시의회 전체위원회 AI 생성 녹취록 04-14-26

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[Zac Bears]: 메드퍼드 시의회 일반위원회는 2026년 4월 14일에 이 조례를 발표했습니다. 비서님, 전화주세요.

[Rich Eliseo]: 칼라한 부관님.

[SPEAKER_02]: 로스앤젤레스에서도요.

[Rich Eliseo]: Callahan 보좌관님, 당신은 어떻습니까? 밀라노 컨설턴트? 레이밍 상원의원? 스카펠리 상원의원? 탕 상담사? 라자로 부통령? 라자로 부통령은 부재 중이다. 페레스 대통령?

[Zac Bears]: អំណោយ មនុស្ស​៦​នាក់​មាន​វត្តមាន និង​ម្នាក់​អវត្តមាន។ កិច្ចប្រជុំត្រូវបានប្រកាសបើក។ អនុប្រធាន Lazzaro បានប្រាប់ខ្ញុំថាគាត់នឹងបង្ហាញខ្លួននៅម៉ោង 7 យប់។ ប៉ុន្តែខ្ញុំបានណាត់ជួបនៅម៉ោង ៦ ល្ងាច។ សកម្មភាព និង​ប្រកាស​ពិភាក្សា។ សមាជិកសភា Callaghan ក៏ស្ថិតនៅក្នុងបន្ទប់ដែរ។ វិសោធនកម្មលេខ 25189 ដែលស្នើឡើងដោយប្រធាន Bell ធ្វើវិសោធនកម្មជំពូកទី 2 មាត្រា 5 ផ្នែកទី 2 នៃបទប្បញ្ញត្តិសំណងស្តង់ដារ Medford ។ យើងបានបង្ហាញវានៅចុងឆមាសចុងក្រោយនៅថ្ងៃទី 16 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025។ យើងនឹងជួបគ្នានៅថ្ងៃទី 13 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 និងថ្ងៃទី 3 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026។ គោលបំណងនៃបទប្បញ្ញត្តិនេះគឺដើម្បីធានាថានៅពេលដែលទីក្រុងនានាផ្តល់សេវាកម្មផ្នែកអនាម័យ និងសន្តិសុខ យើងបង្កើតប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា និងអត្ថប្រយោជន៍នានា ដើម្បីធានាថាកម្មករនិយោជិតដែលបានទទួលមូលនិធិពីអ្នកជាប់ពន្ធត្រូវបានផ្តល់សំណងសមរម្យសម្រាប់ការងាររបស់ពួកគេ។ មានបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនទៀតនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិដែលយើងអាចលម្អិត ប៉ុន្តែស្នូលរបស់វាគឺអំពីការធានាថានៅពេលដែលទីក្រុងជួលកម្មករជាប់កិច្ចសន្យា យើងផ្តល់ប្រាក់ឱ្យពួកគេដោយស្មើភាព ដែលយើងធានាថាការងារទាំងនេះមាននិរន្តរភាពសម្រាប់អ្នកដែលបំពេញពួកគេ ហើយជាពិសេសគឺយើងធ្វើការដោយប្រុងប្រយ័ត្ននៅពេលពិនិត្យមើលកិច្ចសន្យាឯកជន។ អ្នកដឹងទេ សេវាកម្មទាំងនេះមិនត្រូវបានផ្តល់ដោយបុគ្គលិកទីក្រុងទេ។ យើង outsource ពួកគេ។ អ្នកខ្លះហៅថាការធ្វើឯកជនភាវូបនីយកម្ម។ ខ្ញុំក្លាយជាម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេ។ ខ្ញុំគិតថាប្រសិនបើនេះជាអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើ ហើយវាជាការសម្រេចចិត្តដែលទីក្រុងបានសម្រេចចិត្តទទួលយកមុខតំណែងនេះ យើងត្រូវធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងរក្សាវា។ អ្នកម៉ៅការណាមួយអាចដេញថ្លៃលើកិច្ចសន្យាទាំងនេះតាមស្តង់ដារមូលដ្ឋានជាក់លាក់ (ឧទាហរណ៍ ប្រាក់ឈ្នួលស្តង់ដារ)។ នេះគឺជាស្នូលនៃក្រឹត្យនេះ។ មានហេតុផលជាច្រើនសម្រាប់រឿងនេះឥឡូវនេះ។ វាក៏ជាច្បាប់ដែលមានក្នុងទម្រង់ផ្សេងៗនៅក្នុងសហគមន៍ផ្សេងទៀត (Boston, Cambridge, Somerville)។ យើងមានបទប្បញ្ញត្តិស្រដៀងគ្នា ច្បាប់សហព័ន្ធដែលអនុវត្តតាមរបៀបស្រដៀងគ្នាចំពោះនិយោជិតសហព័ន្ធ ហើយជាទូទៅ ខ្ញុំគិតថាក្រុមប្រឹក្សាក្រុង និងប្រជាជននៅ Medford ពិតជាបានប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះគោលការណ៍ដែលយើងចង់ធានាថា អ្នកដែលនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើងដែលត្រូវបានបង់ដោយប្រាក់ឈ្នួលសាធារណៈត្រូវបានបង់ដោយយុត្តិធម៌ និងត្រូវបានប្រព្រឹត្តដោយការគោរពនៅកន្លែងធ្វើការ។ នោះ​ជា​គោល​បំណង​នៃ​ច្បាប់។ យើងមានការពិភាក្សាជាច្រើនចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 3 ខែកុម្ភៈ។ ខ្ញុំបានជួបប្រជុំជាច្រើនជាមួយភាគីពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗ ដូចជាថ្នាក់ដឹកនាំជាដើម។ ខ្ញុំ​មក​ហើយ​ទៅ។ ទីប្រឹក្សា Zeng និងខ្ញុំបានជួបជាមួយមេធាវីនៅ KP Law ។ ខ្ញុំបានទាក់ទងជាទៀងទាត់ជាមួយមនុស្សនៅ 32BJSCIU ដែលជាសហជីពក្នុងស្រុកដែលតំណាងឱ្យកម្មករទាំងនេះ ជាពិសេសអ្នកបោសសម្អាត។ យើងកំពុងព្យាយាមជំរុញការអនុវត្តច្បាប់នេះ។ ខ្ញុំគិតថាសមាជិកព្រឹទ្ធសភា Tsang និងខ្ញុំបានជួបគ្នានៅដើមខែមីនា ខ្ញុំចង់និយាយថា ប្រហែលជាចុងខែកុម្ភៈ។ កន្លែងដែលយើងចូលមកគឺបន្ទាប់ពីពួកគេបានប្រជុំជាច្រើនជាមួយលទ្ធកម្ម និងការគ្រប់គ្រង ដែលពួកគេបាននិយាយដោយផ្ទាល់ជាមួយមនុស្សមកពីក្រុមគោលនយោបាយ និងច្បាប់នៅ 32BJSCIU ។ យើងបាននិយាយជាមួយមេធាវីនៅ KP Law ហើយបាននិយាយថា៖ អ្នកដឹងទេ យើងចង់ អ្នកដឹង ច្បាស់ណាស់ថាយើងចង់ធ្វើការកែតម្រូវមួយចំនួន ជាចម្បង ថយក្រោយដោយមើលកិច្ចសន្យាពីមុន ហើយត្រូវប្រាកដថាបទប្បញ្ញត្តិមិនតម្រូវឱ្យនិយោជកឯកជនបង្ហាញទិន្នន័យបុគ្គលិកឯកជននោះទេ។ ខ្ញុំគិតថាយើងខ្លាំងណាស់ យើងដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ គ្មានអ្វីដែលបង្ហាញនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងណាមួយនៅចំពោះមុខយើងនៅយប់នេះទេ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំហាក់បីដូចជានៅមានបញ្ហាមួយចំនួនទៀត ដែលភាគច្រើនជាបញ្ហានយោបាយនៃកម្រិតប្រាក់ឈ្នួល រួមទាំងឃ្លាសន្តិភាពឧស្សាហកម្ម (ប្រសិនបើមានការលើកលែងទូលំទូលាយដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងមិនអនុវត្តតាម) និងបញ្ហាការអនុវត្តមួយចំនួន។ ខ្ញុំគិតថាសេចក្តីព្រាងច្បាប់ដំណើរការ Kimberley ដែលយើងបានទទួលកាលពីប៉ុន្មានសប្តាហ៍មុន បានហួសពីវិសាលភាពនៃការពិភាក្សារវាងក្រុមប្រឹក្សា Tsang និងខ្ញុំ លើការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយសំខាន់ៗ និងយោបល់ផ្នែកច្បាប់។ យើងបានទាក់ទងអ្នកគ្រប់គ្រងភ្លាមៗបន្ទាប់ពីទទួលបានសេចក្តីព្រាង ដើម្បីព្យាយាមរៀបចំការប្រជុំ។ ខ្ញុំបានព្យាយាមកំណត់ពេលប្រជុំកាលពីសប្តាហ៍មុន ហើយត្រូវបានប្រាប់ថាវាមិនអាចធ្វើបានជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងការទិញរបស់យើង។ ដូច្នេះខ្ញុំបានផ្លាស់ប្តូរវាទៅសប្តាហ៍នេះ។ ដំបូង​ខ្ញុំ​គិត​ថា​ផ្នែក​ទិញ​ប្រហែល​ជា​ពាក់ព័ន្ធ។ កាលពីចុងសប្តាហ៍មុន និងម្សិលមិញ ខ្ញុំបានទទួលការជូនដំណឹងពីនាយកលទ្ធកម្មរបស់យើងពី KP Law ថាពួកគេនឹងមិនចូលរួមកិច្ចប្រជុំនោះទេ។ ផងដែរក្នុងរយៈពេល 18 ម៉ោងកន្លងមកនេះ ខ្ញុំបានពិភាក្សាជាច្រើនជាមួយប្រធានបុគ្គលិកអំពីសេចក្តីព្រាងច្បាប់នៅចំពោះមុខយើង។ នៅពេលអានវាច្បាស់ថានេះជាឯកសារបឋម។ មានមតិយោបល់នៅទីនោះ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​មិន​មាន​អ្វី​ដែល​គួរ​ឲ្យ​កត់​សម្គាល់​អំពី​មតិ​ទាំង​នេះ​ទេ។ សំខាន់ពួកគេបាននិយាយថាបទប្បញ្ញត្តិគួរតែត្រូវបានពិនិត្យដោយប្រធាននាយកដ្ឋាន។ ប្រធានបុគ្គលិកបានប្រាប់ខ្ញុំថា ទីក្រុងចង់រក្សារឿងនេះជាការសម្ងាត់ក្រោមអភ័យឯកសិទ្ធិមេធាវី-អតិថិជន។ ខ្ញុំកំពុងធ្វើការជាមួយពួកគេ។ អ្នកដឹងទេ ខ្ញុំគ្រាន់តែដាក់សេចក្តីព្រាងដែលបានផ្ញើមកខ្ញុំក្នុងរបៀបវារៈ ពិភាក្សាជាមួយភាគីពាក់ព័ន្ធ និងធ្វើការជាមួយគាត់ដើម្បីបង្កើតកំណែដែលសមនឹងអាទិភាពនយោបាយនៃក្រុមប្រឹក្សានេះ។ អ្នកដឹងទេ ខ្ញុំកំពុងធ្វើការជាមួយពួកគេ។ យប់នេះឬថ្ងៃស្អែក ខ្ញុំនឹងផ្ញើសំបុត្រមួយទៀតទៅប្រាប់អ្នកដឹងទេ ប្រសិនបើអ្នកចង់រក្សាមតិយោបល់មួយចំនួនជាសម្ងាត់ អ្នកត្រូវតែបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់នៅក្នុងឯកសារនាពេលអនាគតដែលអ្នកផ្ញើមកយើង។ ដោយផ្ទាល់ ខ្ញុំមិនគិតថាមានអ្វីនៅក្នុងច្បាប់នេះ ដែលយើងមិនអាចពិភាក្សានៅក្នុងការប្រជុំសាធារណៈនោះទេ។ ខ្ញុំគិតថាជាទូទៅ នៅពេលដែលយើងនិយាយអំពីការតាក់តែងបទប្បញ្ញត្តិ និងច្បាប់ ហើយជាការពិតមួយចំនួនដែលមាននៅក្នុងសហគមន៍ជិតខាង ខ្ញុំគិតថាវាមិនមានភាពចម្រូងចម្រាសទេ ហើយគួរតែត្រូវបានពិភាក្សាដោយបើកចំហដោយយើងទាំងអស់គ្នា ព័ត៌មានដែលផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ និងអ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់គឺជាផ្នែកមួយនៃដំណើរការនេះ។ នេះជាជំហររបស់ខ្ញុំ។ ជា​ការ​ពិត​ណាស់ រដ្ឋាភិបាល​អាច​បញ្ចេញ​ទស្សនៈ​តាម​ចិត្ត។ អ្នកត្រូវបានស្វាគមន៍ក្នុងការចូលរួមការប្រជុំរបស់យើងនៅពេលណាក៏បាន។ ហើយខ្ញុំបានឱ្យវាទៅសមាជិកសភា Scarpelli ។

[George Scarpelli]: 谢谢奥索斯参赞。 最近,我接到很多电话、电子邮件,人们路过杂货店,有些人开始意识到这一点,熊议员、议会主席,并且开始意识到他们对本届政府质疑本议会的决定感到有点惊讶。 有意询问发票和法定付款的融资机制。 我将向你们讲述我的一些年轻同事的简短历史,他们不记得这一点,他们没有机会这样做,但是像这份文件、这项法令这样的东西, 这将是议员斯卡佩利打电话给市检察官拉姆利的办公室,或者是我们的前市检察官,或者是市检察官斯坎伦,甚至是最近给市检察官弗利的电话,我们可以向他们提出问题,因为我们知道,首先也是最重要的是,他们真正代表了对这座城市最好的东西。 他们为我们工作,他们是为了城市的最佳利益而工作,对吗? 我们知道KP法已经多次声明它对我们不起作用。 他们为市长工作。 另一部分是,当你谈论今天发生的事情时,我们已经举行了会议,我相信每个人都知道,当你开始听时,现在是预算时间,你对后果感到非常紧张,每一美元都应该是现在,因为这是我们的责任。 和 没有机会简单地打电话给团队中可以回答中立问题的人来指导我们。 在这种情况下,我很感激我们的立法会主席和我右边的同事曾议员抽出时间与政府坐下来,向一家律师事务所提出问题,我们甚至不知道他们是否真正正确地代表了我们。 这就是我公开谈论这个问题的原因之一,因为很多人一直在问我这个过程是什么? 政策是什么? 老实说,我们不知道。 我们没有任何指导。 因此,当涉及到诸如该文件是否应该共享之类的敏感问题时,只需与市检察官进行两秒钟的对话。 相反,董事长必须做他认为正确的事情,这 尽力分享信息,然后再说一遍,成为什么? 透明的。 你还记得几年前他做了什么吗? 透明度。 今天我们在这里,感觉就像是在流沙上奔跑。 我们没有得到推动议程项目所需的答案。 我们不是,最重要的是,我无法想象有多少钱 KP 法要求我的同事与他们坐下来问他们简单的问题,但随后我们必须分析他们的答案是否符合城市的最大利益或保护市长和政府。 我知道我接到了很多电话,人们感到震惊和困惑。 在一篇刚刚发表的文章中,我们的市长提出了一些非常令人愤慨的主张。 太离谱了! 这是本议会的使命或责任,提出倡议,以便我们能够得到答案,以便公众和我们的居民能够知道他们的钱花在哪里,并了解如果有必要,会有制衡。 然后再转过来,这是市长第二次这样做,这是我提出的倡议,寻求我们社区的最大利益并质疑一些个人的事情。 请记住,阿姆斯特朗救护车是因为它是私人的。 好的? 现在,我想我是贝尔斯议员,贝尔斯总统的竞选经理。 理事会主席,让我们现在就开始吧。 我是你们的州长竞选经理。 让大家都知道这一点。 这不再是秘密了,市长女士,你是对的。 但真可惜。 这就像跳圈一样,而不是专注于对我们社区最有利的事情,并与政府和董事会合作寻找最佳的前进道路。 我们确定了一个需求。 一个组织,一个工会组织,受到了不公平的对待。 你想要谈论的是富有同情心、理解他人以及为他们提供帮助。 我们在梅德福高中看到一群为我们自杀的员工作为保管人,然后转身毫不客气地将他们转移给非工会员工。 这是一个问题。 如果你想坐在那里说你正在为你工作的人工作,那就说出来,然后去做。 沿着小路走。 因为现在这很尴尬。 这是一项对我来说非常重要的法令。 董事会主席为此努力工作,以确保我们为居民和员工做正确的事情。 再说一遍,这就像把头撞在墙上,因为我们不知道要去哪里,因为我们没有向导。 我感谢我的议员同事所做的工作,但你不应该是做这件事的人。 当我能够打电话给我们公正的市政检察官并说:斯卡佩利议员,这就是方法,这就是原因时,事情变得非常容易。 支持或反对,就在中间,理解为能够前进。 但对于本届政府,我们现在采用金伯利进程法的过程,这是一个滑坡。 这是一个滑坡。 因此,我为我的咆哮向我的同事和公众道歉,但我认为人们需要了解这个过程。 如果其他社区都做得很好,如果做得很好,如果做得很好,你就会有内部律师来保护城市的最大利益。 那个办公室里没有一个人,这个房间里没有一个人,但他们都在为这座城市做最好的事情。 你知道,我很幸运能在一个社区工作,如果我有关于人力资源的问题,我可以打电话给人力资源律师并获得建议,而不是市检察官。 你可以和那些知道如何在未来得到答案并且不会犯错误的人交谈。 因此,我正在保护我工作所在社区所服务的居民,以确保我不会因为犯错而造成过度的经济困难。 我们已经在谈论不断积累的担忧和问题、我们听到的更多要求以及尚未履行的合同。 因此,损失金钱,成千上万美元,变得很无聊。 这不是政治性的。 这是一次令人大开眼界的经历,随着我们进入预算季节,人们需要了解为什么我们必须这样做 非常非常困难的决定。 这并不是因为这个委员会想要这样做。 这是因为我们必须这样做,因为我们没有受到一位有远见的领导人的指导,让这座城市为更好或更坏的情况做好准备。 谢谢你,总统先生。

[Zac Bears]: 谢谢斯卡佩利议员。 在我审阅两份草案之前,还有其他顾问愿意谈谈吗? 好吧,我什么也没看到,请等我一下。 好的,我们这里有一个草稿。 这是我们两周前从 KP Law 收到的信息。 这是我和曾议员会面后的事。 这是一份草案,其中包括我在与利益相关者交谈后提出的一些红线,以确保以最好的方式维持该条例的最初目的。 我想说有一些因素,当然,我稍后会和 32BJSSCIU 的一些人联系,也许会更具体地讨论一些细节。 当然,我看到参谋长也加入了我们,所以经历了这一切之后我也会认出她的。 本质上,我认为,从曾议员和我与 KP Law 的谈话中,未包括在内或从政策角度来看发生重大变化的主要内容是关于工作中的和平和促进工作中的和平,这是一个重要的优先事项。 这是美国所有劳工立法的明确且重要的优先事项,并鼓励你知道,工作,希望承包商有一支工会队伍。 我认为另外两个主要问题与过渡性就业有关。 因此,如果承包商重新投标合同并且承包商发生变化,努力确保在梅德福市政大楼工作的员工有一些时间了解他们将失去工作,或者他们有望保住工作,或者如果可能的话,转向新的承包商。 然后第三部分是,你知道,一些很酷的东西 工资和福利下限发生重大变化,我认为这在某种程度上降低了该条例要求的工资下限。 这些是主要的事情。 我将在这里回顾红线版本。 正如你所看到的,我们有这是 KP 帐户的红线版本。 它们标有 KP 法第 3 版和 KP 法第 4 版并有红线。 因此,它包括足以让一个家庭生活在联邦贫困线或以上的小时工资。 我认为这一点已经被消除了,你知道,最初该法令的预期目的是使下限高于贫困线。 此外,在市政府承包的建筑工程中再次增加了计件劳动的推广。 对于定义,请包括工作安排和计件工作安排的定义。 这是最低工资的定义。 我们可以稍后再讨论薪资问题。 这已被默认的小时工资设置所取代。 在第一部分中,您可以看到适用性和豁免。 并且增加了一些豁免。 因此,参加职业培训计划的实习生、在公认的支持性就业计划中工作的人员、免除联邦或州最低工资要求的员工以及涵盖住房的职位都有例外。 然后添加了重要的免责声明部分。 我认为我们可以从合同部门的职能以及合同保证的涵盖的建筑承包商(包括员工的预期工作时间)方面更详细地讨论这个问题。 确保签约雇主向每位雇员提供有关本章及其应得报酬的情况说明书,以确保即使他们获得并提出要约,他们也不会向雇员支付应得的报酬,并确保雇员意识到这是不对的,并且市政府不希望出现这种情况。 而且,如果他们认为雇主不遵守规定,他们可以联系市政府。 这里的一个小补充是,该市除了能够检查工资记录之外,还能够观察所执行的工作或采访必须提交书面请求的员工。 所以这是一个工作过渡期。 同样,这不包括在内。 但它本质上是说,如果承包商被终止,他们将向下一次投标中选择的承包商提供员工信息,并将努力留住这些员工,至少是其中的一部分。 我们来这里是为了劳工和平,它唯一真正说的是,如果供应商在获奖后被选中,他们将出示一份证明,证明他们的工人已加入工会或与劳工组织签订了劳工和平协议,或者他们目前没有代表,并且组织没有想到,劳工组织没有考虑过代表他们。 然后我们谈到赔偿问题。 因此,我们最初为这个词提供了两次机会。 这使我们在合同服务工作以及劳工部(联邦劳工部工资和工时部门)设定的小时费率方面与波士顿市的类似工作持平。 这是一个区别,与KP法案有很大的区别,KP法案规定最低工资将按小时计算,不会低于州最低工资,显然无论如何也不可能低于,而且每小时工资将是每周40小时。 每年 50 周的工资相当于但不低于一个四口之家贫困线的 116%,并且这一数字将随着 CPI 通胀指标的增加而增加,或者会有联邦或州最低工资的 110%(以较高者为准)或通胀指标的版本。 所以有点不同。 我认为他正在使用它在许多情况下,制定工资的指标较低且过时,而不是使用劳工部或该领域类似工作的材料。 标准带薪休假与当地、州或联邦法律要求的无薪休假相关。 但由劳工部根据《服务合同法》确定的带薪休假部门要求,该法又是联邦法律,要求外包给联邦政府的服务具有类似的工资和福利底线。 福利也是如此,它还将您与从事类似工作的劳工部和波士顿市员工联系起来。 我认为基本上就是这样。 在投诉方面,只有一个变化:现任或前任雇员可以提出投诉,市政府会将这些投诉视为机密,除非该雇员同意与雇主分享这些投诉。 最后,审查和执行该条例的能力更强。 在法律允许的范围内。 这本质上是最长和最短的。 正如您所看到的,这些与我们之前的一些草稿中的内容之间有一些非常显着的差异。 再次强调,这并不代表我们在一月和二月的早期草稿中做了很多事情。 与管理层合作,特别是消除对现有合同的追溯适用,并保护员工的私人数据不成为公共记录要求的公共数据。 这就是我们现在的处境。 我很高兴认识此时的政府,如你所见,参谋长纳扎里安。 此外,我知道在 32BJSSCIU 与我一起工作的人可以更多地谈论政治分歧。 所以你可以朝任何方向走。 谁先举手,我就先来找你。 一切都好。 请提供注册姓名和地址。

[Rahma]: អូបាទ។ សាខា វ៉ារ៉ាណាស៊ី។ ខ្ញុំរស់នៅក្នុងខេមប្រ៊ីជ។ សុំទោស ខ្ញុំចង់ផ្លាស់ទៅ Bedford ។ ប៉ុន្តែរាត្រីសួស្តី។ ខ្ញុំឈ្មោះ រ៉ាម៉ាវណាស៊ី។ ខ្ញុំជាអ្នកសម្របសម្រួលគោលនយោបាយសម្រាប់ CIU Local 32BJ ។ យើងតំណាងឱ្យអ្នកយាមកាម ឆ្មាំសន្តិសុខ បុគ្គលិកអាកាសយានដ្ឋាន កម្មករ 185,000 នៅឆ្នេរខាងកើត និងកម្មករជិត 20,000 នាក់នៅក្នុងរដ្ឋរបស់យើង។ ខ្ញុំនៅទីនេះយប់នេះដើម្បីនិយាយអំពីអ្នកយាមកាម និងកម្មករសំណង់ផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានជួលដោយទីក្រុង ដើម្បីសម្អាតអគារសិក្សារបស់ Medford និងថែទាំកន្លែងផ្សេងៗក្នុងទីក្រុង។ កម្មករទាំងនេះផ្តល់សេវាកម្មសំខាន់ៗដល់អ្នករស់នៅក្នុងទីក្រុង ប៉ុន្តែមិនទទួលបានប្រាក់ឈ្នួល និងការការពារការងារដូចបុគ្គលិកទីក្រុងនោះទេ។ ថ្មីៗនេះ យើងបានឃើញពីរបៀបដែលកង្វះការការពារប៉ះពាល់ដល់កម្លាំងការងារ និងទីក្រុង។ កាលពីរដូវក្តៅមុន សាលាសាធារណៈ Medford បានប្តូរអ្នកម៉ៅការសម្អាតរបស់ខ្លួនពីអ្នកម៉ៅការសហជីព Compass Facility Services ទៅជា Facility Solutions ដែលជាដៃគូមិនមែនសហជីព។ និយោជិតរបស់ត្រីវិស័យមានកិច្ចព្រមព្រៀងចរចាជាសមូហភាពដែលធានាការបង្កើនប្រចាំឆ្នាំ អត្ថប្រយោជន៍ល្អ និងការការពារការងារ។ នៅពេលអ្នកម៉ៅការមិនមែនសហជីពនោះចូលកាន់តំណែង វាមិនបានជួលអ្នកសម្អាត 14 នាក់របស់ Compass នៅពេលនោះទេ។ ខណៈពេលដែលវាមានតម្លៃគួរកត់សម្គាល់ ហើយខ្ញុំគិតថាមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំមួយចំនួន មិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំអាចនិយាយទៅកាន់រឿងនេះបាន គិតត្រឹមថ្ងៃនេះ មនុស្ស 14 នាក់នេះភាគច្រើនបានទទួលតំណភ្ជាប់អំពីឱកាសការងារ។ ពួកគេត្រូវបានផ្តល់ការងារសម្រាប់ $16 ក្នុងមួយម៉ោងដោយគ្មានអត្ថប្រយោជន៍។ ប្រាកដណាស់ ខ្ញុំជឿថាបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនដែលយើងមាននៅក្នុងវិក័យប័ត្រ ទាក់ទងនឹងសន្តិភាពការងារ ទាក់ទងនឹងការរក្សាកម្មករ ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីដោះស្រាយការខូចគុណភាពនេះ និងដើម្បីការពារកុំឱ្យវាកើតឡើង។ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​នឹង​ទុក​វា​ឲ្យ​ក្រុម​ផ្នែក​ច្បាប់ និង​នយោបាយ​របស់​ខ្ញុំ ដែល​អាច​និយាយ​បន្ថែម​លើ​បញ្ហា​នេះ។ ការបញ្ឈប់ការងាររយៈពេលវែងមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់កម្មករ និងគ្រួសាររបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ទីក្រុងផងដែរ។ ជា​សំខាន់ នេះ​ជា​ពិធី​បរិសុទ្ធ​មួយ​ដែល​ជួយ​ដល់​ទីក្រុង Medford ។ អ្នកឃើញទេ បុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍កាន់តែស្គាល់អគារដែលពួកគេសម្អាត និងបុគ្គលិកដែលពួកគេគាំទ្រ។ នេះមានន័យថាសេវាកម្មដែលគួរឱ្យទុកចិត្តជាងមុន និងភ្នែក និងត្រចៀកកាន់តែច្រើនដើម្បីកំណត់ហានិភ័យសុវត្ថិភាព ជាពិសេសនៅកន្លែងដូចជាសាលារៀនសាធារណៈជាដើម។ ដូច្នេះហើយ យើងជឿថាបទប្បញ្ញត្តិដែលបានស្នើឡើងគួរតែរួមបញ្ចូលការរក្សាបុគ្គលិកទៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិ។ មានអ្វីស្រដៀងគ្នានៅ Cambridge និង Boston Law ។ ការផ្លាស់ប្តូរកិច្ចសន្យានឹងបង្កឱ្យមានការរំខានមិនត្រឹមតែចំពោះកម្មករអចិន្ត្រៃយ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងដល់សេវាកម្ម និងទីក្រុងផងដែរ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលយើងចង់បានកិច្ចព្រមព្រៀងដូចជាកិច្ចព្រមព្រៀងសន្តិភាពការងារដើម្បីជួយដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះមួយចំនួន។ សន្តិភាព​ការងារ​គឺជា​គោលគំនិត​ទូទៅ​និង​ស្របច្បាប់​ក្នុង​លទ្ធកម្ម​សាធារណៈ។ វាបង្ហាញនៅក្នុងច្បាប់ និងច្បាប់រដ្ឋ និងក្រុងជាច្រើន។ ជាឧទាហរណ៍ នៅរដ្ឋ Massachusetts អ្នកម៉ៅការជាច្រើននៅអាកាសយានដ្ឋាន Massport និង Logan ក្នុងទីក្រុង Boston ត្រូវបានតម្រូវឱ្យគោរពតាមតម្រូវការសន្តិភាពការងារអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ហើយមិនមានបញ្ហាក្នុងការធ្វើដូច្នេះទេ។ ទស្សនវិជ្ជាមូលដ្ឋាននៅពីក្រោយ រួមទាំងការផ្តល់សន្តិភាពការងារនៅក្នុងបទបញ្ញត្តិដែលបានស្នើឡើងគឺថា ទីក្រុងចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការធានាថាគ្មានវិវាទការងារកើតឡើងដែលរំខានដល់សេវាកម្មប្រចាំថ្ងៃដែលផ្តល់ជូនអ្នកស្រុក Medford ។ ដូច្នេះ​សំណើ​នេះ​តម្រូវ​ឱ្យ​អ្នក​ម៉ៅការ​ក្រុង​ចរចា​កិច្ចព្រមព្រៀង​សន្តិភាព​ការងារ​ជាមួយ​សហជីព​ដែល​តំណាង ឬ​ស្វែងរក​តំណាង​កម្មករ។ លោក​គ្រាន់តែ​ស្នើ​ឲ្យ​ពួកគេ​ចាត់វិធានការ​ជាក់លាក់​ដើម្បី​ធានា​ថា​សេវាកម្ម​ក្នុង​ទីក្រុង​មិន​មានការ​រំខាន និង​ដើម្បី​រក្សា​សន្តិភាព​ការងារ​។ ខ្ញុំគិតថាឈ្មោះនិយាយទាំងអស់។ ជាចុងក្រោយ ដើម្បីការពារស្តង់ដារការងារក្នុងតំបន់ដែលកម្មករបានធ្វើការដើម្បីបង្កើតនៅ Medford ពិធីបរិសុទ្ធនេះមានសារៈសំខាន់ក្នុងការផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅពិតប្រាកដសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលធ្វើការនៅទីក្រុង។ កំណែដំបូងនៃច្បាប់ដែលបានស្នើឡើងនឹងបង្កើតប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យ និងធានាដល់អ្នកអនាម័យដែលធ្វើការនៅ Compass នូវការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលបន្តិចបន្តួច មុនពេលពួកគេត្រូវបានបណ្តេញចេញ។ ផ្ទុយទៅវិញ តាមរយៈការគណនារបស់យើង វិសោធនកម្មដែលបានស្នើឡើងនាពេលថ្មីៗនេះនឹងកំណត់របារទាបជាងអ្វីដែលកម្មករទាំងនេះរកបានកាលពីឆ្នាំមុនមែនទេ? ត្រឹមត្រូវ។ វាគឺសម្រាប់ហេតុផលនេះដែលយើងចង់ធានាថាបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងច្បាប់នេះមិនកំណត់ស្តង់ដារនៅក្នុងតំបន់នេះទេ។ ច្បាប់ស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលជាធរមាននឹងតម្រូវឱ្យអ្នកម៉ៅការក្រុងបង់ប្រាក់ឱ្យនិយោជិតផ្នែកត្រួតពិនិត្យ និងសុវត្ថិភាពនូវប្រាក់ឈ្នួលអតិបរមា និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនក្រោមច្បាប់កិច្ចសន្យាសេវាកម្មសហព័ន្ធ ឬប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍នៃសហជីពដ៏ធំបំផុតដែលរួមមានក្រុមការងារដែលគ្របដណ្តប់។ នៅពេលនិយាយអំពីការរក្សាបុគ្គលិក វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបង្កើតរយៈពេលផ្លាស់ប្តូររយៈពេល 90 ថ្ងៃ ដូច្នេះនៅពេលដែលបុគ្គលិកថ្មីចូលរួម ពួកគេមានពេលវេលាដើម្បីបង្ហាញថាពួកគេសាកសមបំផុតសម្រាប់ការងារ។ គោលនយោបាយនេះនឹងធានាថាកិច្ចសន្យាសេវាកម្មរបស់រដ្ឋាភិបាលមិនធ្វើឱ្យខូចដល់ស្តង់ដារទីផ្សារ ដែលសាធារណជនទទួលបានសេវាកម្មប្រកបដោយគុណភាពជាថ្នូរនឹងប្រាក់ពន្ធ ហើយការផ្តល់មូលនិធិសាធារណៈគាំទ្រការងារល្អ។ គោលនយោបាយនេះក៏នឹងការពារការរំខានដល់សេវាកម្មទីក្រុងផងដែរ ដោយសារតែចលនាពលកម្ម និងចលាចលការងារ។ តាមរយៈការអនុម័តគោលនយោបាយយល់ឃើញរួមដែលបានសាកល្បងពេលវេលានេះ ក្រុមប្រឹក្សាក្រុងអាចថែរក្សាកម្មករ ការពារអ្នកជាប់ពន្ធ ការពារសេវាទីក្រុង និងកែលម្អជីវិតរបស់កម្មករ និងអ្នកស្រុក Medford ។

[Zac Bears]: 감사합니다 당신의 그룹에 대화하고 싶은 다른 사람이 있습니까? 글쎄요, 저는 우리가 피터, 이 법령과 한 공동체 또는 다른 공동체의 유사한 법령에 대해 구체적으로 이야기할 수 있기를 바랍니다. 저는 여러분을 만나서 얼마나 기쁜지 말씀드리고 싶습니다.

[SPEAKER_06]: អរគុណច្រើន ទីប្រឹក្សា Osos ។ ខ្ញុំរីករាយដែលបាននៅទីនេះជាមួយអ្នកជាធម្មតា។ ឈ្មោះរបស់ខ្ញុំគឺ Pedro Enrique ។ ខ្ញុំជាសាស្រ្តាចារ្យនៅសាលាច្បាប់នៃសាកលវិទ្យាល័យ Northeastern ។ បន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ ឥឡូវនេះខ្ញុំរស់នៅក្នុងទីក្រុង Washington, D.C. ប៉ុន្តែខ្ញុំចូលចិត្តតាមដាន និងចូលរួមក្នុងបញ្ហានយោបាយនៅរដ្ឋ Massachusetts។ ខ្ញុំបានធ្វើការជាមួយមនុស្ស 32 BJ លើបញ្ហាទាំងនេះនៅ Medford និងកន្លែងផ្សេងទៀតអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ហើយខ្ញុំគិតថាពួកគេបានណែនាំថាវាអាចមានប្រយោជន៍ប្រសិនបើខ្ញុំនិយាយនៅយប់នេះ។ ខ្ញុំគិតថាដោយសារតែខ្ញុំពាក់មួកពីរផ្សេងគ្នា មួកតែមួយគត់ដែលខ្ញុំដឹងគឺមួកសិក្សាដែលខ្ញុំបានពាក់អស់រយៈពេល 30 ឆ្នាំមុន។ ខ្ញុំបង្រៀននៅសាកលវិទ្យាល័យ Northeastern និងជំនាញផ្នែកច្បាប់រដ្ឋ និងមូលដ្ឋាន និងគោលនយោបាយសារពើពន្ធ និងសារពើពន្ធរបស់រដ្ឋ និងមូលដ្ឋាន។ ខ្ញុំបានបង្រៀនមនុស្សមួយចំនួនដែលបច្ចុប្បន្នអនុវត្តវិធីសាស្ត្រ KP ។ និង គាត់ចំណាយពេលច្រើនរបស់គាត់ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងអាជ្ញាធរនៃរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងដើម្បីគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងការងារ។ មួកមួយទៀតសម្រាប់ ខ្ញុំជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាក្រុងសម្រាប់ទីក្រុងជិតខាងនៃ Lexington អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ហើយខ្ញុំបានប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាដូចគ្នាមួយចំនួនពីទស្សនៈនេះ ហើយខ្ញុំគិតថាខ្ញុំមានគំនិតខ្លះៗអំពីបញ្ហាប្រឈមដែលពួកយើងនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាក្រុងជួបប្រទះនៅពេលដែលពួកគេប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាទាំងនេះ។ អនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំចែករំលែកគំនិតរហ័សមួយចំនួន។ ខ្ញុំជឿជាក់ថា រវាងសមាជិកសភា Bales និងលោក Varanasi អ្នកយល់យ៉ាងច្បាស់ពីភាពខុសគ្នារវាងកំណែទាំងពីរនៃច្បាប់នេះនៅចំពោះមុខអ្នក។ ខ្ញុំនឹងមិនខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាលើរឿងនេះទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំចង់បញ្ជាក់ចំណុចនេះ។ នេះបានក្លាយជារឿងធម្មតាកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងរដ្ឋ Massachusetts ហើយជារឿយៗ និងនៅតែមាននៅក្នុងរដ្ឋជាច្រើនទៀត ដែលរដ្ឋាភិបាលក្រុងមានអារម្មណ៍ថាត្រូវការបន្ថែម។ ការការពារ និងការសម្របសម្រួលនៃសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកម៉ៅការការងារ ហួសពីវិសាលភាពនៃរដ្ឋខ្លួនឯង។ ពេលខ្លះពួកគេផ្អែកលើការងារដែលរដ្ឋបានធ្វើ ឬភ្នាក់ងាររដ្ឋផ្សេងទៀតបានធ្វើ ដើម្បីពង្រីកការការពារ និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលមានស្រាប់។ បុគ្គលិក ភាគច្រើនជាអ្នកដែលទទួលបានប្រាក់ខែតាមរយៈរដ្ឋាភិបាលក្រុង។ ប្រភេទនៃច្បាប់ដែលអ្នកកំពុងពិចារណាគឺមិនមានតែមួយគត់សម្រាប់រដ្ឋ Massachusetts ទេ។ ច្បាប់នេះបានធានាទាំងបូស្តុន និងខេមប្រ៊ីជ យ៉ាងហោចណាស់ប្រធានបទមួយចំនួននៅក្នុងសំណើរបស់យើងត្រូវបានគ្របដណ្តប់អស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយ។ នេះគឺទូលំទូលាយណាស់។ ការប្រើប្រាស់កិច្ចព្រមព្រៀងសន្តិភាពការងារគឺមិនធម្មតានៅកម្រិតក្រុង ប៉ុន្តែជារឿងធម្មតានៅក្នុងកិច្ចសន្យាសាធារណៈជាទូទៅ ហើយជាជម្រើសដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់។ នេះជាមធ្យោបាយធានាសិទ្ធិសហគមន៍ និងសិទ្ធិរបស់អង្គភាពចុះកិច្ចសន្យា ព្រោះវាធានាថាកម្មកររបស់ខ្លួនពិតជានឹងបញ្ចប់ការងារ និងគោរពសិទ្ធិ និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់កម្មករខ្លួនឯង។ គឺជារដ្ឋាភិបាលទីក្រុងពីមុន ក្នុងនាមជាសមាជិកសភា និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សានៅ Lexington ខ្ញុំយល់ពីសម្ពាធហិរញ្ញវត្ថុដែលអ្នក និងគ្រប់ក្រុងផ្សេងទៀតក្នុងរដ្ឋ Massachusetts ប្រឈមមុខ។ ខ្ញុំដឹងថាអំណះអំណាងសម្រាប់ការធ្វើឯកជនភាវូបនីយកម្មសេវាកម្ម និងការស្វែងរកវិធីថោកជាងក្នុងការផ្តល់សេវាទាំងនោះគឺគួរឱ្យទាក់ទាញចិត្ត ហើយ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការទទួលស្គាល់សេចក្តីថ្លៃថ្នូរ និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់មនុស្ស។ មនុស្សទាំងនេះធ្វើការងារសំខាន់ៗមួយចំនួន ប៉ុន្តែក៏ជាការងារដែលមិនសូវរីករាយដែលត្រូវធ្វើសម្រាប់រដ្ឋាភិបាលទីក្រុងដើម្បីដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ និងបានស្នើសុំការការពារ ទាំងក្នុងន័យជាក់ស្តែង ប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យ និងការឈ្នះអាចជាមធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ។ ហើយសន្តិភាពការងារទាមទារឱ្យមានការទទួលស្គាល់សិទ្ធិរបស់កម្មករក្នុងការតំណាងឱ្យខ្លួនឯង និងការពារសិទ្ធិរបស់ពួកគេ។ ក៏មានបទប្បញ្ញត្តិនៃការកក់ទុកផងដែរ ដែលមាននៅក្នុងពិធីបរិសុទ្ធនៅក្នុងទីក្រុងផ្សេងទៀតនៃរដ្ឋ Massachusetts អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ពួកវាជាមធ្យោបាយដ៏សំខាន់មួយដើម្បីការពារខ្លួនអ្នកពីគ្រោះថ្នាក់មួយចំនួន ហើយជួនកាលអាចជួយសន្សំប្រាក់បាន។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​គិត​ថា​រឿង​ចុង​ក្រោយ​ដែល​ខ្ញុំ​ចង់​និយាយ​គឺ​ ខ្ញុំមានឱកាសមើលវិក្កយបត្ររបស់ PK ហើយហាក់បីដូចជាគ្មានការងឿងឆ្ងល់ទេចំពោះអាជ្ញាធរផ្លូវច្បាប់ក្នុងការធ្វើអ្វីៗតាមការសញ្ជឹងគិតនៅទីនេះ។ បើ​មាន​ការ​សង្ស័យ ខ្ញុំ​សូម​លើក​ឡើង​ថា បញ្ហា​ទាំង​នេះ​មិន​អាច​ធ្ងន់ធ្ងរ​ទេ គឺ​អំពី​អំណាច​របស់​រដ្ឋាភិបាល។ ក្រុង​ត្រូវ​បាន​គេ​ដឹង​ថា​បាន​កំណត់​លក្ខខណ្ឌ​សម​ហេតុផល​សម្រាប់​កិច្ច​សន្យា​សេវា​ផ្ទាល់​ខ្លួន​របស់​ពួកគេ។ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​មិន​គិត​ថា​មាន​អ្វី​ចម្រូងចម្រាស​អំពី​រឿង​នោះ​ទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរណាមួយអំពីបញ្ហានេះ ខ្ញុំនឹងរីករាយក្នុងការឆ្លើយពួកគេ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាវាអាចជួយបានខ្លះ។

[Zac Bears]: 고마워요 페드로. 감사합니다. 이것은 정확합니다. 아시다시피 오늘 밤 KP 법률에는 우리가 대표되지 않습니다. 그러나 저는 또한 법 집행 기관의 이 법령 시행이 정치적, 재정적 관점에서 더 시급하다는 것을 이해합니다. 그래서 저는 귀하의 피드백과 풍부한 경험에 진심으로 감사드립니다. 귀하를 알게 된 것을 아시고, 제가 과거에 귀하와 함께 일할 수 있어서 즐거웠으며 모든 것에 감사드립니다. 또한 KP Law에서 이러한 사람들을 교육해 주신 것에 감사드립니다. 알아두면 좋습니다. 다른 조언자 중 Peter에 대해 질문이 있거나 이에 대한 실용적인 의견이 있는지 알고 싶습니다. 모든 것이 괜찮습니다. 모든 것이 괜찮습니다. 고마워요 페드로. 감사합니다. Tsang 의원이나 Callahan 의원과 통화하겠습니다.

[Anna Callahan]: 감사합니다 사실, Peter Enrich에게 대답하고 싶은지 물어보고 싶은 질문이 있습니다. 두 프로젝트의 차이점에 대해 자세히 설명하지 않겠다고 말씀하신 것으로 알고 있습니다. 두 법안 초안의 차이점에 대해 자세한 의견이 있으신가요?

[SPEAKER_06]: 틀림없이. Kimberley의 문서 처리 규칙은 더욱 엄격합니다. 그러나 제안된 규칙은 급여에만 적용되며 저는 이에 대한 경험이 없습니다. 나는 바라나시의 낮은 임금 제공 능력을 전적으로 신뢰합니다. 그러나 이는 Bell 의원의 원래 초안의 다른 두 가지 주요 특징을 완전히 무시합니다. 근로자의 유보를 보장하고 노동 평화를 보호합니다. 저 또한 킴벌리 공정법(Kimberley Processes Act)에서 제안된 광범위한 예외 조항에 대해 놀랐고, 회원들도 놀랐다고 생각합니다. 이 법에 따른 보호 조치의 실제 이행은 특정 상황에 크게 좌우됩니다. 이것이 제가 강조하고 싶은 주요 사항입니다.

[Zac Bears]: 칼라한 부관님.

[Anna Callahan]: 매우 감사합니다. 다시 만나서 반가웠다는 말을 전하고 싶습니다. 오늘 저녁에 우리와 이야기를 나누고 싶어해주셔서 정말 감사드립니다. 감사합니다

[SPEAKER_06]: 내가 당신이 앞으로 나아갈 수 있도록 도와줄 수 있다면 당신은 나를 어디서 찾을 수 있는지 알게 될 것입니다. 기꺼이 도와드리겠습니다.

[Zac Bears]: 고마워요 페드로. 네, 정중하게 Mr. Tsang에게 의견을 부탁드립니다.

[Justin Tseng]: សូមអរគុណលោកប្រធានខ្លាឃ្មុំ។ សូមអរគុណចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកទាំងអស់លើបញ្ហានេះ។ សូមថ្លែងអំណរគុណដល់សមាជិកសហជីព កម្មករ និយោជិតរបស់យើងដែលបានធ្វើការដើម្បីធ្វើឱ្យរឿងនេះកើតឡើង។ ខ្ញុំ​គិត​ថា វា​នឹង​ចំណាយ​ពេល​ច្រើន​ជាង​មនុស្ស​ចង់​បាន​បន្តិច ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​សង្ឃឹម​ថា​ក្រុមប្រឹក្សា​អាច​ធ្វើ​វា​បាន​ឆាប់​តាម​ដែល​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន ហើយ​យើង​ពិត​ជា​គួរ​ធ្វើ​វា​ឱ្យ​បាន​ឆាប់​តាម​ដែល​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន​មុន​នឹង​ធ្វើ​វា​។ ក្នុង​នាម​ជា​ទីក្រុង​មួយ​សូម​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​កំហុស​បន្ថែម​ទៀត​។ សម្រាប់ខ្ញុំ អត្ថន័យនៃក្រឹត្យនេះគឺសាមញ្ញណាស់។ នៅពេលដែល Medford ចំណាយប្រាក់សាធារណៈ ខ្ញុំមិនគិតថាយើងគួរប្រើលុយនោះដើម្បីកាត់បន្ថយប្រាក់ឈ្នួល ឬបោកប្រាស់មនុស្សដែលធ្វើការងារនោះនោះទេ។ នៅពេលយើងគិតអំពីកំណែមុនយើងថ្ងៃនេះ នៅពេលដែលយើងធ្វើការសម្រេចចិត្ត ខ្ញុំគិតថាវាសំខាន់ដែលយើងត្រូវទទួលបានវាជាលើកដំបូង។ យើងជួលសេវាកម្មជាច្រើន អ្នកថែទាំ គ្រឿងបរិក្ខារ សន្តិសុខ។ ខ្ញុំគិតថាវាងាយស្រួលសម្រាប់មនុស្ស ជាពិសេសនៅក្នុងអគារនេះក្នុងការអង្គុយនៅតុ ហើយមើលរបស់ទាំងនេះជាវត្ថុអរូបីនៅលើសៀវភៅបញ្ជីថវិកា។ ប៉ុន្តែ​នៅ​ពី​ក្រោយ​ក្រដាស​ស​ខ្មៅ​នេះ​មាន​មនុស្ស​ជា​មនុស្ស​លេច​មុខ​ជា​រៀង​រាល់​ថ្ងៃ។ ពួកគេរក្សាអគាររបស់យើងឱ្យដំណើរការ។ ពួកគេធ្វើការឱ្យទីក្រុង ហើយបើគ្មានពួកគេ ទីក្រុងរបស់យើងនឹងមិនដំណើរការទេ។ ហើយ​អ្វី​ដែល​បាន​កើត​ឡើង​ជាមួយ​នឹង​កិច្ច​សន្យា​សម្អាត​របស់​សាលា​រៀន​គឺ​ជា​អ្វី​ដែល​បញ្ជា​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​ដើម្បី​ទប់ស្កាត់។ ខ្ញុំគិតថាជាច្រើនដងដែលយើងឃើញការផ្លាស់ប្តូរកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង ហើយបន្ទាប់មកបាតឈ្នះ ហើយភ្លាមៗនោះកម្មករដែលបានកសាងអាជីពដែលមានស្ថេរភាព និងមានការងារនៅក្នុងទីក្រុងស្រាប់តែបាត់ទៅវិញ ហើយត្រូវបានជំនួសដោយមនុស្សដែលរកប្រាក់តិច និងមានសន្តិសុខតិច។ នៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចដែលថ្លៃជួល អាហារ និងការថែទាំសុខភាពបន្តកើនឡើង ទាំងនេះមិនគ្រាន់តែជាការរអាក់រអួលបន្តិចបន្តួចប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែស្ថិរភាពនៃគ្រួសារទាំងមូលត្រូវបានបាត់បង់។ អ្វីដែលច្បាប់ធ្វើគឺបង្កើតដែនកំណត់ទាប។ អ្នកម៉ៅការដែលចង់ធ្វើអាជីវកម្មជាមួយទីក្រុងត្រូវតែបំពេញតាមស្តង់ដារមូលដ្ឋានដូចជា ប្រាក់ឈ្នួល អត្ថប្រយោជន៍ ការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ខែ និងច្រើនទៀត។ យើងនឹងមិនបង្ខំពួកគេឱ្យបំពេញតាមស្តង់ដារដែលមិនប្រាកដប្រជានោះទេ។ យើងបញ្ចូលពួកវាទៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌសហព័ន្ធដែលមានស្រាប់ និងកិច្ចព្រមព្រៀងរួម។ ខ្ញុំគិតថា នេះជាផ្នែកមួយនៃលក្ខន្តិកៈ អ្នកដឹងទេ នេះជាភស្តុតាងនៅក្នុងការបញ្ចេញមតិរបស់អ្នកនិយាយទាំងអស់ដែលយើងបានឮនៅថ្ងៃនេះ។ អ្នកដឹងទេ ទាំងនេះមិនមែនជាសូចនាករចៃដន្យដែលយើងទាញចេញពីខ្យល់ស្តើងនោះទេ។ តាមពិត នេះជាអ្វីដែលទីក្រុង និងរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធធ្វើ។ បទបញ្ជាប្រតិបត្តិក៏នឹងបង្កើតអារម្មណ៍នៃការទទួលខុសត្រូវផងដែរ។ ច្បាប់របស់អ្នកផ្គត់ផ្គង់កាន់តែច្បាស់ កិច្ចសន្យាមានតម្លាភាព និងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងពិតប្រាកដ។ វិធីនោះ មនុស្សដែលធ្វើការឱ្យទីក្រុង និងបន្តដំណើរការនោះ ពិតជាអាចទទួលបានអ្វីដែលពួកគេសមនឹងទទួលបាន។ ខ្ញុំ​មិន​គិត​ថា​យុត្តិធម៌​សេដ្ឋកិច្ច​គ្រាន់​តែ​ជា​ការ​សន្ទនា​ជាតិ​ទេ។ ខ្ញុំគិតថាមានរឿងជាច្រើននៅក្នុងទីក្រុងដែលហួសពីការគ្រប់គ្រងរបស់យើងដែលយើងចង់ដោះស្រាយ។ ប៉ុន្តែនេះពិតជារឿងមួយដែលយើងអាចគ្រប់គ្រងនៅក្នុង Medford ។ កម្មករនៅក្នុងទីក្រុងនេះកំពុងត្រូវបានច្របាច់ក ហើយក្នុងនាមជារដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ យើងអាចជ្រើសរើសជាផ្នែកមួយនៃបញ្ហា ឬជាផ្នែកនៃដំណោះស្រាយ។ ពេល​យើង​ចំណាយ​លុយ​បង់ពន្ធ យើង​មាន​កាតព្វកិច្ច​ពង្រឹង​សេដ្ឋកិច្ច​មូលដ្ឋាន មិន​មែន​គ្រាន់​តែ​បង្ហូរ​វា​ទេ។ ខ្ញុំជឿថាពិធីបរិសុទ្ធនេះគឺជាមធ្យោបាយជាក់ស្តែងមួយដើម្បីពង្រឹងសហគមន៍របស់យើង ហើយខ្ញុំមានមោទនភាពក្នុងការគាំទ្រវា។

[Anna Callahan]: 감사합니다 다시 한 번, 우리는 국내외적으로 지금 이 순간에 있다는 점을 강조하고 싶습니다. 나를 포함한 많은 사람들은 우리의 민주주의가 실제로 쇠퇴하고 있다고 믿습니다. 지난 몇 년 동안 저는 불평등 문제에 초점을 맞춰 여러 도시에서 대학원 연구를 수행해 왔습니다. 수십 년 동안 국가 간 불평등을 연구해 온 불평등 연구자들은 불평등이 증가하면 민주주의가 실패할 것이라는 점을 인식하고 있습니다. 지금은 정치적으로 불안정한 시대이다. 나는 불평등이 오늘날 우리가 처해 있는 격동적이고 비참한 상황의 근본적인 원인 중 하나라고 굳게 믿습니다. 여기서 우리는 불평등에 관해 뭔가를 할 수 있습니다. 우리 시가 지불해야 하는 최소 금액을 늘릴 수 있습니다. 우리는 노동조합에 권한을 부여할 수 있습니다. 나는 우리가 이것을 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 감사합니다

[Zac Bears]: 고마워요, Callahan 보좌관님. 이사회 멤버들이 다른 것에 대해 논의했습니까? 그를 찾지 못하면 나자리안의 참모총장에게 얘기하겠습니다.

[Nina Nazarian]: 고마워요, 곰씨. 대통령 각하, 제가 당신을 통해 말해야 하므로 당신과 스카르펠리 의원은 당신이 원하는 어떤 게임, 원하는 어떤 것이든 함께 플레이할 수 있다는 점을 말씀드리고 싶습니다. 추측할 필요는 없습니다. Scarpelli 의원은 이 문제에 대해 훌륭한 역할을 하고 있는 것 같습니다. 저는 베일스 의장의 제한적이고 구체적인 의견에 답변하기 위해 왔습니다. 그는 개회사에서 시는 변호사 면책 하에 이 문제를 비공개로 유지하기를 원한다고 말했습니다. 변호사-의뢰인 권리. 귀하는 계획을 위해 우리와 협력하고 있으며 우리가 일부 의견을 기밀로 유지하기를 원할 경우 해당 접근 방식을 명확히 할 것이라고 서신으로 알려줄 계획이라고 말했습니다. 이는 우리가 모든 것을 비밀로 유지하고 싶다는 뜻이 아니라, 명백히 비밀인 것을 지켜야 할 의무가 있다는 뜻입니다. KP 법률의 제목 읽기: 자본, 비밀, 파업, 양보. 간단한 편지와 표준 보상 조건도 있습니다. 첨부된 파일의 제목에는 해당 파일이 기밀이라는 것이 명시되어 있습니다. 그가 적절한 당사자와 상의하지 않고 공개적으로 공유한 문서의 제목은 KP-£1023570-V2MDFD-STD-COMPENSATION-ORDINANCE-DRAFT-CONFIDENTIAL이었습니다. 기록이 확실한지 확인하고 싶습니다.

[Zac Bears]: Lok Chumteaw Ney Kren, 분류해야 할 글자가 몇 개나 남았나요?

[Nina Nazarian]: 나는 모든 기록이 명확하고 우리 모두가 신중하고 결단력 있게 기밀 문서를 관리, 저장 및 취급할 책임을 갖고 있음을 확인하고 싶습니다. 제가 모르는 문서의 전체 내용을 게시하기 전에 변호사와 상담하시기 바랍니다. 그렇다면 버 위원장님, 저와 대중에게 알려주세요. 그렇게 하지 않으면 허용되는 관계에 관해 일반적으로 인정되는 규칙에서 크게 벗어나게 됩니다. 이것은 큰 관심사입니다. 기밀 초안은 하나 이상의 당사자에 의해 수정된 것으로 보입니다. SEIU 32BJ가 이러한 변경 사항을 적용할지 여부는 불분명하지만, 시 변호사가 직접 공개하면 고객의 권리가 추가로 포기되고 허위 기밀 정보가 공개될 수 있습니다. 아시다시피 의뢰인의 권리를 논의하기 위해 회의를 제안했습니다. 변호사와 의뢰인 사이의 기밀 정보입니다. 나는 목록의 내용에 대한 논의를 방해하고 싶지 않았기 때문에 이러한 의견을 남기기 위해 끝까지 기다렸습니다. 오늘 저녁에 또 다른 회의가 있어서 최대한 빨리 떠나야 하지만, 이것이 의회에서 논의하고 싶은 포럼이라면 기꺼이 계속하겠습니다.

[Zac Bears]: 감사합니다 몇 마디 말씀 드리겠습니다. 4월 1일에 저는 Austin 변호사와 Zeng 변호사에게 이메일을 보냈고 Fiona Maxwell이 거기에 있는 줄 알고 이 항목을 4월 7일 안건에 올릴 계획이라고 말했습니다. Austin 변호사는 Fiona Maxwell로 응답했으며 정시에 유일한 답변이었습니다. 아무도 이 파일을 변경하기 위해 수정해야 한다고 말하지 않았습니다. 댓글이 있습니다. 솔직히 댓글은 무해하며 비공개로 유지해야 할 이유가 없습니다. 내 생각에 나는 메드포드 카운티와 시를 대표하는 고객입니다. 파일 분석은 물론 파일 자체의 내용에서도 비밀번호는 어디에도 나타나지 않습니다. 이것은 파일 이름에 명시되어 있는 것 같습니다. 오늘 여러 리뷰에서 확인했습니다. 하지만 파일 어디에도 나타나지 않습니다. 파일 헤더에는 표시되지 않습니다. 문서의 각주에는 표시되지 않습니다. 페이지 어디에도 나타나지 않습니다. 솔직히, 나는 논쟁하고 싶지 않습니다. 기밀 유지를 위해 요청 시 청구서 사본을 받았습니다. 우리는 공개 회의에서 이 결정을 논의했습니다. 나는 공산당의 규칙에 따라 모든 사람에게 대답했고 그들은 이것을 의제에 올려야한다고 말했지만 아무도 대답하지 않았고 이것을 의제에 올리지 말라고 말하지 않았습니다. 그래서 여기에는 문제가 없다고 생각합니다. 솔직히 여기에는 편견이 없다고 생각합니다. 나는 거기에 있는 정보가 필요한 기밀 수준에 도달하지 못했다고 생각합니다. 이것이 나의 현재 상황입니다. Callahan 의원과 Scarpelli 의원으로부터 정보를 받았습니다. Nazarian 참모총장 이러한 질문에 답하고 싶다면 그렇게 할 수 있습니다.

[Nina Nazarian]: 고마워요, 곰씨. 나는 이것에 대해 정말로 말할 것이 없습니다. 간단한 사실은 특정 질문을 하고 싶다고 해서 자동으로 기밀 정보를 공개한다는 의미 또는 가정이 아니라는 것입니다. 나는 이 메시지가 잘 기록되어 있다고 생각한다. 나는 문서의 주제가 분명하다고 생각한다. 이 문제에 대해 자세히 설명할 수도 있지만, 귀하의 상사는 기밀 유지와 그 의미를 포기하는 데 관심이 없을 수도 있습니다. 따라서 오프라인에서 만나 이 문제에 대해 더 자세히 논의하고 싶습니다.

[Zac Bears]: 모든 것이 괜찮습니다. 나는 그것을 할 수 있어서 기쁘다. 나는 그것이 의제에 포함되어야 한다는 초안을 받았으며 이해관계자들이 의견을 제공했습니다. 아무도 그것이 의제에 포함되어서는 안된다고 말하지 않았습니다. 그러니 앞으로 이런 일을 하고 싶다면, 그런 일이 생기면 공개할 수 있는 문서를 사람들이 제공해야 한다고 생각합니다. 감사합니다 Callahan 부관과 Scarpelli 부관입니다.

[Anna Callahan]: 감사합니다 제가 시의회에 참여한 지 2년 밖에 안 됐음에도 불구하고 몇몇 정책을 검토하고 법률 검토를 요청한 적이 있는데, 법률 검토가 비밀이라는 말을 들어본 적이 없다는 점을 말씀드리고 싶습니다. 왜 그들이 이것을 비밀로 하는지 이해가 안 돼요. 규제 문제에 대한 법적 조언이 필요합니다 우리는 일반적으로 이러한 법적 의견을 간단하게 표현합니다. 그래서 적법절차가 중요하기 때문에 개인적인 것이 아닌 것이 불법이라는 점이 흥미롭다고 생각합니다. 왜 그들이 이것을 비밀로 하는지 이해가 안 돼요. 그래서 나는 혼란스러웠다.

[George Scarpelli]: 대통령님, 비서실장인 나사리안 씨를 통해 감사드립니다. 간단한 질문입니다. 그가 대답할 수 있나요? 법적 조언이 필요한 질문이 있는 경우 이 자문위원이나 당사 자문위원에게 연락할 수 있도록 연락 번호를 알려주실 수 있습니까?

[Nina Nazarian]: 고마워요, 곰씨. 고마워요, 곰씨. KP 법률 사무소의 친구 Janelle Austin을 통해 Scarpelli 부사장에게 보내는 편지.

[George Scarpelli]: 감사합니다 동료 여러분, 이것이 의회에 제출되었습니까? 내 동료가 이 사람에 대한 정보를 갖고 있나요? 우리가 국회의원으로서 법적 문제가 있을 때 이 사람에게 의지할 수 있다는 뜻인가요?

[Zac Bears]: 나자린, 참모총장.

[Nina Nazarian]: 고마워요, 곰씨. 저는 이사회 구성원들이 오스틴 변호사들에게 여러 번 연락했다는 것을 알고 있습니다. 오늘 오후에 국회의원으로부터 편지 한 통이 내 책상으로 도착했습니다.

[Zac Bears]: 이것은 당신의 테이블이 아닙니다 이것은 당신의 테이블이 아닙니다 제가 직접 얘기하겠습니다. Scarapelli 의원 계속해서 돌아올 수 있다면 좋을 것 같습니다.

[Nina Nazarian]: 감사합니다 의회 의장은 오스틴의 변호사와 직접 접촉하고 있습니다. 이 편지의 사본을 받은 것 같습니다.

[George Scarpelli]: 따라서 상담과 관련하여 저는 본 기관이 요청한 법률 자문에 대한 귀하의 변호인의 권고에 대해 어느 협의회로부터도 어떠한 정보나 조언도 받지 못했습니다. 둘째, 법적 문제를 처리할 때 알아야 할 재무 데이터를 공유해 주실 수 있나요? 우리는 위에서 언급한 변호사들과의 대화가 재정적으로 어떤 영향을 미치는지 알고 있습니다.

[Zac Bears]: 루크 첨티아우(Luke Chumtiaw) 참모총장.

[Nina Nazarian]: 감사합니다, 피어스 회장님. 우리는 이러한 문제를 처리하기 위해 KP Law와 계약을 체결했습니다. 부서장, 컨설턴트, 전 직원을 대상으로 인터뷰를 진행했습니다. 아니요, 문제의 직위는 정부 업무를 총괄하는 부서장과 차관입니다. 일반 및 포괄적인 서신. 우리는 연락처를 알 필요가 없습니다. 이러한 요구 사항은 프로세스의 일부로 계약서에서 항상 인정되므로 일반적으로 어느 정도 이해가 되기를 바랍니다. 물론 내가 먼저 참여할 수도 있다. 제가 가지고 있는 건 없지만 빨리 찾아서 전해드릴 수 있어요.

[George Scarpelli]: 마지막으로, 대통령 각하, 귀하가 방금 의회와 공유한 모든 정보를 비서실장이 대중과 공유할 수 있다면, 오늘 밤 발표되기 전에 해당 정보를 서면으로 얻을 수 있도록 이메일이나 연락처 양식으로 모든 국회의원들과 공유해 주시겠습니까?

[Zac Bears]: 신사 숙녀 여러분, 이 정보를 의회와 공유해 주시겠습니까?

[George Scarpelli]: 물론, 대통령 각하, 저는 이 조사의 진행 상황에 대해 확신하지 못하지만 말씀드린 것처럼... 대통령 각하, 방금 말씀하신 내용을 변경할 수 있도록 이메일을 통해 공유해 주시겠습니까? 왜냐하면 그는 정치에 관해 글을 쓰는 것을 좋아하기 때문입니다. “뭔가 이미 정책에 포함되어 있고 우리 이사회는 그것이 단지 과정일 뿐이라는 말을 듣는 것처럼 보이게 만들면 됩니다.”라고 그들은 썼습니다. 그래서 방금 공개적으로 올린 정보를 공유해주시면 MP베어와 제가 하고 있는 게임에 대해 진지하게 질문하고 있는 회원들에게도 공유할 수 있습니다. 그리고 이 게임 때문에 CEO인 Luke Chumtiaw는 납세자들이 우리에게 세금과 책임을 지게 만드는 게임이 되었습니다. 아마도 도시에 거주하지 않지만 월급을 받는 사람들에게는 이것이 중요하지 않을 수도 있습니다. 하지만 이런 질문을 하는 사람들에게 우리는 대답해야 합니다. 그녀가 공개적으로 시를 모욕한 것은 이번이 세 번째다. 당신과 시장은 당신이 우리 소송의 CFO가 되기를 원하기 때문에 시에 불명예입니다. 따라서 귀하가 이 커뮤니티에 전문적으로 제공한 프로세스와 정책을 알리는 귀하의 편지를 기대합니다. 이것은 나에게 새로운 소식입니다.

[Zac Bears]: 감사 관리자 Scarpelli. 래밍 의원.

[Matt Leming]: 너무 관여하고 싶지 않다는 뜻이다. 오늘 밤에 위원회 회의가 두 번 더 있는데, 지난 학기 초에 이전 회의인지 아닌지 회의 도중에 KP Lo에게 직접 전화를 걸었습니다. 그리고 지난 분기에는 공석 규칙, 즉 당시 사업 공석세 또는 채권 이자율이라고 불렸던 것이 업데이트되었습니다. 나는 공산당의 규칙을 읽었고 그들은 나에게 다음과 같이 말했습니다. 그들은 더 이상 이것을 할 수 없습니다. 그들은 사법 조사만 받게 될 것입니다. 아시다시피 국회에서 전면투표를 통해 조사나 법률자문을 받을 수 있습니다. 따라서 반드시 정식 신청서에 따라 이사회 의장에게 송부하여야 합니다. 기타 사항에 대한 비공식적인 법률 문의를 KB Law에 이메일로 보내주셨습니다. 즉, 답변을 받지 못했습니다. 그러니까, 로펌이에요. 이것은 다른 역할을 합니다. 그 시 변호사는 제가 그를 만난 직후 비공식적으로 만날 수 있었습니다. 그래서 다른 관계입니다. 최신 버전의 의견에 관해 오스틴 변호사와의 최근 이메일에서도 마찬가지입니다. 건설송장. 그는 현재 버전의 빈 건물 법안에 대한 정부 승인을 받을 때까지 법적 검토를 원하지 않는다고 말했습니다. 내 말은, 우리는 상황이 어떤지 알고 있다는 것입니다. 이들로부터 실제 부검을 받는 것은 매우 어렵습니다. 아시다시피 실패도 많았지만 우리는 그러지 않았습니다. 개별 커뮤니케이션. 법률 자문을 위해 KP Law에 독립적으로 연락할 수는 없습니다. 그러니 그것은 단지 하나의 사례일 뿐입니다. 저는 제 동료 중 몇몇이 시의회에서 일하기 전까지는 시의회에서 일하지 않았습니다. 이것은 단지 내 경험입니다.

[Zac Bears]: 감사합니다, 래밍 차관님. Lok Chumtiaw Ni Cheum님, 다른 건 없나요?

[Nina Nazarian]: 감사합니다, 베일스 회장님. 이번 회의에서 우리가 고객과 고객 권리에 관해 이야기할 수 있는 주제가 매우 다양할 것이라고 생각합니다. 하지만 이 대화에서 다뤄지는 몇 가지 주제도 있습니다. 아시다시피 이것은 모든 정부 기관에 중요합니다. 많은 정부 기관이 있으며 의회에서도 이를 인식할 수 있다고 생각합니다. 위원회는 대부분의 원칙을 준수합니다. 평의회는 혼자 일하지 않습니다. 이것이 당신의 역할이고, 당신의 역할은 대부분의 사람들의 역할입니다. 이는 협의회, 위원회, 협의회 또는 모든 기관의 단순한 의미입니다. 도시의 시의회는 과반수 투표 없이는 행동할 수 없습니다. 어떤 시의회도 과반수의 의원 없이는 기능할 수 없습니다. 불행하게도 어떤 시의회도 실질적인 권한을 갖고 있지 않습니다. 대부분의 사람들은 이 대화가 어느 정도 가치가 있다고 생각합니다. Lemmings 이사회 구성원이 이사회 참여에 대해 말한 내용에 대해 언급하는 것이 중요하다고 생각합니다. 정책을 작성할 때 조정과 관리가 중요합니다. 그렇지 않으면 법적, 실무적 문제가 계속 발생할 것입니다. 부서장의 정보에만 의존하면 이러한 문제가 발생할 가능성이 줄어듭니다. 모니터링, 예산 책정, 예산 집행 및 자원 할당에 문제가 발생할 수 있습니다. 법률 및 규정 준수 위험은 계속될 가능성이 높습니다. 그래서 저는 우리가 이 모든 것에 대해 정말로 이야기해야 한다고 생각합니다. 그리고 우리가 어느 정도 이해, 공통된 이해에 도달할 수 있기를 바랍니다. 왜냐하면 이것이 지금 중요한 문제이기 때문입니다.

[Zac Bears]: សូមអរគុណ លោកជំទាវ នាយការិយាល័យ។ បាទ ខ្ញុំចង់និយាយថា ខ្ញុំគិតថា ល្អ ខ្ញុំឃើញសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលផ្សេងទៀតចង់និយាយអំពីវា ហើយប្រហែលជាខ្ញុំនឹងឱ្យពួកគេធ្វើវា ប៉ុន្តែអ្នកដឹងទេ ខ្ញុំបាននិយាយជាមួយអ្នកអំពីរឿងនេះនៅថ្ងៃផ្សេងទៀតនៅឯកិច្ចប្រជុំមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងខែមេសា នៅពេលដែលយើងនៅតែពិភាក្សាអំពីការអនុវត្តធម្មនុញ្ញទីក្រុងថ្មី។ ខ្ញុំជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំលើរឿងពីរ។ ទីមួយ ខ្ញុំមិនជឿថា វេតូរបស់អគ្គមេធាវីបានផុតកំណត់ទេ។ គាត់បានតាមដាន បោះពុម្ព ពិភាក្សា និងបោះឆ្នោតលើការងាររបស់ទីភ្នាក់ងារទីក្រុងនេះ។ អ្នកបោះឆ្នោតបានបោះឆ្នោតឱ្យយើង។ យើងដាក់អ្វីៗគ្រប់យ៉ាងតាមដំណើរការសាធារណៈ។ បាទ/ចាស យើងប្រហែលជាមិនតែងតែយល់ស្របជាមួយការគ្រប់គ្រងនោះទេ ប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងមិនជឿទុកចិត្តលើការបង្ហាញរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងបរាជ័យក្នុងការកសាងទំនុកចិត្ត និងបង្ហាញអំណះអំណាងដែលគួរឱ្យជឿជាក់។ ការបញ្ចុះបញ្ចូលក្រុមប្រឹក្សាភិបាលថាការអនុវត្តចាំបាច់ត្រូវពន្យារពេល ឬកែសម្រួលមិនមានន័យថាវានឹងមិនកើតឡើងនោះទេ។ យើងបានជ្រើសរើស។ យើងមានអាទិភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង។ ខ្ញុំគិតថាពួកយើងទាំងប្រាំពីរនាក់បានបើកចិត្តឱ្យទូលាយ ហើយមានឆន្ទៈក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលខ្លួនយើងថា អ្វីៗគួរតែធ្វើខុសពីគ្នា ឬថាយើងខុស។ ខ្ញុំបាននិយាយជាច្រើនដងនៅលើវេទិកានេះ នៅក្នុងវគ្គពេញអង្គនៅក្នុងបន្ទប់នេះ នៅពេលដែលខ្ញុំបានធ្វើខុស ហើយត្រូវការកែតម្រូវទីតាំងរបស់ខ្ញុំលើអ្វីមួយ។ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​គិត​ថា​ត្រូវ​តែ​មាន​ទំនុក​ចិត្ត ត្រូវ​តែ​មាន​អំណះអំណាង​ដែល​គួរ​ឱ្យ​ជឿ។ ខ្ញុំគិតថានៅពេលដែលយើងចូលទៅក្នុងស្ថានភាពមួយដែលការត្រួតពិនិត្យផ្លូវច្បាប់ត្រូវបានបដិសេធ ឬប្រើដើម្បីធ្វើជាទឡ្ហីករណ៍នយោបាយ ហើយរដ្ឋាភិបាលមិនក្រោកឈរឡើងដើម្បីធ្វើវិវាទនយោបាយបញ្ចុះបញ្ចូលដើម្បីបង្ខិតបង្ខំក្រុមប្រឹក្សានោះទេ។ យកវិធីសាស្រ្តផ្សេង ហើយខ្ញុំគិតថាក្រុមប្រឹក្សានឹងចាត់វិធានការ។ ខ្ញុំ​យល់​ស្រប​ថា​យើង​ស្ថិត​នៅ​ចំណុច​បញ្ឆេះ។ យើង​បាន​ពិភាក្សា​បញ្ហា​នេះ​អស់​ជា​ច្រើន​ខែ​មក​ហើយ។ យើង​បាន​ឮ​នៅ​យប់​នេះ​ពី​អ្នក​ជំនាញ​មួយ​ចំនួន ហើយ​ប្រាកដ​ណាស់​សមាជិក​សភា​ដែល​និយាយ​ថា​នេះ​ជា​អាទិភាព​នយោបាយ​របស់​យើង។ នេះគឺជាអ្វីដែលសហគមន៍ផ្សេងទៀតកំពុងធ្វើ ហើយយើងគិតថាយើងចង់បន្ត។ យើង​មិន​គិត​ថា​យើង​គួរ​ធ្វើ​បែប​នោះ​ទេ។ ខ្ញុំ​មិន​គិត​ថា​នេះ​ជា​ការងារ​របស់ KP Law ហើយ​ក៏​មិន​គិត​ថា KP Law គួរ​តែ​ស្ថិត​ក្នុង​មុខ​តំណែង​នេះ​ដែរ៖ អ្នកដឹងទេ ការព្យាយាមបញ្ចុះបញ្ចូលយើងឱ្យធ្វើរឿងផ្សេងៗ ឬគ្រាន់តែព្យាយាមនិយាយអ្វីមួយ គឺជាការពិនិត្យមើលផ្លូវច្បាប់ ប៉ុន្តែសំខាន់គឺការកាត់ក្តីចោទប្រកាន់។ ហើយ​ទឡ្ហីករណ៍​នយោបាយ​មិន​សូវ​ជឿ​ជាក់​ជា​ពិសេស។ បាទ/ចាស ខ្ញុំយល់ស្របថាយើងស្ថិតនៅចំណុចបញ្ឆេះ។ យើង​គ្មាន​ការ​ទុក​ចិត្ត​រវាង​អង្គការ​នេះ​និង​រដ្ឋាភិបាល​ទេ។ យើង​មិន​ជឿ​ថា​សំណើ​ដែល​បាន​បង្ហាញ​មក​យើង​ជា​អ្វី​ដែល​ហៅ​ថា​ការ​ពិនិត្យ​ផ្លូវ​ច្បាប់​គឺ​តាម​ពិត​ជា​ទឡ្ហីករណ៍​នយោបាយ។ ខ្ញុំគិតថាយើងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកមួយ ដែលយើងមានអារម្មណ៍ថាជាមូលដ្ឋានរបស់យើងគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវងាកទៅរក គ្មាននរណាម្នាក់ធ្វើការជាមួយជាដៃគូ និងគ្មាននរណាម្នាក់ជួយយើងឱ្យយល់អំពីទស្សនៈអព្យាក្រឹត និងមិនលំអៀងលើការគ្រប់គ្រង។ សមាជិកព្រឹទ្ធសភា Callaghan និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា Laming ។

[Anna Callahan]: 나는 할 말이 거의 없습니다. 글쎄, 내가 서둘러도 되는지 보자. 우리가 하는 모든 일은 각자의 승인을 받아야 하기 때문에 대표자들이 로펌과 직접 소통할 수 없다는 생각입니다. 공개회의법은 우리가 정치에 협력하는 것을 금지하고 있습니다. 그럼 우리가 만난 것 외에는 아무것도 하지 않았다고 생각한다면 어떨까요? 매우 공격적이었다고 말씀드려 죄송합니다. 총회 외에 일도 할 수 있고 총회도 준비할 수 있어야 합니다. 그리고 여기에도 언급된 내용이 있는데 정말 놀랍습니다. 첫째, 저희는 별도의 법무 부서가 없기 때문에 법무 부서와 별도로 소통할 수 없습니다. 나는 동료들을 알고 있었다 스카펠리 의원의 말은 로펌이 정부를 위해 일한다는 말이 생각보다 정확하다. 따라서 이제 개별적으로 연락할 수 없습니다. 우리는 정부를 거쳐야 합니다. 8월에 투표할 때 우리는 입법부를 적절하게 선출된 기관으로 보게 될 것이 분명합니다. 우리는 법적 전문성을 갖추고 있습니다. 이제 정부는 그것이 비밀이므로 공개적으로 말할 수 없다고 말합니다. 그러므로 우리가 개인으로서 법을 올바르게 작동시킬 수 없고, 집단 유권자로서 법을 올바르게 작동시킬 수 없을 때 어떻게 사업을 수행해야 하는지 말해주십시오. 조금 사려 깊게 생각하지 못한 점 사과드립니다만, 이 점이 정말 마음에 걸립니다. 감사합니다

[Zac Bears]: 르 민 상담사.

[Matt Leming]: 네, 제 말은, 내부 의사소통의 역사를 바탕으로 경영진이 때때로 특정 문제에 대응하는 데 약간 어려움을 겪는다는 점에 우리 모두 동의할 수 있다고 생각합니다. 주제에 따라 많이 달라집니다. 때로는 응답이 빨리 올 때도 있지만 때로는... 질문하고 요청하는 것은 블랙홀에 이메일을 보내는 것과 같습니다. 그렇습니다. 이사회가 법적 검토를 요청하기로 투표하고 승인을 받으면 문제가 해결될 수 있습니다. 일단 경영진이 실사를 승인합니다. 이것은 별로 좋은 예가 아닙니다. 이는 별로 좋은 습관이 아닙니다. 이는 우리가 항상 특정 주제에 대한 감독자의 의견을 환영한다는 것을 의미합니다... 프로토콜 및 애플리케이션. 물론 기관이 승인한 사항을 거부할 수 있는 권한은 시장에게 있지만 이는 모호하기 때문에 법적 검토를 지연시킬 뿐인 취약한 생각이다. 아시다시피 몇 가지 법령이 있습니다. 이는 별로 좋은 습관이 아닙니다. 그래서 저희가 요구할 때 KP법률사무소로부터 법적 평가를 받기를 바랍니다. 분명히 동료들이 말했듯이 KP Lo가 도시를 대표한다는 것이 공식적인 입장이라고 생각합니다. 실제로 시장이 계약서에 서명했습니다. 시장이 그들을 고용합니다. 시장은 로펌을 변경하기로 결정할 수도 있습니다. 예, 그들은 무엇보다도 시장의 이익을 대변합니다. 내 말은, 내가 말한 것이 바로 그것이다. 우리는 이 주제에 대해 끊임없이 논의할 수 있지만 모든 동료와 대중은 이 주제에 대해 충분히 들었다는 것을 알고 있습니다. 우리는 비공개로 이러한 문제를 해결하려면 무엇이 필요한지 알고 있습니다. 감사합니다

[George Scarpelli]: សូមអរគុណលោកប្រធាន។ គ្រាន់តែសង្ខេបខ្លីៗ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំគិតថាការខកចិត្តរបស់ខ្ញុំគឺខ្ពស់គ្រប់ពេលវេលា។ ក្នុងនាមជាសមាជិកលំដាប់នៃគណៈកម្មាធិការនេះ កាលពីដប់ឆ្នាំមុន ខ្ញុំមានឯកសិទ្ធិដើរចូលទៅក្នុងការិយាល័យមួយ ការិយាល័យនៅជាន់ទីពីរ ជាមួយនឹងបុរសម្នាក់ដែលខ្ញុំគោរព និងស្រលាញ់សហគមន៍នេះ ហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត គឺងប់ងល់នឹងច្បាប់។ មេធាវី Lumley បានប្រាប់ខ្ញុំថា ខ្ញុំគិតថានៅពេលដែលក្រុមប្រឹក្សាឃុំឃ្មុំត្រូវបានជាប់ឆ្នោត នៅពេលដែលក្រុមប្រឹក្សា Falco ត្រូវបានជ្រើសរើស គាត់បាននាំយើងនូវនរណាម្នាក់ដែលបានពន្យល់យើងអំពីដំណើរការមេធាវីក្រុង និងបានផ្តល់ឱ្យយើងនូវការណែនាំ 101 អំពីរបៀបក្លាយជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា អ្វីដែលត្រូវបានរំពឹងទុកពីអ្នក តើទំនួលខុសត្រូវ និងមុខងាររបស់អ្នកជាអ្វី។ រឿងមួយដែលអាចធ្វើឱ្យខ្ញុំភ្ញាក់ផ្អើលគឺឱកាសដើម្បីទាក់ទងមេធាវីក្រុងរបស់អ្នក៖ នៅពេលធ្វើការសម្រេចចិត្ត គាត់បានធ្វើអ្វីដែលជាផលប្រយោជន៍ដ៏ល្អបំផុតនៃច្បាប់ ពិធីបរិសុទ្ធ គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ទីក្រុង។ នោះហើយជាអ្វីដែលគាត់តែងតែប្រាប់ខ្ញុំ។ ដូច្នេះ មិនថាអ្នកជាមិត្តភក្តិជាមួយអភិបាលក្រុង ឬចៅហ្វាយក្រុងបើកប្រាក់ខែទេ រឿងមួយដែលខ្ញុំតែងតែដឹងគឺថា មេធាវីក្រុងតែងតែដាក់ច្បាប់មុនការសម្រេចចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនណាមួយ។ សម្រាប់ខ្ញុំ ហើយប្រហែលជាខ្ញុំកំពុងត្រូវបានបង្ខូច ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថានេះគឺជាបញ្ហាមូលដ្ឋានដែលយើងមាននៅក្នុងគណៈកម្មាធិការនេះ ហើយមិនមានអ្នកតំណាងស្របច្បាប់ដែលយើងអាចទាក់ទងបានជានិច្ចនោះទេ។ ខ្ញុំមានន័យថា នៅយប់នេះ អ្នកអាចមកការិយាល័យនេះ ទៅកាន់ទីភ្នាក់ងារនេះ ហើយសួរសំណួរអំពីច្បាប់នេះ។ មុន​នឹង​ខ្ញុំ​ចូល ខ្ញុំ​អាច​ទូរស័ព្ទ​ទៅ​មេធាវី​ក្រុង ហើយ​និយាយ​ថា លោក ឡុំ លី ខ្ញុំ​មាន​សំណួរ​មួយ។ តើខ្ញុំកំពុងធ្វើអ្វី A, B ឬ C? គាត់បាននិយាយថាតាមផ្លូវច្បាប់ ចច អ្នកមិនអាចធ្វើដូច្នេះបានទេ។ អ្នកអាចធ្វើវាបាន។ អ្នកមិនអាចធ្វើវាបានទេ។ ប៉ុន្តែយើងទាំងអស់គ្នាបានឮអំពីការគ្រប់គ្រងនេះ។ ខ្ញុំជឿថាការរំពឹងទុកគឺជាគោលនយោបាយ និងនីតិវិធី ហើយខ្ញុំនឹងចែករំលែកវាជាមួយសាធារណៈជន នៅពេលដែលខ្ញុំមានគោលនយោបាយ និងនីតិវិធី នោះគឺថាមានគោលការណ៍ណែនាំមួយចំនួនដែលយើងនឹងធ្វើតាមដើម្បីណែនាំយើង។ នោះមិនយុត្តិធម៌ទេ។ នេះ​មិន​យុត្តិធម៌​សម្រាប់​យើង​ទេ។ នេះ​មិន​យុត្តិធម៌​ទេ​ចំពោះ​អ្នក​ស្រុក​ដែល​យើង​បម្រើ។ ប្រសិនបើសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា Bales ចងចាំ យើងបានបោះឆ្នោតលើបញ្ហាដោយគ្មានមេធាវីទីក្រុង។ យើងមិនមានមេធាវីក្រុងទេ បញ្ហាគឺនៅស្ថានីយ៍ប្រេងឥន្ធនៈ BJ ។ គណៈកម្មាធិការនេះនិយាយថាយើងមិនត្រូវការស្ថានីយ៍ប្រេងឥន្ធនៈទេ។ នេះអាចជាការបំផ្លិចបំផ្លាញ។ មានមនុស្សច្រើនណាស់។ យើងមានស្ថានីយ៍ប្រេងឥន្ធនៈជាច្រើន។ តើ BJ ធ្វើអ្វីមុនគេ? បណ្តឹង​មួយ​ត្រូវ​បាន​ប្តឹង​ទៅ​គណៈកម្មការ។ ស្មានថាម៉េច? ពួកគេនិយាយត្រូវ។ យើងធ្វើឱ្យទីក្រុងមានបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ធ្ងន់ធ្ងរ។ ដោយសារតែយើងមិនមានដំបូន្មាន។ នោះជាការខកចិត្តរបស់ខ្ញុំ។ អ៊ីចឹង​បើ​ខ្ញុំ​សម្ដែង​ការ​មិន​ពេញ​ចិត្ត​ទៅ​នាយ​សេនាធិការ អ្នក​ហាក់​ដូច​ជា​មិន​ស្ដាប់​ទេ។ នោះហើយជាមូលហេតុ។ ព្រោះ​យើង​មាន​មេធាវី​ក្រុង​ប៉ុន្មាន​ខែ​ហើយ ឥឡូវ​គាត់​បាត់​ទៅ​ហើយ។ អ្នកអាចហៅវាថាជាហ្គេម។ អ្នកអាចមានអារម្មណ៍ល្អចំពោះសមាជិកសភា Scott Peli និងសមាជិកសភា Bears ឥឡូវនេះ យើងធ្វើការជាដៃគូដើម្បីពិភាក្សា និងធ្វើការប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ ដើម្បីដោះស្រាយកង្វល់ និងបញ្ហាសហគមន៍។ ប្រហែល​ជា​មនុស្ស​មួយ​ចំនួន​មិន​ស្រួល​ក្នុង​ការ​នោះ។ វាគឺជាអ្នក។ ប៉ុន្តែ​ដើម្បី​ឲ្យ​អ្នក​ប្រឹក្សា​មាន​ឱកាស​ធ្វើ​ការ​ជាមួយ​មេធាវី​ក្រុង​គួរ​ឲ្យ​គោរព។ ហើយស្វែងយល់អំពីអត្ថប្រយោជន៍ដែលយើងទទួលបានពីការការពារក្រុមប្រឹក្សាសេចក្តីសម្រេចដែលធ្វើឡើងសម្រាប់មនុស្សនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើង ហើយការបរាជ័យនៃក្រុមប្រឹក្សាក្នុងការសម្រេចបាននេះគឺគួរឱ្យខ្លាចណាស់។ នេះ​គឺ​ជា​ការ​យល់​ច្រឡំ​ខ្លាំង​ណាស់​។ ព្រោះបាទ សមាជិកសភា Laming អ្នកនិយាយត្រូវ។ ខ្ញុំអាចត្រឡប់ទៅវិញ។ ខ្ញុំមានវានៅក្នុងកំណត់ចំណាំរបស់ខ្ញុំ នៅពេលខ្ញុំសួរច្បាប់ KP ដំបូងប៉ុន្មានឆ្នាំមុន ចម្លើយគឺ៖ យើងមិនធ្វើការឱ្យអ្នកទេ។ យើងធ្វើការឱ្យអភិបាលក្រុង។ នេះគឺជាឯកសារ។ យើងអាចចែករំលែកវាបាន។ នោះជាការខកចិត្តរបស់ខ្ញុំ។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​សុំទោស​អ្នក​រាល់​គ្នា​តែ​ម្នាក់​នៅ​យប់​នេះ​ប្រសិន​បើ​នេះ​មក​ដល់​ពន្លឺ​។ ដូច្នេះ​បើ​ខ្ញុំ​ខឹង ខ្ញុំ​ខឹង។ ព្រោះ​ខ្ញុំ​ព្យាយាម​ធ្វើ​កិច្ចការ​របស់​ប្រជាពលរដ្ឋ​ដែល​បាន​ជ្រើសរើស​ខ្ញុំ​ឲ្យ​ចូល​កាន់​តំណែង។ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនមានឧបករណ៍ដើម្បីជោគជ័យទេ។ ខ្ញុំបានក្រឡេកមើលបទបញ្ញត្តិនេះទាំងស្រុង ហើយខ្ញុំបាននិយាយថា នេះការពារកម្មករនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើង ហើយខ្ញុំនឹងគាំទ្រដល់ពិធីបរិសុទ្ធនេះ។ ខ្ញុំ​មិន​ដែល​គិត​ក្នុង​មួយ​លាន​ឆ្នាំ​នេះ​ទេ​ថា​យប់​នេះ​យើង​នឹង​លើក​បញ្ហា​ផ្លូវ​ច្បាប់​មួយ​ចំនួន​ដែល​យើង​គួរ​ពិភាក្សា​ក្រៅ​បណ្ដាញ។ លោកប្រធាន ខ្ញុំវាយអ្នកឱ្យស្លាប់ម្តងទៀត។ ខ្ញុំសុំទោស ប៉ុន្តែខ្ញុំចង់ប្រើក្បាលច្បាស់លាស់ និងចិត្តស្ងប់ស្ងាត់ ដើម្បីធានាថាអ្នកស្រុកដែលទុកចិត្តខ្ញុំយល់ពីមូលហេតុដែលខ្ញុំងប់ងល់នឹងដំណើរការនេះ។ សូមអរគុណ

[Zac Bears]: 스카라벨리 의원님, 감사합니다. 나중에 이를 참모총장에게 전달하고, 이 문서에 관해 계속해서 공개적으로 소통한 후 다음 회의를 열겠습니다. 하지만 부인, 이사회 위원들의 의견에 덧붙여, 귀하의 급여를 기준으로 우리가 Laming Advisors가 말했듯이 빈 건축 법규에 대한 법정 검토뿐만 아니라 긴급 차량에 대한 정보를 제공하기 위한 공식적인 절차뿐만 아니라 최근 몇 달 동안 공동 실무 그룹을 대신하여 여러 가지 제안과 결정에 동의했다는 사실을 알고 계시는지 묻고 싶습니다. 참여 과정, 의견, 공식 구급차 정보 요청, 등급 및 운송 담당자에 대한 기타 정보. 이 계약과 관련된 메디케어 회복법 재정은 없으며, 우리는 누가 법적 CP를 소유하는지와 같은 질문을 하기보다는 몇 주 동안 완전한 법정 보고서와 소송을 요구해 왔습니다. 법률 계약 부서의 지속적인 예산 문제에 우리가 지출하는 금액이 얼마나 되는지 아십니까? 지난 4월 7일 회의 이후로 지난주에 많은 문제가 있었던 것으로 알고 있습니다. 글쎄요, 가장 중요한 것은 이사회의 태도라고 생각합니다. 우리 7명은 이 정보를 이사회에 알리기로 만장일치로 투표했습니다. 이것은 어떤 상황입니까? 정부는 이러한 특정 상황에서 우리가 조직으로서 일하면서 이 정보를 공개하고 우리의 요청에 응답할 계획입니다.

[Nina Nazarian]: សូមអរគុណលោកប្រធាន Xiong ។ ដំបូន្មានក៏និយាយជាបរិមាណផងដែរ។ ខ្ញុំគិតថាខ្ញុំគួរតែនិយាយអ្វីមួយទៅកាន់សមាជិកសភា Callahan តាមរយៈអ្នក ប្រធាន Bear ។ ក្រុមប្រឹក្សា ជាផ្លូវតែមួយគត់ ហើយខ្ញុំចង់ពិភាក្សារឿងនេះជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ឬសមាជិកក្រុមប្រឹក្សានីមួយៗ ផ្លូវតែមួយគត់សម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគឺត្រូវតែងតាំងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាមួយចំនួន។ រឿងនេះកើតឡើងជាញឹកញាប់នៅក្នុងក្រុង នៅពេលដែលសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាត្រូវបានតែងតាំងដើម្បីបន្តការពិភាក្សា និងបន្តអាជីវកម្ម។ ខ្ញុំគិតថាមតិមួយបន្ថែមទៀត មុនពេលយើងបន្តទៅមតិទាក់ទងនឹងសំណួរ ឬមតិយោបល់របស់ក្រុមប្រឹក្សា ខ្ញុំចង់រំលឹកអ្នកគ្រប់គ្នាពីរបៀបដែលយើងចាប់ផ្តើមការសន្ទនានេះ ហើយហេតុអ្វីបានជាយើងចាប់ផ្តើមការសន្ទនានេះ ប្រធាន Bales គាត់បានធ្វើអត្ថាធិប្បាយនេះ៖ ទីក្រុងចង់រក្សាព័ត៌មានសម្ងាត់ក្រោមសិទ្ធិមេធាវី-អតិថិជន។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​ពាក្យ​ដែល​គេ​ជ្រើស​រើស​ជា​អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​មាន​អារម្មណ៍​ថា​ត្រូវ​និយាយ។ មិន​មែន​ជា​ការ​ដែល​យើង​ចង់​ធ្វើ​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​វា​ជា​ទំនួល​ខុស​ត្រូវ​របស់​យើង​ក្នុង​ការ​រក្សា​ការ​សម្ងាត់​ក្នុង​បញ្ហា​នៃ​សិទ្ធិ​មេធាវី​ - អតិថិជន។ អ៊ីមែលត្រូវបានសម្គាល់ថាមានសិទ្ធិ ហើយឯកសារត្រូវបានសម្គាល់ថាជាការសម្ងាត់សម្រាប់អ្នកដែលមិនចូល ឬមើលវានៅពេលនោះ។ និយាយឱ្យខ្លី ប្រុសៗ។ លោកប្រធាន ការសម្រេចចិត្តលះបង់សិទ្ធិមេធាវី-អតិថិជនគឺជាកំហុសមួយ ហើយបានបង្វែរការពិភាក្សានៅក្នុងការិយាល័យនេះចេញពីចំណុចនោះ។ ពេលខ្លះខ្ញុំគិតថាគំនូសតាងបង្ហាញខុសទាំងស្រុង។ លើសពីនេះ លោកប្រធាន អ្នកបាននិយាយថាក្រុមប្រឹក្សាសន្តិសុខបានធ្វើការស្រាវជ្រាវជាច្រើន ហើយខ្ញុំជឿថាក្រុមប្រឹក្សាបានទទួលចម្លើយរបស់ខ្ញុំ។ យើងកំពុងធ្វើការលើតម្រូវការ ហើយខ្ញុំនៅតែធ្វើការតាមតម្រូវការ។ មានរឿងច្រើនដែលត្រូវធ្វើក្នុងរដូវកាលនេះ ជាពិសេសផ្នែកថវិកា។ អ៊ុំ ហើយបន្ទាប់មកសមាជិកសភា Scarpelli បានធ្វើអត្ថាធិប្បាយថា អ៊ុំ គាត់បានសុំទោសគ្រប់គ្នានៅយប់នេះ លើកលែងតែមនុស្សម្នាក់។ លោកប្រធាន សមាជិកសភាបានអំពាវនាវឱ្យខ្ញុំគាំទ្រអ្នកអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ នេះមិនអាចទទួលយកបានទេ។ ប្រសិនបើខ្ញុំឆ្លើយ ខ្ញុំប្រាកដក្នុងចិត្តថា ពួកគេនឹងសុំឱ្យខ្ញុំបន្លឺសំឡេងបន្តិច ប៉ុន្តែសមាជិកសភាហាក់ដូចជាមិនមានការទទួលខុសត្រូវនេះទេ។ នោះហើយជាអ្វីដែលខ្ញុំត្រូវនិយាយ។ សូមអរគុណ

[Zac Bears]: 나는 Scarpelli 의회가 시장에게 연락했다고 믿습니다. 아시다시피, 세부 사항을 반복할 수 있지만 솔직히 시의회 또는 적어도 일부 구성원의 일반적인 생각은 시장이 고용한 변호사가 고객으로서 우리를 효과적으로 대리하고 있다고 생각하지 않는다는 것입니다. 나는 이 법에 관해 법률 고문에게 편지를 보냈습니다. 나는 이 문제를 의제에 올리겠다고 말했습니다. 변호사는 반대하지 않았습니다. 그들은 말했습니다: 나는 그날 밤에 시간이 없었습니다. 우리 하룻밤 더 묵을 수 있을까요? 내가 의제에 포함되는 데 문제가 있다면 그렇게 말해야 합니다. 그러나 그들은 그렇게 하지 않았습니다. 따라서 오류가 있는 경우에는 제어 단계에 있습니다. 칼라한 부관님.

[Anna Callahan]: 저는 정부에 시의회 및/또는 시의회가 법적 조언을 구하고 받을 수 있는 방법과 시기에 대한 정책을 제시해 줄 것을 요청하고 싶습니다.

[Zac Bears]: Callaghan 의회와 관련하여 기관 또는 개별 의회로서 위원회가 지원에 접근할 수 있는 대상과 방법과 관련된 정책 및 절차에 대한 법적 조언을 정부에 요청합니다. 뮬란협의회가 후원합니다. 라자로 협의회가 취한 것 같아요. 그러니 각하에게 전화해 주십시오.

[Rich Eliseo]: 칼라한 상원의원? 이것은 정확합니다. 멀란 상원의원? 이것은 정확합니다. 레이밍 상원의원? 이것은 정확합니다. 스카펠리 상원의원? 이것은 정확합니다. 탕 상담사? 이것은 정확합니다. 라자로 부통령? 이것은 정확합니다. 페레스 대통령?

[Zac Bears]: បាទ ខ្ញុំ​គាំទ្រ​មិន​មាន​ការ​ជំទាស់​ទេ ហើយ​ចលនា​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត។ ដើម្បីឱ្យច្បាស់លាស់ ខ្ញុំគិតថាយើងបានឃើញម្តងហើយម្តងទៀតដែលរដ្ឋបាលនេះព្យាយាមដោះស្រាយបញ្ហាសំខាន់ៗដែលកំពុងប្រឈមនឹងទីក្រុងរបស់យើង។ មាន​ការ​វាយ​តម្លៃ​ដោយ​ជ្រើសរើស​ថា​តម្រូវ​ការ​ណា​មួយ​ត្រូវ​បាន​បំពេញ និង​មួយ​ណា​មិន​ត្រូវ។ ការវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើស។ យើងបានទទួលមតិកែលម្អលើដំណោះស្រាយជាច្រើន។ នៅពេលដែលយើងផ្ញើអ៊ីមែល នៅពេលដែលយើងត្រូវធ្វើអ្វីមួយចំពោះការគ្រប់គ្រង យើងទទួលបានការឆ្លើយតបយ៉ាងរហ័ស។ នៅពេលយើងសួរសំណួរដែលអ្នកគ្រប់គ្រងមិនចង់ឆ្លើយ យើងមិនបានទទួលចម្លើយ ឬការឆ្លើយតបយឺតយ៉ាវទេ។ មានតែកាលពីម្សិលមិញប៉ុណ្ណោះដែលខ្ញុំបានទទួលអ៊ីមែលពីប្រធានបុគ្គលិក Nazarian អំពីក្រឹត្យនេះ។ អ៊ីមែល​ដែល​ខ្ញុំ​បាន​ផ្ញើ​ទៅ​គាត់​មាន​កាល​បរិច្ឆេទ​ថ្ងៃ​ទី ១ ខែ​មេសា។ នោះជាពីរសប្តាហ៍ ពីរសប្តាហ៍ ដែលប្រធានបុគ្គលិកអាចនិយាយបានថា នេះគឺជាសេចក្តីព្រាងមួយផ្សេងទៀត។ យើងស្នើឱ្យអ្នកប្រើប្រាស់ព័ត៌មាននេះ ដោយសារយើងជឿថា យោបល់របស់ Janelle អំពីប្រធាននាយកដ្ឋានគួរតែត្រូវបានពិនិត្យ និងរក្សាការសម្ងាត់។ ខ្ញុំគិតថាវាជាការបំផ្លិចបំផ្លាញ ស្តង់ដារទ្វេរដង ការវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើស និងការបាត់បង់ទំនុកចិត្តទាំងស្រុង ដែលខ្ញុំគិតថាស្ទើរតែគ្រប់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សានៅទីនេះបាននិយាយអំពីការគ្រប់គ្រងនេះ ហើយគំនិតដែលថាបុគ្គលិករបស់ក្រុមប្រឹក្សាពិតជាតំណាងឱ្យក្រុមប្រឹក្សាក្រុងជាអតិថិជន។ ខ្ញុំយល់ស្របថាយើងស្ថិតនៅចំណុចរបត់មួយ។ និយាយតាមត្រង់ទៅ ខ្ញុំមិនដឹងថាយើងនឹងធ្វើអ្វីនៅពេលអនាគតទេ។ យើង​កំពុង​ធ្វើ​ការ​យ៉ាង​លំបាក ដោយ​ព្យាយាម​ធ្វើ​អ្វីៗ​ឱ្យ​រួចរាល់​ក្នុង​នាម​ជា​ទីក្រុង ប៉ុន្តែ​យើង​នៅ​តែ​មាន​អារម្មណ៍​ថា​យើង​កំពុង​តែ​វាយ​ជញ្ជាំង។ នៅពេលណាដែលយើងព្យាយាមធ្វើអ្វីមួយ វានឹងធ្វើបាន លុះត្រាតែអ្នកគ្រប់គ្រងចង់ឱ្យយើងធ្វើ មិនមែនវិធីផ្សេងនោះទេ។ ដូច្នេះ​វា​គ្មាន​ផ្លូវ​ក្នុង​ការ​គ្រប់គ្រង​ទីក្រុង​នោះ​ទេ នោះ​ក៏​គ្មាន​ផ្លូវ​ធ្វើ​អាជីវកម្ម​ដែរ ហើយ​វា​ជា​ការ​ខកចិត្ត​។ អញ្ចឹង ខ្ញុំមិនមានអ្វីត្រូវនិយាយច្រើនទេ លើកលែងតែខ្ញុំខកចិត្ត ហើយខ្ញុំសង្ឃឹមថាវានឹងផ្លាស់ប្តូរ។ ខ្ញុំដឹងថាក្រុមប្រឹក្សានេះនឹងបន្តធ្វើការងារដែលយើងត្រូវធ្វើ។ ប្រសិនបើការគ្រប់គ្រងមិនអាច ឬមិនចង់ផ្តល់ភស្តុតាង ព័ត៌មាន ឬដំបូន្មានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ខ្ញុំមានទំនុកចិត្តថាក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងធ្វើសកម្មភាពលើព័ត៌មានដែលយើងមាន។ យើងមិនត្រូវការឯកសារនេះទេ យើងត្រូវពឹងផ្អែកលើការចូលរួមពីសាធារណៈជន។ បន្ទាប់​មក ខ្ញុំ​នឹង​ងាក​ទៅ​រក​ការ​ចូល​រួម​ជា​សាធារណៈ ហើយ​យើង​នឹង​ដាក់​ញត្តិ។ តើ​គណៈកម្មាធិការ​រួម​របស់​យើង​មាន​មតិ​សាធារណៈ​លើ​ច្បាប់​ប្រាក់​ឈ្នួល​ស្តង់ដារ​ដែរ​ឬ​ទេ? អ្នកអាចឡើងលើឆាក ឬលើកដៃរបស់អ្នកនៅលើ Zoom ។ ហើយនោះគ្រាន់តែសំដៅទៅលើច្បាប់ប្រាក់ឈ្នួលស្តង់ដារដែលយើងបានពិភាក្សា។ ដំបូងយើងត្រូវទៅវេទិកា។ ជំរាបសួរ Ralph សូមបំពេញឈ្មោះ និងអាសយដ្ឋានដែលបានចុះឈ្មោះ។

[Ralph Klein]: 제 이름은 Ralph Klein입니다. 주소는 172 Park Street, Medford, Massachusetts입니다. 저는 단지 이 위원회가 해야 할 일을 하려고 노력하고 있다는 점을 말씀드리고 싶습니다. 그들은 Zack과 George를 하나로 모으기 위해 함께 일했는데, 이는 좋은 일입니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해 시에서는 시 변호사가 정말로 필요하다고 생각합니다. 내가 아는 한, KP Law에는 200개 도시에 50명의 변호사가 근무하고 있습니다. 이제 방. 그들은 Medford를 대표하는 시 검사에 의해서만 대리됩니다. 우리는 시 변호사가 필요합니다. 이 게임을 완료하려면 KP 방법을 사용해야 합니다. 또한 질문이 있습니다. 시장 웹사이트나 검색 웹사이트에는 그가 보스턴에 있는 법률 회사에서 근무한다고 나와 있습니다. KP 법학부에서 일하시나요? 아무도 모릅니다. 그는 단순히 보스턴에 있는 법률 회사에서 일했다고 말했습니다. 그러므로 공개해야 합니다. 싸우기보다는 함께 일하는 모습이 보기 좋다는 뜻이다. 하지만 우리는 그것을 처리해야 할 것입니다. 이 문제를 해결하려면 시 변호사가 필요합니다. KP Law에 문의해 달라고 요청하시면 연락을 드릴 것입니다. 조지가 말했듯이 길거리에서 대화를 나눌 사람이 있었습니다. 그분은 당신에 대해, 당신에 대해, 당신에 대해, 당신에 대해, 당신에 대해 관심을 갖고 계십니다. 방 뒤쪽에 있는 시장님과 이야기를 나눌 수 있습니다. KP Law의 연락을 기다리실 필요가 없습니다. 도시에 위치하고 있습니다. 그는 우리를 대표합니다. 본 개인정보 보호정책은 당사를 대표합니다. 우리는 무슨 일이 일어나고 있는지 알아야 합니다. 당신뿐만 아니라 시장님뿐만 아니라 우리 모두가요. 왜냐하면 그것이 내가 살고 있는 도시에 영향을 미치기 때문입니다. 이것은 우리에게 일어나는 일에 영향을 미칩니다. 이것이 내가 말해야 할 것입니다. 감사합니다 같은 빛을 보셨다니 반갑습니다. 이것은 좋은 일입니다.

[Zac Bears]: 감사합니다 Zoom에서 Pete Reggie와 함께하세요. 등록된 이름과 주소를 알려주세요. 3분의 시간이 주어집니다.

[SPEAKER_02]: Paul Reggie, 전 Medford 인프라 디렉터. 안녕하세요 빌슨스 회장.

[Paul Righi]: 이 계약의 사용자로서 저는 90일 동안만 댓글을 달 수 있습니다. 90일이라는 기간의 중요성을 이해하지만, 계약서에 서명하는 것이 더 낫다고 생각합니다. 만료되기 최소 90일 전. 계획을 세울 때, 신입사원이라 저임금 일자리를 받아들여야 하는 직원들에게 물어보는 것보다 회사에 접근하는 게 더 쉽다. 회사는 그렇게 말하니까. 또한 기업은 직원들에게 특정 분야에 대한 교육을 실시해야 하는데 이는 가능합니다. 직원은 계속해서 함께 일할 수 없습니다. 계약을 90일 일찍 체결했다면 영향을 받은 직원이 새 직장을 찾거나 새 회사에서 일할 수 있을 때까지는 여전히 90일이 있을 것이라고 생각합니다. 새로운 회사에 대한 인터뷰 및 채용. 나는 그것이 당신이 처한 상황에서 더 잘 작동하고 더 유용할 것이라고 생각합니다.

[Zac Bears]: 고마워요 폴. 이것은 매우 유용합니다 이것을 고려하십시오. 우리에게 청구서를 보내주셔서 감사합니다. 왜냐하면 우리가 이 문제를 약 45분 동안 처리해야 할 필요가 없을 것이기 때문입니다. 고마워요, 폴.

[Paul Righi]: 괜찮아요. 좋은 저녁이에요

[Zac Bears]: 감사합니다. 모든 것이 괜찮습니다. 당 고문.

[Justin Tseng]: 나는 표준 보상 조항의 최종 버전을 다음 회의에 전달할 것을 제안합니다.

[Zac Bears]: 모든 것이 괜찮습니다. 우리 정례회의에서 레드 라인 제4판을 발표해 달라는 Tsang 국장의 요청에 대해 누가 후원했습니까? Scarpelli 의원이 투표했습니다. 비서님, 전화주세요.

[Rich Eliseo]: 칼라한 상원의원? 이것은 정확합니다. 레이밍 상원의원? 이것은 정확합니다. 스카펠리 상원의원? 이것은 정확합니다. 탕 상담사?

[SPEAKER_02]: 안에.

[Rich Eliseo]: 라자로 부통령?

[Anna Callahan]: 안에.

[Rich Eliseo]: 곰 머리?

[Zac Bears]: 이것은 정확합니다. 세븐, 예, 아니오. 움직임이 지워졌습니다. 모든 것이 괜찮습니다. 우리가 아무것도 하지 않는다고 말하지 마세요. 여러분을 위해 우리는 매일 밤 Zoom 링크를 제공하는 새로운 방법을 사용하고 있습니다. 따라서 Zoom을 켜면 여기 남아서 우리의 훌륭한 세션에 참여하기 위해 Zoom을 떠나 다른 Zoom으로 이동할 필요가 없습니다. 아시다시피 정부 승인을 받는 데는 3년이 걸립니다. 하지만 우리는 해냈습니다. 하지만 우리는 이것을 멈춰야 합니다. 잠깐, 연기로 넘어가야 해요. 그러니 확대/축소를 끝내지 마세요. 유튜브 제안과 관련해 캘러헌 의회에 당선된 레이밍 상원의원이 내놓은 제안에 대한 심의를 연기하자는 제안도 있다. 비서님, 전화주세요.

[Rich Eliseo]: 칼라한 상원의원? 이것은 정확합니다. 밀라노 컨설턴트? 이것은 정확합니다. 레이밍 상원의원? 이것은 정확합니다. 스카펠리 상원의원?

[SPEAKER_02]: 안에.

[Rich Eliseo]: 위원이 임명되었나요? 이것은 정확합니다. 라자로 부통령? 이것은 정확합니다. 페레스 대통령?

[Zac Bears]: 이것은 정확합니다. 70%가 음수이면 동작이 종료됩니다. 몇 분 후에 우리는 비공개 회의를 시작할 것입니다. 명확하게 하세요. 그것을 클릭하지 마십시오. 우리는 새로운 것을 시도하고 있습니다. Zoom을 사용하는 경우 계속 지켜봐 주시기 바랍니다.



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