[Bears]: لجنة مجلس مدينة ميدفورد للكامل ، 30 أبريل ، 2024. إنه مدعو للطلب. السيد كاتب ، يرجى الاتصال بالفة.
[SPEAKER_07]: المستشار كوني. نائب الرئيس كولينز.
[Lazzaro]: المستشار لازارو. حاضر. مستشار ليت.
[SPEAKER_07]: حاضر.
[Lazzaro]: المستشار سترود.
[SPEAKER_07]: حاضر.
[Bears]: حاضر. أربعة حاضر ، ثلاثة غائبة. الاجتماع مدعو إلى الطلب. سيكون هناك اجتماع في قاعة لجنة مجلس مدينة ميدفورد في الساعة 6 مساءً. في قاعة مجلس مدينة ميدفورد ، الطابق الثاني ، قاعة مدينة ميدفورد ، 85 جورج ب. هاسيت درايف ، ميدفورد ، ماساتشوستس ، وتكبير. عنصر مناقشة الإجراء لهذا الاجتماع هو عملية الميزانية السنوية لاجتماع الميزانية الأولي 25. هذا هو اجتماع الميزانية الأولي الثالث للعام المالي 2025. لقد أبلغ العمدة أن الإدارات التالية ستكون حاضرة. الإدارة التنفيذية ، لجنة أوراكل مول ، لجنة الترخيص ، ووزارة الترفيه. سنكون الاستماع من تلك الميزانيات الليلة. لدينا أيضًا اجتماع للميزانية ليلة الغد مع العديد من الإدارات الأخرى ، وسنقوم باجتماعات أخرى خلال الأسبوعين المقبلين. مثلما يتذمر للجميع حول جدول الميزانية ، فإننا نتابع مرسوم الميزانية الجديد ، والذي سيتم الانتهاء منه قريبًا. الأمر متروك في الواقع للقراءة الثالثة الليلة في اجتماع مجلس المدينة العادي في الساعة السابعة. جدول الميزانية على النحو التالي هو أنه بحلول 1 مارس ، سيقدم مجلس المدينة - أعضاء مجلس المدينة الفردي توصيات الميزانية الفردية. للنظر من قبل المجلس. بحلول يوم الجمعة ، 22 مارس 2024 ، سيذهب المجلس لتقديم توصية بميزانية جماعية إلى العمدة. لقد حدث كل ذلك. تلقينا رد من العمدة. من 15 أبريل ، 2024 إلى 15 مايو ، 2024 ، سنعقد اجتماعات ميزانية أولية مع رؤساء الأقسام لدينا. هذا ما هو هذا الاجتماع ، وقد كان لدينا اثنان بالفعل ، وسوف نمتلك العديد مننا. ثم بحلول يوم الجمعة ، 31 مايو ، سيقدم العمدة الميزانية إلى مجلس المدينة للنظر النهائي. أم ، حتى الآن في الاجتماعات ، كنا نسمع من ميزانيات إدارتنا. أم ، فعلنا أيضًا الأسبوع الماضي هنا من مدير المالية الذي قدم عرضًا تقديميًا حول إسقاط الإيرادات للسنة المالية. أم ، ولكن كما قلت ، نسمع من الإدارات الليلة ، وعمومًا ، كنت أطرح أربعة أسئلة على كل قسم. أم ، فقط ، كما تعلم ، ما هي طلبات ميزانيتك وماذا ، ماذا تتكون؟ آه ، هل كان هناك أي شيء لم يطلب هذا العام أن يبحث قسمك في الميزانيات المستقبلية؟ بعد ذلك ، يمكنك مشاركة أي شيء ترغب في مشاركته حول سرد القسم الخاص بك ، أو العمل الذي قمت به خلال العام الماضي ، أو ما تخطط للقيام به خلال العام المقبل. ثم سأذكر الجميع أنه بعد تقديم الميزانية الرسمية ، أظن ، بالنظر إلى الميزانيات التي نراها الليلة ، لن يكون هناك الكثير من التغيير بين الليلة وما ينتهي به الأمر في نهاية شهر مايو. ولكن إذا كان هناك بعض التغيير الذي أردنا أن نطرح سؤالًا عنه ، أو إذا أرادت الإدارة أن تعود ، فقد ندعوك في يونيو. لكننا قد لا. أيضًا ، إذا كنت ترغب في دعوة يا رفاق ، إذا كان هناك شيء لا تملكه الليلة ، مثل سرد أو مشروع تريد التحدث عنه ، فإننا نريد أن نمنح الجميع الفرصة لمشاركة ما يفعله قسمهم. هذا هو في الأساس كيف كانت العملية تعمل هذا العام. إنه جديد بعض الشيء ، لكن مع ذلك ، يسعدني أن آخذ ، إلا إذا كان رئيس أركان السيدة سيأخذ قسم الترفيه ، وسنسمع من مديرنا كيفن بيلي. لدينا ، بقدر ما أستطيع أن أقول من هنا ، لدينا قسم الترفيه. أعلى إلى ميزانية الأسفل للصندوق العام 312،685 ، ويشمل ذلك الموظفين الدائمين ، والموظفين بدوام جزئي ، وفي الأساس التغيير الوحيد هنا هو وجود زيادة ضئيلة إلى حد ما في رواتب الموظفين ، وكان هناك انخفاض طفيف في حافز الإجازة المرضية والراتب ، وهذا التغيير الكلي في الميزانية هو 8،850 دولار ، وهذا هو نمو التكاليف الثابتة التي يرفعها للموظفين من غير الوحدات. لذلك ، مع ذلك ، سأذهب إليك ، كيفن ، إذا كنت تريد أن تقول ما يستلزمه طلبك ، وإذا كان هناك أي شيء قد ترغب في المستقبل الذي لا نطلبه هذا العام ، ثم شاركنا قليلاً حول ما كانت عليه إدارتك وما تخطط للقيام به خلال العام المقبل.
[SPEAKER_03]: مثالي ، نعم. لدي بالفعل سرد ميزانية سأقدمه في بضع دقائق فقط. لكنني أعتقد أن الكثير من الأسئلة عليك ، والكثير من المعلومات التي قدمتها للتو حول ماهية ملخصنا لميزانية FY25. بقدر الطلبات ، فإن الشيء الوحيد الذي طلبناه ، مثل العديد من الإدارات الأخرى ، هو طلب موظف آخر لقسمنا. كما تعلمون ، نحن قسم متنامي. كل عام أصبحنا أكبر وأكبر. أعتقد المسؤوليات والمرافق المختلفة التي تم منحها قسم الترفيه لدينا على مر السنين يستدعينا حقًا إلى أن نصبح قسم ترفيهي أكبر. عندما بدأنا لأول مرة قبل سبع سنوات ، كنا في الحقيقة قسم صغير صغير مع مدير ومساعد مدير. لكنني أعتقد أن التوقع كان لنا أن ندير برامج وتشغيل البركة والمسبح في الصيف. كما تعلمون ، إذا نظرنا إلى الوراء بعد سبع سنوات من الآن ، ليس لدينا فقط البركة وحمام السباحة ، ولكن لدينا أيضًا مركز الترفيه مع صالة الألعاب الرياضية. لدينا الكثير من البرامج. بالإضافة إلى ذلك ، ندير معسكر صيفي. ولدينا استاد هورميل ، لدينا رتبة لاكونيا ، لدينا قذيفة القطن ، لذلك نحن ننمو باستمرار. بمقارنتنا مع أقسام الترفيه الحكومية الأخرى ، أعتقد أنه من العدل أن نقول أنه يجب أن يكون لدينا أكثر من أربعة موظفين بدوام كامل. لذا فإن أحد الطلبات التي كنت أبحث عنها وأتحدث عنها من خلال قسمنا هو أن يكون لديك مدير مكتب. التفكير في ما يمكن أن نحصل عليه بشكل أساسي ، أكبر ضجة في باك ، إذا تمكنا من الحصول على مدير مكتب ليكون في مركز الترفيه الذي يقوم بساعات المكتب ، والرد على الهاتف ، ومساعدتنا على الاستعداد لدفع الفواتير والمساعدة في إعداد الرواتب لدينا والتصالح مع إما أنا أو مدير مساعدنا للتسجيل ، سيكون أفضل مساعدة في القسم. حقًا ما نراه هو نفسي ، ومساعد مديرنا يتعثرون من خلال رسائل البريد الإلكتروني للمكالمات الهاتفية التي تحاول مواكبة ذلك ، ولكن أيضًا في المكتب والقيام بالكثير من العمل الإداري ، إذا تمكنا من جعل شخص ما يتيح بعضًا من عبء العمل على مثال مثالي على ذلك ، فإنه يتيح لنا أن نكون خارجًا في فصول التدريب على البريد الإلكتروني ، وتشغيلها. شيء أنا معتمد ، يمكنني التدريس ، يمكنني تشغيله ، لكن لا يمكنني العثور على الوقت للقيام بذلك. كما تعلمون ، أجد نفسي أعمل كثيرًا في عطلات نهاية الأسبوع والأشياء التي ألعب اللحاق بالواجبات الإدارية ، لذلك كان طلبنا ، لكن كما قلت ، إنه طلب أن تطلب كل إدارة مدينة أخرى أيضًا الموظفين ، لذلك أمر مفهوم ، لكنني أعتقد أن هذا سيكون بمثابة مساعدة كبيرة لقسم الترفيه. شيء آخر يجب إضافته هو أننا نحاول استخدام الموظفين بدوام جزئي لذلك ، والذي كان مفيدًا للغاية. ولكن هناك الكثير من التدريب على كيفية طلب أمر شراء لجعلني أوقعه ، أو ما إذا كان الأمر يتعلق بتصاريح الحديقة وكيفية استخدام نظام التشغيل الخاص بنا. يعد الموظفون بدوام جزئي مفيدًا للغاية ، ولكن الواقع هو عندما نعمل مع طلاب الجامعات عادةً ، بحلول الوقت الذي نعلمهم فيه كيفية القيام بالبرنامج وهم قادرون على القيام بالكثير من هذه الأشياء بمفردهم ، يتخرجون ويحصلون على وظيفة بدوام كامل. لذا فإن وجود شخص متسق في هذا الدور سيكون مفيدًا.
[Bears]: شكرًا ، وأريد فقط أن أدرك أن المستشار تسينغ معنا في التكبير. انضم إلينا المستشار كالاهان.
[SPEAKER_03]: شكرًا لك.
[Scarpelli]: بالتأكيد ، المستشار سكريلا. شكرًا لك. أنت لا تهتم.
[SPEAKER_03]: لدي ملخص للميزانية ، ولكن إذا أردت ، هل تريد مني أن أذهب أولاً ثم حسنًا. لذلك لديّ نوع من التحديثات حول مكاننا الذي يقف فيه قسمنا حيث نفعل كل عام ولكن المزيد من التفاصيل هذا العام. ولكن بينما ننتقل إلى الجولة السابعة لدينا ، عامنا السابع كقسم ترفيهي بدوام كامل. واجه هذا العام حقًا بعض التحديات الحقيقية وأكبرنا. كان وجود اثنين من موظفينا في إجازة طويلة. أدى ذلك إلى منصب مدير البرنامج الذي تم فتحه في النهاية. وبعد حوالي ثمانية أشهر دون أن يتمكن الموظف من أداء هذا الدور ، تمكنا من توظيف كريستا ديفو ، وهي مدير البرنامج الجديد لدينا. تم تعيينها للتو في بداية شهر أبريل ، لذلك كانت معنا فقط لبضعة أسابيع ، لكن لديها خلفية في إدارة البرنامج. عملت في العديد من المدن في جميع أنحاء البلاد ، لذلك لديها الكثير من الخبرة في إدارة البرامج ، لكنها حاصلة أيضًا على درجة الماجستير في الترفيه العلاجي ، كما أنها تحمل شهادة المدير من جمعية التخييم الأمريكية. لقد اندهشنا أثناء عملية التوظيف. لقد قامت حقًا بفحص كل ما كنا نبحث عنه. لذلك نحن نتوقع أشياء عظيمة بالفعل في غضون أسابيع قليلة. بعد إجازة مدرسية ، التقيت بها ولديها الكثير من أفكار البرامج المختلفة وتم تقييم البرامج التي هم فيها حاليًا. والطرق التي يمكننا تحسينها. لذلك نحن نتطلع حقًا إلى الشهرين المقبلين ، حيث يتم الخروج من الأشياء. UM ، على الرغم من أننا كنا موظفين قصيرون حقًا وكان هدفنا الرئيسي لهذا العام هو مجرد الحفاظ على مستوى البرامج والخدمات التي كان يديرها قسمنا ، UH ، حتى كوننا موظفين قصيرون والعمل من طاقم هيكل عظمي. أم ، على الرغم من أننا كنا قصيرة ، لدينا الكثير من الإنجازات المختلفة التي أقول أنها ستنقل القسم في اتجاه إلى الأمام للمستقبل. لذلك هناك ثلاثة أشياء مختلفة أرغب في تسليط الضوء عليها بسبب الإنجازات التي كانت جزءًا من أهدافنا في السنة المالية 24. أول وقبل كل شيء ، أحد أكبر الأشياء المثيرة بالنسبة لي هو أصدقاء الطريقة الترفيهية. بالنسبة للمستشارين الذين كانوا في هذا الدور لبضع سنوات ، فأنت تعلم أننا نستمر في التدحرج على هذا العام بعد عام لأنه يمثل تحديًا تجميع مجلس الإدارة وإنشاء 501C ، لكن لدينا هذا المجلس وتمكنا من الخضوع لوائحنا ومعلوماتنا إلى مصلحة الضرائب وينتظرون الموافقة. لكن عليّ أن أشكر أعضاء مجلس الإدارة لدينا ، بريت هاوزر ، وكيت ينيريك ، وهيذر بوديت ، وأماندا أوليري ، أعضاء مجلس الإدارة الأولي لدينا في الوقت الحالي لإنشاء هذه الأشياء لتأسيس هذه الأشياء وتشغيلها. بالفعل هذا العام ، تمكنا من جمع أكثر من 700 دولار في تمويل المنح الدراسية. ثم قمنا أيضًا بعمل أشياء أخرى ، مثل الصيف الماضي ، إذا كنت تتذكر ، قبلنا 50 سترًا من النجاة من الطريقة Kiwanis. تم استخدام سترات النجاة لكل من البركة والمسبح. هذا العام ، تبرعوا 50 إضافية. لذلك لدينا سترات النجاة الجديدة للبركة وحوض السباحة ، وهو أمر رائع. كان ذلك كله من خلال أصدقاء الطريقة الترفيهية. في هذا الربيع ، تمكنا من البدء في استخدام مساعداتنا المالية ومنحنا الدراسية. حتى الآن حتى الآن ، قدمنا أكثر من 682 دولارًا كمساعدات مالية ، وبدأت غالبية ذلك الربيع من خلال عملية المساعدات المالية الجديدة. كان ذلك أحدنا الكبير ، ما أعتبره الفوز. والثاني الذي كنا نعمل عليه هو العمل من أجل جعل اتصالنا للجمهور بلغات مختلفة تمثل المدينة. كان لدينا الكثير من المساعدة في فريق موصلات الطريقة. ومع ذلك ، تمكنا من الحصول على كتاب اللغة. لدينا اثنان منهم. خلال الصيف ، كانا في البركة والآخر كان في المسبح. ثم خلال العام الدراسي ، كان أحدهما في مركز الترفيه وحلبة الهوكي. وهذا في الحقيقة يساعد موظفي الخطوط الأمامية لدينا إذا جاء شخص ما مع حاجز لغة للحصول على أداة لتتمكن من التواصل معهم. الأشياء الأخرى التي قمنا بها هي في موقع الترفيه إذا ذهبت إليها مؤخرًا ، فلدينا قسمًا الآن يخبرك بكيفية ترجمة موقعنا إلى لغات متعددة. البرنامج الذي لدينا بالفعل هذه الإمكانية ، لذلك فقط العمل مع فريق الموصلات ونشر هذا في المقدمة على صفحة الويب نحن نحاول استخدام رموز QR وتوجيه الأشخاص إلى موقع الترفيه الخاص بنا. لذلك إذا كان هناك حاجز لغة ، فيمكنهم ترجمته وسهل رؤية البرامج والأحداث المختلفة التي نقدمها. مع ذلك ، يجب أن أشكر الاتصال لدينا من فريق Connectus ، Charbel. نلتقي أنا و Charbel كل شهر ونحن نذهب إلى حد ما هي احتياجاتنا والكثير من الأهداف والإنجازات المختلفة التي قدمناها مع هذا الأمر بالفعل من فريق Connectus ، خاصة مع كون تشاربل هو الشخص الذي يتصل بنا. آخر ما كان لدينا أيضًا هدفًا هو البدء في استخدام الدراسات الاستقصائية ومحاولة الحصول على مزيد من ملاحظات المجتمع وأنواع البرامج والمساعدة في اتخاذ بعض القرارات حول كيفية عملنا كقسم ترفيهي. كنا نحاول البحث عن هدف أكبر يتمثل في إجراء مسح أكبر. سأقول عدم وجود مدير البرنامج ، ونحن نضع ذلك في الانتظار. كريستا ، توظيفنا الجديد ، لديها بالفعل مسودة ، لذلك كما قلت ، إنها تضرب الأرض. لكننا استخدمنا النشرة الإخبارية الخاصة بنا ، وقد استخدمنا اتصالًا مستمرًا لنشرة إخبارية أسبوعية ، وبدأنا في إجراء استطلاعات. قد يكون بعضهم مهتمًا بالبرامج. على سبيل المثال ، في وقت سابق من الخريف ، أجرينا مسحًا لبرنامج الكريكيت لأننا أتيحت لنا فرصة تشغيل لعبة الكريكيت. لم نحصل على الكثير من الاهتمام ، لذلك قررنا أنه لم يكن أفضل قرار لاستخدام كل وقتنا. الصراصير للكريكيت؟ الكريكيت ، نعم. لطيف - جيد. لكننا أجرينا أيضًا استطلاعات أخرى ، مثل برنامج المصارعة. خرج برنامج المصارعة كمسح. كانت في الأصل فكرة من أولياء الأمور في المدرسة الثانوية أن أطفالهم في برنامج المصارعة. باستخدام المسح ، حصلنا على الكثير من الاهتمام. قررنا المضي قدمًا وتشغيله ، ونحن ندير برنامجًا للمصارعة للشباب هذا الربيع. بعض الأشياء الأخرى التي قمنا بها أيضًا مع ذلك هي مجرد استطلاعات حول اتخاذ قرار بشأن المكان الذي ستكون فيه ليالي السينما أو ما هو الفيلم الذي سنعرضه. في السنوات الماضية ، قمنا دائمًا بهذا داخليًا كقسم ومعرفة نوع الأفلام التي سنقوم بها. هذا العام ، تمكنا من إجراء مسح وتفكيكه إلى الثلاثة. لذلك فإن الاستطلاع الذي يختار حقًا الأفلام التي سنجريها هذا الصيف. هذه مجرد أفكار قمنا بها مع الدراسات الاستقصائية. نتطلع إلى السنة المالية 25. لدينا أربعة أهداف لإدارة الأهداف الأولية. لدينا أهداف فرعية أخرى لا أبلغ عنها اليوم. لكن ما وجدناه يمكن تحقيقه. يمكن أن يكون تحديا بالنسبة لنا. لكنني أعتقد أننا سنضع القسم إلى الأمام. أولاً وقبل كل شيء ، هذا الشهر ، تلقينا للتو حافلة ركاب 12 تم استخدامها مع تمويل الأوبرا الذي سيتم مشاركته مع مجلس الشيخوخة ومع قسم الترفيه لدينا. إنها حافلة مشتركة ، لكنني أعتقد أن هذا يفتح لنا الكثير من أفكار البرمجة المختلفة. وقد بدأنا بالفعل في العمل مع الأفكار حول كيفية ذلك قم بتضمين المزيد من الرحلات الميدانية خلال أسابيع عطلتنا المدرسية ، خلال برامج نصف يوم المدرسة. سنحاول أيضًا تنفيذ هذا الصيف في برنامج Summer Park الخاص بنا ونجعل الأطفال قادرين على الذهاب إلى مواقع مختلفة في جميع أنحاء المدينة واستخدام تلك الحافلة قليلاً. هدفنا الثاني هو الاستفادة من حلبة الهوكي في الشوارع التي تم تجديدها مؤخرًا والتي انتهينا منها هذا الخريف واستخدام ملعب Home لتطوير برنامج داخلي لطلاب المدارس المتوسطة لدينا. هدفنا الثالث هو تعزيز برنامج Summer Park وبرنامج Saga Week الخاص بنا. وقد حدث هذا حقًا نحن داني ومساعدنا ، وذهبوا أنا ونفسي إلى مؤتمر الدولة ، قبل بضعة أشهر فقط ، وكان لدينا بضع جلسات خاصة تجاه المخيم ، وهؤلاء مقدمي العروض. عادة ما تكون موجودة من جمعية التخييم الأمريكية. لذلك حصلنا على القليل من لمحة عما سيبدو عليه هذا المؤتمر. وعلمت ، أعتقد أننا حصلنا على الكثير من المعرفة. أعتقد أننا عدنا مع مؤتمر متحمس حقًا لمحاولة تنفيذ بعض هذه الأشياء. وأعتقد أن هدفنا هذا العام هو العمل مع جمعية التخييم الأمريكية لحضور المزيد من مؤتمراتهم وتصبح عضوًا لتعزيز الكثير من المخيم وبرامج Saga Week التي نقدمها. والهدف الرابع والهدف الرئيسي النهائي لدينا هو تقديم دروس السباحة المجانية. هذا هو هدف كبير لي. إنه شيء أعتقده مثل الكثير منكم ، عندما تعمل في حقولك ، هناك بعض الأشياء التي تريد تحقيقها في الحياة. وبالنسبة لي ، بصفتي قسم REC ، فإن هذا هو الهدف الذي كنت أرغب دائمًا في القيام به وأنا متحمس جدًا. هذا العام ، حاولنا الذهاب مع بعض المنح ومحاولة تقديم دروس للسباحة المجانية. أعلم أنه يمكن تحقيقه. أعلم أن هناك منحًا واثقة جدًا من أننا سنكون قادرين على الحصول على منح. ومع ذلك ، فإن أحد الأشياء التي قمنا بها على مر السنين لجعل برنامج السباحة الخاص بنا في متناول الجميع في Tufts Pool هو أننا قد تدرب رجال الإنقاذ لدينا داخليًا بحلول شهر مايو في بداية الموسم وندير برنامجًا داخليًا تعلم السباحة. من أجل تأهيل المنح ، يجب أن نكون برنامجًا للسباحة المعترف به على المستوى الوطني ، ومن المرجح أن يكون الصليب الأحمر الأمريكي لأننا بالفعل مزود معتمد. لذلك لا يزال هذا تحديًا للهدف. انها ليست سهلة. نحتاج هذا العام إلى الحصول على موظفينا ، ونحن بحاجة إلى الحصول على عدد قليل من الموظفين الذين هم مدربون سلامة المياه ونكون قادرين على الجري البرنامج الوطني المعترف به من أجل تلقي تلك المنح. لذلك سيكون هناك بعض العمل ، لكنني أعتقد أنه من الممكن تحقيق ذلك بحلول نهاية الصيف المقبل ، يمكننا أن نجعل برنامج السباحة في Tufts Pool الذي يبلغ 35 دولارًا حاليًا لمدة أسبوعين ، ويمكننا أن نجعل ذلك برنامجًا مجانيًا للسباحة متحمسًا جدًا. شيئان سريعان إلى حد ما. التالي هو أبرز برنامجنا. لديّ تقرير نهاية العام أعمل عليه ، سأقوم بنشره على موقع الترفيه في الأسبوعين المقبلين. إنها محاولة صعبة بعض الشيء لتقديم تقرير نهاية العام عندما لا يزال أمامنا شهرين للذهاب. لكن لدينا واحدة محددة وجاهزة للنشر. لكن الشيء الوحيد الذي ستنظر إليه في برامجنا بشكل عام ، لدينا انخفاض طفيف في تسجيل برنامجنا من هذا العام. ولكن من المتوقع أن يكون هناك بعض ذلك ، من الواضح أن لديه مدير برنامج لمدة ثمانية أشهر ، وكانت هناك بعض البرامج التي يتعين علينا إلغاؤها والتي سنقوم عادةً بتشغيلها. ولكن مرة أخرى ، كان ذلك الحد الأدنى ، مع الأخذ في الاعتبار. الشيء الآخر الذي ستراه في تقريرنا منذ السنة المالية 22 ، لقد حصلنا على زيادة مطردة في البرامج المتساقطة. لذلك يجب أن يكون هذا توقعًا. نحن نرى أنفسنا عندما نحصل على رسائل بريد إلكتروني من الجمهور ، والكثير من الطلبات هو أن نقدم المزيد من البرامج المتساقطة أو تقديم المزيد من المرات ، سواء كانت كرة السلة للسيدات ، تختار كرة. جميع البرامج المختلفة المتساقطة ، يطلب الناس المزيد من ذلك. وأعتقد أن هذا يجب أن يحدث. مع استقرار أكثر ، يعرف المزيد من الناس عن برامجنا. الناس يأتون إلى الانخفاض. هناك ما يكفي من الناس لتشغيل لعبة بيك آب. لذلك هذه البرامج تعمل. الناس متحمسون لذلك. لكن من الواضح أن هذا يستغرق وقتًا في صالة الألعاب الرياضية التي ستكون عادةً برنامجًا. لذلك عندما تنظر إلى تسجيل برنامجنا ، على الرغم من وجود انخفاض ، هذا متوقع مع زيادة برامجنا المتساقطة. شيء آخر ممتع آخر لاحظته ، أعرف أن الجميع يعتقدون أن الترفيه والكرة المخللة ، لكن هذا هو أعلى طلب لدينا لبرامج الإسقاط. إنه في الواقع مرتين ، إنه ضعف عدد الأشخاص الذين شاركوا في برنامج Bickleball الخاص بنا إلى ثاني أعلى برنامج إسقاط ، والذي كان كرة السلة. من الواضح بالنسبة لنا ، نحاول التوازن للتأكد من أننا لسنا نركز بشدة على رياضة أو نشاط معين ، ولكن Beacleball هي بالتأكيد جانب كبير لقسم الترفيه. الجزء الأخير والأخير هو رواية ميزانيةنا. الدببة المستشارين أعتقد أنك قدمت بالفعل ملخصًا جيدًا لطلب ميزانيةنا. فقط بعض الأشياء السريعة عندما تنظر إلى ميزانياتنا الخاصة بالأشخاص الفعليين التي ترى انخفاضًا كبيرًا في ميزانيتنا بدوام كامل وذلك بسبب. موقف شاغر لمدير البرنامج. كان الموقف شاغراً فقط لبضعة أشهر ، ولكن هناك أوقات أخرى حيث كان هذا الشخص في إجازة بدون أجر. لذلك هناك عدة أشهر سترى أننا لم يكن علينا إنفاق أموال تم وضعها في الميزانية. ما ستراه ، وستحصل على انعكاسات FY24 للسنة التقويمية ، ما لا تراه هو دفع العمل الإضافي في خط الموظفين بدوام جزئي. أتوقع أن يكون أعلى قليلاً من الميزانية. من الواضح ، كونه موصوفًا قصيرًا ، كان هناك بعض الوقت الإضافي الإضافي الذي كان غير متوقع. وعندما تنظر إلى موظفينا بدوام جزئي ، أعتقد أننا لا نزال حوالي 10،000 دولار في الحساب. لكن معظم الموظفين غير المتفرغين يمثلون رجال الإنقاذ لدينا ، وحضورنا في Bathhouse ، وحراسنا الذين يعملون في الصيف. لدينا بضعة أسابيع لا تزال تركت في السنة المالية 24 ، لذلك أعتقد أن ذلك سيكون أعلى قليلاً ، لكننا استخدمنا موظفين إضافيين بدوام جزئي ، لا سيما في الخريف عندما كنا مختصرين حقًا في موظفي للمساعدة في تعويض بعض الواجبات الإدارية في ذلك. أم ، بشكل عام ، في نهاية العام ، ما زلت أعتقد أننا سنفعل ذلك. أنا متأكد من أننا سنكون أقل مما هو موجود حاليًا في الميزانية. تحدثنا عن رواتب. لا يزال هناك 3000 دولار متبقية في حساب رواتبنا. كان ذلك بسبب شهادة واحدة توقعنا أن يجدد الشخص. لذلك لأنه انتهى ، لم يحصلوا على 3000 دولار إضافية. ثم الانتقال إلى السنة المالية 25 ، نترك ذلك لأن مدير البرنامج الجديد لدينا إسقاط أنها لن تحصل على رخصة مشغل البلياردو بحلول بداية الصيف. لكنني سوف أتوقع العام التالي ، نريدها أن تحصل على ترخيص CPO بحيث تكون قادرة على التعامل مع الكثير من كيمياء البلياردو واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ، وخاصة مع هذا الموقف ليالي العمل وعطلات نهاية الأسبوع. حوافزنا الإجازة المرضية. هذا فقط نحن نخفضه من خلال النظر إلى السنوات السابقة حول مقدار ما لدينا في الواقع إلى دفع الحوافز الإجازات المريضة والحوافز. الحقيقة هي أن كل مدير في فريقنا لديه أطفال. لذلك أعتقد أننا يمكن أن نتفق جميعًا على أنه من غير الواقعي أن نأخذ جميعًا وقتًا مريضًا. لذلك تمكنا من تقليل هذا المبلغ وأن نكون واقعيين بشأن ما ستكون عليه هذه الميزانية. وعندما تنظر إلى الزيادات بدوامك الكامل ، فهذا جزء من المفاوضات مع فرق الاتحاد ، فقط محلي 25. لا يزال قيد التفاوض على العقد. أنا لست جزءًا من هذه المناقشة. هذا جزء واحد ربما لن أتمكن من الإجابة أكثر من اللازم مع عدم كون المجلس جزءًا من فريق التفاوض. أترك ذلك للأسئلة.
[Bears]: عظيم ، شكرا لك ، كيفن. سأذهب إلى المستشار Scarpelli ، ثم إذا كان أي شخص آخر يريد الانضمام.
[Scarpelli]: كيفن ، شكرا جزيلا. شكرًا لك. إنها واحدة من مبادراتي عندما بدأت لأول مرة في إثارة رؤية قسم الترفيه بدوام كامل ، وقد اتخذت تلك الرؤية التي كانت لدينا منذ سنوات وفعلت ذلك عمل نعمان. كان من المدهش أن ترى ما فعلته ليس كثيرًا. شكرًا لك. أستطيع أن أقول بصراحة ذلك لأنني أراجع ميزانيتي هذا العام ، وأنا محرج لمعرفة ما لدينا وكيف تعمل. لذلك أعطيك ، أنت وفريقك ، بات على ظهره. أنت والسيد فولسوم قاموا بعمل رائع حقًا ، وأعتقد أنه يجب على الناس تحديد ذلك. واحدة من الثوابت التي رأيناها في السنوات القليلة الماضية هي كيف مدهش إدارة الترفيه. You know, we could talk about the little things, but that would have been bigger things in a negative way. كما تعلمون ، الحياة التي لدينا ، تم إنقاذ حياتك في المجمع والبركة وفهم ما ، وكيف استعدت لذلك والتأكد من أننا فعلنا ما كان علينا القيام به لتمويل ذلك. So, you know, I didn't hear any, the good part is this, I didn't hear anything negative here. that you look like you're going to be okay. شيء واحد رأيته في إحدى مبادراتي التي التقينا بها للحديث عن ما كنا نبحث عنه ، نظرت إلى شيء قريب من قلبي ، وهو الترفيه. وربما لدينا أغلى المساعدين الإداريين في البلاد. Between your salary and the salary of your assistant, it's kind of... It's kind of we're losing money and what we can be doing. وقد أوضحت الفكرة التي كانت لدينا عندما حدث ذلك العام الماضي مع لجنة الانتخابات والتحدث عن مكتب الانتخابات وعدم وجود عمل كافٍ على مدار العام. وكم سيكون رائعًا أن تجد ربما إذا كان بإمكان رئيس الموظفين إعادة توجيه هذا إلى مكتب العمدة والنظر في موقف بدوام جزئي ، حتى لو كان لديك شخص يعمل في مكتبك ، فأنا أعلم لأنني أفهم ذلك ، شخص ما في الساعة 8.30 صباحًا حتى الساعة 12.30 ، فقط لإعداد توقيعاتك لما تحتاجه لما تحتاجه ، وعودة رسائل البريد الإلكتروني ، وعودة النص ، والمكالمات الهاتفية التي سأتخيلها. and I could see the benefit. أرى الكثير بالإضافة إلى الإضافة ، وهي إضافة ضئيلة ، خاصة عندما نتحدث عن ما نراه في مكتب الانتخابات. ومن المسلم به ، قد تكون بعض الأشهر أبطأ ، بعض السنوات قد تكون أبطأ ، ولكن ما هي طريقة لاتخاذ الفرصة ، كما تعلمون ، تدريب شخص ما على شخص ما للعمل في هذا الدور. أعتقد أنني أحب أن أرى ربما المزيد من العمل المنجز قبل أن نوقع على الميزانية. And hopefully that can come to fruition because it'll pay off. وهذا شيء أخشى أن العمل في الترفيه ، ودائمًا ما يكون هناك شخص ما على الطرف الآخر من الهاتف عندما يكون الأطفال خارج البرامج ، أو الآباء لديهم أسئلة ، من الضروري وجود شخص ما هناك. إنها أمان ، إنها عامل مطمئن ، وهو عامل أكثر شرعية ، مع العلم أن هناك شخصًا سيجيب على الهاتف ، ولن يكون مديرك ، مديرك المساعد. خاصة عندما ، كما قلت ، نفعل ، إذا لا أريد أن أخطو على أصابع قدميك ، لكننا نقوم ببرنامج جودة قوي ، و 25 طالبًا في 50 دولارًا في المرة. ونفعل ذلك كل موسم آخر. وما نراه هو أنه يدفع لنفسه. خاصة إذا كنت تدرب بالفعل على القيام بذلك ، فإنه يقلل من الوسيط. لذلك ليس لدي أي أسئلة أخرى باستثناء كما تعلمون ، بات على ظهرك وموظفيك ، أعتقد أنكم تقومون ببعض الأشياء المذهلة. أسمع لقاء مسار ، أرى برمجة المدارس المتوسطة ، أرى برمجة البالغين ، أرى برامج إسقاط ، أرى برامج عطلة الأسبوع ، أرى برامج لا تفعلها المجتمعات الأخرى التي نفعلها هنا ، لذلك أعطيك الكثير من الائتمان ، وشيء لا أعتقد أن الجميع يعرفون هنا ، ولكن مدير الترفيه لدينا هو أيضًا الرائد في الولاية ، ومجال الترفيه والمائيات ، بشكل صحيح؟
[SPEAKER_03]: نعم ، لذلك صوتت لي جمعية ماساتشوستس REC و Park Conference كممثل مائي للواجهات المائية.
[Scarpelli]: يمين. حتى تدريبات الواجهة البحرية والأشياء. هذا آخر ، كما تعلمون ، ريشة في قبعتنا في حقيقة أنني ، كما تعلمون ، كنت أستفيد من كيفن لبضع سنوات الاتصال به. آه مساعدة في أسئلتي المائية التي تعلم أنك على استعداد دائمًا للمساعدة كموظف استجمام أخي ، لذا أعتقد أن القطعة الأخرى أيضًا أود أن أحضرها منذ سنوات ، ولا أنا متأكد مما إذا كان هذا انتهاكًا أو مشكلة أخلاق منذ سنوات ، طلبت من المدينة أن تبحث في صنع موقف للسيارات في استاد كورنيل في موقف للسيارات الشمسية ورؤية الفوائد مالياً ، وما الذي يمكن القيام به. وأسمع أنهم يتحدثون عن المدارس التي تتقدم ، وهذه فكرة رائعة. لكن تخيل لو تمكنا من وضع الكابينة الرابعة ، وإذا تمكنا من النظر في موقف السيارات هذا وكيف سنقوم بتمويل حلبة الهوكي. لأنني لا أستطيع إلا أن أتخيل. أفترض أن تكاليف الكهرباء ستكون أكثر من 200000 دولار ربما لهذا العام.
[SPEAKER_03]: أعني ، لقد أخذت الكلمة. كنت سأقول ، إذا كان أي شيء من الحكمة طاقة ، فضعه على حلبة التزلج ، وليس إلى استاد هورميل. بالضبط. هذا ما أقوله. لذلك إذا تمكنا من إيجاد طريقة للقيام بذلك.
[Scarpelli]: انها مجرد فوائد. ثم إذا استخدمنا بعض هذه الأموال لإعادتها إلى قسم الترفيه لما تحاول القيام به ، فأعتقد أن هذه فائدة إضافية دون تكلفنا أي شيء في الوقت الحالي. لذلك ، كما تعلمون ، إذا استطعنا ، بالنسبة للسجل ، سيدي الرئيس ، إذا استطعنا أن نسأل ، فربما إجراء تقييم للطاقة في موقف السيارات الرسمي ، ثم ، ، ، مرة أخرى ، تطلب الإدارة لمعرفة ما إذا كان بإمكاننا القيام بمركز مزدوج مع قسم آخر ، والذي سمعناه مع قسم الانتخابات للمساعد الإداري الذي من شأنه أن يدعم قسم الترفيه. لذا أشكرك كثيرًا وشكراً لك على عملك الشاق. أنا أقدر ذلك.
[Bears]: شكرًا لك. شكرا يا رفاق كثيرا. فقط للتوضيح حول تقييم الطاقة لموقف السيارات. نعم ، إنه للنفقات العامة
[Scarpelli]: نعم ، في سماءها ، إنها جيوب. يمكنهم ، إذا كنت تريد ، مدرسة لينكولن سودبوري الثانوية ، إذا كانوا يريدون شيئًا ما ... لمعرفة كيف يبدو. حتى حديقة حيوان ستون لديها الآن أيضًا. لذلك لا يلمس الأشجار. لا يؤثر على أماكن وقوف السيارات. كل ما يفعله هو وضع تغطية أكثر من ذلك يمكننا التقاط تلك الطاقة التي يمكن أن تغذي حلبة الهوكي وتوفير الكثير من المال. وسيكون ذلك رائعًا إذا استطعنا أن نرى ما إذا كان بإمكاننا القيام بذلك.
[Bears]: هناك اقتراح لطلب تقييم للطاقة لموقف السيارات Hormel للطاقة الشمسية لتشغيل حلبة الهوكي. ثانية. هناك أيضًا طلب ، أو نفس الاقتراح ، طلبًا للنظر في موقع الانقسام للدعم الإداري لقسم الترفيه ، والذي يحتمل أن ينقسم مع قسم آخر. شكرًا لك. من قبل المستشار Scarpelliglia ، الذي أعاره المستشار Leming ، وسنأخذ الاقتراحات في نهاية الاجتماع. أي أسئلة أخرى لقسم الترفيه لدينا؟ المستشار لازارو.
[Lazzaro]: ليس سؤالا ، مجرد تعليق. أردت فقط أن أقول إنني أحب فكرة دروس السباحة الحرة. من المهم للغاية للسلامة العامة والصحة التأكد من أن سكاننا قادرون على السباحة. وأنا حقا أؤيد ذلك. وإذا كنت بحاجة إلى أي نسخة احتياطية أو ، كما تعلمون ، خطابات الدعم حيث تكتب المنح أو أي شيء من هذا القبيل ، سأكون سعيدًا بالمساعدة. ولكن هذه مبادرة رائعة. شكرًا لك.
[Bears]: شكرا لك ، المستشار تسينغ.
[Tseng]: شكرًا لك. أردت فقط أن أشكر كيفن على كل الأعمال التي قام بها من أجلنا ، مدينتنا. أعني، زميلي ، المستشار Scarpelli ، هو قائد في هذا المجال أيضًا ، وبالنسبة له للحصول على مثل هذا الثناء الكبير لكيفن ، أعتقد أنه دليل إضافي على الوظيفة الممتازة حقًا التي يقوم بها مديرنا في مدينتنا. شيء نتحدث عنه كثيرًا عن أن المجلس يعمل عليه مع كيفن ، بالطبع ، لجنة الشباب ، وأنا متحمس للغاية لمعرفة أين يسير هذا أيضًا. لكنني أردت أن أشكره على العمل. أعتقد أن المستشار Scarpelli أجاب أو طرح السؤال الرئيسي الذي كان لدي حول التوظيف ، والموظفين الإداريين ، وهو ، كما تعلمون ، سمعت بعض الآباء الذين يتصلون به. وهكذا أعتقد أن هذا ، كما تعلمون ، مفيد. سأدعم هذا الحركة بسعادة.
[Bears]: شكرًا لك. شكرا لك ، المستشار تسينغ. أي أسئلة أو مناقشة أخرى؟ كيفن ، هل ستفعل هرميل الليلة؟
[SPEAKER_03]: نعم ، سام ، يمكنني تقديم ذلك أيضًا.
[Bears]: سأقول بسرعة كبيرة للغاية أن ميزانية Hormel للجنة Hormel ، إذا كان بإمكاني الوصول إليها ، فهي بدون تغيير ، و 3900 دولار للترتيب للمجالس والعمولات ، ثم راتب 1500 دولار ، وأعتقد أن هذا مخصص لدعم الموظفين لجنة الهرمون. وإذا كان هناك أي شيء آخر تريد التحدث عن استاد هورميل أو اللجنة؟
[SPEAKER_03]: سأبقي هذا بسيطًا جدًا. لا ، لجنة مالك المنزل ، إنها ميزانية بسيطة للغاية. لدينا ثلاثة مفوضين في مجلس الإدارة بالإضافة إلى سكرتير. عندما تبحث عن FY 24 الفعلي ، ترى أن هناك انخفاضًا في ذلك والإسقاط وذلك لأن أحد أعضاء مجلس الإدارة قد تحرك مؤخرًا. لذلك هناك موقف شاغر. لهذا السبب بالنسبة للسنة المالية 25 ، فإن هذا هو نفس طلب السنة المالية 24 مع توقع أن يكون لدينا عضو جديد في مجلس الإدارة قريبًا.
[Scarpelli]: المستشار سكاربيلي.
[Bears]: المستشار سكاربيلي. المستشار سكاربيلي.
[Scarpelli]: كان مربع الصحافة خطيرًا جدًا. وأعتقد أن لدينا زوار هناك. السناجب. السناجب ، لديهم عنوانهم ، عنوانهم هناك الآن. هل لدينا أي حديث؟ أعلم أنه كان هناك بعض الكلام الذي كان من المفترض أن نفعله بعض التجديدات ، لكن هذا لم يحدث ، أليس كذلك؟
[SPEAKER_03]: نعم ، لذلك لدينا بعض الخطط للقيام ببعض الإصلاحات لها. لن أسميها تجديد. أعتقد أننا بحاجة إلى النظر في استبداله تمامًا في مرحلة ما. من الواضح ، إذا قمنا بتجديد كامل لهذا ، فسيتعين علينا أيضًا اجعله ADA متاحًا ، والذي سيشمل المصعد. لذلك من المكلف للغاية القيام بربع الصحافة بالكامل. مع ذلك ، نحن بالتأكيد بحاجة إلى إجراء إصلاحات لإبعاد أصدقائنا من الحيوانات وجعلها آمنة. لذلك نحن نعمل مع قسم DPW. هم في هذه العملية. لقد قاموا بشراء بعض المواد ومنحتهم ميزانية ليكونوا قادرين على القيام بالكثير من العمل بشكل أساسي استبدال السقف بشكل أساسي وإعادة فينيل مربع الصحافة والأشياء. لذا ، على الرغم من أنه ليس تجديدًا كاملاً ، إلا أنه سيبدو أفضل بكثير مما هو عليه حاليًا. كانت هناك بعض مشكلات التوظيف بموجب قسم DPW مما دفعنا إلى القيام ببعض الإصلاحات السريعة. كان هناك بعض الإصلاحات لها لهذا الموسم حيث تم إغلاق جميع الثقوب التي تدخل فيها الحيوانات تمامًا. سأقول خلال الشهرين الماضيين ، لم يكن لدينا أي زوار في مربع الصحافة. وهذا فقط من الإصلاح السريع لـ DPW. لكنني ما زلت آمل أنه عندما يكون لدى DPW الوقت لتتمكن من القيام بالعمل الفعلي لاستبدال السقف وخلع الفينيل وجعله ممتعًا من الناحية الجمالية أيضًا. كما تعلمون ، عندما تمشي لأول مرة في هرميل ، فهذا أحد الأشياء الأولى التي تراها عند القيادة إلى منطقة موقف السيارات هذه. وهذا شيء أريد حقًا الاعتناء به في أقرب وقت ممكن.
[Scarpelli]: إذا استطعت ، فأنا أعلم أن السبب الوحيد الذي جعلني أظهر هذا هو أن الخريجين السابقين تم القيام به بشكل جيد للغاية لأنفسهم ، وتواصلوا وسألهم عما إذا كان هناك أي شيء يمكنهم فعله مالياً ، أو أنهم أيضًا في العمل الذين ربما يرغبون في الالتزام والمساعدة. لذلك إذا كان هناك أي طريقة إذا كنت ترغب في ترك هذه التهمة وترى ما الذي سيستتبع ذلك ، ويمكنني أن أجمع الجميع معًا ، أعتقد أن ذلك سيكون رائعًا. أعتقد أن القضية الأخرى أيضًا ، والتي طرحوها كانت نظام الصوت. نعم ، كنت سأحضر ذلك.
[SPEAKER_03]: إذن من ماذا ، إذا كنا نشير إلى نفس الشيء في نظام الصوت ، فهناك أوقات لم يكن فيها الصوت يعمل. وهذا في الواقع من أصدقائنا الذين يأتون إلى مربع الصحافة. كما تعلمون ، تحب السناجب أن تأكل الأسلاك ، وكانوا يأكلون الأسلاك في الميكروفون وتدمير مكبرات الصوت. هذا هو أحد الأسباب الرئيسية التي قلتها أيضًا ، وضع المال في العمل الضروري في مربع الصحافة ، لأننا ننفق الأموال على الطرف الآخر من إصلاح نظام الصوت باستمرار. مع ذلك ، تحدث آخر إصلاحنا ، مديرنا ، جون كورلي ، معهم عن مسألة السناجب التي تدخل ومضغ الأسلاك. و لم نقم بإصلاحه فحسب ، بل قمنا أيضًا بقناة مثل العبوات بحيث لا يمكن للحيوانات الوصول إلى السلك نفسه. لذلك لم نواجه مشكلات مؤخرًا حيث حصلنا عليها العام الماضي. لذلك أود أن أقول إن هذا كان حلاً. من الواضح أننا بحاجة إلى المرور على الأقل موسمًا كاملاً لنعرف أن هذا بالتأكيد حل. لكننا نحاول معالجة ذلك للتأكد من أن الحيوانات لا تمضغ على تلك الأسلاك.
[Scarpelli]: وكما نرى ، أقصد ، هوميروس الآن ، إنه ليس مجرد مجال المدرسة الثانوية. أعني ، نحن نستضيف فرقًا محترفة ، فرقة مسيرة وألوان ، نقوم بإيجارات متعددة الآن هناك. لذلك أعتقد أنه من المفيد ، كما تعلمون ، فعالة من حيث التكلفة ، ونحن نتأكد من أننا نفعل ذلك. هل ما زالوا يبرزون هذا المتحدث 1902؟ قبل الألعاب ، تعلم أن الأمر يبدو وكأنه مكبرات الصوت لا أعرف ذلك
[SPEAKER_03]: لدينا نظام صوتي كنسخة احتياطية نستخدمها كقسم REC لأحداث المدينة والأشياء. نقوم بتخزين ذلك في مكتبنا بحيث إذا واجهنا مشكلة مع الصوت ، فلدينا خطة احتياطية. اعتاد الكثير من خلفيتي أن يكون في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا لأحداثهم الرياضية. وقد تعلمت للتو من هذه الوظيفة ، لدي دائمًا خطة احتياطية. ونحن نحاول القيام بذلك مع هرميل. ليست نفس الميزانية كما كنت في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، لكننا نحاول.
[Bears]: إنه نوع من الخلف ، أليس كذلك؟ شكرًا لك. إذا كان بإمكاني متابعة سؤال المستشار سكاربيلي حول نظام الصوت في هورميل. يسعدني أن أسمع عن القناة ، وأعتقد أن مصور الفيديو الخاص بنا ، شين ، ربما كان له علاقة ببعض الإصلاحات ، لذا شكرًا ، شين. لكنني أعتقد أن هناك أيضًا ، كما تعلمون ، كان للفرقة عرضها الرائع الحائز على جوائز العام الماضي ، وأعتقد أن فريق Cheer لديه برنامج أغاني أيضًا ، وكانت جودة الصوت نفسها مخيبة للآمال ، أعتقد أنها تعليق عادل. لذا ، إذا كان هناك أي نوع من القدرة على محاولة تحسين هذه الجبهة ، فأنا أعني ، أعتقد أنه من الجيد أن يكون مثل الإعلانات الصوتية ونوعًا من القيام باللعب ، ولكن عندما تحاول ضخ الموسيقى من خلال هذا الشيء ، فهذا أمر صعب للغاية. ولذا أعلم أن هذا كان ، كما تعلمون ، شيئًا ما أعتقد أنه كان من الجيد أن يكون ذلك ، إذا كان الأمر قليلاً من الجودة العليا ، أعتقد أنه كان من الجيد للجميع ، على الأقل كنت في لعبة عيد الشكر ، وكما تعلمون ، عندما نفوز بلعبة عيد الشكر ، والتي بدأت تحدث أكثر ، من الجيد أن أحصل على ذلك لكل من يعرض أيضًا عروضه الكبيرة في Hillftime وأشياء من هذا القبيل. لذلك أردت فقط رمي هذا التعليق. لكنني سعيد لسماع ذلك على الأقل نحن لسنا كذلك مضغ كل شيء في هذه المرحلة مع السناجب لدينا.
[SPEAKER_03]: نعم ، وإلى وجهة نظرك ، أود أن أقول ، بكل صدق ، أعتقد أن أول شيء يجب أن نركز عليه هو الحصول على مربع الصحافة ثابتًا ، وتأكد من عدم وجود حيوانات هناك ، ثم تعمل على نظام الصوت ، لأنني لا أريد تحسين نظام الصوت ثم العثور على أي حيوانات لا تزال تتناولها. قطعاً. شكرًا لك.
[Bears]: نعم. عظيم. أي أسئلة أخرى حول لجنة الهرمون ، ملعب هورميل؟ لا شيء ، شكرا لك ، كيفن. شكرا لك يا داني. شكرًا لك. سعيد لوجودك هنا. وإذا كان هناك أي شيء تريد العودة إليه في يونيو والتحدث عنه ، فسنكون أكثر من سعداء بوجودك.
[SPEAKER_03]: ولكن إذا لم يكن الأمر كذلك ، أشكرك على استضافتي الليلة.
[Bears]: سنراك في غضون بضعة أشهر. عظيم.
[SPEAKER_03]: شكرًا لك.
[Bears]: شكرًا لك. حسنًا. آخر ميزانيتان لدينا الليلة هما الإدارة التنفيذية ولجنة الترخيص. وأعتقد أن لدينا رئيس الأركان ، نينا نازاريان ، تقديم تلك الميزانيات. أظن أنك تريد أن تأخذ التنفيذي أولاً. لذلك أعتقد أن لدي هنا ، سأقرأها للتو. لديك ميزانية إجمالية قدرها 667،696.68 دولار. هذا يرتفع من 640،390 دولار. وهذه التكاليف هي الرواتب ، وزيادة عدم النقابة ، وإنهاء ARPA. 10 ٪ من راتب مدير الاتصالات في ARPA. ويبدو أيضًا أن منصب مسؤول المشروع الخاص ينخفض من حيث الساعات ، ويتم تمويل بعض المناصب في القسم التنفيذي من قبل مصادر خارجية. لذلك يبدو أن كل النمو والتكاليف للإدارة هو نمو ثابت في التكلفة للموظفين مقابل رواتبهم. ومع ذلك ، سأقوم بتسليمه لك لمشاركة ما تريد مشاركته ، وأيضًا لإعلامنا إذا كان هناك أي شيء. أعني ، من الواضح ، إنها الإدارة التنفيذية ، من المحتمل أن تعرف بشكل أفضل عن قسمك الخاص ، كما تعلمون ، إذا كنت ستطلب من رئيس البلدية أن يضع شيئًا في الميزانية. ولكن إذا كان هناك أي شيء في المستقبل الذي تفكر فيه في قسمك لم يتم تضمينه هذا العام ، فنحن نحب أن نسمع عنه.
[Nazarian]: بالتأكيد شكرا جزيلا لك. أعتقد أن النظرة العامة التي قدمتها على الميزانية التنفيذية التي تم تقديمها الليلة واضحة للغاية ومواقعية. ليس لدي بالضرورة الكثير لإضافته إلى ذلك. كما تعلمون ، بالنظر إلى توقيت هذه العروض التقديمية وأعطت توقيت كيفية القيام بذلك في الماضي ، سيقدم العمدة الميزانية بأكملها ، ويتحدث عن النقاط البارزة في جميع أنحاء المؤسسة ، والأشياء التي عمل مكتبنا عن كثب مع مكاتب أخرى ، كما تعلمون ، النزول. يسعدني إما ، كما تعلمون ، تخطي هذا القسم تمامًا أو فقط أقوم ببعض العناصر عالية المستوى جدًا ، لأنه ، كما تعلمون ، سيتم تقديم كل ذلك في وقت لاحق عندما نقوم بالعرض التقديمي للميزانية الكاملة ، عندما يكون الكتاب الكامل قبل المجلس. كما تعلمون ، مرة أخرى ، يسعدني أن أذهب إلى أي عنصر لديه أي أسئلة على المجلس ، وسأتوقف الآن في حالة وجود أسئلة ، لكنني سعيد بالمرور من أبرز ما يميز المستوى السريع للغاية في السنة المالية 24 واتبع تقدم المجلس على ما تريد. مرة أخرى ، هذه مجرد عملية مختلفة ، مما يجعلها قليلاً ... إنها تقريبًا ... وهذا ... أنا ... أنا سعيد لأننا عملنا معًا لتطوير مرسوم ميزانية يبدأ هذه العملية مبكرًا. لا أحد منا يشعر أننا في عجلة من أمرنا. لذا ، فإن هذا القسم بالذات يجري مناقشته سابقًا ، إنه يضع الأشياء في توقيت مختلف ويحول الأشياء بطريقة تجعلها قليلاً ، لا أريد أن أقول غير عادية ، لكن هذه هي أفضل كلمة يمكنني التوصل إليها الآن. مختلف عن التاريخ.
[Bears]: لذلك إذا كنت ترغب في التعامل مع هذا على أنه المكسرات والبراغي وترك العرض الكبير لعرض الميزانية الكبير ، فأنا بالتأكيد لا أمانع لأننا في 653. ولكن إذا كنت ترغب في مشاركة النقاط البارزة ، فقد دعينا كل قسم لمشاركة ذلك أيضًا. لذا اهلا وسهلا بك للقيام بذلك.
[Nazarian]: نعم ، سأفعل أبرزًا جدًا جدًا. وهذا في الحقيقة ليس كذلك ، كما تعلمون ، في خوف من ترك أبرز أبرز للغاية ، لأنني عندما حاولت التفكير في كيفية تقديمها الليلة ، كما تعلمون ، هناك ، هناك فرصة حتماً لتفوت شيء يجب أن أتعرف عليه ، لكنني في في فرصة على الأقل لمس بعض من هذه النقاط البارزة. سأفعل ذلك وآمل أن يتم القبض على أي شيء فاتني من خلال عرض تقديمي في المستقبل.
[Bears]: بالتأكيد. المضي قدما. شكرًا لك.
[Nazarian]: حسنًا ، شكرًا لك. لذا ، كما يعلم مجلس المدينة ، كما تعلمون ، فقد عمل مكتب العمدة بشكل تعاوني ، بصفتها رئيسة لجنة المدارس ، ولكن من الواضح في مكتب العمدة ، بشكل عام فقط ، الحصول على طلب أمام سلطة بناء مدرسة ماساتشوستس التي قبلتها سلطة بناء المدرسة وتستمر في العمل مع المدارس لتعزيز تلك الأولوية القصوى ، أنا متأكد ، العمدة ، هذا المجلس. أعرف العمدة وبعد ذلك أنا متأكد من أن هذا المجلس ، كما تعلمون ، لديه مبنى جديد للمدارس الثانوية لهذا المجتمع. عمل المكتب عن كثب مع فريق المالية لإعادة إصدار تصنيف السندات الأخير. كان علينا أن نفعل ذلك لأننا خرجنا إلى السندات بشكل دائم وفي أي وقت ترابط دائم مطلوب بشكل أساسي من ... تحدث استدعاء تصنيف السندات خلال مكالمة تصنيف السندات ، لدى المجتمع التزام بتقديم مجموعة متنوعة من الإجابات للأسئلة التي تتمتع بها وكالة تصنيف السندات. بمساعدة من العمدة ، يسرني فريق التمويل ، مرة أخرى ، أن أعلن أن المدينة أعادت تأكيد ثاني أعلى تصنيف سندات ، وهو إضافة مضاعفة. إنه حقًا شيء يجب أن يكون حجم المجتمع في Medford فخوراً للغاية وتفخر به. الأمر ليس بالأمر السهل بالضرورة. كما أنه ليس من السهل بالضرورة الوصول إلى الخطوة التالية ، ولكن لدينا أنظارنا في تلك الخطوة التالية ونخطط للخطوات التالية أيضًا. من الواضح أن مكتبنا عمل على ملء عدد من الوظائف الشاغرة. لقد ملأنا مدير الموارد البشرية الشاغرة. لقد ملأنا مدير التنمية الاقتصادية الشاغرة ، مفوض البناء الشاغر. يسعدني أن أعلن أن مدير الانتخابات الجديد لدينا سيبدأ يوم الاثنين ، 6 مايو ، وكذلك مدير خدمات المحاربين القدامى. لذلك مجرد مستوى عال جدا من المناصب على مستوى رأس القسم. عملنا نحن المكتب مع مكتب وزارة الصحة للوقاية والتواصل المجتمعي وموصلات ميدفورد لتسجيل السكان غير الناطقين باللغة الإنجليزية في نظام تنبيه 911 في المدينة ، مما يسمح للرسائل المستهدفة في جميع أنحاء المجتمع. هذا شيء بالتأكيد أعتقد. يجب تسليط الضوء عليها. هناك عدد من مشاريع البنية التحتية التي يعملها المكتب عن كثب مع DPW والمكتب الهندسي ، فيما يتعلق بـ 3 ملايين تمويل لإصلاح ما يقرب من ميلين من الأرصفة في جميع أنحاء المدينة. من بين ذلك أيضًا ، هناك عنصر آخر على مستوى عالٍ هو 500000 في العمل الواسع في جميع أنحاء المجتمع في 34 شارعًا تم تحديده بواسطة خطة تقييم الرصيف. عمل المكتب مع قسم مواقف السيارات لتثبيت أحدث عدادات ، كل من الأكشاك ورؤوس العدادات في جميع مربعاتنا. لا يزال هناك المزيد من العمل الذي يتعين القيام به ، بحيث لا يزال يتم مراجعته ونأمل أن يتم عرضه في المستقبل. ثم أعتقد فقط لنوع من انتهى الأمر مرة أخرى ، كما تعلمون ، هذه هي مجرد أبرز ما لدي أفضل ما أستطيع ، لكننا عملنا مع مكتب التخطيط والتطوير والاستدامة وفريق أسطولنا لتثبيت البنية التحتية لشحن السيارات الكهربائية في Yale Street Lot و West Medford Lot و Tufts Park و Roberts Elementary و Brooks Elementary. سعيد جدا للإجابة على أي أسئلة. ومرة أخرى ، أعتقد أن المجلس ، أعرف أن المجلس سيحصل على عرض تقديمي أكثر شمولية للميزانية التنفيذية وجميع الأعمال التي قام بها المكتب التنفيذي للتعاون مع الإدارات وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ، بما في ذلك المجلس. لذا شكرا لك.
[Scarpelli]: أنا استطيع. شكرًا لك. شكرا لكونك هنا هذا المساء. مرة أخرى ، أحيي تصنيف الثمانية المزدوجة بالإضافة إلى السند. أعتقد أن هذا مهم. أعتقد أن الكثير له علاقة بمقدار المال لدينا في أموالنا المجانية. لذا مجد للمجتمع لاستثمار أموالهم في هذا الجزء. هذه ريشة في غطاء المدينة. أعتقد أن هذا مهم للغاية. آمل ألا يؤثر علينا سلبًا عندما نتطلع إلى موازنة ميزانيتنا القادمة. FY 25. عندما نرى العمدة ، أعتقد أن هناك الكثير من الأسئلة التي لدي ، خاصة مع النمو الجديد مع مرورنا. إعطاء الفهم ، لذلك إذا كنت ترغب في الاستعداد لذلك عندما نصل إلى هنا ، فإن فهم الافتقار إلى المشاريع التي نراها ، وعدم وجود إيرادات ضريبية جديدة ، وأعتقد أن الافتقار إلى الحركة في ميدان الطريقة. أعتقد أنه ، أعتقد أنها كانت هي ، في النقاش المحدد الذي تحدثت عنه عن هذه الوظائف التي كانت بالفعل مجارف في الأرض ، وأعتقد أنه يمكنني إحضار ذلك. أعتقد أنه سيكون من المهم معرفة أين يقف العمدة عندما تصل إلى هنا ، ولكن. سيكون معرفة مكان ذلك ، خاصة عندما نبحث عن مستقبلنا المالي أمر مهم للغاية. أعتقد أنه إذا استطعنا أيضًا ، أه ، فإن التماسات القاعدة المنزلية خارج. لا أسمع الكثير من العمدة وحيث تقف مع هؤلاء ، لذلك سيكون لطيفًا عندما تأتي كعربة العرض التقديمية ونحن ننظر إلى مستقبلنا المالي. أعتقد أنه سيكون من المهم معرفة أين أنا مجرد فضول قليلاً لأننا ، إذا كان بإمكانك تعليمني فقط في مدير الاتصالات ، يبدو أن 94.5 ، مدير شؤون المجتمع؟ هذا صحيح. حسنًا ، 94.5. ثم لدينا منسق مشاريع خاص ، وهو 13000 دولار صغير ، يبدو وكأنه راتب. ثم هل يبدو ذلك وكأننا نوظف أخصائي اتصالات آخر في 75.3؟ هل هذا ما تقوله الزيادة ، هل تحرك شخص ما؟
[Nazarian]: السيد الرئيس ، من خلالك إلى المستشار Scarapelli ، لا ، هذا هو موظفنا الثاني في COMMS الذي تم تمويل ARPA ويتحول الآن إلى أن يتم تمويل ARPA جزئيًا وتجزئًا جزئيًا على مؤسسة Barr ، وهي منحة تم تأمينها ، وتخطيطها ، وتنمية وتنمية. لذلك فهو FTE موجود.
[Scarpelli]: حسنًا ، هذا رائع. هذا هو مصادر تمويل. هذا ، من الجيد معرفة ذلك. فقط عندما تنظر إلى الميزانية ، وعندما تسمعها ، أعلم أنني تلقيت مكالمات هاتفية اليوم بأنه ستكون هناك تخفيضات هائلة في الموظفين السكرتارية في المدرسة الثانوية التي أسمعها. التخفيضات الهائلة التي اجتماع الطوارئ هذا اليوم وأريد فقط التأكد من أننا بينما ننظر وسأقول هذا لجميع رؤساء القسم المضيفين وخاصة في إدارة المدرسة هنا مع الإدارة التنفيذية هو التأكد وقد رأينا مستوى ممولة هنا في هذا المكتب. لذلك يمكن أن أقدر ذلك.
[SPEAKER_07]: شكرا لك يا سيدي الرئيس.
[Bears]: لا شيء ، هل ترغب في تقديم ميزانية لجنة الترخيص؟ أراها هنا على أنها مالية مدنية 24 ، 5،800 ، 5،400 للترتيب و 400 للوازم المكتبي وموازنة للميزانية 25 ، نفس المبلغ ، لا تغيير.
[Nazarian]: نعم ، شكرا لك يا سيدي الرئيس. وبشكل أساسي ، لا يوجد تغيير في موظفي هيكل اللجنة المرخص ، وليس التوظيف ، ولكن تم تعيينه. وبالتالي ، لا يوجد تغيير في الميزانية المقترحة هذا العام خلال العام الماضي.
[Scarpelli]: عظيم. أي أسئلة؟ سأطلب من كل هذه العمولات من هذه الطريقة التي يديرها سكان الموظفين إلى الكرسي.
[Nazarian]: السيد الرئيس ، من خلالك ، إلى المستشار سكارابيلي ، لا أستطيع أن أقول ذلك مع اليقين بنسبة 100 ٪. يجب أن أراجع الأمر ، لكن ليس لدي معلومات مفصلة حول ذلك. من الواضح أن بعض المواقف تتطلب أن تكون كذلك ، وقد لا يطلب البعض الآخر.
[Scarpelli]: حسنًا ، إذا استطعت ، أعتقد أنه إذا كان لديك هذا جاهزًا لنا مع الاجتماع القادم هو الاجتماع الكبير الكبير ، لأن هذا شيء واحد أتطلع إليه للتأكد من أن جميع عمولاتنا ، وسكاننا ، وأن يكون هناك أشخاص يعيشون في مجتمعات مختلفة ويجلسون في العمولات التي تتخذ قرارات كبيرة لمجتمعنا ، كما تعلمون ، كما تعلمون ، لا يمرون الاختبار. لذلك إذا كان بإمكاننا الاستعداد ، فسيكون ذلك موضع تقدير. شكرا لك يا سيدي الرئيس. شكرًا لك.
[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: سيدي الرئيس ، يسعدني الحصول على هذه المعلومات. أنا فقط الجدول الزمني فقط أكثر قليلاً من المرونة. حسنًا.
[Bears]: شكرًا لك. بالتأكيد. عظيم. أي أسئلة أخرى لرئيس الأركان في لجنة الترخيص؟ لا شيء ، السيد كاتب ، هل يمكنك إعادة توجيه الاقتراحات للاجتماع؟ عظيم ، هل هناك اقتراح لإحالة هذا الاقتراح إلى الإدارة والتأجيل؟
[Scarpelli]: أقوم بالاقتراح لإشارة ذلك إلى الإدارة والتأجيل.
[Bears]: سأطلب من ذلك الإشارة إلى الإدارة للحصول على الرد والتأجيل من قبل المستشار Scarpelli ، الذي أعاره المستشار فليمنج. بعد فوات الأوان.
[SPEAKER_07]: السيد كاتب ، يرجى الاتصال بالفة. نعم. نعم. نعم. نعم. نعم.
[Tseng]: نعم.
[Bears]: نعم ، أعني ، إيجابية. لا شيء من السلبي. تتم إحالة الأسئلة إلى الإدارة ويتم تأجيل الاجتماع.