[Aaron Olapade]: ខ្ញុំគិតថាយើងអាចចូលរួមបានប្រសិនបើយើងបានត្រៀមរួចរាល់។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងកំពុងថត។ ទាំងអស់គឺល្អ។ បន្ទាប់មកខ្ញុំនឹងហៅអ្នក។ សូមអរគុណ បន្ទាប់មកខ្ញុំនឹងហៅហើយធ្វើការបញ្ជាទិញ។ សូមកត់សម្គាល់ថាថ្ងៃអង្គារទី 19 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2024 នៅម៉ោង 5 នាទី។ វានឹងមានការប្រជុំអំពីភាពចម្រុះសមធម៌និងអនុគណៈកម្មាធិការបញ្ចូលគ្នាដែលនឹងត្រូវធ្វើឡើងពីចម្ងាយតាមរយៈការពង្រីក។ កិច្ចប្រជុំនេះកំពុងត្រូវបានកត់ត្រាទុក។ អ្នកអាចមើលកិច្ចប្រជុំនេះផ្ទាល់នៅលើប៉ុស្តិ៍ទូរទស្សន៍អេធីអឹមអេសឌីអេសអេសតាមរយៈប៉ុស្តិ៍ទូរទស្សន៍ខ្សែកាបក្នុងតំបន់មេឌាដដឌឺរ។ ទាំងនេះគឺជាប៉ុស្តិ៍ទូរទស្សន៍ Compast 9822 និងក្រុមហ៊ុន Verizon Channels 4345 និង 47 ។ ដោយសារតែការប្រជុំនឹងត្រូវធ្វើឡើងពីចម្ងាយអ្នកចូលរួមអាចចូលឬហៅតាមរយៈតំណភ្ជាប់ឬលេខទូរស័ព្ទខាងក្រោម។ លេខសម្គាល់សន្និសីទគឺ 943-9056-5846 ។ លើសពីនេះទៀតសំណួរនិងយោបល់អាចត្រូវបានដាក់ជូនក្នុងអំឡុងពេលប្រជុំតាមរយៈអ៊ីម៉ែលទៅ olapade (a-o-l-a-a-a-e que at am am at amem12.us) ។ អ្នកផ្ញើត្រូវតែបញ្ចូលព័ត៌មានដូចខាងក្រោមៈឈ្មោះពេញអាសយដ្ឋានផ្ញើសំបុត្រនិងសំណួរឬយោបល់។ របៀបវារៈរបស់យើងនៅយប់នេះគឺដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះតាមការស្នើសុំនៅឯកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការសិក្សាធម្មតានៅថ្ងៃទី 4 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2024 ។ ដំណោះស្រាយនេះត្រូវបានបង្ហាញសម្រាប់ការពិភាក្សាបន្ថែមទៀតដោយអនុគណៈកម្មាធិការនេះ។ 2024-40 លោកអភិបាលក្រុង Lungo-Koehn បានស្នើឱ្យមានការអភិវឌ្ឍភាសានៃភាពចម្រុះសមធម៌និងការដាក់បញ្ចូលគាំទ្រដល់លោក Ada, Dei, ការគ្រប់គ្រងវិបត្តិសាលារៀនធនធានមនុស្សនិងធនធានសម្រាប់ក្រុមរដ្ឋបាលសាលារៀន។ ខ្ញុំនឹងបន្តការហៅឱ្យប្រាកដថាអ្នកនៅទីនេះហើយបន្ទាប់មកយើងអាចចាប់ផ្តើមបាន។ ដូច្នេះសមាជ Re Replded ។
[Erika Reinfeld]: អមនោយ
[Aaron Olapade]: សមាជិកព្រឹទ្ធសភា Russo ។ សមាជិកនឹងផ្តល់ឱ្យវា។ មានមនុស្ស 3 នាក់បច្ចុប្បន្ននិង 0 នាក់អវត្តមាន។ យើងបានត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយ។ សូមអរគុណ។ ដំបូងខ្ញុំនឹងបន្ថែមការឆ្លុះបញ្ចាំងភ្លាមៗមួយចំនួនលើកិច្ចប្រជុំដែលអ្នកបានកោះប្រជុំការប្រជុំអនុញ្ញាតិនេះរួមទាំងសំណួរមួយចំនួនហើយខ្ញុំគិតថាការបំភ្លឺខ្លះលើការអនុវត្តបច្ចុប្បន្នក្នុងការគាំទ្រដល់អ្នកគ្រប់គ្រងទីក្រុងនិងវិធីសាស្រ្តដែលលោកផ្តល់នូវការគាំទ្រនិងជំនាញលើបញ្ហាទាំងនេះ។ សេណារីយ៉ូនិងវិធីផ្សេងៗគ្នាដើម្បីបន្តគាំទ្រដល់ស្រុកបានល្អជាងមុន។ ខ្ញុំគិតថាសំណួរដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុតយ៉ាងហោចណាស់សម្រាប់ខ្ញុំគឺយើងកំពុងរៀបចំបុគ្គលិកផ្សេងទៀតតាមរយៈការអនុវត្តនិងការបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះដើម្បីឈានដល់សហគមន៍និងសហគមន៍ស្រុកសាលារៀននិងផ្តល់នូវអ្វីដែលយើងអាចធ្វើបាន? តើអាចមានមនុស្សឬការណាត់ជួបផ្សេងទៀតដែលពាក់ព័ន្ធនឹងដំណើរការនេះទេ? មានអ្វីមួយបានកើតឡើងផងដែរ។ ជាប្រយោជន៍នៃការនេះគឺមានបទពិសោធច្រើន, មាននរណាម្នាក់នៅលើភាគីនៃទីក្រុងដែលយល់ពីអនុសាសន៍របស់រដ្ឋអាណត្ដិបទបញ្ជាបទបញ្ជានិងនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តទាំងនេះនៅក្នុងប្រព័ន្ធសាលារៀន។ តើយើងសម្របសម្រួលសាលារៀនដីឌីអាយអាយអេដាការគ្រប់គ្រងវិបត្តិធនធានមនុស្សក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល? តើពួកគេកំពុងនៅលើក្តារជាមួយបេសកកម្មរបស់ទីក្រុងដែរឬទេ? យើងទាំងអស់គ្នាចែករំលែកធនធានដែលខ្ញុំគិតថាពិតជាសំខាន់ក្នុងការស្វែងយល់ពីរបៀបដែលយើងបែងចែកធនធានឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ខ្ញុំគិតថាសំណួរបន្ទាន់បំផុតសម្រាប់ខ្ញុំគឺ: តើមានអាទិភាពពេលវេលាណាមួយដែរឬទេ? ខ្ញុំគិតថាប្រធានបទគឺមានភាពចម្រុះនិងការផ្លាស់ប្តូរជានិច្ច។ ដូច្នេះប្រសិនបើនាយកឌីឌីរបស់ទីក្រុងមានឱកាសធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនាយកសក្តានុពលមួយទៀតខ្ញុំមិនចង់ឱ្យគាត់បានធូរស្បាពីកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃរបស់គាត់ទេ។ បុគ្គលិកទីក្រុងឬសាលារៀនអាចផ្តល់អាទិភាពដល់បញ្ហានេះនៅក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេនិងធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្វីៗមិនអីទេថាតើវាជានិយោជិកដែលពេញម៉ោងឬកិច្ចប្រជុំរបស់អ្នកម៉ៅការប្រចាំត្រីមាស។ ឧទាហរណ៍ទាំងនេះគឺជាសំណួរផ្ទាល់បំផុតរបស់ខ្ញុំហើយខ្ញុំបានសួរមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំប្រសិនបើមានអ្វីផ្សេងទៀតដែលត្រូវពិចារណាមុនពេលកាន់តែស៊ីជម្រៅ។
[Erika Reinfeld]: ខ្ញុំគិតថាសមាជិក Olapade បានសង្ខេបវាយ៉ាងល្អខ្ញុំគិតថាវានឹងមានប្រយោជន៍សម្រាប់គណៈកម្មាធិការឱ្យយល់ពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងអ្វីដែលសេចក្តីត្រូវការនេះនិងអ្វីដែលប្រសព្វនឹងមើលទៅដូច: សមត្ថភាពកសាងនៅក្នុងតំបន់ដោយដឹងថានាយកពពកមានចំណេះដឹងខាងសាវតាជាក់លាក់ថាបុគ្គលិកក្នុងតំបន់មិនមាននិងប្រើប្រាស់ជំនាញរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នាតាមរបៀបរួមគ្នាធានាថាមនុស្សគ្រប់គ្នាដែលត្រូវការការគាំទ្រពីភាគីទាំងពីរ។
[Aaron Olapade]: អរកុន
[Paul Ruseau]: ខ្ញុំបានសម្តែងរឿងនេះនៅឯកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការសិក្សា។ មែនហើយអ្នកដឹងទេនៅពេលសមាជិកគណៈកម្មាធិការសាលារៀនចូលរួមការបណ្តុះបណ្តាលយើងទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលនិងផ្តោតលើអ្វីដែលយើងមិនមានលទ្ធភាពទទួលបាន។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេនិយោជិកសាលារដ្ឋ Medford មិនមែនជាបុគ្គលិកនៃទីក្រុង Medford ទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំមានការព្រួយបារម្ភអំពីការបង្កើតគំរូរបស់និយោជិកសាលាសាធារណៈដែលមិនមែនជានិយោជិកដែលមិនមែនជានិយោជិកដែលមិនមែនជាករណីនោះទេសូមនិយាយអំពីហ្វ្រង់ស៊ីសខ្ញុំគិតថាខ្ញុំមានទំនាក់ទំនងដ៏អស្ចារ្យជាមួយគាត់ប៉ុន្តែខ្ញុំមានការព្រួយបារម្ភថាយើងមានអាជ្ញាប័ណ្ណប្រភេទមួយចំនួន។ មាននរណាម្នាក់នៅខាងក្រៅប្រព័ន្ធសាលាហើយខ្ញុំមិនដឹងទេពីព្រោះយើងមិនបានរាយការណ៍ថាតើវាមិនមានអ្វីដូចអ្វីដែលបារាំងបានចូលរួមនោះទេប៉ុន្តែខ្ញុំពិតជាចង់ដឹងថាតើមានការចូលរួមណាមួយទាក់ទងនឹងនិស្សិតដែរឬទេប្រសិនបើមានការចូលរួមទាក់ទងនឹងនិស្សិត។ បញ្ហានេះមិនមែនជានិស្សិតដែលជានិស្សិតសកលនិងសកលទេប៉ុន្តែនិស្សិតម្នាក់ៗ។ ពីព្រោះនៅពេលដែលយើងបានទៅអនុវត្តយើងមានការប៉ះទង្គិចបន្តិច។ យើងមិនដែលស្នើសុំព័ត៌មានណាមួយអំពីនិស្សិតម្នាក់ៗទេ។ យើងមិនមានលទ្ធភាពទទួលបានព័ត៌មានណាមួយអំពីនិស្សិតម្នាក់ៗនៅក្នុងតំបន់របស់យើងទេ។ ទាំងនេះគឺជាកង្វល់ដែលខ្ញុំកំពុងនិយាយហើយខ្ញុំកំពុងនិយាយថារបស់ទាំងនេះមិនត្រូវបានដោះស្រាយទេប៉ុន្តែពួកគេមិនបានត្រូវបានដោះស្រាយតាមរបៀបដែលខ្ញុំដឹងឬយល់ទេ។ នេះគឺជាគំនិតខ្លះរបស់ខ្ញុំ។
[Aaron Olapade]: យល់ព្រម ខ្ញុំគិតថាពេលវេលាផ្សេងទៀតខ្ញុំក៏បានគិតអំពីភាពអាចប្រើបានដែលខ្ញុំគិតថាជាផ្នែកធំរបស់វា។ ខ្ញុំគិតថាបញ្ហាប្រឈមកំពុងធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងអាចបម្រើសហគមន៍និស្សិតនិងគ្រួសារនិងទំនាក់ទំនងភ្លាមៗរបស់ពួកគេលើសពីនេះ។ តើយើងគាំទ្រពួកគេមិនត្រឹមតែក្នុងករណីបន្ទាន់បំផុតប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទៀតក្រៅពីករណីបន្ទាន់បំផុតនិងធានាថាយើងរក្សាទំនាក់ទំនងនោះនៅពេលក្រោយ? ហើយម្តងទៀតខ្ញុំគិតថានៅពេលបញ្ហាទាំងនេះនៅតែបន្តអភិវឌ្ឍយើងហាក់ដូចជាមានការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីរបៀបផ្លាស់ប្តូរពេលវេលាពីទីក្រុងមួយទៅ D.I. គំនិតផ្តួចផ្តើមនិងការបណ្តុះបណ្តាល។ ការរិយាល័យ តើយើងចំណាយពេលដើម្បីបណ្តេញប្រជាជនចេញពីទីក្រុងក្នុងតំបន់នេះទេ? ដូច្នេះតើយើងចំណាយពេលដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងកំពុងធ្វើអ្វីដែលត្រឹមត្រូវ? តើរឿងនេះក៏កើតឡើងនៅម្ខាងទៀតដែរឬទេ? ខ្ញុំគិតថាការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីអ្វីដែលបានកើតឡើងរហូតមកដល់ពេលនេះសមស្របឬមិនស្របតាមគុណតម្លៃរបស់យើងដែលជាស្រុកមួយក៏ចង់ដឹងអំពីបញ្ហាគ្រប់គ្រងពេលវេលាដែលខ្ញុំគិតថាយើងទាំងអស់គ្នានៅមុខដែរ។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាប្រសិនបើនាយករបស់យើងចង់ចូលរួមឬអ្នកណាម្នាក់នៅសាលាមានអារម្មណ៍ថាពួកគេមានគំនិតណាមួយខ្ញុំនឹងពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់។
[Marice Edouard-Vincent]: ខ្ញុំចង់បានលោកស្រី NWaJe Francis ចែករំលែកទស្សនៈរបស់លោកលើរបៀបដែលពួកគេអាចគាំទ្រសាលារៀន។ ហើយអ្នកដឹងទេខ្ញុំបានផ្តល់យោបល់នៅថ្ងៃទី 4 ខែវិច្ឆិកាប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាគាត់គួរតែនៅទីនេះដើម្បីអាចនិយាយអំពីការងារដែលគាត់ធ្វើនិងឆ្លើយសំណួរណាមួយរបស់អ្នកដោយផ្ទាល់។
[Erika Reinfeld]: ខ្ញុំគិតថានេះពិតជាអស្ចារ្យណាស់។ ភាសានៅក្នុងដំណោះស្រាយនេះគឺមិនច្បាស់ដូច្នេះខ្ញុំពិតជាចង់ដឹងថាតើយើងឈរនៅទីណា ស្វែងយល់បន្ថែម។ ដូច្នេះសូមអរគុណសម្រាប់ការនៅទីនេះហ្វ្រានស៊ីស្កូ។
[Frances Nwajei]: អញ្ចឹងសូមអរគុណអ្នកទាំងអស់គ្នាដែលមានខ្ញុំ។ ខ្ញុំពិតជារំភើបដែលមានឱកាសនិយាយអំពីតួនាទីរបស់ខ្ញុំដូចដែលវាត្រូវបានគេហៅថាជាអ្នកធ្វើសង្គ្រាមឌីឌី, សមធម៌និងការដាក់បញ្ចូលពាក្យដែលបានប្រើប្រាស់រយៈពេលពី 5 ទៅ 7 ឆ្នាំនិងមានការវិវត្តពីការិយាល័យសកម្មភាពដែលមានឱកាសស្មើភាពគ្នានិងសិទ្ធិស៊ីវិល។ ខ្ញុំសួរសំណួរនេះពីព្រោះនេះជារបៀបដែលខ្ញុំបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល។ ខ្ញុំត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលឱ្យធ្វើជាតំណាងជនស៊ីវិល។ តើនេះមានន័យយ៉ាងដូចម្តេចនៅក្នុងការសង្ខេបមួយ? នេះមានន័យថាមិនថាខ្ញុំមានទំហំប៉ុនណាក៏ដោយខ្ញុំត្រូវដឹងថាតើមានចំណងជើងអ្វីដែលខ្ញុំត្រូវដាក់ពាក្យសុំនិងអនុវត្តវាដើម្បីធានាថាខ្ញុំបានបំពេញអវកាសនោះ។ មិនថាវាជាសាលារៀនសាលាក្រុងអង្គការឯកជនឬសូម្បីតែអាជីវកម្មគ្រួសារដែលមានមនុស្សជាង 50 នាក់ក៏ដោយ។ រឿងមួយដែលខ្ញុំចង់ធ្វើគឺត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានសន្តិភាពនៃចិត្ត។ ខ្ញុំមិនមានលទ្ធភាពទទួលបានព័ត៌មាននិស្សិតទេហើយនឹងមិនត្រូវការទទួលព័ត៌មាននិស្សិតទេហើយក៏មិនមាននរណាម្នាក់នៅក្នុងការស្នើសុំការទទួលបានព័ត៌មានរបស់សិស្សផងដែរ។ អ្នកដឹងទេដូចជាអ្នកបាននិយាយថាវាមិនច្បាស់ទេមែនទេ? ប៉ុន្តែនោះមិនមែនជាករណីទេវាមិនមានព័ត៌មានលម្អិតនៅទីនោះទេ។ ប៉ុន្តែសូមនិយាយថាខ្ញុំទទួលបានការហៅហើយពួកគេប្រាប់ខ្ញុំថារូបភាពឬពាក្យស្អប់មួយចំនួនដែលពួកគេមិនបានជ្រើសរើសត្រូវបានរកឃើញ។ វាចាំបាច់ក្នុងការស្វែងយល់បន្ថែមអំពីអត្តសញ្ញាណពូជសាសន៍របស់អ្នកស្វែងរកដែលជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីសហការជាមួយកម្មវិធីគាំទ្រ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងការស្គាល់ឈ្មោះរបស់អ្នកហើយអ្នកជានរណាអ្នកដឹងទេរឿងទាំងនោះមិនសំខាន់ទេ។ នេះមានន័យថាសម្រាប់កំណត់ត្រារបស់សិស្សព័ត៌មាននេះនឹងមិនប្រើទេ។ ខ្ញុំជួបតែសិស្សនៅពេលពួកគេឃើញខ្ញុំហើយណែនាំខ្លួនគេឬអញ្ជើញខ្ញុំ។ ឧទាហរណ៍នៅវិទ្យាល័យ GSA Group មិនមានការរំលោភបំពានពេលវេលាទេ។ ខ្ញុំកំពុងរង់ចាំការអញ្ជើញរបស់អ្នកឱ្យចូលរួមក្នុងក្រុមរបស់អ្នកហើយណែនាំខ្លួនខ្ញុំហើយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការគាំទ្រដែលពួកគេត្រូវការឬគ្រាន់តែស្តាប់ពួកគេប្រសិនបើនោះជាអ្វីដែលអ្នកជ្រើសរើស។ ស្ថានភាពតែមួយគត់ដែលចាំបាច់ត្រូវដឹងពីអត្តសញ្ញាណរបស់សិស្សគឺក្នុងករណីខ្លាំងបំផុត។ ខ្ញុំនិយាយជាអាដាឥឡូវនេះ។ ឧទាហរណ៍នៅសាលារៀនមានសិស្សម្នាក់ដែលស្អប់ខ្ពើមដែលមិនពិបាកក្នុងការស្តាប់ប៉ុន្តែជាមនុស្សថ្លង់និងស្ងាត់និងត្រូវការអ្នកបកប្រែភាសាសញ្ញាអាមេរិក។ នេះតម្រូវឱ្យមានទម្រង់មួយផ្សេងទៀតនៃហត្ថលេខាដែលជាហត្ថលេខាដោយដៃ។ ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយវាពិបាកណាស់ក្នុងការស្វែងរកអ្នកបកប្រែភាសាសញ្ញាអាមេរិកអនុញ្ញាតឱ្យតែម្នាក់ដែលអាចចុះហត្ថលេខាបាន។ មិនអីទេ? ខ្ញុំត្រូវការព័ត៌មាននេះមិនមែនសម្រាប់ខ្ញុំទេប៉ុន្តែខ្ញុំត្រូវចុះបញ្ជីបុគ្គលនេះដូចខ្ញុំរាយឈ្មោះសមាជិកសហគមន៍នៅលើកម្មវិធី MCDHH របស់ខ្ញុំដែរ។ អ្នកដឹងទេទាំងនេះគឺជាប៉ារ៉ាម៉ែត្រខ្លាំង។ ដូច្នេះសម្រាប់អ្នកដែលអាចស្តាប់បានខ្ញុំចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថានាយកមិនមានឬមានសិទ្ធិទទួលបានព័ត៌មាននិស្សិតដែលមិនចាំបាច់។ លើសពីនេះទៀតខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំត្រូវតែគោរពតាមច្បាប់ឯកជនភាពតឹងរ៉ឹងដែលនាំមកនូវបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួនមែនទេ? ខ្ញុំត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តមួយចំនួនហើយខ្ញុំត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តទាំងនោះដោយចែករំលែកព័ត៌មានតិចតួចតាមដែលអាចធ្វើបានដោយមិនគិតពីខ្ញុំធ្វើការសំរេចចិត្តទាំងនេះហើយខ្ញុំជានរណា។ ដូច្នេះខ្ញុំត្រូវតែចងចាំរឿងនេះព្រោះខ្ញុំកំពុងដោះស្រាយវា ព័ត៌មាននេះពិតជាសំងាត់ណាស់ដែលថាសេចក្តីពិតបានមកដោយផ្ទាល់ចំពោះខ្ញុំជំនួសឱ្យការប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយងងឹតងងុលពីព្រោះខ្ញុំធ្វើការជាមួយអ្នកផ្តល់សេវារបស់ប្រជាជន។ សូមអភ័យទោសលោកសមាជិកសភា Reinfeld ខ្ញុំបានឃើញអ្នកលើកដៃរបស់អ្នក។
[Erika Reinfeld]: ទេខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ដឹងចង់ឃើញ។ តើអ្នកជាអ្នកយកព័ត៌មានដែលចាំបាច់ទេ? បាទទាំងអស់នេះ។
[Frances Nwajei]: ពិសេស។ និយាយឱ្យចំទៅខ្ញុំក៏ជាអ្នកកាសែតស្ម័គ្រចិត្តផងដែរ។ ដូច្នេះខ្ញុំមិនយល់ពីសិទិ្ធស៊ីវិលដែលមិនដោះស្រាយបញ្ហាអ្នកមិនអាចយកវាចេញបានទេ។ ជាអកុសលនៅពេលអ្នកពាក់វាអ្នកបានតម្រង់វាមុនពេលចាកចេញពីផ្ទះនៅពេលព្រឹកដូច្នេះវាមើលទៅស្រស់ស្អាតនិងសម។ ដូច្នេះតួនាទីពិតរបស់វាគឺជាអ្នកសម្រុះសម្រួលមែនទេ? បើយើងមិនគោរពទេហេតុអ្វីយើងមិនគោរព? តើយើងអាចទៅដល់ទីនោះដោយរបៀបណា? តើយើងអាចធ្វើអ្វីបាន? នេះពិតជាការសហការណាស់។ វាពិតជាការខិតខំរួមគ្នាព្រោះខ្ញុំត្រូវធ្វើការ។ នៅពេលដែលខ្ញុំធ្វើការជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងសាលារៀនខ្ញុំរៀនពីពួកគេនិងគ្រូដូច្នេះខ្ញុំយល់ច្បាស់ពីអ្វីដែលពួកគេត្រូវការនិងរបៀបដែលខ្ញុំអាចគាំទ្រពួកគេបាន។ ការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ខ្ញុំកំពុងបន្ត។ EOC, Dol និង Ada ហាក់ដូចជាយល់ព្រមលើបុព្វលាភសិទ្ធិមែនទេ? មានចំនុចប្រសព្វជាច្រើនដែលកំពុងបន្តទៅមុខទៀត។ ខ្ញុំបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល COE ។ កាលពីខែមុនខ្ញុំបានធ្វើលំហាត់ប្រាណដូចគ្នានៅខែកក្កដាហើយចំពោះការភ្ញាក់ផ្អើលរបស់ខ្ញុំរឿងរ៉ាវបានផ្លាស់ប្តូរដោយមន្តអាគម។ អ្នកដឹងទេការរៀនសូត្រមិនដែលឈប់ទេ។ កំពុងដំណើរការ។ មិនមានកន្លែងតែមួយសម្រាប់ស្វែងរកព័ត៌មានទេ។ ខ្ញុំមានសំណាងណាស់ដែលមានវា នៅពេលដែលខ្ញុំចាប់ផ្តើមតួនាទីរបស់ខ្ញុំខ្ញុំមានគ្រូបង្វឹកដ៏អស្ចារ្យ។ ដូច្នេះខ្ញុំមានបណ្តាញដែលខ្ញុំអាចចូលបានយ៉ាងឆាប់រហ័សប្រសិនបើខ្ញុំជាប់គាំង។ ប៉ុន្តែមិនមានអ្វីដូចជាការដឹងអ្វីៗទាំងអស់ទេ។ ក្នុងករណីជាច្រើនអ្វីដែលត្រូវបានអនុវត្តចំពោះសមាជិក Orapad អាចនឹងអនុវត្តខុសគ្នាក្នុងការពង្រឹងសមាជិក។ សមាជិកសភា Russo, នៅពេលដែលវាឈានដល់អ្នក, វាមិនមានកំណត់ត្រាទៀតទេព្រោះវាលែងមានទៀតហើយ។ ច្បាប់បានផ្លាស់ប្តូរកន្លែងណាមួយប៉ុន្តែអ្នកមិនទទួលបានអនុស្សរណៈនេះទេ។ អ្នកដឹងទេខ្ញុំទើបតែទាក់ទងនឹងជីវិតមែនទេ? នៅពេលដែលអ្នកប្រឈមមុខនឹងជីវិតវាពិតជាមានលក្ខណៈរាវណាស់។ រឿងមួយដែលល្អបំផុតដែលអ្នកអាចនាំមកនូវតួនាទីនេះគឺជាឆន្ទៈក្នុងការក្លាយជាអ្នកជំនាញអាជីពនិងអ្នកជំនាញសញ្ជាតិដែលអាចបត់បែនបាន។ មិនមានការយល់ដឹងទេ។ យើងមិនធ្វើការទេពីព្រោះយើងនឹងឃើញលទ្ធផលនៃការងាររបស់យើង។ ទេយើងធ្វើការងាររបស់យើងពីព្រោះយើងប្តេជ្ញាថានឹងបន្តការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរ។ ការផ្លាស់ប្តូរត្រូវការជាចាំបាច់នៅកម្រិតខុសគ្នាការផ្លាស់ប្តូរនិងការគាំទ្រចាំបាច់សម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ ប្រសិនបើមិនមានសមភាពទេមិនមានយុត្តិធម៌ទេ។ ខ្ញុំគិតថានេះគឺវា ខ្ញុំតែងតែមានការយល់ច្រឡំហើយតួនាទីរបស់ខ្ញុំគឺមានតែមួយគត់ដែលអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំនិយាយជាមួយអង្គភាពដែលជារឿយៗមិនចង់លឺអ្វីដែលចាំបាច់ត្រូវបាននិយាយនោះទេ។ ការបណ្តុះបណ្តាលនេះគឺចាំបាច់ហើយប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងឬការគ្រប់គ្រងគឺដើម្បីទទួលបានការគាំទ្រនេះខ្ញុំត្រូវការអ្នកនិងសមាជិករបស់អ្នកឱ្យចូលរួមក្នុងដំណើរការនេះ។ អូនេះគឺជាការណែនាំ។ អ្នកដឹងទេតួនាទីនេះមានលក្ខណៈពិសេសគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមានការគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងប្រភេទនេះ។ ខ្ញុំមិនចាំទេ។ ខ្ញុំមិនដឹងថាតើមានសំណួរផ្ទាល់ជាងនេះទេ។ គាត់ចង់សួរថាតើអ្នកព្រួយបារម្ភអំពីអាកាសធាតុដែរឬទេ។ ខ្ញុំបានត្រៀមខ្លួនយ៉ាងពេញលេញសម្រាប់រឿងនេះ។ ខ្ញុំតែម្នាក់ឯងគាំទ្របុគ្គលិកពេញម៉ោងជាង 6.000 នាក់។ នៅពេលនោះ។ អ្នកដឹងទេមានភាពខុសគ្នានៅគ្រប់ទីកន្លែងដែលមានធាតុផ្សេងៗគ្នាប៉ុន្តែជាថ្មីម្តងទៀតអ្នកមិនមើលអ្វីដែលអ្នកមិនអាចធ្វើបានទេប៉ុន្តែនៅពេលដែលអ្នកមាននិងអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបានតើអ្នកអាចធ្វើអ្វីបាន? អ្នកដឹងទេសមត្ថភាពក្នុងការផ្តល់អាទិភាពគឺគន្លឹះ។ អ្នកត្រូវតែដឹងថាចំណុចក្តៅរបស់អ្នកមានអ្វីខ្លះហើយបញ្ហាអ្វីដែលអ្នកត្រូវការដោះស្រាយ។ អ្នកដឹងទេនៅពេលអ្នកប្រើអ៊ីម៉ែលហើយនិយាយថា "ហេខ្ញុំបានទទួលសារជាសំឡេងរបស់អ្នក" យើងនឹងត្រលប់មកអ្នកវិញនៅចំណុចខ្លះ។ កន្លែងដែលត្រូវរកធនធាននិងអ្នកដែលហៅប្រសិនបើអ្នកមានបញ្ហា។ រឿងទាំងនេះមិនចាំបាច់សរសេរសៀវភៅទេ។ ពួកគេគឺជាផ្នែកមួយនៃការងារដែលកំពុងបន្តនេះ។ ក្នុងនាមជាអ្នកតស៊ូមតិសិទ្ធិស៊ីវិលអ្នកមិនដែលនិយាយថាទេសូម្បីតែនៅពេលដែលអ្នកសួរ: ហេតុអ្វីបានជាខ្ញុំទទួលបានការហៅនេះ? មែនហើយអ្នកទទួលបានការហៅពីព្រោះនរណាម្នាក់ត្រូវការនរណាម្នាក់និយាយជាមួយ។ ទោះបីជាអ្នកធ្វើអ្វីក៏ដោយគឺការផ្ទេរប្រាក់ល្មមហើយនោះជាអ្វីដែលអ្នកធ្វើ។ ដូច្នេះសូមចងចាំនូវអ្វីដែលបានកើតឡើងថ្មីៗនេះ។
[Paul Ruseau]: សូមអរគុណ ទេខ្ញុំពិតជាពេញចិត្តចំពោះព័ត៌មាននេះអំពីនិស្សិត។ អ្នកដឹងទេខ្ញុំមិនគិតថាអ្នកនឹងទេប៉ុន្តែខ្ញុំក៏មានអារម្មណ៍ថាយើងមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការដឹងរឿងនេះដែរ។ ដូច្នេះខ្ញុំមានអារម្មណ៍ធូរស្រាលព្រោះខ្ញុំពិតជាពេញចិត្តចំពោះពន្លឺ។ តើអ្នកអាចផ្តល់ការប៉ាន់ស្មានបានទេ? បន្ទាប់ពីអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកទើបតែបាននិយាយចម្លើយគឺវាអាស្រ័យនៅថ្ងៃខ្ញុំប្រាកដថានោះជាចម្លើយ។ ប៉ុន្តែតើអ្នកចំណាយពេលប៉ុន្មានក្នុងបញ្ហាទាក់ទងនឹងសាលារៀន? ប្រសិនបើអ្នកអាចជាមធ្យមនេះហាក់ដូចជាការទាមទារដែលមិនអាចទៅរួច។
[Frances Nwajei]: ខ្ញុំមិនប្រាកដថាខ្ញុំអាចនិយាយបានទេនោះជាមធ្យមប៉ុន្តែអ្វីដែលខ្ញុំអាចនិយាយបានកាលពីម្សិលមិញខ្ញុំបាននិយាយជាមួយមិត្តរួមថ្នាក់របស់ខ្ញុំថ្ងៃនេះខ្ញុំបាននិយាយជាមួយមិត្តរួមថ្នាក់ដដែលទាំងនោះហើយវាមានតែថ្ងៃអង្គារទេហើយវាជារឿងពីរខុសគ្នាប៉ុណ្ណោះហើយវាជារឿងពីរផ្សេងគ្នា។ បាទ / ចាសពួកគេគឺជារបស់ខុសគ្នាទាំងស្រុង។ យើងបាននិយាយថាអ្វីដែលយើងគួរតែបាននិយាយកាលពីម្សិលមិញប៉ុន្តែមានរឿងផ្សេងទៀតដែលពាក់ព័ន្ធ។ វាពិតជាលំបាកណាស់សម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការប៉ាន់ស្មានព្រោះអ្នកដឹងហើយនិយាយទៅកាន់ដៃគូរបស់ខ្ញុំគឺខុសពីខ្ញុំស្រាវជ្រាវនូវអ្វីដែលខ្ញុំត្រូវការដោយផ្អែកលើឯកសារពីវេជ្ជបណ្ឌិតរបស់នរណាម្នាក់មែនទេ? ឬការសន្ទនាអំពីការរៀបចំផែនការព្រឹត្តិការណ៍នាពេលខាងមុខនេះ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំអាចនិយាយបានដោយសុវត្ថិភាពនោះសំណាងឬជាអកុសលដៃគូរបស់ខ្ញុំបាន hear ខ្ញុំយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ វាអាចជាអ្វីទាំងអស់។ អ្នកទាំងនោះក៏ជាធនធានដែលខ្ញុំត្រូវការសម្រាប់ខ្លួនខ្ញុំដែរ។ ហេអ្នកដឹងខ្ញុំមានគំនិតដ៏អស្ចារ្យ។ ខ្ញុំចង់ធ្វើបែបនេះអ្នកដឹងទេអ្នកណាម្នាក់អាចជួយខ្ញុំបាន? ដូច្នេះពិតជាមានវិធីពីរយ៉ាង។ ដូច្នេះនោះជាសម្បទាន។
[Paul Ruseau]: តើអ្នកណាជាអ្នកសហការជាក់លាក់របស់អ្នកនៅក្នុងបណ្តាញសាលារបស់អ្នក?
[Frances Nwajei]: ជាធម្មតាខ្ញុំអាចនិយាយថាខ្ញុំមានការសន្ទនាប្រចាំថ្ងៃបន្ថែមទៀតជាមួយជេនីពីធនធានមនុស្ស។ laestava o meu ។ ប៉ុន្តែមានមនុស្សមួយចំនួនដែលខ្ញុំនឹងជួយអ្នកណាម្នាក់មែនទេ? ខ្ញុំបានរកឃើញអ្វីមួយហើយបានផ្ញើវាទៅចូហានដែលជានាយកនៃសេវាកម្មនិស្សិតរបស់យើង។ ពេលខ្លះអ្នកប្រហែលជាត្រូវការជំនួយពី Joan ដើម្បីឆ្លើយសំណួរមួយ។ ពេលខ្លះអ្នកដឹងទេខ្ញុំប្រហែលជាកំពុងស្វែងរកអ្នកមើលការខុសត្រូវម្នាក់ហើយអ្នកមើលការខុសត្រូវកំពុងធ្វើអ្វីផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះខ្ញុំនឹងត្រលប់ទៅវេជ្ជបណ្ឌិត Cussing ឬលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Gallusi ។ ដូច្នេះវាអាស្រ័យលើលក្ខណៈពិតនៃហេតុផលរបស់ខ្ញុំសម្រាប់ការបង្ហាញ។ អរកុន
[Erika Reinfeld]: បាទ / ចាសខ្ញុំចង់សួរថាតើអ្នកមិនអាចធ្វើការបានទេម៉ោងតើមានវិធីដើម្បីប៉ាន់ស្មានពេលវេលាឬអ្វីដែលខ្ញុំចង់ធ្វើទេ? ចាប់តាំងពីពួកគេបានស្នើសុំឱ្យយើងបញ្ចូលវានៅក្នុងថវិកាសាលាខ្ញុំគិតថាវាជាចំនួនទឹកប្រាក់ដ៏ច្រើន។ សំណួរសមរម្យនោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំព្យាយាមជួសជុលវា។ ខ្ញុំដឹងថាយើងមិនអាចដាក់តម្លៃលើបញ្ហានេះបានទេប៉ុន្តែយើងចាំបាច់ត្រូវបន្ថយល្បឿនហើយមើលថាតើវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេចនៅទូទាំងប្រព័ន្ធ។ តើបុគ្គលិកនឹងមកដល់នៅពេលណា? តោះព្យាយាមរកចម្លើយជំនួសឱ្យការរៀបចំចម្លើយបន្ថែមគ្រាន់តែជាភាគរយឬអ្វីមួយដូចនោះអ្នកដឹងខ្ញុំគិតថាយើងពិតជាមានសំណាងណាស់ដែលមានកម្លាំងផ្ទៃក្នុងបែបនេះ។
[Frances Nwajei]: ប៉ុន្តែខ្ញុំត្រូវគិតឱ្យបានដិតដល់ជាងព្រោះខ្ញុំមិនចង់ផ្តល់សារខុសដល់ពួកគេ។ ឧទាហរណ៍អ្នកបានដឹងរួចហើយអំពីអាដាមែនទេ? ការស្នើសុំកន្លែងស្នាក់នៅបានចូលមកមែនទេ? នេះនឹងចំណាយពេលប្រហែល 10 ទៅ 15 នាទី។ ដោយសារតែអ្វីដែលបុគ្គលនេះត្រូវការវេជ្ជបណ្ឌិតសរសេរ។ តើគាត់បានស្មានទេ? អ្នកគិតថាអ្នកបានធ្វើរួចហើយឯកសាររបស់អ្នកត្រូវបានបិទហើយ។ តាមពិតនេះមិនមែនដូច្នោះទេ។ អ្នកចូលមើលការត្រួតពិនិត្យក្នុងរយៈពេលពីរសប្តាហ៍ហើយភ្លាមៗនោះមានអ្វីប្លែកកើតឡើងចំពោះមនុស្សនេះ។ មនុស្សនោះលែងនៅកន្លែងកើតហេតុទៀតហើយដែលមានន័យថានៅពេលពួកគេត្រឡប់មកវិញដំណើរការនឹងត្រូវចាប់ផ្តើមម្តងទៀត។ អ្នកដឹងទេវាពិបាកក្នុងការនិយាយថាតើវា 10% ឬ 20% យ៉ាងដូចម្តេចព្រោះខ្ញុំពិតជាមិនគូរវាតាមវិធីនោះទេ។ អ្នកដឹងទេខ្ញុំនឹងធ្វើការកត់ត្រាស្តង់ដារមួយចំនួន។ ឬប្រសិនបើខ្ញុំមានមនុស្សមួយក្រុមខ្ញុំគ្រាន់តែធ្វើការហៅដំបូងហើយបន្ទាប់មកចូលហើយនៅតែរង់ចាំពីរបីម៉ោងទើបអ្នកដើម្បីឆ្លើយខ្ញុំ។ ធ្វើឱ្យទាន់សម័យមនុស្សគ្រប់រូបនិងអ្នកដែលត្រូវការវារបៀបនិងអ្វីគ្រប់យ៉ាងកំពុងដំណើរការប៉ុន្តែមានរឿងចាំបាច់នៅលើគេហទំព័រដែលអ្នកដឹងហើយថានិយោជិកម្នាក់ៗមានសិទ្ធិទទួលបានសិទ្ធិ។ មានឱកាសដើម្បីស្នើសុំកន្លែងស្នាក់នៅសមរម្យតើនោះជាច្បាប់ដែរឬទេ? ដូច្នេះទាយអ្វីដែលមនុស្សតែងតែសួរ។ អូតើអ្នកអាចដាក់ស្នើឯកសារ ADA បានទេ? ទេនោះមិនមែនជាអ្វីដែលបានកើតឡើងទេ។ អសុតង់ ខ្ញុំមិនអាចផ្ញើបានទេ។ ខ្ញុំត្រូវធ្វើការឧស្សាហ៍ព្យាយាមរបស់ខ្ញុំហើយត្រូវប្រាកដថាខ្ញុំផ្តល់ឱកាសឱ្យពួកគេចូលរួមក្នុងការសន្ទនាអន្តរកម្ម។ ការសន្ទនាអន្តរកម្មមួយចំនួនមិនបញ្ចប់ទាល់តែសោះពីព្រោះមនុស្សត្រូវការជំនួយបន្ថែមរីឯអ្នកផ្សេងទៀតសាមញ្ញប៉ុន្តែមិនបញ្ចប់នៅទីនោះទេ។ វានៅតែត្រូវបានបើករហូតដល់ព័ត៌មានទាំងអស់ត្រូវបានទទួល។ ពេលខ្លះព័ត៌មាននៅតែច្បាស់បន្ទាប់ពីវាមកដល់។ ដូចជាហេ, តើខ្ញុំពេញចិត្តទេ។ តើអ្នកអាចទាក់ទងវេជ្ជបណ្ឌិតរបស់អ្នកហើយឱ្យគាត់ដឹងថាអ្នកកំពុងរំពឹងថានឹងមានការអំពាវនាវពីខ្ញុំឬអ្វីមួយ? បន្ទាប់មកជជែកជាមួយបុគ្គលិក។ សូមកត់សម្គាល់ថាខ្ញុំគួរតែដឹងថានិយោជិកមួយចំនួនរបស់យើងមាននៅក្នុងអង្គភាពចរចារសមូហភាព។ ដូច្នេះនៅពេលដែលមនុស្សស្នើសុំឱ្យជួបខ្ញុំនៅពេលអាហារថ្ងៃត្រង់ហើយកំឡុងពេលសម្រាកខ្ញុំមិនអាចជួយខ្លួនឯងបានទេ។ អ្នកនឹងមិននិយាយថានាយកដីឌីឌីបានបញ្ឈប់អ្នកមិនឱ្យញ៉ាំអាហារថ្ងៃត្រង់ទេ។ ដូច្នេះជារឿយៗខ្ញុំបានរកឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុងរយៈពេលរបស់ខ្ញុំឬនៅពេលនេះខ្ញុំត្រលប់ទៅអ្វីដែលខ្ញុំធ្លាប់ហៅថាពេលវេលាសាលារៀន។ ខ្ញុំធ្វើការក្នុងម៉ោងសិក្សាដែលជាផ្នែកមួយនៃថ្ងៃធ្វើការរបស់ខ្ញុំ។ ដូច្នេះវាពិបាកសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការនិយាយថាអូវា 10% 15% 15% ។ ខ្ញុំចង់និយាយថាមានពណ៌ខៀវខ្ញុំទទួលបានការហៅពីឪពុកដែលកំពុងទទួលបានបញ្ហា។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលខ្ញុំបាននិយាយជាមួយឪពុកម្តាយរបស់គាត់ខ្ញុំបានជួយគាត់ឱ្យយល់ថាបញ្ហាពិតប្រាកដមិនមែនជាសាលាទេ។ បញ្ហាពិតប្រាកដគឺថាទិសដៅដែលបានចង្អុលបង្ហាញមិនមែនជាទិសដៅដែលក្បាលរបស់កុមារត្រូវបានផ្អៀងទេ។ មានហេតុផលល្អណាស់សម្រាប់រឿងនោះមែនទេ? ខ្ញុំមិនសួរថាតើអ្នកទាក់ទងខ្ញុំយ៉ាងដូចម្តេច? ហេតុអ្វីបានជាអ្នកទាក់ទងខ្ញុំ? នរណាម្នាក់នៅលើទូរស័ព្ទគឺមានវិបត្តិ។ តើអ្នកធ្វើអ្វី? បន្ទាប់មកអ្នកអាចកាត់បន្ថយវិបត្តិនិងកាត់បន្ថយវិបត្តិនេះ។
[Erika Reinfeld]: មែនហើយមួយផ្សេងទៀត, អេ។ មិនអីទេសំណួរមួយបន្ថែមទៀត។ អ្នកលើកឡើងថាអ្នកមានគំនិតហើយមកពិភាក្សាវា។ ជាថ្មីម្តងទៀតនៅពេលដែលព្យាយាមស្វែងយល់ពីគោលបំណងនិងគោលដៅនៃអ្វីដែលជាតុល្យភាពរវាងការបំពេញសេចក្តីត្រូវការរបស់សហគមន៍សាលារៀននិងទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់និងការតាមដានជាប្រចាំ?
[Frances Nwajei]: ខ្ញុំអាចនិយាយបានថាពិតជាមានចម្លើយបន្ថែមទៀត។ អារម្មណ៍របស់ខ្ញុំគឺនេះ: នៅពេលមានការចោទប្រកាន់ទាក់ទងនឹងការរំលោភសិទ្ធិមនុស្សការចោទប្រកាន់អំពីការរំលោភសិទ្ធិមនុស្សក្នុងចំណោមនិយោជិកវាពិតជាមានប្រតិកម្មកាន់តែច្រើន។ មិនអីទេ? តើមន្ត្រីសិទិ្ធស៊ីស៊ីវិលគឺជាអ្នកណា? មករក Medford ។ តើអ្នកណាត្រូវអញ្ជើញឱ្យចូលរួម? ពួកគេមិនមើលទៅមើលថាតើអ្នកជាផ្នែកមួយនៃសាលាក៏ដោយ?
[Erika Reinfeld]: ខ្ញុំដឹងថា HR រំពឹងថានឹងមាន។ ខ្ញុំបានជួបជេននីនៅសាលា។ ល្អបំផុត។ ồរីទីនណៃវីងវាង, ស៊ីមឹមសុងថ្មីឃួងឃ្វវណ្វ។ យើងពិតជាអាចធ្វើវាបាន។
[Frances Nwajei]: ត្រឹមត្រូវ។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេខ្ញុំកំពុងព្យាយាមឆ្លាត។ ត្រឹមត្រូវ។ ដូច្នេះដោយគ្មានការសង្ស័យខ្ញុំគាំទ្រវា 100% ។ ខ្ញុំចង់និយាយថានោះជាអ្វីដែលតួនាទីនេះទាមទារ។ របស់ផ្សេងទៀតដែលអ្នកនឹងរកឃើញនៅពេលក្រោយឬពេលខ្លះអ្នកដឹងទេជាមួយឪពុកម្តាយរបស់អ្នក។ ការបកស្រាយនៃវិធានជាក់លាក់និងការសម្រេចចិត្តជាក់លាក់គឺការបំភាន់បន្តិច។ ការងាររបស់អ្នកគឺកាត់បន្ថយបញ្ហាកាត់បន្ថយបញ្ហាដូច្នេះវាច្បាស់ហើយមនុស្សយល់ពីរបៀបឈានទៅមុខ។ ពេលខ្លះគ្រូប្រហែលជាគិតថាពួកគេ ពួកគេមិនព្យាបាលអ្នកខុសគ្នាទេគ្រាន់តែនិយាយជាមួយអង្គភាពផ្សេងៗគ្នាដើម្បីយល់ថាពួកគេមិនព្យាបាលអ្នកខុសគ្នាពួកគេមិនស្នើសុំឱ្យអ្នកធ្វើអ្វីក្រៅពីវិសាលភាពនៃការងាររបស់អ្នកទេ។
[Erika Reinfeld]: មែនហើយខ្ញុំគិតថានោះជាអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងនិយាយឬគិតទាក់ទងនឹងការកសាងសមត្ថភាពនៅក្នុងតំបន់ពីព្រោះមានច្រើនដែលយើងអាចធ្វើបាននៅក្នុងវិស័យមួយចំនួនប្រសិនបើមានឧបសគ្គខាងរាងកាយឬវប្បធម៌។ ស្ថានភាពនេះសំដៅទៅលើសមត្ថភាពក្នុងការជួបនឹង PHP ឆ្លងកាត់ជាមួយនឹងការយល់ដឹងនៃការយល់ដឹងការអនុវត្តកាន់តែប្រសើរឡើងអគ្គិសនីប្រសិនបើវាជាការគ្រប់គ្រងរបស់និយោជិកទាំងអស់។ លេងសើចក្នុងការអំពាវនាវរបស់យើងចំពោះវិមាននេះយើងគិតថាយើងមានជំរើសក្នុងការធ្វើការជាមួយអ្នកដឹកនាំនាយក NWAJE លើដីដែលយើងចូលចិត្ត។ ខ្ញុំគិតថាឱកាសនេះហើយប្រសិនបើអ្នកដឹងវាពិតជាចុះមកកាន់ការអនុលោមតាមច្បាប់ឬមានឱកាសធ្វើថែមទៀតដើម្បីធ្វើឱ្យសាលារៀនរបស់យើងកាន់តែប្រសើរឡើងការស្វាគមន៍បន្ថែមទៀតដែលខ្ញុំគិតថាមានអ្វីដែលយើងនឹងធ្វើ។ តិចជាងនេះទៅទៀតដែលខ្ញុំអាចខ្ពស់ជាងគេមិនមាន Milti នៅពេលដែលមានពេលវេលាមិនល្អដែលមានការងារធ្វើ។
[Frances Nwajei]: ខ្ញុំញញឹមព្រោះអ្នកបានលើកឡើងពីដៃគូជ្រើសរើសនិងសហការរបស់ខ្ញុំលើការហៅនេះដែលចាប់អារម្មណ៍ខ្ញុំហើយអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំ អ្នកដឹងសូមរីករាលដាលពាក្យហើយជួយគាំទ្រដល់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ខ្ញុំទើបតែទទួលបានអ៊ីមែលចេញពីពណ៌ខៀវពីខ្ញុំមិនដឹងថាតើវាជាអ្នកស្រុកឬអត់នោះទេប៉ុន្តែអ្នកដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណពួកគេជាឪពុកម្តាយ។ ខ្ញុំគិតថាពួកគេមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកស្រុកដែលចង់ដឹងពីអ្វីដែលជួបប្រទះសម្រាប់សាលារដ្ឋក្នុងការជ្រើសរើសគ្រូចម្រុះជាងនេះ។ ហើយសំណាងល្អដោយសារតែទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការដែលយើងមានខ្ញុំមានអារម្មណ៍ជឿជាក់ថាខ្ញុំអាចពិពណ៌នាអំពីអ្វីមួយចំនួនដែលកំពុងដំណើរការហើយបានសំរេច។ វាមិនមែនជាការងាររបស់មនុស្សម្នាក់ទេ។ វាជាការងារថេរ។ ហើយអ្វីដែលខ្ញុំអាចនិយាយបានគឺថាទោះបីគាត់ចង់អភិវឌ្ឍជំនាញក៏ដោយ វាមិនមែនជាអ្វីដែលអាចចម្លងបានយ៉ាងងាយស្រួលនោះទេ។ អ្នកត្រូវមានលទ្ធភាពធ្វើវារាល់ថ្ងៃព្រោះអ្នកត្រូវដឹងថាតើប្រអប់ឧបករណ៍ដែលអ្នកកំពុងបើកដើម្បីដោះស្រាយវា។ អ្នកត្រូវតែថ្លឹងថ្លែងគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិ។ ដូច្នេះខ្ញុំមិនចង់ឱ្យវាហាក់ដូចជាអូនេះគឺជាចំណេះដឹងដែលអ្នកអាចធ្វើបាន អ្នកអាចផ្ញើអ្នកខ្លះអ្នកដឹងទេអ្នកណាម្នាក់អាចទៅធ្វើអ្វីមួយហើយបន្ទាប់មកវានឹងរួចរាល់។ ខ្ញុំនឹងនិយាយដំបូងគេថាអភិបាលក្រុងអាចពិចារណាវិក័យប័ត្រទាំងអស់។ ខ្ញុំចង់និយាយថាខ្ញុំកំពុងធ្វើការក្រៅអ្វីមួយយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយខែ។ ពេលខ្លះខ្ញុំគ្រាន់តែអង្គុយនៅទីនោះព្រោះខ្ញុំមិនអាចយល់បានហើយច្រើនដងវាដូចជារង់ចាំបន្តិចម្តងក្រោយមកខ្ញុំបានទៅទីនោះពួកគេមិនបាននិយាយដូច្នោះទេ។ ប៉ុន្តែវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវដឹងពីកន្លែងដែលត្រូវទទួលការបណ្តុះបណ្តាលសិទិ្ធស៊ីវិលដែលត្រូវបណ្តុះបណ្តាលឱ្យធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងវិញស្របច្បាប់ដែលត្រូវទទួលការបណ្តុះបណ្តាល ADA ភាពខុសគ្នារវាងចំណងជើង 1 និងចំណងជើងទី 2 ។ អ្នកដឹងទេមិនអីទេតើវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច? ល្អទាំងអស់។ ដូច្នេះអ្នកនៅក្នុងភោជនីយដ្ឋានមួយមែនទេ? ដូច្នេះអ្នកដឹងទេវាជះឥទ្ធិពលខុសគ្នាជាងការស្ថិតនៅក្នុងកន្លែងគោរពបូជាឬសាលាក្រុង។ ដូច្នេះសមត្ថភាពនេះចាំបាច់ត្រូវធ្វើឱ្យមានការអភិវឌ្ឍប៉ុន្តែវាត្រូវការពេលវេលា។ វាជាភាពជាដៃគូក្នុងការរៀនសូត្រហើយវានឹងមានការឈឺចាប់កាន់តែខ្លាំងឡើង។ ហើយវានឹងមានរឿងខ្លះដែលអ្នកបាត់បង់ប៉ុន្តែពីការខាតបង់នេះនឹងមានកំណើនមែនទេ? វាគឺជាដំណើរបន្តមួយដែលគ្មានទិសដៅ។ កំពុងដំណើរការ។ ត្រូវហើយសមាជិករ័សុល។
[Paul Ruseau]: មែនហើយអញ្ចឹងខ្ញុំសូមកោតសរសើរនោះ។ ជាពិសេសខ្ញុំចូលចិត្តអ្វីដែលអ្នកបាននិយាយនៅចុងបញ្ចប់នៃដំណើរនេះ។ មិនមានទិសដៅទេ។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថានេះពិពណ៌នាជាច្រើនអំពីគោលបំណងនៃការអប់រំ។ ហើយអ្នកដឹងទេខ្ញុំតែងតែចង់យល់ពីរបៀបដែលស្រុកផ្សេងទៀតកំពុងធ្វើបែបនេះនៅក្នុងស្រុករបស់ពួកគេ។ ជាការពិតណាស់ដូចជាអ្វីៗទាំងអស់នៅសាលារដ្ឋដែរស្រុកនីមួយៗហាក់ដូចជាកំពុងដើរលើផ្លូវផ្សេងគ្នា។ ដោយសារមនុស្សគ្រប់គ្នាចាប់ផ្តើមពីកន្លែងផ្សេងវាសមហេតុផល។ ខ្ញុំពិបាកក្នុងការស្វែងរកព័ត៌មានជាច្រើននៅក្នុងតំបន់ដែលខ្ញុំប្រាកដថាមានអក្សរសិល្ប៍។ ខ្ញុំមិនអាចរកឃើញព័ត៌មានអំពី Malden ទេ។ Malden មិនអាចអង្គុយបានទេ។ គេហទំព័ររបស់ពួកគេមិនមានអ្វីទាំងអស់។ ប៉ុន្តែខ្ញុំបានរកឃើញថានៅក្នុងក្រុមហ៊ុន Watertown សាលារៀនរដ្ឋមាននាយកភាពចម្រុះនៃភាពចម្រុះសមធម៌ការដាក់បញ្ចូលនិងការចូលរួម។ នៅ Arlington ពួកគេមានវា ពួកគេមានអ្នកមើលការខុសត្រូវទីក្រុងនិងទីក្រុងមួយ។ ពួកគេក៏មាននាយកសាលាផងដែរ។ ខ្ញុំភ្លេចទីតាំងរបស់មនុស្សផ្សេងទៀតដែលធ្វើការនៅទីនោះ។ ខ្ញុំចង់និយាយនៅ Somerville យើងមិន somerville ទេ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាខ្ញុំមានលុយរបស់អ្នក។ តាមពិតប្រសិនបើអ្នកដឹងថាមានអ្វីកើតឡើងនៅ Somerville ខ្ញុំចង់ដឹងបន្ថែមទៀតប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើ វាអាស្រ័យលើខ្ញុំក្នុងការស្វែងរក។ ប៉ុន្តែពួកគេមាន 11 ហ្វីត។ សម្រាប់ភាពយុត្តិធម៌និងអាទិភាពរបស់វា។ ដំបូងខ្ញុំគិតថាលេខនេះគឺច្រើនណាស់។ បន្ទាប់មកខ្ញុំបានគិតថានេះមិនមែនជាអ្វីទាំងអស់។ នេះគឺដោយសារតែវាមានន័យថាពួកគេពិតជាអាចធ្វើអ្វីៗបាន។ អគារសិក្សានីមួយៗមានគណៈកម្មាធិការមហាវិទ្យាល័យ 4 ទៅ 8 នាក់។ អគារនីមួយៗមានសមាជិកពិតប្រាកដខ្ញុំមិនស្គាល់ចំណងជើងទេប៉ុន្តែជានិយោជិករបស់ការិយាល័យនោះដែលការិយាល័យនោះបានចាត់ឱ្យទៅអាគារនោះ។ និង អ្នកដឹងទេខ្ញុំគិតថាបញ្ហាប្រឈមមួយគឺអ្នកដឹងទេនៅពេលដែលយើងនិយាយអំពីការបង្រៀនការអានយើងអាចនិយាយអំពីលទ្ធផលយើងអាចមើលពិន្ទុហើយនោះជា ... ការកំណត់បរិមាណដែលទាក់ទង។ និយាយដោយស្មោះត្រង់ខ្ញុំគិតថាការងារជាច្រើនដែលពួកគេកំពុងធ្វើហើយខ្ញុំកំពុងភ្នាល់ថាពួកគេកំពុងធ្វើនៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀតគឺមិនមានបរិមាណច្រើនទេ។ ខ្ញុំចង់និយាយថាប្រសិនបើអ្នកមានបញ្ហាជាក់លាក់មួយនៅក្នុងក្រុមនិស្សិតដែលអ្នកចង់ដោះស្រាយឬនៅក្នុងក្រុមដែលអ្នកចង់ដោះស្រាយអ្នកអាចដឹងបានអ្នកអាចដឹងបានប្រសិនបើអ្នកអាចដាក់ឈ្មោះបញ្ហាបាន។ អ្នកអាចកំណត់ថាតើអ្នកកំពុងរីកចម្រើនឬអត់។ ប៉ុន្តែសរុបមកនេះអាចជារឿងពិបាកក្នុងការកំណត់បរិមាណ។ ដូចអ្នកបាននិយាយនេះគឺជាដំណើរ។ ប៉ុន្តែដោយស្មោះត្រង់នៅពេលដែលខ្ញុំបានឃើញវាខ្ញុំមានន័យថាខ្ញុំចង់រៀនអំពីស្រុកផ្សេងទៀតព្រោះវាពិបាកសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការជឿថាស្រុកដទៃទៀតមិនមានគំនិតផ្តួចផ្តើម។ ខ្ញុំឃើញបុគ្គលិកជាច្រើន ខ្ញុំមិនដឹងទេ។ ខ្ញុំកំពុងសួរអ្នកដឹងថាយើងនៅផ្លូវបំបែកនៃការផ្លាស់ប្តូរសំបុត្រ។ ហើយវាមិនដូចជាមិនមានលុយច្រើនដូចមនុស្សគិតទេ។ គាត់នឹងទៅមុនយើង។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគ្រាន់តែឆ្ងល់ថាតើវាសមហេតុផលទេដែលមានភាពរអាក់រអួលជាក់លាក់របស់សាលារៀន។ ខ្ញុំពិតជាចូលចិត្តថា Somerville និង Watertown មិនបាននិយាយពីទីក្រុងនៅលើគេហទំព័ររបស់សាលាដែលខ្ញុំគិតថាធម្មតាទេ។ ខ្ញុំគិតថាពួកគេមានប្រជាជននៅក្នុងទីក្រុងផងដែរប៉ុន្តែខ្ញុំចូលចិត្តពួកគេនៅ Arlington ក្នុងការិយាល័យនៃភាពចម្រុះសមធម៌ការដាក់បញ្ចូលនិងយុត្តិធម៌។ អ្នកដឹងទេមានមនុស្សពីរនាក់ដូចនោះ។ បុគ្គលិកសាលា, ទីក្រុង, មនុស្សគ្រប់រូបនៅទីនោះដូចជាក្រុមមួយ។ ខ្ញុំគិតថានោះហើយជារបៀបដែលខ្ញុំចូលចិត្តគិតអំពីវាក្រុម។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាខ្ញុំកំពុងសួរអ្នក។ គិតអំពីពួកយើងដែលមានមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកដូចជាមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកអ្នកដឹងទេយើងមិននិយាយអំពីការជួលអ្វីដែលខ្ញុំស្រមៃថាយើងនឹងធ្វើបានទេប្រសិនបើពួកគេបានបម្រុងទុកធនធានដល់ FTE ។ ខ្ញុំត្រូវការការបញ្ចូលរបស់អ្នកដើម្បីជួយយើងឱ្យយល់ពីអ្វីដែលការពិពណ៌នាការងារមើលទៅ? តើយើងជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងដូចម្តេច? ជាក់ស្តែងអ្នកមានន័យថាខ្ញុំចង់ឱ្យអ្នកចូលរួមក្នុងដំណើរការជួលពិតប្រាកដ។ ប៉ុន្តែអ្នកបានលើកឡើង ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺជាផ្នែកមួយនៃផែនការយុទ្ធសាស្ត្ររបស់យើង។ ខ្ញុំគិតថានោះគឺជាគោលដៅមួយក្នុងចំណោមគោលដៅប្រសិនបើមិនមែនជាគោលដៅជាក់ស្តែងទេប៉ុន្តែវាជាគោលដៅប្រាក់ដើមរបស់អ្នកខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំបានជួបប្រជុំគណៈកម្មាធិការសិក្សាទាំងអស់អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំហើយមានការប្រឈមជាច្រើន។ ទោះយ៉ាងណាមួយក្នុងចំណោមពួកគេ គ្មានបញ្ហាប្រឈមណាមួយអាចត្រូវបានដោះស្រាយដោយគ្មានការវិនិយោគទេ។ វាពិតជាចំណាយលុយក្នុងការជ្រើសរើសយកប្រាក់ក្នុងស្រុក។ អ្នកមិនត្រឹមតែអាចគ្រាន់តែបង្ហោះនៅលើគេហទំព័រសាលារៀនហើយគិត ... នោះមិនមែនជារបៀបដែលអ្នកជ្រើសរើសទេ។ និយាយអីញ្ចឹងខ្ញុំមិននិយាយថាអ្វីដែលយើងធ្វើនោះទេ។ មានមនុស្សដែលបានឧទ្ទិសដល់គំនិតនេះនិងគំនិតផ្តួចផ្តើមវប្បធម៌វប្បធម៌ដទៃទៀតហើយខ្ញុំចង់លឺគំនិតរបស់អ្នកលើបញ្ហានេះ។
[Erika Reinfeld]: តើខ្ញុំអាចដោះស្រាយបញ្ហានេះវប្បធម៌និងការរក្សាទុកនេះបានទេ? ដើម្បីឱ្យច្បាស់វាជារឿងមួយដែលទាក់ទាញមនុស្សឱ្យមកជួបអ្នកជិតខាងរបស់អ្នកហើយធ្វើឱ្យពួកគេស្នាក់នៅ។ ដោយគ្មានការយល់ដឹងនៃកម្មសិទ្ធិរបស់ទាំងនេះនឹងមិនកើតឡើងទេ។ ដេលករកាន
[Frances Nwajei]: ដំបូងខ្ញុំចង់និយាយថាមែនហើយយើងចង់រកលុយខ្លះមែនទេ? ប្រសិនបើយើងមានលុយតិចតួចអ្វីដែលភាគច្រើនយើងត្រូវការរួចហើយ។ សម្រាប់សហគមន៍នៃទំហំនេះយើងគួរតែមានប្រឹងប្រែងមានមនុស្សប្រហែល 65 នាក់។ យើងបកប្រែភាសាមួយជាងមួយពាន់ភាសាទៅជាភាសាជាតិចំនួនប្រាំមួយផ្សេងគ្នា។ ខ្ញុំចង់បញ្ជាក់ថានេះពិតជាបញ្ជីបំណងមួយ។ ភាពចម្រុះសមធម៌និងការដាក់បញ្ចូលសិទ្ធិស៊ីវិលឱកាសស្មើភាពសកម្មភាពវិជ្ជមានសមធម៌, យុត្តិធម៌, ការចូលដំណើរការ, អ្វីក៏ដោយដែលអ្នកចង់ហៅវា។ នាមគឺជាក្រុមឬអង្គភាព ទោះយ៉ាងណាសម្រាប់សហគមន៍យើងអាចមានធម្មនុញ្ញទីក្រុងនិងធម្មនុញ្ញក្រុមប្រឹក្សាសាលា។ គំនិតដែលថា "យើងខុសគ្នា" ចាប់ផ្តើមប្រឆាំងនឹងបេសកកម្មពិត។ បេសកកម្មរបស់យើងគឺសមភាពសម្រាប់ទាំងអស់គ្នាហើយយើងត្រូវតែចាប់ផ្តើមពីកន្លែងស្មើភាពគ្នា។ សូមចាំថាខ្ញុំគិតថាវាជា Arlington, មិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំ Gil Harvey ។ នេះគឺជាគំរូដែលអ្នកបាននិយាយថាអ្នកចូលចិត្ត។ តើគាត់មានការិយាល័យទេ? មាននាយកមួយនៅក្នុងការិយាល័យនេះ។ ដូច្នេះអ្នកមានអ្នកតំណាងទីក្រុង។ ដូច្នេះអ្នកមានអ្នកតំណាងសាលា។ អ្នកអាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគមន៍។ អ្នកប្រហែលជាបានធ្វើរឿងនេះ។ មានទិដ្ឋភាពជាច្រើន។ ក្រដាសមិនមែនក្រដាសមិនមែនក្រដាសទេ។ ដូចគ្នានឹងគណនេយ្យអ្នកមានគណនីដែលត្រូវបង់ហើយគណនីទទួលបាន។ បាទ / ចាសបាទមានការផ្ទុះជាច្រើន។ ដូច្នេះនៅពេលដែលអ្នកឃើញនរណាម្នាក់ចុះបញ្ជីអ្នកសម្របសម្រួលចំនួន 88 នាក់ពួកគេមិនអីទេ។ នៅក្នុងតួនាទីនេះពួកគេដឹងថាតើក្រុមមួយណាដែលពួកគេកំពុងដាក់ពាក្យសុំ។ ពួកគេស្ថិតនៅកំពូល។ សិទ្ធិនិងពេលខ្លះសហគមន៍អាចបំពេញបន្ថែមគ្នាទៅវិញទៅមកដោយអញ្ជើញអ្នកជំនាញរចនាឱ្យទទួលយកតួនាទីនេះ។ ប្រសិនបើអ្នកមានគម្រោងជួសជុលអគារនិងវត្ថុដែលមានលក្ខណៈធម្មជាតិធម្មជាតិ។ មានទិដ្ឋភាពផ្សេងទៀតដែលយើងមិននិយាយអ្នកដឹងទេទិដ្ឋភាពអកុសលការស៊ើបអង្កេតទិដ្ឋភាពអនុលោមភាពដែលត្រូវការឆ្លើយតបទៅនឹងពាក្យបណ្តឹងសុទ្ធ។ នៅពេលដែលឌីអាយមាននៅក្នុងធនធានមនុស្ស, ជម្លោះកើតឡើងដោយសារតែច្បាប់ធនធានមនុស្សនិងសិទិ្ធស៊ីស៊ីវិលមិនអាចដើរបានទេ។ ពេលខ្លះមានចំនុចប្រសព្វនិងពេលខ្លះច្បាប់ពិតជាបង្កើតគុណវិបត្តិ។ ដូច្នេះវាចាំបាច់ក្នុងការអនុវត្តតាមច្បាប់សិទ្ធិស៊ីវិល។ ខ្ញុំមិនដឹងរឿងនេះទេនៅពេលដែលខ្ញុំចាប់ផ្តើម។ អ្នករៀនវាលើការងារពីព្រោះអ្នកត្រូវបានប៉ះពាល់និងប៉ះពាល់នឹងអ្នកជំនាញនិងអ្នកជំនាញផ្នែកច្បាប់ជាច្រើនក្នុងគ្រប់វិស័យ។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេខ្ញុំនឹងនិយាយថាប្រសិនបើនេះជាបញ្ជីដាក់ធុងរបស់ខ្ញុំខ្ញុំនឹងនិយាយថាវានៅក្នុងទីក្រុង Medford ដែលខ្ញុំមកពីសហគមន៍ផ្សេងគ្នាដែលកំណត់ថាមានការរស់នៅក្នុង Medford ។ អ្នកត្រូវការ 1 ឯកតា។ អ្នកនឹងត្រូវយកមេរៀន 1 ជាមួយអ្នកតំណាងពីសាលារបស់អ្នក។ មនុស្សម្នាក់តំណាងឱ្យទីក្រុង។ អ្នកដឹងទេអ្នកត្រូវការអង្គភាពស៊ើបអង្កេតដែលអាចចូលនិងដោះស្រាយការស៊ើបអង្កេតនិងបណ្តឹងបានព្រោះនោះជាអ្វីដែលពួកគេធ្វើ។ លោកម្ចាស់ទាំងនេះ។ ខ្ញុំចង់និយាយថាខ្ញុំគិតថាអ្នករាល់គ្នាដឹងថាខ្ញុំជាប៉ូលីសនីតិវិធី។ ខ្ញុំមិនធ្វើការសម្រេចចិត្ត ADA នៅក្នុងកន្លែងទំនេរទេ។ តើដំណើរការនេះជាអ្វី? អ្វីដែលអ្នកមិនមានដំណើរការទេ? យើងនឹងបង្កើតមួយ។ នេះគឺជាដំណើរការដែលយើងនឹងធ្វើតាមសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យម្នាក់ៗមិនថាពួកគេជានរណាទេ។ នេះគឺជាច្បាប់សហព័ន្ធ។ ច្បាប់សហព័ន្ធតម្រូវឱ្យអ្នកបង្ហាញនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើង។ មែនហើយវាតែងតែកើតឡើងអ្នកត្រូវតែចងចាំជានិច្ចថាការអនុលោមតាមច្បាប់នេះគឺជាគន្លឹះដែលអ្នកឈានទៅមុខ។ អញ្ចឹងមែនយើងមិនមានលុយទេប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងធ្វើខ្ញុំនឹងយកអ្នកខ្លះអ្នកដឹងទេ។ ស្វាគមន៍ឱកាសនេះ។ បង្កើតមណ្ឌលមួយដែលមនុស្សរស់នៅធ្វើការធ្វើធុរកិច្ចនិងសិក្សានៅ Medford អាចនឹងគាំទ្រ។ ខ្ញុំចង់និយាយថាពេលខ្លះមាននរណាម្នាក់ត្រូវការការគាំទ្រពីអាឌីដូច្នេះពួកគេទៅទីនោះប៉ុន្តែវាមិនមានបញ្ហាទេពីព្រោះវាជាអង្គភាពតែមួយហើយបុគ្គលនោះទទួលបានសេវាកម្ម។ គិតអំពីសមាជិកសហគមន៍ទាំងអស់។ តើអ្នកណាត្រូវការការគាំទ្របន្ថែម? ការគាំទ្របន្ថែមហួសពីការបកប្រែព័ត៌មាន។ បទគម្ពីរដែលបានបកប្រែជាច្រើនមិនអាចយល់បានទេព្រោះពួកគេមកពីថ្នាក់ទី 9 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ ប៉ុន្តែសូម្បីតែការគាំទ្របន្ថែមក៏ដោយមិនអីទេអង្គុយនៅមុខកុំព្យូទ័រហើយខ្ញុំនឹងអង្គុយក្បែរអ្នក។ ទាំងអស់នេះអាចធ្វើបាន។ គាំទ្រ, អូយ, ខ្ញុំនឹងនៅក្នុងការប្រជុំនោះ។ តើអ្នកកំពុងមកប្រជុំនេះទេ? ប្រសិនបើខ្ញុំនៅទីនេះសូមទៅជាមួយគ្នា។ អូហើយអ្នកក៏ចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកជិតខាងរបស់អ្នកមកដែរចាប់តាំងពីគាត់នៅក្មេង។ ពិចារណាផ្នែកបន្ថែមនេះ។ ការិយាល័យបែបនេះអាចជួយបាន។
[Aaron Olapade]: សមាជិកសភា Russo, ខ្ញុំមានអ្វីដែលត្រូវបន្ថែមប៉ុន្តែខ្ញុំដឹងថាសមាជិកសភា Russo និង partman reperfeld ទាំងពីរបានលើកដៃរបស់ពួកគេដូច្នេះខ្ញុំនឹងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេ។ ដៃរបស់ខ្ញុំបានធ្លាក់ចុះ។
[Erika Reinfeld]: ខ្ញុំចង់ដឹងថាតើដំណើរការរបស់ពួកគេគឺជាអ្វី។ ហើយខ្ញុំមិនដឹងថាតើសេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះបញ្ចប់នៅក្នុងសហគមន៍របស់យើងឬសាលារៀនរបស់យើងទេ។ ជាពិសេសខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសនៅក្នុងសាលារបស់យើង។ តើអ្នកគាំទ្រដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សាលាឌីអាយអាយនិងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្អែកលើសាលារៀនរបស់អាដាដើម្បីជួយយើងអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធនិងដំណើរការដែលយើងត្រូវការទេ? តើយើងមានពួកគេទេ? តើយើងឈរក្នុងការខិតខំនេះនៅទីណា?
[Frances Nwajei]: ដូច្នេះអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងនិយាយគឺថារឿងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីការពារអ្វីដែលនឹងកើតឡើងដោយសារតែការសម្រេចបានត្រូវធ្វើឡើងមុនពេលវាកើតឡើង។ ហើយមិនមានដំណើរការដើម្បីគាំទ្រការសម្រេចចិត្តទាំងនេះទេ។ ដូច្នេះនៅពេលដែលនិយោជិកម្នាក់មកជិតខ្ញុំ។ ខ្ញុំមិនអាចដើរទៅមុខបានទេ។ មិនថាអ្នកមានញញួរឬអត់អ្នកត្រូវបង្កើតដំណើរការមួយ។ អ្នកត្រូវតែសង់ផ្ទះនេះព្រោះអ្នកត្រូវតែបង្ហាញវាបាន។ វាមានដំណើរការកំណត់ដែលដំណើរការសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ មិនមានយុត្តិធម៌ទេបើគ្មានសមភាព។ ភាគហ៊ុនគឺជាអ្វីដែលមនុស្សជាច្រើនស្រមៃព្រោះយើងមិនទាន់ទទួលបានសមភាពនៅឡើយទេមែនទេ? ដូច្នេះដំណើរការនេះបានបង្កើតគំរូបន្ទាប់ពីមួយដែលខ្ញុំបានទទួលពីរដ្ឋ។ វាក៏គ្របដណ្តប់លើអ្វីដែលមនុស្សច្រើនតែភ្លេច: ដំណើរការបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍។ ត្រូវហើយយើងចង់ឱ្យប្រជាជនទទួលយកការសម្រេចចិត្តរបស់យើងប៉ុន្តែនៅពេលដែលប្រជាជនសម្រេចចិត្តមិនទទួលយកការសម្រេចចិត្តរបស់យើងយើងត្រូវតែពន្យល់យ៉ាងច្បាស់នូវដំណើរការបណ្តឹងសាទុក្ខយ៉ាងច្បាស់។ អ្វីៗដូចនេះគោលនយោបាយធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនេះ។ ពួកគេមានលក្ខណៈជាសកល: គោលនយោបាយរបស់សាលានឹងមានភាពខុសគ្នាជានិច្ចក្នុងវិសាលភាពប៉ុន្តែពួកគេនឹងមិនមានទំនាស់ជាមួយគ្នាទេ។ ពួកគេមិនគួរជំទាស់ឡើយ។ ពួកគេត្រូវតែស្ថិតក្នុងស្ថានភាពត្រង់ឬស្របគ្នា។ អ្វីដែលត្រឹមត្រូវដូចជាសេចក្តីជូនដំណឹងមិនមែនការរើសអើងគឺជាការកត់សម្គាល់ជាសាធារណៈដែលខ្ញុំត្រូវដាក់ដូច្នេះខ្ញុំអាចផ្សាយបន្តនះនៅសាលារៀន។ វាមិនមានបញ្ហាទេប្រសិនបើវាជានាយកដ្ឋានសាលារៀន។ យើងមិនរើសអើងអ្វីទាំងអស់។ មិនអីទេ? គាត់ពន្យល់ពីវា។ ដូច្នេះអ្វីៗដូចជាការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រកាសដែលខ្ញុំទទួលបានខ្ញុំមិនរក្សាវាជាឯកជនទេ។ ខ្ញុំចែករំលែករឿងនេះជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំពីព្រោះខ្លះនេះពិតជារបស់ពួកគេ។ ពេលខ្លះខ្ញុំគិតថាខ្ញុំគិតថាអ្នកមានការភ្ញាក់ផ្អើលចំពោះទស្សនាវដ្តីមួយដូចជារដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធកំពុងធ្វើអ្វីមួយដើម្បីដោះស្រាយថាតើមានអ្វីដែលពួកគេមិនបានមើលនៅម៉ោង 15 ឬ 20 ឆ្នាំនេះប៉ុន្តែនេះគ្រាន់តែជាខ្ញុំប៉ុណ្ណោះ។ ហេ, តើអ្នកដឹងទេថាពួកគេកំពុងមើល IEP? មានករណីមួយអំពី IEP និងរបស់ដូចនោះ។ ពេលខ្លះវាគ្រាន់តែដើម្បីចែករំលែកព័ត៌មាន។
[Aaron Olapade]: ជាការប្រសើរណាស់ប្រសិនបើខ្ញុំអាចផ្តល់យោបល់លើរឿងនោះនិងរឿងជាច្រើនដែលត្រូវបានលើកឡើងនៅក្នុងការចងចាំខ្ញុំគិតថាអ្នកបានធ្វើឱ្យច្បាស់សម្រាប់យើង។ ខ្ញុំគិតថាខ្ញុំត្រូវការពិនិត្យកំណត់ចំណាំរបស់ខ្ញុំនៅទីនេះផងដែរ។ បន្ទាប់មកខ្ញុំភ្លេចអំពីវា។ នៅពេលនោះ។ អ្នកដឹងទេខ្ញុំគិតថាមានការលំបាកក្នុងការកំណត់ការងារជាក់ស្តែងដែលបានធ្វើនៅថ្ងៃពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃពីព្រោះស្ថានភាពដែលកើតឡើងអ្នកដឹងដូចដែលយើងបានដឹងគឺគ្រាន់តែជាស្ថានភាពត្រឹមត្រូវមែនទេ? ញឹកញាប់ណាស់មែនទេ? ជាការពិតវាមាន។ ទីក្រុងទាំងមូលចង់លើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើមទាំងនេះដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់ការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។ ហើយសាលារៀនគឺដូចគ្នា។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលយើងនិយាយអំពីការប្រជុំដោយផ្ទាល់បញ្ហាបុគ្គលិកផ្នែកគ្រប់គ្រងវិបត្តិការអនុលោមភាពរបស់ ADA អនុលោមភាពនិងពិធីសារ Dei, បញ្ហាទាំងនេះគ្របដណ្តប់លើស្ថានភាពជាច្រើន។ ដូច្នេះវាពិបាកក្នុងការកំណត់ថាតើយើងអាចគាំទ្រសិស្សនៅពេលពួកគេកាន់តែចាស់។ ប៉ុន្តែដំបូងខ្ញុំគិតថាទីបំផុតអ្នកកំពុងនិយាយអំពីការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌។ មិនអីទេ? វាមិនត្រឹមតែអំពីការគាំទ្រករណីនិងការខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងអស់ពីភាគីទីក្រុងឬសាលារៀនឬប្រទេសទាំងពីរប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែតើយើងបានជួយឱ្យមនុស្សដែលមានទំនាក់ទំនងគ្នាយ៉ាងម៉េចក្នុងមន្ទីរពេទ្យនេះបានផ្តល់មូលនិធិដល់មនុស្ស 11 នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមនុស្ស 11 នាក់នៅ Somerville ។ នៅក្នុងការិយាល័យរបស់អ្នកមែនទេ? យើងមិនចាំបាច់មើលក្បាលនាយករបស់យើងដោយផ្ទាល់ហើយនិយាយថា: តើអ្នកអាចឱ្យយើងផ្តល់ឱ្យយើងនូវជំនាញរបស់អ្នកបានទេ? វាតែងតែជាអ្វីដែលមនុស្សចង់បានហើយយើងដឹងថាយើងមើលឃើញអត្ថប្រយោជន៍នៃការមានវា។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាយើងចង់បន្តធ្វើការដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាមនុស្សជាច្រើននៅក្នុងស្រុកដែលអាចដឹងអំពីរឿងទាំងនេះបានដឹងថាពួកគេមានអារម្មណ៍ស្រួលតាមដែលយើងអាចធ្វើបានថាវប្បធម៌របស់សាលារៀននិងសិស្សទាំងអស់សុទ្ធតែត្រូវបានតម្រឹម។ ផ្តល់ដំបូន្មានជាតិជាមួយនឹងចំណេះដឹងរបស់អ្នកជាអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យនេះ។ ខ្ញុំពិតជាចង់ដឹងពីផលប៉ះពាល់នៃបញ្ហានេះហើយខ្ញុំគិតអំពីចេតនាដែលយើងសង្ឃឹមថានឹងបន្តនាំទៅកាន់សិស្សរបស់យើង។ ខ្ញុំគិតថាបញ្ហាដែលនៅសល់គឺហើយខ្ញុំគិតថាវាត្រូវបានដោះស្រាយបន្តិចបន្តួច នៅពេលនិយាយអំពីផលិតផលដែលអ្នកប្រើនៅសាលាតើអ្នកគិតថាមានភាពខុសគ្នានៅក្នុងផ្នែកសាលាដែរឬទេ? ដោយសារតែខ្ញុំគិតថាតម្រូវការរបស់សិស្សនិងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេអាចខុសគ្នាពីតម្រូវការរបស់ពួកគេនៅក្នុងទីក្រុង។ ឬអ្នកឃើញថាពេលខ្លះអ្នកនិយាយថាប្រសិនបើនេះជារបស់ទីក្រុងខ្ញុំត្រូវការពេលវេលាបន្ថែមទៀតដោយសារតែបញ្ហាអនុលោមភាពខុសគ្នាសម្រាប់យុវវ័យ។ តើវាសមហេតុផលទេ?
[Frances Nwajei]: ដែលធ្វើឱ្យយល់បាន។ ដើម្បីបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ខ្ញុំមិនជួបជាមួយសិស្សទេ។
[Aaron Olapade]: ខ្ញុំគួរតែនិយាយថាខ្ញុំកំពុងសំដៅទៅលើការប្រជុំជាមួយគ្រូឬអ្នកផ្សេងទៀតដែលធ្វើការជាមួយសិស្ស។
[Frances Nwajei]: ត្រឹមត្រូវ។ ត្រឹមត្រូវ។ ដូច្នេះនៅពេលដែលខ្ញុំសួរសំណួរនេះថាមួកដែលខ្ញុំពាក់គឺអាស្រ័យលើសំណួរ។ ខ្ញុំទទួលបានសំណួរដោយផ្ទាល់ជាងមុនអំពីអាដា។ ដូច្នេះពាក់មួកនេះងាយស្រួល។ ខ្ញុំទទួលបានសំណូមពរជាច្រើនដើម្បីពន្យល់បន្ថែមទៀតឬពិភាក្សាពីតួនាទីរបស់ខ្ញុំបន្ថែមទៀតដូច្នេះប្រជាជនអាចយល់បានកាន់តែច្បាស់។ ដូច្នេះខ្ញុំបានដោះមួកអាដារបស់ខ្ញុំហើយដាក់មួកឌីឌីរបស់ខ្ញុំ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងមិនឆ្លើយសំនួរច្បាប់ណាមួយទេពីព្រោះមេធាវីដែលខ្ញុំមាននៅជាមួយសាលាគឺខុសគ្នាជាងមេធាវីដែលខ្ញុំមានជាមួយទីក្រុង។ ខ្ញុំមិននិយាយអំពីវិន័យទេ។ ពេលខ្លះនៅពាក់កណ្តាលការសន្ទនាប្រជាជនមកពីធម្មជាតិរបស់មនុស្សចាប់ផ្តើមធ្វើឱ្យកំហឹងរបស់ពួកគេខឹង។ ខ្ញុំសុខចិត្តស្តាប់អ្នកប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងមិនផ្លាស់ប្តូរការសម្រេចចិត្តដែលបានធ្វើនោះទេ។ គាត់ដឹងថាមានមនុស្សជាច្រើន (មិនមែននៅ Medford ទេប៉ុន្តែជាទូទៅ) ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីតម្រូវការកន្លែងស្នាក់នៅសមរម្យរបស់អាដាក្នុងការជំនះនូវការចុះខ្សោយនៃការអនុវត្តន៍។ រឿងខុសគ្នាពីរយ៉ាងត្រឹមត្រូវមែនទេ? ខ្ញុំមិនចូលរួមក្នុងវិន័យរបស់អ្នកទេ។ ខ្ញុំបានធ្វើការលើកិច្ចសន្យារបស់សហជីពដើម្បីធានាថាពួកគេមិនមានភាសាចាំបាច់អំពីភេទ។ ចូរចាប់ផ្តើមនៅឆ្ងាយពីវាទាំងអស់។ បុរសស្ត្រីឬខ្ញុំគួរនិយាយថានិយោជិក។ ត្រូវអព្យាក្រឹតតាមដែលអាចធ្វើបានដូច្នេះមនុស្សមានអារម្មណ៍ស្វាគមន៍ដែលអ្នកមានមួយ។ ពួកគេគឺជាភេទដែលមិនអនុលោមតាមច្បាប់និងសម្ព័ន្ធភាពដែលពាក់ព័ន្ធ។ វាផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវជម្រើសមួយមែនទេ? ដូច្នេះនេះពិតជាគ្រាន់តែជាដំបូន្មានប៉ុណ្ណោះ។ នេះគឺជាបញ្ហាសម្អាតដែលត្រូវតែដោះស្រាយមុនពេលការចរចារកិច្ចសន្យាចាប់ផ្តើម។ អញ្ចឹងតើមានអ្វីទៀត? ខ្ញុំចង់និយាយអ្វីផ្សេងទៀតប៉ុន្តែខ្ញុំភ្លេច។ ត្រឹមត្រូវ។
[Paul Ruseau]: 我给你一点时间考虑一下。 你刚才也说了一些很重要的话， 无论我们有 DEI 主任还是学校最终出现的任何头衔，我认为这都不是第一次这样的对话。 我知道学校委员会的同事是新来的，但七年过去了，我可以说这已经是七年的对话了。 我遇到的困难之一是，作为一名非常关心文化的学校委员会成员，当我说文化时，肯定是教职员工、学生和家庭。 你知道，有一种文化不是来自个人。 我们会 我的意思是，我确信我们已经通过了需要大量工作的政策。 我的意思是，从字面上看，当我到达时，存在巨大的文化挑战和文化研究。 那是七年前的事了。 而且这种事情的建议一般都是比较实用的。 但并不是每个人都可以求助于它们。 尽管我很钦佩参加这次电话会议的所有管理员，但他们持续进行的培训并不是一整天都在进行的培训。 如果是的话，他们将无法完成任何其他工作。 我不认为我们有能力执行重大的全系统文化变革。 我的意思是，我们将有一个人，例如一位新导演，他将专注于高中文化等。 她把它作为优先事项，我知道她不会孤立地工作。 她让他做她的老板，我确信他们已经讨论过这件事。 当学校委员会决定我们要通过一项新政策或拨款来完成某件事时，事实上，在过去的几年里，我们已经做过好几次了，在我看来，这样做并不是因为没有人有兴趣这样做。 这是因为这不是任何人的全职工作。 其中许多事情需要持续关注。 而且，你知道，对于这次电话会议的经理来说，他们没有持续的方法。 他们的一天有点像你所描述的，就像，你知道，电话打进来，你知道，这里有紧急情况，那里发生了其他事情，他们必须放下一切离开。 这增加了你一长串不一定与之相关的责任清单。 作为一名学校委员会成员，我感到自己做与此相关的事情的能力非常瘫痪，因为我感到自己（而不是其他人）抑制了我告诉我们的管理人员我不希望人们每周 7 天、每天工作 16 小时。 我是一个人，我认为这里的每个人都是一个人，但我认为这是不对的。 我对我认为重要的事情有所保留，正如我告诉其他人的那样，我多年来写下的尚未出台的政策和决议清单现在只有几页长，写得很完整。 将它们列入下一个议程。 但我知道一天的时间是有限的。 当然，这些事情中的大多数与我们正在谈论的内容无关，但有些是相关的。 我不想 假设某人的一天会有空间，我是说，琼，你还在办公室。 我想莫里斯，你还在办公室里。 苏珊娜在办公室。 现在是六点钟，我想大家都没有在十一点到达。 从关爱人类的角度来看，我真的觉得我们需要额外的员工。 他们坐在哪里、向谁汇报对我来说并不是最重要的。 然而，能够让学校委员会指导将会发生什么，而不是如何发生，即执行，但会发生什么以及优先事项是什么，是非常重要的。 我感觉到了 你知道，学校委员会在任何情况下都没有权力凌驾于你之上，我们也不应该这样做。 你为市长工作。 而且这个说法与你无关。 但是，你知道，如果我们通过一项决议，告诉他们离开并在接下来的三个月里在学校做一些事情， 好吧，我们可以写下该决议并通过它，但你为市长工作，他将决定他实际上要做什么，而不是为我们工作。 这就是为什么在许多社区，学校委员会的权力经常被移交给市议会、县主席、镇委员会和其他任何人， 这个人，城市经理，许多学校委员会放弃了他们的权力，只是不眨眼。 然后，当他们需要做某事时，他们没有足够的权力来完成他们的工作。 这就是我担心你工作更多的原因。 对我们来说，我们可以告诉他们我们希望他们走的方向，而不是拥有某人。 他们无需处理与消防部门、警察或 DPW 的任何问题。 这些问题都与他们在学校所做的工作无关。 因此，自从我们开始在学校委员会讨论这个问题以来，这一直是我关心的问题：我希望无论我们在哪里当选，都能实现这些目标。 还有市长，但她当选了，你知道，不过你所说的是，城市和学校喜欢有社区的地方。 我同意，但梅德福在过去七年里做了很多转变，很多，我觉得 市议会知道它真正的法律权力是什么，市长知道这一点，学校委员会也知道这一点。 当我在的时候，没有人知道是什么，我的意思是，你知道，每个人都忙于其他人的事。 然后每个人都让每个人进入每个人的生活。 这只会让事情变得一团糟。 市议会讨论了学校问题，但没有人能做任何事情，因为没有人知道谁该负责。 然后我变得有点僵化，因为我想要 我们在放弃责任时要非常小心，因为我看到当我加入学校委员会时，我想，等等，市议会还在学校委员会中吗？ 学校委员会的成员还在这里而不是市议会的成员吗？ 你知道，对于梅德福来说，这是一个过渡时期，我认为这让我感到不舒服。
[Frances Nwajei]: សួស្តីខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ឆ្លើយនេះប្រសិនបើអ្នកយល់ព្រម។ យើងនិយាយអំពីការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌អ្នកដឹងទេនោះហើយជាកន្លែងដែលការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ពិតជាចាប់ផ្តើមមែនទេ? អ្វីដែលសំខាន់គឺតើអ្នកក្លាហានគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការធ្វើអ្វីមួយដែលអ្នកមិនធ្លាប់បានធ្វើពីមុនទេ? ការពិតគឺថាការងារនេះមិនអាចត្រូវបានចាត់ឱ្យទៅឱ្យមនុស្សទេ។ ការងារខ្លួនឯងសម្រេចចិត្តថា។ ខ្ញុំនិយាយបែបនេះពីព្រោះថ្ងៃនេះនៅម៉ោង 11 អ្នកដឹងទេនៅពេលដែលយើងទាំងអស់គ្នានៅក្នុងការិយាល័យខ្ញុំបានដឹងថាអូរបស់ខ្ញុំខ្ញុំភ្លេចដាក់សញ្ញាសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ថ្ងៃស្អែក។ មនុស្សគ្រប់គ្នាបរិភោគជាមួយកន្សែង។ អ្នកដឹងទេគាត់សម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯង។ ខ្ញុំមិនគិតថាវាជាការបណ្តុះបណ្តាលឬការបង្វឹកទេ។ តើត្រូវការអ្វីទៀត? អ្វីដែលអ្នកទទួលបានគឺការថតរូបនៃរបាយការណ៍ជាអ្នកប្រឹក្សាយោបល់ហើយមនុស្សចូលក្នុងចន្លោះ។ គ្មានអ្នកណាម្នាក់ស្នាក់នៅក្នុងចន្លោះនេះរយៈពេលពី 6 ទៅ 9 ខែទេ។ រូបថតនៃរបាយការណ៍នៅចំណុចជាក់លាក់មួយនៅក្នុងពេលវេលា។ នោះហើយជាវា។ នោះហើយជាអ្វីដែលអ្នកពិតជាទទួលបាន។ ដោយផ្ទាល់ខ្ញុំមិនដែលរកឃើញនេះជាមធ្យោបាយមានប្រយោជន៍បំផុតក្នុងការទទួលព័ត៌មាន។ តើបទសម្ភាសន៍រយៈពេលប៉ុន្មានចុងក្រោយប្រសិនបើទំនាក់ទំនងមិនត្រូវបានបង្កើតឡើង? តើអ្នកណានឹងឆ្លើយសំណួរ? ឥឡូវខ្ញុំកំពុងនិយាយជាមួយមួកឌីឌីរបស់ខ្ញុំ។ វា 2024 ហើយយើងនៅតែមានប្រជាជនជ្រើសរើសមិនឆ្លើយសំណួរ: តើអ្នកជាអតីតយុទ្ធជនមែនទេ? ចេញពីការខ្មាស់អៀន។ អនុញ្ញាតឱ្យលិចចូល។ បាត ដូច្នេះសូមចាំថា Russo ខ្ញុំអាចប្រាប់អ្នកថាទស្សនៈរបស់អ្នកត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងល្អការភ័យខ្លាចរបស់អ្នកត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងល្អហើយខ្ញុំកំពុងស្តាប់។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគ្រាន់តែចង់សុំជំនឿតិចតួចដែលយើងអាចធ្វើបានត្រឹមត្រូវ។ ដោយសារតែនៅទីបំផុតវានឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍និងជះឥទ្ធិពលដល់សិស្សរបស់យើងហើយយើងចង់ឱ្យវាកាន់តែប្រសើរ។ ទំនាក់ទំនងដែលខ្ញុំមានជាមួយដៃគូរបស់ខ្ញុំឥឡូវនេះគឺខុសគ្នាឆ្ងាយពីទំនាក់ទំនងដែលខ្ញុំមាននៅពេលខ្ញុំចាប់ផ្តើមដំបូង។ នេះមិនមែនជាខែមីនាឆ្នាំ 2022 ទេការរីកចំរើន, យកទូរស័ព្ទ, ហៅ Susan, ហៅ Joan ។ វាពិតជាទំនាក់ទំនងនៃការជឿទុកចិត្តហើយខ្ញុំសង្ឃឹមថាខ្ញុំពិតជាគិតថាខ្ញុំមានវា។ ដូច្នេះយើងអាចនិយាយជាមួយពួកគេដូច្នេះយើងពិតជាអាចដោះស្រាយបញ្ហាបានយើងអាចអនុវត្តជាមួយគ្នាយើងអាចសហការគ្នាបាន។ នេះគឺជាការវិនិយោគដ៏ធំមួយក្នុងការទុកចិត្ត។ ដូច្នេះខ្ញុំមិនដឹងថាត្រូវធ្វើអ្វីក្រៅពីការនិយាយថាខ្ញុំសុំទោសខ្ញុំមិននៅទីនោះដំបូងឡើយ។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងវាប៉ុន្តែមិនមានការរីកចម្រើនទៀតទេដែលអាចធ្វើបានជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តតូចមួយ។ នេះមិនមែនជាករណីដីឌីអាយដែលបណ្តាលឱ្យមានបញ្ហាកាន់តែច្រើននៅពេលក្រោយហើយធ្វើឱ្យមានការលំបាកសម្រាប់មនុស្សដែលមានរាងពងក្រពើដូចខ្ញុំ (ផ្ទុយពីអ្នកថ្មី) ។ នោះមិនមែនជាមូលហេតុដែលយើងប្រយុទ្ធទេ។ នេះមិនមែនជាអ្វីដែលយើងបានគិតទេ។ ជនអន្តោប្រវេសន៍ថ្មីកំពុងចូលសាលារៀនរបស់យើងក្នុងអត្រាប្រកាសអាសន្ន។ ថ្ងៃនេះខ្ញុំបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនៅលើជំរឿន 2020 ។ រៀងរាល់ 34 វិនាទីដែលជាជនអន្តោប្រវេសន៍ថ្មីមកដល់សហរដ្ឋអាមេរិក។ នេះគឺជាការធ្វើជំរឿនឆ្នាំ 2024 2020 ។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេយើងត្រូវការទឹកភ្នែកសម្រាប់អ្នកដែលមិនមានសំលេង។ យើងត្រូវបង្ហាញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការនេះ។ នេះគឺជាអត្ថន័យពិត។ ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីភាពត្រឹមត្រូវនេះគឺជាអ្វីដែលវាពិតជាមានន័យថា។ ដោយសារតែកិច្ចសហប្រតិបត្តិការប្រភេទនេះគឺជាអ្វីដែលយើងត្រូវការ។ នៅពេលដែលអ្វីៗមានភាពច្របូកច្របល់លើវេទិកានយោបាយធំ ៗ សាលារៀនគឺជាកន្លែងមានសុវត្ថិភាពតែមួយគត់សម្រាប់និស្សិតមួយចំនួនរបស់យើង។ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការនិងកិច្ចសហការគឺចាំបាច់ពីព្រោះវាមានន័យថាយើងមិនបោះបង់ចោលពួកគេទេពីព្រោះយើងកំពុងប្រើវិធីសាស្រ្តរួម។ អាហារត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយអនុលោមតាមច្បាប់សិទ្ធិស៊ីវិល។ វាមិនមែនជាការចៃដន្យទេដែលសាលារៀនផ្តល់អាហារឥតគិតថ្លៃ។ McKinley-vento ដោយសារតែច្បាប់សិទ្ធិស៊ីវិល។ ប្រសិនបើប្រជាជនមិនបានទៅហើយលុតជង្គង់ទេថ្ងៃនេះយើងនឹងមានសិស្សដែលបានឃ្លាតឆ្ងាយពីសាលាដោយសារតែអំពើហឹង្សាក្នុងគ្រួសារនៅពេលដែលស្រុកប្រកួតប្រជែងគ្នាដែលនឹងដឹកពួកគេ។
[Aaron Olapade]: សូមអរគុណ នាយកខ្ញុំគិតថាអ្នកប្រហែលជាចង់បន្ថែមអ្វីមួយ។ ខ្ញុំចង់ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីនិយាយបែបនោះ។ បន្ថែមការងាររបស់អ្នក។
[Marice Edouard-Vincent]: សូមអរគុណ សូមអរគុណ ចំពោះខ្ញុំប្រសិនបើអ្នកអាចមើលឃើញនៅក្នុងសៀវភៅកត់ត្រារបស់ខ្ញុំខ្ញុំគ្រាន់តែសរសេរអ្វីមួយប៉ុន្តែខ្ញុំក៏បានចែករំលែកដូចជាហ្វ្រានស៊ីស្កូ។ ពាក្យ "ការសហការ" គឺជាអ្វីដែលខ្ញុំសរសេរវាជាអ្វីដែលខ្ញុំជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំហើយវាជាផ្នែកមួយនៃតម្លៃស្នូលរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំគិតថាហ្វ្រានស៊ីស្កូគឺជាអ្នកសហការពិតប្រាកដ។ គ្រាន់តែសម្រាប់ឯកសារយោងរហ័សនៅពេលដែលអ្នកមានបញ្ហាប្រឈមឬបញ្ហាវាពិតជាអស្ចារ្យណាស់ហើយធ្វើឱ្យស្រស់ស្រាយដើម្បីដឹងថាអ្នកអាចយកទូរស័ព្ទហើយសហការជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។ ចុះតាមផ្លូវពីសាលាក្រុងហើយនិយាយថាអ្នកដឹងទេនេះគឺជាផ្នែកជំនាញរបស់អ្នកតើអ្នកអាចផ្តល់ឱ្យយើងនូវការចូលរួមខ្លះបានទេ? ខ្ញុំដឹងថាសមាជិកផ្សេងគ្នានៃក្រុមរបស់យើងពិគ្រោះយោបល់និងសហការជាមួយ Francis ក្នុងតំបន់ផ្សេងៗគ្នា។ នៅពេលដែលគាត់ព្យាយាមកំណត់ថាវាសូម្បីតែខ្ញុំគិតថាអូអ្នកដឹងទេ វាអាចជាសប្តាហ៍ស្ងប់ស្ងាត់មួយឬវាអាចជាសប្តាហ៍មួយដែលអ្នកត្រូវទូរស័ព្ទទៅយ៉ាងឆាប់រហ័សព្រោះអ្វីមួយអាចមានភាពបន្ទាន់។ នៅពេលអ្នកនិយាយថាអនុប្រធានអូឡេដមានរបស់ខ្លះដែលថាស្ថានភាពមិនអាចកើតឡើងបានទេ។ ប្រសិនបើមាននរណាម្នាក់រងរបួសចៃដន្យឬមានអ្វីកើតឡើងហើយអាដាគឺចាំបាច់ យើងដឹងថាយើងមានអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យនេះហើយអាចទូរស័ព្ទមកពិគ្រោះយោបល់ការងារនិងដឹកនាំបុគ្គលនោះឱ្យជួបជាមួយ Francis ឬ Francis នឹងកំណត់ពេលប្រជុំជាមួយបុគ្គលិកនិងផ្តល់ជំនួយចាំបាច់។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំពិតជាពិចារណាការសហការនេះការសហការគ្នា។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ថ្លែងអំណរគុណដល់បារាំងដែលតែងតែគាំទ្រយើងក្នុងតួនាទីខុសៗគ្នាក្នុងបទពិសោធន៍និងវិជ្ជាជីវៈរបស់នាង។ ពេលខ្លះសូម្បីតែក្រោយពេលសំភាសន៍បានចប់រួចជ័កក្រពើម្នាក់ទៀតត្រូវបានស្នើសុំឱ្យចូលរួមក្នុងដំណើរការនេះ។ លោក Piposelli នឹងជានាយកទំនាក់ទំនងថ្មីរបស់យើង។ នៅពេលយើងស្វែងរកនាយកថ្មីនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងធ្វើការជាមួយលោក Francis នៅសាលាក្រុង ឧបមាថាយើងចង់សម្ភាសបេក្ខជនហើយតាមពិតនាំយកបេក្ខជនល្អបំផុតមកយើង។ អ្វីដែលល្អបំផុតគឺ Pitt-Vassely ។ វាគ្រាន់តែជាករណីរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកដែលមានសំលេងច្រើននៅតុហើយវាមានឱកាសមួយទៀតក្នុងការធ្វើការជាមួយគ្នាអ៊ុំ, នេះមិនមែនជាករណីនេះទេហើយយើងក៏មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើដូច្នោះដែរ។ មិនចាំបាច់ទេប៉ុន្តែជាថ្មីម្តងទៀតតាមរយៈទំនាក់ទំនងដែលអ្នកបានសាងសង់ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនិយាយជាមួយគាត់ហើយនិយាយថាតើអ្នកចង់ធ្វើការជាមួយយើងនៅលើតួនាទីពិសេសនេះទេ? បារាំងតែងតែស្ថិតនៅលើក្តារហើយមានឆន្ទៈប្រើបទពិសោធន៍របស់នាងដើម្បីជួយយើងរកឃើញមនុស្សល្អបំផុតសម្រាប់ការងារនេះ។ ដូច្នេះខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បញ្ជាក់ម្តងទៀត, ក្នុងនាមជាសាលារៀនមួយយើងមានអំណរគុណដែលបានធ្វើការជាមួយហ្វ្រានស៊ីស្កូនិង ជាថ្មីម្តងទៀតខ្ញុំដឹងថាឌីមានអ្នកដឹកនាំនិងសមាជិកដែលមានគំរូផ្សេងៗគ្នាដែលមានសហគមន៍ជាច្រើនទៀត។ មនុស្សខ្លះចង់សហការនិងធ្វើការយ៉ាងពិតប្រាកដនូវភាពជាដៃគូពិតហើយពេលខ្លះអ្នកខ្លះមិនយល់ស្រប។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថានៅក្នុងបរិបទពិសេសនេះដូចដែលវាទាក់ទងនឹង Medford និងអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងប្រាប់អ្នកជាគណៈកម្មាធិការមួយ, កិច្ចសហការរបស់យើងការងាររបស់យើងជាមួយបារាំងដែលឥឡូវនេះរស់នៅក្នុង Medford, Dei, Ada ។ ខ្ញុំមិនចាំរាល់សំបុត្រផ្សេងទៀតដែលអ្នកបាននិយាយនោះទេ។ មានអក្សរជាច្រើនដែលជាអក្ខរក្រមស៊ុប។ ប៉ុន្តែខ្ញុំស្រឡាញ់អ្វីៗទាំងអស់។ ខ្ញុំអាចនិយាយដោយស្មោះថាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការបច្ចុប្បន្នរបស់យើង នេះគឺជាភាពជាដៃគូពិតនិងមានតម្លៃក្នុងការវិនិយោគ។ ខ្ញុំអាចនិយាយបានថាបារាំងខ្លួនឯងមានទំនាក់ទំនងការងារដ៏អស្ចារ្យជាមួយស៊ូហ្សានេនក្នុងការអប់រំពិសេសអ្នកសិក្សានិងការបង្រៀនលោក Peter ក្នុងប្រតិបត្តិការធនធានមនុស្ស Jenny ធ្វើការច្រើនជាមួយក្រុមទាំងមូលនិងនាយកសាលា។ ថាតើរ៉ូបឺតកំពុងគាំទ្រគំនិតផ្តួចផ្តើមឌីឌីនៅថ្នាក់ស្រុកឬនៅសាលាជាក់លាក់ដែលពួកគេត្រូវបានស្នើសុំឱ្យធ្វើជាដៃគូតើយើងអាចនាំនាយកឌីឌីបានទេ? យើងបាននិយាយថាល្អយើងនឹងប្រាប់អ្នកឱ្យដឹង។ បារាំងតែងតែនិយាយថានាងមានឆន្ទៈនិងអាចធ្វើការជាមួយយើង។ គាត់បានសហការក្នុងការសម្ភាសន៍ដ៏អស្ចារ្យ។ គាត់គ្រាន់តែផ្តល់ប្រាក់កម្ចីបទពិសោធន៍របស់គាត់។ ដូច្នេះវាជាការសហការពិតប្រាកដ។ ខ្ញុំយល់ពីការប្រុងប្រយ័ត្នរបស់គណៈកម្មាធិការ។ ប៉ុន្តែក្នុងករណីនេះខ្ញុំអាចនិយាយដោយសុវត្ថិភាពថា សម្រាប់ហ្វ្រេស៍យើងមានការសហការគ្នាពិតប្រាកដជាមួយអ្នកណាម្នាក់ដែលមានក្រុមអ្នកដឹងហើយអ្នកណាម្នាក់នៅលើក្រុមខ្ញុំគិតថានឹងបញ្ជាក់ថាហើយនិយាយថាវិធីដែលនាងធ្វើការរបស់នាងពិតជាបានសម្របសម្រួលទំនាក់ទំនងរបស់យើងឥឡូវនេះ។ ដូច្នេះខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បន្ថែមយោបល់ទាំងនេះប៉ុណ្ណោះ។ អរកុន
[Aaron Olapade]: សូមអរគុណ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថានៅពេលដែលយើងឈានដល់ទីបញ្ចប់ខ្ញុំមិនប្រាកដថាតើមាននរណាម្នាក់មានយោបល់ផ្សេងទៀតដែលពួកគេចង់បន្ថែមជាយោបល់បន្ថែមទេ។ វាបង្ហាញថាយើងមិនបានទទួលសំណួរឬយោបល់ណាមួយពីសាធារណជនទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកម្តងទៀតមុនពេលយើងរុំឡើង។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មានអ្វីដែលត្រូវសួរឬបន្ថែម។ ជាការប្រសើរណាស់, យើងក៏មានអ្នកមើលការខុសត្រូវរបស់យើងដែលអាចជួយគាត់ឱ្យយល់ពីស្ថានភាពនេះ។ សូម Rousseau ។
[Paul Ruseau]: សូមអរគុណ ជាក់ស្តែងខ្ញុំសង្ឃឹមថាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការមិនដែលបញ្ចប់ឡើយ។ ខ្ញុំខឹងខ្លាំងណាស់។ ខ្ញុំពិតជាចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងរកវិធីធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងនេះមានលក្ខណៈធម្មតា។ និយាយទៅកាន់នាយកសាលានិងសាលារៀនខ្ញុំគិតថានោះគឺជាចំនុចនៃអនុសាសន៍និងដំណោះស្រាយ។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់ធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធដូច្នេះនោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំបានស្នើឱ្យធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូដូច្នេះយើងអាចឈប់ធ្វើការប្រមូលផ្តុំគ្នានៅក្នុងការប្រជុំនេះពីព្រោះយើងបានទៅជុំ។ ទោះយ៉ាងណាខ្ញុំគិតថាអ្វីដែលខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំចង់មានប៉ុន្តែខ្ញុំមិនគិតថាយើងអាចទទួលបានជាមួយបារាំងទេមិនមែនដោយសារតែបារាំងដើម្បីបញ្ជាក់ឱ្យបានច្បាស់ទេប៉ុន្តែដោយសារតែការងាររបស់នាងសម្រាប់ទីក្រុង។ ខ្ញុំចង់មានអ្នកដែលប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយផ្ទាល់ជាមួយសិស្សដែលអាចពិនិត្យមើលលើកំណត់ត្រារបស់សិស្សពិភាក្សាអំពីបញ្ហាវិន័យនិងការទទួលខុសត្រូវរបស់សិស្សអំពីនិស្សិតនិងអ្វីដែលខ្ញុំគិតថាវាច្រើនហើយនោះជាការងាររបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលនិងសាលារដ្ឋ។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់បានវាប៉ុន្តែខ្ញុំក៏មិនចង់បានវាមិនមែនដោយសារតែនាយកដែលជានាយកនោះទេប៉ុន្តែដោយសារតែលក្ខខណ្ឌសុខស្រួល។ ខ្ញុំគិតថាប្រសិនបើវាកើតឡើងតម្រូវការកម្រិតបញ្ជូននឹងធំធេងណាស់។ ខ្ញុំចង់និយាយថាខ្ញុំមិនជឿថាមនុស្សម្នាក់អាចធ្វើទាំងអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅថ្ងៃនេះនិងអ្វីដែលខ្ញុំចង់ធ្វើក្នុងពេលតែមួយបានទេ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំក៏សង្ឃឹមថាលោក Nwaje នាយកមិនពាក់ព័ន្ធទេ។ អ្នកដឹងទេបង្កើតសហគមន៍ជំនាញ។ តើនោះជាអ្វីដែលអ្នកហៅថាការអប់រំ? វិជ្ជាជីវៈ, មិនអីទេសូមអរគុណ។
[Marice Edouard-Vincent]: សហគមន៍សិក្សាភីអិលស៊ី
[Paul Ruseau]: បាទនោះហើយជាអ្វីដែលខ្ញុំបាននិយាយថាមែន។ អ្នកដឹងទេខ្ញុំដឹងថាយើងទាំងអស់គ្នានិយាយអំពីការបង្កើតភី។ ស៊ី។ អេ។ ហើយមានមនុស្សទាំងសងខាង ភាគីទាំងពីរអាចជ្រើសរើសពាក្យខុសប៉ុន្តែមនុស្សពីរនាក់បានបង្កើតឱកាសកាន់តែច្រើនដើម្បីចែករំលែកចំណេះដឹងការអនុវត្តនិងជាទូទៅអ្នកដឹងថាមានគំនិតនិងគំនិតគ្រប់គ្រាន់ជាមួយគ្នា។ ខ្ញុំមិនដឹងថាតើភាពស្រដៀងគ្នានិងដើមកំណើតទាំងនេះនឹងមករកផ្លែផ្កាទេប៉ុន្តែអ្នកដឹងទេ វានឹងក្លាយជាដំណើរការសហការដើម្បីបង្កើតការពិពណ៌នាការងារសម្រាប់នាយកសាលាតើចំណងជើងគឺជាអ្វីឬអ្វីក៏ដោយ។ នៅក្នុងការពិពណ៌នាការងារនេះខ្ញុំចង់ឱ្យអ្នកបញ្ចូលវា។ នេះគឺជាមិត្តរួមការងារ។ នាយកខ្ញុំមិនអាចចាំចំណងជើងពេញរបស់គាត់ទេប៉ុន្តែវាមិនមែនជាជំហរដាច់ដោយឡែកមួយដូចជា Arlington ទេវាជាមនុស្សពីរនាក់ដែលធ្វើការជាមួយគ្នា។ សូមឱ្យនរណាម្នាក់នៅសាលារៀនធ្វើវា។ ដើម្បីអាចចូលទៅក្នុងបញ្ហាវិន័យនិងប្រភេទនៃបញ្ហាដែលខ្ញុំគិតថាពិតជាសំខាន់សម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាលារៀនហើយក្នុងពេលតែមួយខ្ញុំស្គាល់រដ្ឋបាលនិងអ្នកទាំងអស់គ្នា។ ប៉ុន្តែនៅពេលមានវិបត្តិនៅតំបន់ទីក្រុងវាមិនប៉ះពាល់ដល់មនុស្សនេះទេ។ ពួកគេតែងតែធ្វើអ្វីដែលពួកគេចង់បាន។ នេះគឺជាកន្លែងដែលខ្ញុំនៅ។ និយាយដោយស្មោះត្រង់ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ដូចជាបន្ទប់សន្និសីទសាលារៀនមួយនៅថ្ងៃណាមួយមិនមែនជាបរិយាកាសល្អបំផុតដែលមានការសន្ទនាទាំងនេះទេ។ ដូចគ្នានេះផងដែរខ្ញុំមិនគិតថាយើងភាគច្រើនមានពេលវេលាដើម្បីគិតនិងរៀបចំសម្រាប់ការសន្ទនានេះទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំមានអំណរគុណណាស់ សម្រាប់អ្នកទាំងអស់គ្នាដែលមាននៅទីនេះនិងអ្វីទាំងអស់ដែលបាននិយាយខ្ញុំសង្ឃឹមថាគ្មាននរណាម្នាក់គិតថាខ្ញុំមិនពេញចិត្តនឹងការងាររបស់នាយក NWAJE ទេពីព្រោះនោះពិតជាមិនពិត។ ប៉ុន្ដេ យើងត្រូវដាក់សេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយចំនួន។ ដោយផ្អែកលើអ្នកដែលបានដាក់ញត្តិនេះខ្ញុំនឹងបញ្ជូនញត្តិនេះទោះយ៉ាងណាមិនច្បាស់ដោយចេតនា។ ដាក់ស្នើសំណើទៅគណៈកម្មាធិការពេញលេញដើម្បីអភិវឌ្ឍសំណើថ្មី។ ជំហររបស់នាយកសាលាសាធារណៈរបស់ខ្ញុំនឹងត្រូវបានបង្កើតហើយការពិពណ៌នាការងារនឹងរួមបញ្ចូលទាំងមិត្តរួមការងារនិងសហការជាមួយនាយកសាលា។ ឈ្មោះពេញរបស់ទីក្រុង។ ខ្ញុំក៏គិតថាការសហការដែរអ្នកដឹងទេរឿងមួយដែលយើងបានពិភាក្សានៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះគឺជាសមាសធាតុនៃអាហារូបករណ៍។ ខ្ញុំគិតថាឥឡូវនេះខ្ញុំយល់ពីអ្វីដែលនាយកកំពុងធ្វើវាសមហេតុផល។ ខ្ញុំចង់និយាយថាខ្ញុំមានការយល់ដឹងបែបទំនើបប៉ុន្តែវាហាក់ដូចជាចម្លើយសមរម្យ។ រួមបញ្ចូលជំនួយនេះនៅក្នុងថវិកាសាលារៀន។ អ្នកដឹងទេរឿងមួយដែលខ្ញុំបានដឹងថាជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីគឺថាមានកំហុសទូទៅមួយក្នុងការគ្រប់គ្រង: បន្ថែមអ្នកអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតដើម្បីទទួលបានគម្រោងកាន់តែលឿន។ គ្មាននរណាម្នាក់ចងចាំថាការចំណាយក្នុងការទំនាក់ទំនងមាននិទស្សន្តទេ។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេថាចំនួនអ្នកអភិវឌ្ឍន៍បានកើនឡើងទ្វេដងប៉ុន្តែតម្រូវការនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងមិនកើនឡើងទ្វេដងទេប៉ុន្តែបានកើនឡើងទ្វេដង។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំមិនចង់អោយអ្នកធ្វើខុសនេះ។ ការងារប្រាស្រ័យទាក់ទងជាក់ស្តែងដែល Francisco ត្រូវធ្វើនៅក្នុងមុខតំណែងថ្មីរបស់គាត់គឺការងារពិតហើយគិតថ្លៃ។ ខ្ញុំមិនគិតថាការប្រាស្រ័យទាក់ទងគឺជាការងារតែមួយគត់។ នេះជាកន្លែងដែលខ្ញុំនៅពេលនេះ។ ដូច្នេះយើងមិនចាំបាច់ជួបគ្នាម្តងទៀតនៅក្នុងអនុគណៈកម្មាធិការនេះទេ។ ខ្ញុំគិតថានោះគឺជាសំណូមពររបស់ខ្ញុំខ្ញុំមិនមានរបាយការណ៍ពេញលេញទេប៉ុន្តែនោះហើយជាមូលហេតុដែលកិច្ចប្រជុំត្រូវបានកត់ត្រាទុក។
[Erika Reinfeld]: អញ្ចឹងខ្ញុំគិតថាបានឃើញនៅពេលខ្ញុំចេញមកតើនេះជាការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវនៅពេលនេះទេ? នោះហើយជាអ្វីដែលខ្ញុំបាននិយាយថា បញ្ហាគឺនេះ: យើងមិនអាចជឿទុកចិត្តបាននូវការងារទាំងអស់ដែលធ្វើកិច្ចការទាំងអស់នេះបានទេប៉ុន្តែយើងមិនអាចទុកចិត្តនាងបានទេ។ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការនេះមានសារៈសំខាន់ណាស់។ អ្នកដឹងទេខ្ញុំដាក់មួករបស់ខ្ញុំហើយចាប់ផ្តើមអភិវឌ្ឍផែនការយុទ្ធសាស្ត្រហើយពិនិត្យមើលរាល់គោលដៅនិងគំនិតផ្តួចផ្តើមទាំងអស់នេះ។ មានតែពួកគេមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានគ្របដណ្តប់។ ខ្ញុំដឹងថាពួកគេចូលរួមក្នុងរឿងដែលយើងធ្វើក្នុងនាមជាស្រុកប៉ុន្តែអ្នកពិតជាត្រូវដាក់វានៅខាងមុខនិងកណ្តាលហើយយល់ថាអ្នកណាទទួលខុសត្រូវចំពោះរបស់ទាំងនេះ។ ក្នុងករណីជាច្រើនតើវាជាព័ត៌មានជំនួយឬការទទួលខុសត្រូវទេ? ដូច្នេះខ្ញុំចង់ស្វែងយល់ពីតួនាទីរបស់ស្រុកក្នុងការធ្វើកិច្ចការនេះនិងរបៀបដែលស្រុកឆ្លើយតបទៅនឹងការសហការដ៏មានតម្លៃនេះ។ ខ្ញុំគិតថាពង្រីកវា។ សមាកម កិច្ចសហការដែលមានអត្ថន័យ។ អ៊ី តើវាមានន័យយ៉ាងដូចម្តេចក្នុងការយកវាទៅកម្រិតបន្ទាប់ក្នុងស្ថានភាពជីវិតពិតនិងសម្រាប់និស្សិត? ខ្ញុំនឹងគាំទ្ររឿងនេះ។
[Aaron Olapade]: សូមបញ្ជាក់ពីអ្វីដែលសមាជិករបស់អ្នកស្នើសុំដូច្នេះខ្ញុំដឹងថាពួកគេនៅតែធ្វើការលើភាសានេះដើម្បីផ្តល់យោបល់ឬអនុសាសន៍ដល់គណៈកម្មាធិការធំ ៗ ដូច្នេះយើងអាចចាប់ផ្តើមការសន្ទនារបស់បុគ្គលិកនិងបំពេញតួនាទីនេះខណៈដែលបន្តកិច្ចសហប្រតិបត្តិការទូលំទូលាយដែលយើងបានឃើញនៅកាលបរិច្ឆេទជាមួយលោកស្រី។
[Paul Ruseau]: អញ្ចឹងខ្ញុំគិតថាខ្ញុំបានសរសេរគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការអាន។
[Erika Reinfeld]: ដូច្នេះបន្តពង្រីកប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំសារពើពន្ធនេះ? មែនហើយនោះហើយជាវានោះហើយជាវាគឺជាឆ្នាំថវិកាថ្មីមែនទេ? ទេយើងបានយល់ព្រមលើរឿងនេះនៅចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំប្រតិទិនប៉ុន្តែក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធយើងនឹងរក្សាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការឱ្យបានពេញលេញនៅកម្រិតនេះ។ ឥឡូវនេះយើងមានអារម្មណ៍បែបនេះ
[Paul Ruseau]: អ្វីដែលមានន័យថានៅក្នុងការអនុវត្តនេះខ្ញុំសូមផ្តល់ឱ្យនូវចលនានេះគឺដើម្បីផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យសាលារៀននៅតាមនាយកសាលាដែលនឹងសហការជាមួយនាយកសាលានេះបន្ថែមលើអាហារូបករណ៍ប្រចាំឆ្នាំដែលសាលានឹងផ្តល់ឱ្យទូទាត់សម្រាប់ការសហការគ្នា។ រាយការណ៍ទៅប្រធានគ្រប់គ្រងដីឌីស៊ីធីទាក់ទងនឹងសំណងសម្រាប់ការសហការនិងទំនាក់ទំនងជាមួយមន្ទីរសាលា។ ព្រោះខ្ញុំគិតថាអ្នកដឹងទេហ្វ្រង់ស័រមិនទាក់ទងបានទេ។ ប្រសិនបើយើងមាននាយកដីថ្មីនៅថ្ងៃស្អែកគាត់មិនត្រឹមតែមិនប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សម្នាក់នេះប៉ុណ្ណោះទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំបាននិយាយថាសហការនិងប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមន្ទីរសាលារៀន។ លើសពីនេះទៀត, ខ្ញុំចូលចិត្តពាក្យនេះព្រោះវាដូចជាការប្រឈមមុខនឹងការពិតដែលថាវាគ្មានន័យជាភាសាអង់គ្លេសទេ។ ដូចគ្នានេះផងដែរ Maurice, តើខ្ញុំគួរតែតែងតាំងអ្នកត្រួតពិនិត្យឬប្រសិនបើ CFO គួរតែផ្តល់អនុសាសន៍លើចំនួនទឹកប្រាក់សមរម្យ? ខ្ញុំចង់និយាយថាយើងមានលេខដែលយើងគិតថាតើយើងចំណាយប៉ុន្មានសម្រាប់ការនេះ?
[Erika Reinfeld]: ការធ្វើសមាហរណកម្មពឹងផ្អែកលើខ្ញុំ។ ដេលករកាន
[Paul Ruseau]: ទាំងនេះគឺជាផ្លែប៉ោមនិងផ្លែក្រូច។ ខ្ញុំមិនគិតថានោះជាចំនួនប៉ុន្មានដែលយើងគួរតែបង់ថ្លៃខ្ញុំមានន័យថានោះហើយជាចំនួនដែលខ្ញុំប្រើក្នុងការប្រជុំព្រោះខ្ញុំចង់អោយមានអ្វីកើតឡើងភ្លាមៗ។ ខ្ញុំមានន័យថាវាខ្ញុំមិនមានពេលវេលាដើម្បីស៊ើបអង្កេតទេចាប់តាំងពីយើងបានចាក់ផ្សាយផ្ទាល់ប៉ុន្តែ។ តើអ្នកចង់ឱ្យខ្ញុំផ្តល់ការងារនេះដល់អ្នកឬខ្ញុំគួរតែតែងតាំងប្រធានហិរញ្ញវត្ថុមួយ?
[Marice Edouard-Vincent]: ប្រហែលជាអ្នកដូចខ្ញុំប៉ុន្តែនៅពេលនិយាយអំពីហិរញ្ញវត្ថុខ្ញុំតែងតែធ្វើវាក្នុងការចរចា។ បន្ទាប់មកធ្វើការជាមួយក្រុមដើម្បីព្យាយាមកំណត់បរិមាណ ដូចដែលអ្នកបានឃើញវាពិបាកណាស់ព្រោះអ្វីៗគឺខុសគ្នាប៉ុន្តែអ្នកអាចមើលវាតាមវិធីទាំងពីរ។ ខ្ញុំបើកវាប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងពិនិត្យមើលជាមួយពួកគេ។
[Erika Reinfeld]: ដើម្បីឱ្យច្បាស់ខ្ញុំមិនចង់ចំណាយពេលទេ។ យើងមិនព្យាយាមរក្សាទុកអ្វីទាំងអស់។ យើងខិតខំធ្វើការផ្តល់សំណងសមរម្យសម្រាប់ការងារសំខាន់និងដំណើរការបានល្អ។
[Paul Ruseau]: បាទ / ចាសតាមគំនិតរបស់ខ្ញុំវាលើសពីតម្លៃដែលយើងបានលើកឡើង។ ប៉ុន្តែជាថ្មីម្តងទៀតខ្ញុំគិតថាប្រជាជនគួរតែធ្វើការស្រាវជ្រាវខ្លះលើបញ្ហានេះ។ លើសពីនេះទៀតអ្នកមើលការខុសត្រូវនឹងធ្វើការស៊ើបអង្កេតនិងផ្តល់អនុសាសន៍។ ខ្ញុំនឹងរំលងការស្ទង់មតិនេះជាការពិតអ្នកនឹង។ អគ្គនាយកនឹងផ្តល់អនុសាសន៍លើចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធ 2026 ។ មានរឿងមួយទៀត តើមនុស្សគ្រប់គ្នាមិនអីទេ? ខ្ញុំចង់និយាយថាខ្ញុំមិនដឹងថាតើមាននរណាម្នាក់មានចំនួនក្នុងចិត្តទេ ... ពង្រីកអ្វីដែលយើងបានពិភាក្សានៅគណៈកម្មាធិការសាលាចុងក្រោយដល់ចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំសារពើពន្ធនេះហើយប្រើចំនួនទឹកប្រាក់ដូចគ្នាក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែនេះ។ តើនេះអាចទទួលយកបានទេ? ដោយសារតែបើមិនដូច្នោះទេអ្នកមានរហូតដល់ចុងឆ្នាំដើម្បីត្រលប់មកយើងវិញហើយពេលវេលាចុងក្រោយដែលខ្ញុំបានមើលវាមានអារម្មណ៍ថាមានរយៈពេល 15 វិនាទីហើយអ្នកបានធ្វើរួច។ ខ្ញុំគិតថាវានឹងកាន់តែងាយស្រួលប្រសិនបើអ្នកធ្វើវាតាមថវិកាបន្ទាប់របស់អ្នក។ អញ្ចឹង ... តើយើងមានអត្ថន័យរបស់មនុស្សទេ? ខ្ញុំមិនដឹងទេ។
[Erika Reinfeld]: យើងក៏មានការប្រជុំទៀងទាត់ផងដែរ។
[Paul Ruseau]: ល្អបំផុត។ នេះគឺជាចំណុចល្អ។ យើងមានពីរ។ ដូច្នេះខ្ញុំមិនរំពឹងថានរណាម្នាក់ចំណាយពេលមួយខែក្នុងការធ្វើបែបនេះទេ។
[Erika Reinfeld]: ដូច្នេះខ្ញុំទើបតែនឹងនិយាយ ... ខ្ញុំចង់ធ្វើការត្រួតពិនិត្យការពិតមួយ: តើប្រាក់ខែជាក់ស្តែងត្រូវបានបញ្ចប់នៅឡើយទេ? ត្រឹមត្រូវ។ ដោយសារតែប្រសិនបើមានតម្រូវការច្រើនខ្ញុំចង់ដឹងថានៅខែធ្នូខ្ញុំសង្ឃឹមថាវានឹងកើតឡើង។
[Paul Ruseau]: ជាការប្រសើរណាស់, យើងនៅតែនឹងផ្តល់អនុសាសន៍លើចំនួនអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ខែធ្នូ។
[Erika Reinfeld]: បើមិនដូច្នោះទេយើងនឹងមិនជាប់នឹងអ្វីដែលយើងមាននោះយើងនឹងមិនវាយលុកចំនួនដ៏ច្រើនក្នុងរយៈពេលនោះទេហើយអ្វីដែលយើងមានគឺល្អបំផុតដែលយើងមាន។
[Paul Ruseau]: មានច្រើនទៀត។ ខ្ញុំបានអានពួកគេទាំងអស់។ ខ្ញុំមិនគិតថាខ្ញុំត្រូវការអានវាទៀតទេ។ តើខ្ញុំគួរអានវាម្តងទៀតទេ? តើមនុស្សគ្រប់គ្នាត្រូវបោះឆ្នោតទេ?
[Erika Reinfeld]: ខ្ញុំចង់និយាយប្រហែលជាអញ្ចឹងខ្ញុំសុខសប្បាយទេ។ តើទីតាំងរបស់តំបន់នេះសមហេតុផលចំពោះអ្នកណាម្នាក់នៅទីនេះទេ?
[Marice Edouard-Vincent]: ត្រូវហើយសម្រាប់ខ្ញុំវិធីដែលយើងធ្វើការហើយសហការធ្វើឱ្យយល់បានច្រើនហើយដឹងថាមានឱកាសមួយដើម្បីសហការលើទំហំធំជាងនិងមានរចនាសម្ព័ន្ធកាន់តែច្រើន។ អ្នកដឹងទេសូមជួបជុំគ្នាមករកនិស្សិតបន្ថែមទៀតឈានដល់និយោជិកបន្ថែមទៀត។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានសក្តានុពលកាន់តែច្រើនសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការកាន់តែខ្លាំង។ អញ្ចឹងបាទ។
[Erika Reinfeld]: ដោយសារតែខ្ញុំគិតថារឿងមួយដែលយើងបាន heard ពីប្រទេសហ្វ្រានស៊ីស្កូតាំងពីដំបូងគឺថានេះមិនមែនជាការងារទេឬនេះមិនមែនជាការងារពិគ្រោះយោបល់និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការនេះទេ។ ខ្ញុំបាន heard មនុស្សក្រុមនេះនិយាយថារឿងទាំងនេះ។ នេះគឺហើយ។ មិនមែនជាការអធិស្ឋានទេតែត្រូវហើយ។ មិនអីទេសូមអរគុណ។ ខ្ញុំនឹងបិទសំឡេងឥឡូវនេះហើយឱ្យសមាជិកព្រឹទ្ធសភា Russo អាន។
[Paul Ruseau]: មែនហើយដំណោះស្រាយគឺ: នេះគឺជាអនុសាសន៍របស់គណៈកម្មាធិការពេញលេញតាមអនុសាសន៍ដែលបានធ្វើនៅទីនេះ។ ចលនាផ្តល់អនុសាសន៍ថាសាលារដ្ឋធានីសាធារណៈបង្កើតការពិពណ៌នាការងារថ្មីសម្រាប់នាយកឌីឌីរបស់សាលាដែលនឹងធ្វើការជាមួយនាយកដីឌីឌីរបស់ទីក្រុង។ លើសពីនេះទៀតសាលាមេតាសាធារណៈនឹងផ្តល់ជូននូវនាយកប្រេងឥន្ធនៈប្រចាំឆ្នាំរបស់ទីក្រុងដើម្បីទូទាត់សងសម្រាប់ការសហការនិងទំនាក់ទំនងជាមួយសាលាមេតាសាធារណៈ។ លើសពីនេះទៀតនាយកនឹងផ្តល់អនុសាសន៍លើចំនួនទឹកប្រាក់មុនកិច្ចប្រជុំខែធ្នូ 16 ខែធ្នូ។ ខ្ញុំនឹងទៅដល់ដី។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់គិតថាយើងខុសយើងអាចផ្លាស់ប្តូរបាន។ នេះគឺជាចលនារបស់ខ្ញុំ។
[Aaron Olapade]: ខ្ញុំនឹងគាំទ្រអ្នក។ ប្រសិនបើយើងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចសូមឱ្យសមាជិកសភា Reinfeld ធ្វើវា។
[Erika Reinfeld]: វ៉ាយ
[Aaron Olapade]: លោករ័សុល? ត្រឹមត្រូវ។ លោក Lopat? ត្រឹមត្រូវ។ បើដូច្នោះមែនមាន 3; បើមិនដូច្នេះទេមាន 0 ។ ចលនានេះត្រូវបានអនុម័តហើយនឹងត្រូវបានបញ្ជូនទៅគណៈកម្មាធិការពេញលេញ។ ដូចជាប្រសិនបើវាមិនគ្រប់គ្រាន់ខ្ញុំចង់ថ្លែងអំណរគុណដល់អ្នកដែលបានចំណាយពេលមួយម៉ោងកន្លះជាមួយយើង។ សូមអរគុណ Ma'am ។ ខ្ញុំគិតថាពពកសូមអរគុណចំពោះបទពិសោធន៍និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នកក្នុងការធ្វើការជាមួយតំបន់របស់យើងខ្ញុំគិត ខ្ញុំគិតថាពេលវេលាអ្នកស្ម័គ្រចិត្តរបស់អ្នកនឹងជួយឱ្យយើងគិតច្រើនអំពីអនុគណៈកម្មាធិការនេះប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាវាក៏នឹងជួយឱ្យយើងបន្ថែមទៀតដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងកំពុងព្យាយាមធ្វើឱ្យមានភាពអត់ធ្មត់និងរាប់បញ្ចូលតាមដែលអាចធ្វើទៅបានដូច្នេះសូមអរគុណច្រើន។
[Erika Reinfeld]: ខ្ញុំរីករាយដែលខ្ញុំអាចទាក់ទងបញ្ហានេះដោយគិតជំនួសឱ្យការសម្រេចចិត្តភ្លាមៗ។
[Frances Nwajei]: អញ្ចឹងសូមអរគុណអ្នកទាំងអស់គ្នាដែលមានខ្ញុំ។ សូមអរគុណដៃគូរបស់ខ្ញុំ។ ដូចរាល់ដងវាធ្វើឱ្យពិភពលោករបស់ខ្ញុំមានអារម្មណ៍កាន់តែពេញលេញ។ ខ្ញុំមិនអាចទប់ទល់បានទេប៉ុន្តែខ្ញុំត្រូវតែនិយាយថាបើគ្មានការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មបន្ថែមទៀតខ្ញុំត្រូវតែបន្តទៅមុខទៀត។ ប្រសិនបើយើងឈានទៅមុខបេសកកម្មរបស់យើង សូមមើលនេះគឺជាអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងពិភពឌីអាយ។ អ្នកដឹងពីរបៀបប្រើពាក្យ។ ប៉ុន្តែជាការពិតខ្ញុំពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់អ្នក។ ខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះអ្នកគិតនិងធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលមានឥទ្ធិពលយូរអង្វែងហើយអ្នកពិតជាគិតអំពីនិរន្តរភាពពេញលេញ។ ការអប់រំគឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់យើងទាំងមូលសម្រាប់ការពិតដ៏សាមញ្ញមួយដែលយើងដឹងថាសិស្សរបស់យើងជាច្រើនអាចរកបានកន្លែងមានសុវត្ថិភាពមួយនៅសាលាដែលមានមនុស្សពេញវ័យដែលមិនចាំបាច់ជាសមាជិកគ្រួសារ។ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលយើងបន្តការងារនេះហើយឈានទៅមុខ។ ដូច្នេះអរគុណដែលមានខ្ញុំ។
[Aaron Olapade]: ចាបិតរបាកដ
[Erika Reinfeld]: សំណើរដើម្បីពន្យារពេល?
[Aaron Olapade]: អូមែនតើមានចលនាដើម្បីពន្យារពេលទេ?
[Erika Reinfeld]: អូទេ, ខ្ញុំបាននិយាយដោយស្ងាត់ស្ងៀមដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាគ្មាននរណាម្នាក់និយាយអ្វីផ្សេងទៀតទេប៉ុន្តែខ្ញុំមិនស្តាប់ចលនាណាមួយនៅក្បែរនោះទេ។
[Aaron Olapade]: តំណាង Russo បានយល់ព្រមលើសំណើនេះ។ តើមនុស្សគ្រប់គ្នាយល់ស្របឬនេះជាការបោះឆ្នោតនេះទេ? អ្វីគ្រប់យ៉ាងដំណើរការយ៉ាងរលូន។ មិនអីទេសូមរមៀលវាចេញ។ ការងារដ៏អស្ចារ្យ, សមាជិកសភា reinfeld ។ ត្រឹមត្រូវ។ ម៉ារ៉ូសូ? ត្រឹមត្រូវ។ ណាប៉ូឡា? ត្រឹមត្រូវ។ ឪពុកបាទ / ចាសទេទេ។ កិច្ចប្រជុំបានបញ្ចប់។ សូមអរគុណអ្នកទាំងអស់គ្នា។