[SPEAKER_14]: 七人出席，零人缺席。
[SPEAKER_13]: 我们有学生代表参加电话会议吗？ 邀请了学生代表。 我们还没有看到它们。 好的。 如果我们都能起立向国旗敬礼就好了。
[SPEAKER_15]: 我向国旗宣誓效忠。
[SPEAKER_14]: 接下来是第三名，顺序很好。
[SPEAKER_13]: 有人愿意在命令下发言吗？ 我们有第四点，同意议程、账单和工资单。 2022 年 4 月 11 日的定期学校委员会会议记录。 特殊学校委员会会议纪要 2022 年 4 月 25 日。 批准向 McGlynn 中学捐款 1,500 美元和 500 美元。 有动议吗？
[SPEAKER_20]: 动议终止对捐赠的批准。
[SPEAKER_13]: 麦克劳克林议员附议终止批准捐款的动议。 都赞成的人吗？ 是啊。 那些都反对？ 动议被中断，那么是否有关于账单、工资单和两份会议纪要的动议？ 第二。 批准 2022 年 4 月 11 日例行会议记录和 2022 年 4 月 25 日学校委员会会议记录、法案和工资单的动议，由议员 McLaughlin 提出，并得到议员 Kreatz 的附议。 都赞成的人吗？ 是啊。 那些都反对？ 纸质通行证。 现在我们已经批准了两项捐赠。 还有什么问题吗？
[SPEAKER_03]: 我没有任何问题。
[SPEAKER_13]: 麦克劳克林议员批准这两项捐款的动议，并得到克雷茨议员的附议。 都赞成的人吗？ 是啊。 点名，钱，纸。
[SPEAKER_20]: 格雷厄姆议员？
[SPEAKER_13]: 是的。
[SPEAKER_20]: 海斯会员？
[SPEAKER_13]: 是的。
[SPEAKER_20]: 克里兹成员？ 是的。 麦克劳克林成员？
[SPEAKER_15]: 是的。
[SPEAKER_20]: 会员穆斯通？
[SPEAKER_13]: 是的。
[SPEAKER_20]: 卢索议员？ 是的。 隆戈市长？
[SPEAKER_13]: 是的，七是肯定的，零是否定的。 接受捐款。 我们有小组委员会、沟通和家庭参与小组委员会 2022 年 4 月 27 日会议纪要的报告。 成员格雷厄姆.
[SPEAKER_05]: 是的，我们上周就委员会在过去几个月发送给我们委员会的两个主题进行了会面。 第一个主题是我们发送的所有与缺勤有关的信件和通讯。 因此，会议的部分目的是更好地了解我们需要做什么和我们在实践中实际做了什么。 然后讨论是否有更一致的方式来进行与学区有关家庭参与的目标一致的沟通。 和沟通。 这就是第一个主题。 我们进行了很好的讨论。 我认为有几件事值得指出。 一旦学生缺席一定天数，我们就需要寄一封信，我相信是10天。 作为一个学区，我们选择在 5 点、10 点和 15 点寄信。 我们在会议上同意，我们将制定一些修订草案，以便这些信件能够与 我们正在做的部分工作，尤其是在缺席五次的情况下，是试图确保家人知道我们在这里，我们关心他们，我们想与他们合作，我们想了解挑战是什么，以便他们的学生可以重新投入学习。 10 号的同样的事情实际上是为了强化我们仍然在这里，我们仍然致力于确保学生拥有在学校取得成功所需的一切。 然后 15 是第三个字母，有类似的感觉，但显然是一个不断升级的担忧。 所以我们讨论了这一点。 政府将起草这些新信件的副本，我们希望能够在明年之前将其投入生产并进入沟通流程。 感谢梅根·菲德勒-凯里 (Megan Fidler-Carey)，她是我们的家庭和社区参与总监。 她出席了会议。 她谈到了重新参与专家正在做的工作如何与我们正在尝试做的一些工作真正保持一致。 家庭沟通。 我们谈到的另一封信是年初发出的信，传统上是由地方检察官 Marion Ryan 写的，其中谈到了学生上学的要求，进入相当多的 围绕法律规定如何送孩子上学的法律对话。 它确实通过大量法律术语详细介绍了不送孩子上学的后果。 当时我们还同意，我们将重新起草该信函，并进行一些额外的宣传，以了解该信函的要求。 我们这样做的原因是因为这是年初发出的那封信。 所以，你知道，这是家庭应该收到的关于我们出勤的第一封信。 我们希望确保这封信真正反映了我们的政策，并反映了我们试图以积极主动的方式参与家庭和社区参与的方法，而不是专注于大众普通法的文本。 这是第一个主题。 第二个主题，我们与第一主题讨论的另一件事。 虽然我没有看到它在议程上。 我们确实谈到了与我们的政策手册相关的五项出勤政策这一事实。 我没有看到它正式列入议程，所以我将在下周正式提交，以便大家可以投票。 但会议记录中反映的小组委员会的建议是，除了起草这些信件之外，委员会还将实际审查和审查出勤和逃学政策。 这样他们就可以保持一致，并且希望不要花五个人的时间才能真正理解出勤和逃学的问题。 这是第一个主题。 第二个主题实际上涵盖了沟通策略的主题，我们大约一年半前就向政府提出了这个问题。 这个话题，他们确实与我们分享了围绕他们购买的新平台的一些更新，该平台将简化通信，因此除了能够更无缝地推送网络内容之外，我认为这是 从网站的角度来看，这是我们如何改进和提升游戏的一个巨大而重要的部分，但该工具还能够简化社交媒体、短信方面的通信，有可能取代学校的大脑。 因此，他们正在评估其中的一部分，以确定实施时间。 他们确实表示希望让我们预览网站上未来的一些工作。 关于平台和内容，提出了很多很好的问题。 我认为团队真正感到满意的一件事是我们签署的软件工具合同确实附带了专门为梅德福提供的支持。 因此，我们将从供应商那里获得一些管理支持，这将使我们的那一侧的工作变得更少，这将使我们能够专注于内容。 这就是会议的快速总结，我将提交五项政策，以便我们可以在下次会议上正式投票。
[SPEAKER_13]: 麦克劳克林议员，抱歉，只是你的麦克风。 欢迎大家。 如果您想带小孩子一起进去，前面还有更多座位。
[SPEAKER_10]: 我试图记住小组委员会会议之间的情况，但那次会议是否说我们需要安排另一次会议？ 是的。 那么我们需要为此提出动议吗？
[SPEAKER_05]: 当我们要求你们所有人将这五项政策发回给我们时，我认为这将为我们安排有关该主题的后续会议提供机会。
[SPEAKER_20]: 批准会议记录的动议？
[SPEAKER_13]: 鲁索议员批准动议，麦克劳克林议员附议。 都赞成的人吗？ 是啊。 那些都反对？ 几分钟过去了。 接下来我们将提供 2022 年 4 月 27 日的规则和政策小组委员会会议纪要。 卢索议员？
[SPEAKER_20]: 谢谢。 我们于 4 月 27 日第二次会面，涉及我们正在制定的两项政策。 其中之一是学校律师政策，我们已将其重新命名为委员会律师政策。 在下次会议上，该政策将列入我们的议程，供我们审查并希望获得批准。 关于这项政策，没有什么特别令人兴奋的地方，除了成员们正在使用我们学校的律师之外 有效且尊重地。 所以这只是对看起来过时的语言的更新。 我们正在研究的另一件事是着装规范政策。 在 4 月 27 日的最后一次会议上，我们公布了一项潜在的着装规范政策。 我收到了社区成员的大量反馈，全部都是积极的。 我们将就此再举行一次会议，以便行政部门和工作人员有机会真正了解 想清楚了，想想新政策或者新政策会带来什么影响。 这不是你只读一遍就可以想象它在日常生活中如何运作的东西。 所以我们将在五月再次见面。 我还没有确定日期，但我们将在五月再次开会，希望能最终确定这项政策，并在六月的第一次会议上将其发送给全体委员会，以便我们做好准备并在秋季实施。 就是这样。
[SPEAKER_09]: 批准动议？
[SPEAKER_13]: 麦克劳克林议员批准动议，格雷厄姆议员附议。 都赞成的人吗？
[SPEAKER_09]: 机会。
[SPEAKER_13]: 那些都反对？ 运动通过。 第六，院长的报告。 我们有主管的最新消息和评论。 里斯博士，爱德华-文森特，我们的主管。
[SPEAKER_19]: 晚上好。 我要向塔夫茨大学表示感谢，他们向我们的 CCSR 和梅德福家庭网络提供了社区资助。 每个小组都收到了 2,000 美元的特殊项目费用，所以特别感谢你们 塔夫茨大学和梅德福家庭网络打算利用其资金为自闭症儿童开展新项目，包括适应性游泳、足球课程和自然远足。 我们的 CCSR 学生希望继续清理我们的菲尔斯保留地。 同样在这个周末，我们有大量志愿者来到了整个城市，也来到了梅德福高中校园。 他们出色地清理了我们财产上留下的大量垃圾和杂物。 我只想感谢所有发送照片的人，让我们看看他们这个周末所做的工作的前后照片。 今晚，我们的穆斯林家人和朋友正在庆祝斋月的结束和开斋节或开斋。 斋月的斋戒被认为是伊斯兰教的五大支柱之一。 穆斯林相信过去的一年罪恶得到宽恕，善行倍增，祈祷得到回应。 开斋节，意思是愿上帝让你的生活充满幸福，让你的心充满爱，让你的灵魂充满灵性，让你的思想充满智慧。 祝我们社区的穆斯林信仰者开斋节快乐。 这周也是感恩教师周，今年的主题，是的，是的，我确实说过，教学是一项用心的工作。 梅德福的管理人员和家庭感谢我们老师的奉献精神。 我希望教师和工作人员享受 PTO 在接下来的一周为他们组织的许多款待。 梅德福教师工会主席今晚将发表讲话，我感谢我们的教师和工作人员所做的辛勤工作。 另外，下周是护士感谢周。 非常感谢护士、我们的护理人员，他们在大流行期间提供了如此多的支持。 他们继续努力与疫苗接种诊所合作，帮助维持我们健康、安全的社区。 所以也提前感谢我们的护士。 我想要，谢谢。 此外，我要特别感谢我们所有的行政专业人员和校长，他们上周和昨天度过了感恩的日子。 因此，感谢所有为我们社区服务的人。 这个周末，有一些好消息要分享。 我校机器人学学生在Sam Christie老师的指导下，参加了新英格兰机器人锦标赛并获得冠军。 他们现在有资格参加本月晚些时候在加利福尼亚州长滩举行的全国锦标赛。 这简直是个好消息，我们为我们的工程和机器人学学生感到非常自豪。 也是这个周末。 是的。 同样在这个周末，梅德福高中管弦乐团和我们的军乐队参加了公园音乐比赛。 管弦乐团以优秀的综合评价获得第一名，行进乐队以整体优秀的评价获得第一名。 这是一项伟大的成就。 恭喜我们的音乐野马。 最后，我们向高年级学生康纳·芬尼根（Connor Finnegan）表示祝贺，他作为男子长曲棍球队的一员攻入了 10 个进球。 这是野马历史上长曲棍球运动员进球最多的纪录。 野马队以 19 比 0 击败马尔登队。 野马队现在是九岁和二岁，刚刚成为GBL冠军。 祝贺男孩长曲棍球队。 此外，我很高兴与大家分享，我们的社区正在热闹起来，并在接下来的几周内举办越来越多的现场活动，包括音乐会、戏剧和颁奖典礼。 特别是，在 5 月 9 日至 13 日这一周，我们将为幼儿园和初中生举办开放日。 因此，5 月 10 日星期二，麦格林中学 (McGlynn Middle School) 于下午 6 点至 8 点为六年级新生开放。 Andrews 中学开放日为 5 月 12 日星期四晚上 6 点至 8 点。 我们希望在即将升入六年级的学生中见到您。 我们幼儿园的学生，5 月 11 日星期三下午 2 点 将是幼儿园开放日。 最后，我想提醒大家，5月8日这个星期日，是母亲节。 我谨祝 MPS 社区中所有的母亲、祖母和护理人员母亲节快乐。 谢谢。
[SPEAKER_13]: 谢谢。
[SPEAKER_20]: 非常感谢。 我只是有一个关于机器人决赛或全国赛的快速问题，我们是否承担与团队相关的所有费用。
[SPEAKER_19]: 所以我，这就像媒体报道中那么热门。 今天下午我们得到了消息。 因此，我还不清楚有资格旅行的学生总数的具体情况。 我不知道具体细节，但我认为这是个好消息。 我只是想把它拿出来。 但一旦我获得更多信息，我将愿意与您分享。 伟大的。 那太好了。 谢谢。
[SPEAKER_13]: 谢谢。 再一次。 我知道外面有人 你想进来，前排有座位。 我知道有，我看到一些。 你好吗？
[SPEAKER_07]: 好的。
[SPEAKER_13]: 好的。 我知道你听不到外面的声音，所以我想确保每个人都能听到。 第二，我们有关于统一体育和适应性体育的报道。 多发性硬化症。 琼·鲍文 (Joan Bowen) 学生服务主任 雷切尔·佩里（Rachel Perry），体育和健康教育主任，卡拉·安德烈（Carla Andre），适应性体育老师。 谢谢。
[SPEAKER_03]: 市长和学校委员会的成员们晚上好。 今晚，雷切尔·佩里和卡拉·安德烈将与我一起介绍本学年实施的两项计划的最新情况：适应性体育教育和统一运动。 我们要感谢学校委员会，并再次对委员会优先考虑和支持这两项举措表示赞赏，这些举措极大地促进了我们最弱势群体的有意义的包容性体验。 所以再次感谢你。
[SPEAKER_04]: 看来今晚我真的吸引了很多人。 我保证，这将是您夜晚最美好的部分。 好的。
[SPEAKER_14]: 库希博士。 谢谢。
[SPEAKER_04]: 好的。 所以今晚我在这里和大家谈谈我们今年推出的适应性体育项目，以及梅德福的统一运动。 我将从改编的体育课开始。 所以这是年终更新。 所以只是硬数据和数字。 最初，当我在年初第一次见到你们并向大家介绍这一点时，我们收到了大约 70 到 80 名推荐，这是一个巨大的数字。 因此，在体育教师和特殊教育教师之间，我们觉得，你知道，这些都是建议，这些都是给我的数字。 我进去后， 我必须查看人口并确定资格，数字，现在大约 40 人，你知道，它只会从这里开始增长，但今年目前我们有大约 40 名学生，他们需要适应体育教育才能获得体育课程。 另外两个数字是，我们有，这些数字实际上是从今天开始更新的，即使 IEP 已经签署并且它们进来，这个数字也会上升。 这意味着我正在等待 28 个 IEP 签署并返回给我。 我们已经建立了 12 个中心，正在为学生提供服务。 然后回顾一下这个过程，并不是每个学生都需要适应性体育教育，并不是每个学生都接受它，因为我们认为他们可能会从中受益。 这是有一个过程的。 因此，首先我确定了资格，这意味着学生是否已经患有确定的残疾？ 学生是否已参加 IEP？ 当我观察到该学生后，我们与 ETL 一起发出了一份家长同意书。 然后我进去进行了正式或非正式的评估。 我与家长会面审查评估，然后将该服务添加到 IEP 中。 然后要注意的是，所有购买都是在体育预算内进行的。 下一张幻灯片。 这是雷切尔和我讨论过的正式评估，我们认为这最适合我们的人民使用。 所以它是改编体育评估量表，它是针对小学和中学的。 下一张幻灯片。 这只是一个例子。 它有两个部分。 第一部分是，你知道，非常体力，所以运动，物体控制，运动技能，身体素质。 但是第二部分非常重要，您可以转到下一张幻灯片。 这更多的是关于认知能力、参与度，是否有任何医疗限制或行为限制阻止学生参加生成体育课。 下一张幻灯片。 所以我运行这个项目的方式是，我做了单元，并将其与体育部门给我的课程和标准保持一致。 举例来说，三年级在 11 月份，他们正在练习棒球技能、投掷、用球棒击打物体。 我们在适应性体育教育和小组课程中也做到了这一点。 这是为了弥合差距并最终让这些学生融入社会，你知道，如果这对他们来说是一个机会的话。 您可以转到下一张幻灯片。 这些只是一些例子。 所以这只是我和我的学生一起使用的视觉板。 你会看到标准和目标、活动、体育和健身房规则，你会看到它挂在你走进的地区的任何健身房里。 因为我旅行，所以我的滑板也跟着我旅行。 您可以浏览接下来的几张幻灯片。 为了保护隐私，学生的脸部被遮挡，但这只是一些例子。 你看，我们有足球、曲棍球、棒球，涵盖了其他学校所做的每一项运动。 您可以转到下一张幻灯片。 我们将转向梅德福统一运动。 所以这个，这个是分开的。 这是一项课外活动。 今年我们推出了三项运动。 所以我们开始在高中阶段开展统一篮球运动，取得了巨大的成功。 我要感谢你们中的许多人，嗯，你知道，还有教师，我们得到了如此多的支持，学生们也确实感受到了这一点，这是一件美好的事情。 而且，嗯，我觉得我们的第一季真的很成功。 嗯，这并不统一，这是马萨诸塞州多年来一直在做的事情。 这只是我们参加高中级别的第一年。 您可以转到下一张幻灯片。 这是我们篮球比赛的容量数据，我们对此非常感兴趣。 16对于一支篮球队来说已经是很多了。 因此，在未来的几年里，如果我们的兴趣加倍，我们将组建两支球队。 因此，对于高中篮球，我们与我们地区的其他地区进行比赛。 然后我们打了中学篮球。 这应该与我们在我们地区的其他中学比赛的想法是一样的。 其他地区认为他们还没有做好准备。 我们觉得我们是，所以我们把它放在那里。 不幸的是，我们无法与其他学校比赛，因为我们没有周边城市的参与，所以我们有一个诊所。 我们对这种巨大的兴趣已经达到了极限，我们希望明年我们能够去其他城市旅行和玩耍。 最后，我们进行了高中田径运动，目前实际上正在进行中，我们也有大约 15 名参与者，这是一个很好的数字。 所以特奥会提供津贴。 他们制定时间表并选择当前提供的运动项目。 因此，我们收到了很多关于不同运动项目建议的反馈，我们是否可以尝试统一排球或曲棍球或类似的项目。 特奥会确实资助了这项运动，并且他们也确实提供了这项运动。 所以到目前为止，只有篮球、田径和地掷球，是的，我们还没有进入其中。 这些只是一些亮点图片。 您可以跳到最后一张幻灯片，我认为结束它的最好方法是播放这段精彩视频，这是一个两分钟长的视频，这将结束我们的演示。
[SPEAKER_13]: 感谢 McLaughlin 成员的介绍。
[SPEAKER_10]: 是的，谢谢您的演讲，这真是一件美丽的事情，确实总结了这一点。 这是很棒的两个节目。 非常感谢卡拉和雷切尔。 我知道这是你长久以来的梦想。 所以 很高兴看到它真正实现了。 我认为这对我们的社区来说是一件好事。 我确实只有几个问题。 我知道有没有学生说你有能力进入高中。 那么，有没有学生，这是为了统一，有没有学生是你不得不拒绝的？
[SPEAKER_04]: 因此，对于高中团队，我们选择了所有感兴趣的 16 名学生。 对于一支篮球队来说，这是一个很大的数字。 所以我希望每个人都能够参与。 我想未来我们会考虑组建两支球队。 然后对于中学诊所来说，容量是30人，只是因为我们这样做了，你知道，体育馆就这么大。 我确实有一个等待名单。
[SPEAKER_10]: 好的。
[SPEAKER_04]: 嗯，因为健身房，只是因为空间，有 30 多个孩子。 是的。 它只是不会，嗯，是的，它不会那么有效。
[SPEAKER_10]: 是的。 我能够看到其中的一些，它们很漂亮。 太感谢了。 还有我在一些比赛中看到的足球队，我认为看到球队期间不断发展的独特而自然的友谊是非常了不起的，人们感觉自己真正属于这里。 这是非常特别的事情。 然后我也只是想询问其他参与其中的工作人员，因为我知道那里还有很多其他工作人员，我只是想确保我们认识他们。
[SPEAKER_04]: 还有其他工作人员。 约翰·斯克里在篮球的各个方面都给了我很多帮助，他现在在田径方面也给了我很大的帮助。 妮可·西尔维斯特（Nicole Sylvester）是一名特殊教育老师，她也是我的助理。 迈克尔·麦克劳克林 (Michael McLaughlin) 站出来表达了很多支持，他真的帮助了我。 我试着想，如果我错过了，大卫·理查德是我们中学篮球诊所的教练。 我缺人吗？ 丹尼斯·德贾丁斯 (Denise Desjardins) 出于善心，自愿提供帮助。 所以我们也有一些志愿者。 所以我们真的很感激。
[SPEAKER_10]: 辛迪·格里芬来了并自愿参加。
[SPEAKER_04]: 是的，还有辛迪。 但你知道，这也需要志愿者。 因此，如果有人有兴趣，参与其中真是一件美妙的事情。
[SPEAKER_13]: 你知道，高中志愿者。 是的，学生有一个是的，没错。
[SPEAKER_04]: 一所高中。 所以，你知道，通过统一，我们希望确保这是真正真正的友谊。 所以我们不希望高中阶段的高中志愿者。 所以他们自愿参加中学阶段，因为，你知道，学生年龄较大。 所以志愿者的年龄肯定是不同的。
[SPEAKER_10]: 就您将其组合在一起的方式而言，这确实是经过深思熟虑的。 因此，作为一个患有智力和发育障碍的孩子的父母，我特别欣赏并看到您将其组合在一起的方式的独特性。 非常非常感谢你们的包容性。 我确实要问的另一件事是，哦，我还认为你正在社区中树立一种趋势。 所以，你知道，现在有一个戏剧节目，这是一个适应性戏剧节目。 我认为这是你们正在设定的趋势的一部分。 所以我只想说，谢谢你。
[SPEAKER_13]: 惊人的。
[SPEAKER_05]: 成员格雷厄姆. 谢谢你。 我同意你的看法。 这可能是我们今晚最有趣的事了。 谢谢。 我记得在去年的预算中，我们增加了人员来支持适应性PE。 这是正确的吗？ 是半 FTE 还是全 FTE？ 我只是想记住。
[SPEAKER_11]: 是的，那是其中之一 FTE，这就是 Carla 的立场。 好吧，所以她赢了全职。
[SPEAKER_05]: 基于第一年和您正在经历的所有 IEP，我知道您说过您预计该计划会发展，您是吗？ 您是否预计学校委员会会在今年、明年或不久的将来需要增加工作人员来做出回应，或者我们认为我们处于一个水平空间？
[SPEAKER_11]: 我认为我们在未来几年内可能不需要任何东西，但就目前而言，我认为我们很好。 好的。
[SPEAKER_05]: 伟大的。 谢谢。 谢谢。
[SPEAKER_13]: 麦克劳克林成员和本森博士。
[SPEAKER_10]: 是的，我还有一个问题，因为谢谢主席、格雷厄姆成员关于预算的问题。 我还想问一下，我知道你说AP的采购是在PE预算里的，我想知道是不是这样，是不是占用了很多成本，或者有什么需要我们了解的吗？你们可能需要的东西需要额外费用吗？ 我也想说，简单的事情也会产生巨大的差异，正如我在图片中注意到的那样。 所以谢谢你的魔术贴，还有一些可以做的简单的事情，一些低科技的事情。
[SPEAKER_11]: 还有额外的需要吗？ 现在，我们不会在预算中提出更多要求。 我认为我们已经购买了今年所需的东西，卡尔在使用我们已有的一些设备并对其进行调整方面做得非常出色。 所以在这一点上，我们不需要任何其他东西。
[SPEAKER_10]: 安德烈小姐，您是否也提到了一些自适应设备，也许是通过其他编程或？
[SPEAKER_04]: 是的。 因此，我显然有很多想法，我现在不会提出，但最终，希望我们可以利用我们自己的资源，也许在职业学校，我们必须，你知道，为他们制造低技术设备，这将是一种自然的方式，你知道，教育和意识，残疾意识是内置的。 所以， 这只是未来的事情，也是我想要的方向。 伟大的。
[SPEAKER_10]: 谢谢。 你有很多好主意。 谢谢。 谢谢你，爱德华森博士。
[SPEAKER_19]: 我只是想说谢谢。 我一定有机会去参加和观看篮球比赛，看到学生们一起努力、一起比赛、互相加油真是太棒了。 即使是家长，我也要感谢所有积极参与的家长，因为我们为所有学生加油，无论哪一方得分。 所以这绝对是一种不同的思考体育的方式。 我认为它以不同的方式将我们社区中的许多学生和家庭聚集在一起。 所以只是谢谢你 接受额外的挑战和统一的运动，这绝对是美妙的。 Adaptive PE 中发生的视频和图片也非常出色。 所以谢谢你。
[SPEAKER_13]: 谢谢。 问题。 一个问题。 安德烈小姐。 安德烈小姐。 安德烈小姐。 好的。 只是女士 安德烈，我们什么时候应该期待决赛，比如田径大赛，还是你已经有了？ 哦好的。 好的，祝你好运。 第三，我们建议批准梅德福为无择校区。 莫里斯·爱德华-文森特博士，院长。
[SPEAKER_19]: 是的。 每年我们都必须向 Desi 报告并进行正式投票，所以今晚我再次来到你们、你们的机构面前，要求梅德福继续保持其无择校区的地位。 我请求您对此的支持。 梅德福的人口和学生非常多元化。 我觉得我们确实正在尽我们所能来服务我们当前的社区。 因此，我的建议是我们仍然是一个无择校区。
[SPEAKER_13]: 我可以？ 麦克劳克林议员和鲁索议员。
[SPEAKER_10]: 您介意我们简单解释一下这是什么吗？ 所以对于那些不知道这意味着什么的人来说，也许只是两行或其他什么。
[SPEAKER_19]: 当您是择校学区时，您可以接收其他社区和其他学区的学生。 有很多学区都是择校区，但我认为考虑到梅德福目前的人口情况，情况很复杂。 我觉得我们绝对有能力为我们现有的人口提供服务。 当你是择校区时。 你不能选择一些学生而不选择其他学生。 因此，一旦您拥有该状态。 欢迎人们申请，但你并不总是知道会发生什么。 我认为就我们作为一个学区而言，目前成为择校学区并不符合我们的最佳利益。 每年我都必须把它带到你们面前，但我恳请你们支持我们是一个无择校学区的事实。
[SPEAKER_13]: 谢谢。 卢索议员？
[SPEAKER_20]: 我们来点名吧。
[SPEAKER_13]: 批准动议。
[SPEAKER_20]: 批准动议，是的，抱歉。
[SPEAKER_13]: 经鲁索 (Ruseau) 议员附议，批准动议，经麦克劳克林 (McLaughlin) 议员附议，唱名表决。
[SPEAKER_05]: 是的。
[SPEAKER_20]: 海斯会员。 是的。 克雷兹会员。
[SPEAKER_13]: 是的。
[SPEAKER_20]: 麦克劳克林议员。 是的。 会员穆斯通.
[SPEAKER_13]: 是的。
[SPEAKER_20]: 卢索议员，是的。 伦戈-科恩市长。
[SPEAKER_13]: 是的，70 份肯定，零份否定，纸质通过。 第四，关于麦格林游乐场检查的报告。 彼得·库欣博士，中学教育助理总监。
[SPEAKER_14]: 库欣博士。
[SPEAKER_17]: 晚上好，市长女士，学校委员会、尊敬的教职员工以及广大市民今晚聚集在这里。 我将利用这段时间在 10 月 4 日提出两项动议 制定的学校委员会议程。 第一个是由成员卢梭提出的，而麦克莱恩游乐场的状况仍然不合标准，积水一直是那里的一个问题，并且人们担心蚊子传播的疾病。 我们要求对该项目进行更新，并将向市长和 DPW 提出请求，要求在游乐场出现积水时清除游乐场上的积水。 据我所知，在过去的几个月里，DPW 至少清理了两次水，而且它们确实发挥了作用，DPW 的新负责人已经制定了一项计划，以更换和改造失效的法国排水沟。 法国排水系统围绕游乐场的背面，将水排至该地区的各个涵洞。 据我们所知，法国排水管是塑料波纹管，许多接线盒也出现故障。 大约 50% 的管道出现故障，该区域已被 Dig Safe 标记。 我们等待的最后一件事是，DPW实际上希望在四月假期期间完成该项目，但据我所说，天然气公司没有回应标记该区域的要求，因此铲子无法前往在地下。 所以我们目前正在等待。 当存在积水时，DPW 会做出反应，将其抽出。 我们将在报告中谈到积水，但积水实际上是除蚊子传播疾病之外的一个值得关注的领域。 但对于游乐场本身的整体生存能力及其长期而言，你知道，当我们转向新的游乐场时，它的长期目标。 我们经历了一个过程。 有几个人曾与我一起参与指导委员会，负责选择该市预先批准的供应商之一。 共有三个预先批准的供应商。 其中两家供应商选择为此项目提交财务请求（RFP）。 成功的候选者是科普利沃尔夫设计集团。 他们之所以被选中，是因为他们非常愿意将其打造为一个全民皆可使用的游乐场。 这就是我想真正开始的地方。 这与卡拉所说的有关。 一个普遍可用的游乐场将为麦格林游乐场的所有学生提供适合其认知、身体和任何其他能力水平的游戏结构和游戏机会。 现在，为什么这很重要？ 嗯，现在， 游乐场没有这些。 好的。 事实上，正如我们的 CPSI 认证游乐场安全检查员所说，它从远处看起来很棒，但实际上没有什么乐趣。 孩子们会跑，孩子们会跳，但就引人入胜的游戏、引人入胜的活动而言， 以及其他由结构支持的游戏机会，它实际上并不存在。 该操场是该市最大的学校操场，面积约 25,000 平方英尺。 它有两种游戏结构。 两者似乎都是针对 5 至 12 年级的学生，因为没有标牌。 游乐场按年级分级。 较低的操场供麦格林 (McGlynn) 的学前班儿童使用。 游乐场有很多问题。 因此，在我讨论该报告的这些问题（这是第二个要求）之前，设计研究正在向前推进。 我们确定了由 14 名成员组成的董事会中的 12 名成员。 我们推迟了一点，因为我们想确保最后两个名额真正代表整个梅德福。 因此，我们推迟了，以确保我们做了一些进一步的外展活动，以确保我们真正实现了我们的目标，以确保这是一个普遍可用的游乐场，并且我们在那里有适当的声音。 现在，这 14 个人将不再代表唯一的公众意见。 我们将就此征求大量公众意见。 我们也将为学生提供多种参与机会，以便他们能够帮助设计游戏结构。 有趣的是，我们在这个项目上的另一位游乐场专家与我们合作，这不仅是一个学校游乐场，而且是一个区域目的地游乐场。 它为塔楼提供服务，为周围的许多住房选择提供服务。 夏天，当我开车经过时，这里经常挤满了学生，比我在学校看到的任何其他操场都多。 嗯，所以这个游乐场确实提供了大量的东西。 我们还与市政府成员会面，以确定开展这项工作的进一步资金，因为这是一项耗资 150,000 美元的设计研究，其中 40,000 美元已确定 通过 cpc 赠款，但这将使我们能够完成图纸和规格，以便该市充分了解真正拥有一个真正精心设计的普遍无障碍游乐场的承诺 到位。 据我所知，该地区只有另一家，而且刚刚开业。 我是剑桥的达纳·海伊。 所以如果有人想去看看，这对你来说是一个很好的机会去看看。 我们正在研究的另一个网站是在佛蒙特州伯灵顿，然后在全国范围内进行了一些其他网络研究。 这就是现在的情况。 最后我很乐意回答有关此问题的问题。 第二个是由珍妮·格雷厄姆提出的。 第二项动议由 Jenny Graham 提出，授权一名经过认证的游乐场安全检查员尽快在 McGlynn 小学游乐场进行高达 2,000 美元的游乐场安全检查。 我们已经完成了这个工作。 它没有尽快完成。 与我们签约的游乐场检查员发生了各种不幸的事件。 当让其他人加入时，该人能够纠正这些情况。 我们在三月初就能够检查操场。 那成本是 900 美元。 抱歉，她来自，只是想在这里读书， 新英格兰游乐场检查，位于马萨诸塞州布鲁斯特之外。 所以她就过去了，她拍了照片。 它们都在你的包裹里。 我会把一些照片放在屏幕上，作为记录的一部分。 她在第一页上指出的一件事是，考虑到软表面的恶化或感知到的恶化（即所谓的就地浇注），两年前的 25,000 平方英尺的售价超过 50 万平方英尺。美元来取代，这才是引发这一切的真正原因。 嗯， 游乐场确实应该每年检查一次。 所有游乐场都应每年检查一次。 这将是我们现在要承担的年度成本。 她推荐了所谓的头部下降测试。 我们非常幸运能够迅速扭转局面。 头部跌落测试本身的费用为 2,100 美元。 他们在操场周围的 27 个地点进行了多次测试，其中使用了一个装有压力传感器的半球形物体。 所以当他们把它扔掉时，他们就能知道 影响评级和那些类型的事情。 在所有高度、所有测试的高度上，操场都通过了。 好的。 我还想在我的报告中指出，在整个过程中，有几次社区成员表示游乐场造成了伤害。 在与学校护士以及我们的护理和健康服务总监艾弗里·海因斯（Avery Hines）的交谈中，我们发现事实并非如此。 在 McGlynn 造成的所有伤害中，只有 1.82% 是由于游乐场活动而非游乐场本身造成的。 因此，有 52 名学生报告在游戏结构中摔倒或受伤，其中 26 名学生受伤可能是因为一名孩子撞上了支撑结构本身，撞到了一根柱子。 护士们认为，这些伤害中只要有两处就足以让学生被开除，而所有这些伤害 100%归因于正常的童年发展和正常的童年游戏，正如我身后的任何一位小学老师都可以证明的那样，童年游戏是学生学习机会的重要组成部分。 因此，这个游乐场在未来几年内成为一个全民开放的游乐场对于确保我们所有的学生都有玩耍的机会至关重要。 所以， 我现在想谈谈报告本身。 确定了五个具体领域。 首先是甲板、楼梯和桥梁。 然后是表面本身，即现浇表面、排水系统（我已经提到过）、混凝土曲线结构（旨在模仿神秘河的路径），然后是边缘本身（混凝土）在此期间可能应该被封住。 因此，确定优先危险级别的要素有多种。 只有两个领域存在高度危险，学校正在努力减轻和解决这些问题。 我们将密封混凝土结构上的一个洞，该洞高于观察一天的应有高度， 我们确实看到学生试图爬过去。 所有建筑物周围应有六英尺的坠落区域。 而这一区没有六尺。 它只有三英尺。 所以我们将把那个洞封起来，供学生们玩耍。 这将在不久的将来完成。 那么让我转向报告。 一秒钟。
[SPEAKER_14]: 这样你就可以看到图像了。
[SPEAKER_17]: 所以这些都是在三月初完成的，当时地面上还有雪。 你可以看到这里光标处有大量积水。 然后，如果你向下滚动，你可以看到走道本身有些地方被淹没了。 好吧，这也是，这真是一个很好的信息。 老师们指出，你可以在这里看到这个操场没有被犁过或没有清除积雪。 因此，在我们的重新设计中，我们将吸收这些信息。 大家都知道，我们选出的 12 名人员中，还有一些教师、OT 和 PT，他们将被要求参与其中。 然后你就在这里，光标显示了端口的恶化情况。 好的，端口修补到位。 再次，更多的积雪使港口恶化了。 这里有甲板，我们的游乐场检查员南希·赖特（Nancy Wright）南希·怀特（Nancy White）表示，你知道，有很多坡道，还有很多桥梁。 这些是迄今为止所有游乐场中最昂贵的元素。 它们不仅在平时是最昂贵的，而且她还看到这些元素的价格飞涨。 因此，如果我们说，我们只是用新的东西替换现有的东西，那么对于像游乐场检查员和其他人所注意到的那样没有那么有趣的东西来说，成本将会过高。 为了我们的学生。 所以你这里有一座桥。 这里也有各种元素。 这就是我刚才谈到的领域。 所需的使用区域为六英尺。 所以上面的窗口将被关闭。 然后只是各种底面因生锈等原因而渗漏。 滑梯，有一个螺旋滑梯，洪水泛滥时无法使用，因为它在几英寸深的水下。 您可以在这里看到各种元素。 落头检查员实际上也从树上落下，这样 我们也有这些信息。 所以只是其他各种作品。 谢谢你，库欣博士。 如果可以的话，我只想快速解决几个问题。 因此，在报告本身中，游乐场检查员非常外交，但基本上说游乐场很快就将达到其使用寿命。 与此相关的品牌名称，我不会使用它，但它确实持久，但需要好好维护。 多年来，您需要维护它，您需要拥有它，并且有各种活动部件需要好好保养。 不幸的是，当城市和市政当局有这些类型的东西时，很多时候维护是无法完成的。 操场非常相似，但正如我之前提到的，没有为我们的学生提供多样化的游戏。 所以这些确实是这个游乐场的关键方面。 我们的检查情况应该在本周晚些时候通知委员会成员。 在进行了大量的外展工作后，我们只需选择最后两个即可。 所以谢谢你。
[SPEAKER_13]: 我为我的行为道歉——不，我只是在开玩笑。 没关系。 谢谢你，邢博士，也谢谢你的辛勤工作。 我知道你正在组建一个团队。 在此先感谢 14 名成员组成的董事会，他们将为该项目提供帮助。 伟大的。 好的，我们有第五条，劳资关系最新消息，财务和运营助理总监大卫·墨菲先生。
[SPEAKER_12]: 谢谢市长、校委会成员。 很高兴今晚能和大家在一起。 我只是给库欣博士一点时间把幻灯片放到屏幕上。 您很快就会看到的演示文稿。
[SPEAKER_20]: 卢索议员？ 如果听不到观众的声音，我不确定我们是否可以继续下去。
[SPEAKER_13]: 不，没关系。 迹象很好。 如果您可以让墨菲先生发言，这样我们就可以听到他的声音，那就太好了。 然后我知道我们有工会代表，他是下一个议程，所以我们都可以文明一点。 我确信情况会是这样。 谢谢你，鲁索议员。 墨菲先生？ 谢谢市长。
[SPEAKER_12]: 所以今晚的更新，如您所知，我们将在本财年的此时定期向您通报即将到来的 2023 财年运营预算。 今晚的更新涉及运营预算的重要组成部分，坦率地说，涉及每个学校部门的运营预算。 这就是我们的劳资关系，特别是我们的集体谈判的状况。 正如委员会所知，我们在本学年中一直在从事这项工作。 所以库欣博士，我们不需要放大，直到接下来的幻灯片。 因此，如果我们进入下一个，就 谈判伙伴本身，这是为了社区的利益，学区有 10 个集体谈判伙伴，10 个谈判单位，我们定期与之合作的工会代表了我们绝大多数员工。 显然，在谈判的这个阶段，正如今晚我们的客人所表明的那样，在集体谈判的过程中，出现分歧是很正常的。 因此，我确实想首先说，对于那些认为这只是言辞并想要驳回它的人来说，这当然是他们的权利。 但我认为我有责任代表行政部门和学校委员会明确表示，你们面前的 10 个谈判单位代表了梅德福社区数百名极其勤奋、敬业的公务员。 每天都受益匪浅，在过去的两年里，这一点确实以明显的方式体现出来，正如今晚与我们在一起的工会领导层所代表的个人一样。 在很多方面都背负着这个社区，最重要的是，背负着这个社区的儿童和年轻人。 因此，无论我们有时可能不同意哪些其他细节，我认为重要的是我们从这个前提开始，即他们是做这项工作的人。 我们是定期在当地有线电视上谈论这项工作的人。 这是我们的责任。 我认为这是一个重要的责任。 重要的是，社区要了解学区的愿景优先事项以及如何将其转化为纳税人的资金支出。 但毫无疑问，真正在做这项工作、为儿童服务并让这些儿童过上有意义和充实的生活的人是今晚与我们在一起的人和他们所代表的人。 这就是 10 个。 正如你所看到的，我已经给出了 10 场谈判中每场谈判的状态。 有一份集体谈判协议。 我们食堂的工作人员，合同还没有开放。 所以我们还没有开始与该单位合作的过程。 我们正在与其他大多数人进行持续谈判。 我们已经安排了第一次谈判，但尚未进入谈判桌。 还有一些人表示，由于各种原因，谈判尚未开始，但我们肯定与这些单位的代表保持联系并定期沟通，并期待在不久的将来与他们坐下来。 有时这是专门编入基本规则的，有时则不是，但学区的立场是，在桌面上交换的提案的具体细节应保密。 通常，当你看到某个特定的提案被断章取义时，它可能会产生很大的误导。 因此，在这种情况下不想强调透明度意味着我们作为政府不会讨论我们已经提出的或我们从谈判伙伴那里收到的具体提案。 话虽这么说，但有一些超越我们每次谈判的总体目标，这些目标都列在这里。 现在我应该告诉你放大它，库什曼博士，这样我就能看到它，但当然是教学质量，谢谢你，我很欣赏。 正如委员会所知，学生教学时间的质量是一个战略优先事项，它嵌入到我们的战略计划中，并且有助于为我们的许多谈判优先事项提供信息。 时间效率和时间利用以确保对学生产生积极影响是另一个重要部分，即提高工资以保持竞争力和可持续性。 显然，该要点分为两个部分。 有一部分取决于我们在谈判周期中所处的位置，双方可能想要更多地强调。 正如你可以想象的那样，谈判单位想要强调竞争力部分的情况并不少见。 该学区想要强调可持续发展部分的情况并不少见。 在我们继续下一张幻灯片之前，我想在这里强调的部分是，这两件事都是正确的。 当我们进行集体谈判时，如果我们要招募并留住最优秀的人才来为梅德福的孩子们服务，我们就必须考虑确保这些工资增长具有竞争力。 毫无疑问。 您可以在那里看到最后的要点。 作为一个行政部门，我们试图确定共同的利益，我们知道两者都将服务于组织的利益 我们将为员工的利益服务，因为希望人们在这里工作符合双方的利益。 我们希望成为人们愿意来教学的地方。 这就是为什么竞争力很重要。 同时。 我们地区领导层有责任确保我们保留必要的灵活性来应对未来的需求，并确保我们不会造成结构性赤字。 这就是为什么对我们来说，可持续性始终必须与竞争力相结合。 坦率地说，我今晚不会代表工会发言，但总的来说，我们进行了良好的建设性对话 与我们的谈判伙伴。 没有人一定会提倡弥补预算中的漏洞。 但由于政府最终要对预算的完整性负责，并确保预算能够满足我们未来的需求，这是我们必须优先考虑的事情，我们必须继续前进。 克里斯蒂安博士，您现在可以转到下一篇了。 然后当我们看到下一张幻灯片时， 你会看到有四张桌子。 我将从左向右移动。 这可能证实了之前的说法，即晚上最有趣的部分已经结束。 我承认这一点。 我很欣赏你的宽容。 但当我们从左向右移动时，这张幻灯片试图展示我们在谈判桌上所做的事情之间的联系 以及我们需要做什么来在第 23 财年对该地区进行健全的财政管理。 顺便说一句，这些数字是你们之前在各种演示中见过的，它们在今晚的演示中被结合在一起，以强调它们与我们的集体谈判策略的关系。 因此您会看到，2021 财年，该学区的运营预算为 6230 万美元。 在 2022 财年，也就是我们当前的财年，我们的运营预算增长了 8.2%，达到 6740 万美元。 我想，去年春天，你们所有人都以这样或那样的身份经历了我们的预算流程，从那时起，我们每季度都会向您通报最新情况。 如你所知，成本的增加 我们为学生提供的支持和服务之间存在直接关联，尤其是在大流行之后。 这很大程度上是您看到增长的地方，您也知道，并且您可以在第二行中看到这一点，正如我们在去年的预算中提出的那样。 正如我们在本财年所做的那样，生活成本增加的预算金额为 2%。 我并不是专门谈论我们可能提出或不提出与工资增长相关的建议，但正如我们全年所说的以及我们的义务，我们是一个公共实体，因此预算中不存在任何隐藏的项目。 我们一贯表示，预算生活成本增加 2%。 如果您查看第一个表的底行，您会发现对于 2022 财年和 2023 财年，这些是我们的固定成本增长。 我们的固定成本增加，作为委员会，每次我们有这些预算更新并在一个财政年度之前都会听到，这是已经做出决定的明年财政预算的增加。 所以最常讨论的是你的台阶和车道。 无论我们协商什么，这些都是我们应在 2023 财年到期的对员工的合同增长。 现在，台阶和车道不再是 2.4 至 260 万美元。 大约是 80 万美元左右，如果上面有不同的数字，那就是 110 万美元，请原谅。 所以这是一个很大的百分比，但并不是固定成本增加的全部。 库欣博士，如果可以的话，现在就移到中间那张桌子，在同一张幻灯片上。
[SPEAKER_10]: 市长，我能提供一点信息吗？ 信息点，如果您可以为正在观看但不知道的人分享哪些步骤和车道。
[SPEAKER_12]: 谢谢你，女士。 麦克劳克林。 这是个好问题。 所以在我们的集体谈判协议中， 有工资表，这对于所有集体谈判协议来说基本上都是如此。 有一些例外情况，工资表的具体情况因单位而异。 然而，作为一个拥有大约 100 名员工（其中大约 500 人在教师单位）的雇主，工资表是预算的最大驱动因素，就像在任何学区一样。 通常其他工资表虽然可能比教师工资表更简单，但也遵循类似的模式。 最简单的思考方法是，您的阶梯式增长通常由行表示，这意味着基于经验的个人工资逐年增长。 随着教育工作者积累经验，合同实质上考虑了与该员工相关的货币价值的增加，而薪级的增加就代表了这一点。 车道增加，这对预算的影响要小得多。 因此，坦率地说，对于这次对话，我认为不值得花很多时间，但这些本质上是教育者积累的专业发展和学分，理想情况下将他们正在学习的内容与你知道的内容联系起来， 他们正在做的工作，并且为了认识到这种附加值，整个财政年度都会增加薪酬。 但再说一遍，在合同世界中，我们总是将车道连在一起讨论，但台阶对预算的影响比车道大得多。 谢谢你问这个问题。 因此，当我们转到中间表时，您可以看到，正如我们在之前的 2023 财年预算更新中所介绍的那样，台阶、车道和其他合同增加并不是我们看到的唯一固定成本增加。 有些与能源和公用事业有关，显然，我们会监控这些问题，并尽力确定效率。 但当我们知道我们的资金多了25万美元时 上一财政年度的公用事业账单。 这是我们必须在下一个财政年度中计划的事情。 正如我在上次会议中提到的，在之前的更新中，我们正处于与我们的主要巴士供应商 Eastern Bus 签订的三年合同的第三年。 因此，该合同已进入最后一年，固定成本增加了 50,000 美元。 然后关于另一个主要驱动因素，这是与上次固定成本增加更新相比的变化，如果您还记得上一财年， 我们一开始将固定成本增加了一个数字，并在预算过程中不断增加。 这是因为当我们获得新信息时，我们有责任更新这些数字。 我们现在对特殊教育固定成本的增加有了更明确的了解。 这大部分是我们的区外学费和专业交通费用。 目前，我们预计该价格为 750,000 美元。 所以我认为这个问题，如果你看第三张表，就会发现，就像本财年的这个时候一样。
[SPEAKER_13]: 卢梭议员，什么信息？
[SPEAKER_20]: 这些还只是增加的部分。 因此，当它说汽油费为 200,000 美元时，并不是说我们在汽油上花费了 200,000 美元，而是我们比今年多花费了 200,000 美元。
[SPEAKER_12]: 谢谢你，卢梭先生，我可能太快地理解了这一点。 我们的水电费账单远高于 200,000 美元。 谢谢。 因此，即使我们每晚关灯，也无法低于该温度。 所以第三个表有一些问号。 您会记得在之前的预算更新中，必须就与学区采用的新数学课程相关的人员配置支持做出战略决策。 这还不是一个尚未做出的决定，但如果我们没有与之相关的人员配置支持（这不会是政府的建议），我们的固定成本仍然会增加 20 万美元。 所以在右边的底表中，我感谢库欣博士对此的良好导航， 固定成本增加 2.4 至 260 万美元。 这意味着，如果学区不签订任何新的后续协议，这不是我们的目标，也不是我们的偏好。 我相信这不是我们绝大多数员工的偏好。 但如果没有后续协议，我们的资产已经达到约 250 万美元。 我不会使用“整体”或“赤字”这个词，因为我认为还有太多其他变量。 而且我坦白地认为， 财务管理人员每年都会在此类讨论中过于自由地使用这个术语。 但我们必须做好 250 万美元的额外成本准备。 当我们回顾 2021 财年至 2022 财年的预算增长时 8%，假设我认为我们有责任这样做，但不可能每年都以这个数字增加，那么 250 万美元确实对该学区构成了重大挑战。 它并没有消除我在讨论开始时提到的优先事项，即为了招募和留住人才，我们必须实现具有竞争力和可持续的工资增长。 坦率地说，可持续部分与招聘和保留目标同样相关，因为如果我们确实造成了这些结构性赤字，并且如果系统中存在导致大量裁员的不稳定，那么就会导致我们无法教职员工职位不适当，导致学区无法设置支持高需求学生的教职员工职位，这项工作并有效地开展这项工作变得更具挑战性。 因此，虽然我们对有竞争力和可持续的工资增长的承诺是真实的、合法的，而且是我们以健全的方式运营这个组织的必要条件，但这并不是一个可以在真空中看待的优先事项。 必须在这种背景下看待它。 如果我们可以转到下一张幻灯片，并且只有其他几点，那么我将非常乐意回答委员会的问题。 预计增加的预算影响为 100 万美元。 您可以看到，正如我上次报道的那样，马萨诸塞州的第 70 章资金大幅增加。 全面而言都是如此。 梅德福就是如此。 我们的第 70 章资金通常平均增加约 14 万美元，今年第 70 章资金增加为 160 万美元。 这很重要，而且很重要。 然而，正如我稍后将提到的，它也是一把双刃剑，因为，这是它的简短版本。 第 70 章的数字仅占梅德福公立学校运营预算的 20%，我们主要是当地捐款区。 因此，即使这个数字上升，并且我们当地的捐款也有相应的数字上升，但它只占我们预算的一小部分。 然后，为了在这一点上最后鞠躬，解释为什么它不一定是我们可以打开香槟酒瓶的东西，梅德福已经大幅领先。 国家要求的学校净支出数字。 因此，虽然学区绝对会提倡 160 万美元，但您会在预算演示中听到它，我希望学校委员会代表我们向市政府倡导，以确保该数字在增长中得到体现我们将在 2023 财年看到这一点。 因为这个比例很小，而且我们已经超过了学校净支出数字，所以它并不会对我们从 2022 财年到 2023 财年的情况产生重大的实质性影响。
[SPEAKER_09]: 那里有信息点。 信息点，麦克劳克林议员，只是对第 70 章的简要解释。
[SPEAKER_12]: 绝对是，女士。 麦克劳克林，再次感谢您对我过快地处理事情的关注。 我想我有。 因此，在马萨诸塞州，根据 1993 年的《教育改革法案》，有一个叫做学校净支出的项目。 所以马萨诸塞州的每个市镇 有两个数字在每个预算季节发布。 这是第 70 章的数字，这基本上就是我们将从灯塔山收到的金额。 这些钱来自整个英联邦的纳税人，第 70 章数字背后的理由是马尔登的居民、阿灵顿的居民、阿特尔伯勒的居民、波士顿的居民， 有义务支持梅德福公立学校教育我们的学生。 您纳税人的钱也用于支持根据第 70 章为英联邦各州提供的资金。 地方捐款额是每个城镇的市政府必须向其学校系统分配的最低金额。 这些数字加在一起就是基金会预算和学校净支出数字。 关于抵消以及什么，还有许多其他复杂性 一个城市或城镇可以因为我认为与这次谈话不一定相关的事情而受到赞扬。 但我认为了解我们的预算是由来自州的第 70 章数字和来自市政府的地方捐款数字组成是很重要的。 至少根据起草者的说法，每个百分比的细目都是设计好的，我不会对此进行编辑 今晚的具体细节，代表社区的社会经济动态以及该社区学生的需求。 因此，它应该为该社区的投资和联邦对该社区的教育投资设定一个下限，而不是上限，而是一个下限。 我想我回答了这个问题，对吗？ 好的。 好的，我们转到下一张幻灯片。 因此，我将再次尽可能高效地要求委员会成员让我对我们跳过的任何事情负责。 但是这里的五个框，我不知道我们是否需要放大除左下角之外的所有框。 这些代表了迄今为止通过预算流程确定的优先事项。 因此，这些是您对高需求学习者的支持，我们认为是关键优先事项的人员配置职位，我们希望确保我们的教育工作者和工作人员能够从中受益的专业学习，以及我们相信可以帮助结束学习的公平支持。我们一些高需求和最弱势群体面临的机会差距。 正在经历。 在左下角，您可以看到我今晚与您分享的数字。 固定成本大约增加 250 万美元，比第 70 章增加 160 万美元。 那么问题来了，这个赤字是否必须填补？ 我在这里说的答案并不完全是这样，但出于几个原因，答案基本上是否定的。 一，正如我所说，我认为使用这些类型的术语可能会产生误导，所以我将尽力避免使用它。 但也因为 250 万美元的固定成本增加并不代表生活成本的增加超出了已经预算的范围。 因此，如果我们要致力于有竞争力和可持续的工资增长，并且如果我们有九项集体谈判协议，人们可以假设 这个数字最终会比实际情况更高。 因为我们已经讨论过将我们所有的鸡蛋都放在 160 万美元的第 70 章篮子里可能会产生误导，所以你可以看到，赤字，再次，这是此刻的赤字，因为这些就是数字所在的地方，比此处表示的数字更重要。 如果我们转到下一张幻灯片，只有最后几点，然后我将履行我的承诺 让您继续度过美好的夜晚。 其中大部分已被涵盖。 再次，你们已经听到我谈到我们对工资增长、当地贡献影响的承诺。 另一个要点是，我们将如何处理这五个框中列出的那些优先事项？ 我们确实有可用的外部资金。 正如我们之前报道的，我们预计在 ESSER 资金和财年中花费约 140 万美元 22. 尽管这笔资金得到了很好的利用，但仍低于我们最初的预期。 这是我们用来举办加速项目的资金，特别是在小学数学方面。 在暑假和学校假期期间，野马营项目都以 SEL 为重点，还有各种其他项目和举措，包括组建参与团队，扩大高中生的免费交通，所有这些都已纳入来自 s 或桶，作为一般规则，请原谅，这并不是真正的普遍规则，它更像是联邦联邦法规。 ESSER 支出的合理性取决于我们的支出用途与疫情影响之间的关系。 因此，这不是一笔可以用于任何目的的资金，也不是经常性的资金。 就本次对话而言，这确实是与 ESSER 最相关的一点。 ESSER 是一项临时补助金。 这是一笔巨额资金，学区有责任确保我们明智地并代表学生使用这笔资金，但这笔钱是有有效期的，既意味着我们必须花掉它，也意味着这笔钱有过期日期。至少目前没有迹象表明它会在未来的任何时候更新。 然后我认为最后一个要点只是说明，这并非特定于 2023 财年，我们作为一个学区的责任始终是寻求效率，在可能的情况下确定节约，并确保我们可以在哪些方面重新利用资金这是一种更好地为学生服务的方式，我们有义务不断寻找这些机会。 因此，就前进的计划而言，我们将继续与每个集体谈判伙伴真诚地进行谈判。 我们感谢今年以来非常耐心的教育工作者和工作人员。 我知道人们以各种形式表达了挫败感，这是完全可以理解的，我们尊重这一点。 今晚我详细说明了我们的职责，我们将继续尽最大努力履行这些职责，并以专业和建设性的方式做到这一点。 因此，我非常乐意回答您的问题。
[SPEAKER_13]: 谢谢你，达夫。 谢谢你，墨菲先生，墨菲律师。 委员会有什么问题吗？ 成员格雷厄姆.
[SPEAKER_05]: 我只是想确保我说清楚了。 因此，您在 2022 财年预算中提到的 2% 可乐， 相当于多少钱？
[SPEAKER_12]: 100万美元。
[SPEAKER_05]: 这是涵盖所有谈判单位的，还是只是教师合同？
[SPEAKER_12]: 它适用于除非单位员工之外的所有谈判单位，但非单位员工只占组织的一小部分，因此这不仅仅是一个舍入误差，但大约是 75,000 美元左右，也许85,000 美元。 但100万代表了所有10个议价单位。 所以我应该说，正如我所做的每一项一样，所有这些都是近似值。 尽管他们所有人都一文不值，但他们都不是一分钱一分货。 如果，如果我，如果有，你知道，那，110 万美元，我相信可能是 1,900,000 或 50 或类似的东西。 那么，好吧。
[SPEAKER_05]: 因此 2% 等于 100 万美元，这适用于所有单位。 这是正确的。 好的。 谢谢。 这是 22 财年的情况。 正确的。 因此，对于 2023 财年，2% 相当于超过 100 万美元。
[SPEAKER_12]: 我认为这很重要，我很欣赏这一点，女士。 格雷厄姆. 所有纳入工资范围的工资增长都会产生复合影响。 所以我现在面前没有这个数字，但我想它大约是 1.1、1.2，在这个范围内的某个地方，也许会少一点。 显然，员工数量也会对此产生影响。 我认为，如果你看看我们在整个预算过程中确定的优先事项，你听到我说的其中一个术语，我将避免谈论仅存在于纸面上的赤字，至少在今晚。 但你在预算更新中多次听到我说过的一点是，学校系统的预算几乎是所有人。 正确的。 因此，我们的 6700 万美元中有 5500 万美元用于人员成本和工资。 这不仅仅是梅德福公立学校特有的情况，也是所有公立学校系统的情况。 我想象那些缺乏用品并且总是在寻找复印纸和其他所有东西的老师，很多东西都坏了，他们可以证明这样一个事实：这通常不是钱的去向。 不应该这样，因为正是这些人将对我们的学生产生影响，尤其是对我们最弱势的学生产生影响。 因此，我们不想陷入这样的情况：好吧，如果我们给你加薪，我们就必须解雇这么多人，因为我仍然相信我们可以达到一个我们可以做到的水平。拥有具有竞争力的可持续工资增长，并仍然提供我们认为在这一特定时刻为学生服务所必需的人员配置支持水平。 但尽管我们不想参与其中的一些言论，但这只是一个基本事实，如果战略优先事项是确保有适当的人员支持来应对这一特定时刻， 如果我们最终陷入这样一种情况，即我们以道德上和其他各种方式完全合理地提高工资，那么这将导致赤字，而只有一种方法可以弥补这一赤字。 我知道这不是一条能够坦率地引起共鸣的信息，而且我认为也不会引起共鸣。 你知道，我认为这个地区的人们和许多其他人想要辩论这一点。 坦率地说，我认为这不是学区应该做出的选择。 但如果我不报告这是学区必须做出的选择，我认为我就没有尽到自己的职责。
[SPEAKER_05]: 我想，自从我加入委员会以来的两年中，我遇到的另一个问题是预算异常，就像历史上梅德福因预算净增加而发生的情况一样。 所以去年我们的增幅是 7% 8% 之类的。 8.2. 前一年，我们在大流行初期的收入为零，我们必须继续满足所有增长。 因此，这实际上相当于我们的净损失。 我们在梅德福的历史是什么？ 那么，市政府的典型增长是多少？
[SPEAKER_12]: 当地的贡献。
[SPEAKER_05]: 是的。
[SPEAKER_12]: 所以就像平均值一样。 当然。 正如我所说，第 70 章的平均增幅约为 14 万美元。 因此，我们正在经历的情况与 20 财年的情况存在显着差异。 顺便说一句，我应该对此进行限定。 160万美元是州长的提议。 我认为现在立法机关里有一个星号，这通常意味着这是一个很好的起点。 但国家预算尚未通过。 因此，从这个意义上说，所有这一切都有点为时过早。 平均人员 总计增加百分比约为4%。 这还算上生活成本的增加以及台阶和车道的增加。 我是根据我继承的文档来做这件事的。 众所周知，我来这里并不是为了亲眼目睹这一切。 所以，嗯， 请记住这一点，但这就是人员增加的原因。 我确信，如果我休息一下并写下一堆东西，然后我可以进行数学计算并找出本地贡献是什么，但它本质上与这些数字相对应。 如果您想查看，我可以提供更详细的数据。 对不起，它比我们在 2022 财年、21 财年和 22 财年之间看到的增幅要小得多。 毫无疑问。
[SPEAKER_05]: 因此，4% 还包括逐年增加的任何额外职位。
[SPEAKER_12]: 这是正确的。 反之亦然，如果为了维持这些增长而取消头寸，这也将反映在该数字中。 不变的是它将始终推动预算。 总有 80% 是个人成本。
[SPEAKER_05]: 我们增加了多少个职位？ 大约是从上一财年开始？ 我觉得去年增加了很多职位。
[SPEAKER_12]: 这是真的吗？ 增加了职位。 我估计它在 15 到 20 的位置范围内。 其中大多数是由赠款资助的职位，专门用于提供高需求，我使用“大流行后”一词，因为我知道它在技术上还没有结束，但希望是在我们正在经历的大量大流行现实之后。
[SPEAKER_09]: 谢谢。
[SPEAKER_12]: 谢谢。
[SPEAKER_09]: 谢谢格雷厄姆议员。 卢索议员？
[SPEAKER_20]: 谢谢。 我只是想提供更多一点来回答有关我们逐年历史增长的问题。 从 2007 年到 2012 年，这五年间我们的总量增长了 1.9%。
[SPEAKER_12]: 那又是在我时代之前。
[SPEAKER_20]: 但是，您知道，我们在五年内增加了 869,000 美元。 那么，我们在那段时间到底是如何运作和管理一个地区的，这真是一件令人着迷的事情。 我确信有人可以写一本书。 但是，你知道，我们有很多年的时间，我们不仅没有增加，甚至还减少了。 2010年，我们削减了。 2011年，我们 加的够买一台复印机了。 所以我，你知道，我很高兴自 2013 年以来，看起来我们一直在进行百分比增长，但在我的书中，这可能仍然太低，但至少他们不喜欢，发生了什么事？ 这些零百分比和年复一年的削减，我什至不知道我们是如何运作的，我确信当时有很多人在这里可以告诉我，但是， 一定很有趣。 所以我确实有这些数据，我想提供一些背景信息。
[SPEAKER_08]: 当然。
[SPEAKER_13]: 谢谢。
[SPEAKER_14]: 谢谢你，墨菲先生。 谢谢市长。
[SPEAKER_13]: 谢谢大家的耐心等待。 我们的公众演讲不会在晚上 7 点之前开始。 我们还有梅德福教师协会的演讲，内容涉及与主席夏琳·道格拉斯正在进行的合同谈判。
[SPEAKER_02]: 谢谢。 谢谢。 谢谢大家。 谢谢。 压倒性而且非常强大。 你们都能听到我说话吗？ 好吧，我的声音很强。 所以我只想提供这个，如果你不介意分享它的话。
[SPEAKER_22]: 我之前和大家分享过这个。
[SPEAKER_02]: 这是幻灯片演示，我不会详细介绍，但我只是想让您了解一些背景信息，好吗？ 所以我很感激，谢谢。 夏琳·道格拉斯 (Charlene Douglas)，地址：414 High Street, Medford Mass，梅德福教师协会主席。 尊敬的市长和梅德福学校委员会成员，今晚我代表每位 MTA 成员表达我们对公平合同迟迟未能达成的失望之情。 今天开始了感恩老师周。 然而今晚，我来到你们面前表示，教师们感到自己被这个学区低估和尊重。 在过去的三年大流行期间，您看到我们的教育工作者在我们大多数人所见过的最具挑战性的时期表现出色。 教育者学习新教育方法 教学实践调整了整个课程，以满足学生和社区不断变化的需求。 他们全天随时为学生的情感需求提供支持。 他们帮助那些在远程学习中遇到困难或家庭情况充满挑战的学生。 我们的教育工作者通过这些做法来确保孩子们与学校保持联系，他们当时就在那里，并且继续为梅德福的孩子们服务，因为我们所有人，我的意思是我们所有人，共同努力保护健康和安全这个社区的。 梅德福学校是这座城市的支柱。 在整个大流行期间，这一点得到了充分展示。 或大流行。 这次流行病告诉我们，在公立学校拥有熟练且忠诚的劳动力是多么重要，特别是当全国各地的教师都在用无人机离开这个职业时。 我想强调无人机。 缺乏公平的合同以及缺乏对方法教育者的尊重都可能会破坏 我们公立学校的质量，以及我们的学生应得的。 我们知道，教师的工作条件就是学生的学习条件。 该学区的生活成本增幅是过去六年来最小的，而该学区的《第 70 章》资金增幅是过去十年来最大的。 而我们的基本需求、餐桌上的食物、汽油、健康保险费等成本却以超过 7% 的通货膨胀率上涨。 我们的预算显示了其组织的价值。 从学区在谈判桌上对待教育工作者的方式可以明显看出，他们并不重视这个社区的教育工作者。 年轻教师成群结队地逃亡。 平均有50%的新教师在头三年内离职。 而我们的老同事们也在其他地区寻找工作，甚至走向新的领域。 联邦政府已向梅德福及其学校提供超过 4800 万美元，以解决 大流行的影响。 该州有望为《学生机会法案》提供全额资助，并增加对我们学校的资助。 我们必须利用这些投资让我们的学生受益，而对于我们的学生来说，没有什么资源比优秀的师资队伍更重要了。 这样，生活成本和其他方式的讨论对于继续满足我们学生的需求至关重要。 Method 教师协会正在寻求一份公平的合同，承认目前在该地区工作的教育工作者的经验和奉献精神，并将保留并继续吸引高技能的教育工作者。 我们需要一份能够以多种方式满足学生需求的合同。 我们撰写的合同提案是为了表明我们致力于满足学生的需求。 我们要什么？ 我们要求新移民计划的班级人数上限为 12 名学生。 我们要求各区实行上限。 在普通教育环境中接受特殊教育服务的学生人数低于 50%。 我们要求在共同教学课堂上工作的高中教师获得一段共同的准备时间，并且教师接受适当的，我想强调的是，关于共同教学策略的适当培训 在线，因此教育工作者将有时间和空间给予学生应有的细心关注。 区提案之一 是剥夺我们小学任课教师的个人准备时间，以便由校长酌情决定与所有年级教师一起制定教学共同计划时间。 请理解，我们并不反对共同规划时间。 然而，这不能以失去个人规划时间为代价。 我已要求小学教师与您分享个人准备时间的价值，以及他们将如何利用这些时间为他们教授的所有五个科目规划适当的差异化教学课程，以满足课堂上非常多样化的人群的需求。 今晚，我们与大家分享了教师如何利用准备时间的数据包。 今晚之前在本次会议上，它也以幻灯片形式通过电子邮件发送给您。 当您阅读数据包或查看数据包或幻灯片时，您将了解教师如何利用宝贵的个人准备时间。 我要求它审查这份材料并敦促您支持我们。 所有老师每天都应该有时间做准备。 不是每周四天，而是每天。 MTA 已准备好并渴望讨价还价并出售一份合同，该合同将公正地反映我们的会员对 Method 公立学校的承诺，并将确保 Method 能够为今天和将来在我们学校就读的每位学生提供尽可能最好的教育。 我感谢您抽出时间。
[SPEAKER_13]: 谢谢你，女士。 道格拉斯. 不知道组委会有没有什么问题。
[SPEAKER_02]: 哦，对不起。
[SPEAKER_13]: 谢谢。 谢谢你，女士。 道格拉斯.
[SPEAKER_02]: 您还有什么疑问吗？ 我很乐意回答任何问题。 我道歉。
[SPEAKER_10]: 麦克劳克林成员？ 我没有问题，但我只想对您的演示以及将所有信息放入此幻灯片中的工作人员表示感谢，因为您可以看出这是经过深思熟虑的。 谢谢。 谢谢。
[SPEAKER_00]: 是的，我只是想感谢您的演讲和演示，并且我想向感恩周的所有老师表示感谢。 谢谢大家。
[SPEAKER_19]: 是的，道格拉斯小姐，感谢您将其发送给我，我们仍在浏览幻灯片。 感谢从事此工作并提交此文件的老师，因此我们一定会接受建议，我知道明天将举行另一次谈判会议，我们将继续真诚地工作，并且努力达成解决方案很快，所以我们将继续努力，但谢谢你，谢谢你发送这些材料。 并感谢所有参与此数据包工作的老师。 谢谢。
[SPEAKER_05]: 成员格雷厄姆. 多发性硬化症。 道格拉斯，我还有一个问题要问你。 我想也许只有我是这样的。 所以我只是想确定一下，爱德华-文森特博士说你们都计划明天见面。 正确的。 好的。 我的问题是，我认为现在已经没有实际意义了，你是在告诉我们你在这些问题上陷入了僵局吗？ 我认为答案 据我刚刚听到的消息，谈话仍在继续。
[SPEAKER_02]: 我们继续参与谈判，但我们希望你们意识到，我们对我们提出的一些问题感到非常非常强烈。 我不想介入我们谈判的杂草，但是这个机构，以及许多调解机构 给你的东西。 我知道您正在关注周三的提前发布日。 我们就是这么做的。 我们放弃了 26 小时的个人职业发展时间和一切，因为我们知道陪伴学生非常重要。 我们失去的是补救时间。 其中一个星期三，其中一些星期三就是专门讨论这个问题的。 那是一种损失。 但我们知道这一点。 我们确实要求有一些东西来代替它，而且我们已经接近很多事情了，好吧，在这一点上。 但我们想要一个体面的加薪。 我们确实如此。 2% 对我们来说不起作用。
[SPEAKER_05]: 也许这是我们今晚最有趣的事了，对吧？
[SPEAKER_02]: 想到你认为我不有趣，我真的很生气。 我一直以为我是一个好人。 我很坚强，思想很开放。 我将是第一个承认这一点的人。 你知道这一点。 我想你们很多人都记得有一次我告诉一位学校委员会成员坐下来保持安静，直到我说完。
[SPEAKER_05]: 所以我知道你知道我就是这样的人。 所以我最后想说的是 我不认为由于我们的保密性，我认为我们中的任何人都没有能力或自由地回应你今晚谈到的任何具体事情，因为他们应该在谈判桌上。 我要求你们继续做你们一直在做的事情，出现在谈判桌上，发挥创造力，共同努力。 我认为我们比许多社区更好地应对这一流行病的方法之一就是我们这样做了。 绝对地。 我真想说声谢谢。 我知道这是一项艰苦的工作。 我知道谈判从来都不是一件有趣的事。 谈判结束时你永远不会高兴，对吧？ 可悲的是，这就是谈判的本质。 你永远不会完全快乐。
[SPEAKER_02]: 我就是这么认为的，所以我已经谈判了很多年。 这不是我第一次去。 是的。 所以，我可以诚实地说 福利教师协会非常尊重谈判过程。 我什至认为墨菲博士，墨菲先生，你是。
[SPEAKER_00]: 律师。
[SPEAKER_02]: 我本来想叫你教授的，抱歉。 我认为墨菲先生今晚讲话时甚至提到了这一点。 所以，你知道，我确实认为我们会的，但我们确实希望你意识到有些事情 我们非常关心并且想确定这一点。 我们认为，我们知道还有其他地区提供了相当大的激励措施。 我给你举一个例子。 阿灵顿刚刚向每位同意注射加强针的老师发放了 500 美元的奖金。 500 美元即可获得加强注射。 问我们得到了什么。 我要说的就是这些。
[SPEAKER_05]: 所以女士 道格拉斯，还有一件事。 她不断地试图逃跑。 所以我想向大家表示感谢并祝老师感恩周快乐。 你有所作为。 这很重要。 非常感谢。 谢谢。 非常感谢。
[SPEAKER_13]: 米娅，你有问题吗？
[SPEAKER_15]: 我会留下来。
[SPEAKER_13]: 我想我们都感受到了女士的感受。 格雷厄姆刚刚说过。 我们比你想象的更感激我们的老师，我们可以一直说下去，但感恩老师周快乐。 感谢老师周，我们非常感谢您。 我们希望我们能够努力解决这个问题。
[SPEAKER_02]: 好的。 还有其他人吗？ 还有其他问题吗？ 还有其他问题吗？ 没有任何？ 没有任何？ 好吧，我确实认为有人在等待谈论这个同样的话题。 伟大的。 非常感谢。 谢谢。
[SPEAKER_14]: 谢谢，我知道我们有几个人，请稍等一下。
[SPEAKER_13]: 如果我们有扬声器，那很好。 我们只给你们每人两分钟的时间，我会保留时间，但姓名和地址请记录在案。
[SPEAKER_16]: 晚上好，市长女士。 晚上好，市长女士、学监、莫里斯博士和学校委员会成员。 我叫史蒂文·南 (Steven South)，地址：马萨诸塞州梅德福达蒙路 106 号。 我是房主、纳税人，我有一个孩子在梅德福公立学校就读，我也是卡车司机本地 25 号卡车司机的秘书兼财务主管。 首先，我要感谢观众中的每一个人，感谢那些能够成功和无法成功的老师、管理员、安全管理员。 午餐人员、路口警卫、为梅德福公立学校工作的每个人，我知道他们的工作不仅受到讲台这一边和讲台这一边的人的需要和赞赏，而且也得到了广大公众的赞赏。 显然，如果没有大家，我们就无法教育我们的孩子，所以谢谢你们。 我想谈谈道格拉斯总统提到的一些事情，嗯， 去年秋天，你们中的一些人就在讲台后面向所有居民发送出版物，吹嘘学校预算增加了 8.2％，这很棒。 但一旦我们开始讨价还价，我代表托管保安、行政人员、校长助理等等， 一旦我们突然开始讨价还价，你知道没有钱可赚，我知道我知道你这边正在谈论保密，但我认为重要的是每个人都知道这个城市或。 中央政府建议每年加薪 1% 或 2%。 我知道每个人都在关注新闻，并且知道我们正处于过去 40、50 年来最高的通货膨胀率，截至上个月，通货膨胀率为 8.5%。 那是年复一年。 并提供 1% 或 2% 的加薪。 我可以告诉你，Local 25，我们与该地区的数十个城镇进行谈判。 在过去 12 个月里，我们已经签订了许多合同，但没有人以 2% 或接近的价格结算。 我们都在北方。 所以...我确实... 我确实想澄清一下。 我知道道格拉斯总统说得很清楚，但我想明确表示，没有一个工会会满足于 2%。 当你考虑通货膨胀时，这就是减薪。 这是不可行的。 我知道大卫·墨菲谈论的是竞争力，还有可持续性。 从竞争力来看，2% 根本就没有竞争力。 如果你需要加薪 2% 才能维持生计，那就有问题了。
[SPEAKER_13]: 谢谢你，南先生。 我们有很多发言人。
[SPEAKER_16]: 我将简要介绍其余部分。 你们这些站在讲台上的人都在吹嘘 8.2%。 本财年，中央政府一直在削减开支，包括3月底取消了保安职位。
[SPEAKER_13]: 谢谢你，南先生。
[SPEAKER_16]: 麦克劳克林先生。
[SPEAKER_13]: 我们还有——谢谢您，索斯先生，已经三分钟多了。 还有人愿意发言吗？ 多发性硬化症。 奥布莱恩。
[SPEAKER_15]: 我们还取消了在 31 号门安排放学后活动的安保人员。 我们有三分钟的时间，我们有一个规则——南先生。 南先生。 一年多了。
[SPEAKER_13]: 市长。
[SPEAKER_15]: 一年多了。
[SPEAKER_14]: 卢索议员。
[SPEAKER_20]: 但只有一半的人必须遵守它们。 因此，当我们被问到我们无法回答的问题时，因为这将违反劳工部的规定，那没关系。 但当另一方想要违反这些相同的规则时，我们不会说嘘，我们不会就此联系劳工部。 相反，你可以喜欢，说任何你想说的，我们无法回应。 因为如果我们做出回应，那就违法了。 所以我想要这次谈判商定的规则 公开，以便当它们被任何人（包括我们）侵犯时，每个人都知道到底发生了什么。 因为这和上次我们谈判时我离开谈判桌时的情况是一样的，因为谈判桌的成员，而不是学校委员会的成员，在 Facebook 上谈论了谈判室里发生的事情，这是违反信任的行为。 我认为信任对于良好的讨价还价至关重要。 所以我想要，有一个动议，还有一个动议。 我不想谈话。 有一个动作，还有第二个动作。
[SPEAKER_05]: 市长。 成员格雷厄姆. 在我们进行这次投票之前，我能否请爱德华·本森博士和墨菲先生对这项关于公开谈判参与规则的动议发表意见？
[SPEAKER_19]: 是的，我也会让墨菲先生站出来，因为我觉得我们一直在取得进展，我认为我们只需要尊重双方，尊重交战规则。 墨菲先生，您能称一下体重吗？
[SPEAKER_12]: 当然。 谢谢你，警长。 谢谢委员会成员，Soka 先生，或者任何人，Soka 女士。 格雷厄姆，这个问题。 我想说的是 交换的基本规则和所有提案都是双方之间的文件。 因此，我建议学区不要通过学校委员会的投票采取单方面行动来公开任何具体内容，因为 对于每个谈判单位，在我们公开发布任何内容之前，我想与我们正在谈判的人进行协商。 我会坦白地说。 委员会对某些具体问题表达了一些不满，政府也有同样的不满。 正如我所提到的，我认为断章取义地确定具体提案可能会产生误导，这就是为什么 我们还没有做到。 我请求委员会的宽容，允许我们继续不这样做，因为无论言论或向你们提供的信息是否属实，我们都将继续遵守我们作为一个团队相信保密将带来更具建设性的解决方案。 我们正在谈判的内容。 因此，我和委员会一样感到沮丧，我尊重并理解我们的谈判伙伴在时间表和其他一些问题上的沮丧。 但我认为我向委员会以及坦率地向所有人的建议是，我们回到谈判桌并继续真诚地进行谈判。 谢谢。
[SPEAKER_13]: 谢谢你，墨菲先生。
[SPEAKER_20]: 市长，可以吗？
[SPEAKER_13]: 成员罗塞尔.
[SPEAKER_20]: 我想，如果桌上的一半人都不遵守规则，我真的不知道规则还有什么意义。 我看到有人摇头，在我参加的最后一次集体谈判协议和会议之后，她去了 Facebook，泄露了正在讨论的所有内容。 你知道，这是社区，我们是被殴打的七个人，你可以说任何你想说的， 我并不是说每个人都在撒谎，但你也可以说任何你想说的。 我们甚至无法回复电子邮件。 我们可以说，谢谢您的电子邮件。 我们也喜欢我们的老师。 我们认为他们应该得到大幅加薪。 我就是这样回应的。 但你可以说，我们为你提供了零，零，零。 我无法回应说，你要求20%、20%、20%。 我这样做是违法的。 所以我只是不知道实际上不是合作伙伴的谈判伙伴有什么意义。 我会撤回这一点，因为我认识到我提出的动议是针对所有谈判协议、谈判伙伴的，但如果谈判桌的另一方尊重他们商定的流程，我会很好，因为我们尊重这一点保持沉默并允许讨价还价依法进行。
[SPEAKER_13]: 谢谢你，鲁索议员。 多发性硬化症。 奥布莱恩。
[SPEAKER_06]: 大家好，我叫汉娜·奥布莱恩 (Hannah O'Brien)，过去五年我是罗伯茨小学的一名辅助人员。 我认识你们很多人，我爱你们很多人。 我大约一个月前辞职了。 辞职是我做过的最艰难的决定。 我陷入了做自己喜欢的事情和无法生存之间的困境。 任何从事全职工作的工人，尤其是对我们来说要求很高的工作，都不应该为支付抵押贷款、食品杂货和汽油而苦苦挣扎。 每两周一次 515 美元。 每天 51 美元，我获得了大学学位。 来工作并成为我们最弱势学生的重要资产。 尽管有这些条件，我还是坚持出现，因为我想到如果没有我，学生将无法在普通教育课堂上取得成功。 学生被告知，由于他们的能力，他们不应该被安排在现在的位置。 这名学生因被驱逐而失去了家园，需要一些额外的爱才能度过这一天而不精神崩溃。 那个学生给我造成了脑震荡，因为他们带着太多的愤怒和焦虑来到学校，在全球大流行之后表现得好像一切都很正常。 事情不正常。 如果你不能睁开眼睛、掏出钱包，认识到站在我身后的教育工作者正在塑造我们学生在社会中发挥作用的方式，那么学校将继续成为心理健康流行病的首当其冲的受害者。 教师和支持人员比以往任何时候都更加努力，以确保我们的学生尽可能顺利地返回学校。 你不是给这些工人他们应得的，也就是更多的东西，而是在他们的工作量上投入更多，我每天都看到他们在工作，他们做了多少工作。 尽管许多孩子现在的学业水平还没有达到年级水平，但你们仍在继续推动测试。 我很伤心地看到五六岁的孩子因为他们不理解的多重测试而焦虑不安，因为他们被要求参加而我们无法帮助他们。 你什么时候才能认识到学生需要 再次积累基本技能，以便在课堂环境中发挥作用。 为什么我们要假装过去的三年没有发生过，而我们的学生在害怕了这么久之后才知道如何再次生活，尤其是对于我们最年轻的学习者来说，他们不记得没有发生过的事情。 发生的事情。 两周前我开始了一份新工作，我不必像在梅德福那样恳求老板与我会面。 我被邀请做出像不在梅德福一样的决定。 我被告知自己是多么受到重视，这不仅仅是通过在感恩教师周期间在 Facebook 上发帖，而是通过实际向我展示他们的行为和报酬。 对于委员会的你们来说，我的问题很简单。 你想继续失去关心的人吗？ 他们不仅仅是为了薪水而来，而是因为热爱自己所做的事情而出现。 您需要做出决定，我希望您选择最符合我们学生利益的决定。 我会把这个留给你。 一位家长在我工作的最后一天给我写了这封信。 多发性硬化症。 奥布莱恩，我们不知道这个学年什么时候开始，空白学生的情况会怎样，但一旦我们知道有像你这样特别的人照顾我们的女儿，我们就知道一切都会好起来的。 非常感谢您如此深切地关心我们的小女孩。 你们竭尽全力让她能够上学，并认识到她所提供的一切。 您的肯定之言对她和我们都产生了重大影响。 她的世界因你的存在而变得更加广阔。
[SPEAKER_13]: 谢谢你，女士。 奥布莱恩。
[SPEAKER_18]: 大家好，我是马克斯·海涅格 (Max Heinegg)，地址：雅顿路 5 号。 一群经验丰富的老师找到了我，因为我已经在贝德福德教书 24 年了。 他们问我是否会读这篇文章，我读了它，我说，是的，我会的。 后来，我还被告知，如果您想要一份副本，我们将与我们一起提交一份副本，并在上面签名。 我从别人给我的内容中拿出了一些东西，因为我不想重复大家已经说过的一些东西，因为我想尊重每个人的时间。 但我想对学校委员会、市长和学监说，我很高兴作为一个在梅德福教书 24 年、教六年级、十年级的人来到这里发言。 12 年级，为男孩和女孩辅导网球，为文学杂志创作，为学校创造了口号，基本上，我喜欢上班。 疫情过去三年，我们，对不起，我没有穿红色，我只是做了晚饭。 我们认为，它们已经以前所未有的方式向前迈进了。 我们修改了课程，以满足学生不断变化的需求。 我们所有人都学会了如何使用各种不同的新应用程序。 我们中的一些人并不精通计算机。 我们基本上只是回到学校做这一切，然后立即评估我们对它的使用。 我们随时为因压力而苦苦挣扎的学生提供帮助。 我们也压力很大。 他们压力很大。 我们有同事死了。 是的，因为新冠肺炎。 与此同时，我们就像使用 Zoom 一样，试图让那些不想在 Zoom 上向家人展示自己的家的人们感到舒服，但仍然会说，让我们使用 Zoom。 我们一起缩放，我们购买了我们需要的东西，我们购买了技术，以便通过混合学习尽我们所能。 现在我们发现自己在没有合同的情况下工作了几乎一整年。 当通货膨胀率接近 8% 时，我们却没有加薪。 我们发现自己为了维持收支平衡而从事多种工作，尤其是许多年轻教师。 你知道，我是一位年长的老师。 所以，我很高兴，你知道，总的来说，我不是，你知道，我不想说太多，因为我们在这里谈论合同。 你知道我的意思吗？ 但是，很明显，年轻的老师们，我确实赚了足够的钱，他们中的许多人，就像我的同事开 Lyft，就像他们一样，你知道，他们离开工作去上班。 我们发现自己失去了准备时间。 我今天替换了，我基本上替换了我所拥有的两到三个准备人员中的一个，我基本上替换了，因为我们没有聘请足够的代课老师。 学生们在大厅里徘徊，因为有足够的支持人员来监视走廊。 几乎我的每一堂课都是从我向外看并认出观众中我认识的人（指的是走廊）开始的，然后说，嘿，大家，我们能到达我们要去的地方吗？ 你知道，这会浪费时间，而且会让我们所从事的事业看起来不那么严肃。 所以，你知道，普遍的感觉是，我们很多人都感到不受支持，而且我们觉得即使是与我们一起工作的管理员也如此忙碌和毛茸茸的，以至于他们无法处理他们试图处理的多项任务。 我们看到很多同事在工作中充满恐惧，没有爱和喜悦，只有压力，压力，对吗？ 这个月两次，老师们聚集在教学楼外的旗杆旁，让 你知道，通过越南纪念碑让社区了解我们的斗争并提高认识。 但我们还没有看到学校委员会成员、当选的干事走进大楼并询问老师们出了什么问题。 现在，我知道这句话的措辞就像是，你知道，我喜欢说，请来参观，你知道，就像我们欢迎有机会与你谈论这件事一样。 你知道，同样，我们也没有看到来自中心的人像你知道的那样在走廊里走来走去，说“嘿，孩子们来上课了”，然后说“这里怎么样”。 并不是说监控走廊不是演出的一部分，而是演出的一部分，但它仍然是演出的一部分，我们希望更多地关注教学。 我想在最后只关注明亮的音符。 好消息是，这些问题都不是无法修复的。 但是，要让梅德福重回正轨，支持我们的老师，以便他们能够支持孩子们，并使梅德福成为人们想要工作和生活的地方，需要每个人的积极参与，从学校委员会到中央行政部门，我们所有人之间建立真正的伙伴关系，建筑管理员、教师和支持人员。 积极和开放的沟通，以及我们的老师、学生和社区做正确的事情的真正意愿。 署名是梅德福公立学校的教育界资深教师。
[SPEAKER_21]: 我的名字是米尔恩先生。 我一生中最有价值的 31 年是在我们的学校系统中教学的，我也有很多你们的孩子。 我想谈谈一些事情 - 请留下您的地址以供记录。 备案地址。 梅德福昆西街 51 号。 我想谈谈一些不花你一分钱的事情。 这是关于友善和感激。 而我身后的人今天早上七点左右就开始工作了，正在努力工作。 我们触及了新冠病毒的冰山一角。 我们不想这么做，但它发生了。 我们需要解决这个问题。 这些人从七点钟就起床了。 他们中的许多人必须回家为明天做准备，然后明天再做一遍。 不花我们一分钱。 我建议我们站起来感谢他们。 谢谢大家。 我想你们很多人都读过克里斯·赫法克在《波士顿环球报》上发表的文章。 让我指出他在那里提出的最令人毛骨悚然的事实。 44% 的马萨诸塞州教师表示，他们计划在未来两年内离开教学岗位。 如你所知，我于六月退休，所以我现在的职位与同事有很好的联系，但我不再工作了。 我可以保密。 你知道我们失去了多少老师吗？ 如果你仔细观察这些观众，特别是某个部门，我们看不到他们中的任何一个。 为什么？ 因为他们正打算离开。 他们被欺负了。 而且已经存在一定程度的恐同现象，而且还没有得到解决。 所以我们让他们的工作变得更糟。 我们不需要这样做。 我们不需要这样做。 我们搞错了三重奏。 我们让他们过度劳累。 你们中有多少非教师与老师坐下来讨论过，当他们的准备时间被剥夺时，他们所经历的生存危机？ 你们中有多少人做到了？ 让我快速带您了解一下。 我是一名历史心理学老师。 早上我走进办公室，有人告诉我我正在教西班牙语课。 我不会说太多西班牙语，就三个词。 你知道这对我这个想做正确事情的专业人士来说是多么令人沮丧吗？ 然后情况变得更糟。 我熬夜准备，写考试，或者做一些事情，那是我复印的时间。 我看到野性先生就在那里。 化学并不容易。 建立一个实验室并不容易。 当这段时间突然被取消，你让孩子们读书做实验，然后他们做不到，这又让人士气低落。 好的，我有一个问题要问你。 我们该如何取代这些人呢？ 我们需要满足的首要问题和首要需求是孩子们的需求。 明年，当你的孩子没有老师时，你将会陷入危机，尤其是在一个经过 MCAS 测试的部门。 你会有大麻烦了。 你会接到很多电话。 现在，让我来谈谈房间里的大象。 我对这次会议的开始方式有点失望。 这些人七点起床，明天又得七点起床去工作，而我们正在谈论波纹管。 我曾为其他市长、其他总监服务过， 其他学校委员会，这种情况就不会发生。 那是错误的。 今年的学年第一次教师会议，以及我31岁的去年，是教学最差的一年。 那是教学最辛苦的一年。 它夺走了我的灵魂。 今年第一次会议的内容是什么？ 我们将开始评估过程。 那是错误的。 那是错误的。 我们在梅德福可以做得更好。 我们更好。 我们有一个很棒的适应性计划。 这周我接到电话。 我们有一个巴西孩子要去哈佛。 我们有一个海地孩子要去塔夫茨大学。 我们有比温彻斯特更多的孩子去名校就读。 我们还有一所大多数社区都没有也无法比拟的职业学校。 我们有很多值得自豪的地方。 我们可以做得比刚刚做得更好。 我们可以做得更好。 我们是梅德福。
[SPEAKER_13]: 谢谢你，米尔恩先生。
[SPEAKER_15]: 米尔恩先生，那是三分钟。
[SPEAKER_21]: 所以我最后的声明是，现在还不是美元触底的时候。 无论你喜欢与否，我们都会有大规模的人口外流。 他们正在转向其他职业，他们正在搬到更富裕、更广阔的郊区。 你曾经这样做过吗？ 您是否数过有多少名梅德福前教师在牛顿北教书？ 去做吧。 我们许多最优秀的人， 我们以前的色彩老师。 关于这个等式的一切都是错误的。 我们可以做得更好。 这并不是真正与金钱有关。 这是关于欣赏的。 你们中有多少人与老师共进午餐？ 你们中有多少人会见他们、与他们交谈？ 请重视主要关系 我们的小镇，又是什么呢？ 学生老师。 感谢您的聆听。
[SPEAKER_13]: 谢谢。
[SPEAKER_14]: 是的。
[SPEAKER_13]: 请记录姓名和地址。 嗯，请稍等一下。 谢谢。
[SPEAKER_01]: 我会说肖恩在梅德福劳伦斯路 362 号。 所以我是两个正在上高中的孩子的家长，几年后我将有第三个孩子上高中。 我对此以及所有学校委员会事务的兴趣完全与儿童相关并以儿童为中心。 所以， 我知道这个城市的孩子们，就像全国各地的孩子们一样，刚刚度过了可怕的两年，这不是老师的错。 这正是我们所经历的。 我不，我希望这不会成为孩子们脑子里的下一个危机，因为我知道我已经开始听到，回到我家，老师们不高兴，老师们在纠察。 我并不是说他们不应该这样做或责怪他们这样做， 这将成为这些孩子焦虑的另一个来源。 今晚我听到了很多夸张的说法。 我听说今晚某些代表工会利益的人有些哗众取宠的行为。 我听说，你知道，一些非常具体的谈判。 我想，就卢梭议员的观点而言，坐在那里无法做出回应一定令人沮丧。 我希望双方能够尽快走到一起，不要让事情变得比今晚更进一步。 坦率地说，我希望米尔恩先生所说的有关教师离职的一些话是夸大其词的，因为我真的希望这种情况不会发生。 这里有一些很棒的老师，我的女儿们在梅德福学校有过一些很棒的经历。 我最大的孩子明年将去波士顿学院。 我听到有人提到瓦德内斯博士的名字。 莉莉今年有瓦德尼斯博士的课程，这对她来说是一个很棒的课程。 所以我希望，也许当我们进行这些谈判时，当你们明天进行这些谈判时，也请记住孩子们。 显然，这是一个钱的问题。 让我们达成妥协吧。 我确信你们之间的距离并不像您想象的那么遥远。 让我们制定一个目标，尽快解决这个问题。 谢谢。
[SPEAKER_05]: 谢谢。
[SPEAKER_09]: 谢谢。 麦克劳克林成员？ 谢谢。 麦克劳克林成员？
[SPEAKER_10]: 谢谢。 我只是想感谢今晚上讲台发言的人们，因为我知道这并不总是那么容易，而且我也想说，观众中的很多老师都是我孩子们的老师，我要感谢你们和感谢老师们在感恩周期间的活动，也感谢今晚海涅格先生和其他人的邀请 你知道，这是一个很好的机会，我们欢迎这个机会，但邀请也非常重要，因为我们不能只是出现并进入教室。 我希望人们知道这一点。 因此，非常感谢您的邀请。 谢谢。
[SPEAKER_13]: 是的。 谢谢。 谢谢大家来到这里。 好的。 我们有继续的业务，但我认为我们没有任何业务，以及成员卢梭提供的新业务。 2022-28 政策 BEDH（关于公众意见和公众演示的政策）在第三节“公众演示”中存在编号错误。 因此，字样将更正如下。 第三部分第一，目的将被重新编号 A。第三部分第二，提交演示文稿将被重新编号 B。 第 3D 节，权威决定将重新编号为 C。第 3E 节，上诉和权威决定将编号为 D。要求的会议日期为 2022 年 5 月 2 日。 提交日期，2022 年 4 月 14 日。 卢索议员。
[SPEAKER_20]: 谢谢市长。 我想提出一项动议，暂停第 46 条规则，需要两次阅读该规则，因为实际上内容没有变化。 这只是对编号的更正。
[SPEAKER_13]: 第二。 卢梭议员提出动议，要求暂停今晚进行二读的规则，并得到麦克劳林议员的附议。 都赞成的人吗？ 是啊。 那些都反对？ 纸质通行证。 并由议员卢梭批准动议，并得到议员麦克劳克林的附议。 都赞成的人吗？ 是啊。 那些都反对？ 运动通过。 报告要求 2022 年 3 月 21 日会议上会员、Hays 会员、McLaughlin 会员和 Stone 会员提供的 NWEA 地图实施情况在 2022-27 年度更新。
[SPEAKER_20]: 市长。
[SPEAKER_13]: 卢索议员。
[SPEAKER_20]: 谢谢。 与主管办公室协商后，我们仍然需要澄清一些问题 开始我们的议程创建，你知道，我们确实做出了如此巨大的改变，这并不让我感到惊讶。 我理解报告请求的方式是，我们会提出报告请求，它们将是新业务，然后它们将保留在所请求的报告下的议程上，直到满意为止。 所以我 相信这就是委员会的意图。 这就是它出现在这里的原因。 这并不是说今天有实际报告回来。 我只是认为委员会知道这就是它在这里的原因很重要。 因为我在上次会议中注意到，事实并非如此。 我当时想，等等，那份报告去哪儿了？ 所以我只是想让委员会知道这就是它出现在今晚议程上的原因，尽管这不是要讨论的事情。
[SPEAKER_13]: 好的，谢谢。 嗯，这也是一种认可，但是哦，是的，抱歉。 我们排在10号。 好的。 第11，我们确实表示哀悼。 耐心听我说。 梅德福学校委员会向前森林公园学校五年级教师多丽丝·卢佩 (Doris Lupe) 的家人表示诚挚的哀悼。 梅德福学校委员会向野马名人堂成员、1978 年野马橄榄球队队长安东尼·帕斯夸莱的家人表示诚挚哀悼。 唯一一支赢得超级碗冠军的 MHS 橄榄球队。 梅德福学校委员会向麦格林小学辅助人员黛布拉·法尔科的丈夫迈克尔·弗朗西斯·法尔科的家人表示诚挚的哀悼。 梅德福学校委员会向长期职业教师兼班级顾问 Kevin Hickey Sr. 的家人表示诚挚的哀悼。 梅德福学校委员会向斯蒂芬·J·戴的家人表示诚挚的哀悼， 他在梅德福高中教授历史 35 年。 请大家起立默哀片刻。 我们正在准备下周的预算听证会。 因此，我们将在接下来的一两天内公布这些日期，希望举行两到三场预算听证会。 哦，太好了。 我们的下一次定期会议将于 2022 年 5 月 16 日星期一下午 6 点举行。 在会议厅和 Zoom 上。 谢谢大家。