[Zac Bears]: គណៈកម្មាធិការក្រុមប្រឹក្សាទីក្រុងទាំងមូលថ្ងៃទី 14 ខែឧសភាឆ្នាំ 2024 លោកឈ្មាំបានហៅក្រឡុក។
[Adam Hurtubise]: សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា Callahan?
[Anna Callahan]: បច្ចុប្បន្ន
[Adam Hurtubise]: អនុប្រធានខូលីន?
[Kit Collins]: អមនោយ
[Adam Hurtubise]: សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា Lazzaro?
[Emily Lazzaro]: អមនោយ
[Adam Hurtubise]: សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា lowing?
[Matt Leming]: អមនោយ
[Adam Hurtubise]: សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា Sharpelli?
[George Scarpelli]: អមនោយ
[Adam Hurtubise]: សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា TSENG?
[Justin Tseng]: អមនោយ
[Adam Hurtubise]: ប្រធានាធិបតីខ្លាឃ្មុំ?
[Zac Bears]: បច្ចុប្បន្ន 7 បច្ចុប្បន្នគ្មានអវត្តមានទេការប្រជុំនេះត្រូវបានគេហៅថាបញ្ជាទិញ។ វានឹងមានការប្រជុំរបស់គណៈកម្មាធិការក្រុមប្រឹក្សាក្រុមប្រឹក្សាក្រុង Medford ទាំងមូលនៅថ្ងៃនេះនៅម៉ោង 6 ល្ងាច។ នៅក្នុងអង្គជំនុំជម្រះក្រុមប្រឹក្សាក្រុង Medford ជាន់ទី 2, Medford Cite Mark, 85 George P. Hassett Drive, Medford Ma និងតាមរយៈការពង្រីក។ គោលបំណងនៃកិច្ចប្រជុំនេះគឺដើម្បីពិភាក្សាអំពីដំណើរការថវិកាប្រចាំឆ្នាំ។ នេះគឺជាការប្រជុំថវិកាបឋមលេខ 5 ។ អភិបាលក្រុងបានប្រស្រ័យនៅលើនាយកដ្ឋានដូចខាងក្រោមនឹងមានវត្តមានបណ្ណាល័យនិងប៉ូលីស។ ដូច្នេះដោយគ្មានការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មបន្ថែមទៀតយើងនឹងបញ្ជាទិញតាមអក្ខរក្រម។ យើងនឹងទទួលយកបណ្ណាល័យយើងមានអ្នកដឹកនាំ Kerr ហើយនេះគឺខុសគ្នាបន្តិចបន្តួចពីឆ្នាំមុន ៗ ។ យើងកំពុងជួបអ្នកពីមុន។ ថវិកាត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងពេញលេញ។ នេះគឺដូចដែលខ្ញុំបាននិយាយថាកិច្ចប្រជុំទីប្រាំរបស់យើងហើយយើងរំភើបដែលមានអ្នក។ យើងពិតជាមានមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃថវិការបស់អ្នកនៅចំពោះមុខយើងហើយខ្ញុំបានសួរសំណួរចំនួន 4 របស់នាយកដ្ឋាន។ មួយតើអ្នកមានសំណើថវិការបស់អ្នកគឺជាអ្វី? ពីរតើមានកម្មវិធីណាមួយឬការបន្ថែមផ្សេងទៀតដែលអ្នកមិនបានស្នើសុំនៅឆ្នាំនេះដែលអ្នកនឹងមើលនៅពេលអនាគតទេ? ហើយបន្ទាប់មកស្នើសុំឱ្យអ្នកចែករំលែកប្រភេទនៃការនិទានកថានៃថវិការបស់អ្នកសម្រាប់នាយកដ្ឋានរបស់អ្នក។ ហើយនៅចុងបញ្ចប់នៃបទបង្ហាញខ្ញុំនឹងកត់សម្គាល់ថាប្រសិនបើយើងឃើញការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំមួយចាប់ពីថ្ងៃនេះទៅនៅពេលដែលថវិកាត្រូវបានបង្ហាញដល់យើងយើងអាចអញ្ជើញអ្នកត្រឡប់មកវិញនៅខែមិថុនាសម្រាប់ជុំមួយទៀត។ យ៉ាងឆាប់រហ័សខ្ញុំនឹងអាននៅទីនេះនូវថវិកាបណ្ណាល័យ។ សម្រាប់សារពើពន្ធ 24 ថវិកាមានចំនួន 2,012.177 ដុល្លារ។ ថវិកានៅឆ្នាំនេះត្រូវបានស្នើឡើងក្នុងតម្លៃ 2,245.111,90 ដុល្លារ។ ហើយការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗមាននៅក្នុងប្រភេទកំណើនការចំណាយថេររបស់យើងដែលមានចំនួន 104.000 នាក់ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការកើនឡើងនិងការផ្លាស់ប្តូរអ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យចាប់ពី 30 ម៉ោងដល់ 35 ម៉ោង។ 44.000 នាក់ក៏បាននៅក្នុងបុគ្គលិកដើម្បីធានាថាមានការដំឡើងប្រាក់ខែសម្រាប់ម៉ោងក្រៅម៉ោងនិងការកើនឡើងនៃដំណើរការទិន្នន័យចំនួន 9 ម៉ឺនដុល្លារពីព្រោះថ្លៃដើមនៃបច្ចេកវិទ្យានៅក្នុងបណ្ណាល័យថ្មីរបស់យើងគឺធំជាងមុន។ ជាងបណ្ណាល័យចាស់របស់យើង។ ហើយជាមួយនោះខ្ញុំនឹងបើកវាឱ្យអ្នក។
[Barbara Kerr]: ដូច្នេះខ្ញុំមានភាពសប្បាយរីករាយដែលមានភាពសប្បាយរីករាយប្រសិនបើអ្នកចង់ខ្ញុំអាចហុចនោះ។ នោះគឺជាល្បាយនៃឆ្នាំប្រតិទិនឆ្នាំ 2023 ស្ថិតិ។ ដូច្នេះខ្ញុំមានស្ថិតិចំនួន 23 ប៉ុន្តែមានច្រើន។ ដូច្នេះយើងបានចូលទៅក្នុងថវិកាដោយមានរឿងរ៉ាវចំនួន 3 ក្នុងចិត្តការកើនឡើងសម្រាប់អត្រាម៉ោងក្រៅម៉ោង ការកើនឡើងនៃខ្សែបច្ចេកវិទ្យាហើយយើងក៏ចង់បន្ថែមបណ្ណារក្សកម្មវិធីផងដែរ។ អត្រាម៉ោងគឺអស្ចារ្យណាស់។ អ្នករាល់គ្នានឹងរំភើប។ ហើយបច្ចេកវិទ្យាដែលមិនមែនជាដើមទេ។ យើងបានស្នើសុំច្រើនជាងនេះទៅទៀតប៉ុន្តែយើងបានធ្វើកិច្ចព្រមព្រៀងមួយដែលយើងបានដាក់ប្រាក់យ៉ាងច្រើនក្នុងឆ្នាំនេះហើយបន្ទាប់មកនៅសល់របស់វាអាចទៅនៅឆ្នាំក្រោយ។ យើងបានគ្របដណ្តប់លើថ្លៃដើមរបស់បច្ចេកវិទ្យាដែលចេញពីមូលនិធិដែលនៅសល់ពីគម្រោងសាងសង់។ ដូច្នេះពីរបីឆ្នាំចុងក្រោយនេះ យើងគ្រាន់តែថាគោលដៅសំខាន់របស់យើងគឺចង់ទទួលបានការចំណាយរបស់យើងទៅក្នុងថវិកាជាក់ស្តែង។ ដូច្នេះយើងស្ទើរតែនៅទីនោះនៅឆ្នាំនេះ។ នោះគឺ 90.000 នាក់។ ខ្ញុំគិតថានោះហើយ។ មែនហើយបណ្ណាល័យកម្មវិធីនេះហើយយើងមិនបានផ្តល់ថវិកាសម្រាប់យើងទេប៉ុន្តែយើងកំពុងទទួលបានការផ្តល់ប្រាក់កំរៃជើង។ ហើយយើងនឹងរកឃើញនៅសប្តាហ៍ក្រោយថាតើយើងមានវាឬអត់។ ហើយនោះនឹងគ្របដណ្តប់បំណែកអវកាសរបស់អ្នកបង្កើតនៃកម្មវិធីរបស់យើង។ ដូច្នេះវានឹងធ្វើឱ្យទំងន់ច្រើននៅឆ្ងាយពីមនុស្សដូច្នេះយើងអាចរង់ចាំរហូតដល់ឆ្នាំក្រោយសម្រាប់បំណែកនៃកម្មវិធី។
[Zac Bears]: អស្ចារ្យហើយមានអារម្មណ៍ថាមានសេរីភាពប្រសិនបើអ្នកចង់ដើរឆ្លងកាត់ភាពមិនត្រឹមត្រូវនេះឬចែករំលែកការនិទានកថាថវិការបស់អ្នកយើងចង់ស្តាប់អ្វីដែលអ្នកបានធ្វើនៅឆ្នាំនេះនិងអ្វីដែលអ្នកនឹងមាននៅឆ្នាំក្រោយ។
[Barbara Kerr]: អញ្ចឹងខ្ញុំបានប្រគល់ពួកគេចេញដូច្នេះខ្ញុំមិនដឹងថាមានអ្វីនៅលើវាទេ។
[Zac Bears]: ខ្ញុំក៏មានការពិនិត្យខ្លះនៅទីនេះដែរ។
[Barbara Kerr]: ខ្ញុំបានធ្វើដូច្នេះជាមួយនឹងការណែនាំទៅកាន់ពិធីជប់លៀងនៃពិធីមង្គលការរបស់បងប្រុសខ្ញុំផងដែរនោះគឺមហន្តរាយ។ យើងរវល់ណាស់ហើយឆ្នាំនេះអ្វីៗកំពុងកើនឡើង។ យើងមានស្ថិរភាពយ៉ាងខ្លាំងនៅចំនួន 17.000 នាក់ក្នុងមួយខែកាលពីឆ្នាំមុនហើយឥឡូវនេះយើងមានរហូតដល់ 18 នាក់ស្អាតណាស់។ ទីធ្លាប្រជុំយើងមានបន្ទប់សិក្សាចំនួន 5 បន្ថែមទៀតបូកនឹងចន្លោះអ្នកបង្កើតមន្ទីរពិសោធន៍បច្ចេកវិទ្យានិងបន្ទប់កម្មវិធីធំនិងបន្ទប់កម្មវិធីកុមារនិងបន្ទប់សិក្សារបស់កុមារជាច្រើន។ មាន 7000 នៅឆ្នាំ 2023 មានបន្ទប់ទាំងនោះចំនួន 7.000 បន្ទប់ហើយបន្ទប់សិក្សាជាពិសេស សៀវភៅរឹងរាល់ថ្ងៃដែលគួរឱ្យភ័យខ្លាចពីព្រោះយើងនៅតែជាអគារផែនការបើកចំហប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកចង់បានកន្លែងស្ងាត់អ្នកអាចកក់កន្លែងស្ងាត់។ ដូចគ្នានេះផងដែរបន្ទប់ប្រវត្តិសាស្ត្រក្នុងតំបន់លើកលែងតែមនុស្សបានញ៉ាំនៅទីនោះដូច្នេះយើងមិនប្រាកដអំពីរឿងនោះទៀតទេ។ យើងមានខ្ញុំគិតថាយើងមានកម្មវិធីចំនួន 860 កាលពីឆ្នាំមុន។ មានកម្មវិធីអនុវត្តរាល់ថ្ងៃ។ កុមារធ្វើពីទារករំកិលវាទៅ តើពួកគេរៀនបានថ្នាក់ទី 6 ដល់កំរិតណាហើយបន្ទាប់មកក្មេងជំទង់មានវិសាលភាពនៃការសរសេរកម្មវិធីរបស់ពួកគេហើយយើងជាកន្លែងដែលក្មេងជំទង់ធ្វើដំណើរនៅពេលរសៀលឥឡូវនេះភាគច្រើនដងគឺមិនគួរឱ្យភ័យខ្លាច។ ប៉ុន្តែវាពិតជាអស្ចារ្យណាស់ដែលពួកគេនៅទីនោះ។ ហើយយើងមានយើងមានក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សាក្រុមដែលជួយនីកូឡូធ្វើបានច្រើន រៀបចំផែនការកម្មវិធីពួកគេមានគម្រោងកម្មវិធីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេហើយពួកគេទទួលបានក្មេងៗជាច្រើនទៀត។ ដូច្នេះវាពិតជារីករាយណាស់ដែលមានកន្លែងទំនេរសម្រាប់ពួកគេនៅទីបំផុតហើយនោះពិតជាអស្ចារ្យណាស់។ ហើយកុមារគឺឆ្កួត។ នៅពេលព្រឹកបន្ទាប់ពីពេលវេលារឿងឬភ្លៅអង្គុយ NANNIES ទាំងអស់ដើរលេងនៅក្នុងតំបន់កាហ្វេហើយមានកាហ្វេហើយនោះពិតជាអស្ចារ្យណាស់។ រឿងសង្គម។ ហើយឆ្នាំនេះយើងពិតជាបានចាប់ផ្តើមផ្តល់ជូនថ្នាក់ ESOL និងថ្នាក់សញ្ជាតិដែលជាអ្វីដែលខ្ញុំចង់ធ្វើអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំប៉ុន្តែយើងមិនមានបន្ទប់ទេ។ ដូច្នេះការចាប់ផ្តើមនេះយើងកំពុងធ្វើការថ្នាក់ Esol រយៈពេល 12 សប្តាហ៍ហើយពួកគេពេញហើយមានបញ្ជីរង់ចាំ។ ដូច្នេះយើងនឹងបន្តនៅឆ្នាំក្រោយ។ នោះមិនមែនជាថវិកាទេប៉ុន្តែយើងរវល់ណាស់ហើយយើង យើងពិតជាមានកន្លែងទំនេរដ៏អស្ចារ្យដូច្នេះយើងកំពុងព្យាយាមប្រើរាល់ការប្រើប្រាស់បន្ទប់ផ្សេងៗគ្នានិងសក្តានុពលដែលវាមាន។
[Zac Bears]: អស្ចារ្យណាស់។ សូមអរគុណនាយក Kerr ។ សំណួរណាមួយពីសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា? សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា Callahan ។
[Anna Callahan]: តើអ្នកអាចនិយាយបានច្រើនជាងការកែច្នៃទិន្នន័យបានទេថាតើវាគ្របដណ្តប់លើអ្វីដែលប្រព័ន្ធមាន?
[Barbara Kerr]: ហើយហេតុអ្វីបានជាយើងមិនផ្លាស់ប្តូរឈ្មោះពីវាក្យស័ព្ទឆ្នាំ 1980? សម្រាប់យើងការកែច្នៃទិន្នន័យគឺជាបច្ចេកវិទ្យាប៉ុន្តែមិនត្រឹមតែបច្ចេកវិទ្យារាងកាយប៉ុណ្ណោះទេ។ ដូច្នេះវាគ្របដណ្តប់សមាជិកភាពបណ្តាញរបស់យើងសមាជិកភាពបណ្តាញបណ្ណាល័យ Minuteman បូករួមទាំងថ្លៃទូរគមនាគមន៍និងមាតិកាឌីជីថល។ មានចែករំលែក វេទិកាសៀវភៅអេឡិចត្រូនិច។ វាថែមទាំងគ្របដណ្តប់លើវត្ថុផងដែរវាគ្របដណ្តប់លើរបស់របស់យើងដែលជាក្រុមហ៊ុនដែលគាំទ្របច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់បណ្ណាល័យបានគ្របដណ្តប់លើនោះ។ ទាំងនោះគឺជារបស់ធំ ៗ ពីរ។ ហើយបន្ទាប់មកយើងមានប៉ុន្តែមានតើវាជាអ្វីទៅ? មានកម្រៃសេវាជាច្រើនសម្រាប់បញ្ហានេះ។ មានឧបករណ៍ចែកចាយកុំព្យូទ័រយួរដៃ។ មានប្រព័ន្ធបោះពុម្ព។ មានប្រព័ន្ធរាប់ចរាចរណ៍នៅក្នុងពិដាន។ វាជាវេទិកាសម្រាប់ព្រឹត្តិប័ត្រព័ត៌មានរបស់យើងដែលជាវេទិកាសម្រាប់កម្មវិធីអាននៅរដូវក្តៅរបស់យើង។ និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យព្រោះយើងមានដូនតា.comហើយអ្នកប្រើប្រាស់រាយការណ៍ពីពេលព្រឹក។ វាជា amalgam of អូហើយយើងមានវេទិកាចាក់ផ្សាយពីរនិងវេទិកាផ្សាយភាពយន្ត។ ដូច្នេះវាជាបុរសទាំងនោះហើយបន្ទាប់មករឿងតូចតាចដែលជាប់គាំង។ ដោយសារតែយើងមានអាយុត្រឹមតែ 2 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះយើងមិនបានធ្វើការទិញឧបករណ៍ច្រើនទេព្រោះវាកំពុងកាន់បានល្អណាស់។ ប៉ុន្តែវាចាស់ទៅហើយពួកគេប្រាប់ខ្ញុំ។ តើវាសមហេតុផលទេ?
[Zac Bears]: សំណួរបន្ថែមទៀតសម្រាប់នាយកបណ្ណាល័យរបស់យើងនាយក Kerr? ប្រធានអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលខូឃីស៍។
[Kit Collins]: សូមអរគុណ។ សូមអរគុណច្រើនដែលបាននៅទីនេះ។ សូមអរគុណដល់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងអ្នកទទួលបានជោគជ័យសម្រាប់ការនៅទីនេះផងដែរ។ កោតសរសើរបទបង្ហាញនេះ។ ខ្ញុំក៏ស្គាល់ខ្ញុំដែរហើយសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាជាច្រើនទៀតអាចនាំអ្នកចូលរួមការអញ្ជើញឱ្យចូលរួម។ ការប្រជុំរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសាធារណៈសាធារណៈជាច្រើនសប្តាហ៍មុនប្រហែលជាខែចុងក្រោយ។ ពិតជាពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់ការសន្ទនាអំពីកន្លែងដែលបណ្ណាល័យនៅនិងដំណើរការថវិកា។ ខ្ញុំនិយាយនេះអំពីនាយកដ្ឋានជាច្រើនប៉ុន្តែខ្ញុំពិតជាចូលចិត្តសវនាការទាំងនេះសម្រាប់ការមានលទ្ធភាពធ្វើឱ្យបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីការងារដែលបណ្ណាល័យកំពុងធ្វើដែលនាយកដ្ឋានកំពុងធ្វើការនៅឆ្នាំនេះ។ ខ្ញុំដឹងក្នុងកំឡុងពេលចំណាយថវិកាការសន្ទនាច្រើនតែដូចយើងត្រូវធ្វើអ្វីដើម្បីទទួលបានអ្វីដែលផ្តល់ជូនដល់សហគមន៍? ហើយបណ្ណាល័យនេះគឺជាឧទាហរណ៍ដ៏ប្រសើរមួយនៃអ្វីដែលសហគមន៍កំពុងទទួលបានការវិនិយោគជាពិសេសនៅពេលដែលអ្នកកំពុងនិយាយអំពីការសរសេរកម្មវិធីដែលមិនមាននៅក្នុងករណីជាច្រើនប្រជាជននៅ Medford ដែលពិតជាត្រូវការបំផុត។ អ្វីមួយដូចជាថ្នាក់ ESL ខ្ញុំដឹងថាតម្រូវការនេះគឺជាតម្រូវការក្នុងការស្ថិតនៅក្នុងព្រំដែន Medford City សម្រាប់រយៈពេលដ៏យូរបែបនេះ។ ដូច្នេះវាពិតជាពិសេសណាស់ក្នុងការស្តាប់ពីកម្មវិធីនេះនិងកម្មវិធីដទៃទៀតដែលកំពុងបន្តនៅក្នុងអគារឥឡូវនេះដែលយើងពិតជាមានអគារថ្មី។ ហើយខ្ញុំដឹងថាការផ្លាស់ប្តូរទៅក្នុងអគារថ្មីនេះគឺជាប្រភេទមួយនៃបំណែកកណ្តាលនៃបណ្ណាល័យដែលនឹងចេញទៅក្រៅក្នុងអំឡុងពេលនោះអ្នកដឹងថាការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់ការកសាងសហគ្រាសបច្ចុប្បន្នដែលបណ្ណាល័យនៅ។ ខ្ញុំដឹងថាពិតជាការសន្ទនាមួយកាលពីឆ្នាំមុនហើយអ្វីដែលយើងនឹងបន្តធ្វើការឆ្លងកាត់ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខដើម្បីធានាថាបណ្ណាល័យត្រូវបានគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំង។ ក្នុងសមត្ថភាពពេញលេញនិងនាំមកនូវសមត្ថភាពពេញលេញនោះទៅក្នុងថវិកាប្រតិបត្តិការ។ ដូច្នេះវាគ្រាន់តែជាកំណត់ត្រានៃការទទួលស្គាល់និងថ្លែងអំណរគុណចំពោះអ្នកនិងការងារទាំងអស់ដែលកំពុងកើតឡើងនៅពីក្រោយឆាកពេញមួយឆ្នាំដើម្បីធ្វើឱ្យមានកន្លែងទំនេរមួយសម្រាប់សហគមន៍។
[Barbara Kerr]: យើងពិតជាកំពុងត្រូវបានប្រើ។ វាល្អណាស់។ ខ្ញុំក៏មាននាវិកល្អដែរ។ ខ្ញុំនឹងនិយាយដូច្នោះ។ ហើយតាមពិតថវិកាដែលអ្នកអាចទទួលបានសម្រាប់យើងក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំចុងក្រោយនេះគឺមានស្ថេរភាពជាងអ្វីដែលយើងបានចំណាយពេលយូរ។ ដូច្នេះវាល្អ។
[Kit Collins]: អញ្ចឹងចិត្តល្អណាស់។ សូមអរគុណ។ ខ្ញុំដឹងថាវាត្រូវបានគេដាក់ឱ្យប្រើយ៉ាងល្អ។ ខ្ញុំមានសំណួរតូចមួយ។ ខ្ញុំដឹងថាយើងបាននិយាយអំពីរឿងនេះកាលពីអតីតកាល។ ខ្ញុំដឹងថាមានកម្មករក្រៅម៉ោងមួយចំនួននៅបណ្ណាល័យមានការពិភាក្សាអំពីការកើនឡើងមួយ។ មិនមានការដំឡើងប្រាក់ខែប៉ុន្មានឆ្នាំទេ។ ថ្លៃដើមដែលមិនមានកាលកំណត់ការកើនឡើងដែលត្រូវបានលើកឡើងនោះការចំណាយក្រៅម៉ោងកើនឡើងសម្រាប់ម៉ោងក្រៅម៉ោងធ្វើបានដែលបានផ្តល់ការលើកឡើងដែលបានស្នើឡើងឬនោះ
[Barbara Kerr]: ទេដែលគ្របដណ្តប់ការដំឡើងនេះ។ នេះពិតជាមានច្រើនជាងអ្វីដែលខ្ញុំបានស្នើសុំពីព្រោះពួកគេបានគណនាការកើនឡើងដូច្នេះវាល្អ។ ដោយសារតែយើងមានមនុស្សដែលបានទទួលតិចជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដូច្នេះឥឡូវនេះពួកគេមិនដូច្នេះទេដូច្នេះវាល្អ។ ហើយបន្ទាប់មកអ្នកផ្សេងទៀតនឹងកើនឡើងមួយដុល្លារដូច្នេះវាល្អ។
[Kit Collins]: ពិតជាអស្ចារ្យណាស់។
[Barbara Kerr]: ដោយសារតែពួកគេមិនបានឡើងចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 ។
[Kit Collins]: មែនហើយខ្ញុំពិតជារីករាយដែលយើងកំពុងនាំមកនូវមូលដ្ឋានគ្រឹះនោះនៅឆ្នាំនេះ។ តើអ្នកដឹងនៅលើក្បាលរបស់អ្នកទេតើចំនួននៃការកើនឡើងក្នុងមួយម៉ោងគឺជាអ្វី?
[Barbara Kerr]: វាជាប្រាក់ដុល្លារមួយម៉ោង។
[Kit Collins]: អស្ចារ្យណាស់។ សូមអរគុណចំពោះអ្នករាល់គ្នា។ សូមអរគុណច្រើន។
[Zac Bears]: អស្ចារ្យសូមអរគុណ។ សំណួរផ្សេងទៀតដោយសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសម្រាប់អ្នកដឹកនាំបណ្ណាល័យ? មើលទៅខ្ញុំមានពីរបី។ មួយខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បញ្ជាក់, មិនមានចំនួនទឹកប្រាក់កើនឡើងនៃថវិកាតាមដែលខ្ញុំអាចប្រាប់បានទេ។ ការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់តែមួយគត់គឺ 30 ទៅ 35 ម៉ោងសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម?
[Barbara Kerr]: យាយ។ គ្មានមុខតំណែងថ្មីទេ។
[Zac Bears]: ទទួលបានវា។ ការតាមដាននៅលើប្រាក់ខែម៉ោងក្រៅម៉ោង។ អ្នកបាននិយាយថាពេលវេលាចុងក្រោយដែលបានកើនឡើងគឺឆ្នាំ 2019 ។ មិនអីទេ។ ហើយខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ដាក់វានៅទីនោះ។ មូលហេតុដែលពួកគេបានរកប្រាក់ចំណូលតិចជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាគឺទីក្រុងបច្ចេកទេសនិងទីប្រជុំជនត្រូវបានរួចផុតពីច្បាប់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅក្នុងប្រទេសប្រជាធិបតេយ្យ។ ដូច្នេះវាមិនខុសច្បាប់ទេ។ គួរឱ្យស្តាយច្បាប់នៃការធ្វើឱ្យសាមញ្ញអនុញ្ញាតឱ្យមាន។ ដូច្នេះខ្ញុំរីករាយដែលបានឃើញការផ្លាស់ប្តូរនោះ។ សំណួរចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំគឺប្រភេទនៃបី - បី។ អ្នកបានលើកឡើងនៅជុំវិញបុគ្គលិកនិងកម្មវិធីថ្មីដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកនាពេលអនាគតកម្មវិធីបណ្ណារក្ស។ តើអ្នកអាចនិយាយបានទេបន្ថែមទៀតអំពីរឿងនោះតើការងារនោះធ្វើអ្វីខ្លះ? តើការងារនោះមាននៅអតីតកាលទេ? ហើយតើមានកម្មវិធីឬបុគ្គលិកផ្សេងទៀតដែលអ្នកចង់ឃើញប្រហែលជានៅក្នុងថវិកានាពេលអនាគតដែរឬទេ? ខ្ញុំដឹងថានេះគឺជាឆ្នាំដ៏លំបាកមួយ។
[Barbara Kerr]: នោះហើយជារបស់សំខាន់មួយ។ នោះគឺជាបំណែកនៃប្រតិបត្តិការរបស់យើងដែលជាប្រភេទថ្មីពីព្រោះនៅក្នុងអគារចាស់យើងមានបន្ទប់មួយ។ ដូច្នេះយើងមិនមានអ្វីដែលចាំបាច់ត្រូវសម្របសម្រួលឡើយ។ បូកយើងមិនមានបុគ្គលិកគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ដូច្នេះអ្នករាល់គ្នាបានធ្វើបំណែកនៃការសរសេរកម្មវិធីហើយនោះគឺជាអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើនៅពេលនេះ។ នាយកជំនួយការរបស់ខ្ញុំធ្វើកម្មវិធីភាគច្រើននៃការសរសេរកម្មវិធីមនុស្សពេញវ័យប៉ុន្តែមានមនុស្សជាច្រើនដែលបានលេចឡើងហើយបន្ទាប់មកកុមារនិងក្មេងជំទង់ធ្វើដោយខ្លួនឯង។ វាមានច្រើនណាស់ដែលវាត្រូវបានពង្រីកច្រើនពីព្រោះយើងមានកន្លែងទាំងអស់នេះឥឡូវនេះហើយមានតម្រូវការជាច្រើនហើយមានតម្រូវការជាច្រើននៅពេលដែលអ្នកមានតែមួយបន្ទប់។ អ្នកអាចមានតែបួនឬប្រាំយ៉ាងក្នុងមួយសប្តាហ៍ហើយឥឡូវនេះយើងអាចមានរបស់ជាច្រើននៅបន្ទប់ច្រើននិងយប់ខ្លះមានរឿង 5 យ៉ាងដូច្នេះ។ អ្វីដែលយើងបានព្យាយាមរួចផុតពីប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះគឺមានមនុស្សគ្រប់គ្នាដែលធ្វើការនៅទីនោះធ្វើការងារចំនួនប្រាំពីព្រោះពួកគេពិតជាបានជួលឱ្យធ្វើការមួយ។ ហើយនៅពេលនេះវាពិតជាល្អណាស់។ នេះជាលើកទីមួយហើយសម្រាប់ខ្ញុំតាំងពីឆ្នាំ 1993 ថាខ្ញុំកំពុងបំពេញការងារតែមួយប៉ុណ្ណោះដែលជាការរីកចម្រើន។ ដូច្នេះនេះគឺជាបំណែកនេះ។ វាពិតជាប្រសើរជាងប្រសិនបើមានមនុស្សម្នាក់ផ្តោតលើកម្មវិធីទាំងអស់។ ពួកគេនឹងផ្តោតលើវត្ថុមនុស្សធំប៉ុន្តែការសម្របសម្រួលអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងធ្វើផែនការពហុឆ្នាំដែលមិនមែនជាអ្វីដែលយើងធ្វើនៅពេលនេះ។ យើងធ្វើការរៀបចំកម្មវិធីប្រចាំត្រីមាសរបស់យើងហើយយើងនៅតែស្ថិតក្នុងគំរូនោះពីព្រោះប្រជាជនដែលកំពុងធ្វើវាកំពុងធ្វើអ្វីៗផ្សេងទៀតផងដែរវាមិនមែនជាអាទិភាពទេ។ វាគឺជាជំហរថ្មីហើយវាគឺជាការផ្តោតអារម្មណ៍ថ្មីប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាវានឹងមានតម្លៃណាស់ព្រោះយើងកំពុងធ្វើកម្មវិធីច្រើនហើយមានតម្រូវការច្រើនណាស់។ លោកសាំដែលជានាយកជំនួយការរបស់ខ្ញុំលោកបានធ្វើរឿងអវកាសរបស់ក្រុមហ៊ុនផលិតច្រើនប៉ុន្តែនាងពិតជាមានកម្រិតព្រោះនាងជាជំនួយការនាយកហើយមានតម្រូវការច្រើនណាស់សម្រាប់វត្ថុជាច្រើនទៀត។ ដូច្នេះវានឹងល្អប្រសិនបើយើងធ្វើដូច្នេះ។ ខ្ញុំគិតថាប្រសិនបើយើងទទួលបានជំនួយឥតសំណង បំណែករបស់អ្នកបង្កើតបាននឹងអាចបង្កើនចំនួននេះហើយរៀបចំផែនការអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែវត្ថុផ្សេងទៀតនៅតែជាការចាប់បានបន្តិចបន្តួចអាស្រ័យលើអ្នកដែលមានពេលវេលាដើម្បីធ្វើកម្មវិធីឬអង្គុយហើយកំណត់ពេលវេលា។
[Zac Bears]: ហើយសំនួរចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំអ្នកបានលើកឡើងថាមួយចំនួននេះកំពុងនាំយកថវិការបស់ថវិកាដែលត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិជាបណ្តោះអាសន្នដោយមូលនិធិបណ្ណាល័យសាធារណៈអេឡិចត្រូនិកដែលជាផ្នែកមួយនៃអគារថ្មី។ តើមានអ្វីផ្សេងទៀតដែលត្រូវការនាំឱ្យមានពីនោះទេ? ហើយតើមានអ្វីដែលត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិនៅបណ្ណាល័យដោយ ARPA ដែលកំពុងត្រូវបាននាំយកមកលើមូលនិធិទូទៅទេ?
[Barbara Kerr]: យើងមិនមានអាប៉ាទេ។
[Zac Bears]: គ្មានអាភី, មិនអីទេ។
[Barbara Kerr]: វាអាស្រ័យ។ ខ្ញុំគិតថាខ្ញុំកំពុងនិយាយជាមួយនីណាទោះជាណានីគឺជាកន្លែងណា។ យើងប្រហែលជាកំពុងរួមបញ្ចូលការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា។ ដូច្នេះប្រសិនបើយើងធ្វើដូច្នេះប្រហែលជាមិនមានអ្វីផ្សេងទៀតដែលចាំបាច់ត្រូវបាននាំយកមកទេប៉ុន្តែយើងនឹងរកឃើញអំពីរឿងនោះ។ វាប្រហែលជាមានបន្តិចនេះនៅតែមានប្រាក់មួយចំនួននៅក្នុងគណនីនោះហើយវាត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការកសាងវត្ថុសម្រាប់ការប្រកួតគ្រឿងសង្ហារឹមនិងឧបករណ៍។ ដូច្នេះយើងអាចប្រើវាបាន។ ដូចជាខ្ញុំចង់បន្ថែមកាមេរ៉ាពីរបីទៀតនៅក្នុងកន្លែងប៉ុន្តែអ្វីៗដូចនេះឬខ្ញុំមានគ្រឿងសង្ហារិមបន្តិចនៅលើលំដាប់ឥឡូវនេះប៉ុន្តែវានឹងពឹងផ្អែក។ យើងប្រហែលជាត្រូវនាំមកនូវអ្វីបន្ថែមទៀតអាស្រ័យលើរបៀបដែលឆ្នាំនេះទៅប៉ុន្តែយើងប្រហែលជាមិនដូច្នេះទេ។
[Zac Bears]: អស្ចារ្យណាស់ដែលលឺ។
[Barbara Kerr]: ហើយមានការចំណាយច្រើនក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះដោយសារតែយើងកំពុងធ្វើចលនាហើយដូចយើងត្រូវតែធ្វើវិធីដែលយើងបានតំឡើង Lach Lab គឺឆ្កួតណាស់។ ដូច្នេះយើងត្រូវរៀបចំឡើងវិញហើយទទួលបានកុំព្យួទ័រនិងអ្វីៗជាច្រើនទៀតនៅឆ្នាំនេះប៉ុន្តែនោះគឺជាការចំណាយមួយដង។ ដូច្នេះខ្ញុំមិនឃើញមានអ្វីដែលសំខាន់មកទេ។
[Zac Bears]: អស្ចារ្យណាស់។ សំណួរបន្ថែមទៀតដោយសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា? ដោយមិនឃើញគ្មាននរណាម្នាក់នៅទីសាធារណៈដែលចង់ធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើថវិកាបណ្ណាល័យ? សមាជិកណាមួយនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល?
[Barbara Kerr]: ទេជាក់ស្តែងមិនមែនទេ។
[Zac Bears]: មានអារម្មណ៍ល្អ។ ត្រឹមត្រូវហើយ។ អញ្ចឹងអរគុណបន្ទាប់មក។ សូមអរគុណច្រើន។ យើងពិតជានឹងអញ្ជើញអ្នកមកវិញប្រសិនបើមានអ្វីផ្លាស់ប្តូរ។
[Barbara Kerr]: សូមអរគុណ។
[Zac Bears]: ត្រឹមត្រូវហើយ។ បន្ទាប់មកទៀតយើងនឹងទៅនាយកដ្ឋានប៉ូលីស Medford ។ យើងមានប្រធានក្រុមនេះហើយខ្ញុំនឹង និយាយម្តងទៀតប្រភេទនៃស៊ុមនៅទីនេះ។ ខ្ញុំនឹងអានសំណើថវិកាយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ប្រសិនបើមានអ្វីដែលខ្ញុំខកខានសូមមានអារម្មណ៍ថាមានសេរីភាពក្នុងការបន្ថែមលើនោះ។ បន្ទាប់មកយើងចង់ about អំពីអ្វីដែលមិនត្រូវបានស្នើសុំនៅឆ្នាំនេះថាអ្នកនឹងស្នើសុំនាពេលអនាគត។ មានអារម្មណ៍ថាមានសេរីភាពក្នុងការបន្ថែមវាហើយចែករំលែកនិទានកថារបស់អ្នកហើយបន្ទាប់មកយើងនឹងទៅសំណួរពីក្រុមប្រឹក្សា។ យ៉ាងឆាប់រហ័សខ្ញុំនឹងទៅទីនេះ។ យើងមានថវិការបស់ប៉ូលីស Manford នាយកដ្ឋាន Manford ។ យើងមានសម្រាប់សារពើពន្ធ 24, 14.566.880 ថវិកា។ សម្រាប់សារពើពន្ធ 25 ថវិកាដែលបានស្នើគឺ 14.785.259 ដុល្លារ។ ហើយយើងមានទំហំប៉ុនគ្នាចំនួនសរុបចំនួន 122 ដែលមានទឹកប្រាក់សរុបចំនួន 25 គ្រាប់សរុបចំនួន 128 ។ ហើយបន្ទាប់មកសន្លឹកផ្លាស់ប្តូរបង្ហាញថាកំណើនថ្លៃដើមមានចំនួន 317,217 ដុល្លារក្នុងប្រាក់ខែពេញម៉ោងហើយបន្ទាប់មកប្រហែល 140,000 ដុល្លារក្នុងមួយគ្រឿងផ្សេងទៀតពេលវេលាតុលាការការលើកទឹកចិត្តការអប់រំសេវាកម្មវិជ្ជាជីវៈសេវាកម្មវិជ្ជាជីវៈនិងការបោកគក់។ ហើយបន្ទាប់មកទាក់ទងនឹងការចំណាយថ្មីមានការចំណាយថ្មីមួយចំនួនសម្រាប់ដំណើរការទិន្នន័យនិងសម្រាប់ទូរស័ព្ទ។ ហើយជាមួយនឹងនោះខ្ញុំនឹងបើកវាទៅអ្នកប្រធាន Buckley ។
[Jack Buckley]: សូមអរគុណ។ ហើយខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះឱកាសនេះ។ នេះគឺជាបទបង្ហាញថវិកាលើកទី 6 របស់ខ្ញុំ។ វាអស្ចារ្យណាស់សម្រាប់ខ្ញុំថាតើពេលវេលាបន្តលឿនប៉ុណ្ណា។ ខ្ញុំចង់ណែនាំលោកអនុសេនីយ៍ទោ Joe Gagliardi ។ ជាទូទៅគាត់ត្រូវបានចោទប្រកាន់យ៉ាងសំខាន់ជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុនិងនាយកដ្ឋាន។ គាត់ជាមនុស្សប្រុសរបស់ខ្ញុំ។ ដូច្នេះប្រសិនបើយើងចូលទៅក្នុងជម្រៅនៃការចំណាយប្រាក់ដែលត្រូវបានចំណាយនិងអ្វីដែលជាអ្វីដែលគាត់ជាជំនួយការរបស់ខ្ញុំដែលបានមកនៅទីនោះ។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេក្នុងកំរិតមួយខ្ញុំគិតថាថវិកាដែលបានផ្តល់មូលនិធិកម្រិតនេះប៉ុន្តែយើងត្រូវរឹតបន្តឹងខ្សែក្រវ៉ាត់របស់យើងនៅតំបន់ខ្លះមែនទេ? យើងយល់ពីស្ថានភាពសារពើពន្ធរបស់ទីក្រុង។ ដូច្នេះហើយកន្លែងដែលយើងបានរឹតបន្តឹងខ្សែក្រវ៉ាត់របស់យើងយើងមានអារម្មណ៍ស្រួលដែលយើងអាចឆ្លងកាត់ដំណើរការនោះបាន។ ហើយខ្ញុំនឹងនិយាយជានិច្ចថាគ្រប់ពេលវេលាខ្ញុំមកដល់ក្រុមប្រឹក្សាក្រុងរឿងមួយដែលយើងកំពុងស្វែងរកឥឡូវនេះហើយនាពេលអនាគតគឺមន្រ្តីប៉ូលីសមែនទេ? ខ្ញុំចង់និយាយថាយើងមានអារម្មណ៍ថាមានមន្រ្តីប៉ូលីសមួយចំនួន ដែលតម្រូវឱ្យរក្សាសុវត្ថិភាពសាធារណៈនៅក្នុងទីក្រុង។ 112 ជាទូទៅមានចំនួនជាងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ យើងត្រូវបានកាត់បន្ថយនៅឆ្នាំនេះ។ យើងកំពុងព្យាយាមធ្វើឱ្យជំហានដើម្បីទទួលបានមកវិញកាន់តែខិតជិតបន្តិចទៅនឹងចំនួននោះ។ ហើយខ្ញុំគិតថានោះហើយអ្នកអាចឃើញថាការឆ្លុះបញ្ចាំងពីថវិកា។ ប៉ុន្តែក្រៅពីនេះខ្ញុំមិនមានអ្វីផ្សេងទៀតដែលស្នើសុំបន្ថែមទៀតថាខ្ញុំគិតថាការកើនឡើងចំណាយខ្លះនឹងទាក់ទងនឹងអ្នកដឹងទេអ្នកដឹងទេយើងស្ថិតនៅក្នុងឆ្នាំនេះ។ សម្រាប់ការចូលទៅក្នុងឆ្នាំបីឬបួននៃស្ថានីយ៍ប៉ូលីសថ្មី។ ដូច្នេះការធានាជាច្រើនដែលមានឬកម្មវិធីចាំបាច់ត្រូវមានសិទ្ធិចរចាឡើងវិញហើយប្រភេទនៃធាតុនោះ។ ដូច្នេះអ្នកនឹងឃើញការកើនឡើងនៃតំបន់ទាំងនោះដែលផ្ទុយពីការកាត់បន្ថយតំបន់ផ្សេងទៀត។ ហើយយើងទទួលបានវាវាជាឆ្នាំសារពើពន្ធដ៏លំបាកហើយនោះគឺជាកន្លែងដែលយើងនៅពេលនេះ។ ដូច្នេះប្រសិនបើមានអ្វីជាក់លាក់ដែលខ្ញុំអាចដោះស្រាយបានឬ ... តើអ្វីទៅជាផ្នែកបន្ទាប់នៃបញ្ហានេះដែលអ្នកចង់ឱ្យខ្ញុំនិយាយ?
[Zac Bears]: ប្រសិនបើអ្នកចង់ចែករំលែកបន្តិចបន្តួចអំពីអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើរួចសារពើពន្ធ 24 ផែនការណាមួយឬរបស់ថ្មីៗដែលអ្នកចង់ធ្វើក្នុងសារពើពន្ធ 25?
[Jack Buckley]: យាយ។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេយើងបានរក្សាការកើនឡើងនៃការអំពាវនាវសម្រាប់សេវាកម្មក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ ដូច្នេះយើងបានធ្វើនៅខាងជើង 36.000 អំពាវនាវឱ្យមានសេវាកម្ម។ ហើយខ្ញុំត្រូវបានគេប្រាប់នៅថ្ងៃនេះថាបានប៉ាន់ប្រមាណថា 50% នៃអ្នកទាំងនោះសូម្បីតែគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលខ្ញុំគឺការហៅទូរស័ព្ទប្រភេទអាសន្ន 911 ។ ដូច្នេះប្រភេទនៃរបស់ទាំងនោះកំពុងកើនឡើងនិងធ្វើឱ្យយើងរវល់។ ខ្ញុំមានមោទនភាពក្នុងការនិយាយថាការអំពាវនាវសកម្មសម្រាប់សេវាកម្មដែលមានន័យថាមន្រ្តីប៉ូលីសដែលនៅទីនោះហើយ ហើយមើលឃើញនៅក្នុងសហគមន៍មានប្រហែល 28% នៃការអំពាវនាវទាំងអស់របស់យើងសម្រាប់សេវាកម្ម។ ដែលមានប្រភេទនៃ continues to increase, and it continues to be sort of a sign that the police department is vested in the community and is active and is out there kind of helping with those regular and ordinary issues, whether it's traffic or just presence issues. យើងបានបន្តការចូលរួមក្នុងសហគមន៍របស់យើងហើយយើងបង្កើនការគាំទ្រ។ យើងបានចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនឆ្នាំពេញមួយឆ្នាំ។ យើងប្រហែលជាទទួលបានឆ្នាំ 2023 របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់នាយកដ្ឋានប៉ូលីស។ សង្ឃឹមថាអ្នកទាំងអស់គ្នាបានឆ្លងកាត់យ៉ាងឆ្ងាយនោះហើយផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវគំនិតនៃអ្វីទាំងអស់ដែលយើងបានចូលរួមពេញមួយឆ្នាំ។ អង្គភាពគាំទ្រឥរិយាបថរបស់យើងនៅតែមានសកម្មភាពសកម្មនិងជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃអ្វីដែលយើងធ្វើដែលជាប្រតិបត្តិការ។ ហើយប្រសិនបើអ្នកចាំខ្ញុំបាននិយាយអំពីរឿងនេះក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះក្នុងការគាំទ្រអាកប្បកិរិយាយើងមានគ្រូពេទ្យពេញម៉ោងចំនួន 3 នាក់។ ហើយពួកគេគឺជាសហគមន៍មួយក្នុងចំណោមសហគមន៍មួយក្នុងចំណោមសហគមន៍តិចតួចបំផុតនៅក្នុងរដ្ឋ Massachusetts ទាំងអស់ដែលពួកគេពិតជាឆ្លើយតបនឹងការអំពាវនាវឱ្យមានសេវាសុខភាពផ្លូវចិត្តជាមួយមន្រ្តីប៉ូលីសរបស់យើង។ យើងមិនទូរស័ព្ទមកពួកគេទេក្រោយមកពួកគេពិតជានឹងឆ្លើយតបនៅពេលកើតហេតុ។ ហើយវាមានយើងមើលឃើញការកើនឡើងទាំងការហៅទូរស័ព្ទប៉ុន្តែទាំងប្រសិទ្ធភាពនៃការឆ្លើយតបរបស់ប៉ូលីសនៅពេលដែលយើងមានគ្រូពេទ្យជាមួយយើងបានឆ្លើយតបនឹងប្រភេទនៃការហៅទូរស័ព្ទទាំងនោះ។ ដូច្នេះវាបន្តរីកចម្រើនជាផ្នែកមួយនៃប្រតិបត្តិការរបស់យើង។ យើងដឹងថាម៉ាស៊ីនថតដែលពាក់ដោយប្រើរាងកាយឥឡូវនេះបានលេងហើយយើងនៅតែបន្តមើល វិជ្ជមានខ្លះជាមួយនោះហើយយើងបន្តតាមដានវានៅពេលយើងរីកចម្រើននិងមិនមានបញ្ហាធំ ៗ ជាមួយនោះ។ សម្រាប់សម្រាប់សារពើពន្ធ 25 ខ្ញុំបានគូសបញ្ជាក់គោលដៅរយៈពេលខ្លីបីប្រភេទ។ មួយក្នុងចំណោមពួកគេនឹងបន្តបន្តការជួលនិងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពក្នុងកម្លាំងពលកម្មចម្រុះ។ រាល់នាយកដ្ឋានប៉ូលីសប្រហែលជានៅទូទាំងប្រទេសប៉ុន្តែខ្ញុំអាចនិយាយបានជាពិសេសនៅក្នុងប្រទេស Commachusett នៃរដ្ឋម៉ាសាឈូសេតកំពុងផ្តោតលើការជួលនិងជ្រើសរើសមន្រ្តីប៉ូលីស។ ហើយយើងមិនចង់ធ្លាក់នៅខាងក្រោយក្នុងនោះទេ។ ហើយខ្ញុំគិតថាយើងមាននាយកដ្ឋានប៉ូលីសដ៏អស្ចារ្យមួយសម្រាប់ទីក្រុងដ៏អស្ចារ្យមួយ។ ហើយយើងចង់ទាក់ទាញនិងរក្សាមន្រ្តីប៉ូលីសនៅពេលដែលយើងបានបណ្តុះបណ្តាល។ គោលដៅរយៈពេលខ្លីទីពីរសម្រាប់ 25 នឹងមានលក្ខណៈពិសេសសម្រាប់បុគ្គលិកដែលផ្តោតលើនិយោជិកទាំងនោះហើយអ្នកដឹងទេ មន្រ្តីរបស់យើងមានមោទនភាពនិងការពេញចិត្តក្នុងការងារដែលពួកគេធ្វើហើយយើងនឹងត្រូវការមោទនភាពនិងពេញចិត្តចំពោះពួកគេ។ ហើយយើងផ្តោតការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងក្នុងឆ្នាំនេះហើយយើងនឹងធ្វើដូច្នេះនៅពេលអនាគតសុខភាពរាងកាយសុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេ។ ទាំងនេះគឺជាប្រភេទនៃបញ្ហារាលដាលនៃបញ្ហាក្នុងការប៉ូលីសទូទាំងប្រទេស។ ប៉ុន្តែក៏មានការកែលម្អនិងការអភិវឌ្ឍការងារការងារមួយចំនួនផងដែរ។ យើងធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើននៅក្នុងនាយកដ្ឋានប៉ូលីស Medford ។ យើងកើនឡើងនោះហើយទៅ, ប៉ុន្តែចុងក្រោយនិងរឿងមួយដែលខ្ញុំនឹងមានមោទនភាពចំពោះសារពើពន្ធ 25 គឺថាយើងកំពុងឆ្ពោះទៅមុខក្នុងនាមជាប៉ូលីសដែលមានការទទួលស្គាល់។ វាជាក្តីសង្ឃឹមដែលបានចូលរួមក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធ 25 ដែលយើងអាចក្លាយជាប៉ូលីសដែលមានការទទួលស្គាល់តាមរយៈគណៈកម្មការអគ្គនាយកដ្ឋានរដ្ឋ។ សំខាន់នេះគឺជានាយកដ្ឋានប៉ូលីសរបស់យើងដែលពាក់ព័ន្ធនឹងបទដ្ឋាននិងការអនុវត្តល្អបំផុតសម្រាប់ភ្នាក់ងារប៉ូលីសទាំងអស់។ ដូច្នេះរដ្ឋទាំងអស់មាន ស្តង់ដារនិងគោលនយោបាយដែលបានមកពីកម្រិតជាតិនៃស្តង់ដារជាតិនៅទូទាំងប្រទេស។ ហើយវាល្អសម្រាប់គោលបំណងទទួលខុសត្រូវវាជាការល្អសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈហើយវានឹងបង្កើតឡើង ការណែនាំច្រើនទៀតនិងនីតិវិធីបន្ថែមទៀតសម្រាប់បុគ្គលិកដែលត្រូវអនុវត្តតាមប៉ុន្តែនៅទីបញ្ចប់នោះគឺជារឿងល្អសម្រាប់ប៉ូលីសមែនទេ? ដូច្នេះយើងដឹងពីអ្វីដែលយើងត្រូវធ្វើយើងដឹងពីរបៀបធ្វើហើយយើងដឹងថាហេតុអ្វីបានជាយើងធ្វើវា។ ដូច្នេះហើយនេះគឺជាដំណើរការដ៏ទូលំទូលាយហើយវាចាំបាច់តម្រូវឱ្យយើងពិតជាជីកយ៉ាងជ្រៅទៅក្នុងរបៀបដែលយើងធ្វើប្រតិបត្តិការហើយធ្វើដូច្នេះ។ ដូច្នេះយើងនឹងយកឈ្នះគោលដៅនោះនៅក្នុងសារពើពន្ធ 25 ហើយជំរុញឆ្ពោះទៅរកការទទួលស្គាល់។ នោះគួរតែជាផ្កាយមាសសម្រាប់នាយកដ្ឋានប៉ូលីសសម្រាប់ទីក្រុង Medford ។ សូមអរគុណ។ គោលដៅរយៈពេលវែងខណៈពេលដែលពួកគេផ្លាស់ប្តូរបន្តិចក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះពួកគេតែងតែផលិតនៅក្នុងថវិការបស់យើង។ ខ្ញុំអាចអានវានៅទីនេះ។ វាជារបស់មួយចំនួនដែលអ្នកនឹងត្រូវបានប្រើដើម្បីទទួលបានការថយចុះអត្រាឧក្រិដ្ឋកម្មដែលមានយុទ្ធសាស្ត្រការពារឧក្រិដ្ឋកម្មដែលមានប្រសិទ្ធិភាពនិងការជំរុញសកម្ម។ រក្សាគោលបំណងស្តង់ដារច្បាប់ក្នុងការធ្វើឱ្យសហគមន៍របស់យើងមានសុវត្ថិភាពនិងចង់បានដើម្បីរស់នៅធ្វើការនិងទស្សនា។ យើងចង់ធ្វើជាដៃគូជាមួយសហគមន៍ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានិងកែលម្អសុវត្ថិភាពសាធារណៈ។ យើងនឹងរក្សាប៉ូលាសហគមន៍ជាទស្សនវិជ្ជាដឹកនាំរបស់យើង។ យើងមានបំណងជ្រើសរើសនិងរក្សាបាននូវមន្រ្តីប៉ូលីសដែលមានជំនាញខ្ពស់និងលើកទឹកចិត្ត។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះយើងបានទទួលគ្រាប់បាល់រយៈពេលវែងដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនងសាធារណៈតាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមហើយយើងមើលឃើញពីសារៈសំខាន់ដែលអាចភ្ជាប់បាន សហគមន៍របស់យើងតាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមហើយដូច្នេះវានៅតែជាគោលដៅរយៈពេលវែងមួយរបស់យើងគឺចង់នៅទីនោះដែលអាចទាក់ទងបាននិងទាក់ទងជាសាធារណៈដោយរក្សាឱ្យសាធារណៈនូវអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើ។ យើងនឹងរក្សាការប្តេជ្ញាចិត្តយូរអង្វែងចំពោះសុវត្ថិភាពនិងសុខុមាលភាពរបស់មន្រ្តីប៉ូលីសរបស់យើងនៅពេលដែលខ្ញុំទើបតែបានដោះស្រាយពីមុន។ យើងនិងផ្តល់សេវាកម្មដែលមានគុណភាពសម្រាប់វិបត្តិសុខភាពផ្លូវចិត្តគឺសម្រាប់អង្គភាពគាំទ្រឥរិយាបថរបស់យើង។ ប្រសិនបើយើងអាចរីកចម្រើនបាន 1 នៃអ្វីដែលយើងកំពុងព្យាយាមធ្វើក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធខាងមុខនេះដែលខ្ញុំភ្លេចនិយាយគឺត្រូវបាននាំយកមក។ នាំយកទៅក្នុងនាយកដ្ឋានប៉ូលីសរបស់យើងគ្រូបង្វឹកសង្គ្រោះមែនទេ? ដូច្នេះវាធ្លាប់ត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈការិយាល័យនៃការបង្ការនិងការផ្សព្វផ្សាយ។ យើងគិតថាវាសមនឹងការនាំវាទៅក្នុងអង្គភាពគាំទ្រអាកប្បកិរិយារបស់យើងនៅក្នុងនាយកដ្ឋានប៉ូលីស។ ដូច្នេះមានការចរចាមួយចំនួនជាមួយសេវាកម្មអេលីប្យូមនិង DMH និងមធ្យោបាយមួយចំនួនទៀតដើម្បីធ្វើឱ្យវាកើតឡើងនិងបង្កើនអង្គភាពនោះ។ ហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំចង់និយាយជាទូទៅនោះគឺជាគោលដៅរយៈពេលវែងរយៈពេលវែងរបស់យើង។ ហើយយើងគិតថាយើង មានឆ្នាំផលិតភាពស្អាត។ យើងបន្តរីកចម្រើនជានាយកដ្ឋានប៉ូលីស។ ខ្ញុំនឹងឆ្លៀតយកឱកាសនេះដើម្បីប្រាប់អ្នកឥឡូវនេះថាខ្ញុំពិតជាមានមោទនភាពចំពោះស្ត្រីនិងបុរសនៃនាយកដ្ឋានប៉ូលីសដែលមានវិធីសាស្ត្រ។ ខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលពួកគេធ្វើរាល់ថ្ងៃនៅទីនោះ។ វាមិនងាយស្រួលទេ។ ខ្ញុំទទួលស្គាល់ថាវាមិនងាយស្រួលការងារទេប៉ុន្តែពួកគេធ្វើការងារដ៏ឆ្នើមហើយពួកគេបានប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះអ្វីដែលពួកគេធ្វើហើយពួកគេបានប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះសហគមន៍នេះ។ ដូច្នេះខ្ញុំប្រហែលជាអរគុណពួកគេនៅពេលខ្ញុំមានឱកាសនេះ។
[Zac Bears]: សូមអរគុណប្រធានក្រុមហ៊ុន Buckley ។ សំណួរណាមួយពីសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា? សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា Lazzaro ។
[Emily Lazzaro]: សូមអរគុណចំពោះការនៅទីនេះ។ ខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះថវិកាដែលទទួលបានមូលនិធិយ៉ាងច្បាស់នេះនៅទីនេះ។ ខ្ញុំចង់និយាយថាអ្វីៗនឹងកើនឡើងអ្វីៗនឹងធ្លាក់ចុះ។ វាមើលស្ទើរតែដូចគ្នានឹងពេលវេលាចុងក្រោយដែរ។ ក្នុងនាមជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាថ្មីខ្ញុំមានប្តីប្រពន្ធបញ្ជាក់សំណួរ។ ប្រាកដ។ ខ្ញុំមិនដែលមើលថវិកានៅទំហំនេះពីមុនទេប៉ុន្តែគ្រាន់តែជួយខ្ញុំឱ្យយល់, ដូច្នេះវិធីដែលថែមម៉ោងត្រូវបានគណនានៅទីនេះវាបានធ្លាក់ចុះ។ ការថែមម៉ោងសម្រាប់មន្រ្តីបានធ្លាក់ចុះចំនួន 5 ម៉ឺនដុល្លារពីថវិកាកាលពីឆ្នាំមុនប៉ុន្តែវាដាច់ដោយឡែកពីប្រាក់ខែថ្ងៃឈប់សម្រាក។ តើអ្នកអាចជួយខ្ញុំឱ្យយល់ពីរបៀបដែលការចរចានោះបានទេ? តើនោះជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចសន្យាសម្រាប់មន្រ្តីឬវាផ្អែកលើអ្វីផ្សេងទៀត? តើយ៉ាងម៉េចហើយវាគឺជាវា តើការគណនាម៉ោងបន្ថែមត្រូវបានគណនាយ៉ាងដូចម្តេច?
[Jack Buckley]: មិនអីទេអញ្ចឹងបាទវាជាកិច្ចសន្យា។ ហើយថែមទាំងថែមម៉ោងសម្រាប់មន្រ្តីក្បត់នឹងក្លាយជាមន្រ្តីប៉ូលីសណាមួយដែលលើកលែងតែប្រធានាធិបតីដែលលើកលែងតែប្រធានាធិបតីប៉ុន្តែនោះត្រូវតែធ្វើកិច្ចការលើសពីនេះហើយលើសពីនេះទៅទៀតសូមថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅជាងមុន។ ដូច្នេះវាអាចជាការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរពេលវេលាវិស្សមកាលសម្រាប់ពេលវេលាឈឺនៅពេលដែលយើងជួបយើងត្រូវតែរក្សាស្តង់ដារអប្បបរមារបស់មន្រ្តីប៉ូលីស។ ហើយប៉ុន្តែប៉ុន្តែវាអាចជាការផ្សេងទៀតអាចជាការបណ្តុះបណ្តាលដែលយើងបានបញ្ជូនមនុស្សមួយចំនួនដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលលើសពីនេះហើយមានធាតុបន្ទាត់ដាច់ដោយឡែកសម្រាប់គម្របទាំងនោះ។ យើងមានអារម្មណ៍ថាវាជាអ្នកដឹងទេដូចជាយើងរឹតបន្តឹងខ្សែក្រវាត់នៅទីនោះលើ 1,15 លាននាក់ប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកនេះនៅក្នុងលេខ 6 ។ ថវិកាបន្ថែមម៉ោងមុននេះមុននេះខ្ញុំក្លាយជាប្រធានគឺប្រហែលជាខ្ញុំគិតថាវាត្រូវបានគេប៉ាន់ស្មានថាមានចំនួន 1,8 ទៅ 2 លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ ដូច្នេះយើងបន្តខិតខំធ្វើការលើថវិកាថែមម៉ោងរបស់យើងដើម្បីធ្វើឱ្យវាធ្លាក់ចុះ។ ដូច្នេះវាលាតសន្ធឹងមួយទៀត។ ថវិកាថែមម៉ោងទាក់ទងនឹងការងារបន្ថែមដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយមន្រ្តីប៉ូលីសមិនមែននិយាយថាប្រាក់ខែលម្អិតទេ។ ប្រាក់ឈ្នួលថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចដែលអ្នកបានលើកឡើងគឺគ្រាន់តែថាយើងមិនមានថ្ងៃឈប់សម្រាកទេមែនទេ? ដូច្នេះនៅពេលដែលបុណ្យណូអែលមកដល់យើងមកធ្វើការហើយមន្រ្តីទទួលបានការបង់ប្រាក់សម្រាប់ថ្ងៃនោះជំនួសឱ្យថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ដូច្នេះហើយនោះហើយជាមូលហេតុដែលមានធាតុបន្ទាត់សម្រាប់នោះ។ ហើយបន្ទាប់មកមានការកើនឡើងនៃការបង់ប្រាក់ក្នុងមួយកិច្ចសន្យាគឺប្រសិនបើអ្នកមកធ្វើការហើយអ្នកពិតជាធ្វើការផ្លាស់ប្តូរបន្ទាប់មកអ្នកនឹងយកវាចេញ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមកធ្វើការទេអ្នកមិនបានឈប់សម្រាកទេដូច្នេះអ្នកទទួលបានប្រាក់សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកនោះ។ នោះជាកិច្ចសន្យាហើយវាជាចំនួនដែលយើងត្រូវគោរពតាម។ វាបានបង់សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកទាំង 13 ដែលត្រូវបានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងកិច្ចសន្យារបស់ទីក្រុង Medford ។
[Emily Lazzaro]: បន្តទៅមុខទៀត។ ប៉ុន្តែមានលទ្ធភាពក្នុងការបង្កើតកាលវិភាគច្នៃប្រឌិតបែបច្នៃប្រឌិតដើម្បីព្យាយាមរឹតបន្តឹងថែមម៉ោងដែលស្តាប់ទៅដូចជាអ្នកបានព្យាយាមធ្វើហើយវាមើលទៅដូចជាអ្នកកំពុងព្យាយាមធ្វើជាមួយថវិកានេះតាមរបៀបនេះ។
[Jack Buckley]: ត្រឹមត្រូវ។ យើងបន្តមើលជានិច្ច។ យើងក្រឡេកមើលវាប្រចាំសប្តាហ៍ប្រសិនបើមិនមានរាល់ថ្ងៃ។ យើងធ្វើការលើរឿងនោះញឹកញាប់ពេក។
[Emily Lazzaro]: ហើយខ្ញុំទើបតែបានធ្វើយ៉ាងលឿនយ៉ាងឆាប់រហ័ស, គ្រាន់តែចែកវាថាវានឹងកើតឡើង, វាត្រូវបានផ្តល់ថវិកានៅជុំវិញ 10.700 ដុល្លារក្នុងមួយមន្រ្តី។ ប៉ុន្តែតើនោះជាអ្វីដែលច្រើនតែដំណើរការរាបស្មើ? ឬវាអាស្រ័យលើអ្នកណាដែលមានបុគ្គលិកនៅថ្ងៃនោះ? ឬគ្រាន់តែវា?
[Jack Buckley]: វាអាស្រ័យពីព្រោះក្នុងមួយកិច្ចសន្យា។ ដូច្នេះវាអាស្រ័យ។ វាមិនតែងតែមិនដំណើរការនៅទូទាំងក្តារទេ។ ជាការពិតណាស់ក្រុមខ្លះនឹងទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ជាងនេះប៉ុន្តែមន្រ្តីល្បាតជាទូទៅមានការងារបន្ថែមម៉ោងបន្ថែមដែលបានប្រគល់ឱ្យពួកគេ។ ប៉ុន្តែយើងនៅតែរក្សាការថែមម៉ោងរបស់យើង។ ភាគច្រើននៃសំឡេងភាគច្រើនហួសពេលគឺស្ម័គ្រចិត្ត។ ដូច្នេះប្រសិនបើមានកម្រិតម៉ោងបន្ថែមយើងមើលទៅបង្កើតបញ្ជី។ ប្រសិនបើអ្នកបានចុះឈ្មោះហើយមានឆន្ទៈធ្វើការថែមម៉ោងអ្នកនឹងទទួលបានឱកាសថែមម៉ោងនោះ។ ហើយប្រសិនបើអ្នកមិនចុះឈ្មោះដើម្បីធ្វើការថែមម៉ោងទេអ្នកនឹងមិនផ្តល់ជូនទេ។ ពេលខ្លះយើងមិនមានអ្នកណាម្នាក់ហើយយើងត្រូវបង្ខំឱ្យមន្រ្តីឬយើងចាត់ចែងជាមុនសម្រាប់ស្ថានភាពប្រភេទអាសន្ន។ ប៉ុន្តែវាមិននៅទូទាំងក្តារទេពីព្រោះវាជាស្ថានភាពស្ម័គ្រចិត្ត។
[Emily Lazzaro]: ខ្ញុំសូមកោតសរសើរថាមានផ្នែកដែលផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនចំពោះបញ្ហានេះហើយអ្វីៗមានជញ្ជីងហើយមនុស្សគ្រប់គ្នាកំពុងព្យាយាមឱ្យសមនឹងបំណែកផ្គុំរូបជាមួយគ្នា។ ដូច្នេះខ្ញុំសូមកោតសរសើរអ្នកចេញមក។
[Jack Buckley]: ទេវាជាឱកាសល្អក្នុងការនិយាយអំពីរបៀបដែលវាដំណើរការ។
[Emily Lazzaro]: ខ្ញុំកំពុងព្យាយាមយល់ពីវាទាំងអស់ដូច្នេះសូមអរគុណអ្នកខ្លាំងណាស់។
[Jack Buckley]: វាមានភាពស្មុគស្មាញប៉ុន្តែវាជាឱកាសដើម្បីប្រាប់និងពន្យល់សំណួរទាំងនេះមួយចំនួន។ យើងនឹងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីវា។
[Zac Bears]: អស្ចារ្យណាស់។ ខ្ញុំនឹងទៅសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា TSENG, សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា Callaghan ។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា TSENG ។
[Justin Tseng]: សូមអរគុណ។ អ្នកបាននិយាយបន្តិចអំពីការទទួលស្គាល់ការទទួលស្គាល់។ ខ្ញុំគិតថានោះជាការរំពឹងទុកដ៏រំភើប។ តើនោះជាអ្វីដែលត្រូវបានធ្វើភាគច្រើនលើសពីគោលនយោបាយឬតើថវិកាមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើបញ្ហានោះទេ? ហើយតើថវិកាដែលបានស្នើនេះជំរុញអ្នកឆ្ពោះទៅរកការទទួលស្គាល់ការទទួលស្គាល់ដែរឬទេ?
[Jack Buckley]: វាភាគច្រើនជាគោលនយោបាយ។ ដូច្នេះវាជានិតិវិធីគោលនយោបាយ, របៀបដែលយើងអនុវត្តប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃរបស់យើង។ ត្រូវ។ ហើយប៉ុន្តែជាការពិតវាអាចមានផលប៉ះពាល់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុលើបញ្ហានេះ។ ត្រូវ។ ហើយ។ ការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំនឹងពិនិត្យមើលគ្រប់ផ្នែកទាំងអស់នៃមិនគ្រាន់តែនិយាយថាជាការប្រើប្រាស់របស់អ្នករហូតដល់ស្តង់ដារនៃរដ្ឋ Massachusetts របស់អ្នកប៉ុន្តែយើងនឹងពិនិត្យមើលសុវត្ថិភាពរបស់ស្ថានីយ៍ប៉ូលីសរបស់អ្នកហើយមើលអ្វីៗផ្សេងទៀតរបស់អ្នក។ ហើយប្រសិនបើអ្នកធ្លាក់នៅខាងក្រោមនោះអ្នកត្រូវតែរក្សាវាឱ្យរក្សាវា។ យើងមានសំណាងណាស់ដែលនេះជាលើកទីមួយហើយដែលយើងមាន អាចចាប់ផ្តើមនេះកាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុនប៉ុន្តែស្ថានីយប៉ូលីសរបស់យើងពីមុនគឺមិនមានសមត្ថភាពក្នុងការឆ្លងកាត់ការទទួលស្គាល់ណាមួយឡើយ។ ដូច្នេះឥឡូវនេះយើងមានស្ថានីយ៍ប៉ូលីសទំនើបហើយយើងអាចធ្វើបានតាមវិធីនោះ។ ហើយលើកលែងតែការថែទាំទៀងទាត់នៃការថែទាំទៀងទាត់ទៅនឹងឧបករណ៍ជាច្រើនដែលយើងមានយើងមិនឃើញការកើនឡើងនូវការចំណាយដែលទាក់ទងនឹងវាទេ។ ដូច្នេះយើងមានអារម្មណ៍ថាវាជាពេលវេលាដ៏ល្អឥតខ្ចោះក្នុងការស្វែងរកនិងជំរុញឱ្យមានការទទួលស្គាល់ការទទួលស្គាល់។ ប៉ុន្តែសូមថ្លែងថានាពេលអនាគតស្តង់ដាររូបរាងរូបវិទ្យារបស់អ្នកមិនត្រូវតាមស្តង់ដារទេនោះយើងនឹងមិនត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាថ្មីទេហើយយើងត្រូវរកមូលនិធិសម្រាប់រឿងនោះ។ ប៉ុន្តែមិនចាំបាច់ចំណាយកើនឡើងក្នុងបុគ្គលិកដែលបានចាត់តាំងឱ្យមានអនុសេនីយ៍ទោនិងមន្រ្តីម្នាក់ដែលធ្វើការងារបានទេតាមរយៈដំណើរការទាំងមូលនេះ។ ពួកគេតម្រៀបប្រាក់ខែរួចហើយ។ វាគ្រាន់តែជាប្រភេទនៃការចាត់តាំងនៃគម្រោងពិសេសមួយដើម្បីធ្វើឱ្យយើងឆ្លងកាត់នេះ។ មានការងារជាច្រើនដែលបានចូលទៅក្នុងវាប៉ុន្តែខ្ញុំមិនរំពឹងថានឹងមានការចំណាយបន្ថែមទាក់ទងនឹងថវិកានេះដែលមិនទាន់បានគ្របដណ្តប់រួចហើយសម្រាប់នៅទីនេះដែលស្ថិតនៅក្រោមប្រាក់ខែទូទៅនិងការចំណាយលើកន្លែងផ្សេងទៀត។
[Justin Tseng]: មែនហើយពិតជាមានប្រយោជន៍សម្រាប់យើងក្នុងនាមជាក្រុមប្រឹក្សាដើម្បីរៀននិងស្តាប់។ ភាគច្រើនវាមានក្រដាសស្នាមច្រើន។ ខ្ញុំទុកចិត្តអ្នក។ ខ្ញុំក៏ចង់ដឹងដែរថាតើអ្នកដឹងទេដែលមានមុខតំណែងដែលមាននៅលើជំនួយឬថវិកាដែលមិនត្រូវបានអនុវត្តចំពោះថវិកានេះឬត្រូវបានអនុវត្តប៉ុន្តែត្រូវការការចំណាយជាក់លាក់មួយ? ត្រូវបានរក្សាទុក?
[Jack Buckley]: ទេសូមទោសយើងមិនមានមុខតំណែងដែលត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិតាមរយៈជំនួយក្នុងមួយកន្លែងដែលលើកលែងតែគ្លីនិករបស់យើងមែនទេ? ដូច្នេះពួកគេបានផ្តល់មូលនិធិពេញម៉ោងតាមរយៈជំនួយ DMH សម្រាប់នាយកដ្ឋានហើយពួកគេជាប្រភេទជនស៊ីវិល។ អ្នកផ្សេងទៀតគឺនិយោជិកផ្សេងទៀតទាំងអស់របស់យើងនៅទីនេះ។ ឥឡូវមិនបាននិយាយថាយើងមិនទទួលបានប្រាក់ជំនួយមែនទេ? ដូច្នេះយើងមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 9-1-1 ដែរយើងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភជំនួយពីរដ្ឋផ្សេងៗទៀត។ ទីភ្នាក់ងារនេះគឺជាភ្នាក់ងារដែលទទួលបានមូលនិធិហើយពួកគេចូលទៅក្នុងការបន្ថែមរបស់ខ្លះ។ ដូច្នេះរដ្ឋនិយាយថា 9-1-1 នឹងតម្រូវឱ្យអ្នកដែលឆ្លើយទូរស័ព្ទសម្រាប់រដ្ឋមន្រ្តីប៉ូលីសរបស់យើងចំនួន 9-1-1 ដែលភាគច្រើនទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេល 16 ម៉ោងនិងមានទំនាក់ទំនងបន្ថែមទៀតចំពោះបញ្ហានេះ។ ពួកគេនឹងចំណាយថ្លៃដើមនៃការធ្វើដូច្នេះ។ ដូច្នេះពួកគេឆ្ពោះទៅមុខហើយពួកគេធ្វើដូច្នេះហើយពួកគេចំណាយលើការចំណាយទាំងនោះ។ ពួកគេនឹងបង់ថ្លៃចំណាយសម្រាប់ការជំនួសឧបករណ៍ដែលមាននៅលើមជ្ឈមណ្ឌល 9-1-1 អ្នកគួរតែបំបែក។ ឥឡូវនេះវាមិនមានកំណត់មិនកំណត់ទេមែនទេ? វានឹងទៅសូម្បីតែកៅអីមួយប្រសិនបើអ្នកត្រូវការកៅអីថ្មីប៉ុន្តែអ្នកមានចំនួនទឹកប្រាក់ជាក់លាក់រៀងរាល់ឆ្នាំក្រោមរដ្ឋ 9-1-1 ជំនួយសម្រាប់មូលនិធិនោះ។ ហើយម្តងម្កាលម្តងហើយម្តងទៀតយើងមាននិន្នាការទូទៅដូច្នេះយើងប្រើវាដែលជាការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងដើម្បីគាំទ្រដល់អង្គភាពចូលរួមសហគមន៍របស់យើងមែនទេ? ដូច្នេះហើយយើងមិនមែនជាមូលនិធិទេយើងមិនមានបុគ្គលិក ARPA ទេយើងមិនមានបុគ្គលិកជំនួយផ្សេងទៀតដែលយើងនឹងបាត់បង់នោះពួកគេទាំងអស់សុទ្ធតែជានិយោជិកដែលមានថវិការហើយយើងបន្តបំពេញបន្ថែមនូវអ្វីដែលយើងធ្វើតាមរយៈជំនួយ។
[Justin Tseng]: ហើយសម្រាប់ជំនួយដែលអ្នកបានលើកឡើងតើទីក្រុងក៏ត្រូវបង់ក្នុងចំនួនជាក់លាក់ដែរ
[Jack Buckley]: ផ្គូផ្គងចំនួនជាក់លាក់ឬ ... ក្នុងនោះទេ។ ជួនកាលយើងនឹងឃើញអ្វីដែលអ្នកដឹងហើយអ្នកដឹងទេប្រភេទគ្រប់គ្រងគ្រោះអាសន្នដែលជាកន្លែងដែលវានឹងមាន 50-50 ហើយប្រសិនបើយើងត្រូវការអ្វីមួយដែលយើងអាចមានលទ្ធភាពផ្តល់មូលនិធិតាមវិធីនោះយើងនឹងធ្វើវា។ នោះមិនមែនជាប្រភេទប្រភេទជាប្រចាំទេប៉ុន្តែខ្ញុំមិនអាចគិតពីអ្វីផ្សេងទៀតដែលយើងកំពុងចំណាយទៅលើជំនួយដែលយើងទទួលបានគឺគ្រាន់តែពេញលេញ ... យើងចំណាយប្រាក់ពួកគេសងប្រាក់វិញក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធដូចគ្នា។ អស្ចារ្យណាស់។ នោះជាអ្វីដែលពួកគេរត់។ សូមអរគុណ។ អ្នកដែលយើងកំពុងប្រើ។
[Justin Tseng]: សូមអរគុណច្រើនចំពោះចម្លើយរបស់អ្នក។ សូមអរគុណចំពោះសេវាកម្មរបស់អ្នកទាំងពីរ។ ហើយយើងពិតជាពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់ការងាររបស់អ្នក។ សូមអរគុណ។ សូមអរគុណក្រុមប្រឹក្សា Callahan ។
[Anna Callahan]: សូមអរគុណ។
[Jack Buckley]: កៅអីអង្គុយរបស់អនុសេនីយ៍ទោ។
[Anna Callahan]: បាទអស្ចារ្យណាស់។ សូមអរគុណអ្នកទាំងពីរយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ការនៅទីនេះនិងសម្រាប់ការងារទាំងអស់ដែលអ្នកធ្វើគ្រប់ពេលវេលា។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ដឹងចង់ឃើញជាថ្មីម្តងទៀតដែលជាក្រុមប្រឹក្សាម្នាក់នៃក្រុមប្រឹក្សាក្រុងថ្មីមួយ។ អំពីរបៀបដែលការប៉ាន់ប្រមាណការងាររបស់ការងាររបស់តុលាការមើលទៅដូចជាពី 40 ទៅ 60k ហើយគ្រាន់តែចង់ដឹងអំពីរបៀបដែលអ្នកចំណាយថវិកាសម្រាប់រឿងនោះ។
[Jack Buckley]: គាត់ប្រហែលជាអាចចូលកាន់តែស៊ីជម្រៅទៅលើលេខប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងពន្យល់រឿងនេះតាមបែបសាមញ្ញដូចជាពាក្យងាយស្រួល។ មន្រ្តីរបស់យើងពិតជាត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យទៅតុលាការសម្រាប់រឿងជាច្រើនដែលយើងធ្វើមែនទេ? ដូច្នេះវាមិនគ្រាន់តែចាប់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេវាអាចជាការអនុលោមភាពព្រហ្មទណ្ឌវាអាចជាសាក្សីចំពោះរបស់ផ្សេងគ្នា។ មុន Covid, ដូច្នេះមុនឆ្នាំ 2020, ថវិកាពេលវេលារបស់តុលាការរបស់យើងខ្ញុំគិតថា 7 ម៉ឺនដុល្លារ, 75,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ យើងតម្រៀបវា។ មន្រ្តីប៉ូលីសតែងតែទៅតុលាការ។ ប៉ុន្តែយើងបានផ្តល់ថវិកាដូចគ្នានោះ, និយាយថានៅឆ្នាំ 2020, 2020, 2021, 2022 ។ ហើយនេះ តុលាការពិតជាមិនដែលទទួលបានខ្លួនពួកគេមកវិញទេ។ ហើយតាមពិតយើងធ្វើបានច្រើនមិនថាវាជាការបើកសវនាការរបស់តុលាការហ្សូមនិងឬគ្រាន់តែដោះស្រាយរបស់ហើយយើងមិនចាំបាច់ចំណាយប្រាក់ច្រើនទេ។ ឥឡូវនេះវាត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ។ ឥឡូវនេះវាកំពុងចាប់ផ្តើមឡើងភ្នំគឺត្រូវត្រលប់មកវិញ។ ដូច្នេះយើងនឹងទៅរករបស់បន្ទាត់របស់យើងនៅឆ្នាំនេះដោយផ្អែកលើថវិកាយើងនឹងអាចគ្របដណ្តប់លើវាសម្រាប់ឆ្នាំនេះ។ ប៉ុន្តែផ្អែកលើការលើសនេះយើងដឹងថាយើងត្រូវតែកើនឡើងសម្រាប់ឆ្នាំក្រោយពីព្រោះនឹងមានមន្រ្តីកាន់តែច្រើនទៅតុលាការ។ ខ្ញុំមិនដឹងថាតើអ្នកមានអ្វីដែលអ្នកចង់បន្ថែមអភិរក្សទេប៉ុន្តែវាពិតជាស្អាតណាស់ចាប់តាំងពីការផ្លាស់ប្តូរទាំងនោះ។
[Gagliardi]: យើងគ្រាន់តែជាមូលដ្ឋានប្រសិនបើអ្នកអាចនិយាយចូលក្នុងមីក្រូហ្វូនសូមទោស។ ចាប់តាំងពីការផ្លាស់ប្តូរទាំងនោះត្រូវបានអនុវត្តយើងគ្រាន់តែចំណាយពេលជាមធ្យមក្នុងមួយខែនៅថ្ងៃពុធទី 2 ហើយយើងកំពុងទទួលយកអ្វីដែលត្រូវចំណាយថ្មីៗនៅពេលមួយខែម្តងហើយនោះជាអ្វីទាំងអស់។
[Jack Buckley]: ហើយអរគុណដែលបានសួរសំណួរនោះពីព្រោះខ្ញុំបានឱ្យគាត់ធ្វើការឥឡូវនេះ។ យ៉ាងហោចណាស់គាត់ត្រូវឆ្លើយអ្វីមួយ។ រក្សាពួកគេឡើង។ ប៉ុន្តែយាយខ្ញុំចង់និយាយថាមានរបស់មួយចំនួនដូចនោះដែរគឺថាដោយសារតែអ្នកដឹងទេឆ្នាំ 2020 និង 2021, ក្រោយការប្រកាសឬវាគ្រាន់តែជាអ្វីដែលយើងត្រលប់មកធម្មតាវិញឥឡូវនេះ។ ហើយការចំណាយកើនឡើង។
[Zac Bears]: សូមអរគុណក្រុមប្រឹក្សា Callahan សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា Callahan ។ សូមអរគុណអ្នកទាំងអស់គ្នា។ សំណួរបន្ថែមពីសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា? ប្រធានអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលខូឃីស៍។
[Kit Collins]: ខ្ញុំមិនមានសំណួរទេ។ ត្រង់ណាស់ត្រង់ណាស់។ ពិតជាពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់វា។ ប៉ុន្តែសូមថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះការមកទីនេះជារៀងរាល់ឆ្នាំហើយដើរយើងតាមរយៈវា។
[Jack Buckley]: សូមអរគុណ។ សូមអរគុណអ្នកដែរពួកគេអាចមានសំណួរជាច្រើនទៀតប៉ុន្តែខ្ញុំតែងតែពេញចិត្តក្នុងការនិយាយអំពីនាយកដ្ឋានប៉ូលីស។ ដូច្នេះវាគ្រាន់តែជាការពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់។
[Zac Bears]: ខ្ញុំមានពីរបី។ ដូច្នេះគ្រាន់តែគូស្វាមីភរិយាយ៉ាងឆាប់រហ័សគឺការទទួលស្គាល់សេចក្តីអប់រំតាមរយៈគណៈកម្មការភ្នំពេញប៉ុស្តិ៍។ គឺថាឬវាជាការទទួលស្គាល់ឯកជនឯកជន?
[Jack Buckley]: ទេប៉ុន្តែវាជាសំណួរគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ វាជាការទទួលស្គាល់ឯកជនមួយ។ វាជាសភាពទទួលស្គាល់របស់រដ្ឋដ៏ធំមួយ។ ប៉ុន្តែយាយខួរក្បាលរបស់អ្នកកំពុងធ្វើការក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ។ មានច្រើនណាស់ដែលខ្ញុំមានការសន្ទនាជាច្រើនដោយមានទាំងគណៈកម្មការភ្នំពេញប៉ុស្តិ៍ហើយឥឡូវនេះគណៈកម្មការទទួលស្គាល់ការទទួលស្គាល់។ ហើយមានគំនិតខ្លះដែលជួយឱ្យនាយកដ្ឋានប៉ូលីសបានបញ្ជាក់នៅពេលអនាគតដែលពួកគេគួរតែមានម៉ាស ប៉ូលីសបានទទួលស្គាល់។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានទទួលស្គាល់អ្នកបានធ្វើការតាមស្តង់ដារជាក់លាក់ហើយនឹងជួយគណៈកម្មការភ្នំពេញប៉ុស្តិ៍។ ដូច្នេះវាគឺជាការទស្សន៍ទាយរបស់ខ្ញុំដែលថានឹងកើតឡើង។ មិនអីទេប៉ុន្តែវាមិនមែនជាតម្រូវការទេឥឡូវនេះ។
[Zac Bears]: ប្រភេទនៃបន្ទាត់តែមួយដូចគ្នាការលើកទឹកចិត្តដល់ការជះឥទ្ធិពលដ៏ធំនៃថវិការបស់អ្នក។ តើភាគច្រើនទាក់ទងនឹងវិញ្ញាបនប័ត្រមន្រ្តីនិងដូចជាការអប់រំដែលទាក់ទងនឹងកាតព្វកិច្ច? ឬតើវាជាប្រភេទនៃការបើកធំទូលាយ?
[Jack Buckley]: នោះទាក់ទងនឹងសញ្ញាបត្រមហាវិទ្យាល័យ។ ដូច្នេះមានសញ្ញាប័ត្ររួមបញ្ចូលគ្នានៅមហាវិទ្យាល័យជាក់លាក់មួយយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌហើយយើងបានពង្រីកអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកមានសញ្ញាប័ត្រនោះអ្នកនឹងទទួលបានចំនួនភាគរយ x ភាគរយ។ វាធ្លាប់ជាវិក័យប័ត្រឃ្វីនចាស់ដែលថា Commonwealth នៃរដ្ឋ Massachusetts បានឈប់ផ្តល់មូលនិធិភ្លាមៗ។ យើងពិតជាមានអារម្មណ៍ដូចជារឿងជាច្រើន។ យើងមានអារម្មណ៍ថាមានមន្រ្តីប៉ូលីសដែលមានការអប់រំត្រូវមែនទេ? មានការសិក្សាជាច្រើនដែលមន្រ្តីប៉ូលីសដែលមានការអប់រំនាំឱ្យមានប៉ូលីសកាន់តែប្រសើរឡើងដែរមែនទេ? ហើយខ្ញុំគិតថាវាត្រូវបានបង្ហាញម្តងហើយម្តងទៀតតាមរយៈការសិក្សាបន្ទាប់ពីសិក្សា។ ការលើកទឹកចិត្តអប់រំនេះគ្រាន់តែឆ្ពោះទៅរករឿងនេះមែនទេ? ហើយមានប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះភាសាលើកិច្ចសន្យាត្រូវបានកែតម្រូវ។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេសម្រាប់ពីរបីឆ្នាំដំបូងអ្នកអាចទទួលបានភាគរយនៃការនោះប៉ុន្តែបន្ទាប់មកបន្ទាប់ពីរយៈពេល 3 ទៅ 5 ឆ្នាំ, បីឆ្នាំអ្នកនឹងទទួលបាន 50% នៃវា, 100% បន្ទាប់ពីប្រាំឆ្នាំ, ផ្អែកលើដឺក្រេ។ ជាការពិតយើងមានមន្រ្តីដែលមានការអប់រំច្រើនណាស់ដែលចំនួននេះខ្ពស់ជាង។ ប៉ុន្តែផ្នែកផ្សេងទៀតគឺដូចជាមិនមានវិធីណាដែលត្រូវប្រាប់ថាតើមន្រ្តីប៉ូលីសមួយណាដែលអ្នកកំពុងបំពេញការងាររបស់អ្នកដែលកំពុងព្យាយាមទទួលបានសញ្ញាបត្រឬបង្កើនសញ្ញាបត្រពីការនិយាយបរិញ្ញាបត្រដល់សញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិត។ ដូច្នេះយើងតែងតែមានថវិកាប្រភេទថវិកាដើម្បីអាចចំណាយលើការកើនឡើងនៃការកើនឡើងនៃការកើនឡើង។ ហើយយើងតែងតែលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យទៅសាលារៀន។
[Zac Bears]: ហើយគ្រាន់តែដើម្បីបញ្ជាក់ដូច្នេះវាប្រសិនបើពួកគេមានសញ្ញាប័ត្រមានប្រាក់ខែលើកទឹកចិត្តមិនមែនថាយើងកំពុងបង់ប្រាក់ឬវាគឺជាការបង់ប្រាក់សម្រាប់ពួកគេដើម្បីទទួលបានសញ្ញាបត្រនេះ?
[Jack Buckley]: យើងមិនបង់ប្រាក់សម្រាប់ពួកគេដើម្បីទទួលបានសញ្ញាបត្រទេ។ វាជាលទ្ធផលបន្ទាប់ពី។ វាជាលទ្ធផលបន្ទាប់ពី។ នៅពេលដែលអ្នកមានសញ្ញាប័ត្រអ្នកនឹងទទួលបានការលើកទឹកចិត្ត។
[Zac Bears]: អស្ចារ្យណាស់។ សូមអរគុណ។ គ្រូបង្វឹកសង្គ្រោះសម្រាប់សារពើពន្ធ 25 តើការស្នាក់នៅជាមួយមន្ទីរសុខាភិបាលទេ? ឬខ្ញុំដឹងថានោះជាប្រភេទជំនួយឥតសំណងហើយប្រហែលជានៅកន្លែងដ៏លំបាកមួយ។
[Jack Buckley]: វានឹងត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិហើយវាជាសំណួរបើកចំហប៉ុន្តែយើងគិតសម្រាប់សារពើពន្ធ 25 វានឹងស្ថិតនៅក្នុងនាយកដ្ឋានប៉ូលីស។
[Zac Bears]: មិនអីទេ។
[Jack Buckley]: ប្រធានបទត្រូវផ្លាស់ប្តូរ។ មិនអីទេ។ ដូច្នេះវាមានច្រើនណាស់ដែលនៅតែមានច្រើនចូលទៅក្នុងនោះរួមទាំងចំនួននេះគឺត្រូវចំណាយប្រាក់ប៉ុន្មានសម្រាប់យើងមែនទេ? អញ្ចឹង។
[Zac Bears]: ខ្ញុំមានសំណួររហ័សពីរទៀតហើយខ្ញុំមានសំណួរនៅលើក្បាលក្បាល។ សេវាកម្មវិជ្ជាជីវៈថ្លៃសេវាស្របច្បាប់កើនឡើង។ គឺថាការកើតឡើងខ្ញុំគ្រាន់តែឆ្ងល់ថាហេតុអ្វីបានជាវានៅក្រៅនាយកដ្ឋានដីច្បាប់។
[Jack Buckley]: មែនហើយមានរបស់ជាច្រើនទៀតដែលចូលទៅក្នុងគណនីនោះមែនទេ? ដូច្នេះថ្លៃឈ្នួលវិជ្ជាជីវៈរបស់យើងជាច្រើនដែលយើងត្រូវបង់ប្រាក់សម្រាប់នាយកដ្ឋានប៉ូលីស។ ប៉ុន្តែចាប់តាំងពីលោក Bruin ដែលដូចជារឿងជាច្រើនបានផ្លាស់ប្តូរហើយអ្នកនឹងត្រូវបានជំទាស់ឥឡូវនេះរាល់ការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្ញុំដែលទាក់ទងនឹងអាជ្ញាប័ណ្ណរបស់អ្នកនិងជាមួយអាវុធហើយមានថ្លៃសេវាស្របច្បាប់ខ្ញុំបានប្តឹងគ្រប់ពេលវេលា។
[Zac Bears]: មិនអីទេដូច្នេះអ្នកនឹងត្រូវបានគេប្តឹងលើអាជ្ញាប័ណ្ណអាវុធជាមូលដ្ឋាន។ ដូចជាប្រចាំសប្តាហ៍។ មែនហើយ។ ប្រហែលជាមិនច្រើនទេប៉ុន្តែយាយ។ ហើយបន្ទាប់មកអ្វីដែល sonicwall គឺជាអ្វី?
[Gagliardi]: នោះគ្រាន់តែជាការការពាររបស់យើងនិងប្រព័ន្ធសេវាកម្មរបស់យើងប៉ុណ្ណោះ។
[Zac Bears]: ត្រជាក់, យាយ, ខ្ញុំគ្រាន់តែមិនបាន, វាទទួលបានឈ្មោះរីករាយ។ ត្រូវហើយសំណួរចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំគឺនៅលើក្បាល។ វាជាប្រភេទនៃពហុមុខងារ។ ខ្ញុំគិតថាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាកំពុងនិយាយអ្នកបានឆ្លើយសំណួរនេះថាគ្មានអ្វីដែលបានផ្តល់មូលនិធិដែលបានផ្តល់មូលនិធិនោះទេដែលបានមករកមូលនិធិទូទៅក្នុងថវិកានេះ។ យើងនឹងទទួលបានពី 102 ដល់ 107 លើការល្បាតហើយបន្ទាប់មកអ្នកបញ្ជូនម្នាក់។ ហើយខ្ញុំគិតថាខ្ញុំឆ្ងល់ប្រភេទពីរយ៉ាង។ វាត្រូវបានគេពិពណ៌នាថាមានកំណើនថ្លៃដើមថេរប៉ុន្តែចំពោះខ្ញុំវាជាមុខតំណែងថ្មីពីសារពើពន្ធ 24 ។ ហើយខ្ញុំពិតជាឆ្ងល់ថាតើអ្នកអាចទៅរួចជាងនេះទៅទៀតមូលហេតុដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមិនមែនជាមុខតំណែងថ្មីទេប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូរតម្លៃថេរ។
[Jack Buckley]: យើងបានថែរក្សាយើងបានរក្សាហើយយើងមានតាំងពីខ្ញុំបានក្លាយជាប្រធានថាខ្ញុំនឹងនិយាយថាអាចទទួលយកបានប៉ុន្តែនោះប្រហែលជាមិនមែនជាពាក្យត្រឹមត្រូវទេប៉ុន្តែចំនួនប៉ូលីសដែលអាចធ្វើបានសម្រាប់ទីក្រុងនេះគឺ 112 នាក់។ ឥឡូវនេះខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកថាហើយដូចមនុស្សគ្រប់គ្នាដែរយើងនឹងនិយាយអំពីរឿងមួយនេះ។ នៅឆ្នាំ 98 នៅពេលដែលខ្ញុំបានក្លាយជាមន្រ្តីប៉ូលីសយើងមានអាយុ 138 ឆ្នាំ 130 ។ ហើយពេញមួយឆ្នាំយើងបានបាត់បង់ចំនួន នោះគឺជាជំហរទាំងមូលពីចំនុចចុះក្រោម។ ដូច្នេះថ្ងៃនេះនៅពេលដែលយើងអង្គុយយើងមានអាយុ 97 ឆ្នាំកំពុងស្វែងរកការបំពេញមុខតំណែង។ អ្វីៗបានផ្លាស់ប្តូរហើយយើងបានកែសំរួល។ ដូច្នេះពេលខ្លះមុនពេលដែលខ្ញុំបានក្លាយជាប្រធានប៉ូលីសចំនួនលេខ 112 ។ នោះគឺជាចំនួនដ៏មានប្រសិទ្ធិភាពចំពោះប្រភេទនៃការអនុវត្តន៍។
[Zac Bears]: នោះគឺជាល្បាត។
[Jack Buckley]: នោះគឺសម្រាប់នាយកដ្ឋានទាំងមូលប្រធាន INSTHO 122 ។ ដូច្នេះយើងព្យាយាមរក្សាវានៅក្នុងថវិការបស់យើង។ ហើយកាលពីឆ្នាំមុនហើយខ្ញុំគិតថាពីរឆ្នាំមុនវាខ្ញុំត្រូវតែត្រលប់ទៅមើលវិញនៅពេលមានបញ្ហាថវិកាមួយចំនួនដែលត្រូវដោះស្រាយយើងបានកាត់សាកសព 10 ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ដូច្នេះយើងបានទៅពី 112 ទៅ 102 ។
[Zac Bears]: ដូច្នេះខ្ញុំមិនត្រឹមត្រូវទេ។ វាមានអាយុពី 102 ទៅ 107 ឆ្លងកាត់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមិនមែនល្បាតទេ។ ការសុំអភ័យទោសរបស់ខ្ញុំ។
[Jack Buckley]: យាយ។ ហើយបន្ទាប់មកប៉ុន្តែកាលពីឆ្នាំមុនគឺវាគឺ 112 ទៅ 102 ហើយបន្ទាប់មកឆ្នាំមុន។ ដូច្នេះវាជាប្រភេទនៃការពួកគេមិនមែនជាមុខតំណែងថ្មីទេ។ ដូច្នេះយើងកំពុងព្យាយាមផ្តល់មូលនិធិដល់ពួកគេដើម្បីព្យាយាមត្រលប់ទៅអ្នកវិញដើម្បីផ្តល់នូវសុវត្ថិភាពសាធារណៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ត្រូវហើយ។
[Zac Bears]: ហើយមូលហេតុចំបងដែលខ្ញុំសួរវាគឺជាឆ្នាំដ៏លំបាកមួយ។ លោកអ៊ុំហើយស្តាប់ទៅដូចជាយើងកំពុងព្យាយាមទទួលបានពាក់កណ្តាលនៃពាក់កណ្តាលពាក់កណ្តាលទៅកន្លែងដែលយើងចង់បានដែលយើងចង់បាននៅឆ្នាំសារពើពន្ធពីរបីឆ្នាំមុន។ អ៊ុំ, ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់លើកចំណុចនោះពីព្រោះខ្ញុំគិតថាវាសំខាន់ណាស់សម្រាប់ប្រជាជនក្នុងការស្វែងយល់ពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង។ ហើយនៅក្នុងពន្លឺនៃសំណើនៅក្នុងនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតខ្ញុំមានន័យថាយើងកំពុងនិយាយអំពី Net 20 ប្រហែលជាការបាត់បង់ចំនួន 40 នៅក្នុងមន្ទីរសាលា។ យើងគ្រាន់តែត្រូវការព័ត៌មានទាំងអស់នៅទីនោះដើម្បីពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអ្វីៗកំពុងកើតឡើងតាមរបៀបដែលពួកគេកំពុងកើតឡើង។
[Jack Buckley]: ខ្ញុំគិតថាវាជាសំណួរយុត្តិធម៌។ ហើយខ្ញុំគិតថាខ្ញុំគិតថាខ្ញុំគិតថាអ្នកយ៉ាងហោចណាស់យល់ថាហេតុអ្វីបានជាយើងជំរុញឱ្យធ្វើបែបនេះ។ ខ្ញុំគិតថាប្រសិនបើអ្នកពិនិត្យមើលថវិកាអ្នកអាចឃើញថាយើងបានកាត់បន្ថយនៅតំបន់ផ្សេងទៀតដើម្បីព្យាយាមស្នាក់នៅ។ ខ្ញុំមិនចូលចិត្តមូលនិធិរយៈពេលនោះទេប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាយើងទាំងអស់គ្នាដឹងថាយើងកំពុងនិយាយអ្វី ទូទាត់សងសម្រាប់រឿងនេះពីព្រោះយើងត្រូវការប្រជាជន។ ទីបំផុតការងាររបស់យើងគឺជាការងាររបស់ប្រជាជន។
[Zac Bears]: ខ្ញុំមើលឃើញការខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងស្រុងនៅក្នុងប្រាក់។ អ្នកខ្លះនឹងចង្អុលទៅលេខសតិកម្មអ្នកដឹងហើយខ្ញុំគិតថាវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការមានការសន្ទនាដ៏ស្និទ្ធស្នាល។ សំណួរពីរចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំអ្នកបាននិយាយថាអ្នកនៅពេលនេះយើងបានផ្តល់ថវិកាសម្រាប់ 102 ហើយយើងមានអាយុ 97 ឆ្នាំឥឡូវនេះ? ត្រូវហើយ។ ដូច្នេះអ្នកសង្ឃឹមថានឹងបំពេញកន្លែងទំនេរចំនួន 10 សង្ឃឹមថាប្រសិនបើថវិកានេះឆ្លងកាត់ដូច?
[Jack Buckley]: មែនហើយយើងសង្ឃឹមថានឹងបំពេញសាកសពចំនួន 10 ។ យើងកំពុងដំណើរការក្នុងការព្យាយាមបំពេញប្រាំឥឡូវនេះ។ យើងទើបតែចាប់ផ្តើមដំណាក់កាលដែលព្យាយាមឆ្លងកាត់ដំណើរការនោះទេ។
[Zac Bears]: ទទួលបានវា។ ហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំគិតថាវា។ តើអ្នករំពឹងថានឹងមានការចូលនិវត្តន៍ឬដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅឆ្នាំនេះទេ?
[Jack Buckley]: ឆ្នាំសារពើពន្ធនេះយើងរំពឹងថានឹងមានរយៈពេល 2 ឆ្នាំអាណត្តិរបស់យើងមានអាយុនៅកន្លែងណាមួយបន្ទាប់ពីខែមករា។
[Zac Bears]: ហើយអ្នកកំពុងមានការលំបាកជាមួយនឹងការដាក់ពាក្យសុំទទួលបានប្រាក់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានសេវាស៊ីវិលនិងការបណ្តុះបណ្តាល?
[Jack Buckley]: ដូច្នេះវាត្រូវបានកើនឡើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ យើងរំពឹងថានឹងឃើញវា យើងត្រូវបានគេប្រាប់ពីកន្លែងណាមួយដែលមានប្រជាជនប្រមាណ 56 នាក់បានប្រលងគាំទ្រមន្ត្រីរាជការសម្រាប់មន្រ្តីប៉ូលីសហើយបញ្ជីនោះនឹងអាចមើលនៅថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា។ ដូច្នេះខ្ញុំពិតជាមិនមានចំលើយពិតប្រាកដទេប៉ុន្តែចំនួននេះបានកើនឡើងពីប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះនៅពេលដែលចំនួននេះទាបជាងនោះ។ ជាការពិតណាស់វាមានភាពធ្ងន់ធ្ងរពី 800 នៅពេលដែលខ្ញុំបានមករកការងារនេះប៉ុន្តែនោះគឺជាធម្មជាតិនៃហ្គេម។ ខ្ញុំមិនអាចឆ្លើយសំណួរនោះបានទេ។ ខ្ញុំដឹងថាយើងបានឆ្លងកាត់បញ្ជីបច្ចុប្បន្ននេះប៉ុន្តែមកនៅថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនាវានឹងមានបញ្ជីថ្មីមួយ។ ហើយយើងជឿជាក់ថាមានអ្នកខ្លះ 60 ឆ្នាំខ្ញុំសុំទោសមនុស្ស 54 នាក់ 56 នាក់ដែលបានធ្វើតេស្តនោះ។ ហើយនោះជាភាពវិជ្ជមានសម្រាប់យើងនៅពេលនិយាយអំពីរឿងនោះ។ ដូច្នេះយើងនឹងអាចមើលវានៅទីនោះហើយមើលកន្លែងដែលវាទៅ។ ការផ្តល់សេវាស៊ីវិលឥឡូវនេះមានការសាកល្បងនោះជារៀងរាល់ឆ្នាំដែលផ្ទុយពីរៀងរាល់ 2 ឆ្នាំម្តង។ មិនអីទេ។
[Zac Bears]: ល្អ។ ត្រឹមត្រូវហើយ។ សូមអរគុណ។ ខ្ញុំដឹងថានោះគឺជាសំណួរមួយ។ វាជាហ្វូងមនុស្សដ៏ធំមួយនៅទីនោះ។
[Jack Buckley]: យាយ។ តើមានអ្វីកើតឡើង?
[Zac Bears]: វាជាវង់ភ្លេង។ វង់ភ្លេងរបស់វង់ប្រថានកំពុងមកធ្វើសកម្មភាពឈ្នះពានរង្វាន់ដែលឈ្នះពានរង្វាន់ទូទាំងប្រទេសរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះចង់យកវាមកទីនេះឱ្យបានឆាប់តាមដែលយើងអាចធ្វើបាន។ តើមានអ្វីទៀតដែលអ្នកចង់និយាយមុនពេលខ្ញុំបើកវាឱ្យបានលឿនទេ?
[Jack Buckley]: ទេប៉ុន្តែខ្ញុំគ្រាន់តែខ្ញុំនឹងធ្វើម្តងទៀតដោយខ្លួនឯង។ ខ្ញុំជំពាក់ភាពជោគជ័យរបស់នាយកដ្ឋានប៉ូលីសនេះដល់មន្រ្តីប៉ូលីសដែលនៅទីនោះជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ មែនហើយខ្ញុំតែងតែគូសបញ្ជាក់រាល់ការរាវរក។ ខ្ញុំតែងតែគូសបញ្ជាក់ពីបុគ្គលិករដ្ឋបាលរបស់ខ្ញុំ។ យើងធ្វើឱ្យមានការងារធ្វើឱ្យក្រុមទាប។ ប៉ុន្តែវាជាមន្រ្តីប៉ូលីសដែលចេញទៅទីនោះរាល់ថ្ងៃក្នុងការជិះទូកកម្សាន្តហើយធ្វើការពេញមួយយប់និងថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងចុងសប្តាហ៍ដែលពិតជាអ្នកដឹងជម្រៅនៃនាយកដ្ឋានប៉ូលីសនេះ។ ហើយខ្ញុំសូមអរគុណពួកគេសម្រាប់អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលពួកគេធ្វើ។ ហើយខ្ញុំនឹងទុកវាចោល។
[Zac Bears]: អស្ចារ្យមែនទែន។
[Jack Buckley]: សូមអរគុណ។ សូមអរគុណច្រើន។ ខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះពេលវេលារបស់អ្នក។ មែនហើយគ្រាន់តែមើលដើម្បីមើលថាតើគាត់មានអ្វីផ្សេងទៀតដែលគាត់ចង់និយាយ។ អូតើខ្ញុំអាចមានរឿងចុងក្រោយបានទេ? ដូច្នេះខ្ញុំគិតថា Ronnie Tarantino គឺដូច្នេះលោក Ronnie ប្រធានក្រុមនាយសាមកនិង Ronnie នេះគឺនៅពេលដែលខ្ញុំបាននិយាយថានេះគឺជាថវិកាទី 6 របស់ខ្ញុំនៅក្នុងរុយពេលវេលា។ នេះប្រហែលជាថវិកាទី 50 របស់គាត់។ គាត់បានធ្វើការអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយជាមួយចៅហ្វាយក្រុង Sacco ហើយខ្ញុំសូមកោតសរសើរគាត់។ គាត់ធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលមានខ្មៅដៃប៉ុន្តែគាត់ទទួលបានលេខរបស់គាត់ត្រឹមត្រូវហើយពួកគេមានភាពត្រឹមត្រូវ។ ដូច្នេះខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ចង្អុលបង្ហាញគាត់ចេញ។ សូមអរគុណចំពោះការថែរក្សាថវិកាខ្មៅដៃដរាបណាយើងទទួលបានមកវិញនៅទីនោះ។ ប៉ុន្តែគាត់បាន នៅតែរក្សាការគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់យើងដូច្នេះខ្ញុំចង់អរគុណគាត់។ សូមអរគុណសូមកោតសរសើរចំពោះវា។
[Zac Bears]: សូមអរគុណប្រធាន។
[Jack Buckley]: អូយាយយើងពិតជាមានអ្នកត្រួតពិនិត្យចរាចរណ៍។
[Zac Bears]: ខ្ញុំអាចទៅយ៉ាងលឿនតាមរយៈនោះ។ អ្នកត្រួតពិនិត្យចរាចរណ៍យើងនឹងទទួលបានពី 357, 650 ដល់ 361, 525 ។ ការយល់ដឹងរបស់ខ្ញុំគឺថាថ្លៃដើមថេរក្រោមកិច្ចសន្យាសហជីពបាន 2%? ត្រឹមត្រូវបាទ។ ត្រឹមត្រូវហើយសំណួរណាមួយស្តីពីអ្នកត្រួតពិនិត្យចរាចរណ៍? ដោយមិនឃើញគ្មានទេនៅលើគណៈកម្មការចរាចរណ៍យើងនឹងទទួលបានពី 27.800 ដល់ 30.500 ។ វាមើលទៅដូចជាការកើនឡើងនៃសម្ភារៈចំនួន 2700 ។ តើអ្នកចង់និយាយជាមួយនោះទេ?
[Jack Buckley]: ក្នុងន័យសាមញ្ញបំផុតគណៈកម្មការចរាចរណ៍បានមានភាពមមាញឹកខ្លាំងណាស់នៅឆ្នាំកន្លងមកហើយយើងរំពឹងថាយើងនឹងរក្សាភាពមមាញឹករបស់យើង។ ប៉ុន្តែរាល់ពេលដែលយើងទៅគណៈកម្មការចរាចរណ៍ផ្លូវចរាចរណ៍អ្នកណាម្នាក់និយាយថាអ្នកអាចដាក់សញ្ញាឈប់នៅទីនេះបានទេ? កង់នេះគឺជាការបង្ហោះឬរបស់ណាមួយដែលចំណាយប្រាក់និងថវិកា។ ដូច្នេះយើងកំពុងស្វែងរកចំនួនតិចតួចបំផុតនៃការកើនឡើងនិងប្រភេទនៃការកើនឡើងនៃបន្ទុកមួយចំនួនប៉ុន្តែនោះគឺជាអ្វីដែលមូលនិធិនេះសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរដែលគណៈកម្មការចរាចរណ៍ជាប្រាក់សម្រាប់ប៉ុស្តិ៍ Plex ប្រកាសពីនេះប៉ុន្តែមិនមែនទាំងអស់សុទ្ធតែទាំងអស់។ ខ្ញុំកំពុងប្រើវាជាឧទាហរណ៍។ ខ្ញុំនឹងស្មោះត្រង់បុរស។ ខ្ញុំមិនដឹងថាកន្លែងណាទេប៉ុន្តែរាល់ការសំរេចចិត្តទាំងអស់ដែលយើងបានធ្វើជាគណៈកម្មការចរាចរណ៍នៅពេលយើងស្នើសុំវាដូចជាសញ្ញាតគ្រាប់របស់រឿងទាំងនោះចំណាយលុយ។ ហើយវាជាការតស៊ូ។ យើងបានចំណាយថវិកាយ៉ាងសំបូរបែបសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ហើយការចំណាយលើអ្វីៗទាំងអស់នឹងកើនឡើង។ ហើយខ្ញុំចង់និយាយថាវាពិបាកក្នុងការអង្គុយលើគណៈកម្មការចរាចរណ៍ហើយនិយាយថាខ្ញុំមិនចង់ឈានដល់ចំណុចដែលខ្ញុំនិយាយទេទេយើងមិនអាចដាក់ការចុះឈ្មោះនោះបានទេព្រោះយើងមិនមានប្រាក់។ DPW ពិតជាជួយយើងចេញ។ យើងធ្វើលើសពីនេះហើយវាជួយយើងក្នុងការជួយយើង។ ដូច្នេះវាតែងតែនៅកន្លែងណាមួយនៅទីនោះប៉ុន្តែនោះគឺជាអ្វីដែលការកើនឡើងសម្រាប់នោះគឺសម្រាប់។
[Zac Bears]: មិនអីទេអស្ចារ្យណាស់។ សំណួរណាមួយនៅលើគណៈកម្មការចរាចរណ៍រងអនុប្រធានប្រធានាធិបតីខូលីន?
[Kit Collins]: គ្រាន់តែចង់និយាយរវាងរឿងដូចជាគណៈកម្មការភ្នំពេញប៉ុស្តិ៍ហើយឥឡូវនេះ FlexPOS អ្នកពិតជាកំពុងធ្វើការនៅក្នុងវិស័យវិវឌ្ឍន៍។ ដូច្នេះសូមអរគុណម្តងទៀតសម្រាប់សេវាកម្មរបស់អ្នក។
[Zac Bears]: សូមអរគុណ។ មែនហើយខ្ញុំពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់វា។ អស្ចារ្យណាស់។ ជាមួយនោះខ្ញុំនឹងបើកទូលាយដល់សមាជិកសាធារណៈ។ តើមាននរណាម្នាក់នៅទីនេះដែលចង់និយាយអំពីថវិកាប៉ូលីសឬគណៈកម្មការចរាចរណ៍ឬអ្នកត្រួតពិនិត្យចរាចរណ៍ទាំងដោយផ្ទាល់ឬនៅលើការពង្រីកទេ? អ្នកអាចមករកវេទិការឬលើកដៃរបស់អ្នកនៅលើពង្រីក។ ការមើលឃើញគ្មានសូមអរគុណប្រធាន។ សូមអរគុណលោកអនុសេនីយ៍ឯក។ តើមានចលនានៅលើឥដ្ឋទេ?
[Jack Buckley]: សូមអរគុណច្រើន។
[Zac Bears]: ចលនាដើម្បីបញ្ចប់ដោយអនុប្រធានាធិបតីខូឡូននដែលមានចំណាត់ថ្នាក់ដោយក្រុមប្រឹក្សា Callahan ។ មុនពេលដែលយើងទូរស័ព្ទមកយើងនឹងមិនហៅការវិលទេយើងគ្រាន់តែបោះឆ្នោតសំឡេងប៉ុណ្ណោះ។ យើងនឹងមានដំណើរការវង់ភ្លេង។ យើងមានវិញ្ញាបនបត្រមួយចំនួនដើម្បីដកចេញ។ ដូច្នេះនៅជុំវិញយើងនឹងផ្លាស់ទៅការប្រជុំពង្រីកផ្សេងប៉ុន្តែយើងប្រហែលជាមិនទទួលបានអាជីវកម្មរបស់យើងមួយចំនួនបន្តិចទៀតទេរហូតទាល់តែយើងបានធ្វើរួច។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាវាជាថ្ងៃដ៏ល្អដែលជាការប្រជុំដ៏ល្អ។ ហើយជាមួយនឹងការនោះនៅលើចលនារបស់អនុប្រធានក្រុមហ៊ុន Collins ដែលបានលើកឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សា Callahan ។ អស់អ្នកដែលពេញចិត្ត? ប្រឆាំងនឹង? ចលនាឆ្លងកាត់ហើយការប្រជុំត្រូវបានបញ្ចប់។ ជួបអ្នកឆាប់ក្នុងការប្រជុំទៀងទាត់។