[Paul Ruseau]: No creo que vote para aplazar una reunión, porque necesitas la mayoría de la gente para aplazar. Lo siento, vivo en las vías del tren. Y creo que el final de la reunión, la gente está cansada. Y, ya sabes, una de las cosas que ha sucedido en la ley de reuniones abiertas es que fracasan adecuadamente una reunión, hay muchas violaciones de la ley de reuniones abiertas en torno a eso. Al igual que los consejos municipales enteros, las reuniones anuales, tienen que volver a estar juntos para votar para terminar las reuniones, realmente tontas. Así que solo quiero asegurarme de que el final de la reunión sea completamente claro. Lo único blando aquí es que el comienzo de la reunión, quien está tomando el papel, tiene que tener como un miembro votante, miembro que no vota en el papel o el documento que están haciendo. Para que puedan asegurarse de que haya un quórum de miembros con votación para comenzar la reunión. Entonces es muy factible. Es un poco más complicado de lo que creo que había imaginado. Así que no tengo nada más que esto. Si hay cosas que la gente piensa que debe agregarse o cambiar, hágamelo saber.
[Jenny Graham]: Tal vez una cosa, solo estaba mirando a través de nuestra resolución aprobada para ver si estaba allí donde el marcador de posición que tiene en torno a las comunicaciones dirigidas a la silla, y no la encontré allí, así que no lo hago, debe existir en algún lugar del éter, pero creo que la respuesta hay, ya sabes, ya sabes, ya sabes, ya sabes, ya sabes, ya sabes. Las solicitudes de comunicación o comentarios de los medios sobre el SBC se dirigirán como a través de mí para que el comité sepa que si reciben una solicitud de prensa, si la solicitud es como hablar sobre lo que está sucediendo en el comité de que eso debería venir a mí para que pueda trabajar con las personas adecuadas para asegurarme de que lo que sea que digamos sea apropiado. También me preguntaba si creo que la participación pública. Me gustaría, personalmente me gustaría vernos adoptar los mismos roles que tenemos para el comité escolar como Puede hablar una vez en un asunto por hasta tres minutos. Por lo tanto, hay algún lenguaje específico allí en nuestro documento de reglas. No sé cómo se sienten sobre eso en términos de como, ya sabes, no creo que veremos mucha participación pública en esta fase, pero creo que en algún momento lo haremos, ya sabes, cuando tomemos decisiones de viabilidad. Y tengo curiosidad, como, ¿podemos estar de acuerdo ahora, como cómo se ve? Y solo estoy tratando de sacar nuestro documento de reglas para agarrar.
[Paul Ruseau]: Ya lo tengo, John.
[Jenny Graham]: Oh, lo tienes. DE ACUERDO. Así que no creo que esa sea la respuesta, pero creo que en realidad ya está documentada. Así que debemos trabajar desde él y decir que eso es lo que estamos proponiendo. Por lo tanto, los comentarios públicos se limitarán a tres minutos por individuo y se limitarán a esos asuntos en la agenda. Eso es importante porque cuando no hacemos eso, nos topamos con los problemas de derecho de reunión abierta. El Presidente puede limitar los comentarios a dos minutos en función del número de personas que deseen hablar. El Presidente anunciará el límite de tiempo antes del período de comentarios públicos en cada reunión. También se alentará al público que envíe sus comentarios por escrito o por correo electrónico o enviándoles un correo electrónico al superintendente. Tal vez diría la silla. Los comentarios escritos se enviarán a todos los miembros del comité escolar. Supongo que me pregunto, ¿configuramos una situación automática de avance? Creo que tendremos un cuadro de correo electrónico general. De acuerdo, de nuevo, y lo que podemos hacer es configurar como un auto delantero para que si algo está entrando en esa caja, se distribuye a todos.
[Paul Ruseau]: Así que cambié la silla para ser el correo electrónico de SBC.
[Jenny Graham]: Sí. Genial. Y luego no creo que necesitemos esa última oración.
[Keene]: No.
[Jenny Graham]: ¿Pensamientos sobre eso desde una perspectiva de participación pública?
[Paul Ruseau]: Bueno, me gusta. Quiero decir, creo que he leído ese idioma antes, entonces.
[Keene]: Creo que quieres recibir un correo electrónico. Quiero decir, o por correo. Quiero decir, eso parece que lo estuviste enviando por publicación.
[Paul Ruseau]: ¿Dónde estoy mirando?
[Keene]: El público también será necesario para sus cursores. Escribir por correo electrónico o por correo. Oh sí. Um, quiero decir, porque supongo que supongo que la escuela puede ser para ser una dirección postal o cómo obtienen ustedes tres si alguien quiere enviar por correo.
[Paul Ruseau]: Quiero decir, estoy bien con solo correo electrónico. Bueno. Sí. Uh, comentarios y escritura por correo electrónico al SBC. Um, está bien. Lo reemplazaré con el nombre de la dirección de correo electrónico real una vez que tengamos una.
[Jenny Graham]: Y luego solo diría a través del reenvío automático. .
[Keene]: ¿Estoy silenciado? No, no estoy silenciado. ¿Puedo volver al número tres? Sí. Y hacer una pregunta oficial no elegida.
[Jenny Graham]: Sí.
[Keene]: Dado que tengo tres funcionarios electos, y Jenny, cuando llamaste, rodaste, dices que miembro, noté en nuestra reunión, nos dirigimos al superintendente, abordamos, obviamente, por decoro, Jenny como presidente, alcalde, ¿qué es lo adecuado? por los compañeros de los miembros del comité. Entonces tengo pensamientos sobre eso.
[Paul Ruseau]: Y, ya sabes, bueno, las reglas de orden de Robert dicen eso. Pero uno de los errores más comunes sobre la comprensión de las reglas de orden de Robert es que literalmente todas las reglas pueden ser cambiadas al volar por la silla. Hay un conjunto de reglas de las cuales se pueden arrojar por completo por la ventana al parpadeo de un ojo, lo cual, ya sabes, si no las ha tirado por la ventana, entonces deberíamos seguirlos. Pero, ya sabes, mis opiniones personales sobre esto es que para los subcomités y, ya sabes, no creo que tengamos comités en general una cosa para este particular, para el comité de construcción escolar, pero ya sabes, ya sabes, Personalmente prefiero los nombres y la colegialidad que tendremos en un grupo pequeño. Creo que en un grupo grande, cuando no hay presente público y no estamos tomando una gran decisión, ya sabes, estamos trabajando a través de documentos y, ya sabes, simplemente, tiendo a preferir más colegio, ya sabes, el colegio no es la palabra correcta, pero ya sabes. Informal. Informal, gracias. Pero entonces, ya sabes, estamos siendo grabados y transmitidos. Así que estoy muy abierto a usar siempre, ya sabes, el miembro adecuado, ya sabes, todo el equipo de miembros del partido, ya sabes, quiero decir, no lo hacemos, hay muchos beneficios para ambos en mi opinión. Y a veces depende de quiénes son la gente. Que eres realmente, ¿quién es el resto del comité? Entonces, ya sabes, como si no tengamos ningún tipo de conflictos de personalidad significativos en el comité de construcción de la escuela, simplemente no sé cómo describirlo. Como todos se llevan bien con todos, nadie está interrumpiendo a nadie, ya sabes, ser menos formal parece realmente fácil. Si la silla tiene que discutir al grupo, De manera regular, entonces eso se vuelve más, se vuelve menos, ya sabes, Paul, dejar de hablar es mucho menos, ya sabes, no suena genial en comparación con, ya sabes, recuerda o eso su tiempo ha terminado o, y siento que aún no sabemos esas cosas. Estoy por todas partes, pero eso es solo mis pensamientos.
[Jenny Graham]: Personalmente, me gusta eso, propondría que escribamos aquí una regla que dice como, somos residentes y vecinos aquí en Medford. Y como tal, nos dirigiremos entre sí, como por nombre, a menos que un miembro del comité solicite lo contrario. Entonces, si quieres que te llame Sr. Rousseau, estoy feliz de hacerlo. Pero creo que mi fuerte preferencia es que la gente me llama Jenny. Todos somos amigos y vecinos aquí tratando de trabajar duro para hacer algo. Solo quiero que las personas sientan que son parte de un equipo en lugar de parte de un cuerpo de personas elegidas. Porque no lo somos, ¿verdad? Estamos nombrados. Así que no sé, eso parece, ya sabes, tal vez funcione hasta que no sea así. Pero no sé lo que piensan de eso.
[Keene]: Quiero decir, funciona para mí porque también es entonces, mientras que tenemos jerarquía en el comité, porque obviamente tenemos una silla, pero es para mí, como solo decía, donde no somos elegidos, dónde han sido nombrados. Y me gusta que la idea de tratar de encontrar confianza entre el comité parece ser más informal que una formalidad. Esa es solo mi opinión.
[Paul Ruseau]: Lo siento, Tracy, odio pedirle que repita eso. El tren estaba pasando y me desconecté.
[Keene]: Estaba apoyando lo que Jenny estaba diciendo, lo que significa que si bien no somos elegidos y estamos designados, parece que para establecer un nivel de confianza en el primer momento, mientras hay jerarquía como tenemos una silla, y obviamente hay miembros no votantes en el comité. Me parece, y me encanta la forma en que Jenny comenzó, somos residentes y vecinos que trabajan en nombre del comité para hacer este arduo trabajo.
[Jenny Graham]: Sí, está bien. Aaron, ¿cómo te sientes al respecto?
[Aaron Olapade]: También estoy de acuerdo. Creo que va a ser un proceso largo y creo que cuanto más creemos que nos siente igual que sea posible lo que permita un cierto sentido de similar. Creo que la fuerza de la comunidad, creo que prefiero solo porque creo que tener ciertos títulos para las personas es comprensible y queremos mostrar una cierta cantidad de respeto, pero también creo que queremos operar como si somos un cuerpo y no donde hay una jerarquía donde las voces o votos de ciertas personas tendrán mucha más influencia que otro y otros. En su mayor parte, también estoy de acuerdo. Creo que es mejor tratar de ser lo más imparcial en nuestra comunicación posible y al mismo tiempo ser respetuoso con los títulos de las personas y cosas así. DE ACUERDO.
[Paul Ruseau]: Suena genial. Lo hice, bueno, creo que fue mientras Tracy estaba hablando, me di cuenta de que podría haber dos excepciones que acabo de escribir allí. No sé qué piensan todos en eso.
[Jenny Graham]: Sí, creo que está bien. Y si no les gusta eso, pueden decirnos.
[Paul Ruseau]: Eso es correcto, correcto.
[Jenny Graham]: Sí. Tracy, la otra pregunta que tenía para ti es como, voy a suponer que no sabes cuáles son las reglas de orden de Robert. Tal vez lo hagas. Pero creo que lo que sería útil aquí es que me gusta, no sé, como las reglas más importantes. ¿Podemos escribirlos para que la gente no se guste, dónde encuentro lo que eso significa poder aceptarlo? Entonces, quiero decir, creo que en mi mente, darles una hoja de trucos es bueno, pero incluso en palabras, para mí, una regla es que la votación ocurre, en el comité cuando hay una moción para hacer algo y un segundo y posiblemente debate sobre ese tema. Y creo que tal vez no necesitemos entrar, ya sabes, si hay demasiados movimientos en el piso, ya sabes, tienes que parar y me gusta el envío de cosas. Como, no creo que tengamos que ir allí. Pero creo que decir como, cuando tenemos que votar, alguien hace una moción, alguien hace un segundo, tenemos conversación y luego votamos. Y bajo la ley de reunión abierta, Los votos de voz son fuertes, lo que significa todos, cuando todos están en persona, ¿verdad? Entonces podemos decir todos los que están a favor, sí, todos los opuestos, no. Y mientras no hay duda, está bien. Pero En cualquier momento, cualquier miembro puede simplemente solicitar una votación de llamada. Como, creo que es una estructura importante para que las personas lo entiendan. Como, no vamos a llamar a 25 personas, como un rollo de 25 personas cada vez. Pero si alguien siente firmemente que necesita saber dónde están la gente, esa es una posibilidad. Creo que la otra cosa sobre la votación de la que me pregunto es como, ¿llamamos solo a los miembros votantes en el papel o estamos tratando de que también les guste el tipo de opinión de los miembros que no votan?
[Paul Ruseau]: Es una gran pregunta. Ya sabes, como miembro no votante, en realidad, Personalmente, no siento que necesito dar a saber mi voto cómo votaría si hubiera sido miembro votante. Creo que la razón por la que no siento así es que cuando hay, como en el elemento justo por encima de él, cuando hay debate, quiero decir, es bastante raro que la gente hablará sobre un tema y nadie sabe cómo iban a votar. Y ese es, en mi opinión, el papel de los miembros que no votan es como, si voy a tener alguna influencia, será en lo que tengo que decir para que los miembros de la votación puedan elegir votar de una manera diferente o votar de la manera que quiero. Así que realmente no siento la necesidad de que registremos todas las opiniones de los miembros que no votan. Pero obviamente, cuando vamos al comité completo, puede haber una opinión diferente.
[Jenny Graham]: Creo que, tal vez, otra cosa sobre las mociones que serían importantes es como si cualquier miembro pueda sugerir una enmienda a una moción y tal vez solo digamos, y el Presidente guiará al grupo a través de la forma correcta de aceptar o rechazar esa enmienda. Así que, como, no necesito que todos sepan cómo hacerlo, pero si eso sucede, lo manejaré y nos gustará trabajar a través de él e ir desde allí. Estoy como mirar a través de mi fideicomisario Roberts Reglas of Order Libro aquí para ver qué más nos estamos perdiendo.
[Paul Ruseau]: Bueno, no sé cuánto tiempo es. Te estás perdiendo mucho, pero eso es porque es ridículo.
[Jenny Graham]: Sí, bueno, otra cosa sobre la que estaba leyendo es como, ya sabes, generalmente hay límites para que le gusten la frecuencia con la que puedes hablar. Entonces la regla de Robert dice que puedes hablar dos veces sobre un tema para, bueno, ¿a dónde fue? Esperar. Puede hablar y debatir dos veces sobre cualquier moción discutible. El mismo día, cada vez que puede hablar durante hasta 10 minutos. Eso es lo que dice las reglas de orden de Robert. Propondría que enmendamos que para ser compadecidos con lo que estamos permitiendo que el público haga en un evento de que las cosas estén fuera de control, ¿verdad? Solo para que las personas entiendan que una vez que llegamos al punto en que, como si tuvieran una discusión, y eso es una cosa una vez que llegamos al punto en que vamos a hacer una moción y votar como si hay como disminución, a veces a veces hay un retorno decreciente como todos hablando exhaustivamente por qué piensan como piensan cuando realmente como si solo necesitamos tomar el bote y dejar que el bote vaya a la derecha. Obviamente, eso se convierte en un problema cuando las cosas son polémicas, pero tal vez ese sea un buen lugar para comenzar.
[Paul Ruseau]: Puse este aquí, Jenny G. Es en realidad algo que con frecuencia tenemos incluso en el comité escolar. Y para mí, siempre son nuevos miembros que están confundidos por esto, pero una vez que la votación ha comenzado, no se permiten mociones, ni enmiendas, ni una conversación de ningún tipo. Y puedes votar no y luego, ya sabes, Luego hable sobre ello o haga un movimiento diferente, pero es solo un problema constante incluso con un pequeño grupo de siete, así que me preocupo por un grupo grande. Sí, siendo como si tuviera una cosa más después de que comenzamos a asumir el papel.
[Jenny Graham]: La otra cosa de la que las reglas de orden de Robert hablan mucho es cómo reconsiderar algo si siente que el grupo ha cometido un error. Y de nuevo, ¿tal vez solo ponemos algo allí? Como si un miembro del comité cree que se cometió un error y le gustaría discutir una moción completa más, Simplemente necesitan alertar a la silla y a la silla le gustaría asistir a través de ese proceso.
[Paul Ruseau]: Sí. Sí, lo sé. Estoy de acuerdo, excepto que creo que es importante incluir la advertencia más importante que hay los únicos miembros que realmente pueden hacer que son los que votaron por la cosa. No, en la cosa ganadora. Entonces, si una moción estaba en el piso y pasa, los únicos miembros que de hecho pueden rehacer esto son los que votaron por ello. Si falla, los únicos miembros que pueden hacer que son los miembros que lo votaron en contra.
[Jenny Graham]: De acuerdo, ese es un punto justo e importante porque de lo contrario solo vas a reciclar. Bueno.
[Aaron Olapade]: Um, tenemos alguno, um, como cuando se trata de que me guste la reunión, las actas de reuniones y, como las actas precisas tomadas, ya sabes, todos se van a grabar y lo entendemos. Pero, ¿hemos decidido si lo haremos, como cómo vamos a hacer que corran hacia abajo, como quién va a hacer eso?
[Jenny Graham]: Creo que debemos publicar y aprobar actas para cada reunión. Y creo que todavía está ocurriendo una conversación sobre quién será responsable de eso. Eso es algo en lo que necesito conseguir con el superintendente para asegurarnos de que tengamos una respuesta a eso. Creo que la otra cosa que podríamos mencionar es, si vamos a sacar la agenda fuera de servicio, que necesitamos hacer una moción oficial para suspender las reglas y sacar la agenda fuera de servicio. Y eso es realmente porque esa es una elección que estamos haciendo eso Impactos como cómo el público puede participar en esa conversación. Entonces, si esperabas, si supieras que era como el último elemento de la agenda, y lo tomamos primero, como si pudieras perderte por completo y no poder hablar sobre las cosas de las que querías hablar. Y entonces creo que cuando se trata de asegurarnos de que estamos escuchando apropiadamente del público, queremos asegurarnos de que estamos Sabes, solo queremos asegurarnos de que no estamos haciendo eso al azar, digámoslo así. He llegado al final de mi libro de Reglass of Order Roberts, y siento que si nos gustaría trabajar en estos, probablemente estaremos bien la mayor parte del tiempo. ¿Estás de acuerdo con eso, Paul?
[Paul Ruseau]: Estoy de acuerdo con eso, sí. Y como digo una demasiadas veces, estos son documentos vivos. Literalmente podemos cambiarlos sobre la marcha en nuestra reunión con una votación mayoritaria. Perfecto no es una cosa. Solo voy a decir eso.
[Keene]: ¿Puedo hacer una pregunta a los tres? Seguro. A menudo en mi papel como presidente de organizaciones sin fines de lucro, Haga que mi, el Secretario ponga muchos de los artículos que no son controvertidos en una agenda de consentimiento y votamos la agenda de consentimiento a la vez. ¿Es eso algo que normalmente sucede en el comité escolar o las leyes de reuniones abiertas, etc.? Mientras hablaba de la agenda y la votación, eso simplemente apareció en mi cabeza, Jenny.
[Jenny Graham]: Sí, hacemos eso. Hacemos eso con ciertos artículos, generalmente como los minutos y cosas así. Entonces, tal vez tengamos que decir que algo como la silla creará una agenda y puede elegir usar una agenda de consentimiento para aprobar artículos no controvertidos en un esfuerzo por garantizar que la reunión avance. Estoy pensando que debemos mover ese número cinco, que debemos mover eso. Y tal vez el número seis, porque esos son como, si solo te quitas un par de cosas, esas son cosas buenas para quitar y tal vez ponerlas inmediatamente después del número dos. Bien, ¿qué más nos estamos perdiendo? Es más de una página, pero todavía parece bastante breve.
[Paul Ruseau]: Sí. Las reglas del comité escolar pueden estar obligados en un libro.
[Jenny Graham]: Bueno. ¿Algo más? Podemos volver si hay algo más que olvidamos. El otro tema para que podamos hablar sobre el que aún no hemos hablado es como, si estamos pensando en el comité, ¿qué tipo de actividades de incorporación e información queremos asegurarnos de que el comité tenga a su disposición? Entonces, um, Hablamos, ya sabes, las tres cosas que pongo en la agenda son tours, documentos ejemplares y cualquier capacitación adicional que las personas sientan que necesitan y cualquier otra cosa. Así que esas son algunas preguntas que tuve más para pensar. He tenido menos respuesta al respecto. Eso es algo de lo que vale la pena hablar como grupo aquí también.
[Paul Ruseau]: Sí, quiero decir, ya sabes, pensé en esto y, ya sabes, una de las cosas con las que lucho un poco es, bueno, antes que nada, estamos a medida que avanzamos ahora. Todo el mundo es miembro actual. And so, you know, we might be able to just like, I'm sure we have a list of things we could say we should have on that list, but it feels more like it should be just a living document as we like, somebody, as we are doing meetings and we're like, oh, you know, if somebody knew, if somebody was just thinking and paying attention to like, a new person coming in today without this information, they're coming in in a month, I should say, without this information, Sí, realmente lo necesitan. Así que está la incorporación de Like, este es nuestro conjunto de reglas que acabamos de aprobar. Esta es, ya sabes, esta es la silla. Este es el superintendente. Aquí están los nombres de todos. Aquí están nuestras direcciones de correo electrónico. Esas cosas son cosas básicas para una lista de verificación, que creo que deberíamos redactar, por supuesto. Pero entonces Pensando en asegurarse de que sean efectivos y luego podrían estar llegando en el cuarto año de este proyecto por llorar en voz alta. Me hace sentir que ese debe ser un documento vivo. Cuando terminamos toda la elegibilidad y alguien comienza dos meses en la siguiente fase, es posible que nos guste eliminar las cosas de esa lista en lugar de decir, aquí están sus 7,000 páginas para leer ahora que es un nuevo miembro. Eso es solo mis pensamientos.
[Jenny Graham]: ¿Y estás pensando que podemos, pondríamos esa lista de verificación aquí? ¿O estás pensando que vamos a asignar a alguien para que lo hagan y lo traiga de vuelta?
[Paul Ruseau]: Sabes, yo no, um, prefiero referirme a él desde aquí y hacer que sea otro lugar. Um, ya sabes, porque quiero decir, ¿sabes, ¿quién lo mantendría? Quiero decir, Ciertamente podemos comenzar uno ahora y tener una lista de, ya sabes, las cosas que permanecerán igual durante todo el proceso. Nómina, ya sabes, como el tipo de cosas que hiciste si te unías a una empresa, entonces te sientas en tu nuevo escritorio y no tienes idea de lo que termina, a pesar de que ahora tienes tu cuenta.
[Keene]: Bueno.
[Jenny Graham]: Supongo que yo, supongo que la silla, ¿verdad?
[Paul Ruseau]: Sí. Quiero decir, pero, pero. Oh, me gusta eso. Y luego podemos, ya sabes, Reúnase según sea necesario cuando nos damos cuenta, oye, ya sabes, así ya no es cómo se ve la lista actual.
[Jenny Graham]: Sí, está bien.
[Keene]: Bueno, parecía que una de las primeras cosas que debemos hacer es lo que hicimos la semana pasada es tener una incorporación de leyes de reunión abierta.
[Jenny Graham]: Sí.
[Keene]: Sí.
[Paul Ruseau]: ¿Puedes ver mi?
[Jenny Graham]: Sí, podemos.
[Paul Ruseau]: Nunca se sabe cuándo hago eso. Entonces tenemos OML. Tenemos a Roberts. Bueno, voy a decir eso. Reglas de SPC. Sí.
[Jenny Graham]: Emitir una dirección de correo electrónico.
[Paul Ruseau]: Descripción general del proceso de la SBA. Emitir dirección de correo electrónico. Agregar a la lista de distribución.
[Keene]: Jenny, ya sabes el trato. Jenny, volviendo a la descripción general del proceso de MSBA, la publicación que compartió en Facebook o donde sea que lo haya presentado, dónde estamos, parece una buena lección de historia de cómo llegamos a este punto ahora, y eso podría ser parte de esa descripción general.
[Jenny Graham]: Sí, de acuerdo. Y la otra cosa, ya sabes, en algún momento pronto tendremos un sitio web donde todas estas cosas puedan vivir. Entonces, realmente podría ser solo una cuestión de alguien de este equipo, como sentarse y meterse a alguien y pasarlo a través de esos pasos, ¿verdad? Una vez que todo está allí, es bastante fácil poder hacerlo.
[Keene]: Sí.
[Jenny Graham]: Bueno.
[Paul Ruseau]: Bueno, no sé sobre un comunicado de prensa cada vez que agregamos un nuevo miembro. Quiero decir, espero que eso no suceda a menudo, pero creo.
[Jenny Graham]: Sí, no creo que realmente queramos hacer eso. Puede haber algunos como grandes cambios, pero.
[Keene]: Una de las cosas que parte de mi incorporación para el personal en mi trabajo, trabajo en Harvard, y Harvard es conocido por las acrónimos. Y me pregunto, en el mundo del comité escolar, hay acrónimos de que debemos asegurarnos de que todos sepan, comprenden, o una hoja de trucos de acrónimo, o algo así, por lo que cuando las personas usan a corto plazo En referencia a algo, la gente sabe de qué están hablando realmente. Sí, absolutamente.
[Paul Ruseau]: Y creo que eso Pensando en venir de esta reunión e ir a la membresía completa, creo que mi preferencia es que en realidad, esto es lo que les enviamos. Y luego que la lista de verificación no es, no aprueban la lista de verificación. Queremos sus comentarios si tienen ideas para más cosas, pero debería ser un documento tan vivo que solo cambia sobre la marcha como cualquiera y todos piensan, oh, bueno, ¿qué pasa con eso? En lugar de ser una política que tenemos que votar.
[Jenny Graham]: Sí, estoy de acuerdo con eso.
[Paul Ruseau]: Así que ciertamente también puedo, ya sabes, si no vamos a votar sobre este, no voy a votar obviamente, pero como si esto no sea algo que les enviemos para su aprobación, entonces puedo trabajar en esta lista y hacer que parezca algo útil fuera de línea. Pero no sé si tenemos algo más que agregar a esto.
[Jenny Graham]: No me parece. No puedo pensar en nada más. ¿Qué piensan todos? Me gusta la brevedad, personalmente. No es demasiado para envolver la cabeza.
[Paul Ruseau]: ¿Deberíamos tomar la silla que puede limitar a dos minutos? Este es el comentario público. Queremos mantener eso.
[Jenny Graham]: Sí, ese es el comentario público.
[Paul Ruseau]: No es lo de los miembros. Está abajo debajo. Bien, gracias.
[Keene]: Sí. Te desplazaste. Oh, arriba, abajo, lo que sea. Número cinco. Mira, creo. No. F. ¿De eso estás hablando?
[Paul Ruseau]: Oh sí.
[Keene]: Gracias. Sí, eso fue todo. Yo solo, bien.
[Paul Ruseau]: Está bien.
[Jenny Graham]: Bueno.
[Paul Ruseau]: Es como si tuviéramos algo bueno aquí. lo haré Sabes, aunque supongo que todos haremos una emoción de voto y votaremos por esto. Pasaré por muy rápido y solo después de la reunión y solo me aseguraré de que no tengamos ningún tipo de errores ni nada.
[Jenny Graham]: Bueno. Solo una pregunta rápida. ¿Tenemos alguna idea? ¿Documentos ejemplares o distritos a los que creemos que la gente debería prestar atención? Y creo que es una pregunta que podemos hacerle a todo el grupo, pero no quiero que la lista sea tan grande y tan larga que es como, no tengo tiempo para pasar y encontrar todos esos documentos para todas esas personas, pero podría tener sentido para nosotros hacer Conexiones con Like Arlington, por ejemplo, son como en el medio de su programa. Entonces, ya sabes, tal vez como Arlington, Somerville, Stoneham, Winchester, no lo sé.
[Aaron Olapade]: Ha sido bonito, ha hecho un trabajo bastante bueno, creo, para mantener su sitio web similar, por ejemplo, realmente actualizado, creo que realmente detallado.
[Jenny Graham]: ¿Es ese Stoneham que dijiste?
[Aaron Olapade]: Belmont.
[Jenny Graham]: Belmont, está bien.
[Paul Ruseau]: Sí. Una vez más, lo siento. Stoneham.
[Jenny Graham]: Arlington.
[Paul Ruseau]: Arlington.
[Jenny Graham]: Somerville.
[Paul Ruseau]: Es muy interesante cuando miré a mi alrededor, me queda muy poco tiempo.
[Jenny Graham]: Winchester.
[Paul Ruseau]: Winchester.
[Jenny Graham]: Y creo que el atractivo de Winchester, se han hecho un poco. Sí. Pero ellos, Comencé, creo, con algo que se parecía a Medford High, tan interesante.
[Paul Ruseau]: Creo que se veía mejor antes.
[Jenny Graham]: Pero como ellos, ya sabes, se renovaron en su lugar, supongo, por así decirlo. Sí, sí, lo hicieron. Creo que la otra pregunta es, ¿hay un distrito de Volk que está teniendo éxito. Así que hablemos de los lugares que están teniendo algunos problemas en este momento. Pero, ¿hay un distrito VOC en el área que tenga éxito a través del proceso que podría ser interesante?
[Paul Ruseau]: No sé. Quiero decir, lo hubo.
[Jenny Graham]: Tal vez solo escribamos una pregunta vocacional y podemos abrirla a la conversación.
[Paul Ruseau]: Mohawk, ¿hicieron uno? Sin embargo, eso no es todo. Ahí está.
[Jenny Graham]: Quiero decir, los miembros del comité pueden tener algunas otras ideas, pero sería bueno que nos gusten, nos apague y, ya sabes, identifiquen quiénes son estos distritos y acumulan algunos enlaces para que les gusten sus documentos relevantes y ese tipo de cosas.
[Keene]: Bien. Bueno. Cuando enumera las escuelas vocacionales, ¿hay otras escuelas como Curtis Tufts que queremos ser, que se haya integrado allí en una escuela secundaria? Somerville. Somerville lo hizo, está bien.
[Jenny Graham]: Sí.
[Paul Ruseau]: Sí, mi subcomité sobre eso será revisando que, olvido, ¿es la próxima semana tal vez la semana siguiente? Debido a que hicieron eso y, no sé, tengo demasiadas reuniones, no puedo encontrarlo. No es mañana, espero, no.
[Keene]: Así que esta también es una pregunta como comité no escolar. No necesariamente a bordo, pero supongo que, al enumerar estos comités de construcción de comités escolares ejemplares, ¿hay otras áreas en la psique del comité escolar que no son personas que saben? Siguiéndolos en Facebook o en algo así, eso para saber qué está sucediendo en todo el distrito o en Massachusetts en términos de cuestiones relacionadas con el comité escolar que pertenecen a los edificios?
[Jenny Graham]: Entonces MSBA tiene una página de Facebook. Para que nos gustaría listar eso y también podríamos Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto.
[Paul Ruseau]: Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Creo que es un buen punto. Desearía que fueran un poco más estrictos una vez que no fueras miembro del comité escolar, pero eso es.
[Jenny Graham]: Tenían algunos miembros del comité escolar que causaron estragos, pero um, sí, está bien. Creo que esas serían como las dos grandes cosas y, sin duda, como si hay algo que parece relevante, podemos compartir.
[Keene]: Y hablando del comité escolar, Jenny, le hará saber a este comité, obviamente, si algo viene ante el comité escolar. Pero, ¿hay momentos en los que cree que valdrá la pena que algunos miembros o todo el comité esté presente o tenga algún espectáculo en una reunión del comité escolar?
[Jenny Graham]: Tal vez. Haga todo lo posible para hacerle saber cuándo hay temas relevantes. Como hay uno, ya sabes, creo que el 20, tendremos una reunión de la que hablaremos, el comité escolar hablará sobre la posible expansión de la programación vocacional. Y eso podría ser de interés para que la gente escuche, aunque no sea obligatoria de que usted esté allí. Pero creo que probablemente hay algunas reuniones de estilo grande de puerta para que las personas que puedan unirse serían útiles. Así que ciertamente puedo hacerle saber a la gente. Como sucede. Pero yo diría que la asistencia no es obligatoria para esas cosas. ¿Qué otra cosa? ¿Hemos hecho una hora de anticipación?
[Keene]: Sí, volviendo a la incorporación si hagamos referencia a Cadence algunas reuniones o con qué frecuencia dar a las personas el horario de reunión que probablemente sea realmente útil. Sí.
[Paul Ruseau]: Sí. Quiero decir, el acto real de decidir, quiero decir, de seleccionar un miembro adicional no va a estar aquí. Y creo que tampoco va a haber, no habrá un camino. No sé si Jenny habló sobre eso en nuestra última reunión.
[Jenny Graham]: Creo que todo se deja a la silla a través de la resolución.
[Paul Ruseau]: Bien. Entonces, ya sabes, como si perdemos, Ya sabes, algún tipo de ingeniero específico, y tenemos otro tipo específico, ese mismo tipo de ingeniero en la cola de personas que solicitaron, entonces, ya sabes, la silla probablemente querrá reemplazarlos con esa persona. Por lo tanto, es difícil formular, ser formulado sobre esas cosas. Sí, entonces. Quiero decir, obviamente que, ya sabes, cuando la silla le pregunta a alguien si quiere tomar asiento, ya sabes, el horario de reunión será importante para que puedan quedarse con las reuniones. Pero sí.
[Jenny Graham]: Bueno.
[Paul Ruseau]: Así que no soy miembro votante, pero solo quiero decir, en realidad hay dos miembros del comité escolar aquí. No tengo que decirles a todos cómo hacer un movimiento.
[Jenny Graham]: Entonces, ¿hay una moción para aprobar estas reglas y la lista de verificación de incorporación al SBC?
[Keene]: Tan movido.
[Jenny Graham]: ¿Y hay un segundo? Secundado por el miembro Olapade. Así que la llama. ¿Miembro Olapade? Sí. Oh, lo siento, Aaron. Oh mi, Tracy Keene.
[Keene]: Será un hábito difícil de romper, Jenny.
[Jenny Graham]: Lo sé.
[Keene]: Sí.
[Jenny Graham]: Y Jenny y yo, Jenny Graham, sí. Entonces, tres en lo afirmativo, cero en lo negativo. Informaremos esto al comité completo la próxima semana. ¿Hay una moción para suspender?
[Keene]: Tan movido.
[Jenny Graham]: Moción para aplazar por Tracy Keene, secundada por Aaron Olapade. Llamada de rollo. Aaron Olapade?
[Keene]: Sí.
[Jenny Graham]: ¿Tracy Keene?
[Keene]: Sí.
[Jenny Graham]: ¿Y Jenny Graham? Sí. Tres en la afirmativa, cero en lo negativo. La reunión se aplazan.
[Keene]: Buenas noches a todos. Gracias a todos. Adiós.
[Jenny Graham]: Gracias a todos. Adiós.