[Lungo-Koehn]: Nó không được sửa chữa và bây giờ nó vẫn nói rằng có một cuộc họp lập kế hoạch chiến lược và chiến lược 5 đến 6 30 tối nay, và nó không liệt kê cái này.
[Edouard-Vincent]: Vì vậy, cuộc họp này được đăng trên trang chính trên trang chính của trang web nếu bạn cuộn xuống phía dưới, nó có cuộc họp hôm nay được đăng. Vì vậy, nếu đó là một giây, một bài đăng thứ hai, chúng tôi đã cố gắng để có được nó trên trang nhất. Các cuộc họp sắp tới ngay bây giờ. Vì vậy, tôi chắc chắn có thể, tôi đã không nhận ra rằng lịch khác có thông tin không chính xác. Vì vậy, tôi sẽ nhận được nó ở đó là tốt. Nhưng cuộc họp hôm nay được đăng trên trang chính ở phía dưới.
[Lungo-Koehn]: Được rồi. Tôi chỉ muốn chắc chắn rằng nó được đăng ở đâu đó. Hãy xem.
[Edouard-Vincent]: Và Susie vừa gửi lịch trình sửa đổi cho Rachel ngay bây giờ để xem liệu cô ấy có thể thực hiện những điều chỉnh đó trên lịch khác đó không.
[Lungo-Koehn]: Tuyệt vời. Tuyệt vời, tuyệt vời. Cảm ơn. Cảm ơn. Được rồi.
[Graham]: Thị trưởng? Vâng, thành viên Graham? Chúng ta vẫn là một thành phố đăng thể chất? Vì vậy, nói cách khác, Không phải là câu hỏi liệu nhân viên bán hàng có được đăng bài này để nó là một cuộc họp tuân thủ không? Điều đó có đúng không? Đúng. Được rồi, vậy nhân viên bán hàng có cuộc họp này không?
[Edouard-Vincent]: Đúng.
[Graham]: Ồ, được rồi.
[Edouard-Vincent]: Đúng. Tất cả các cuộc họp được gửi đến văn phòng thư ký trước. Anh ấy nhận được nó. Được rồi. Danh sách đầu tiên, có.
[Graham]: Ừm, và sau đó, bạn biết, những câu hỏi về việc không phải là một thành phố đăng thể chất, tôi nghĩ là những câu hỏi quan trọng để thành phố tiếp nhận. Nhưng, ừm, vì nó liên quan đến việc tuân thủ lời nói dối của cuộc họp mở, tôi nghĩ miễn là nó được đăng với nhân viên bán hàng, chúng tôi không sao. Tôi sẽ đúng.
[Lungo-Koehn]: Vâng, tôi nghĩ chính thức chúng tôi ổn. Tôi vẫn còn một vấn đề với nó là sai trên trang web của trường. Ồ, vâng. Tôi chỉ muốn chắc chắn rằng chúng tôi, bạn biết đấy, Cố gắng để có được tất cả Susie và Lisa và Rachel Powery, những người tham gia vào lịch để đảm bảo họ đang nói chuyện mỗi ngày và đưa thông tin đúng.
[McLaughlin]: Thị trưởng, Lisa Evangelista đưa tay lên. Oh, vâng.
[Evangelista]: Xin chào, Thị trưởng. Xin chào, Lisa. Tôi biết điều đó thật khó hiểu, tôi xin lỗi, nhưng nó luôn được đăng, rõ ràng Susie gửi nó cho Adam trước, Jackie nhận được nó, vì vậy nó được đưa lên trang web. Tôi đặt nó trên trang web. Nó cũng có trên blog và nó cũng được gửi đến tất cả các trang Facebook của PTO. Vì vậy, chúng tôi cố gắng để có được từ ngữ tốt nhất có thể. Đối với lịch, Rachel luôn xử lý nó chỉ vì nhà máy vật lý của các tòa nhà thuộc trường cộng đồng. Và đó là lý do tại sao cô ấy được chỉ định lịch chính, bởi vì họ cần biết ai là người trong các tòa nhà vào thời gian nào và trong bao lâu. Vì vậy, với ủy ban trường học không ở trong các tòa nhà ngay bây giờ, tôi nghĩ rằng nó chỉ đi bên lề. Vì vậy, tôi sẽ đổ lỗi cho điều đó bởi vì Susie là người mới và cô ấy cũng sẽ không biết điều đó. Vì vậy, dù sao, bây giờ tất cả chúng ta đều biết, vì vậy chúng ta sẽ đảm bảo Rachel trong vòng lặp.
[Lungo-Koehn]: Được rồi, tuyệt vời. Được rồi, từ giờ trở đi nếu một cuộc họp được thay đổi.
[Evangelista]: Trang web và lịch là hai thứ khác nhau và không may tôi xử lý bởi hai người khác nhau.
[Lungo-Koehn]: Được rồi, vì vậy khi sự thay đổi xuất hiện, cô. Wise thực hiện các chương trình nghị sự, vì vậy bạn sẽ gửi các thay đổi cho Rachel và Lisa. Được rồi. Được rồi. Hoàn hảo, cảm ơn bạn.
[Evangelista]: Được rồi, xin lỗi, cảm ơn bạn. Không, không sao đâu.
[Lungo-Koehn]: Được rồi, chúng tôi đang ghi âm, chúng tôi đang trực tiếp. Xin được thông báo rằng vào thứ Hai, ngày 1 tháng 3 năm 2020 lúc 4.30 tối, sẽ có một ủy ban của toàn bộ cuộc họp được tổ chức thông qua sự tham gia từ xa theo lệnh của Thống đốc Baker ngày 12 tháng 3 năm 2020 đình chỉ một số điều khoản của Luật họp mở, Chương 30A, Mục 18 và Thống đốc ngày 15 tháng 3 năm 2020. Cuộc họp này của Ủy ban Trường Medford sẽ được thực hiện thông qua sự tham gia từ xa đến mức độ lớn nhất có thể. Thông tin cụ thể, các hướng dẫn chung về sự tham gia từ xa của các thành viên của công chúng và hoặc các bên có quyền và yêu cầu tham dự cuộc họp này có thể được tìm thấy trên trang web của Thành phố Medford tại www.medfordma.org. Đối với cuộc họp này, các thành viên của công chúng muốn lắng nghe hoặc xem cuộc họp có thể làm như vậy bằng cách truy cập liên kết cuộc họp có trong tài liệu này. Không có sự tham dự trực tiếp của các thành viên của công chúng sẽ được phép, nhưng mọi nỗ lực sẽ được thực hiện để đảm bảo rằng công chúng có thể truy cập đầy đủ các thủ tục tố tụng trong thời gian thực thông qua các phương tiện công nghệ. Trong trường hợp chúng tôi không thể làm như vậy, mặc dù có những nỗ lực tốt nhất, chúng tôi sẽ đăng lên các trang web của Thành phố Medford hoặc Medford Community Media một bản ghi âm thanh hoặc video, bảng điểm hoặc hồ sơ toàn diện khác về thủ tục tố tụng càng sớm càng tốt sau cuộc họp. Cuộc họp có thể được xem thông qua Medford Community Media trên Comcast Channel 22 và Verizon Channel 43 lúc 4.30 tối. Một trong những số điện thoại bạn có thể gọi là 301-715-8592. Vui lòng nhập ID cuộc họp 97190023060 khi được nhắc. Vì cuộc họp sẽ được tổ chức từ xa, người tham gia có thể đăng nhập hoặc gọi vào bằng cách sử dụng liên kết hoặc số gọi sau. Ngoài ra, các câu hỏi hoặc nhận xét có thể được gửi trong cuộc họp bằng cách gửi email cho Medfordsc tại Medford.K12.ma.us. Những người gửi phải bao gồm các thông tin sau, họ và họ của bạn, địa chỉ Medford Street của bạn, câu hỏi hoặc nhận xét của bạn. Chương trình nghị sự sẽ như sau, đánh giá hiệu suất của Giám thị Marice Edouard-Vincent cho năm học 2019-2020. Đã ký, Tiến sĩ Marice Edouard-Vincent, Giám thị các trường học. Tôi biết chúng tôi có thành viên McLaughlin để cảm ơn vì đã điều phối tất cả các đánh giá. Cảm ơn bạn, thành viên McLaughlin.
[McLaughlin]: Bạn được chào đón, thị trưởng. Ngoài ra, thành viên Ruseau, vì đã tạo ra các mẫu, bởi vì nó sẽ tăng gấp đôi công việc mà những người không tồn tại. Vì vậy, tôi rất vui vì chúng tồn tại. Cảm ơn bạn, thành viên Ruseau. Và chúng tôi sẽ có chúng cho lần tới để hướng dẫn quy trình. Vì vậy, điều đó thực sự hữu ích.
[Lungo-Koehn]: Đúng. Cảm ơn bạn, thành viên Ruseau. Rất hữu ích. Có bất cứ điều gì bạn muốn sàng lọc chia sẻ? Hoặc có ai có thắc mắc không?
[McLaughlin]: Bạn có muốn chúng tôi sàng lọc chia sẻ, thị trưởng không? Tôi có thể làm điều đó.
[Lungo-Koehn]: Tôi nghĩ rằng đó có thể là tốt nhất, và chúng ta có thể thảo luận từ đó. Được rồi.
[Ruseau]: Tôi chỉ có một câu hỏi nhanh, một câu hỏi về quá trình. Cảm ơn. Tôi xin lỗi vì không biết điều này, nhưng có, tôi tin rằng có một hệ thống nhà nước rằng việc xem xét là đầu vào của ông Murphy hoặc ai đó là một yêu cầu tuân thủ như thế này. Chúng tôi không chỉ tạo bảng tính này và sau đó gửi nó đi. Nhà nước có được nó. Ừm, và, ừm, tôi chỉ muốn, ừm, hiểu, bạn biết đấy, đệ trình đó, ừm, những gì, bạn biết đấy, đối với những con số sẽ đi qua, tôi khá rõ rằng đó chính xác là những gì họ sẽ mong đợi. Ừm, nhưng từ góc độ phản hồi, ừm, tôi không thực sự chắc chắn hình thức đó là gì, bạn biết, nếu phản hồi thậm chí được đưa vào hệ thống nhà nước hay không. Và, ừ, tôi chỉ tò mò nếu có ai biết chi tiết đó bởi vì Tôi nghĩ rằng phản hồi, ít nhất là cho bản thân tôi, chắc chắn là một phần khó khăn hơn trong số này, và điều đó sẽ đi đâu và điều đó sẽ diễn ra như thế nào, tôi nghĩ vậy.
[Lungo-Koehn]: Tiến sĩ Edward-Vincent?
[Edouard-Vincent]: Chúng tôi có một hệ thống, điểm dạy, và nó sẽ đi vào cổng thông tin đó. Và sau đó, bản sao cứng của tất cả các tài liệu sẽ đi vào tệp cứng của tôi được giữ theo HR. Vì vậy, bản sao cứng của tất cả các tài liệu được gửi cho tôi sẽ được đối chiếu và đặt trong tệp cứng. Đối với mục đích báo cáo của Dese, đó là xếp hạng được Xếp hạng tổng thể là những gì kết thúc được báo cáo trong cổng thông tin DESE.
[Lungo-Koehn]: Tuyệt vời, cảm ơn bạn. Thành viên McLaughlin?
[McLaughlin]: Vì vậy, tôi đang tự hỏi, dựa trên những gì thành viên Ruseau vừa nói một lúc trước, chúng ta có cần Một chuyển động mà các hình thức này được sử dụng và tiến về phía trước trong tương lai thông qua DESE, hoặc bạn chỉ nói rằng đây là một phần của quá trình đã tồn tại trong DESE mà họ có được các hình thức này? Chúng ta có cần chính thức chấp nhận các hình thức này bây giờ mà chúng đã được tạo ra không? Tôi cũng đang tự hỏi về quá trình.
[Edouard-Vincent]: Tôi nghĩ bởi vì điều này đặc biệt Bạn biết đấy, lần cuối cùng đi xung quanh khi tôi nhận được nó, nó không toàn diện với, bạn biết đấy, bảng tính và các bảng. Vì vậy, loại này cho một đột phá rất chi tiết. Vì vậy, toàn bộ tài liệu này có thể được gắn vào như một tạo tác hoặc được gắn vào bảng tính. Cổng thông tin, nhưng giống như tất cả các tài liệu đã được gửi, tôi sẽ có tất cả những thứ này được giữ trong tệp cứng và sau đó được tải lên cổng thông tin để DESE có nó như một bản ghi. Nhưng đó là xếp hạng mà thông thường là những gì đi vào hệ thống, xếp hạng chính thức.
[McLaughlin]: Vậy các bạn có thể thấy điều này không? Bây giờ bạn có thấy màn hình của tôi không? Vâng, được rồi. Tôi biết thật khó để đọc với phản hồi, vì vậy tôi chỉ có thể thu gọn các tệp trên phản hồi. Vì vậy, chúng tôi chỉ nhìn vào, nếu các bạn muốn, Thị trưởng, chúng tôi chỉ nhìn vào biện pháp và điểm số, hoặc bạn cũng muốn để mở các ô phản hồi, và tôi có thể cuộn qua cho mỗi thành viên? Giống như, các bạn muốn làm điều này như thế nào?
[Lungo-Koehn]: Chúng ta có thể đi qua có thể điểm số trước và sau đó thảo luận ngắn gọn về bất cứ điều gì muốn được thảo luận về các bình luận đi.
[McLaughlin]: Được rồi. Các bạn có muốn tôi sụp đổ các tế bào để dễ dàng nhìn thấy những thứ này hay bạn muốn, bạn có ổn khi chỉ để chúng mở không? Cho tôi một số hướng.
[Lungo-Koehn]: Tôi nghĩ, ý tôi là, tôi nghĩ rằng tôi có thể đọc chúng theo cách của chúng. Nếu bạn muốn cuộn xuống khi tôi đi tiêu chuẩn dựa trên chương trình giảng dạy, Thiết kế đơn vị dựa trên tiêu chuẩn, 3,57. Hỗ trợ phát triển bài học, 3.5. Theo như hướng dẫn, đó là 3,53. Thực hành hướng dẫn, 3,76. Chất lượng công việc, 3,53. Nhu cầu của người học đa dạng, 3,31. Và sau đó là 1.3 đánh giá, 3.37. Nhiều đánh giá, 3.19. Điều chỉnh để thực hành, 3,54. 1.4, Đánh giá, 3,45. Mục tiêu của nhà giáo dục, 3,33. Quan sát và phản hồi, 3,79. Xếp hạng, 3,33. Đánh giá căn chỉnh, 3,33. Dữ liệu thông báo cho ra quyết định, 3,45. Kiến thức và sử dụng dữ liệu, 3.51. Mục tiêu của trường và quận, 3,44. Cải thiện hiệu ứng hiệu suất, 3,39. Tiêu chuẩn hai, quản lý và hoạt động, và đó là tổng cộng 3,52. Môi trường, 3,51. Kế hoạch, thủ tục và thói quen, 3.36. Hệ thống hoạt động, 3,54. Sự an toàn của sinh viên, sức khỏe và nhu cầu xã hội và cảm xúc, 3,64. Quản lý và phát triển nguồn nhân lực, 3,41. Chiến lược tuyển dụng và tuyển dụng, 3,61. Cảm ứng Phát triển chuyên nghiệp và chiến lược tăng trưởng nghề nghiệp, 3,21. Lập kế hoạch và quản lý Hệ thống thông tin, 3,49. Thời gian để dạy và học, 3.36. Thời gian hợp tác, 3,61. Luật pháp, đạo đức và chính sách, 3,75. Luật pháp và chính sách, 3,71. Hành vi đạo đức, 3,79. Hệ thống tài chính, 3,42. Tham gia, 3,56. Sự tham gia của gia đình, 3,61. Tham gia cộng đồng và kinh doanh, 3.5. Chia sẻ trách nhiệm, 3,48. Hỗ trợ sinh viên, 3.5. Hợp tác gia đình, 3,46. Truyền thông, 3,66. Giao tiếp hai chiều, 3,53. Truyền thông thành thạo văn hóa, 3,79. Mối quan tâm gia đình, 3,5. Văn hóa chuyên nghiệp, 3,58. Cam kết với các tiêu chuẩn cao, 3,62. Cam kết với các tiêu chuẩn cao, 3,61. Nhiệm vụ và giá trị cốt lõi, 3,84. Các cuộc họp, 3,42. Thành thạo văn hóa, 3,57. Chính sách và thực tiễn, 3,57. Truyền thông, 3,53. Kỹ năng giao tiếp, 3,53. Học tập liên tục, 3,74. Học tập liên tục với nhân viên, 3,71. Học tập liên tục với quản trị viên, 3,76. Tầm nhìn chung, 3,53. Quản lý xung đột, 3,46. Phản ứng với sự bất đồng, 3.27. Nghị quyết xung đột 3.49, Tòa nhà đồng thuận 3.61. Thị trưởng? Vâng, thành viên Van der Kloot.
[Van der Kloot]: Vâng, bạn đã xong, phải không? Vâng, cảm ơn bạn. Vì vậy, tôi chỉ cần nói rằng đây thực sự là một đánh giá xuất sắc cho một tổng giám đốc mới, hoặc một tổng giám đốc mới, nếu bạn muốn. Rằng không phải là một trong những con số thấp hơn ba, và hầu hết chúng là 3,5 hoặc cao hơn chỉ thực sự đáng chú ý. Vì vậy, bạn biết đấy, bức tranh tổng thể mà chúng ta thấy ở đây là một hiệu suất rất mạnh mẽ của tổng giám đốc. Vì lợi ích của khán giả, tôi chỉ muốn đề cập rằng đó là một con số chúng tôi đã đọc là một điểm số. Mỗi thành viên ủy ban đánh giá tổng giám đốc. Một là xếp hạng thấp nhất mà cô có thể nhận được trong một khu vực và bốn là cao nhất. Và chúng tôi có thể phân biệt bằng cách làm 3,5. Nhưng những gì bạn đang thấy là trong tất cả các lĩnh vực, tổng giám đốc Có một cho thấy rất mạnh mẽ, nơi không chỉ phần lớn ủy ban, mà toàn bộ ủy ban nghĩ rằng cô ấy đang làm công việc từ ba hoặc cao hơn. Ghi nhớ 4.0 là cao nhất. Và chúng tôi đã thấy sự cố của các tấm ở một số khu vực, mọi người đã cho cô ấy hoàn toàn. Bạn biết đấy, chúng tôi đã làm điều đó một chút khác biệt. Trong tương lai, tôi muốn dành thêm một chút thời gian để nói chuyện qua từng khu vực với các thành viên ủy ban của tôi, chỉ để tất cả chúng tôi chắc chắn rằng chúng tôi đang xếp hạng mục cụ thể theo cách chính xác. Nhưng một lần nữa, thực sự, xin chúc mừng, tổng giám đốc. Tôi phải nói rằng đây là một màn trình diễn rất, rất mạnh mẽ. Và tôi nghĩ rằng khi bạn mở nó ra ngày hôm nay, chúng ta chắc chắn đã thấy rằng nụ cười đó phải thắp sáng văn phòng của bạn.
[Edouard-Vincent]: Cảm ơn bạn rất nhiều, thành viên Van de Kloet. Cảm ơn bạn rất nhiều, các thành viên của ủy ban trường học. Tôi thực sự hài lòng, rất hài lòng với sự đánh giá và mức độ phức tạp, bảng tính và có thể nhìn vào phản hồi và đọc các câu chuyện và các mô tả đã đi Điều đó đã được đưa ra để tôi biết rằng rất nhiều thời gian và công việc đã đi vào quá trình đó và tôi đánh giá cao nó vô cùng và tôi biết rất vinh dự và tôi luôn nói trong các thông tin liên lạc của mình rằng tôi là Giám đốc Suth Intove của Medford Public và đánh giá này xác nhận rằng chúng tôi Tin rằng công việc cần được thực hiện ở Medford là công việc đang diễn ra. Và tôi cam kết tiếp tục làm việc chăm chỉ. Và vì bạn là thành viên ủy ban nhà trường, các thành viên với tư cách là một nhóm đã đưa ra những cải tiến phân số trong đó có những lĩnh vực rõ ràng tôi có thể tiếp tục thúc đẩy bản thân và phấn đấu. Đối với những người đó, tôi sẽ tiếp tục làm điều đó. Và vì vậy tôi sẽ tiếp tục tiếp tục áp dụng bản thân và nhìn vào các lĩnh vực có phản hồi mang tính xây dựng hơn, trong đó ý kiến là tôi có thể làm nhiều hơn, và tôi sẽ tiếp tục cố gắng làm điều đó. Cảm ơn.
[Lungo-Koehn]: Cảm ơn bạn, thành viên Van der Kloot. Cảm ơn bạn, Tiến sĩ Edward-Vincent. Thành viên McLaughlin? Và sau đó là thành viên RUSEAU?
[McLaughlin]: Cảm ơn. Tôi cũng muốn nói cảm ơn bác sĩ Edouard-Vincent, rất vui khi được làm việc với bạn. Và thật thú vị khi có thể kết hợp dữ liệu này với nhau, bạn biết đấy, chắc chắn, nó thật tẻ nhạt, nhưng nó thực sự thú vị bởi vì nó cho tôi đi sâu vào các đánh giá và thực sự thấy các thành viên ở đâu và có thể thực hiện một số so sánh Loại, bạn biết đấy, phân tích giáo dân, nếu bạn muốn, hoặc những gì có bạn, và câu chuyện cũng thực sự hữu ích. Và, và tôi nghĩ rằng thông điệp rất nhiều rằng, bạn biết đấy, chúng tôi, chúng tôi may mắn có được bạn. Bạn đang làm một công việc tuyệt vời trong rất nhiều lĩnh vực. Tôi nghĩ rằng đánh giá này chắc chắn cho thấy điểm mạnh của bạn. Và tôi cũng nghĩ rằng nó cho chúng ta thấy nơi chúng ta có một số việc phải làm. Và tôi mong được làm việc. Tôi nghĩ rằng đối với mọi thành viên ở đây có thể chia sẻ nơi có việc phải làm, có hoàn toàn tự tin rằng bạn nhận ra điều đó và có khả năng và có thể trở thành một nhà lãnh đạo trong các lĩnh vực đó. Vì vậy, tôi rất vui mừng về điều đó, đặc biệt là với một đánh giá như thế này một lần nữa trên năm số ba. Vì vậy, tôi nghĩ rằng điều này là tuyệt vời. Và chỉ cho hồ sơ, thị trưởng, tôi cũng cho rằng đây là, tôi biết rằng tổng giám đốc đã nói rằng điều này đi vào hồ sơ, và tôi cho rằng, bạn biết, đây là những hồ sơ công khai, rõ ràng, chúng tôi sẽ cho họ xem một cuộc họp công khai, vì vậy mọi người có thể nhìn thấy họ nếu họ muốn nhìn xa hơn. Đó là chính xác, thị trưởng?
[Lungo-Koehn]: Đây là lần đầu tiên tôi đánh giá tổng giám đốc. Thành viên Van der Kloot, bạn có thể nói chuyện với điều đó không? Bạn có biết những đánh giá thường đi đâu không?
[Van der Kloot]: Bạn biết đấy, tôi không biết. Chúng tôi luôn làm chúng ở nơi công cộng hoặc chúng tôi đã làm một, bạn biết, đã nói về những đánh giá của chúng tôi ở nơi công cộng. Sau đó, họ được trao cho tổng giám đốc. Tôi sẽ cho rằng đó chỉ là một công chúng, Bạn biết đấy, giấy, có sẵn cho công chúng, nhưng tôi không biết làm thế nào chúng tôi muốn đăng nó.
[McLaughlin]: Chỉ để đáp lại điều đó, tôi cũng muốn nói, nếu tôi có thể, thị trưởng, có ổn không khi tôi chỉ trả lời?
[Lungo-Koehn]: Có, thành viên McLaughlin, sau đó là thành viên Rizzo.
[McLaughlin]: Chuẩn rồi. Chỉ để đáp lại điều đó, tôi chỉ muốn, một lần nữa, tôi nghĩ rằng đây là một ví dụ thực sự tuyệt vời về quá trình và, bạn biết đấy, những gì đã không xảy ra trong quá khứ. Và vì vậy tôi nghĩ rằng cả hai đều có một câu chuyện giải thích quá trình này là gì, và như thành viên Van de Kloot đã nói, Một số cuộc thảo luận về những điều này mà bạn biết các mục riêng lẻ và cũng là tổng giám đốc đang tự đánh giá mình khi biết rằng đây sẽ là hình thức khi cô ấy tự đánh giá sẽ là điều mà chúng tôi sẽ làm việc để thông báo về chính sách này. Tiểu ban công bằng là một ví dụ tốt về việc thực sự thực hiện các chính sách này di chuyển và đưa mọi thứ vào vị trí. Vì vậy, tôi rất vui khi thấy điều này. Và một lần nữa, tôi muốn cảm ơn ủy ban đã đưa các quy trình vào vị trí và làm cho chúng minh bạch. Cảm ơn.
[Lungo-Koehn]: Thành viên McLaughlin, Thành viên Rousseau?
[Kreatz]: Thị trưởng, tôi có thể theo đuổi thành viên Rousseau không?
[Lungo-Koehn]: Vâng, thành viên, thành viên Kreatz, tôi không gặp bạn ở đó. Được rồi, không vấn đề gì, điều đó tốt. Được rồi, cảm ơn.
[Ruseau]: Cảm ơn. Chúng tôi sẽ làm điều này trong suốt 16 tuần. Vì vậy, một trong những tác dụng phụ của quá muộn là chúng tôi thực sự sẽ đạt được thực hành trong một khoảng thời gian ngắn hơn bình thường. Vì vậy, tôi hy vọng tất cả mọi người, khi tôi đang viết bình luận của riêng mình và cố gắng thực hiện đánh giá, thật khó khăn khi nhận ra rằng điều này không phải là trong năm nay. Và tôi nghĩ khi mọi người, nếu bất cứ ai trong công chúng đang nhìn vào điều này, Tôi nghĩ rằng điều quan trọng cần nhớ là điều này là cho năm kết thúc vào ngày 30 tháng 6 năm 2020, 30, 31, bất kể con số là gì. Vì vậy, chúng tôi sẽ ở lại điều này một lần nữa theo thứ tự rất ngắn. Và điều duy nhất khác, phản hồi bổ sung duy nhất từ những gì ở đây là, bạn biết đấy, tổng giám đốc, tôi không tin đã sống qua giao thức trước để thực hiện đánh giá, điều này hoàn toàn khủng khiếp. Các trang và trang của các câu hỏi mà chúng tôi không có câu trả lời. Và đây là một cải tiến lớn mà nhà nước đưa ra, tôi tin, tôi tin. Và điều đó thật tuyệt, nhưng nó vẫn có một số thiếu sót mà hệ thống cũ có. Và đó là chúng tôi có thể được hỏi một câu hỏi, tôi chỉ nhìn vào màn hình hiện tại, bạn biết đấy, hỗ trợ phát triển bài học. Ý tôi là, có một đoạn văn cho bạn biết điều đó có nghĩa là gì. Và Như với hệ thống cũ, nhưng trong nhiều, ít nghiêm trọng hơn, các thành viên cá nhân có thể không thực sự có thể trả lời câu hỏi. Vấn đề là, là chúng ta phải trả lời câu hỏi. Chúng ta phải đặt một số cho mỗi mặt hàng. Không có tùy chọn. Vì vậy, tôi sẽ chỉ thúc giục tổng giám đốc và nhóm của cô ấy suy nghĩ về từng mục này và nhận ra rằng các thành viên Thực sự đánh giá cao rất nhiều, đã có sản phẩm làm việc được trình bày theo một số thời trang, cho dù đó chỉ đơn giản là một báo cáo hoặc trong một số bài thuyết trình đảng phái, điều đó sẽ cho phép chúng tôi cảm thấy như chúng tôi có một manh mối về ý nghĩa của việc khi chúng tôi xem xét. Và một lần nữa, bạn biết đấy, đây là một quá trình đánh giá tốt hơn đáng kể so với quá trình cũ. Và tôi cảm thấy nó thực sự có thể thực hiện được, như đặt câu hỏi về hệ thống cũ, sẽ là vô lý. Ý tôi là, chỉ là những câu hỏi chi tiết về đồ họa mà chúng tôi phải trả lời trước đây là không thể thực sự đánh giá tốt về mọi mục. Vì vậy, tôi rất vui vì hầu hết những điều mà tôi đã đặt một số, tôi thực sự biết câu trả lời. Và điều đó làm cho tôi cảm thấy thực sự tốt và tự tin về xếp hạng của mình, nhưng chắc chắn có một vài món đồ và tôi không thể đặt tên cho chúng ra khỏi đỉnh đầu, nơi tôi cảm thấy như vậy, bạn biết, tôi không biết. Ý tôi là, không phải là tôi không biết, vì tôi không nghĩ nó đang xảy ra. Đó là bởi vì trong quá trình làm việc của chúng tôi và đại dịch rõ ràng không giúp ích gì, trong quá trình làm việc của chúng tôi, tôi không thực sự cảm thấy như mình đã hiểu được điều gì đó xảy ra mà chúng tôi thực sự phải xem xét bạn. Môi trường, hệ thống hoạt động. Tôi rất tự tin rằng các hệ thống hoạt động đang được làm việc rất tích cực, nhưng Tôi có một, tôi đã bao giờ thấy một tài liệu giải thích những gì đó là gì chưa? KHÔNG. Vì vậy, đó chỉ là phản hồi duy nhất tôi có là để giúp chúng tôi trong bài đánh giá tiếp theo, điều này sẽ sớm được sớm. Cũng tốt khi nghĩ về danh sách này, điều mà tôi không tin có thể sẽ thay đổi trong nhiều năm tới và suy nghĩ về cách bạn có thể tiết lộ rằng những vật phẩm này đang xảy ra với ủy ban trường học trong suốt một năm. Vì vậy, đó là tất cả những gì tôi thực sự phải nói về điều đó.
[Lungo-Koehn]: Vì vậy, thành viên Kreatz.
[Kreatz]: Vâng, xin chào. Đầu tiên, tôi chỉ muốn cảm ơn các thành viên ủy ban đồng nghiệp của tôi, bà McLaughlin và ông Russo cho tất cả các công việc khó khăn của họ thu thập và biên soạn xếp hạng và phản hồi. Và tôi chỉ, tôi sẽ không tiếp tục vì cô ấy có tất cả các phản hồi, nhưng tôi chỉ muốn nhắc lại những gì trong phản hồi của tôi là Tiến sĩ Edward Benson, bạn đã làm một công việc đáng chú ý với tư cách là tổng giám đốc. Bạn đã có chúng tôi thông qua đại dịch. Chúng tôi vẫn đang chuyển đổi. Và chúng tôi, bạn biết đấy, chúng tôi đang làm rất tốt so với một số đồng nghiệp khác của chúng tôi, bạn biết đấy, cộng đồng. Tôi không thể tự hào hơn khi có bạn là tổng giám đốc của chúng tôi. Và tôi cảm ơn bạn vì sự lãnh đạo của bạn, tình bạn của bạn và tôi mong chờ một năm thành công khác.
[Edouard-Vincent]: Cảm ơn rất nhiều. Cảm ơn.
[Mustone]: Đó là thành viên Mustone. Cảm ơn, thị trưởng. Tiến sĩ Maurice, tôi chỉ muốn nói rằng tôi nghĩ rằng nó rất nói rằng bạn đã ghi được rất cao về đạo đức. Và tôi nghĩ đó là những gì thực sự cho thấy cộng đồng hoặc cộng đồng đã thấy nó, rằng bạn là một người đáng kính hoặc bạn tôn trọng người khác, bạn đáng kính trọng, bạn cởi mở. Bạn lắng nghe, bạn nghĩ về đúng và sai, và bạn thực sự làm việc cùng với nhóm của bạn và với các gia đình và các sinh viên. Và tôi rất vui khi thấy con số đạo đức đó, bởi vì tôi thực sự nghĩ rằng bạn là một trong những người tập trung vào công lý nhất mà tôi biết. Vì vậy, cảm ơn bạn đã ở đây.
[Edouard-Vincent]: Cảm ơn bạn, thành viên Mustone.
[Lungo-Koehn]: Cảm ơn bạn, thành viên Mustone. Thành viên Graham?
[Graham]: Cảm ơn bạn, Maurice vì tất cả công việc khó khăn của bạn, tôi nghĩ, bạn biết đấy, thực hiện đánh giá luôn là một thách thức vì bạn đang cố gắng gói gọn rất nhiều công việc thành một vài viên đạn và ngắn gọn và cụ thể để nó. Đó là một quá trình thực sự phức tạp vào ngày tốt nhất của nó. Nó thậm chí còn phức tạp hơn khi chúng tôi ném vào bạn bảy người như ý kiến của cùng một câu hỏi. Vì vậy, tôi muốn bạn biết rằng nếu bạn có câu hỏi về ý kiến của tôi nói riêng, tôi luôn sẵn lòng trả lời chúng. Và tôi biết rằng với tư cách là một người đầu tư vào tư duy tăng trưởng như chính bạn, điều đó Bạn có thể đọc các lĩnh vực cơ hội giống như những điều ồn ào nhất, hét lên nhất trong bài đánh giá này bởi vì đó là những gì xảy ra khi bạn cam kết tiến về phía trước. Và chắc chắn chắc chắn rằng bạn biết rằng chúng tôi không thích lớn tiếng về những điều mà bạn có thể tiếp tục tiến triển và làm tốt hơn, nhưng nói chung, cam kết của bạn đối với đại dịch này rất đáng chú ý. Vì vậy, cảm ơn bạn. Cảm ơn bạn, thành viên Graham. Cảm ơn bạn rất nhiều.
[Lungo-Koehn]: Cảm ơn bạn, thành viên Graham. Tôi nghĩ tôi là người cuối cùng. Thật khó cho tôi. Đó là tháng 1, tháng 2 năm 2020. Tôi đã uống từ một ống lửa bản thân và theo dõi bạn tại các cuộc họp của ủy ban trường học và tất cả các công việc bạn đã làm, Tiến sĩ Edouard-Vincent, và sau đó tất cả một cuộc tấn công bất ngờ và chúng tôi đã phát điên với những việc cần làm và làm thế nào để phục vụ tốt nhất cho sinh viên của chúng tôi và rõ ràng là giảng viên của chúng tôi. Và tôi hy vọng qua tất cả, bạn đã thể hiện sự lãnh đạo thực sự. Bạn đã phản ứng và truyền đạt từng bước trên đường đi, không chỉ với ủy ban, mà còn với phụ huynh và người giám hộ thông qua các bản cập nhật hàng tuần của bạn. Tôi nghĩ rằng giao tiếp đã được cải thiện rất nhiều trong năm qua. Và tôi thực sự tự hào về bạn vì điều đó. Đó là một cái gì đó có ý nghĩa rất lớn đối với tôi, giao tiếp và minh bạch. Vì vậy, tôi chỉ, tôi thực sự khen ngợi bạn và tôi biết bạn sẽ tiếp tục tiến lên và phát triển thành một tổng giám đốc thậm chí còn tốt hơn. Và tôi hy vọng khi chúng tôi đánh giá bạn, và tôi nghĩ ai đó đã nói 16 tuần, họ có phản hồi của bạn với Covid và, bạn biết đấy, cố gắng đưa con của chúng tôi trở lại trường học và đưa chúng trở lại an toàn. Bạn đã được chứng minh là một nhà lãnh đạo thực sự trong lĩnh vực đó. Và đó là một điều mà tất cả chúng ta đều cảm ơn bạn. Cảm ơn bạn, Thị trưởng. Thành viên Rossell?
[Ruseau]: Cảm ơn. Thực tế, tôi không biết, nếu đây thường là thứ gì đó được đưa ra, nhưng ủy ban trường học không xem xét lại những người khác trong cuộc gọi này, các quản trị viên khác, và đó vừa là một điều tốt và xấu. Điều tồi tệ là chúng tôi không có cơ hội để nói rằng chúng tôi nghĩ bạn tuyệt vời như thế nào và tôi nghĩ rằng rất nhiều xếp hạng đánh giá của tôi, đặc biệt là những người cao hơn, thẳng thắn, là Rằng tổng giám đốc đã tập hợp một đội ngũ tốt và trong các bình luận của tôi, bạn sẽ thấy rằng nó giống như việc thực hiện những gì sắp xảy ra, sự tự tin trong việc thực hiện đó là có. Vì vậy, chúng tôi không có cơ hội để xem xét các trợ lý giám thị, nhưng tôi hy vọng rằng họ lấy Một cái gì đó từ đánh giá này để phản ánh về họ là tốt. Tôi biết rằng điều đó là quan trọng đối với tôi. Vì vậy, cảm ơn bạn vì công việc tuyệt vời của bạn, tất cả các bạn, thẳng thắn.
[Edouard-Vincent]: Đúng. Cảm ơn bạn, thành viên Rousseau. Và sự hợp tác là một trong những giá trị cốt lõi của tôi, Biển Aces. Và vì vậy tôi không ở đây nếu không có đội ngũ lãnh đạo cấp cao tuyệt vời mà tôi có. Peter, Suzanne, Dave và Joan, Và Tom, người đã ở với chúng tôi làm việc chăm chỉ để biến các trường công lập Medford thành quận tốt nhất trong Khối thịnh vượng chung. Và vì vậy đây là một đánh giá chung giữa tất cả chúng ta. Và tôi cảm ơn bạn vì đã nhận ra rằng họ là một phần của nhóm và tôi không thể làm công việc này một mình mà không có sức mạnh của một đội. Vì vậy, cảm ơn bạn. Và tôi nghĩ rằng các thành viên của đội ngũ lãnh đạo cấp cao của tôi là tốt.
[Lungo-Koehn]: Được rồi, vì vậy điều này sẽ được đăng công khai bằng cách này hay cách khác, cho dù đó là trang web, rất có thể là trang web. Nếu không ai khác có thêm bình luận, có chuyển động để hoãn lại không?
[Ruseau]: Thị trưởng, tôi nghĩ, chúng ta có phải chuyển động để chấp nhận đánh giá không? Tôi nghĩ.
[Lungo-Koehn]: Chuyển động để chấp nhận đánh giá. Thứ hai. Thứ hai bởi thành viên McLaughlin.
[McLaughlin]: Cung gọi. Vâng, hãy gọi cuộc gọi. Kathy Kreatz? Đúng. Thành viên Graham? Đúng. Thành viên McLaughlin, vâng. Thành viên Mustone? Đúng. Thành viên RUSEAU? Đúng. Thành viên Van der Kloot?
[Lungo-Koehn]: Đúng.
[McLaughlin]: Thị trưởng Lungo-Koehn?
[Lungo-Koehn]: Đúng. Bảy trong khẳng định, không trong tiêu cực. Đánh giá được chấp nhận.
[McLaughlin]: Chuyển động để hoãn lại.
[Ruseau]: Ồ, xin lỗi. Tôi chỉ nhớ Andrew biết những điều này tốt hơn tôi nhiều, nhưng tôi, tôi tin rằng chúng tôi cũng phải đưa điều này vào chương trình nghị sự cho thứ Hai để bỏ phiếu điều này trong cuộc họp chung. Chỉ muốn đảm bảo rằng điều đó xảy ra.
[Van der Kloot]: Vâng, chúng ta có lẽ nên. Tôi không biết.
[Ruseau]: Vâng, bây giờ tôi bị nhầm lẫn về điều đó.
[Van der Kloot]: Vâng, tôi không biết. Đó là bởi vì đó là một ủy ban của toàn bộ, không phải là một tiểu ban. Nhưng vâng, thông thường chúng tôi sẽ chuyển một cái gì đó từ ủy ban của toàn bộ sang thường xuyên.
[Lungo-Koehn]: Chuyển động để chính thức chuyển điều này sang chương trình nghị sự thường xuyên cho tối thứ Hai để được thành viên Rousseau chấp thuận chính thức, được biệt phái bởi thành viên.
[McLaughlin]: Trên thực tế, tôi có thể thực hiện một chuyển động được đề xuất không? Nó. Tôi đoán tôi nghĩ rằng sẽ có ý nghĩa hơn khi nó được báo cáo tại cuộc họp, ừm, ủy ban trường học thường xuyên trái ngược với một ủy ban khác của toàn bộ cuộc họp. Đó là tối thứ Hai. Đúng vậy. Đúng vậy. Đó là đêm thứ hai. Lấy làm tiếc. Và tôi có thể
[Lungo-Koehn]: Đúng. Thành viên McLaughlin.
[McLaughlin]: Vâng. Và sau đó, một lần nữa, nếu chúng ta có thể, tôi muốn thực hiện một kiến nghị để chuyển sang các quy tắc, chính sách và tiểu ban công bằng, một quy trình, một quy trình tường thuật để đánh giá tiến lên. Vì vậy, nói cách khác, một bài viết từng bước, bạn biết đấy, đây là những gì chúng tôi làm trước tiên, đây là những gì chúng tôi làm thứ hai, chúng tôi xem xét tất cả và sau đó đưa nó trở lại với toàn bộ ủy ban để vượt qua hoặc không vượt qua. Nhưng tôi nghĩ rằng đối với hậu thế, ngoài những hình thức được tạo ra rất hữu ích, cần phải có hướng dẫn từng bước.
[Lungo-Koehn]: Chuyển động để báo cáo điều này cho ủy ban trường học thông thường vào tối thứ Hai để phê duyệt chính thức. Và một chuyển động thứ hai để tham khảo Quy trình đối với các quy tắc, chính sách và tiểu ban công bằng để tạo ra một quy trình và dòng thời gian về cách đánh giá tổng giám đốc tiến về phía trước.
[McLaughlin]: Xin lỗi, tôi đã biệt phái thành viên của Ruseau. Tôi xin lỗi, tôi nên thực hiện một cuộc gọi cuộn cho điều đó trước khi tôi thực hiện chuyển động thứ hai. Tôi xin lỗi, thị trưởng.
[Lungo-Koehn]: Được rồi, chuyển động của thành viên Ruseau, được biệt phái bởi thành viên McLaughlin để chuyển điều này đến ủy ban trường học thông thường để bỏ phiếu chính thức. Cung gọi.
[McLaughlin]: Thành viên Kreatz? Thành viên Graham? Đúng. Thành viên McLaughlin, vâng. Thành viên Mustone?
[Van der Kloot]: Đúng.
[McLaughlin]: Thành viên RUSEAU? ĐÚNG. Thành viên Van der Kloot? ĐÚNG. Thị trưởng Lungo-Koehn?
[Lungo-Koehn]: Vâng, bảy trong khẳng định, không trong tiêu cực. Bây giờ chuyển động của bạn, thành viên McLaughlin?
[McLaughlin]: Đúng.
[Lungo-Koehn]: Để tạo ra một chính sách. Chính sách tuyệt vời. Thứ hai bởi thành viên Van der Kloot. Cung gọi.
[McLaughlin]: Thành viên Graham? Đúng. Thành viên Kreatz? Đúng. Thành viên McLaughlin, vâng. Thành viên Mustone?
[Van der Kloot]: Đúng.
[McLaughlin]: Thành viên RUSEAU? ĐÚNG. Thành viên Van der Kloot?
[Lungo-Koehn]: Đúng.
[McLaughlin]: Thị trưởng kéo dài?
[Lungo-Koehn]: Đúng. Bảy trong khẳng định, không trong tiêu cực. Cảm ơn tiểu ban đó. Chuyển động để hoãn lại? Chuyển động để hoãn lại bởi thành viên McLaughlin, được biệt phái bởi thành viên Kreatz. Cung gọi.
[McLaughlin]: Thành viên Graham?
[Lungo-Koehn]: Đúng.
[McLaughlin]: Thành viên Kreatz? Đúng. Thành viên McLaughlin? Đúng. Thành viên Mustone?
[Mustone]: Đúng.
[McLaughlin]: Thành viên RUSEAU? ĐÚNG. Thành viên Van der Kloot?
[Lungo-Koehn]: Đúng.
[McLaughlin]: Thị trưởng Lungo-Koehn?
[Lungo-Koehn]: Đúng. Bảy trong khẳng định, không trong tiêu cực.