Bảng điểm do AI tạo ra cuộc họp của ủy ban trường học ngày 19 tháng 3 năm 2018

English | español | português | 中国人 | kreyol ayisyen | tiếng việt | ខ្មែរ | русский | عربي | 한국인

Quay lại tất cả các bảng điểm

Nhiệt của loa

[Stephanie Muccini Burke]: Cuộc họp của Ủy ban Trường Medford bây giờ sẽ đến để đặt hàng. Thư ký sẽ gọi cuộn.

[Kathy Kreatz]: Bà Demettis. Đây. Hiện tại. Ông Machero. Đây. Ông Rousseau. Đây. Bà Vancook. Đây. Bạn có thể có cô ấy.

[Stephanie Muccini Burke]: Hiện tại. Bảy hiện tại, không có. Tất cả xin vui lòng tăng và chào cờ của chúng tôi. Tôi cam kết trung thành với lá cờ của Hoa Kỳ. và đối với Cộng hòa mà nó đứng, một quốc gia dưới quyền, không thể chia cắt, với tự do và công lý cho tất cả. Phê duyệt biên bản của cuộc họp ngày 5 tháng 3 năm 2018. Chuyển động để phê duyệt. Có một chuyển động để phê duyệt trên sàn nhà. Có một giây? Thứ hai bởi Ms. Van der Kloot. Tất cả những người ủng hộ? Aye. Tất cả những người phản đối? Chuyển động đi qua. Phê duyệt hóa đơn, chuyển tiền. Ông Benedetto?

[Erin DiBenedetto]: Tôi đã có một vài câu hỏi ở trang 5/10. Mục thứ ba xuống, nó nói là những người cung cấp thực phẩm của Motty, và sau đó mô tả tài khoản cho biết sách giáo khoa DW. Tôi chắc rằng nó chỉ có thể là một lỗi. Tôi không nghĩ rằng chúng tôi đang trả tiền cho các nhà cung cấp của Motty cho sách giáo khoa.

[Stephanie Muccini Burke]: Đó là mục thứ ba xuống trang năm, Christy.

[Kirsteen Patterson]: Vâng, vì vậy tôi cần phải xem xét bản chất của điều đó.

[Erin DiBenedetto]: OK, và trang khác nằm trên trang tiếp theo, trang sáu trên 10, khoảng 10 mục. Nó cho biết North Shore Cho thuê, Inc. Và nó cũng nói sách giáo khoa DW. Ngoài ra, họ trông tuyệt vời. Vì vậy, tôi nghĩ rằng nó chỉ có thể được nhấp khác nhau hoặc một số lỗi dễ dàng. Ồ, ai đó có điều gì đó để nói. Bernadette giơ tay như cô muốn nói. Bà Riccadeli. Vì vậy, chúng ta sẽ có được một sự điều chỉnh về điều đó khi tiền được chuyển từ một?

[Kirsteen Patterson]: Chà, sửa chữa là mục nhật ký sẽ được thực hiện với số tiền mà phần tín dụng thu được. Vì vậy, có, đó sẽ nằm trong tài khoản đó.

[Erin DiBenedetto]: Và chúng ta sẽ nhận được thông báo về điều đó xảy ra, hoặc thư ký của chúng ta?

[Stephanie Muccini Burke]: Trong báo cáo tài chính, không phải trong này. Phải. Đây giống như một chứng từ. Nó sẽ nằm trong báo cáo tài chính thực tế, một mục nhật ký di chuyển nó.

[Erin DiBenedetto]: ĐƯỢC RỒI. Và chúng tôi không nhận được, chúng tôi không bắt buộc phải có, tôi không biết nó hoạt động như thế nào.

[Stephanie Muccini Burke]: Nó đi qua văn phòng kiểm toán viên và tòa thị chính.

[Erin DiBenedetto]: Được rồi. Tôi chỉ, khi nó xuất hiện như vậy, tôi chỉ đặt câu hỏi cho nó. Được rồi. Điều đó có ý nghĩa.

[Stephanie Muccini Burke]: Chuyển động để phê duyệt chuyển động để phê duyệt như được tán thành bởi ông Russo Roll Call Vote, xin vui lòng. Đúng. Có, 7 trong lời khẳng định, 0 trong tiêu cực. Chuyển động đi qua. Sự chấp thuận của bảng lương. Thị trưởng Burke. Ông Benedetto.

[Erin DiBenedetto]: Cảm ơn bạn, Thị trưởng Burke. Một mục tuần trước, cuộc họp cuối cùng được đưa lên đã được lập bảng yêu cầu bảng lương. Kirsten đã đủ tốt để kết hợp điều đó và gửi nó cho chúng tôi vào chiều thứ Sáu tuần trước. Vì vậy, tôi đặt nó, Bạn biết đấy, đó là một ngày cuối tuần thực sự bận rộn. Tôi đã nhìn vào áo choàng cưới với con gái tôi, vì vậy tôi đã không đến đây cho đến cuối ngày hôm qua và đã làm việc hôm nay. Vì vậy, tôi chỉ gửi email cho mọi người một bản sao của báo cáo này mà tôi đặt trên bàn của bạn với một số lo ngại về mức lương cơ bản cho một số nhân viên. Và tôi biết Kirsten không có cơ hội xem xét điều này trước thời hạn, và một lần nữa, tôi xin lỗi. Ồ, Kirsten, tôi xin lỗi. Vâng. Vì vậy, tôi đã nhấn mạnh một số mối quan tâm khi tôi so sánh mức lương với sổ sách ngân sách. Và tôi đã không làm tất cả mọi người. Tôi đã thích ba giáo viên. Họ đều đúng. Tôi đã làm một số quản trị viên. Họ trông khá tốt. Các khu vực mà tôi thấy một mô hình, tôi tiếp tục tìm kiếm ngày càng nhiều. Và trong bộ phận tài chính, có rất nhiều trợ lý quản trị hoặc thư ký Tiền lương cơ bản của họ không giống như cuốn sách ngân sách của chúng tôi. Vì vậy, tôi có thể cung cấp cho bạn một vài ví dụ. Tôi biết bạn cũng có gói trước mặt bạn.

[Kirsteen Patterson]: Vâng, vì vậy những gì bạn biết là đó là một kế hoạch tại thời điểm đó khi chúng tôi chuẩn bị chúng. Vì vậy, các điều chỉnh thích hợp, tăng bước, colas, tất cả đã được thực hiện trong suốt cả năm. Vì vậy, một lần nữa, điều này đang đề cập đến bảng lương ngày 15 tháng 3 khi nó áp dụng cho những gì đã được báo cáo.

[Erin DiBenedetto]: Đúng, trong ngân sách đó, Cuốn sách này đã được phê duyệt là bao gồm những sự gia tăng cho tất cả nhân viên. Và không phải tất cả nhân viên đều nhận được sự gia tăng, vì vậy mọi người sẽ nhận được sự gia tăng, và đó không phải là trường hợp. Sự khác biệt là ngẫu nhiên. Một số người đã nhận được chúng, và một số người khác thì không. Vì vậy, nó sẽ có ý nghĩa với tôi nếu mọi người tăng bước. Nhưng một số người, có vẻ như nó có thể là hai hoặc ba bước, và một số người là một bước, và một số người không tăng tăng. Vì vậy, nó liên quan và chúng tôi có trách nhiệm. Chúng tôi bỏ phiếu cho bảng lương này. Chúng ta nên biết những gì là đúng. Và tôi không phải là CPA, nhưng tôi đặt một bảng tính cùng nhau. Tôi đã không nhìn vào tuổi thọ hoặc làm thêm giờ, bởi vì chúng được liệt kê riêng. Tôi chỉ nhìn vào trả tiền cơ sở, bởi vì đó là những gì tôi có trong cuốn sách ngân sách của chúng tôi và tôi đã so sánh chúng. Và tôi đã nhận mức lương cho tuần đó, nhân nó với 26, đó sẽ là thu nhập hàng năm, bởi vì tôi đã không nhận được chuyên mục hàng năm. Vì vậy, tôi chỉ, và tôi đã làm rõ điều đó với bạn. Tôi đã gửi cho bạn một email nói rằng, này, tôi có nhân cái này với 24 không? Chúng ta là hai tháng một lần hay chúng ta là hai tuần một lần? Vì vậy, bạn nói chúng tôi sẽ mua những thứ. Vì vậy, tôi, đêm qua, tôi đã làm nó trên Excel. Tôi đặt mức lương gộp mà bạn đã gửi cho tôi, PDF. Tôi đã chuyển nó sang một tài liệu Excel. Tôi đã tạo ra một công thức trong việc lấy tổng tiền lương, nhân lên 26 và có cột đó. Tôi giữ ngày kiểm tra để theo cách mọi người biết chính xác thời gian thanh toán là gì. Sau đó, tôi đặt tiền lương cho cuốn sách ngân sách cho những người mà tôi đã kiểm tra rằng tôi đã thấy sự khác biệt. Một số người không được trả tiền đủ, và một số người được trả lương quá cao. Và tôi không muốn nói tên, vì vậy tôi sẽ, ví dụ, tôi sẽ sử dụng tên viết tắt để bạn có thể theo dõi. Đó là tất cả các bảng chữ cái. Vì vậy, giống như trên, Trang thứ tư xuống, họ C, tên đầu tiên K, nó được nhấn mạnh để bạn có thể tìm thấy nó. Tỷ lệ thanh toán hàng tuần của họ là $ 19.4742. Nếu bạn nhân số đó với 26 để có được hàng năm, nó sẽ là 50.632,92 đô la. Cuốn sách ngân sách mà chúng tôi đã phê duyệt, bao gồm tăng lương của họ, phải là $ 46,138. Có một sự khác biệt rằng người đó có thể được trả quá cao hơn $ 4,494 dựa trên điều này. Đó không bao gồm cả thời gian làm thêm hoặc bất cứ điều gì. Và tôi có 19 ví dụ. Tôi đã làm nhiều hơn, nhưng một lần nữa, tôi đã không bắt đầu điều này cho đến cuối ngày hôm qua vì tôi đã nhận được nó vào thứ Sáu. Tôi đã có dì của tôi và tôi đã có Mua sắm váy cưới, đó là rất nhiều niềm vui.

[Kirsteen Patterson]: Nếu tôi có thể, vâng. Một lần nữa, tất cả các mục này được giải quyết và ghi lại thông qua hệ thống bảng lương. Chúng tôi có nhiều thay đổi, thay đổi trạng thái trong suốt một năm. Một cuốn sách ngân sách không tĩnh. Đó là một kế hoạch. Trong tương lai, có những thay đổi được xác định.

[Erin DiBenedetto]: Vâng, và tôi có những thay đổi mà cô

[Kirsteen Patterson]: Debelsen đã mang.

[Erin DiBenedetto]: Ồ, tôi xin lỗi, tôi không có ý ngắt.

[Kirsteen Patterson]: Có nhiều mục có thể giải thích nếu tôi có cơ hội để xem xét những điều này. Tôi không thể đọc một số trong các mục này. Chúng bị tối và đen. Vì vậy, tôi không thể trả lời phù hợp với một số câu hỏi mà bạn có. Được rồi.

[Erin DiBenedetto]: Và những gì tôi cũng có là vào ngày 19 tháng 6 năm ngoái, sau khi ngân sách được phê duyệt, Ông Belson đã đến một cuộc họp của ủy ban trường học và chúng tôi đã đi vào phiên điều hành và ông đã đưa ra một danh sách những người mà ông yêu cầu tăng 2,5%. Và tôi có những danh sách đó. Một số người trong số họ là hiệu trưởng, những người không được kết hợp mà anh ta sẽ cần phải làm điều này cho. Một số trong số họ là quản trị viên. Của bạn là một trong số họ là tốt. Và sau đó, Anh ta cũng tiến lên cho một số thư ký bí mật hoặc trợ lý hành chính mà anh ta đưa ra mà anh ta cảm thấy cần phải được đưa lên. Và họ không mặc cả. Họ, bạn biết đấy.

[Kirsteen Patterson]: Phải.

[Erin DiBenedetto]: Và tất cả họ đã được ghi nhận với nhân sự.

[Kirsteen Patterson]: Phải.

[Erin DiBenedetto]: Và vì vậy tôi có tất cả những tài liệu đó. Vì vậy, những người mà tôi đang nói đến trong những khác biệt này là những người công đoàn chỉ nên đi lên bước và một số người có và một số không. Đó là tất cả hoặc không có, bởi vì chúng phù hợp với các đơn vị thương lượng tập thể.

[Stephanie Muccini Burke]: Bạn đã chạy qua các bước trong những năm phục vụ của bạn. Vì vậy, trong một số trường hợp, bạn có thể nhận được một vết sưng cho bước của bạn tăng lên. Nếu bạn đã trải qua các bước, thì bạn không còn có được vết sưng đó nữa.

[Erin DiBenedetto]: Vâng, tôi có các bước được liệt kê.

[Stephanie Muccini Burke]: Tại sao chúng tôi không cho Christine một cơ hội để đưa điều này trở lại văn phòng, nhìn vào những người nổi bật của bạn và cô ấy có thể đưa ra lời giải thích.

[Erin DiBenedetto]: ĐƯỢC RỒI.

[Stephanie Muccini Burke]: Thật không công bằng khi đặt cô ấy, cô ấy chỉ có tài liệu này tối nay. Thật không công bằng khi đặt cô ấy. Dưới kính hiển vi tối nay.

[Erin DiBenedetto]: Phải. Và tôi có thể đánh giá cao điều đó. Vì vậy, tôi sẽ yêu cầu tại thời điểm này rằng chúng tôi có một cuộc họp về tài chính như một ủy ban của toàn bộ. Chúng tôi không có một nhóm tiểu ban, vì vậy tôi muốn gửi điều này cho ủy ban của toàn bộ để thảo luận về tài chính. Bây giờ, tôi biết nó sẽ phải được truyền hình trực tiếp vì chúng ta cần, đó là hồ sơ công khai và đó là sự minh bạch. Vì vậy, thay cho tất cả mọi thứ, tôi thực sự nghĩ rằng điều rất quan trọng là chúng tôi rất rõ ràng Và rất minh bạch, đặc biệt là gần đây, về những gì chúng ta đang làm, và để cả cộng đồng có thể nhìn thấy nó. Vì vậy, tôi yêu cầu cuộc họp này xảy ra ngay lập tức. Điều này liên quan đến tiền lương của mọi người. Bởi vì nếu mọi người được trả thêm 4.000 đô la, Điều gì xảy ra nếu đó là một sai lầm hoặc nó đã được cấp khi nó không nên có? Họ có trả lại nó không? Họ có tiếp tục làm cho nó không? Chúng tôi có những quyết định lớn để đưa ra, và điều này liên quan đến sinh kế của mọi người, và tôi rất coi trọng điều đó. Cũng như tôi, với tư cách là người bảo vệ hồ sơ và bảo mật.

[Kirsteen Patterson]: Nhưng đây là những hồ sơ công khai, vì vậy nó phải được thực hiện ở nơi công cộng. Họ là, nhưng một ủy ban của toàn bộ thì không. thường được truyền hình. Một số trong những câu hỏi này, tôi nghĩ, không có bản chất, nhưng tôi rất vui khi đi qua những câu hỏi này một cách độc lập nếu đó là sự lựa chọn của bạn.

[Erin DiBenedetto]: Không, tôi đang yêu cầu và tôi đang thực hiện một kiến ​​nghị cho việc này được gửi đến một ủy ban của toàn bộ. Tôi cần một trong những đồng nghiệp của tôi để đứng thứ hai chuyển động của tôi.

[Michael Ruggiero]: Vì vậy, bạn đang yêu cầu một ủy ban của toàn bộ cụ thể để xử lý, để những câu hỏi này được giải quyết?

[Erin DiBenedetto]: Đây chỉ là những câu hỏi tôi đã xem xét. Đây chỉ có thể là một mẫu. Có những người nợ tiền. Có tuổi thọ của mọi người không được thêm vào ở đây. Giống như có những người, khi bạn tìm ra mức lương của họ, tuổi thọ của họ bị thiếu từ điều này. Và tôi không biết đó có phải là khoản thanh toán một lần không.

[Kirsteen Patterson]: Tuổi thọ được trả tiền khác nhau cho mỗi nhóm.

[Erin DiBenedetto]: Và một lần nữa, xem, các thỏa thuận thương lượng tập thể có tài liệu cần được xác định.

[Stephanie Muccini Burke]: Phải.

[Erin DiBenedetto]: Không, đó là những gì tôi đang nói. Tôi đang nói một số người được trả lương thấp, một số người bị trả lương cao. Vì vậy, có một chuyển động trên sàn, Thị trưởng Burke, để chúng tôi gặp nhau như một ủy ban để thảo luận về tài chính trong tuần tới. Tôi nghĩ rằng nó liên quan đến tiền lương của mọi người và nó phải là ưu tiên hàng đầu trong ủy ban này.

[Michael Ruggiero]: Chỉ là một câu hỏi làm rõ. Bạn sẽ mất bao lâu để trả lời một số câu hỏi này? Tôi chỉ lo lắng rằng chúng ta sẽ đi quá nhanh một chút. Ý tôi là, tôi có xu hướng đứng thứ hai chuyển động của bạn để chúng tôi có thể tranh luận về nó. Nhưng tôi chỉ, tôi tự hỏi, bạn sẽ mất bao lâu để có được thông tin bảng lương này?

[Kirsteen Patterson]: Một lần nữa, không nhìn thấy bản chất của một số câu hỏi này, nó phải được, bạn biết đấy, nó phải được xem xét. Tôi đã cam kết, bên ngoài tòa nhà, vài ngày tiếp theo tôi có cuộc họp hội đồng vào tối hôm sau, vì vậy, chương trình nghị sự của tôi cũng đầy đủ vào thời điểm này.

[Michael Ruggiero]: Tôi có thể thực hiện một sửa đổi thân thiện để giải quyết của bạn trước đây, chúng ta có thể làm cho nó trong hai tuần không? Một tuần có vẻ hơi nhanh.

[Stephanie Muccini Burke]: Được rồi, nó chỉ là vậy. Chủ tịch sẽ gọi ủy ban vào mùa thu.

[Michael Ruggiero]: Chiếc ghế sẽ gọi nó vào một thời điểm hợp lý.

[Stephanie Muccini Burke]: Nếu nó được bỏ phiếu. Tôi sẽ thứ hai.

[Beverly Nelson]: Tôi chỉ muốn nói thêm rằng có những thay đổi xảy ra trong năm với các giáo viên khi họ được tăng lương. Không có giáo viên nổi bật. Không có giáo viên. Khi mọi người đi nghỉ thai sản hoặc họ không làm việc, đó cũng sẽ là một sự điều chỉnh tiền lương của họ. Tôi cũng tin rằng nếu ai đó được trả lương thấp, họ sẽ xác định điều đó với chúng tôi, khá trung thực. Tôi biết tôi sẽ có.

[Michael Ruggiero]: Vì vậy, tôi sẽ thứ hai chuyển động.

[Erin DiBenedetto]: Chỉ là một điểm làm rõ. Nếu ai đó chi trả cho người khác, họ sẽ nhận được một mức lương ngoài giờ. Họ không thể thay đổi mức lương cơ bản của ai đó nếu họ là người công đoàn. Và bạn có thể đưa ai đó vào một bước cao hơn, nhưng bạn không thể thay đổi ai đó khi họ đang làm việc nhiều hơn một bước hoặc bất cứ điều gì được đàm phán thông qua thương lượng, thương lượng tập thể. Bạn không thể làm điều đó cho một người chứ không phải cả nhóm. Vì vậy, đó là sự hiểu biết của tôi, và tôi rất vui khi được sửa chữa nếu điều đó không đúng.

[Beverly Nelson]: Những gì tôi đang giải quyết là thực tế là có những thay đổi về mức lương hàng năm dựa trên mọi người, nếu một người ra ngoài nghỉ phép, họ không còn được trả tiền. Đúng vậy, đó có thể là tiền mà tôi nghĩ, và tôi không biết họ ra ngoài. Vì vậy, có rất nhiều thứ. Với giáo viên, giữa năm có mức tăng lương và họ không bằng nhau. Một số người bị tăng hai mức lương, một số va chạm lên một. Vì vậy, bạn sẽ có sự bất bình đẳng đó. Phải.

[Erin DiBenedetto]: Tôi đã không làm bất kỳ giáo viên nào. Được rồi.

[Beverly Nelson]: Và tôi đã giữ nó. Tôi chỉ muốn chủ động về điều này, nhưng tôi chỉ rõ ràng rằng có những lý do chính đáng tại sao chúng ta có những thay đổi.

[Erin DiBenedetto]: Phải. Nhưng sự hiểu biết của tôi là cuốn sách ngân sách được trình bày sau khi tăng bước tăng đã được đưa ra.

[Beverly Nelson]: Không, không, không. Họ cũng được trao vào giữa năm.

[Erin DiBenedetto]: Được rồi, nhưng sau đó mọi người sẽ có sự gia tăng đó.

[Beverly Nelson]: Không, họ sẽ không. Tăng lương theo các khoản tín dụng sau đại học mà họ đã kiếm được. Và mọi người nộp hai lần một năm vào đầu năm. Chúng tôi có thể ngân sách cho những người đó, nhưng sau đó họ có thể gửi chúng vào giữa năm. Và một lần nữa, tùy thuộc vào mức độ tín dụng mà người đó đã tích lũy, Họ bị va chạm, và đó là theo hợp đồng.

[Erin DiBenedetto]: Beverly, bạn đang nói nhiều giáo viên hơn tôi đang nói, như, công đoàn thư ký.

[Beverly Nelson]: Tôi chỉ rõ ràng với bạn. Tôi hiểu điều đó, nhưng nếu bạn đang nhìn vào giáo viên, hãy chủ động. Tôi không.

[Erin DiBenedetto]: Tôi đã nói điều đó ba lần.

[Beverly Nelson]: Tôi đã không.

[Erin DiBenedetto]: Tôi đã không nhìn vào giáo viên, và đó không phải là những gì tôi đang nghi ngờ. Đó không phải là những gì được nhấn mạnh, và tôi muốn giữ nó tập trung vào những gì tôi đã đưa ra và không phân tâm vì điều đó. Và tôi muốn xem liệu một trong những thành viên của tôi sẽ vui lòng thứ hai này. Ông Ruggiero tán thành chuyển động của bạn. Được rồi, tôi không nghe thấy anh ấy. Tôi xin lỗi. Bệnh đa xơ cứng.

[Paulette Van der Kloot]: Van de Kloof. Vì vậy, bạn biết đấy, tôi không có vấn đề gì với việc có một ủy ban toàn bộ để thảo luận về các câu hỏi trả lương. Tôi có một vấn đề lớn với cảm giác rằng Một số hành vi sai trái, trách nhiệm của hành vi sai trái. Vì vậy, hãy để, sẽ rất rõ ràng, tôi sẽ bỏ phiếu cho cuộc họp vì tôi nghĩ rằng nó luôn phù hợp để chúng tôi đặt câu hỏi. Nhưng tôi không, có, tôi sẽ có một tâm trí cởi mở để nghe những lời giải thích, điều mà tôi tin rằng sẽ có những lời giải thích hợp lý. Và luôn luôn ở trong tôi, khi tôi đi và hỏi những câu hỏi cụ thể. Nhưng có một ủy ban của toàn bộ là, đó không phải là vấn đề lớn. Tại sao, tại sao không dành một đêm nữa?

[Michael Ruggiero]: Ông Ruggiero. Tôi chỉ có một số câu hỏi cho bạn vì bạn biết, tôi lo ngại nếu có vấn đề. Không sao nếu chúng ta, nếu đây không phải là thời điểm thích hợp cho những câu hỏi này, tôi chỉ cố gắng để có được đầu của mình xung quanh tất cả những điều này. Vì thế, Nếu chính quyền tăng lương cơ bản không tăng lên, ủy ban nhà trường được thông báo. Điều đó có đúng không?

[Unidentified]: KHÔNG. KHÔNG.

[Michael Ruggiero]: Vì vậy, cơ sở có thể đi lên hoặc xuống. Chúng tôi không được thông báo về những điều đó?

[Kirsteen Patterson]: Trên cơ sở hàng ngày, không. Chúng tôi đã có hàng trăm thay đổi trạng thái xảy ra trong suốt một năm. Vì vậy, mọi thứ đều được ghi lại. Vì vậy, không có vấn đề gì với điều đó. Và tôi có thể chứng thực một cách an toàn rằng Làm thêm giờ không đi vào mức lương cơ bản và không được điều chỉnh tăng trong bất kỳ loại tỷ lệ phần trăm nào. Vì vậy, có một số thông tin không chính xác ở đây, và tôi nghĩ rằng điều quan trọng là các thỏa thuận thương lượng tập thể được xem xét và được hiểu bởi những người sẽ xem xét và đặt câu hỏi về một số mục lương, bởi vì những điều này được theo dõi cùng với các tài liệu CBA và các hợp đồng riêng lẻ khi chúng được thiết lập. Về mặt nhân viên không phải là đơn vị, tỷ lệ pha trộn COLA là 2,5%và được thành lập trong quá trình ngân sách năm ngoái. Vì vậy, những việc được thực hiện trong suốt cả năm? Có, chúng được ghi lại trong suốt, và những thay đổi được ghi lại. Có nhiều ý nghĩa khác nhau giữa Những gì được coi là đủ điều kiện và không đủ điều kiện cho mục đích nghỉ hưu. Tất cả các mục đó đang được giải quyết và được theo dõi rất chặt chẽ và được xem xét rất chính xác vào thời điểm này cho một nhân viên hạn chế mà chúng tôi có.

[Michael Ruggiero]: Bạn có thể gửi cho chúng tôi các bản sao trước cuộc họp của kỹ thuật số, tôi có hợp đồng của giáo viên kỹ thuật số, nhưng thật tuyệt khi có các hợp đồng thương lượng tập thể khác. Nếu bạn có thể gửi nó cho tất cả chúng tôi, điều đó sẽ hữu ích để tôi có thể xem xét thông tin trước. Và vì vậy, mọi hợp đồng đều có các quy tắc khác nhau cho tăng bước. Điều đó có đúng không?

[Stephanie Muccini Burke]: Họ thương lượng nó.

[Michael Ruggiero]: Chính xác. Ồ, vì vậy tôi thấy.

[Stephanie Muccini Burke]: Bạn có thể là một sự gia tăng vào ngày 1 tháng 1, trong trường hợp đó bạn đang xem xét một cuộc trả lương ngày tháng ba. Phải. Bạn đang dự kiến ​​nó trong 52 tuần khi tăng lương có thể diễn ra vào ngày 1 tháng 1. Vì vậy, nó chỉ tăng sáu tháng. Vì vậy, không có tất cả các bản sao lưu, bạn không thể nói rằng có gì đó không ổn.

[Michael Ruggiero]: Đúng, tất nhiên. Và vì vậy bạn có thể có nhiều bước tăng cùng một lúc hoặc nó sẽ chỉ là một bước tại một thời điểm? Giống như mọi năm bạn sẽ không tăng quá một bước?

[Kirsteen Patterson]: Một lần nữa, nó phụ thuộc vào thỏa thuận thương lượng tập thể và những gì có thể đủ điều kiện cho bước và hoặc thay đổi trạng thái. Một lần nữa, với các giáo viên nếu họ có thêm bằng cấp, vâng. Vì vậy, có một số yếu tố.

[Michael Ruggiero]: Được rồi, đó là tất cả các câu hỏi của tôi. Cảm ơn.

[Stephanie Muccini Burke]: Có một chuyển động trên sàn để gửi bài báo này cho ủy ban của toàn bộ, được biệt phái bởi ông Benedetto, được biệt phái bởi ông Ruggiero. Tất cả những người ủng hộ? Aye. Tất cả những người phản đối? Chuyển động mang. Vì vậy, giữ các tài liệu này. Chúng tôi sẽ không yêu cầu họ từ chối chúng cho chúng tôi một lần nữa, vì vậy hãy giữ giấy tờ của bạn. Và bảng lương được lập bảng. Bầu chọn cuộc gọi, cô. Krebs. Bà Devetta. Đúng. Bà Krebs. Đúng.

[Kathy Kreatz]: Bà McDone. Đúng. Ông Leggero. Đúng.

[Stephanie Muccini Burke]: Đúng. 7 Trong bản xác nhận 0 trong báo cáo chuyển động tiêu cực của thư ký, cô Chris chia sẻ với mọi người.

[Kathy Kreatz]: Cho đến nay trong tháng này, tôi đã đăng ký các hóa đơn điển hình liên quan đến sưởi ấm, điện, vận chuyển đồng tử. Ngoài ra, có một hóa đơn để sửa chữa thang máy. Cũng trong tuần đầu tiên của tháng 3, tôi đã ký một hóa đơn cho các dịch vụ xây dựng khách hàng tiềm năng. Tổng số kết hợp của tất cả các chứng từ mini là $ 35,704,48. Và những gì khách hàng tiềm năng đã làm là họ đã thực hiện một bình xịt sương mù khử trùng vào tất cả các trường vào tháng Hai. Việc làm sạch cũng bao gồm hồ bơi ở trường trung học đã được làm sạch, các máy của khoa nghệ thuật ẩm thực đã bị hủy bỏ và tẩy chay, và thẩm mỹ đã được lau, rửa, đệm và tước, và hoàn thiện sàn gạch. Tôi nghĩ rằng nó rất thú vị, vì vậy tôi muốn chia sẻ với mọi người.

[Stephanie Muccini Burke]: Cảm ơn bạn, cô. KREATZ. Trên chuyển động, báo cáo này được đặt trong hồ sơ. Có chuyển động của bà Benedetto? Thứ hai bởi Ms. Van der Kloot. Tất cả những người ủng hộ? Aye. Tất cả những người phản đối? Chuyển động đi qua. Báo cáo của các ủy ban. Ủy ban quy tắc. Đúng. Báo cáo. Đúng. Và đó là ngày 26 tháng 2 năm 2018.

[Kathy Kreatz]: Đúng. Đúng. Vì vậy, tôi có một báo cáo và vì vậy tôi là chủ tịch của tiểu ban quy tắc. Và chúng tôi đã gặp nhau vào ngày 26 tháng 2 tại phòng hội nghị của tổng giám đốc tại trường trung học Medford. Mục đích của cuộc họp là để xem xét các yêu cầu báo cáo được đề xuất sửa đổi cho PTO, PTG, bạn bè của các tổ chức. Bệnh đa xơ cứng. Jenny Graham, người ở đây tối nay, là công cụ giúp ủy ban tạo ra một phiên bản trực tuyến nhẹ nhàng hơn của các hướng dẫn giám sát cho PTO, PTG và các tổ chức 501C3 khác, các tổ chức khác hỗ trợ các trường công lập của chúng tôi. Trong các gói của bạn, vui lòng được thông báo rằng tối nay, mọi người đã được sửa đổi các bản sao của các hướng dẫn và chúng đã được để lại trên bàn của bạn tối nay. Vì vậy, nếu bạn có thể chú ý đến điều đó. Có một vài lỗi đánh máy. Có nhiều phiên bản của các bản sao và vô tình, tôi nghĩ, bạn biết, cái sai đã được in trong gói. Vì vậy, chỉ, bạn biết đấy, hãy tìm kiếm điều đó. Và những gì tôi sẽ làm là tôi sẽ đọc ngắn gọn mục tiêu Tài liệu này khá dài, nhưng nó rất chi tiết. Nó là tuyệt vời. Nếu bất cứ ai có bất kỳ câu hỏi nào sau đó, tôi sẽ rất vui khi xem qua bất kỳ câu hỏi nào. Vì vậy, tôi sẽ đọc các mục tiêu, và sau đó tôi sẽ mời bà Graham lên để cho mọi người thấy một cuộc biểu tình của hình thức trực tuyến. Ok, vì vậy mục tiêu của các hướng dẫn PTO-PTG là ủy ban trường học nhận ra rằng có một số lượng đáng kể các tổ chức hoạt động trong Medford để tăng cường và bổ sung cho kinh nghiệm giáo dục và ngoại khóa của các sinh viên của chúng tôi. Các PTO, PTG, các tổ chức 501C3 khác sẽ được gọi là các tổ chức trong suốt tài liệu. Ủy ban đánh giá cao sự chăm chỉ và sự cống hiến của tổ chức tình nguyện viên và mong muốn thúc đẩy một môi trường hợp tác và chia sẻ tầm nhìn. Để làm điều đó, điều quan trọng là ủy ban đã hiểu số lượng tổ chức Trong các mục tiêu của mỗi hoạt động theo lợi ích của các trường công lập Medford. Đó không phải là mục tiêu của Ủy ban tập trung hóa, kìm hãm những nỗ lực của các thực thể độc lập, nhiều trong số đó là các thực thể đã đăng ký 501C3, mà là hỗ trợ những nỗ lực của họ thông qua tính minh bạch và hợp tác. Và bạn sẽ nhận thấy rằng có một phần về nhận dạng tổ chức, bao gồm biểu mẫu trực tuyến. Có một phần trên các quy định, trong đó có một số thông tin thực hành tốt nhất trong đó, và nó chi tiết. Có thông tin về việc gây quỹ và chi tiêu. Đào tạo được cung cấp và có sẵn. Nó sẽ không được yêu cầu, nhưng nó sẽ được cung cấp và khuyến nghị mạnh mẽ khi cần thiết. Cũng sẽ có một bản cập nhật hàng năm và có sự tuân thủ chính sách. Vì vậy, tại thời điểm này, tôi muốn mời bà Jenny Graham lên. Và cô ấy cực kỳ là công cụ. Và cô ấy chỉ là một sự trợ giúp tuyệt vời và tuyệt vời. Và cô ấy sẽ chứng minh hình thức trực tuyến. Và bạn sẽ thấy nó dễ dàng và thân thiện với người dùng như thế nào. Cảm ơn bạn, Jenny.

[Erin DiBenedetto]: Ông Benedetto? Tôi chỉ muốn cảm ơn đồng nghiệp của tôi. Điều này là tuyệt vời. Điều này thực sự, thực sự tốt đẹp. Tôi muốn bắt đầu với điều đó. Tôi chỉ có một vài câu hỏi. Tất cả các nhóm hiện đã được đăng ký với bộ phận trường học hay sẽ vào ngày 1 tháng 4, như Friends of and Btos?

[Kathy Kreatz]: Nó sẽ không phải là ngày 1 tháng 4 này. Vì vậy, những gì chúng tôi đang làm là tối nay, chúng tôi đang xem xét các hướng dẫn. Đó là những gì chúng tôi đang đưa ra quyết định vào tối nay. Chúng tôi sẽ xem xét các hướng dẫn. Bạn sẽ xem biểu mẫu trực tuyến. Và sau đó tôi sẽ hy vọng thực hiện một kiến ​​nghị để chấp nhận các hướng dẫn, hình thức trực tuyến, để chúng tôi có thể tung ra nó. Chúng tôi sẽ đặt nó trên trang web. Tôi đã liên lạc với tổng giám đốc Belson. Vì vậy, một khi chúng tôi chấp thuận điều này, anh ấy sẽ liên lạc với những người có thể đưa nó lên trang web để chúng tôi có thể bắt đầu thu thập thông tin để chúng tôi có tất cả các nhóm đã đăng ký trước ngày 1 tháng 10 năm 2018. Bởi vì họ sẽ có từ bây giờ đến tháng 10 để được đăng ký, vì đây là một quy trình mới.

[Erin DiBenedetto]: Và câu hỏi tiếp theo của tôi là về chính sách tuân thủ mà tôi đọc. Vì vậy, duy nhất, như nếu ai đó không đăng ký từ chúng tôi, họ không thể sử dụng tên trường. Họ có thể, họ sẽ không còn liên kết với chúng tôi, nhưng họ vẫn có thể chạy và kiếm tiền dưới một cái tên khác, không giống như những người bạn của loại. Được rồi, tôi chỉ muốn rõ ràng về điều đó. Tôi thực sự, tôi thích điều này. Đây thực sự là công việc thực sự tốt cho tất cả các liên quan. Rất. Cảm ơn Jenny và Paul và Mike. Công việc tuyệt vời. Cảm ơn bạn đã đưa nó về phía trước trong thời gian của bạn về điều đó. Và tôi rất vui.

[Jenny Graham]: Ai đó có thể đưa cho tôi điều khiển từ xa không? Tôi cảm thấy như chúng ta đang thiếu một loại sức mạnh nào đó ở đây.

[Erin DiBenedetto]: Ồ vâng, chúng tôi đã có nó trước đó. Bây giờ có thể mất một phút để làm nóng.

[Jenny Graham]: Tôi vẫn thấy nó nhấp nháy, vì vậy tôi không chắc điều đó có nghĩa là gì. Chúng tôi đi ở đó. Nếu bạn có thể giết ít nhất một trong những ánh sáng đó, mọi người có thể dễ dàng hơn một chút.

[Erin DiBenedetto]: Nó là. Tôi nghĩ chúng ta nên có phim.

[Unidentified]: Chúng tôi đi đây.

[Jenny Graham]: ĐƯỢC RỒI. Vì vậy, khi chúng tôi nói về việc đặt hình thức này lại với nhau, một trong những điều mà tôi quan tâm là một thành viên của PTO là đảm bảo rằng bất cứ điều gì chúng tôi đặt cùng nhau Đơn giản và hợp lý cho những người đang yêu cầu làm điều này. Vì vậy, trong tinh thần thúc đẩy sự hợp tác giữa tất cả các nhóm này làm việc rất chăm chỉ và văn phòng trung tâm và ủy ban trường học, tôi cảm thấy như nó thực sự quan trọng để có thể nói với mọi người, đây là những gì nó trông như thế nào và đây là những gì chúng tôi cần từ bạn. Và thực sự để có thể chứng minh nó dễ dàng như thế nào. Phần lớn, những gì bạn thấy ở đây chỉ là khởi đầu của biểu mẫu Google và chính xác là những gì Kathy vừa đọc cho bạn, để có một liên kết giữa những gì hình thức này nói trong ý định của nó và chính sách thực tế, chắc chắn sẽ đi đâu đó khác. Nhưng khi bạn điền vào điều này, chúng tôi không muốn mọi người quên đi theo thời gian chính xác những gì chúng tôi đang cố gắng làm. Vì vậy, tầm nhìn là mỗi năm, các tổ chức sẽ cung cấp thông tin này. Bất cứ điều gì bạn thấy có một dấu hoa thị bên cạnh nó là bắt buộc. Có những điều được yêu cầu vào cuối năm nay, nhưng chúng không được liệt kê là những thứ được yêu cầu trong biểu mẫu vì tầm nhìn là hình thức này sẽ được sử dụng ở nhiều bước trong năm để có thể cung cấp thông tin. Vì vậy, lên phía trước, khi bạn lần đầu tiên đặt thông tin này lại với nhau, Chỉ là một số thông tin cơ bản về tổ chức. Vậy bạn là ai? Mục đích của bạn là gì? Nhiệm vụ và tầm nhìn của bạn là gì? Bạn có một trang web? Bạn có phải là 501c3? Vì vậy, thực sự rất đơn giản. Chúng tôi cũng đặt vào một nơi cho liên lạc nhân viên MPS. Vậy bất cứ ai là của bạn Hiệu trưởng tòa nhà của bạn hoặc cố vấn ban nhạc của bạn hoặc bất cứ ai đó là điểm kết nối của bạn với MPS sẽ được liệt kê ở đây, cũng như một số email chính cho tổ chức. Bất cứ điều gì có dấu ngoặc đơn nói chung, tầm nhìn là các lĩnh vực đó sẽ được cung cấp trong một danh sách lớn hơn để cộng đồng có thể đi ra trang web NPS, họ có thể thấy tất cả các tổ chức này là ai và có cách nào đó để liên hệ với họ. Vì vậy, sẽ có một số tập hợp của một số thông tin trong các hình thức này. Sau đó, chúng tôi nói một chút về tổ chức cụ thể, vì vậy cuối năm tài chính. Và đó thực sự là vì vậy văn phòng của tổng giám đốc có một số ca khúc của năm tài chính. Tôi sẽ cho rằng hầu hết sẽ là ngày 30 tháng 6. Nhưng trong trường hợp có một cái gì đó khác biệt ngoài kia, họ không nên tìm kiếm các tài liệu tài chính nếu cuối năm chưa đến và biến mất. Và sau đó Kathy tham chiếu đào tạo. Và một trong những điều mà chúng ta đã nói là thực sự quan trọng là Cung cấp một số loại hỗ trợ cho những người có thể muốn đảm nhận vai trò là thủ quỹ. Cụ thể, nếu bạn là 501c3, có các yêu cầu pháp lý thực sự liên quan đến điều đó. Vì vậy, ngay cả khi bạn tốt với những con số, điều đó có thể không có nghĩa là bạn được trang bị để làm thủ quỹ. Vì vậy, lĩnh vực này cho phép văn phòng của tổng giám đốc biết, tôi đã được đào tạo bởi văn phòng của tổng giám đốc, hoặc tôi không cần phải được đào tạo vì thực tế tôi là một chuyên gia trong lĩnh vực này và tôi biết mọi thứ tôi cần biết về việc này một cách chính xác. Hoặc, trên thực tế, tôi cần đào tạo. Vì vậy, điều đó sẽ cho phép văn phòng của tổng giám đốc hoặc bất cứ ai cuối cùng thực hiện khóa đào tạo này có thể nói, OK, đây là năm người cho năm nay cần đào tạo này. Khi bạn lật về phía trước, oh, tôi đoán tôi phải trả lời những điều này.

[Kathy Kreatz]: Rất thông minh.

[Jenny Graham]: Vì vậy, bạn có thể thấy, đặc biệt nếu bạn là người có trang web, rất nhiều thông tin này sẽ có sẵn ở đó. Và nó không nên mất nhưng vài giây để điền vào điều này. Được rồi, bây giờ chúng tôi đã sẵn sàng để đi. Vì vậy, ở đây bạn sẽ nói, OK, vì vậy trong năm học này, tôi đang nói với bạn về điều gì? Và bạn sẽ trải qua và bạn nói, đây là năm học hiện tại. Sẽ có một cơ hội để bạn nói, vâng, tôi đã cung cấp cho văn phòng của tổng giám đốc một bản sao của các quy định của tôi, bởi vì đó là một phần của chính sách. Hoặc có những bản cập nhật cần thiết. Vì vậy, nếu tôi nói rằng có những bản cập nhật cần thiết, tôi thực sự có thể tiếp tục và thêm nó ngay tại đây, chụp nó vào đó, và sau đó nó đã sẵn sàng để đi. Nếu bạn cuộn xuống chỉ một chút, có một số thông tin ở đây về các quan chức được bầu của bạn, vì vậy, tên, tiêu đề, địa chỉ email và số điện thoại, với một lời cảnh báo rằng chỉ các tên sẽ được liệt kê trong danh sách công khai và hộp thư trung tâm sẽ được liệt kê là thông tin liên hệ cho tổ chức để chúng tôi không phải là loại email cá nhân. Nó quá thông minh ngay cả đối với tôi. Một vài điều khác mà chúng tôi xác định sẽ rất quan trọng để biết từ góc độ minh bạch, tổ chức có mang bảo hiểm không? Có hay không? Và nếu vậy, loại bảo hiểm nào mà tổ chức mang theo? Và sau đó khi bạn đi tiếp, có không gian cho tài chính được tải lên. Dù ngân sách được phê duyệt của bạn là gì có thể được tải lên, tài chính cuối năm của bạn và bất kỳ hồ sơ quy định nào cũng có thể được cập nhật. Vì vậy, bạn gửi điều này, thông tin đi đến một ổ đĩa trung tâm và điều đó sẽ cư trú ở bất cứ nơi nào các bạn quyết định đặt nó. Và sau đó nếu tôi cần quay lại, tôi có thể quay lại và chỉnh sửa phản hồi của mình để thêm những tài liệu khác khi chúng đi qua. Vì vậy, thực sự đơn giản, mọi thứ ở một nơi, thực sự có ý định không bị gánh nặng, nhưng cung cấp một mức độ minh bạch để tất cả các bạn biết Chính xác những gì đang xảy ra trong các tổ chức từ một tài chính và từ góc độ báo cáo.

[Kathy Kreatz]: Xuất sắc. Thật tuyệt. Thật sự, nó rất dễ sử dụng.

[Paulette Van der Kloot]: Bệnh đa xơ cứng.

[Stephanie Muccini Burke]: Van der Kloot.

[Paulette Van der Kloot]: Thật tuyệt, Jenny. Cảm ơn bạn vì tất cả công việc của bạn và công việc, Kathy. Không có gì. Đó là dễ sử dụng. Tất nhiên, tôi đang nghĩ rằng nó chỉ làm cho mọi thứ rất rõ ràng và đó là công việc tuyệt vời.

[Stephanie Muccini Burke]: Cảm ơn.

[Paulette Van der Kloot]: Cảm ơn.

[Stephanie Muccini Burke]: MAVER. Ông Benedetto.

[Erin DiBenedetto]: Các tài chính có phải là một yêu cầu? Tôi đã không nhìn thấy dấu hoa thị bên cạnh phần đó. Vâng. Đó có phải là một phần của chính sách? Có lẽ, Kathy?

[Jenny Graham]: Vâng. Vì vậy, họ được yêu cầu. Bạn không thể, nếu chúng tôi yêu cầu nó trên biểu mẫu, bạn sẽ được yêu cầu gắn một cái gì đó khi bạn điền vào biểu mẫu. Và tầm nhìn là thông tin nhân khẩu học sẽ được điền vào đầu năm. Và tài chính cho năm đó sẽ không có sẵn cho đến gần một năm sau đó. Vì vậy, chỉ là diễn đàn không thông minh và không thể làm điều đó. Nhưng mục tiêu sẽ là bất cứ ai chịu trách nhiệm đảm bảo thông tin này sẽ xuất hiện, nếu họ không nhìn thấy nó 60 ngày sau khi kết thúc năm tài chính đó được liệt kê ở đó, họ có thể tiếp cận và nói, hey, hồ sơ của bạn ở đâu? Họ không được tải lên.

[Erin DiBenedetto]: Và điều đó đã đưa ra một câu hỏi thứ hai tốt. Điều này sẽ đến văn phòng của tổng giám đốc. Vì vậy, chúng ta có ai đó ở đó sẽ không Đảm bảo rằng tất cả các nhóm được đăng ký và điều này được theo sau. Nó có vẻ như là một nhiệm vụ bổ sung cho một người trong bộ phận đó. Vì vậy, có lẽ đó là điều mà chúng ta cần phải suy nghĩ và đưa về phía trước và nói về một cách nào đó. Có lẽ chúng ta có thể, có lẽ văn phòng của tổng giám đốc, có thể là phó tổng giám đốc Nelson có thể khuyên chúng ta Trong tương lai cung cấp cho chúng tôi một báo cáo về người sẽ chịu trách nhiệm giám sát thông tin này và đưa nó về phía trước và giống như chỉ giữ nó. Tôi nhận được nó.

[Kathy Kreatz]: Cảm ơn.

[Stephanie Muccini Burke]: Bệnh đa xơ cứng. Nelson, tôi nghĩ rằng câu hỏi là đối với ai đó trong văn phòng có thể theo dõi và duy trì danh sách này.

[Beverly Nelson]: Chúng tôi chắc chắn sẽ làm điều đó. Tôi chỉ, chúng tôi phải xác định một người rõ ràng sẽ chịu trách nhiệm về điều đó.

[Kathy Kreatz]: Nó chỉ có vẻ như rất nhiều công việc cho người khác đảm nhận. Nó là.

[Erin DiBenedetto]: Nó là. Vì vậy, tôi chỉ muốn nhận thức được với bạn và có lẽ bạn có thể cung cấp cho chúng tôi một báo cáo trước ngày 1 tháng 10, giống như ai sẽ trở thành người có trách nhiệm.

[Stephanie Muccini Burke]: Hoặc theo thời gian ngân sách vì nó có thể là một khoản trợ cấp hoặc một cái gì đó.

[Erin DiBenedetto]: Vâng.

[Stephanie Muccini Burke]: Bán thời gian. Chuẩn rồi.

[Erin DiBenedetto]: Được rồi, vì vậy chúng tôi chắc chắn sẽ xem xét điều đó. Tôi sẽ đặt nó vào thứ của tôi vào mặt sau của danh sách chương trình nghị sự của chúng tôi dưới dạng báo cáo. Vì vậy, theo cách đó, chúng tôi nhớ làm, nhắc nhở bạn rằng nó, bạn biết đấy, chúng tôi sẽ giúp nhau nhớ. Vì vậy, chúng tôi, tôi đang yêu cầu một báo cáo về ai và làm thế nào chúng tôi sẽ phân bổ công việc bổ sung này.

[Stephanie Muccini Burke]: Công việc tốt cho ủy ban. Công việc tuyệt vời. Cảm ơn bạn rất nhiều. Cảm ơn.

[Jenny Graham]: Và tôi biết rằng ở đó, tôi nghĩ rằng chúng tôi đang lên kế hoạch cho việc này sẽ thực hiện vào năm tới, phải không? Ừm, nếu có bất kỳ sự quan tâm nào trong một nhóm để tình nguyện đi trước để trình bày với các bạn, Brooks PTO sẽ rất vui mừng khi làm điều đó vào cuối năm nay. Vì vậy, chúng tôi sẽ rất vui, Kết hợp những gì chúng tôi muốn nói với bạn và mang nó đến cuộc họp. Nếu có chỗ trong lịch trình cho điều đó, chúng tôi rất vui khi làm điều đó chỉ để cho mọi người cảm giác về những gì sẽ trông như thế nào và điều đó không đáng sợ như vậy. Cảm ơn.

[Kathy Kreatz]: Bệnh đa xơ cứng. Kritz, bạn muốn thực hiện một chuyển động? Rất tốt. Có một chuyển động trên sàn để chấp nhận chính sách này, được biệt phái bởi bà Van der Kloot. Bầu chọn cuộc gọi.

[Stephanie Muccini Burke]: Đúng.

[Kathy Kreatz]: Đúng.

[Stephanie Muccini Burke]: Bảy trong lời khẳng định, không trong chuyển động tiêu cực đi qua. Và cả ông Benedetto, UH, báo cáo để tìm ra ai sẽ làm, theo kịp hàng tồn kho của các tổ chức này. Có một giây trên sàn cho ông Russo? Tất cả những người ủng hộ. Tất cả những người phản đối. Chuyển động đi qua. Cảm ơn rất nhiều. Sự tham gia của cộng đồng. Không có gì trong chương trình nghị sự cho tối nay. Ông Ruggiero. Vì vậy, chuyển động trên sàn để đình chỉ các quy tắc lấy giấy trên thư viện theo thứ tự. Có một giây? Trên chuyển động để đưa bài viết này ra khỏi trật tự. Tất cả những người ủng hộ? Tất cả những người phản đối? Chuyển động được cấp. Các khuyến nghị được gửi bởi thành viên Michael Ruggiero rằng Ủy ban Trường Medford được ghi nhận để hỗ trợ cho dự án sau đây và bất kỳ lệnh cho vay nào liên quan đến dự án nói trên. Trong khi một thư viện hoạt động là một tổ chức thiết yếu đối với việc giáo dục toàn bộ cộng đồng, và trong khi khoản tài trợ 12,3 triệu đô la từ Ủy ban Thư viện đại chúng, đã được mua lại để tài trợ cho việc xây dựng một thư viện mới, sẽ hết hạn vào ngày 10 tháng 4 và khuyến khích thư viện xanh bổ sung là 430.000 đô la, Bây giờ FOB đã giải quyết rằng ủy ban trường học của Medford được ghi nhận để hỗ trợ cho dự án này và bất kỳ luật pháp và trật tự nào liên quan đến dự án nói trên.

[Michael Ruggiero]: Ông Ruggiero. 44.954 cuốn sách trẻ em và người lớn trẻ tuổi. Một núi vật liệu. Nhưng chỉ có một phần nhỏ trong những gì thư viện của chúng tôi cung cấp cho trẻ em Medford. Ngoài những cuốn sách, hoặc đĩa CD, hoặc DVD hoặc hỗ trợ chương trình giảng dạy, Hàng trăm giờ kể chuyện và các buổi dạy kèm, phần quan trọng nhất trong thư viện thành phố của chúng tôi là các hội trường an toàn che chở cho các học sinh của các trường chúng tôi. Tất cả chúng ta đã nhìn thấy những hình ảnh. Chúng tôi cần một thư viện mà không có mái rò rỉ hoặc sàn nhà thối rữa hoặc đèn nhấp nháy. Và chính vì lý do này mà tôi yêu cầu bạn yêu cầu Hội đồng thành phố phê duyệt việc xây dựng một không gian mới. Một nơi mà trẻ em không chỉ có thể nghiên cứu cho MCA, mà còn là một không gian mà WIM có thể đưa một đứa trẻ đến các cuộc đối thoại của Plato hoặc lịch sử của DNA. Đúng. Hãy xây dựng một ngôi nhà khô ráo mới cho những bộ óc vĩ đại nhất và là nơi để trẻ em đi lang thang giữa chúng. Một vài thành viên muốn nói về nghị quyết này. Tôi muốn mời họ nói chuyện. Và nếu có ai có bất kỳ câu hỏi.

[Stephanie Muccini Burke]: Ông Brousseau, bạn có mang lại không? Bạn có muốn nói không? Bạn không muốn nói, được rồi. Cảm ơn. Xin vui lòng tên và địa chỉ của bạn cho hồ sơ.

[Farrell]: Tên tôi là Jessica Farrell. Địa chỉ của tôi là 29 Martin Street. Tôi đồng ý. Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã đưa ra nghị quyết, Michael. Tôi chỉ muốn đến và nói để hỗ trợ cho nghị quyết này. Rõ ràng, thư viện, tôi nghĩ, cung cấp một số hỗ trợ giáo dục cho mọi người ở mọi lứa tuổi, không chỉ thông qua hệ thống K-12. Họ mở cửa trong nhiều giờ khác với các trường học. Họ cung cấp không gian cuộc họp và không gian cộng đồng cho phần còn lại của chúng tôi rằng có thể không có trong hệ thống K-12 nhưng cũng cần thư viện vì những lý do khác. Ngày nay, các thủ thư giải quyết rất nhiều vấn đề mà nhiều người sẽ ngạc nhiên, một số giống như các vấn đề công tác xã hội. Họ đang giúp mọi người nộp đơn xin việc. Họ đang giúp đỡ mọi người Thông tin truy cập, thông qua các cơ quan điên rồ mà chúng ta phải vượt qua mỗi ngày để sống cuộc sống của chúng ta, và một số người thực sự cần nhiều sự hỗ trợ hơn cho điều đó. Và tôi nghĩ rằng thư viện là một trong những nền tảng hỗ trợ cộng đồng của chúng tôi, đặc biệt là nơi mọi người không thể nhận được sự hỗ trợ đó từ những người khác trong cuộc sống hàng ngày của họ. Tôi nghĩ rằng khi các thư viện và các thủ thư làm việc trong đó phải giải quyết các vấn đề cấu trúc, họ không thể tập trung vào những công việc thực sự quan trọng mà họ phải Làm những điều tuyệt vời cho cộng đồng của chúng tôi và tăng chương trình của họ. Và tôi biết là một người thủ thư, không phải ở Medford, nhưng ở nơi khác, chúng ta luôn có thêm một triệu ý tưởng hơn là các nguồn lực để thực sự đưa chúng qua. Và tôi chắc chắn rằng tất cả mọi người làm việc tại một thư viện đều có một triệu ý tưởng cho những việc họ muốn làm. Có một cấu trúc âm thanh giống như điều cơ bản nhất để hiện thực hóa những tiềm năng đó. Tôi cũng nghĩ rằng theo như tài trợ, đã có rất nhiều cuộc thảo luận về tài trợ cho thư viện. Và tôi thực sự hào hứng cho Hội đồng thành phố đi trước và phê duyệt điều này để chúng tôi thực sự có thể xem xét một số cách sáng tạo để tài trợ cho nó. Tôi nghĩ một điều mà tôi chưa từng nghe nhiều người nói đến là khoản thanh toán của chúng tôi thay cho các khoản thuế với Tufts. Đó là một thỏa thuận thực sự nhảm nhí mà chúng ta có ngay bây giờ. Tufts là một trong những trường cao đẳng tồi tệ nhất trong khu vực với khoản thanh toán của họ thay cho thuế. Và vì vậy, Medford đang thực sự cứng nhắc về điều đó. Và tôi nghĩ rằng đó là một trong nhiều địa điểm sáng tạo mà chúng ta có thể tìm kiếm để nhận được nhiều hỗ trợ cho các quỹ phù hợp này cho việc cải tạo thư viện. Có vẻ điên rồ khi để lại 12 triệu đô la trên bàn. Tôi biết các bạn không kiểm soát được những gì Hội đồng thành phố thực sự làm. Nhưng tôi nghĩ rằng loại cử chỉ tượng trưng của việc đưa ra một nghị quyết để hỗ trợ nó thực sự mạnh mẽ. Và nó cho thấy cơ quan ra quyết định giáo dục mạnh mẽ nhất này trong thành phố Hỗ trợ điều này, và tôi nghĩ rằng quyết định sẽ giữ được rất nhiều trọng lượng. Vì vậy, đó là tất cả những gì tôi có. Cảm ơn rất nhiều.

[Stephanie Muccini Burke]: Cảm ơn bạn rất nhiều, Jessica. Bạn có thể đứng lên. Nó sẽ bắt bạn.

[Matt Hughes]: Hy vọng như vậy. Tôi là Matt Hughes. Tôi sống ở 76 Boston Ave. Tôi muốn nói chuyện với một số hiểu lầm chính trị có thể mà các bạn có thể có về triển vọng đưa ra một nghị quyết như vậy để ủng hộ kế hoạch thư viện mới. Một, đó là khả năng đẩy lùi cho cộng đồng, rằng đây có thể là một cử chỉ mang tính biểu tượng quá mức và cộng đồng trường học không có quyền kiểm soát trực tiếp các vấn đề không liên quan đến các vấn đề của trường. Nhưng theo quan điểm của tôi, đây là một vấn đề của trường, bởi vì các thư viện công cộng thường có ... Các chương trình hoạt động giữa các thư viện trường học và hệ thống thư viện công cộng của thành phố xung quanh. Vì vậy, việc xây dựng, giống như, hiển thị hỗ trợ và đưa dự án này lên khỏi mặt đất sẽ là một bước đầu tiên tuyệt vời để đảm bảo rằng các thư viện trường học của chúng tôi có thể được hỗ trợ tốt hơn, đó là hoàn toàn là một tổ chức của bạn. Hoặc như một cơ thể, tôi đoán. Một mối quan tâm chính trị khác có liên quan đến một cái gì đó mà người đồng hương của tôi vừa đề cập, đó là khả năng có thể tìm kiếm thêm tài trợ cho việc này bằng cách theo đuổi nhiều tài trợ hơn từ Tufts như một tổ chức. Thật không may là tình hình chính trị hiện tại là một trong đó hội đồng thành phố dường như là tâm trí mà họ buộc phải lựa chọn giữa các dịch vụ thành phố, như cảnh sát và các trạm cứu hỏa, hoặc một thư viện mới, giáo dục công cộng. Và một điều mà tôi thực sự sẽ, thực sự rất phấn khích khi thấy xảy ra là để Tufts bước lên và làm cho nó để hai điều đó không loại trừ lẫn nhau đối với thành phố mà nó sinh sống. Điều này cũng nằm trong khả năng của Tufts để giúp chúng tôi, và tôi nghĩ rằng đó có thể chỉ là vấn đề đơn giản khi yêu cầu họ biến điều này không còn là vấn đề nữa. Vì vậy, tôi rất thích thấy nghị quyết này được thông qua tối nay để xem là bước đầu tiên để đảm bảo rằng thỏa thuận của chúng tôi với Tufts là một trong những điều tăng cường cộng đồng của chúng tôi và chúng tôi cũng có một thư viện đẹp, đáng yêu mà tất cả chúng tôi có thể tận hưởng. Cảm ơn rất nhiều.

[Sednick]: Xin chào, tôi tên là Sam Sednick. Tôi đang ở 47 Đại lộ West Wyoming. Và tôi chỉ muốn đến hôm nay, tôi đoán, cảm ơn bạn và ủy ban của bạn đã dành một lát cắt thời gian để, uh, tôi đoán cung cấp một sự chứng thực cho việc xây dựng thư viện công cộng. , Ừm, thị trưởng đã ở với chúng tôi ngay từ đầu khi cô ấy giống như đã cho chúng tôi sự thúc đẩy để đi ra ngoài và nhận được khoản tài trợ. Và môn thể thao này có ý nghĩa rất lớn, cả đối với chúng tôi trong cộng đồng thư viện, nhưng cũng cho con cái và cho thanh thiếu niên của bạn và cha mẹ và ông bà của bạn. Thư viện thực sự là một trong những nơi chúng tôi ở đó cho tất cả mọi người theo nghĩa đen. Chúng tôi là nơi đầu tiên các gia đình mới mang đến thành viên trẻ nhất của họ. Chúng tôi ở đó cho những người mẫu giáo nơi họ học cách vẽ, Những bức tranh Jackson Pollock xinh đẹp. Và, bạn biết đấy, chúng tôi đang ở đó. Tôi chỉ xem một số học sinh lớp một lần đọc độc lập đầu tiên của họ với Calvin và Hobbes vào một ngày khác trong thư viện. Chúng tôi yêu nó khi gia đình bạn đến và chúc mừng sinh nhật Harry Potter với chúng tôi. Và thật vui khi được gặp các bạn mỗi ngày. Và một khi họ thức dậy trở thành thanh thiếu niên, bạn biết đấy, chúng tôi có Ngày đầu tiên mù trong thư viện, và chúng ta trở thành những người nói với thanh thiếu niên những gì không nên làm vào một ngày mù trong thư viện. Đó là một nơi thực sự tuyệt vời, nhưng chúng tôi cần một tòa nhà để ở, và vì vậy tôi mong muốn hy vọng tiếp tục với một tòa nhà mới và mạnh mẽ hơn. Chúng tôi hy vọng sẽ luôn là trung tâm cộng đồng. Và chỉ là một điều kỳ lạ sang một bên, khi các thủ thư của trẻ em bắt đầu, chúng tôi luôn xác định chính xác đứa trẻ đầu tiên được sinh ra sau thời gian của chúng tôi. Và tôi vừa mới đạt được điểm 5 năm của mình tại Thư viện công cộng Medford. Vì vậy, đứa trẻ được sinh ra ngay sau khi tôi đến đây trong thị trấn này Sẽ sớm đến trường mẫu giáo. Và vì vậy tôi sẽ truyền anh ta cho bạn. Và anh ấy là một niềm vui và rất nhiều niềm vui. Và vì vậy, chúng tôi luôn vui vẻ trở thành đối tác của bạn trong giáo dục. Cảm ơn. Cảm ơn bạn, cô. Sednick.

[Sharon Deyeso]: Buổi tối vui vẻ. Tên tôi là Sharon Diaso. Tôi sống ở Đại lộ Mass và Đường mạch ở Medford. Tôi cũng đang trong lĩnh vực giáo dục, là thành viên của các trường công lập một lần, và bây giờ là giảng viên văn học và viết tại một trường đại học. Tất nhiên, tôi rất, tôi sẽ nói, không hung dữ, nhưng duy trì toàn bộ lý tưởng của toàn bộ hào quang của thư viện là một bầu không khí tuyệt vời cho gia đình và trẻ em lớn lên. Tuy nhiên, tôi phải thừa nhận, tôi sẽ rất thất vọng, rất thất vọng nếu có ai trong ủy ban này tối nay, hoặc thậm chí hội đồng mà tôi sẽ nói về vấn đề này sớm, được tài trợ, hỗ trợ bất kỳ tòa nhà nào trong kế hoạch của bất kỳ kiến ​​trúc sư hoặc kỹ sư nào có mái bằng. Những người đang gọi cho tôi và nói, bạn có thể tin được không? Bạn có thể tin được không? Bạn có nhìn thấy hình ảnh không? Vì vậy, bạn thực sự cần phải tập trung rất nhiều trong tâm trí. Một điều khác tôi muốn đề cập, tôi thực sự nghĩ trước khi bạn đặt chiếc xe trước ngựa, bất kỳ tòa nhà nào được xây dựng trong thành phố hoặc được xây dựng lại Chúng tôi nghĩ rằng bên ngoài của tòa nhà đó rất nguyên vẹn. Trên thực tế, tôi đã hỏi hai thủ thư một ngày nào đó, tôi sẽ không đề cập đến họ là ai, nếu đây là nhà của bạn và bạn đang lái xe ra khỏi đường lái xe đi đâu đó để làm việc, bạn có phá bỏ cái này không? Họ nói, tất nhiên là không. Và tôi đã nói, tốt, bạn biết đấy, bạn phải làm những điều này và đến trước Ủy ban và Hội đồng trước các dự án lớn, các dự án lớn thực sự được chứng thực. Tôi có để cải thiện cơ sở đó không? Tất nhiên rồi. Chúng tôi đã nghe quá nhiều tai ương. Những điều nguy hiểm có thể đã xảy ra ở đó, giống như tại Trường Công viên Rừng. Tôi chắc chắn rằng chính thị trưởng đã nhớ một số trong những câu chuyện đó. Tôi lớn hơn có lẽ bất kỳ ai trong căn phòng này. Nhưng chúng tôi thực sự cầu khẩn bạn. để xem xét các hướng dẫn này. Ngoài ra, bạn nên lưu ý rằng trước khi mọi thứ được xây dựng lại hoặc xây dựng, rằng bạn cần đảm bảo rằng bạn có một quỹ bảo trì được thiết lập trước đó, làm thế nào chúng tôi đến đây ngay từ đầu, với các chi phí khổng lồ, một lần nữa, vì chúng tôi không có quỹ bảo trì, bạn biết, sẽ đi qua. Cảm ơn bạn đã dành thời gian, và xin lỗi để xù lông của bạn.

[Erin DiBenedetto]: Ông Benedetto? Tôi chỉ có một điểm thông tin về Tufts. Đại học Tufts đang tổ chức một buổi thuyết trình cộng đồng vào thứ Tư ngày 21 để thông báo cho các thành viên cộng đồng về các chương trình và tài nguyên có sẵn cho họ và cung cấp tổng quan về các dự án sắp tới gần đây. Vì vậy, lúc 6h30 vào ngày 21 tại Phòng chờ cựu sinh viên ở Medford Somerville xếp hàng trong khuôn viên trường. Và họ mời công chúng đến. Đó là 40 Talbot Ave, 630, Thứ Tư ngày 21. Tufts sẽ đi qua những gì họ cung cấp cho thành phố. Và điều tôi thấy rất thú vị là họ đang làm phương pháp và Somerville cùng một lúc. Vì vậy, chúng ta có thể thấy những gì họ cung cấp Somerville một chút và những gì chúng ta đang nhận được. Và vì vậy, mục tiêu của tôi là đi đến cuộc họp đó và chỉ, tôi sống trong Tufts. khu phố ngay tại đó. Tôi sống dưới chân Tufts. Vì vậy, tôi luôn ở trong khuôn viên trường, và tôi luôn quan tâm đến cách họ trả lại cho cộng đồng. Tôi cũng là cha mẹ của một con jumbo, và bạn có được một nền giáo dục tuyệt vời ở đó, và chúng tốt cho học sinh của chúng tôi. Vì vậy, họ làm một số điều tích cực, nhưng chúng tôi chỉ cần đảm bảo rằng chúng tôi nhận được những gì chúng tôi cần từ họ. Một vài người đã nói về điều đó, vì vậy tôi nghĩ rằng họ có thể quan tâm đến họ. Cảm ơn bạn cho thời gian.

[Stephanie Muccini Burke]: Có một chuyển động trên sàn để phê duyệt nghị quyết này không? Ông Ruggiero, Ms. Van der Kloot.

[Paulette Van der Kloot]: Tôi chỉ muốn nói rằng không có gì bất thường trong nhiều năm để ủy ban nhà trường thỉnh thoảng bình luận về một cái gì đó đang đến trước Hội đồng thành phố và ngược lại. Hội đồng thành phố cũng bình luận về, ừm, Những thứ vượt ra ngoài chúng tôi, vì vậy tôi cảm thấy thoải mái khi hỗ trợ giải quyết. Tôi thấy thư viện là một yếu tố thiết yếu trong bất kỳ cộng đồng nào và tôi đặc biệt muốn nó là một thư viện đẹp trong tôi. Và tất cả chúng ta đều biết rằng thư viện cần một số cập nhật. Nó không phải là một bất ngờ hoặc một cú sốc đối với bất kỳ ai trong chúng ta đã ở trong đó, và chúng tôi muốn Chúng tôi muốn thấy những cải tiến. Tôi nghĩ về việc trở thành thành viên của ủy ban trường học, nó chỉ đi đôi với sự quan tâm và cống hiến của chúng tôi cho những đứa trẻ Medford của chúng tôi. Vì vậy, tôi đánh giá cao độ phân giải và tôi chắc chắn sẽ hỗ trợ nó.

[Stephanie Muccini Burke]: Có một giây trên sàn, cô. Vandekloot? Thứ hai. Thứ hai bởi Ms. Vandekloot. Xin vui lòng bỏ phiếu cuộc gọi. Đúng.

[Kathy Kreatz]: Đúng.

[Paulette Van der Kloot]: Đúng.

[Stephanie Muccini Burke]: Đúng. 7 Trong phần khẳng định, 0 trong tiêu cực. Chuyển động đi qua. Và làm ơn, cô. Nelson, nếu bạn có thể chuyển tiếp này đến Hội đồng thành phố. Ngoài ra, trong khi chúng tôi bị đình chỉ, chúng tôi có một doanh nghiệp mới. Có thể giải quyết rằng Ủy ban Trường Medgar bày tỏ lời chia buồn chân thành đến gia đình của Jennifer Tucci. Bệnh đa xơ cứng. Tucci là mẹ của Harmony Tucci, một học sinh lớp bảy tại trường trung học Andrew. Nếu tất cả chúng ta có thể xin vui lòng tăng trong một khoảnh khắc im lặng. Chuyển động để hoàn nguyên theo thứ tự thường xuyên của doanh nghiệp của ông Azzurro, được biệt phái bởi bà Van der Kloot. Tất cả những người ủng hộ? Aye. Tất cả những người phản đối? Chuyển động đi qua. Báo cáo về Giải thưởng Cạnh tranh DECA. Khuyến nghị phê duyệt chi phí cho cuộc thi quốc gia. Bệnh đa xơ cứng. Nelson.