[Scarpelli]: អ្នកចង់បើករបស់អ្នក ... អ្នកអាចលឺខ្ញុំ? យាយ។ Zach ឥឡូវនេះខ្ញុំដឹងច្បាស់ពីអារម្មណ៍របស់អ្នក។ មានឥទ្ធិពលខ្លាំងណាស់។
[Hurtubise]: គ្រាន់តែផ្លាស់ប្តូរ Gavel នៅខាងស្តាំមិនមែនខាងឆ្វេងទេ។
[Scarpelli]: ខ្ញុំនឹងមិន។ អញ្ចឹងអរុណសួស្តីអ្នកទាំងអស់គ្នា។ សូមអរគុណដែលបានចូលរួមជាមួយពួកយើងនៅល្ងាចនេះសម្រាប់អនុគណៈកម្មាធិការរបស់យើងលើគណៈកម្មាធិការអប់រំនិងធ្វើឱ្យមានវប្បធម៌នៅថ្ងៃនេះថ្ងៃទី 25 ខែកុម្ភះឆ្នាំ 2025 ។ តើស្មៀនរបស់យើងនឹងហៅក្រឡុកនេះទេ?
[Hurtubise]: ប្រធានាធិបតីខ្លាឃ្មុំ។ បច្ចុប្បន្ន សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា Callahan ។ បច្ចុប្បន្ន អនុប្រធានាធិបតីខូឡូន។ បច្ចុប្បន្ន សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា TSEND អ្នកផ្តល់យោបល់របស់គាត់គឺយឺតបន្តិច។ លោក Coa, Scarpelli ។
[Scarpelli]: បច្ចុប្បន្ន មិនអីទេមានវត្តមានចំនួនបួនដែលមួយបង្ហាញឆាប់ៗនេះ។ ចូរយើងឆ្ពោះទៅមុខប្រសិនបើយើងអាចធ្វើបាន។ ដូច្នេះនេះគឺយើងនៅទីនេះដើម្បីពិភាក្សាអំពីដំណោះស្រាយ 25-027 ការចេញសេចក្តីសម្រួលសេចក្តីសម្រេចចិត្តក្នុងការពិភាក្សាកម្មវិធីរបស់សមាជិកនៃការកំសាន្តសម្រាប់យុវជនពិការភាព។ ត្រូវបានដោះស្រាយថាគណៈកម្មាធិការនេះ ស្តីពីការអប់រំនិងកាលវិភាគវប្បធម៌ប្រជុំនៅថ្ងៃទី 25 ខែកុម្ភៈនៅឯក្រុមប្រឹក្សាក្រុមប្រឹក្សាក្រុងចំនួន 6 នាក់គណៈកម្មាធិការនេះនឹងពិភាក្សាអំពីតម្រូវការរបស់នាយកដ្ឋានកម្សាន្តសម្រាប់កម្មវិធីកម្សាន្តដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសហគមន៍ពិការរបស់យើងប្រសិនបើខ្ញុំអាចអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំទាំងអស់។ ខ្ញុំចង់ឱ្យសមាជិកសភារបស់ខ្ញុំព្រោះឪពុកម្តាយគឺជាមូលហេតុដែលយើងនៅទីនេះខ្ញុំនឹងធ្វើឱ្យពួកគេនិយាយថ្មីនៅទីនេះនៅឯការកំសាន្តក្រុមការដឹកនាំរបស់យើងហើយចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងមានភាពជាដៃគូ ជាមួយនឹងឪពុកម្តាយរបស់យើង, នាយកដ្ឋានកំសាន្តនិងថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងអាចអនុវត្តតាមបំណងប្រាថ្នារបស់យើងសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារគ្រួសារពិការនៅទីនេះនៅ Medford ។ ដូច្នេះអ្នកណាម្នាក់ចង់ទាត់វាចោល? ឡើងមក។ សួស្តី។ ឈ្មោះនិង ... រីករាយដែលបានជួបអ្នកមិត្តភក្តិរបស់ខ្ញុំ។ យើងប្រាកដជាធ្វើ។
[Bears]: អ្នកឡើងហើយ។
[Tanya Sullivan]: ខ្ញុំនៅលើ។ អូខ្ញុំកំពុងបើក។ ត្រឹមត្រូវហើយ។ ដូច្នេះខ្ញុំប្រភេទចង់ផ្តល់ភាពអស្ចារ្យបន្តិចបន្តួចនៃចក្ខុវិស័យរបស់វាតាមរយៈភ្នែកឪពុកម្តាយ។ ហើយខ្ញុំដឹងថាអ្នកបាន heard រឿងនេះជាច្រើនប៉ុន្តែខ្ញុំធ្លាប់ជាឪពុកម្តាយឥឡូវនេះពីកូនតូចទៅបឋមសិក្សាទៅវិទ្យាល័យរហូតដល់វិទ្យាល័យដើម្បីផ្លាស់ប្តូរកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរនិងទៅមុខ។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេខ្ញុំដឹងពីការសន្ទនាគឺថា Medford ពិតជាមិនបានផ្តល់នូវសកម្មភាពជាច្រើនសម្រាប់កូន ៗ របស់យើងទេ។ ក្មេងៗរបស់យើងជាច្រើនត្រូវចេញពីទីក្រុងដើម្បីអាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពដូចជាកូនរបស់ខ្ញុំបានធ្វើ។ ហើយសូម្បីតែជាមួយអ្នកចចយើងបានទៅថ្វីតទៅមុខហើយវាគឺជាកម្មវិធីដ៏អស្ចារ្យមួយ។ ហើយខ្ញុំនឹងមិនដែលភ្លេចនោះទេ។ នោះពិតជាអស្ចារ្យមែន។ ប៉ុន្តែខ្ញុំចង់ចំណាយពេលមួយនាទីឱ្យមានភាពស្មោះត្រង់នៅពេលដែលកូន ៗ របស់យើងបច្ចុប្បន្នចូលរួមក្នុងសកម្មភាពបញ្ចូលគ្នានៅ Medford វាល្អបំផុតនៅពេលដែលមានការគាំទ្រ។ ហើយវាច្រើនតែចូលរួមក្នុងលក្ខណៈគ្រឿងកុំព្យូទ័រដូចជាទីតាំងប៉ារ៉ាឡែល។ ដូច្នេះការដាក់បញ្ចូលនឹងជាកូន ៗ របស់យើងចូលរួមដូចក្មេងដទៃទៀតទាំងអស់ធ្វើព្រោះការគាំទ្រចាំបាច់នឹងនៅទីនោះដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅ Medford មែនទេ? នោះហើយជាគោលដៅរបស់យើង។ នោះហើយជាអ្វីដែលយើងចង់បានហើយនោះគឺជាអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើការជាមួយគ្នាជាក្រុម។ យើងប្រាកដនិយម។ យើងដឹងថាវាលំបាកប៉ុណ្ណាក្នុងការទទួលបានបុគ្គលិកគ្រប់គ្រាន់ហើយបណ្តុះបណ្តាលពួកគេ។ ហើយវាមិនធ្វើឱ្យវាមិនសូវសំខាន់ទេហើយវាមិនផ្តល់ហេតុផលសម្រាប់យើងដើម្បីឱ្យយើងមានអំណរគុណដែល Medford បានព្យាយាមនៅពេលបុគ្គលិកគាំទ្រឬការបណ្តុះបណ្តាលមិនមាន។ ជាឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអាជីវកម្មកំពុងដាក់ចេញផលិតផលមួយត្រូវសម្រាប់អតិថិជននិងផលិតផលនោះឬវិធីដែលវាត្រូវបានផលិតឬពេលវេលាមិនដំណើរការ អតិថិជនធ្វើការសម្រាប់អតិថិជន។ អាជីវកម្មមិនបាននិយាយថាល្អយើងបានព្យាយាម។ ពួកគេធ្វើការផ្លាស់ប្តូរចាំបាច់ក្នុងការកែប្រែផលិតផលឬផលិតកម្មរបស់វាដូច្នេះវាដំណើរការសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ នៅក្នុងពាក្យសាមញ្ញនៅពេលផ្កាមិនរីកដុះដាលអ្នកជួសជុលបរិស្ថានដែលវាលូតលាស់មិនមែនជាផ្កាទេ។ ជាមួយនឹងអ្វីទាំងអស់ដែលត្រូវបានគេនិយាយថា ការគិតរបស់យើងអំពីការដាក់អ្នកឯកទេសបញ្ចូលគ្នានៅតាមអ៊ីនធឺណេតព្រោះមុខតំណែងចាំបាច់ត្រូវបានគេធ្វើយ៉ាងម៉េចគឺជាផ្នែកតូចមួយនៃបទពិសោធទីក្រុងនិងផ្នែកតូចមួយនៃទីក្រុងដែលនឹងត្រូវដឹងអំពីការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៅទូទាំងទីក្រុងដោយនិយមន័យ។ ហើយខណៈពេលដែលមិនព្យាយាមសំលេងរំខាន, យើងក្នុងនាមជាឪពុកម្តាយមិនតែងតែចង់ដឹងគុណដែលមានកម្មវិធីសម្រាប់កូន ៗ របស់យើងនៅ Medford វាគួរតែត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។ កូនរបស់ខ្ញុំមានអាយុ 21 ឆ្នាំក្នុងរយៈពេលបីសប្តាហ៍។ ដូច្នេះឥឡូវនេះខ្ញុំជាប្រភេទនៃការគិតពីទស្សនៈជាក់ស្តែង។ ដូច្នេះសកម្មភាពជាច្រើនប្រហែលជាមិនមានការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះគាត់នៅចំណុចនេះទេហើយវាមិនអីទេព្រោះអ្នកឯកទេសបញ្ចូលទីក្រុងនឹងធ្វើឱ្យមានទិដ្ឋភាពផ្សេងទៀតនៃទីក្រុងបន្ថែមទៀតសម្រាប់មនុស្សដែលមានអាយុចាស់ជរានិងលើសពីអ្វីដែលពួកគេចង់ធ្វើ។ ការស្នើសុំដំបូងគឺសម្រាប់អ្នកឯកទេសបញ្ចូលសម្រាប់ទីក្រុង។ ដើម្បីមើលការកំសាន្តការដឹកជញ្ជូនបណ្ណាល័យការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ភោជនីយដ្ឋានហាងលក់គ្រឿងទេសមជ្ឍមណ្ឌលបោះត្រានៅ Medford, Creaft, ផ្សារហ៊ុន, ឱកាសការងារ, ឱកាសការងារ, គ្រាន់តែដាក់ឈ្មោះពីរបី។ ហើយជាទូទៅទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃអ្វីដែលធ្វើឱ្យទីក្រុងនេះក្លាយជាទីក្រុងមួយមែនទេ? យើងនឹងស្នើសុំឱ្យមានជំរើសជាច្រើនដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនកន្លែងដែលអ្នកជំនាញបញ្ចូលបញ្ចូលអាចត្រូវបានដាក់។ ដូចដែលយើងបានដឹងហើយថា MedRec មិនមែនជានាយកដ្ឋានតែមួយទេ។ ហើយដោយសារតែកុមារពិការរបស់យើងបានធំឡើងក្លាយជាមនុស្សពេញវ័យដែលមានពិការភាពនឹងមិនប្រសើរទេប្រសិនបើពួកគេអាចរុករកទីក្រុងបានកាន់តែងាយស្រួលព្រោះអ្នកឯកទេសបញ្ចូលបានជួយនៅគ្រប់តំបន់ទាំងអស់នៃជីវិត។ សូមអរគុណ។
[Scarpelli]: សូមអរគុណ។
[Patricia Cherry]: Patricia Cherry ខ្ញុំដឹងថាយើងមានការសន្ទនាជាច្រើនហើយខ្ញុំពិតជាកោតសរសើរចំពោះអ្នកពិតជាសាហាវណាស់ហើយចង់ចេញពីទីនោះហើយចង់ជួយ។ ហើយនេះគឺជាលើកទីមួយរបស់ខ្ញុំដែលកំពុងធ្វើការជាមួយអ្នក។ ហើយខ្ញុំពិតជារំភើបចំពោះអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកបាននិយាយ។ វាគ្រាន់តែថាយើងភ័យបន្តិចព្រោះកន្លែងដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមនាំវាត្រឡប់មកវិញគឺជាកន្លែងដែលយើងមិនមានជោគជ័យដ៏អស្ចារ្យនៅ។ ហើយយើងបានឈានដល់ហើយយើងបានព្យាយាម។ ខ្ញុំដឹងថាមានបញ្ហាបុគ្គលិក។ យើងនឹងព្យាយាមឈោងទៅរកហើយព្យាយាមកំណត់អ្វីមួយហើយសូមឱ្យមានអ្វីដែលកំពុងដំណើរការហើយយើងអាចជួយនៅទីនេះហើយយើងចង់ធ្វើ។ ហើយមិនមានចង់បានឬចង់បាននៅទីនោះទេ។ ហើយយើងគ្រាន់តែភ័យខ្លាចថាយើងបានប្រយុទ្ធយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីទទួលបានជំហរនេះសូម្បីតែនិយាយអំពី, ដែលយើងចង់ធ្វើឱ្យវាត្រឹមត្រូវ។ យើងមិនចង់ឱ្យវាគ្រាន់តែជាម៉ោង 3 ទៅ 4 ល្ងាចមួយផ្សេងទៀតនៅថ្ងៃសៅរ៍នេះទេ។ វាចាំបាច់ត្រូវធំជាងមុន។ វាចាំបាច់ត្រូវនៅទូទាំងទីក្រុង។ នោះហើយជាកន្លែងដែលយើងនៅ។
[Scarpelli]: មិនអីទេសូមអរគុណ។
[Alexandra Lauric]: មែនហើយខ្ញុំចង់សង្កត់ធ្ងន់ថា។ ឈ្មោះនិងអាសយដ្ឋាន។ អាឡិចសាន់ត្រាឡីហ្គ័រអ្នកគ្រប់គ្រងស្ថានីយ៍ 75 ។ ខ្ញុំទើបតែបានធ្វើ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់និយាយថាយើងពិតជាកំពុងមើលហើយយើងពិតជាត្រូវការទីតាំងនៅទូទាំងទីក្រុងពីព្រោះបទពិសោធន៍របស់យើងគឺថានៅពេលយើងនិយាយជាមួយមនុស្សហើយសួរពួកគេពិតជាចង់ជួយ។ ហើយឧទាហរណ៍មួយគឺបណ្ណាល័យ។ យើងបានទៅហើយមានការពិភាក្សាជាមួយរដ្ឋបាលបណ្ណាល័យហើយអ្នកខ្លះបានចូលរួមជាមួយយើង។ ខ្ញុំមិនដឹងថាតើមនុស្សដឹងទេប៉ុន្តែផ្អែកលើការពិភាក្សាទាំងនោះនិងការពិតដែលថាបណ្ណាល័យពិតជាចង់ជួយយើង, ការអប់រំពិសេសនៅសាលានាយកដ្ឋានអប់រំពិសេសរបស់សាលាបានទៅបណ្ណាល័យហើយពួកគេមាន ការបណ្តុះបណ្តាលបាទ, លើការយល់ដឹងអំពីពិការភាព។ ហើយបន្ទាប់មកបណ្ណាល័យឥឡូវនេះប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំកម្មវិធីរបស់ពួកគេពិតជាពួកគេពិតជាកំពុងសួរអ្នកតើអ្នកត្រូវការកន្លែងស្នាក់នៅដែលជារឿងអស្ចារ្យដែលបានកើតឡើងដោយសារតែការតស៊ូមតិនេះ។ ដូច្នេះអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងព្យាយាមនិយាយគឺថាបុគ្គលនេះត្រូវការបម្រើកន្លែងផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងទីក្រុងមិនត្រឹមតែការកម្សាន្ដប៉ុណ្ណោះទេ។ យើងត្រូវការពួកគេនៅបណ្ណាល័យ។ យើងត្រូវការវាខុសគ្នា កន្លែងហើយយើងត្រូវការមនុស្សទាំងអស់ដែលចង់ជួយសហគមន៍របស់យើងនិងរៀបចំអ្វីៗឱ្យយើងមានលទ្ធភាពទទួលបានសិទ្ធិទទួលបានបុគ្គលនេះ។ សូមអរគុណ។
[Tanya Sullivan]: ហើយរឿងចុងក្រោយដែលខ្ញុំចង់និយាយថាតើខ្ញុំត្រូវនិយាយឈ្មោះរបស់ខ្ញុំម្តងទៀតទេ? ទេទេ។ មិនអីទេ។ រឿងចុងក្រោយគឺគ្រាន់តែគ្រាន់តែជាការរំ that កដែលថាយើងមានជនពិការនៅក្នុងទីក្រុងនេះចាប់ពីលេខសូន្យដល់ 99 ។ យាយ។ នោះហើយជាវា។
[Scarpelli]: សូមអរគុណ។ ដូច្នេះខ្ញុំខ្ញុំគិតថាខ្ញុំសូមកោតសរសើរលោកអ៊ុំខ្ញុំពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់ការពិភាក្សាដែលយើងមាន។ Patricia ខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះអ្វីដែលមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំខ្ញុំដឹងថាក្រុមប្រឹក្សា Callahan និងការជួលសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាពិតជាបានយកតួនាទីដឹកនាំជាមួយនេះហើយធ្វើឱ្យវាទៅមុខ។ ដូច្នេះហើយបន្ទាប់មកចេញនៅល្ងាចនោះដើម្បីនាំយកទៅមុខនេះ។ ឥឡូវនេះដូចដែលខ្ញុំនឹងនិយាយជាក្រុមប្រឹក្សាក្រុងមួយសម្រាប់ទីក្រុង Medford ដែលជាប្រធានដែលជាប្រធានដែលបាននាំនាយកដ្ឋានកំសាន្តពេញម៉ោងទៅទីក្រុង Medford ។ នៅពេលយើងចាប់ផ្តើមកម្មវិធីនោះនៅក្រោមអភិបាលក្រុង Burke នៅពេលនោះយើងពិតជាចង់ផ្តោតអារម្មណ៍ថានៅពេលយើងចាប់ផ្តើមវាពិតជាកម្មវិធីស្តើងណាស់នៅពេលនិយាយអំពីបុគ្គលិកមូលនិធិ។ វាពិតជាត្រូវបានគេសន្មត់ថាជាកម្មវិធីទ្រទ្រង់ខ្លួនឯង។ ហើយនៅពេលដែលយើងឆ្ពោះទៅមុខយើងត្រូវបានគេសន្មត់ថាបានកើនឡើងជាមួយនឹងកម្មវិធីសហគមន៍របស់យើងនិងបង្កើនកម្មវិធីដូចជាយើងកំពុងនិយាយអំពីយប់នេះ។ យើងគិតថាខ្ញុំគិតថាកន្លែងដែលយើងបានជួបក្រុមប្រឹក្សាក្រុងនិងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាទាំងអស់របស់យើងមានអារម្មណ៍ថាយើងមានអារម្មណ៍ថាខ្លាំងចំពោះបញ្ហានេះដែលមើលជំហរនោះគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់នៅក្នុងសហគមន៍របស់យើង។ ប៉ុន្តែនាយកដ្ឋានកំសាន្តគឺជានាយកដ្ឋាននោះ។ ដូចខ្ញុំបាននិយាយថាយើងប្រហែលជាមិនសប្បាយចិត្តនឹងរបៀបដែលអ្វីៗបានកើតឡើងកាលពីអតីតកាលទេប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាខ្ញុំអាចនិយាយពីអ្វីដែលខ្ញុំបានឃើញជាអ្នកស្រុកនៃ Medford គឺយើងមានឧបសគ្គខ្លះដោយសារតែមានកម្រិត។ ហើយនេះហើយជាមូលហេតុដែលការចាប់ផ្តើមកិច្ចប្រជុំនេះបានបិទហើយនិយាយថាមិនអីទេមានកម្មវិធីរបស់យើងដោយមានមេដឹកនាំដូច Kevin ដោយធ្វើការជាមួយអង្គការមាតាខោត្តដែលយើងអាចធ្វើបានហើយបន្ទាប់មក ធ្វើការសម្រាប់លេខសូន្យដល់ 99 ។ ព្រោះនោះជាអ្វីដែលសមាជិកកម្សាន្ដសម្រាប់។ នាយកដ្ឋានកម្សាន្តមិនមែននិយាយអំពីកីឡាទេ។ ជាអកុសលជាអកុសលវាហាក់ដូចជានៅថ្ងៃសៅរ៍ម៉ោង 3 ម៉ោងសម្រាប់កម្មវិធី 4 ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថានៅយប់នេះអ្នកនឹងលឺរឿងរ៉ាវដ៏គួរឱ្យរំភើបនិងផែនការដែលយើងត្រូវដើរទៅមុខមិនត្រឹមតែកម្មវិធីកីឡាប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែយើងកំពុងព្យាយាមបង្កើនកម្មវិធីរបស់យើងសម្រាប់ក្រុមគ្រួសាររបស់យើង។ ប៉ុន្តែក្នុងនាមជាកម្មវិធីទីក្រុងមួយ, នាយកដ្ឋានទីក្រុងមួយ, យើងបាន wentiture នេះ ទៅបណ្ណាល័យ។ យើងគឺជាគ្រឿងរបស់សាលា។ យើងនឹងនាំយកទាំងអស់នោះមកជាមួយគ្នា។ ដូច្នេះយ៉ាងហោចណាស់នោះជាអារម្មណ៍របស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំនឹងទូរស័ព្ទមកមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងអាចខ្ញុំគិតថាអ្នកមានអ្វីដែលត្រូវបន្ថែម។ ប្រាកដណាស់មែនហើយ។
[Tanya Sullivan]: Tanya Sullivan, ផ្លូវ Brackett ចំនួន 19 ។ ខ្ញុំចង់ប្រភេទនៃការទទួលបានការបំភ្លឺ។ ប្រសិនបើនោះជាកន្លែងតែមួយគត់ដែលអ្នកជំនាញបញ្ចូលការដាក់បញ្ចូលនេះអាចត្រូវបានដាក់តើតម្រងក្រោះនឹងត្រូវតម្រងហើយតើពេលវេលានឹងមានភាពខុសគ្នាយ៉ាងដូចម្តេច ផ្នែកខ្លះនៃទីក្រុងហើយមិនត្រឹមតែការកម្សាន្ដប៉ុណ្ណោះទេ។ ដូចខ្ញុំបាននិយាយពីមុនមកខ្ញុំចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងកំពុងនិយាយអ្នកឯកទេសខាងបញ្ចូលមូល។ តើប្រជាជនពិការអាចទទួលបាននៅបន្ទប់នេះហើយពួកគេអាចយល់ពីអ្វីដែលកំពុងនិយាយនិងស៊ីស៊ីស៊ីអេ? ដូច្នេះគ្រាន់តែក្រឡេកមើលគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់ហើយខ្ញុំយល់ពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងនិយាយថាជំហរនោះចាំបាច់ត្រូវស្នាក់នៅកន្លែងណាមួយ។ តើមានជម្រើសអ្វីខ្លះទៀតនៅលើកន្លែងដែលវាអាចដាក់បាន?
[Scarpelli]: ជាថ្មីម្តងទៀតឥឡូវនេះនៅតែជាជំហរមួយដែលយើងត្រូវដាក់ញត្តិទៅអភិបាលក្រុងហើយឆ្លងកាត់ដំណើរការហើយសង្ឃឹមថានោះនឹងក្លាយជាផ្នែកមួយនៃការពិភាក្សានៅពេលយើងឈានទៅមុខនៅពេលដែលយើងឆ្ពោះទៅមុខ អភិបាលក្រុងគឺជាអាជ្ញាធរចុងក្រោយនៅក្នុងទីក្រុងដែលមាន។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាវានឹងមានសារៈសំខាន់។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាយប់នេះពិតជាមានការពិភាក្សានោះដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានទាំងអស់នោះដែលយើងអាចរាយការណ៍ទៅអភិបាលក្រុងនិងក្រុមប្រឹក្សាហើយយើងអាចឈានទៅមុខបាន។
[Tanya Sullivan]: ខ្ញុំគិតថាមែនខ្ញុំគិតថាវាអស្ចារ្យណាស់ចច។ សូមអរគុណ។ យើងគ្រាន់តែចង់ដឹងថាមានជំរើសហើយតើអ្នកណាដែលបាននិយាយចុងក្រោយហើយយើងគ្រាន់តែចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាបន្ទាប់ពីឆ្នាំក្រោយអ្នកដឹងថាយើងត្រូវប្រាកដថាយើងកំពុងដឹកនាំអ្នកផងដែរ។ ខ្ញុំយល់ព្រម។ ក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ។
[Scarpelli]: យើងពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់។
[Patricia Cherry]: មិនអីទេអរគុណ។ ហើយដើម្បីបន្ថែមលើវាយើងក៏ចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថានៅពេលដែលវាត្រូវបានធ្វើ, មានគណនេយ្យភាពប្រសិនបើវាមិនមានអ្វីកើតឡើងជាមួយយើងនេះគឺជាកម្មវិធីដែលយើងអាចដំណើរការបាននេះគឺជាអ្វីដែលល្អបំផុតហើយនេះគឺជាអ្វីដែលល្អបំផុត។
[Scarpelli]: ដូច្នេះជាថ្មីម្តងទៀតខ្ញុំនឹងនិយាយម្តងទៀតដូចយើងបានចាប់ផ្តើមកាលពីម្សិលមិញដែរ។ ក្តីសង្ឃឹមគឺដូចយើងនៅទីនេះយប់នេះក្តីសង្ឃឹមគឺថាយើង ខ្ញុំគឺជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីសម្រាប់ទីក្រុងមួយដែលផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវឱកាសដើម្បីធ្វើរឿងអស្ចារ្យជាច្រើន។ ប៉ុន្តែយើងដឹងថាយើងមិនអាចធ្វើបានខ្ញុំមិនធ្វើការសម្រេចចិត្តទេពីព្រោះខ្ញុំមិនដឹងថាតើមានប្រជាសាស្ត្រខុសគ្នាអ្វីខ្លះនៅក្នុងសហគមន៍របស់យើង។ ដូច្នេះនេះគឺជាកន្លែងដែលយើងនៅថ្ងៃនេះ។ នេះគឺជាកន្លែងដែលការចាប់ផ្តើមវានឹងក្លាយជាការចាប់ផ្តើមយ៉ាងហោចណាស់ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាជាការចាប់ផ្តើមនៃអ្វីដែលអស្ចារ្យដែលឪពុកម្តាយនឹងធ្វើការជាមួយនាយកដ្ឋានកំសាន្តក្រុមអ្នកដឹកនាំនៅទីនោះនិងអ្វីដែលយើងទទួលបាន ហើយផ្លាស់ប្តូរជំហរនោះជាមួយគ្នាព្រោះយើងអាចធ្វើបានយ៉ាងហោចណាស់ខ្ញុំជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាក្រុងខ្ញុំនឹងមិនធ្វើកម្មវិធីគ្រាន់តែដើម្បីពិនិត្យមើលប្រអប់មួយ។ នោះមិនមែនជាអ្វីដែលខ្ញុំធ្វើនោះទេ។ យើងមិនធីកប្រអប់ទេ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលយើងកំពុងធ្វើបែបនេះ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលយើងមានកិច្ចប្រជុំនេះ។
[Unidentified]: មិនអីទេ។
[Scarpelli]: ត្រឹមត្រូវហើយ។ សូមអរគុណ។ ដូច្នេះខ្ញុំដឹងថាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា Callahan, uh, ហើយបន្ទាប់មកក្រុមប្រឹក្សា
[Callahan]: សូមអរគុណ។ ដូច្នេះខ្ញុំសូមកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំងដែលអ្នកនៅទីនេះម្តងទៀតខ្ញុំបាននៅឯបណ្ណាល័យជាមួយអ្នកហើយខ្ញុំបាននៅជាមួយអ្នកដឹងជាមួយនឹងការប្រជុំដំបូងមួយរបស់អ្នកជាមួយនឹងការចាកចេញរបស់ក្រុមប្រឹក្សា។ ខ្ញុំពិតជាបាន heard ពីបុរសអ្នកយ៉ាងច្បាស់ថានេះមិនមែននិយាយអំពីកម្មវិធីគ្រាន់តែគ្រាន់តែកម្មវិធីទេ។ ខ្ញុំចូលចិត្តវិធីដែលអ្នកបាននិយាយអំពីវារួមទាំងភោជនីយដ្ឋាននិងកន្លែងគោរពបូជានិងការប្រជុំនិងព្រឹត្តិការណ៍ការកម្សាន្តផ្ទាល់ថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារបណ្ណាល័យ។ មានរឿងជាច្រើនដែលយើងអាចធ្វើបាន។ ក្រុមអ្នកស្ម័គ្រចិត្តរបស់ខ្ញុំបានរកឃើញអ្នកស្ម័គ្រចិត្តម្នាក់ដែលជាអ្នកឯកទេសម្នាក់ដែលមានអ្នកជំនាញពិសេសទាំងក្នុងការងាររបស់នាងនិងក្នុងការអប់រំរបស់នាង។ ហើយអ្វីដែលខ្ញុំសង្ឃឹមថាយើងអាចធ្វើបានគឺបង្កើតការប្រជុំដែល ក្រុមនិងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តនេះនិងខ្ញុំអាចជួបជុំគ្នាទាំងអស់ពីព្រោះខ្ញុំជឿជាក់ថានាងបានស្ម័គ្រចិត្តធ្វើ 20 ទៅ 40 ម៉ោងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែខាងមុខនេះហើយរដូវកាលថវិកាកំពុងកើនឡើង។ ដូច្នេះប្រសិនបើនាងអាចទាញខ្សែស្រឡាយទាំងអស់នេះហើយស្វែងយល់និងធ្វើឱ្យមានប្រសិទ្ធិភាពដែលអភិបាលក្រុងនឹងចង់ស្តាប់, អំពីអ្វីដែលនេះពិតជានឹងមើលទៅដូច។ នាងអាចធ្វើបាន។ នាងចង់ស្ម័គ្រចិត្តធ្វើដូច្នេះយើងនឹងអាចមានអ្វីដែលមានលក្ខណៈជាក់ស្តែងជាច្រើនសម្រាប់អភិបាលក្រុងដើម្បីអនុម័តក្នុងរដូវកាលថវិកា។ ដូច្នេះនេះគឺជាកន្លែងដែលខ្ញុំគិតថាអ្នកស្ម័គ្រចិត្តនេះពិតជាមានប្រយោជន៍មិនគួរឱ្យជឿ។ គឺការស្តាប់វិធីទាំងអស់ដែលអ្នកមាននិងវិធីដែល Medfors អាចមានលក្ខណៈដូចនេះអ្នកដឹងទេអ្នកឯកទេសបញ្ចូលដែលអ្នកចង់ដាក់នៅកន្លែងណាមួយនៅក្នុងទីក្រុងដែលមនុស្សនោះអាចនាំយកសកម្មភាពប្រភេទនេះ។ ហើយវិធីនោះនាងអាចធ្វើកិច្ចការបាន ដើម្បីធានាថាអភិបាលក្រុងមានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងការផ្តល់មូលនិធិដល់ទីតាំងនេះនិងកន្លែងដែលមានថវិកានិងកន្លែងដែលមនុស្សនេះគួរតែត្រូវបានដាក់។ ខ្ញុំគិតថាការមានអ្នកស្ម័គ្រចិត្តនោះធ្វើឱ្យមានខ្សែប្រយុទ្ធនោះមុនរដូវរង្វាន់គឺជាវិធីដែលយើងនឹងអាចមានកន្លែងនេះដែលបានដាក់នៅកន្លែងដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ស្រួលនឹងវាត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិនៅក្នុងទីក្រុង Medford ។
[Scarpelli]: ប្រសិនបើអ្នកអាច។
[Callahan]: អញ្ចឹងខ្ញុំគិតថាយោបល់របស់ខ្ញុំគឺយើងជួបនាង។ អញ្ចឹងខ្ញុំចង់ជួបនាងនៅទីនេះ។ ខ្ញុំមិនដឹងថានាងនឹងមកនៅយប់នេះទេ។ ខ្ញុំគិតថាយើងចាំបាច់ត្រូវមានដូចជាការស្តាប់កាន់តែស៊ីជម្រៅដូចជាការបើកការប្រជុំនេះគឺអស្ចារ្យណាស់ប៉ុន្តែមានការពិភាក្សាកាន់តែជ្រាលជ្រៅមួយដែលនាងពិតជាអាចជីកបានហើយសួរអ្នកទាំងអស់គ្នាថាអ្នកនឹងមានភាពស៊ីជម្រៅជាងការប្រជុំនេះ។ អស្ចារ្យណាស់។ ប៉ុន្តែសូមរៀបចំការប្រជុំដែលខ្ញុំអាចនៅទីនោះនាងអាចនៅទីនោះយើងអាចធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងទទួលបានការឈប់សម្រាកនេះ។ មិនអីទេ។
[Scarpelli]: សំណុំទាំងអស់? មែនហើយសូមអរគុណ។ សូមអរគុណ។ បេកក្រុមប្រឹក្សា។
[Bears]: សូមអរគុណលោកអ្នក។ មែនហើយខ្ញុំគិតថាអ្វីដែលយើងកំពុងនិយាយនៅទីនេះកំពុងបន្តការខិតខំដែលបានទទួលផ្លែខ្លះហើយត្រូវការបង្កើតផលបានច្រើន។ ខ្ញុំគិតថាតាមឧត្ដមគតិត្រឹមត្រូវយើងនឹងមានថវិកាគ្រប់គ្រាន់ដែលអ្នកអាចមានអ្នកឯកទេសបញ្ចូលគ្នានៅក្នុងមន្ទីរពាក់ព័ន្ធទាំងអស់និងនរណាម្នាក់ដើម្បីសម្របសម្រួលពួកគេទាំងអស់។ នោះគឺជាប្រព័ន្ធមួយដែលខ្ញុំគិតថាមនុស្សគ្រប់រូបនឹងគាំទ្រពីព្រោះអ្នកមានកម្រិតនៃធនធានដែលនិយាយដោយត្រង់ទៅសហគមន៍ដទៃទៀតមានសហគមន៍ជិតខាងប៉ុន្តែមានសហគមន៍ដែលមានលុយច្រើនក្នុងថវិការបស់ពួកគេដែរ។ ហើយពេលខ្លះខ្ញុំគិតនៅពេលដែលយើងមានការសន្ទនាទាំងនេះអំពី ដោះស្រាយតម្រូវការបន្ទាន់និងកន្លែងដែលធនធានគួរត្រូវបានដាក់។ អ្នកដឹងទេខ្ញុំមិនគិតថានរណាម្នាក់មិនយល់ថាសមាជិកនៃការកម្សាន្តត្រូវការបុគ្គលិកនិងការគាំទ្របន្ថែមទៀតទេ។ ខ្ញុំមិនគិតថាអ្នកណាម្នាក់មិនយល់ស្របថាយើងត្រូវការវិធីសាស្រ្តក្នុងទីក្រុងនិងបុគ្គលិកនៅទូទាំងប្រទេសដើម្បីដោះស្រាយការដាក់បញ្ចូល។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាសំណួរគឺថាតើអ្នកមានប្រព័ន្ធអ្វីដែលអ្នកបង្កើតដោយធនធានដែលអ្នកមានឥឡូវនេះគឺជាគ្រឹះ? ហើយបន្ទាប់មកអ្វី តើអ្នកធ្វើយ៉ាងម៉េចបន្ទាប់មករីកចម្រើនជាមួយនឹងធនធានកាន់តែច្រើន។ ខ្ញុំមិនមានចម្លើយចំពោះសំណួរនេះទេប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថានោះគឺជាផ្លូវដែលជាផ្លូវដូចជាខ្ញុំចង់គិតនិងជួសជុលវា។ ចំពោះបញ្ហានៃការដាក់បញ្ចូលប្រហែលជាចាប់ផ្តើមពីនរណាម្នាក់នៅក្នុងការិយាល័យដាក់បញ្ចូលឬនរណាម្នាក់នៅក្នុងការិយាល័យរបស់អភិបាលក្រុងដែលមានវិសាលភាពទីក្រុងនៅតាមទីក្រុង។ ប្រសិនបើយើងកំពុងនិយាយអំពីមានមនុស្សតែម្នាក់គត់ដែលថវិកានេះនឹងអាចទទួលបានការគាំទ្របន្ថែមលើអ្នកដែលយើងមានឥឡូវនេះសម្រាប់ខ្ញុំអាចជាវិធីសាស្រ្តពីព្រោះអ្នកមាននរណាម្នាក់ដែលអាចធ្វើការជាមួយបណ្ណាល័យកំសាន្ត ទំនាក់ទំនងជាមួយសាលារៀនធ្វើការជាមួយការិយាល័យផ្សេងទៀតនិងកំណត់អត្តសញ្ញាណមិនអីទេយើងពិតជាត្រូវការបុគ្គលិកគាំទ្រប្រភេទនេះនៅក្នុងនាយកដ្ឋាននេះ។ នាយកដ្ឋាននេះប្រហែលជាត្រូវការបុគ្គលិកទាំងមូលខ្ញុំអាចធ្វើការជាមួយពួកគេបាន។ ហើយអ្នកអាចធ្វើឱ្យសាច់ឈាមចេញតួនាទីរបស់ពួកគេគឺដើម្បីធ្វើការនៅគ្រប់នាយកដ្ឋានទាំងអស់នៃទីក្រុងហើយធ្វើការជាមួយអាជីវកម្មឯកជននិងភ្នាក់ងារផ្សេងទៀតនៃទីក្រុង។ ដើម្បីបង្កើនផលប៉ះពាល់ឱ្យបានច្រើនបំផុត។ ហើយខ្ញុំគិតថានោះគឺជាអ្វីដែលខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការមើល។ ហើយនោះមិនត្រូវនិយាយថាខ្ញុំមិនគិតថាថវិកានាយកដ្ឋានកម្សាន្តតូចពេកទេព្រោះខ្ញុំពិតជាគិតថាវាតូចពេក។ ប្រសិនបើយើងអាចរកដំណោះស្រាយលើសំណួរទាំងពីរនេះនៅឆ្នាំនេះឬមួយជំហានទៅមុខលើសំណួរទាំងពីរនៅឆ្នាំនេះខ្ញុំគិតថាអស្ចារ្យណាស់។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលយើងកំពុងនិយាយអំពី ការទទួលបានឱកាសការងារសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យដែលមានពិការភាពទទួលបានឱកាសសេដ្ឋកិច្ចជាទូទៅនៅពេលដែលយើងកំពុងនិយាយអំពីការសរសេរកម្មវិធីនិងធនធានដែលហួសពីប្រព័ន្ធសាលារបស់មន្ទីរសាលារៀន។ វាហាក់ដូចជាខ្ញុំដែលអ្នកដែលអាចប្រមូលផ្តុំគ្នាបាន។ គ្រប់ផ្នែកផ្សេងៗនៃទីក្រុងដែលអាចធ្វើការជាមួយនាយកអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចនិងនាយកដ្ឋានកម្សាន្តនិងប្រព័ន្ធសាលារៀននិងបណ្ណាល័យនេះនឹងក្លាយជាបុគ្គលិកដែលចាប់ផ្តើមជាមួយប៉ុន្តែ។
[Patricia Cherry]: អ្នកដឹងទេមិនអីទេ។ បណ្តាលឱ្យនេះគឺជាអ្វីដែលយើងទទួលបានច្រើនផងដែរ។ មិនអីទេ។ ខ្ញុំបានរកឃើញថានេះពិតជាក្រុមដ៏អស្ចារ្យនេះហើយនេះគឺជាតំណភ្ជាប់។
[Unidentified]: យាយ។
[Patricia Cherry]: ដែលយើងទទួលបានគ្រប់ពេលវេលា។ យើងក៏មិនចង់បានវាដែរ។ វាមិនចាំបាច់ទេយើងមានអ្នកឯកទេសបញ្ចូលមករួចហើយដែលយើងទទួលបានពីគណៈកម្មាធិការសាលាដែលនឹងត្រូវជួលឱ្យនៅឆ្នាំក្រោយ។ ដូច្នេះវាគឺជាអ្នកណាម្នាក់បន្ថែមលើការងារជាមួយពួកគេ។
[Bears]: ត្រូវ។
[Patricia Cherry]: ដូច្នេះយើងកំពុងនិយាយអំពីនរណាម្នាក់ដែលនៅលើដី។ យាយ។ ស្បែកជើងកវែងនៅលើដី។
[Bears]: ស្បែកជើងកវែងនៅលើដីដែលអាចរើចេញបាន។ ប៉ុន្តែការព្រួយបារម្ភនោះគឺប្រសិនបើវាត្រូវបានគេដាក់នៅនាយកដ្ឋានមួយពួកគេកំពុងចំណាយ 90% នៃពេលវេលារបស់ពួកគេនៅលើនោះនៅពេលដែលប្រហែលជាប្រហែលជា មែនហើយខ្ញុំមិននិយាយដោយចេតនាទេគ្រាន់តែជាលក្ខណៈធម្មជាតិនៃរចនាសម្ព័ន្ធមែនទេ?
[Tanya Sullivan]: បាទ / ចាសមែន។ ដូច្នេះនោះគឺជាការព្រួយបារម្ភរបស់យើងដែលជាកន្លែងដែលវាបានក្លាយជាសត្វព្រាបមួយ។ មិនថាវាមានចេតនាឬមិនមានចេតនាឬមិនមានទេប្រសិនបើមនុស្សនោះមាននៅទីនោះនោះគឺជាកន្លែងដែលពួកគេនឹងក្លាយជាហើយនោះគឺជាកន្លែងដែលការផ្តោតអារម្មណ៍ភាគច្រើននឹងត្រូវទៅ។ ហើយប្រសិនបើអ្នកកំពុងពិនិត្យមើលភាគរយនៃមនុស្សនៅក្នុងទីក្រុងដែលមានពិការភាពតើអ្នកពិតជា ជួយអ្នករាល់គ្នារឺក៏អ្នកកំពុងជួយក្មេងៗអាចលេងគ្រឿងប្រើប្រាស់បានទេ?
[Bears]: ត្រូវ។
[Tanya Sullivan]: ប្រសិនបើការគាំទ្រមិនមាន។ ហើយខ្ញុំមិនដូចខ្ញុំដឹងថាអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើគឺចចព្រោះខ្ញុំមិនមានអ្វីក្រៅពីអ្វីដែលអស្ចារ្យក្នុងការនិយាយអំពីកម្មវិធីដែលអ្នករត់។ យើងចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាវាមិនមែនជាទីតាំងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងទេ។ យើងចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាវាត្រូវបានគេដាក់នៅកន្លែងដែលមិនគួរឱ្យធុញទ្រាន់។ យើងចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងមានកៅអីនៅតុដូច្នេះយើងដឹងថានៅពេលដែលមូលនិធិត្រងចុះហើយនៅពេលកំណត់ពេលវេលាតម្រងចុះក្រោម។ ដូចជាពេលវេលាដែលត្រូវបានចំណាយក្នុងសហគមន៍ដែរឬទេ? តើពេលវេលាត្រូវចំណាយក្នុងរឿងនេះទេ? តើពេលវេលាត្រូវចំណាយនៅឧទ្យានទេ? អ្នកដឹងទេប្រសិនបើពួកគេមានការប្រមាញ់ពង Easter នៅពហុកីឡដ្ឋាន Cornwall អាចមានអ្នកណាម្នាក់នៅក្នុងរទេះរុញអ្នកដឹងទេ។ ទៅបរបាញ់សម្រាប់ពង Easter ។ ដូច្នេះដូចអ្នកដឹងដែរថាមានទិដ្ឋភាពផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនដែលអ្នកឯកទេសបញ្ចូលតារាងចាំបាច់ត្រូវដោះស្រាយនៅ Medford ។ សូមឱ្យស្មោះត្រង់។
[Patricia Cherry]: វាក៏មានមនុស្សជាច្រើននៅក្នុងទីក្រុងនេះដែរដូចដែលនាងអាចប្រាប់អ្នកបានព្រោះយើងបានយកនាងហើយម៉ាត់នៅលើដំណើររបស់យើងដែលពួកគេគិតថាវាគ្រាន់តែនឹងទៅបណ្ណាល័យ។ ខ្ញុំប្រាកដថាពួកគេអាចធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះនេះសម្រាប់អ្នក។ ខ្ញុំបាននិយាយថាមិនអីទេមកជាមួយយើង។ យើងបានទៅដល់បណ្ណាល័យហើយពួកគេបានរកឃើញថារហ័សនោះអូវាមិនងាយស្រួលទេអ្នកដឹងទេ? ប៉ុន្តែកន្លែងទាំងអស់នេះចង់ជួយ។ ប៉ុន្តែគ្មាននរណាម្នាក់អាចទទួលបានកន្លែងទាំងអស់នេះរួមគ្នាដើម្បីជួយទេ។
[Tanya Sullivan]: ហើយគ្មាននរណាម្នាក់ណែនាំពួកគេអំពីរបៀបធ្វើនោះទេ។ ហើយដូច្នេះវាបន្ថែមទៀតនៃការ។
[Patricia Cherry]: ដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាយើងចង់ក្លាយជាអ្នកឯកទេសបញ្ចូលគ្នានៅឯ Med សម្រាប់ Rec ។ មិនអីទេពួកគេក៏នឹងអាចទៅបណ្ណាល័យហើយចំណាយពេលខ្លះនៅទីនោះហើយជួយពួកគេឱ្យរកកម្មវិធីរបស់ពួកគេមួយចំនួន។ ពួកគេក៏អាចចុះទៅនិយាយជាមួយអ្នកឯកទេសបញ្ចូលដែលនឹងត្រូវជួលនៅឆ្នាំក្រោយនៅឯសាលារដ្ឋហើយនិយាយថាមិនអីទេតើយើងអាចសម្របសម្រួលប្រភេទប្រភេទនោះយ៉ាងម៉េច
[Tanya Sullivan]: តើពួកគេនឹងអាចទៅប្រាសាទបានហើយមើលថាតើចាំបាច់ត្រូវមាននរណាម្នាក់ធ្វើភាសាសញ្ញាដែរឬទេ? ខ្ញុំចង់និយាយថាវាពិតជាមានច្រើនណាស់។ ហើយនៅពេលដែលអ្នកជាឪពុកម្តាយរបស់វាវាជាអ្វីដែលអ្នកគិត។ យើងមានធនធានលើវ៉ាហ្សូប៉ុន្តែធនធានមិនធ្វើវាច្រើនសម្រាប់អ្វីទេ។
[Bears]: នេះហើយជាមូលហេតុដែលយើងនៅទីនេះ។ ហើយខ្ញុំឆ្ងល់ថាចំពោះចំណុចនោះយើងមានភាពចម្រុះសមធម៌ការិយាល័យបញ្ចូល។ ហើយខ្ញុំគិតថាគោលបំណងនៃការិយាល័យនោះគឺ ដើម្បីឆ្លងកាត់ទីក្រុងត្រូវ។
[Patricia Cherry]: វាគឺដើម្បីឱ្យមាននៅទូទាំងទីក្រុងហើយនាងពិតជាអស្ចារ្យណាស់ជាមួយនឹងធនធាន។ នាងពិតជាអស្ចារ្យណាស់ជាមួយនឹងធនធាន។ នាងបញ្ជូនខ្ញុំនូវធនធានជាច្រើន។ យាយ។
[Bears]: ហើយខ្ញុំពិតជាឆ្ងល់ថាតើនោះជាជំហានបន្ទាប់ដែរឬទេ។ ខ្ញុំកំពុងដាក់វានៅទីនោះ។ ខ្ញុំមិននិយាយថាធ្វើឱ្យឯកសារនេះទេ គ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងចំណោមយើងទេយើងទាំងអស់គ្នានឹងធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីឱ្យអ្នកផ្សេងធ្វើការសម្រេចចិត្ត។
[Tanya Sullivan]: ខ្ញុំគិតថាដរាបណាយើងមានកៅអីនៅតុនិងជួយសម្រេចចិត្តឬមើលកន្លែងដែលអ្នកឯកទេសបញ្ចូលមកឈរជើងបានបញ្ចប់ការដាក់ផ្ទះនោះគឺជាអ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់យើង។ ហើយដោយសារតែអ្នកដឹងទេយើងនឹងមិនមែនជាការជិះកង់ដំបូងរបស់យើងទេ។
[Bears]: មែនហើយទេខ្ញុំទទួលបានវា។ ហើយហេតុផលដែលខ្ញុំលើកយកការិយាល័យនោះ អ្នកមានអ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យដែលមានលទ្ធភាពទទួលបានធនធានជាច្រើនប៉ុន្តែមិនមានលទ្ធភាពច្រើនក្នុងការអនុវត្តនៅលើដីទេពីព្រោះបុគ្គលិកមិនមាន។ ប៉ុន្តែអ្នកក៏មិនមានដែរប្រសិនបើស្តាប់មើលទៅដូចជាការព្រួយបារម្ភខ្ញុំមិនចង់ដាក់ពាក្យនៅក្នុងមាត់របស់អ្នកដែលចង់ឱ្យមនុស្សនេះអាចឆ្លងកាត់កម្មវិធីផ្សេងៗគ្នាបានទេ។ ហើយខ្ញុំភ្នាល់ Rec អាចប្រើមនុស្សពេញម៉ោង 100% នៃពេលវេលាសម្រាប់អ្នកឯកទេសបញ្ចូលប៉ុន្តែបញ្ហាប្រសិនបើយើងមានតែមួយ។ វាមិនបុកអ្វីៗទាំងអស់នោះទេ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំទើបតែបោះចោលគំនិតនោះពីព្រោះវាជាប្រភេទនៃន័យមួយខ្ញុំគិតថាការិយាល័យនេះមានគោលបំណងធ្វើជាការិយាល័យនោះដែលអាចឆ្លងកាត់បាន។
[Tanya Sullivan]: ខ្ញុំគិតថានោះជាយោបល់ដ៏អស្ចារ្យ។ ហើយនេះគឺជាការវិលត្រឡប់របស់យើងហើយដែលយើងចង់មានការសន្ទនាដែលយើងចង់មានព្រោះមានកន្លែងផ្សេងទៀតសម្រាប់ផ្ទះនោះ។ ហើយខ្ញុំគិតថា នោះគឺជាគំនិតដ៏អស្ចារ្យមួយ។ ឥឡូវនេះយើងមាននាយកដ្ឋានឌីអាយ។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេចូរយើងគិតនៅខាងក្រៅប្រអប់ថែមទៀត។
[Bears]: ហើយខ្ញុំដឹងថាមានរឿងធំបំផុតមួយរបស់កូរ៉េនិយាយជាមួយអាមេរិករដូវថវិកាឬបើមិនដូច្នេះទេខ្ញុំចង់ធ្វើវត្ថុផ្សេងទៀតទាំងអស់ប៉ុន្តែខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំអាចធ្វើបានគឺផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវទិសដៅ។ ត្រូវ។ ហើយខ្ញុំក៏គិតដែរយើងក៏មានអ្នកដឹងដែរអ្នកដឹងថាមានអ្នកណាម្នាក់ដែលនៅទីនេះនឹងមាន ឬគិតអំពីនាយកកិច្ចការសហគមន៍លោកលីសាក្នុងការិយាល័យរបស់អភិបាលក្រុង។
[Patricia Cherry]: ហើយនោះហើយជាមូលហេតុដែលប្រសិនបើអ្នកទទួលបានមនុស្សត្រឹមត្រូវដែលមានភាពសាទរនៅពេលដែលឪពុកម្តាយរបស់គាត់គឺថាមនុស្សនោះនឹងចងមនុស្សទាំងអស់នេះ។ វានឹងមានភាពងាយស្រួលណាស់ប៉ុន្តែវាត្រូវតែជាមនុស្សត្រឹមត្រូវ។ វាត្រូវតែជាមនុស្សដែលចង់ទទួលបានទាំងអស់។
[Bears]: ហើយខ្ញុំគ្រាន់តែគិតពីលើក្បាលខ្ញុំទៅកាន់ចំណុចរបស់អ្នកអំពីការគ្រប់គ្រងធៀបនឹងសមត្ថភាពអនុវត្តនិងដាក់ស្បែកជើងកវែងនៅលើដី។ អ្នកដឹងទេអ្នកមាននាយកភាពចម្រុះសមធម៌រួមបញ្ចូលទាំងនាយកកិច្ចការសហគមន៍ពួកគេមានប្រភេទនេះដែលពួកគេអាចធ្វើបាន។ ហើយបន្ទាប់មកអ្នកដឹងទេថាតើបុគ្គលនេះអាចមិនធ្វើអ្វីៗទាំងអស់នោះទេ។
[Patricia Cherry]: ហើយនោះគឺជាការព្រួយបារម្ភតែមួយគត់របស់យើងគឺថាប្រសិនបើវាគ្រាន់តែជាមួយ។ តើមនុស្សនោះនឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចេញទៅក្រៅហើយធ្វើរឿងទាំងនេះនៅក្នុងសហគមន៍ដែរឬទេ? នោះហើយជាការព្រួយបារម្ភដែលយើងមាន។ តើវានឹងធ្លាក់ចូលក្នុងប៉ារ៉ាម៉ែត្រនៃទីតាំងដែលត្រូវបានធ្វើឡើងដែរឬទេ? អ្នកនាំមកនូវសំណួរដ៏អស្ចារ្យ។ នៅក្នុងតំណែងនោះបុគ្គលនោះត្រូវបានប្រាប់ដោយចៅហ្វាយរបស់ពួកគេអូទេអ្នកមិនអាចទៅធ្វើបានទេ។ យើងត្រូវការអ្នកនៅទីនេះ។
[Scarpelli]: នោះហើយជាការព្រួយបារម្ភ។ អ្នកកំពុងនាំមកនូវសំណួរដ៏អស្ចារ្យ។ នោះហើយជាអ្វីដែលយើងលឺ។ ទាំងនេះគឺជាអ្វីដែលយើងចង់ស្តាប់។ ហើយអ័ដាមទទួលយកកំណត់ត្រាដ៏អស្ចារ្យនិងអស្ចារ្យហើយយើងនឹងបំបែកវាចោល។ សូមអរគុណអាដាម។
[Bears]: ប៉ុន្តែយាយដល់ចំនុចនោះខ្ញុំគិតថាមានរចនាសម្ព័ន្ធត្រឹមត្រូវ ទោះបីជាអ្នកត្រូវបានអនុញ្ញាតក៏ដោយអ្នកអាចប្រើពេលវេលាទាំងមូលនៅតាមនាយកដ្ឋានមួយមែនទេ?
[Tanya Sullivan]: អ្នកអាចប្រើពេលវេលាទាំងមូលនៅលើនាយកដ្ឋាននីមួយៗនៃនាយកដ្ឋានទាំងនោះ។ ដូច្នេះខ្ញុំដឹងថាយើងកំពុងចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងជំហានទារកដូច្នេះយើងត្រូវការចែករំលែកទ្រព្យសម្បត្តិ។ យើងមិនចង់អស្ចារ្យក្នុងការកំសាន្តទេហើយអ្វីៗផ្សេងទៀតមិនអស្ចារ្យទេ។
[Unidentified]: ត្រូវ។
[Tanya Sullivan]: អ្វីៗផ្សេងទៀតក៏មិនជិតនឹងអស្ចារ្យដែរ។
[Unidentified]: ត្រូវ។
[Tanya Sullivan]: យើងចង់ផ្លាស់ប្តូរម្ជុលប៉ុន្តែយើងចង់រើវាសម្រាប់ទីក្រុង Medford មិនត្រឹមតែសម្រាប់ក្រុមអាយុនេះប៉ុណ្ណោះទេ។ យាយ។
[Bears]: មែនហើយខ្ញុំគិតថាយើងបានឃើញនៅទូទាំងក្តារ។
[Patricia Cherry]: យាយខ្ញុំមានន័យថាដូច្នេះសូមឱ្យអ្នករាល់គ្នាផ្សេងទៀតនិយាយ។
[Bears]: មែនហើយខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ធ្វើឱ្យចំណុចដែលខ្ញុំគិតនៅលើក្តារវាដូចជាយើងបានឃើញកន្លែងជោគជ័យហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំគិតថាវាប្រាកដជាមិនត្រឹមត្រូវជាងនេះទេខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកពីរបៀបដែលមានភាពពេញវ័យ។ យាយ។
[Tanya Sullivan]: ខ្ញុំនៅទីនោះ។
[Bears]: ខ្ញុំចង់និយាយថាការប្រជុំដំបូងរបស់យើងដែលយើងកំពុងនិយាយ។ ការងារ, អ្នកដឹង, តើវាមានន័យយ៉ាងដូចម្តេចសម្រាប់នរណាម្នាក់ដែលអាចមាន, អ្នកដឹង, មិនត្រឹមតែការងារ, ប៉ុន្តែការងារដែលមានបំពង់បំពង់និងឱកាសដ៏លូតលាស់មួយដើម្បីអាចរស់នៅក្នុង Medford បានយូរ។
[Tanya Sullivan]: ការសន្ទនាគ្រប់ប្រភេទ។ យើងចង់មានការឆ្លាក់ការងារដូចជាប៉ុស្តិ៍ប៉ូលីសសម្រាប់ដំណើរទស្សនកិច្ចស្ម័គ្រចិត្ត។ ដូចជាមានខ្ញុំចង់និយាយថាមានមនុស្សជាច្រើនដែលមិនអីទេមានគំនិតគ្មានទីបញ្ចប់។ ដូច្នេះយើងនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទៅ។ សូមអរគុណ។
[Bears]: សូមអរគុណលោកអ្នក។
[Scarpelli]: សូមអរគុណ។ ឃ្លាំងក្រុមសារវិំការ។
[Collins]: សូមអរគុណ។ ខ្ញុំពិតជារីករាយដែលយើងកំពុងពិភាក្សានេះ។ ហើយខ្ញុំគិតថាមានរឿងជាច្រើនត្រូវបានគេនិយាយរួចហើយអំពីចំណុចដែលខ្ញុំមានខ្សែស្រឡាយដែលខ្ញុំនឹងមកទទួលយកបន្ទាប់ដែលអ្នកដឹងខ្ញុំដឹងថាឪពុកម្តាយនិងអ្នកតស៊ូមតិនៅក្នុងការពិភាក្សានេះពិតជាជោគជ័យខ្លាំងណាស់។ ហើយយើងពិតជានៅឆ្ងាយពីរឿងនោះពីព្រោះអ្វីដែលអ្នកកំពុងនិយាយគឺជាសហគមន៍ដែលអាចចូលដំណើរការបានយ៉ាងពេញលេញ។ វត្ថុសប្បាយ ៗ កម្មវិធីសម្រាប់យុវជននិងវត្ថុគួរឱ្យធុញទ្រាន់និងវត្ថុដែលអ្នកត្រូវធ្វើហើយវត្ថុដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាត្រូវធ្វើ។ អ្នកដឹងទេព្រឹត្តិការណ៍នេះ, បំពង់បង្ហូរការងារការប្រជុំបែបនេះក៏ដូចជាពិធីបុណ្យនេះផងដែរ។ ហើយយើងដឹងថាតើយើងមកពីណាដែលអាចធ្វើបាន យើងដឹងថាតើយើងមានសមត្ថភាពយ៉ាងម៉េចចំពោះសមត្ថភាពនិងមនុស្សដែលអាចមាននៅក្នុងវិសាលភាពនៃការងាររបស់ពួកគេនៅក្នុងទីក្រុងនេះត្រូវបានគេផ្តោតលើការធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងចាប់ផ្តើមបំពេញចន្លោះប្រហោងជាច្រើនដែលយើងមិនគិតអំពីភាពងាយស្រួលក្នុងចន្លោះទាំងអស់នេះ។ ហើយខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាដូចជាការពិភាក្សារបស់យើងកំពុងដំណើរការនៅកន្លែងដែលយើងកំពុងគិតអំពីដំណោះស្រាយដែលយើងអាចធ្វើបាន នៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារនិងយុវជននិងប្រជាជនទាំងអស់យ៉ាងឆាប់រហ័សដូចជាដំណោះស្រាយអ្វីដែលយើងអាចធ្វើការនៅឆ្នាំនេះហើយវដ្តថវិកានេះដើម្បីចាប់ផ្តើមធ្វើឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងហើយខ្ញុំគិតថាវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើង។ នៅពេលដែលយើងកំពុងនិយាយអំពីបុគ្គលិកឬនៅក្នុងរបៀបដែលយើងទើបតែបង្កើតការសន្ទនានេះជារួមដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងមិនភ្លេចអ្វីដែលអ្នកទាំងអស់គ្នាដឹងថាជោគជ័យពិតប្រាកដមើលទៅដូចជា yardstick ។ ហើយប្រសិនបើ yardstick នេះគឺមាននរណាម្នាក់សំខាន់ចំពោះតារាងអង្គការទីក្រុងដែលធ្វើឱ្យនាយកដ្ឋាននិងរាល់កន្លែងទំនេរសូម្បីតែកន្លែងឯកជនទទួលខុសត្រូវក្នុងការទទួលបាននូវអារម្មណ៍ដែលអាចចូលដំណើរការបានយ៉ាងពេញលេញ។ នោះចាំបាច់ត្រូវមានជំហរការពារហើយយើងត្រូវសាងសង់ដល់កន្លែងដែលយើងអាចមានអ្នកដែលចង់ធានាថានោះជាករណីទាំងអស់នៅគ្រប់ការិយាល័យនិងចន្លោះទាំងអស់។ មានទំនាក់ទំនងសម្រាប់អាជីវកម្មសាធារណៈ។ ដូច្នេះខ្ញុំយល់ស្របនឹងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលត្រូវបានគេនិយាយ។ ខ្ញុំគិតថាយើងកំពុងគិតអំពីរឿងនេះតាមរបៀបត្រឹមត្រូវ។ ហើយខ្ញុំគិតថាយើងធ្វើឱ្យយល់បានច្រើនក្នុងការគិតអំពីរឿងនេះទាក់ទងនឹងរយៈពេលខ្លី។ តើយើងអាចធ្វើអ្វីបាននៅឆ្នាំនេះហើយអ្វីដែលនឹងកើតឡើងនៅឆ្នាំនេះចំពោះប្រភេទនៃការចាប់ផ្តើមដែលបាល់ព្រិលធំនៅក្នុងចលនា? ដូចទីតាំងអ្វីដែលយើងត្រូវការដើម្បីចូលក្នុងគំនូសតាងរបស់អង្គការនៅឆ្នាំនេះ ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំនឹងក្លាយជាក្រុមដែលមានរយៈពេល 3 ឆ្នាំនិង 5 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីនោះនឹងក្លាយជាក្រុម 10 ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាយើងអ្នកដឹងច្បាស់ថាយើងចង់បានវាក្នុងរយៈពេលបីខែយើងនឹងសំរេចគោលដៅទាំងនេះពីព្រោះនេះជារបស់ដែលមនុស្សសមនឹងទទួលបានហើយយើងដឹងថាវានឹងនិយាយថាវាមានផ្លូវវែងឆ្ងាយទៀត។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាផ្នែកមួយនៃដំណើរការនេះចាំបាច់ត្រូវមាន តួនាទីខ្លះឬប្រភេទមួយចំនួននៃគម្រោងដែលមានប្រជាប្រិយភាពដូចគ្នានឹងផែនការមេសម្រាប់ភាពងាយស្រួលក្នុងទីក្រុងហើយខ្ញុំចង់មើលថាលោកអ៊ុំមិនបានដាក់ចូលក្នុងស្បែកជើងកវែងស្តីពីការអនុវត្តការងាររបស់ដីដែលអ្នកកំពុងនិយាយនោះទេពីព្រោះវាខុសគ្នា។ លោកអ៊ុំ, ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថានោះត្រូវតែជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍បេសកកម្មដែលបានការពារនៅក្នុងតួនាទីមួយក្នុងចំណោមតួនាទីទាំងនេះផងដែរ។ សូមអរគុណ។
[Scarpelli]: សូមអរគុណ។ អ៊ុំ, ប្រសិនបើខ្ញុំមិនអាច, uh, យើងអំពាវនាវឱ្យសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាអបអរសាទរដែលមកពីការពិភាក្សា។
[Leming]: សូមអរគុណលោក Courspelli ។ ខ្ញុំយល់ថាខ្ញុំមិនមែនជាសមាជិកបោះឆ្នោតនៃគណៈកម្មាធិការនេះទេដូច្នេះខ្ញុំពិតជាពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់នូវឱកាសក្នុងការនិយាយ។ ខ្ញុំក៏ចង់សុំទោសចំពោះមនុស្សដែរព្រោះខ្ញុំមិននៅទីនោះដោយផ្ទាល់។ ខ្ញុំនៅក្រោមអាកាសធាតុឥឡូវនេះ។ មិនចង់ឆ្លងចូលណាម្នាក់ដែលមានជំងឺត្រជាក់អ្វីដែលខ្ញុំមាននោះទេ។ ប៉ុន្តែដូច្នេះខ្ញុំគ្រាន់តែចង់និយាយជាមុនថាទៅនឹងចំណុចរបស់ Tanya ដែលហើយខ្ញុំយល់ពី Patricia មានវត្តមានសម្រាប់មួយចំនួននៃការទាំងនេះប៉ុន្តែការសន្ទនាជាច្រើនអំពី ដែលជាកន្លែងដែលនេះអាចត្រូវបានដាក់នៅពីក្រោយទ្វារបិទទ្វារ។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាគំនិតដំបូងគឺបណ្ណាល័យដែលបាននាំឱ្យមានការប្រជុំជាមួយមនុស្សនៅបណ្ណាល័យដោយគិតថាយើងអាចមានន័យថាយើងអាចស្នើសុំថវិការបស់ពួកគេសម្រាប់មុខតំណែងបន្ថែមនៅទីនោះ។ បន្ទាប់មកពួកគេបានណែនាំឱ្យមើលទៅការិយាល័យរបស់ហ្វ្រានស៊ីស។ ហើយខ្ញុំជឿថាមានការជជែកខ្លះរវាងអភិបាលក្រុង លីសាក្រវែលខ្ញុំជឿហើយហ្វ្រានស៍អំពីកន្លែងដែលមានអ្វីមួយអំពីកន្លែងដែលល្អបំផុតអ្វីមួយដូចនេះអាចត្រូវបានគេដាក់។ ហើយនៅទីបំផុតខ្ញុំបាននិយាយទៅកាន់លីសាអំពីរឿងនេះហើយនាងបានផ្តល់អនុសាសន៍ហើយនាងបានណែនាំឱ្យនាងគិតថាជំហរនៅក្នុង Medford បានធ្វើឱ្យមានសមត្ថភាពបំផុតដែល Kevin Bailey ហាក់ដូចជាបានធ្វើ។ តើមានភាពច្របូកច្របល់នឹងអ្វីដែលត្រូវបានគេនិយាយអំពីអ្វីដែលគ្រាន់តែជាប្រភេទដែលហាក់ដូចជាមិនមានហេតុផលច្រើនបំផុតនោះទេប៉ុន្តែវាមិនចាំបាច់មានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនទេហើយវានឹងមានអត្ថប្រយោជន៍ខុសគ្នាក្នុងការស្នាក់នៅទីតាំងណាមួយដែលមាននៅក្នុងកន្លែងជាក់លាក់ណាមួយ។ ដូច្នេះប្រសិនបើនរណាម្នាក់ចង់មានការសន្ទនាទាំងនោះជាមួយបុគ្គលិកទីក្រុងម្តងទៀតហើយពួកគេបានសន្និដ្ឋានខុសគ្នាថាវាល្អបំផុតនៅការិយាល័យរបស់ហ្វ្រង់ស័រ, បន្ទាប់មកនោះអាចជាចំណុចសម្ពាធដ៏ប្រសើរដែលត្រូវមាន។ ប៉ុន្តែការសន្ទនាដែលខ្ញុំបានសន្យាហាក់ដូចជាបង្ហាញថាការបន្ថែម មួយដែលបន្ថែមមុខតំណែងមួយឬពីរទៅការិយាល័យរបស់ខេវិនអាចជាប្រភេទនៃអំណោយផលបំផុតចំពោះអ្វីដែលពួកគេកំពុងព្យាយាមធ្វើ។ ខុ្ញបុរិស ខ្ញុំគិតថាខ្ញុំពិតជាអាចយល់ពីកន្លែងដែលឪពុកម្តាយមួយចំនួនបានមកពីដោយសារតែអ្នកដឹងច្បាស់នៅពេលដែលអ្នកកំពុងធ្វើការតស៊ូមតិសម្រាប់លោក Y'all មានហើយអ្នកបានឆាបឆេះដោយអ្នកតំណាងរាស្ត្រមុននិងមានបុគ្គលិកទីក្រុងមុននិងចូលចិត្តការសង្ស័យ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាការស្នើសុំដែលយើងមានសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមរឿងនេះចាំបាច់ត្រូវច្បាស់។ ហើយនេះក៏ជាកន្លែងដែលខ្ញុំធ្វើឱ្យពន្យាពេលដល់អ្នកជំនាញរបស់ក្រុមប្រឹក្សាផាបផាលលីផងដែរពីព្រោះខ្ញុំចង់និយាយថានេះគឺជាអ្វីដែលគាត់នៅ uh អ្នកជំនាញក្នុងតំបន់នេះដូចជានេះគឺជាអ្វីដែលគាត់ធ្វើសម្រាប់ការងារថ្ងៃរបស់គាត់ដូចជាការសរសេរកម្មវិធីយុវជនហើយគាត់ហាក់ដូចជាគាំទ្រគំនិតនៃការដាក់ជំហរមួយផ្សេងទៀតដើម្បីជួយដល់លោកអ៊ុំ ក្នុងនាមជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបាននិយាយថានេះមិនចាំបាច់ជាកន្លែងដែលមានអ្វីដូចនេះទេ។ ដូច្នេះវាអាចត្រូវបានស្រមៃនៅដើម។ ហើយនៅពេលដែលយើងចាប់ផ្តើមអ្វីមួយយើងមិនចាំបាច់ដោះស្រាយបញ្ហាទាំងអស់ឬដោះស្រាយរាល់តម្រូវការនីមួយៗក្នុងពេលតែមួយទេ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថានេះជាកន្លែងដ៏ល្អក្នុងការដាក់វា។ ប៉ុន្តែជាក់ស្តែងខ្ញុំចង់មានច្រើនទៀត ត្រឡប់មកវិញនិងទៅមុខ។ ខ្ញុំមិនស្វាគមន៍ខ្ញុំជាងនេះទេ។
[Scarpelli]: សូមអរគុណក្រុមប្រឹក្សា។ ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំដឹងថាអ្នករាល់គ្នាត្រូវការនិយាយប៉ុន្តែខ្ញុំដឹងថាយើងមានក្រុមប្រឹក្សាដែលខ្ញុំមាន យើងមានតែនៅសល់ប្រហែល 15 នាទីប៉ុណ្ណោះប៉ុន្តែខ្ញុំដឹងថាយើងចង់បាននាយកនេះឱ្យចែករំលែកព័ត៌មានមួយចំនួនផងដែរ។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកមានប្រសិនបើអ្នកមានពេលណា។
[Tanya Sullivan]: ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ធ្វើឱ្យចំណុចមួយដែលនៅពេលដែលគាត់កំពុងនិយាយ, ថាគាត់, អ្វីដែលគាត់បាននិយាយថាពួកគេបានសំរេចចិត្តនៅពីក្រោយទ្វារបិទទ្វារហើយយើងគ្រាន់តែចង់អង្គុយនៅតុ។ ហើយខ្ញុំទើបតែអះអាងជាថ្មី។
[Scarpelli]: ខ្ញុំយល់ព្រម។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា TSEND អ្នកបានលើកដៃឡើងហើយ។
[Tseng]: ខ្ញុំគិតថាផ្នែកមួយនៃអ្វីដែលខ្ញុំនឹងនិយាយនឹងអាស្រ័យលើអ្វីដែលយើងបាន hear ពីអ្នកដឹកនាំ។ ខ្ញុំនឹងកាន់វា។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាជាទូទៅខ្ញុំទើបតែចូលដោយផ្ទាល់ប៉ុន្តែខ្ញុំបានពង្រីកពេលវេលាទាំងមូល។ វាហាក់ដូចជាផែនការមេនេះពិតជាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងមានជំហរដែលមិនត្រឹមតែធ្វើការនៅក្នុងនាយកដ្ឋានមួយប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែអាចធ្វើការបានឆ្លងកាត់មន្ទីរសាសនា។ ប្រហែលជាយើងក្រឡេកមើលការពិពណ៌នាការងារក្នុងរឿងនោះផងដែរដោយធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងសរសេរ ចូលទៅក្នុងការពិពណ៌នាការងារដែលមនុស្សនេះនឹងសហការជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងៗគ្នា។ ប្រហែលជាមានក្រុមប្រឹក្សាក្រុងមួយចំនួនក្នុងការធានាឱ្យមានយន្តការខ្លះដែលធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងអាចមាននោះ។ ខ្ញុំគិតថាមួយផ្សេងទៀតអ្នកដឹងទេនៅពេលដែលយើងនិយាយអំពីផែនការមេផងដែរខ្ញុំគិតថាវានឹងមានប្រយោជន៍សម្រាប់យើងក្នុងនាមជាក្រុមប្រឹក្សាដើម្បីមើលទៅក្នុងក្រុងផ្សេងៗគ្នាដែលអាចមានកម្មវិធីនោះ អ្នកដឹងទេថាវាមិនមានប្រសិទ្ធិភាពទេនោះប្រហែលជាអ្វីដែលយើងចង់បានសម្រាប់គោលដៅចុងក្រោយរបស់យើងនិងដើម្បីមើលពីរបៀបដែលពួកគេបានមើលទៅដំបូងដែលពួកគេបានជួលតើមានតួនាទីបែបណា? តើពួកគេបានរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធវាយ៉ាងដូចម្តេច? តើយើងអាចទទួលបានធនធានហើយធ្វើផែនការនេះយ៉ាងដូចម្តេច អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំដើម្បីទៅដល់គោលដៅនោះ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនអាចអះអាងថាបានដឹងច្រើនទេ។ ខ្ញុំមិនប្រកាសឱ្យដឹងចម្លើយទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំពិតជាចង់អោយនាយកហើយឱ្យអ្នកតស៊ូមតិពិតជានិយាយទៅកាន់រឿងនេះ។
[Scarpelli]: មិនអីទេដូច្នេះខ្ញុំដឹងថាយើងមានមនុស្សម្នាក់បន្ថែមទៀតនៅមុនខេវិនប៉ុន្តែអ្នកមានឈ្មោះបីនាទីដើម្បីដាក់ឈ្មោះនិងដោះស្រាយកំណត់ត្រា។
[Chenine Peloquin]: ដំបូងខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បញ្ជាក់ព្រោះអ្វីដែលខ្ញុំចង់បានខ្ញុំជឿនៅទីនេះខ្ញុំសូមលឺហើយជឿលើចក្ខុវិស័យរបស់អ្នក។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេខ្ញុំពិតជានៅលើក្តារ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំលឺអ្នកចង់បានប្រសិនបើអ្នកមិនអាចដោះស្រាយបាន។
[Scarpelli]: ខ្ញុំសុំទោស។
[Chenine Peloquin]: អ្វីដែលខ្ញុំបាន hear ពីក្រុមគ្រួសារគឺពួកគេចង់បានវាមិនមែនជាឋានៈរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងទេប៉ុន្តែពួកគេចង់អោយមនុស្សនេះនៅលើដីនិងជួយក្នុងការដាក់បញ្ចូលក្នុងការប្រមាញ់ពង Easter ។ ល។ ប៉ុន្តែក៏ធ្វើដូចការអភិវឌ្ឍការងារដែរ។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់បានការបំភ្លឺខ្លះពីព្រោះវាស្តាប់មើលទៅដូចជាអ្នកមន្តស្នេហ៍នេះដែលត្រូវការផ្ទៃខាងក្រោយនិងការងារនិងការងារនិង។ អាដានិងនោះ។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់បំភ្លឺខ្លះអំពីចក្ខុវិស័យនោះព្រោះវាស្តាប់មើលទៅដូចជាចាំបាច់ត្រូវមានដូចជាមនុស្ស 7 នាក់។ ដូច្នេះនរណាជាមនុស្សទីមួយ?
[Scarpelli]: ប្រសិនបើខ្ញុំអាច។
[Chenine Peloquin]: ខ្ញុំសុំទោស។ តើជំនាញមានជំនាញអ្វីសម្រាប់មនុស្សទីមួយ? ត្រូវ។ ដូច្នេះនោះគឺជាការបញ្ជាក់ពីឪពុកម្តាយ។ ប៉ុន្តែប៉ុន្តែប៉ុន្តែប៉ុន្តែអ្នកកំពុងនិយាយថាមិនអីទេបើយើងអាចប្រសិនបើយើងអាចអ្នកកំពុងនិយាយមិនមែនអ្នកគ្រប់គ្រងទេ។ អ៊ុំដូច្នេះខ្ញុំខ្ញុំចង់បញ្ជាក់ខ្លះនៅទីនោះ។ ខ្ញុំក៏ចង់ដឹងថាអ្នកជាប្រភេទនៃការឡើងបន្តិចប៉ុន្តែតើរាងកាយនេះស្រមៃចំនុចប្រសព្វយ៉ាងដូចម្តេចជាមួយការិយាល័យនៃភាពចម្រុះដោយសារតែ បារាំងគឺជាអ្នកសម្របសម្រួល ADA ដែលជាការងារទាំងមូលនៅក្នុងខ្លួនវាផ្ទាល់ហើយនាងបាននិយាយរួចហើយថានាងមិនមានពេលវេលាដើម្បីធ្វើឱ្យកិច្ចប្រជុំនេះកាន់តែមានសិទ្ធិធ្វើការដើម្បីឱ្យប្រាកដថាពួកគេកំពុងតាមដាន ADA ។ ដែលជាកំរាលឥដ្ឋវាមិនមែនជាអ្វីដែលយើងប្រាថ្នាចង់បាននោះទេ។ ប៉ុន្តែនោះក៏មិនទទួលបានការដាក់បញ្ចូលសម្រាប់ជនពិការបញ្ញាដែរពីព្រោះអាដាពិតជាមិនប៉ះទង្គិចនោះទាល់តែសោះ។ ហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំក៏ ... គ្រាន់តែការងារនោះពិតជាខុសពីកម្មវិធីដែលកំពុងដំណើរការហើយគឺជាជំនាញទាំងមូលដែលមាននៅក្នុងខ្លួនវា។ ហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាស្ថាប័ននេះដឹងថាមានអ្វីដែលគេហៅថាការវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯង ADA និងផែនការផ្លាស់ប្តូរដែលមានដូចជាការទទួលបាននៅតាមផែនការមេដែលអ្នកកំពុងនិយាយប៉ុន្តែជាឯកសារស្របច្បាប់ដែលយើងមិនបានប៉ះអស់ជាច្រើនទសវត្សមកហើយ។ ហើយលោក Francis និងខ្ញុំបាននិយាយអំពីការទទួលបាននេះម្តងទៀតប៉ុន្តែវាជាថ្មីម្តងទៀតដូចជាវត្ថុដែលអនុលោមតាមតម្រូវការប៉ុន្តែយើងអាចធ្វើផែនការផ្លាស់ប្តូររបស់យើងក្នុងនាមជាសហគមន៍។ ដែលជាប្រភេទនៃការធ្វើផែនការរយៈពេលវែងដែលឧបករណ៍ដែលបានទទួលប៉ុន្តែយើងក៏ត្រូវគិតផងដែរដូចជាផែនការផ្លាស់ប្តូរបន្ថែមទៀតដូចជាអ្វីដែលពិតជាមើលទៅដូចគ្នានឹងស្ថានភាពដ៏ល្អមួយមិនត្រឹមតែជាការអនុលោមតាមច្បាប់នោះទេ។
[Scarpelli]: សូមអរគុណ។ សូមអរគុណ Kevin ប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើបាន។ ហើយមុនពេល Kevin ចាប់ផ្តើមខ្ញុំគិតថានេះគឺជាអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើគឺល្អព្រោះខ្ញុំពីអ្វីដែលខ្ញុំបានឃើញ។ ខ្ញុំកំពុងនិយាយថានេះគឺជាមុខតំណែងពីរ។ ខ្ញុំបានឃើញអ្វីដែលយើងគិតថាយើងកំពុងចូលមកគឺពិតជាដាក់កម្មវិធីរួមគ្នាសម្រាប់សហគមន៍ពិការរបស់យើងតាមរយៈការកំសាន្ត។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែល Tanya បានចាប់ផ្តើមកម្មវិធីនេះហើយពិនិត្យមើលភាពជាក់លាក់នៃអ្វីដែលយើងត្រូវការនេះគឺជាអ្វីដែលខ្ញុំនេះគឺអស្ចារ្យណាស់ដែលបានស្តាប់កន្លែងដែលយើងនៅ។ បណ្តាលឱ្យពួកគេពិតជាគិតថាវាខុសគ្នាពីរផ្សេងគ្នា, ពីររូបផ្សេងគ្នាដោយសារតែពួកគេគិតថាយើងត្រូវការមនុស្សនោះប៉ុន្តែបន្ទាប់មកយើងត្រូវការអ្នកនោះដោយស្បែកជើងកវែងនៅលើដី។
[Bears]: ខ្ញុំដឹងថាយើងនឹងទៅ Kevin ។ តើអ្នកចង់គ្រាន់តែចុចលើមីក្រូហ្វូនសម្រាប់រឿងនេះទេ។ វាមានអេកូនៅពេលដែលវានៅលើនោះ។ អ្នកពិតជាល្អណាស់។ ខ្ញុំពិតជាលឿនណាស់ដែលខ្ញុំចង់ដឹងត្រឹមត្រូវ។ វាស្តាប់មើលទៅដូចជាគំនិតមួយចំនួនដែលបានបោះចោលនៅជុំវិញក្នុងសាលាក្រុងនិងផ្អែកលើព័ត៌មានដែលមាននៅពេលនោះមនុស្សមួយចំនួនបានផ្តល់យោបល់ខ្លះអំពីអ្វីដែលល្អបំផុត។ ខ្ញុំមិនគិតថាការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងទេប៉ុន្តែខ្ញុំក៏គិតថាវាសំខាន់ដែរ។ ដែលយើងធ្វើឱ្យវាច្បាស់ថាការសម្រេចចិត្តមិនបានធ្វើដោយសារតែរបៀបដែលដំណើរការបានកន្លងផុតទៅកាលពីអតីតកាល។ ដូច្នេះខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ដាក់វានៅទីនោះ។ ហើយខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះអ្វីដែលអ្នកកំពុងនិយាយប្រហែលជាវាមើលទៅដូចជាមុខតំណែងប្តីប្រពន្ធ។ ហើយម្តងទៀតខ្ញុំពិតជាគិតថាចំពោះចំណុចរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នានៅទីនេះដោយរកឃើញ តើអ្វីជាដំណើរការនៃការអភិវឌ្ឍយ៉ាងពិតប្រាកដនូវអ្វីដែលយើងគិតថាត្រូវការជាជំហានដំបូងដំបូងនេះហើយបន្ទាប់មករបៀបដែលនៅតែបន្តរីកចម្រើននិងអ្វីដែលប្រព័ន្ធគណនេយ្យភាពសម្រាប់វាដូចជាតើយើងនឹងបន្តការសន្ទនានេះយ៉ាងម៉េចដែរ។ ការពិភាក្សានេះយើងមានការពិពណ៌នាការងារនៅយប់នេះហើយបន្ទាប់មកការពិពណ៌នាការងាររបស់ Shanine សម្រាប់ប្រជាជនដែលត្រូវធ្វើហើយធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងធ្វើវាតាមរបៀបដែលយើងកំពុងឆ្លងកាត់ក្នុងការបង្កើតរបស់ទាំងនោះ។ ប៉ុន្តែជាថ្មីម្តងទៀតខ្ញុំពន្យាពេល។ សូមអរគុណដែលបានផ្តល់ពេលវេលាឱ្យខ្ញុំ។
[Scarpelli]: ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាខ្ញុំមាននោះដែលជាមតិយោបល់បិទមួយរបស់ខ្ញុំនឹងក្លាយជាថាប្រហែលជាយើងត្រូវការចាប់ផ្តើម ពីរក្រុម។ មួយគឺជាក្រុមការងារដែលយើងនិយាយអំពីជំហរកាន់តែខ្លាំងហើយបន្ទាប់មកក្រុមមេកាន់តែកាន់តែច្រើនដែលការកំសាន្តដែលកំពុងធ្វើការនៅថ្ងៃនេះ។ ដូច្នេះ KeV ខ្ញុំដឹងថាអ្នកបានរង់ចាំហើយ។ ខ្ញុំពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់វា។ ដូច្នេះទៅមុខទៀត។
[Kevin Bailey]: ទេអ្នកដឹងពីអ្វី? ខ្ញុំពិតជាខ្ញុំគ្រាន់តែចង់អរគុណនិងកោតសរសើរចំពោះឪពុកម្តាយដែលនៅទីនេះ។ ហើយខ្ញុំដឹងថាយើងបាននិយាយដំបូងអំពីរបៀបដែលយើងចង់ចាប់ផ្តើមដំបូងមិនថាខ្ញុំគួរតែនិយាយមុនគេឬតើយើងគួរស្តាប់ឪពុកម្តាយជាមុនសិន? ហើយខ្ញុំពិតជាពេញចិត្តក្នុងការដឹងថាយើងមានឪពុកម្តាយបានឡើងមកហើយនិយាយហើយនិយាយពីដំបូង Hearing អ្វីដែលឪពុកម្តាយកំពុងតស៊ូមតិសម្រាប់និងអ្វីដែលពួកគេចង់រកមើលដើម្បីជួយអ្វីដែលជំហរនេះអាចមានសក្តានុពល។ ខ្ញុំនឹងនិយាយហើយស្មោះត្រង់ជាមួយអ្នកខ្ញុំមកទីនេះដើម្បីនិយាយជាអ្នកដឹកនាំការកំសាន្តដូច្នេះខ្ញុំនឹងនិយាយបន្ថែមទៀតអំពីនាយកដ្ឋានកំសាន្តនិងអ្វីដែលយើងអាចធ្វើបាន។ ហើយអ្វីដែលយើងអាចជួយបាន។ យើងប្រាកដណាស់បានធ្វើឱ្យកម្មវិធីបន្សុទ្ធប្រែប្រួលនិងការព្យាបាលឱ្យបានល្អបំផុតដែលយើងអាចធ្វើបាន។ ហើយវាមានកំណត់ខ្ញុំពិតជាយល់ព្រម។ ខ្ញុំគិតថាឪពុកម្តាយទាំងអស់មានចំណុចត្រឹមត្រូវ។ យើងកំពុងព្យាយាមដំណើរការសម្របខ្លួនយើងកំពុងព្យាយាមធ្វើសេវាកម្មបញ្ចូល។ ហើយខ្ញុំពិតជាអាចនិយាយបានថាមានរឿងរ៉ាវជោគជ័យដើម្បីនិយាយហើយមានវិស័យផ្សេងទៀតដែលយើងត្រូវការដើម្បីកែលម្អ។ ជាមួយនឹងរឿងនោះបាននិយាយថាប្រហែលជារឿងធំបំផុតមួយដែលខ្ញុំគិតថាប្រជាជនប្រហែលជាបាន heard នៅក្នុងការពិភាក្សាជាច្រើន។ នៅពេលដែលយើងព្យាយាមដំណើរការកម្មវិធីអាដាប់ធ័ររបស់យើងយើងកំពុងព្យាយាមទទួលបានអ្នកស្ម័គ្រចិត្តជាច្រើនយើងទទួលបានសិស្សវិទ្យាល័យដែលយើងបានធ្វើការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ Tufts ជាពិសេសជាមួយនាយកដ្ឋានអត្តពលកម្មឱ្យទទួលបាន។ អត្តពលិកផ្សេងៗគ្នាចូលក្នុងកម្មវិធី។ ហើយនោះដំណើរការបានល្អប៉ុន្តែវាជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយហើយវាពិតជាគួរឱ្យខ្លាចណាស់។ ដូច្នេះយើងពិតជាបានស្នាក់នៅតូចទៅនឹងចំណុចរបស់ឪពុកម្តាយដែលវាច្រើនតែម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍ប៉ុណ្ណោះ។ ហើយនោះតូចហើយវាជាការងារជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើ។ ផ្នែកទី 2 កំពុងទទួលបានចំនួនអ្នកចូលរួមក្នុងកម្មវិធី។ ហើយវាសមហេតុផល។ ហើយ Shanine ខ្ញុំនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឥណទានព្រោះខ្ញុំដឹងថាយើងមានការពិភាក្សាជាច្រើនជាមួយនេះ។ គឺថាអ្នកមានមនុស្សមួយចំនួនតូចដែលនឹងអាចទទួលយកកម្មវិធីនេះឬមានសិទ្ធិទទួលកម្មវិធីនេះហើយពីរនាក់ដែលអាចរកបានដូចជានៅយប់ថ្ងៃពុធនៅម៉ោង 6 ហើយចង់យកកម្មវិធីបាល់ទាត់។ ដូច្នេះវាជាចំនួនតិចតួចណាស់។ ហើយនោះគឺជារឿងមួយដែលយើងបានឃើញ។ ជាធម្មតាយើងអាចទទួលបានប្រាំ, ប្រាំមួយនាក់ចូលក្នុងកម្មវិធីមួយ។ រឿងមួយទៀតដែលខ្ញុំបាន from ពីឪពុកម្តាយហើយមានកម្រិតខ្ញុំត្រូវតែផ្តល់កិត្តិយសដល់អ្នកព្រោះខ្ញុំបាន heard ច្រើនដងហើយ អ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីផ្សេងៗគ្នាគឺដោយសារតែយើងកំពុងព្យាយាមទទួលបានសិស្សមួយចំនួនធំចូលក្នុងកម្មវិធីនោះយើងមានអាយុច្រើនណាស់។ ហើយភាគច្រើនវាមានអាយុ 5 ឆ្នាំហើយខ្ញុំចង់និយាយ 14 កែខ្ញុំប្រសិនបើខ្ញុំខុសអាយុ 18 ឆ្នាំដល់ 18 ។ វាជាជួរដ៏ធំមួយ។ ប៉ុន្តែយើងធ្វើដូច្នេះដើម្បីព្យាយាមទទួលបានយ៉ាងហោចណាស់ចំនួនកុមារដែលសមរម្យចូលកន្លែងហាត់ប្រាណហើយធ្វើឱ្យវាពេញ។ យើងបានស្តាប់ឪពុកម្តាយហើយព្យាយាមបំបែកវាជាពាក់កណ្តាល។ ហើយនៅពេលដែលយើងបានបែកគ្នានៅពាក់កណ្តាលយើងមិនទទួលបានលេខគ្រប់គ្រាន់ក្នុងក្រុមនីមួយៗទេ។ យើងពិតជាគ្មាននរណាម្នាក់នៅក្នុងក្រុមអាយុមួយនិងពីរនិងមួយផ្សេងទៀតទេ មិនមានមនុស្សគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដំណើរការកម្មវិធីទេ។ ដូច្នេះនោះគឺជាបញ្ហាប្រឈមផ្សេងៗគ្នាដែលយើងមាន។ លោក ScaPelli ខ្ញុំដឹងថាអ្នកបាននិយាយជាមួយសហរដ្ឋអាមេរិកថាជាជំនួយការនាយកនាយកក្រុមហ៊ុន Somerville និងធ្វើការជាមួយការកំសាន្ត Malden ផងដែរ។ យើងបាននិយាយអំពីរឿងនេះយើងបាននិយាយអំពីបញ្ហាប្រឈមទាំងនេះ។ ហើយរឿងមួយដែលខ្ញុំបាននិយាយនៅក្នុងការសន្ទនាដំបូងរបស់យើងដែលខ្ញុំបាននិយាយកាលពីអតីតកាលគឺជាវិធីដែល Belmont ធ្វើកម្មវិធីរបស់ពួកគេ។ ដោយសារតែប៊ែលម៉ុនក៏ជានាយកដ្ឋានតូចមួយផងដែរ។ ហើយជាច្រើនឆ្នាំកន្លងមកពួកគេបានធ្វើការជាមួយមួយពួកគេបានធ្វើការជាមួយទីក្រុងជិតខាងរបស់ពួកគេនៅ Watertown និងបានបង្កើតកម្មវិធីកីឡា។ ខុសគ្នាបន្តិចអ្នកដឹងទេវាភាគច្រើនទៅលើអូឡាំពិកពិសេសហើយពួកគេធ្វើសកម្មភាពសង្គមមួយចំនួន។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថានោះជាអ្វីដែលយើងអាចធ្វើបានផងដែរដើម្បីព្យាយាមលើកកម្ពស់។ ដូច្នេះពិតជាការក្រឡេកមើលកន្លែងដែលយើងមានបញ្ហាប្រឈមរបស់យើងនិងកន្លែងដែលយើងអាចឈានទៅមុខបាន។ អ្វីដែលខ្ញុំចង់ធ្វើឬអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើការនៅក្រុម Tri-City រវាង Medford Malden និង Somerville ដូច្នេះយើងអាចដំណើរការកម្មវិធីទាំងនេះបានថាជាការបង្វិល។ លោកចចខ្ញុំដឹងថាអ្នកបាននិយាយថាលោក Scarpelli ក្នុងការសន្ទនាមុនយើងបាននិយាយអំពីវានៅក្នុងការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាក្រុងមុននោះ វាប្រហែលជាពិបាកក្នុងការមានលទ្ធភាពដំណើរការអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន Metfit ប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងអាចដំណើរការវាបាននៅ Somerville យើងអាចដំណើរការវានៅ Malden ។ វាជិតស្និទ្ធហើយនៅក្បែរនោះដូច្នេះយើងអាចទទួលបានលេខនិងស្នាក់នៅក្នុងស្រុក។ ដូច្នេះលោក Sclpelli ខ្លួនខ្ញុំនិងការកំសាន្ត Malden Joe Levine បានទទួលការពិភាក្សានេះមួយចំនួន។ តាមពិតយើងបាននាំមកនូវការកើនឡើងនៅឆ្នាំមុនផងដែរដូច្នេះវាពិតជាល្អណាស់ដែលបាននាំយកមកវិញនូវការបម្រុងទុកម្តងទៀត។ ហើយអ្វីដែលយើងចង់ព្យាយាមធ្វើ ដំបូងបង្កើតក្រុមអ្នកផ្តល់យោបល់មាតាចង់។ ដូច្នេះគំនិតដែលយើងមានគឺមានឪពុកម្តាយម្នាក់មកពីទីក្រុងនីមួយៗដូច្នេះវិធីសាស្រ្ត Malden និង Somerville មានឪពុកម្តាយម្នាក់ហើយមានបុគ្គលិកឧទ្ទិសមួយមិនថាជានាយកនាយកជំនួយការឬនរណាម្នាក់មកពីមន្ទីរទីក្រុងនីមួយៗឬនរណាម្នាក់មកពីមន្ទីរទីក្រុងនីមួយៗ។ ដូច្នេះវានឹងក្លាយជាក្រុមចំនួន 6 ដែលអាចចាប់ផ្តើមការសន្ទនាទាំងនេះហើយនិយាយអំពីប្រភេទនៃកម្មវិធីប្រភេទណាដែលពួកគេចង់ឃើញនៅក្នុងកម្មវិធី Tri ទីក្រុងនេះ។ Hearing កិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាក្រុងចុងក្រោយហើយស្តាប់ឪពុកម្តាយវាស្តាប់មើលទៅដូចជាមិនត្រឹមតែធ្វើកីឡាប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងមានសកម្មភាពសង្គមទៀតផង។ អ្នកណាម្នាក់ធ្លាប់លឺខ្ញុំនៅពេលចាប់ផ្តើមដំបូងក្នុងនាយកដ្ឋានកម្សាន្តនោះគឺជារឿងមួយដែលខ្ញុំបាននិយាយថាតើការកំសាន្ដគឺច្រើនជាងកីឡា។ ដូច្នេះវាគួរឱ្យសោកស្តាយដែលបាន that ថាវាមានអារម្មណ៍ថាយើងគ្រាន់តែលេងកីឡាព្រោះខ្ញុំពិតជាអ្នកគាំទ្រខ្លាំងណាស់ក្នុងការកំសាន្តដែលយើងមិនគ្រាន់តែលេងកីឡាទៀតទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំចូលចិត្តធ្វើសង្គ្រាមសង្គមបន្ថែមទៀតផងដែរ។ យើងកំពុងនិយាយឥឡូវនេះនៅ Somerville ។ ខ្ញុំគិតថាដានីមានឯកសារចេញប្រសិនបើអ្នកចង់ចេញហើយវាជាសេចក្តីព្រាងនៃរាត្រីនៃក្រុមហើយវានឹងចាប់ផ្តើមនៅ Somerville ។ ពិតណាស់ទីក្រុងទាំងពីរផ្សេងទៀតក៏នឹងបញ្ជូនបុគ្គលិករបស់ពួកគេនិងជួយគាំទ្រផងដែរប៉ុន្តែយើងអាចធ្វើការបង្វិលដែលនៅនិទាឃរដូវ Somerville នឹងធ្វើសង្គ្រាមសង្គមនៅឯកន្លែងរបស់ពួកគេ។ នៅរដូវក្តៅវានឹងមាន ហើយទន្ទឹមនឹងនេះដែរយើងក៏នឹងនៅតែបន្តជាមួយកម្មវិធីកីឡាមួយចំនួនរបស់យើងផងដែរ។ ឥឡូវនេះយើងបានធ្វើការជាមួយ hoops ដោយគ្មានដែនកំណត់។ វានៅជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ Tufts ។ ជាថ្មីម្តងទៀតយើងមានភាពជាដៃគូដ៏ល្អជាមួយពួកគេ។ យើងមានការលំបាកក្នុងការព្យាយាមរកកន្លែងទំនេរសម្រាប់និទាឃរដូវប៉ុន្តែយើងកំពុងព្យាយាមធ្វើចលនានោះទៅ Malden ដូច្នេះយើងអាចធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះដោយគ្មានដែនកំណត់។ វាជាកម្មវិធីបាល់បោះនៅនិទាឃរដូវ។ នៅរដូវក្តៅដែលជាកម្មវិធីសម្របខ្លួនមួយដែលទទួលបានជោគជ័យជាងមុនដែលយើងមានគឺមេរៀនហែលទឹក។ ដូច្នេះយើងនឹងព្យាយាមបន្តមេរៀនហែលអាករនៃការហែលទឹកនៅអាងហែលទឹក។ ហើយបន្ទាប់មកនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះពួកគេខ្លះនឹងធ្វើមួយ។ ដូច្នេះយើងនឹងព្យាយាមម្តងទៀត, សាកល្បងរឿងដើមនៃការបង្វិលនេះ វានឹងមានទីក្រុងមួយក្នុងការធ្វើសកម្មភាពកីឡាមួយទីក្រុងមួយធ្វើសកម្មភាពសង្គមហើយយើងនឹងព្យាយាមឆ្លងកាត់ទីផ្សារជាមួយគ្នាហើយព្យាយាមទទួលបានលេខចូលរួមនោះនៅទីនោះ។ ផ្នែកផ្សេងទៀតដែលខ្ញុំចង់បន្ថែមគឺការធ្វើដំណើរតាមវាល។ យើងមានសំណាងណាស់នៅពេលក្រុមប្រឹក្សាក្រុងដឹងពីចុងបញ្ចប់នៃរបាយការណ៍រដូវកាលនេះ។ កាលពីឆ្នាំមុនយើងបានទទួលយកឡានក្រុងកំសាន្ត។ ដូច្នេះយើងបានចាប់ផ្តើមធ្វើដំណើរតាមទីវាល។ ដូច្នេះនៅពេលដែលយើងនិយាយអំពីសកម្មភាពសង្គមដែលវាក៏អាចជារឿងមួយទៀតដែលយើងអាចធ្វើការបានដោយជាក់ស្តែង ទៅកន្លែងឬទៅភោជនីយដ្ឋាននិងអ្វីៗដូចនេះ។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់ស្តាប់ថែមទៀតចំពោះឪពុកម្តាយអំពីសកម្មភាពអ្វីដែលអាចត្រូវបានរាប់បញ្ចូលហើយយើងអាចជួយបាន។ ដូច្នេះនោះគឺជាផែនការរបស់យើងឆ្ពោះទៅមុខនៃការធ្វើរឿងត្រីមាសនេះ។ អ្វីដែលធំបំផុតដែលខ្ញុំមានការព្រួយបារម្ភខ្លះជាមួយនឹងការមានបុគ្គលិកសមស្របដើម្បីអាចអនុវត្តបានច្រើននៃវត្ថុនេះ។ មានរឿងពីរបីដែលមានរឿងនេះ។ រឿងដំបូងដែលខ្ញុំចង់និយាយហើយ Shanine ខ្ញុំត្រូវតែអរគុណក្រុមហ៊ុន Shanine តាំងពីដំបូងនៅពេលយើងចាប់ផ្តើមដំបូង។ Shanine ហើយខ្ញុំត្រលប់មកវិញក្នុងរយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំគឺជាង 20 ឆ្នាំ។ ប្រជាជនដឹងថាខ្ញុំអ្នកដឹងទេមនុស្សភាគច្រើនដឹងថាខ្ញុំធំណាស់ក្នុងការជក់បារីហើយខ្ញុំធ្វើការច្រើននៅថ្នាក់រដ្ឋដោយគ្រប់គ្រងក្នុងឋានៈ។ Shanine តើនោះជាកម្មវិធីបន្សាំនិងការកម្សាន្ដព្យាបាល។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេយើងបានចាប់ផ្តើមមិត្តភាពនិងភាពជាដៃគូរបស់យើងកាលពីជាង 20 ឆ្នាំមុន ធ្វើការជាមួយគ្នានៅលើមេរៀនហែលអំពត់ចិត្ត។ ដូច្នេះជាមួយរឿងនោះបាននិយាយថាអ្វីដែលយើងអាចធ្វើបានមុនគេនៅពេលដែលយើងអាចបន្ថែមជំហរពេញម៉ោងមួយទៀតនៅពេលនោះយើងនៅតែតូចនៅឡើយយើងកំពុងស្វែងរកអ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធី។ នៅក្នុងការងារដែលទទួលបានជាអ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីផ្នែកមួយនៃការងាររបស់ពួកគេគឺដំណើរការកម្មវិធីសម្របខ្លួន។ គុណវុឌ្ឍិមួយក្នុងចំណោមគុណវុឌ្ឍិដែលពេញចិត្តគឺត្រូវមានអ្នកឯកទេសការកំសាន្ដការព្យាបាលដែលបានបញ្ជាក់របស់ពួកគេ។ ឥឡូវនេះខ្ញុំនឹងនិយាយថាវាអាចជាបញ្ហាប្រឈមមួយ។ យើងបានធ្វើប័ណ្ណប្រកាសការងារសម្រាប់មុខតំណែងនេះ។ យើងមានកម្មវិធីគ្រប់គ្រងកម្មវិធីពីមុន។ យើងទើបតែបានជួលថ្មីថ្មីមួយ។ ហើយយើងមិនទទួលបានមនុស្សជាច្រើនដែលមានវិញ្ញាបនប័ត្រ CTRS របស់ពួកគេទេ។ វាគឺជាទីផ្សារតូចមួយហើយវាក៏មិនមានបេក្ខជនជាច្រើននៅទីនោះជាពិសេសសម្រាប់ប្រាក់ខែដែលយើងកំពុងស្វែងរក។ ជាមួយនឹងរឿងនោះបាននិយាយថាយើងអាចជួលគ្រីសឌីដា។ ខ្ញុំនឹងនិយាយថាគ្រីស្ទីដាហូឌាបានឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព។ សូមអបអរសាទរ Krista ប្រសិនបើអ្នកពិតជាកំពុងរង់ចាំក្នុងការមើលនេះ។ ដូច្នេះខ្ញុំនឹងនិយាយថាអ្នកដឹងទេយើងពិតជាមាននរណាម្នាក់ដែលនៅខាងក្រៅឥឡូវនេះ។ ពួកគេពិតជាមានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតផ្នែកកម្សាន្ដព្យាបាល។ ហើយខ្ញុំបាននិយាយជាមួយនាង។ ហើយមូលហេតុមួយដែលយើងជ្រើសរើសជាពិសេសអ្នកដាក់ពាក្យសុំនេះមិនត្រឹមតែមានសញ្ញាបត្រព្យាបាលរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងបានឃើញប្រភេទនៃកម្មវិធីដែលពួកគេបានធ្វើនៅ Springfield ផងដែរ។ ហើយខ្ញុំអាចបង្ហាញរឿងនេះជាមួយឪពុកម្តាយប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តបន្ទាប់មកគ្រាន់តែអ្វីដែលនាងបានធ្វើនៅ Springfield, ប៉ុន្តែ នាងបានធ្វើការកំសាន្ដអ្នកព្យាបាល។ នាងមានកម្មវិធីក្លឹបផ្ទាល់របស់នាងហើយវាគឺជាទិដ្ឋភាពសង្គម។ វាត្រូវបានគេយក, មិនត្រឹមតែកុមារប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែមនុស្សពេញវ័យដែលត្រូវដើរលេងដើម្បីទៅកន្លែងស្នៀតរបស់ប៉ាទ្រីយ៉ូតហើយធ្វើសកម្មភាពជាក់លាក់។ មានរបាំនិងអ្វីៗផ្សេងៗគ្នាដូចនោះ។ ដូច្នេះលោកអ៊ុំខ្ញុំគិតថាយើងមាននរណាម្នាក់ដែលមានសមត្ថកិច្ចរបស់យើងរួចហើយដែលមានសមត្ថភាពអនុវត្តអ្នកខ្លះមិនមែនទាំងអស់នោះទេប៉ុន្តែរឿងមួយចំនួនដែលខ្ញុំបាន heard នៅក្នុងការប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាក្រុងមុនហើយយប់នេះអ៊ុំ, អ៊ុំ, ប៉ុន្តែខ្ញុំចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាយើងបានជួលអ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធី។ ដូច្នេះវាជាផ្នែកតូចមួយនៃពេលវេលារហូតដល់ 25% នៃពេលវេលារបស់ពួកគេអាចត្រូវបានឧទ្ទិសដល់បញ្ហានេះ។ ដូច្នេះប្រាកដណាស់ទទួលបានជំនួយខ្លះនិងរឿងមួយដែលខ្ញុំចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាក្រុមប្រឹក្សាបានដឹងថានៅពេលដែលនាយកដ្ឋានរបស់យើងរីកចម្រើនយើង ត្រូវបានគេស្នើសុំឱ្យដំណើរការកន្លែងជាច្រើនរវាងកីឡដ្ឋានអ័រម៉ូន Hockey Rink, មជ្ឈមណ្ឌលកំសាន្តវិធីសាស្រ្ត, Tughts អាងហែលទឹក។ យើងធ្វើផែនការជាច្រើន។ យើងធ្វើគម្រោងផ្សេងៗគ្នានៅទូទាំងឧទ្យានផ្សេងៗគ្នា។ យើងធ្វើកាលវិភាគទាំងអស់សម្រាប់ឧទ្យានទាំងអស់។ មានបន្ថែមទៀតហើយបន្ថែមទៀតនៅក្នុងបញ្ជីរបស់យើងជាងកម្មវិធីតែប៉ុណ្ណោះ។ កាលពីដើមថ្ងៃនេះការនិយាយជាមួយនរណាម្នាក់ពួកគេគិតថាភាគច្រើននៃការងាររបស់ខ្ញុំគឺការគ្រប់គ្រងកម្មវិធី។ ហើយការពិតគឺខ្ញុំត្រូវផ្តល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីរបស់យើងពីព្រោះមុខតំណែងរបស់ខ្ញុំជាច្រើននៅចំណុចនេះបានប្រែក្លាយទៅជាការគ្រប់គ្រងរបស់មជ្ឈមណ្ឌលនិងការកំណត់ពេលឧទ្យាននិងវត្ថុ។ ដូច្នេះប្រសិនបើយើងកំពុងមើលជំនួយខ្លះជាមួយនាយកដ្ឋានកម្សាន្តខ្ញុំនឹងស្នើជំនួយការប្រធានកម្មវិធីដូច្នេះអ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីអាចមានពេលវេលាកាន់តែច្រើនដែលខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការអនុវត្តនូវអ្វីដែលពួកគេបានធ្វើនៅ Springfield ។ ដូច្នេះនោះគឺជាក្តីសង្ឃឹមរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំបានលើកឡើងថាយើងមិនមានអ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យទេ។ ដូច្នេះនរណាម្នាក់ហៅទូរស័ព្ទឬអ៊ីមែលរបស់នរណាម្នាក់។ វាស្ថិតនៅចន្លោះគ្រីស្ទីនជំនួយការនាយករបស់យើងឈ្មោះដេននីដានីនិងខ្ញុំដែលកំពុងឆ្លើយទូរស័ព្ទឆ្លើយតបនឹងអ៊ីមែលហើយធ្វើនៅថ្ងៃទៅថ្ងៃដែលបង់វិក្កយបត្រនិងអ្វីៗដូចនោះ។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាកន្លែងដែលមតិយោបល់ត្រូវបានធ្វើឡើងអ្នកដឹងទេយើងត្រូវការស្បែកជើងកវែងបន្ថែមទៀតនៅលើដី។ យើងមិនត្រូវការអ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់ទៀតទេ។ លោកអ៊ុំទី 2 ពិតជាយល់ស្របនឹងរឿងនោះនៅផ្នែកខាងការកម្សាន្តគឺយើងមិនត្រូវការអ្នកគ្រប់គ្រងផ្សេងទៀតទេ។ យើងត្រូវការមនុស្សកាន់តែច្រើនជួយយើងក្នុងការបំពេញភារកិច្ចមួយចំនួនដូច្នេះយើងអាចដាក់ការយកចិត្តទុកដាក់និងការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀត។
[Scarpelli]: មិនអីទេនិងដើម្បីចែករំលែកជាមួយនោះ Kevin ខ្ញុំគិតថាជាអ្នកជំនាញនៅពេលយើងចាប់ផ្តើមដំណើរការនេះកាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុនដើម្បីធ្វើឱ្យវិធីសាស្រ្តពេញមួយឆ្នាំបានទម្លាក់បាល់ដូចដែលយើងបានធ្វើជាមួយនឹងរឿងជាច្រើនក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំចុងក្រោយនេះក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំចុងក្រោយនេះប៉ុន្តែ II ដើម្បីផ្តល់ឱ្យប្រជាជននូវការយល់ដឹងអំពីនាយកដ្ឋានកំសាន្តជិតខាងខ្ញុំនឹងប្រើរបស់យើង។ យើងមាននាយក។ ខ្ញុំជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី។ យើងមានអ្នកគ្រប់គ្រងការកំសាន្ត។ បន្ទាប់មកយើងមានអ្នកសម្របសម្រួលកម្មវិធីចំនួន 8 ។ ខ្ញុំមានអ្នកឯកទេសខាងទីផ្សារ។ យើងមាននាយកហិរញ្ញវត្ថុ។ យើងមានជំនួយការរដ្ឋបាល។ យើងមាននាយកបរិក្ខារ។ ហើយយើងក៏មានអាងហែលទឹកដែលជានាយកអាងហែលទឹកនិងជំនួយការដែលជាជំនួយការជនជាតិអាងចិញ្ចឹមត្រី។ ហើយយើងកំពុងនាំយកអ្វីដែលយើងកំពុងរកនៅពេលនេះគឺត្រូវនាំអ្នកឯកទេសព្យាបាលការកំសាន្ត។ ដូច្នេះហើយនោះគឺជាអ្នកដែលបានចាប់ផ្តើមជួយយើងចាប់ផ្តើមកម្មវិធីនេះ។ ដូច្នេះខ្ញុំអាចមើលឃើញពីដែនកំណត់ហើយខ្ញុំគិតថានេះជាបញ្ហាពីរដាច់ដោយឡែក។ ខ្ញុំគិតថាអ្វីដែលយើងមាននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះពិតជាអ្វីដែលយើងបានពិភាក្សាមុននេះពីរនិងតម្រូវការជាក់លាក់និងតម្រូវការជាក់លាក់។ គេពិតជាមានអ្នកជំនាញឯកទេសដែលកំពុងមើលការមើលទីក្រុងទាំងមូលដែលវាមិនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ប៉ុន្តែអ្វីៗទាំងអស់។ ត្រូវហើយទទួលបានក្រុមគ្រួសាររបស់យើងនិងមនុស្ស 0-99 នាក់របស់យើងពាក់ព័ន្ធនឹងសហគមន៍របស់យើង។ ហើយបន្ទាប់មកមានអ្នកកំសាន្តនោះដែលកំពុងលេងល្បែងកំសាន្តចាប់ដៃគូជាមួយឪពុកម្តាយមិនឱ្យនិយាយអ្វីដែលខ្ញុំនឹងនិយាយឬអ្វីដែលលោក Joe Levine នឹងនិយាយនៅ Malden ប៉ុន្តែពិតជាមានកម្មវិធីនេះគឺជាកម្មវិធី ដែលអាចអស់ការកម្សាន្ដដែលនឹងទទួលបានជោគជ័យ។ ឥឡូវនេះអ្វីដែលអ្នកមាននៅចំពោះមុខអ្នកគឺជាកម្មវិធីមួយដែលនិយាយជាមួយឪពុកម្តាយនិងទទួលបានគំនិតនេះគ្រាន់តែជាសេចក្តីព្រាងដ៏លំបាកមួយដែលយើងអាចទាត់ដើម្បីចាប់ផ្តើម។ ប៉ុន្តែយាយយាយ។
[Leming]: តើអ្នកអាចបង្វែរមីបានទេ?
[Patricia Cherry]: ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់អោយមនុស្សមើលឃើញថានេះគឺជាការសន្ទនាចំនួន 3, ការសន្ទនាតាមទូរស័ព្ទបីដោយខ្លួនឯង។ អ្នកបាននាំមុខ។ អ្នកបានចាប់យកមនុស្សពីរនាក់ទៀត។ អ្នកបានធ្វើវារួចរាល់ហើយ។ នេះមិនបានចំណាយប្រាក់បន្ថែមទៀតតាមរយៈការបដិសេធទេ។
[Scarpelli]: ហើយខ្ញុំគិតថាវាមកពី - វាអាចធ្វើបាន។
[Patricia Cherry]: វាត្រូវបានធ្វើក្នុងមួយខែ។
[Scarpelli]: ហើយខកខាន Sherry, នេះបានមកពីអ្នក។ ដូច្នេះនេះបានមកពីឪពុកម្តាយ។ ហើយខ្ញុំគិតថានោះហើយជាមូលហេតុដែលលោក Kevin បាននិយាយថាយើងនឹងចាប់ផ្តើមស្រស់ពិតជាធ្វើដូច្នេះ។
[Patricia Cherry]: ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាចាប់ពីចំណុចនេះការឆ្ពោះទៅមុខការប្រជុំពួកគេកំពុងសរសេរការពិពណ៌នាយ៉ាងខ្លាំង។ ពួកគេអស្ចារ្យណាស់។ ខ្ញុំដឹងថាអ្នកចង់បានគំនិតច្បាស់លាស់ប៉ុន្តែសូមមើលសកម្មភាព។
[Scarpelli]: មិនអីទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំដឹងថាអ៊ុំ, ខ្ញុំជិតមកដល់ហើយ។ យើងពិតជាមានវាមើលទៅដូចជាមនុស្សម្នាក់មកពីសហគមន៍ដែលមានសំណួរ។ ហើយបន្ទាប់មកប្រសិនបើខ្ញុំអាចគ្រាន់តែចងរបស់របរមួយចំនួននៅក្នុងហើយប្រសិនបើក្រុមប្រឹក្សាផ្សេងទៀតចង់គ្រាន់តែបន្ថែមវាគ្រាន់តែចងនៅថ្ងៃនេះហើយទទួលបានជំហានសកម្មភាពមួយចំនួនសម្រាប់យើងផ្លាស់ទៅថ្ងៃស្អែក។ ដូច្នេះប្រសិនបើយើងអាច។ Gaston ប្រសិនបើយើងអាចធ្វើបាន។
[Fiore]: សូមអរគុណអ្នកខ្លាំងណាស់ប្រធាន Caspelli ។ Gaston Fiore, ផ្លូវ 61 Stigney ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បន្ថែម ថាអ្វីដែលខ្ញុំបានចេញពីការប្រជុំនេះក្នុងចំណោមរឿងជាច្រើនគឺខ្ញុំគិតថាវាជាគន្លឹះដែលអ្នកឯកទេសបញ្ចូលគ្នាហើយអ្នកណាទៀតដែលអ្នកត្រូវបានជួលគឺជិតស្និទ្ធបំផុតដែលអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់គ្រួសារពិការភាព។ ខ្ញុំគិតថាវាចាំបាច់ណាស់ដែលវាកើតឡើងដូច្នេះកម្មវិធីត្រឹមត្រូវអាចត្រូវបានអភិវឌ្ឍ។ ហើយខ្ញុំកំពុងស្រាវជ្រាវមើលថាតើមានអ្វីដែលមានរួចទៅហើយពីទីក្រុង Medford ហើយខ្ញុំបានរកឃើញថាគណៈកម្មការសម្រាប់ជនពិការ ហើយខ្ញុំគ្រាន់តែឆ្ងល់ថាតើមានតួនាទីអ្វីដែរពីព្រោះឧទាហរណ៍ខ្ញុំនៅគេហទំព័ររបស់ពួកគេឥឡូវនេះហើយបន្ទាប់មកវាហាក់ដូចជាសមាជិកមានសមាជិកប្រាំបីនាក់។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាសក្តានុពលនេះអាចជាផ្លូវដ៏អស្ចារ្យដែលអាចបម្រើប្រភេទរបស់អ្នកដែលអ្នកដឹងថាសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារដែលបានចូលរួមហើយបន្ទាប់មកធ្វើការរួមគ្នាជាមួយអ្នកឯកទេសបញ្ចូលគ្នាហើយអ្នកណាផ្សេងទៀតត្រូវបានគេជួលឱ្យជួល។ សម្រាប់គម្រោងទាំងនេះដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាកម្មវិធីដែលទទួលបានការអភិវឌ្ឍម្តងទៀតគឺមានកិច្ចព្រមព្រៀង 100 ភាគរយលើអ្វីដែលជនពិការនិងគ្រួសាររបស់ពួកគេត្រូវការ។ ដូច្នេះប្រសិនបើនរណាម្នាក់អាចមើលភារកិច្ចសម្រាប់ជនពិការខ្ញុំចង់ដឹងថាហេតុអ្វីបានជាមានកន្លែងទំនេរច្រើនខ្ញុំគិតថាវាមានប្រយោជន៍។ ហើយនេះគឺជាការផ្តល់ព័ត៌មានយ៉ាងខ្លាំង។ ដូច្នេះសូមអរគុណអ្នកដែលបានចូលរួមហើយសម្រាប់បានរៀបចំវា។ ដូច្នេះសូមអរគុណច្រើន។
[Scarpelli]: សូមអរគុណលោក Gaston ។ មានភាពលំអៀងទៅក្រុមប្រឹក្សា។
[Bears]: សូមអរគុណលោក Courspelli ។ ហើយអរគុណដល់អ្នករាល់គ្នាដែលបាននិយាយនៅយប់នេះ។ ខ្ញុំគិតថាអ្នកដឹងទេយើងកំពុងនិយាយអំពីរឿងផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន។ ហើយខ្ញុំគិតថាចំណុចដ៏គួរឱ្យជឿរបស់អ្នកបានទទួលយកនូវបំណែកនៃបំណែកធំមួយនៃនេះគឺជាអ្វីដែលគណនេយ្យភាពនិងការកៀងគរនិងការធ្វើឱ្យសកម្មធនធានដែលមានស្រាប់និងប្រើវាតាមរបៀបល្អប្រសើរជាងមុន។ ដល់ចំណុចអ្នកដឹងទេនៅពេលដែលយើងបានធ្វើវាដូចដែលយើងអាចធ្វើបានឬមិនចាំបាច់មាននៅក្នុងលំដាប់លំដោយប៉ុន្តែស្របគ្នានឹងទទួលបានធនធានថ្មីទៅតុហើយបន្ទាប់មកធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្វីៗទាំងអស់កំពុងធ្វើការក្នុងភាពជាដៃគូ។ ដូច្នេះហើយខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះកម្មវិធីនេះដែលយើងកំពុងធ្វើការ។ ខ្ញុំពិតជាពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់វិធីសាស្រ្តក្នុងតំបន់ពីព្រោះខ្ញុំគិតថាវានាំមកនូវធនធានបន្ថែមទៀតដល់តុ។ វាពិតជាមានភាពធុញថាប់និងធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការដែលយើងអាចនិយាយបានយូរ។ ប៉ុន្តែជាទូទៅរបៀបដែលយើងផ្លាស់ពីទីនេះ។ ដោយផ្ទាល់ខ្ញុំនឹងធ្វើឱ្យមានចលនាមួយដែលយើងរក្សាឯកសារនេះនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការនេះ។ យើងពិតជាមានគណៈកម្មាធិការប្រជុំថវិកាដំបូងទាំងមូលនៅសប្តាហ៍ក្រោយនិងច្រើនទៀតក្នុងរយៈពេលពីរបីខែទៀត។ ហើយយើងរក្សាទុកក្នុងគណៈកម្មាធិការនេះដូច្នេះយើងអាចយកវាមកបានក្នុងអំឡុងពេលប្រជុំថវិកាទាំងនោះ។ យើងអាចដឹងថាជាមនុស្សដែលកំពុងធ្វើការលើរឿងនេះមិនអីទេមនុស្សអាចរកបានការប្រជុំនេះយើងអាចទទួលបានវានៅលើរបៀបវារៈរក្សាវានៅលើរបៀបវារៈសម្រាប់រឿងនោះ។ ដូច្នេះខ្ញុំនឹងធ្វើចលនានោះប៉ុន្តែខ្ញុំក៏ចង់ចាកចេញពីជាន់ដែលបើកចំហចំពោះអ្វីក៏ដោយដែលក្រុមបន្ទាប់បន្ទាប់គិតថាយើងត្រូវបន្តទៅមុខទៀត។
[Scarpelli]: មិនអីទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថានោះជាចលនាដ៏អស្ចារ្យមួយប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងអាចធ្វើបានប្រសិនបើនរណាម្នាក់អាចធ្វើចលនាបានតាមរយៈការប្រជុំអនុញ្ញាតិនេះយើងសូមអំពាវនាវដល់លោក Kevin Bailey គឺជានាយកការកំសាន្តរបស់យើងដើម្បីចាប់ផ្តើមកម្មវិធីរបស់ឪពុកម្តាយសម្រាប់ការថតកម្មវិធីរបស់ឪពុកម្តាយ។ ដូច្នេះយើងទទួលបានបំណែកនោះនៅក្នុងដូច្នេះយើងអាចបន្តការរីកចម្រើនបានប្រសិនបើយើងអាចធ្វើបាន។ ហើយបន្ទាប់មកយើងអាចធ្វើបានដែលយើងអាចធ្វើបានឥឡូវនេះ។ ប្រសិនបើយើងអាចធ្វើបាន។ សូមអរគុណ។
[Hurtubise]: តើអ្វីទៅជាការធ្វើវិសោធនកម្ម?
[Bears]: ការធ្វើវិសោធនកម្មនេះគឺការកំសាន្តបង្កើតក្រុមការងាររបស់ឪពុកម្តាយនិងសម្រាប់ការថតកម្មវិធីកំសាន្ត។
[Scarpelli]: ជាមួយនឹងអង្គការមាតាអាងដើម្បីបន្តកម្មវិធីសម្រាប់គ្រួសារពិការភាព។
[Bears]: សូមអរគុណ។ សូមអរគុណ។ មែនហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំគិតថាមានដុំផ្សេងទៀតនេះ។ ខ្ញុំមិនដឹងពីរបៀបនិយាយវាទេ។
[Scarpelli]: អញ្ចឹងខ្ញុំគិតថាបើយើងបាន heard អ្វីដែលខ្ញុំបាន heard ខ្ញុំគិតថាប្រសិនបើយើងក្រឡេកមើលក្រុមប្រឹក្សា Callahan Callahan មានចំណុចដ៏អស្ចារ្យហើយអ្នកស្ម័គ្រចិត្តគឺអស្ចារ្យណាស់ប៉ុន្តែតាមបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំ។ អ្នកស្ម័គ្រចិត្តមិនមាននិរន្តរភាពទេប៉ុន្តែការនាំអ្នកស្ម័គ្រចិត្តនោះជាផ្នែកមួយនៃក្រុមការងារជាមួយអ្នកស្ម័គ្រចិត្តនោះយើងមានមនុស្សអស្ចារ្យខ្លះនៅក្នុងទស្សនិកជន។ ខ្ញុំនឹងមិនហៅឈ្មោះនាងចេញទេពីព្រោះខ្ញុំដឹងថានាងប្រហែលជាមានគំនិតកំសាន្តដែលឆ្លាតជាងគេក្នុងការដោះស្រាយជាមួយសហគមន៍នេះ។ ហើយខ្ញុំគិតថាវាសំខាន់ណាស់ដែលយើងចូលរួមជាមួយបុគ្គលនោះ។ មិត្តល្អរបស់ខេវិន។ ប៉ុន្តែយើងក្រឡេកមើលក្រុមការងារដែលមានអ្នកណាម្នាក់ពីក្រុមការងារផ្សេងៗមន្ទីរជំនាញការកំសាន្តអ្នកស្ម័គ្រចិត្តឪពុកម្តាយរបស់យើងជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាក្រុងនិងមាននរណាម្នាក់មកពីការិយាល័យអភិបាលក្រុង។ ខ្ញុំគិតថានៅពេលយើងចាប់ផ្តើមដំណើរការថវិកាខ្ញុំគិតថានោះគឺជាក្រុមដែលយើងត្រូវការដើម្បីប្រមូលផ្តុំគ្នាដើម្បីបង្ហាញពីអ្វីដែលអ្នកបាននិយាយថា Tanya នៅពេលដែលយើងបានចាប់ផ្តើមជាអ្វីដែលខ្ញុំបានគិតនៅពេលដែលអ្នកបានមកដំបូង។ ក្មេងប្រុសនោះគឺជាការទាត់នៅក្នុងខោដែលត្រូវនិយាយថាមិនអីទេនេះគឺជាអ្វីដែលធំជាងកម្មវិធីកំសាន្តហើយមិនធ្វើឱ្យវាក្លាយជាកីឡា។ នេះគឺជាអ្វីដែលសហគមន៍របស់យើងត្រូវការសម្រាប់ការលូតលាស់និងការអភិវឌ្ឍមិនត្រឹមតែតាមរយៈកំណើតរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែដូចដែលយើងបានដឹងដែរថាមិត្តភក្តិតូចរបស់ខ្ញុំដែលឥឡូវមានអាយុ 21 ឆ្នាំកំពុងបន្តការគាំទ្រហើយចូលរួមផងដែរ។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាវាសំខាន់ណាស់។ ដូច្នេះ kevin សូមទោស។
[Kevin Bailey]: សូមអរគុណ។ គ្រាន់តែរឿងមួយដែលខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ធ្វើម្តងទៀតដោយគ្រាន់តែនិយាយអ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីរបស់យើងដែលធ្វើកិច្ចការកំសាន្តព្យាបាលដែលជាមនុស្សដែលយើងបានជួលជាពិសេសដើម្បីជួយដល់កម្មវិធីទាំងនេះមួយចំនួននិងការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព។ ដូច្នេះយើងកំពុងធ្លាក់ចុះបីនាក់។ យើងនឹងធ្លាក់ចុះរយៈពេល 3 ខែតំណែងនេះ។ ឥឡូវនេះវាគឺដានីហើយខ្ញុំដែលកំពុងដំណើរការកម្មវិធីនេះ។ ហើយយើងត្រូវការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ស្រះទឹកនិងអាងដូចដែលអ្នកបានដឹង។ ដូច្នេះខ្ញុំមិនចង់ដាក់ការងារជាច្រើនដែលមានជង់លើខ្ញុំទេ។ ដូច្នេះអ្វីដែលខ្ញុំនឹងសួរហើយនេះគឺជាអ្វីដែលខ្ញុំអាចមើលទៅបន្តិចទៀតគឺយើងពិតជាមានមនុស្សផ្សេងទៀតនៅក្នុងសហគមន៍ដែលអាចជួយយើងក្នុងការណ៍នេះ។ ហើយខ្ញុំនឹងសួររដ្ឋបាលឬស្នើសុំជំនួយមួយចំនួនហើយមើលថាតើខ្ញុំអាចនាំនរណាម្នាក់ជាបណ្តោះអាសន្នដើម្បីយើងមិនរង់ចាំបីខែរហូតដល់ កម្មវិធីរបស់យើងនៅពេលនាងចេញពីការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពនិងស្មោះត្រង់ជាមួយអ្នកនៅពេលនាងត្រឡប់មកវិញយើងស្ថិតនៅក្នុងរបៀបជំរុំ។ យើងមានពីរសប្តាហ៍នៃការចាប់ផ្តើមជំរុំនោះដូច្នេះខ្ញុំគិតថាវានឹងមានការងារជាច្រើននៅពេលដែលនាងត្រលប់មកវិញ។ ខ្ញុំចង់ធ្វើចលនាលើបញ្ហានេះយ៉ាងឆាប់រហ័សប៉ុន្តែខ្ញុំក៏ដូចគ្នាដែរ ដឹងថាខ្ញុំត្រូវការជំនួយដើម្បីអាចធ្វើវាបាន។
[Scarpelli]: វាអាចជានាយកជំនួយការកំសាន្តរបស់អ្នកស្ម័គ្រចិត្តនៅក្នុងសហគមន៍ជិតខាងដែលរស់នៅក្នុង Medford ដែលអាចនឹងស្ម័គ្រចិត្តជួយដល់ដំណើរការនោះផងដែរ។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាប្រហែលជាយើងមានរបារចំហៀងនៅចុងបញ្ចប់នៃការប្រជុំហើយយើងគ្រាន់តែនិយាយហើយដាក់អ្វីដែលមានបេតុងជាមួយគ្នាព្រោះខ្ញុំស្គាល់អ្នកនៅទីនោះ Kevin ។ អ្វីដែលប្រជាជនមិនយល់នៅពេលដែលនាយករបស់អ្នកត្រូវចំណាយ 10 ទៅ 15 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ត្រឡប់មកវិញអ៊ីមែលត្រឡប់មកវិញការហៅទូរស័ព្ទធ្វើមីឌីអ្នកដឹងទេអ្នកដឹងទេមុខតំណែងទាំងនោះមិនមានន័យទេ។ ខ្ញុំចង់និយាយថាខ្ញុំដឹងថាអ្នកដឹងទេថាការដោះស្រាយរបស់ខេវិនជាមួយនឹងការទទួលបានស្រះនិងអាងហែលទឹក។ ដូចខ្ញុំបាននិយាយខ្ញុំមានមនុស្សពីរនាក់ដែលធ្វើអាងមួយឥឡូវនេះហើយអ្នកដឹងទេ ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យវាមានអត្ថប្រយោជន៍។
[Kevin Bailey]: ហើយខ្ញុំមានតុល្យភាពហើយត្រៀមខ្លួនជាស្រេច។ វាមិនត្រឹមតែគ្រប់គ្រងវាប៉ុណ្ណោះទេ។
[Scarpelli]: ត្រូវ។ វាកំពុងសម្របសម្រួលសិទ្ធិ។ វាទទួលបានវាការគូរគំនូរ, អ្វីដែលត្រូវធ្វើ, ត្រឹមត្រូវ? ពិធីសារសុវត្ថិភាពទាំងអស់នៅនឹងកន្លែង។ ដូច្នេះយើងយល់ពីរឿងនោះ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នករាល់គ្នាយល់ថាមានកម្រិតជាច្រើនព្រោះវាមិនត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិត្រឹមត្រូវនិងបុគ្គលិកត្រឹមត្រូវទេ។ ហើយខ្ញុំគិតថាខ្ញុំបាននិយាយជាមួយឪពុកម្តាយឱ្យចង្អោរអំពីរឿងនោះ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលយើងកំពុងឆ្ពោះទៅមុខខ្ញុំគិតថាយើងមានផ្លូវសម្រាប់សរសេរកម្មវិធី។ ដោយសារតែភាពជាដៃគូទ្រីស៊ីធីដែលអ្នកអាចប្រើធនធានផ្សេងៗគ្នាដើម្បីនាំមកនូវកម្មវិធីដ៏អស្ចារ្យមួយចំនួនសម្រាប់គ្រួសាររបស់យើង។ ដូច្នេះជាមួយនឹងបំណែកនោះខ្ញុំគិតថានោះជាអ្វីដែលយើងអាចនិយាយបាន។ នោះហើយជាអ្វីដែលយើងនឹងនិយាយអំពីគេហទំព័រនេះពីព្រោះខ្ញុំដឹងថាយើងកំពុងអស់ពេលហើយប៉ុន្តែខ្ញុំបានបន្តទៅមុខទៀតថាខ្ញុំពិតជាចាប់ផ្តើមមានលក្ខណៈពិសេសជាងនេះទៅទៀតដែលការពិពណ៌នារបស់ពួកគេពិតជាចង់ធ្វើដូច្នេះ
[Bears]: គឺជាមនុស្សដែលចង្អុលបង្ហាញរបស់នាយកដ្ឋានដទៃទៀតនៅក្នុងទីក្រុងដែលកំពុងធ្វើការកំសាន្តដូច្នេះហើយខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ចង្អុលបង្ហាញថាខ្ញុំគួរតែផ្តល់អំណាចដល់ក្រុមប្រឹក្សា Callahan ដែលបានធ្វើការលើវាហើយបុគ្គលិកបានធ្វើការ ការធ្វើការលើវារហូតមកដល់ពេលនេះអាចរក្សាបានគឺខ្ញុំគិតថាអ្នកដឹងទេទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកចង់ឃ្លាដើម្បីកោះប្រជុំដែលមាននៅក្នុងវិធីជាក់ស្តែង។
[Scarpelli]: ខ្ញុំមិនចង់ហៅពួកគេនៅទីនោះទេប៉ុន្តែអ្នកបានធ្វើកិច្ចការដ៏អស្ចារ្យបែបនេះ។
[Bears]: ទោះយ៉ាងណាសមាជិកគណៈកម្មាធិការសិក្សាទាំងអស់អនុវត្តសមាជិកគណៈកម្មាធិការសិក្សា។
[Scarpelli]: ខ្ញុំនឹងទទួលបានហើយបន្ទាប់មកយើងមានអ្នកដឹងក្រុមប្រឹក្សានិងក្រុមប្រឹក្សាក្រូចឆ្មា។ វាបានធ្វើការជាមួយឪពុកម្តាយរួចហើយជាមួយនឹងរូបភាពធំជាងនេះ។ ខ្ញុំគិតថាខ្ញុំគិតថាវាពិតជាអស្ចារ្យណាស់ដែលប្រហែលជាពួកគេអាចទទួលយកភាពជាអ្នកដឹកនាំនោះ បន្ទាប់មកធ្វើការជាមួយក្រុមការងារនោះជាមួយអ្នកស្ម័គ្រចិត្តនោះហើយទទួលបានអ្នករាល់គ្នាជាមួយគ្នា។ ហើយខ្ញុំគិតថាការនាំវាមកជាមួយគ្នាជាពិសេសពេលវេលាថវិកានៅពេលដែលយើងទាំងអស់គ្នានាំវាមកតុ។ យើងទាំងអស់គ្នានឹងមានសំណើគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយចំនួនហើយសួរហើយខ្ញុំនឹងមិននិយាយថាទេចំពោះអ្នក។ អ្នកកំពុងឆបោក។ មិនអីទេដូច្នេះអ្នកផ្សេងទៀតមានសំណួរឬ យើងមានចលនានៅលើតុ។ នរណាម្នាក់ទីពីរ? ក្រុមប្រឹក្សាសូមប្តេជ្ញាចិត្ត។ ទី 2 សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា TSENG ។ តើអ្នកអាចទូរស័ព្ទទៅក្រឡុកបានទេ? មិនត្រូវការការហៅវិលទេ។ ទាំងអស់នៅក្នុងការពេញចិត្ត? អាមី។ ទាំងអស់ប្រឆាំង? ចលនាឆ្លងកាត់។ សូមអរគុណ។ សំណួរផ្សេងទៀតមុនពេលយើងរុំឡើង? ខ្ញុំដឹងថាយើងពិតជាមានការប្រជុំមួយដែលបានចាប់ផ្តើម 20 នាទីមុនប៉ុន្តែ 12, 12 ។ 12 នាទីមុនប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងប្រាកដថារឿងនេះកើតឡើងនៅល្ងាចដ៏ដាច់ដោយឡែកមួយដែលយើងមានពេលច្រើនជាងនេះដែលបានឧទ្ទិសដល់រឿងនេះ។ ដូច្នេះជាថ្មីម្តងទៀតសូមអរគុណអ្នករាល់គ្នាសម្រាប់ការមក។ យើងសូមកោតសរសើរនេះគឺជាការចាប់ផ្តើមហើយយើងនឹងនិយាយនៅចុងបញ្ចប់។ ចលនាដើម្បីដណ្តើមកាន់កាប់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សា។ ទាំងអស់នៅក្នុងការពេញចិត្ត។ ទីពីរដោយសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា TSENG ។ Ayes មានវា។ ការប្រជុំបានផ្អាក។ សូមអរគុណអ្នកទាំងអស់គ្នា។