 기본적으로 마이크에 대고 말씀해 주시면 죄송합니다. 이러한 변경 사항이 구현된 이후로 우리는 기본적으로 두 번째 수요일에 한 달에 한 번 지불되는 평균 법원 시간을 사용했으며 최근 비용은 한 달에 한 번 12를 곱한 것입니다. 그게 전부입니다. 기본적으로 그게 전부입니다. .
[Buckley]: 그리고 그 질문을 해주셔서 감사합니다. 이제 그 사람을 일하게 했으니까요. 적어도 그는 뭔가 대답해야 했어요. 계속 유지하세요. 하지만 예, 내 말은, 2020년과 2021년, 코로나 이후 또는 우리가 이제 정상으로 돌아오고 있기 때문에 그런 항목이 몇 가지 있다는 것입니다. 그리고 비용도 올라갑니다.
[Bears]: 칼라한 의원님, 감사합니다. 고마워요. 협의회 구성원들로부터 추가 질문이 있습니까? 콜린스 의회 부의장.
[Collins]: 질문이 없습니다. 매우 간단합니다. 정말 감사드립니다. 하지만 매년 이곳에 오셔서 우리를 안내해 주셔서 정말 감사드립니다.
[Buckley]: 감사합니다. 질문이 더 많을 수도 있지만, 경찰서에 대해 이야기할 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다. 그래서 그것은 단지 감사할 뿐입니다.
[Bears]: 나는 몇 가지를 가지고 있습니다. 그래서 단 몇분이라도 빠르게 포스트 커미션을 통한 인증이 이루어집니다. 그게 아니면 민간 인증인가요?
[Buckley]: 아니요, 하지만 흥미로운 질문입니다. 민간자격증입니다. 이는 대규모 국가 인증입니다. 하지만 네, 당신의 두뇌는 올바른 방향으로 작동하고 있습니다. 사후위원회와 현재 인증위원회 모두와 많은 대화를 나눕니다. 그리고 미래에 경찰서가 사후 인증을 받을 수 있도록 돕기 위해서는 대량으로 이루어져야 한다는 생각이 있습니다. 경찰이 인정. 인증을 받았다면 이미 특정 기준을 충족하고 있으며 사후 수수료에 도움이 될 것입니다. 그래서 그런 일이 일어날 것이라고 추측합니다. 좋습니다. 하지만 지금 당장은 필수 사항은 아닙니다.
[Bears]: 같은 맥락에서 교육 인센티브는 예산의 꽤 큰 부분을 차지합니다. 주로 장교 자격증이나 직무 관련 교육과 관련이 있나요? 아니면 좀 활짝 열려 있는 걸까요?
[Buckley]: 그것은 대학 학위와 관련이 있습니다. 따라서 특정 대학 학위, 형사 사법 제도가 있으며 수년에 걸쳐 확장해 왔습니다. 따라서 해당 학위를 취득하면 X% 금액을 받게 됩니다. 매사추세츠 연방이 갑자기 자금 지원을 중단한 것은 예전 퀸 빌(Quinn Bill)이었습니다. 우리는 정말로 많은 것을 느낀다. 우리는 경찰관을 교육했다고 생각합니다. 그렇죠? 교육받은 경찰관이 더 나은 경찰 대중과의 만남으로 이어진다는 수많은 연구가 있었습니다. 그렇죠? 그리고 그것은 연구와 연구를 통해 계속해서 입증되었다고 생각합니다. 이 교육적 인센티브는 단순히 그것을 향해 가는 것입니다. 그렇죠? 그리고 수년에 걸쳐 계약서의 언어가 조정되었습니다. 따라서 처음 몇 년 동안은 그 일부를 얻을 수 있지만 3~5년, 3년 후에는 50%, 5년 후에는 100%를 얻게 됩니다. 학위를 기준으로합니다. 물론 교육받은 장교가 너무 많아서 그 숫자도 더 많습니다. 그러나 다른 부분은 현재 직장에서 학위를 취득하려고 하거나 학사 학위에서 석사 학위로 학위를 높이려고 하는 경찰관이 누구인지 실제로 알 수 있는 방법이 없다는 것입니다. 따라서 우리는 증가된 비용을 충당할 수 있는 예산을 항상 확보해야 합니다. 그리고 우리는 항상 아이들이 학교에 가도록 격려합니다.
[Bears]: 그리고 명확히 하자면, 그들이 학위를 가지고 있다면 우리가 지불하는 것이 아니라 인센티브 수당이 있다는 것입니까, 아니면 그들이 학위를 취득하기 위해 우리가 지불하는 것입니까?
[Buckley]: 우리는 그들이 학위를 취득하는 데 비용을 지불하지 않습니다. 이후입니다. 이후입니다. 학위를 취득하면 인센티브를 받게 됩니다.
[Bears]: 엄청난. 감사합니다. 25 회계연도의 회복 코치는 보건부에 머물고 있나요? 아니면 일종의 보조금 지원이었고 아마도 어려운 상황에 처했을 수도 있다는 것을 알고 있습니다.
[Buckley]: 그것은 보조금을 받을 것이고 공개적인 질문이지만 회계 25에는 경찰서 내에서 이루어질 것이라고 생각합니다.
[Bears]: 좋아요.
[Buckley]: 변경될 수 있습니다. 좋아요. 그래서 비용이 얼마나 들 것인지를 포함하여 아직 많은 것들이 필요합니다. 그렇죠? 그래서.
[Bears]: 두 가지 간단한 질문이 더 있고 인원수에 관한 질문이 있습니다. 전문 서비스, 법률 비용이 증가합니다. 그게 진행되는 건가요? 왜 법무 부서 예산을 벗어나는지 궁금합니다.
[Buckley]: 글쎄요, 그 계정에 들어가는 다른 것들이 많이 있습니다, 그렇죠? 그래서 우리가 경찰서에 지불해야 하는 전문적인 수수료가 너무 많습니다. 하지만 Bruin은 많은 것들이 변했고 당신은 이제 당신의 면허증과 총기와 관련된 나의 결정 하나하나에 대해 도전을 받고 있고 법적 비용도 있기 때문에 나는 매번 고소를 당합니다.
[Bears]: 좋아요, 기본적으로 당신은 총기 면허로 고소당하는 셈이죠. 매주처럼. 응, 알았어. 그다지 많지 않을 수도 있지만 그렇습니다. 그렇다면 SonicWall은 무엇일까요?
[Gagliardi]: 그것은 단지 우리의 방어와 서비스 시스템일 뿐입니다.
[Bears]: 좋아요, 응, 그냥 안 그랬어요. 이름이 재미있네요. 좋습니다. 마지막 질문은 인원수에 관한 것입니다. 일종의 다중 파트너입니다. 제 생각에는 의원님이 질문에 답했다고 말한 것 같습니다. ARPA 자금으로 지원되는 것 중에서 이 예산의 일반 자금으로 들어오는 것은 아무것도 없습니다. 우리는 순찰 중에 102에서 107로 이동하고 그 다음에는 파견자 한 명으로 이동합니다. 그리고 저는 두 가지가 궁금하다고 생각합니다. 이는 고정 비용 증가로 설명되지만 나에게는 24회계연도의 새로운 입장입니다. 그리고 이것이 왜 새로운 직위가 아니라 고정 비용 변경으로 간주되는지 좀 더 자세히 설명해 주실 수 있는지 궁금합니다.
[Buckley]: 제가 추장이 된 이후로 우리는 계속 유지해 왔습니다. 수용 가능하다고 말하려고 했지만 아마도 올바른 표현은 아닐 것입니다. 하지만 이 도시에서 실행 가능한 경찰관 수는 112명입니다. 이제 나는 여러분에게 그것을 말할 것입니다. 그리고 다른 모든 사람들처럼 우리도 이것에 대해 이야기할 것입니다. 98년에 제가 경찰관이 되었을 때 우리 나이는 138, 130 정도였습니다. 그리고 수년에 걸쳐, 우리는 숫자를 잃어버렸습니다 그것이 최고 책임자부터 전체 입장입니다. 그래서 오늘 우리는 자리를 채우려고 97세에 이르렀습니다. 상황이 바뀌었고 우리는 조정했습니다. 그래서 제가 경찰서장이 되기 직전에 112라는 전화번호가 있었어요. 그것은 그것을 수행하는 데 효과적인 숫자입니다.
[Bears]: 그게 순찰이에요.
[Buckley]: 부서 전체를 위한 것입니다, 아래 112 국장님. 그래서 우리는 이를 예산 내에서 유지하려고 노력합니다. 그리고 작년에, 그리고 그로부터 2년 전에 돌아가서 살펴봐야 할 것 같습니다. 해결해야 할 예산 문제가 있을 때 우리는 매년 10명의 인원을 삭감했습니다. 그래서 112에서 102로 갔습니다.
[Bears]: 그래서 제가 잘못 읽었습니다. 순찰이 아닌 전반적으로 102에서 107입니다. 사과드립니다.
[Buckley]: 응. 그리고 작년에는 112에서 102로, 그 다음 해에는 그랬습니다. 그래서 그것은 일종의 새로운 직책이 아닙니다. 그래서 우리는 효과적인 공공 안전을 제공하기 위해 다시 자금을 지원하려고 합니다. 예.
[Bears]: 그리고 제가 묻는 주된 이유는 올해가 어려운 해이기 때문입니다. 음, 그리고 우리는 몇 년 전 우리가 원했던 곳으로 절반을 되돌리려는 것 같습니다. 음, 나는 사람들이 무슨 일이 일어나고 있는지 이해하는 것이 중요하다고 생각하기 때문에 그 점을 강조하고 싶습니다. 그리고 다른 부서의 제안에 비추어 볼 때 학교 부서에서는 순 20, 아마도 순 40 손실에 대해 이야기하고 있습니다. 일이 왜 그런 식으로 일어나고 있는지 설명하려면 모든 정보가 필요합니다.
[Buckley]: 나는 그것이 공정한 질문이라고 생각합니다. 그리고 저는 여러분이 적어도 우리가 왜 이것을 추진하는지 이해하고 있다고 생각합니다. 예산을 검토해 보면 숙박을 위해 다른 부분에서 예산을 삭감했다는 것을 알 수 있을 것 같습니다. 나는 자금이 지원되는 수준이라는 용어를 좋아하지 않지만 우리 모두가 무엇을 말하려는지 알고 있다고 생각합니다. 우리는 사람이 필요하기 때문에 이것을 보상하십시오. 결국 우리의 일은 사람의 일이다.
[Bears]: 나는 돈에서 노력을 완전히 봅니다. 어떤 사람들은 인원수를 지적할 것인데, 저는 전체적인 대화를 나누는 것이 중요하다고 생각합니다. 마지막 두 질문입니다. 현재 예산은 102인데 지금은 97이라고 하셨죠? 예. 그렇다면 이 예산이 그대로 통과된다면 10개의 공석을 메울 수 있기를 바라시나요?
[Buckley]: 음, 우리는 시체 10개를 채우기를 바라고 있습니다. 우리는 지금 5명을 채우려고 노력하고 있습니다. 우리는 그 과정을 통과하려는 단계의 초기 단계에 불과합니다.
[Bears]: 알았어요. 그러면 그게 다인 것 같아요. 올해 더 많은 퇴직이나 공석이 발생할 것으로 예상하십니까?
[Buckley]: 이번 회계연도에는 2년이 될 것으로 예상되며, 임기는 1월 이후로 늙어갑니다.
[Bears]: 그리고 공무원 및 교육에 충분한 인력을 확보하는 데 어려움을 겪고 있습니까?
[Buckley]: 그래서 지난 몇 년 동안 그 수가 증가했습니다. 우리는 그것을 볼 것으로 예상합니다 경찰공무원 시험에 응시한 사람은 약 56명 정도이며 그 명단은 6월 1일에 확인할 수 있다고 들었습니다. 그래서 정확한 답은 없지만 지난 몇 년 동안 그 숫자가 그보다 상당히 낮았을 때보다 그 숫자가 늘어났습니다. 물론 제가 입사했을 당시의 800부터는 파격적이지만 그게 게임의 특성이거든요. 나는 아마도 그 질문에 답할 수 없을 것입니다. 나는 우리가 이 현재 목록을 검토했다는 것을 알고 있지만 6월 1일이 되면 완전히 새로운 목록이 있을 것입니다. 그리고 우리는 그 시험을 치른 사람이 약 60명, 죄송하지만 54, 56명이라고 믿습니다. 그리고 그것은 우리에게 긍정적인 것입니다. 그래서 우리는 거기에서 그것을 보고 그것이 어디로 가는지 볼 수 있을 것입니다. 공무원 시험은 이제 2년에 한 번이 아닌 매년 실시됩니다. 좋아요.
[Bears]: 좋은. 괜찮은. 감사합니다. 나는 그것이 많은 질문이라는 것을 알고 있습니다. 거기에는 큰 군중이 있습니다.
[Buckley]: 응. 무슨 일이야?
[Bears]: 오케스트라입니다. 오케스트라는 주 전역에서 수상 경력이 있는 공연을 공연하기 위해 올 예정입니다. 그러니 가능한 한 빨리 그들을 여기로 데려오고 싶습니다. 빨리 공개하기 전에 더 하고 싶은 말씀이 있으신가요?
[Buckley]: 아니요, 하지만 다시 한번 말씀드리겠습니다. 제가 이 경찰서의 성공을 이끈 것은 매일 현장에 출동하는 경찰관들 덕분입니다. 그리고 네, 저는 항상 형사들을 강조할 수 있어요. 나는 항상 관리 직원을 강조할 수 있습니다. 우리는 엄청난 일을 합니다. 하지만 이 경찰서의 진정한 깊이는 매일 크루즈를 타고 나가서 야간, 공휴일, 주말에 근무하는 경찰관들입니다. 그리고 나는 그들이 하는 모든 일에 감사드립니다. 그리고 나는 그것을 그대로 두겠습니다.
[Bears]: 엄청난.
[Buckley]: 감사합니다. 매우 감사합니다. 시간을 내주셔서 감사합니다. 응, 그 사람이 하고 싶은 말이 더 있는지 알아보고 있었을 뿐이야. 아, 마지막으로 한 가지만 더 말씀드려도 될까요? 그래서 저는 Ronnie Tarantino가 Ronnie의 서기이고 Ronnie의 서기라고 생각합니다. 이것이 시간이 흘러 제 6번째 예산이라고 말한 때입니다. 이번이 아마도 그의 50번째 예산이 될 것이다. 그는 Sacco 추장과 오랫동안 함께 일했고 나는 그에게 감사합니다. 그는 연필로 모든 일을 하지만 숫자도 정확하고 정확합니다. 그래서 나는 그를 지적하고 싶습니다. 연필 예산을 돌려받는 한 연필 예산을 유지해 주셔서 감사합니다. 하지만 그는 아직도 우리에게 큰 힘이 되어주고 있어서 감사하다는 말씀드리고 싶습니다. 감사합니다. 감사합니다.
[Bears]: 감사합니다, 국장님.
[Buckley]: 아, 네, 교통 감독관이 있어요.
[Bears]: 나는 그것을 매우 빠르게 진행할 수 있습니다. 교통 감독관님, 357, 650번에서 361, 525번으로 갈 예정입니다. 제가 알기로는 노동조합 계약에 따른 고정 비용이 2%인가요? 맞습니다. 그렇습니다. 알겠습니다. 교통 감독관에 관해 질문 있으신가요? 아무 것도 보이지 않는데, 교통위원회에서는 27,800에서 30,500으로 갈 것입니다. 재료가 2,700 늘어난 것 같습니다. 그 얘기를 하고 싶나요?
[Buckley]: 가장 간단하게 말하면, 교통위원회는 지난 한 해 동안 매우 바빴으며 앞으로도 계속 바쁜 시간을 보낼 것으로 예상됩니다. 그런데 우리가 교통위원회에 갈 때마다 누군가 이렇게 말하더군요. "여기 정지 신호 좀 세워주실 수 있나요?" 자전거는 포스트 또는 돈과 자금이 드는 것들이었습니다. 그래서 우리는 아주 적은 금액의 증가와 그 부담의 일부를 극복하기를 원하고 있습니다. 그러나 이것이 바로 Plex 포스트에 대한 돈으로 교통 수수료가 변경되는 변화를 위한 자금이지만 전부는 아닙니다. 나는 그것을 예로 사용하고 있습니다. 솔직하게 말할게. 정확히 어디인지는 모르겠지만, 교통위원회로서 우리가 내리는 모든 결정은 장애인 표지판처럼 요청할 때 비용이 듭니다. 그리고 그것은 투쟁입니다. 우리는 수년 동안 이를 위해 예산을 동결해 왔습니다. 그리고 모든 비용이 상승하고 있습니다. 그리고 내 말은, 교통위원회에 앉아 '아니요, 자금이 없어서 등록을 할 수 없다'고 말하는 지점에 도달하고 싶지 않다고 말하는 것이 어렵다는 것입니다. DPW는 우리를 도와줍니다. 우리는 이것을 넘어서서 우리를 도와줍니다. 그래서 거기 어딘가에는 항상 존재하지만 그것이 바로 그 증가를 위한 것입니다.
[Bears]: 알았어, 좋아. 콜린스 부통령님, 교통위원회에 대해 질문이 있으신가요?
[Collins]: Post Commission과 현재 FlexPost 사이에서 귀하는 진정으로 발전하는 분야에서 일하고 있다는 점을 말씀드리고 싶었습니다. 귀하의 서비스에 다시 한번 감사드립니다.
[Bears]: 감사합니다. 네, 고마워요. 아주 멋진. 이를 통해 대중에게 공개하겠습니다. 여기 경찰 예산이나 교통위원회, 교통 감독관에 대해 직접 또는 Zoom으로 연설하고 싶은 분 계시나요? 연단에 오시거나 Zoom에서 손을 들어주셔도 됩니다. 아무것도 안보이네요, 감사합니다, 국장님. 고마워요, 중위님. 바닥에 움직임이 있나요?
[Buckley]: 매우 감사합니다.
[Bears]: Callahan 의원의 재청으로 Collins 부통령의 휴회 동의가 이루어졌습니다. 전화하기 전에 출석을 부르지 않고 음성 투표만 할 것입니다. 오케스트라 공연을 할 예정이에요. 나눠줄 수 있는 인증서가 몇 개 있습니다. 그러니 계속 기다리세요. 다른 Zoom 회의로 이동할 예정입니다. 하지만 완료될 때까지 잠시 동안 일부 업무를 수행하지 못할 수도 있습니다. 그래서 좋은 날, 좋은 만남인 것 같아요. 그리고 콜린스 부통령의 제안에 따라 칼라한 의원이 재촉했습니다. 찬성하는 사람들은 모두요? 반대? 동의안이 통과되고 회의가 연기됩니다. 곧 정기모임에서 뵙겠습니다.