[Bears]: Bạn đã hiểu nó. Ủy ban Hội đồng thành phố Medford của toàn bộ thông báo cuộc họp vào thứ Tư, ngày 17 tháng 1 năm 2024 lúc 6 giờ chiều. Ông Clerk, xin vui lòng gọi cho cuộn.
[SPEAKER_18]: Hiện tại. Hiện tại. Tôi sẽ chỉ nói hiện tại. 7 hiện tại, không có. Cuộc họp được gọi để đặt hàng.
[Bears]: Sẽ có một cuộc họp của Ủy ban Hội đồng Thành phố Medford của toàn bộ vào thứ Tư, ngày 17 tháng 1 năm 2024 lúc 6 giờ chiều. trong Phòng Hội đồng thành phố Medford trên tầng hai của Tòa thị chính Medford và thông qua Zoom. Mục đích của cuộc họp này là để thảo luận về bồi thường cho Ủy ban Trường Medford, bài 23-467. Để biết thêm thông tin, AIDS và chỗ ở, vui lòng liên hệ với Thư ký Thành phố theo số 781-393-2425. Trân trọng, Isaac B. Zach Bears, Chủ tịch Hội đồng. Cảm ơn tất cả các bạn đã ở đây hôm nay. Chúng tôi ở đây, như tôi vừa nói, để thảo luận về bài viết 23-467, một đề xuất từ hội đồng trước của cựu chủ tịch hội đồng Morell về sự bồi thường của ủy ban nhà trường. Chỉ một vài điều trước khi chúng ta bắt đầu. Số một, Ủy viên Hội đồng Lazzaro đang tham dự từ xa tối nay do bệnh tật. Hy vọng bạn cảm thấy tốt hơn, Ủy viên hội đồng Lazzaro. Cảm ơn bạn đã ở đây. Điều đó có nghĩa là tất cả các phiếu bầu sẽ là phiếu bầu gọi. Thứ hai, chỉ để đi nhanh qua, đề xuất của Tổng thống Morell, được sửa đổi bởi Tổng thống Morell và Ủy viên Hiệp sĩ vào ngày 12 tháng 12, sẽ trước chúng tôi tối nay. Tóm tắt ngắn là những người đề xuất ban đầu đã đọc là đặt ủy ban nhà trường trả ở mức 29.359,80 cent, chủ tịch ở 32.550, phó chủ tịch ở mức 30.640 và thư ký tại 31.760. Các sửa đổi đã được cung cấp để tấn công một số điều khoản liên quan đến thành phần của Ủy ban Trường học Menford và Hội đồng thành phố. Sửa đổi đã được đưa ra theo giai đoạn trong các điều chỉnh này theo thời gian và Hội đồng Hiệp sĩ đã đưa ra một số sửa đổi, bao gồm các câu hỏi liên quan đến Luật tiểu bang, Luật Tổng hợp Massachusetts, Chương 44, Mục 33, 71, Mục 53, 71, 52 và 4433A. Tôi có ý kiến pháp lý từ Trong số tư vấn pháp lý bên ngoài của thành phố, Luật KP, mà tôi có thể đọc vào hồ sơ. Theo tôi, nếu có sẵn tài trợ trong ngân sách của Bộ trường Medford cho năm tài chính hiện tại này để trả cho việc tăng bồi thường của ủy ban trường học được cải thiện, thì không cần phải có một yêu cầu chiếm đoạt bổ sung, cho rằng ngân sách năm tài chính của Bộ trường học là ngân sách điểm mấu chốt. Phê duyệt sự gia tăng sẽ được yêu cầu theo luật chung Chương 71, phần 52, đưa ra các yêu cầu được nêu trong quy chế như được nêu dưới đây. Theo tôi, các luật chung Chương 71, phần 52 chi phối yêu cầu này, đòi hỏi chung một cuộc bỏ phiếu đa số của Hội đồng thành phố để thay đổi bồi thường cho các thành viên ủy ban nhà trường. Theo ý kiến của tôi, trong việc xem xét đề xuất này, Hội đồng thành phố có thể hỏi từ bộ phận của trường về các quỹ trong ngân sách năm tài chính 24, nếu có bất kỳ sự gia tăng nào được phê duyệt và hiệu quả cho năm tài chính hiện tại này. Nếu cần có sự chiếm đoạt bổ sung, sự gia tăng sẽ là đối tượng cho các nguyên tắc tài chính thành phố áp dụng, bao gồm theo luật chung, Chương 44, phần 33A. Nếu Hội đồng thành phố phê duyệt sự gia tăng của Ủy ban trường học theo Luật chung, Chương 71, Mục 52, để có hiệu lực bắt đầu từ ngày 1 tháng 7 năm 2024 cho năm tài chính 2025, theo tôi, số tiền đó sẽ được đưa vào yêu cầu ngân sách dòng dưới cùng cho năm tài chính năm 2025 để xem xét theo luật của thành phố Và theo hướng dẫn của DESI, các điều khoản sau đây áp dụng cho ngân sách trường học phác thảo quy trình tiêu chuẩn cho việc thiết lập ngân sách hàng năm. Xin vui lòng cho tôi biết nếu có thêm câu hỏi. Cảm ơn. Và theo một nghĩa nào đó, về cơ bản là giải quyết các câu hỏi liên quan đến việc điều này có phải là điều khoản của một cuộc bỏ phiếu hai phần ba của hội đồng được yêu cầu hay không. Về cơ bản, nếu một sự chiếm đoạt bổ sung cần thiết trong việc này là có hiệu lực vào giữa năm tài chính, thì câu trả lời sẽ là có. Nếu điều này có hiệu lực vào đầu năm tài chính mới, thì cần có đa số đơn giản theo Chương 71, Mục 52. Và với điều đó, và với các sửa đổi cho các câu hỏi, tôi sẽ chuyển nó cho các ủy viên hội đồng của tôi để bình luận và thảo luận. Và tôi thấy Ủy viên Collins và sau đó là ủy viên hội đồng Tseng. Ủy viên hội đồng Collins.
[Collins]: Cảm ơn bạn, Tổng thống Bears. Cảm ơn bạn rất nhiều, mọi người, vì đã ở đây hôm nay. Chúng tôi thực sự đánh giá cao nó. Rất nhiều để thảo luận ở đây. Tôi chỉ muốn bắt đầu bằng cách nói rằng tôi biết rằng cuộc thảo luận về điều này trong cộng đồng đã nổi lên một số sự thật đau đớn và cần thiết về sự thiếu hụt của các trường học và sự cần thiết phải cung cấp cho mọi nhân viên nhà trường một mức lương đủ sống. Tôi đánh giá cao rằng đó là một trong những lời nhắc đi ra khỏi cuộc thảo luận, tôi chỉ muốn đóng khung với điều đó như một sự trấn an rằng khi chúng ta nói về việc tăng tiền bồi thường cho ủy ban nhà trường lần đầu tiên sau 23 năm, tôi chỉ nói về tôi. Hội đồng thành phố không phải là cơ quan pháp lý để phân bổ trong ngân sách của trường. Tôi chắc chắn rằng đã có những lúc tất cả chúng ta đều ước mình có thẩm quyền đó. Chúng tôi không có nó. Đây là một điều mà chúng tôi có thẩm quyền. Suy nghĩ rằng tôi đang đến với cuộc thảo luận này là Chúng tôi biết đã 23 năm kể từ khi ủy ban trường học có chi phí điều chỉnh sinh hoạt hoặc bất kỳ loại lý do nào để tăng bồi thường. Là một ủy viên hội đồng với một cuộc bỏ phiếu để thay đổi điều đó, tôi cảm thấy có trách nhiệm thay đổi điều đó. Đó là điều mà tôi có trách nhiệm thay đổi. Chúng tôi không có bất kỳ quyền tài phán nào đối với bất kỳ mức lương nào khác khi nói đến bộ phận của trường. Đây là một điều mà chúng tôi có thẩm quyền. Và là một ủy viên hội đồng, biết một chút về Công việc của chúng tôi, biết một chút về công việc của các thành viên ủy ban trường học, tất nhiên, không phải với mức độ chi tiết chi tiết đó, mà biết các thành viên ủy ban trường học của chúng tôi làm việc chăm chỉ như thế nào khi tất cả các công chức làm trong các vai trò khác nhau của chúng tôi, bạn biết, khó so sánh nhưng tất cả đều đóng góp. công việc cần thiết của lĩnh vực công cộng. Chiêm ngưỡng sự gia tăng cho các thành viên ủy ban trường học là điều mà bạn biết, tôi đã ghi lại và nói rằng tôi nghĩ rằng những công việc này là tương đương. Tôi muốn chúng tôi xem xét, bạn biết đấy, san bằng tiền lương giữa hai cơ quan lập pháp này. Nhưng tôi chỉ, tôi rất vui khi nghe quan điểm của các ủy viên hội đồng của tôi bây giờ rằng tất cả chúng ta đã có một vài tuần để tiêu hóa điều này và suy nghĩ về những sửa đổi mà Tổng thống Morell và cựu ủy viên hội đồng đã thực hiện trong cuộc họp đầu tiên của chúng tôi về chủ đề này. Vì vậy, tôi có một số đề xuất để đưa ra cuộc thảo luận của chúng tôi tối nay, nhưng tôi sẽ giữ những điều đó cho đến khi chúng tôi nghe, bạn biết đấy, một số ủy viên hội đồng của tôi và những người khác trong không gian. Cảm ơn.
[Tseng]: Ủy viên hội đồng Tseng. Cảm ơn bạn, Tổng thống Barras. Như tôi đã nói tại cuộc họp vào tháng 12, có rất nhiều điều về đề xuất này. Ít nhất, cốt lõi của đề xuất này, tôi rất đồng ý với các nguyên tắc đằng sau nó, các nguyên tắc của sự tương đương, công bằng, kinh nghiệm Kinh nghiệm và thời gian mà ủy ban nhà trường đưa vào công việc của họ so với chúng tôi, và đặc biệt là ý tưởng này cho mọi người có cơ hội tham gia và phục vụ trong ủy ban của trường, không chỉ vì chính tiền, mà còn Bởi vì nó làm, không phải vì chính tiền, mà bởi vì nó làm cho việc đi học có thể là một quyết định chính đáng về mặt kinh tế. Tôi nghĩ rằng nó chú ý đến thực tế kinh tế. Tuy nhiên, tôi đã nói trong cuộc họp đó, rằng chúng tôi cần phải nói chuyện thông qua các chi tiết rằng, bạn biết đấy, tôi thực sự đánh giá cao cựu Tổng thống Morales. Sửa đổi để chúng tôi nhìn vào số tiền và thời gian. Và theo tinh thần đó, tôi đã thu thập một số dữ liệu và khi nói chuyện với mọi người, đã kết hợp một loạt các đề xuất khác nhau về số lượng khác nhau mà chúng ta có thể đến. Tôi đã gửi biểu đồ cho Tổng thống Bears, nếu anh ta có thể hiển thị nó trên màn hình. Và chúng tôi cũng đã in các bản sao cho tất cả các ủy viên hội đồng ở đây. Cảm ơn bạn, Tổng thống Ferris. Tôi biết văn bản là một chút nhỏ. Tôi sẽ đọc những con số quan trọng nhất. Nhưng về cơ bản, đây là một Một danh sách bốn đề xuất thay thế cho tăng lương của ủy ban nhà trường. Bây giờ, tôi nghĩ rằng điều thực sự quan trọng là nhấn mạnh rằng chúng tôi đang xem xét mức lương hiện tại khoảng 12.000 đô la một năm, điều này đã không tăng kể từ năm 2000. Và vì vậy, cột đầu tiên chỉ là những năm tài chính. Các cột thứ hai và thứ ba về cơ bản, trong lịch sử, Ủy ban nhà trường trả so với các thành viên hội đồng thành phố, được đưa lên trong cuộc họp cuối cùng. Bây giờ, như bạn có thể thấy, Hội đồng thành phố trả trong năm 2000 là khoảng $ 13,785. So với $ 12.000 cho các thành viên ủy ban trường học. Và theo thời gian, sự chênh lệch đó đã tăng lên. Và đó là một loại chủ đề thảo luận lớn tại cuộc họp cuối cùng của chúng tôi. Đề xuất đầu tiên chỉ đơn giản là tuân theo Hội đồng. Vì vậy, đề xuất đầu tiên này khác với những gì trong chương trình nghị sự. Đề xuất đầu tiên là theo tỷ lệ tăng mà Hội đồng thành phố nhận được trong những năm đó. Và vì vậy, những gì tôi đã làm là có được dữ liệu trong tất cả các năm, đã trải qua từng năm, xem xét tăng tỷ lệ phần trăm, thay đổi phần trăm và sau đó tính toán từ điểm bắt đầu là 12.000. Điều này sẽ đưa chúng tôi vào khoảng 25.000 đô la và 500, một chút so với điều đó. Bây giờ, thay đổi phần trăm trung bình hàng năm với điều đó sẽ là 3,3% gộp. Tổng số phần trăm thay đổi là khoảng 130%. Vì vậy, đó là nếu chúng tôi tuân theo mức tăng lương của Hội đồng thành phố. Bộ số thứ ba là, vì vậy về cơ bản tôi đã đi và yêu cầu các hợp đồng giáo viên, hợp đồng MTA và khi nói chuyện với một số giáo viên, đây là một ý tưởng được đưa ra là nếu chúng ta, bạn biết, Việc tăng lương của ủy ban nhà trường sẽ trông giống như giống với những gì giáo viên nhìn thấy. Và với đề xuất đó, một lần nữa, đã trải qua nhiều năm, đã thực hiện tất cả các tính toán, bạn kết thúc ở mức 22.000 đô la, 100, hoặc 22.000 đô la, hoặc 22.000, xin lỗi, tôi quá mệt mỏi, 22.105,60 đô la. Vì vậy, đó là sử dụng những gì tôi tìm thấy trong các hợp đồng giáo viên. Bây giờ, rõ ràng có một số sắc thái đó. Tôi biết một thành viên ủy ban nhà trường đưa ra một bài viết nói về cách chúng ta nhìn vào những con số đó và cách chúng ta tính toán và cách các bước hoạt động, nhưng đây chỉ là một thiết lập trung lập. Tôi cũng đã thu thập các con số cho chi phí điều chỉnh 2% căn hộ. Về cơ bản về cơ bản sẽ khiến chúng tôi kết thúc ở mức 19.687,27 đô la. Vì vậy, khoảng $ 2.500 thấp hơn. Tôi cũng tò mò về lạm phát và 12.000 đô la đó sẽ như thế nào nếu chúng tôi sử dụng dữ liệu của Bộ Lao động về sự thay đổi trong Chỉ số giá tiêu dùng ở Boston. Và nó thực sự kết thúc rất, rất, rất gần với chi phí điều chỉnh cuộc sống của Hiệp hội Giáo viên Medford, thực sự chỉ giảm 3,30 đô la. Và điều đó về cơ bản sẽ khiến chúng tôi kết thúc ở mức 22.108,69 đô la. Ừm, có một số con số ở phía dưới cho các vị trí khác nhau, ừm, khác nhau, chủ tịch, thư ký, phó chủ tịch. Nhưng, ừm, tôi nghĩ rằng vì mục đích của cuộc thảo luận này, ừm, tôi nghĩ rằng trọng tâm chỉ nên vào các thành viên ủy ban trường học bình thường và sau đó chúng ta cũng có thể nhận được những vị trí đó. Ừm, chỉ là một số thực phẩm cho suy nghĩ, một số ý tưởng, một số ý tưởng khác nhau, ừm, một số thay thế, uh, các đề xuất thay thế để xem xét.
[Bears]: Cảm ơn bạn, Ủy viên Tseng. Bất cứ điều gì khác, Ủy viên Tseng? Bất kỳ ủy viên hội đồng thích nói chuyện vào lúc này? Ủy viên hội đồng Callahan?
[Callahan]: Là một ủy viên hội đồng thành phố mới, tôi rất muốn hỏi cuộc thảo luận này sẽ diễn ra như thế nào. Vì vậy, có vẻ như sự hiểu biết của tôi là sẽ có một số đề xuất sẽ thay đổi số lượng hoặc ngày bắt đầu hoặc một cái gì đó tương tự. Có bất kỳ đề xuất nào để làm điều đó, hoặc điều này chỉ đơn giản là thảo luận về bản gốc?
[Bears]: Tại thời điểm này, các ủy viên hội đồng có thể đưa ra tuyên bố hoặc họ có thể thực hiện các chuyển động để sửa đổi bài báo. Ủy viên hội đồng Scarpelli, sau đó là ủy viên hội đồng Leming. Tôi nghĩ rằng tôi đã nhìn thấy bàn tay của bạn, Ủy viên hội đồng Scarpelli.
[Scarpelli]: Cảm ơn. Tôi nghĩ rằng tôi đã khá rõ ràng trong cuộc họp cuối cùng của chúng tôi rằng nơi tôi đứng về chủ đề này, tôi nghĩ rằng có rất nhiều yếu tố để xem xét điều này, nhưng nhìn vào điều này là thận trọng và thực tế hơn. Quá trình, khi chúng ta nhìn theo nghĩa cơ bản của thế giới hoàn hảo, điều này sẽ dễ dàng. Nếu chúng tôi có tiền không giới hạn, thì chúng tôi sẽ làm những gì chúng tôi cần làm. Nhưng thật không may, chúng ta đang nói về một hệ thống trường học ngay bây giờ Hôm nay là thiếu hụt đáng kể. Và khi nói đến ngân sách tài khóa năm tới, chúng ta sẽ nói về một số quyết định khá khó khăn để đưa ra. Và những quyết định đó sẽ là, gee, chúng ta có thể đủ khả năng cho một giáo viên ngôn ngữ, một giáo viên ngoại ngữ ở các trường trung học không? Chúng ta có thể tìm thấy 45, 55.000 đô la ở đâu? Tôi biết chúng ta có thể tìm thấy nó ngay tại đây. Hãy nhìn vào các cuộc trò chuyện. Vâng, làm thế nào để chúng tôi tài trợ cho các câu lạc bộ này? Tất cả những câu lạc bộ tuyệt vời mà chúng tôi bắt đầu, những câu lạc bộ quy định nhỏ mà giáo viên làm điều đó để phục vụ cho con cái họ trong các trường học. Làm thế nào để chúng tôi tài trợ cho những người? Bởi vì họ sẽ ở trên khối chặt. Họ sẽ bị cắt. Và câu hỏi sẽ là, chúng ta tìm thấy 36.000 đô la ở đâu? Ngay tại đây. Nếu bạn lắng nghe các đồng nghiệp hội đồng của tôi, tôi đánh giá cao công việc khó khăn mà bạn đã làm, nhưng ở đâu là toán học khi paraprofessionals và giáo viên đang đàm phán? Đây là, thực tế của nhận thức này. Và tôi nghĩ rằng nó đã được đưa lên tại cuộc họp khi, tôi đã có hàng ngàn cuộc gọi điện thoại. Tôi nghĩ rằng tôi đã chia sẻ nó với bạn. Và tôi muốn các bạn hiểu điều đó Tôi sẽ chia sẻ những gì họ đã nói với tôi. Nhận thức về thực tế rằng khi bạn có một tổ chức chạy cho văn phòng trong thành phố, và họ chạy trong một bảng xếp hạng, và bảng xếp hạng đó sẽ xuất hiện một bức tranh khổng lồ trên khắp thành phố. Và ngay sau khi cuộc bầu cử hoàn thành, sau đó, từ đó phát ra rằng tổ chức đó hiện sẽ hỗ trợ lẫn nhau để gây quỹ. Vì vậy, đó là một câu hỏi rõ ràng. Cho dù đó là sự thật hay không, đó không phải là những gì tôi đang nói. Đó là nhận thức về những gì chúng tôi đang cố gắng làm ở đây. Bây giờ, tôi đã nhận được một tin nhắn từ các thành viên khác nhau của các ủy ban trường trước đây. Tôi đã nhận được tin nhắn từ các thành viên ủy ban trường học hiện tại. Và ý tưởng nói, điều này là công bằng, những gì chúng ta làm không khác. Hoàn toàn, nó khác. Hoàn toàn, nó khác. Và không ai có thể nói với tôi điều khác, bởi vì tôi là người duy nhất ở đây đã làm cả hai. Và tôi sẽ nói với bạn rằng vị trí này có nhiều áp lực hơn. Chúng tôi có nhiều việc phải làm hơn. Mỗi ngày. Bây giờ, khi bạn nghĩ về nó, ủy ban trường học là gì? Ủy ban trường học là một cơ quan hoạch định chính sách. Họ đặt ra chính sách. Họ đặt ra chính sách. Họ có một tổng giám đốc thực hiện tất cả các công việc, điều đó đặt mọi thứ chuyển động theo tầm nhìn của ngôi trường này là gì. Nó đang hoạt động? Tôi không biết. Điều đó vẫn còn để tranh luận. Nhưng câu hỏi mà tôi có là hiểu quá trình này ngày hôm nay và những gì họ yêu cầu hôm nay. Và tôi đã chia sẻ nó với các đồng nghiệp của tôi hôm nay, tối nay. Nó rất đơn giản. Nếu cộng đồng không muốn điều này, tốt, bạn nên ra ngoài để bỏ phiếu. Bởi vì có sáu người từ một bên và một từ một người khác. Và triết lý rất đơn giản. Đây chỉ là triết lý thông thường của việc làm đúng ngày hôm nay. Cho đến khi chúng ta hiểu rõ hơn về trách nhiệm tài chính của chúng ta là gì khi nói đến ngân sách, chúng ta không nên xem xét bất kỳ sự gia tăng nào như thế này. Đó là ranh giới nguy hiểm vì điều gì tiếp theo? Khi tôi gia nhập ủy ban trường học, đó là một dựa trên dịch vụ cơ hội. Đó là để tôi làm việc và trả lại cho cộng đồng của mình. Và để nghe các câu trả lời, nhưng chúng tôi sẽ nhận được các ứng cử viên tốt hơn nếu chúng tôi được trả tiền nhiều hơn. Đây là một thanh sét cho tất cả mọi người. Chúng tôi kiếm được 28.000 đô la. Tôi không phải là tôi không trở nên giàu hơn 28.000 đô la. Vì vậy, nếu tưởng tượng là một thành viên trẻ em gửi tin nhắn cho tôi nói rằng Chà, nó sẽ mang lại những ứng cử viên tốt hơn. Tôi đã làm việc trong một ủy ban trường học với các ứng cử viên tuyệt vời. Tôi đã làm việc cho các thành viên ủy ban trường học rằng chúng tôi không thể tỏa sáng đôi giày của họ và họ tận tâm như thế nào. Và họ không nhận được một xu. Đó là một quá trình cơ bản tình nguyện. Cộng đồng khu phố, bởi vì tôi cũng đã làm một số bài tập về nhà. Những gì chúng tôi yêu cầu ở đây là một sự ô nhục tuyệt đối với những gì các cộng đồng lân cận chỉ xung quanh chúng ta nhận được. Một số trong số đó là cao nhất và tôi nghĩ rằng họ giáp với khoảng từ 16.000 đến 18.000 đô la. Đó là nó. Mọi người khác. Có một số cộng đồng, khi tôi đưa nó lên, họ giống như, cái gì? Bạn có điên không? Để đánh đồng nó là trách nhiệm giống như những gì chúng ta làm ở đây là khác nhau. Nó không giống nhau. Nó không phải. Nó chỉ nhìn và nó cảm thấy buồn cười. Tôi nhìn vào tình huống mà chúng ta đang ở tối nay, khi chúng ta đưa ra điều này và chúng ta hiểu quá trình bỏ phiếu bây giờ. Và tôi biết một số hội đồng muốn biết chúng ta sẽ đi đâu tiếp theo với điều này. Và tôi nghĩ rằng, bạn biết, có điều gì đó mà chúng ta có thể làm không? Vâng, bạn nghe nói rằng phần vốn chủ sở hữu đang bị ném xung quanh. Nếu đó là vấn đề lớn nhất, thì hãy sửa nó. Nếu chúng ta kiếm được 28 và họ kiếm được 12, vậy thì tại sao tất cả chúng ta không tập hợp lại, không gây nguy hiểm cho cơ chế tài trợ, những gì chúng ta không có ở trường trung học ngay bây giờ và giảm lương. Và tôi không. Tôi không làm điều đó để vỗ tay hoặc bình luận trên phương tiện truyền thông xã hội. Tôi đã chết nghiêm trọng. Khi tôi bắt đầu vào năm 2008, khi tôi chạy cho văn phòng, tôi đã làm điều đó bởi vì tôi muốn trả lại cho cộng đồng. Và bạn biết những gì không? Tôi đã đứng ở đó, tôi đã bị mắc kẹt ở đó khá lâu. Tôi đã học được rất nhiều và tôi đã làm rất nhiều. Tôi khá hài lòng rằng di sản của tôi, rằng những gì tôi đưa ra cho cộng đồng này là một điều mạnh mẽ mà con tôi sẽ nhìn và nói, tốt, bố tôi là một phần của điều đó. Và đó là tất cả những gì nó về. Nếu bạn đang làm điều này, chúng tôi đang làm điều này vì tiền, chúng tôi đang gặp rắc rối lớn. Bởi vì nếu đó là một thực tế về những gì cơ thể này nghĩ về tình hình tài chính thành công trong nhà của bạn, thì đây không phải là nó. Vì vậy, tôi thực sự, tôi sẽ thực hiện chuyển động mà chúng tôi nhìn vào tất cả các mức lương của chúng tôi và trở nên công bằng bằng cách giảm lương. Bởi vì nếu ủy ban trường hội đồng thành phố, nếu đó là vấn đề lớn nhất, thì hãy làm điều đó. Đây không phải là điều tôi không lắng nghe, nó sẽ không làm hay phá vỡ tôi. Và tôi nói với mọi người rằng nó chỉ ít hơn 8000 so với tôi phải quyên góp. Và tôi chắc chắn tất cả các bạn đều cảm thấy như vậy. Tôi không nghĩ ai ở đây nếu bạn đã ở đây một thời gian, đã thấy tiền của bạn đi đâu. Tiền của bạn không đi đến những chiếc xe lạ mắt, không đi đến những ngôi nhà lạ mắt. Nó thường quay trở lại với những người đã giúp bạn. Và đó là tất cả những gì chúng ta về. Vì vậy, khi chúng tôi ngồi đây và nói về 100 và bất cứ phần trăm tăng nào tăng, tôi nghĩ đó là Disingenuine. Và thành thật mà nói với bạn, tôi nghĩ rằng đó là một cái tát vào mặt đối với những người thực sự có một thời gian rất khó khăn ngay bây giờ. Tinh thần trong bộ phận trường học vẫn còn khủng khiếp. Nó vẫn còn khủng khiếp. Điểm số của chúng tôi rất thấp. Bạn biết đấy, chúng tôi đang thay đổi trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Các cơ sở trường học của chúng tôi trông khủng khiếp. Người giám hộ của chúng tôi vẫn không có, nếu họ đã giải quyết hợp đồng, nó sẽ thấp hơn bao giờ hết, hoặc họ cũng không. Vì vậy, bạn vẫn có các công đoàn ngoài kia làm việc mỗi ngày, đang làm công việc bẩn thỉu nhất, kinh tởm nhất trong thành phố, và với một nụ cười trên khuôn mặt, đón những đứa trẻ và ôm chúng sau khi họ nôn ra. Nhưng đồng thời, ồ, mọi người sẽ xúc phạm rằng tôi đã nói điều đó, nhưng nhân tiện, trẻ em nôn mửa. Vì vậy, chúng ta không nên bị xúc phạm bởi điều đó. Bởi vì, và điều này thật buồn cười, bởi vì phần khác của điều này là, tôi đã nghe từ các giáo viên, tôi đã nghe từ các giáo viên, các nhà giáo dục dài hạn, được tôn trọng, được tôn trọng trong hệ thống của chúng tôi, đã bị phá hủy hoàn toàn bởi các quản trị viên và các thành viên trẻ em ở trường vì họ đã đến bục giảng đó và đưa ra một vấn đề. Đó là một sự ô nhục. Đây là bục của họ. Họ đang chăm sóc con cái của chúng tôi, cho dù chúng có sống ở Medford hay không. Họ là nhiều cộng đồng này hơn hầu hết mọi người. Vì vậy, hãy lắng nghe, chúng tôi nhận ra, và tôi nghĩ mọi người phải nhận ra điều này, cuộc bỏ phiếu sẽ là phiếu bầu và chúng tôi phải tiếp tục. Nhưng tôi nghĩ, trong đức tin tốt, Hội đồng này có thể làm việc cùng nhau để thể hiện cộng đồng, chúng ta có thể chịu trách nhiệm không? Chúng tôi có thể gửi đúng tin nhắn không? Và có phải là thông điệp phù hợp để tăng thêm số tiền này? KHÔNG. Tôi có nghĩ rằng điều đó Và trong thực tế của cuộc sống mà chúng ta đã không chạm vào đó. Họ đã không, ủy ban trường học đã không được tăng lên kể từ khi tôi tin, vâng, tôi đã ở đó vào năm 2008 và tám, sáu năm trước đó, chúng tôi đã không hiểu điều đó. Nhưng tôi nói với bạn những gì, George Scarpelli không quan tâm. Ann Marie Cuno không quan tâm. Paulette van der Kloot không quan tâm. Billy O'Keefe không quan tâm. John Falco không quan tâm. Thị trưởng Michael J. McGlynn không quan tâm. Chúng tôi đã đi làm mỗi ngày cho thành phố của chúng tôi và chúng tôi đã làm rất nhiều điều tuyệt vời. Vì vậy, hãy cẩn thận những gì chúng tôi làm, bởi vì một khi chúng tôi mở điều này có thể, hãy đoán xem điều gì sẽ xảy ra? Bạn có biết chúng tôi có bao nhiêu ủy ban, hoa hồng trong thành phố này không? Những gì để nói rằng chúng ta không thể nhìn vào những gì họ đang làm và nói, tốt, chúng ta phải bồi thường cho họ ngay bây giờ. Vì vậy, cẩn thận với những gì chúng tôi làm. Nếu chúng ta, như tôi đã nói, nếu chúng ta có rất nhiều tiền, thì có lẽ chúng ta có thể nhìn và làm việc cùng nhau và cố gắng xây dựng nó từ từ. Khi chúng ta nói về, và tất cả chúng ta đều nghe thấy nó, mọi người đều nghe thấy, tất cả chúng ta đều hiện thực ở đây. Ngân sách của năm sau, khi chúng ta ngồi cùng nhau, khi chúng ta mất tiền của Esser và chúng ta nhìn vào số tiền ARPA mà chúng ta đã mất, và chúng ta nhìn vào các vị trí mà những khoản tiền đó nắm giữ cho chúng ta, chúng ta sẽ gặp rắc rối sâu sắc, sâu sắc. Và tôi sẽ nói với bạn, tôi thích, nghe, tôi chỉ, tôi biết tôi có thể nói, nhưng tôi đã nói với các bạn, tôi thực sự đã thúc đẩy những điều mà tôi đã thấy chỉ bằng cách trở thành một phần của cộng đồng này quá lâu. Bạn đã thấy cách nó làm việc với các luật sư thành phố. Bạn đã thấy cách nó hoạt động với ngân sách. Nó không công bằng. Hãy thông minh, thận trọng và sử dụng lẽ thường với những vấn đề này khi tôi nói, Có lẽ nó không công bằng, nhưng họ đã chạy. Họ chạy cho văn phòng ở mức 12.000 đô la như một người được trả tiền. Đó là những gì họ chạy cho. Vì vậy, đó là những gì họ nên có cho đến khi chúng tôi đảm bảo rằng chúng tôi biết tương lai tài chính của chúng tôi trông như thế nào. Vui lòng. Đó là tất cả những gì tôi yêu cầu ủy ban này làm. Ủy viên hội đồng Callan đã hỏi một câu hỏi rằng, chúng ta sẽ đi đâu từ đây? Quá trình là gì? Tôi hy vọng đây vẫn là một cảm giác của quá trình, bởi vì sự thật của vấn đề là, khi bạn có một nhân viên, bởi vì đó là những gì nó có vẻ như đối với tôi, khi bạn có một nhân viên đến với bạn để tăng lương, phải không? Tôi là trợ lý giám đốc của một chương trình, và tôi đã có nhân viên đến với tôi và nói, George, tôi nghĩ rằng tôi xứng đáng được tăng lương. Tôi nói, bạn biết gì không? Hãy ngồi xuống và nói về nó. Hãy ngồi xuống cơ thể của bạn và chúng ta hãy ngồi xuống và nói về nó. Có ai trong số các bạn đã nói chuyện với bất kỳ thành viên trẻ em ở trường nào không? Không, bạn đã nói chuyện với tất cả các thành viên trẻ em của trường. Đừng nói điều đó, cẩn thận, bởi vì bạn không nói chuyện với tất cả các thành viên trẻ em của trường. Bởi vì nếu bạn thực sự muốn làm một số bài tập về nhà, bạn đã nói chuyện với tất cả các thành viên trẻ em. Vì vậy, khuyến nghị của tôi sẽ là có các thành viên trẻ em ở đây. Và hãy nói chuyện với họ. Bởi vì tôi nghĩ khi bạn đặt nó lại với nhau và bạn hiểu, và có thể bạn ngồi và nhìn mọi người sang mắt và bạn nói, đây là cách nó đau. Đây là thực tế của nó. Ủy ban nhà trường biết ngân sách sẽ tồi tệ như thế nào. Hãy nghiêm túc, họ biết. Vì vậy, khi bạn nhìn vào mắt của ủy ban trường học và nói, được rồi, con bạn đến Brooks, con bạn có các công cụ hỗ trợ mẫu giáo. Với sự gia tăng này, đây có thể là sự gia tăng để tránh AIDS mẫu giáo vào năm tới. Đó là những gì tôi đang cố gắng nói bởi vì lắng nghe, tôi đã dạy trong 15 năm. Tôi đã ở trong ủy ban trường học trong tám năm. Tôi đã ở trong ủy ban này trong sáu năm. Tôi hiểu làm thế nào tất cả các quả bóng đang được tung hứng ngay bây giờ. Vì vậy, xin đừng làm một cái gì đó có vẻ tốt trên giấy. Bạn đã đưa ra quyết định vì cuối cùng, các quyết định chúng tôi đưa ra tối nay sẽ ảnh hưởng đến những gì chúng tôi làm Vào tháng 6, vào tháng 7, vào tháng 8 và vào tháng 9, quan trọng hơn, theo cách tiêu cực đến mức nó sẽ làm tổn thương chúng ta. Nó sẽ. Đó chỉ là thực tế của nó. Vì vậy, cảm ơn ông, ông Tổng thống.
[Bears]: Cảm ơn bạn, Ủy viên Hội đồng Scarpelli. Tôi đã có ủy viên hội đồng leming hay đó là ủy viên hội đồng Tseng? Ủy viên hội đồng Leming và Ủy viên hội đồng Tseng.
[Leming]: Tôi muốn cảm ơn đồng nghiệp của tôi vì những lời của anh ấy. Tôi sẽ có xu hướng đồng ý với anh ta rằng quang học về điều này là khủng khiếp khi các giáo viên được trả lương thấp nhìn thấy tiêu đề, các chính trị gia đang tìm cách tăng lương các chính trị gia khác. Tinh thần là một vấn đề thực sự ở đó. Đó và đó là một cái gì đó thực sự trong tâm trí tôi trong quá trình này. Ừm, cá nhân tôi sẽ dễ dàng hơn với một trong những, uh, đối với một trong hai, uh, được nâng lên một cái gì đó khoảng 24 21.000. Xin lỗi, chúng tôi đang nhận được những con số sai trên, ừm, Về cơ bản, tương đương với chi phí điều chỉnh sinh hoạt kể từ năm tài chính 2020 là 2 đến 2,5%, tôi nghĩ rằng điều đó sẽ hợp lý hơn một chút và đặt điều chỉnh đó trong khoảng thời gian vài năm để không làm căng ngân sách ngay lập tức. Nhưng điều đó đã được nói, vì vậy, Hội đồng thành phố, mức lương của hội đồng thành phố là một cái gì đó được thực hiện hoặc phá vỡ cho rất nhiều người trong chúng ta. Hội đồng thành phố ngay bây giờ là đa số là người thuê nhà đa số. Và vì vậy có điều đó có Mức lương để có thể biện minh cho 20 giờ làm việc mà chúng tôi đưa vào điều này mỗi tuần, tôi nghĩ, là công bằng. Khi nói đến các thành viên ủy ban trường học, nếu họ đặt trong 20 giờ một tuần, tôi nghĩ rằng để cải thiện hệ thống trường học, tôi nghĩ rằng một để có thể biện minh. Bồi thường tương tự là công bằng. Chúng tôi đã có một ứng cử viên trong thời gian qua, người đã đưa nó vào công việc thay đổi trong rất nhiều chiến dịch làm việc như một máy chủ và do đó có mức lương để có thể biện minh cho thời gian mà họ đưa vào đó nếu chúng ta mong đợi họ sẽ đưa vào. Đã có rất nhiều người, có rất nhiều người trong thành phố mà Medford dựa vào những người tình nguyện viên. Chúng tôi, và Medford, họ là nền tảng của thành phố theo nhiều cách. Tình nguyện là vô cùng hữu ích cho việc điều hành thành phố. Đó là nền tảng cho các chức năng của Medford. Nhưng chúng tôi, Chúng ta không thể mong đợi chạy các chức năng thiết yếu ở mặt sau của tình nguyện viên. Có những người sẽ làm cho các thành viên ủy ban trường học tuyệt vời, những người sẵn sàng làm điều đó miễn phí. Rất nhiều người đã Nền tảng của cộng đồng. Rất nhiều người trong số họ đã chống lại những khoản tăng này, và có rất nhiều người sẽ làm cho các thành viên ủy ban trường học tuyệt vời, những người hoàn toàn không muốn làm việc cho các khoản trợ cấp hiện tại. Và tôi nghĩ rằng việc có thể Có thể tăng lương bằng một số tiền nhất định sẽ cho phép chúng tôi có nhiều người theo ý của chúng tôi khi điều hành hệ thống trường học.
[Bears]: Cảm ơn rất nhiều. Cảm ơn bạn, Ủy viên hội đồng Leming. Tôi sẽ đến gặp Ủy viên Hội đồng Tseng, Ủy viên Hội đồng Lazzaro, Phó Chủ tịch Collins. Ủy viên hội đồng Tseng. Cảm ơn.
[Tseng]: Có rất nhiều lập luận, tôi nghĩ, khá được nêu ra, một số điều mà tôi không đồng ý, rằng tôi không đồng ý nhiều như vậy, nhưng tôi vẫn tin rằng có rất nhiều điều này cần phải được cân bằng. Và vì vậy tôi nghĩ rằng Core của Ủy viên Hội đồng Scarpelli, Rằng chúng ta nhìn vào thời gian để chúng ta có một bức tranh tốt hơn về những thứ trông giống như về mặt tài chính không phải là một câu hỏi không hợp lý. Và đó là lý do tại sao cá nhân tôi sẽ ủng hộ và tôi sẽ chuyển động Sau này để có điều này, thay vì việc này được thực hiện ngay lập tức, có một đề xuất được thực hiện trong hai năm, điều này sẽ cho chúng ta thời gian. Vì vậy, về cơ bản, ngày 1 tháng 7 năm 2024, ngày 1 tháng 7 năm 2025. Điều này về cơ bản sẽ cho chúng ta thời gian để trải qua quá trình ngân sách để có một bức tranh tốt hơn về mọi thứ trông như thế nào ở các trường trước khi chúng ta tiến lên với một đề xuất. Trong năm đầu tiên, tôi không nghĩ rằng chúng ta nên làm toàn bộ số tiền. Đó là sự mất của tôi. Và vì vậy tôi cũng sẽ có điều này trong một vài năm nữa. Và điều đó hy vọng sẽ cho chúng ta nhiều thời gian hơn để củng cố sự hiểu biết của chúng ta về bức tranh. Tôi cũng đã dành thời gian để nói chuyện với những người có bức tranh tài chính tốt hơn. Và bức tranh tài chính là sắc thái. Về cơ bản, nó nói rằng chúng ta có một khối tiền nhỏ, nhỏ mà chúng ta có thể chi tiêu, nhưng rất ít sự đồng thuận về số tiền đó nên được chi cho. Và nó, bạn biết đấy, Sẽ là lý tưởng hơn để cung cấp cho mọi người trên bảng tăng, nhưng nó không đủ tiền để làm điều đó về mặt cấu trúc. Và câu hỏi là, chúng ta phải làm gì với thặng dư đó, với thặng dư nhỏ đó? Vì vậy, đó là một sự cân nhắc. Cuối cùng, tôi lớn lên gần gũi với các giáo viên của mình. Tôi đã ra tranh cử vào hội đồng thành phố vì trong đại dịch, ngân sách của trường đã bị cắt giảm về mặt thực tế gần 9%. Tôi đã chiến đấu hết mình để có thêm tiền cho các trường học của chúng tôi thành công, nhưng chúng tôi cũng phải công bằng với tất cả nhân viên của mình, và điều đó bao gồm cả những người điều hành các trường học. Tôi nghĩ rằng ủy viên hội đồng Leming đưa ra một điểm tuyệt vời mà tôi thấy trong cuộc sống thực của tôi. Khi tôi nói rằng điều này làm cho việc chạy cho văn phòng chính đáng, phải không? Tôi nghĩ rằng đối số dịch vụ là quan trọng. Nhưng có rất nhiều người muốn phục vụ, nhưng không thể vì họ phải đặt thức ăn lên bàn của họ. Họ phải trả tiền thuê nhà. Và vì vậy cuối cùng họ không đưa ra lựa chọn đó. Nat trích dẫn a Một ví dụ ở đây ở Medford. Nhưng đó là một câu chuyện thường xuyên hơn không kết thúc ở những người quyết định không chạy cho văn phòng hơn là chạy cho văn phòng. Với điều đó đã được nói, một lần nữa, vì vậy tóm tắt, tôi nghĩ rằng chúng ta nên thảo luận về giai đoạn trong hai năm. Và tôi đồng ý với Matt rằng tôi nghĩ rằng chúng ta nên kết thúc xung quanh nơi các giáo viên kết thúc. Tôi nghĩ đó chỉ là công bằng. Tôi nghĩ rằng logic là âm thanh nhiều hơn. Dữ liệu ở đó, và vì vậy tôi tin rằng về cơ bản, chúng ta sẽ tăng về cơ bản ủy ban trường học lên $ 22,105,60, về cơ bản có mức tăng tương đương với các điều chỉnh cân bằng chi phí MTA, theo hai năm, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 7 năm 2024 và ngày 1 tháng 7 năm 2025. Có vẻ như đối với tôi như cách tiếp cận hợp lý nhất. Đó là một sự thỏa hiệp rằng không có nhiều người sẽ hạnh phúc, nhưng đó là bản chất của sự thỏa hiệp và tôi nghĩ mọi người đều có thể tìm thấy một số tiến bộ trong thỏa thuận đó được thực hiện. Ừm, và tôi nghĩ rằng chúng ta nên thảo luận về đề xuất đó. Tôi nghĩ rằng nó ngon miệng hơn. Tôi nghĩ rằng nó cho chúng ta nhiều chỗ hơn, ừm, để nhìn vào bức tranh của chúng ta và nhìn vào cái gì, ừm, bức tranh trông như thế nào trong tương lai. Và tôi sẽ rất vui khi chuyển động bây giờ, nhưng tôi cũng rất vui khi có một cuộc thảo luận đầu tiên về nó.
[Bears]: Cảm ơn. Trả lời nói rằng ủy viên hội đồng Lazzaro.
[Lazzaro]: Cảm ơn bạn và tôi đánh giá cao sự linh hoạt của mọi người với tôi đang ở Zoom hôm nay. Chỉ có hai điều tôi muốn đề cập. Điều này đã được chạm vào, nhưng tôi nghĩ rằng một điều quan trọng cần thừa nhận là điều đó. Nhiều người trong chúng ta. Chà, tôi nghĩ rằng tất cả chúng ta đều chạy cho văn phòng vì giá trị chúng ta có cho thành phố và vì chúng ta quan tâm rất nhiều về cộng đồng của mình và bởi vì chúng ta có một mức độ tình yêu và sự chăm sóc nhất định cho các thành viên cộng đồng của chúng ta, nhưng Nếu các vị trí này là tất cả các vị trí tình nguyện, nó đòi hỏi mọi người phải có đủ thu nhập cá nhân để không yêu cầu thêm một nguồn thu nhập. Và điều đó đòi hỏi một mức thu nhập cơ bản. Và tôi không nghĩ đó là đại diện của thành phố. Và tôi nghĩ chúng ta chỉ nên xem xét rằng một khía cạnh của việc đảm bảo rằng chúng ta thực sự Có những người đại diện cho thành phố thực sự đại diện cho những người sống ở đây. Điều thứ hai tôi muốn ghi chú là chỉ vì các cộng đồng khác các cộng đồng xung quanh khác không trả tiền cho các thành viên ủy ban trường học của họ giống như họ đang trả tiền cho các ủy viên hội đồng thành phố của họ. Và tôi trân trọng không đồng ý với ủy viên hội đồng Scarpelli, tôi đã làm trợ lý điều hành cho tổng giám đốc Edouard-Vincent trong một vài năm và không phải là hội đồng thành phố hiện tại mà là một hội đồng thành phố vài năm trước, được tạo thành từ nhiều người. Và họ làm việc một số lượng lớn. Họ đã cực kỳ chăm chỉ. Tôi có thể nói với bạn vì tôi phải đến tất cả các cuộc họp, và đó là rất nhiều cuộc họp, và có rất nhiều tiểu ban và ủy ban của toàn bộ các cuộc họp mỗi tuần. Vì vậy, đó là, họ rất chăm chỉ. Tôi không chắc nó như thế nào khi Ủy viên Scarpelli ở trong ủy ban của trường, nhưng Tôi sẽ nói rằng chỉ vì các cộng đồng khác có thể không nhất thiết phải làm điều đúng đắn bằng cách trả tiền cho các thành viên ủy ban trường học của họ giống như họ trả tiền cho các ủy viên hội đồng thành phố của họ không có nghĩa là chúng ta không nên làm điều đó. Tôi nghĩ là một nhà lãnh đạo trong một nhóm là một điều tuyệt vời để và dẫn đầu và nói, hey, hai cơ thể này là Tương đương trong những thành tựu và công việc mà họ đang làm, và đó là điều mà chúng tôi thừa nhận và định giá, sau đó tôi nghĩ đó là điều mà chúng ta có thể đứng lên.
[Bears]: Tôi sẽ đến Ủy viên Hội đồng Scrivelly, nhưng nếu chúng ta có thể giữ nó ngắn gọn.
[Scarpelli]: Đối với đặc quyền cá nhân, chỉ dành cho ủy viên hội đồng Lazzaro, khi bạn sử dụng tên của một người và hiểu những gì tôi đã làm khi tôi chạy cho văn phòng, và tôi là một thành viên trẻ em, Chúng tôi đã làm việc đuôi của chúng tôi. Chúng tôi đã thay đổi chính sách. Chúng tôi đưa vào các chính sách bắt nạt. Chúng tôi đảm bảo rằng chúng tôi có các phòng thí nghiệm khoa học mới, lĩnh vực mới, phòng tập thể dục mới, chương trình giảng dạy mới. Vì vậy, chúng tôi đã làm việc đuôi của chúng tôi. Và nhân tiện, trong khi hội đồng này đang làm điều đó, anh ta sở hữu một công ty hàng rào. Ông sở hữu một công ty vẽ tranh. Ông làm việc như một huấn luyện viên. Và ông làm việc như một trợ lý giải trí toàn thời gian. Vì vậy, tôi hoàn toàn hiểu rằng việc muốn trở thành một phần của một vị trí khó khăn như thế nào, nhưng khi bạn sử dụng cái tên như bạn đã làm và hiểu, tôi không biết bạn đã làm gì hoặc bạn làm việc gì, nhưng tôi đã tham khảo ủy ban nhà trường, giảng dạy và công việc của hội đồng thành phố mà tôi đã làm trong cộng đồng này, ở thành phố Medford. Vì vậy, tôi đánh giá cao rằng bạn có một cái nhìn tổng quan về những gì xảy ra trong một điều khác- đó là Medford, thực sự. Chà, ở Medford, nhưng tôi thực sự thậm chí không biết bạn đã làm việc trong thành phố. Vì vậy, cảm ơn ông, ông Tổng thống.
[Bears]: Chúng ta không biết tất cả mọi thứ. Cảm ơn bạn, Ủy viên Hội đồng Scarpelli. Ủy viên hội đồng Collins.
[Collins]: Cảm ơn bạn, Tổng thống Bears. Tôi đánh giá cao việc nghe từ các ủy viên hội đồng của tôi về điều này. Rất nhiều để trả lời. Tôi đã bắt đầu những bình luận của mình với nơi tôi đến từ cách tiếp cận chung của mình với vấn đề này, vì vậy tôi sẽ cố gắng hết sức để không nhắc lại bản thân vì tôi không muốn làm cho tất cả các bạn. Tôi sẽ đưa ra một vài đề xuất. Đầu tiên, tôi chỉ muốn, tôi cảm thấy như nó quan trọng để nhấn mạnh điều này không phải là Cảm thấy như điều này không nên là một tuyên bố gây tranh cãi. Đây không phải là về ủy ban trường học này. Đây là về ủy ban trường học. Bất cứ ai ở trên đó, bất kỳ thay đổi nào chúng tôi vượt qua sẽ có hiệu lực. vào tương lai. Điều gì, chỉ nói cho bản thân mình, những gì chúng ta sẽ bỏ phiếu, tôi sẽ bỏ phiếu cho bất kể ai là người trên những chiếc ghế đó, bởi vì tôi nghĩ rằng, và nó cũng được đề cập tối nay, bồi thường, cần, đôi khi nó xuất hiện, chúng ta thảo luận về việc tình nguyện viên nên được bồi thường như thế nào? Chúng ta có nên bồi thường cho các tình nguyện viên không? Làm thế nào các hội đồng và hoa hồng nên được bồi thường? Tôi đã có một chút đáng ghét khi nói bất cứ khi nào nó xuất hiện, tôi tin rằng chúng ta nên bồi thường cho các thành viên của tất cả các hội đồng và hoa hồng. Tôi chỉ đưa ra điều đó để nói, tôi nghĩ đó là, Điều thực sự có thể hiểu được rằng những cuộc trò chuyện này có được cá nhân. Đối với tôi, điều này không phải là cá nhân. Đây là về cách tôi nghĩ rằng cơ thể này nên được bù đắp. Di chuyển từ đó. Tôi đánh giá cao chuyển động của Ủy viên Tseng để nâng cao.
[Bears]: Đó không phải là một chuyển động chính thức.
[Collins]: Đó không phải là một chuyển động chính thức, một chút gợi ý về chuyển động, có lẽ trước chuyển động. Tôi đánh giá cao ý tưởng của Ủy viên Tseng xung quanh việc nâng cao bồi thường của Ủy ban trường học để theo cùng một năm so với mức tăng tỷ lệ phần trăm đã xảy ra trong hợp đồng MTA từ những con số mà chúng tôi nhận được, sẽ đến đó $ 22,105,60 trong năm 2025. Nếu bạn thực hiện điều đó dưới dạng chuyển động, tôi rất vui khi được hỗ trợ điều đó. Tôi thích điều đó vì một vài lý do. Một, tôi đã nói rõ rằng tôi muốn hỗ trợ đề xuất tăng bồi thường của ủy ban trường học. Tôi đã rõ ràng về điều đó. Tôi nghĩ rằng bất cứ điều gì chúng tôi làm vào thời điểm này, tôi nghĩ rằng nó rất có ý nghĩa đối với nó không hiệu quả ngay lập tức, nhưng có hiệu lực vào đầu năm tài chính tiếp theo và được theo dõi theo bắt đầu với những năm tài chính trong tương lai. Nếu bạn thực hiện điều đó dưới dạng chuyển động, tôi sẽ hỗ trợ điều đó tối nay. Tuy nhiên, tôi cũng đã rõ ràng. Chúng tôi là một cơ quan lập pháp. Chúng tôi thực hiện chính sách. Ủy ban trường học là một cơ quan lập pháp. Họ thực hiện chính sách. Tôi không cảm thấy thoải mái khi một ủy viên hội đồng Tseng rằng tôi biết công việc của chúng tôi là công việc đáng kể hơn hoặc nhiều công việc hơn của họ bởi vì tôi thực sự chưa thấy bằng chứng về điều đó. Vì vậy, tôi cũng muốn đưa ra đề xuất dưới dạng một chuyển động mà việc bồi thường của ủy ban trường học được nêu ra trong khoảng thời gian bốn năm để được cấp cho Hội đồng thành phố, ngày 1 tháng 7 năm 2024 đến ngày 1 tháng 7 năm 2027, hai năm đầu tiên gặp nhau với số dòng hợp đồng MTA đó, và sau đó thu hẹp khoảng cách vào năm 2026 và 2027.
[Bears]: Đó có phải là một chuyển động chính thức? Có rất nhiều cuộc trò chuyện. Đó có phải là một chuyển động? Bạn vừa thực hiện một chuyển động. Có một giây để chuyển động đó? Vì vậy, cuộc trò chuyện đã kết thúc. Không, có rất nhiều thời gian cho nhiều chuyển động hơn và chúng tôi sẽ đưa chúng theo thứ tự mà chúng được thực hiện, và sau đó chúng tôi sẽ có sự tham gia của công chúng. Có một giây trong chuyển động? Tôi sẽ thứ hai. Có một giây từ ủy viên hội đồng Tseng. Tôi sẽ đến ủy viên hội đồng Callahan, sau đó là Ủy viên Tseng.
[Callahan]: Whew, wow, rất nhiều để nói về điều này. Đầu tiên, tôi muốn nói rằng một số năm trước, ủy ban trường Somerville, những người phụ trách đã yêu cầu tăng lương của họ, tôi nghĩ rằng đó là 25.000 đô la một năm, mà tôi có thể nói với bạn ở Somerville, cũng không phải là một mức lương đầu tiên. Tôi đã phẫn nộ rằng ủy ban trường học giống như, không, thẳng thắn. sẽ không làm điều đó. Và một trong những lý do mà họ đưa ra là họ đang nói chuyện với các ủy ban khác của trường và các ủy ban trường khác từ các thành phố khác không muốn Somerville tăng lương bởi vì, ồ không, điều đó có nghĩa là họ sẽ chịu áp lực để tăng lương. Và tôi đã nói ngay rằng đó là của tôi, tôi đã vô cùng thất vọng. Họ nên tự hào là thành phố đầu tiên làm điều đúng đắn cho các chuyên nghiệp. Phải? Vì vậy, và tôi muốn bắt đầu bằng cách nói rằng tôi tin rằng những người phụ trách của chúng tôi, đặc biệt, nhưng cũng là giáo viên của chúng tôi được trả lương thấp cho công việc mà họ làm, công việc đó cực kỳ quan trọng như thế nào. Bạn biết đấy, tôi bị bối rối bởi các loại công nghiệp được trả gấp đôi số giáo viên, thực sự. Vì thế, Điều đó rất quan trọng đối với tôi. Và tôi nghĩ, thật không may, cách duy nhất mà chúng ta sẽ có được những thứ mà chúng ta quan tâm ở thành phố này được tài trợ đúng là tăng tổng ngân sách. Bởi vì chúng tôi sẽ không ăn cắp từ những thứ nhà ở giá cả phải chăng để trả cho các giáo viên. Chúng tôi sẽ không ăn cắp từ các giáo viên để trả tiền cho việc đưa chúng tôi phù hợp với các mục tiêu biến đổi khí hậu của chúng tôi. Chúng tôi sẽ không trả tiền cho những người đó. Chúng tôi sẽ không ăn cắp từ một thứ để trả tiền cho người khác. Đường của chúng tôi, mọi thứ đều bị thiếu hụt. Chúng tôi bị thiếu hụt ở Medford và chúng tôi phải giải quyết vấn đề đó. Vì vậy, tôi muốn đảm bảo rằng chúng ta không đi vào những lập luận chi tiết này giống như, ồ, chúng ta không thể chi 60.000 đô la này theo cách này bởi vì nó sẽ quay lại và chiến đấu và cạnh tranh với 70 điều khác mà chúng ta có thể chi 60.000 đô la cho, phải không? Vì vậy, tôi muốn nói một chút về Giá trị của việc có một nền dân chủ chân chính, phải không? Tôi thực sự tin tưởng, và đây là điều tôi đã dành như bảy năm làm việc với các chuyên gia, học tập, đào tạo mọi người trên khắp đất nước trong cách có được một nền dân chủ tốt hơn. Nó rất quan trọng đối với tôi. Tôi biết một số tiền khá lớn về nó. Vì vậy, khi chúng tôi nói về việc nhận được đại diện tốt hơn hoặc đại diện tốt trong một hội đồng thành phố hoặc trong một ủy ban trường học, đó không phải là việc có được những người tận tâm. Đó là về việc có được những người thực sự không chỉ đại diện mà còn bỏ phiếu ủng hộ các chính sách mà ngay cả quy mô. Chính phủ của chúng tôi ở Mỹ ở tất cả các cấp Hỗ trợ quá mức và phục vụ quá mức những người giàu có, những người sở hữu tài sản, những người là cổ áo trắng, những người có công việc cổ áo trắng, những người được giáo dục quá mức, những người da trắng. Và khi chúng ta nói về việc có một nền dân chủ tốt hơn, đó không phải là việc có được những người tận tâm.
[Bears]: Ủy viên hội đồng Callahan, chỉ nếu bạn có thể, nếu bạn có thể gửi ý kiến của mình cho tôi và đảm bảo bạn đang nói về nó. Bạn ổn. Vâng, tôi xin lỗi.
[Callahan]: Ủy viên hội đồng thành phố mới, bạn phải sửa tôi về những điều này.
[Bears]: Bạn biết đấy, bạn tốt, và tôi đã phạm rất nhiều sai lầm. Không phải đó là một sai lầm, nhưng tôi đã được Ủy viên Tarapelli sửa chữa nhiều lần. Tuyệt vời.
[Callahan]: Tuyệt vời, cảm ơn bạn. Vì vậy, có các hội thảo trên khắp đất nước trong nhiều năm và, trong các hội thảo này, để tạo ra các hội thảo này, tôi đã học với các chuyên gia, chủ yếu là trong nền dân chủ và đặc biệt trong nền dân chủ ở cấp địa phương. Vì vậy, hội đồng thành phố, hội đồng thị trấn, hội đồng thành phố nhiều hơn bất cứ điều gì. Và tôi sẽ chỉ, tôi đã kéo lên đây một cái gì đó từ một trong những hội thảo của tôi để mọi người hiểu rằng điều này là, Giống như một lĩnh vực của những điều bạn có thể làm để có cấu trúc có một nền dân chủ tốt hơn và nghĩa là chúng ta không chỉ đại diện cho những người da trắng giàu có ở nhà trong thành phố của bạn. Rằng bạn đại diện đúng cho những người kiếm được ít hơn 50%, bạn biết đấy, một nửa số người trong thành phố kiếm được ít hơn 50% mức lương trung bình. Được rồi, đó là cách nó hoạt động. Vì vậy, những điều bạn có thể làm để làm cho thành phố của bạn được đại diện tốt hơn. là tài chính công cho các cuộc bầu cử, có các giải thưởng của quận, đảm bảo bạn có bỏ phiếu hoặc bỏ phiếu sớm. Tôi sẽ không đọc tất cả những điều này. Có như hai chục người trong số họ. Là cuộc bầu cử của bạn trên các lá phiếu giấy? Có kiểm toán bằng tay ít nhất 1%không? Và các quan chức được bầu của bạn có được trả lương không? Vì vậy, vấn đề với ý tưởng này rằng đó là một nỗ lực tình nguyện là có rất nhiều người, chủ yếu là những người kiếm được ít hơn 50%, ít hơn mức lương trung bình trong thành phố của bạn. Rằng họ không thể tình nguyện 20 giờ một tuần. Cả họ và người phối ngẫu của họ đều không kiếm đủ tiền mà họ có thể dành thời gian cho gia đình và sống một cuộc sống tử tế và trả hóa đơn, tiền thuê nhà, hoặc cửa hàng tạp hóa của họ, hoặc bất cứ điều gì. Đó không phải là về việc họ không được tận tâm. Làm công việc nếu nó không trả tiền. Và tôi sẽ nói, tôi không nghĩ bất kỳ ai trong chúng ta trong hội đồng thành phố, và tôi không muốn nói chuyện với người khác, nhưng ở hầu hết các thành phố, không ai trong hội đồng thành phố và không ai trong ủy ban trường học rơi vào các hạng mục đó. Và đó là lý do tại sao những người này được đại diện. Vì vậy, tôi quan tâm rất nhiều về dân chủ. Và tôi thực sự tin rằng điều đúng đắn phải làm là để tăng lương của ủy ban trường học. Bây giờ, điều đó không có nghĩa là, điều đó đã được nói, đúng, tôi cũng tin rằng với tư cách là một thành phố, với tư cách là một ủy viên hội đồng thành phố được bầu, đó là phong cách của tôi để tạo ra một loạt, để có thể vượt qua rất nhiều điều giúp đỡ mọi người. Sửa các đường. Hãy chắc chắn rằng tất cả các vị trí của chúng tôi trong trường đều đúng, rằng chúng tôi có những người là giáo viên ngôn ngữ thứ hai, mà chúng tôi có chương trình sau trường cho mọi người, rằng chúng tôi có những điều này trước khi chúng tôi làm bất cứ điều gì cho bản thân hoặc văn hóa. Đó là phong cách của tôi. Vì vậy, tôi cảm thấy vô cùng khó chịu khi bỏ phiếu về điều này vì điều đầu tiên xuất hiện trong nhiệm kỳ của tôi với tư cách là một ủy viên hội đồng thành phố, bởi vì đó không phải là cách mà tôi muốn phục vụ. Đó không phải là cách mà tôi muốn phục vụ. Nhưng tôi muốn mọi người hiểu rằng quan điểm của tôi về điều này không phải là điều mà tôi đến trong tháng trước vì điều này Vấn đề cụ thể xảy ra. Đây là một quan điểm mà tôi đã nắm giữ trong nhiều năm, đã làm việc với nhiều chuyên gia về cách khiến thành phố của bạn phục vụ đúng cách, bao gồm các giáo viên và các giáo viên và các công nhân công đoàn khác làm việc ở đây cho thành phố hoặc trong thành phố. Những điều đó là vô cùng quan trọng đối với tôi, và điều quan trọng đối với tôi là chúng tôi phục vụ những người đó trước khi chúng tôi phục vụ chính mình. Nhưng điều quan trọng bởi vì cách duy nhất bạn có thể duy trì một hội đồng thành phố hoặc một ủy ban trường học đưa ra quyết định đúng đắn đó là trả thêm một chút Hy vọng sẽ phục vụ những người đó, nhưng không bao giờ thực sự nói chuyện với họ bởi vì tất cả chúng ta đều sống trong bong bóng của chính mình. Được rồi, dừng lại ở đó.
[Bears]: Cảm ơn.
[Tseng]: Ủy viên hội đồng Tseng, ừm, tôi nghĩ, ồ, đã đưa ra một thực tế rằng ủy viên hội đồng Collins đã thực hiện một động thái, tôi cũng chỉ muốn thực hiện một động thái để Về cơ bản thực hiện MTA, để có chi phí điều chỉnh sinh hoạt phản ánh MTA được tăng lên trong những năm đó. Trong những năm nào? Vâng, bạn có muốn ngôn ngữ chính thức? Trong những năm nào, xin lỗi? Từ tài khóa 2000 đến tài khóa 2025. Đúng, và sau đó là bao lâu?
[Bears]: Trong những năm đó. Xin lỗi, nó sẽ đi lên, nhưng ngày nào có hiệu lực?
[Tseng]: Ồ, để có được 17.000 đô la vào ngày 1 tháng 7 năm 2024 và lên tới $ 22,105,60 vào ngày 1 tháng 7 năm 2025. Được rồi, vì vậy nó sẽ là 24 và 25. Phải, nó sẽ là một.
[RhUNhYl62Oo_SPEAKER_05]: Được rồi.
[Tseng]: Xin lỗi, tôi đã hiểu sai câu hỏi của bạn. Tốt thôi. Một lần nữa, đây là tất cả về sự cân bằng. Đây không phải là một đề xuất. Chuyển động này không phải là một đề xuất được đưa ra ở nơi đầu tiên của hai bên của lập luận này, nhưng tôi nghĩ đó là Như tôi đã nói với mọi người đến cuộc họp này, tôi nghĩ cuộc họp này là về việc tìm kiếm một sự thỏa hiệp hợp lý. Và tôi tin rằng chuyển động đưa chúng ta đến đó. Và tôi tin tưởng rất mạnh mẽ rằng chúng ta nên Tận dụng cơ hội này để thiết lập một tiền lệ và để đảm bảo rằng thủy triều đang lên thực sự nâng tất cả các thuyền và nâng tất cả các thuyền vào tương lai và chúng ta cũng có thể giữ bản thân với tuyên bố đó. Tôi tin rằng đề xuất cụ thể này với chi phí điều chỉnh cuộc sống MTA mang lại cho chúng ta gần nhất với ý tưởng đó.
[Bears]: Có một chuyển động từ Ủy viên Tseng để tăng lương của ủy ban trường học dựa trên thang lương mà chúng tôi đã thảo luận là khoảng 17.000 ngày 1 tháng 7 năm 2024 và 22.000 ngày 1 tháng 7 năm 2025. Có một giây về chuyển động đó, thứ hai, ủy viên hội đồng thứ hai Leming. Có một loạt các cuộc trò chuyện, và tôi sẽ nhận nó theo thứ tự, và tôi sẽ đến ủy viên hội đồng trước, và sau đó tôi sẽ đến ủy viên hội đồng Callahan, và sau đó có thể là ủy viên hội đồng Scarpelli, hoặc nếu có những người khác. Có một loạt các cuộc trò chuyện trước khi các chuyển động chính thức được thực hiện để thực hiện các chuyển động và tôi muốn dành thời gian để đảm bảo rằng tất cả các chuyển động đều ở trước chúng tôi, trước khi chúng tôi tham gia công chúng. Vì vậy, nếu bạn đã nói điều gì đó mà bạn muốn trở thành một chuyển động chính thức, hãy giơ tay và tôi sẽ kêu gọi bạn. Chúng tôi sẽ bắt đầu với Ủy viên Collins. Vâng.
[Collins]: Cảm ơn bạn, Tổng thống Bears. Cảm ơn bạn vì sự trì hoãn của bạn, Ủy viên hội đồng Scarpelli. Vì vậy, chúng tôi có hai đề xuất trước chúng tôi. Và một lần nữa, tôi nói điều này rất nhiều, đánh giá cao các ủy viên hội đồng của tôi nhận xét. Đây là một chủ đề dính. Tôi đánh giá cao cuộc trò chuyện mà chúng tôi có thể có về nó. Tôi biết tôi đã đưa ra một đề xuất. Ủy viên hội đồng Tseng đã đưa ra một người khác mà tôi cũng hỗ trợ. Tôi không biết cái nào trong số này sẽ tiến lên. Đến cuộc họp này, tôi biết những gì tôi muốn thấy là một số sự gia tăng cho các thành viên ủy ban trường học, và tôi cũng muốn thấy chúng tôi tạo ra một số loại cơ chế để thường xuyên đánh giá và cập nhật và tăng Bồi thường của ủy ban trường học và của tất cả các quan chức được bầu theo cách thường xuyên. Có thể đó là một sự gia tăng tự động cola, nhưng tôi nghĩ rằng một trong những điều khiến cuộc trò chuyện này trở nên rất khó khăn là việc nói về việc ủy ban nhà trường trả tiền là một cuộc trò chuyện hoàn toàn tùy ý để Hội đồng thành phố đưa ra. Và vì vậy, đã 23 năm kể từ khi chúng ta có, vì tôi nghĩ rằng nó rất âm u, ai kiểm soát điều đó và tại sao và làm thế nào để nó được đưa lên? Và tôi nghĩ rằng đó chỉ là một sự bất đồng cho cuộc trò chuyện. Tất cả những gì để nói, tôi không biết, nếu một trong hai đề xuất hiện đang được đề xuất sẽ được tiến hành. Tôi muốn đề xuất một phần ba hướng tới mục tiêu đó là thiết lập một số loại tạo ra một số loại cơ chế để chúng tôi xem xét lại điều này hơn 23 năm một lần khi mọi người nghĩ về nó. Chuyển động sẽ là cho hội đồng này giới thiệu bài viết này cho Ủy ban quản trị để xem xét trong quá trình xem xét điều lệ với mục tiêu tạo ra một cơ chế trong Hiến chương Thành phố được cập nhật để kích hoạt tăng cola tự động và hoặc xem xét bồi thường cho tất cả các vị trí được bầu tại các cuộc phỏng vấn thường xuyên. Và tôi có thể chuyển tiếp ngôn ngữ đó cho bạn, ông Clerk, nếu bạn thích. Và chỉ để nhắc lại, mục tiêu ở đây là đưa ra một loại cơ chế nào đó để xem xét bồi thường được bầu để nó không rơi vào bên đường trong 23 năm, bởi vì tôi nghĩ rằng đó là một trong những thành phần trong kịch bản này khi chúng ta không nói về nó trong một vài thập kỷ. Và vì vậy, khi chúng tôi làm, một trong những điều chúng tôi dự tính là tăng tỷ lệ phần trăm ba chữ số vì nó đã quá lâu kể từ khi chúng tôi nói về nó. Cảm ơn bạn, đó là chuyển động của tôi.
[Bears]: Về chuyển động của ủy viên hội đồng Collins để giới thiệu một bài báo đến Ủy ban Quản trị để xem xét trong quá trình xem xét điều lệ, và tôi sẽ diễn giải, tôi nghĩ rằng đó là để tạo ra một cơ chế để xem xét bồi thường cho các quan chức được bầu. Chúng tôi sẽ nhận được ngôn ngữ cụ thể và chúng tôi sẽ đọc lại tất cả ngôn ngữ trước các chuyển động và phiếu bầu cuối cùng. Có một giây trong chuyển động đó? Thứ hai. Thứ hai, Ủy viên hội đồng Tseng. Tôi sẽ đến ủy viên hội đồng Callahan và sau đó là ủy viên hội đồng Scarpelli. Ủy viên hội đồng Callahan.
[Callahan]: Tôi sẽ chỉ yêu cầu các chuyển động được đọc chậm hơn trước khi chúng tôi bỏ phiếu.
[Bears]: Vâng, chúng ta sẽ phải quay lại và lấy ngôn ngữ pháp lý và số cụ thể khi cuối cùng chúng được xem xét. Nhưng tôi nghĩ rằng chúng ta có thể đặt chất lên bàn. Chúng tôi có thể làm công việc chi tiết sau khi chúng tôi có nhiều cuộc thảo luận và tham gia hơn. Ủy viên hội đồng Scarpelli, chuyển động của bạn?
[Scarpelli]: Vâng, đầu tiên, tôi nghĩ rằng điểm thông tin là cho mục đích rõ ràng, chủ tịch hội đồng. Chúng tôi không, khi chúng tôi tiến về phía trước, chúng tôi không buộc vào Sự gia tăng nếu điều này vượt qua với ủy ban nhà trường, đúng không? Không phải vậy, không phải vậy, nó sẽ không được ủy ban nhà trường bỏ phiếu bởi vì về bản chất đó sẽ là xung đột lợi ích, đúng không? Đó sẽ là một cái gì đó mà nếu chúng ta làm, nếu chúng ta bỏ phiếu có cho vấn đề này, rằng sự gia tăng sẽ phải đến từ hội đồng hàng năm sau đó hoặc đưa vào vị trí ngay bây giờ. Vào thời điểm đó, bởi vì tôi nghĩ rằng đó là xung đột lợi ích nếu chúng ta có ủy ban trường bỏ phiếu về một thứ gì đó sẽ có cùng dòng với hợp đồng của giáo viên. Đó là một sự nhầm lẫn. Đó là tất cả những gì tôi muốn làm rõ.
[Bears]: Vâng, không, và đó là nơi chúng tôi sẽ có được ngôn ngữ cụ thể. Tôi không quan tâm. Điều gì, theo ý kiến pháp lý, Ủy ban nhà trường không thể bỏ phiếu để điều chỉnh bồi thường. Chỉ có hội đồng có thể bỏ phiếu để điều chỉnh bồi thường. Có những luật khác điều chỉnh hội đồng, như chúng tôi không thể bỏ phiếu bồi thường của chính mình trong nhiệm kỳ mà chúng tôi được bầu. Có các luật khác nhau chi phối khoản bồi thường của chúng tôi. Điều này sẽ không buộc nó vào hợp đồng. Sẽ có những con số cụ thể có hiệu lực trên các ngày cụ thể. Và một khi những điều đó có hiệu lực, hãy nói rằng đề xuất cho Sự gia tăng vào năm 2024 và 2025, sẽ phải có một cuộc bỏ phiếu mới sau năm 2025 từ hội đồng theo luật chung này.
[Scarpelli]: Cảm ơn bạn vì điều đó, Claire. Vâng, hoàn toàn. Chuyển động của tôi là hội đồng thành phố giảm tỷ lệ lương của họ Hội đồng trường. Đối với uh, tỷ lệ công bằng cho ủy ban nhà trường và sau đó làm theo những câu nói của hội đồng hoặc, uh, quá trình bồi thường tiến lên. Tôi nghĩ rằng. Với. Với, uh. Tài chính Mối quan tâm và các vấn đề của chúng tôi từ mọi phía là trên sân chơi bình đẳng. Và đó không phải là một mưu đồ chính trị. Đây là điều mà tôi cảm thấy mạnh mẽ, rằng nếu đây là một sai lầm và chúng tôi muốn làm cho nó đúng, hãy làm cho nó đúng. Cảm ơn ông, ông Tổng thống.
[Bears]: Cảm ơn bạn, Ủy viên Hội đồng Scarpelli. Cho tôi một giây. Hãy để tôi, tôi nghĩ đó là một chuyển động. Để Hội đồng giảm tỷ lệ lương của chính mình so với tỷ lệ của Ủy ban trường học và sau đó tăng tỷ lệ lương đó dựa trên chuyển động của Ủy viên Hội đồng Tseng dựa trên tỷ lệ tăng tỷ lệ phần trăm cho hợp đồng MTA từ tài chính 2000 lên tài chính 25. Đó là nó. Được rồi. Có một giây trong chuyển động đó?
[SPEAKER_18]: Sẽ là một trong hai năm khó khăn, phải không phải là tất cả mọi người?
[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Được rồi, tôi có thể yêu cầu làm rõ về điều đó không?
[Bears]: Vâng, ủy viên hội đồng Lazzaro, câu hỏi là gì?
[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Bạn có thể làm rõ số tiền đô la?
[Bears]: Bạn có thể lặp lại điều đó, xin lỗi?
[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Bạn có thể làm rõ số tiền đó sẽ được không?
[Callahan]: Bạn có thể làm rõ số tiền đô la?
[Bears]: Đối với nghị quyết của Ủy viên hội đồng Scarpelli? Đúng. Ừm, tốt nhất là tôi có thể nói rằng nó sẽ là tỷ lệ pha trộn mà nó công bằng cho cả hai bên. Nó sẽ là đi xuống tới 12.000 và sau đó đi lên không, không. Đó là 17 và sau đó đến 22.
[Scarpelli]: Không, nó sẽ nhận được mức lương của chúng tôi, tập hợp một sân chơi cấp độ toàn diện, khoảng 20.000, bất cứ điều gì toán học xuất hiện và sau đó đi lên và sau đó đi lên với quá trình sẽ là gì.
[Bears]: Được rồi. Có vẻ như đó là tất cả chúng ta sẽ khoảng 20.000 và sau đó nó sẽ tăng ít nhất là 22.000 trong hai năm tới.
[Lazzaro]: Tôi rất vui khi đứng thứ hai điều này. Tôi muốn thấy, tôi nghĩ, tôi chỉ nghĩ rằng tôi sẽ muốn thấy một số sự rõ ràng về các con số hơn một chút.
[Bears]: Xin lỗi, tôi không thể nghe thấy điều đó.
[Lazzaro]: Lấy làm tiếc. Tôi không chắc tại sao, máy tính của tôi bị cầu kỳ. Tôi sẽ hạnh phúc. Tôi sẽ rất vui khi đứng thứ hai điều này. Tôi chỉ muốn các con số rõ ràng hơn một chút. Giống như, chúng ta sẽ lấy tất cả số tiền lương của hội đồng thành phố và số tiền lương của mức lương của ủy ban trường học, thậm chí tất cả đều ra mắt trong năm nay. Và sau đó cho năm tới và năm sau và thích, và sau đó tất cả đều giống nhau, nhưng nâng chúng lên đến cấp độ. Bất cứ điều gì nó sẽ hạ cánh với cấp cuối cùng của Ủy viên UH Sang và sau đó mọi người sẽ thậm chí là vâng, ý tôi là có vẻ như ý tưởng mà tôi không biết rằng chúng tôi có thể làm điều đó một cách hợp pháp và ngay cả khi chúng tôi làm điều đó không phải là trong các trường học vì họ có hai ngân sách khác nhau không sao
[Bears]: Cảm ơn, bạn thân. Tôi lo ngại hơn rằng tôi không biết rằng chúng ta có thể lấy phiếu bầu hợp pháp đó và tôi không có thẩm quyền pháp lý đối với nó. Adam ở đâu? Anh ta xuất hiện từ tủ hồ sơ của mình. Được rồi, vì vậy có bốn chuyển động trên sàn nhà. Tất cả họ đã được biệt phái. Có một chuyển động từ ủy viên hội đồng Collins để sử dụng thang lương MTA Các Colas trong 25 năm tài chính vừa qua để tăng Ủy ban Nhà trường trả vào ngày 1 tháng 7 năm 2024 và ngày 1 tháng 7 năm 2025, và sau đó cũng tăng lên mức lương tương đương với mức lương của Hội đồng hiện tại ngày 1 tháng 7 năm 2026 và ngày 1 tháng 7 năm 2027, được biệt phái bởi Ủy viên Tseng. Có một chuyển động của ủy viên hội đồng Tseng để tăng bằng cách sử dụng các hợp đồng của MTA vào ngày 1 tháng 7 năm 2024 và ngày 1 tháng 7 năm 2025, Có một kiến nghị từ Ủy viên Hội đồng Collins để giới thiệu một bài báo đến Ủy ban Quản trị để xem xét trong quá trình xem xét điều lệ để tạo ra một cơ chế để xem xét tự động thường xuyên và điều chỉnh bồi thường cho tất cả các quan chức được bầu. Và có một chuyển động từ Ủy viên Hội đồng Scarpelli cho Hội đồng để giảm tỷ lệ trả tiền cho ủy ban nhà trường để giảm giá cả Giữa hội đồng và ủy ban trường học lấy tổng số tiền chia cho số người phục vụ và sau đó tăng nó dựa trên lịch trình COLA của các hợp đồng MTA từ năm tài chính 2000 lên năm 2025. Tôi tin rằng đó là bốn chuyển động trên sàn nhà. Tại thời điểm này, trừ khi có thêm ý kiến của các thành viên của hội đồng, tôi sẽ mở sàn để tham gia công chúng. Một lần nữa, như chúng tôi đã làm lần trước, xin vui lòng, bạn có thể lên bục giảng, làm một dòng ở đây, bạn có thể giơ tay lên Zoom. Tôi sẽ yêu cầu mọi người vui lòng cố gắng tôn trọng khung thời gian ba phút để chúng tôi có thể nghe từ mọi người. Và xin vui lòng giữ ý kiến của bạn hướng đến chủ đề trong tay và không làm cho họ cá nhân. Cảm ơn.
[Eleanor O'Leary]: Xin chào, bạn có thể nghe thấy tôi không?
[Bears]: Vâng, chúng tôi có thể nghe thấy bạn. Tên và địa chỉ cho hồ sơ, xin vui lòng.
[Eleanor O'Leary]: Eleanor Brady O'Leary, 30 Norwich Circle, Bộ trưởng MTA, Hiệp hội giáo viên và một giáo viên trong khu học chánh này trong 33 năm. Những gì tôi muốn nói là những gì tôi nghe được trong các cuộc đàm phán nhiều lần. Và tâm trí bạn, Không phải khi một thành viên ủy ban trường duy nhất đang ngồi đó. Tôi xin lỗi. Bạn không thể có cola được nuôi vì chúng tôi cần phải chịu trách nhiệm tài chính. Nếu chúng tôi nghe nó một lần, chúng tôi đã nghe nó 100 lần, bất kể chúng tôi yêu cầu điều gì. Và tôi đoán khi tôi ngồi đây và lắng nghe tối nay để nói với tôi rằng bạn sẽ sử dụng hợp đồng của chúng tôi, giáo viên toàn thời gian, để trả các thành viên ủy ban trường học bán thời gian. Nó là chưa từng nghe thấy. Tôi kinh hoàng. Tôi ở lại quận này trong 33 năm. Tôi đã lớn lên ở đây. Tôi đã đi học ở đây. Cha tôi là một giáo viên ở đây trong 35 năm. Tại sao? Bởi vì chúng tôi yêu quận này. Nhưng khi tôi nghe thấy những thứ này, nó làm cho máu tôi sôi. Vâng, tôi đang nghỉ hưu vào tháng Sáu. Và bạn biết điều gì đó, chúng tôi đã chiến đấu và chúng tôi đã chiến đấu và chúng tôi đã chiến đấu cho một hợp đồng cuối cùng, quá khứ, bao nhiêu năm? Và tôi sẽ nói với bạn, một thành viên ủy ban nhà trường, một, đã xuất hiện tại một cuộc họp đàm phán. Và tôi sẽ nói với bạn, tôi đã có mặt tại một cuộc họp đàm phán, tôi không biết, tôi ngạc nhiên khi tôi không ly hôn. Nhưng tôi sẽ nói năm lần một tuần, ít nhất. Không có gì, không có trợ cấp. Tại sao chúng ta lại ở trên đó? Chúng tôi đã ở trên đó để đấu tranh cho những gì chúng tôi tin tưởng. Các thành viên ủy ban nhà trường tối nay đang chiến đấu ở đâu? Tại sao họ không ở ngoài đó như chúng ta đã làm? Tại sao họ không cung cấp một phút nhỏ mà chúng tôi được cung cấp? Tôi xin lỗi, tôi có một thời gian thực sự khó khăn với nó. Và một điều khác mà tôi đã nghe khi chúng tôi đi cùng, họ có xứng đáng được tăng lương không? Chắc chắn họ làm. Nhưng khi tôi đọc trong email của Jenny Graham tối nay, rằng một giáo viên tăng theo thời gian là 256%, tôi phải mất 33 năm để đi từ đây đến đây. Và, Tôi đã phải trả tiền cho những gia tăng đó. Vì vậy, khi tôi đi từ một cử nhân đến một cử nhân 15, tôi đã phải trả tiền cho nó. Khi tôi đi từ một bậc thầy đến một bậc thầy 15 hoặc 45, tôi phải trả tiền cho một trường học. Vì vậy, tôi đưa ra, tôi không biết, 20.000 đô la để có được những gì? Tăng 1.000 đô la mỗi lần? Vì vậy, khi bạn ngồi đó và nói, họ nhận được tất cả số tiền này, Chúng tôi không nhận được tất cả số tiền này. Chúng tôi phải trả tiền để có được số tiền này. Và sau đó khi họ quay sang chúng tôi và nói, tôi xin lỗi, chúng tôi không có tiền để cung cấp cho bạn 3%. Bạn không nhận được nó. Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn, tôi nghĩ rằng họ đã bắt đầu ở 0. Oh, 1,5. Họ đã bắt đầu ở mức 1,5. Và sau đó họ rất buồn vì chúng tôi đã trở lại và nói, không. Chúng tôi đã tắt bút chì. Chúng tôi nghĩ rằng đó là khá điên rồ. Những điều mà họ nghĩ rằng tôi không hiểu. Tôi có một công việc bán thời gian, cùng với, tôi sẽ nói 70% giáo viên. Bạn có nghĩ rằng tôi kiếm được 30.000 đô la trong công việc bán thời gian của mình không? Không, tất nhiên là tôi không. Tại sao tôi có một công việc bán thời gian? Vì tôi là giáo viên của trường. Và tôi có hai con ở trường đại học. Và tôi sở hữu một ngôi nhà ở đây ở Medford. Vì vậy, có, mọi người, chồng tôi và tôi không kiếm được nhiều tiền. Vì vậy, tôi đấu tranh cho những gì chúng ta sẽ nhận được. Và tôi đã không thấy ai trong ủy ban trường học đó chiến đấu cho cuộc đua của họ như chúng tôi phải chiến đấu cho chúng tôi. Tôi xin lỗi vì tôi cảm xúc vì đây là nhà của tôi. Đây là nơi tôi làm việc, nơi tôi sống, mọi thứ. Và tôi chỉ thấy nó và nó đang khiến tôi phát điên. Cảm ơn.
[SPEAKER_18]: Tôi sẽ đi zoom tiếp theo.
[Bears]: Patricia anh đào trên zoom. Tôi sẽ bật tiếng bạn. Nếu bạn có thể đặt tên và địa chỉ cho hồ sơ, xin vui lòng. Patricia, bạn có ở đó không? Được rồi, tôi sẽ đến Tracy trên Zoom. Tracy, nếu bạn có thể đặt tên và địa chỉ của bạn cho hồ sơ, xin vui lòng.
[Clements]: Chuẩn rồi. Tên tôi là Tracy Clements. Tôi sống ở 28 Alfred Street. Và tôi không tham dự nhiều cuộc họp này, nhưng tôi đã chú ý nhiều hơn. Và tôi, giống như mọi người khác, tôi tin rằng mọi người xứng đáng được tăng lương. Nhưng khi bạn đọc email của Jenny Graham và cô ấy nói rằng bạn có nguy cơ mất 30 nhân viên khi bạn chưa có đủ. Bạn đã có các tòa nhà bị hư hỏng. Mọi người đang đợi xuống hội trường trong trường trung học. Có nhiều lớp học. Trường học mà con tôi đến bị thiếu hụt nghiêm trọng với người giám hộ, với các trợ lý, với các giáo viên. Và tôi chỉ cảm thấy như bạn cần phải suy nghĩ về những gì bạn đang làm trước đây và hiểu và nhìn vào ngân sách này trước khi bạn bắt đầu bỏ phiếu về việc tăng tỷ lệ cho một công việc mà bạn muốn điều hành, bạn đã được bầu, tôi hiểu bạn muốn kiếm tiền. Nhưng đọc email của Jenny Graham thực sự không thành công khi thấy một số thứ đó và đứng lên đó và nói, bạn sẽ làm Điều gì công bằng và tôi không nhớ mức lương tăng trong năm ba và bốn, nhưng nếu có vẻ như đó sẽ là một bước nhảy khổng lồ và nếu bạn không có tiền bây giờ và thực sự không có kế hoạch nào để có thêm tiền từ thành phố vì bạn không làm đạo cụ bạn không đặt bất cứ thứ gì vào việc bỏ phiếu. Vì vậy, tôi đoán nó thực sự không thành công khi làm cha mẹ để xem những giáo viên này làm việc chăm chỉ đến mức nào Và sau đó để thấy như người nói trước đây chỉ nói rằng không một người ủy ban nào như đấu tranh vì điều này, họ chỉ cho rằng họ sẽ có được nó. Vì vậy, nó chỉ và có thể một số người trong số họ thậm chí không muốn điều đó nên tôi thậm chí không thể nói cho tất cả trong số họ, điều đó thực sự không thành công vì chỉ là một công dân của Medford để xem các trường học tồi tệ như thế nào, nhưng bạn biết gặt hái những lợi ích của tiền, điều đó thậm chí không có
[Bears]: Cảm ơn bạn, Tracy. Tôi sẽ quay trở lại bục giảng. Tên và địa chỉ cho hồ sơ, xin vui lòng.
[Anthony]: Tên tôi là Anthony Guillen. Tôi sống tại 45 Elm Hill Avenue ở Leamington, Massachusetts và tôi là chủ tịch của Hiệp hội Med Fatiges. Giống như bắt đầu ngày hôm nay, trong khi không phổ biến khi chỉ đọc những gì khác nói về nhiều con rắn ở các thị trấn xung quanh, như được đề cập bởi Ủy viên Scott Peli Malden 12.000 đô la một năm, một số mức 15.000 đô la một năm. Everett 12.500 đô la một năm, Belmont không được trả lương và Arlington là 3.500 đô la. Và tôi đã nghe các lập luận rằng một khoản trợ cấp cao hơn hoặc mức lương cao hơn cho một thành viên ủy ban nhà trường sẽ thu hút những người có thu nhập thấp hơn. Và sự thật khó khăn của nó là, rào cản tài chính không phải là một lần bạn được bầu. Tôi đã làm việc trong chính trị địa phương ở nhiều cấp độ khác nhau, rào cản tài chính đang hoạt động. Vì vậy, có một rào cản đã có. Vì vậy, chúng tôi không thể giả vờ rằng sự gia tăng trong khoản trợ cấp sẽ thu hút các ứng cử viên thu nhập thấp hơn vì họ không có tiền để bắt đầu. Đây là vấn đề đặt một khoản thanh toán xuống cho một cuộc tranh luận nhà. Nếu bạn không có tiền cho khoản thanh toán xuống, bạn không đủ khả năng thế chấp. Vì vậy, tôi thấy nó là một lập luận không rõ ràng. Tôi cũng muốn giải quyết một lần nữa, khi chúng tôi nhận được email từ Ủy viên hội đồng của trường Graham về giáo viên giả thuyết này, người đã tăng từ 30.000 đô la trong năm tài chính 2000 lên 106.000 đô la trong năm 24. Tôi muốn chỉ ra rằng để nhảy từ một cử nhân sang một bậc thầy là 7.500 đô la mỗi học kỳ. Nếu bạn đi đến một chương trình như tôi đã làm tại UMass Boston, một trong những chương trình rẻ hơn, bạn có thể nhận được chứng chỉ giảng dạy của mình, Vì vậy, bạn đang xem xét trung bình bốn học kỳ, năm học kỳ, tùy thuộc vào những gì bạn có thể làm. Plus 45 gắn liền với Master đó đi kèm với các chương trình bạn phải trả tiền cho túi. Vì thế. Bạn đã chi tiền để có được những thay đổi này. Và một lần nữa, sự so sánh này là không thể phạm tội. Như một lệnh để đạt được sự gia tăng này, giáo viên phải làm việc trong 24 năm. Điều này không gắn tiền vào vị trí, nó gắn nó với giáo viên và nó ở đó để giữ chúng ở đó, phải không? Vì vậy, chúng tôi không thể so sánh một giáo viên đã làm việc trong 24 năm với một vị trí có thể xoay vào và ra vì giáo viên tiếp theo tiếp quản giáo viên đó không nhận được tiền đó, tiền lương đó sẽ giảm. Tôi cũng muốn giải quyết rằng khi chúng tôi ở đây lần trước khi phát biểu về ngân sách này, nhiều người paraprofessional đã đến nói, và sau cuộc họp, họ đã bị lôi kéo để các phiên điều trần kỷ luật về những gì họ nói tại hội đồng này. Các thành viên của ủy ban trường cảm thấy có nhiệm vụ của họ là nói với một chuyên gia giáo dục để đánh bại họ trong im lặng, và tôi muốn nói điều này, Là chủ tịch của Liên minh, với tư cách là một giáo viên, và là cha mẹ của một đứa trẻ đang tham gia một chương trình giáo dục đặc biệt, rằng bất cứ ai yêu cầu im lặng từ những người lao động giúp học sinh của chúng tôi không từ bỏ các học sinh, họ đang từ bỏ hiện trạng. Không có gì khác.
[Scarpelli]: Điểm thông tin, điểm thông tin, Ủy viên hội đồng Villescaz. Tôi ghét ngắt lời, Nếu điều này là đúng, có ai nộp đơn không? Bởi vì điều này là nghiêm trọng.
[Anthony]: Đây là một sự chuyên nghiệp. Tôi không biết người đã nộp đơn. Đó là một liên minh khác nhau.
[Scarpelli]: Tôi đã được nói đến bởi người đứng đầu Liên minh Paraprofessionals. Một lần nữa, đây là một trong những vấn đề mà tôi đã nghe bản thân mình, vì vậy cảm ơn bạn.
[Anthony]: Tốt. Tôi muốn kết thúc phát biểu tối nay nhắc lại những gì tôi đã nêu vào tháng Chín. Huấn luyện viên bóng đá của chúng tôi kiếm được $ 3.000 đến $ 6.000 ít hơn một năm so với các khu học chánh lân cận của chúng tôi. Huấn luyện viên bóng rổ và khúc côn cầu của chúng tôi ít hơn $ 3.000 đến $ 3.000 Các cố vấn lớp cao cấp của chúng tôi được trao 1.000 đô la hàng năm để lên kế hoạch cho vũ hội, để lên kế hoạch tốt nghiệp, để lên kế hoạch cho những món quà. Họ bắt đầu ở cấp sinh viên năm nhất ở mức 600 đô la để lên kế hoạch cho các sự kiện. Chúng tôi có một số người đưa vào các điệu nhảy và đưa vào các sự kiện cho trường được trả gần như không có gì hoặc không có gì. Và số tiền đang được nói đến ngày hôm nay có thể tạo ra sự khác biệt ở đó. Tôi sẽ không nói quá nhiều tiền, nhưng nó có thể tạo ra sự khác biệt cho các khoản trợ cấp. Và thành thật mà nói, những người đã điều hành các chương trình thể thao của chúng tôi đã chờ đợi một sự tăng lương miễn là ủy ban trường học. Không có chuyển động về điều đó trong một thời gian dài. Và tôi sẽ thừa nhận chúng tôi đang đàm phán hiện tại. Nhưng một lần nữa, điều đó phải di chuyển theo tốc độ của chúng tôi, trong khi điều này dường như đang di chuyển nhanh hơn nhiều. Vì vậy, tôi cảm ơn bạn đã dành thời gian của bạn. Tôi cảm ơn bạn đã có cơ hội nói.
[Bears]: Tôi sẽ đến Patricia Cherry khi Zoom. Tôi cũng muốn sao lưu cho nó. Tên và địa chỉ cho hồ sơ, xin vui lòng.
[Cherry]: Patricia Cherry, 20 Wellesley Street, Phương pháp Thánh lễ.
[Campbell]: Cảm ơn, Patricia.
[Cherry]: Đi trước. Trước tiên tôi muốn bắt đầu với một câu hỏi nhanh chỉ để làm rõ điều gì đó. Số tiền này mà chúng ta đang nói về việc chúng ta sẽ sử dụng để tăng lương cho ủy ban trường học, những khoản tiền đó có sẵn để sử dụng cho bất cứ điều gì khác ngoài điều đó không? Chúng có thể được sử dụng cho giáo viên? chi trả? Nó có thể được sử dụng cho paraprofessionals trả tiền? Hay đây là một quỹ khác nhau?
[Bears]: Theo các đề xuất đã được đề xuất đi đến một hiệu ứng? Có, ngày 1 tháng 7 năm 2024. Ý tôi là, đó là tiền bị chiếm đoạt bởi ngân sách thành phố. Vì vậy, nó có thể đi đến bất kỳ số tiền định mức.
[Cherry]: Điều đó có thể ổn, bởi vì tôi chỉ nghĩ lần trước chúng ta đang nói về nó, rằng người ta nói rằng chỉ có thể được sử dụng cho các khoản tăng cho ủy ban nhà trường. Cô ấy đang nói về tăng.
[Bears]: Vâng, ý tôi là, một lần nữa, Patricia, chỉ là tôi có một điểm để làm rõ rằng chúng tôi không đàm phán hợp đồng. Chúng tôi không đặt ra sự chiếm đoạt của bất kỳ ngân sách trường học nào làm hội đồng thành phố, ngoại trừ một mục này. Đây là mục duy nhất được thiết lập bởi Hội đồng thành phố.
[Cherry]: Được rồi. Được rồi. Và đối với tôi, ý tôi là, tôi nghĩ rằng ủy ban trường học cần tăng lương. Tôi nghĩ rằng họ được trả lương thấp. Số tiền mà các bạn đang nói đến là một sự kéo dài. Ừm, tôi cũng nghĩ rằng điều này đến vào một thời điểm thực sự tồi tệ. Giống như chúng tôi mới bắt đầu năm và các bạn giống như trả tiền cho một công việc mà chúng tôi thậm chí chưa thấy ai làm. Vì vậy, nó chỉ là một loại không thành công trong đó. Nhưng một lần nữa, với điều đó đã được nói, tôi nghĩ rằng ủy ban trường học cần tăng lương. Tôi chỉ nghĩ rằng số tiền mà bạn đang xem xét là ngay bây giờ, không phải là thứ mà chúng ta có thể đủ khả năng. Ừm, đối với các trường học bị thiếu hụt, không được bảo vệ. Ừm, Nó có thể được sử dụng theo những cách tốt hơn, tôi nghĩ dù sao đi nữa. Nhưng tôi đã muốn chạm vào một điều khác. Tôi nghĩ rằng chính quý ông chỉ đứng dậy và người ta nói trước đó về một số bình luận được đưa ra trong cuộc họp cuối cùng bởi những người phụ nữ đang đứng lên và nói về công việc của họ khó khăn như thế nào. Và tất cả chúng ta đều biết họ khó khăn. Nhưng điều tôi nghĩ là một chút nhiều là cách họ đến và nói về những đứa trẻ mà chúng chăm sóc. Nó là Loại xuống như một người mẹ của một đứa trẻ có nhu cầu đặc biệt, nó có vẻ như là tất cả trẻ em, bởi vì họ cứ nói nhu cầu cao, nhu cầu cao, lớp học cao, lớp học có nhu cầu cao, đó là tất cả những gì họ đang nói. Chà, những đứa trẻ này đã chiến đấu và nhổ nước bọt và đá nó làm cho nó có vẻ như mọi đứa trẻ trong lớp đang làm điều đó. Vì vậy, khi tôi rời khỏi đó, vâng, tôi đã rất buồn. Và tôi là một người phàn nàn, bởi vì bạn biết những gì, bạn đã đặt nó và những đứa trẻ của tôi đã bị kỳ thị như vậy, bạn chỉ cần đặt thêm một số vào chúng. Vì vậy, tôi muốn đưa ra quan điểm đó cho anh chàng chỉ đứng lên, điều đó không công bằng. Một lần nữa, những đứa trẻ của chúng tôi đã chiến đấu để duy trì hoạt động, đứng dậy và khiến chúng tôi có vẻ như chúng là những người duy nhất đang cho giáo viên và paraprofessionals một vấn đề là một trò đùa. Bởi vì tôi có thể nói với bạn, họ không phải là những người ngoài kia đâm trẻ em trong phòng tắm. Họ không phải là những người ngoài kia đấm nhau. Họ không phải là những người ngoài kia có trận đánh. Vì vậy, lần tới khi bạn chỉ nên làm điều đó như một tổng thể và nói, Tất cả trẻ em là một vấn đề. Chúng tôi có một công việc cao vì tất cả trẻ em có thể là vấn đề kỷ luật, không chỉ là nhu cầu cao. Đó chỉ là một ít thức ăn cho suy nghĩ cho lần tới. Nhưng vâng, đó là tất cả những gì tôi thực sự phải nói. Cảm ơn các bạn vì công việc bạn làm.
[Bears]: Cảm ơn bạn, Patricia. Tôi không thấy tay nào giơ cao về Zoom. Tôi sẽ đi đến bục giảng. Tên và địa chỉ cho hồ sơ, xin vui lòng.
[Buckley]: Walter Buckley, chủ tịch của Lính cứu hỏa phương pháp 1032 địa phương 340 Salmon Street. Tôi đã nói chuyện vào tháng 12 tại cuộc họp khi nó được nâng lên lần đầu tiên. Tôi chỉ muốn nhắc lại rằng các giáo viên và sở cứu hỏa và DPW và một số công đoàn nhỏ trong thành phố này vừa đàm phán hợp đồng của họ. Cảnh sát hiện đang hết hợp đồng trong hơn một năm. Đối với khoảng 3%, nói. Vì vậy, tăng lương này ngay tại đây sẽ mất 49 năm để đạt tới 148%. 49 năm. Và các bạn đang nói lại về sự bình đẳng. Chà, Boston Fire kiếm được 150.000 đô la. Chúng tôi không đến gần đó và chúng tôi bị cười từ Tòa thị chính vì đã cố gắng đàm phán điều đó. Vì vậy, chỉ là một điểm thông tin ở đó. Thật đáng buồn khi nó đến với điều này và tôi không biết loại quy tắc nào, có quy tắc nào cho cuộc họp này không? Các bạn đang tuân theo các quy tắc của Robert hay bất cứ điều gì tương tự? Hay đó chỉ là một cuộc họp?
[Bears]: Đã tuân theo các quy tắc, có quy tắc?
[Buckley]: Chà, tôi bối rối vì Ủy viên Collins đã thực hiện một động thái bốn năm mà ủy viên hội đồng Zhang biệt phái, và sau đó ủy viên hội đồng Zhang đã thực hiện một động thái trong hai năm. Đó sẽ không phải là một sửa đổi cho chuyển động, hoặc nó chỉ cần một loạt các chuyển động?
[Bears]: Họ nộp đơn như các chuyển động riêng biệt. Chúng tôi sẽ đưa họ theo thứ tự, và chúng tôi sẽ đọc toàn bộ ngôn ngữ. Chúng tôi đã không bỏ phiếu về các chuyển động. Tôi đã đưa ra những lựa chọn của tôi mà tôi muốn nghe từ công chúng trước khi chúng tôi.
[Buckley]: Tôi chỉ đang cố gắng để làm rõ.
[Bears]: Vâng, không, chúng là những chuyển động riêng biệt. Tôi không biết. Có thể có những sửa đổi hơn nữa đối với các chuyển động, nhưng chúng tôi sẽ đưa chúng theo thứ tự đó.
[Buckley]: Một lần nữa, tôi chỉ muốn nhắc lại, chúng tôi đã giải quyết khoảng 3% và điều đó sẽ mất 49 năm để có được điều đó. Vì vậy, đó là một ít thức ăn cho suy nghĩ.
[Bears]: Cảm ơn. Bây giờ chúng tôi có một số tay trên zoom. Tôi sẽ đến Paul Garrity khi Zoom và sau đó tôi sẽ trở lại bục giảng. Paul, tên và địa chỉ cho hồ sơ, xin vui lòng.
[SPEAKER_00]: Buổi tối vui vẻ. Tên tôi là Paul Geraghty, 40 đường tuyết ở Medford. Trong cuộc trò chuyện tối nay, tôi đã nghe một số mục được đề cập liên quan đến các sửa đổi. Một là một đánh giá thường xuyên. Một người khác đã vượt qua điều này trước điều lệ thành phố cho bạn. Câu hỏi của tôi là nếu đó là trong ủy ban điều lệ này với Một số loại quá trình đánh giá được đưa ra. Sẽ có bất kỳ từ ngữ nào cho hiệu ứng về số liệu cho hiệu suất? Tôi đang nghe các đánh giá và công việc chúng tôi sẽ làm. Nhưng tôi muốn thấy ở đâu đó dọc theo một số tiêu chuẩn mà các ủy ban phải được tổ chức. Một số dự án lớn phải được hoàn thành, một số đề xuất được tài trợ trong năm. Nhưng ở đâu đó dọc theo dòng, Nếu các thành viên của Hội đồng và Ủy ban trường học đang tìm kiếm tiền và trả tiền cho hiệu suất, tôi muốn có một số từ ngữ trong bài viết cuối cùng của dự luật, nếu nó được tiến hành, về mặt số liệu cụ thể để thực hiện. Và nếu họ đạt được, tốt thôi. Nếu chúng không đạt được, thì cần phải có một số loại hậu quả hoặc các lựa chọn thay thế khác. Tôi chỉ không muốn bị cảm lạnh. Cảm ơn.
[Bears]: Cảm ơn bạn, Paul. Tôi không biết rằng chúng tôi có thẩm quyền để thực hiện điều đó. Chắc chắn theo quy trình này, tôi không biết liệu quy trình điều lệ có khác không. Đi đến bục giảng. Tên và địa chỉ cho hồ sơ, xin vui lòng.
[nSaVwvkinrs_SPEAKER_00]: Chào bạn. Tên tôi là Maureen Lavin. Tôi là một giáo viên trong hệ thống trường công lập Metropolitan tại Andrew. Ừm, một lần nữa, tôi không có ý định nói tối nay, nhưng tôi đoán tôi không thể tự giúp mình. Ừm, một vài điều. Ừm, có vẻ như mọi người đều ở khắp mọi nơi. Vì vậy, để bỏ phiếu về phía trước sẽ có vẻ điên rồ. Tôi nghĩ rằng, giống như, nhận được những con số và không có gì theo thứ tự có vẻ như đó là những gì bạn sẽ làm, điều đó thật tuyệt. Bởi vì thật khó hiểu khi ngồi đây lắng nghe tất cả các loại con số bay xung quanh. Bây giờ, tôi không nghĩ rằng bất cứ ai cũng phản đối bất kỳ ai nhận được mức tăng lương, nhưng hãy sửa cho tôi nếu tôi sai. Đây là những vị trí phụ trách, phải không? Đây là những điều này? Tôi đang hỏi.
[Bears]: Theo nghĩa nào? Tôi nhận được tiền lương hàng tuần.
[nSaVwvkinrs_SPEAKER_00]: Vì vậy, đó là một khoản tiền lương hàng tuần, nhưng nó có được coi là một khoản trợ cấp không?
[Bears]: Ủy ban trường học? Chúng tôi là nhân viên W-2 tại thành phố của các khu học chánh.
[nSaVwvkinrs_SPEAKER_00]: Được rồi, được rồi. Vì vậy, mối quan tâm của tôi là sự gia tăng lớn với tình trạng của những gì đang xảy ra trong các trường học của chúng tôi, đã được đưa ra bởi nhiều người, nhưng đây là một vị trí bán thời gian, phải không? Và ai đó đã nói chuyện với một mức lương đủ sống Vâng, đây không phải là một vị trí tiền lương sống. Nếu bạn muốn có một mức lương đủ sống, hãy đi kiếm toàn thời gian. Ý tôi là, tôi là một giáo viên. Và tôi luôn có hai công việc trong khi giảng dạy. Lần duy nhất tôi không có hai công việc là khi tôi trả tiền cho giáo dục nâng cao của riêng mình. Và đó là cách chúng ta nhận được như một Một sự gia tăng lương tốt hơn, đã được đưa lên. Bởi vì nếu không, là giáo viên, chúng ta càng làm việc, chúng ta càng ít làm, bởi vì đừng quên, nhiều công đoàn khác ở đây, họ có thêm giờ, chúng ta thì không. Và những người phụ trách đã nói lên tuần trước, Tôi không nghĩ bất cứ ai có nghĩa là xúc phạm bất cứ ai, nhưng những người phụ trách đó có xu hướng là những người có trong các lớp học có nhu cầu cao đó. Và tôi không nghĩ rằng công chúng hiểu biết đó là gì trên cơ sở hàng ngày. Tôi không nghĩ ai đang cố gắng xúc phạm bất cứ ai, nhưng tôi thực sự, Muốn thấy mọi người đến thăm trường học của chúng tôi và xem những gì hàng ngày là cho chúng tôi. Chúng tôi gặp khó khăn trong việc thay thế. Ủy ban trường học, đi xuống, dành một ngày mỗi tuần một lần và phụ ở một trường khác trong một môn học khác. Là một người chuyên nghiệp, hãy xem những gì chúng ta hàng ngày là. Điều quan trọng là chúng ta thấy toàn bộ bức tranh. Và có nhiều cuộc trò chuyện diễn ra rằng, ồ, tôi đã không nhận ra đó là những gì đang xảy ra trong các trường học. Chà, làm thế nào bạn có thể nói chuyện với điều đó nếu bạn không biết những gì đang xảy ra trong các trường học? Vì vậy, tôi thực sự, với tư cách là các ủy viên hội đồng thành phố, tôi thực sự hy vọng rằng bạn đào sâu hơn một chút về những gì thực sự xảy ra trong các hệ thống trường học. Chúng tôi đã có mưa, rất nhiều mưa và các trường học bị ảnh hưởng bởi điều đó. Đây không phải là một cái gì đó mới. Nó chỉ ở trên đỉnh với lượng mưa diễn ra. Nhưng mỗi ngày, các tòa nhà bị rò rỉ. Đây không phải là bất cứ điều gì mới. Chúng tôi có vấn đề với các cơ sở của chúng tôi. Nhưng tôi sẽ chỉ sao lưu một bước. Huấn luyện viên của chúng tôi, Và paraprofessionals của chúng tôi cần phải có mức lương tốt hơn. hơn những gì đang xảy ra. Sẽ không có ý nghĩa gì khi đưa ra một sự gia tăng lớn vào ủy ban trường học trước khi tham gia toàn thời gian của chúng tôi. Và các huấn luyện viên của chúng tôi, như Anthony nói, đã không có sự gia tăng. Đó có thể là mức lương trả thấp nhất hoặc các khoản trợ cấp, bởi vì họ nhận được quy định, một trong những khoản trợ cấp được trả lương thấp nhất trong khu vực. Vì vậy, tôi đánh giá cao dữ liệu. Tất cả chúng ta đều thích dữ liệu. Các ủy ban trường học làm gì ở các quận khác tương tự như chúng ta? Không ai kiếm được hơn 20 nghìn đô la. Không ai là. Somerville là 15. Tôi đã nhìn nó lên. Melrose, đoán xem họ làm gì? Không có gì. Họ không làm bất cứ điều gì. Đó là một vị trí tình nguyện. Chúng tôi đánh giá cao rằng bạn ở đây làm một dịch vụ cho cộng đồng của chúng tôi. Nhưng bạn không thể mong đợi một mức lương công bằng. Đó không phải là một công việc toàn thời gian. Đi lấy một công việc và sau đó làm bán thời gian này. Tôi có một công việc toàn thời gian và tôi có một công việc bán thời gian vì tôi là giáo viên. Và đó là những gì chúng tôi làm. Chúng tôi có hai công việc. Và bây giờ tôi phải đến đây tối nay khi tôi kiệt sức vì làm việc hai công việc vì tôi đang cố gắng chiến đấu cho phần còn lại của chúng tôi. Vì vậy, xin vui lòng xem xét rằng tôi không biết, tôi biết, tôi hy vọng rằng có nhiều điều xảy ra hơn một người chống lại mọi người. Tôi hy vọng rằng các bạn có thể hợp tác. Bởi vì đó là cách mọi thứ được thực hiện. Khi bạn làm việc cùng nhau, hãy xem quan điểm của nhau. Và đừng Đừng chỉ tập trung. Chúng tôi được lập trình. Bạn nói có, và mọi người theo dõi và nói có. Và sau đó một người nói không. Hãy làm việc cùng nhau ở đây. Đó là vì lợi ích lớn hơn của cộng đồng của chúng tôi. Và chúng tôi cần điều đó từ bạn. Và chúng tôi cần điều đó từ ủy ban trường học của chúng tôi. Và tôi sẽ rời đi, kết thúc với điều này. Khi tôi muốn tăng lương, tôi xuất hiện và yêu cầu nó. Tôi không thấy ai ở đây yêu cầu tăng lương. Khi chúng tôi muốn trả lương, chúng tôi yêu cầu nó. Có bao nhiêu thành viên ủy ban trường học đã yêu cầu tăng lương? Bởi vì có lẽ họ nên ở đây và nói, vâng, tôi muốn tăng lương. Không, tôi không. Giống như, hãy nhận một cuộc thăm dò về ai muốn nó. Bởi vì chúng ta sẽ tăng lương cho một nhóm người mà một người muốn nuôi? Hay toàn bộ cơ thể muốn tăng? Chúng ta cần phải làm việc thông minh hơn ở đây, và chúng ta cần chăm sóc những người ở tiền tuyến đối phó với trẻ em. Trẻ em của chúng tôi là điều quan trọng nhất, con bạn là điều quan trọng nhất và chúng tôi cần phục vụ chúng đầy đủ. Đó là tất cả những gì tôi có, cảm ơn bạn.
[Bears]: Tôi sẽ đến Gina Koffler khi Zoom, và sau đó tôi sẽ quay lại với Anna cho bạn. Gina, bạn sẽ phải bật tiếng.
[SPEAKER_18]: Được rồi.
[gqBOBLNPKLQ_SPEAKER_14]: Xin lỗi, xin lỗi, tôi đang bận làm việc, bạn biết đấy, những điều vì sức khỏe của cha mẹ. Vì vậy, đó là Gina Coppola. Tôi là chủ tịch của PEP Professionals, Kids Corner, OTA, PTA, bất cứ điều gì phải làm với sự hỗ trợ. Đầu tiên và quan trọng nhất, hãy để tôi xin lỗi. Tuyệt vời. Giống như mẹ và cha, bởi vì tôi biết những gì bạn trải qua mỗi ngày. Nhưng tôi muốn nói rằng là 122 thành viên, điều này đã thực hiện điều này không phải Một cuộc chiến để nói rằng một đứa trẻ bước vào và chiến đấu với một sự chuyên nghiệp? Hoàn toàn không. Và một điều khác được viết cho tôi trong một email là paraprofessionals đi đến các ủy ban của trường và nói về khuyết tật để chúng tôi có thể nhận được nhiều tiền hơn. Địa ngục không. Các giáo viên mẫu giáo của chúng tôi đang kiếm được 17.000 đô la. Họ đang sử dụng Google dịch cả ngày trên điện thoại của riêng họ, không được hoàn trả. Chỉ để chắc chắn, bởi vì tôi luôn nói với họ, hãy chắc chắn rằng đứa trẻ có thể nói, tôi cần đi vệ sinh, tôi cần một ly nước. Và họ nói với tôi, đừng lo lắng về điều đó. Chúng tôi có một google dịch. Oh, công dân trả tiền cho điều đó. Họ không quan tâm. Họ chỉ quan tâm đến các chủng tộc. Được rồi. Vì vậy, hãy bắt đầu với một số loại, bạn biết đấy, cơ chế cho các công cụ hữu ích, có thể là một bộ Walkie Khúc côn cầu, có thể một số trẻ em vào tòa nhà, có thể là một máy tính, có thể là một dịch giả, có thể trả tiền cho những người đang thay tã, cho những người đang quay. Vì vậy, bạn không biết chúng tôi làm gì. Và tôi xin lỗi nếu nó trông giống như Đó có phải là lỗi của học sinh? Hoàn toàn không. Học sinh không có gì để làm với điều này. Họ mỗi ngày chiến đấu chỉ để trở thành người tốt nhất mà họ có thể là vì chúng ta yêu trẻ em khuyết tật. Chúng tôi yêu bất kỳ đứa trẻ nào. Và tôi có thể nói với bạn rằng có lẽ nếu ai đó nói, được rồi, tôi đã bị tổn thương trong mắt, nhưng điều đó không liên quan gì đến đứa trẻ, họ nói rằng công việc hơi biến động, không phải là đứa trẻ. Vì vậy, tôi thực sự, tôi chỉ muốn, tôi muốn nói làm thế nào chúng tôi đánh giá cao bất kỳ học sinh nào, nhưng chúng tôi cũng được gọi lên bàn mỗi ngày. Bạn đã nói gì? Bạn đã làm gì? Bạn đã xử lý nó như thế nào? Bạn đã đi đâu? Bạn đã mặc nước hoa? Bạn có đeo son môi không? Bạn đã ăn cá cá ngừ? Bạn đã có một tách cà phê? Điện thoại của bạn ở đâu? Này, đủ. Nghe chúng tôi. Chúng tôi ở đây để giáo dục. Và chúng tôi giáo dục khi chúng tôi giáo dục. Chúng tôi thuộc về, chúng tôi giáo dục cộng đồng, không chỉ là đứa trẻ. Vì vậy, tôi đánh giá cao Ian, ủy viên hội đồng Ian, thậm chí đã nói paraprofessionals, bởi vì không ai từng nói từ đó trước đây trong bất kỳ phòng nào, bao gồm cả thị trưởng. Và George, bạn biết đấy, chúng tôi yêu bạn ở đây. Vì vậy, tôi đánh giá cao bạn. Và các ủy viên hội đồng khác, tôi tin tưởng vào bạn. Tôi biết bạn sẽ làm điều đúng đắn. Nhưng 17.000 người dịch, thay đổi thực hành, phá vỡ người. Không, không tốt chút nào. Vì vậy, hãy thể hiện một số tinh thần, một số tinh thần cộng đồng. Hãy để ủy ban nhà trường đến với tất cả các thành viên, giáo viên và mọi nhân viên công cộng, và ngồi vào bàn giống như chúng tôi và đàm phán với chúng tôi lần này. Chúng tôi sẽ thương lượng với bạn để được tăng lương, giống như chúng tôi đã nói rằng không có tiền. Tôi cảm ơn bạn đã dành thời gian của bạn, Ủy viên Hội đồng và mọi người khác, và tôi đánh giá cao tất cả các đồng nghiệp của tôi đang ở đây nói cho tôi. Cảm ơn. Chúa phù hộ.
[Bears]: Cảm ơn bạn, Gina. Tôi có thể có tên và địa chỉ của bạn cho hồ sơ không?
[Silberman]: Hannah Silberman, 15 Maynard ở Bedford. Tôi dạy tại Trường tiểu học Roberts, và một lần nữa, đó là trường lớn thứ hai trong học khu, chỉ đứng sau trường trung học Medford. Và một lần nữa, nếu chúng ta sẽ nói về vốn chủ sở hữu, tôi nghĩ rằng chúng ta nên bắt đầu với các vấn đề phân vùng và phân phối lại dẫn đến số lượng học sinh không công bằng trong các trường tiểu học của chúng ta. Và nếu bạn đang tự hỏi tại sao buồng của chúng tôi hơi trống rỗng vào tối nay thì đó là bởi vì các giáo viên thực sự thất vọng thực sự không thành công bởi toàn bộ nghị quyết này và cảm thấy rằng thật vô vọng khi ở đây mà không có điểm nào trong chúng tôi ở đây tối nay, và dù sao bạn cũng đã quyết định như thế nào. Những gì tôi nghe lần trước chúng tôi ở đây là rất nhiều vấn đề mà chúng tôi nêu ra là tin tức cho bạn, rằng bạn rất biết ơn chúng tôi vì đã chú ý đến những vấn đề này và bạn đã yêu cầu chúng tôi vui lòng đến các cuộc họp của Hội đồng thành phố và làm cho tiếng nói của chúng tôi được nghe. Và lắng nghe, chúng tôi mệt mỏi. Đã qua giờ đi ngủ của tôi và những đứa trẻ này không tự dạy mình. Công việc này trở nên khó khăn hơn mỗi năm. Và tôi hiểu rằng đó là công việc của ủy ban nhà trường để thông báo cho bạn về các vấn đề liên quan đến các trường học, chứ không phải công việc của chúng tôi. Và nếu ủy ban nhà trường không làm công việc của họ, thì tại sao chúng ta lại cho họ một khoản tăng trưởng lớn như vậy? Có vẻ như Hội đồng thành phố thà dành việc tài trợ của trường để sửa chữa mối quan hệ với ủy ban trường học hơn là sửa chữa lũ lụt của chúng tôi, các tòa nhà đúc. Hội đồng thành phố được bỏ phiếu về việc cho mình và đưa ra một ủy ban trường học, cho ủy ban trường tăng lương bất cứ khi nào họ muốn. Giáo viên, tuy nhiên, không được tăng lương. Chúng tôi đứng bên ngoài trong cái lạnh đóng băng với các dấu hiệu tăng 3%. Chúng tôi phá vỡ đuôi của chúng tôi tiếp tục giáo dục của chúng tôi với các thực tiễn tốt nhất mới nhất. Chúng tôi phải liên tục tài trợ cho giáo dục của riêng mình cho mức lương của giáo viên trong khi làm việc nhiều công việc. Với mọi độ phân giải điếc âm như thế này đã được thông qua, Medford sẽ mất ngày càng nhiều uy tín. Ai muốn làm việc cho một khu học chánh đặt nhiều tiền hơn và tài trợ nhiều hơn vào quản trị hơn là hỗ trợ của trường và học sinh? Nghị quyết này sẽ cung cấp cho Thị trưởng thêm 30 nghìn đô la mỗi năm từ ngân sách trường học của chúng tôi. Đã có một khoản tài trợ rất hạn chế và lấy đi từ đó sẽ làm giảm cơ hội thành công của sinh viên. Bạn nói rằng ủy ban trường học nên là đại diện của thành phố Medford. Vâng, hoàn toàn. Và các trường học của chúng tôi cũng vậy. Bạn đang nói rằng bạn cần mức lương để cạnh tranh. Vâng, hoàn toàn. Và chúng tôi cũng vậy. Chúng tôi đang cố gắng để có được những ứng viên tốt nhất có thể để làm việc với các sinh viên của chúng tôi. Và để làm như vậy, chúng ta phải thu hút những người nộp đơn đó. Có một danh sách tiếp tục mỗi tuần trong email của các vị trí tổng giám đốc mà chúng tôi không thể điền vào. Và nếu chúng ta muốn lấp đầy những vị trí đó, mức lương của chúng ta cần phải cạnh tranh. Và họ không phải là ngay bây giờ. Đó là lý do tại sao tất cả các vị trí này đã được mở từ đầu năm học. Nếu bạn đang sử dụng ngân sách của trường, thì chúng ta nên nói về việc sử dụng số tiền này cho những người mà học sinh của chúng ta nhìn thấy mỗi ngày trước mặt họ, rằng họ có thể học hỏi, rằng họ có thể kết nối, không phải là một chính trị gia dừng lại ở trường mỗi năm một lần để chụp ảnh OP. Cho các thành viên ủy ban nhà trường tăng lên là một điều, nhưng cho họ tăng quy mô này từ ngân sách trường học đã bị thiếu hụt của chúng tôi là vô trách nhiệm tài chính. Xin hãy làm điều đúng đắn và dành tài trợ cho trường học cho những gì quan trọng, các sinh viên. Cảm ơn.
[Bears]: Nhìn thấy không có bàn tay nào được nâng lên trên Zoom, tôi sẽ lên bục giảng.
[McGilvey]: Cảm ơn. Harry McGillivray cho Đường Piemonte, Medford. Đó là một cuộc họp rất thú vị. Tôi đã nghe rất nhiều điều thực sự thú vị tối nay. Tôi đã đàm phán hợp đồng với thành phố từ năm 2002 cho Liên minh của Cảnh sát. Tôi không còn ở liên minh đó nữa. Tôi đang ở trong công đoàn của người giám sát. Và tôi có một vị trí trong ban điều hành đó, nhưng tôi có một lượng kinh nghiệm đàm phán hợp đồng. Và một vài điều đã nhảy ra khỏi tôi tối nay. Giống như khi tôi nghe ủy viên hội đồng Zang nói về lạm phát, Chúng tôi không được phép đưa lạm phát lên bàn. Vì vậy, khi chúng tôi ký hợp đồng cuối cùng, Gallon Gas có lẽ là 1,99 đô la, sưởi ấm tại nhà, dầu có lẽ là 2,39 đô la. Không ai quan tâm. Khi chúng tôi ở bàn thương lượng, không ai quan tâm. Tôi nghĩ rằng Tổng thống Buckley có thể ủng hộ tôi về điều này. Chúng tôi nói về cola như một chi phí sinh hoạt. Chúng tôi chưa bao giờ được tăng lương trong 20 năm mà tôi đã đàm phán các hợp đồng tăng lên đến một chi phí sinh hoạt. Nó luôn luôn là khoảng một rưỡi, 2%. Tôi có đúng khi nói điều đó không, Eddie? Vì vậy, tôi sẽ không, tôi kiếm được một mức lương tốt. Tôi yêu công việc của tôi. Đây là những gì tôi muốn làm. Nhưng bạn biết đấy, bạn đã đề cập đến Somerville. Họ không muốn trở thành những người đầu tiên. Chà, đó là mục đích của MMA. Mục đích của MMA là hợp tác và nói với nhau, đừng cho lính cứu hỏa này, đừng cho các giáo viên rằng, đừng cho cảnh sát này, bởi vì nếu bạn làm, tất cả chúng ta phải làm điều đó. Vì thế Tất cả chúng ta phải ở cùng nhau ở phía bên này của căn phòng như các đơn vị thương lượng, giáo viên, hỏa hoạn, cảnh sát. Và khi chúng tôi đến đó, chúng tôi đối phó với các cuộc họp bị hủy bỏ. Chúng tôi đối phó, xin lỗi, không đủ. Chúng tôi đối phó, nhân viên của chúng tôi đã giảm từ năm 2000 và có lẽ sáu người. Chúng tôi chưa bao giờ đáp ứng các cấp độ nhân sự mà chúng tôi đã hứa. Thiết bị, chúng tôi đối phó với tất cả những thứ đó. Vì thế, Bất kỳ thành viên công đoàn nào cũng sẽ không bao giờ nói họ chống lại việc tăng lương. Không ai chống lại bất kỳ ai nhận được mức tăng lương hoặc tăng lợi ích hoặc gói lương tốt hơn, bất cứ điều gì sẽ cải thiện chất lượng cuộc sống. Những gì chúng tôi đang nói là hãy đối xử công bằng với mọi người. Tôi rất thích nhận được một thỏa thuận bốn năm mà Ủy viên Collins đề xuất. Đó là một thỏa thuận bốn năm to lớn. Vì vậy, và sau đó một bình luận cuối cùng thực sự thu hút sự chú ý của tôi. Tôi đã nghe về người thuê nhà. Chà, tôi là chủ nhà ở thành phố này, vì vậy hãy dễ dàng với tôi khi bạn muốn tăng thuế của tôi. Tôi có ba đứa trẻ tôi đang trả học phí đại học. Vì vậy, đi dễ dàng, cảm ơn bạn.
[Bears]: Cảm ơn bạn đã nhận xét của bạn. Tên và địa chỉ cho hồ sơ, xin vui lòng.
[O'Hare]: Doreen O'Hare, 325 Phố Malden ở Medford. Tôi kinh hoàng rằng cái này lẻn dưới radar, cuộc họp cuối cùng vào tháng 12, khi các ủy viên hội đồng thành phố rời đi một cách thuận tiện, các thành viên mới tham gia. Tôi nghĩ rằng bạn cần phải xem xét và giáo dục mọi người, bởi vì những chuyển động này bay xung quanh không có ý nghĩa gì với bất kỳ ai. Ở phía bên này của hàng rào, OK? Và tôi sẽ nói với bạn, để ngồi đó và nói rằng bạn muốn nộp một chuyển động cho mỗi năm tăng gia tăng là vô lý. Bạn không biết ngân sách sẽ là gì. Vậy làm thế nào bạn có thể nói, chúng ta sẽ tự động làm điều này, bị bịt mắt? Và điều chính mà tôi đã nghe tối nay, và đây thực sự là điều khiến tôi ở đây, là thực tế là ai đó đã báo cáo rằng một sự chuyên nghiệp đã đến cuộc họp này và đưa sự thật lên bàn Đã cố gắng im lặng, bạn đang đùa tôi? Mỗi một người trong số các bạn trong bảng điều khiển này cần phải nhìn vào gương mỗi ngày và nhận ra chúng tôi có một số mối quan tâm tài chính nghiêm trọng trong cộng đồng này. Chúng tôi bị thiếu hụt nghiêm trọng trên bảng. Nó không giống như bất kỳ ai có số tiền khổng lồ bay xung quanh. Bạn biết đấy, theo quan điểm của Ủy viên Hội đồng Scarpelli, tiền ARPA, phải không? Nó đã biến mất. Bạn biết đấy, chúng ta cần phải xem xét điều đó và chịu trách nhiệm tài chính. Tôi chưa bao giờ đam mê cộng đồng này như tôi bây giờ. Bởi vì tôi đang nói chuyện với người dân của cộng đồng Medford ngay bây giờ. Thức dậy, xuất hiện và chú ý. Bởi vì những người này đã được bầu chọn trên một nền tảng, được chứ? Vì vậy, bạn có thể ngồi đó và bỏ phiếu trên nền tảng của bạn, Nhưng những người ở đây là những người sẽ bỏ phiếu cho bạn vào lần tới. Vì vậy, hãy nghĩ về nó và thực sự xin vui lòng làm đúng bởi cộng đồng của chúng tôi bởi vì chúng tôi cần bạn. Chúng tôi cần phiếu bầu của bạn về lẽ thường. Cảm ơn.
[James O'Leary]: Chào buổi tối, James Chippell Larry 30 Norwich Circle, Medford, cư dân trọn đời và người nộp thuế Medford. Một vài thứ được đưa lên tối nay. Ông Scarpelli yêu cầu một cuộc họp với ủy ban nhà trường ngồi xuống và nói về điều này. Tôi đã ngạc nhiên rằng điều này không được đưa vào như một chuyển động. Và tôi nghĩ rằng vấn đề đó đã được đưa ra trong nhiều năm. Ủy ban nhà trường và Hội đồng thành phố cần phải ngồi xuống và nói về những gì đang diễn ra trong ngân sách. Điều quan trọng là những người có con trong trường học của chúng tôi biết những gì đang diễn ra. Vấn đề khác đang diễn ra, chúng tôi đã hứa với một ngôi nhà lửa mới. Chưa thấy điều đó, phải không? Được rồi, vì vậy chúng tôi sẽ cho các thành viên ủy ban trường tăng lương và vẫn không có nhà lửa. Lần trước tôi nói, tôi nghĩ rằng tôi đã nói về mọi người đến với nhau. Có rất nhiều cửa hàng trống ở Medford, nhưng bạn đến Winchester, Stoneham, Malden, Somerville, Arlington, không có nhiều cửa hàng trống, rất nhiều doanh nghiệp làm một công việc tuyệt vời. Bạn có thể đến Winchester vào tối thứ Sáu, năm nhà hàng tất cả trong khoảng cách đi bộ, luôn luôn chật cứng. Đi đến Malden, tương tự, năm nhà hàng, luôn đóng gói. Và tôi thấy bạn lắc đầu vì bạn đồng ý với tôi, ông Beals, đúng không? Chúng tôi có thể có một khu kinh doanh mạnh mẽ hơn, tôi đồng ý. Vậy tại sao chúng ta lại lo lắng về điều đó? Một lần nữa, không có thành viên ủy ban nhà trường ở đây tối nay. Những người muốn điều này không ở đây. Người- có một thành viên ủy ban trường học ở đây. Tôi xin lỗi. Nhưng cô ấy đã không đưa ra điều này. Cô ấy đã không đưa ra điều này và cô ấy đã nói chuyện trong cuộc họp cuối cùng đó nói rằng cô ấy không ủng hộ điều này. Và người đã đưa ra điều này không phải ở đây để củng cố nó. Bạn biết đấy, đây là những gì tôi nói về. Thành phố này đã bị chia rẽ ngay bây giờ, được chứ? Vì vậy, nhiều bên khác nhau với nhau. Chúng ta cần phải đến với nhau. Nó bắt đầu ngay tại đây. Bảy bạn, mang thành phố này lại với nhau. Đừng vượt qua điều này. Mọi người vẫn không có hợp đồng. Tôi là người giám sát hệ thống trường học. Tôi đã ở ngoài đó lúc năm giờ sáng nay, chuẩn bị sẵn sàng cho trường. Và tôi vẫn chưa có hợp đồng trong hai năm rưỡi. Được rồi, hãy làm điều đúng đắn. Và tôi sẽ gần gũi bằng cách nói một điều. Vợ tôi đã nói chuyện trước đó, 33 năm làm giáo viên. Đây là năm cuối cùng của cô ấy. Vì vậy, năm tới khi họ thuê ai đó nhận công việc của cô ấy, công việc đó sẽ chỉ là một công việc 60.000 đô la, được chứ? Nếu điều đó, cảm ơn bạn.
[Bears]: Và một địa chỉ cho hồ sơ, xin vui lòng.
[Jessica Taddeo]: Xin chào, tôi là Jessica Taddeo. Tôi sống ở 50 Fellsview Ave ở Medford. Trước tiên tôi muốn thừa nhận trước khi tôi bắt đầu nói rằng tôi không nhất thiết phải đến đây để hỗ trợ bên này hay bên kia. Tôi chỉ muốn, bạn biết đấy, đưa ra một số suy nghĩ về những gì tôi đã nghe. Tôi đánh giá cao các giáo viên thể hiện đầy đủ lực lượng. Tôi xin lỗi vì tôi đã quay lại với bạn. Nó cảm thấy sai, nhưng tôi đánh giá cao bài diễn văn tối nay. Tôi đánh giá cao sự cởi mở của hội đồng để nghe. Cuộc tranh luận công khai, nhưng tôi muốn khuyến khích tất cả các bạn ở cả hai phía của cuộc tranh luận này rằng có một trách nhiệm đạo đức là có lập luận này với tất cả các sự kiện và tất cả sự hiểu biết. Theo hiểu biết của tôi, điều này sẽ không đến với chi phí trực tiếp của giáo viên. Tôi không tin rằng hội đồng này đang ngồi ở đây và nói rằng chúng tôi sẽ đưa tiền cho những giáo viên này bây giờ hoặc đưa nó cho các quan chức được bầu. Và tôi cũng hiểu rằng bạn không nhất thiết phải có thẩm quyền đối với các hợp đồng nếu họ không tranh luận. Vì vậy, chúng ta cũng hãy chú ý đến điều đó bởi vì những người đang nghe cuộc tranh luận này và có thể không tham gia cùng khả năng với chúng ta, sẽ nghe điều đó và họ sẽ bỏ đi với một ấn tượng không chính xác về cách vấn đề này diễn ra. Và đó không phải là không đồng ý với các giáo viên vì tôi đến từ một gia đình giáo viên. Mẹ tôi là một giáo viên, bà tôi là một giáo viên. Ừm, tôi thay thế giảng dạy tại các trường công lập Lynn, một, vì mẹ tôi là trợ lý hiệu trưởng ở đó, nhưng cũng vì miễn phí của tôi không trả tiền phụ. Và vì vậy tôi phải đưa ra quyết định đó cho sức khỏe của tôi trong tình hình kinh tế của tôi. Nhưng cũng có những người muốn giữ chức vụ và giữ chức vụ đang thực hiện những tính toán tương tự dựa trên các quyết định kinh tế của họ. Và chúng ta sẽ có thể có một cuộc trò chuyện về việc tăng lương mà không làm mất giá trị công việc của giáo viên, nhưng cũng không làm mất giá trị công việc của các quan chức được bầu. Thật khó để làm cả hai công việc đó. Thật khó để làm chúng trong những điều kiện mà bạn cảm thấy như mọi người không hiểu những gì bạn trải qua hàng ngày. Và vì vậy, khi bạn có cuộc tranh luận này, hãy chú ý đến những gì bạn muốn thấy được phản ánh trong chủ sở hữu văn phòng được bầu của bạn. Bạn có thể muốn giáo viên chạy cho văn phòng để bạn biết rằng ai đó ở đó Điều đó hiểu trường học trông như thế nào trên cơ sở hàng ngày. Nhưng giáo viên sẽ không chạy cho văn phòng nếu tiền lương không có ở đó vì họ biết những gì nó muốn kéo dài để kiếm tiền. Ngoài ra, tôi hiểu rằng nhiều bạn có nhiều nguồn thu nhập và có nhiều công việc, nhưng chúng tôi không nên chấp nhận điều đó giống như bình thường. Không ai phải làm ba công việc. Không ai phải là một giáo viên trường học và trả các khoản vay sinh viên của bạn và đi học lớp, nhưng cũng chờ bàn và cả người giữ trẻ và cũng làm hàng triệu việc khác. Chúng ta không nên chấp nhận điều đó từ bất kỳ ai. Và chúng tôi cũng phải lưu tâm đến khi chúng tôi có những cuộc trò chuyện về nghị quyết và cắt giảm lương, là không phải ai cũng là một cá nhân được thành lập sở hữu tài sản Có thể đủ khả năng để giảm lương. Tôi đã mất việc vào đầu năm nay và đó là một thời gian rất khó khăn đối với tôi và tôi vẫn đang trải qua điều đó. Và mọi người cho thuê và chi phí tiền và mọi người mất việc mọi lúc. Vì vậy, tôi chỉ khuyến khích mọi người chú ý về việc thực hiện các tương đương sai, về việc phá giá bất kỳ hình thức lao động nào. và tiếp tục có cuộc thảo luận này một cách thiện chí, nhưng nhận ra công việc của cả hai bên, của các giáo viên của chúng tôi, của các quan chức được bầu của chúng tôi, và những gì đặt ra một tiêu chuẩn của Decorum, một tiêu chuẩn công việc, một mức sống. Bạn sẽ thiết lập điều gì khi bạn thông qua luật này, khi bạn thông qua sắc lệnh này? Điều đó có nghĩa là gì? Và tôi khuyến khích tất cả các bạn giữ một tâm trí cởi mở và hiểu điều đó, bạn biết đấy, tôi Bình chọn cho hầu hết các bạn ở đây và tôi sẽ không bình chọn nếu tôi nghĩ bạn sẽ làm giáo viên và trường học bắt vít. Và tôi không nghĩ đó là trường hợp. Và họ sẽ không tham gia các giáo viên và trường học vì đó không phải là những gì tôi đã bỏ phiếu cho tất cả các bạn để làm. Và vì vậy tôi tin rằng bạn sẽ chú ý và quang học là xấu. Và có lẽ nếu có một cách để có phiếu bầu này sau đó, hãy có nó sau. Nhưng tôi cũng khuyến khích các trường học, xin đừng phá giá các quan chức được bầu đấu tranh cho bạn mỗi ngày trong cuộc sống cá nhân và chuyên nghiệp của họ. Bởi vì một hội đồng thành phố khác có thể sẽ không Hỗ trợ bạn theo cách mà bạn muốn. Vì vậy, tôi khuyến khích bạn nghĩ về điều đó là tốt. Và cảm ơn bạn đã dành thời gian, mọi người.
[Bears]: Cảm ơn.
[O'Hare]: Tên và địa chỉ cho hồ sơ. Đó là Dorino ở đây, 325 Malden Street, Medford. Chỉ hai điểm mà tôi quên mất trong cuộc thảo luận đam mê của mình, và tôi không có bất kỳ ghi chú nào, vì vậy hãy chịu đựng tôi. Hai điều tôi muốn bạn xem xét. Chúng tôi đang mong đợi một khối lượng sinh viên tăng lên, có thể là do người di cư là tốt. Và chúng tôi đã chuẩn bị nếu bạn bỏ phiếu Để nộp bài này, giả sử, một sự gia tăng, bạn đã chuẩn bị cho một cuộc đi bộ từ giáo viên của mình chưa? Một cái gì đó để xem xét, bởi vì bạn biết những gì? Nếu họ không kiếm được nhiều tiền, tôi sẽ đi bộ. Và, bạn biết đấy, đó là tất cả. Và nó chắc chắn là ra khỏi ngân sách của trường, bởi vì nó có thể được sử dụng cho trường. Điều đó đã được thảo luận trước đó. Vì vậy, sự chấp thuận này sẽ tác động đến cộng đồng, điểm mấu chốt.
[Bears]: Cảm ơn. Có ai khác thích nói không? Bất cứ ai tham gia công chúng, bất cứ ai trên Zoom? cái đó. Nếu tôi có thể, ủy viên hội đồng Tseng ngay trước đó, và điều này sẽ là khá nhiều tất cả những gì tôi phải nói, và sau đó tôi sẽ cố gắng trải qua các chuyển động, và tôi cũng đã cố gắng đưa ra phản hồi của khán giả đã cố gắng đưa các đề xuất này vào một đại diện đồ họa, mà tôi sẽ thể hiện, điều này sẽ giúp chúng tôi dễ hiểu và so sánh chúng hơn. Tôi đánh giá cao tất cả những gì đã được nói. Ý tôi là, chúng ta đang trải qua quá trình có chủ ý. Một cái gì đó mà tôi đã nói vào tháng 12 là đó là một đề xuất ban đầu sẽ được xem xét và tiếp tục xem xét bởi hội đồng, mà chúng tôi đang làm tối nay và có thể tiếp tục. Chúng ta sẽ thấy những gì xảy ra với các chuyển động vượt qua. Tôi chỉ muốn nói rất đơn giản rằng tôi không nghĩ rằng bất kỳ liên minh hoặc đơn vị thương lượng nào trong thành phố sẽ đi trong 23 năm mà không cần bồi thường. Tôi không nghĩ ai sẽ chấp nhận điều đó, phải không? Có ai nói điều đó là, bạn biết đấy, chúng ta sẽ đi trong 23 năm và sau 23 năm chúng ta sẽ quay lại và chúng ta sẽ yêu cầu 2%. Vì vậy, xin lỗi tôi? Được rồi, cảm ơn bạn, cảm ơn bạn. Tôi sẽ tiếp tục ngay bây giờ. Vì vậy, như tôi đã nói, tôi không nghĩ rằng, ông McGilvery, nếu bạn có thể cho tôi nói. Tôi không nghĩ có ai trong cộng đồng này sẽ chấp nhận điều đó. Bất kỳ lãnh đạo công đoàn nào, bất kỳ thành viên công đoàn nào sẽ nói, ồ, sau 23 năm, chúng tôi sẽ bắt đầu lúc hai tuổi, chúng tôi sẽ bắt đầu 2% trong bốn năm tới. Vì vậy, đó là một sự tương đương sai để so sánh, ồ, chúng ta hãy giải quyết 23 năm không điều chỉnh để bồi thường Và nói, ồ, chúng ta bắt đầu xuống 23 năm, chúng ta sẽ để điều đó đi. Zeroes trong 23 năm, chúng ta sẽ bắt đầu 2% ngay bây giờ. Không ai sẽ chấp nhận điều đó. Vì vậy, đó là một sự tương đương sai khi nói rằng chúng tôi sẽ làm. Và đó là điều duy nhất tôi sẽ nói với điều này. Có một cái gì đó đã xảy ra trong 25 năm. Vì bất cứ lý do gì, hội đồng ở đây trong 23 năm, xin lỗi, không bao giờ chọn hành động về việc này. Nếu một thị trưởng đã tổ chức một công đoàn trong 23 năm hoặc một ủy ban trường học được tổ chức theo hợp đồng trong 23 năm, ý tôi là, tất cả chúng ta đều biết rằng điều đó sẽ không bao giờ xảy ra. Phải, công đoàn sẽ hành động để ngăn chặn điều đó xảy ra. Vì vậy, tôi chỉ muốn đưa nó ra khỏi đó. Nó chỉ là một sự tương đương sai. Và đó là một phần của cuộc thảo luận tối nay mà mắc kẹt với tôi và loại tôi không cảm thấy là một đại diện công bằng cho các sự kiện. Nhưng ngoài ra, tôi đánh giá cao cuộc thảo luận từ mọi người tối nay. Tôi đánh giá cao các đề xuất tiếp theo, tôi nghĩ, vì các chuyển động đã được thực hiện để xem xét thời gian dài hơn của giai đoạn và số lượng ít hơn. Và chúng ta sẽ thấy Những chuyển động đó được coi là đi về phía trước. Và tôi sẽ đi đến bục giảng, ông Thị trưởng.
[McGilvey]: Cảm ơn. Harry McGilvey cho đường Piemonte. Bạn đúng. Không ai sẽ chấp nhận 23 năm mà không tăng lương. Bạn đúng 100%. Và tôi đã nói, không có thành viên công đoàn nào ở đây sẽ chống lại ai đó được tăng lương. Nhưng một sự tương đương sai là những gì bạn vừa nói. Chúng tôi làm việc theo thương lượng ba năm, hợp đồng mặc cả. Ủy ban trường học và Hội đồng thành phố không phải là đơn vị thương lượng. Họ không làm việc theo hợp đồng. Không có thương lượng tập thể ở đây. Bạn mọi người chạy cho văn phòng với mức lương đã được thành lập. Mọi người đặt mũ của họ vào vòng, và tôi cho bạn tín dụng cho việc đặt mũ của bạn vào vòng và tìm kiếm văn phòng công cộng, tôi làm. Nhưng bạn biết những gì bạn đang nhận được. Và sau đó để được bầu sau khi cuộc bầu cử kết thúc và bụi đã lắng xuống, đó là một cái nhìn xấu. Để sau đó đi đến người nộp thuế và nói, chúng tôi sẽ tăng lương cho mình.
[Bears]: Chà, chúng tôi sẽ không cho mình một khoản tăng lương.
[McGilvey]: Tôi hiểu. Chúng ta đừng nhận được. Những gì tôi đang cố gắng nói, những gì chúng tôi nghĩ những gì tôi đang cố gắng nói những gì chúng tôi đang cố gắng nói ở đây tối nay. Chúng tôi không được đối xử. Chúng tôi không được đối xử khá nhiều thời gian trong các cuộc đàm phán hợp đồng và thật khó chịu khi thấy điều gì đó như thế này xảy ra. Bạn đã thấy các giáo viên và lính cứu hỏa bên ngoài tòa nhà này vào năm ngoái. Bạn đã thấy họ tại các sự kiện khác nhau trên toàn thành phố. Chúng ta không cần phải đạt được điều đó để được tăng lương 2%. Và mọi người làm việc. Đó là một thực tế của cuộc sống. Mọi người làm việc một, hai công việc. Nó phụ thuộc vào nơi bạn muốn ở. Đó sẽ là đánh giá bạn làm việc chăm chỉ như thế nào, được chứ? Vì vậy, tôi đánh giá cao những gì bạn đã nói, nhưng để nói 23 năm, chúng tôi sẽ không ủng hộ điều đó. Chúng tôi theo các thỏa thuận thương lượng tập thể mà theo luật ba năm một lần. Chương 150E là một chương liên minh rất mạnh trong luật chung cho các đơn vị thương lượng, và chúng tôi đánh giá cao nó. Cảm ơn.
[Bears]: Tôi đánh giá cao nó. Cảm ơn ông, ông McGilvery. Tôi chắc chắn sẽ không đàm phán theo cách mà các cuộc đàm phán hợp đồng trước đó đã được đàm phán.
[Tseng]: Tôi tin rằng ủy viên hội đồng Tseng. Ủy viên hội đồng Tseng. Cảm ơn bạn, Tổng thống Bears, và cảm ơn bạn vì tất cả các phản hồi, vì sự tham gia của công chúng, ngay cả khi chúng ta không thấy mắt đến các đề xuất tôi đưa ra trên sàn. Tôi nghĩ rằng điều thực sự quan trọng là làm rõ một số điều cho khán giả xem và khán giả trực tuyến, điều mà tôi nên lưu ý, đó chỉ là để làm rõ đề xuất này, ít nhất là tôi đã đưa ra trên sàn và thực sự nắm bắt được nó tốt hơn. Vì vậy, điều đầu tiên là, Đề xuất của tôi tuân theo tỷ lệ tăng trong những năm qua. Nó không theo số tiền tăng trong những năm qua. Và bởi vì khoản thanh toán của ủy ban nhà trường bắt đầu với số tiền thấp hơn, đây thực sự là tổng số tiền nhỏ hơn so với những gì chúng ta sẽ thấy đối với giáo viên trung bình. Nhưng đây là tỷ lệ phần trăm tương tự. Và tôi tiếp tục nghe Ý tôi là, có lẽ đó không phải là về đề xuất này, mà là tỷ lệ thay đổi tỷ lệ phần trăm của mọi thứ trong hàng trăm, điều đó không đúng. Đề xuất này mà tôi đưa ra là mức tăng 2,48% hàng năm, hoặc tăng tỷ lệ phần trăm hàng năm, mà tôi đã nghe 3% là tiêu chuẩn cho một số công đoàn. Tôi đã nghe thấy tỷ lệ phần trăm khác. Đây là MTA, tiêu chuẩn cho MTA trong khoảng thời gian đó, theo dõi rất, chặt chẽ với lạm phát. Tôi cũng mất một giây để tính toán tác động đô la thực tế của đề xuất này cũng như năm 2026. Và vì vậy, trong tài khóa 26, đề xuất mà tôi đã đặt trên sàn sẽ tiêu tốn của người nộp thuế $ 35,472,40, điều này không nhiều. Và để hoàn toàn rõ ràng, chúng ta không thể lấp đầy các vị trí trống với tốc độ đó. Tôi nghĩ rằng chúng ta nên cẩn thận với những tương đương sai mà chúng ta đang sử dụng. Từ một số người và cho người khác vì đó là số một, chứ không phải cách thức hoạt động của ngân sách. Và số hai, chúng ta đang nói về $ 35,472,40. Và tôi nghĩ rằng các cuộc trò chuyện mà chúng ta có tối nay mà chúng ta đã có trong tháng qua thực sự nhấn mạnh một câu hỏi lớn hơn về việc thiếu hụt trong các điều khoản của hàng triệu người. Không phải hàng ngàn đô la hay ngàn đô la. Chúng ta cần có một cuộc trò chuyện về các khu kinh doanh và về Các biện pháp bỏ phiếu và về phân vùng, phải không? Chúng ta cần có một cuộc trò chuyện về những điều đó. Ví dụ, hội đồng gần đây đã thông qua, hoặc hội đồng cuối cùng được thông qua vào cuối năm nay, một sự thay đổi pháp lệnh của Quảng trường Medford sẽ tái phát triển Medford Square và đưa tiền kinh doanh và đầu tư vào, phải không? Đó là những thứ trong thời gian dài hơn mà chúng ta có thể sử dụng cho các trường học của mình. Tôi nghĩ điều đó cũng thực sự quan trọng cần lưu ý rằng chúng tôi cũng không thể phá vỡ hợp đồng một hợp đồng để tăng lương nhiều như cá nhân tôi muốn. Và thật đáng buồn, 35.000 đô la có lẽ không phân chia tuyệt vời so với số lượng nhân viên mà chúng tôi có. Tôi nghĩ, bạn biết, đến mức về mức lương sống. Tôi thông cảm với điểm từ ủy viên hội đồng. Tôi nghĩ rằng mức lương sống là một lý tưởng, và tôi muốn rất rõ ràng rằng cả đề xuất mà tôi đã đặt ra trên sàn hoặc đề xuất mà Ủy viên Collins có trên sàn sẽ làm cho công việc này nhất thiết phải trả lương. Nó sẽ chỉ làm cho nó chính đáng hơn để lấy. Vì vậy, tôi nghĩ rằng điều quan trọng là phải làm rõ tất cả những điểm đó. Có một điểm nữa mà tôi muốn đưa ra, và đó là một điểm mà tôi đặc biệt thông cảm đối với, đó là paraprofessionals. Và cách mà chúng tôi có theo giai đoạn gần như chắc chắn sẽ đảm bảo trong cả hai đề xuất, đưa ra các cuộc đàm phán hợp đồng, rằng các thành viên ủy ban trường học không kiếm được nhiều hơn các paraprofessionals được trả lương thấp nhất. Tôi có biểu đồ tiền lương chuyên nghiệp trước mặt tôi. Và nếu cặp chuyên gia được trả lương thấp nhất được trả 17.000 đô la, thì chúng ta chắc chắn nên kết nối họ với nguồn nhân lực, bởi vì đó không phải là những gì hợp đồng nói. Và họ đang bị trả tiền sai. Và vì vậy chúng ta nên làm việc với điều đó nếu đó là nếu đó là trường hợp, bởi vì con số thấp nhất tôi có là 20.500 đô la. Ừm, cho nhu cầu mẫu giáo, một lần nữa chắc chắn là quá thấp. Nó không thể biện minh được. Nhưng theo tôi, việc bỏ phiếu cho một sự gia tăng, ừm, một sự gia tăng hợp lý, một đề xuất thỏa hiệp, về cơ bản, về cơ bản sẽ cho phép chúng tôi nâng tất cả các thuyền và cho chúng tôi một lý do để nâng tất cả các thuyền. Cảm ơn. Tôi nghĩ đó là họ đang nói là ủy viên hội đồng sống.
[Leming]: Ngay trước hết, tôi xin cảm ơn Chủ tịch MTA Gehan đã đưa ra vấn đề về hành động kỷ luật nhận được chuyên nghiệp. Tôi biết rằng cô. Cherry cũng nhận xét về nó, nhưng bất kỳ thông tin nào mà bạn có thể tự do gửi email về điều đó cho tôi, tôi sẽ rất đánh giá cao chỉ Tìm hiểu thêm về tình huống cụ thể đó. Đây chỉ là một điểm rộng hơn lặp lại rất nhiều những gì đã được nói. Trong một thời gian dài, Medford đã là Penny Smart và Dollar ngu ngốc. Vì vậy, chúng ta đang nói về , khi chúng ta nói về tổng ngân sách hoạt động của Medford, nó chỉ ở trên khoảng 200 triệu đô la. Somerville's nằm trong khoảng từ bảy đến 800 triệu. Cambridge's khoảng một tỷ. Nếu bạn đang xem xét loại ngân sách hoạt động bình quân đầu người, vì vậy số tiền chi tiêu cho mỗi người trong một đô thị, Medford là một trong những mức thấp nhất cho một thành phố có quy mô đáng kể ở bang Massachusetts. Về cơ bản, Chúng tôi đã cố gắng cắt giảm chi phí ở đây và ở đó trong một khoảng thời gian rất dài, và đó là lý do mà ngay bây giờ chúng tôi không thể trả cho giáo viên những gì họ xứng đáng được trả tiền khi chúng tôi nói về khi chúng tôi nói về việc trao đổi. Trong sơ đồ lớn của mọi thứ, số tiền tương đối nhỏ ở đây và ở đó khi chúng ta nói về việc cắt giảm chi phí nhân viên, điều đó có thể tiết kiệm tiền trong một năm tài chính nhất định. Nó không tiết kiệm tiền trong thời gian dài. Chúng ta cần bắt đầu suy nghĩ về trách nhiệm tài chính về mặt đầu tư vào bản thân trong dài hạn, không tiết kiệm tiền trong thời gian ngắn. Tôi sẽ, nhưng vâng, tôi, Một lần nữa, tôi rất thông cảm với quan điểm của giáo viên về điều này. Các quang học là khủng khiếp, và tôi đánh giá cao sự hiện diện của bạn ở đây tối nay. Cảm ơn bạn rất nhiều vì thời gian của bạn.
[Bears]: Cảm ơn bạn, Ủy viên hội đồng Lemme. Có một tay nữa về zoom. Tôi chỉ thấy một khoản tăng. Tôi sẽ đến Brianna Martinetti trên Zoom. Bạn nên được tắt. Tên và địa chỉ cho hồ sơ, xin vui lòng. Và nếu không, tôi sẽ nhấn nút một lần nữa. Nó sẽ cung cấp cho bạn một cửa sổ bật lên. Chúng tôi vẫn không thể nghe thấy bạn. Hãy để tôi thử lại điều đó. Tôi sẽ nhấn một nút, và nó sẽ bật lên và yêu cầu bạn bật tiếng. Tôi thực sự không thể làm cho nó bật tiếng bạn, và tôi xin lỗi vì điều đó. Và có lẽ nó trên điện thoại. Nó phải là một loại hộp thoại có nút màu xanh trong đó. Tôi thấy bạn đang tìm nó. Tôi thực sự xin lỗi. Nếu tôi có thể bật tiếng bạn, tôi sẽ làm, nhưng nó không cho phép tôi.
[Scarpelli]: Chủ tịch Hội đồng Washington đang tìm kiếm, tôi có thể bình luận không?
[Bears]: Uh, chắc chắn.
[Scarpelli]: Có một cái gì đó đã được thông qua. Và tôi nghĩ rằng với tư cách là một cựu huấn luyện viên 32 năm, tôi đã không nhận ra rằng các huấn luyện viên đã không được trả tiền, cũng không có sự gia tăng trong 20 năm nữa. Vì vậy, đó có thể là một cái gì đó, ừm, chúng ta nên nhớ chỉ cho quá trình ngân sách, bởi vì tôi nghĩ rằng tất cả chúng ta đều nhận ra tầm quan trọng của họ, họ chơi trong cuộc sống của chúng ta. Vì vậy, tôi biết nó thật tuyệt. Rất nhiều huấn luyện viên đã ở đó trong 20 năm, bạn biết đấy, một huấn luyện viên như Louis Jerry.
[Bears]: Nhưng cảm ơn bạn. Cảm ơn bạn, Ủy viên Skowale. Bạn có muốn làm điều đó dưới dạng chuyển động hay? KHÔNG. Được rồi. Ở đây, hãy thử cái này. Tôi sẽ yêu cầu bạn quay trở lại. Chúng tôi đi ở đó. Bây giờ nó đang hoạt động? Bạn có thể giải quyết cho hồ sơ, xin vui lòng?
[SPEAKER_26]: Này, vâng, đây là Grant Marnetti, 188 Washington Street ở Medford. Tôi đã nghe, Justin, bạn vừa đề cập đến 35.000 không nhiều cho người nộp thuế. Là một người nộp thuế, điều đó thực sự xúc phạm khi nghe. Tôi sẽ thành thật, như, tôi không giữ nó chống lại những người thuê nhà ở đây, nhưng để tiêu tiền của người khác và chỉ nói điều đó thật trắng trợn đang xúc phạm. Bạn biết đấy, tôi đã nghe ủy viên hội đồng Scarpelli đề cập rằng anh ta sẵn sàng từ bỏ một số tiền lương của mình cho điều đó. Tôi nghĩ sẽ đặt điều này trên một sân chơi bình đẳng, Để bạn nói rằng, tôi nghĩ bạn nên sẵn sàng trả thuế trung bình và mức giá trung bình mà công dân Medford phải trả. Và nếu bạn làm điều đó, tôi nghĩ sẽ dễ dàng hơn rất nhiều khi ngồi đó và tiêu tiền của tôi. Đó là tất cả những gì tôi phải nói.
[Bears]: Cảm ơn. Bất kỳ ý kiến khác từ các thành viên của công chúng? Không nhìn thấy, tôi sẽ xem xét các chuyển động khi tôi có chúng. Tôi đã cố gắng làm một số toán học ở đây. Ừm Có một chuyển động từ Ủy viên Hội đồng Collins, được ủy thác của Tseng biệt phái để báo cáo những điều sau đây ra khỏi ủy ban. Có thể giải quyết rằng Hội đồng thành phố, theo Chương 7152, đặt các mức bồi thường sau đây có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2024. Thành viên ủy ban trường học $ 17,052,80, phó chủ tịch ủy ban trường học $ 17,900, thư ký ủy ban trường học $ 19,075, chủ tịch ủy ban trường học $ 18,750. Có thể giải quyết rằng Hội đồng, theo luật chung, Chương 71, Mục 52, đặt các mức giá sau đây cho ngày 1 tháng 7 năm 2025. Thành viên ủy ban trường học, 22.105,60. Tôi sẽ hiển thị một biểu đồ trong một phút, nhân tiện, tôi biết đây là rất nhiều số. Phó chủ tịch ủy ban trường học, 23.200. Thư ký ủy ban trường học, 23.750. Chủ tịch ủy ban trường học, 24.300. Được giải quyết bởi Hội đồng thành phố có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 26 Thành viên ủy ban trường 25.732 70 26.920 cho phó chủ tịch, 27.775 cho thư ký, 28 4 25 cho Chủ tịch và sau đó ngày 1 tháng 7 năm 2027 có hiệu lực 29 3 59 84 Thành viên Ủy ban Trường. 30.640 cho phó chủ tịch, 31.760 cho Bộ trưởng và 32.550 cho Chủ tịch. Có một chuyển động thứ hai của ủy viên hội đồng Tseng, được biệt phái bởi Ủy viên Hội đồng Leming, điều đó sẽ chỉ kết hợp hai trong số đó, các khoản tăng có hiệu lực vào ngày 1 tháng 7 năm 2024 và ngày 1 tháng 7 năm 2025. Có một chuyển động để giới thiệu những điều sau đây cho Ủy ban Quản trị, có thể được giải quyết bởi Hội đồng thành phố Medford mà Ủy ban Quản trị xem xét trong quá trình xem xét điều lệ về việc đưa vào một cơ chế trong Hiến chương Thành phố được cập nhật để kích hoạt tăng cola tự động và hoặc xem xét bồi thường cho tất cả các vị trí được bầu theo các khoảng thời gian thường xuyên. Và sau đó, có một chuyển động của ủy viên hội đồng Scarpelli, được ủy quyền bởi Ủy viên Lazzaro để báo cáo ra khỏi ủy ban về nghị quyết sau, có thể giải quyết rằng Hội đồng giảm tỷ lệ trả tiền của chính mình xuống số tiền tương đương Đến số tiền, làm thế nào để chúng ta cụm từ này, George? Đó là để mang hai người lại với nhau? Đối với một mức lương pha trộn, đó là sự khác biệt giữa, yeah. Lương bằng nhau. Sự khác biệt. Nó không quan trọng, Zach. Vâng, tôi muốn làm cho nó đúng. Không, tôi đánh giá cao nó. Tôi đánh giá cao nó. Và sau đó làm theo lịch trình được đề xuất bởi ủy viên hội đồng Saint để tăng trong năm 2024 và 2025. Tôi đã cố gắng đưa cái này lên đây. Nếu có tranh chấp của những người thực hiện chuyển động, xin vui lòng cho tôi biết. Nhưng đây là sự khác biệt giữa các đề xuất. Làm thế nào là hiển thị? Vì vậy, mức giá hiện tại có hiệu lực, hiện tại nó có hiệu lực 12.000, 13.200, 14.400, 12.600. Đề xuất ban đầu được đề xuất vào ngày 12 tháng 12, vào ngày 1 tháng 1 năm 2024, đã tăng tỷ lệ lên 29.359,80, 3.000 sẽ tăng lên những con số này. Đề xuất của Ủy viên Tseng, vào ngày 1 tháng 7 năm 2024, Tăng số tiền cho điều này. Vào ngày 1 tháng 7 năm 2025, tăng số tiền cho việc này. Và sau đó, đề xuất của ủy viên hội đồng Collins có cùng trong hai năm đầu tiên với sự gia tăng thêm vào ngày 1 tháng 7 năm 2026 và ngày 1 tháng 7 năm 2027. Vì vậy, đó là sự khác biệt giữa số tiền hiện tại, đề xuất ban đầu và hai đề xuất trên sàn từ Ủy viên Hội đồng Tseng và Ủy viên hội đồng Collins. Và nếu tôi đã làm sai toán, xin vui lòng Hãy cho tôi biết. Được rồi, có bất kỳ cuộc thảo luận nào về các chuyển động? Ủy viên hội đồng Collins.
[Collins]: Cảm ơn bạn, Tổng thống Bears. Tôi đánh giá cao bạn đặt nó vào một định dạng trực quan một cách nhanh chóng. Tôi nghĩ rằng tại thời điểm này trong cuộc thảo luận, tất cả chúng ta đã nói và nghe và lắng nghe. Có một vài ý tưởng trên sàn nhà. Cá nhân, tôi nghĩ rằng đã đến lúc di chuyển câu hỏi. Tôi nghĩ rằng trong những ngày can thiệp giữa điều này diễn ra, chương trình họp thường xuyên sẽ trả thời gian để chúng tôi phản ánh và tiếp thu những gì chúng tôi đã thảo luận cùng nhau, những gì chúng tôi đã nghe từ công chúng và nghĩ về con đường phía trước có ý nghĩa khi chúng tôi có một số đề xuất thay thế để chúng tôi bỏ phiếu về việc cung cấp các cách khác nhau. Xin lỗi vì ngôn ngữ tạm dừng của tôi, tôi giống như một y tá. Tôi muốn một lần nữa nhắc lại, bạn biết đấy, có lẽ tôi sẽ nói điều này vào lần tới khi điều này xuất hiện. Tôi làm những gì tôi có thẩm quyền để làm. Bạn biết đấy, năm ngoái, một vài lần, chúng tôi đã có cơ hội bỏ phiếu về việc tăng chi phí điều chỉnh sinh hoạt cho nhân viên không liên minh trong khi vẫn còn các công đoàn được đàm phán, trong khi vẫn còn các hợp đồng công đoàn đang được đàm phán. Và đó là một cuộc thảo luận, có ý nghĩa. Tôi rất vui vì nó đã được, và nó đã được đưa ra vì một lý do dễ hiểu. Và tôi đã bỏ phiếu có, bởi vì khi tôi có cơ hội bỏ phiếu có khi tăng lương, tôi sẽ bỏ phiếu có khi tăng lương. Và tôi dự định sẽ làm điều đó ở đây, tùy thuộc vào những gì các ủy viên hội đồng của tôi hỗ trợ và những gì chúng tôi quyết định rằng con đường tốt nhất về phía trước là. Nếu chúng tôi có thẩm quyền để bỏ phiếu về việc tăng lương cho giáo viên và ký sinh trùng và người giám sát và các công chức khác, tôi sẽ làm điều đó, nhưng tôi không. Tôi sẽ bỏ phiếu cho các khoản tăng mà tôi có cơ hội hỗ trợ. Ừm, và tôi cũng chỉ muốn lưu ý cho mọi người ở đây và mọi người đang xem, ừm, bạn biết đấy, nếu có những người ở đây thường không tham dự các cuộc họp của chúng tôi, mà bạn biết, đôi khi mọi người đến một số cuộc họp và những người khác, đó là siêu bình thường. Ừm, đây là một chủ đề thực sự bất thường cho một cuộc họp của hội đồng thành phố. Chúng tôi, rất nhiều vấn đề đã được đưa ra nhiều hơn những gì chúng tôi đã nói về mọi lúc. Họ có thể lưu trữ các mặt trận, nhu cầu phát triển thương mại nhu cầu phát triển kinh doanh, nhu cầu đánh giá lại việc phân vùng và nhà ở của chúng tôi, và tất cả những thứ khác thực sự là những gì chúng tôi giao tiếp với cư dân hàng ngày là bánh mì và bơ của Hội đồng thành phố, và tất cả đều trực tiếp ăn vào. Ngân sách dòng dưới cùng ảnh hưởng đến mức độ chúng tôi có thể phù hợp với các trường cho các trường để thích hợp. Một khi nó vào trường, chúng tôi không chạm vào nó, ngoại trừ điều này. Và tôi cũng chỉ muốn, trong khi tái lập lại tính hợp lệ của mọi thứ đã được nói ngày hôm nay, tôi tin rằng công việc đó chiếm phần lớn thời gian của chúng tôi trong hội đồng này vượt quá mức độ Làm về doanh thu và hỗ trợ ăn vào các dịch vụ cần thiết trong các trường học và các nơi khác trong cộng đồng này. Nó có ảnh hưởng nhiều hơn so với mức tối đa, tăng 0,05% so với bốn năm. Và tôi không nói rằng để giảm thiểu vấn đề, các giá trị đằng sau cuộc thảo luận thực sự quan trọng, nhưng chỉ để đóng khung nó trong cuộc thảo luận lớn hơn về những gì hội đồng này đang cố gắng làm suốt cả năm trong mùa ngân sách, tạo ra nhiều cơ chế và pháp lệnh hơn để mang lại sự rõ ràng hơn và thực tế và lập kế hoạch dài hạn cho quy trình ngân sách của chúng tôi, làm việc trên cơ sở thuế thương mại của chúng tôi thông qua việc phân vùng và cấp phép và phát triển kinh doanh. Đó là tất cả các phần và bưu kiện của công việc này, và nó, về mặt đô la, có tác động nhiều hơn. Với điều đó, tôi sẽ chuyển câu hỏi để bỏ phiếu cho các đề xuất này tối nay. Cảm ơn.
[Bears]: Cảm ơn bạn, ủy viên hội đồng Collins. Bất kỳ cuộc thảo luận nào nữa? Ủy viên hội đồng Callahan.
[Callahan]: Tôi hơi bị làm phiền bởi thực tế là có vẻ như trong cả hai đề xuất này, khoản thanh toán hạ cánh cuối cùng nhiều hơn so với sự chuyên nghiệp được trả lương thấp nhất mà tôi không cảm thấy, trừ khi tôi không chính xác về điều đó, đó là những gì nó trông giống như tôi. Tôi sẽ không bỏ phiếu ủng hộ bất cứ điều gì đưa họ lên trên một sự chuyên nghiệp toàn thời gian.
[Bears]: Vâng, tôi không có những hợp đồng đó trước mặt tôi.
[Tseng]: Ủy viên hội đồng Tseng? Tôi không có hợp đồng cho FY25 trước mặt tôi, nhưng điều đó sẽ không đúng ít nhất là cho năm sắp tới này. Và thật khó để phóng ra trong tương lai vì có một cuộc đàm phán hợp đồng. Một hợp đồng mới phải được thỏa thuận trong sáu tháng. Đó là một phần lý do tại sao tôi đề xuất pha đó. Vì vậy, thay vì, đề xuất ban đầu là bắt đầu ngay lập tức. Đề xuất này xây dựng kịp thời để chúng tôi xem xét tất cả các hợp đồng đó, để xem xét ngân sách trước khi chúng tôi thực sự gửi tiền.
[Bears]: Cảm ơn. Được rồi, không thấy cuộc thảo luận nào nữa về chuyển động để báo cáo ra khỏi ủy ban về chương trình họp thường xuyên, chuyển động của ủy viên hội đồng Collins, đó là giai đoạn bốn năm, với hai năm đầu tiên dựa trên các thay đổi của COLA cho hợp đồng MTA, và hai lần thứ hai đưa nó vào Hội đồng. Được biệt phái bởi Ủy viên Sagan. Điều này là để tham khảo cuộc họp thường xuyên. Quá trình từ đây trở đi, các mục sẽ được, đi đến chương trình họp thường xuyên. Các phiếu bầu cuối cùng sẽ xảy ra trong chương trình họp thường xuyên. Vì vậy, chúng tôi chỉ báo cáo các mục ra khỏi ủy ban. Nếu nhiều mục được báo cáo, nhiều mục sẽ được xem xét trong chương trình họp họp thường xuyên. Vì đây là những chuyển động riêng biệt, chúng sẽ được coi là riêng biệt. Vì vậy, đây không phải là phiếu bầu cuối cùng. Đây chỉ là một cuộc bỏ phiếu để báo cáo các mục ra khỏi ủy ban cho chương trình họp thường xuyên của chúng tôi. Vì vậy, trong chuyển động, Ủy viên Collins, được biệt phái bởi Ủy viên Tseng, đây là chuyển động đầu tiên. Ông Clerk, xin vui lòng gọi cho cuộn.
[Callahan]: Điều này là để đưa điều này vào cuộc họp tiếp theo.
[Bears]: Điều này là để chuyển điều này đến cuộc họp thường xuyên. Cuộc bỏ phiếu cuối cùng sẽ được thực hiện tại cuộc họp định kỳ.
[Callahan]: Đúng.
[SPEAKER_18]: Đúng. Đúng. Đúng. KHÔNG.
[Bears]: Vâng, sáu trong lời khẳng định, một trong tiêu cực. Các chuyển động được đề cập đến cuộc họp thường xuyên. Trong chuyển động thứ hai của Ủy viên Hội đồng Tseng, đây sẽ là lần đầu tiên, ngày 1 tháng 7 năm 2024 và ngày 1 tháng 7 năm 2025, dựa trên các hợp đồng cho MTA từ năm tài chính 2000 đến năm tài chính 2023. Và một lần nữa, đây là một báo cáo ra khỏi ủy ban sẽ được đưa vào chương trình họp thường xuyên. Ông Clerk, xin vui lòng gọi cho cuộn.
[SPEAKER_18]: Ủy viên hội đồng Kelly. Đúng.
[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Đúng. Đúng.
[SPEAKER_18]: KHÔNG.
[Bears]: Đúng. Một sự khẳng định một trong những tiêu cực mà chuyển động vượt qua và nó được đề cập đến cuộc họp thường xuyên. Về chuyển động thứ ba để đề cập đến Ủy ban quản trị về nghị quyết sau đây, được giải quyết bởi Hội đồng thành phố Medford mà Ủy ban Quản trị xem xét, trong quá trình xem xét điều lệ, việc đưa vào một cơ chế trong Hiến chương thành phố được cập nhật để kích hoạt tăng cola tự động và hoặc xem xét bồi thường cho tất cả các vị trí được bầu theo các hoạt động thường xuyên, được điều chỉnh bởi TSENG TSENG. Ông Clerk, xin vui lòng gọi cho cuộn.
[SPEAKER_18]: Ủy viên hội đồng Kellogg? Đúng. Ông Collins? Đúng. Ủy viên hội đồng Lazzaro?
[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Đúng.
[SPEAKER_18]: Ủy viên hội đồng Levin?
[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Đúng.
[SPEAKER_18]: Ủy viên hội đồng Stroud? KHÔNG. Ủy viên hội đồng Tseng? Đúng. Ủy viên hội đồng thứ sáu?
[Bears]: Đúng. 6 Trong khẳng định, 1 trong tiêu cực. Các chuyển động được chuyển đến ủy ban quản trị. Trong chuyển động thứ tư của Ủy viên Hội đồng Scarpelli, được biệt phái bởi Ủy viên Lazzaro. Ủy viên hội đồng Scarpelli, tôi cho rằng điều này là báo cáo ra khỏi ủy ban về nghị quyết sau, có thể giải quyết rằng Hội đồng giảm tỷ lệ trả tiền cho mức lương pha trộn, đó là sự khác biệt giữa tỷ lệ của Hội đồng thành phố và ủy ban trường học, sau đó làm theo lịch trình do Ủy viên TSENG đề xuất tăng lên năm 2024 và 2025. Và điều đó, một lần nữa, được tán thành bởi ủy viên hội đồng Lazzaro. Tôi đã hiểu đúng không?
[SPEAKER_18]: Đúng.
[Bears]: Tuyệt vời. Ông Clerk, xin vui lòng gọi cho cuộn.
[SPEAKER_18]: KHÔNG. KHÔNG. Đúng. KHÔNG. Đúng. Mắc kẹt tôi với nó. Huh?
[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: Đúng.
[Bears]: 4 Trong khẳng định, 3 trong tiêu cực. Các chuyển động đi qua. Tôi sẽ nói rằng tôi có thể loại trừ điều này ra khỏi lệnh đang chờ xử lý các mối quan tâm pháp lý, nhưng nó là về sự khẳng định. Tôi không biết nó có hợp pháp không. Có cuộc thảo luận nào nữa trên bài báo trước chúng tôi hoặc bất kỳ bình luận nào khác được thực hiện không? Được rồi, trên chuyển động của Ủy viên Scarpelli để hoãn lại, được biệt phái bởi?
[SPEAKER_18]: Thứ hai.
[Bears]: Được biệt phái bởi Ủy viên Collins. Ông Clerk, xin vui lòng gọi cho cuộn.
[SPEAKER_18]: Ủy viên hội đồng Kelly?
[Callahan]: Đúng.
[SPEAKER_18]: Đúng. Đúng. Đúng.
[Callahan]: Đúng. Đúng.