ប្រតិចារិកដែលបានបង្កើតអេអាយអាយ 5.2.2022 - កិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការសិក្សាទៀងទាត់

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: និងប្រាំពីរបច្ចុប្បន្នអវត្តមានសូន្យ។

[Lungo-Koehn]: តើយើងមានតំណាងនិស្សិតណាម្នាក់នៅលើការហៅទូរស័ព្ទទេ? អ្នកតំណាងនិស្សិតត្រូវបានអញ្ជើញ។ យើងមិនបានឃើញពួកគេនៅឡើយទេ។ មិនអីទេ។ ប្រសិនបើយើងទាំងអស់គ្នាអាចឡើងលើទង់ជាតិ។

[SPEAKER_15]: ខ្ញុំសន្យាស្មោះត្រង់នឹងទង់ជាតិ។

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: បន្ទាប់មកទៀតយើងមានលេខ 3 ល្អនៃការបញ្ជាទិញ។

[Lungo-Koehn]: អ្នកណាម្នាក់ចង់និយាយនៅក្រោមការបញ្ជាទិញ? យើងមានរបៀបវារៈលេខ 4 និងការយល់ព្រមការយល់ព្រមវិក័យប័ត្រនិងប្រាក់ខែ។ ការប្រជុំគណៈកម្មាធិការសិក្សារបស់គណៈកម្មាធិការសិក្សាជាប្រចាំចាប់ពីថ្ងៃទី 4-11-20222 ។ ថ្ងៃទីក្រុងប្រជុំគណៈកម្មាធិការសិក្សាពិសេស 4-25-2022 ។ ការអនុម័តលើការបរិច្ចាគចំនួនពីរទៅកាន់សាលាកណ្តាល McGlynn 1.500 ដុល្លារនិង 500 ។ តើមានចលនាទេ?

[Ruseau]: ចលនាដើម្បីកាត់បន្ថយការយល់ព្រមនៃការបរិច្ចាគ។

[Lungo-Koehn]: ចលនាដើម្បីកាត់បន្ថយការអនុម័តលើការបរិច្ចាគដែលបានលើកឡើងដោយសមាជិក McLaughlin ។ អស់អ្នកដែលពេញចិត្ត? អាមី។ អ្នកដែលប្រឆាំងទាំងអស់? ចលនាត្រូវបានកាត់ចេញដូច្នេះមានចលនាសម្រាប់វិក័យប័ត្រប្រាក់ឈ្នួលនិងនាទីប្រជុំទាំងពីរ? ទីពីរ ចលនាដើម្បីអនុម័តលើនាទីប្រជុំទៀងទាត់នៃថ្ងៃទី 4-11-2022 និងប្រជុំគណៈកម្មាធិការសិក្សាចាប់ពីម៉ោង 4-25-2022 វិក័យប័ត្រនិងប្រាក់ខែដោយសមាជិក McLaughlin សមាជិកដែលមានសមាជិក Keatgz ។ អស់អ្នកដែលពេញចិត្ត? អាមី។ អ្នកដែលប្រឆាំងទាំងអស់? ក្រដាសឆ្លងកាត់។ ឥឡូវនេះយើងមានការយល់ព្រមពីការបរិច្ចាគចំនួនពីរ។ តើមានសំណួរទេ?

[O'Connor]: ខ្ញុំមិនមានសំណួរទេ។

[Lungo-Koehn]: ចលនាដើម្បីអនុម័តការបរិច្ចាគទាំង 2 របស់សមាជិកដោយសមាជិក McLaughlin ដែលមានទី 2 ដោយសមាជិក Kreatz ។ អស់អ្នកដែលពេញចិត្ត? អាមី។ ការហៅវិល, លុយក្រដាស។

[Ruseau]: សមាជិកហ្គ្រេម?

[Lungo-Koehn]: ត្រូវហើយ។

[Ruseau]: សមាជិក HASE?

[Lungo-Koehn]: ត្រូវហើយ។

[Ruseau]: សមាជិក Kreatz? ត្រូវហើយ។ សមាជិក McLaughlin?

[SPEAKER_15]: ត្រូវហើយ។

[Ruseau]: សមាជិក MuKone?

[Lungo-Koehn]: ត្រូវហើយ។

[Ruseau]: សមាជិក Ruseau? ត្រូវហើយ។ អភិបាលក្រុង Lonlowo?

[Lungo-Koehn]: បាទ / ចាស, 7 ការបញ្ជាក់, វិជ្ជមាន, សូន្យនៅក្នុងអវិជ្ជមាន។ ការបរិច្ចាគត្រូវបានទទួលយក។ យើងមានរបាយការណ៍របស់អនុគណៈកម្មាធិការការប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងការចូលរួមក្នុងក្រុមគ្រួសារចូលរួមនាទីទី 4-27-2022 ។ សមាជិកហ្គ្រេម។

[Graham]: មែនហើយយើងបានជួបគ្នាកាលពីសប្តាហ៍មុនលើប្រធានបទពីរដែលគណៈកម្មាធិការបានបញ្ជូនទៅគណៈកម្មាធិការរបស់យើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែកន្លងមកនេះ។ ប្រធានបទដំបូងគឺនៅជុំវិញរាល់អក្សរនិងគមនាគមន៍ដែលយើងផ្ញើចេញព្រោះវាទាក់ទងនឹងអវត្តមាន។ ដូច្នេះផ្នែកមួយនៃគោលបំណងនៃការប្រជុំគឺយល់កាន់តែច្បាស់នូវអ្វីដែលយើងត្រូវធ្វើឱ្យធៀបនឹងអ្វីដែលយើងពិតជាធ្វើក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ ហើយបន្ទាប់មកដើម្បីនិយាយអំពីថាតើមានវិធីណាដែលត្រូវបានតម្រឹមបន្ថែមទៀតដើម្បីឱ្យមានការប្រាស្រ័យទាក់ទងទាំងនោះដែលត្រូវនឹងគោលដៅរបស់ស្រុកជុំវិញការចូលរួមក្នុងគ្រួសារ។ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទង។ ដូច្នេះនោះគឺជាប្រធានបទដំបូងគេ។ យើងមានការពិភាក្សាល្អ។ រឿងមួយចំនួនដែលខ្ញុំគិតថាមានតម្លៃចង្អុលបង្ហាញ។ យើងតម្រូវឱ្យផ្ញើលិខិតមួយនៅពេលដែលនិស្សិតខកខានចំនួនថ្ងៃជាក់លាក់ខ្ញុំជឿថាវា 10 ។ ក្នុងនាមជាស្រុកមួយយើងជ្រើសរើសផ្ញើលិខិតមួយនៅម៉ោង 5 10 និង 15 ។ ហើយយើងបានយល់ព្រមក្នុងកិច្ចប្រជុំថាយើងនឹងធ្វើការលើសេចក្តីព្រាងដែលបានកែសំរួលមួយចំនួនដើម្បីឱ្យអក្សរទាំងនោះអាចមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ទស្សនៈដែលជាផ្នែកមួយនៃអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើជាពិសេសក្នុងការព្យាយាមដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាក្រុមគ្រួសារដឹងថាយើងនៅទីនេះយើងចង់ធ្វើការជាមួយពួកគេថាតើសិស្សរបស់ពួកគេអាចវិលត្រឡប់មករកបញ្ហាអ្វី? រឿងដដែលនៅលេខ 10 ពិតជាការពង្រឹងកម្លាំងដែលយើងកំពុងនៅទីនេះយើងនៅតែបានវិនិយោគក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាសិស្សមានអ្វីដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនៅសាលារៀន។ ហើយបន្ទាប់មក 15 ការធ្វើជាអក្សរទីបីដែលទាក់ទងនឹងការប៉ះស្រដៀងគ្នាប៉ុន្តែពិតជាការព្រួយបារម្ភកាន់តែខ្លាំងឡើង។ ដូច្នេះយើងបាននិយាយអំពីរឿងនោះ។ រដ្ឋបាលនឹងធ្វើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ចម្លងនៃលិខិតថ្មីទាំងនោះដែលយើងសង្ឃឹមថានឹងអាចទទួលបាននូវការផលិតទៅក្នុងលំហូរនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងនៅឆ្នាំក្រោយ។ ហើយសូមអរគុណដល់លោក Megan Fiduler-Comey ដែលជានាយកនៃការចូលរួមក្នុងក្រុមគ្រួសារនិងសហគមន៍របស់យើង។ នាងបានចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ។ នាងបាននិយាយច្រើនអំពីរបៀបដែលការងារដែលអ្នកជំនាញចូលរួមឡើងវិញកំពុងធ្វើគឺពិតជាស្របគ្នានឹងការងារមួយចំនួនដែលយើងកំពុងព្យាយាមធ្វើនៅជុំវិញ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងក្នុងគ្រួសារ។ លិខិតមួយទៀតដែលយើងបាននិយាយគឺជាអ្វីដែលខ្ញុំនឹងនិយាយគឺជាលិខិតដែលចេញទៅនៅដើមឆ្នាំដែលត្រូវបានសរសេរដោយមេធាវីស្រុក Marion Ryan ដែលនិយាយអំពីតម្រូវការសម្រាប់និស្សិតឱ្យមកសាលារៀនហើយវាឈានដល់កំរិតមួយ ការសន្ទនាច្បាប់ជុំវិញអ្វីដែលច្បាប់ចែងអំពីរបៀបដែលអ្នកត្រូវបញ្ជូនកូនរបស់អ្នកទៅសាលារៀន។ ហើយវាធ្វើឱ្យលម្អិតខ្លះៗលម្អិតខ្លះៗទាក់ទងនឹងច្បាប់ស្របច្បាប់ផលវិបាកនៃការមិនបញ្ជូនកូនរបស់អ្នកទៅសាលារៀន។ ហើយយើងក៏បានព្រមព្រៀងគ្នានៅគ្រានោះដែលយើងរកមើលលិខិតនោះឡើងវិញជាមួយនឹងការផ្សព្វផ្សាយបន្ថែមទៀតដើម្បីយល់ពីអ្វីដែលតម្រូវការនៅជុំវិញលិខិតនោះ។ មូលហេតុដែលយើងនឹងធ្វើនោះគឺដោយសារតែនោះគឺជាលិខិតដែលចេញទៅនៅដើមឆ្នាំ។ ដូច្នេះវាអ្នកដឹងទេក្រុមគ្រួសារសំបុត្រដំបូងគួរតែទទួលបានការចូលរួមពីយើង។ ហើយយើងចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាអក្សរពិតជាឆ្លុះបញ្ចាំងពីគោលនយោបាយរបស់យើងហើយលិខិតនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីវិធីសាស្រ្តដែលយើងព្យាយាមចូលរួមក្នុងការចូលរួមក្នុងគ្រួសារនិងសហគមន៍ក្នុងលក្ខណៈសកម្មជាងការផ្តោតលើអត្ថបទពីច្បាប់ទូទៅ។ ដូច្នេះនោះជាប្រធានបទលេខមួយ។ ប្រធានបទលេខពីរ, រឿងផ្សេងទៀតដែលយើងបាននិយាយជាមួយប្រធានបទលេខមួយ។ ទោះបីជាខ្ញុំមិនបានឃើញវានៅលើរបៀបវារៈក៏ដោយ។ យើងបាននិយាយអំពីការពិតដែលថាមានគោលនយោបាយចូលរួមចំនួន 5 ដែលទាក់ទងនឹងសៀវភៅគោលនយោបាយរបស់យើង។ ខ្ញុំមិនបានឃើញវាជាផ្លូវការនៅលើរបៀបវារៈទេដូច្នេះខ្ញុំនឹងបញ្ជូនវាជាផ្លូវការសម្រាប់សប្តាហ៍ក្រោយដូច្នេះអ្នកទាំងអស់គ្នាអាចបោះឆ្នោតលើវាបាន។ ប៉ុន្តែអនុសាសន៍របស់អនុគណៈកម្មាធិការដែលបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅនាទីគឺថាគណៈកម្មាធិការនឹងបន្ថែមលើការធ្វើសេចក្តីព្រាងលិខិតទាំងនោះតាមពិតឆ្លងកាត់ហើយពិនិត្យមើលគោលនយោបាយចូលរួមនិងសិក្សា។ ដូច្នេះពួកគេមានភាពស៊ីចង្វាក់គ្នាហើយសង្ឃឹមថានឹងមិនយកប្រាំឱ្យពិតប្រាកដដើម្បីទទួលបានពិន្ទុនៃការចូលរួមនិងវិភាគទាន។ ដូច្នេះនោះជាប្រធានបទលេខមួយ។ ប្រធានបទលេខ 2 ពិតជាកំពុងគ្របដណ្តប់លើប្រធានបទនៃយុទ្ធសាស្ត្រទំនាក់ទំនងដែលយើងបានស្នើសុំរដ្ឋបាលប្រហែលមួយឆ្នាំកន្លះមុនឥឡូវនេះ។ ប្រធានបទនោះពួកគេបានចែករំលែកនូវការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពមួយចំនួននៅជុំវិញវេទិកាថ្មីមួយដែលពួកគេបានទិញដែលនឹងធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងកាន់តែប្រសើរឡើងដូច្នេះបន្ថែមលើការជំរុញមាតិកាគេហទំព័រដែលខ្ញុំគិតថាមាន ផ្នែកដ៏ធំនិងសំខាន់មួយនៃរបៀបដែលយើងមានភាពប្រសើរឡើងនិងឡើងលើទស្សនវិស័យគេហទំព័រប៉ុន្តែឧបករណ៍នេះក៏មានសមត្ថភាពបង្កើនការប្រាស្រ័យទាក់ទងជុំវិញប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម, ការផ្ញើសារដែលមានសក្តានុពលជំនួសខួរក្បាលសាលា។ ដូច្នេះពួកគេកំពុងវាយតម្លៃថាបំណែករបស់វាដើម្បីរកឱ្យឃើញថាតើការអនុវត្តពេលវេលាការអនុវត្តពេលវេលាគឺជាអ្វី។ ហើយពួកគេបាននិយាយថាពួកគេសង្ឃឹមថានឹងផ្តល់ឱ្យយើងនូវការងារមួយចំនួននៅលើគេហទំព័រដែលឆ្ពោះទៅមុខ។ មានសំណួរល្អ ៗ ជាច្រើនដែលត្រូវបានសួរអំពីវេទិកាធៀបនឹងមាតិកា។ ហើយខ្ញុំគិតថារឿងមួយដែលក្រុមមានអារម្មណ៍ល្អគឺថាកិច្ចសន្យាដែលយើងបានចុះហត្ថលេខាសម្រាប់ឧបករណ៍សូហ្វវែរនេះគឺមានការគាំទ្រដល់ Medford ។ ដូច្នេះយើងនឹងទទួលបានការគាំទ្រផ្នែករដ្ឋបាលមួយចំនួនពីអ្នកលក់ដែលនឹងធ្វើឱ្យការងារស្រាលជាងមុននៃផ្ទះនោះសម្រាប់យើងដែលអនុញ្ញាតឱ្យយើងផ្តោតលើមាតិកា។ ដូច្នេះនោះគឺជាការសង្ខេបនៃកិច្ចប្រជុំរហ័សហើយខ្ញុំនឹងដាក់ស្នើគោលនយោបាយចំនួន 5 ដូច្នេះយើងអាចបោះឆ្នោតជាផ្លូវការលើរឿងនេះនៅឯកិច្ចប្រជុំបន្ទាប់។

[Lungo-Koehn]: សមាជិក McLaughlin គ្រាន់តែមីក្រូហ្វូនរបស់អ្នកសូមទោស។ ស្វាគមន៍អ្នករាល់គ្នា។ មានកន្លែងអង្គុយបន្ថែមទៀតនៅខាងមុខប្រសិនបើអ្នកចង់ភ្ជាប់មកជាមួយកូនក្មេង។

[McLaughlin]: ខ្ញុំកំពុងព្យាយាមចងចាំរវាងការប្រជុំអនុគណៈកម្មាធិការប៉ុន្តែតើកិច្ចប្រជុំនោះបាននិយាយថាយើងចាំបាច់ត្រូវកំណត់ពេលប្រជុំផ្សេងទៀតទេ? ត្រូវហើយ។ ដូច្នេះតើយើងត្រូវការធ្វើចលនាសម្រាប់រឿងនោះទេ?

[Graham]: នៅពេលដែលយើងស្នើសុំឱ្យអ្នកទាំងអស់គ្នាផ្ញើគោលនយោបាយទាំង 5 នោះត្រឡប់មកពួកយើងវិញខ្ញុំគិតថានឹងផ្តល់ឱ្យយើងនូវការរត់ដើម្បីកំណត់ពេលវេលាជាបន្តបន្ទាប់អំពីប្រធានបទនោះ។

[Ruseau]: ចលនាដើម្បីអនុម័តនាទី?

[Lungo-Koehn]: ចលនាដើម្បីអនុម័តដោយសមាជិក Ruseau ដែលមានលេខ 2 ដោយសមាជិក McLaughlin ។ អស់អ្នកដែលពេញចិត្ត? អាមី។ អ្នកដែលប្រឆាំងទាំងអស់? នាទីបានកន្លងផុតទៅហើយ។ បន្ទាប់យើងមានច្បាប់និងអនុគណៈកម្មាធិការរងគោលនយោបាយនៅនាទីទីនានាពី 4-27-2022 ។ សមាជិក Ruseau?

[Ruseau]: សូមអរគុណ។ យើងបានជួបគ្នាជាលើកទី 2 ហើយនៅថ្ងៃទី 27 ខែមេសាទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយចំនួនពីរដែលយើងកំពុងធ្វើការ។ គោលនយោបាយមេធាវីសាលាមួយដែលយើងបានប្តូរឈ្មោះគោលនយោបាយគណៈកម្មាធិការគណៈកម្មាធិការ។ ហើយនៅឯកិច្ចប្រជុំបន្ទាប់គោលនយោបាយនោះនឹងមាននៅក្នុងរបៀបវារៈរបស់យើងសម្រាប់យើងដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញហើយសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានអនុម័ត។ មិនមានអ្វីគួរឱ្យរំភើបគួរឱ្យរំភើបខ្លាំងណាស់ក្នុងការនិយាយអំពីគោលនយោបាយនោះក្រៅពីសមាជិកដែលកំពុងប្រើប្រាស់មេធាវីសាលារបស់យើង ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនិងការគោរព។ ដូច្នេះវាគ្រាន់តែជាការធ្វើឱ្យទាន់សម័យទៅភាសាដែលមើលទៅហួសសម័យ។ រឿងមួយទៀតដែលយើងកំពុងធ្វើការគឺគោលនយោបាយកូដសំលៀកបំពាក់។ ហើយនៅឯកិច្ចប្រជុំចុងក្រោយនៅថ្ងៃទី 27 ខែមេសាយើងបានបង្ហាញគោលការណ៍ក្រមរ៉ូបដែលមានសក្តានុពល។ ខ្ញុំបានទទួលមតិយោបល់មួយក្រុមពីសមាជិកសហគមន៍ទាំងអស់សុទ្ធតែមានវិជ្ជមាន។ ហើយយើងនឹងមានការប្រជុំមួយបន្ថែមទៀតលើរឿងនេះដើម្បីឱ្យរដ្ឋបាលនិងបុគ្គលិកមានឱកាសមានឱកាស គិតវាតាមរយៈនិងគិតអំពីផលប៉ះពាល់នៃគោលនយោបាយថ្មីឬគោលនយោបាយថ្មីនឹងមាន។ វាមិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកអាចគ្រាន់តែអានម្តងហើយស្រមៃមើលថាតើវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេចនៅពេលថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ។ ដូច្នេះយើងនឹងប្រជុំម្តងទៀតនៅខែឧសភា។ ខ្ញុំមិនទាន់មានកាលបរិច្ឆេទនៅឡើយទេប៉ុន្តែយើងកំពុងប្រជុំម្តងទៀតក្នុងខែឧសភាសង្ឃឹមថានឹងបញ្ចប់គោលនយោបាយនេះហើយបញ្ជូនវាទៅគណៈកម្មាធិការពេញលេញក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងដូច្នេះយើងអាចត្រៀមខ្លួនជាស្រេចហើយទៅក្នុងការអនុវត្តនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ។ ហើយនោះគឺអំពីវា។

[Lungo-Koehn]: ចលនាដើម្បីអនុម័ត? ចលនាសម្រាប់ការអនុម័តរបស់សមាជិក McLaughlin ដែលបានលើកទី 2 ដោយសមាជិក Graham ។ អស់អ្នកដែលពេញចិត្ត? អាមី។ អ្នកដែលប្រឆាំងទាំងអស់? ចលនាឆ្លងកាត់។ លេខ 6 របាយការណ៍របស់អគ្គនាយក។ យើងមានបច្ចុប្បន្នភាពនិងយោបល់របស់អគ្គនាយករបស់អគ្គនាយក។ វេជ្ជបណ្ឌិត Reese, Edouard-Vincent, អគ្គនាយករបស់យើងរបស់យើង។

[Edouard-Vincent]: សួស្តី។ ខ្ញុំសូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះសាកលវិទ្យាល័យ Tufts ដែលបានបង្ហាញជំនួយសហគមន៍ដល់បណ្តាញគ្រួសារ CCSR និង Medford របស់យើង។ ក្រុមនីមួយៗទទួលបាន 2000 ដុល្លារសម្រាប់គម្រោងពិសេសដូច្នេះសូមអរគុណពិសេស ទៅសាកលវិទ្យាល័យ Tufts និងបណ្តាញគ្រួសារ Medford មានបំណងប្រើប្រាស់ថវិការបស់ខ្លួនសម្រាប់កម្មវិធីថ្មីសម្រាប់កុមារដែលមានជំងឺស្វិតស្វាញរួមមានការហែលទឹកអាដុយម៉ាកមេរៀនបាល់ទាត់និងការឡើងភ្នំធម្មជាតិ។ ហើយនិស្សិត CCSR របស់យើងចង់ធ្វើសម្អាតបន្ដការសម្អាតការកក់របស់យើង។ នៅចុងសប្តាហ៍នេះផងដែរយើងមានអ្នកស្ម័គ្រចិត្តមួយចំនួនធំមកនៅទូទាំងទីក្រុងប៉ុន្តែក៏ចំពោះបរិវេណសាលាវិទ្យាល័យ Medford ផងដែរ។ ពួកគេបានធ្វើកិច្ចការដ៏ឆ្នើមក្នុងការសម្អាតសំរាមនិងការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងច្រើនដែលនៅសល់នៅលើទ្រព្យសម្បត្តិរបស់យើង។ ហើយខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ថ្លែងអំណរគុណចំពោះអ្នកដែលបានផ្ញើរូបភាពហើយឱ្យយើងមើលឃើញមុននិងក្រោយពេលបាញ់ការងារដែលពួកគេបានធ្វើនៅចុងសប្តាហ៍នេះ។ យប់នេះក្រុមគ្រួសារមូស្លីមរបស់យើងនិងមិត្តភក្តិរបស់យើងកំពុងប្រារព្វពិធីដល់ទីបញ្ចប់នៃបុណ្យរ៉ាម៉ាដានជាមួយ eid al-fitr ឬបំបែកយ៉ាងលឿន។ ការតមអាហារនៅខែរ៉ាម៉ាដានត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាសសរស្តម្ភប្រាំនៃឥស្លាមរបស់សាសនាអ៊ីស្លាម។ ប្រជាជនម៉ូស្លីមជឿថាឆ្នាំកន្លងមកបាបត្រូវបានអត់ទោសការអំពើល្អបានកើនចំនួនជាច្រើនត្រូវបានកើនឡើងហើយការអធិស្ឋានត្រូវបានឆ្លើយតប។ Eid Mubarak ដែលអាចធ្វើឱ្យព្រះបានជន់លិចជីវិតរបស់អ្នកដោយសុភមង្គលដួងចិត្តរបស់អ្នកជាមួយនឹងសេចក្តីស្រឡាញ់ព្រលឹងរបស់អ្នកជាមួយនឹងភាពខាងវិញ្ញាណគំនិតរបស់អ្នកដោយប្រាជ្ញារបស់អ្នក។ រីករាយអេឌីដចំពោះសហគមន៍របស់យើងដែលមានជំនឿមូស្លីម។ នៅសប្តាហ៍នេះក៏ជាសប្តាហ៍នៃការកោតសរសើររបស់គ្រូនិងប្រធានបទនៅឆ្នាំនេះបាទខ្ញុំបាននិយាយដូច្នេះគឺការបង្រៀនគឺជាការងាររបស់បេះដូង។ អ្នកគ្រប់គ្រងនិងក្រុមគ្រួសារនៃ Medford ពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់ការលះបង់របស់គ្រូរបស់យើង។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាគ្រូនិងបុគ្គលិកពេញចិត្តនឹងការព្យាបាលជាច្រើនដែល PTOS បានរៀបចំសម្រាប់ពួកគេមួយសប្តាហ៍ខាងមុខនេះ។ ហើយប្រធានសហជីពគ្រូបង្រៀន Medford នឹងត្រូវបាននិយាយនៅល្ងាចនេះហើយខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះការខិតខំរបស់គ្រូនិងបុគ្គលិករបស់យើងដែលកំពុងធ្វើ។ ដូចគ្នានេះផងដែរនៅសប្តាហ៍ក្រោយគឺសប្ដាហ៍សំរួលការកោតសរសើរ។ មួយលានអរគុណដល់គិលានុបដ្ឋាយិកាបុគ្គលិកថែទាំរបស់យើងដែលបានផ្តល់ការគាំទ្រយ៉ាងច្រើនក្នុងរយៈពេលនៃការរាតត្បាត។ ពួកគេបានបន្តធ្វើការយ៉ាងខ្លាំងជាមួយនឹងគ្លីនិកចាក់វ៉ាក់សាំងនិងជួយរក្សាសហគមន៍ដែលមានសុខភាពល្អរបស់យើង។ ដូច្នេះសូមអរគុណអ្នកជាមុនចំពោះគិលានុបដ្ឋាយិការបស់យើងផងដែរ។ ខ្ញុំចង់អរគុណ។ ដូចគ្នានេះផងដែរខ្ញុំចង់ពង្រីកជាពិសេសចំពោះអ្នកជំនាញរដ្ឋបាលទាំងអស់និងនាយករបស់យើងដែលមានថ្ងៃនៃការកោតសរសើររបស់ពួកគេកាលពីសប្តាហ៍មុននិងកាលពីម្សិលមិញ។ ដូច្នេះសូមអរគុណអ្នកទាំងអស់គ្នាដែលបម្រើសហគមន៍របស់យើងផងដែរ។ ចុងសប្តាហ៍នេះមានដំណឹងល្អខ្លះក្នុងការចែករំលែក។ និស្សិតរ៉ូបូតរបស់យើងដោយមានការណែនាំពីលោកសាមគ្រីស្ទីបានចូលរួមក្នុងការប្រកួតជើងឯករ៉ូបូតជីរបស់អង់គ្លេសនិងឈ្នះ។ ឥឡូវនេះពួកគេមានសិទ្ធិចូលរួមប្រកួតប្រជែងជើងឯកថ្នាក់ជាតិនៅឡងប៊ិចរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ានៅចុងខែនេះ។ វាជាដំណឹងដ៏អស្ចារ្យបំផុតហើយយើងពិតជាមានមោទនភាពចំពោះវិស្វកម្មនិងនិស្សិតរ៉ូបូតរបស់យើង។ នៅចុងសប្តាហ៍នេះផងដែរ។ ត្រូវហើយ។ ដូចគ្នានេះផងដែរនៅចុងសប្តាហ៍នេះវង់តន្រ្តីវិទ្យាល័យ Medford និងក្រុមហែក្បួនរបស់យើងបានប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងតន្ត្រីនៅក្នុងការប្រកួតឧទ្យាន។ វង់តន្រ្តីនេះបានមកដំបូងជាមួយនឹងការវាយតំលៃទូទៅនៃការពូកែបំផុតហើយក្រុមដែលហែក្បួនបានមកដំបូងជាមួយនឹងចំណាត់ថ្នាក់ទូទៅនៃឧត្តមភាព។ នេះគឺជាសមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យមួយ។ សូមអបអរសាទរដល់ Mustang តន្ត្រីរបស់យើង។ ចុងក្រោយយើងសូមថ្លែងអបអរសាទរដល់លោក Finor Finnegan ជាន់ខ្ពស់ដែលរកបាន 10 គ្រាប់ក្នុងនាមជាសមាជិកនៃក្រុមរបស់ក្រុម Lacrosse ។ នេះគឺជាគោលដៅច្រើនបំផុតដែលរកបានដោយកីឡាករ Lacrosse នៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ Mustang ។ នៅពេលដែល mustangs បានផ្តួល Malden 19 ដល់សូន្យ។ Mustangs ឥឡូវនេះគឺឥឡូវនេះ & # 03 ប្រាំបួននិងពីរហើយទើបតែបានក្លាយជា GBL Chamble ។ សូមអបអរសាទរក្រុមក្មេងប្រុស Lacrosse ។ ដូចគ្នានេះផងដែរខ្ញុំសប្បាយចិត្តក្នុងការចែករំលែកថាសហគមន៍របស់យើងគឺមានសភាពអ៊ូអរនិងធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះព្រឹត្តិការណ៍ផ្ទាល់របស់មនុស្សដែលរួមទាំងការប្រគុំតន្ត្រីការលេងនិងពិធីរង្វាន់ក្នុងរយៈពេលពីរបីសប្តាហ៍ខាងមុខនេះ។ ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលមួយសប្តាហ៍ថ្ងៃទី 9 ខែឧសភាដល់ថ្ងៃទី 13 យើងនឹងធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះបើកចំហសម្រាប់មត្តេយ្យនិងសិស្សសាលាវ័យកណ្តាល។ ដូច្នេះនៅថ្ងៃអង្គារទី 10 ខែឧសភាផ្ទះម៉ាកជីជីលីនអិនហោស៍បើកចំហរសាលាមត្តេយ្យសម្រាប់សិស្សថ្នាក់ទី 6 កើនឡើងពី 6 ទៅ 8 ឆ្នាំ។ ហើយផ្ទះបើកចំហរមត្តេយ្យកណ្តាលអនទ្រេគឺជាថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ទី 12 ខែឧសភាចាប់ពី 6 ដល់ 8 នាទី។ យើងសង្ឃឹមថានឹងជួបអ្នកនៅទីនោះសម្រាប់សិស្សថ្នាក់ទី 6 ដែលកំពុងកើនឡើងរបស់យើង។ និស្សិតមត្តេយ្យរបស់យើងថ្ងៃពុធទី 11 ខែឧសភានៅម៉ោង 2 ឆ្នាំ។ នឹងជាផ្ទះមត្តេយ្យបើកចំហ។ ចុងក្រោយខ្ញុំចង់រំ remind កមនុស្សគ្រប់គ្នាថាថ្ងៃអាទិត្យនេះថ្ងៃទី 8 ខែឧសភាគឺជាទិវាមាតា។ ខ្ញុំសូមជូនពរឱ្យម្តាយនិងអ្នកថែទាំនិងអ្នកថែទាំទាំងអស់នៅក្នុងសហគមន៍ MPS គឺជាទិវាមាតាដ៏រីករាយខ្លាំងណាស់។ សូមអរគុណ។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណ។

[Ruseau]: សូមអរគុណច្រើន។ ខ្ញុំគ្រាន់តែមានសំណួររហ័សអំពីការប្រកួតផ្តាច់ព្រ័ត្ររបស់រ៉ូបូតឬជនជាតិដែលយើងកំពុងចំណាយលើថ្លៃដើមដែលទាក់ទងនឹងអ្នកដែលមានក្រុមទៅ។

[Edouard-Vincent]: ដូច្នេះខ្ញុំនេះគឺដូចជាក្តៅខ្លាំងណាស់ដែលសារព័ត៌មាន។ យើងទទួលបានព័ត៌មាននៅរសៀលនេះ។ ដូច្នេះខ្ញុំមិនទាន់មានផ្នែកជាក់លាក់នៅឡើយទេសម្រាប់ចំនួននិស្សិតសរុបដែលនឹងមានសិទ្ធិធ្វើដំណើរ។ ខ្ញុំមិនមានលក្ខណៈពិសេសទេប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាវាជាដំណឹងដ៏អស្ចារ្យបែបនេះ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់យកវានៅទីនោះ។ ប៉ុន្តែនៅពេលខ្ញុំទទួលបានព័ត៌មានបន្ថែមខ្ញុំនឹងមានឆន្ទៈក្នុងការចែករំលែកវាជាមួយអ្នក។ អស្ចារ្យណាស់។ នោះពិតជាអស្ចារ្យណាស់។ សូមអរគុណ។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណ។ ម្តងទៀត។ ខ្ញុំដឹងថាមានមនុស្សនៅខាងក្រៅ អ្នកចង់ចូលមកហើយមានកន្លែងអង្គុយនៅជួរខាងមុខ។ ខ្ញុំដឹងថាមានខ្ញុំឃើញខ្លះ។ អ្នកល្អទេ?

[Clerk]: មិនអីទេ។

[Lungo-Koehn]: មិនអីទេ។ ខ្ញុំដឹងថាអ្នកមិនអាចលឺនៅទីនោះដូច្នេះខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នករាល់គ្នាអាចស្តាប់បាន។ លេខ 2 យើងបានរាយការណ៍អំពីកីឡាដែលបានបង្រួបបង្រួមនិងការអប់រំរាងកាយអាដាប់ធ័រ។ លោកស្រី លោក Joan Bowen នាយកសេវាកម្មរបស់សិស្ស។ លោក Rachel Perry នាយកអប់រំកាយនិងអប់រំសុខភាពនិងខាឡាអាន់ឌើបានរៀបចំគ្រូបង្រៀនអប់រំកាយរូបវិទ្យា។ សូមអរគុណ។

[O'Connor]: សួស្តីអភិបាលក្រុងនិងសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការសិក្សាសាលា។ យប់នេះខ្ញុំបានចូលរួមដោយ Rachel Perry និង Carla Andre បង្ហាញការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពមួយដែលទាក់ទងនឹងកម្មវិធីចំនួនពីរដែលត្រូវបានអនុវត្តក្នុងឆ្នាំសិក្សានេះការអប់រំកាយនិងកីឡាបង្រួបបង្រួម។ យើងសូមថ្លែងអំណរគុណដល់គណៈកម្មាធិការសិក្សារបស់លោកបានបង្ហាញការកោតសរសើររបស់យើងចំពោះគណៈកម្មាធិការសម្រាប់ការធ្វើអាទិភាពនិងគាំទ្រដល់គំនិតផ្តួចផ្តើមទាំងពីរនេះដែលបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងខ្លាំងដល់បទពិសោធន៍នៃការរួមបញ្ចូលគ្នាសម្រាប់ប្រជាជនដែលងាយរងគ្រោះបំផុតសម្រាប់ប្រជាជនដែលងាយរងគ្រោះបំផុតរបស់យើង។ ដូច្នេះសូមអរគុណម្តងទៀត។

[Andre]: មើលទៅខ្ញុំពិតជាបានទាញយកហ្វូងមនុស្សនៅយប់នេះ។ នេះនឹងក្លាយជាផ្នែកដ៏ល្អបំផុតនៃរាត្រីរបស់អ្នក។ មិនអីទេ។

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: វេជ្ជបណ្ឌិតស្រោមជើង។ សូមអរគុណ។

[Andre]: មិនអីទេ។ ដូច្នេះយប់នេះខ្ញុំនៅទីនេះដើម្បីនិយាយជាមួយអ្នកអំពីការអប់រំកាយវប្បកម្មដែលជាកម្មវិធីដែលយើងបានដាក់ចេញនៅឆ្នាំនេះក៏ដូចជាកីឡាដែលបានបង្រួបបង្រួមនៅ Medford ផងដែរ។ ខ្ញុំនឹងចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងបំណែកអប់រំកាយរាងកាយដែលបានប្រែប្រួល។ ដូច្នេះនេះគឺជាការបញ្ចប់នៃការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពឆ្នាំ។ ដូច្នេះគ្រាន់តែជាទិន្នន័យរឹងនិងលេខ។ ដំបូងនៅពេលដែលខ្ញុំបានជួបជាមួយអ្នកដំបូងហើយបានបង្ហាញការនេះនៅចំពោះមុខអ្នកទាំងអស់នៅដើមឆ្នាំយើងមានការបញ្ជូនប្រហែល 70 ទៅ 80 ដែលជាចំនួនដ៏ច្រើន។ ដូច្នេះរវាងគ្រូបង្រៀនអប់រំកាយរាងកាយគ្រូអប់រំពិសេសយើងដឹងថាទាំងនេះគឺជាអនុសាសន៍ទាំងអស់នេះគឺជាលេខដែលបានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំ។ បន្ទាប់ពីខ្ញុំបានចូលទៅ ហើយខ្ញុំត្រូវក្រឡេកមើលចំនួនប្រជាជននិងកំណត់សិទ្ធិទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់លេខ 40 ឥឡូវនេះអ្នកដឹងថាវានឹងកើនឡើងពីទីនេះតែបច្ចុប្បន្នឆ្នាំនេះយើងស្ថិតនៅក្នុងឆ្នាំនេះដែលត្រូវការការអប់រំផ្នែករាងកាយឱ្យចូលរៀនកម្មវិធីសិក្សារាងកាយ។ លេខពីរទៀតគឺយើងមានលេខនេះត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដូចសព្វថ្ងៃនេះដែរទោះបីជា IEP ត្រូវបានចុះហត្ថលេខាហើយពួកគេចូលមកនោះចំនួននោះឡើង។ ដូច្នេះអ្វីដែលមានន័យថាខ្ញុំកំពុងរង់ចាំ 28 IEP ត្រូវបានចុះហត្ថលេខាហើយត្រលប់មករកខ្ញុំវិញ។ ហើយយើងមាន 12 ដែលបានបង្កើតឡើងហើយនិស្សិតកំពុងត្រូវបានផ្តល់ជូន។ ហើយបន្ទាប់មកគ្រាន់តែធ្វើឱ្យស្រស់ស្រាយអំពីដំណើរការនេះមិនមែនសិស្សគ្រប់រូបតម្រូវឱ្យសិស្សគ្រប់រូបតម្រូវឱ្យមានការអប់រំកាយសម្បទាទេមិនមែនសិស្សទាំងអស់ទទួលបានទេពីព្រោះយើងគិតថាពួកគេអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីវា។ មានដំណើរការមួយចំពោះវា។ ដូច្នេះដំបូងខ្ញុំបានកំនត់នូវគុណវុឌ្ឍិអញ្ចឹងតើនិស្សិតមានពិការភាពដែលបានបង្កើតឡើងរួចហើយឬនៅ? តើសិស្សមានរួចហើយនៅលើ IEP ទេ? នៅពេលដែលខ្ញុំបានសង្កេតមើលសិស្សយើងបានផ្ញើការយល់ព្រមរបស់ឪពុកម្តាយដោយប្រើ ETLs ។ ហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំបានចូលហើយធ្វើការវាយតម្លៃផ្លូវការឬក្រៅផ្លូវការ។ ខ្ញុំបានជួបជាមួយឪពុកម្តាយដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវការវាយតម្លៃឡើងវិញហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំបានបន្ថែមសេវាកម្មដល់កម្មវិធី IEP ។ ហើយបន្ទាប់មកគ្រាន់តែកត់សម្គាល់ថារាល់ការទិញត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងថវិកាអប់រំកាយ។ ស្លាយបន្ទាប់។ នេះគឺជាការវាយតម្លៃជាផ្លូវការដែលរ៉ាជែលនិងខ្ញុំបាននិយាយហើយយើងបានសំរេចថានេះនឹងល្អបំផុតសម្រាប់ប្រជាជនរបស់យើងក្នុងការប្រើប្រាស់។ ដូច្នេះវាគឺជាមាត្រដ្ឋានវាយតម្លៃកាយសម្បទានៃការអប់រំរូបវ័ន្តដែលបានប្រែប្រួលហើយវាគឺជាចំណុចសំខាន់និងអនុវិទ្យាល័យ។ ស្លាយបន្ទាប់។ ហើយនេះគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍ប៉ុណ្ណោះ។ មានពីរផ្នែកសម្រាប់វា។ ផ្នែកដំបូងដែលអ្នកស្គាល់រាងកាយដូច្នេះម៉ូទ័រវត្ថុបញ្ជាវត្ថុជំនាញក្បាលម៉ូករាងកាយភាពរឹងមាំខាងរាងកាយ។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកមានផ្នែកទីពីរដែលពិតជាសំខាន់ហើយអ្នកអាចទៅស្លាយបន្ទាប់។ នេះគឺនិយាយអំពីសមត្ថភាពនៃការយល់ដឹងការចូលរួមប្រសិនបើមានការរឹតត្បិតវេជ្ជសាស្ត្រឬការរឹតត្បិតអាកប្បកិរិយាដែលរារាំងសិស្សមិនឱ្យចូលរួមក្នុងការអប់រំកាយសម្បទា Gen Ed ។ ស្លាយបន្ទាប់។ ដូច្នេះរបៀបដែលខ្ញុំរត់កម្មវិធីគឺខ្ញុំបានធ្វើអង្គភាពហើយខ្ញុំបានតម្រង់វាដោយកម្មវិធីសិក្សានិងបទដ្ឋានដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំដោយនាយកដ្ឋានអប់រំកាយ។ ឧទាហរណ៍ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើថ្នាក់ទីបីក្នុងខែវិច្ឆិកាពួកគេបានធ្វើការលើជំនាញកីឡាបេស្បលបោះចោលវាយវត្ថុដោយប្រើប្រចៀវ។ យើងបានធ្វើដូច្នេះក្នុងការអប់រំរាងកាយអាដាប់ធ័រថ្នាក់ក្រុមតូចផងដែរ។ ហើយនោះគឺដើម្បីផ្សារភ្ជាប់គម្លាតហើយនៅទីបំផុតបានធ្វើឱ្យសិស្សទាំងនេះដាក់បញ្ចូលអ្នកដឹងថាប្រសិនបើវាជាឱកាសសម្រាប់ពួកគេ។ អ្នកអាចទៅកាន់ស្លាយបន្ទាប់។ ហើយទាំងនេះគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍មួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះនេះគ្រាន់តែជាក្តារដែលមើលឃើញដែលខ្ញុំនឹងប្រើជាមួយសិស្សរបស់ខ្ញុំ។ ហើយអ្នកនឹងឃើញស្តង់ដារនិងគោលបំណងសកម្មភាព, ច្បាប់, និងកន្លែងហាត់ប្រាណ, អ្នកនឹងឃើញថាព្យួរនៅក្នុងកន្លែងហាត់ប្រាណណាមួយនៅទូទាំងតំបន់ដែលអ្នកដើរចូល។ ព្រោះខ្ញុំធ្វើដំណើរហើយក្តាររបស់ខ្ញុំធ្វើដំណើរជាមួយខ្ញុំ។ និងស្លាយពីរគូបន្ទាប់អ្នកអាចឆ្លងកាត់ពួកគេ។ មុខរបស់និស្សិតត្រូវបានរារាំងសម្រាប់ភាពឯកជនប៉ុន្តែទាំងនេះគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍ខ្លះប៉ុណ្ណោះ។ អ្នកឃើញថាយើងមានបាល់ទាត់វាយកូនបាល់លើកីឡាគ្របដណ្តប់រាល់កីឡាដែលសាលារៀនផ្សេងទៀតកំពុងធ្វើ។ ហើយអ្នកអាចទៅស្លាយបន្ទាប់។ ហើយយើងនឹងប្តូរប្រអប់លេខដល់ Medford Sports Sports ។ ដូច្នេះនេះគឺដាច់ដោយឡែកពីគ្នា។ នេះគឺជាសកម្មភាពក្រៅសាលា។ យើងបានប្រមូលកីឡាចំនួន 3 នៅឆ្នាំនេះ។ ដូច្នេះយើងបានចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងបាល់បោះដែលបានបង្រួបបង្រួមនៅកម្រិតវិទ្យាល័យដែលជាជោគជ័យដ៏ធំធេង។ ហើយខ្ញុំចង់ថ្លែងអំណរគុណចំពោះអ្នកជាច្រើនដែលបានចេញមកអ៊ុំអ្នកដឹងទេមហាវិទ្យាល័យនេះផងដែរយើងមានការគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងហើយសិស្សពិតជាមានអារម្មណ៍បែបនេះហើយវាគ្រាន់តែជារឿងដ៏ស្រស់ស្អាតប៉ុណ្ណោះ។ ហើយលោកអ៊ុំខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាវាពិតជាទទួលបានជោគជ័យសម្រាប់រដូវកាលដំបូងរបស់យើងដែលមិនធ្លាប់មាន។ អ៊ុំ, នេះមិនមានភាពបង្រួបបង្រួមគឺជាអ្វីមួយដែលរដ្ឋម៉ាសាឈូសេតបានធ្វើអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ វាគ្រាន់តែជាឆ្នាំដំបូងរបស់យើងដែលចូលរួមក្នុងវា, លោកអ៊ុំនៅកម្រិតវិទ្យាល័យ។ អ្នកអាចទៅកាន់ស្លាយបន្ទាប់។ ដូច្នេះនេះគឺជាលេខដែលយើងមានសមត្ថភាពសម្រាប់បាល់បោះរបស់យើងយើងមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង។ 16 គឺប្រភេទជាច្រើនសម្រាប់ក្រុមបាល់បោះ។ ដូច្នេះក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខប្រសិនបើយើងទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ទ្វេដងយើងនឹងធ្វើឱ្យក្រុមពីរ។ ដូច្នេះសម្រាប់បាល់បោះវិទ្យាល័យយើងបានលេងស្រុកផ្សេងទៀតនៅតំបន់របស់យើង។ បន្ទាប់មកយើងបានធ្វើបាល់បោះនៅវិទ្យាល័យ។ វាត្រូវបានគេសន្មត់ថាជាប្រភេទនៃគំនិតដូចគ្នានឹងកន្លែងដែលយើងនឹងលេងនៅវិទ្យាល័យដទៃទៀតនៅក្នុងតំបន់របស់យើង។ ស្រុកផ្សេងទៀតមិនមានអារម្មណ៍ថាពួកគេបានត្រៀមខ្លួនសម្រាប់វាទេ។ យើងមានអារម្មណ៍ថាយើងមានដូច្នេះយើងបានដាក់វានៅទីនោះ។ ជាអកុសលយើងមិនអាចលេងសាលារៀនផ្សេងទៀតបានទេពីព្រោះយើងមិនមានការចូលរួមពីទីក្រុងជុំវិញនោះទេដូច្នេះយើងមានគ្លីនិកមួយ។ យើងវាយសមរមួរលើចំណាប់អារម្មណ៍ដ៏ធំធេងនោះហើយយើងសង្ឃឹមថានៅឆ្នាំក្រោយយើងនឹងអាចធ្វើដំណើរនិងលេងទីក្រុងផ្សេងទៀតបាន។ ហើយបន្ទាប់មកចុងក្រោយយើងបានធ្វើបទស្នាក់នៅវិទ្យាល័យនិងវាលដែលកំពុងបន្តឥឡូវនេះយើងមានអ្នកចូលរួមប្រហែល 15 នាក់នៅក្នុងនោះផងដែរដែលជាចំនួនដ៏ល្អ។ ដូច្នេះអូឡាំពិកពិសេសផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ ពួកគេធ្វើកាលវិភាគហើយពួកគេជ្រើសរើសកីឡាដែលកំពុងត្រូវបានផ្តល់ជូន។ ដូច្នេះយើងមានមតិប្រតិកម្មជាច្រើនលើអនុសាសន៍សម្រាប់កីឡាផ្សេងៗគ្នាហើយយើងអាចសាកល្បងបាល់ទះឬវាយកូនគោលលើទឹកកកដែលបានបង្រួបបង្រួមឬរឿងនោះ។ អូឡាំពិកពិសេសធ្វើបានមូលនិធិហើយពួកគេផ្តល់នូវកីឡា។ ដូច្នេះនៅពេលនេះវាគ្រាន់តែជាបាល់បោះ, បទនិងវាល, ហើយខ្ញុំគិតថា bocce នោះ, បាទ, យើងមិនទាន់នៅក្នុងនោះនៅឡើយទេ។ ហើយទាំងនេះគ្រាន់តែជាគំនួសពណ៌មួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ។ អ្នកអាចរំលងទៅស្លាយចុងក្រោយហើយខ្ញុំគិតថាគ្រាន់តែជាវិធីល្អបំផុតក្នុងការរុំវាគឺការលេងសើចវីដេអូនេះវាជាវីដេអូវែងពីរនាទីហើយនោះនឹងបញ្ចប់បទបង្ហាញរបស់យើង។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណចំពោះសមាជិកធ្វើបទបង្ហាញ McLaughlin ។

[McLaughlin]: បាទ / ចាសសូមអរគុណចំពោះបទបង្ហាញហើយវាគ្រាន់តែជារឿងដ៏ស្រស់ស្អាតមួយដែលពិតជាសរុប។ នេះគឺជាកម្មវិធីពីរដ៏អស្ចារ្យ។ សូមអរគុណច្រើនចំពោះខាឡានិងរ៉ាជែល។ ខ្ញុំដឹងថានេះគឺជាក្តីសុបិន្តរបស់អ្នកអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ។ ដុច្នេហ ពិតជាល្អណាស់ដែលបានឃើញវាពិតជាមានផ្លែផ្កាណាស់។ ហើយខ្ញុំគិតថាវាជារឿងល្អសម្រាប់សហគមន៍របស់យើង។ ហើយខ្ញុំពិតជាមានសំណួរពីរបីប៉ុណ្ណោះ។ តើមាននិស្សិតណាដែលខ្ញុំដឹងថាអ្នកបាននិយាយថាអ្នកមានសមត្ថភាពសម្រាប់ខ្ញុំមានសមត្ថភាពខ្ពស់បំផុត។ ដូច្នេះតើមាននិស្សិតណាម្នាក់នេះទេដែលបានបង្រួបបង្រួមគឺមាននិស្សិតណាដែលអ្នកត្រូវងាកចេញឬ?

[Andre]: ដូច្នេះសម្រាប់ក្រុមវិទ្យាល័យយើងបានចំណាយពេល 16 ដែលចាប់អារម្មណ៍។ នោះជាចំនួនដ៏ច្រើនសម្រាប់ក្រុមបាល់បោះ។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់អោយអ្នករាល់គ្នាអាចចូលរួមបាន។ ខ្ញុំគិតនាពេលអនាគតយើងនឹងគិតអំពីការមានពីរក្រុម។ ហើយបន្ទាប់មកសម្រាប់គ្លីនិកថ្នាក់កណ្តាលសមត្ថភាពគឺ 30 នាក់គឺដោយសារតែយើងបានធ្វើអ្នកដឹងថាកន្លែងហាត់ប្រាណគឺធំណាស់។ ហើយខ្ញុំមានបញ្ជីរង់ចាំសម្រាប់រឿងនោះ។

[McLaughlin]: មិនអីទេ។

[Andre]: អ៊ុំ, ដោយសារតែកន្លែងហាត់ប្រាណ, ដោយសារតែចន្លោះក្មេងជាង 30 នាក់។ យាយ។ វានឹងមិនមាន, អ៊ុំ, វាមិនដំណើរការផងដែរ។

[McLaughlin]: យាយ។ ហើយខ្ញុំអាចមករកអ្នកខ្លះហើយពួកគេស្រស់ស្អាត។ សូមអរគុណច្រើន។ ហើយក្រុមបាល់ទាត់ដែលខ្ញុំបានឃើញនៅឯហ្គេមមួយចំនួនហើយខ្ញុំគិតថាអ្វីដែលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការមើលឃើញមិត្តភាពដ៏ពិសេសនិងធម្មជាតិដែលកំពុងវិវឌ្ឍន៍ក្នុងអំឡុងពេលក្រុមហើយប្រជាជនមានអារម្មណ៍ថាពួកគេពិតជាមាន។ ហើយនោះគឺជាអ្វីដែលពិតជាពិសេសដែលត្រូវមើល។ ហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំក៏ចង់សួរអំពីបុគ្គលិកផ្សេងទៀតដែលពាក់ព័ន្ធផងដែរព្រោះខ្ញុំដឹងថាមានបុគ្គលិកជាច្រើនទៀតនៅទីនោះហើយខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងស្គាល់ពួកគេ។

[Andre]: មានបុគ្គលិកផ្សេងទៀត។ ចនសំពៅបានជួយខ្ញុំក្នុងទិដ្ឋភាពទាំងអស់យ៉ាងខ្លាំងទៅលើទិដ្ឋភាពទាំងអស់បាល់បោះហើយគាត់បានជួយខ្ញុំឱ្យមានបទនិងវាលឥឡូវនេះ។ នីកូល Sylvester ដែលជាគ្រូអប់រំពិសេសនាងក៏ជាជំនួយការរបស់ខ្ញុំផងដែរ។ លោក Michael McLaughlin បានចេញមកច្រើនហើយបានបង្ហាញការគាំទ្ររបស់គាត់ហើយគាត់ពិតជាបានជួយខ្ញុំ។ ខ្ញុំកំពុងព្យាយាមគិតប្រសិនបើខ្ញុំខកខានលោក David Richard គឺជាគ្រូបង្វឹកមួយសម្រាប់គ្លីនិកបាល់បោះនៅអនុវិទ្យាល័យរបស់យើង។ តើខ្ញុំបាត់អ្នកណាម្នាក់ទេ? Denise Desjardins កំពុងជួយរួចផុតពីភាពល្អនៃដួងចិត្តរបស់នាងនាងបានធ្វើការស្ម័គ្រចិត្ត។ ដូច្នេះយើងមានអ្នកស្ម័គ្រចិត្តពីរបីនាក់ផងដែរ។ ដូច្នេះយើងពិតជាអរគុណសម្រាប់រឿងនោះ។

[McLaughlin]: Cindy Griffin បានមកហើយស្ម័គ្រចិត្ត។

[Andre]: យាយក៏ដូចជាស៊ីនឌី។ ប៉ុន្តែវាអ្នកដឹងទេវាត្រូវការអ្នកស្ម័គ្រចិត្តផងដែរ។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកណាម្នាក់ធ្លាប់ចាប់អារម្មណ៍វាពិតជារឿងដ៏ស្រស់ស្អាតមួយដែលបានចូលរួម។

[Lungo-Koehn]: អ្នកដឹងទេអ្នកស្ម័គ្រចិត្តនៅវិទ្យាល័យ។ មែនហើយនិស្សិតមានមែនហើយត្រឹមត្រូវហើយ។

[Andre]: វិទ្យាល័យមួយ។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេជាមួយនឹងការបង្រួបបង្រួមយើងចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាវាពិតជាមិត្តភាពពិតប្រាកដណាស់។ ដូច្នេះយើងមិនចង់បានការស្ម័គ្រចិត្តនៅវិទ្យាល័យសម្រាប់កម្រិតវិទ្យាល័យទេ។ ដូច្នេះពួកគេបានស្ម័គ្រចិត្តក្នុងកម្រិតមជ្ឍមណ្ឌលវិទ្យាល័យពីព្រោះនោះជាអ្នកដឹងថានោះជាសិស្សចាស់ជាងនេះ។ ដូច្នេះអ្នកស្ម័គ្រចិត្តប្រាកដជាមានអាយុខុសគ្នា។

[McLaughlin]: វាពិតជាត្រូវបានគេគិតយ៉ាងច្បាស់ទាក់ទងនឹងវិធីដែលអ្នកបានដាក់វាជាមួយគ្នា។ ដូច្នេះខ្ញុំក្នុងនាមជាឪពុកម្តាយរបស់កុមារដែលមានពិការភាពបញ្ញានិងការអភិវឌ្ឍជាពិសេសពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់និងអាចមើលឃើញភាពប្លែកនៃវិធីដែលអ្នកដាក់ជាមួយគ្នា។ ដូច្នេះសូមអរគុណអ្នកខ្លាំងណាស់សម្រាប់រឿងនោះហើយសម្រាប់ការរាប់បញ្ចូលយ៉ាងខ្លាំង។ ហើយមានរឿងមួយទៀតដែលខ្ញុំបានស្នើសុំគឺអូហើយខ្ញុំក៏គិតថាអ្នកកំពុងបង្កើតនិន្នាការនៅក្នុងសហគមន៍ដែរ។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេថាមានកម្មវិធីល្ខោនឥឡូវនេះគឺជាកម្មវិធីល្ខោនអាដាប់ធ័រ។ ហើយខ្ញុំគិតថាវាជាផ្នែកមួយនៃនិន្នាការដែលអ្នកកំពុងអង្គុយ។ ដូច្នេះខ្ញុំគ្រាន់តែចង់និយាយសូមអរគុណចំពោះការនោះ។

[Lungo-Koehn]: អស្ចារ្យមែនទែន។

[Graham]: សមាជិកហ្គ្រេម។ សូមអរគុណចំពោះបញ្ហានេះ។ ខ្ញុំយល់ស្របនឹងអ្នក។ នេះប្រហែលជាភាពសប្បាយរីករាយបំផុតដែលយើងមាននៅយប់នេះ។ សូមអរគុណ។ ខ្ញុំចាំបានថានៅក្នុងថវិកាកាលពីឆ្នាំមុនយើងបានបន្ថែមបុគ្គលិកដើម្បីគាំទ្រដល់អាដាប់ធ័រដែលបន្សាំ។ តើវាត្រឹមត្រូវទេ? តើវាពាក់កណ្តាលនៃ fte ឬ fte ពេញលេញទេ? ខ្ញុំកំពុងព្យាយាមចងចាំ។

[Perry]: បាទ / ចាស, នោះគឺជាផ្នែកមួយ FTE ហើយនោះគឺជាទីតាំងរបស់ខាឡា។ មិនអីទេដូច្នេះនាងបានឈ្នះពេញម៉ោង។

[Graham]: ហើយផ្អែកលើឆ្នាំដំបូងនេះនិង IEP ទាំងអស់ដែលអ្នកកំពុងធ្វើដំណើរហើយខ្ញុំដឹងថាអ្នកបាននិយាយថាអ្នករំពឹងថាកម្មវិធីនឹងកើនឡើង, ធ្វើអ្នក តើអ្នករំពឹងថាអ្នកនឹងត្រូវការគណៈកម្មាធិការសាលារៀនឱ្យឆ្លើយតបជាមួយបុគ្គលិកបន្ថែមនៅឆ្នាំនេះនៅឆ្នាំក្រោយដែរឬទេ?

[Perry]: ខ្ញុំមិនគិតថាយើងនឹងត្រូវការអ្វីទាំងអស់ក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំខាងមុខអាចនឹងទៅមុខបានប៉ុន្តែឥឡូវនេះខ្ញុំគិតថាយើងល្អ។ មិនអីទេ។

[Graham]: អស្ចារ្យណាស់។ សូមអរគុណ។ សូមអរគុណ។

[Lungo-Koehn]: សមាជិក McLaughlin និងវេជ្ជបណ្ឌិត Benson ។

[McLaughlin]: មែនហើយខ្ញុំគ្រាន់តែមានសំណួរមួយផ្សេងទៀតព្រោះសូមអរគុណអ្នកអានសមាជិកហ្គ្រេមអំពីថវិកា។ ខ្ញុំក៏ចង់សួរផងដែរខ្ញុំដឹងថាអ្នកបាននិយាយថាការទិញសម្រាប់អេភីគឺមាននៅក្នុងថវិកា PE ហើយថាតើនោះបានធ្វើឱ្យចំណាយច្រើនឬមានអ្វីដែលយើងត្រូវដឹងអំពីការចំណាយបន្ថែមសម្រាប់អ្វីដែលអ្នកត្រូវការ? ហើយខ្ញុំក៏គ្រាន់តែចង់និយាយថារឿងសាមញ្ញគ្រាន់តែធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាខ្លាំងផងដែរដែលខ្ញុំបានកត់សម្គាល់ឃើញនៅក្នុងរូបភាពនេះ។ ដូច្នេះសូមអរគុណចំពោះ Velcro ហើយគ្រាន់តែរឿងសាមញ្ញមួយចំនួនដែលអាចធ្វើបានដែលមានបច្ចេកវិទ្យាតិចមួយចំនួន។

[Perry]: តើមានតម្រូវការបន្ថែមទេ? ឥឡូវនេះយើងនឹងមិនស្នើសុំអ្វីបន្ថែមទៀតនៅក្នុងថវិកាទេ។ ខ្ញុំគិតថាយើងបានទិញនូវអ្វីដែលយើងត្រូវការសម្រាប់ឆ្នាំនេះហើយលោក Carl បានបំពេញការងារដ៏អស្ចារ្យមួយក្នុងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍មួយចំនួនដែលយើងមាននិងសម្របខ្លួនរួចហើយ។ ដូច្នេះនៅពេលនេះយើងមិនត្រូវការអ្វីផ្សេងទៀតទេ។

[McLaughlin]: បវរកញ្ញា Andre តើអ្នកកំពុងនិយាយអ្វីអំពីឧបករណ៍អាដាប់ធ័រមួយចំនួនផងដែរប្រហែលជាតាមរយៈកម្មវិធីផ្សេងទៀតឬ?

[Andre]: យាយ។ ដូច្នេះខ្ញុំច្បាស់ជាមានគំនិតជាច្រើនដែលខ្ញុំនឹងមិនដាក់ចេញឥឡូវនេះទេប៉ុន្តែចុងក្រោយសង្ឃឹមថាយើងអាចប្រើធនធានរបស់យើងបានតែនៅក្នុងសាលាវិជ្ជាជីវៈដែលអ្នកដឹងទេ, ប្រភេទ, ប្រភេទនៃការយល់ដឹងការយល់ដឹងអំពីការកសាងឡើងនៅក្នុងនោះ។ អញ្ចឹង នោះគ្រាន់តែជាអ្វីដែលសម្រាប់អនាគតនិងកន្លែងដែលខ្ញុំចង់ទៅជាមួយនេះ។ អស្ចារ្យណាស់។

[McLaughlin]: សូមអរគុណ។ អ្នកមានគំនិតអស្ចារ្យជាច្រើន។ សូមអរគុណ។ សូមអរគុណលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Edworwardon ។

[Edouard-Vincent]: ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ថ្លែងអំណរគុណ។ ខ្ញុំមានឱកាសចូលនិវត្តន៍ហើយចូលរួមនិងសង្កេតមើលហ្គេមបាល់បោះហើយវាពិតជាសិស្សដែលកំពុងជួបដ៏អស្ចារ្យដែលធ្វើការជាមួយគ្នាលេងជាមួយគ្នាដោយអបអរសាទរជាមួយគ្នា។ សូម្បីតែឪពុកម្តាយខ្ញុំចង់អរគុណដល់ឪពុកម្តាយទាំងអស់ដែលបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មដោយសារតែយើងអបអរសាទរចំពោះសិស្សទាំងអស់មិនថាអ្នកស៊ាំបានពិន្ទុអ្វីក៏ដោយ។ ដូច្នេះវាពិតជាវិធីផ្សេងគ្នាក្នុងការគិតអំពីកីឡា។ ហើយខ្ញុំគិតថាវាបាននាំឱ្យមាននិស្សិតជាច្រើនគ្រួសារនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើងរួមគ្នាតាមរបៀបផ្សេង។ ដូច្នេះសូមអរគុណសម្រាប់ ការយកចិត្តទុកដាក់លើបញ្ហាប្រឈមបន្ថែមទៀតហើយកីឡាដែលមានសាមគ្គីភាពគឺវាពិតជាអស្ចារ្យណាស់។ ហើយវីដេអូនិងរូបភាពពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងអាដាប់ធ័រក៏ល្អផងដែរ។ ដូច្នេះសូមអរគុណចំពោះរឿងនោះ។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណ។ សំណួរ។ សំណួរមួយ។ បវរកញ្ញា Andre ។ បវរកញ្ញា Andre ។ បវរកញ្ញា Andre ។ មិនអីទេ។ គ្រាន់តែអ្នកស្រី Andre តើនៅពេលណាដែលយើងគួររំពឹងថានឹងមានការប្រកួតវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រដូចជាការប្រណាំងធំសម្រាប់បទនិងវាលឬអ្នកមានវារួចហើយ? អូមិនអីទេ។ មិនអីទេសំណាងល្អ។ លេខ 3 យើងមានអនុសាសន៍ឱ្យអនុម័តលើមេដហ្វដថាមិនមែនជាស្រុកជំរើសសាលារៀនទេ។ វេជ្ជបណ្ឌិតម៉ានីនអាមីរ៉ាត - វ៉ាំងសង់អគ្គនាយក។

[Edouard-Vincent]: ត្រូវហើយ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំយើងត្រូវរាយការណ៍ទៅ Desi ហើយបោះឆ្នោតជាផ្លូវការហើយដូច្នេះខ្ញុំនឹងមកមុនអ្នករាងកាយរបស់អ្នកនៅល្ងាចនេះម្តងទៀតដោយស្នើសុំនោះ Medford បន្តរក្សាស្ថានភាពរបស់ពួកគេថាគ្មានសាលារៀនជម្រើសសាលារៀនទេ។ ហើយខ្ញុំកំពុងស្នើសុំការគាំទ្ររបស់អ្នកជាមួយនេះ។ Medford មានភាពចម្រុះចំនួនប្រជាជននិងនិស្សិតជាច្រើននៅទីនេះ។ ហើយខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាយើងពិតជាធ្វើបានល្អបំផុតដែលយើងអាចធ្វើបានដើម្បីបម្រើសហគមន៍បច្ចុប្បន្នរបស់យើង។ ដូច្នេះអនុសាសន៍របស់ខ្ញុំគឺថាយើងនៅតែមិនទាន់មានកន្លែងជ្រើសរើសសាលារៀនទេ។

[Lungo-Koehn]: តើខ្ញុំអាចទេ? សមាជិក McLaughlin និងសមាជិក Ruseau ។

[McLaughlin]: តើអ្នកគិតទេប្រសិនបើយើងគ្រាន់តែពន្យល់យ៉ាងខ្លីអំពីអ្វីដែលជា? ដូច្នេះសម្រាប់មនុស្សដែលកំពុងមើលដែលមិនដឹងថាវាមានន័យយ៉ាងម៉េចប្រហែលជាគ្រាន់តែពីរជួរឬអ្វីមួយប៉ុណ្ណោះ។

[Edouard-Vincent]: នៅពេលដែលអ្នកមានជម្រើសសាលារៀនសាលារៀនអ្នកនឹងទទួលបានផ្សេងទៀតអ្នកអាចទទួលបាននិស្សិតមកពីសហគមន៍ដទៃទៀតនិងស្រុកដទៃទៀត។ ហើយមានស្រុកមួយចំនួនដែលមានស្រុកជម្រើសសាលារៀនប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាជាមួយនឹងភាពស្មុគស្មាញដែលយើងមាននៅទីនេះក្នុង Medford ដែលជាចំនួនប្រជាជនបច្ចុប្បន្នរបស់យើង។ យើងមានអារម្មណ៍ថាយើងពិតជាមានដៃរបស់យើងសម្រាប់បម្រើប្រជាជនដែលយើងមាន។ ហើយនៅពេលដែលអ្នកជាស្រុកជម្រើសសាលារៀន។ អ្នកមិនអាចជ្រើសរើសសិស្សខ្លះហើយមិនរើសអ្នកដទៃបានទេ។ ដូច្នេះនៅពេលដែលអ្នកមានឋានៈនោះ។ ប្រជាជនត្រូវបានស្វាគមន៍ឱ្យដាក់ពាក្យហើយអ្នកមិនដឹងថាអ្វីដែលអាចកើតឡើងបានទេ។ ហើយខ្ញុំគិតថាគ្រាន់តែកន្លែងដែលយើងជាស្រុកដែលជាស្រុកនោះវាមិនមែនជាផលប្រយោជន៍ដ៏ល្អបំផុតរបស់យើងក្នុងការក្លាយជាស្រុកជម្រើសសាលារៀននៅពេលនេះទេ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំខ្ញុំត្រូវយកវាមកមុនរាងកាយរបស់អ្នកប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងស្នើសុំឱ្យអ្នកគាំទ្រការពិតដែលថាយើងមិនមានកន្លែងជ្រើសរើសសាលារៀនទេ។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណ។ សមាជិក Ruseau?

[Ruseau]: សូមឱ្យគ្រាន់តែនឹងធ្វើការហៅវិល។

[Lungo-Koehn]: ចលនាសម្រាប់ការអនុម័ត។

[Ruseau]: ចលនាសម្រាប់ការយល់ព្រមបាទសូមទោស។

[Lungo-Koehn]: ទី 2 ដោយសមាជិក Ruseau, Forseau, Forteau, Forte សម្រាប់ការយល់ព្រមដែលបានលើកឡើងដោយសមាជិក McLaughlin, Rever Call Files ។

[Graham]: ត្រូវហើយ។

[Ruseau]: សមាជិកហាន់។ ត្រូវហើយ។ សមាជិក Kreatz ។

[Lungo-Koehn]: ត្រូវហើយ។

[Ruseau]: សមាជិក McLaughlin ។ ត្រូវហើយ។ សមាជិក Mustone ។

[Lungo-Koehn]: ត្រូវហើយ។

[Ruseau]: សមាជិក Ruseau បាទ។ អភិបាលក្រុង Lungo-Koehn ។

[Lungo-Koehn]: បាទ / ចាស, 70 វិជ្ជមាន, សូន្យក្នុងអវិជ្ជមានក្រដាសឆ្លងកាត់។ លេខ 4 របាយការណ៍រាយការណ៍អំពីការត្រួតពិនិត្យសួនកុមារម៉ាកជីជីលីន។ លោកបណ្ឌិត Peter Cuc Cuc CuceCing ជំនួយការអគ្គមញ្ញើកាំងនៃការអប់រំមធ្យមសិក្សា។

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: វេជ្ជបណ្ឌិត Cushing ។

[Cushing]: សួស្តីលោកជំទាវអភិបាលកិច្ចមន្រ្តីសាលាមហាវិទ្យាល័យនិងបុគ្គលិករបស់យើងនិងសមាជិកនៃសាធារណជនបានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅទីនេះនៅល្ងាចនេះ។ ខ្ញុំនឹងចំណាយពេលនេះដើម្បីដោះស្រាយចលនាពីរនៅថ្ងៃទី 4 ខែតុលា របៀបវារៈគណៈកម្មាធិការសាលាដែលបានធ្វើ។ ទីមួយត្រូវបានសមាជិកដោយសមាជិកក្រុមជម្រើសជាតិនៅសួនកុមារ McLean បន្តស្ថិតក្នុងស្ថានភាពមិនត្រឹមត្រូវហើយទឹកឈរគឺជាបញ្ហាដែលមានការព្រួយបារម្ភនៅទីនោះនិងការព្រួយបារម្ភជុំវិញជំងឺមហារមូស។ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពត្រូវបានស្នើសុំលើគម្រោងនេះហើយការស្នើសុំមួយនឹងត្រូវធ្វើឡើងចំពោះអភិបាលក្រុង DPW ដើម្បីជម្រះទឹកឈរនៅសួនកុមារនៅពេលដែលទឹកមានវត្តមាន។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែកន្លងមកនេះ DPW បានជម្រះទឹកយ៉ាងហោចណាស់ពីរដងដែលខ្ញុំដឹងហើយពួកគេពិតជាបានធ្វើការប្រមុខរដ្ឋថ្មីរបស់ DPW បានធ្វើការដើម្បីបង្កើតផែនការជំនួសនិងស្វែងរកការបង្ហូរទឹកបារាំងដែលបរាជ័យ។ ប្រព័ន្ធបង្ហូរទឹកបារាំងមានព័ទ្ធជុំវិញផ្នែកខាងក្រោយនៃសួនកុមារហើយបូមទឹកឱ្យឆ្ងាយទៅនឹងសត្វក្អែកផ្សេងៗនៅក្នុងតំបន់។ ការបង្ហូររបស់បារាំងគឺជាបំពង់បំពង់ប្លាស្ទិចដែលល្អបំផុតដែលយើងអាចប្រាប់បានហើយមានប្រអប់ចំនុចប្រសព្វជាច្រើនបានបរាជ័យផងដែរ។ ប្រហែល 50% នៃបំពង់បានបរាជ័យហើយតំបន់នេះត្រូវបានសម្គាល់ដោយជីកសុវត្ថិភាព។ ហើយរឿងចុងក្រោយដែលយើងកំពុងរង់ចាំ DPW ពិតជាសង្ឃឹមថានឹងបញ្ចប់គម្រោងនេះនៅឯវិស្សមកាលខែមេសាប៉ុន្តែរបាយការណ៍ដែលខ្ញុំបាននិយាយថាក្រុមហ៊ុនហ្គាសមិនបានឆ្លើយតបនឹងសំណើនេះទេដូច្នេះប៉ែលអាចនឹងមិនចូលក្នុងដីបានទេ។ ដូច្នេះយើងកំពុងរង់ចាំរង់ចាំនោះ។ DPW បានឆ្លើយតបនៅពេលឈរទឹកនៅទីនោះដើម្បីបូមវាចេញ។ ហើយទឹកដែលឈរនោះគឺយើងនឹងទទួលបានរបាយការណ៍នេះប៉ុន្តែទឹកដែលអចិន្ត្រៃយ៍ពិតជាតំបន់ដែលមានការព្រួយបារម្ភហួសពីជំងឺមហារមូស។ ប៉ុន្តែសម្រាប់លទ្ធភាពជោគជ័យរបស់សួនកុមារទាំងមូលនិងរយៈពេលវែងរបស់វាអ្នកដឹងទេនៅពេលយើងប្តូរទៅកន្លែងលេងថ្មីមួយគោលដៅរយៈពេលវែងរបស់វា។ យើងបានឆ្លងកាត់ដំណើរការមួយ។ មានមនុស្សជាច្រើនដែលបានចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំជាមួយខ្ញុំដើម្បីធ្វើការជ្រើសរើសអ្នកលក់ដែលបានអនុម័តជាមុនម្នាក់របស់ទីក្រុង។ មានអ្នកលក់ដែលបានអនុម័តជាមុនចំនួន 3 ។ អ្នកលក់ពីរនាក់បានជ្រើសរើសដាក់ស្នើសំណើហិរញ្ញវត្ថុ RFPS សម្រាប់គម្រោងនេះ។ បេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យគឺក្រុមរចនាស៊ីភីយូ - ចចក។ ពួកគេត្រូវបានជ្រើសរើសដោយសារតែការឆន្ទៈខ្លាំងរបស់ពួកគេក្នុងការទទួលបានសិទ្ធិនេះជាកន្លែងលេងដែលអាចចូលដំណើរការបានជាសកល។ នោះហើយជាកន្លែងដែលខ្ញុំចង់ចាប់ផ្តើម។ នេះភ្ជាប់ជាមួយអ្វីដែលខាឡាកំពុងនិយាយ។ សួនកុមារដែលអាចចូលដំណើរការបានជាសកលនឹងផ្តល់នូវរចនាសម្ព័ន្ធនិងឱកាសសម្រាប់សិស្សរបស់យើងទាំងអស់នៅឯសួនកុមារម៉ាកជីជីលីនដែលស្ថិតនៅក្នុងការយល់ដឹងរាងកាយនិងកម្រិតសមត្ថភាពផ្សេងទៀតដែលអាចធ្វើបាន។ ឥឡូវនេះហេតុអ្វីនេះសំខាន់? អញ្ចឹងឥឡូវនេះ សួនកុមារមិនមាននោះទេ។ ត្រឹមត្រូវហើយ។ ហើយតាមពិតវាមើលទៅដូចជាអធិការសុវត្ថិភាពនៃសួនកុមារដែលបានបញ្ជាក់របស់ CPSI របស់យើងបាននិយាយថាវាមើលទៅអស្ចារ្យណាស់ពីចម្ងាយប៉ុន្តែវាពិតជាមិនមានភាពសប្បាយរីករាយចំពោះវាទេ។ ក្មេងៗនឹងដំណើរការ, កុមារនឹងលោត, ប៉ុន្តែ, ដូចជាការចូលរួមហ្គេម, ចូលរួមសកម្មភាព, ហើយឱកាសផ្សេងទៀតសម្រាប់ការលេងដែលគាំទ្រដោយរចនាសម្ព័ន្ធមួយវាពិតជាមិនមានទេ។ សួនកុមារគឺជាកន្លែងលេងធំបំផុតរបស់ទីក្រុងសម្រាប់សាលារៀននៅប្រហែល 25 000 ហ្វីតការ៉េ។ វាមានរចនាសម្ព័ន្ធលេងពីរ។ ទាំងពីរនេះលេចចេញមកពីព្រោះមិនមានសញ្ញាទេវានឹងលេចចេញមកគឺសម្រាប់ថ្នាក់ទី 5 ដល់ 12 ។ សួនកុមារត្រូវបានវាយតម្លៃដោយថ្នាក់ថ្នាក់របស់ពួកគេ។ សួនកុមារទាបត្រូវបានប្រើដោយចំនួនប្រជាជនមុន K របស់យើងដែលនៅម៉ាកជីជីលីន។ សួនកុមារមានបញ្ហាជាច្រើន។ ដូច្នេះមុនពេលខ្ញុំចូលទៅក្នុងបញ្ហាទាំងនោះជាមួយនឹងរបាយការណ៍នោះដែលជាសំណើទី 2 ការសិក្សារចនាកំពុងឆ្ពោះទៅមុខ។ យើងមានសមាជិក 12 នាក់នៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលមានសមាជិក 14 នាក់ដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណ។ យើងបានពន្យារពេលបន្តិចព្រោះយើងចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាចំណុចពីរចុងក្រោយគឺជាតំណាងយ៉ាងពិតប្រាកដរបស់ Medford ទាំងអស់។ ដូច្នេះហើយយើងបានពន្យារពេលដើម្បីឱ្យប្រាកដថាយើងបានធ្វើឱ្យការផ្សព្វផ្សាយបន្ថែមទៀតដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងពិតជាកំពុងដោះស្រាយគោលដៅរបស់យើងដើម្បីប្រាកដថានេះគឺជាកន្លែងលេងដែលអាចចូលដំណើរការបានជាសកលហើយយើងមានសំលេងសមរម្យនៅទីនោះ។ ឥឡូវនេះមនុស្ស 14 នាក់នោះនឹងមិនតំណាងឱ្យការបញ្ចូលសាធារណៈតែមួយទេ។ យើងនឹងមានការបញ្ចូលជាសាធារណៈយ៉ាងច្រើននៅលើនេះ។ យើងនឹងផ្តល់នូវឱកាសជាច្រើនសម្រាប់និស្សិតឱ្យចូលរួមផងដែរដូច្នេះពួកគេអាចជួយរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធនៃការលេង។ ហើយអ្វីដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដែលត្រូវបានកត់សម្គាល់គឺជាអ្នកជំនាញសួនកុមារមួយផ្សេងទៀតដែលយើងមានលើគម្រោងនេះជាមួយសហរដ្ឋអាមេរិកបានសហការគ្នាមិនត្រឹមតែកន្លែងលេងសាលារៀនប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែនេះគឺជាកន្លែងលេងទិសដៅក្នុងតំបន់។ សេវាកម្មនេះសេវាកម្មប៉មសេវាកម្មព័ត៌មានវិទ្យាវាមានជម្រើសផ្ទះជាច្រើននៅជុំវិញទីនោះ។ នៅរដូវក្តៅនៅពេលខ្ញុំបើកឡានវាត្រូវបានបំពេញជាញឹកញាប់ជាមួយសិស្សច្រើនជាងកន្លែងលេងផ្សេងទៀតដែលខ្ញុំបានឃើញនៅសាលារៀនរបស់យើង។ អ៊ុំដូច្នេះសួនកុមារនេះផ្តល់នូវចំនួនយ៉ាងច្រើន។ យើងក៏បានជួបជាមួយសមាជិករដ្ឋបាលទីក្រុងដើម្បីកំណត់ថវិកាបន្ថែមទៀតដើម្បីអនុវត្តការនេះពីព្រោះនេះគឺជាការស្រាវជ្រាវរចនា 15 ម៉ឺនដុល្លារចំនួន 40.000 ដុល្លារដែលត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណ តាមរយៈការផ្តល់ជំនួយរបស់ក្រុមហ៊ុន CPC ប៉ុន្តែនេះនឹងធ្វើឱ្យយើងតាមរយៈគំនូរនិងលក្ខណៈពិសេសដូច្នេះទីក្រុងនេះមានការយល់ដឹងពេញលេញអំពីការប្តេជ្ញាចិត្តឆ្ពោះទៅរកពិតជាមានសួនកុមារដែលអាចចូលដំណើរការបានល្អបំផុត។ នៅនឹងកន្លែង។ ហើយចំពោះចំណេះដឹងរបស់ខ្ញុំមានតែមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងតំបន់នោះទេហើយវាទើបតែបានបើក។ វាជាដាណាហៃនៅខេមប្រ៊ីជ។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកណាម្នាក់ចង់ទៅហើយមើលទៅវាជាឱកាសដ៏ល្អសម្រាប់អ្នកដើម្បីទៅមើលនោះ។ មួយផ្សេងទៀតដែលយើងកំពុងមើលនៅឯ Burlington, Vermont ហើយបន្ទាប់មកបានធ្វើការស្រាវជ្រាវនៅលើគេហទំព័រផ្សេងទៀតនៅទូទាំងប្រទេស។ ដូច្នេះនោះហើយជាកន្លែងដែលឥឡូវនេះ។ ខ្ញុំនឹងរីករាយក្នុងការសួរសំណួរនៅចុងបញ្ចប់។ ទីពីរត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយជេននីហ្គ្រែម។ ចលនាទី 2 ត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយជេននីហ្គ្រែមហើយវាត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិឱ្យមានរហូតដល់ 2000 ដុល្លារសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពនៃកន្លែងលេងនៅសួនកុមារដែលមានវិញ្ញាបនប័ត្រនៅសួនកុមារ McGlynn យ៉ាងឆាប់រហ័សតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ យើងបានបញ្ចប់រឿងនេះហើយ។ វាមិនត្រូវបានធ្វើឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើទៅបានទេ។ អ្នកត្រួតពិនិត្យសួនកុមារដែលយើងបានចុះកិច្ចសន្យាជាមួយនឹងឧប្បត្តិហេតុអកុសលផ្សេងៗគ្នា។ ហើយដល់ពេលដែលត្រូវឱ្យអ្នកផ្សេងនៅក្នុងនោះមនុស្សនោះអាចកែតម្រូវស្ថានភាពទាំងនោះបាន។ ហើយយើងអាចមានសួនកុមារត្រួតពិនិត្យនៅដើមខែមីនា។ ការចំណាយនោះគឺ 900 ដុល្លារ។ ហើយនាងមកពីការសុំទោសដែលគ្រាន់តែព្យាយាមអាននៅទីនេះ ការត្រួតពិនិត្យសួនកុមារនៅប្រទេសអង់គ្លេសដែលបានចេញពីក្រុមហ៊ុនផលិតស្រាបៀរដែលចេញពីក្រុមហ៊ុនផលិតស្រាបៀរដែលចេញពីក្រុមហ៊ុនផលិតស្រាបៀរ, ម៉ាសាឈូសេត។ ដូច្នេះនាងបានឆ្លងកាត់នាងបានថតរូប។ ពួកគេទាំងអស់នៅក្នុងកញ្ចប់របស់អ្នក។ ខ្ញុំនឹងដាក់រូបថតមួយចំនួនឡើងលើអេក្រង់សម្រាប់វាដើម្បីឱ្យវាក្លាយជាផ្នែកមួយនៃកំណត់ត្រា។ រឿងមួយដែលនាងបានកត់សម្គាល់នៅលើទំព័រដំបូងគឺការចុះខ្សោយនៃផ្ទៃទន់ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាបានចាក់នៅនឹងកន្លែងនោះគឺ 2 ឆ្នាំមកហើយដែលបានកំណត់តម្លៃលើសពីកន្លះលានដុល្លារដើម្បីជំនួសវា។ អ៊ុំ, សួនកុមារពិតជាគួរតែត្រូវបានត្រួតពិនិត្យជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ កន្លែងលេងទាំងអស់គួរតែត្រូវបានត្រួតពិនិត្យជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ដូច្នេះវានឹងក្លាយជាការចំណាយប្រចាំឆ្នាំដែលយើងនឹងកើតឡើងនៅពេលនេះ។ នាងបានណែនាំឱ្យដឹងថាតើការធ្វើតេស្តទម្លាក់ចុះ។ យើងមានសំណាងខ្លាំងណាស់ដែលអាចបង្វែររឿងនោះយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ការធ្វើតេស្តក្បាលដោយខ្លួនវាមានចំនួន 2100 ដុល្លារ។ ហើយពួកគេបានធ្វើតេស្តច្រើនពី 27 ទីតាំងជុំវិញសួនកុមារដែលពួកគេបានប្រើវត្ថុអឌ្ឍគោលដែលមានឧបករណ៍ចាប់សញ្ញាសម្ពាធនៅក្នុងនោះ។ ដូច្នេះនៅពេលពួកគេទម្លាក់វាពួកគេនឹងអាចប្រាប់បាន ការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់និងប្រភេទនៃរឿងទាំងនោះ។ នៅកម្ពស់ទាំងអស់នៅកម្ពស់ទាំងអស់ដែលបានធ្វើតេស្តិ៍សួនកុមារបានឆ្លងកាត់។ មិនអីទេ។ ហើយខ្ញុំក៏ចង់កត់សំគាល់នៅក្នុងរបាយការណ៍របស់ខ្ញុំដែលថាមានពេលវេលាជាក់លាក់នៅទូទាំងដំណើរការដែលសមាជិកជាច្រើននៃសហគមន៍បានបញ្ជាក់ថាសួនកុមារកំពុងបង្កការរងរបួស។ ការសន្ទនាជាមួយគិលានុបដ្ឋាយិកាសាលាហើយបន្ទាប់មកនាយកសេវាកម្មថែទាំនិងសុខភាពរបស់យើងឈ្មោះ Avery Hines យើងមិនយល់ថាវាជាការពិតទេ។ ក្នុងចំណោមការរងរបួសទាំងអស់ដែលបណ្តាលមកពីម៉ាកជីជីលីនមានតែ 1,82% ប៉ុណ្ណោះដែលបណ្តាលមកពីសកម្មភាពសួនកុមារមិនមែនជាសួនកុមារទេ។ ហើយនិស្សិត 52 នាក់បានរាយការណ៍ពីការដួលរលំឬរងរបួសដោយមានរចនាសម្ព័ន្ធនៃការលេងនិងការរងរបួស 26 នាក់ប្រហែលជាបានប្តេជ្ញាចិត្តថាដោយសារតែក្មេងម្នាក់បានរត់ចូលក្នុងមួយនៃរចនាសម្ព័ន្ធគាំទ្រខ្លួនវារត់ចូលបង្គោល។ មានតែការរងរបួសពីរក្នុងចំណោមការរងរបួសទាំងនេះប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវការឱ្យនិស្សិតបានបណ្តេញសិស្សហើយគិលានុបដ្ឋាយិកាទាំងអស់នេះមានអារម្មណ៍ គឺ 100% ដែលបានសន្មតថាជាការអភិវឌ្ឍកុមារភាពធម្មតានិងការលេងកុមារភាពធម្មតាដែលជាគ្រូបង្រៀនបឋមណាមួយនៅពីក្រោយខ្ញុំអាចបញ្ជាក់បាន, កុមារភាពគឺជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃឱកាសរៀនសូត្ររបស់សិស្ស។ ដូច្នេះសួនកុមារនេះបានក្លាយជាកន្លែងលេងដែលអាចចូលដំណើរការបានជាសកលក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំខាងមុខនឹងមានសារៈសំខាន់ក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាឱកាសដែលលេងនោះត្រូវបានពង្រីកដល់និស្សិតទាំងអស់របស់យើង។ អញ្ចឹង ខ្ញុំចង់បើករបាយការណ៍នេះដោយខ្លួនឯង។ ហើយមានតំបន់ជាក់លាក់ចំនួន 5 ដែលត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណ។ ទីមួយនាវាជណ្តើរនិងស្ពាន។ បន្ទាប់មកការលាយខ្លួនវាផ្ទាល់នោះគឺជាការចាក់បញ្ចូលកន្លែងបង្ហូរទឹកដែលខ្ញុំបានដោះស្រាយរួចទៅហើយដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធធ្វើត្រាប់តាមមាគ៌ានៃទន្លេអាថ៌កំបាំងហើយបន្ទាប់មកវានឹងត្រូវបានធ្វើឱ្យមានភាពអាប់អួ។ ដូច្នេះមានធាតុផ្សេងៗគ្នានៃការផ្តល់កម្រិតគ្រោះថ្នាក់អាទិភាព។ មានតែតំបន់ពីរប៉ុណ្ណោះដែលមានកង្វល់គ្រោះថ្នាក់ខ្ពស់ដែលសាលារៀនកំពុងធ្វើការកាត់បន្ថយនិងដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនោះ។ យើងនឹងកំពុងផ្សាភ្ជាប់រន្ធមួយនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធបេតុងដែលខ្ពស់ជាងវាគួរតែមាននៅថ្ងៃមួយនៃការសង្កេត យើងបានឃើញនិស្សិតប៉ុនប៉ងឡើង។ វាគួរតែមានតំបន់ធ្លាក់ 6 ហ្វីតនៅជុំវិញសំណង់ទាំងអស់។ ហើយតំបន់មួយនេះមិនមានប្រាំមួយហ្វីតទេ។ វាមានតែបីហ្វីតប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះយើងនឹងត្រូវបានផ្សាភ្ជាប់រន្ធដែលសិស្សចូលលេង។ ដូច្នេះហើយវានឹងត្រូវបានធ្វើនាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ។ ដូច្នេះខ្ញុំសូមប្តូរទៅរបាយការណ៍។ មួយវិនាទី។

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: ដូច្នេះអ្នកអាចមើលឃើញរូបភាព។

[Cushing]: ដូច្នេះទាំងនេះត្រូវបានធ្វើនៅដើមខែមីនានៅពេលដែលព្រិលនៅតែស្ថិតនៅលើដី។ អ្នកអាចមើលឃើញនៅទីនេះដែលទស្សន៍ទ្រនិចគឺជាចំនួនដ៏ច្រើននៃទឹកឈរ។ ហើយបន្ទាប់មកប្រសិនបើអ្នកក្រឡុកអ្នកអាចឃើញថាផ្លូវដើរដោយខ្លួនឯងត្រូវបានលិចទឹកនៅកន្លែងទីកន្លែង។ ត្រូវហើយនេះក៏ជាព័ត៌មានល្អដែរ។ គ្រូបានកត់សម្គាល់អ្នកអាចឃើញនៅទីនេះថាសួនកុមារនេះមិនត្រូវបានភ្ជួររាស់ឬសំអាតព្រិលទេ។ ដូច្នេះនៅក្នុងការរៀបចំរបស់យើងយើងនឹងទទួលបានព័ត៌មាននោះនៅក្នុង។ យើងក៏មានដែរដូច្នេះអ្នករាល់គ្នាដឹងខ្លួនក្នុងចំណោមមនុស្ស 12 នាក់ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសមានគ្រូរបស់ OTS និង PTS មួយចំនួនផងដែរដែលនឹងត្រូវបានស្នើសុំឱ្យចូលរួមជាផ្នែកមួយនៃរឿងនេះ។ ហើយបន្ទាប់មកអ្នកមាននៅទីនេះគ្រាន់តែនៅទីនេះដែលទស្សន៍ទ្រនិចបង្ហាញពីការខ្សោះជីវជាតិនៃកំពង់ផែនេះ។ មិនអីទេការបិទភ្ជាប់កំពង់ផែនៅនឹងកន្លែង។ ជាថ្មីម្តងទៀតការខ្សោះជីវជាតិព្រិលកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺននៃកំពង់ផែនៅនឹងកន្លែង។ នៅទីនេះអ្នកមានអ្នកត្រួតពិនិត្យអ្នកត្រួតពិនិត្យសួនកុមាររបស់យើងឈ្មោះណានវ៉ាន, ណាន់ពណ៌សបានបញ្ជាក់ថាអ្នកដឹងទេថាមានកាំជណ្ដើរជាច្រើនហើយមានស្ពានជាច្រើន។ ទាំងនេះគឺជាធាតុដែលថ្លៃបំផុតនៅសួនកុមារទាំងអស់។ ហើយមិនត្រឹមតែពួកគេថ្លៃបំផុតក្នុងសម័យធម្មតាប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែនាងបានឃើញតម្លៃនៅលើធាតុទាំងនេះមានធាតុផ្សំនៃវិស័យរូបិយពនិយម។ ដូច្នេះប្រសិនបើយើងចង់និយាយថាយើងនឹងជំនួសអ្វីដែលមានថ្មីការចំណាយនឹងមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្វីដែលជាអធិការសួនសត្វហើយអ្នកផ្សេងទៀតបានកត់សម្គាល់ឃើញថាមិនមានភាពសប្បាយរីករាយខ្លាំងទេ។ សម្រាប់និស្សិតរបស់យើង។ ដូច្នេះអ្នកមានស្ពាននៅទីនេះ។ អ្នកមានធាតុផ្សេងៗនៅទីនេះផងដែរ។ នេះគឺជាតំបន់ដែលខ្ញុំកំពុងនិយាយអំពី។ តំបន់ប្រើត្រូវការគឺ 6 ហ្វីត។ ដូច្នេះបង្អួចដែលនៅខាងលើនេះនឹងត្រូវបិទ។ ហើយបន្ទាប់មកគ្រាន់តែមិនទទួលយកការមិនយំជាច្រើននៃធាតុផ្សេងៗសម្រាប់ច្រែះនិងរបស់ដូចនោះ។ ស្លាយមួយមានស្លាយវង់ដែលមិនអាចប្រើបាននៅពេលដែលទឹកជំនន់នៅទីនោះព្រោះវាមានទឹកក្រោមច្រើនអ៊ីញ។ ហើយដូច្នេះធាតុផ្សេងៗនៅទីនេះដែលអ្នកអាចមើលឃើញ។ អធិការទម្លាក់ក្បាលយ៉ាងពិតជាបានធ្លាក់ចុះពីដើមឈើផងដែរ ដែលយើងមានព័ត៌មាននោះផងដែរ។ ដូច្នេះគ្រាន់តែបំណែកផ្សេងៗទៀត។ សូមអរគុណលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Cushing ។ គ្រាន់តែចង់ដោះស្រាយតែពិន្ទុរហ័សពីរបីប្រសិនបើខ្ញុំអាច។ ដូច្នេះនៅក្នុងរបាយការណ៍ខ្លួនវាអ្នកត្រួតពិនិត្យសួនកែតគឺការទូតគឺជាការទូតប៉ុន្តែបាននិយាយថាសួនកុមារគឺឆាប់នៅចុងបញ្ចប់នៃជីវិតមានប្រយោជន៍របស់វា។ យីហោដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយនេះខ្ញុំនឹងមិនប្រើវាទេប៉ុន្តែវាមានរយៈពេលចុងក្រោយប៉ុន្តែវាចាំបាច់ត្រូវរក្សាឱ្យបានល្អ។ ហើយប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះអ្នកត្រូវរក្សាវាអ្នកត្រូវធ្វើជាម្ចាស់វាហើយមានផ្នែកដែលផ្លាស់ប្តូរផ្សេងៗគ្នាដែលត្រូវការយកចិត្តទុកដាក់។ ហើយជាអកុសលនៅពេលដែលទីក្រុងនិងក្រុងមានរបស់ប្រភេទទាំងនេះមានច្រើនដងនៃការថែទាំគឺជាអ្វីដែលមិនធ្វើឱ្យវាឆ្លងកាត់។ សួនកុមារមានលក្ខណៈប្រហាក់ប្រហែលគ្នាប៉ុន្តែកុំផ្តល់ជូននូវការលេងជាច្រើនសម្រាប់សិស្សរបស់យើងដូចដែលខ្ញុំបានលើកឡើងពីមុន។ ដូច្នេះអ្នកទាំងនោះពិតជាទិដ្ឋភាពសំខាន់នៃសួនកុមារនេះ។ អធិការកិច្ចដែលយើងនៅនោះយើងគួរតែជូនដំណឹងសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការនេះនៅសប្តាហ៍នេះ។ យើងគ្រាន់តែត្រូវជ្រើសរើសពីរចុងក្រោយបន្ទាប់ពីការផ្សព្វផ្សាយជាច្រើនត្រូវបានធ្វើរួច។ ដូច្នេះសូមអរគុណ។

[Lungo-Koehn]: ខ្ញុំសុំទោសដែលបានទទួលយកខ្ញុំគ្រាន់តែលេងសើច។ មិនអីទេ។ សូមអរគុណលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Hsing ហើយសូមអរគុណចំពោះការខិតខំទាំងអស់។ ខ្ញុំដឹងថាអ្នកកំពុងដាក់ក្រុមជាមួយគ្នា។ ដូច្នេះសូមអរគុណអ្នកជាមុនទៅក្រុមប្រឹក្សាសមាជិកចំនួន 14 ដែលនឹងជួយក្នុងគម្រោងនេះ។ អស្ចារ្យណាស់។ មិនអីទេយើងមានលេខ 5 ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទំនាក់ទំនងការងារលោក David Murpy ជំនួយការអភិបាលរងនៃហិរញ្ញវត្ថុនិងប្រតិបត្តិការ។

[Gordon]: សូមអរគុណលោកអភិបាលខេត្តសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការសិក្សា។ ខ្ញុំមានសេចក្តីរីករាយដែលបាននៅជាមួយអ្នកនៅល្ងាចនេះជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នា។ ខ្ញុំនឹងផ្តល់ឱ្យវេជ្ជបណ្ឌិត Couge ក្នុងមួយភ្លែតដើម្បីដាក់ស្លាយឡើងលើអេក្រង់។ បទបង្ហាញដែលអ្នកនឹងឃើញមួយភ្លែត។

[Ruseau]: សមាជិក Ruseau? ប្រសិនបើទស្សនិកជនមិនអាចស្តាប់បានខ្ញុំមិនប្រាកដថាយើងអាចបន្តវាបានទេ។

[Lungo-Koehn]: ទេវាមិនអីទេ។ សញ្ញាគឺល្អ។ ប្រសិនបើអ្នកអាចគ្រាន់តែអនុញ្ញាតឱ្យលោក Murphy បានដូច្នេះយើងអាចស្តាប់គាត់បានថាពិតជាអស្ចារ្យណាស់។ ហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំដឹងថាយើងមានអ្នកតំណាងសហជីពដែលនៅជាប់នឹងរបៀបវារៈដូច្នេះយើងទាំងអស់គ្នាអាចធ្វើជាស៊ីវិលបាន។ ខ្ញុំប្រាកដថាវានឹងក្លាយជាករណី។ សូមអរគុណសមាជិក Ruseau ។ លោក Murphy? សូមអរគុណលោកអភិបាលក្រុង។

[Gordon]: ដូច្នេះការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅរាត្រីនេះដូចដែលអ្នកបានដឹងថាយើងកំពុងធ្វើឱ្យអ្នកទាន់សម័យនៅលើចំណុចនេះក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធស្តីពីថវិកាប្រតិបត្តិការ FY23 របស់យើងនាពេលខាងមុខនេះ។ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរបស់យប់នេះទាក់ទងនឹងសមាសធាតុសំខាន់នៃថវិកាប្រតិបត្តិការនោះនិងនិយាយដោយត្រង់ទៅថវិកាប្រតិបត្តិការរបស់មន្ទីរពេទ្យគ្រប់ការិយាល័យ។ ហើយនោះគឺជាស្ថានភាពនៃទំនាក់ទំនងការងាររបស់យើងនិងជាពិសេសការចរចាចរចាសមូហភាពរបស់យើង។ ដែលគណៈកម្មាធិការដឹងយើងចូលរួមហើយបានបញ្ចប់នៅឆ្នាំសិក្សានេះ។ ដូច្នេះបណ្ឌិត Cushing យើងមិនចាំបាច់ធ្វើការពង្រីកនៅរហូតដល់ផ្ទាំងរអិលជិតមកដល់នេះទេ។ ដូច្នេះប្រសិនបើយើងទៅមួយបន្ទាប់គ្រាន់តែទាក់ទងនឹងឯកសារ ដៃគូចរចាររបស់ខ្លួនហើយនោះគឺសម្រាប់ផលប្រយោជន៍របស់សហគមន៍, ស្រុកបារមីតធីងចំនួន 10, 10 អង្គភាពចរចារ, សហជីពដែលយើងធ្វើការនៅលើមូលដ្ឋានគ្រឹះរបស់និយោជិករបស់យើងយ៉ាងច្រើន។ ហើយជាក់ស្តែងនៅពេលនេះក្នុងការចរចារដូចដែលបានបង្ហាញឱ្យឃើញដោយភតិសន្យារបស់ភ្ញៀវរបស់យើងនៅល្ងាចនេះវាជារឿងធម្មតាទេដែលនៅក្នុងវគ្គនៃការចរចារចរចាសមូហភាពដែលនឹងមានភាពមិនចុះសម្រុងគ្នា។ ដូច្នេះខ្ញុំពិតជាចង់ចាប់ផ្តើមដោយនិយាយហើយសម្រាប់អ្នកដែលគិតថាវាគ្រាន់តែជាវោហាសាស្ត្រហើយចង់បណ្តេញវាចេញវាពិតជាត្រឹមត្រូវមែន។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាខ្ញុំមានការទទួលខុសត្រូវក្នុងនាមរដ្ឋបាលនិងគណៈកម្មាធិការសាលារៀនដើម្បីយ៉ាងច្បាស់ថាអង្គភាពចរចាចំនួន 10 នៅចំពោះមុខអ្នកតំណាងឱ្យមន្ត្រីសាធារណៈដែលខិតខំប្រឹងប្រែងខ្លាំង ៗ រាប់រយនាក់ដែលបានផ្តល់ឱ្យសហគមន៍ Medfordist ដែលខិតខំប្រឹងប្រែង។ ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំថ្ងៃហើយនោះជាការពិតដែលបានបញ្ចេញសម្លេងក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំកន្លងមកនេះខណៈបុគ្គលដែលតំណាងដោយភាពជាអ្នកដឹកនាំសហជីពនេះនៅទីនេះជាមួយយើងនៅល្ងាចនេះ។ មានវិធីជាច្រើនបានអនុវត្តសហគមន៍នេះហើយសំខាន់បំផុតគឺកុមារនិងយុវវ័យរបស់សហគមន៍នេះនៅលើខ្នងរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះដោយមិនគិតពីអ្វីដែលព័ត៌មានលម្អិតផ្សេងទៀតដែលយើងអាចនឹងមិនយល់ស្របនឹងពេលវេលាមួយទៅមួយពេលខ្ញុំគិតថាវាសំខាន់ណាស់ដែលយើងចាប់ផ្តើមពីការសន្និដ្ឋាននោះដែលពួកគេគឺជាអ្នកដែលធ្វើការ។ យើងគឺជាអ្នកដែលមានមូលដ្ឋានលើខ្សែមូលដ្ឋាននៅលើមូលដ្ឋានជាប្រចាំកំពុងនិយាយអំពីការងារនេះ។ នោះគឺជាទំនួលខុសត្រូវរបស់យើង។ ខ្ញុំគិតថាវាជាការទទួលខុសត្រូវដ៏សំខាន់មួយ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលសហគមន៍យល់ពីចក្ខុវិស័យរបស់ស្រុកដែលមានចក្ខុវិស័យរបស់ស្រុកនិងថាតើវាកំពុងបកប្រែយ៉ាងដូចម្តេចទៅក្នុងការចំណាយប្រាក់ដុល្លាររបស់អ្នកជាប់ពន្ធរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែមិនមានសំណួរដែលថាប្រជាជនពិតជាកំពុងធ្វើការងារដោយបម្រើកុមារនិងដាក់កុមារឱ្យមានឋានៈល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការរស់នៅរបស់ដែលមានអត្ថន័យនិងការបំពេញគឺជាមនុស្សដែលនៅល្ងាចនេះនិងប្រជាជនដែលពួកគេតំណាងឱ្យ។ ដូច្នេះទាំងនេះគឺជាលេខ 10 ។ ដូចដែលអ្នកបានឃើញខ្ញុំបានផ្តល់ឋានៈនៃការចរចានីមួយៗរបស់លេខ 10 ។ មានកិច្ចព្រមព្រៀងចរចាសមូហភាពមួយ។ កម្មករកាហ្វេរបស់យើងកិច្ចសន្យានោះមិនទាន់បានបើកនៅឡើយទេ។ ដូច្នេះយើងមិនទាន់បានចាប់ផ្តើមដំណើរការនោះជាមួយអង្គភាពនោះទេ។ ជាមួយអ្នកផ្សេងទៀតដែលភាគច្រើនយើងកំពុងស្ថិតក្នុងការចរចាដែលកំពុងបន្ត។ មានការចរចាមួយដែលយើងបានកំណត់ពេលវេលាដំបូងមួយជាមួយប៉ុន្តែមិនបានទទួលបានតុទេ។ ហើយបន្ទាប់មកពីរបីនាក់ទៀតសម្រាប់ហេតុផលផ្សេងៗការចរចាមិនទាន់ចាប់ផ្តើមនៅឡើយទេប៉ុន្តែយើងកំពុងទំនាក់ទំនងនិងក្នុងការទំនាក់ទំនងទៀងទាត់ជាមួយអ្នកតំណាងមកពីអង្គភាពទាំងនោះហើយទន្ទឹងរង់ចាំអង្គុយនៅអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ។ ពេលខ្លះនេះត្រូវបានកំណត់យ៉ាងពិសេសនៅក្នុងច្បាប់មូលដ្ឋានហើយពេលវេលាផ្សេងទៀតវាមិនមែនទេប៉ុន្តែជំហររបស់ស្រុកគឺថាភាពជាក់លាក់នៃសំណើដែលត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរនៅតុគួរតែរក្សាការសម្ងាត់។ នៅពេលអ្នកឃើញសំណើជាក់លាក់មួយនៅក្នុងម៉ាស៊ីនបូមធូលីដែលត្រូវបានយកចេញពីបរិបទវាអាចមានការភាន់ច្រឡំយ៉ាងខ្លាំង។ ដូច្នេះហើយមិនចង់ព្យាយាមសង្កត់ធ្ងន់លើតម្លាភាពក្នុងករណីនេះមានន័យថាយើងមិនមែនជារដ្ឋបាលមួយនឹងចូលទៅក្នុងសំណើជាក់លាក់ដែលយើងបានធ្វើឬដែលយើងបានទទួលពីដៃគូចរចារបស់យើង។ ដែលកំពុងត្រូវបានគេនិយាយថាមានគោលបំណងមួយដែលធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងមួយចំនួនដែលមានការចរចារបស់យើងម្នាក់ៗហើយអ្នកទាំងនោះត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅទីនេះ។ ឥឡូវនេះខ្ញុំគួរតែប្រាប់អ្នកឱ្យពង្រីកវាគឺវេជ្ជបណ្ឌិត Cushman ដូច្នេះខ្ញុំអាចមើលឃើញវាប៉ុន្តែប្រាកដណាស់គុណភាពនៃការណែនាំសូមអរគុណ។ គុណភាពនៃពេលវេលាបង្រៀនសម្រាប់និស្សិតគឺជាអ្វីដែលគណៈកម្មាធិការដឹងវាជាអាទិភាពជាយុទ្ធសាស្ត្រវាត្រូវបានបង្កប់នៅក្នុងផែនការយុទ្ធសាស្ត្ររបស់យើងហើយវាជួយដល់ការជូនដំណឹងអំពីអាទិភាពនៃការចរចារបស់យើងជាច្រើន។ ប្រសិទ្ធភាពពេលវេលានិងការប្រើប្រាស់ពេលវេលាដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាការផ្តល់ទិន្នផលដូចផលវិជ្ជមានផលប៉ះពាល់សម្រាប់និស្សិតគឺជាបំណែកដ៏សំខាន់មួយទៀតការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួលដើម្បីរក្សាការប្រកួតប្រជែងខណៈដែលមាននិរន្តរភាព។ ជាក់ស្តែងមានពីរផ្នែកចំពោះចំណុចនោះទៅចំណុចគ្រាប់កាំភ្លើង។ ហើយមានផ្នែកមួយដែលអាស្រ័យលើកន្លែងដែលយើងកំពុងដំណើរការនៃវដ្តនៃការចរចានោះភាគីប្រហែលជាចង់សង្កត់ធ្ងន់បន្ថែមទៀត។ ដូចដែលអ្នកអាចស្រមៃបានវាមិនមែនជារឿងចម្លែកទេសម្រាប់អង្គភាពចរចាចង់សង្កត់ធ្ងន់លើសមាសធាតុប្រកួតប្រជែង។ វាមិនមែនជារឿងចម្លែកទេដែលស្រុកចង់សង្កត់ធ្ងន់លើសមាសធាតុនិរន្តរភាព។ ផ្នែកដែលខ្ញុំចង់បញ្ជាក់នៅទីនេះមុនពេលដែលយើងបន្តទៅមុខទៀតនៅលើស្លាយបន្ទាប់គឺថារបស់ទាំងពីរគឺជាការពិត។ នៅពេលដែលយើងចូលទៅក្នុងការចរចារចរចារការចរចាជាសមូហភាពប្រសិនបើយើងនឹងជ្រើសរើសនិងរក្សាទេពកោសល្យល្អបំផុតដើម្បីបម្រើកុមាររបស់ Medford យើងត្រូវតែគិតតាមខ្សែបន្ទាត់នៃការធ្វើឱ្យប្រាកដថាការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលទាំងនោះមានការប្រកួតប្រជែង។ មិនមានវិវាទនោះទេ។ អ្នកអាចមើលឃើញចំណុចគ្រាប់កាំភ្លើងចុងក្រោយនៅទីនោះ។ ក្នុងនាមជារដ្ឋបាលយើងព្យាយាមកំណត់ចំណាប់អារម្មណ៍រួមគ្នាដែលអ្វីៗដែលយើងដឹងទាំងពីរនឹងបម្រើផលប្រយោជន៍របស់អង្គការ ហើយយើងនឹងបម្រើផលប្រយោជន៍របស់និយោជិកពីព្រោះមានការចាប់អារម្មណ៍គ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការចង់បានប្រជាជនធ្វើការនៅទីនេះ។ យើងចង់ក្លាយជាកន្លែងដែលមនុស្សចង់មកបង្រៀន។ ដូច្នេះហើយនោះហើយជាមូលហេតុដែលការប្រកួតប្រជែងមានសារៈសំខាន់។ ហើយក្នុងពេលតែមួយ។ វាមានភាពវឹកវរលើយើងក្នុងថ្នាក់ដឹកនាំស្រុកដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងកំពុងរក្សាភាពបត់បែនចាំបាច់ក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការនាពេលអនាគតនិងដើម្បីធានាថាយើងមិនបានបង្កើតឱនភាពរចនាសម្ព័ន្ធ។ ហើយនោះហើយជាមូលហេតុដែលនិរន្តរភាពគឺជាអ្វីដែលសម្រាប់យើងតែងតែត្រូវបានផ្គូរផ្គងជាមួយនឹងការប្រកួតប្រជែងនេះ។ ហើយខ្ញុំនឹងនិយាយដោយត្រង់ ៗ ខ្ញុំនឹងមិននិយាយក្នុងនាមសហជីពនៅល្ងាចនេះទេប៉ុន្តែជាទូទៅនិយាយយើងមានការពិភាក្សាប្រកបដោយការស្ថាបនាដ៏ល្អ ជាមួយនឹងដៃគូចរចារបស់យើង។ ហើយគ្មាននរណាម្នាក់កំពុងតស៊ូមតិចាំបាច់សម្រាប់ការផ្លុំប្រហោងក្នុងថវិកាទេ។ ប៉ុន្តែនៅពេលរដ្ឋបាលទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពសុចរិតនៃថវិកានិងធ្វើឱ្យប្រាកដថាវានៅទីនោះដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការរបស់យើងនាពេលអនាគតនោះគឺជាអ្វីដែលយើងត្រូវផ្តល់អាទិភាពហើយយើងត្រូវតែបន្តទៅមុខទៀត។ វេជ្ជបណ្ឌិតគ្រីស្ទបរិស័ទអ្នកអាចប្តូរទៅប្រទេសបន្ទាប់ទៀតបាន។ ហើយបន្ទាប់មកនៅពេលយើងទៅដល់ស្លាយបន្ទាប់នេះ, អ្នកនឹងឃើញថាមានតុបួន។ ហើយខ្ញុំនឹងផ្លាស់ប្តូរទៅស្តាំទៅស្តាំ។ ហើយនេះប្រហែលជាបញ្ជាក់ពីសេចក្តីថ្លែងមុននេះដែលជាផ្នែកដ៏រីករាយបំផុតនៃពេលល្ងាចគឺចប់ហើយ។ ខ្ញុំទទួលស្គាល់វា។ ខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះការលួងលោមរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលយើងផ្លាស់ប្តូរទៅស្តាំទៅស្តាំនេះការរុញច្រានការប៉ុនប៉ងបង្ហាញពីការតភ្ជាប់រវាងអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើនៅតុចរចា ហើយអ្វីដែលយើងត្រូវធ្វើទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវដ៏អស្ចារ្យរបស់ប្រជាជនក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធ 23 ។ ដូច្នេះទាំងនេះហើយដោយវិធីនេះគឺជាលេខដែលនៅក្នុងបទបង្ហាញផ្សេងៗដែលអ្នកបានឃើញពីមុនពួកគេបានចងនៅទីនេះជាមួយគ្នានៅក្នុងបទបង្ហាញរបស់យប់នេះដើម្បីបញ្ជាក់ពីរបៀបដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយយុទ្ធសាស្ត្រចរចាសមូហភាពរបស់យើង។ ដូច្នេះអ្នកនឹងឃើញថានៅក្នុង FY21 ថវិកាប្រតិបត្តិការរបស់ស្រុកគឺ 62,3 លានដុល្លារ។ នៅឆ្នាំសារពើពន្ធ 22 នោះហើយជាឆ្នាំសារពើពន្ធបច្ចុប្បន្នថវិកាប្រតិបត្តិការរបស់យើងបានកើនឡើង 8,2% ដល់ 67,4 លានដុល្លារ។ អ្នកទាំងអស់គ្នាបានអង្គុយលើសមត្ថភាពមួយឬមួយផ្សេងទៀតខ្ញុំស្រមៃដំណើរការថវិការបស់យើងនៅនិទាឃរដូវចុងក្រោយហើយយើងបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពអ្នកនៅលើមូលដ្ឋានប្រចាំត្រីមាសចាប់តាំងពីពេលនោះមក។ ហើយដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថាការកើនឡើងនៃការចំណាយ មានការជាប់ទាក់ទងគ្នាដោយផ្ទាល់រវាងការគាំទ្រនិងសេវាកម្មដែលយើងកំពុងផ្តល់ជូនសិស្សជាពិសេសក្នុងការសង្ឃឹមថាបានធ្លាក់ចុះនៃជំងឺរាតត្បាត។ ហើយនោះភាគច្រើនជាកន្លែងដែលអ្នកបានឃើញការកើនឡើងនេះអ្នកក៏ដឹងដែរហើយអ្នកអាចឃើញនៅជួរទីពីរនៅទីនេះដែលយើងបានបង្ហាញនៅក្នុងថវិកាកាលពីឆ្នាំមុន។ ហើយដូចដែលយើងបានធ្វើដូច្នេះនៅទូទាំងឆ្នាំសារពើពន្ធនេះថាមានចំនួនថវិកា 2% ទាក់ទងនឹងការចំណាយលើការរស់នៅកើនឡើង។ ខ្ញុំមិននិយាយអ្វីដែលយើងអាចឬមិនបានស្នើទាក់ទងនឹងការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលទេប៉ុន្តែដូចដែលយើងបាននិយាយពេញមួយឆ្នាំនិងកាតព្វកិច្ចរបស់យើងយើងគឺជាអង្គប្រជុំសាធារណៈដូច្នេះមិនមានខ្សែលាក់ណាមួយនៅក្នុងថវិកាទេ។ អ្វីដែលយើងបានបង្ហាញជាប់លាប់គឺការចំណាយថវិកានៃការកើនឡើងនៃការរស់នៅគឺ 2% ។ ប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើលជួរខាងក្រោមនៅទីនេះក្នុងតារាងទីមួយនេះអ្នកនឹងឃើញថាសម្រាប់ FY22 និង FY23, ទាំងនេះគឺជាការកើនឡើងថ្លៃដើមរបស់យើង។ ការកើនឡើងនៃការចំណាយថេររបស់យើងដែលអ្នកជាគណៈកម្មាធិការមួយដែលបានដឹងរាល់ពេលដែលយើងមានការអាប់ដេតថវិកាមួយនិងឈានដល់ឆ្នាំសារពើពន្ធគឺជាការកើនឡើងនៃថវិកាសារពើពន្ធនៅឆ្នាំក្រោយដែលបានធ្វើការសម្រេចចិត្តរួចហើយ។ ដូច្នេះត្រូវបានពិភាក្សាជាទូទៅបំផុតគឺជណ្តើររបស់អ្នកនិងផ្លូវតូច។ អ្នកទាំងនោះគឺជាការកើនឡើងនៃកិច្ចសន្យាដែលជំពាក់បុគ្គលិករបស់យើងដែលត្រូវបានកំណត់នៅ FY23 ដោយមិនគិតពីអ្វីដែលយើងកំពុងចរចា។ ឥឡូវនេះជំហ៊ាននិងផ្លូវតូចមិនមែន 2,4 លានដុល្លារទេ។ ពួកគេប្រហែល 800.000 ដុល្លារឬដូច្នេះប្រសិនបើមានលេខខុសគ្នាលើវា 1,1 លានដុល្លារសូមទោសឱ្យខ្ញុំ។ ដូច្នេះវាមានភាគរយខ្ពស់ប៉ុន្តែវាមិនមែនជាការកើនឡើងនៃការចំណាយថេរទេ។ ប្រសិនបើអ្នកផ្លាស់ទីលំនៅឥឡូវនេះវេជ្ជបណ្ឌិត Cushing ទៅក្នុងតារាងនោះនៅកណ្តាលប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើបាននៅលើស្លាយដដែលនេះ។

[McLaughlin]: តើខ្ញុំអាចមានចំណុចនៃព័ត៌មានអភិបាលក្រុងបានទេ? ចំណុចព័ត៌មានប្រសិនបើអ្នកអាចចែករំលែកថាតើផ្លូវនិងផ្លូវតូចគឺសម្រាប់មនុស្សដែលកំពុងមើលអ្នកដែលមិនដឹង។

[Gordon]: សូមអរគុណលោកស្រី MCLaughlin ។ នោះជាសំណួរល្អ។ ដូច្នេះនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងចរចាសមូហភាពរបស់យើង, មានតារាងប្រាក់ឈ្នួលហើយនេះគឺជាការពិតដែលសំខាន់សម្រាប់កិច្ចព្រមព្រៀងចរចាសមូហភាពទាំងអស់។ មានករណីលើកលែងមួយចំនួនហើយចំណុចជាក់លាក់នៃតារាងប្រាក់ឈ្នួលខុសគ្នាពីឯកតាមួយទៅអង្គភាព។ ទោះយ៉ាងណាក្នុងនាមជានិយោជកដែលមានប្រមាណ 100 នាក់ប្រមាណ 500 នាក់កំពុងស្ថិតនៅក្នុងអង្គភាពរបស់គ្រូនោះតុប្រាក់ឈ្នួលគឺជាកត្តាជំរុញដ៏ធំបំផុតនៃថវិកាដែលវាស្ថិតនៅក្នុងសង្កាត់សាលាណាមួយ។ ហើយជាទូទៅតារាងប្រាក់ឈ្នួលផ្សេងទៀតខណៈពេលដែលអាចមានលក្ខណៈសាមញ្ញជាងគ្រូតាមតាមលំនាំស្រដៀងគ្នា។ មធ្យោបាយងាយស្រួលបំផុតក្នុងការគិតអំពីវាគឺថាអ្នកមានការដំឡើងជំហានដែលជាធម្មតាត្រូវបានតំណាងដោយជួរដែលមានន័យថាមធ្យមឆ្នាំនេះមានប្រាក់ខែច្រើនឆ្នាំផ្អែកលើប្រាក់ខែ។ ក្នុងនាមជាអ្នកអប់រំកកកុញបទពិសោធន៏កិច្ចសន្យានេះបានវាយតម្លៃថាការកើនឡើងនៃតម្លៃរូបិយវត្ថុដែលទាក់ទងនឹងនិយោជិកនោះហើយជំហានកើនឡើងគឺជាអ្នកតំណាងនោះ។ ផ្លូវតូចកើនឡើងដែលជាផលប៉ះពាល់ដែលមានថវិកាតិចតួចជាង។ ដូច្នេះសម្រាប់ការសន្ទនានេះខ្ញុំគិតថានិយាយដោយត្រង់ទៅមិនមានតម្លៃពេលវេលាច្រើនទេប៉ុន្តែការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈចាំបាច់ដែលអ្នកអប់រំកកកុញតាមឧត្ដមគតិដោយប្រើ Nexus រវាងអ្វីដែលពួកគេកំពុងសិក្សានិងអ្វីដែលអ្នកដឹង ការងារដែលពួកគេកំពុងធ្វើហើយក្នុងការទទួលស្គាល់តម្លៃបន្ថែមនោះមានការកើនឡើងសំណងដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅទូទាំងឆ្នាំសារពើពន្ធ។ ប៉ុន្តែជាថ្មីម្តងទៀតផ្លូវនេះយើងតែងតែមានប្រភេទនៅក្នុងប្រទេសពិភពលោកនិយាយនិយាយអំពីពួកគេដោយភ្ជាប់គ្នាប៉ុន្តែជំហានគឺជាផលចំណេញយ៉ាងខ្លាំងជាងផ្លូវតូច។ សូមអរគុណដែលបានសួរសំណួរនោះ។ ដូច្នេះនៅពេលដែលយើងផ្លាស់ទៅតុកណ្តាលនៅទីនោះអ្នកអាចមើលឃើញវាហើយដូចដែលយើងបានបង្ហាញនៅក្នុងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពថវិកា Fy23 មុនជំហាននិងផ្លូវតូចនិងការកើនឡើងនៃកិច្ចសន្យាផ្សេងទៀតមិនមែនជាការកើនឡើងថ្លៃដើមដែលយើងកំពុងកើនឡើងនោះទេ។ អ្នកខ្លះទាក់ទងនឹងថាមពលនិងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ហើយអ្នកទាំងនោះគឺជាអ្នកដែលយើងសង្កេតឃើញថាយើងតាមដានហើយយើងព្យាយាមកំណត់ប្រសិទ្ធិភាពឱ្យបានល្អបំផុតដែលយើងអាចធ្វើបាន។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលយើងដឹងថាយើងមួយភាគបួនលានដុល្លារលើ វិក័យប័ត្រឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធមុន។ នោះគឺជាអ្វីដែលយើងត្រូវរៀបចំផែនការសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធដែលទទួលបានជោគជ័យ។ យើងមានដូចដែលខ្ញុំបានលើកឡើងនៅក្នុងការប្រជុំមុននៅក្នុងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពមុននេះក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំទី 3 នៃកិច្ចសន្យារយៈពេល 3 ឆ្នាំជាមួយអ្នកលក់ឡានក្រុងបឋមរបស់យើងឡានក្រុងភាគខាងកើត។ ដូច្នេះហើយកិច្ចសន្យានោះដែលមាននៅក្នុងឆ្នាំចុងក្រោយរបស់ខ្លួនគឺការមើលឃើញការកើនឡើងនូវការចំណាយថេរ 5 ម៉ឺនដុល្លារ។ ហើយបន្ទាប់មកទាក់ទងនឹងអ្នកបើកបរដ៏សំខាន់ផ្សេងទៀតហើយនេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរពីការតំឡើងថ្លៃចំណាយថេរចុងក្រោយប្រសិនបើអ្នកចាំឆ្នាំសារពើពន្ធចុងក្រោយ។ យើងបានចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការកើនឡើងថ្លៃដើមថេរក្នុងលេខមួយហើយវាបានកើនឡើងក្នុងរយៈពេលនៃដំណើរការថវិកា។ នោះគឺដោយសារតែនៅពេលដែលព័ត៌មានថ្មីអាចរកបានសម្រាប់យើងយើងមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើឱ្យទាន់សម័យលេខទាំងនោះ។ ឥឡូវនេះយើងមានភាពច្បាស់លាស់កាន់តែច្បាស់ទាក់ទងនឹងការចំណាយថេរពិសេសរបស់យើងកើនឡើង។ នោះហើយជាការបង់ថ្លៃសិក្សានៅស្រុករបស់យើងនិងការដឹកជញ្ជូនជំនាញសម្រាប់ផ្នែកភាគច្រើន។ ឥឡូវនេះយើងកំពុងបញ្ចាំងការបញ្ចាំងនេះក្នុងតម្លៃ 75 ម៉ឺនដុល្លារ។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាសំណួរនេះហើយបន្ទាប់មកប្រសិនបើអ្នកទៅតុទីបីមានព្រោះវាតែងតែស្ថិតក្នុងចំណុចនេះក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធ។

[Lungo-Koehn]: តើមានសមាជិកអ្វីខ្លះសមាជិក Rousseau សមាជិកសភា?

[Ruseau]: នោះគ្រាន់តែជាការកើនឡើងប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះនៅពេលដែលវានិយាយថា 2000 ដុល្លារសម្រាប់ហ្គាសវាមិនមែនថាយើងចំណាយ 20 ម៉ឺនដុល្លារទេដែលយើងកំពុងចំណាយប្រាក់ចំនួន 200,000 ដុល្លារច្រើនជាងឆ្នាំនេះ។

[Gordon]: សូមអរគុណលោក Rousseau ហើយខ្ញុំប្រហែលជាបានធ្វើឱ្យខ្យល់មានខ្យល់នៅលើចំណុចនោះយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ វិក័យប័ត្រឧបករណ៍ប្រើប្រាស់របស់យើងខ្ពស់ជាង 20 ម៉ឺនដុល្លារ។ សូមអរគុណ។ ដូច្នេះសូម្បីតែពេលដែលយើងបើកភ្លើងរាល់យប់ក៏ដោយយើងមិនអាចទទួលបានវានៅខាងក្រោមនោះទេ។ ដូច្នេះតុទីបីនៅទីនោះមានសញ្ញាសួរមួយចំនួន។ ហើយអ្នកនឹងចាំបាននៅក្នុងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពថវិកាមុននេះមានការសម្រេចចិត្តជាយុទ្ធសាស្ត្រដែលត្រូវធ្វើទាក់ទងនឹងការគាំទ្របុគ្គលិកដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងកម្មវិធីសិក្សាគណិតវិទ្យាថ្មីដែលស្រុកបានទទួលយក។ នោះមិនមែនជាការសម្រេចចិត្តដែលត្រូវបានធ្វើឡើងនៅឡើយទេប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងគ្មានការគាំទ្រដល់បុគ្គលិកដែលជាប់ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះដែលនឹងមិនមានអនុសាសន៍របស់រដ្ឋបាលទេយើងនៅតែមានកំណើនថេរកាលកំណត់។ ដូច្នេះនៅលើតុបាតនៅខាងស្តាំហើយខ្ញុំសូមថ្លែងអំណរគុណដល់លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Cocing សម្រាប់ការរុករកសំឡេងនេះ ការចំណាយថេរកើនឡើងនៅកន្លែងណាមួយចន្លោះពី 2,4 ទៅ 2,6 លានដុល្លារ។ នោះមានន័យថាប្រសិនបើស្រុកមិនចូលក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងអ្នកស្នងតំណែងថ្មីណាមួយដែលមិនមែនជាគោលដៅរបស់យើងទេវាមិនមែនជាចំណូលចិត្តរបស់យើងទេ។ ខ្ញុំជឿជាក់ថាវាមិនមែនជាចំណូលចិត្តរបស់និយោជិករបស់យើងភាគច្រើនទេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើមិនមានកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់អ្នកស្នងទេយើងនឹងមានប្រមាណ 2,5 លានដុល្លាររួចហើយ។ ខ្ញុំមិនប្រើពាក្យទាំងមូលឬឱនភាពទេពីព្រោះខ្ញុំគិតថាមានអថេរផ្សេងទៀតច្រើនពេក។ ហើយខ្ញុំគិតថានិយាយដោយត្រង់ទៅ រៀបរាប់ថារដ្ឋបាលហិរញ្ញវត្ថុដែលបោះចោលនៅលើមូលដ្ឋានសេរីពេកនៅក្នុងប្រភេទនៃការពិភាក្សាទាំងនេះជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែមានទឹកប្រាក់ 2,5 លានដុល្លារក្នុងការចំណាយបន្ថែមដែលយើងត្រូវត្រៀមសម្រាប់។ ហើយនៅពេលដែលយើងយោងត្រលប់ក្រោយ FY21 ទៅ Fy22 ការកើនឡើងថវិកា 8% ដែលសន្មតថាខ្ញុំគិតថាយើងមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើដូច្នេះដែលមិនអាចកើនឡើងនៅលេខនោះបានរៀងរាល់ឆ្នាំនោះ 2,5 លានដុល្លារនេះតំណាងឱ្យបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់ដល់ស្រុក។ វាមិនលុបបំបាត់អាទិភាពដែលខ្ញុំបានយោងនៅដើមនៃការពិភាក្សានេះដែលជាការបញ្ជាទិញសម្រាប់យើងក្នុងការជ្រើសរើសនិងរក្សាទេពកោសល្យយើងត្រូវតែបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលដែលមានភាពរឹងមាំនិងមាននិរន្តរភាព។ ហើយផ្នែកប្រកបដោយនិរន្តរភាពនិយាយដោយស្មោះត្រង់គឺទាក់ទងនឹងគោលដៅជ្រើសរើសនិងរក្សាទុកពីព្រោះប្រសិនបើយើងមានអស្ថិរភាពដែលនាំឱ្យមានសិទ្ធិទទួលបានការឧបត្ថម្ភដល់បុគ្គលិកដែលគាំទ្រការងារនេះកាន់តែច្រើនក្នុងការធ្វើកិច្ចការនេះហើយធ្វើការងារនេះកាន់តែមានប្រសិទ្ធិភាព។ ហើយដូច្នេះខណៈពេលដែលការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដែលមានការប្រកួតប្រជែងនិងប្រកបដោយចីរភាពគឺត្រឹមត្រូវហើយវាស្របច្បាប់ហើយវាគឺជាភាពចាំបាច់សម្រាប់យើងក្នុងការដំណើរការអង្គការនេះដោយត្រឹមត្រូវវាមិនមែនជាអាទិភាពដែលអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាមាននៅក្នុងម៉ាស៊ីនបូមធូលីទេ។ វាត្រូវតែពិនិត្យមើលនៅក្នុងបរិបទនេះ។ ប្រសិនបើយើងអាចទៅស្លាយបន្ទាប់ហើយមានចំណុចមួយចំនួនទៀតហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំក៏សប្បាយចិត្តជាងការទទួលយកសំណួររបស់គណៈកម្មាធិការនេះដែរ។ ផលប៉ះពាល់ថវិកាដែលបានគ្រោងទុកនៃការកើនឡើងគឺ 1 លានដុល្លារ។ អ្នកអាចមើលឃើញដូចដែលខ្ញុំបានរាយការណ៍ចុងក្រោយ Massachusetts កំពុងមើលឃើញការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងជំពូក 70 ការផ្តល់មូលនិធិ។ នោះគឺជាការពិតនៅលើក្តារ។ នោះជាការពិតនៅក្នុង Medford ។ ជាធម្មតាយើងកើនឡើងជាមធ្យមប្រមាណ 14 ម៉ឺនដុល្លារកើនឡើងក្នុងជំពូក 70 ហើយការផ្តល់មូលនិធិរបស់យើងជំពូក 70 នឹងកើនឡើងនៅឆ្នាំនេះគឺ 1,6 លានដុល្លារ។ វាសំខាន់ហើយវាសំខាន់ណាស់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយវាក៏ដូចខ្ញុំនឹងយោងដោយដាវមុខពីរដងដែរពីព្រោះនេះហើយនេះគឺជាកំណែខ្លីរបស់វា។ លេខជំពូក 70 មានតែចំនួន 20% នៃថវិការបស់សាលារដ្ឋ Medford ដែលប្រតិបត្តិការរបស់សាលាសាធារណៈ Medford យើងភាគច្រើនជាមណ្ឌលចូលរួមវិភាគទានក្នុងស្រុក។ ដូច្នេះសូម្បីតែចំនួននោះបានកើនឡើងហើយវាមានចំនួនដែលត្រូវគ្នាបន្តិចដែលទាក់ទងទៅនឹងការចូលរួមចំណែកក្នុងមូលដ្ឋានរបស់យើងវាតំណាងឱ្យថវិការបស់យើងតែប៉ុណ្ណោះ។ ហើយបន្ទាប់មកតម្រៀបលើការដាក់ធ្នូចុងក្រោយនៅលើចំណុចនោះដូចជាហេតុអ្វីវាមិនចាំបាច់ជាអ្វីដែលយើងអាចលេចដណូតចំរោក លេខចំណាយរបស់សាលាសុទ្ធដែលរដ្ឋត្រូវការ។ ដូច្នេះហើយនោះ, 1,6 លានដុល្លារខណៈដែលស្រុកនឹងតស៊ូមតិជាដាច់ខាតសម្រាប់វា, អ្នកនឹងបានធ្វើបទបង្ហាញថវិកាខ្ញុំរំពឹងថាគណៈកម្មាធិការសាលារៀននឹងតស៊ូមតិដល់រដ្ឋាភិបាលរបស់យើងក្នុងនាមយើងដើម្បីឱ្យមានចំនួននេះត្រូវបានតំណាងនៅក្នុងការកើនឡើងនៅក្នុងការកើនឡើងនៅក្នុងការកើនឡើងនៅក្នុងការកើនឡើងនៅក្នុង Fy23 ។ ដោយសារតែវាជាភាគរយតូចមួយហើយដោយសារតែយើងបានបញ្ចប់លេខចំណាយរបស់សាលាសុទ្ធរួចទៅហើយវាមិនតំណាងឱ្យផលប៉ះពាល់ខាងសម្ភារៈសំខាន់លើកន្លែងដែលយើងមកពី FY22 ដល់ Fy22 ទេ។

[Lungo-Koehn]: ចំណុចព័ត៌មាននៅទីនោះ។ ចំណុចព័ត៌មានសមាជិក McLaughlin គ្រាន់តែការពន្យល់ដ៏ខ្លីនៃជំពូក 70 ។

[Gordon]: ពិតណាស់អ្នកស្រី។ McLaughlin, ហើយសូមអរគុណម្តងទៀតសម្រាប់ការតាមដានការផ្លាស់ប្តូររបស់ខ្ញុំតាមរយៈអ្វីៗបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ខ្ញុំគិតថាខ្ញុំមាន។ ដូច្នេះនៅរដ្ឋ Massachusetts តាមការធ្វើកំណែទម្រង់អប់រំអប់រំឆ្នាំ 1993 មានអ្វីដែលគេហៅថាការចំណាយរបស់សាលាសុទ្ធ។ ដូច្នេះសាលាក្រុងទាំងអស់នៅរដ្ឋម៉ាសាឈូសេត មានលេខពីរដែលត្រូវបានចេញនៅគ្រប់រដូវកាលថវិកា។ មានជំពូក 70 លេខដែលជាចំនួនទឹកប្រាក់ដែលយើងនឹងទទួលបានពី Beacon Hill ។ វាជាលុយដែលមកពីអ្នកបង់ពន្ធទូទាំងប្រទេសនៅពីក្រោយជំពូក 70 អ្នកស្រុក Malden ដែលជាអ្នករស់នៅរដ្ឋ Atleboro ប្រជាជននៅបូស្តុន។ មានកាតព្វកិច្ចគាំទ្រសាលារដ្ឋ Medford ក្នុងការអប់រំសិស្សរបស់យើង។ ហើយប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នកជាប់ពន្ធរបស់អ្នកក៏ទៅគាំទ្រជំពូក 70 ដែលផ្តល់មូលនិធិដល់រដ្ឋនានានៅទូទាំងប្រទេស។ ចំនួននៃការចូលរួមវិភាគទានក្នុងស្រុកគឺជាចំនួនទឹកប្រាក់អប្បបរមាដែលរដ្ឋាភិបាលក្រុងនៅទីក្រុងនិងទីក្រុងនីមួយៗត្រូវតែបែងចែកដល់ប្រព័ន្ធសាលារបស់ខ្លួន។ ហើយលេខទាំងនោះរួមគ្នាគឺថវិកាគ្រឹះនិងលេខចំណាយរបស់សាលាសុទ្ធ។ ហើយមានភាពស្មុគស្មាញផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងវាទាក់ទងនឹងអុហ្វសិតនិងអ្វី ទីក្រុងឬទីក្រុងមួយអាចទទួលបានកិត្តិនាមសម្រាប់អ្វីដែលខ្ញុំមិនគិតថាចាំបាច់ទាក់ទងនឹងការសន្ទនានេះ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាការយល់ដឹងថាថវិការបស់យើងមានចំនួនជំពូក 70 ចំនួនដែលមកពីរដ្ឋនិងចំនួនវិភាគទានក្នុងស្រុកដែលមកពីរាជរដ្ឋាភិបាលក្រុងគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ការវិភាគថាតើភាគរយអ្វីដែលមានភាគរយដែលត្រូវបានរចនាឡើងយ៉ាងហោចណាស់យោងទៅតាមអ្នកធ្វើសេចក្តីព្រាងហើយខ្ញុំនឹងមិនចូលរួមកម្មវិធីវិចារណកថាទេ ភាពជាក់លាក់របស់វានៅយប់នេះដើម្បីក្លាយជាអ្នកតំណាងនៃសក្ដានុពលសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃសហគមន៍និងតម្រូវការរបស់និស្សិតនៃសហគមន៍នោះ។ ដូច្នេះវាត្រូវបានគេសន្មត់ថាបង្កើតជាន់មួយមិនមែនជាពិដានទេប៉ុន្តែជាន់មួយសម្រាប់ការវិនិយោគរបស់សហគមន៍នោះនិងការវិនិយោគរបស់ Commandealth ក្នុងការអប់រំនៅក្នុងសហគមន៍នោះ។ ខ្ញុំគិតថាខ្ញុំបានឆ្លើយមួយដែលត្រឹមត្រូវ? យល់ព្រម។ មិនអីទេប្រសិនបើយើងនឹងទៅស្លាយបន្ទាប់។ ដូច្នេះជាថ្មីម្តងទៀតខ្ញុំនឹងមានប្រសិទ្ធិភាពដូចដែលខ្ញុំអាចធ្វើបានហើយស្នើសុំឱ្យសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការនេះទទួលខុសត្រូវចំពោះអ្វីដែលយើងបានរំលង។ ប៉ុន្តែប្រអប់ប្រាំនៅទីនេះខ្ញុំមិនដឹងថាយើងត្រូវការពង្រីកនៅលើពួកគេទាំងអស់ក្រៅពីប្រភេទខាងឆ្វេងដៃខាងក្រោម។ អ្នកដែលតំណាងឱ្យអាទិភាពដែលត្រូវបានកំណត់តាមរយៈដំណើរការថវិការហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន។ ដូច្នេះទាំងនេះគឺជាការគាំទ្ររបស់អ្នកសម្រាប់អ្នកសិក្សាដែលមានតួនាទីដែលយើងមានជាអាទិភាពដែលវិជ្ជាជីវៈដែលយើងចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកអប់រំនិងបុគ្គលិករបស់យើងអាចជួយបានការគាំទ្រចន្លោះឱកាសនិងប្រជាជនដែលងាយរងគ្រោះបំផុតរបស់យើង។ កំពុងជួបប្រទះ។ នៅផ្នែកខាងក្រោមបានចាកចេញនៅទីនេះអ្នកឃើញលេខដែលខ្ញុំបានចែករំលែកជាមួយអ្នកនៅយប់នេះ។ វាមានចំនួន 2,5 លានដុល្លារទាក់ទងនឹងការចំណាយថេរ 1,6 លានដុល្លារកើនឡើងទាក់ទងនឹងជំពូក 70 ។ ដូច្នេះវាក្លាយជាសំណួរគឺថាឱនភាពដែលត្រូវបំពេញ? ហើយចំលើយខ្ញុំបាននិយាយមិននៅទីនេះទេប៉ុន្តែចម្លើយគឺចាំបាច់សម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន។ មួយដូចដែលខ្ញុំបាននិយាយខ្ញុំគិតថាការប្រើប្រភេទនៃពាក្យទាំងនោះអាចត្រូវបានបំភាន់ដូច្នេះខ្ញុំនឹងព្យាយាមជៀសវាងវា។ ប៉ុន្តែផងដែរដោយសារតែការកើនឡើងនៃការចំណាយថេរ 2,5 លានដុល្លារមិនតំណាងឱ្យថ្លៃដើមនៃការរស់នៅដែលលើសពីអ្វីដែលបានគ្រោងទុករួចហើយសម្រាប់ថវិការួចហើយ។ ដូច្នេះហើយប្រសិនបើយើងនឹងប្តេជ្ញាចំពោះការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដែលមានការប្រកួតប្រជែងនិងប្រកបដោយចីរភាពហើយប្រសិនបើយើងមានកិច្ចព្រមព្រៀងចរចាសមូហភាពចំនួន 9 អាចនឹងសន្មតបានចំនួន 9 ថាចំនួននេះនឹងកើនឡើងខ្ពស់ជាងវា។ ហើយដោយសារតែយើងបាននិយាយអំពីរបៀបដែលវាអាចបំភាន់បានក្នុងការដាក់ពងរបស់យើងនៅក្នុងជំពូក 70 ដុល្លារជំពូក 7 លានដុល្លារអ្នកអាចមានឱនភាពនោះម្តងទៀតវាជាឱនភាពមួយនៅពេលនេះពីព្រោះចំនួននេះមានសារៈសំខាន់ជាងលេខដែលត្រូវបានតំណាងនៅទីនេះ។ ប្រសិនបើយើងទៅស្លាយបន្ទាប់វាមានចំណុចចុងក្រោយពីរបីហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំនឹងបំពេញការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្ញុំ អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបន្តដំណើរទៅមុខជាមួយល្ងាចរបស់អ្នក។ ហើយភាគច្រើននៃទាំងនេះត្រូវបានគ្របដណ្តប់។ ជាថ្មីម្តងទៀតអ្នកបានលឺខ្ញុំនិយាយទៅកាន់ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងទាក់ទងនឹងការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដែលផលប៉ះពាល់ក្នុងវិភាគទានក្នុងមូលដ្ឋាន។ ចំណុចផ្សេងទៀតចង្អុលបង្ហាញថាតើយើងនឹងធ្វើយ៉ាងណាដែលយើងនឹងធ្វើអាទិភាពទាំងនោះដែលត្រូវបានរាយនៅទីនោះក្នុងប្រអប់ទាំងប្រាំនោះ? យើងពិតជាមានថវិកាខាងក្រៅដែលអាចរកបានសម្រាប់យើង។ ហើយដូចដែលយើងបានរាយការណ៍មុននេះយើងរំពឹងថានឹងចំណាយថវិកាប្រមាណ 1,4 លានដុល្លារក្នុងការផ្តល់មូលនិធិរបស់យើងនិងសារលិខិតរបស់យើង 22 ។ នោះគឺទាបជាងអ្វីដែលយើងបានគ្រោងទុកដំបូងទោះបីជាវាមានចំនួនយ៉ាងច្រើននៃការប្រើប្រាស់ល្អបំផុតនៃមូលនិធិនោះក៏ដោយ។ នោះគឺជាថវិកាដែលយើងធ្លាប់រៀបចំកម្មវិធីបង្កើនល្បឿនជាពិសេសគណិតវិទ្យានៅកម្រិតបឋម។ មានកម្មវិធី Mustang Campang ផ្តោតសំខាន់លើវិស្សមកាលនៅរដូវក្តៅនិងសាលារៀនហើយពួកគេបានធ្វើឱ្យមានការពង្រីកក្រុមដែលបានចូលទៅក្នុងនោះវាមិនមានលក្ខណៈដូចបទប្បញ្ញត្តិសហព័ន្ធសហព័ន្ធទេ។ កម្មសិទ្ធិនៃការចំណាយរបស់ Esser គឺផ្អែកលើ Nexus រវាងអ្វីដែលយើងកំពុងចំណាយលើនិងផលប៉ះពាល់នៃជំងឺរាតត្បាត។ ដូច្នេះវាមិនមែនជាធុងប្រាក់ដើម្បីគ្រាន់តែប្រើសម្រាប់គោលបំណងណាមួយទេហើយក៏មិនមានការផ្តល់មូលនិធិឡើងវិញដែរ។ ហើយសម្រាប់គោលបំណងនៃការសន្ទនានេះនោះពិតជាចំណុចដែលពាក់ព័ន្ធបំផុតទាក់ទងនឹងឯកសារ។ SESER គឺជាជំនួយបណ្តោះអាសន្ន។ វាជាចំនួនទឹកប្រាក់ដ៏សំខាន់ដែលស្រុកមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងកំពុងប្រើប្រាស់ដោយឈ្លាសវៃនិងក្នុងនាមសិស្សប៉ុន្តែវាជាកាលបរិច្ឆេទដែលយើងត្រូវចំណាយនៅពេលនេះថាវានឹងត្រូវបន្តនៅចំណុចណាមួយនាពេលអនាគត។ ហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំគិតថាចំណុចចុងក្រោយគ្រាន់តែនិយាយហើយនេះមិនជាក់លាក់ចំពោះ Fy23 ការទទួលខុសត្រូវរបស់យើងដែលជាការស្វែងរកប្រសិទ្ធភាពនៅពេលដែលយើងអាចផ្តល់មូលនិធិដល់និស្សិតបានវាជាកាតព្វកិច្ចរបស់យើងក្នុងការស្វែងរកឱកាសទាំងនោះ។ ដូច្នេះគ្រាន់តែទាក់ទងនឹងផែនការដែលកំពុងឆ្ពោះទៅមុខយើងនឹងបន្តចរចាក្នុងជំនឿដោយស្មោះត្រង់ជាមួយនឹងដៃគូចរចាសមូហភាពរបស់យើងម្នាក់ៗ។ យើងមានអំណរគុណទាំងចំពោះអ្នកអប់រំនិងបុគ្គលិកដែលមានអ្នកជំងឺខ្លាំងជាងឆ្នាំនេះ។ ខ្ញុំយល់ថាមានការខកចិត្តដែលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងទម្រង់ផ្សេងៗគ្នាហើយនោះអាចយល់បានយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះហើយយើងគោរពវា។ ខ្ញុំបានរៀបរាប់លម្អិតនៅយប់នេះហើយយើងនឹងបន្តធ្វើឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីបំពេញនូវអ្នកដែលមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈនិងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ ហើយជាមួយនឹងរឿងនោះខ្ញុំពិតជារីករាយជាងការទទួលយកសំណួររបស់អ្នក។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណលោក Duff ។ សូមអរគុណលោក Murphy Murphy Murphy ។ តើមានសំណួរណាមួយពីគណៈកម្មាធិការនេះទេ? សមាជិកហ្គ្រេម។

[Graham]: ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាខ្ញុំច្បាស់។ ដូច្នេះកូឡា 2 ភាគរយដែលអ្នកបានយោងដែលមាននៅក្នុងថវិកា FY22, ស្មើនឹងចំនួនប្រាក់ប៉ុន្មាន?

[Gordon]: 1 លានដុល្លារ។

[Graham]: ហើយនោះគឺនៅគ្រប់អង្គភាពចរចារទាំងអស់រឺក៏គ្រាន់តែថាគ្រាន់តែផ្តល់កិច្ចសន្យាគ្រូបង្រៀន?

[Gordon]: វាស្ថិតនៅលើអង្គភាពចរចាទាំងអស់លើកលែងតែនិយោជិកដែលមិនមានឯកតាប៉ុន្តែនិយោជិកដែលមិនមែនជាឯកតាតំណាងឱ្យប្រភាគតូចមួយនៃអង្គការដែលវានឹងមានទំហំច្រើនជាង 75.000 ដុល្លារអាមេរិកឬដូច្នេះប្រហែលជា 85.000 ដុល្លារ។ ប៉ុន្តែ 1 លានតំណាងឱ្យអង្គភាពចរចាទាំង 10 ។ ដូច្នេះខ្ញុំគួរតែនិយាយថាដូចដែលខ្ញុំធ្វើនីមួយៗទាំងអស់នេះគឺជាការប៉ាន់ស្មាន។ ទោះយ៉ាងណាពួកគេគ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេគឺទៅកាក់ដែលពួកគេទាំងអស់នោះទេ។ ប្រសិនបើប្រសិនបើខ្ញុំប្រសិនបើមានអ្នកដឹងទេអ្នកដឹងទេនោះខ្ញុំជឿជាក់ថា 1,100.000 ឬ 50 ឬ 50 រឺក៏មានអ្វីមួយនៅតាមខ្សែបន្ទាត់ទាំងនោះ។ អញ្ចឹងមិនអីទេ។

[Graham]: ដូច្នេះ 2% ស្មើនឹងមួយលានដុល្លារហើយនោះគឺសម្រាប់គ្រឿងទាំងអស់។ ត្រឹមត្រូវហើយ។ មិនអីទេ។ សូមអរគុណ។ ហើយនោះគឺសម្រាប់ Fy 22 ។ ត្រឹមត្រូវ។ ដូច្នេះសម្រាប់ FY23 2% ស្មើនឹងជាង 1 លានដុល្លារ។

[Gordon]: ហើយខ្ញុំគិតថាវាសំខាន់ណាស់ខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះបញ្ហានេះ។ ហ្គ្រេម។ ប្រាក់ឈ្នួលទាំងអស់កើនឡើងដែលចូលទៅក្នុងទំហំប្រាក់ឈ្នួលមានផលប៉ះពាល់ផ្សំគ្នា។ ដូច្នេះខ្ញុំមិនមានលេខនោះនៅចំពោះមុខខ្ញុំទេប៉ុន្តែខ្ញុំសូមស្រមៃថាវាមានប្រហែល 1.1, 1.2, កន្លែងណាមួយនៅក្នុងជួរនោះប្រហែលជាតិចជាងបន្តិច។ ហើយជាក់ស្តែងចំនួននិយោជិកមានឥទ្ធិពលលើបញ្ហានោះផងដែរ។ ហើយខ្ញុំគិតថាប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើលអាទិភាពដែលយើងបានកំណត់នៅទូទាំងដំណើរការថវិកាមួយដែលអ្នកបាន heard ខ្ញុំនិយាយខ្ញុំនឹងជៀសវាងការនិយាយអំពីឱនភាពដែលមាននៅលើក្រដាសយ៉ាងហោចណាស់សម្រាប់ល្ងាចនេះ។ ប៉ុន្តែចំណុចមួយដែលអ្នកបាន heard ខ្ញុំនិយាយជាច្រើនដងក្នុងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពថវិការបស់អ្នកគឺថាថវិកាសម្រាប់ប្រព័ន្ធសាលារៀនគឺស្ទើរតែគ្រប់មនុស្សទាំងអស់។ ត្រូវ។ ដូច្នេះក្នុងចំណោមទឹកប្រាក់ 67 លានដុល្លាររបស់យើង 55 លានដុល្លារកំពុងចំណាយលើបុគ្គលិកនិងប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិក។ នោះមិនមែនគ្រាន់តែថាវាមិនជាក់លាក់ចំពោះសាលារដ្ឋ Medford នោះទេដែលជាប្រព័ន្ធសាលាសាធារណៈទាំងអស់។ ហើយខ្ញុំស្រមៃថាគ្រូដែលខ្វះការផ្គត់ផ្គង់ហើយតែងតែកំពុងស្វែងរកក្រដាសចម្លងក្រដាសហើយពួកគេទាំងអស់មានរបស់ផ្សេងទៀតដែលខូចពួកគេអាចបញ្ជាក់ពីការពិតដែលថាមិនមែនជាកន្លែងដែលប្រាក់នោះមិនមាន។ ហើយវាមិនគួរទេពីព្រោះវាជាប្រជាជនដែលនឹងធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាទាក់ទងនឹងការមានឥទ្ធិពលលើសិស្សរបស់យើងនិងជាពិសេសការពិតសម្រាប់និស្សិតដែលងាយរងគ្រោះបំផុតរបស់យើង។ ដូច្នេះយើងមិនចង់ចូលទៅក្នុងស្ថានភាពដែលយើងកំពុងនិយាយទេប្រសិនបើយើងផ្តល់ឱ្យអ្នកថាយើងបានបញ្ឈប់ប្រជាជនជាច្រើននេះពីព្រោះខ្ញុំនៅតែបន្តការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលប្រកបដោយចីរភាពនិងនៅតែផ្តល់នូវកម្រិតនៃការគាំទ្រដល់បុគ្គលិកដែលយើងជឿជាក់ថាចាំបាច់ត្រូវបម្រើសិស្សនៅពេលនេះ។ ប៉ុន្តែដូចដែលយើងមិនចង់ចូលរួមក្នុងវោហារសាស្ត្រមួយចំនួននោះវាគ្រាន់តែជាការពិតមូលដ្ឋានដែលថាអាទិភាពជាយុទ្ធសាស្ត្រកំពុងធ្វើឱ្យប្រាកដថាមានបុគ្គលិកដែលគាំទ្របុគ្គលិកឱ្យឆ្លើយតបទៅនឹងពេលជាក់លាក់នេះ។ ហើយប្រសិនបើយើងបញ្ចប់ក្នុងស្ថានភាពដែលយើងបានដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដែលអាចមានសីលធម៌និងភាពខុសគ្នានៃវិធីផ្សេងទៀតដែលបានធ្វើឱ្យមានភាពយុត្តិធម៌យ៉ាងពេញលេញនោះនោះនឹងបណ្តាលឱ្យឱនភាពមួយនិងមានវិធីតែមួយគត់ដើម្បីភ្ជាប់ឱនភាពនោះ។ ហើយខ្ញុំយល់ថានោះមិនមែនជាសារមួយដែលធ្វើឱ្យមានបញ្ហាត្រង់ហាក្រក់និងមួយដែលខ្ញុំមិនគិតថាវាគឺជា។ អ្នកដឹងថាមួយដែលខ្ញុំគិតថាប្រជាជននៅស្រុកនេះនិងអ្នកផ្សេងទៀតជាច្រើនចង់ជជែកវែកញែក។ ហើយនិយាយដោយត្រង់ទៅវាមិនមែនជាជំរើសមួយដែលខ្ញុំគិតថាសាលារៀនស្រុកគួរតែត្រូវធ្វើទេ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនគិតថាខ្ញុំកំពុងបំពេញការងាររបស់ខ្ញុំទេប្រសិនបើខ្ញុំមិនរាយការណ៍ថានោះគឺជាជម្រើសដែលស្រុកត្រូវធ្វើ។

[Graham]: ហើយខ្ញុំទាយសំណួរផ្សេងទៀតខ្ញុំមានរយៈពេល 2 ឆ្នាំចុងក្រោយនៃរយៈពេល 2 ឆ្នាំមកហើយដែលខ្ញុំបានចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការនេះគឺជាការមិនប្រក្រតីនៃថវិកាស្របតាមប្រវត្តិសាស្ត្រអ្វីដែលបានកើតឡើងនៅ Medford ពីការកើនឡើងនៃថវិការបស់យើង។ ដូច្នេះកាលពីឆ្នាំមុនយើងមានដូចជាអ្វីដែលមានចំនួន 7 8 ភាគរយកើនឡើងដូចនោះ។ 8.2 ។ មួយឆ្នាំមុននេះយើងទទួលបានសូន្យនៅសម័យដំបូងនៃការរាតត្បាតដែលយើងត្រូវបន្តបំពេញតាមការកើនឡើងរបស់យើងទាំងអស់។ ដូច្នេះវាដូចជាការបាត់បង់ប្រាក់សុទ្ធដែលមានប្រសិទ្ធភាពដែលយើងនឹងចូលមក។ តើអ្វីទៅជាប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់យើងនៅក្នុង Medford? ដូច្នេះអ្វីដែលជាការកើនឡើងធម្មតាពីសាលាក្រុង

[Gordon]: វិភាគទានមូលដ្ឋាន។

[Graham]: យាយ។

[Gordon]: ដូច្នេះគ្រាន់តែដូចជាមធ្យម។ ប្រាកដ។ ការកើនឡើងជាមធ្យមជំពូក 70 គឺដូចដែលខ្ញុំបាននិយាយថាវាមានប្រហែល 14 ម៉ឺនដុល្លារ។ ដូច្នេះវាជាភាពខុសគ្នាគួរឱ្យកត់សម្គាល់រវាងអ្វីដែលយើងកំពុងជួបប្រទះនិងមានអាយុ 20 ឆ្នាំ។ ខ្ញុំគួរតែធ្វើដូច្នេះខ្ញុំគួរតែមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ 1,6 លានដុល្លារគឺជាសំណើរបស់អភិបាល។ ខ្ញុំគិតថាវាស្ថិតនៅក្នុងសញ្ញាផ្កាយនៅទីនោះក្នុងអង្គនីតិបញ្ញត្តិនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះដែលជាធម្មតាមានន័យថានោះជាចំណុចចាប់ផ្តើមដ៏ល្អ។ ប៉ុន្តែមិនទាន់ទទួលបានអនុម័តនៅឡើយទេ។ ដូច្នេះទាំងអស់នេះគឺមិនគ្រប់ពេលវេលាបន្តិចក្នុងន័យនេះ។ បុគ្គលិកជាមធ្យម ការកើនឡើងភាគរយមានចំនួនសរុប 4% ។ នោះហើយជាការរាប់តម្លៃនៃការដំឡើងការរស់នៅនិងជំហាននិងផ្លូវតូច។ ហើយខ្ញុំកំពុងធ្វើវាដោយផ្អែកលើឯកសារដែលខ្ញុំបានទទួលមរតក។ ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយខ្ញុំមិននៅទីនេះសម្រាប់ការធ្វើបន្ទាល់អំពីរឿងនេះទេ។ ហើយអញ្ចឹងអ៊ុំ, រក្សាគំនិតនោះប៉ុន្តែនោះជាអ្វីដែលបុគ្គលិកកាន់តែកើនឡើង។ ខ្ញុំប្រាកដថាតើខ្ញុំដឹងថាអ្នកដឹងទេបានឈប់សម្រាកហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំអាចធ្វើគណិតវិទ្យានិងរកឃើញនូវអ្វីដែលការចូលរួមចំណែកក្នុងតំបន់ប៉ុន្តែវាត្រូវនឹងលេខទាំងនោះ។ ហើយខ្ញុំអាចផ្តល់ទិន្នន័យលម្អិតបន្ថែមទៀតប្រសិនបើអ្នកចង់មើលវា។ ហើយវាតូចជាងការកើនឡើងដែលយើងបានឃើញរវាង Fy22 សូមទោស, FY21 និង FY22 ។ មិនមានសំណួរអំពីរឿងនោះទេ។

[Graham]: ដូច្នេះហើយ 4% ក៏នឹងរាប់បញ្ចូលមុខតំណែងបន្ថែមណាមួយដែលត្រូវបានបន្ថែមពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។

[Gordon]: ត្រឹមត្រូវហើយ។ ហើយផ្ទុយទៅវិញប្រសិនបើមុខតំណែងត្រូវបានជម្រុះចេញដើម្បីទ្រទ្រង់ការកើនឡើងរបស់អ្នកកើនឡើងនោះក៏នឹងត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងផងដែរ។ អ្វីដែលនឹងមានភាពស៊ីចង្វាក់គ្នាគឺវាតែងតែជំរុញថវិកាជានិច្ច។ វានឹងមាន 80 ភាគរយនៅជុំវិញទីនោះទាក់ទងនឹងការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួន។

[Graham]: ហើយតើយើងបានបន្ថែមមុខតំណែងប៉ុន្មាន? ពីឆ្នាំសារពើពន្ធចុងក្រោយប្រហែល? ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានចំនួនមុខតំណែងល្អដែលបានបន្ថែមក្នុងឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។

[Gordon]: តើនោះជាការពិតទេ? មានមុខតំណែងបន្ថែម។ ខ្ញុំនឹងប៉ាន់ស្មានថាវាស្ថិតនៅក្នុងជួរទីតាំងពី 15 ទៅ 20 ជួរ។ ភាគច្រើននៃអ្នកដែលមានមុខតំណែងផ្តល់ជំនួយដែលមានលក្ខណៈជាក់លាក់ក្នុងការផ្តល់នូវតម្រូវការខ្ពស់ខ្ញុំកំពុងប្រើពាក្យក្រោយការយល់ដឹងដែលថាវាមិនមានបច្ចេកទេសនៅឡើយទេប៉ុន្តែសង្ឃឹមថាក្រោយនឹងមានភាពខុសគ្នានៃការឆ្លងរាលដាលនៃជំងឺរាតត្បាតដែលយើងកំពុងជួបប្រទះ។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណ។

[Gordon]: សូមអរគុណ។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណលោក Graham ។ សមាជិក Ruseau?

[Ruseau]: សូមអរគុណ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ផ្តល់នូវប្រភេទបន្ថែមទៀតដើម្បីឆ្លើយសំណួរអំពីការកើនឡើងជាប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់យើងកាលពីឆ្នាំមុន។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2007 ដល់ឆ្នាំ 2012 យើងបានកើនឡើង 1,9% ក្នុងរយៈពេលសរុប 5 ឆ្នាំ។

[Gordon]: នោះជាថ្មីម្តងទៀតមុនពេលវេលារបស់ខ្ញុំ។

[Ruseau]: ប៉ុន្តែអ្នកដឹងទេយើងបានបន្ថែមទឹកប្រាក់ចំនួន 869.000 ដុល្លារក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ។ ដូច្នេះតើធ្វើដូចម្តេចនៅលើផែនដីដែលយើងបានដំណើរការហើយបានរត់ស្រុកមួយក្នុងកំឡុងពេលនោះគឺជាប្រភេទនៃការគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ ខ្ញុំប្រាកដថាអ្នកណាម្នាក់អាចសរសេរសៀវភៅបាន។ ប៉ុន្តែអ្នកដឹងទេយើងមានច្រើនឆ្នាំដែលយើងមិនត្រឹមតែមិនមានការកើនឡើងប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែយើងថែមទាំងកាត់ផងដែរ។ ឆ្នាំ 2010 យើងកាត់។ ឆ្នាំ 2011 យើង បានបន្ថែមគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការទិញម៉ាស៊ីនថតចម្លង។ ដូច្នេះខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំសប្បាយចិត្តណាស់ដែលចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2013 វាហាក់ដូចជាយើងបានធ្វើការបង្កើនភាគរយដែលនៅតែមានកំរិតទាបនៅក្នុងសៀវភៅរបស់ខ្ញុំប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់ពួកគេមិនចូលចិត្តតើមានអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង? ភាគរយសូន្យទាំងនេះហើយការកាត់បន្ថយទាំងនេះពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំខ្ញុំមិនទាំងដឹងពីរបៀបដែលយើងបានដំណើរការហើយខ្ញុំប្រាកដថាមានមនុស្សជាច្រើននៅទីនេះបន្ទាប់មកហើយអាចប្រាប់ខ្ញុំបានប៉ុន្តែ វាពិតជាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ណាស់។ ដូច្នេះខ្ញុំទើបតែមានទិន្នន័យនោះហើយខ្ញុំចង់ផ្តល់នូវបរិបទខ្លះៗ។

[Mustone]: ប្រាកដ។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណ។

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: សូមអរគុណលោក Murphy ។ សូមអរគុណលោកអភិបាលក្រុង។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណចំពោះការអត់ធ្មត់របស់អ្នកទាំងអស់គ្នា។ យើងមានបទបង្ហាញរបស់សាធារណជនដែលមិនចាប់ផ្តើមមុនម៉ោង 7 យប់។ ហើយយើងមានបទបង្ហាញរបស់សមាគមគ្រូបង្រៀន Medford ទាក់ទងនឹងការចរចាកិច្ចសន្យាដែលកំពុងបន្តជាមួយ Charlene Douglas ប្រធានាធិបតី។

[Reporter 1]: សូមអរគុណ។ សូមអរគុណ។ សូមអរគុណអ្នកទាំងអស់គ្នា។ សូមអរគុណ។ លើសលប់និងមានឥទ្ធិពលខ្លាំងណាស់។ តើអ្នកទាំងអស់គ្នាអាចស្តាប់ខ្ញុំបានទេ? មិនអីទេខ្ញុំមានសំលេងខ្លាំងណាស់។ ដូច្នេះខ្ញុំនឹងផ្តល់ឱ្យនេះហើយប្រសិនបើអ្នកមិនចង់ចែករំលែកវាទេ។

[Lungo-Koehn]: ខ្ញុំបានចែករំលែករឿងនេះមុនជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នា។

[Reporter 1]: វាជាបទបង្ហាញស្លាយខ្ញុំនឹងមិនចូលលម្អិតទេប៉ុន្តែខ្ញុំគ្រាន់តែចង់អោយអ្នកមានព័ត៌មានផ្ទៃខាងក្រោយមួយចំនួនមិនអីទេ? ដូច្នេះខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះការអរគុណ។ លោក So Charlene Douglas អាយុ 414 ផ្លូវខ្ពស់ជាងមុន Medford Mass ប្រធានសមាគមគ្រូបង្រៀន Medford ។ អភិបាលក្រុងដែលមានការគោរពដល់គណៈកម្មាធិការសាលារៀន Medford ខ្ញុំនៅទីនេះនៅយប់នេះក្នុងនាមសមាជិក MTA គ្រប់រូបដើម្បីបញ្ចេញការខកចិត្តរបស់យើងជាមួយនឹងការពន្យារពេលដោះស្រាយកិច្ចសន្យាដោយយុត្តិធម៌។ ថ្ងៃនេះបានចាប់ផ្តើមសប្តាហ៍អត្ដសណភាពរបស់គ្រូ។ ទោះយ៉ាងណាយប់នេះខ្ញុំបានមកមុនអ្នកដើម្បីបញ្ជាក់ថាគ្រូមានអារម្មណ៍ថាមានតម្លៃទាបនិងមិនគោរពដោយស្រុកនេះ។ ក្នុងអំឡុងពេលបីឆ្នាំកន្លងមកនៃការរាតត្បាតអ្នកបានឃើញអ្នកអប់រំរបស់យើងធ្វើកិច្ចការគំរូគំរូក្នុងកំឡុងពេលដែលមានការប្រកួតប្រជែងបំផុតដែលភាគច្រើននៃយើងធ្លាប់បានឃើញ។ អ្នកអប់រំវិធីសាស្ត្ររៀនការអប់រំថ្មី ការអនុវត្តការបង្រៀនបានប្រែប្រួលកម្មវិធីសិក្សាទាំងមូលដើម្បីបំពេញតំរូវការរបស់និស្សិតនិងសហគមន៍។ ពួកគេអាចរកបានគ្រប់ពេលវេលានៃថ្ងៃដើម្បីគាំទ្រដល់តម្រូវការអារម្មណ៍របស់សិស្ស។ ពួកគេជួយនិស្សិតដែលកំពុងតស៊ូជាមួយនឹងការរៀនសូត្រពីចម្ងាយឬស្ថានភាពផ្ទះដែលមានការប្រកួតប្រជែង។ អ្នកអប់រំរបស់យើងបានរុករកការអនុវត្តទាំងនេះដើម្បីធានាថាកុមារបានភ្ជាប់ទៅសាលារៀនពួកគេនៅទីនោះហើយពួកគេនៅតែបន្តនៅទីនោះសម្រាប់ Medford នៅពេលដែលយើងទាំងអស់គ្នាបានធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីការពារសុខភាពនិងសុវត្ថិភាពរបស់សហគមន៍នេះ។ សាលា Medford បង្កើតជាឆ្អឹងខ្នងនៃទីក្រុងនេះ។ នោះគឺនៅលើការបង្ហាញពេញលេញនៅទូទាំងជំងឺរាតត្បាតនេះ។ ឬជំងឺរាតត្បាត។ ជំងឺរាតត្បាតបានបង្រៀនយើងថាវាមានសារៈសំខាន់យ៉ាងណាក្នុងការធ្វើឱ្យមានជំនាញនិងបានធ្វើឱ្យកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញនៅក្នុងសាលារដ្ឋរបស់យើងជាពិសេសដូចជាគ្រូនៅទូទាំងប្រទេសកំពុងចាកចេញពីវិជ្ជាជីវៈនេះនៅក្នុងយន្តហោះគ្មានមនុស្សបើក។ ហើយខ្ញុំចង់សង្កត់ធ្ងន់លើយន្តហោះគ្មានមនុស្សបើក។ កង្វះកិច្ចសន្យាយុត្តិធម៌និងអវត្តមាននៃការគោរពដែលបានបង្ហាញចំពោះអ្នកអប់រំវិធីសាស្រ្តទាំងអស់បានគំរាមធ្វើឱ្យអន្តរាយដល់អន្តរាយ គុណភាពនៃសាលារដ្ឋរបស់យើងហើយនិស្សិតរបស់យើងសមនឹងទទួលបាន។ យើងដឹងហើយថាលក្ខខណ្ឌការងាររបស់គ្រូគឺជាលក្ខខណ្ឌនៃការរៀនសូត្ររបស់សិស្ស។ ស្រុកនេះបានផ្តល់ជូននូវថ្លៃដើមដ៏តូចតាចបំផុតដែលយើងបានទទួលក្នុងរយៈពេល 6 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះខណៈដែលស្រុកនេះបានទទួលបានប្រាក់យ៉ាងច្រើនបំផុតក្នុងជំពូក 70 គ្រឿងក្នុងរយៈពេលមួយទសវត្សរ៍ចុងក្រោយនេះ។ នេះខណៈពេលដែលថ្លៃដើមនៃតម្រូវការមូលដ្ឋានរបស់យើងម្ហូបអាហារលើតុឧស្ម័នធានារ៉ាប់រងសុខភាពកំពុងកើនឡើងក្នុងអត្រាអតិផរណាជាង 7% ។ ថវិការបស់យើងបង្ហាញពីតម្លៃនៃអង្គការរបស់ខ្លួន។ វាច្បាស់ណាស់ពីផ្លូវដែលស្រុកកំពុងព្យាបាលអ្នកអប់រំនៅតុចរចាដែលពួកគេមិនឱ្យតម្លៃអ្នកអប់រំរបស់សហគមន៍នេះ។ គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេងកំពុងរត់គេចខ្លួនក្នុងការទម្លាក់ខ្លួន។ ជាមធ្យមគ្រូថ្មីបានចាកចេញក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំដំបូង។ ហើយសហសេវិកជើងចាស់របស់យើងកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្នុងស្រុកផ្សេងទៀតហើយថែមទាំងធ្វើដំណើរទៅកាន់វាលថ្មីទៀតផង។ រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធបានផ្តល់ថវិកាជាង 48 លានដុល្លារដល់ Medford និងសាលារបស់ខ្លួនដើម្បីដោះស្រាយ ផលប៉ះពាល់នៃការរាតត្បាត។ រដ្ឋកំពុងស្ថិតនៅលើផ្លូវដើម្បីផ្តល់មូលនិធិយ៉ាងពេញលេញនូវឱកាសនិស្សិតឱកាសនិស្សិតនិងបង្កើនថវិកាដែលបានផ្តល់ឱ្យសាលារៀនរបស់យើង។ យើងត្រូវតែប្រើការវិនិយោគទាំងនេះដើម្បីផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់សិស្សរបស់យើងហើយមិនមានធនធានធំជាងសម្រាប់សិស្សរបស់យើងជាងកម្លាំងបង្រៀនដ៏ប្រសើរនោះទេ។ តាមរបៀបនេះថ្លៃដើមនៃការរស់នៅនិងវិធីផ្សេងទៀតការពិភាក្សាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបន្តបំពេញសេចក្តីត្រូវការរបស់សិស្សរបស់យើង។ សមាគមវិធីសាស្រ្តរបស់ក្រុមគ្រូកំពុងស្វែងរកកិច្ចសន្យាយុត្តិធម៌ដែលទទួលបានបទពិសោធនិងការប្តេជ្ញាចិត្តអប់រំដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងស្រុកហើយនោះនឹងរក្សានិងបន្តទាក់ទាញអ្នកអប់រំដែលមានជំនាញខ្ពស់។ យើងត្រូវការកិច្ចសន្យាដែលឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការរបស់សិស្សរបស់យើងតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា។ សំណើកិច្ចសន្យារបស់យើងត្រូវបានសរសេរដើម្បីបង្ហាញការលះបង់របស់យើងដើម្បីបំពេញសេចក្តីត្រូវការរបស់សិស្សរបស់យើង។ តើយើងស្នើសុំអ្វី? យើងស្នើសុំឱ្យទំហំថ្នាក់របស់កម្មវិធីថ្មីរបស់អ្នកថ្មីបានដាក់ដល់និស្សិតចំនួន 12 នាក់។ យើងស្នើសុំស្រុកអនុវត្តមួក។ នៅលើចំនួននិស្សិតដែលទទួលបានសេវាកម្មពិសេសតិចជាង 50% នៅក្នុងការកំណត់អប់រំទូទៅ។ យើងស្នើសុំឱ្យគ្រូនៅវិទ្យាល័យដែលធ្វើការក្នុងថ្នាក់បង្រៀនរួមគ្នាទទួលបានរយៈពេលមួយនៃពេលវេលាដែលបានចែករំលែកមួយហើយគ្រូទទួលបានត្រឹមត្រូវហើយខ្ញុំចង់សង្កត់ធ្ងន់ការបណ្តុះបណ្តាលត្រឹមត្រូវលើយុទ្ធសាស្រ្តបង្រៀនត្រឹមត្រូវ តាមអ៊ិនធរណេតដូច្នេះអ្នកអប់រំនឹងមានពេលវេលានិងកន្លែងទំនេរដើម្បីផ្តល់ឱ្យសិស្សនូវការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដែលពួកគេសមនឹងទទួលបាន។ មួយនៃសំណើរបស់ស្រុក គឺដើម្បីដកពេលវេលារៀបចំខ្លួនពីសំណាក់គ្រូថ្នាក់បឋមរបស់យើងដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមានការសំរេចចិត្តរបស់នាយកសាលាដែលជាពេលវេលានៃការធ្វើផែនការទូទៅជាមួយគ្រូថ្នាក់ថ្នាក់ទាំងអស់។ សូមយល់យើងមិនប្រឆាំងនឹងពេលវេលាផែនការធម្មតាទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយវាមិនអាចកើតឡើងដោយចំណាយពេលវេលានៃការបាត់បង់ពេលវេលានៃការធ្វើផែនការបុគ្គលទេ។ ខ្ញុំបានស្នើសុំឱ្យគ្រូបឋមចែករំលែកជាមួយអ្នកនូវពេលវេលាដែលពួកគេមានពេលវេលាត្រឹមត្រូវនិងរបៀបដែលពួកគេនឹងប្រើវាដើម្បីរៀបចំផែនការបង្រៀនដែលមានលក្ខណៈខុសៗគ្នាសម្រាប់មុខវិជ្ជាទាំង 5 ដែលពួកគេបង្រៀនដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់ប្រជាជនដែលមានភាពចម្រុះនៅក្នុងថ្នាក់រៀន។ យប់នេះយើងបានចែករំលែកជាមួយអ្នកទាំងអស់គ្នានូវកញ្ចប់មួយនៃរបៀបដែលគ្រូប្រើពេលវេលារៀបចំរបស់ពួកគេ។ វាត្រូវបានផ្ញើតាមអ៊ីមែលមកអ្នកមុនពេលល្ងាចនៅថ្ងៃនេះនៅឯកិច្ចប្រជុំនេះជាការបញ្ចាំងស្លាយ។ នៅពេលអ្នកអានកញ្ចប់ព័ត៌មានឬមើលកញ្ចប់ព័ត៌មានឬការបញ្ចាំងស្លាយអ្នកនឹងរៀនពីរបៀបដែលគ្រូប្រើពេលវេលារៀបចំឱកាសដ៏មានតម្លៃនេះ។ ខ្ញុំស្នើសុំឱ្យវាពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវឯកសារនេះហើយជម្រុញឱ្យអ្នកគាំទ្រយើង។ គ្រូទាំងអស់សមនឹងទទួលបានពេលវេលារៀបចំរាល់ថ្ងៃ។ មិនបួនថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍រាល់ថ្ងៃ។ MTA ត្រូវបានរៀបចំនិងចង់ប្តូរកិច្ចសន្យាដែលនឹងឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់សមាជិករបស់យើងចំពោះសាលារដ្ឋហើយនោះនឹងធានាថាវិធីសាស្ត្រអាចផ្តល់នូវការអប់រំដែលអាចធ្វើបានដល់សិស្សរបស់យើងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះនិងនាពេលអនាគត។ ខ្ញុំសូមអរគុណអ្នកសម្រាប់ពេលវេលារបស់អ្នក។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណលោកស្រី ឌូក្លាស។ ខ្ញុំមិនប្រាកដថាតើគណៈកម្មាធិការមានសំណួរអ្វីទេ។

[Reporter 1]: អូខ្ញុំសុំទោស។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណ។ សូមអរគុណលោកស្រី ឌូក្លាស។

[Reporter 1]: តើអ្នកមានសំណួរទេ? ខ្ញុំនឹងរីករាយឆ្លើយសំណួរណាមួយ។ ខ្ញុំសុំទោស។

[McLaughlin]: សមាជិក McLaughlin? ខ្ញុំមិនមានសំណួរទេប៉ុន្តែខ្ញុំចង់និយាយអរគុណចំពោះបទបង្ហាញនិងបុគ្គលិកដែលបានដាក់ព័ត៌មានទាំងអស់ចូលទៅក្នុងផ្ទាំងរអិលនេះពីព្រោះអ្នកអាចប្រាប់បានយ៉ាងល្អ។ សូមអរគុណ។ សូមអរគុណ។

[Kreatz]: បាទ / ចាសខ្ញុំគ្រាន់តែចង់អរគុណអ្នកសម្រាប់ការនិយាយរបស់អ្នកនិងសម្រាប់បទបង្ហាញហើយខ្ញុំក៏ចង់និយាយផងដែរហើយសូមថ្លែងអំណរគុណដល់គ្រូទាំងអស់ដែលមានការចាប់អារម្មណ៍ពីគ្រូ។ សូមអរគុណអ្នករាល់គ្នា។

[Edouard-Vincent]: ត្រូវហើយនឹកលោក Douglas សូមអរគុណចំពោះការផ្ញើរឿងនេះមកខ្ញុំហើយយើងកំពុងស្ថិតក្នុងដំណើរការនៃការឆ្លងកាត់នាវារអិល។ សូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះគ្រូដែលបានធ្វើការលើរឿងនេះហើយបានដាក់ស្នើនេះដូច្នេះយើងប្រាកដជាដឹងហើយនៅថ្ងៃស្អែកនឹងមានការចរចាមួយផ្សេងទៀតហើយអ្នកដឹងទេព្យាយាមធ្វើវាប៉ុន្តែសូមអរគុណចំពោះការផ្ញើសំភារៈទាំងនេះ។ ហើយសូមអរគុណអ្នកចំពោះគ្រូទាំងអស់ដែលបានធ្វើការលើកញ្ចប់នេះ។ សូមអរគុណ។

[Graham]: សមាជិកហ្គ្រេម។ លោកស្រី ឌូក្លាសខ្ញុំទើបតែមានសំណួរមួយទៀតសម្រាប់អ្នក។ ខ្ញុំគិតថាប្រហែលជាវាគ្រាន់តែជាខ្ញុំប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាវេជ្ជបណ្ឌិត Edouard-Vincent បាននិយាយថាអ្នកទាំងអស់គ្នាមានគម្រោងជួបគ្នានៅថ្ងៃស្អែក។ ត្រឹមត្រូវ។ មិនអីទេ។ សំនួររបស់ខ្ញុំខ្ញុំគិតថាវាជារឿង Moot ឥឡូវនេះគឺដូចជាអ្នកកំពុងប្រាប់យើងថាអ្នកកំពុងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកទាំងនេះ? ហើយខ្ញុំគិតថាចម្លើយ ផ្អែកលើអ្វីដែលខ្ញុំទើបតែបាន heard គឺថាការសន្ទនានោះកំពុងបន្ត។

[Reporter 1]: យើងបន្តនៅតុប៉ុន្តែយើងចង់អោយអ្នកដឹងថាយើងមានអារម្មណ៍ថាយើងមានអារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់ចំពោះបញ្ហាមួយចំនួនដែលយើងបានលើកឡើង។ ហើយខ្ញុំមិនចង់ចូលទៅក្នុងស្មៅនៃការចរចារបស់យើងទេប៉ុន្តែរាងកាយនេះដូចជាការផ្សះផ្សាជាច្រើន របស់សម្រាប់អ្នក។ ខ្ញុំដឹងថាអ្នកកំពុងសម្លឹងមើលថ្ងៃនៃការចេញផ្សាយនៅថ្ងៃពុធនេះ។ យើងបានមកនៅនោះ។ យើងបានលះបង់ពេលវេលាអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ 26 ម៉ោងរបស់យើងនិងអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងពីព្រោះយើងដឹងថាវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការនៅទីនោះសម្រាប់សិស្សរបស់យើង។ អ្វីដែលយើងកំពុងបាត់បង់គឺជាពេលវេលាដែលបានដោះស្រាយ។ មួយក្នុងថ្ងៃពុធទាំងនោះខ្លះនៅថ្ងៃពុធទាំងនោះត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះរឿងនោះ។ នោះគឺជាការបាត់បង់។ ប៉ុន្តែយើងដឹងថា។ ហើយយើងបានស្នើសុំអ្វីមួយនៅកន្លែងរបស់វាហើយយើងនៅជិតអ្វីៗជាច្រើនមិនអីទេនៅលើនោះ។ ប៉ុន្តែយើងចង់បានការតម្លើងសមរម្យ។ យើងពិតជាធ្វើណាស់។ 2% មិនដំណើរការសម្រាប់យើងទេ។

[Graham]: ប្រហែលជានេះសប្បាយបំផុតដែលយើងនឹងមាននៅយប់នេះមែនទេ?

[Reporter 1]: ហើយខ្ញុំពិតជាស្រអិតណាស់ដែលគិតថាអ្នកគិតថាខ្ញុំមិនសប្បាយទេ។ ខ្ញុំតែងតែគិតថាខ្ញុំជាមនុស្សល្អ។ ខ្ញុំខ្លាំងណាស់បើកចំហរណាស់។ ខ្ញុំនឹងក្លាយជាអ្នកដំបូងគេដែលបានសារភាពថា។ ហើយអ្នកដឹងទេ។ ខ្ញុំគិតថាអ្នកភាគច្រើនអាចចាំបានមួយដងខ្ញុំបានប្រាប់សមាជិកគណៈកម្មាធិការសាលាឱ្យអង្គុយហើយនៅស្ងៀមរហូតដល់ខ្ញុំនិយាយ។

[Graham]: ដូច្នេះខ្ញុំដឹងថាអ្នកដឹងថានោះហើយជានរណា។ ដូច្នេះរឿងចុងក្រោយដែលខ្ញុំចង់និយាយគឺ ខ្ញុំមិនគិតថាដោយសារតែការសម្ងាត់ដែលយើងមានទេខ្ញុំមិនគិតថាយើងណាម្នាក់ស្ថិតនៅក្នុងជំហររបស់យើងឬនៅទំនេរដូចឆ្លើយតបនឹងរឿងជាក់លាក់ណាមួយដែលអ្នកបាននិយាយនៅយប់នេះទេពីព្រោះពួកគេត្រូវបានគេសន្មត់ថានៅតុចរចា។ ខ្ញុំសូមសួរថាអ្នកទាំងអស់គ្នានៅតែបន្តធ្វើអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើហើយបង្ហាញដល់តុចរចាហើយមានភាពច្នៃប្រឌិតនិងធ្វើការជាមួយគ្នា។ ខ្ញុំគិតថាវិធីមួយដែលយើងបានរុករកការរាតត្បាតនេះប្រសើរជាងសហគមន៍ជាច្រើនដែលយើងបានធ្វើនោះ។ ដាច់ខាត។ ខ្ញុំពិតជាចង់ថ្លែងអំណរគុណ។ ខ្ញុំដឹងថានេះគឺជាការខិតខំ។ ខ្ញុំដឹងថាការចរចាមិនមែនជាការសប្បាយទេ។ អ្នកនឹងមិនសប្បាយចិត្តនៅចុងបញ្ចប់នៃការចរចាមែនទេ? នោះគ្រាន់តែជាប្រភេទនៃធម្មជាតិនៃការចរចារគួរឱ្យស្តាយ។ អ្នកនឹងមិនសប្បាយចិត្តទាំងស្រុងទេ។

[Reporter 1]: ខ្ញុំគិតថាដូច្នេះខ្ញុំបានចរចាអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ នេះមិនមែនជាការដើរដំបូងរបស់ខ្ញុំទេ។ យាយ។ ដូច្នេះហើយខ្ញុំអាចនិយាយបានដោយស្មោះត្រង់នោះ សមាគមគ្រូបង្រៀនអត្ថប្រយោជន៍មានការគោរពយ៉ាងខ្លាំងចំពោះដំណើរការចរចានេះ។ ហើយខ្ញុំថែមទាំងគិតថាលោកបណ្ឌិតមរកត, លោក Murphy, អ្នកគឺ។

[Kreatz]: មេធាវី។

[Reporter 1]: ខ្ញុំបានហៅអ្នកថាសាស្រ្តាចារ្យសុំទោស។ ខ្ញុំគិតថាលោក Murphy ថែមទាំងបានធ្វើសេចក្តីយោងទៅលើយប់នេះនៅពេលដែលគាត់បាននិយាយ។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេខ្ញុំគិតថាយើងនឹងប៉ុន្តែយើងពិតជាចង់អោយអ្នកដឹងថាមានរឿងរ៉ាវដែលមាន ថាយើងមានការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងហើយយើងចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដ។ ហើយយើងគិតថាយើងដឹងថាមានស្រុកផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តច្រើន។ ខ្ញុំនឹងផ្តល់ឧទាហរណ៍មួយដល់អ្នក។ Arlington ទើបតែបានផ្តល់ឱ្យគ្រប់គ្រូរបស់ពួកគេម្នាក់ៗនូវប្រាក់រង្វាន់ 500 ដុល្លារប្រសិនបើពួកគេយល់ព្រមទទួលការបាញ់។ 500 ដុល្លារដើម្បីទទួលបានការបាញ់។ សួរថាតើយើងទទួលបានអ្វី។ នោះហើយជាអ្វីដែលខ្ញុំនឹងនិយាយ។

[Graham]: ដូច្នេះលោកស្រី ឌូក្លាសគ្រាន់តែមានរឿងមួយទៀត។ នាងនៅតែព្យាយាមរត់គេចខ្លួន។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់ថ្លែងអំណរគុណចំពោះអ្នកនិងរីករាយសប្តាហ៍រីករាយដល់អ្នកទាំងអស់គ្នា។ អ្នកធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នា។ វាសំខាន់ណាស់។ សូមអរគុណច្រើន។ សូមអរគុណ។ សូមអរគុណច្រើន។

[Lungo-Koehn]: ម៉ៃតើអ្នកមានសំណួរទេ?

[SPEAKER_15]: ខ្ញុំនឹងស្នាក់នៅ។

[Lungo-Koehn]: ខ្ញុំគិតថាយើងទាំងអស់គ្នាមានអារម្មណ៍យ៉ាងណាចំពោះនាង។ Graham ទើបតែដាក់វា។ យើងសូមកោតសរសើរចំពោះគ្រូរបស់យើងច្រើនជាងអ្វីដែលអ្នកបានដឹងហើយយើងអាចបន្តទៅមុខទៀតបានប៉ុន្តែរីករាយនឹងសប្ដាហ៍ដែលមានភាពរីករាយ។ សប្តាហ៍កោតសរសើររបស់គ្រូយើងសូមកោតសរសើរចំពោះអ្នក។ យើងសង្ឃឹមថាយើងអាចធ្វើការឆ្ពោះទៅរកដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហានេះ។

[Reporter 1]: មិនអីទេ។ នរណាម្នាក់ផ្សេងទៀត? សំណួរផ្សេងទៀត? សំណួរផ្សេងទៀត? គ្មាន? គ្មាន? មិនអីទេដូច្នេះខ្ញុំគិតថាមានមនុស្សនៅលើឥដ្ឋរង់ចាំនិយាយលើប្រធានបទតែមួយនេះ។ អស្ចារ្យណាស់។ សូមអរគុណច្រើន។ សូមអរគុណ។

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: សូមអរគុណខ្ញុំដឹងថាយើងមានមនុស្សពីរបីនាក់ផ្តល់ឱ្យមួយនាទី។

[Lungo-Koehn]: ប្រសិនបើយើងនឹងមានវាគ្មិនវាមិនអីទេ។ យើងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកពីរនាទីម្តងហើយខ្ញុំនឹងរក្សាពេលវេលាប៉ុន្តែឈ្មោះនិងអាសយដ្ឋានសម្រាប់កំណត់ត្រា។

[South]: សួស្តីលោក Madam អភិបាលក្រុង។ សួស្តីលោកជំទាវលោកជំទាវអភិបាលក្រុងលោកវេជ្ជបណ្ឌិតម៉ូរីសនិងសមាជិកគណៈកម្មាធិការសិក្សាសាលារៀន។ ខ្ញុំឈ្មោះ Steven South, 106 ផ្លូវ Damon, Medford, Massachusetts ។ ខ្ញុំជាម្ចាស់ផ្ទះដែលជាអ្នកជាប់ពន្ធខ្ញុំមានកូនដែលចូលរួមសាលារដ្ឋ Medford ហើយខ្ញុំក៏ជាលេខាធិការរបស់ក្រុមដែលជាក្រុមដែលមានក្រុមក្នុងស្រុក 25 នាក់ផងដែរ។ ដូច្នេះដំបូងខ្ញុំចង់ថ្លែងអំណរគុណដល់អ្នករាល់គ្នានៅក្នុងទស្សនិកជននិងអ្នកដែលអាចធ្វើវាបានហើយអ្នកដែលមិនអាចធ្វើឱ្យអ្នកថនិកសត្វគ្រប់គ្រងសន្តិសុខសន្តិសុខអ្នកថែរក្សាសន្តិសុខ។ បុគ្គលិកអាហារថ្ងៃត្រង់ឆ្មាំឆ្លងកាត់, អ្នករាល់គ្នាដែលធ្វើការសម្រាប់សាលារដ្ឋ Medford, ខ្ញុំដឹងថាការងាររបស់ពួកគេពិតជាចាំបាច់ណាស់និងកោតសរសើរដោយមិនត្រឹមតែផ្នែកខាងនេះប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏មាននៅផ្នែកខាងវេទនាផងដែរប៉ុន្តែក៏ដូចគ្នាដែរ។ ជាក់ស្តែងយើងមិនអាចអប់រំកូន ៗ របស់យើងដោយគ្មានមនុស្សគ្រប់គ្នាបានទេដូច្នេះសូមអរគុណ។ រឿងមួយចំនួនដែលខ្ញុំចង់គ្រាន់តែប៉ះលើប្រធានាធិបតីឌូក្លាសបានប៉ះគឺល្អហើយ ការដួលរលំចុងក្រោយអ្នកខ្លះនៅទីនេះនៅពីទីនេះនៅពីក្រោយវេទិកានេះបានផ្ញើការបោះពុម្ពផ្សាយទៅអ្នករស់នៅទាំងអស់ដែលអួតអាងអំពីការកើនឡើង 8,2% នៃថវិកាសាលាដែលអស្ចារ្យ។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកនៅពេលដែលយើងទទួលបានការចរចាហើយខ្ញុំតំណាងឱ្យសន្តិសុខអ្នកថែរក្សាអ្នកគ្រប់គ្រងជំនួយការនាយកសាលានិងអ្វីៗផ្សេងទៀតនៅលើនិងអ្វីៗផ្សេងទៀត។ នៅពេលដែលយើងទទួលបានការចរចាភ្លាមៗអ្នកដឹងថាមិនមានលុយទេហើយខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំដឹងថាអ្នកនៅខាងនេះកំពុងនិយាយអំពីការរក្សាការសម្ងាត់ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាមនុស្សគ្រប់គ្នាដឹងថាទីក្រុងឬមួយដែលអ្នករាល់គ្នាដឹងថាទីក្រុងនោះ។ រដ្ឋបាលកណ្តាលបានស្នើសុំដំឡើងដំឡើងប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយឬ 2% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ខ្ញុំដឹងថាមនុស្សគ្រប់គ្នាបានមើលព័ត៌មានហើយដឹងថាយើងស្ថិតក្នុងអត្រាអតិផរណាខ្ពស់បំផុតព្រោះយើងភាគច្រើននៃសហរដ្ឋអាមេរិកបានរស់នៅក្នុងរយៈពេល 40 ឆ្នាំ 50 ឆ្នាំមាន 8,5% កាលពីខែមុន។ នៅឆ្នាំនោះហើយនៅឆ្នាំនេះ។ និងផ្តល់ជូនការលើកឡើងមួយឬ 2% ។ ខ្ញុំអាចប្រាប់អ្នកបានទេក្នុងស្រុក 25 យើងចរចាជាមួយទីក្រុងនិងទីក្រុងរាប់សិបកន្លែងនៅតំបន់នោះ។ យើងបានទូទាត់កិច្ចសន្យាជាច្រើនក្នុងរយៈពេល 12 ខែចុងក្រោយនេះហើយគ្មាននរណាម្នាក់បានដោះស្រាយសម្រាប់ 2% ឬកន្លែងណាមួយនៅជិតនោះទេ។ យើងនៅភាគខាងជើងនៃនោះ។ អញ្ចឹង ... ខ្ញុំធ្វើ ... ខ្ញុំពិតជាចង់ឱ្យច្បាស់។ ខ្ញុំដឹងថាប្រធានាធិបតីឌូក្លាសគឺច្បាស់ណាស់ប៉ុន្តែខ្ញុំចង់ដឹងច្បាស់ថាគ្មានសហជីពណាម្នាក់នឹងដោះស្រាយបាន 2 ភាគរយទេ។ នោះគឺជាការកាត់បន្ថយប្រាក់ឈ្នួលនៅពេលអ្នកក្រឡេកមើលអតិផរណា។ វាមិនអាចធ្វើទៅបានទេ។ ហើយខ្ញុំដឹងថា David Murphy បាននិយាយអំពីការប្រកួតប្រជែងប៉ុន្តែក៏មាននិរន្តរភាពផងដែរ។ ហើយការប្រកួតប្រជែង 2% មិនមានការប្រកួតប្រជែងពីចម្ងាយទេ។ ហើយប្រសិនបើអ្នកត្រូវធ្វើការដំឡើងប្រាក់លើក 2% ដើម្បីរក្សាការកើនឡើងនោះគឺជាបញ្ហា។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណលោកខាងលិច។ យើងមានវាគ្មិនមួយចំនួន។

[South]: ខ្ញុំនឹងធ្វើឱ្យនៅសល់នៃការសង្ខេបនេះ។ អ្នកដែលអ្នកឡើងនៅលើវេទិកានេះកំពុងអួតអាងអំពី 8,2% ។ នៅក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធនេះរដ្ឋបាលកណ្តាលបានធ្វើការកាត់បន្ថយរួមមាននៅចុងខែមីនានៅពេលដែលអ្នកលុបបំបាត់ជំហររបស់សន្តិសុខ។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណលោកខាងលិច។

[South]: លោក McLauglin ។

[Lungo-Koehn]: យើងក៏មានផងដែរសូមអរគុណលោកគឺលោកខាងត្បូងដែលមានរយៈពេលជាង 3 នាទី។ តើមានអ្នកណាចង់និយាយទេ? លោកស្រី អូប៊ែន។

[SPEAKER_15]: យើងក៏បានលុបបំបាត់អ្នកសន្តិសុខនៅមាត់ទ្វារ 31 សម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍សាលា។ យើងមានបីនាទីយើងមានច្បាប់មួយ - ភាគខាងត្បូង។ លោកខាងត្បូង។ ជាងមួយឆ្នាំ។

[Lungo-Koehn]: អភិបាលក្រុង។

[SPEAKER_15]: ជាងមួយឆ្នាំ។

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: សមាជិក Ruseau ។

[Ruseau]: ប៉ុន្តែមានតែពាក់កណ្តាលនៃយើងប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវគោរពតាមពួកគេ។ ដូច្នេះនៅពេលដែលយើងត្រូវបានគេសួរសំណួរដែលយើងមិនអាចឆ្លើយបានព្រោះនោះនឹងជានាយកដ្ឋានរំលោភបំពានការងារគឺមិនអីទេ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលភាគីម្ខាងទៀតចង់រំលោភលើច្បាប់ដូចគ្នានេះយើងមិននិយាយថាបូវយើងមិនទាក់ទងមន្ទីរការងារលើវាទេ។ ផ្ទុយទៅវិញអ្នកត្រូវចូលចិត្តនិយាយអ្វីដែលអ្នកចង់បានហើយយើងមិនអាចឆ្លើយតបបានទេ។ ដោយសារតែប្រសិនបើយើងឆ្លើយតបវាផ្ទុយនឹងច្បាប់។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់អោយច្បាប់ដែលបានយល់ព្រមសម្រាប់ការចរចានេះ ដើម្បីឱ្យមានជាសាធារណៈដូច្នេះនៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានរំលោភដោយអ្នកណាម្នាក់រួមទាំងយើងគ្រប់គ្នាដឹងថាអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង។ ដោយសារតែនេះគឺគ្រាន់តែនេះគឺជារឿងដដែលនេះដែលយើងបានតថ្លៃដែលខ្ញុំបានចាកចេញពីតុការចរចានេះពីព្រោះសមាជិកនៃតារាងចរចាមិនមែននៅលើហ្វេសប៊ុកហើយបាននិយាយអំពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងបន្ទប់ដែលជាការរំលោភទុកចិត្ត។ ហើយខ្ញុំគិតថាការទុកចិត្តមានសារៈសំខាន់ចំពោះការចរចាដ៏ល្អ។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់បានមានចលនាមួយនិងទីពីរ។ ខ្ញុំមិនចង់បានការសន្ទនាទេ។ មានចលនាមួយនិងទីពីរ។

[Graham]: អភិបាលក្រុង។ សមាជិកហ្គ្រេម។ តើខ្ញុំអាចបោះឆ្នោតបានតើខ្ញុំអាចស្នើសុំឱ្យលោកបណ្ឌិត Edward Benson បាននិងលោក Murphy ដើម្បីថ្លឹងថ្លែងចំពោះការធ្វើឱ្យមានវិធាននៃការចូលរួមនៃការចរចាជាសាធារណៈ?

[Edouard-Vincent]: មែនហើយខ្ញុំគ្រាន់តែឱ្យលោក Murphy ចេញមកផងដែរពីព្រោះខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាយើងកំពុងរីកចម្រើនហើយខ្ញុំគិតថាយើងគ្រាន់តែត្រូវការគោរពតាមភាគទាំងសងខាងផ្តល់កិត្តិយសដល់ច្បាប់នៃការចូលរួម។ លោក Murphy តើអ្នកអាចថ្លឹងទម្ងន់បានទេ?

[Gordon]: ប្រាកដ។ សូមអរគុណអ្នក, អគ្គនាយក។ សូមអរគុណសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការគឺលោកសុខកាឬអ្នកដែលខ្ញុំបាន។ Graham, សម្រាប់សំណួរនេះ។ អ្វីដែលខ្ញុំអាចនិយាយបានគឺថា ច្បាប់មូលដ្ឋាននិងសំណើទាំងអស់ដែលត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរគឺជាឯកសាររវាងភាគី។ ដូច្នេះខ្ញុំសូមណែនាំប្រឆាំងនឹងសកម្មភាពឯកតោភាគីមួយនៅស្រុកនេះតាមរយៈការបោះឆ្នោតរបស់គណៈកម្មាធិការសាលាឱ្យធ្វើឱ្យសាធារណៈជនជាក់លាក់ទាំងអស់ដោយសារតែ សម្រាប់អង្គភាពចរចានីមួយៗខ្ញុំចង់ធ្វើទុក្ខទោសដល់ប្រជាជនដែលយើងកំពុងចរចានៅមុនពេលដែលយើងគ្រាន់តែដោះលែងអ្វីដែលជាសាធារណៈ។ ខ្ញុំនឹងត្រូវបានចំ ៗ ។ មានការខកចិត្តមួយចំនួនដែលត្រូវបានបង្ហាញដោយគណៈកម្មាធិការដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋបាលទាក់ទងនឹងភាពជាក់លាក់មួយចំនួន។ ដូចដែលខ្ញុំបានលើកឡើងខ្ញុំគិតថាការកំណត់សំណើជាក់លាក់មួយចេញពីបរិបទនៅក្នុងម៉ាស៊ីនបូមធូលីមួយអាចត្រូវបានបំភាន់ដែលជាមូលហេតុ ថាយើងមិនបានធ្វើវាទេ។ ហើយខ្ញុំសូមស្នើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍របស់គណៈកម្មាធិការនេះដើម្បីឱ្យយើងបន្តមិនធ្វើដូច្នេះទេពីព្រោះមិនថាដីវោហារសាស្ត្រឬព័ត៌មានដែលត្រូវបានបង្ហាញសម្រាប់អ្នកដែលអាចនឹងត្រូវគោរពតាមការសម្ងាត់ដែលយើងជឿថានឹងនាំឱ្យមានដំណោះស្រាយស្ថាបនាបន្ថែមទៀត។ អ្វីដែលយើងកំពុងចរចា។ ដូច្នេះខ្ញុំសូមចែករំលែកការខកចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការហើយខ្ញុំគោរពនិងយល់ពីការមិនសប្បាយចិត្តរបស់ដៃគូរបស់យើងទាក់ទងនឹងការកំណត់ពេលវេលាក៏ដូចជាបញ្ហាមួយចំនួនទៀត។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាអនុសាសន៍របស់ខ្ញុំចំពោះគណៈកម្មាធិការនិងនិយាយដោយត្រង់ទៅមនុស្សគ្រប់គ្នានឹងថាយើងត្រលប់ទៅតុចរចាហើយបន្តចរចាដោយស្មោះត្រង់។ សូមអរគុណ។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណលោក Murphy ។

[Ruseau]: អភិបាលប្រសិនបើខ្ញុំអាច?

[Lungo-Koehn]: សមាជិក Rossell ។

[Ruseau]: ខ្ញុំគិតថាខ្ញុំពិតជាមិនដឹងថាអ្វីដែលច្បាប់នេះគឺប្រសិនបើពួកគេមិនត្រូវបានអមដោយមនុស្សពាក់កណ្តាលនៃប្រជាជននៅតុ។ ហើយខ្ញុំឃើញមាននរណាម្នាក់ចាប់ក្បាលរបស់នាងដែលបានទៅហ្វេសប៊ុកបន្ទាប់ពីកិច្ចព្រមព្រៀងចរចាសមូហភាពចុងក្រោយនិងវគ្គចុងក្រោយដែលខ្ញុំបានចូលហើយបានបណ្តេញអ្វីៗទាំងអស់ដែលកំពុងពិភាក្សា។ អ្នកដឹងទេសហគមន៍យើងជាមនុស្ស 7 នាក់ដែលទទួលបានការវាយដំហើយអ្នកអាចនិយាយអ្វីដែលអ្នកចង់បាន ខ្ញុំមិននិយាយកុហកគ្រប់គ្នាទេប៉ុន្តែអ្នកក៏អាចនិយាយអ្វីដែលអ្នកចង់បានដែរ។ ហើយយើងមិនអាចថែទាំតាមអ៊ីមែលបានទេ។ យើងអាចនិយាយបានអរគុណចំពោះអ៊ីមែលរបស់អ្នក។ យើងចូលចិត្តគ្រូរបស់យើងផងដែរ។ ហើយយើងគិតថាពួកគេគួរតែទទួលបានការដំឡើងដ៏ធំមួយ។ នោះហើយជារបៀបដែលខ្ញុំឆ្លើយតប។ ប៉ុន្តែអ្នកអាចនិយាយបានថាយើងបានផ្តល់ជូនអ្នកសូន្យ, សូន្យ, សូន្យ។ ហើយខ្ញុំមិនអាចឆ្លើយតបនិងនិយាយបានទេអ្នកបានសុំ 20%, 20%, 20% ។ នោះនឹងប្រឆាំងនឹងច្បាប់សម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការធ្វើដូច្នេះ។ ដូច្នេះខ្ញុំមិនដឹងថាអ្វីដែលជាចំណុចនៃដៃគូចរចានោះទេដែលមិនមានដៃគូពិតជា។ ខ្ញុំនឹងដករឿងនេះពីព្រោះខ្ញុំដឹងថាចលនានេះនៅពេលដែលខ្ញុំបានដាក់វាសម្រាប់រាល់កិច្ចព្រមព្រៀងចរចារប៉ុន្តែខ្ញុំគ្រាន់តែល្អប្រសិនបើយើងគោរពដំណើរការនេះដោយស្ងាត់ស្ងៀមនិងអនុញ្ញាតឱ្យមានការចរចាកើតឡើងស្របតាមច្បាប់។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណសមាជិក Ruseau ។ លោកស្រី អូប៊ែន។

[O'Brien]: សួស្តីខ្ញុំឈ្មោះហាណាអូរហៀអុលហើយខ្ញុំជាអ្នកបង្កាត់ពូជនៅសាលាបឋមសិក្សារ៉ូបឺតមបឺមរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ ខ្ញុំស្គាល់អ្នករាល់គ្នាជាច្រើនខ្ញុំស្រឡាញ់អ្នករាល់គ្នាជាច្រើន។ ខ្ញុំបានលាឈប់ប្រហែលមួយខែមុន។ ការលាលែងពីតំណែងគឺជាការសម្រេចចិត្តដ៏លំបាកបំផុតដែលខ្ញុំមិនធ្លាប់ធ្វើ។ ខ្ញុំជាប់គាំងរវាងការធ្វើអ្វីមួយដែលខ្ញុំស្រឡាញ់ហើយមិនអាចរស់បាន។ មិនមានអ្នកធ្វើការដែលធ្វើការងារពេញម៉ោងជាពិសេសតាមតម្រូវការដូចដែលវាគឺសម្រាប់យើងគួរតែតំរូវការបង់លុយប្រាក់កម្ចីរបស់ពួកគេគ្រឿងក្រអូបគ្រឿងក្រអូបនិងហ្គាសរបស់ពួកគេ។ 515 ដុល្លារជាកេស។ 51 ដុល្លារក្នុងមួយថ្ងៃខ្ញុំត្រូវបានគេផ្តល់ឱ្យជាមួយសញ្ញាប័ត្រមហាវិទ្យាល័យ។ មកធ្វើការនិងក្លាយជាទ្រព្យសម្បត្តិចាំបាច់សម្រាប់និស្សិតដែលងាយរងគ្រោះបំផុតរបស់យើង។ ទោះបីមានស្ថានភាពទាំងនេះក៏ដោយខ្ញុំនៅតែបង្ហាញខ្លួនព្រោះខ្ញុំបានគិតពីសិស្សដែលមិនអាចទទួលបានជោគជ័យក្នុងថ្នាក់ទូទៅនៃថ្នាក់រៀនដែលមិនមានខ្ញុំ។ និស្សិតដែលត្រូវបានគេប្រាប់ថាពួកគេមិនគួរស្ថិតនៅក្នុងការដាក់ពួកគេដោយសារតែសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ សិស្សដែលបានបាត់បង់ផ្ទះរបស់ពួកគេក្នុងការបណ្តេញចេញហើយត្រូវការស្នេហាបន្ថែមដើម្បីធ្វើឱ្យវាពេញមួយថ្ងៃដោយគ្មានការបែកបាក់ផ្លូវចិត្ត។ សិស្សដែលបានធ្វើឱ្យខ្ញុំមានការប៉ះទង្គិចមកខ្ញុំព្រោះពួកគេមានកំហឹងនិងការថប់បារម្ភយ៉ាងខ្លាំងដែលបានមកសាលារៀនហើយការធ្វើដូចរឿងរ៉ាវដូចជារឿងរ៉ាវធម្មតាបន្ទាប់ពីការរាតត្បាតពិភពលោក។ អ្វីៗមិនធម្មតាទេ។ សាលារៀននឹងបន្តធ្វើជាជំងឺរាតត្បាតសុខភាពផ្លូវចិត្តប្រសិនបើអ្នកមិនអាចបើកភ្នែកនិងកាបូបរបស់អ្នកហើយដឹងថាអ្នកអប់រំដែលឈរនៅពីក្រោយខ្ញុំកំពុងធ្វើផ្លូវសម្រាប់និស្សិតរបស់យើងឱ្យមានមុខងារនៅក្នុងសង្គម។ គ្រូនិងបុគ្គលិកគាំទ្របានខិតខំធ្វើការយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីធានាថាសិស្សរបស់យើងត្រឡប់ទៅសាលារៀនវិញតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ជំនួសឱ្យការផ្តល់ឱ្យកម្មករទាំងនេះនូវអ្វីដែលពួកគេសមនឹងទទួលបាន, ដែលកាន់តែច្រើនអ្នកកំពុងយកនិងដាក់បន្ថែមទៀតនៅលើការផ្ទុកទំនិញរបស់ពួកគេ, ដែលខ្ញុំបានឃើញរាល់ថ្ងៃទៅធ្វើការ, តើពួកគេកំពុងធ្វើយ៉ាងម៉េច។ អ្នកបន្តជំរុញការធ្វើតេស្តទោះបីជាក្មេងដែលមិនមានកូនក៏ដោយក៏មិនមានកំរិតថ្នាក់នៃការសិក្សានៅពេលនេះដែរ។ ខ្ញុំមានភាពក្រៀមក្រំក្នុងការមើលក្មេងអាយុ 5 ទៅ 6 ឆ្នាំដែលមានការវាយប្រហារនៃការថប់បារម្ភលើការធ្វើតេស្តិ៍ជាច្រើនដែលពួកគេមិនយល់ពីព្រោះពួកគេតម្រូវឱ្យទទួលយកហើយយើងមិនអាចជួយពួកគេបានទេ។ តើនៅពេលណាដែលអ្នកនឹងទទួលស្គាល់ថាសិស្សត្រូវការ បង្គរមានជំនាញមូលដ្ឋានម្តងទៀតដើម្បីដំណើរការនៅក្នុងការកំណត់ថ្នាក់រៀន។ ហេតុអ្វីបានជាយើងធ្វើពុតដូចបីឆ្នាំចុងក្រោយនេះមិនបានកើតឡើងហើយសិស្សរបស់យើងគ្រាន់តែដឹងពីរបៀបរស់នៅម្តងទៀតបន្ទាប់ពីត្រូវបានគេភ័យខ្លាចយូរប៉ុណ្ណាជាពិសេសសម្រាប់អ្នកសិក្សាវ័យក្មេងរបស់យើងដែលមិនចាំពេលវេលាដោយគ្មាន រឿងដែលកំពុងកើតឡើង។ ខ្ញុំបានចាប់ផ្តើមការងារថ្មីមួយកាលពីពីរសប្តាហ៍មុនហើយខ្ញុំមិនត្រូវអង្វរថៅកែខ្ញុំឱ្យជួបខ្ញុំដូចខ្ញុំត្រូវធ្វើនៅ Medford ទេ។ ខ្ញុំត្រូវបានគេអញ្ជើញឱ្យធ្វើការសម្រេចចិត្តដូចខ្ញុំមិននៅ Medford ។ ខ្ញុំត្រូវបានគេប្រាប់ថាតើខ្ញុំមិនដែលមានតំលៃប៉ុន្មានទេមិនមែនគ្រាន់តែសរសេរប្រកាសហ្វេសប៊ុកក្នុងសប្ដាហ៍ផ្តល់ការដឹងដល់គ្រូទេប៉ុន្តែតាមរយៈការបង្ហាញខ្ញុំពីសកម្មភាពនិងប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះសម្រាប់អ្នកនៅលើគណៈកម្មាធិការសំណួររបស់ខ្ញុំសម្រាប់អ្នកគឺសាមញ្ញ។ តើអ្នកចង់បន្តបាត់បង់មនុស្សដែលយកចិត្តទុកដាក់ទេ? អ្នកដែលមិនត្រឹមតែមករកប្រាក់ខែប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែត្រូវបានបង្ហាញព្រោះពួកគេស្រឡាញ់អ្វីដែលពួកគេធ្វើ។ អ្នកមានការសម្រេចចិត្តធ្វើហើយខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកនឹងជ្រើសរើសយកមួយដែលល្អបំផុតរបស់សិស្សរបស់យើង។ ខ្ញុំនឹងចាកចេញពីអ្នកជាមួយនេះ។ ឪពុកម្តាយម្នាក់បានសរសេរសំបុត្រនេះឱ្យខ្ញុំនៅថ្ងៃធ្វើការចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំ។ លោកស្រី អូប៊ែនយើងមិនបានដឹងថាឆ្នាំសិក្សានេះបានចាប់ផ្តើមទេថាតើអ្វីៗនឹងទៅជាមួយនិស្សិតទទេប៉ុន្តែនៅពេលដែលយើងដឹងថាមាននរណាម្នាក់ពិសេសនៅពេលដែលអ្នកមើលថែកូនស្រីរបស់យើងយើងដឹងថាអ្វីៗនឹងមិនអីទេ។ សូមអរគុណច្រើនចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះក្មេងស្រីតូចរបស់យើងយ៉ាងខ្លាំង។ គ្រប់វិធីដែលអ្នកបានឆ្លងកាត់និងលើសពីនេះដើម្បីធ្វើឱ្យសាលារៀនអាចចូលដំណើរការបានសម្រាប់នាងនិងការទទួលស្គាល់អ្វីដែលនាងមានដើម្បីផ្តល់ជូន។ ពាក្យនៃការអះអាងរបស់អ្នកបានធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាទាំងអស់ចំពោះនាងនិងយើង។ ពិភពលោករបស់នាងគឺធំធេងណាស់ដែលអ្នកកំពុងស្ថិតនៅក្នុងនោះ។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណលោកស្រី អូប៊ែន។

[Heinegg]: សួស្តីខ្ញុំជា Max Heinegg ផ្លូវ Arden 5 ។ ខ្ញុំបានទៅជិតដោយក្រុមគ្រូជើងចាស់ម្នាក់ពីព្រោះខ្ញុំបានបង្រៀននៅ Bedford អស់រយៈពេល 24 ឆ្នាំ។ ហើយពួកគេបានសួរថាតើខ្ញុំនឹងអានរឿងនេះហើយខ្ញុំបានអានវាហើយខ្ញុំបាននិយាយថាបាទខ្ញុំនឹង។ ហើយក្រោយមកទៀតខ្ញុំក៏ត្រូវបានគេប្រាប់ផងដែរថាប្រសិនបើអ្នកចង់បានច្បាប់ចម្លងរបស់វាយើងនឹងបញ្ជូនច្បាប់ចម្លងរបស់វាមកជាមួយយើងដោយមានហត្ថលេខាលើវា។ ខ្ញុំបានយករបស់មួយចំនួនចេញពីអ្វីដែលខ្ញុំបានផ្តល់ព្រោះខ្ញុំមិនចង់ធ្វើរឿងខ្លះម្តងទៀតដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាបាននិយាយរួចហើយព្រោះខ្ញុំចង់គោរពពេលវេលារបស់អ្នករាល់គ្នា។ ប៉ុន្តែខ្ញុំចង់និយាយទៅកាន់គណៈកម្មាធិការសាលារៀនអភិបាលក្រុងនិងអគ្គនាយកដ្ឋានហើយនិយាយថាខ្ញុំពិតជារីករាយដែលបានបង្រៀននៅ Medford, ក្មេងប្រុសនិងក្មេងស្រីបានបង្កើត Mantra សម្រាប់សាលាហើយគ្រាន់តែជាមូលដ្ឋានដែលខ្ញុំចូលចិត្តទៅធ្វើការ។ ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំកន្លងមកនៃការរាតត្បាតយើងហើយខ្ញុំសុំទោសខ្ញុំមិនពាក់ក្រហមទេខ្ញុំទើបតែធ្វើអាហារពេលល្ងាច។ បានកើនឡើងនៅក្នុង, យើងគិត, វិធីដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ យើងបានកែសំរួលកម្មវិធីសិក្សាដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការផ្លាស់ប្តូររបស់សិស្ស។ យើងទាំងអស់គ្នាបានរៀនពីរបៀបប្រើកម្មវិធីថ្មីៗទាំងអស់។ យើងខ្លះមិនមែនជាអ្នកជំនាញខាងកុំព្យូទ័រទេ។ យើងទើបតែត្រលប់ទៅសាលារៀនវិញសម្រាប់អ្វីៗទាំងអស់នោះហើយបន្ទាប់មកវាយតម្លៃភ្លាមៗលើការប្រើប្រាស់របស់យើង។ យើងមានគ្រប់ពេលវេលាដើម្បីជួយនិស្សិតដែលកំពុងតស៊ូដោយសារភាពតានតឹង។ យើងក៏ធុញថប់ដែរ។ ពួកគេត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់។ យើងមានមិត្តរួមការងារស្លាប់។ ត្រូវ, ដោយសារតែ covid ។ ហើយយើងទន្ទឹងរាំងដូចជាការទទួលបានការពង្រីកនិងធ្វើឱ្យអ្នកដឹងហើយព្យាយាមធ្វើឱ្យមនុស្សមានអារម្មណ៍ស្រួលដែលមិនចង់បង្ហាញគ្រួសារអ្នកដឹងថាផ្ទះនៅលើពង្រីកហើយនៅតែបន្តពង្រីក។ ហើយយើងបានពង្រីកជាមួយគ្នាហើយយើងបានទិញរបស់របរដែលយើងត្រូវការហើយយើងបានទិញបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីធ្វើឱ្យអ្នកដឹងធ្វើឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពជាមួយនឹងការរៀនសូត្រកូនកាត់។ ឥឡូវនេះយើងរកឃើញថាខ្លួនយើងធ្វើការដោយគ្មានកិច្ចសន្យាស្ទើរតែពេញមួយឆ្នាំ។ ស្វែងរកខ្លួនយើងដោយគ្មានការដំឡើងប្រាក់ដំឡើងនៅពេលអតិផរណាជិត 8% ។ យើងរកឃើញថាខ្លួនយើងធ្វើការជាច្រើនការងារដើម្បីបញ្ចប់ការជួបជាពិសេសជាពិសេសរបស់គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេង។ អ្នកដឹងទេខ្ញុំជាគ្រូចំណាស់។ ដូចគ្នានឹងខ្ញុំសប្បាយចិត្តអ្នកដឹងទេជាទូទៅខ្ញុំមិនស្គាល់អ្នកដឹងទេខ្ញុំមិនចង់និយាយច្រើនពេកទេពីព្រោះយើងនៅទីនេះដើម្បីនិយាយអំពីកិច្ចសន្យា។ តើអ្នកដឹងថាខ្ញុំចង់មានន័យអ្វីទេ? ប៉ុន្តែដូចគ្នានឹងគ្រូវ័យក្មេងដែលខ្ញុំកំពុងរកលុយបានគ្រប់គ្រាន់ហើយពួកគេជាច្រើនដូចជាអ្នករួមការងាររបស់ខ្ញុំគឺបើកបរដោយ Lyft ដូចជាពួកគេអ្នកដឹងទេពួកគេបានចាកចេញពីការងារដើម្បីទៅធ្វើការ។ យើងឃើញថាខ្លួនយើងបាត់បង់ពេលវេលា Prep ។ ខ្ញុំបានជំនួសនៅថ្ងៃនេះខ្ញុំជំនួសឱ្យក្រុមគ្រួសារមួយក្នុងចំណោមអ្នកស្គាល់ពីរឬបីដែលខ្ញុំមានខ្ញុំត្រូវបានជំនួសជាមូលដ្ឋានពីព្រោះយើងមិនបានជួលគ្រូជំនួសគ្រប់គ្រាន់ទេ។ និស្សិតកំពុងវង្វេងសាលនេះពីព្រោះបុគ្គលិកគាំទ្រគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការត្រួតពិនិត្យច្រករបៀង។ ស្ទើរតែរាល់ថ្នាក់របស់ខ្ញុំចាប់ផ្តើមដោយខ្ញុំក្រឡេកមើលហើយស្គាល់ថាតើខ្ញុំស្គាល់អ្នកណាដែលខ្ញុំស្គាល់សាលាបឋមគរមានន័យថាការដើរលេងនិងការនិយាយដូចជាអ្នកទាំងអស់គ្នាដែលយើងអាចទទួលបានកន្លែងដែលយើងនឹងទៅ? ហើយនោះអ្នកដឹងទេដែលយកចេញពីពេលមួយហើយវាធ្វើឱ្យវាហាក់ដូចជាសហគ្រាសធ្ងន់ធ្ងរដែលយើងបានចូលរួម។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេអារម្មណ៍ទូទៅគឺថាយើងជាច្រើនមានអារម្មណ៍ថាមិនមានអារម្មណ៍ថាយើងមានអារម្មណ៍ថាដូចជាអ្នកគ្រប់គ្រងដែលយើងធ្វើការជាមួយរវល់និងមានរោមដែលពួកគេមិនអាចដោះស្រាយបាន។ យើងឃើញសហសេវិករបស់យើងជាច្រើនបានមករកការងាររបស់ពួកគេដោយការភ័យខ្លាចមិនមែនស្នេហានិងអំណរទេហើយគ្រាន់តែស្ត្រេសស្ត្រេសស្ត្រេសមែនទេ? ពីរដងក្នុងខែនេះគ្រូបានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅខាងក្រៅអាគារដោយទង់ជាតិដើម្បីឱ្យ អ្នកដឹងទេដោយអនុស្សាវរីយ៍របស់វៀតណាមឱ្យអនុញ្ញាតឱ្យសហគមន៍ដឹងពីការតស៊ូរបស់យើងនិងដើម្បីកសាងការយល់ដឹង។ ប៉ុន្តែយើងមិនដែលបានឃើញសមាជិកគណៈកម្មាធិការសាលារៀនដែលជាអ្នកបោះឆ្នោតជ្រើសរើសបោះជំហានបោះជំហានចូលក្នុងអគារហើយសួរគ្រូថាមានអ្វីខុស។ ឥឡូវនេះខ្ញុំដឹងថាវាត្រូវបានចងភ្ជាប់ដូចជាមួយអ្នកដឹងខ្ញុំចូលចិត្តនិយាយដូចជាសូមមកទស្សនាអ្នកដឹងទេដូចជាយើងស្វាគមន៍ឱកាសដើម្បីនិយាយជាមួយអ្នកអំពីវា។ អ្នកដឹងទេស្រដៀងគ្នានេះដែរយើងមិនបានឃើញមនុស្សមកពីកណ្តាលដែលកំពុងតែមកនៅជុំវិញដូចជាអ្នកដឹងនៅតាមសាលធំហើយនិយាយថាដូចក្មេងៗចូលមកថ្នាក់ហើយគ្រាន់តែនិយាយថាតើវានឹងទៅយ៉ាងដូចម្តេច។ មិនថាការឃ្លាំមើលសាលធំមិនមែនជាផ្នែកមួយនៃហ្គីជីវាគឺជាផ្នែកមួយនៃហ្គីជីប៉ុន្តែវានៅតែជាផ្នែកមួយនៃហ្គីជីហើយយើងចង់ផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការបង្រៀនបន្ថែមទៀតលើការបង្រៀន។ ខ្ញុំចង់ផ្តោតអារម្មណ៍នៅចុងបញ្ចប់គ្រាន់តែកំណត់ចំណាំភ្លឺស្វាង។ ដំណឹងល្អដូចជាវាគឺថាតើបញ្ហាណាមួយក្នុងចំណោមបញ្ហាទាំងនេះមិនអាចបកស្រាយបានទេ។ ប៉ុន្តែការទទួលបាន Medford ត្រឡប់មកវិញដោយគាំទ្រដល់គ្រូរបស់យើងដូច្នេះពួកគេអាចគាំទ្រកុមារនិងធ្វើឱ្យមានកន្លែងដែលប្រជាជនចង់ធ្វើការចូលរួមរបស់មនុស្សទាំងអស់ពីរដ្ឋបាលកណ្តាលដើម្បីកសាងរដ្ឋបាល, និងបុគ្គលិកគាំទ្រ។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងសកម្មនិងបើកចំហហើយឆន្ទៈពិតប្រាកដមួយដែលត្រូវធ្វើឱ្យបានត្រឹមត្រូវដោយគ្រូរបស់យើងនិស្សិតរបស់យើងនិងសហគមន៍របស់យើង។ បានចុះហត្ថលេខារបស់អ្នកក្នុងវិស័យអប់រំគ្រូជើងចាស់នៃសាលារដ្ឋ Medford ។

[SPEAKER_21]: ខ្ញុំឈ្មោះគឺលោក Mail Milnne ។ ខ្ញុំមាន 31 ឆ្នាំនៃឆ្នាំដ៏ពេញនិយមបំផុតនៃជីវិតរបស់ខ្ញុំដែលបង្រៀនសម្រាប់ប្រព័ន្ធសាលារៀនរបស់យើងហើយខ្ញុំមានកូនជាច្រើនរបស់អ្នក។ ហើយខ្ញុំចង់និយាយអំពីអ្វីមួយ - គ្រាន់តែអាសយដ្ឋានសម្រាប់កំណត់ត្រាសូមអាសយដ្ឋានរបស់អ្នក។ អាសយដ្ឋានសម្រាប់កំណត់ត្រា។ ទេ 51 អង្ករផ្លូវផ្លូវមេដហ្វដ។ ខ្ញុំចង់និយាយអំពីអ្វីមួយដែលមិនធ្វើឱ្យអ្នកខាតបង់មួយសេន។ វានិយាយអំពីការធ្វើឱ្យស្រស់ស្អាតនិងគួរឱ្យកោតសរសើរ។ ហើយប្រជាជននៅពីក្រោយខ្ញុំនៅកន្លែងធ្វើការប្រហែលម៉ោង 7 ព្រឹកនេះខំប្រឹងធ្វើការ។ យើងបុក Covid Acberberg ។ យើងមិនចង់ទេប៉ុន្តែវាបានកើតឡើង។ ហើយយើងត្រូវដោះស្រាយវា។ ប្រជាជនទាំងនេះបានឡើងតាំងពីម៉ោងប្រាំពីរ។ ពួកគេភាគច្រើនត្រូវត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញហើយត្រៀមសម្រាប់ថ្ងៃស្អែកហើយបន្ទាប់មកធ្វើវាម្តងទៀតនៅថ្ងៃស្អែក។ មិនធ្វើឱ្យយើងខាតបង់មួយសេនទេ។ ខ្ញុំស្នើសុំយើងក្រោកឈរឡើងហើយពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់ពួកគេ។ សូមអរគុណដល់អ្នករាល់គ្នា។ ខ្ញុំគិតថាអ្នកជាច្រើនបានអានអត្ថបទរបស់លោក Chris Huffaker នៅបូស្តុន Globe ។ ហើយខ្ញុំសូមចង្អុលបង្ហាញការពិតដែលញាក់ខ្លាំងបំផុតដែលគាត់បានដាក់នៅទីនោះ។ 44 ភាគរយនៃគ្រូរដ្ឋម៉ាសាឈូសេតបានបញ្ជាក់ថាពួកគេមានគម្រោងចាកចេញពីការបង្រៀនក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំខាងមុខ។ ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយខ្ញុំបានចូលនិវត្តន៍កាលពីខែមិថុនាដូច្នេះខ្ញុំស្ថិតនៅក្នុងទីតាំងនេះដែលខ្ញុំមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំប៉ុន្តែខ្ញុំលែងធ្វើការទៀតហើយ។ ខ្ញុំអាចរក្សាការសម្ងាត់។ តើអ្នកដឹងថាមានគ្រូប៉ុន្មាននាក់ដែលយើងចាញ់ទេ? ហើយប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើលទៅទស្សនិកជននេះផ្នែកមួយជាពិសេសយើងមិនបានឃើញពួកគេទេ។ ហេតុអ្វី? ដោយសារតែពួកគេគ្រោងនឹងចាកចេញ។ ពួកគេត្រូវបានគេសម្លុត។ ហើយវាមានកម្រិតនៃការស្អប់ខ្ពើមរបស់វាហើយវាមិនត្រូវបានដោះស្រាយទេ។ ដូច្នេះយើងកំពុងធ្វើការកាន់តែអាក្រក់ទៅ ៗ ។ យើងមិនចាំបាច់ធ្វើដូច្នោះទេ។ យើងមិនចាំបាច់ធ្វើដូច្នោះទេ។ យើងទទួលបានការធ្វើខុសរបស់ Trifecta ។ យើងកំពុងធ្វើការងារធ្វើបាន។ តើមានគ្រូប៉ុន្មាននាក់ដែលបានអង្គុយជាមួយគ្រូអំពីវិបត្តិដែលមានស្រាប់ដែលពួកគេបានឆ្លងកាត់នៅពេលដែលពេលវេលាត្រៀមខ្លួនរបស់ពួកគេត្រូវបានដកចេញ? តើមានបងប្អូនប៉ុន្មាននាក់បានធ្វើវា? សូមឱ្យខ្ញុំដើរអ្នកតាមរយៈវាយ៉ាងរហ័ស។ ខ្ញុំជាគ្រូចិត្តវិទ្យាប្រវត្តិសាស្ត្រ។ ខ្ញុំចូលទៅការិយាល័យនៅពេលព្រឹកហើយខ្ញុំត្រូវបានគេប្រាប់ថាខ្ញុំកំពុងបង្រៀនថ្នាក់ភាសាអេស្ប៉ាញ។ ខ្ញុំមិននិយាយភាសាអេស្ប៉ាញច្រើនដូចបីពាក្យទេ។ តើអ្នកដឹងទេថាតើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីឱ្យខ្ញុំមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលចង់ធ្វើអ្វីដែលត្រឹមត្រូវ? ហើយបន្ទាប់មកវាកាន់តែអាក្រក់ទៅ ៗ ។ ខ្ញុំបានស្នាក់នៅពេលយប់កំពុងរៀបចំសរសេរការធ្វើតេស្តឬធ្វើអ្វីមួយហើយនោះគឺជារយៈពេលរបស់ខ្ញុំសម្រាប់ការថតចម្លងវា។ ខ្ញុំឃើញលោកព្រៃនៅទីនោះ។ គីមីវិទ្យាមិនងាយស្រួលទេ។ ការបង្កើតមន្ទីរពិសោធន៍មិនងាយស្រួលទេ។ ហើយនៅពេលដែលរយៈពេលនោះត្រូវបានយកចេញភ្លាមៗហើយអ្នកបានអានឱ្យក្មេងដើម្បីធ្វើបន្ទប់ពិសោធន៍ហើយបន្ទាប់មកពួកគេមិនអាចធ្វើវាបាននោះទេនោះគឺជាការបំផ្លិចបំផ្លាញម្តងទៀត។ មិនអីទេខ្ញុំមានសំណួរមួយសម្រាប់អ្នក។ តើយើងនឹងជំនួសមនុស្សទាំងនេះដោយរបៀបណា? បញ្ហាលេខមួយនិងលេខមួយដែលយើងត្រូវការដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការរបស់កុមារ។ អ្នកនឹងមានវិបត្តិនៅឆ្នាំក្រោយនៅពេលដែលកូន ៗ របស់អ្នកមិនមានគ្រូជាពិសេសនៅក្នុងនាយកដ្ឋានមួយដែលជា MCAS បានសាកល្បង។ អ្នកនឹងមានបញ្ហាធំ។ អ្នកនឹងទទួលបានការហៅច្រើន។ ឥឡូវខ្ញុំសូមនិយាយអំពីដំរីនៅក្នុងបន្ទប់។ ខ្ញុំមានការខកចិត្តបន្តិចបន្តួចនៅក្នុងវិធីដែលការប្រជុំនេះបានចាប់ផ្តើម។ មនុស្សទាំងនេះបានក្រោកឡើងនៅអាយុ 7 ឆ្នាំត្រូវតែក្រោកពីគេងនៅថ្ងៃស្អែកម្តងទៀតហើយបាននៅកន្លែងធ្វើការហើយយើងកំពុងនិយាយអំពីបំពង់ដែលច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។ ខ្ញុំបានបម្រើការសម្រាប់អភិបាលក្រុងផ្សេងទៀតគឺជាអគ្គនាយកផ្សេងទៀត, គណៈកម្មាធិការសាលាផ្សេងទៀតហើយនោះនឹងមិនកើតឡើងទេ។ នោះគឺខុស។ ហើយការប្រជុំដំបូងនៃឆ្នាំសិក្សាសម្រាប់គ្រូនៅឆ្នាំនេះនិងកាលពីឆ្នាំមុនក្នុងរយៈពេល 31 ឆ្នាំនេះគឺជាការបង្រៀនដ៏អាក្រក់បំផុត។ វាជាការបង្រៀនឆ្នាំពិបាកបំផុត។ វាបានយកព្រលឹងខ្ញុំ។ ហើយតើការប្រជុំលើកដំបូងនៅឆ្នាំនេះគឺជាអ្វី? យើងនឹងចាប់ផ្តើមដំណើរការវាយតម្លៃ។ នោះគឺខុស។ នោះគឺខុស។ យើងអាចធ្វើបានល្អប្រសើរដែលនៅ Medford ។ យើងប្រសើរជាង។ យើងមានកម្មវិធីបន្សាំដ៏អស្ចារ្យ។ ខ្ញុំបានទូរស័ព្ទមកនៅសប្តាហ៍នេះ។ យើងមានក្មេងជនជាតិប្រេស៊ីលម្នាក់ទៅផ្ទះ។ យើងមានក្មេងជនជាតិហៃទីដែលនឹងទៅ Tufts ។ យើងមានកូនកាន់តែច្រើនទៅសាលារៀនដែលមានកិត្យានុភាពជាងវីនជីស្ទឺរធ្វើ។ ហើយយើងមានសាលាវិជ្ជាជីវៈដែលសហគមន៍ភាគច្រើនមិនមាននិងមិនអាចផ្គូរផ្គងបាន។ យើងមានមោទនភាពជាច្រើន។ ហើយយើងអាចធ្វើបានល្អជាងអ្វីដែលយើងទើបតែបានធ្វើ។ យើងអាចធ្វើបានល្អជាងនេះ។ យើងគឺជា Medford ។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណលោក We Millne ។

[SPEAKER_15]: លោក Milnne នោះគឺបីនាទី។

[SPEAKER_21]: ដូច្នេះសេចក្តីថ្លែងការណ៍ចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំគឺនេះមិនមែនជាពេលវេលាដើម្បីបាតប្រាក់ដុល្លារវាទេ។ ហើយយើងនឹងមាននិក្ខមនំដ៏ធំមួយថាតើអ្នកចូលចិត្តវាឬអត់។ ពួកគេកំពុងផ្លាស់ប្តូរទៅជាវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតហើយពួកគេកំពុងផ្លាស់ទៅអ្នកមានដែលមានជាយក្រុង។ តើអ្នកធ្លាប់ធ្វើបែបនេះទេ? តើអ្នកធ្លាប់បានរាប់ចំនួនអ្នកបង្រៀន Medford ប៉ុន្មាននាក់ដែលបង្រៀននៅញូតុនកូរ៉េខាងជើង? ទៅធ្វើវា។ និងភាគច្រើនរបស់យើងនិងជាច្រើនរបស់យើង របស់អតីតគ្រូបង្រៀនពណ៌របស់យើង។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងអំពីសមីការនោះគឺខុស។ យើងអាចធ្វើបានល្អជាងនេះ។ ហើយវាពិតជាមិនមានលុយទេ។ វានិយាយអំពីការកោតសរសើរ។ តើមានបងប្អូនប៉ុន្មាននាក់ដែលបានទទួលទានអាហារថ្ងៃត្រង់ជាមួយគ្រូ? តើមានបងប្អូនប៉ុន្មាននាក់ដែលបានជួបពួកគេជាមួយពួកគេសូមពិគ្រោះជាមួយពួកគេ? សូមឱ្យតម្លៃទំនាក់ទំនងបឋម នៃទីក្រុងរបស់យើងតើអ្វីទៅ? គ្រូនិស្សិត។ សូមអរគុណចំពោះការស្តាប់។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណ។

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: យាយ។

[Lungo-Koehn]: ឈ្មោះនិងអាស័យដ្ឋានសម្រាប់កំណត់ត្រាសូម។ អ៊ុំគ្រាន់តែកាន់មួយវិនាទី។ សូមអរគុណ។

[Began]: ខ្ញុំនឹងនិយាយថាលោក Sean ស្ថិតនៅក្នុងផ្លូវ 362 លោក Medford ។ ដូច្នេះខ្ញុំជាឪពុកម្តាយរបស់កូនពីរនាក់នៅវិទ្យាល័យខ្ញុំនឹងមានកូនទីបីក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំដែលនឹងទៅវិទ្យាល័យ។ ហើយចំណាប់អារម្មណ៍របស់ខ្ញុំចំពោះបញ្ហានេះហើយនៅក្នុងបញ្ហារបស់គណៈកម្មាធិការសាលារៀនទាំងអស់គឺផ្តោតលើកុមារដែលទាក់ទងនិងកុមារយ៉ាងតឹងរឹង។ អញ្ចឹង ខ្ញុំស្គាល់ក្មេងៗនៅក្នុងទីក្រុងនេះដូចដែលពួកគេមាននៅគ្រប់ទីកន្លែងនៅទូទាំងប្រទេសបានធ្វើឱ្យមានភាពភ័យខ្លាចរយៈពេល 2 ឆ្នាំហើយវាមិនមែនជាកំហុសរបស់គ្រូទេ។ វាគ្រាន់តែជាអ្វីដែលយើងបានឆ្លងកាត់ប៉ុណ្ណោះ។ ខ្ញុំមិនធ្វើទេហើយខ្ញុំសង្ឃឹមថារឿងនេះនឹងមិនមានវិបត្តិបន្ទាប់ដែលក្មេងនោះមាននៅលើខួរក្បាលរបស់ពួកគេទេព្រោះខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំបាន hear រួចមកហើយដោយត្រលប់មកផ្ទះវិញគ្រូមិនសប្បាយចិត្តនោះទេគ្រូបង្រៀនមិនសប្បាយចិត្តទេ។ ហើយខ្ញុំមិននិយាយថាពួកគេមិនគួរធ្វើវាឬស្តីបន្ទោសពួកគេសម្រាប់ការធ្វើបែបនេះទេ វានឹងក្លាយជាប្រភពមួយទៀតនៃការថប់បារម្ភសម្រាប់ក្មេងៗទាំងនេះ។ ហើយខ្ញុំបាន heard ការបញ្ចូលអ៊ីប៉ូលជាច្រើននៅយប់នេះ។ ខ្ញុំបាន heard ពីភាពអស្ចារ្យមួយចំនួននៅយប់នេះពីមនុស្សមួយចំនួនដែលតំណាងឱ្យចំណាប់អារម្មណ៍របស់សហជីព។ ហើយខ្ញុំបាន heard អ្នកដឹងអំពីអ្នកខ្លះច្បាស់ហើយខ្ញុំគិតថាការចរចា។ ហើយចំនុចរបស់ក្រុមប្រឹក្សារដ្ឋដែលមានភាពតានតឹងក្នុងការអង្គុយនៅទីនោះហើយមិនអាចឆ្លើយតបបានខ្ញុំស្រមៃ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាភាគីទាំងពីរនឹងមកជាមួយគ្នាយ៉ាងលឿនហើយមិនអនុញ្ញាតឱ្យនេះទទួលបានទៀតទេច្រើនជាងវាបានទៅនៅយប់នេះរួចហើយ។ ហើយខ្ញុំសង្ឃឹមថារឿងមួយចំនួនដែលលោក Milnan បាននិយាយអំពីគ្រូដែលចាកចេញគឺខ្ញុំសង្ឃឹមថាវានិយាយដោយត្រង់ ៗ ពីព្រោះខ្ញុំពិតជាសង្ឃឹមថាវាមិនកើតឡើងទេ។ គ្រូដ៏អស្ចារ្យមួយចំនួននៅទីនេះហើយកូនស្រីរបស់ខ្ញុំមានបទពិសោធន៍អស្ចារ្យមួយចំនួននៅក្នុងសាលា Medford ។ ចាស់បំផុតរបស់ខ្ញុំនឹងទៅមហាវិទ្យាល័យបូស្តុននៅឆ្នាំក្រោយ។ ហើយខ្ញុំបាន heard ឈ្មោះរបស់លោកវ៉ាដណេសដែលបានលើកឡើង។ លីលីមានលោកបណ្ឌិតក្រលំបាកនៅឆ្នាំនេះហើយនោះគឺជាវណ្ណៈដ៏អស្ចារ្យមួយសម្រាប់នាង។ ដូច្នេះខ្ញុំសង្ឃឹមថាវាប្រហែលជានៅពេលដែលយើងកំពុងឆ្លងកាត់ការចរចារទាំងនេះដូចដែលអ្នកកំពុងឆ្លងកាត់ការចរចារទាំងនេះនៅថ្ងៃស្អែកគ្រាន់តែរក្សាកុមារឱ្យចងចាំផងដែរ។ ច្បាស់ណាស់នេះគឺជាបញ្ហាលុយកាក់។ ចូរយើងមករកការសម្របសម្រួល។ ខ្ញុំប្រាកដថាអ្នកមិនឆ្ងាយដូចអ្នកដែលអ្នកគិតទេ។ ហើយចូរធ្វើឱ្យគោលដៅធ្វើឱ្យមានបញ្ហានេះយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ សូមអរគុណ។

[Graham]: សូមអរគុណ។

[Lungo-Koehn]: សូមអរគុណ។ សមាជិក McLaughlin? សូមអរគុណ។ សមាជិក McLaughlin?

[McLaughlin]: សូមអរគុណ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់អរគុណដល់មនុស្សដែលបានមកលេងវេទនានៅយប់នេះព្រោះខ្ញុំដឹងថាមិនងាយស្រួលទេហើយខ្ញុំក៏ចង់ថ្លែងអំណរគុណដល់ក្រុមអ្នកទស្សនាដែរប៉ុន្តែសូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះការអញ្ជើញនេះសម្រាប់លោក Heinegg និង អ្នកដឹងទេវាជាឱកាសដ៏ល្អមួយហើយសូមស្វាគមន៍ចំពោះឱកាសនេះប៉ុន្តែក៏មានការអញ្ជើញនេះពិតជាសំខាន់ណាស់ព្រោះយើងមិនត្រឹមតែអាចបង្ហាញខ្លួនបានហើយចូលរៀនបានទេ។ ហើយខ្ញុំសង្ឃឹមថាមនុស្សដឹងថា។ ដូច្នេះការអញ្ជើញត្រូវបានកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំង។ សូមអរគុណ។

[Lungo-Koehn]: ត្រូវហើយ។ សូមអរគុណ។ សូមអរគុណអ្នកទាំងអស់គ្នាដែលបាននៅទីនេះ។ មិនអីទេ។ យើងបានបន្តអាជីវកម្មដែលខ្ញុំមិនជឿថាយើងមានអាជីវកម្មថ្មីដែលផ្តល់ដោយសមាជិក Rousseau សមាជិក។ 2022-28 គោលនយោបាយគោលនយោបាយស្តីពីមតិយោបល់និងបទបង្ហាញរបស់សាធារណជនមានកំហុសលេខរៀងនៅក្នុងផ្នែកទី 3 បទបង្ហាញរបស់សាធារណជន។ ដូច្នេះលិខិតនោះនឹងត្រូវបានកែដំរូវដូចខាងក្រោម។ ផ្នែកទី 3 លេខមួយគោលបំណងនឹងត្រូវបានប្តូរឈ្មោះ A. ផ្នែកទី 3 លេខ 2 ការដាក់ស្នើបទបង្ហាញនឹងត្រូវបានប្តូរចំនួនខ។ ផ្នែកទី 3 ទី 3D ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អាជ្ញាធរនឹងត្រូវប្តូរឈ្មោះ C. ផ្នែកទី 1 ការប្តេជ្ញាចិត្តអំពាវនាវនិងការប្តេជ្ញាចិត្តនឹងត្រូវមានលេខ D. កាលបរិច្ឆេទនៃកិច្ចប្រជុំដែលបានស្នើសុំ, 5-2-2022 ។ កាលបរិច្ឆេទដែលបានដាក់ស្នើ 4-14-2022 ។ សមាជិក Ruseau ។

[Ruseau]: សូមអរគុណលោកអភិបាលក្រុង។ ខ្ញុំចង់ធ្វើចលនាមួយដើម្បីផ្អាកវិធានលេខ 46 ដែលទាមទារការអានពីរនៃការនេះចាប់តាំងពីមានការពិតមិនមានការផ្លាស់ប្តូរខ្លឹមសារទេ។ វាគ្រាន់តែជាការកែតម្រូវមួយទៅលេខរៀង។

[Lungo-Koehn]: ទីពីរ ចលនាដើម្បីបញ្ឈប់វិធាននេះមិនតម្រូវឱ្យមានការអានទីពីរដើម្បីយកការអានទាំងពីរនៅយប់នេះដោយសមាជិក Rousseau ដែលបានលើកឡើងដោយសមាជិក McLaughlin សមាជិក។ អស់អ្នកដែលពេញចិត្ត? អាមី។ អ្នកដែលប្រឆាំងទាំងអស់? ក្រដាសឆ្លងកាត់។ និងចលនាសម្រាប់ការអនុម័តរបស់សមាជិក Rousseau ដែលបានលើកឡើងដោយសមាជិក McLaughlin សមាជិក។ អស់អ្នកដែលពេញចិត្ត? អាមី។ អ្នកដែលប្រឆាំងទាំងអស់? ចលនាឆ្លងកាត់។ របាយការណ៍បានស្នើសុំបច្ចុប្បន្នភាព 2022-27 លើការអនុវត្តផែនទី NWEA MAP ដែលផ្តល់ជូនដោយសមាជិកចំនួនសមាជិក HOSE សមាជិក McLauglin និងដុំថ្មពីថ្ងៃទី 21 ខែមីនាឆ្នាំ 2022 កិច្ចប្រជុំ។

[Ruseau]: អភិបាលក្រុង។

[Lungo-Koehn]: សមាជិក Ruseau ។

[Ruseau]: សូមអរគុណ។ ក្នុងការពិគ្រោះយោបល់ជាមួយការិយាល័យអគ្គនាយកវានៅតែមានភាពច្បាស់លាស់មួយចំនួនដែលយើងត្រូវការ ចូលដល់ការបង្កើតរបៀបវារៈរបស់យើងដែលអ្នកដឹងយើងបានធ្វើការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំមួយដែលមិនធ្វើឱ្យខ្ញុំភ្ញាក់ផ្អើល។ វិធីដែលខ្ញុំបានយល់ពីសំណើររបាយការណ៍គឺថាយើងនឹងធ្វើការស្នើសុំរបាយការណ៍ពួកគេនឹងក្លាយជាអាជីវកម្មថ្មីហើយបន្ទាប់មកពួកគេនឹងស្ថិតនៅលើរបៀបវារៈដែលស្ថិតក្រោមរបាយការណ៍ដែលបានស្នើសុំរហូតដល់ការពេញចិត្ត។ ដូច្នេះខ្ញុំ ជឿថាគឺជាចេតនារបស់គណៈកម្មាធិការ។ ហើយនោះហើយជាមូលហេតុដែលវានៅទីនេះ។ វាមិនមែនថាមានរបាយការណ៍ពិតប្រាកដមួយដែលត្រូវត្រឡប់មកវិញនៅថ្ងៃនេះទេ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែគិតថាវាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់គណៈកម្មាធិការដឹងថានោះហើយជាមូលហេតុដែលវានៅទីនេះ។ ដោយសារតែខ្ញុំបានកត់សម្គាល់ឃើញនៅក្នុងការប្រជុំចុងក្រោយវាមិនមែនទេ។ ហើយខ្ញុំគឺដូចជារង់ចាំមើលតើរបាយការណ៍នោះទៅណា? ដូច្នេះខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ឱ្យគណៈកម្មាធិការដឹងថានោះជាមូលហេតុដែលវាលេចឡើងនៅលើរបៀបវារៈនៅយប់នេះទោះបីជាវាមិនមែនជាអ្វីដែលត្រូវពិភាក្សាក៏ដោយ។

[Lungo-Koehn]: មិនអីទេសូមអរគុណ។ អញ្ចឹងនោះគឺជាការយល់ព្រមមួយផងដែរប៉ុន្តែអូ! មែនហើយសូមទោស។ យើងមានលេខ 10 ។ មិនអីទេ។ លេខ 11 យើងពិតជាមានការចូលរួមរំលែកទុក្ខ។ ខ្លាឃ្មុំជាមួយខ្ញុំ។ គណៈកម្មាធិសាលា Medford សម្តែងការចូលរួមមរណទុក្ខដ៏ស្មោះត្រង់របស់ខ្លួនចំពោះក្រុមគ្រួសាររបស់ Doris Lupe ដែលជាគ្រូបង្រៀនថ្នាក់ទី 5 នៅសាលាឧទ្យានឧទ្យានព្រៃឈើ។ គណៈកម្មាធិសាលាមរកត Medford បង្ហាញពីការចូលរួមមរណទុក្ខដ៏ស្មោះត្រង់របស់ខ្លួនចំពោះក្រុមគ្រួសាររបស់ Anthony Pasquale ដែលជាសមាជិកនៃ Hall Hall Hall នៃល្បីឈ្មោះនិងជាប្រធានក្រុមនៃក្រុមបាល់ទាត់ Mustang របស់ក្រុមហ៊ុន Mustang ។ ក្រុមបាល់ទាត់ MHS តែមួយគត់ដែលបានឈ្នះពានរង្វាន់ Super Bowl ។ គណៈកម្មាធិសាលា Medford សម្តែងការចូលរួមមរណទុក្ខដ៏ស្មោះត្រង់របស់ខ្លួនចំពោះក្រុមគ្រួសាររបស់លោក Michael Francis Falco ដែលជាស្វាមីរបស់ Debra Falco ដែលជាកត្តាចំបាំងនៅសាលាបឋមសិក្សាម៉ាកជីជីលីន។ គណៈកម្មាធិសាលា Medford សម្តែងការចូលរួមមរណទុក្ខដ៏ស្មោះត្រង់របស់ខ្លួនចំពោះក្រុមគ្រួសាររបស់ Kevin Hickey Er. ដែលជាគ្រូបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈយូរអង្វែង។ គណៈកម្មាធិការសាលា Medford បង្ហាញការចូលរួមមរណទុក្ខដ៏ស្មោះត្រង់របស់ខ្លួនចំពោះក្រុមគ្រួសាររបស់ស្ទេផានជេថ្ងៃ តើអ្នកណាបានបង្រៀនប្រវត្តិសាស្ត្រនៅវិទ្យាល័យ Medford អស់រយៈពេល 35 ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើយើងទាំងអស់គ្នាអាចនឹងកើនឡើងសម្រាប់ភាពស្ងៀមស្ងាត់មួយភ្លែត។ យើងកំពុងរៀបចំសុន្ទរកថាថវិកាសម្រាប់សប្តាហ៍ក្រោយ។ ដូច្នេះយើងនឹងដាក់កាលបរិច្ឆេទទាំងនោះនៅថ្ងៃបន្ទាប់ឬពីរថ្ងៃបន្ទាប់ដោយសង្ឃឹមថានឹងមានសវនាការថវិកាចំនួន 2 ទៅ 3 ។ អូអស្ចារ្យណាស់។ ហើយកិច្ចប្រជុំដែលបានកំណត់ពេលទៀងទាត់បន្ទាប់របស់យើងនឹងមាននៅថ្ងៃច័ន្ទទី 16 ខែឧសភាឆ្នាំ 2022 នៅម៉ោង 6 ល្ងាច។ នៅទីនេះនៅក្នុងបន្ទប់និងនៅលើពង្រីកផងដែរ។ សូមអរគុណអ្នករាល់គ្នា។