[Breanna Lungo-Koehn]: 오, 이봐, 감사합니다. 좋아요, 감사합니다. 안녕하세요, 모두. 우리는 2025 년 5 월 19 일 오후 6시에 Medford School Committee의 9 번째 정기 회의를 가졌습니다. 이 회의는 Medford City Hall의 Howard Alden Memorial Chambers와 원격 참여를 통해 개최됩니다. 이 회의는 기록되고 있습니다. 회의는 Medford Community Media를 통해 Medford Public School YouTube 채널에서 라이브로 볼 수 있습니다. 로컬 케이블 채널 Comcast Channel Nine, 8 또는 22 및 Verizon Channel 43, 45 또는 47에서. 참가자는 다음 줌 링크를 사용하여 통화를 기록 할 수 있습니다. 회의 ID는 959-5023-0990입니다. 의제, Rousseau 회원, 롤에 전화 할 수 있다면 제발.
[Paul Ruseau]: 회원 Branney.
[Breanna Lungo-Koehn]: 그녀는 오늘 밤 결석합니다.
[Paul Ruseau]: 그레이엄 회원.
[Paul Ruseau]: 회원 intoppa. 여기. 회원 Olapade. 여기. 회원 Reinfeld.
[Breanna Lungo-Koehn]: 현재의.
[Paul Ruseau]: 회원, Langenfeld 시장.
[Breanna Lungo-Koehn]: 현재의. 6 명, 1 명은 결석합니다. 오늘 밤 전화에 학생 대표가 있습니까? 아직 아님. 아직 아님. 좋아, 좋아. 우리 모두가 깃발에 경의를 표할 수 있다면. 나는 미국의 깃발과 공화국의 깃발에 대해 충성을 약속합니다. 우리는 동의 의제, 청구서 및 급여 승인, 자본 구매 승인, 보조금 승인, 견학 승인을 받았습니다. 우리는 New Hampshire의 New England Dragway 인 Automotive Technology와 함께 Medford 직업 기술 고등학교 당일 치기 여행을합니다. 우리는 Canobie Lake Park로 Andrews Middle School Day 여행과 Canobie Lake Park 로의 McGlynn 중학교 당일 여행을합니다. 또한 2025 년 5 월 5 일 정기 회의에서 회의록을 승인했습니다. 승인을위한 동의가 있습니까? 나는 타파에서 멤버 옛 파티가 두 번째로 기억합니다. 호의적 인 모든 사람들? 반대하는 모든 사람들? 종이 통과. 우리는 소위원회에 대한보고가 없습니다. 우리는 교육감에 대한 많은 보고서가 있습니다. 첫 번째는 방과 후 Medford 공립학교를 향상시키는 것입니다. 그래서 나는 우리의 임시 교육감 인 Suzanne Galusi 박사에게 그것을 넘길 것입니다.
[Suzanne Galusi]: 매우 감사합니다. 감사합니다. 그래서 오늘 저녁 저는 지하철 공립학교 학생들과 가족을 대신하여 방과 후 프로그램을 확장하기위한 학군의 접근 방식을 발표 할 것입니다. 그리고 나는 전환의 일환으로 모든 초등학교에서 모든 학교에서 잘 듣고있는 세션을 듣고 모든 청취 세션에서 듣는 세션을 받았다고 말해야합니다. 방과 후 프로그래밍의 곤경에 대해 자세히 논의되었고, 많은 우려와 많은 제안을 들었습니다. 이 분야를 개선 할 수있는 방법. 그래서 저는 단지 우리가 당신과 우리가 이해하고 완전히 이해한다는 것을 정말로 인정하고 싶습니다. 그래서 오늘 밤 우리는 Medford 공립학교의 방과 후 프로그래밍을 신중하게 확장 할 수있는 방법에 대해 약간의 대화를 나눌 것입니다. 나는 갈거야, 정말 할 수 없어, 기다릴 게. 감사합니다, Cushing 박사. 좋아요, 감사합니다. 따라서 Medford Public Schools Afterschool 프로그래밍 확장의 목표. 목표가있는 곳에는 5 가지 영역이 있습니다. 첫 번째는 프로그램 관리입니다. 프로그램 관리는 프로그래밍, 커리큘럼, 직원 구조 및 재무에 대한 지속적인 평가를 수행 할 프로그램 관리입니다. 두 번째는 대기자 명단이 큰 2 개의 초등학교에서 직원을 살펴 보는 2 개의 초등학교에서 역량을 늘리기위한 등록을 살펴 보는 것입니다. 방과후 프로그래밍의 용량을 높이려면 추가 직원을 고용하고 전담 직원을 고용해야합니다. 좌석 증가. 공동. 따라서 협업은 모든 작업에서 매우 중요하지만 특히이 작업에서는 매우 중요합니다. 따라서 현재 직원과의 파트너십 및 새로운 직원, 간병인과의 파트너십 및 전문 파트너십이 모두이 역량을 높이려면 모두 필요합니다. 그리고 의사 소통. 따라서 통신 방법과 채널을 a 일정, 타임 라인 및 확장 노력을 이해하고 업데이트하기 위해서는 프로그래밍 방식의 접근 방식이 반드시 필요합니다. 따라서 다음 슬라이드에서 주요 플레이어와 책임에 대한 감독은이 프로그램을 확장한다는 비전과 Medford Public Schools Afterschool 프로그램이 무엇인지, 이해 관계자와의 커뮤니케이션을 제시 할 것입니다. 우리는 또한 그의 기본 프로그램에서 Andrew Munford와 협력 할 예정이며, 나중에 프레젠테이션에서 조금 더 자세히 설명 할 것입니다. Megan Fidle-Carrie는 현재 방과후 감독입니다. 그녀는 A입니다 일상적인 관리, 직원 감독 및 BASIC과의 주요 파트너십을위한 프로그램의 필수 부분. 커뮤니케이션 디렉터 인 커뮤니케이션은 Pippicelli가 방과후 프로그램의 커뮤니케이션에서 중요한 역할을 할 것입니다. 그는 자주 묻는 질문 문서를 개발하기 위해 노력할 것입니다. 그는 커뮤니케이션 계획과 템플릿을 연구 한 다음 매년 등록을위한 시스템을 공동 작업하고 작업하고 있으며 적시에이를 전달할 것입니다. 그리고 방과후 태스크 포스의 창조와 유지가 이루어 졌는데, 이는 메트로 공립학교의 매우 헌신적 인 간병인의 훌륭한 풀뿌리 노력이었습니다. 그리고 지속적인 피드백과 의견, 관점 및 의사 결정을 위해 테이블에서 간병인을 대표하는 것이 우리에게 핵심이 될 것입니다. 다음 슬라이드는 컨설팅에 대해 조금 이야기합니다. 그래서 지금과 내년에 우리는 Andrew 및 기본 팀과 컨설팅을 할 것입니다. 그것은 세 단계로 구성됩니다. 우리는이 컨설팅이 실제로 우리가 어떻게 할 수 있는지 볼 수있는 몇 가지 중요한 정보를 허용 할 것이라고 생각합니다. 프로그램에 대한 지역 제어를 유지하십시오. 지역 통제의 일부를 유지하고 우리가 가진 채용 및 Medford의 요구에 부응 해야하는 프로그램을 기반으로하는 것이 매우 중요합니다. Andrew와의 파트너십을 통해이 컨설팅은 3 단계로 구성됩니다. 그리고 첫 번째 단계는 그렇습니다. 회원 Reinfeld?
[Erika Reinfeld]: 듣고있는 모든 사람들 이이 기본 약어에 익숙하고 앤드류가 누구인지 잘 모르겠습니다.
[Suzanne Galusi]: 예, 대단히 감사합니다. 그래서 나는 방과 후에 벨몬트 교육이 필요할 수도 있습니다. 두 지역에서 방과후 프로그램을 시작했습니다. 벨몬트에서 시작되었습니다. Maynard로 확장되었습니다. 이 두 학군과 무관합니다. 따라서 시설 내에있는 독립 방과후 프로그램입니다. 두 커뮤니티의 학교 시설입니다. 그리고 그는 할 수있었습니다 이 두 지역의 용량을 늘리고 대기자 명단을 줄입니다. 그는 오, 교육 공동 작업입니까? 강화 협력, 정말 감사합니다. 그래서, 부지런한 노력없이 완전히 제거하고 민영화하지 않기 위해 메트로 공립학교 내에서 먼저 확장하려면, 우리가 도움과 지원이 필요하다는 것을 알기 위해, 솔직히 말해서, 사물을 바라 보는 신선한 종류의 방법만으로도 내년과 내년부터 모든 단계에서 우리와 파트너 관계를 맺을 것입니다. 컨설팅의 첫 번째 단계는 프로그램 평가입니다. 그래서 우리는 그와 손을 잡고 일하면서 그에게 모든 데이터를 주었을 것입니다. 데이터 수집, 인터뷰, 현장 방문, 용량 요구를 식별하고 계획을 창출하는 데 필요한 모든 것들. 따라서 2 단계는 수집 된 데이터를 모두 가져갈 수있는 전략적 개발이며, 내년에 우리가 구현할 수있는 단기 목표와 27 학년 이후 학년도에서 프로그램을 성장시키기위한 장기 목표를 만들 것입니다. 그의 계획에는 Medford 공립학교의 비용, 그 의미가 무엇인지, 그리고 관련 일정 및 커리큘럼 생성에서 우리와 파트너 관계가 포함될 것입니다. 이 두 가지는 현재와 내년의 우선 순위입니다. 우리 모두가해야 할 3 단계, 그러나 처음 두 단계가 완료된 후에는 직원이 필요로하는 지속적인 전문 개발 및 교육과 마찬가지로 프로그램을 향상시킬 것입니다. 우리는 PD에서 Belmont와 Maynard에있는 그의 현재 두 프로그램과 함께하는 PD에서 그와 파트너 관계를 맺을 수 있습니다. 또한 Medford 공립학교에 특별히 맞춤화 될 수 있습니다. 따라서 이러한 대화 중 일부는 일년 내내 진행될 것입니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 그레이엄 회원.
[Jenny Graham]: 감사합니다. 또한 우리는 앤드류와 기본에 소개되었다고 말하고 싶었습니다. 가까운 미래의 어느 시점에서 방과 후 태스크 포스에 우리와 함께하기를 희망하는 사람들 중 일부를 통해 우리와 함께하기를 바랐습니다. 왜냐하면 그들은 많은 데이터 수집을했고 기본을 웨이트리스트를 제거하는 것과 같은 것을 포함하여 메드 퍼드에서 오랫동안 할 수있는 일을해온 조직으로 기본을 식별했기 때문입니다. 일어난 프로그래밍 유형을 근본적으로 변경하거나 그 지역에있는 학생들이 이용할 수 있습니다. 그래서 Galusi 박사와 나는 그냥 이해하기 위해 그와 예비 대화를했습니다. 다른 지역에서 실제로 일어난 일의 일종. 그리고 그것은이 컨설팅이 전개 된 곳입니다. 왜냐하면 그는 여기에 와서 다른 지역에서 성공적으로해온 것과 똑같은 일을하게되어 매우 기뻤습니다. 그러나 그것은 여기에 우리의 대화에서 우리는 Medford의 집단적 관심에없는 것처럼 식별 한 대화에서 몇 가지 단점이 있습니다. 그러나 내가 대화에 대해 감사 한 것 중 하나는 단순한 것이 아니라, 우리가 어떻게 다르게 행동하고 다른 영향을 줄 수 있는지에 대한 아이디어만이 아니라 대신 그가 어떻게 그렇게했는지 인용 할 수있었습니다. 그리고 그는 가지고있는 것처럼 보였고 정말로 구현에 대한 예리한 시선은 방과 후뿐만 아니라 전반적으로 우리가 그와 대화 할 때 알 수 있도록 우리가 항상 어려움을 겪고있는 지구 폭이 있다고 생각합니다. 시도해보십시오. 그 프로그램이 무엇인지 이해하려고 노력하십시오. 그리고 나서, 우리는 어떻게 우리가 기본적으로 두 세계의 최고를 가지고 있는지에 대한 대화를 나누었습니다. 그래서이 컨설팅 대화는 그 맥락에서 나타났습니다. 나는 방에있는 방에있는 사람들에게 줌을 주거나 오늘 밤 우리와 함께 여기에 우리와 함께 여기에 우리와 함께 앤드류 와이 모델에 우리를 은혜롭게 소개 한 사람들에게 감사하고 싶었습니다. 왜냐하면 그것은 우리가 방과 후에 겪고있는 대화를 바꾸었고, 마침내 우리가 실제로 오랫동안 완전한 통나무 잼을 겪을 수있는 능력을 제공했기 때문입니다.
[Suzanne Galusi]: 감사합니다, Graham 회원. 감사합니다. 따라서 다음 슬라이드는 기본 컨설팅의 목표이며 현재 초등학교 프로그램의 확장입니다. 따라서 등록 용량을 늘리고 대기자 명단을 줄이며, 여기에는 모든 학교 내에서 공간 확장이 포함됩니다. 그리고 두 번째는 새롭고 방과 후 프로그래밍 기회를 검토하는 것입니다. Andrew와의 작업의 일부는 또한 중학교 프로그램에서 확장하는 것이 무엇인지 살펴 보는 것입니다. 물론 첫 번째 우선 순위는 지역 사회에 더 나은 서비스를 제공하기위한 기본 프로그램의 확장입니다. 그리고 이것의 다른 조각은 중학교로 확장하는 것이 어떤 모습인지에 대해 손을 잡는 것입니다. 그리고 Andrew는 Spearhead의 종류와 그 프로그램을 취하게되어 매우 기쁩니다. 그래서 그것들은 연중 내내 일어날 대화입니다. 다음 슬라이드는 방과 후 태스크 포스에 대해 이야기합니다. 따라서 방과후 태스크 포스의 목적은 메트로 공립학교를위한 공평하고 고품질이며 접근 가능한 Afterschool 프로그램을 보장하기 위해 커뮤니티 래치 권장 사항과 감독을 제공하는 것입니다. 이에 대한 참가자는 언급했듯이 MPS 간병인, 방과후 프로그램 직원, 학교 건물 직원, 중앙 관리 및 컨설팅 파트너. 그리고 컨설팅 파트너는 앤드류를 포함 할 것이라고 말하고 있으며, 현재 미시 스티크와 맥글린 스쿨에있는 City Year도 포함되어 내년에 돌아올 것이라고 말할 것입니다. 아마도 다른 사람들뿐만 아니라 적어도 시작하기 위해서는 두 컨설팅 파트너 일 것입니다. 따라서이 태스크 포스의 주요 책임 중 일부는 커뮤니티 및 가족 참여 및 의사 결정을 촉진하여 방과후 프로그래밍 및 정책을 학생 및 지역 사회 요구와 조정하고 프로그램 요구 및 측정 항목 모니터링에 참여하고 자원 배포 및 커뮤니케이션에 대한 조언을 제공하는 데 도움이됩니다. 그래서 우리는 그 세트를 받고 계획하게되어 매우 기쁩니다. 그리고 우리가 갈 때 더 자세한 내용은 올 것입니다. 따라서 다음 슬라이드는 우리를 Medford 공립학교의 약속으로 가져옵니다. 나는 우리가 이것을 사려 깊은 방식으로 성장시키고 Medford 가족의 요구를 충족 시키도록하기 위해 매우 헌신하고 있다고 말하고 싶습니다. 그래서 우리는 내년과 다음 3 년 동안 꾸준한 진전으로 방과후 프로그램을 확장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 컨설팅 및 간병인 및 관련된 모든 사람들과 협력 하여이 정보를 지속 가능한 방과후 프로그램으로 만들기 위해 노력하고 있습니다. 그리고 우리는 방과 후 프로그램에 가져 오는 수익을 보호하고 활용하여 우리가 제공하는 것을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 그것이 Medford의 커뮤니티에 유익하다고 생각하며, 아웃소싱에 대한 대화를하기 전에 이것을 시도하는 데 용감한 노력을 기울이고 싶습니다. 그리고 우리는 프로그램 내에서 지역 사회의 특정 요구를 목표로하는 지역 통제를 유지하는 것의 중요한 중요성을 인식하고, 그 중 일부를 유지하기 위해 지역 채용을 유지합니다. 따라서 다음 몇 가지 슬라이드는 이러한 목표를 분해합니다. 나는 그들에 대해 광범위하게 이야기 할 것입니다. 그러나 우리는이 슬라이드 프레젠테이션이 Medford Public Schools 웹 사이트에 있으며 오늘 밤이나 내일 아침에 쉽게 액세스 할 수 있는지 확인할 것입니다. 간단히 말해서, 프로그램 관리의 첫 번째 슬라이드는 프로그래밍, 직원, 커리큘럼, 재무, 재정을 평가하는 방법에 대해 이야기합니다. 그리고 공간은 학교 지도자와 협력하여 Andrew는 그의 컨설팅을 통해 내년 25, 26, 미래의 내년 26 학년뿐만 아니라 능력을 구축하고 있습니다. 또한 재무 모델 만들기, 중학교 학업 지원 조종사를보고 회계 연도 27 년을 넘어 성장을 유지하기 위해 컨설팅을 통해 발생하는 전략과 제안을 구현하는 것도 포함됩니다. 다음 슬라이드는 직원, 직원 개요에 대해 이야기합니다. 그래서 우리는 McGlynn과 Mississauga에서 도시의 연도를 어떻게 사용하는지 평가할 것이며 Basic과 파트너 관계를 맺을 것입니다. 4 개의 초등학교 모두에서 직원 증가를 안내하기 위해. 그러나 나는 실제로 오늘 아침 도시의 사람들과 내년에 어떤 모습인지를 보았습니다. 그리고 나는 구체적인 세부 사항이 마음에 들지 않지만 그들은 또한 그들의 지원을 넓히고 있으며 실제로 모든 것을 추가로 진행합니다. Missittuck 및 McGlynn에서 방과후 프로그래밍 직책. 그래서 나는 그것에 대해 매우 흥분합니다. 일단 세부 사항이 무엇인지 알게되면, 나는 그것들을 전 세계적으로 활용하고 전 세계적으로 직원 구조를 활용하지만 실제로 Brooks와 Roberts에서 4 개의 학교 모두에서 용량을 늘릴 수 있다는 것을 알기 위해 실제로 직원들과 직원 구조를 살펴 보겠습니다. 음, 우리는 직원의 모습에 따라 Andrew로부터 얻는 지침을 사용할 것입니다. 그러나 우리는 이번 여름에 그 직원을 시작하여 내년에 늘어날 것임을 알고 있습니다. 등록을위한 다음 슬라이드. 음, 우리는 6 월 15 일 까지이 노력의 일부를 늘리기 위해 최선을 다하기 위해 용감한 노력을 기울여서 간병인에게 전달할 수 있습니다. 네 건물 모두에서. 또한 자동화 된 등록 시스템을 구현하기 위해 노력할 것입니다. 그것은 우리가 공동 작업과 협력하여 더 나은 시스템을 개발할 수 있도록하고 복권의 요구를 충족시킬 수있는 것입니다. 또한 우리가 감사에서 얻는 지침. 그리고 다음 슬라이드는 파트너십에 대해 이야기하므로 기본 및 Andrew와의 파트너십, 간병인 및 태스크 포스와의 파트너십 측면에서 이것에 대해 조금 이야기했지만 부분을 강조하고 싶습니다. 이 작업의 일부를 통해 진행되고 확장되어야하는 현재 파트너십. 이것이 바로 우리의 방과 후 직원, 즉 현재 학교 지도자입니다. 그래서 Zoom을 통해 전화를 받고있는 Megan Fidler-Carey는 이미 공간 증가에 대해 학교 지도자들과 한 번의 회의를 가졌습니다. 모든 학교에서는 용량을 늘리려면 발생해야하기 때문입니다. 따라서 학교 수준에서의 대화는 이미 일어나기 시작하여 신성한 공간을 식별하고 유연한 공간을 식별하여 내년에 즉시 성장할 수 있습니다. 다음 슬라이드에 대해 이야기합니다 전반적으로 의사 소통 계획. 그래서. 우리 감독과 함께 Will Pippicelli. 따라서이 회의에 이어, 우리가하고 싶은 일 중 하나는 Medford 공립학교에 적극적으로 등록한 현재 가족에게 설문 조사를 보내는 것입니다. 그리고이 설문 조사는 귀하가 가입하도록하는 것이 아니라 귀하의 관심을 요구할 것입니다. 방과후 프로그래밍에 다른 트랙을 제공합니다. 그래서 우리는 사람들의 의견을 제시하고, 약간 멍청하고, 우리가 2 ~ 3 개의 픽업 트랙을 제공한다면 관심이 무엇인지 확인하고 싶습니다. Megan은 지난 학년도의 픽업 시간에 학교에서 학교마다 교직원과의 데이터를보고 있습니다. 그리고 방과 후 한 시간의 보험이 필요한 사람들이있는 경우, 학교 시간이 바뀌고 해고가 235에서 245로 진행되고 있습니다. 사이트 코디네이터와 Megan Phila Carey가 간병인으로부터 수집 한 거리 데이터와 픽업 시간 사이. 우리는 다른 학생들을 데리러 1 시간 동안 돌보는 데 도움이 필요한 가족이 있다는 것을 알고 있습니다. 다른 학생들이 자신의 직업에서 벗어나고 있는데, 일부 가족은 90 분이 필요할 수 있습니다. 그렇다면, 그것은 오후 6 시까 지 필요한 가족의 좌석과 용량을 늘릴 수있는 또 다른 방법이기도합니다. 따라서 내일 설문 조사가 내일에 나올 것입니다. 다음 학년도에 구현할 수있는 것이 무엇인지 확인하기 위해 일부 데이터를 수집 할 수 있습니다. 그래서 그리고 또한 또한 나는 커뮤니케이션을위한 더 정렬 된 시스템과 Will Pippicelli, Megan Fidlicari 및 나 자신과의 진정한 파트너십을 갖추고 있다고 생각합니다. 그리고 요약하면, 우리는 가장 먼저 다음 단계를 가지고있어서, 가장 먼저, 최우선은 태스크 포스와의 지원과 협력을하고 책에서 1 위를 차지하는 것입니다. 그리고 우리는 그것이 추진력을 계속 진행하는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다. 또한이 진행중인 대화에 약간의 협력을 가져오고 실제로 소매를 펼치고 싶은 사람들을 식별하고 진행중인 대화와 의사 결정에서 작업을 파헤 치고 싶어합니다. 그런 다음 기본 감사 결과를 검토하고 분석하십시오. 그래서 그것은 우리의 일이 앞으로 나아가도록 알리는 데 중요 할 것입니다. 따라서 현재 직원 구조가 무엇인지 살펴보면 새로운 직원 구조가 우리가 영향을 미치는 것이 무엇인지를 살펴보고, 기본 컨설팅을 통해 Andrew가 우리에게 제공하는 데이터를 실제로 살펴 보았습니다. 전에는 컨설팅을하지 않았지만 어떤 역량 으로든 Medford와 파트너 관계를 맺게되어 정말 기뻤습니다. 그래서 그는 이사회와 정확히 어떻게 보일지에 대해 이사회와 협력해야하지만, 우리와 파트너 관계를 맺게되어 정말 기쁩니다. 그래서 나는 그것이 우리에게 좋다고 생각합니다. 그리고 제가 말한 설문 조사는 다음 단계가 될 즉각적인 다음 단계입니다. 그런 다음 업데이트 된 커뮤니케이션을 통해이 프레젠테이션에서 커뮤니티를 업데이트하면 Metro Public Schools 웹 사이트에서 사용할 수 있습니다. 내년 전체에도 신중하게 모니터링하여 등록에서 일어나는 교대 근무를 실제로보고있어 대기자 명단을 가능한 한 많이 지우실 수 있습니다. 그리고 방금 입찰 프로세스를 마쳤다는 점에 주목하는 것이 중요하다고 생각합니다. 우리는 동부 버스 계약을 맺었으므로 방금 입찰 프로세스를 마쳤습니다. 우리는 그것이 어떻게 생겼는지에 대한 더 많은 정보를 얻을 수 있지만, 입찰 프로세스의 일부로 주목하는 것이 중요하다는 것을 알고 있습니다. 나 자신과위원회의 다른 구성원들은 주말 또는 오늘날 심지어 커뮤니티 회원들로부터 교통에 대한 현재의 잘못된 의사 소통, 특히 다음 학년도에 학생들로부터 학생들로의 교통 수단에 대한 우려를 표명하는 메시지를 받았습니다. 우선, 저와 제 팀이 귀하가받는 커뮤니케이션의 정확한 종류와 적절하게 응답 할 수 있도록 정확히 어떤 종류의 커뮤니케이션을 알 수 있기 때문에 귀하의 이메일에 감사드립니다. 그래서 나는 그렇게 말하고 싶지만 내년 버스 계약을 완전히 마무리하지는 않았지만 사람들이 포기하지 않는다는 것을 아는 것이 중요합니다. 우리가 현재 가지고있는 버스 중 하나. 그래서 지금, 나는 사람들이 우리가 현재 가지고있는 현재 버스를 유지하겠다고 약속하고 있음을 알고 싶어합니다. 그리고 우리는 그 버스 계약을 마무리 할 때, 우리는 버스 계약과 버스에 가입하기위한 절차를 명확하게 식별하는 커뮤니케이션을 발송합니다. 그러나 그로 인해 나는 궁금한 점이나 설명이 필요할 수도 있습니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 회원 Ruseau?
[Paul Ruseau]: 고마워요, 이것이 일찍 있다는 것을 알고 있습니다. 그래서 몇 가지 질문이 있습니다. 초기 픽업이 용량에 어떻게 도움이되는지 이해하려고 노력하고 있습니다. 당신이 그것을 설명 할 수 있다면.
[Suzanne Galusi]: 예, 좋은 질문입니다. 따라서 한 시간에서 1 시간 반의 절반의 범위가 필요한 가족이 있다면 별도의 직원 구성으로 처리 할 수 있습니다. 그리고 나는 제거를 말하지는 않지만, 우리는 그 자리를 바꾸고 오후 6 시까 지 치료가 필요한 가족에게 좌석을 열 수 있습니다. 그리고 그런 식으로, 우리는 추가 직원을 추가함으로써 역량을 높이고 도시 연도를 다르게 활용하기를 희망 할뿐만 아니라 직원을 사용하여 1 시간에서 90 분을 처리 한 다음 오후 6시를위한 좌석을 채우기 위해 대기자 명단에서 끌어 당길 수있는 좌석이 열려 있습니다.
[Paul Ruseau]: 좋아, 나는 당신이 말한 것이 의미가 없다는 범죄가 없기 때문에 더 많이들을 때까지 기다릴 것입니다. 내 마음과 마찬가지로 수학적으로, 그 중 어느 것도 의미가 없었습니다. 그래서 나는 그것에 대한 자세한 정보를 기다릴 것입니다.
[Suzanne Galusi]: 우리는 현재를 가지고 있으며, 현재 직원이 있고, 우리의 경증 전문가가 있으며, 고등학생이 있습니다. 우리는 또한 사랑하는 사람들로부터 다른 종류의 일화 거리 데이터를 받았습니다. Afterschool 프로그램에서 일하지만 오후 6 시까 지 커밋 할 수 없습니까?
[Paul Ruseau]: 그것이 제가 찾고 있던 대답입니다. 감사합니다. 다음 질문, 현재 방과후에서 얼마나 많은 사람들이 일하고 있습니까? 오, 당신은 야구장을 먹었을 것입니다.
[Suzanne Galusi]: Megan은 전화를 걸고있을 것입니다.
[Paul Ruseau]: 좋아요. 오, 그녀는왔다.
[Megan Fidler-Carey]: 안녕하세요, 죄송합니다. 제 결국 조금 어둡습니다. 그래서 저는 80 명인 직원 목록이 있지만 이전에 이야기했듯이 80 포지션이 아닙니다. 이들은 우리가 함께 당황한 사람들입니다. 어떤 사람들은 일주일에 1-2 일 일합니다. 어떤 사람들은 4.30까지 일합니다. 따라서 80 명의 다른 직원이 있지만 1 ~ 10의 비율을 유지하려고합니다. 고등학생이 아닌 성인. 고등학생들은 귀중하지만 우리는 그것들을 우리의 비율의 일부로 유지하지 않습니다. 따라서 프로그램의 학생 수에 따라 학생과 1 ~ 10 명의 교직원 비율이 있다면, 우리가 보유하고있는 교직원 수입니다.
[Paul Ruseau]: 감사합니다. 두 가지 더 질문 만하면됩니다. 나는 컨설팅을 매우 기대하고 있습니다. 우리는 그에게 얼마를 지불하고 있습니까, 아니면 아직 그것을 알아 냈습니까?
[Suzanne Galusi]: 우리는 여전히 그것을 해결하는 과정에 있습니다.
[Paul Ruseau]: 좋아, 나는 또 다른 질문이 있었다고 생각한다. 나의 이해는 마법의 총알이 우리가 풀 타임 임금을 지불하고, 혜택을 받고, 퇴직을받는 것으로 선출 된 이후로 내가 말한 것 같다는 것입니다. 그리고 우리가 그렇게한다면이 일을하기 위해 목공에서 나올 많은 사람들이있을 것입니다. 그래서 저는 앤드류가 매우 기대됩니다 우리의 상황에 대한 상세한 분석이지만 일단 우리가 그 보고서를 받으면, 다른 두 지구에서했던 것과는 다른 일을 할 제안이 없다면, 솔직히 합리적인 정규 임금을 지불하는 것이 었습니다. 그러나 그것은 우리가 현재 지불하는 것보다 엄청나게 큰 달러 수치입니다. 시간당 요금뿐만 아니라 보험. 내 말은, 우리는 직원이 있습니다. 나는 그들이 가족에게 혜택을 받기 때문에 문자 그대로 여기에서 일하는 사람이 있습니다. 그래서 우리는 그곳에 도착할 때 그 다리를 건너 우리는 우리는 그 다리를 건너 우리는 하지만 내 말은, 우리가 한 시간에 100 달러를 지불하면 방과후 직원을 찾는 데 어려움이 없을 것입니다. 그리고 나는 그것을 계속해서 계속해서 말하고 있습니다. 그리고 그래, 그것이 우리가 할 일이라면. 나는 그것이 수년 동안 분명해 보인 솔루션이라고 생각하기 때문에, 나는 전부입니다.
[Suzanne Galusi]: 그것에 대한 응답으로, 그것은 분명히 그의 공식의 일부입니다. 그래서 그는 자신의 프로그램이 휴가 몇 주 동안 진행되기 때문에 정규직 직원을 고용합니다. 그들은 학교 휴가 몇 주 동안 프로그래밍을 제공하며 여름에는 프로그래밍을 제공합니다. 그래서 당신이 말하는 그 작품의 일부는, 그는 1 년 동안 직원을 고용함으로써 그에 반응합니다. 그래서 그것은 우리가보고있는 것들 중 하나입니다. 다음 학년도에 우리가 얼마나 많은 것을 처리 할 수 있는지의 수량은 그 금융 퍼즐의 일부입니다. 그러나 그럴 것입니다 2 ~ 4 명의 풀 타임 사람들 중 범위를 고용하는 것은 우리가 지금 가지고있는 토론의 일부입니다.
[Paul Ruseau]: 감사합니다. 나는 매우 흥분합니다. 우리가 해결할 수 있었지만 무료로 해결할 수없는 일을하는 것에 대해 이야기하고 있다는 것을 알게되어 기쁩니다. 감사합니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: Rousseau 회원 감사합니다. 그레이엄 멤버?
[Jenny Graham]: 감사합니다. 나는 당신의 질문을 듣고있을 때 추가하고 싶었습니다. 앤드류가 처음으로 그에게 말했을 때 실제로 묘사 한 것처럼 묘사 한 것 중 하나는 당신이 말하는 특정 프로그램을 기반으로 방과 후에 의미하는 바에 대한 큰 스펙트럼이 있다는 것입니다. 고도로 큐 레이트되고 집중된 커리큘럼을 좋아하는 창고. 그리고 나는 우리가 지금 그 모든 것의 한가운데 어딘가에 있다고 생각합니다. 그러나 나는이 풀 타임 직원에 대해 저를 흥미롭게 한 부분의 일부가 단순히 말하는 것이 아니라, 당신이 그의 모델이 아니더라도 파트 타임으로 일하더라도 풀 타임으로 일하는 것처럼 당신에게 돈을 지불 할 것입니다. 그러나 대신 그의 모델은 커리큘럼을 만들고있는 사람들이 있고 오늘의 일부 프로그램의 품질과 같이 개선 된 경험을 큐 레이트합니다. 그리고 하루의 다른 부분, 발은 땅에, 아이들과 함께 일을하고 있습니다. 그래서 그것은 내가 흥분하는 것과 같은 방식으로 오늘날 우리가 가지고 있지 않은 일종의 모자 역할이 있습니다. 나를 흥분시키는 것은 우리 가이 혹을 극복 할 수 있다면, 우리의 다루기 어려운 대기자 명단, 우리는 실제로 말할 기회가 있습니다. 어떻게 학생들의 요구를이 모델에 어떤 의미있는 방식으로 꽂을 수 있으므로 숙제에 대한 특정 도움이 필요한 아이들이 있다면, 우리는 집행 기능 지원이 필요한 아이들을 어떻게 만들 수 있는지, 어떻게 만들 수 있는지 만들 수 있습니다. 이 프로그램 내의 구조는이를 다루기위한 구조, 인용문, 자리를 잡기에 충분히 운이 좋을뿐만 아니라, 그런 종류의 지원이 필요하면 충분한 지점이 있다는 것도 가능합니다. 그래서 나는 그것이 나에게 일종의 문의 가능성을 좋아한다고 생각합니다. 우리는 다른 방식으로 하루를 연장 할 수있는 아이들을위한 충분한 공간이 있습니까? 특정한 아이들이 필요로하는 것에 기초하여 의미있는 특정한 방식으로, 우리는 지금 우리가 할 수없는 일이 아닙니다. 그리고 몇 년 동안 마찬가지로 다음에 가능성으로 생각하는 것은 정말 큰 일입니다. 또한 Andrew의 컨설팅과 같은 컨설팅 모델에 대해 이야기하려는 의지에 감사했습니다. 왜냐하면 그것은 우리의 프로그램을 수강하는 것만 큼 재정적으로 유리하지 않기 때문입니다. 그러나 매년 2 백만 달러의 수익을 잃는 것은 우리 중 누구나 지구의 최선의 이익에 있다고 생각한 것이 아닙니다. 그래서 저는이 모든 수준이 나오는 재무 모델이 있다고 생각합니다. 우리는 투자 할 수 있습니까? 그래서 저는 이것을 만들어냅니다. 프로그래밍의 품질을 높이는 데 투자 할 수있는이 메커니즘은 정말 흥미 롭습니다. 그리고 나는 방과 후에 나에게 이메일을 보내고있는 부모 에게이 세월이 지난 후에 그것을 해결했다고 말할 수있는 것 이상을 좋아하지 않을 것입니다. 그래서 나도 그것에 대해 흥분합니다. 그러나 대부분 우리가 여기서 한 일을 넘어서 생각할 수있는 것을 좋아합니다. 정말 중요하다고 생각합니다. 그리고 우리가 정말 감사합니다. 커뮤니케이션 작품을보다 공식적인 방식으로 끌어 당기고 커뮤니케이션 디렉터에게 말하면서, 우리는이 커뮤니케이션 작품을 가족들에게 실제로 높은 지분이기 때문에이 커뮤니케이션 작품을 수행하기를 원합니다. 그러나 그것은 중요합니다. 그래서 나는 그것이이 특정 프로그램에 대한 의사 소통, 그것이 필요하고 가치가있는 관심을 결코받지 못한 것 같습니다. 그리고 우리는 그것을 고칠 수 있습니다. 그래서 나도 그것에 대해 흥분합니다. 그리고 지구가 진행할 수 있도록이 권고를 승인하기 위해 동의하게되어 기쁩니다. 시간이 낭비되는 것 같아요. 그래서 나는 다른 질문이 있다면 동료들에게 연기 할 것이며, 내가 말할 수 있다고 생각하는 청중의 사람들은 확실히 발전 할 계획을 승인하기 위해 테이블에 동의하고 싶습니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 감사합니다, Graham 회원. 회원 Olapade, 당신은 손을 가지고 있었습니까?
[Aaron Olapade]: 감사합니다. 그래서 몇 가지 멋진 질문이있었습니다. 나는 우리가 매우 초기 단계에 있다는 것을 알고 있으므로, 당신은 그것에 대한 답을 얻지 못할 수도 있습니다. Basic은 결과를 얼마나 자주보고할지 알려 주나요? 분명히 이것은 3 년의 확장 프로세스라는 것을 알고 있습니다. 나는 그들이 성공 풀에서 우리가 어떻게 성장하고 있는지 결정하는 데 사용하는 특정 기준 또는 메트릭 세트를 가지고 있음을 알고 있습니다. 그들은 우리에게 평소에 무엇을하는지 알려 주었습니까? 나는 그들이이 컨설팅을 처음 일할 때라는 것을 알고 있습니다. 아직 어디에 있습니까?
[Suzanne Galusi]: 아니요. 앤드류와의 마지막 대화 라틴어 인 세트라 작품 우리는 그의 작품의 세 단계가 무엇인지에 대해 이야기했습니다. 그리고 우리는 그를 보내는 과정에 있습니다. 우리는 여기에 발표해야한다는 것을 의미하지만, 우리는 그가 요청한 데이터를 수집하여 그에게 보내는 과정에 있습니다. 우리는 처음 1 년 컨설팅으로 시작합니다. 그리고 우리는 몇 가지 결정을 내릴 것이라고 생각합니다. 나는 그가 도울 수있는 모니터링 부분을 생각하지만, 다음 단계는 점점 커지는 노력의 훈련과 유지에 관한 것입니다. 그래서 나는 세분화 된 조각처럼 그에 도착하여 그가 무엇을 사용하고 있는지 물어볼 수 있습니다.
[Aaron Olapade]: 그것은 좋을 것입니다. 감사합니다.
[Jenny Graham]: 그레이엄 멤버? 감사합니다. 나는 단지 질문이 있었는데 지금은 사라졌습니다. 돌아 오면 알려 드리겠습니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 그리고 저는 의자에서 말하고 싶습니다. 루시 박사와 이것에 대해 노력하고있는 팀에게 감사하고 싶습니다. 이것은 오랜 시간이 지났습니다. 우리는 몇 년 동안 이것을 요청했습니다. 나는 도시 측에서 우리는 연방 보조금을 통해 헤그너 센터를 재활하기 위해 노력하고 있지만 분명히 디자인 및 건축가 작업을 살펴보십시오. 그래서 우리는이 시점에서 우리가 매우 기쁘고, 매우 필요로하는 무언가를 위해이 일에 대한 노력에 감사드립니다. 그래서 멤버 Graham의 동의에서, 두 번째로 ... 온라인으로 누군가가 있는지 모르겠습니다.
[Suzanne Galusi]: 쿠싱 박사, 손을 가진 사람이 있습니까? 좋아요.
[Breanna Lungo-Koehn]: 엄청난. 두 번째 멤버 인토파에 의해.
[Suzanne Galusi]: 그냥 추가 할 수 있습니까?
[Jenny Graham]: 물론, 그레이엄을 기억하십시오. 감사합니다. 내 질문은 이번 학년이 끝나기 전에 직원 요금 직원이 급여에 대한 증가를 보게 될지 여부입니다. 우리가 평소처럼. 나는 작년에 우리가 이상한 snafu를 좋아했고 나는 그것이 남겨 졌다고 생각한다. 그래서 나는 우리가 그것을 다시 뒤로 두지 않도록하고 싶습니다. 아니요, 우리는 아닙니다.
[Suzanne Galusi]: 다음 중 하나를 위해 슬롯이 있습니다.
[Jenny Graham]: 좋아요.
[Suzanne Galusi]: 응. 비 유닛과 함께. 완벽한. 감사합니다. 네.
[Erika Reinfeld]: reinfeld? 예, 저는 이것을 강력하게지지합니다. 나는 또한 앤드류를 만났고 작품에 깊은 인상을 받았으며 커뮤니티에서 나오는 것이 무엇인지보고, 이것이 청취 세션 후에 그렇게 빨리 앞으로 나아갈 수 있다는 것에 정말로 감사했습니다. 내 질문은 우리가 제안, 앤드류의 인용문을 볼 때, 방과후 회전 기금에서 나오는 것을 확인하거나, 나는 이것이 앞으로 나아갈 수 있기를 원한다. 그리고 나는 Ruseau 회원이 이미 두 번째로되었을 것이라고 생각합니다. 나는 그렇지 않다면 학교위원회로서, 우리는 그 재정적 영향이 무엇인지 알고 가족에게 영향을 미치지 않도록해야합니다. 우리는 수업료가 있습니다. 그래서 나는 이것을 승인하는 데 재정적으로 책임을지고 싶습니다.
[Suzanne Galusi]: 감사합니다. 우리는 이미 수업료를위한 요금 카드를 수행하여 다음 학년도에 가족에게 영향을 미치지 않을 것입니다. 그리고 나는 그것이 그것이 나오는 곳이라고 가정합니다. 그러나 나는 여기에 모든 당사자 질문에 대해 확인하기 위해 여기에 메모를 할 것입니다. 나는 그가 그의 보드와 함께 서있는 곳에서 그와 두 번 확인할 것입니다. 그는 이사회와 협력하여 계약을 개발하고 있습니다. 그래서 저는 이번 주 후반에 그와 체크인 할 일정이 있습니다. 알게 될거야.
[Breanna Lungo-Koehn]: 감사합니다. 나는 우리가 몸에서 좋다고 생각합니다. 따라서 기록의 이름과 주소를 제시하십시오.
[Ada Gunning]: So Ada Gunning, 40 Magoon Ave. 이 문제를 해결 한 Lucy 박사와 학교위원회는 정말 감사하고 싶었습니다. 제가 알고 있듯이, 일반적으로 아이들과 함께 집에 돌아 오기 위해 근무 시간을 포기하는 여성 인 여성에게 불균형 적으로 영향을 미치는 문제입니다. 또한 커뮤니티를 층계합니다. 돈이있는 사람들은 아이들을 사립 학교에 몇 시간 동안 데려 갈 것입니다. 이것들은 우리가 일어나는 일도 보이지 않는 것들이지만, 우리는 지역 사회에서 일어나고 있다는 것을 알고 있으며 우리는 그것들을 추적하지도 않습니다. 그리고 이번 봄에 나는 다른 몇몇 관련 부모들과 함께 다른 도시들이 방과 후 방과 후 더 강력한 모습을 제공 할 수있는 이유에 대해 더 깊이 다이빙 할 수있는 기회를 가졌으며 나의 가장 큰 테이크 아웃은 문화와 투자였으며 당신은 알고 있습니다. Ruseau의 요점은 Pay People Well과 같은 프로그램을 직원으로 직원을 직원으로 직원으로 직원으로 직원을 가질 수 있습니다. 그리고 루시 박사 가이 직책에 들어 와서 실제로이 문제를 바로 박쥐에서 가져 갔다는 사실을 알게되어 정말 마음이 들었습니다. 귀하의 계획은 우리의 많은 아이디어를 통합하고 더 중요한 것은 문화 변화에 즉시 학교, 교직원, 관리자, 관리자와 만나기 시작했습니다. 그리고 우리는 당신이 그렇게 할 수있어서 정말 감사합니다. 분명히, 계획은 완벽하지는 않지만, 당신의 리더십은 이미 먼 길을 가고 있습니다. 그리고 나는 또한 모든 단계에 있었던 Bram과 Renfeld 회원들에게 감사하고 싶습니다. 참여한 부모님은 계속 참여할 것입니다. 우리는 방과 후 태스크 포스 와이 문제에 대한 직접 커뮤니케이션 채널에 대해 정말로 흥분합니다. 그리고 방과후 프로그램에 대한 재정적 투명성이 증가하기를 기대하고 있습니다. 나는 그것이 돈이 어디로 가고 있는지 더 잘 이해하고 싶어하는 부모에게 정보 부족과 같은 영역이라고 생각합니다. 그래서 대단히 감사합니다.
[Suzanne Galusi]: 감사합니다.
[Ada Gunning]: 감사합니다.
[SPEAKER_11]: 좋은 저녁이에요. 기록의 이름과 주소. 안녕하세요, Michelle Barkson, 23 Diane Road. 그래서 나는 이것을 진지하게 받아들이고이 모든 노력을 기울여서 정말 감사합니다. 나는 다른 지역의 교사이며, 당신이 언급 한 여분의 시간 또는 90 분이 나에게 생명을 구할 것이라고 확인하고 싶었습니다. 그리고 나는 당신이 말하는 동안 다른 두 엄마와 문자 메시지를 보냈습니다. 그리고 그 시간 만 많은 사람들을 도와주세요. 나는 특히 6시가 필요한 사람들에게도 생각하지만, 그것이 4.15 Care 사이에 있고 약간의 TV와 약간의 TV가 없다면, 그들은 4.15를 취할 것입니다. 나는 또한 단지 강조하고 싶었다. 나는 당신이 이것을 알고 있다는 것을 알고있다. 나는 당신이 모두 이메일과 사물을 받고 있다는 것을 알고 있지만, 이것은 감정적이고 어려운 문제입니다. 이미 지켜 왔고, 내 딸은 세 살이고, 그녀는 학교에 들어 가지 않을 때까지 26 세의 가을 나는 이미 밤에 그녀가 방과 후 그녀가 학교를 다니는 것에 대해 걱정하고있다. 내 아들은 7 명이 사적인 프로그램 중 하나에있을만큼 운이 좋았지 만, 그것은 롤러 코스터였다. 나는 아이들을 사립 학교로 보내는 많은 가족들을 알고 있습니다. 왜냐하면 그들은 시간이 필요하기 때문에 아이들을 사립 학교로 보내고 있으며, 상황이 얼마나 나쁜지를 고려하고있는 사람들을 알고 있습니다. 그래서 나는 당신에게 정말 감사하고 싶습니다. 이것을 우선 순위로 만듭니다. 그리고 Graham 회원, 나는 당신이 긴급 성과 필요한 높은 지분으로 대우받는 방법에 대해 당신이 이야기하고있는 방식에 감사했습니다. 따라서, 나는 또한 내년에 커뮤니케이션 작품이 초점이 될 것 같다는 것도 감사합니다. 복권 주변의 투명성뿐만 아니라, 그것은 우리가 복권을 공개하고, 학생의 정체성을 보호하는 것을 보게 할 수 있다고 정말로 요구하고 싶은 것입니다. 그러나 우리는 그것이 너무 높은 지분이기 때문에 그것을 볼 수 있고, 우리는 정말 확실한 의사 소통을하지 않았으며, 우리 중 일부는 대기자 명단과 그런 것들과 같은 느낌이 들었습니다. 그것은 나중에 생각하거나 무언가이며, 일하는 부모에게는 인생을 바꾸는 것과 같습니다. 아시다시피, 우리는 커뮤니티에 두 명의 일하는 부모가 있으므로 정말 중요합니다. 어쨌든, 당신의 에너지, Graham 회원 및 Reinfeld 회원 에너지에 감사드립니다. 나는 당신이 이것을 우리를 도와주고 있다는 것을 알고 있습니다. 정말 감사합니다. 정말 감사합니다. 우리가 올바른 방향으로 가고있는 것 같습니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 감사합니다.
[SPEAKER_11]: 감사합니다, 미셸
[Jessica Parks]: 제시카 파크 (Jessica Parks), 38 코리 스트리트 (Corey Street) 처음 몇 개월 만에 직장에서 즉시 뛰어 들어가서 필요한 긴급함을 가지고 알아보십시오. 또한, 내가 다른 지역을보고 배운 것 중 하나는 그것을 창의적으로 살펴보고 상자 밖에서 더 많은 아이들을 학교와 애프터 케어에 데려 오는 방법을 알아 내기 위해 생각해야합니다. 그래서 나는 당신이 어떻게 전략적으로 그것을 보았는지 감사합니다. 그리고 감사합니다. 또한 우리가 더 정기적으로 앞으로 나아갈 때 명확한 의사 소통의 필요성을 반복하고 싶습니다. 그것이 제가 말하고 싶은 것입니다. 그러나 나는 정말로 감사합니다. 당신이 들었 듯이, 그것은이 커뮤니티에서 정말 큰 관심사라고 생각하기 때문입니다. 그리고 정말 감사합니다. 감사합니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 감사합니다. 감사합니다. Lucy 박사의 프레젠테이션을 들어 주셔서 감사합니다. 그리고이 팀에 다시 한번 감사드립니다. 따라서 회원과 타파가 두 번째로 멤버 Graham이 바닥에 움직임이 있습니다. 응. Ruseau를 기억하십시오. Ruseau를 기억하십시오. 좋아요. 음, 유리한 모든 사람들.
[Erika Reinfeld]: 오, 기억하세요, 감사합니다. 예, 저는 태스크 포스, 방금 말하는 사람들, 제시카, 아다 및 다른 사람들에게 감사합니다. 내가 생각하는 다른 지역으로의 깊은 곳은 우리가 영감으로보고 다른 사람들이 우리가하지 않는 모든 일에 비해 가능한 것들을보고 있었기 때문에 실제로 강력했습니다. 그것은 정말로 협력적이고 개방적이었습니다. 그리고 커뮤니케이션 작품에서 나는 단지 우리 가족을위한 플러그를 넣고 싶었습니다. 6 월 11 일 방과 후의 협력 및 커뮤니케이션 소위원회 회의 회의는 의제에 관한 주제 중 하나이며 다른 가족 중 일부는 커뮤니케이션에 직면하고 있습니다. 따라서 소위원회는 6 월에 회의 될 예정입니다. 학년 말에 사람들에게 더 많은 회의를주는 것을 싫어하지만 중요하고 우리는 지금 일어나기를 원했습니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 고마워, Reinfeld 회원. 아무도 롤을 요구하고 싶은 사람이 있습니까? 아니면 이것이 승인을위한 동의입니까? 호의적 인 모든 사람들? 찬성. 반대하는 모든 사람들? 모션 패스. 감사합니다. 우리는 두 번째로 유연성이 증가했습니다. 예. 우리는 긴 의제를 가지고 있으므로, 우리가 먼저 그것을 가져 갔다는 것을 기쁘게 생각합니다. 좋아, 학생들, 건강 및 체육 요구 사항에 대한 유연성 향상. 다시 한 번, 임시 교육감 인 Suzanne Galusi 박사에게 넘겨주십시오.
[Suzanne Galusi]: 매우 감사합니다. 따라서 학교위원회 결의에 대한 응답으로,이 보고서는 Medford 공립학교 건강 및 체육 졸업 요구 사항에 대한 예비 접근 방식을 간략하게 설명하여 유연성을 높이고 다양한 학생 요구를 더 잘 지원하면서 주 및 국가 표준에 맞게 조정합니다. 따라서 당신 앞에있는 보고서는 현재 현재 요구 사항에 대해 이야기하고 있습니다. 건강뿐만 아니라 체육이기도합니다. 우리는 오늘 밤 4 년 동안 4 년간의 체육 교육을 추천합니다. 그래서 다음 학년도에 일어날 일은 신입생이 CTE 회전의 일환으로 일주일에 체육 교육을받을 것이라는 점입니다. 또는 예술 기술 회전. 2 학년, 그들은 정기 일정의 일환으로 일주일에 두 번 PE를 차지했습니다. 나는이 시체를 말하기 위해이 순간에 잠시 멈추고 싶고 아마도 많은 사람들이 듣고있을 것입니다. 고등학교 일정을 변경했습니다. 그래서 우리는 마침내 포괄적 인 기술 교육 측면을 혼합 할 합병 된 일정을 가지고 있습니다. 이 일정은 하루를 15 분 씩 증가시킬뿐만 아니라 추가 기간을 추가합니다. 우리가 일하는 것 중 하나 현재 그리고 그것은 진행중인 과정에 있습니다. 우리는 학생들을위한 일정을 작동시키기 위해 그것을보고 있다는 것입니다. 올해, 그리고 많은 가족이 익숙한 것은 체육 및 건강 요구 사항이 반년이라는 것입니다. 그래서 그들은 학생들이 신입생, 1/4 분기에 1/4 분기에 체육을 경험 한 다음 3과 4 분기에 건강 교육을 받고 있다고 가정 해 봅시다. 내년에는 전환하지 않습니다. 이제, 우리 가이 일정에 따라 일을하고 미래의 학교 시절에 어떻게 진행되고 있는지 확인하면서 상황이 바뀔 수 있지만, 이번에는 1 년이 걸리지 않고 1 년이 걸릴 것입니다. 그들은 반년 과정이 아니며, 1 년 동안 코스입니다. 그래서 지금 당장, 그것은 일주일에 한 번 체육 교육을 위해 또는 일주일에 두 번 2 학년으로 말합니다. 주니어와 선배, 그들의 선택 과목. 따라서이 유연성의 일부는 일부 학생들은 주니어 또는 선배로서 체육에 대한 선택 과자를 원할 수도 있지만 다른 학생들은 1 분 안에 세부 사항을 살펴볼 것 같아요. 다른 옵션 중 하나는 웰니스 독립 연구를 제공하는 것입니다. 그리고 1 분 안에 그 모습에 대해 이야기 할 것입니다. 그리고 지금 3 년간의 건강을 정당화하기 위해, 우리가 가지고있는 것은 아마도 가장 먼저 주목할 것입니다. 따라서 CTE 회전에 종사하는 학생들에게 건강이 신입생처럼 보이는 것에 대한 매우 강력한 대화가있었습니다. 우리는해야 할 것이기 때문에 그것은 건강을위한 중요한 해입니다. 그리고 모든 것을 학생 일정에 넣으려면 교과 과정을 수정해야합니다. 그리고 그것은 교육자와 사람들이 그렇게 열심히 일하는 사람들이하고 싶어하는 것이 아닙니다. 따라서 엄격함과 건강 수준의 수준 1, 권장 사항은 건강을 2 학년과 2 학년 건강 2에 배치하는 것이 좋습니다. 이는 선거구가 현재 존재하지 않고 만들어지는 건강을위한 것이며, 이는 시니어 나 학생들도 독립적 인 연구를 선택할 수 있음을 의미합니다. 이제, 체육 독립 연구의 독립적 인 연구가 어떻게 보일지. 이것의 자격을 갖춘 측면은 현재 매사추세츠 주교 연합 운동 협회를 만나는 스포츠의 두 시즌에 현재 참여하고있는 학생들 일 것입니다. 클럽에 참여하는 학생들을위한 것입니다. 럭비 나 승무원 또는 궁극적 인 프리즈 비와 같은 신체 활동. 또한 댄스 프로그램 또는 무술 프로그램 인 Medford 공립학교 밖에서 등록한 학생들도 포함됩니다. 따라서 그것을 보여줄 수있는 학생들은 그 기준 1입니다. 기준 두 가지는 이전에 체육 수업을 통과 한 것입니다. 그리고 Criteria Three는이 작품에서 신체 활동의 시간에 대한 주간 기록을 완료한다는 것입니다. 그리고 연말에 반사를 만듭니다. 이것은 현재 직원과 승인을 모니터링합니다. 체육 건강 담당 이사를 통해 Rachel Perry. 그리고 마찬가지로, 건강 교육 독립적 인 연구를하는 것은 실제로 학생들이 연구를 수행하는 데 일년을 보내고 있다는 것입니다. 건강 관련 주제로 연말까지 캡 스톤 프로젝트를 완료 할 것입니다. 따라서 이러한 사례 중 일부는 Capstone Project를위한 것일 수 있습니다. 일부 커뮤니티 행사. 또는 인식 캠페인을 시작하거나 동료 개인지도 프로그램과 같은 설계, 건강에서 한 가지 건강에서 배운 것, 조금 더 배우고 싶어하는 건강 영역, 또는 일부 연구에 대한 더 많은 정보를 탐색하고 싶은 건강 영역. 그리고 캡 스톤 프로젝트에 집중하십시오. 이에 대한 기준은 건강 1과 건강 2를 통과했으며 기존 직원이 모니터링하고 체육 및 건강 담당 이사 인 Rachel Perry를 통해 모니터링 될 것입니다. 따라서 궁금한 점이 있으면 회원들에게 토론을하기 위해 그 사실을 제시합니다. 감사합니다. 감사합니다, 펠로시 박사. 회원 Ruseau?
[Paul Ruseau]: 감사합니다. Hecat 노력의 일부였던 나는 건강을 지연시키는 것에 대해 매우 우려하고 있다고 생각합니다. 6 일, 7 일, 8 일에 우리는 건강 교육 커리큘럼의 진정으로 강력한 성별 부분. 나는 확신 할 수 있습니다. 나는 확신 할 수있을 것입니다. 확실하지는 않지만 오늘 우리가 그렇게 말할 수 있는지 확실하지 않습니다. 오늘 그렇게 말할 수 있는지 모르겠습니다. 세부 사항을 정확하게 기억하지 못하지만 현재 커리큘럼에는 엄청난 양이있었습니다. 그래서 저는 학생들에게 미치는 영향에 대해 걱정하고 있습니다. 알다시피, 우리는 이미 여기에서 우리 가이 일에 대해 배우면서 우리는 아마도 이미 모든 학생들이 아니라 끔찍한 많은 것들이 아마도 이미 해왔을 것이라고 들었습니다. 교육의 요점은 사람들에게 이미 알고있는 것을 가르치는 것이 아닙니다. 그래서 나는 이것에 대해 걱정하고 있다고 생각합니다. 대신 체육 교육 요구 사항 중 하나를 빼앗아 보지 않겠습니까? 그러나 예, 저는 여기 지연에 대해 매우 관심이 있습니다. 그리고 그것에 대한 더 많은 생각을 듣고 싶습니다.
[Suzanne Galusi]: 확신하는. 그리고 페리 감독은 그녀가 시상식에 있기 때문에 여기에 있지 않다는 점에 주목하고 싶습니다. 그녀가 아마 대답 할 수 있고 쿠싱 박사가 여기에있을 것입니다. 저는 그가 그위원회에 참여했다는 것을 알고 있습니다. 그래서 그는 아마도 나보다 훨씬 더 깨달음을 가지고있을 것입니다. 그러나 Perry 감독과 함께 교장 Cabral과 관련된 대화는 신입생이 회전을하기 위해 가장 큰 대화가있었습니다. PE를 위해 보는 이유가 있습니다. 일주일에 한 번입니다. 그래서 우려는 건강을 취하고 그것을 할 수 있었고, 일주일에 한 번만 만나는 것만으로도 건강에 대한 정의를 행하는 것이 가장 큰 관심 분야 였기 때문에 그들이 유지하기 위해 실제로 착륙 한 이유입니다. Healthone에있는 근면과 엄격함. 그래서 Ms의 이유입니다. Perry는 일주일에 두 번 2 학년에 그것을 넣는 것이 1 년 동안 작성된 방식으로 더 나을 것이라고 느꼈습니다. MM-흠.
[Breanna Lungo-Koehn]: 예, Rousseau 회원과 Tapa 회원 및 Graham 회원.
[Paul Ruseau]: 감사합니다. 우리는 스케줄링으로 이것을 겪었지만 회전에서 내 기억을 새로 고칠 수 있습니까? 마찬가지로 매일 처음 네 블록과 마찬가지로 어떻게 작동합니까? 내 아이들이 현재 형식이되기 전에 가져 갔기 때문입니다.
[Suzanne Galusi]: 오른쪽. 지금은 무엇인지 말할 수 있지만 다음은 다음과 같습니다. 따라서 두 가지 기간이 걸립니다. 따라서 지금 회전의 일원으로 선출 된 모든 학생들을 겪으려면 현재 2 년과 3 기입니다. 내년. 나는 그들이 어떤 기간을 슬롯에 넣었는지 정확히 모른다. 우리는 여전히이 일정을 구축하고 있지만 CTE 회전을 통과하려면 여전히 하루에 두 기간이 필요합니다. 그래서. 그 안에서는 체육 구성 요소가 될 것입니다. 학생들이 5 일 동안 5 일 일정에 따라 CTE 상점을 통해 4 일 동안 회전 할 것이고 언젠가는 체육 수업에 갈 것입니다.
[Paul Ruseau]: 좋아, 이제 이해합니다. 감사합니다. 그래서 지금 우리는 계획하고있었습니다 학생들은 모든 CTE 프로그램을 경험하게됩니다. 우리가 새로운 고등학교에 추가 CTE 프로그램을 추가하거나 그 전에는 학생들이 CTE 로테이션을하는 신입생 전체를 보낼 수 없을 것입니다. 이를 위해 많은 수업과 기간이있을 것입니다. 나는 우리가 확장 할 수 있었기 때문에 모든 회전을 취할 수 있도록 확장 할 수 있었던 것 같습니다. 솔직히 말해서, 우리가 선택하고 선택 해야하는 오래된 방식으로 현명한 일정이 훨씬 쉬울 것입니다. 그리고 그것은 첫 번째, 두 번째 및 세 번째 선택과 같았습니다. 악몽처럼 들립니다. 그러나 일단 우리가 더 많은 프로그램을 추가하고 그렇지 않으면 그렇지 않을 것입니다. 우리는 영어와 수학을 빼앗아 가지 않을 것입니다. 아이들이 더 많은 CTE 프로그램을 통해 회전 할 수 있도록 다른 핵심 과목. 그래서 그것은 아이디어가 될 것 같아요, 우리는 곧 그 일에 직면 할 것입니다. 따라서 지금 직면하고 추가 건강 수업이 우리는 우리가 그것을 넣을 것이며 아이들이 회전하지 않는 CTE 프로그램 중 하나 또는 두 개의 프로그램을 선택하도록 요구해야합니다. 우리는 모든 프로그램을 통해 회전하도록합니다. 그리고 나는 단지, 나는 단지 학생들이 실제로 모든 프로그램에 관심이 있다고 상상하지 못한다는 강한 의미가 있습니다. 이제, 나는 그레이엄의 아이가 그레이엄의 아이를 들었다고 생각합니다. 그레이엄의 아이는 매우 흥미로운 것처럼 회전으로 선택되지 않은 회전 중 하나를 겪은 것과 같이 생각합니다. 그리고 나는 그것이 교육이 무엇인지의 일부라고 생각하지만 그러나 건강 교육은 당신이 좋아하는 곳이 될 수는 없습니다. 우리는 그들이 CTE 프로그램의 모든 프로그램을 시도 할 수 있기를 원합니다. 그래서 우리는 내가 자신을 발견하는 사춘기 이후 학생들에게 절대적으로 중요한 건강 교육이라고 생각하는 것을 연기 할 것입니다. 그리고 나는 우리에게 괜찮다고 생각하는 것만 몰라 상담 한 다른 사람들이 일정에 따라 말하는 것처럼 들립니다. 그리고 나는 그것이 분명히 매우 중요하다고 생각합니다. 그러나 일정과 관련된 것은 여기서 전체 이야기가 아닙니다. 그들이 생각했다고 생각하는 것은 아닙니다. 그러나 나는 지금이 아이디어에 매우 불편합니다.
[Unidentified]: 좋아요. 좋아요.
[Jenny Graham]: 감사합니다. 그래서 나는 당신에게 그 중 일부를 줄 수 있습니다. 그래서 저는 학생들이 하루에 한 기간 동안 CTE 로테이션을하고 있다고 생각합니다. 따라서 모든 학생들을 통과하는 데 두 가지 기간이 걸리지 만 7 명 중 한 번 나옵니다. 그들이 지금하는 일은 5 개가 아닌 6 일 일정이기 때문에 다릅니다. 그래서 그들은 두 개의 블록을 가지고 있으며, 그들은 간다 4 개의 블록이 CTE 회전으로, 그리고 2 개는 물리 에드 또는 건강에 2 개를 교환합니다. 따라서, 당신이 기대할 때, 그들은 그 일을 할 것입니다. 그래서 나는 건강 커리큘럼을 통과하는 데 약간의 어려움을 초래하는 것과 같은 감소를 이해합니다. 그래서 내가 이것에 대해 생각할 때, 나는 우리가 여러 가지 방법으로 유연성을 찾을 수 있기를 바랐습니다. 하나는 일정에 있습니다. 다른 하나는 이러한 독립적 인 학습 옵션 중 일부에서 아이들을위한 옵션을 만드는 것 같습니다. 나는 그것이 훌륭하다고 생각합니다. 그러나 나는 또한 졸업 요건의 유연성에 대해 생각해야한다고 생각했습니다. 따라서 이것은 우리가 4 년의 PE와 4 년, 또는 3 년의 건강을 기대하고 있다는 것을 근본적으로 변화시키지 않습니다. 그것은 훌륭하지만, 국가가 우리에게 요구하는 일을 과도하게 만듭니다. 그래서 제가 우리가보고 싶은 것 중 하나는 아마도 3 년간의 PE와 2 년의 건강과 1 년의 PE 또는 건강과 같은 것을 요구하는 것입니다. 따라서 우리가 선택 과목에 대해 이야기하고 있다면 학생들이 관심있는 것에 더 깊이 들어갈 수있는 기회를 줄 수 있기 때문에 훌륭하다고 생각합니다. 당신이 선택 과목을 복용한다면, 당신은 졸업 요건이기 때문에이 특정 양동이 내에서 선택 과자가 아니라 원하는 것을 선택해야합니다. 그래서 내가 이것을 읽고 이것을 소화 할 때, 내가 정말 좋아하는 부분이 있습니다. 유연성을 창출하는 측면에서 더 나아갈 수 있다고 생각하는 몇 가지 조각이 있습니다. 그리고 우리가 고려할 수있는 또 다른 것은 2 년, PE의 두 기간은 건강을 위해 건강을 위해 건강을 불러 봅시다. 신입생 시절에 일어날 수없는 이유는 없습니다. 4 명의 핵심 과목을 섭취 할 수 있습니다. 당신은 언어를 사용할 수 있습니다. 회전을 할 수 있습니다. 그리고 모든 8 학년 학생들은이 일곱 번째 기간으로 무엇을해야합니까? 그리고 그들은 일종의 선택과 같습니다. 그 슬롯을 건강에 사용할 수없는 이유는 없습니다. 그래서 나는 더 유연성으로 이동하기 위해 건강을 지연시켜야한다고 생각하지 않습니다. 하지만 학생들이 학생들이 아니요, 그들은 2 년이 걸리야하며, 그들이하고 싶은 것이 좋거나 긴급한 것이 있습니다. 그러나 나는 유연성을 창출하는 데 있어서도 접근과 관심을 창출하려면 졸업에 필요한 것을 다시 방문해야한다고 생각합니다. 아마도 당신은 영양사 나 공중 보건 전문가가되고 싶을 수도 있습니다. 그리고 당신은 건강에 5 개의 선택 과목을 가져 가고 싶습니다. 굉장합니다. 그러나 당신이 그런 일을하고 싶지 않다면, 아마도 당신의 선택적 시간은 음악적으로 무언가를하는 것이 더 좋을 것입니다. 그래서 나는 이것이 우리가 건강과 PE 에이 모든 것을 가져야한다는이 아이디어를 계속 유지한다고 생각합니다. 그리고 나는 진실은 우리가하지 않는다고 생각합니다. 학생들에게 가장 좋은 방법이라고 생각하기 때문에 학생들을위한 다양한 방식으로 진정한 유연성을 창출 할 수 있도록 이것을 더 수정하고 싶습니다. 그리고 나는 그것이 지금 일정에 가장 적합한 것이 아님을 알고 있습니다. 왜냐하면 나는 작업의 양을 이해할 수 있기 때문입니다. 그러나 8 학년 학생들이 어쨌든 무엇을 해야할지 전혀 모른다. 대부분. 그들이 일곱 번째 블록에서 그것을하고 싶다면 건강 선택 과자를 커버합니다. 알다시피, 모두가 다른 관심을 가지고 있습니다. 어떤 아이들은 CTE에 관심이없고, 확실히 건강을 취할 수 있습니까? 그들은 그런 종류의 회전에 관심이 없으며, 확실히 건강을 취할 수 있습니다. 그래서 우리가 이것을 볼 수있는 다른 방법이 있다고 생각합니다. 그것이 오늘 밤 우리가하고 싶은 일이라면이 추천을 수정하게되어 기쁩니다. 그러나 저의 수정안은 우리가 3 년간의 PE, 2 년의 건강 및 1 년을 추가로 선택하여 PE 또는 건강을 요구하기 위해 졸업 요건을 수정하고 있다는 것입니다.이 모든 독립적 인 학습 옵션을 포함 할 수 있습니다. 그래서 나는 그 수정안을 공식적으로 만들게되어 기쁩니다. 그리고 우리가 준비가되지 않으면, 나는 그것도 괜찮습니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 좋아, 나는 Ntuk 회원이 다음에 있다는 것을 안다. 그러니 왜 당신은 계속하지 않으면 우리는 후에 동의를 할 것입니다.
[John Intoppa]: 확신하는. 감사합니다, 시장. 나의 첫 번째 질문, 바로 박쥐에서, 나는 이것을 알아야 할 것입니다. 그러나 어떤 종류의 클럽 팀을 정의합니까? 미아 아 안에 있지 않습니까? 클럽 스포츠를 위해. 클럽으로 표시된 승무원을 보는 것이 사실이라는 사실을 보는 것은 나를 조금 던지는 것입니다. 음, 우리는 공식 승무원 팀을 좋아하기 때문입니다. 그것은 그것이 속한 조직이 있습니다. 그것은 미아가 아니지만 혼란에 더 가깝습니다.
[Suzanne Galusi]: 그렇지는 않지만, 음, 지금 당장 대답 할 수 있는지 모르겠습니다. 나는 당신에게 당신의 정확한 답변을 얻기 위해 약간의 연구를해야 할 것입니다. Cushing 박사가 그 대답을 알고 있는지 모르겠습니다. 알다시피, 그 대답.
[John Intoppa]: 클럽 스포츠를 정의하는 것은 무엇입니까? 마찬가지로, 우리는 공식 럭비 팀을 좋아하지 않는다는 것을 알고 있습니다. 우리는 공식 Pulse McFrisbee 팀이 없지만 공식 승무원 팀이 있습니다. 그래서 나는 혼란 스러울 수 있다는 것을 알고 있습니다. 그것은 나를 혼란스럽게했지만, 일부 회원들에게 정의 된 내용을 혼란스럽게 할 수도 있습니다. 내가 알고 있기 때문에, 조정이 미아 우산 아래에 있지 않은 유일한지 확실하지 않습니다. 나는 그들이 MIA가 아닌 MPSRA 아래에 있다는 것을 알고 있습니다. 그래서 그것이 예선이 무엇인지 확실하지 않습니다. 그러나 내 말은, 분명히 여전히 중요합니다. 그것은 학교에 의해 제재되어 그에 달려 있기 때문에 여전히 중요하다는 것입니다. 그러나 나는 그것이 정보의 지점과 비슷하다고 생각합니다.
[Peter Cushing]: 나는 두 스포츠 주변에서 주 전역에 상당한 대화가 있었을 것이라고 생각합니다. 나는 MIA위원회 중 하나에서 봉사합니다. 그것들은 봄 스포츠이자 궁극적 인 프리즈 비인 여자 깃발 축구입니다. 예, 저는 많은 고등학교가 많은 고등학교가 올바르게 고려하고 있다고 말하지 않고 클럽을 위해 다음 줄에있을 것이라고 생각합니다. 나는 또한 고려할 것이다. 또한 지난 6 년간 Medford와 함께 운동 선수와 함께 승무원이 에스컬레이션으로 인해 클럽 스포츠 이상의 것으로 간주되는 것을 고려할 것입니다.
[John Intoppa]: 오른쪽. 응. 그곳에서 내 질문의 종류가 어디에 있는지, 제가 제가 로잉 팀에있을 때, 내가 젓는 팀에있을 때, 당신은 미아가 아니었고, 그 일부는 아니었지만 여전히 주 경쟁이 있습니다. 가을과 봄에는 기술적으로 두 개의 다른 스포츠가 있습니다. 그러나 그것은 일종의 클럽 스포츠를 정의하는 것과 독립적 인 학습 옵션을 좋아하기 때문에 추구하려는 학생들에게 의미하는 바였습니다. 나는 그것이 경이로운 것이라고 생각합니다. 그리고 나는 그것을 잠시 후에 들어갈 것이지만, 그것은 말이됩니다. 그래서 감사합니다. 그래서 나는 일종의 동료 회원 Graham에 대한 생각을 사람들에게 그 유연성과 선택을 더 많이주는 것에 대해 생각합니다. 우리는 시민권 및 사회적 책임 센터와 관련하여 목적 중심의 리더십에 대해 많은 이야기를하고 학생들은 자신의 코스를 차트로, 그들이 탐색하는 방법, 고등학교를 알고 있습니다. 그리고 그들이 더 높은 응급실을 추구한다면, 당신이 구체적으로 공부하는 것과 그 모든 재미있는 것들에 대한 이러한 모든 옵션이 있다는 것을 알고 있습니다. 그리고 나는 우리가 그것을한다는 것을 알고 있습니다. 당신이 학생들이 오는 곳의 예술 학교 버전은 2 차원이되고 싶지만 유리 전공이됩니다. 그리고 우리는 그래픽 디자인 부서 및 그래픽 부서와 함께 학생들이 잠재력을 완전히 깨닫지 못하는 것에 대해 토론했습니다. 어쩌면 이것이 그들이 관심있는 것과 같지만, 회사 그래픽 디자인을 운영하는 것과 같은 이점을 깨닫지 못하거나 그들이하는 일을하는 방식으로 대중이 일하는 것과 같은 이점을 깨닫지 못합니다. 그래서 나는 그들에게 더 많은 유연성을 부여한다고 생각합니다. 나는 많은 것에 동의 할 것입니다. 많은 것에 동의 할 것입니다. 우리는 여전히 건강을 제공하거나 우리는 여전히 건강을 제공하거나 우리는 여전히 PE를 제공합니다. 4 년 동안, 당신은 4 년 동안, 당신은 알다시피, 당신은 알다시피, 당신이 알고있는 곳에서, 당신은 그 시간을 알 수 있습니다. 우리가했던 방식은 2/4 건강 2/4 피트니스였습니다. 그래서 나는 우리가 당신이 알고 있다고 결정했다면 예약을 할 때를 알고 있는지 궁금합니다. 첫 해에 건강 프로그램이 필수적이라고 생각하기 때문입니다. 특히 많은 일들이 있다는 것을 알고 있습니다. 우리는 이야기를 받았습니다. 우리는 학생들로부터 정신 건강 문제에 대한 이메일을 받았습니다. 그리고 갑자기 당신은 고등학교에 있으며 그것은 완전히 다른 볼 게임입니다. 그리고 당신은 그것을 어떻게 탐색합니까? 그것에 대처하는 방법을 어떻게 알 수 있습니까? 그리고 그것이 단순하거나 단순하게 말해서는 안되더라도, 그것이 옳은 일이더라도, 첫해만큼 학생들의 절반이라도, 당신은 피트니스에 가서 반은 건강에 가서 전환합니다. 그것이 우리가 한 일이라고 생각하기 때문입니다. 내가 고등학교에있을 때.
[Suzanne Galusi]: 현재 일어나고있는 일입니다.
[John Intoppa]: 현재 무슨 일이 일어나고 있는지, 그렇습니다. 그래서 일주일에 한 번이라도, 사람들이 좋아하거나 사람들이 트랙을 시작할 수 있는지 여부는 일정의 악몽 일 수 있습니다. 알다시피, 그들은 학년도 전체를 PE에 머무르기로 선택하거나 전환을하고 싶거나, 그 유연성을 다시하고 싶어합니다. 그리고 나는 우리가 너무 많은 옵션을 만들고 싶지 않다는 것을 알고 있습니다. 나는 그것이 물류 악몽이된다는 것을 알고 있습니다. 그리고 우리는 직원들에게 부담을주고 싶지 않지만, 당신은 알고있는 학생들이 있다면, 내가 대학에 갈 것이라고 생각하고, 나는 축구를하고 싶어하고, PE를하고 싶고, PE를 계속하고 싶고, 그와 같은 과정이기 때문에, 그들이 가고 싶거나, 그들이 가고 싶지 않기 때문에, 나는 그것을하고 싶지 않습니다. 무엇이든지, 당신은 알다시피, 그들은 그렇게합니다. 또는, 누군가가, 누군가가 많은 일을하고 있고 그것에 대해 더 알고 싶습니다. 그런 다음 그들은 그렇게 할 수있는 옵션이 있습니다. 음, 그래서 나는 사람들에게 유연성을주는 Ruseau 멤버와 Graham에 대한 의견을 반영합니다. 음, 그리고 이미 학년도에 모두 달리기를 기대하고 있다면, 수업 측면에서 간격의 문제 일뿐입니다. 건강이 항상 달리고 PE가 항상 달리고있을 것입니다. 그러면 아니면 너무 광범위하고 있다고 생각합니다. 내가 말하는 것을 이해하는 것처럼 척하지 않을 것입니다. 그런 다음 그들은 그 두 사람과 동시에 머무를 수 있습니다. 저는 전반전, 후반기, 전환 중입니다. 그래서 그것은 여전히 우리가하고있는 계획에 도움이됩니다. 나는 단지 더 많은 생각을하려고 노력하고 있습니다. 나는 전체 론적이라는 단어라고 생각하지 않지만 더 광범위하게 생각하려고 노력하고 있습니다. 우리는 가까워지고 있습니다. 일정을 낮추어야합니다. 우리가 조종하고 볼 수있는 가장 창의적인 수정은 무엇입니까? 그것이 예약 물류가된다면, 우리는 내년에 돌아와서 가야한다는 것을 알고 있습니다. 그러나 나는 우리가 Graham의 수정안을 차지한다고 말하는 것이 잘못된 의사 소통을 할 수 있기 때문에 스트레스를 받아야한다고 생각합니다. 2 년 동안 건강이 2 년 동안 건강이 2 년만을 제공했을뿐만 아니라 그것이 단지 요구 사항 일 뿐이며, 완료해야한다는 것을 의미하지는 않습니다. 나는 예술에 대해 생각합니다. 1 년은 무엇입니까? 나는 4 년 동안 그것을했다. 나는 그들이 두 번째 기간을 만들었을 때를 제외하고 매년 오케스트라 첫 기간을했습니다. 그리고 Zegna 씨는 정당하게 그것에 대해 정말 화가났습니다. 그래서 그들은 단지 대중이 그 경우에도 여전히 제안되고 있음을 알고 있는지 확인하는 것과 같습니다. 우리는 1 년 동안 체육관을 빼앗아 가지 않습니다. 우리는 2 년 동안 건강을 없애지 않습니다.
[Suzanne Galusi]: 아니요, 즉 페리 이사는 이미 체육에 대한 선택 과목이 있지만, 그녀는 그 제품 중 일부를 확장하기 위해 노력하고 있습니다. 그리고 그녀는 현재입니다 이전에는 존재하지 않았던 건강을위한 선택 과목 창출에 관여했습니다.
[John Intoppa]: 글쎄, 나는 그것이 훌륭하다고 생각합니다. 그렇습니다. 그렇습니다. 그들은 존재하지 않습니다. 그리고, 우리는 단지 음식 알레르기 인식 주간을 가졌습니다. 우리는 나르 칸과 에피네프린을 다루는 방법에 대한 건강 커리큘럼과 우리가 이야기하지 않는 다른 생명을 구하는 약물을 다루는 방법에 대해 전체 건강 커리큘럼을 가지고 있습니까? 생명을 구하는 약물 인 건강 선택 과자가 있습니까? 관리 방법, 도움이 필요한 사람을 돕는 방법 또는 자신을 돕는 방법. 섹스 에드에 물건이 있습니까? 정신 건강에 물건이 있습니까? 그것은 사람들이 학생들이 선택권을 가질 수있는 곳에서 선택할 수있을뿐만 아니라 그 옵션에 익숙해지고 아마도 나는 고등학교는 배울 곳이 될 수 있습니다. 심리학자가되고 싶습니까? 정신과 의사가되고 싶습니까? 내가 이것에 가고 싶습니까? 어쩌면 저를 허락하거나 스포츠 훈련을받을 수도 있습니다. 어쩌면 정신 건강에 대한 건강 수업을 받도록하겠습니다. 생명을 구하는 약물에 대한 건강 수업을 받도록하겠습니다. 오, 나는 그 수업을 정말로 즐기지 않았다. 어쩌면 그것은 나를위한 것이 아닐 수도 있습니다. 그것은 내 지평을 제한하는 데 도움이됩니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 감사합니다.
[John Intoppa]: 물론.
[Breanna Lungo-Koehn]: 감사합니다. 더 이상의 의견이 없다면, 수정을하고 싶습니까, 그레이엄 멤버? 아니면 정책과 대화 했습니까? 그 수정에 대해 이야기하고 싶습니까?
[Jenny Graham]: 아니요, 그렇지 않았습니다. 아니요, 계속하십시오. 그래서 음. 훌륭한 회원. 그래서 우리를 위해 읽을 것입니다.
[Paul Ruseau]: 이 동의는 2 년의 건강에 3 년, P 또는 건강의 1 년을 더 추가로 요구하는 졸업 요건을 수정하는 것입니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 감사합니다, 회원. 그래서 이것
[Jenny Graham]: 그리고 시장 멤버 그레이엄, 나는 이상적으로보고 싶은 것이 유익 할 수있는 언어를 강화하는 것과 같은 것 같아요. 그래서 우리는 이것이 졸업 요건 정책에서 무엇이 보이는지, 그리고 다음 회의에서 알 수있는 학생들 에게이 제안과 모습을 보이는 것은 우리가 많은 변화를 일으켰 기 때문에 우리가 동의하는 것이 우리 가이 권고를 수정할 때 우리가 말하는 것에 대한 정신이 무엇인지 확인하고 싶습니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 확신하는. 좋아, 수정하려는 동의는 오늘 밤 승인에 전적으로 투표하지 않으려고 럼 우리는 다음 회의 옆에 약 2 주 안에 연기 할 것입니다. 소화 할 시간과 우리를 위해 그것을 명확히하고 싶은 더 이상의 방법. Graham 회원이 수정하려는 그 동의는 Reinfeld 회원이 두 번째로 이루어졌습니다. 수정안에 유리한 모든 사람들? 찬성. 반대하는 모든 사람들? 그 수정안이 통과 한 다음 다음 정기적으로 예정된 회의를 검토하고 소화 할 때까지 계속하기 위해 동의합니다. 회원 intoppa.
[John Intoppa]: 그래서 나는 그것을 놓쳤을 것입니다. 그 수정안의 일부가 있었습니까? 첫해에 건강을 바라 보는 이야기가 있었습니까?
[Jenny Graham]: 나는 그것이 유연성을 허용 할 것이라고 생각합니다. 알겠습니다. 감사합니다.
[John Intoppa]: 그럼 나는하지 않는다. 수정하기 위해 다른 수정안이나 동의를 추가 해야하는지 궁금했습니다. 그러나 그것이 그 움직임에 있다면 기술적으로 그것에 뿌리 내려 있다면 감사합니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 좋아, 토론을 계속하려는 움직임. Graham 회원의 다음 정기 회의에서 Intoppa 회원이 두 번째로 회원의 다음 정기 회의에서 계획에 대한 승인을 바꾸길 바랍니다. 호의적 인 모든 사람들? 반대하는 모든 사람들? 종이는 계속됩니다. 다음으로 운영 계획 및 게시가 있습니다. 다시, 우리의 임시 교육감 인 Suzanne Galusi 박사. 나는 당신에게 그것을 넘길 것입니다.
[Suzanne Galusi]: 감사합니다. 오늘 밤 많은 논문. 좋아요. 그래서 저는 혁신, 강화 및 운영 및 비벌리 공립학교 다음 교육감에 대한 나가는 보조 교육감 인 Cushing 박사에게 진심으로 감사를 표하는 진심으로 감사의 마음을 표명 함으로써이 프레젠테이션을 시작하고 싶습니다. 나는 그에게 매우 흥분하지만, 우리는 메드 포드 공립학교에 대한 헌신과 특히 Medford 공립학교의 운영 요구에 대한 그의 지도력에 대해 감사합니다. 그래서 그의 떠날 때 구멍을 만들기 때문에 충분히 말할 수 없습니다. 우리는 여전히 우리가 여전히 감독과 감독과 Medford 공립학교의 운영 요구에 대한 계획을 제공하고 있는지 확인해야합니다. 그래서 우리는 내부적으로 대화를 나누고 그 접근 방식이 무엇인지, 그리고 지구의 감독과 감독을 더 잘 조정하는 방법을 신중하게 살펴 보았습니다. 진화하는 운영 요구. 그래서 Cushing 박사가 무엇보다도 신경 쓰지 않는다면, 내가 가진 것은 내가 약간의 프레임을 조금씩하고 싶은 것은 조직 차트를 구조 조정하는 것입니다. 물론 1 분 그냥 줄 것입니다. 오, 거기 있어요. 감사합니다. 여기서보기가 어렵습니다. 그래서 당신 앞에서 볼 수있는 것은 단지 표시 될 것입니다. Medford 공립학교에서 많은 변화가 일어나고 있습니다. 그리고 지금 당장 씨 Bowen과 저는 커리큘럼 및 교육에 대한 다음 조수 교육감을 찾는 회원 Reinfeld와의 채용 과정에 적극적으로 참여하고 있습니다. 그리고 이것, 교대는 Cushing 박사를 채우는 최고 운영 책임자 직책의 창설 일 것입니다. 그가 현재 운영에 대해 감독하는 역할. 따라서이 역할은 건물과 부지의 모든 요구, IT 부서의 교육 기술에 따른 모든 요구, Medford 공립학교의 보안 및 안전 요구를 직접 감독하고 감독하고 도와줍니다. 물론,이 역할은 많은 교차 기능 지원을 가질 것입니다. 학군 내의 다른 부서의 경우, 주요 우선 순위는 시설 IT 및 보안에 관한 것입니다. 나는 여기있다. 음, 내가 제안하고자하는 작업 설명은 내가하고 싶은 일을 게시하기 위해 최고 운영 책임자 직책을 창출하는 것입니다. 음, 직무 설명에 대해 이야기하기 전에 해당 제안에 대해 궁금한 점이 있으면 잠시 잠시 멈출 것입니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 고마워요, 갈 러시 박사. 우리 모두는 패킷에 직무 설명, 음을 가지고 있습니다. 좋아요. 그리고 나는 우리 대부분이 그것을 읽었다고 확신합니다. 질문이 없다면 승인을위한 동의가 있습니까? 회원 Reinfeld?
[Erika Reinfeld]: 죄송합니다. 조직 구조와 직무 설명에 대한 질문을 원하십니까?
[Suzanne Galusi]: 나는 당신이 내 사고 과정에 대해 궁금한 점이 있거나 직무 설명에 참여하기 전에 입장에 대한 요구가 있는지 알고 싶었습니다. 그게 전부입니다. 당신에게 기회를 제공합니다.
[Erika Reinfeld]: 아니요, 내 유일한 질문이 주변에 있다고 생각합니다. 금융 커뮤니케이션 및 인적 자원 측면에서 교육감 판에서 정확히 얼마입니까? 그리고 나는 그것이 이전에 교육감에게보고했다고 생각합니다.
[Suzanne Galusi]: 예. 그리고 나는 그것이 지금 당장 그 부분이 괜찮다고 생각합니다.
[Erika Reinfeld]: 예를 들어, 식품 서비스는 교육감에게 직접 보고서가 아니라는 것을 알고 있습니다.
[Suzanne Galusi]: 아니요. 그래서 그것은 변화입니다. 그래서 식품 서비스는 쿠싱 박사에 빠졌습니다. 그래서 그것은 어디에서의 변화 일 것입니다 저는 금융 부서하에 식품 서비스를하고 있습니다. 그래서, 나는 당신이 많은 오버레이처럼 알고 있다고 확신합니다. 그래서 저는 또한 스미스 감독과 의사 소통을하고있을 것입니다. 아마도 프로그래밍 및 커뮤니케이션과 관련하여 적극적인 역할을 수행 할 것입니다. 그러나 관점에서 감독, 나는 해당 부서가 재무 상태입니다. 나는 또한 우리가 어디로 향하고 있는지 모른다는 것도 과소 평가라고 생각합니다. 지금, 우리 아침과 점심은입니다 자금으로 우리가 거기에 있을지 모르겠다는 자금을 제공합니다. 그리고 스미스 감독이 Velez 감독과 직접 할 수있는 많은 대화가있을 것이라고 생각합니다.
[Erika Reinfeld]: 감사합니다. 예. 그래서 내 질문 중 하나가 될 것입니다. 조직 차트를 볼 수 있습니까? 그래서 나는 이것이 제공되어 정말 기쁘고 우리가 회의 직전에 있었던 동안 그것을 읽으려고 노력하고 있습니다. 그래서 저는 또한 새로운 교과 과정 교육 감독관이 할 일에 대해 생각하고 있지만 후보자를 보았을 때, 나는 그들이이를 위해 올라갈 것이라고 확신합니다. 동의했다.
[Suzanne Galusi]: 그래서 나는 조직 차트를 보지 못하는 집에있는 사람들에게 전적으로 투명성을 가지고 있습니다. 그것들은 다른 두 조각입니다. Cushing 박사는 Rachel Perry에 대한 체육 및 건강에 대한 감독과 교육 기술에 대한 Molly Layden을 감독했습니다.
[Erika Reinfeld]: 내가 기억 하듯이, Ms. Layden의 위치는 네트워킹의 일부를 다루었습니다. 그래서 약간의 분할이있었습니다.
[Suzanne Galusi]: 예. 따라서 학생들에게 더 주로 무게를 둔 교육 구성 요소는 학업 및 교육의 보조 교육감이 될 것입니다. 그러나 유사한 장치와 사물의 기술 측면에 들어가는 모든 부분은이 COO 위치의 일부가 될 것입니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 부서는 나에게 의미가 있습니다. 감사합니다. 그레이엄 회원.
[Jenny Graham]: 감사합니다. 이 작업 설명에 대해 두 가지 제안이있었습니다. 예. 하나는 교육 기술 리더십 아래 있습니다. 마지막 총알. 네트워크 관리자를 직접 감독하는 대신, 우리는 학군의 고위 IT 리더를 말하는 것이 좋습니다. 지금은 네트워크 관리자이지만 미래에는 시니어가 아닐 것입니다. 그래서 나는 단지 그것이 당신의 모든 사람이 누구든, 그리고 그 부서가 발전함에 따라 그것의 고위 리더십 이이 사람에게보고 할 것이라는 것을 분명히하고 싶었습니다. 그리고 다른 제안은 운영 인프라와 교차 기능 지원하에 있습니다. 이 사람이 출시 된 Operations Hero 플랫폼의 전체 구현 및 최적화에 책임이있는 것을보고 싶습니다. 시설, 유지 보수, 보안 관점에서 지구 전역에서보고 싶은 혜택의 종류를 실제로 생산하기 위해주의가 필요합니다. 그리고 반동적이고 사전 유지 보수 공간으로 나가는 것과 같이, 그것에서 움직입니다. 따라서 매우 구체적으로 그것에 대해 이야기합니다. 완전한 구현 구현 및 최적화.
[Megan Fidler-Carey]: 감사합니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 다음 회원이 누구인지, 회원 인 Reinfeld를 봅시다.
[Paul Ruseau]: 감사합니다. 약간의 주제는 추측하지만, 우리가 자금이 무료 식사를 위해 자금이 오지 않을 상황에 빠지면,이 기관은 2022 년 12 월 19 일에 투표를했으며, 무료로 공립학교를위한 투표를했습니다. 그래서 나는 이것이 정말로 희망적이지 않지만, 이것이지나 가지 않을 것입니다. 그렇다면 식품 서비스 책임자와 재무 이사 및 교육감의 대화가 아닙니다. 이 몸은 그 결정을 내려야합니다. 그리고 우리가 그것을 바꿀 때까지, 그것은 자금이 오는지에 관계없이 무료입니다. 분명히 그렇게되면, 우리는 그 영향이 무엇인지 이해하고 결정을 내릴 필요가 있지만, 그에 대한 설명 만하면됩니다. 감사합니다.
[Suzanne Galusi]: 알고 있어요. 감사합니다.
[Erika Reinfeld]: 회원 Reinfeld? 또한 두 가지 제안이 있습니다. 하나는 MP가 찾고있는 자질 아래에 있습니다. 마지막 총알 포인트를 원합니다. 혁신적인 리더가 프로젝트와 프로세스를 모두 식별하고 구현하기를 바랍니다. 프로젝트에 대한 훌륭한 아이디어를 제시하는 것이 아니라 기존 리소스를보고 시스템으로 합성하고 실행할 수 있다고 생각합니다. 나는 그것이 충분히 처형된다는 것을 알고 있지만 나는 생각합니다. 새로운 프로젝트, 아이디어와 구현, 그리고 우리가 찾고있는 프로세스에 관한 것입니다. 그리고 Org 차트의 시점까지, 나는 그것이 주위에 섹션을 갖는 것이 도움이 될 것이라고 생각합니다. 실제로, 나는 그것이 내가 직무 설명이 감독하고, 받고 감독하는 방식이라고 생각합니다. 나는 정확한 문구를 잊고, 그것을 찾아서 당신에게 가져갈 수는 있지만, 감독 될 모든 것의 목록은 이것을 읽을 때, 나의 첫 번째 생각은 오, 그것이 시설의 사람이기 때문입니다. 그러나 나는이 영역을 부르는 것만으로도 사람들을 감독하는 측면에서 사람들의 관리와 대표단은이 직무 설명의 핵심 부분이며 팀이 얼마나 큰지, 또는 적어도 얼마나 많은 부서가 감독하에 있는지 아는 것이 중요하다고 생각하기 때문에 물론 일을 신청하고 일을하는데, 물론 직장을 수행하는 사람에게는 중요하다고 생각하기 때문입니다.
[Suzanne Galusi]: 예, 아니요, 감사합니다. 마지막 총알에 나열되어 있기 때문에 감사합니다. Graham 회원은 그 언어의 일부를 변경할 것을 권고했지만 안전과 보안에 따라 약간의 강화가 필요하다는 것을 알게되었습니다.
[Erika Reinfeld]: 예, 저는 직접 보고서에 합성하는 것만으로도 총알 목록은 직무 설명을 보는 데 정말 도움이된다고 생각합니다. 우리는이 사람이 관리인을 책임지고 있으며 전체 목록을 잊어 버린 보조 시설 디렉터에서 그렇게했다고 생각합니다. 나는 이것 전에 바로 그것을 보았고 그것은 내 머리에서 나갔지 만 그런 식으로 혼란스럽지 않았다.
[Suzanne Galusi]: 감사합니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 회원 히치.
[John Intoppa]: 감사합니다. 죄송합니다. 잠깐 동안 나갔습니다. 그러나 우리는 급여 범위가 무엇인지 이야기 했습니까?
[Suzanne Galusi]: 우리는하지 않았다.
[John Intoppa]: 좋아, 내가 알지 못해서는 안된다고 말하지 말아야하지만, 모든 직무 게시에 급여 범위를 두어야하는 새로운 주법이 있다고 확신하므로 경험을 가진 경쟁 급여 컨벤션이 그것을 삭감 할 것이라고 생각하지 않습니다. 그래서 나는 우리가 그것에 준수하고 있는지 확인하고 싶습니다. 나는 우리가 보았던 다른 사람들에 대해 생각했지만 지금은 하루 종일 직장을 위해 학생들을 고용하고 있기 때문에, 나는 매우 구체적으로,이 금액,이 시간 범위를 대량 주법을 준수하기 위해서는 우리가 할 때 단지 우리가 할 때 단지이 시간을 넣어야한다는 것을 알고 있습니다. 나는 당신이 여기에 Bracket Insert Medford Public Schools 응용 프로그램 포털처럼 여기에있는 것처럼 알고 있습니다. 음, 우리는 그 급여 범위를 가지고 있는지 확인해야하지만, 당신이 말했듯이, 당신은 당신이 말했듯이, 당신이 말했듯이, 경험에 비례하고, 나는 단지 준수하기 위해서는 실제 숫자를 좋아하기 위해서만, 우리는 80 ~ 160K와 같은 것을 알지 못한다는 것을 알고 있습니다. 그러나 나는 우리가 현실적으로 가능한 한 가능한 한 가까이 있는지 확인하는 것을 좋아합니다. 그리고 나는 우리 앞에 와야한다고 생각합니다. 나는 확실하다. 음,
[Suzanne Galusi]: 그래서 당신은 묻습니다, 우리는 그 대답이 있습니까? 나는 예라고 말할 것입니다. 지금은 우리가 내부적으로 가지고 있던 대화에서 그 범위는 약 100 ~ 150입니다. 좋아요. 좋아요.
[John Intoppa]: 좋아요.
[Breanna Lungo-Koehn]: 좋은 질문. 감사합니다, Intoppa 회원.
[Paul Ruseau]: 회원 Ruseau? 이 모든 것은 운송이 어디로 갈까요?
[Suzanne Galusi]: 지금 교통.
[Paul Ruseau]: 나는 모두가 교통을 원한다는 것을 알고 있습니다.
[Suzanne Galusi]: 교통은 여전히 매우 중요합니다. 우리는 여전히 교통에 관한 내부 대화를하고 있습니다. 괜찮은. 교통은 현재 Megan Fidle-Carrie와 함께 살고 있습니다. Cushing 박사의 감독이있었습니다. 그래서 그것은 여전히 진행중인 대화입니다. 생각 해요 ... 미안 해요.
[Paul Ruseau]: 아니, 괜찮아. 그리고 Megan Fidler-Carey는 이것에 어디에 적합합니까?
[Suzanne Galusi]: Megan Fidler-Carey는 지금 저에게 교육감으로보고하지만, 나는 그녀의 역할의 일부를 말할 것입니다 ... 지금, Megan Fidler-Carey는 나 자신에게 Cushing 박사에게보고했습니다. 이전에는 Edouard-Vincent 박사가 많은 모자를 쓰기 때문에 알다시피. 그래서 Megan Fidlicari가 교통 수단이있는 관리자이기 때문에 우리가 교통을 중심으로 진행중인 대화의 일부는 가장 의미가 있다고 생각합니다. 그녀는 분명히 그 역할에 대한 지원이 필요하지만 나는 또한 쿠싱 박사가 진행중인 프로젝트를 시작하고 시작하고 감독하는 데 매우 중요한 역할을했기 때문에 COO 위치에 너무 많이 쌓아 올리면 MSBA 프로세스의 중간에있을뿐만 아니라 여전히 계속 진행될 것입니다. 그래서 나는 너무 많이 넣는 것을 주저합니다 시설과 정직하게 보안이 매우 중요합니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 내가 의자에서 제안 할 수 있다면, 수정을 할 수 있을지 모르겠지만, 아마도 당신 중 한 사람이 그것을 제안 할 수 있습니다. 위치 개요 또는 두 번째 섹션에 있든 여기에 무언가가 있다고합니다. 우리는 COO에 대한 주요 초점이 어디에 있는지, 방금 말하는 것, 그리고 COO에 요청 된 다른 직무, 과제, 프로젝트를 볼 수 있기 때문입니다. 동의, 알겠습니다. 그래서 Tapa 회원의 개정안이 될 것입니다. 모든 사람이 압도당하는 곳에서 모든 사람이 다른 프로젝트 나 다른 프로젝트를 취해야한다는 다른 프로젝트 나 CEO가 직무 설명을 다시 언급하지 않을 다른 프로젝트를 취해야합니다.
[John Intoppa]: 나는 개정안을 단순화하기 위해서는 교육감이 지정한 간단한 선과 기타 의무를 생각하여 그 지시가 어디에서 왔는지 분명하다고 생각합니다. 그러나 알다시피, 나는 내 직업 설명이 할당 된 다른 의무처럼 말한 것 같아요. 이는 매우 모호하지만 학교 교육감이나 학교 임시 교육감이 포함한다고 생각합니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 도시와 학교 측에 사용되는 기본 언어가 있습니다. 그래서 당신은 내 말로 내 또는 단어를 사용할 필요가 없지만, 당신은 얻으려고 노력하고 있다고 생각합니다. 우리는 제안을 받으려고 노력하고 있으며 그것이 주 전역의 기본 언어라고 생각합니다.
[John Intoppa]: 그렇습니다. 그래, 우리가 말한 것 같아요. 네.
[Breanna Lungo-Koehn]: 괜찮은. 그래서 지금까지 3 명의 회원이 수정 한 승인을 위해 바닥에 발의가 있습니까?
[Unidentified]: 승인을위한 동의는 수정 된대로됩니다
[Breanna Lungo-Koehn]: 감사합니다, Graham 회원. 회원 Olapade가 두 번째가 있습니까? 호의적 인 모든 사람들? 찬성. 반대하는 모든 사람들? COO 작업 설명은 수정 된 것으로 승인되었습니다.
[Paul Ruseau]: 감사합니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 이제 직원을 탑승시켜합시다. RICO 5 년 계약을 승인하기위한 권고, Peter Cushing 박사, 부교육감.
[Peter Cushing]: 좋은 저녁, 부인 시장, 학교위원회 회원. 최근에, 현 사무실과의 계약을 검토 할 때, 3 년 인 RICO 계약이 만료를 위해 올라오고 있다는 점에 주목했습니다. 흥미롭게도 우리는 실제로 세 가지를 가지고 있습니다 더 나은 기간이 부족한 계약 Rico와의 계약은 현재 3 년간 55 개의 장치를 가지고 있습니다. 그런 다음 교육감 사무실의 메인 사무실 복사기가 있습니다. 1 년에는 컬러 복사기이며 1 년에는 임의의 간호사 복사기입니다. 그래서 그것은 총 57 개의 장치입니다. 우리는 또한 Kids Corner에 장치가 있습니다. 별도의 계약 만 입력했습니다. 우리가 할 일은 최근에 58 개의 장치로 이동하는 것입니다. 나는 최근에 Rico Reps Molly Laden Anthony와 우리의 네트워킹 측면에서 Torah와 회의를 가졌습니다. 그리고 실제로 이것을 검토하기 위해 지구 리더십 팀의 다른 회원들. 그리고 나에게 185,000 달러는 약간 가파르었다. 공급 업체와 함께 일하면서 항상 가치를 추출하려고 노력했습니다. 작년에 전화로 기억하고, 연간 약 35,000 달러를 절약하고, 우리가 배치 할 보안 시스템을 통해 다양한 다른 작품을 살펴보고, 주 계약을 고수하는 대신 상당한 돈을 절약 할 수 있습니다. 28%의 가치와 많은 무료 품목을 얻습니다. 우리가 복사기와 함께 찾고있는 것 중 하나는 장치 관리입니다. 따라서 우리는 개별 프린터를 사용하고, 개별 토너 비용을 지불하고, 해당 장치를 유지하고, 해당 장치를 구매하는 것을 완전히 멀리 할 수 있습니다. 그리고 우리의 문제 중 하나는 기밀 품목을 인쇄하는 것입니다. PaperCut이라는 솔루션을 추가 할 예정입니다. Papercut을 통해 직원이 Google 드라이브로 직접 스캔 할 수 있습니다. 우리는 지금 그 옵션이 없습니다. 이메일로 스캔 한 다음 USB로 스캔합니다. 따라서 Google 드라이브와 동기화하겠습니다. 우리는 또한 전자 팩스를 추가 할 것입니다. 우리는 그것에 대한 시연을 겪고 있습니다. 그래서 우리는 우리가 버라이존을 건물에 지불하는 어려운 선을 일몰 할 수있을 것입니다. 그리고 마침내, 이것과 함께, 그리고 나는 방금 뇌 방귀를 가지고 있었고, 나는 사과드립니다. 아마도 내가 카메라에서 말하고 싶은 것은 아니지만 긴 하루였습니다. 그것은 또한 ... 아, 새로운 보안 시스템에 대해 이야기 할 때 기본적으로 장치는 보안 인쇄를 위해 설정됩니다. 따라서 모든 사람의 ID 배지는 종이 컷을 통해 연결되며 일부 학군이 평균 30% 감소가 약 20% 감소한 것으로 나타날 것으로 예상합니다. 종이, 토너, 제가 정확하다면 기본적으로 학교와 학교 외부의 어느 곳에서나 산업 표준이라는 다른 모든 것들. 그래서 내가 그들과 함께 앉아있을 때 다른 것도 185,000이 지구에 많은 것이었다는 것입니다. 나는 우리의 돈이 학문적 노력으로가는 것을보고 싶습니다. 그래서 나는 더 나은 옵션을 만들기 위해 파트너에게 크게 의존했습니다. 기준선에서 58 대의 기계로 이동했습니다. 우리의 연간 비용 감소는 $ 36,260입니다. $ 216입니다. 따라서 기계를 추가하고 연간 비용을 36,216 달러 또는 교사 급여의 50% 이상 줄입니다. 또한 종이로 다른 절감액을 최대 $ 45,816까지 추정합니다. 나는 때때로 사람들이 5 년 계약으로 도전받는 것을 이해합니다. 나는이 방향으로 이사하고위원회에 추천하는 것이 재정적으로 책임있는 결정이라고 생각합니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 의자에서 종이 컷으로 가면 Wi-Fi와 네트워킹이 좋은지 확인해야한다고 가정합니다. 그래서 전혀 일어나지 않습니까?
[Peter Cushing]: 그들은 유선, 붙잡고, 유선이지만, 우리가 작업하고있는 것, 우리의 네트워크 솔루션을 포괄적으로 살펴 보는 것입니다. 그러나 부인 시장, 당신은 100% 맞지만 연결되어 있습니다. 그리고 우리는 우리의 네트워크가 매우 강력한 지 확인하고 싶습니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 그리고 우리는 종이 컷으로 절약하고 있습니다. 따라서 한 학교에서 네트워크가 내려 가서 한동안 종이 컷을 사용할 수 없다면, 손실이 아닙니다. 왜냐하면 나는 종이 컷의 양에 대한 고장과 내가 생각하는 사실에 대한 고장이 없기 때문에 우리는 일년에 36,000을 절약 할 수 있다는 사실이 정말 좋습니다.
[Peter Cushing]: 예, 종이는이 제안의 비용으로 짜여져 있습니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 회원 히치.
[John Intoppa]: 감사합니다. 그래서 나는 흥분합니다. 나는 그것이 지루한 부분, 비용 감소를 보게되어 기쁩니다. 그래서 주 측면에서, 내가 일하는 주 기관에서는 실제로 Papercut을 인쇄 플랫폼으로 사용하며 많은 긍정적 인 것이 있습니다. 당신이 말했듯이 몇 가지 단점이 있습니다. 인터넷이 줄어들고, 좋은 점은 Papercut의 작동 방식이 모든 프린터에 보내는 것입니다. 현실적으로 ID 배지에 묶여 있기 때문입니다. 간호사 사무실이나 C 건물의 3 층 또는 심지어 브룩스에 인쇄하는 경우 여전히 통과하고 어디에서나 인쇄 할 수 있습니다. 이것은 종이 컷의 이해 상충법의 승인을 의미하지만, 우리는 그것을 사용하지 않기 때문에 그것을 사용하지만, 그것은 보증이 아닙니다. 또한 좋은 점은 전문 계정을 설정할 수 있다는 것입니다. 우리는 돈이 어디에서 왔는지 알고 있습니다. 따라서 사람들이 여러 모자를 들고 있거나 여러 역할을 담당하면 실제로 다른 부서를 할당 할 수 있습니다. 그래서 당신이 들어가서 인쇄 할 때, 그것은 공유 부서와 같은 드롭 다운에서와 같이 말합니다. 그래서, 당신은 내 직장에서, 당신은 아시다시피, 이것은 학생회에서 나온 것입니다. 또는 이것은 학생의 참여에서 비롯된 것입니다. 또는 이것은 주택과 거주 생활에서 나옵니다. 그래서 유일한 것은 고통 요점이라고 생각합니다 우리는 사용자가 돈을 싣는 데 익숙해지고 있습니다. 그래서 나는 그 물류가 어떻게 작동하는지 잘 모르겠지만, 이것이 종이 컷 플랫폼을 사용한 개인적인 경험에서 나온 것이라고 생각합니다. 이것이 좋은 인쇄 관리 솔루션이라고 생각합니다. 그래서 나는 추천을 승인하기 위해 바닥에 움직임을 넣을 수 있습니다.
[Peter Cushing]: 한 점을 다룰 수 있다면, 우리가 보는 가장 큰 고통은 Active Directory를 관리하는 것입니다. 그리고 당신이 볼 수 있듯이, 당신이 볼 수 있듯이, 디렉토리를 웹 사이트에서 최신 상태로 유지하면서 그 라인을 따라 물건을 유지합니다. 그러나 그것은 단지 단지 중 하나 일뿐입니다. 그것은 강조에 대해 유감스럽게 생각해야합니다. 그러나 자격 증명을 기반으로하는 보안 시스템으로 이동함에 따라 지구의 운영.
[Breanna Lungo-Koehn]: 좋아, Ruseau 회원이 두 번째로 승인을위한 동의가 있습니다. 호의적 인 모든 사람들? 찬성. 롤 콜이 요청되었습니다.
[Peter Cushing]: 다른 하나만. 이것은 또한 시의회에 파견하는 동의이므로 다시 방문 할 수 있습니다.
[Paul Ruseau]: 그레이엄 회원. 죄송합니다. 질문이 있었습니까?
[Erika Reinfeld]: 이사회.
[Unidentified]: 지금 회원.
[Erika Reinfeld]: 당신은 이것을 시의회에 보내는 것을 언급했습니다. 이게 어때? 이것이 우리가 보유한 예산 제안에 어떻게 적합합니까?
[Peter Cushing]: 우리는 $ 185,000에 예산을 책정했습니다. 그래서 우리는 약간의 방을 가질 것입니다.
[Erika Reinfeld]: 좋아요?
[Paul Ruseau]: 감사합니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 예. 긍정적 인 6 명, 1 명은 결석합니다. 모션 패스. 감사합니다. 감사합니다. 예산 양도를 승인하기위한 권장 사항. 재무 담당 이사 인 노엘 벨레즈 (Noel Velez) 씨가 올라오고 있습니다.
[Noel Velez]: 안녕하세요, 모두. 오늘 여러분 앞에는 총 $ 132,789.46의 10 개의 예산 이체 요청이 있습니다. 누구든지 궁금한 점이 있으면 도와주기 위해 기뻐할 것입니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 모든 이체를 승인하려는 동의가 있습니까? 죄송합니다. 놓쳤습니다. 좋아요, 잠깐만 요.
[Jenny Graham]: 예, 그레이엄 회원. 감사합니다. 양도 번호 2에 따르면,이 예산 양도는 세금과 실업이 주어진 직원의 수를 충당 할 것이라고 밝혔다. 예. 어느 부분이 더 큰지, 세금 또는 실업이 주어진 직원의 수를 명확히 할 수 있습니까?
[Noel Velez]: 둘 다, 그들은 손에 든다. 따라서 실업에 대한 직원이 많을수록 세금이 부과됩니다. 그리고
[Jenny Graham]: 나는 많은 실업자가 있다고 생각하지 않았다고 생각합니다. 사람들? 세금에 기여하는 직원이 더 많아지는 것이 더 많습니까? 나는 단지 예상 된 실업자 직원보다 더 높은 이야기에 대해 명확하게하고 싶습니다.
[Noel Velez]: 그것은 두 부분 또는 한 부분입니다. 우리는 2 년 전보다 전년도에 신청 한 사람이 몇 명 더있었습니다. 또한, 우리는 매사추세츠 주에서 4 년을 되돌아 보는 것을 가지고 있습니다.
[Unidentified]: 응.
[Noel Velez]: 따라서 직원이 2 ~ 3 년 전에 이곳에서 일했다면 어떤 이유로 든 실업에 신청하지 않았고 그 후 3 년 내에 실업을 신청하기로 결정했지만 여전히 책임을 져야합니다. 그래서 그것은 일종의 것입니다. 내 말은, 우리는 비즈니스 오피스, 우리는 매월 계정을 살펴보기 위해 최선을 다한다고 생각합니다. 그리고 우리는 HR 부서에서 Lisa와 협력하여 사기가 있으면 사기가 있더라도 모든 사람이 알고 있으므로 여전히 선불로 지불해야합니다. 일어난 일은 약 4-6 개월이 걸리는 호소에서 이기기를 바랍니다. 그러면 백엔드에서이를 볼 수 있습니다. 따라서이 중 일부는 사기 였을 가능성이 높습니다. 우리는 항소를했으며, 다음 회계 연도의 10 월에서 1 월 사이에 슬프게도 그 돈을 볼 수 있기를 바랍니다. 그러나 우리는 단지 우리가 제 시간에 청구서를 지불하고 있는지 확인하고 싶기 때문에 이번 회계 연도에 도움이되지 않을 것입니다. 청구서를 지불하지 않으면 벌금과 세금이 더 많이 청구되어 지구의 비용이 훨씬 높아질 수 있습니다.
[Jenny Graham]: 확신하는. 감사합니다. 도움이됩니다. 감사해요. 나는 모두 설정되어있다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 감사합니다. Rousseau 회원의 승인을 위해 바닥에 Renepeld 회원이 두 번째로 발전했습니다. 호의적 인 모든 사람들? 반대하는 모든 사람들? 전송이 승인되었습니다. 감사합니다.
[Unidentified]: 매우 감사합니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: MPS 여름 프로그래밍을위한 6 번, 요금 카드가 있습니다. 나는 우리의 교육감 인 Suzanne Galusi 박사에게 그것을 넘겨 줄 것입니다.
[Suzanne Galusi]: 좋아요, 감사합니다. 따라서 4 개의 지구 운영 후 학교 프로그램의 가족의 피드백에 대한 응답으로 Medford 공립학교 문해력 가속 프로그래밍과 관련된 간병인은 매년 여름에 제공 할 수있었습니다. 나는 이전의 역할에서 문해력 프로그램을 감독하고 촉진했습니다. 그리고 우리는 지속적인 설문 조사 데이터를 계속 유지했습니다. 우리는 그 프로그램에 대해 다른 형식을 시도했습니다. 우리는 반나절 제안을 제공했습니다. 우리는 하루 종일 제안을했습니다. 우리가 가족으로부터 수집 한 모든 피드백에서 하루 종일 프로그램의 필요성 그들의 작업을 허용하는 것이 중요합니다. 그리고 우리가 올해 위치에있는 곳에서, 우리는 하루 종일 프로그램의 비용을 상쇄하기 위해 교육부를 통해 제공되는 보조금이 없었습니다. 그리고 이전 역할과 Megan Fidelicari의 데이터에서 수집 한 데이터에서 Medford Afterschool과 Meggan은 방과후 가족으로부터 지속적으로 모여 이러한 설문 조사 결과에 반영된 두 가족의 요구와 균형을 이루고 여름에 의미있는 학문적 강화를 만들 수있는 여름 경험을 설계했습니다. 그래서 오늘 저녁에 우리가 여기에서 가지고있는 것은 방과 후 프로그램을 위해 이러한 모든 요구에 맞게하기 위해하고 싶은 일에 대한 제안입니다. 지도가 제공하는 것은 하루 종일 옵션입니다. Medford에있는 가족과 반나절 옵션은 지금 당장 마무리되고있는 문해력 프로그램에 등록한 가족을위한 반나절 옵션 우리는 재정적으로 책임을지는 방법을 만들뿐만 아니라 필요한 경우 가족에게 장기적인 치료를 제공 할 수 있습니다. 따라서 개발중인 것 중 일부는이 프로그램이 여름 슬라이드를 방지한다는 것입니다. 학생들은 학업과 탐험을 향상시킬 주제의 주제 활동과 프로젝트에 종사하기 때문입니다. 그래서이 프로그램은 개발 중이며 Megan은 계속해서 대화를 나누고 있습니다. 학군 행정, 특히 커리큘럼 디렉터, 그리고 그녀는 Medford Public Library와 협력 하여이 프로그램이 특히 아침에 문해력 프로그램의 일부가 아닌 학생들이 여름 독서 활동에 참여할 수있는 기회를 제공 할 수 있도록합니다. 수학 감독 인 Faiza Khan의 수학 일정 활동과 일부 연장 된 학업 기회. 그리고이 프로그램은 McGlynn과 Andrews와 관련된 HVAC가 발생하는 많은 작업으로 인해 그렇게 될 것입니다. 이 캠프는 Brooks에 수용 될 것입니다. 지난 몇 년 동안 문해력 프로그램은 McGlynn에 수용되었지만 두 프로그램 모두를위한 공간이 있기 때문에 모든 것을 Brooks로 전환해야합니다. 이 세션은 7 월 7 일부터 8 월 1 일까지 7 월에 운영 될 예정입니다. 문해력 프로그램은 7 월 7 일부터 진행됩니다 7 월 18 일까지. 물론 점심은 제공되면 가족을위한 아침 식사가 제공됩니다. 그리고 우리는 여기에 그것이 어떻게 생겼는지에 대한 고장을 가지고 있습니다. 따라서 하루 종일 프로그램은 연장 된 시간의 옵션으로 9-3입니다. 그래서 가족은 8시에 떨어질 수 있고 가족은 4 살까지 머물 수 있습니다. 물론 재정 지원이 가능합니다. 문해력 프로그램은 무료입니다. 그리고 가족이 자녀를 위해 하루를 연장하고 오후에 강화 프로젝트 기반 활동에 참여하기를 원한다면, 12에서 3까지의 모습에 대한 별도의 규모가 있습니다. 그리고 가족이 그것을 선택하고 있다면 연장 된 시간의 모습. 그리고 당신이 당신의 두뇌 위에 가질 수있는 가능한 질문 대신, 우리는 지금 과정을 진행하고 있으며 이번 주에 가족을 초청하기 위해 문해력 프로그램과 관련하여 의사 소통을 할 것입니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 고마워요, 갈 누시 박사.
[Erika Reinfeld]: 회원 Reinfeld? 감사합니다. 그래서 당신은 문해력 프로그램 비용에 대한 나의 질문 중 하나에 답했습니다. 그래서 두 가지 질문이 찾고 있습니다. 작년에 우리가 문해력에 대한 보조금을 받았다는 것을 알고있는 여름 슬라이드의 또 다른 영역 인 수학 특정 프로그램을 개발하는 것에 대한 이야기가 있습니까? 아침 활동이지만 STEM이나 수학에 대해서는 이것이 어떻게 생겼습니까?
[Suzanne Galusi]: 그렇습니다. 차이점은 Medford 공립학교 문해력입니다. 그냥, 그것은 지난 몇 년 동안 그랬던 것입니다. 문해력 개발에 지속적으로 강조 해야하는 학생들을 대상으로하기 위해 지구 데이터를 사용하고 있기 때문에 초대됩니다. 그래서 우리는 DIBLS 데이터를보고 있습니다. 초대장 목록을 작성하기 위해 MAP 데이터를보고 있습니다. 내가 많이 원한다면, 나는 수학 캠프, 줄기 캠프를 개발할 수 있기를 정말로 좋아합니다. 지금은 많은 보조금이 없습니다. 진실. 이 중 하나를 상쇄합니다. 그리고 이것들은 우리가 건축에 대해 대화해야 할 것들이라고 생각합니다. 그리고 나는 그것이 그녀가 가진 많은 대화에서 Megan의 진지한 시도라고 생각합니다. 학교 가족과 그녀의 직원들과의 진행중인 대화에서, 그녀는 그 영역 중 일부를 학문적 방식으로 목표로 삼을뿐만 아니라 탐험적인 방법으로 가족을 도울 수있는 프로그램을 만들고 가족을 도울 수있는 프로그램을 만들고 싶었고 하루 종일 일하는 경우 그 작품을 벗어나면 Kahn 감독이 내놓은 일부 수학 캘린더에 대해 여름 독서를하고 일하는 동시에 어린이들은 매주 테마를 만들고 학생들이 참여할 수있는 일종의 프로젝트 기반 기회를 가졌으며, 그 탐사를 계속하기 위해 걷는 견학을 계속할 수 있습니다. 병에 유전자가 있다면 내 안에 있습니다.
[Erika Reinfeld]: 큰 그림이 장기적으로 궁금합니다. 그래서 실제로 두 번째 질문을 두 가지 질문으로 나눕니다. 그래서 확인하기 위해, 이것은 초등학교를위한 것입니까? 예. 그리고지도 프로그램은 Medford 또는 Medford의 초등학교 가족입니다. 예, 예, 6 학년이 증가합니다. 좋아요. 그런 다음, 내가 이것을 보았을 때, 내가 갔을 때, 우리는 어떻게 우리가 여름 펀드 프로그램을 승인했는지, 이는 가족보다 훨씬 저렴합니다. 나는 이것이 학문적이고 강화된다고 들었습니다. 그래서 나는 이것이 더 넓은 여름 제품에 어떻게 맞는지에 대해 조금 설명 할 수 있기를 바랍니다. 그리고 미래를 향한 시선으로 우리는 여름 재미를 동시에 출시하는 것에 대해 여름 재미를 승인했을 때 이야기했습니다. 그래서 나는 미래에 그것을보고 싶고 당신이 그것을 알고 있다고 생각하지만 나는 그것을 기록하고 싶었지만. 가격 차이가 중요하고 직원이 다르고 커리큘럼 개발이 다르다는 것을 이해하기 때문에 Medford의 다른 여름 기회의 맥락에 이것을 넣을 수 있습니까? 우리가 여름 재미를 느낄 때 여름 포트폴리오의 중요한 부분.
[Suzanne Galusi]: 네. 그래서 먼저 나는 여름에 문맹 퇴치 프로그램을 제공하기 위해 항상 멀리 떨어져 있기 때문에 일부 지연이 완전히 나에게 있다고 말할 것입니다. 나는 우리가 그것을 상쇄하기 위해 일부 desi 보조금 기금을 사용하고 의존 해 왔으며, 그들은 일반적으로 그들이 그들에게 제공하는 이시기에 그들이 제공하는 이시기에. 나는 그 타임 라인을 올라가는 것처럼 더 나아질 필요가있다. 그래서 올해 나는 그것이 여전히 사실이되기를 바랐다. 그렇지 않습니다. 그래서 나는 우리가 이것들을 롤아웃하는 데 더 효율적이되기 위해 더 나은 노력을 기울여야한다고 생각하지만 보조금이 가능성이없고 Megan과 대화를 나누는 것은 여름의 재미가 아닌 기회 인 것처럼 보였습니다. Missituk에서 많은 일이 일어나고 있습니다. 그래서 여름 재미가 거기에 수용되고, EL 프로그램은 그곳에 수용되어 있으며, 거기에 약간의 ESY가 있습니다. 우리의 EL 학생들과 장애인 학생들은 서비스를받을 수 있지만 그 프로그램을 과도하게 택하지 않고 여름 재미있는 시간을 보내십시오. 이것은 아마도 캠프에서 더 학문적 집중 탐험을 주입하는 방법이었습니다. 또한 독서에 참석하는 가족에게 문해력 캠프에 보육 기회를 제공 할 수 있습니다. 그래서 그것은 일종의 필요와 도움을주고 자하는 욕구에서 진화했습니다. 여름 슬라이드 감소처럼. 따라서 가격 차이는 $ 100 더 있습니다. 따라서 여름 펀드는 일주일에 250이므로 일주일에 350입니다. 그것에 증가하고 있으며 실제로 직원 요구를 설명하는 것입니다. 여기에 앉아 여름 재미의 모든 직원 요구를 겪을 수 있습니다. 음,이지도 프로그램은 구절이지만 Megan Fidler Carrie 가이 이니셔티브를 지원하기 위해 사용하는 많은 직원은 그녀의 기존 직원입니다. 음, 그리고 나는 그것이 줄기 관련 활동 중 일부를 수행하기 위해 주제별 성격과 학문적 요소로 인해 자료. 나는 비싸다고 말하고 싶지는 않지만 아마도 아마도 우리가 회계하고 있는지 확인 해야하는 일정 금액의 비용이 들었습니다.
[Erika Reinfeld]: 그리고 특수 교육 서비스를위한 숙박 시설이 있습니까?
[Suzanne Galusi]: 예. 우리가 필요로하는 일대일 지원.
[Erika Reinfeld]: 죄송합니다. 아뇨, 필요한 일대일 지원이 필요합니다
[Suzanne Galusi]: 전적으로. 네. 그리고 방과 후 프로그램에 사용되는 슬라이딩 스케일이이를 위해 마련 될 것입니다. 감사합니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 그레이엄 회원.
[Jenny Graham]: 감사합니다. 나는 두 가지 의견이나 질문을 생각합니다. 하나는 이것에 대해 의사 소통 할 때 이전 에이 주제에 대해 외출 한 의사 소통을 강화할 수 있습니까? 그 의사 소통은보다 더 많은 질문을 생성했기 때문입니다 답. 그리고 나는 이것이 게임 후반에 일종의 것 같아서 이미 Summer Fun Camp에 등록하고 대신 할 수있는 질문을 다루는 것과 같은 질문을 다루고 있다고 생각합니다. 나는 우리가 이것이 맥락화를 좋아할 필요가 있다고 생각합니다. 이것은 이것이 학업입니다. 우리는이 보조금의 가용성에 따라 일종의 것을 제공하고 있으며 이것이 올해이 시점에서 발생하는 이유의 일부입니다. 따라서 우리가 의사 소통이 정말 빡빡하고 명확 해지도록 할 수 있다면 혼란이나 여름 재미보다 더 나은 캠프라는 아이디어를 만들지 않습니다. 나는 그들이 다르다고 생각하고 그들은 그렇게 의도했지만 우리는 우리가 필요하다고 생각합니다. 우리가 그것에 대해 의사 소통 할 때 그것을 분명히하십시오. 그래서 그것은 하나의 요청이 될 것입니다. 그리고 내가 가진 다른 요청은 우리가 작업을 시작할 때 방과 후 기본과 관련하여 우리가 할 일을 쫓아내는 것은 학교 시간 프로그램을 종합적으로 정리할 수 있다는 것입니다. 나는 올해 HVAC 프로젝트로 인해 괜찮은 모든 이유가 불가능하지만 거기에 있습니다. 여름 프로그램 포트폴리오는 학업 강화 또는 추가 학업 지원에 대한 일부 비용을 지원할 수있는 것처럼 보일까요? 이러한 프로그램이 우리에게 자금을 지원하기 시작할 수 있으므로 우리는 보조금에 덜 의존하고 그렇게 할 수있는 셀프 펀딩 프로그램에 더 의존 할 수 있습니까? 그래서 그것은 내년과 같습니다. 그러나 우리가 방과 후에 대해 이야기하고 가능한 것이 무엇인지에 따라, 나는 또한이 프로그램들 중 일부가 지구의 우연한 우연과 조금 더 응집력이 있기를 원합니다.
[Suzanne Galusi]: 동의합니다. 감사합니다. 매우 공정합니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 감사합니다. 승인을위한 동의. 회원 Opade가 두 번째로 바닥에 승인을위한 동의가 있습니다. 호의적 인 모든 사람들? 반대하는 모든 사람들? 종이 통과. 우리는 대중이나 지속적인 사업에 대한 프레젠테이션이 없지만 새로운 사업이 있습니다. 우리는 정책 jjif, 뇌진탕 정책 2025-18을 처음 읽었습니다. 정책의 목적, 회원 Reinfeld?
[Erika Reinfeld]: 내가 그렇게 할 수 있는지 잘 모르겠습니다. 이 세부 사항 중 일부의 회의의 목적은 생각합니다. 매우 긴 정책입니다. 우리가 괜찮다면 그렇게 할 수 있는지 모르겠습니다. 목적이 유용하다고 생각합니다. 독서를 포기하려는 동의
[Breanna Lungo-Koehn]: 반대하는 사람들의. 읽기를 포기하려는 동의는 약 10 페이지이기 때문에 승인되었습니다. 그리고 이것은 뇌진탕 정책 사전 참여입니다. 그것은 사전 참여 요구 사항 및 교육, 간병인 요구 사항, 놀이 제외를 간략하게 설명합니다. 그것은 경기로 돌아갈 수 있고 운동 감독의 책임, 운동 트레이너 책임, 코치 책임, 학교 간호사 책임, 기록 유지 보수를 할 수있을 때 간략하게 설명합니다. 그리고 내가 검토하고 싶다면 첨부 된 의제 링크의 도시와 학교 달력에 게시 될 것이라고 확신합니다. 나는 최근에 딸과 함께 이것을 겪어야했기 때문에 프로토콜을 가지고있는 것이 좋습니다. 그레이엄 회원.
[Jenny Graham]: 감사합니다. 나는 단지 궁금했다. 이것은 대체입니까? 나는 이것이 어디에서 왔는지 또는 누가 그것을 제안했는지 잘 모르겠습니다. 교체품입니까? 변경된 점은 무엇입니까? 그것이 도움이된다면.
[Breanna Lungo-Koehn]: 좋은 질문. 쿠싱 박사, 대답하고 싶었나요? 오, Ruseau 회원?
[Paul Ruseau]: 그렇습니다. 나는 이것을 앞으로 내놓았습니다. 실제로 지금 당장 누가 발전했는지는 말하지 않았지만 Cushing 박사는 아마도 내가 왜 그렇게했는지보다 더 잘 기억할 것입니다. 죄송합니다. 많은 일 이었지만 갑자기 이유를 잊어 버립니다. 내가 뇌진탕이 있기 때문이 아닙니다. 나는 뇌진탕이 없다고 약속합니다.
[Peter Cushing]: 그래서 나는 항상 투명성에 관한 것처럼 이것은 2016 년부터 2022 년까지의 기간 동안 정책이 MASC로 전달되지 않았을 수있는 몇 가지 정책 중 하나입니다. 온라인 저장소에 있습니다. 그래서 최근에 저는 현장 여행 정책에 대해 Jen Silva의 보건 서비스 이사와 많은 작업을 해왔습니다. 그리고 우리가 내 테이블에 함께 앉아있는 동안, 나는 뇌진탕조차도 어떻게 나타 났는지 잊어 버렸습니다. 그리고 나는 말했다, 이봐, 내가 실제로 들어가서 온라인에서 그것을 찾아 보자 정책 매뉴얼. 그리고 그 아래에 나열된 내용이 밝혀지면서 사전 뇌진탕이 그대로 알려진 것으로 알려진 단락이 있습니다. 이것에 대한 작업을 수행했으며 이것은 제시되었습니다. 그래서 우리는 앞으로 나가서 회원에게 갔다. 그리고 앞으로도, 당신은 곧 학군이 살고 있었지만 기술적으로는 그렇지 않은 견학 정책을 곧 다시 올릴 것입니다. 정책 핸드북에 업로드했습니다. 그래서 나는 단지 내가 이런 것들을 통해 발전 할 때, 당신은 그것들을 얻을 수 있고 정책 검토를 선택해야한다는 것을 분명히하고 싶습니다. 그러나 모든 사람이 알고 있습니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 감사합니다. 감사합니다, Cushing 박사. 회원 intoppa.
[John Intoppa]: 감사합니다, 시장. 그리고 상황에 감사드립니다. 정말 잘 알고 있습니다. 우리는 로잉 팀에서 기억하는 프로토콜을 해왔으며 누군가가 뇌진탕을 얻었을 때 프로토콜이있었습니다. 내 질문은, 따라서, 학생들이 가진 사전 계약의 일종처럼 보인다는 것입니다. 미안합니다. 특정 언어는 MIA의 사전 참고 스포츠 후보 의료 설문지입니다. 이 질문이 나타날 수 있다고 느끼기 때문에 우리는 그것을 사용하는 것입니다. 우리는 그것을 표준으로 사용하고 있습니까? 아니면 MIA 승인 스포츠에만 해당됩니까? 아니면 그 형태인가요? 그것은 두 번째 페이지에 있고, 목적이 있습니다. 미안합니다. 미안합니다. 미안합니다. 4 페이지, 그것은 큰 신체 단락, 첫 번째 큰 신체 단락과 같습니다. 그것은 과외 운동 활동에 참여하는 사람 일뿐입니다. MIA에만 국한되지는 않습니다. 클럽 스포츠, 럭비, 당신이 무엇이든간에. 옳은. 좋아요. 감사합니다. 그것은 단지 첫 문장을 보지 못했습니다. 감사합니다. 그게 내 유일한 질문입니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 감사합니다. 회원 Ruseau.
[Paul Ruseau]: 승인을위한 동의.
[Breanna Lungo-Koehn]: 두 번째로, 오 고쉬, 그것은 그레이엄 멤버였습니다. 호의적 인 모든 사람들? 찬성. 반대하는 모든 사람들? 모션 패스. Ruseau 회원 감사합니다. 우리는 9 페이지로 넘어갈 것입니다. 우리는 요청이나 애도의 보고서가 없지만 5 월 20 일 내일 회의를 대중에게 알리고 싶습니다. 이것이 전략 및 자본 계획 소위원회입니다. 오후 6시에 줌이 될 것입니다. 다음 정기 예정된 회의는 McGlynn의 주니어 명예 소사이어티와 같은 날 밤에도 우리 중 일부는 갈등을 겪고 있다고 생각합니다. 그래서 우리는 회원들을 조사하고 정족수가 있는지 또는 우리가 그것을 움직일 것인지 확인할 수 있습니다. 다음 회의는 6 월 2 일 임시입니다.
[Suzanne Galusi]: 그렇습니다. 나는 그 날짜를 바꾸기 위해 노력할 수있는 주요 투치에게 연락했다고 생각하기 때문에이 몸으로 돌아갈 수 있다고 요청합니다.
[Breanna Lungo-Koehn]: 아, 투치 씨는 날짜를 바꿀 것입니다. 좋아, 우리에게 계속 게시하십시오. 우리는 대중에게 알릴 것입니다. 좋아요, 휴회 할 움직임이 있습니까? Ntaba 회원, 두 번째? 두번째. Graham 회원, 모두 호의적 인 사람들? 찬성. 반대하는 모든 사람들?