نسخة تم إنشاؤها من الذكاء الاصطناعى لجنة مجلس المدينة في كل 01-17-24

[Bears]: لقد حصلت عليه. لجنة مجلس مدينة ميدفورد الإشعار بأكمله يوم الأربعاء ، 17 يناير ، 2024 في الساعة 6 مساءً. السيد كاتب ، يرجى الاتصال بالفة.

[SPEAKER_18]: حاضر. حاضر. سأقول فقط الحاضر. 7 الحاضر ، لا شيء غائب. الاجتماع مدعو إلى الطلب.

[Bears]: سيكون هناك اجتماع للجنة مجلس مدينة ميدفورد للكل يوم الأربعاء ، 17 يناير ، 2024 في الساعة 6 مساءً. في قاعة مجلس مدينة ميدفورد في الطابق الثاني من قاعة مدينة ميدفورد وعبر التكبير. الغرض من هذا الاجتماع هو مناقشة تعويض لجنة مدرسة ميدفورد ، الورقة 23-467. لمزيد من المعلومات ، والمساعدات ، والإقامة ، يرجى الاتصال بكاتب المدينة على الرقم 781-393-2425. بإخلاص لك ، إسحاق ب. زاك بيرز ، رئيس المجلس. شكرا لكم جميعا لوجودك هنا اليوم. نحن هنا ، كما قلت للتو ، لمناقشة الورقة 23-467 ، اقتراح من المجلس السابق من قبل رئيس المجلس السابق موريل بشأن تعويض لجنة المدرسة. فقط بعض الأشياء قبل أن نبدأ. رقم واحد ، يحضر المستشار Lazzaro عن بُعد الليلة بسبب المرض. آمل أن تشعر بتحسن ، مستشار Lazzaro. شكرا لكونك هنا. هذا يعني أن جميع الأصوات سوف يتم تصويت المكالمات. ثانياً ، لمجرد المرور بسرعة ، اقتراح الرئيس موريل ، بصيغته المعدلة من قبل الرئيس موريل والمستشار نايت في 12 ديسمبر ، هو أمامنا الليلة. ملخص قصير هو أن الاقتراح الأولي الذي قرأه الناس هو وضع دفع لجنة المدرسة 29359.80 سنت ، والرئيس في 32،550 ، ونائب الرئيس في 30،640 ، وسكرتير في 31760. تم تقديم تعديلات لإضفاء عدة جمل فيما يتعلق بتكوين لجنة مدرسة مينفورد ومجلس المدينة. تم تقديم التعديل للمرحلة في هذه التعديلات مع مرور الوقت ، وقدم المستشار نايت عددًا من التعديلات ، بما في ذلك الأسئلة المتعلقة بقانون الولاية ، القانون العام في ولاية ماساتشوستس ، الفصل 44 ، القسم 33 ، 71 ، القسم 53 ، 71 ، 52 ، و 4433 أ. لدي رأي قانوني من من بين المستشار القانوني الخارجي للمدينة ، قانون KP ، والذي يمكنني قراءته في السجل. في رأيي ، إذا كان هناك تمويل متاح في ميزانية إدارة مدرسة ميدفورد لهذه السنة المالية الحالية لدفع تكاليف زيادة في تعويض اللجنة المدرسية ، فلا يلزم أن يكون هناك طلب تكميلي للاستيلاء ، بالنظر إلى أن ميزانية السنة المالية لإدارة المدرسة هي ميزانية أساسية. ستكون الموافقة على الزيادة مطلوبة وفقًا للقانون العام الفصل 71 ، المادة 52 ، بالنظر إلى المتطلبات المنصوص عليها في النظام الأساسي كما هو موضح أدناه. في رأيي ، تحكم القوانين العامة الفصل 71 ، المادة 52 هذا الطلب ، والذي يتطلب عمومًا تصويتًا أغلبية مجلس المدينة لتغيير تعويض أعضاء اللجنة المدرسية. في رأيي الإضافي ، في مراجعة الاقتراح ، يجوز لمجلس المدينة الاستفسار من وزارة المدرسة فيما يتعلق بالأموال في ميزانية السنة المالية 24 ، إذا كانت أي زيادات في المعتمدة وفعالة لهذه السنة المالية الحالية. إذا كان هناك حاجة إلى تخصيص تكميلي ، فستكون الزيادة موضوعية إلى مبادئ التمويل البلدي المعمول بها ، بما في ذلك وفقًا للقانون العام ، الفصل 44 ، المادة 33A. إذا وافق مجلس المدينة على زيادة في تعويض اللجنة المدرسية عملاً بالقانون العام ، الفصل 71 ، المادة 52 ، للدخول حيز التنفيذ ابتداءً من 1 يوليو 2024 للسنة المالية 2025 ، في رأيي ، سيتم دمج هذه المبالغ في طلب ميزانية الأسفل للعام المالي 2025 للمراجعة من قبل مجلس المدينة ، بالفعل بموجب قانون الدولة ، ووفقًا لتوجيهات DESI ، تنطبق الأحكام التالية على ميزانيات المدارس التي تحدد العملية القياسية لإعداد الميزانية كل عام. واسمحوا لي أن أعرف إذا كانت هناك أسئلة أخرى. شكرًا لك. وبشكل معقول ، يعالج بشكل أساسي الأسئلة المتعلقة بما إذا كان هذا يخضع لتوفير ثلثا تصويت المجلس المطلوب. في الأساس ، إذا كان التخصيص الإضافي المطلوب في هذا الأمر سيحدث حيز التنفيذ في منتصف السنة المالية ، فستكون الإجابة نعم. إذا كان هذا سيحدث حيز التنفيذ في بداية سنة مالية جديدة ، فستكون هناك حاجة إلى أغلبية بسيطة بموجب الفصل 71 ، القسم 52. وهكذا مع ذلك ، ومع التعديلات على الأسئلة ، سأقوم بتسليمها إلى زملائي المستشارين للتعليق والمناقشة. وأرى المستشار كولينز ثم المستشار تسينغ. المستشار كولينز.

[Collins]: شكرا لك ، الرئيس بيرز. شكرا جزيلا لك الجميع ، لكونك هنا اليوم. نحن حقا نقدر ذلك. الكثير لمناقشة هنا. أريد فقط أن أبدأ بالقول إنني أعلم أن هذه المناقشة حول هذا الموضوع في المجتمع قد ظهرت بعض الحقائق المؤلمة والضرورية حول عدم التمويل من المدارس والحاجة إلى تزويد كل عامل بالمدرسة بأجر حي. إنني أقدر أن هذا كان أحد التذكيرات التي خرجت من النقاش ، وأريد فقط أن أؤطر مع ذلك على أنه طمأنة بأننا نتحدث عن رفع تعويض للجنة المدرسية لأول مرة منذ 23 عامًا ، فإن ذلك قريب من ذهني للتحدث بنفسي فقط. مجلس المدينة ليس سلطة قانونية لتقديم مخصصات ضمن ميزانية المدرسة. أنا متأكد من أنه كانت هناك أوقات نتمنى جميعًا أن يكون لدينا هذه السلطة. ليس لدينا ذلك. هذا شيء لدينا سلطة. عقلية أنني قادم إلى هذه المناقشة مع نحن نعلم أنه مرت 23 عامًا على أن لجنة المدرسة لديها تكلفة تعديل المعيشة أو أي نوع من الأساس المنطقي لزيادة التعويض. بصفتي مستشارًا لديه تصويت لتغيير ذلك ، أشعر بمسؤولية تغيير ذلك. إنه شيء يتحمله مسؤولية التغيير. ليس لدينا أي اختصاص على أي رواتب أخرى عندما يتعلق الأمر بقسم المدرسة. هذا شيء لدينا سلطة. وكمستشار ، مع العلم قليلاً مهمتنا ، مع العلم قليلاً عن عمل أعضاء لجنة المدرسة على الرغم من ذلك بالطبع ، ليس مع هذا المستوى من التفاصيل الحبيبية ، ولكن معرفة مدى صعوبة عمل أعضاء لجنة المدرسة لدينا كما يفعل جميع الموظفين العموميين في أدوارنا المختلفة ، كما تعلمون ، من الصعب مقارنتها ولكن جميعهم يساهمون. العمل اللازم للمجال العام. إن التفكير في زيادة لأعضاء لجنة المدرسة هو شيء ، كما تعلمون ، لقد سجلت وأقول أنني أعتقد أن هذه الوظائف مكافئة. أود أن نأخذ في الاعتبار ، كما تعلمون ، تسوية الأجور بين هاتين الهيئة التشريعية. لكنني فقط ، أنا متحمس لسماع وجهات نظر زملائي من المستشارين الآن بعد أن أمضينا جميعًا بضعة أسابيع لهضم هذا والتفكير في التعديلات التي قام بها الرئيس موريل والمستشار السابق نايت خلال اجتماعنا الأول حول هذا الموضوع. لذلك لدي بعض المقترحات التي يجب تقديمها إلى مناقشتنا الليلة ، لكنني سأسمعها حتى نسمع ، كما تعلمون ، بعض زملائي في المستشارين وغيرهم في الفضاء. شكرًا لك.

[Tseng]: المستشار تسنغ. شكرا لك ، الرئيس باراس. كما قلت في الاجتماع في ديسمبر ، هناك الكثير حول هذا الاقتراح. على الأقل ، جوهر هذا الاقتراح ، وأنا أتفق بشدة مع المبادئ التي تقف وراءه ، ومبادئ التكافؤ ، والإنصاف ، والتجربة التي الخبرة والوقت الذي تضعه لجنة المدرسة في عملهم في المقالين مقارنة مع هذه الفكرة ، وخاصة فكرة إعطاء الناس فرصة للمشاركة في الترشح لجنة المدرسة والخدمة ، ليس فقط بسبب الأموال نفسها ، ولكن لأنه يجعل ، ليس بسبب المال نفسه ، ولكن لأنه يجعل القيام بالمدرسة يمكن أن يكون قرارًا مبررًا اقتصاديًا. أعتقد أنه يهتم بالواقع الاقتصادي. قلت في هذا الاجتماع ، مع ذلك ، أننا بحاجة إلى التحدث من خلال التفاصيل التي ، كما تعلمون ، أنا أقدر حقًا الرئيس السابق موراليس. تعديلات لجعلنا ننظر إلى المبالغ والتوقيت. وبهذه الروح ، قمت بجمع بعض البيانات ، وفي التحدث مع الناس ، وضعت مجموعة من المقترحات المختلفة فيما يتعلق بكميات مختلفة يمكن أن نصل إليها. لقد أرسلت الرسم البياني إلى الرئيس بيرز ، إذا كان بإمكانه إظهاره على الشاشة. ولدينا أيضًا نسخًا مطبوعة لجميع المستشارين هنا. شكرا لك ، الرئيس فيريس. أعلم أن النص صغير بعض الشيء. سأقرأ أهم الأرقام. ولكن في الأساس ، هذا هو قائمة بأربعة مقترحات بديلة للجنة المدارس زيادة في دفع. الآن ، أعتقد أنه من المهم حقًا التأكيد على أننا نبحث عن رواتب حالية تبلغ حوالي 12000 دولار في السنة ، والتي لم ترتفع منذ عام 2000. وبالتالي فإن العمود الأول هو مجرد السنوات المالية. الأعمان الثانية والثالثة هي بشكل أساسي ، تاريخيا ، تدفع لجنة المدارس مقابل رواتب عضو مجلس المدينة ، والذي تم طرحه في الاجتماع الأخير. الآن ، كما ترون ، كان مدفوع مجلس المدينة في عام 2000 حوالي 13،785 دولار. مقارنة بـ 12000 دولار لأعضاء لجنة المدرسة. ومع مرور الوقت ، نما هذا التباين. وكان هذا نوعًا كبيرًا من المواضيع في الاجتماع الأخير. الاقتراح الأول هو مجرد متابعة المجلس. لذلك هذا الاقتراح الأول يختلف عما كان على جدول الأعمال. يتبع الاقتراح الأول الزيادات المئوية التي تلقاها مجلس المدينة في تلك السنوات. وهكذا كان ما فعلته هو الحصول على البيانات لجميع السنوات ، وذهب خلال سنة بعد عام ، ونظر في النسبة المئوية للزيادة ، والنسبة المئوية للتغيير ، ثم أجرت حسابات من نقطة الانطلاق من 12000 قبالة ذلك. التي من شأنها أن تهبطنا بحوالي 25000 دولار و 500 دولار ، أكثر قليلاً من ذلك. الآن ، سيكون متوسط ​​التغير السنوي في المئة مع ذلك 3.3 ٪ مركبة. التغيير الإجمالي في المئة حوالي 130 ٪. هذا إذا اتبعنا زيادة رواتب مجلس المدينة. المجموعة الثالثة من الأرقام هي ، لذلك ذهبت في الأساس وطلبت عقود المعلم ، عقود MTA ، وفي التحدث إلى بعض المعلمين ، كانت هذه فكرة ظهر يجب أن تبدو زيادة أجور لجنة المدارس مثلما يشبه إلى حد ما ما يراه المعلمون. وهكذا مع هذا الاقتراح ، مرة أخرى ، مرت على مدار السنوات ، وقامت بجميع الحسابات ، ينتهي بك الأمر بمبلغ 22000 دولار أو 100 أو 22000 دولار أو 22000 ، آسف ، أنا متعب للغاية ، 22،105.60 دولار. لذلك يستخدم الأرقام التي وجدتها في عقود المعلم. الآن ، من الواضح أن هناك بعض الدقة في ذلك. أعرف أن أحد أعضاء لجنة المدرسة وضع منشورًا يتحدث عن كيفية نظرنا إلى هذه الأرقام وكيف نحسب وكيف تعمل الخطوات ، ولكن هذا مجرد نوع من الإعداد المحايد. جمعت أيضا أرقام التكلفة المسطحة بنسبة 2 ٪ من تعديل المعيشة. والتي من شأنها أن ينتهي بنا المطاف إلى 19،687.27 دولار. لذلك حوالي 2500 دولار أقل. كنت فضوليًا أيضًا بشأن التضخم وما سيبدو عليه 12000 دولار إذا استخدمنا بيانات وزارة العمل حول التغيير في مؤشر أسعار المستهلك في بوسطن. وينتهي الأمر في الواقع ، بالقرب من تكلفة جمعية المعلمين في رابطة المعلمين في ميدفورد ، في الواقع بمقدار 3.30 دولار. وهذا من شأنه أن ينتهي بنا الأمر إلى 22،108.69 دولار. أم ، هناك بعض الأرقام في الأسفل للمختلف ، أم ، مواقف مختلفة ، كرسي ، سكرتير ، نائب الرئيس. لكن ، أم ، أعتقد من أجل هذه المناقشة ، أم ، أعتقد أن التركيز يجب أن يكون على دفع أعضاء لجنة المدرسة العادية فقط ، وبعد ذلك يمكننا الحصول على هذه المناصب أيضًا. أم ، مجرد بعض الطعام للتفكير ، وبعض الأفكار ، وبعض الأفكار المختلفة ، أم ، بعض المقترحات البديلة ، أه ، التي يجب مراعاتها.

[Bears]: شكرا لك ، المستشار تسينغ. أي شيء آخر ، المستشار تسينغ؟ يحب أي مستشارين التحدث في هذا الوقت؟ المستشار كالاهان؟

[Callahan]: بصفتي عضوًا جديدًا في المدينة ، أحب أن أسأل كيف ستستمر هذه المناقشة. لذلك يبدو أن ما أفهمه هو أنه سيكون هناك بعض المقترحات التي من شأنها أن تغير الرقم أو تاريخ البدء أو شيء من هذا القبيل. هل هناك أي مقترحات للقيام بذلك ، أم أن هذا ببساطة يناقش الأصل؟

[Bears]: في هذه المرحلة ، يمكن للمجلس إما الإدلاء ببيانات أو يمكنهم تقديم طلبات لتعديل الورقة. المستشار سكاربيلي ، ثم المستشار ليمينغ. أعتقد أنني رأيت يدك ، المستشار سكاربيلي.

[Scarpelli]: شكرًا لك. أعتقد أنني كنت واضحًا في اجتماعنا الأخير حيث وقفت حول هذا الموضوع ، أعتقد أن هناك العديد من العوامل التي يجب النظر إليها في هذا ، لكن النظر إلى هذا أمر أكثر حكمة واقعية. العملية ، عندما ننظر بالمعنى الأساسي للعالم المثالي ، سيكون هذا سهلاً. إذا كان لدينا أموال غير محدودة ، فسنفعل ما يتعين علينا القيام به. لكن لسوء الحظ ، نتحدث عن نظام مدرسي الآن اليوم يعاني من نقص التمويل بشكل كبير. وعندما يتعلق الأمر بالميزانية المالية للعام المقبل ، سنتحدث عن بعض القرارات الصعبة للغاية. وهذه القرارات ستكون ، جي ، هل يمكننا تحمل تكاليف معلم اللغة ، ومدرس اللغة الأجنبية في المدارس المتوسطة؟ أين يمكن أن نجد 45 ، 55000 دولار؟ أعلم أننا يمكن أن نجدها هنا. دعونا نلقي نظرة على المحادثات. حسنًا ، كيف نقوم بتمويل هذه الأندية؟ كل هذه الأندية الرائعة التي بدأناها ، هذه أندية الرواتب الصغيرة التي يقوم بها المعلمون للخدمة لأطفالهم في المدارس. كيف نقوم بتمويل هؤلاء؟ لأنهم سيكونون على كتلة التقطيع. سوف يتم قطعهم. والسؤال سيكون ، أين نجد 36000 دولار؟ هنا. إذا استمعت إلى زملائي في المجلس ، فأنا أقدر العمل الشاق الذي قمت به ، لكن أين كانت هذه الرياضيات عندما يتفاوضون معلمون ومدرسون؟ هذا ، حقيقة هذا التصور. وأعتقد أنه تم طرحه في الاجتماع عندما تلقيت ألف مكالمة هاتفية. أعتقد أنني شاركتها معكم. وأريد أن تفهموا ذلك يا رفاق سوف أشارك ما قالوه لي. تصور الواقع أنه عندما يكون لديك منظمة ترشح للمناصب في المدينة ، وترشحون في قائمة ، وأن هذه القائمة تسير على صورة عملاقة في جميع أنحاء المدينة. ثم بمجرد الانتهاء من الانتخابات ، فإن الكلمة تخرج أن هذه المنظمة ستدعم الآن بعضها البعض لجمع الأموال. هذا سؤال صارخ. سواء كان ذلك صحيحًا أم لا ، هذا ليس ما أقوله. إنه تصور ما نحاول القيام به هنا. الآن ، تلقيت رسالة من مختلف أعضاء لجان المدارس السابقة. تلقيت رسائل من أعضاء لجنة المدرسة الحالية. وفكرة القول ، هذا منصف ، ما نفعله لا يختلف. بالتأكيد ، الأمر مختلف. بالتأكيد ، الأمر مختلف. ولا يمكن لأحد أن يخبرني بخلاف ذلك ، لأنني الشخص الوحيد هنا الذي فعلتهما. وسأخبرك أن هذا الموقف لديه المزيد من الضغوط. لدينا المزيد من العمل للقيام به. كل يوم. الآن ، عندما تفكر في ذلك ، ما هي لجنة المدرسة؟ لجنة المدرسة هي سلطة صنع السياسات. وضعوا السياسة. وضعوا السياسة. لديهم مشرف يقوم بكل العمل ، الذي يضع كل شيء في حركة ما هي رؤية هذه المدرسة. هل تعمل؟ لا أعرف. لا يزال هذا خارج النقاش. لكن السؤال الذي لدي هو فهم هذه العملية اليوم وما يطلبه اليوم. وشاركتها مع زملائي اليوم ، الليلة. الأمر بسيط للغاية. إذا لم يكن المجتمع يريد هذا ، حسنًا ، يجب أن تخرج للتصويت. لأن هناك ستة أشخاص من جانب وواحد من الآخر. والفلسفة بسيطة للغاية. هذه مجرد فلسفة الحس السليم لفعل الشيء الصحيح اليوم. إلى أن يكون لدينا فهم أفضل لماهية مسؤولياتنا المالية عندما يتعلق الأمر بالميزانية ، يجب ألا ننظر في أي زيادات مثل هذه على الإطلاق. إنه خط خطير لأن ما التالي؟ عندما انضممت إلى لجنة المدرسة ، كانت قائمة على الخدمة فرصة. كان من بالنسبة لي العمل والعودة إلى مجتمعي. ولسماع الردود ، لكننا سنحصل على مرشحين أفضل إذا حصلنا على رواتب المزيد. إليك قضيب البرق للجميع. نجعل 28000 دولار. أنا لست أنا لست أنا لا أغني أكثر من 28000 دولار. لذلك إذا كان الخيال عضوًا في المدرسة يرسل لي رسائل تقول ذلك حسنًا ، سوف يجلب مرشحين أفضل. لقد عملت في لجنة مدرسية مع مرشحين رائعين. لقد عملت مع أعضاء لجنة المدرسة أننا لم نتمكن من تسليط أحذيتهم ومدى تفانيهم. ولم يحصلوا على قرش. لقد كانت عملية متطوعة أساسية. مجتمعات الحي ، لأنني فعلت بعض الواجبات المنزلية أيضًا. ما نطلبه هنا هو وصمة عار مطلق لما تحصل عليه المجتمعات المجاورة حولنا. بعض هذه هي الأعلى ، وأعتقد أنها تتراوح بين 16000 و 18000 دولار. هذا كل شيء. الجميع. هناك بعض المجتمعات التي ، عندما أحضرتها ، كانت مثل ، ماذا؟ هل انت مجنون إن المساواة مع نفس المسؤولية مثل ما نفعله هنا يختلف. هذا ليس هو نفسه. ليس كذلك. يبدو الأمر مجرد شعور مضحك. إنني أنظر إلى الموقف الذي نحن فيه الليلة ، عندما نطرح هذا ، ونفهم عملية التصويت الآن. وأنا أعلم أن بعض المجلس يريد أن يعرف أين سنذهب بعد ذلك. وأعتقد أنه ، كما تعلمون ، هل هناك شيء يمكننا القيام به؟ نعم ، تسمع أن قطعة الأسهم يتم إلقاؤها حولها. إذا كانت هذه هي أكبر مشكلة ، فلنصحح ذلك. إذا صنعنا 28 عامًا وصنعنا 12 ، فلماذا لا نتجمع جميعًا ، وليس تعرض آلية التمويل للخطر ، وما لا نواجهه في المدرسة الثانوية الآن وننزل رواتبنا. وأنا لا. لا أفعل ذلك من أجل التصفيق أو تعليقات وسائل التواصل الاجتماعي. أنا ميت جاد. عندما بدأت في عام 2008 ، عندما ركضت للمناصب ، فعلت ذلك لأنني أردت رد الجميل للمجتمع. وأنت تعرف ماذا؟ لقد وقفت هناك ، لقد علقت هناك لفترة طويلة. لقد تعلمت الكثير وقد فعلت الكثير. أنا راضٍ تمامًا عن أن إرثي ، وأن ما طرحته في هذا المجتمع هو شيء قوي سوف ينظر إليه أطفالي ويقولون ، حسنًا ، كان والدي جزءًا من ذلك. وهذا ما يدور حوله. إذا كنت تفعل هذا ، فسنفعل هذا مقابل المال ، فنحن في مشكلة كبيرة. لأنه إذا كان هذا حقيقة لما تفكر فيه هذه الهيئة فيما هو الوضع المالي الناجح في منزلك ، فهذا ليس كذلك. لذلك أنا حقًا ، أود أن أقوم بالاقتراح الذي ننظر إليه في جميع رواتبنا ونصبح منصفًا عن طريق إسقاط رواتبنا. لأنه إذا كانت لجنة مدرسة مجلس المدينة ، إذا كانت هذه هي القضية الأكبر ، فلنفعل ذلك. هذا ليس شيئًا لا أستمع إليه ، فلن يصنعني أو يكسره. وأقول للناس أنها أقل من 8000 فقط مما يجب أن أتبرع به. وأنا متأكد من أنك جميعًا تشعر بنفس الطريقة. لا أعتقد أن أي شخص هنا إذا كنت هنا لفترة من الوقت ، فقد رأيت إلى أين تذهب أموالك. أموالك لا تذهب إلى السيارات الفاخرة ، ولا تذهب إلى المنازل الفاخرة. عادة ما يعود إلى الأشخاص الذين ساعدك. وهذا ما نحن عليه كل شيء. لذلك عندما نجلس هنا ونتحدث عن 100 وأيًا كان زيادة النسبة المئوية ، أعتقد أنها disingenuine. ولكي أكون صادقًا معك ، أعتقد أنها صفعة في وجه الأشخاص الذين يقضون وقتًا صعبًا للغاية في الوقت الحالي. لا تزال الروح المعنوية في إدارة المدرسة فظيعة. لا يزال الأمر فظيعًا. درجاتنا منخفضة جدا. كما تعلمون ، نحن في حالة تدفق في العديد من المناطق المختلفة. مرافق مدرستنا تبدو فظيعة. لا يزال الوصي لدينا ليس لديهم ، إذا قاموا بتسوية عقد ، فسيكون ذلك أقل من أي وقت مضى ، أو لم يفعلوا ذلك. لذلك لا يزال لديك نقابات تعمل هناك كل يوم ، تقوم بأكثر أعمال الأوساخ والأكثر إثارة للاشمئزاز في المدينة ، وبابتسامة على وجههم ، والتقاط الأطفال وعانقهم بعد أن يتقيأوا في جميع أنحاءهم. ولكن في الوقت نفسه ، أوه ، سيؤدي الناس إلى الإساءة إلى أنني قلت ذلك ، ولكن بالمناسبة ، يتقيأ الأطفال. لذلك لا ينبغي لنا أن نتعرض للإهانة. لأنه ، وهذا أمر مضحك ، لأن الجزء الآخر من هذا هو ، سمعت من المعلمين ، سمعت من المعلمين ، مؤهلين ، محترمين ، على المدى الطويل في نظامنا ، الذين تم هدمهم تمامًا من قبل المسؤولين وأعضاء الأطفال في المدرسة لأنهم وصلوا إلى هذا المنصة وطرحوا مشكلة. هذا عار. هذا هو المنصة. إنهم يعتنون بأطفالنا ، سواء كانوا يعيشون في ميدفورد أم لا. إنهم أكثر من هذا المجتمع من معظم الناس. لذا ، استمع ، ندرك ، وأعتقد أن الجميع يجب أن يدركوا ذلك ، سيكون التصويت هو التصويت ، وعلينا أن نتقدم. لكنني أعتقد ، بحسن نية ، يمكن لهذا المجلس العمل معًا لإظهار المجتمع ، هل يمكن أن نكون مسؤولين؟ هل يمكننا إرسال الرسالة الصحيحة؟ وهل الرسالة الصحيحة لإعطاء زيادة في هذا المبلغ؟ لا. هل أعتقد ذلك وفي الواقع من الحياة لم نتطرق إليها. لم يفعلوا ذلك ، لم تحصل لجنة المدرسة على زيادة لأنني أعتقد ، نعم ، كنت هناك في عام 2008 وثمانية ، قبل ست سنوات ، لم نحصل على ذلك. لكنني أخبرك ماذا ، لم يهتم جورج سكاربيلي. آن ماري كونو لم تهتم. لم يهتم بوليت فان دير كلوت. بيلي أوكيف لم يهتم. جون فالكو لم يهتم. لم يهتم العمدة مايكل ج. ماكجلين. ذهبنا إلى العمل كل يوم من أجل مدينتنا وفعلنا الكثير من الأشياء الرائعة. لذا كن حذراً ما نفعله ، لأنه بمجرد فتح هذا العلبة ، خمن ما الذي سيحدث؟ هل تعرف كم عدد اللجان واللجان التي لدينا في هذه المدينة؟ ما الذي نقوله أننا لا نستطيع أن ننظر إلى ما يفعلونه ويقولون ، حسنًا ، علينا تعويضهم الآن. حذرا جدا مما نفعله. إذا قلت ، كما قلت ، إذا كان لدينا وفرة من الأموال ، فربما يمكننا أن ننظر إليها ونعمل عليها معًا ومحاولة بناءها ببطء. عندما نتحدث ، وسمعنا جميعًا ، سمع الجميع ذلك ، دعونا جميعًا نكون واقعيين هنا. في ميزانية العام المقبل ، عندما نجلس معًا ، عندما نفقد أموال Esser ، وننظر إلى أموال ARPA التي فقدناها ، وننظر إلى المواقف التي تحملها هذه الأموال بالنسبة لنا ، سنكون في مشكلة عميقة وعميقة. وسأخبرك ، أنا أحب ، اسمع ، أنا فقط ، أعلم أنه يمكنني التحدث ، لكنني أخبرتكم يا رفاق ، لقد دفعت حقًا إلى أشياء رأيتها فقط من خلال أن أكون جزءًا من هذا المجتمع لفترة طويلة. لقد رأيت كيف عملت مع محامو المدينة. لقد رأيت كيف عملت مع الميزانية. انها ليست عادلة فقط. كن ذكيًا ، وكن حكيماً ، واستخدم الحس السليم مع هذه المشكلات عندما أقول ، ربما هذا ليس عادلاً ، لكنهم ركضوا. ركضوا للمناصب بمبلغ 12000 دولار كمستفيد. هذا ما ركضوا من أجله. هذا ما ينبغي أن يكون لديهم حتى نتأكد من أننا نعرف كيف يبدو مستقبلنا المالي. لو سمحت. هذا كل ما أطلب من هذه اللجنة القيام به. سأل المستشار كالان سؤالاً ، من أين نذهب من هنا؟ ما هي العملية؟ آمل أن لا يزال هذا شعورًا بالعملية ، لأن حقيقة الأمر هي ، عندما يكون لديك موظف ، لأن هذا ما يبدو لي ، عندما يكون لديك موظف يأتي إليك لرفع ، أليس كذلك؟ أنا مساعد مدير برنامج ، وقد قادم إليّ موظفون ويقولون ، جورج ، أعتقد أنني أستحق زيادة. قلت ، هل تعرف ماذا؟ دعنا نجلس ونتحدث عن ذلك. دعنا نجلس على جسدك من عملك ودعنا نجلس ونتحدث عنه. هل تحدث أي منكم إلى أي من أعضاء الأطفال في المدرسة؟ لا ، لقد تحدثت إلى جميع أعضاء الأطفال في المدرسة. لا تقل ذلك ، حذرًا ، لأنك لا تتحدث مع جميع أعضاء الأطفال في المدرسة. لأنه إذا كنت ترغب حقًا في القيام ببعض الواجبات المنزلية ، فقد تحدثت إلى جميع أعضاء الأطفال في المدرسة. لذا فإن توصيتي هي أن يكون لأعضاء طفل المدرسة هنا. ودعنا نتحدث معهم. لأنني أعتقد أنه عندما تضعه معًا وتفهمه ، وربما تجلس وتنظر إلى الناس إلى العين وتقول ، حسنًا ، هكذا يؤلمني. ها هي حقيقة ذلك. تعرف لجنة المدرسة مدى سوء الميزانية. لنكن جادين ، كما يعلمون. لذلك عندما تنظر إلى عيون لجنة المدرسة وتقول ، حسنًا ، يذهب طفلك إلى بروكس ، يعاني طفلك من روضة الأطفال. مع هذه الزيادة ، قد تكون هذه الزيادة التي تتجنب الإيدز في رياض الأطفال في العام المقبل. هذا ما أحاول قوله لأن الاستماع ، درست لمدة 15 عامًا. كنت في لجنة المدرسة لمدة ثماني سنوات. لقد كنت في هذه اللجنة لمدة ست سنوات. أنا أفهم كيف يتم تزويج جميع الكرات الآن. لذا من فضلك لا تصنع شيئًا يبدو جيدًا على الورق. هل اتخذت قرارًا لأنه في النهاية ، فإن القرارات التي نتخذها الليلة ستؤثر على ما نقوم به في يونيو ، في يوليو ، في أغسطس ، وفي سبتمبر ، الأهم من ذلك ، بطريقة سلبية لدرجة أنها ستؤذينا. فإنه سوف. هذا مجرد حقيقة. شكرا لك يا سيدي الرئيس.

[Bears]: شكرا لك ، المستشار سكاربيلي. هل كان لدي مستشار ليمينغ أم أنه مستشار تسينغ؟ المستشار ليمينغ والمستشار تسينغ.

[Leming]: أود أن أشكر زميلي على كلماته. أود أن أميل إلى الاتفاق معه على أن البصريات على هذا أمر فظيع عندما يرى المعلمون الذين يحصلون على رواتب منخفضة العنوان ، ويتطلع السياسيون إلى زيادة رواتب السياسيين الآخرين. الروح المعنوية قضية حقيقية هناك. هذا وهذا شيء يدور في ذهني في هذه العملية. أم ، أنا شخصياً سأكون أكثر قابلية لأحد ، اه ، إلى إما ، أه ، التي تم رفعها إلى شيء حوالي 24000. آسف ، نحصل على الأرقام الخاطئة على ، أم ، في الأساس ما يعادل تكلفة تعديلات المعيشة منذ السنة المالية 2020 من 2 إلى 2.5 ٪ ، والتي ستكون ، أعتقد أن هذا سيكون أكثر منطقية قليلاً ووضع هذا التعديل على مدى عدة سنوات من أجل عدم تجنب الميزانية على الفور. لكن هذا ما يقال ، هكذا ، مجلس المدينة ، رواتب مجلس المدينة هي شيء يصنع أو يكسر الكثير منا. مجلس المدينة الآن هو الأغلبية هي الأغلبية مستأجر. وهكذا وجود ذلك الراتب الذي يجب أن يكون قادرًا على تبرير 20 ساعة من العمل الذي وضعناه في هذا كل أسبوع ، كما أعتقد ، عادل. عندما يتعلق الأمر بأعضاء لجنة المدرسة ، إذا كانوا يضعون في 20 ساعة في الأسبوع ، أعتقد أنه من أجل تحسين النظام المدرسي ، أعتقد أن ذلك مماثل لتكون قادرة على تبرير. تعويض مماثل عادلة. كان لدينا مرشح في الوقت الماضي الذي تم وضعه في العمل الذي كان يعمل خلال الكثير من الحملة التي تعمل كخادم ، وبالتالي فإن امتلاك الراتب ليتمكن من تبرير الوقت الذي يضعون فيه في ذلك إذا كنا نتوقع منهم وضعهم. كان هناك الكثير من الناس ، وهناك الكثير من الناس في المدينة يعتمد عليها ميدفورد على من هم متطوعون. نحن ، و Medford ، هم أساس المدينة بطرق كثيرة. التطوع مفيد بشكل لا يصدق لإدارة المدينة. إنه أساسي لوظائف ميدفورد. لكننا ، لا يمكننا أن نتوقع تشغيل وظائف أساسية على ظهر المتطوعين. هناك أشخاص يصنعون أعضاء لجنة المدرسة الرائعة الذين سيكونون على استعداد للقيام بذلك مجانًا. لقد كان الكثير من هؤلاء الناس حجر الزاوية في المجتمع. لقد تعارض الكثير منهم من هذه الزيادات ، وهناك الكثير من الأشخاص الذين سيجعلون أعضاء رائعين في لجنة المدارس الذين لن يكونوا على استعداد تمامًا للعمل من أجل الراتب الحالي. وأعتقد أن القدرة على ذلك إن القدرة على رفع الرواتب بمقدار معين من شأنها أن تسمح لنا أن يكون لدينا المزيد من الأشخاص تحت تصرفنا عندما يتعلق الأمر بإدارة النظام المدرسي.

[Bears]: شكراً جزيلاً. شكرا لك ، المستشار ليمينغ. سأذهب إلى المستشار تسينغ ، المستشار لازارو ، نائب الرئيس كولينز. المستشار تسنغ. شكرًا لك.

[Tseng]: أعتقد أن هناك الكثير من الحجج التي تربى إلى حد ما ، بعضها لا أوافق ، لا أوافق على ذلك ، لكنني ما زلت أعتقد أن هناك الكثير من هذا يجب موازنة. وهكذا أعتقد أن تسأل المستشار Scarpelli ، أن ننظر إلى التوقيت بحيث يكون لدينا صورة أفضل لما تبدو عليه الأشياء مالياً ليس أمرًا غير معقول. ولهذا السبب سأؤيد شخصيًا وسأقترن في وقت لاحق للحصول على هذا ، بدلاً من تنفيذ هذا على الفور ، يتم تنفيذ اقتراح على مدار العامين ، مما يمنحنا الوقت. لذلك في الأساس ، 1 يوليو 2024 ، 1 يوليو ، 2025. هذا من شأنه أن يمنحنا الوقت المناسب للذهاب إلى عملية الميزانية للحصول على صورة أفضل لما تبدو عليه الأشياء في المدارس قبل المضي قدمًا مع اقتراح. في السنة الأولى ، لا أعتقد أنه يجب علينا القيام بالمبلغ الكامل. هذا هو رأيي. وهكذا ، سأقوم بموشر هذا على مدار بضع سنوات أيضًا. ونأمل أن يمنحنا المزيد من الوقت لتوحيد فهمنا للصورة. لقد استغرقت أيضًا وقتًا للتحدث مع أشخاص لديهم صورة مالية أفضل. والصورة المالية دقيقة. تقول في الأساس أن لدينا جزءًا صغيرًا صغيرًا من المال يمكننا إنفاقه ، ولكن القليل من الإجماع على ما ينبغي إنفاقه على هذه الأموال. وهذا هو ، كما تعلم ، سيكون من المثالي أن يمنح الأشخاص في جميع المجالات ، لكن لا يكفي المال للقيام بذلك هيكلياً. وهكذا السؤال هو ، ماذا نفعل بهذا الفائض ، مع هذا الفائض الصغير؟ هذا اعتبار. في النهاية ، نشأت بالقرب من أساتذتي. ركضت لمجلس المدينة لأنه خلال الوباء ، تم تخفيض ميزانية المدرسة بعبارات حقيقية تقارب 9 ٪. لقد قاتلت بشدة من أجل المزيد من المال لمدارسنا بنجاح ، لكن علينا أيضًا أن نكون منصفين لجميع موظفينا ، ويشمل ذلك الأشخاص الذين يديرون المدارس أيضًا. أعتقد أن المستشار Leming يشير إلى نقطة رائعة أراها في حياتي الحقيقية. عندما أقول إن هذا يجعل الترشح للمكتب مبررًا ، أليس كذلك؟ أعتقد أن حجة الخدمة مهمة. ولكن هناك الكثير من الأشخاص الذين يرغبون في الخدمة ، لكن لا يمكنهم أن يضعوا الطعام على طاولتهم. يجب عليهم دفع إيجاراتهم. وهكذا لا يختارون هذا الخيار في النهاية. استشهد نات أ مثال هنا في ميدفورد. لكنها قصة في كثير من الأحيان تنتهي في الأشخاص الذين يقررون عدم الترشح للمناصب بدلاً من الترشح للمناصب. مع ما يقال ، مرة أخرى ، لذلك باختصار ، أعتقد أننا يجب أن نناقش المرحلة على مدار عامين. وأنا أتفق مع مات بأنني أعتقد أننا يجب أن ينتهي بنا المطاف في المكان الذي ينتهي فيه المعلمون. أعتقد أن هذا عادل فقط. أعتقد أن المنطق أكثر صوتًا. البيانات موجودة ، ولذا أعتقد أنه يجب علينا أن ننتهي أساسًا دفع لجنة المدارس إلى 22،105.60 دولار ، وهو نفس المعدلات المتزايدة مثل تعديلات تسوية تكلفة MTA ، على مدى عامين ، ويدفع حيز التنفيذ في 1 يوليو من 2024 و 1 يوليو من 2025. يبدو لي وكأنه النهج الأكثر منطقية. إنه حل وسط مفاده أنه لن يكون الكثير من الناس سعداء به ، لكن هذه هي طبيعة التنازلات ، وأعتقد أن الجميع يمكنهم العثور على بعض التقدم في تلك الصفقة. أم ، وأعتقد أننا يجب أن نناقش هذا الاقتراح. أعتقد أنه أكثر قبولا. أعتقد أنه يمنحنا مساحة أكبر ، أم ، أن ننظر إلى صورتنا وننظر إلى ما تبدو عليه الصورة ، ما تبدو الصورة. وسأكون سعيدًا بالوقت الآن ، لكنني سعيد أيضًا بإجراء مناقشة حول هذا الموضوع.

[Bears]: شكرًا لك. إجابة قائلا المستشار لازارو.

[Lazzaro]: شكرًا لك ، وأنا أقدر مرونة الجميع معي في التكبير اليوم. هناك شيئان فقط أردت ذكره. لقد تم التطرق إلى هذا ، لكنني أعتقد أن الشيء المهم الذي يجب الاعتراف به هو ذلك. كثير منا. حسنًا ، أعتقد أننا جميعًا نركض للمناصب بسبب القيمة التي لدينا للمدينة ولأننا نهتم كثيرًا بمجتمعنا ، ولأن لدينا مستوى معين من الحب والرعاية لأعضاء مجتمعنا ، ولكن إذا كانت هذه المناصب جميع المناصب التطوعية ، فإنها تتطلب من الأشخاص الحصول على دخل شخصي كافٍ لا يحتاجون إلى مصدر دخل إضافي. وهذا يتطلب مستوى الأساس من الدخل. ولا أعتقد أن هذا ممثل للمدينة. وأعتقد أننا يجب أن نفكر فقط في هذا الجوانب من التأكد من أننا حقًا وجود أشخاص يمثلون المدينة التي تمثل حقًا الأشخاص الذين يعيشون هنا. الشيء الثاني الذي أريد أن أذكره هو أنه لمجرد أن المجتمعات الأخرى المحيطة بها لا تدفع أعضاء لجنة المدرسة كما يدفعون مستشارو المدينة. وأود أن أختلف باحترام مع المستشار Scarpelli ، لقد عملت كمساعد تنفيذي للمشرف Edouard-Vincent لبضع سنوات ومع ليس هذا مجلس المدينة الحالي بل مجلس المدينة قبل عامين ، كان يتكون من العديد من الأشخاص نفسه. وهم يعملون كمية هائلة. كانوا يعملون بجد بشكل لا يصدق. أستطيع أن أخبرك لأنه كان علي أن أذهب إلى جميع الاجتماعات ، وكان الكثير من الاجتماعات ، وهناك الكثير من اللجنة الفرعية ولجنة الاجتماعات بأكملها كل أسبوع. لذلك ، إنهم يعملون بجد للغاية. لست متأكدًا من ذلك عندما كان المستشار سكاربيلي في لجنة المدرسة ، ولكن سأقول أنه لمجرد أن المجتمعات الأخرى لا تفعل بالضرورة أن تفعل الشيء الصحيح بالضرورة من خلال دفع أعضاء لجنة المدرسة الخاصة بهم بنفس الشيء الذي يدفعونه إلى مستشارو المدينة لا يعني أننا لا ينبغي لنا القيام بذلك. أعتقد أن كونك قائدًا في المجموعة أمر رائع أن تكون وقيادة الطريق والقول ، مهلا ، هاتان الهيئتان ما يعادل الإنجازات والعمل الذي يقومون به ، وهذا شيء نعترف به ونقدره ، ثم أعتقد أن هذا شيء يمكننا أن ندافع عنه.

[Bears]: سأذهب إلى المستشار Scrivelly ، ولكن إذا تمكنا من الاحتفاظ بها.

[Scarpelli]: إلى الامتياز الشخصي ، فقط للمستشار Lazzaro ، عندما تستخدم اسم الشخص ، وفهم ما فعلته عندما ركضت للمناصب ، وكنت عضوًا في المدرسة ، عملنا ذيلنا. قمنا بتغيير السياسات. وضعنا في سياسات البلطجة. لقد تأكدنا من أن لدينا مختبرات علمية جديدة ومجالات جديدة وجامعة جديدة ومناهج جديدة. لذلك عملنا ذيولنا. وبالمناسبة ، بينما كان هذا المجلس يفعل ذلك ، كان يمتلك شركة سياج. كان يمتلك شركة رسم. كان يعمل كمدرب. وعمل كمدير مساعد ترفيهي بدوام كامل. لذلك أنا أفهم تمامًا مدى صعوبة الرغبة في أن تكون جزءًا من المنصب ، ولكن عندما تستخدم الاسم كما فعلت وتفهم ، لا أعرف ما الذي فعلته أو ما الذي تعمل فيه ، لكنني أشير إلى لجنة المدرسة ، والتعليم ، وعمل مجلس المدينة الذي قمت به في هذا المجتمع ، في مدينة ميدفورد. لذلك أقدر أن لديك نظرة عامة على ما يحدث في شخص آخر- كان ميدفورد ، في الواقع. حسنًا ، في ميدفورد ، لكنني لم أكن أعرف حتى أنك عملت في المدينة. شكرا لك يا سيدي الرئيس.

[Bears]: نحن لا نعرف كل شيء. شكرا لك ، المستشار سكاربيلي. المستشار كولينز.

[Collins]: شكرا لك ، الرئيس بيرز. أنا أقدر سماع زملائي من المستشارين حول هذا الموضوع. الكثير للرد على. لقد بدأت بالفعل تعليقاتي مع المكان الذي أتيت منه في نهجي العام لهذه المشكلة ، لذلك سأبذل قصارى جهدي حتى لا أكرر نفسي لأنني لا أريد أن أحملكم جميعًا. سأقدم مقترحين. أولاً ، أريد فقط ، أشعر أنه من المهم التأكيد على ذلك أشعر أن هذا لا ينبغي أن يكون بيانًا مثيرًا للجدل. هذا ليس عن لجنة المدرسة هذه. هذا عن لجنة المدرسة. أيا كان على ذلك ، فإن أي تغييرات نمر بها ستكون سارية. في المستقبل. ما الذي أتحدث عنه بنفسي فقط ، ما الذي سنصوت عليه ، سأصوت عليه بغض النظر عمن كان في تلك الكراسي ، لأنني أعتقد أنه ، وذكر أيضًا الليلة ، التعويض ، والحاجة ، في بعض الأحيان ، نناقش كيف ينبغي تعويض المتطوعين؟ هل يجب أن نعوض المتطوعين؟ كيف يجب تعويض المجالس والعمولات؟ لقد كنت بغيضًا بعض الشيء في القول كلما ظهر ذلك ، أعتقد أنه يجب علينا تعويض أعضاء جميع المجالس والعمولات. أنا فقط أحضر ذلك لأقول ، أعتقد أنه ، من المفهوم حقًا أن تصبح هذه المحادثات شخصية. بالنسبة لي ، هذا ليس شخصيًا. هذا حول كيف أعتقد أنه ينبغي تعويض هذا الجسم. الانتقال من ذلك. أنا أقدر اقتراح المستشار تسينغ في رفع.

[Bears]: لم تكن حركة رسمية.

[Collins]: لم تكن حركة رسمية ، القليل من تلميح الحركة ، ربما قبل الحركة. إنني أقدر فكرة المستشار تسينغ حول رفع تعويضات لجنة المدارس لمتابعة نفس العام المئوي على الزيادات التي حدثت في عقد MTA من الأرقام التي تلقيناها ، والتي ستصل إلى ذلك 22،105.60 دولار في عام 2025. إذا قمت بذلك في شكل الحركة ، يسعدني دعم ذلك. أنا أحب ذلك لبضعة أسباب. أولاً ، لقد أوضحت أنني أرغب في دعم اقتراح لزيادة تعويض لجنة المدارس. لقد كنت واضحا حول ذلك. أعتقد أن أي شيء نقوم به في هذه المرحلة ، أعتقد أنه من المنطقي أن يكون غير فعال على الفور ، ولكن دخل حيز التنفيذ في بداية السنة المالية المقبلة ويتم التخلص التدريجي منه وفقًا لبداية السنوات المالية المستقبلية. إذا قمت بذلك في شكل الحركة ، سأدعم تلك الليلة. ومع ذلك ، لقد كنت واضحا أيضا. نحن هيئة تشريعية. نحن نصنع السياسة. لجنة المدرسة هي هيئة تشريعية. أنها تجعل السياسة. لا أشعر بالراحة كأحد مستشارين تسنغ أنني أعرف أن مهمتنا أكثر جوهرية أو أكثر من عملهم لأنني لم أر بصراحة دليلًا على ذلك. لذلك أود أيضًا تقديم الاقتراح في شكل اقتراح يتم رفع تعويض اللجنة المدرسية على مدار أربع سنوات ليتم تسويته إلى مجلس المدينة ، 1 يوليو 2024 إلى 1 يوليو 2027 ، أول عامين يلتقيان مع رقم خط عقد MTA هذا ، ثم يغلق الفجوة في عامي 2026 و 2027.

[Bears]: هل هذه حركة رسمية؟ كان هناك الكثير من المحادثة. هل هذه حركة؟ لقد قمت للتو بحركة. هل هناك ثانية لهذا الحركة؟ لذلك ، انتهت المحادثة. لا ، هناك متسع من الوقت لمزيد من الاقتراحات ، وسنأخذها بالترتيب الذي تم صنعه ، وبعد ذلك سنشارك علني. هل هناك ثانية في الحركة؟ سوف الثاني. هناك ثانية من المستشار تسينغ. سأذهب إلى المستشار كالاهان ، ثم المستشار تسينغ.

[Callahan]: يا للعجب ، واو ، الكثير ليقوله عن هذا. أولاً ، أود أن أقول أنه قبل عدة سنوات ، لجنة مدرسة سومرفيل ، كان المشيرون يطلبون رفع رواتبهم ، أعتقد أنه كان 25000 دولار في السنة ، والتي يمكنني إخبارك بها في سومرفيل ، ولا هنا أجر حي. شعرت بالغضب لأن لجنة المدرسة كانت مثل ، كلا ، شقة. لن تفعل ذلك. وأحد الأسباب التي تجعلهم قد تحدثوا إلى لجان المدارس الأخرى وأن اللجان المدرسية الأخرى من مدن أخرى لم تكن تريد أن ترفع سومرفيل الأجر لأنه ، لا ، فهذا يعني أنهم سيكونون تحت الضغط لرفع الأجور. وقلت هناك أنه كان لي ، لقد شعرت بخيبة أمل بشكل لا يصدق. يجب أن يكونوا فخورين بأن تكون أول مدينة تفعل الشيء الصحيح للمهنيين. يمين؟ لذا ، وأريد أن أبدأ بالقول إلى أي مدى أؤمن بأن محيطينا ، وخاصة ، ولكن أيضًا معلمينا يتقاضون رواتبًا منخفضة على العمل الذي يقومون به ، ومدى أهمية هذا العمل بشكل لا يصدق. كما تعلمون ، أنا محير من أنواع الصناعات التي تتقاضى رواتبهم ضعف ما يتقاضى رواتبهم ، حقًا. لذا، هذا مهم جدا بالنسبة لي. وأعتقد ، لسوء الحظ ، أن الطريقة الوحيدة التي سنحصل على الأشياء التي نهتم بها في هذه المدينة لتتم تمويلها بشكل صحيح هي زيادة الميزانية الإجمالية. لأننا لن نسرق من الأشياء السكنية الميسورة لدفع المعلمين. لن نسرق من المعلمين لدفع ثمن وضعنا مع أهدافنا في تغير المناخ. لن ندفع ثمن هؤلاء. لن نسرق من شيء ما لدفع ثمن شيء آخر. طرقنا ، كل شيء يعاني من نقص التمويل. نحن يعانون من نقص التمويل في ميدفورد وعلينا حل هذه المشكلة. لذلك أريد أن أتأكد من أننا لا ندخل في هذه الحجج التفصيلية التي تشبه ، أوه ، حسنًا ، لا يمكننا إنفاق هذا 60000 دولار بهذه الطريقة لأنها ستعود والقتال والمنافسة مع 70 أشياء أخرى يمكننا إنفاقها على 60،000 دولار ، أليس كذلك؟ لذلك أريد التحدث قليلاً قيمة وجود ديمقراطية حقيقية ، أليس كذلك؟ أعتقد حقًا ، وهذا شيء قضيته مثل سبع سنوات في العمل مع الخبراء والدراسة وتدريب الأشخاص في جميع أنحاء البلاد على كيفية الحصول على ديمقراطية أفضل. من المهم جدًا بالنسبة لي. أنا أعرف مبلغًا لا بأس به عن ذلك. لذلك عندما نتحدث عن الحصول على تمثيل أفضل أو تمثيل جيد في مجلس المدينة أو في لجنة المدرسة ، فإن الأمر لا يتعلق بتجميع الأشخاص المتفانين. إنه يتعلق بالحصول على أشخاص لا يمثلون فقط ولكن يصوتون لصالح السياسات التي حتى المقاييس. حكومتنا في أمريكا على جميع المستويات يدعم بشكل مفرط ويخدمون بشكل مفرط الأشخاص الأثرياء ، والأشخاص الذين يمتلكون ممتلكات ، وأشخاص ذوي طوق بيضاء ، وأشخاص لديهم وظائف من ذوي الياقات البيضاء ، والأشخاص الذين يتعلمون بشكل مفرط ، وأشخاص من البيض. وعندما نتحدث عن امتلاك ديمقراطية أفضل ، فإن الأمر لا يتعلق بالحصول على أشخاص مخلصين.

[Bears]: المستشار كالاهان ، فقط إذا أمكنك ذلك ، إذا تمكنت من توجيه تعليقاتك إلي وتأكد من أنك تتحدث إليها. أنت بخير. نعم ، أعتذر.

[Callahan]: مستشار المدينة الجديد ، يجب أن تصححني في هذه الأشياء.

[Bears]: أنت تعرف ، أنت جيد ، وقد ارتكبت الكثير من الأخطاء. ليس هذا خطأ ، لكن تم تصحيحه عدة مرات من قبل المستشار تارابيلي. رائع.

[Callahan]: عظيم ، شكرا لك. لذا ، بعد تشغيل ورش عمل في جميع أنحاء البلاد لسنوات عديدة ولدي ، في ورش العمل هذه ، لإنشاء ورش العمل هذه ، درست مع الخبراء ، معظمهم في الديمقراطية وتحديداً في الديمقراطية على المستوى المحلي. لذا فإن مجالس المدينة ، ومجالس المدن ، ومجالس المدينة أكثر من أي شيء آخر. وأنا فقط سأقوم ، لقد سحبت هنا شيء كان من إحدى ورش عمل بلدي حتى يفهم الناس أن هذا موجود ، مثل مجال الأشياء التي يمكنك القيام بها للحصول على ديمقراطية أفضل من الناحية الهيكلية ومعني أفضل أننا لا نمثل الوطن فقط يمتلكون أشخاصًا بيضًا ثريًا في مدينتك. إنك تمثل بشكل صحيح الأشخاص الذين يكسبون أقل من 50 ٪ ، كما تعلمون ، يكسب نصف الأشخاص في المدينة أقل من 50 ٪ من متوسط ​​الأجر. حسنًا ، هذه هي الطريقة التي تعمل بها. لذا فإن الأشياء التي يمكنك القيام بها لجعل مدينتك ممثلة بشكل أفضل. تمويل عام للانتخابات ، مع وجود جوائز محلية ، مع التأكد من حصولك على التصويت أو التصويت المبكر. لن أقرأ كل هذه. هناك مثل عشرين منهم. هل انتخاباتك على بطاقات الاقتراع الورقية؟ هل هناك تدقيق يدوي يدويًا لا يقل عن 1 ٪؟ وهل دفع مسؤولاتك المنتخبين أجرًا معيشة؟ لذا فإن مشكلة هذه الفكرة بأنها يجب أن تكون مجهودًا تطوعيًا هي أن هناك الكثير من الأشخاص ، معظمهم من الأشخاص الذين يكسبون أقل من 50 ٪ ، أقل من متوسط ​​الأجر في مدينتك. أنهم لا يستطيعون التطوع 20 ساعة في الأسبوع. لا يكسبون ولا زوجهم ما يكفي من المال الذي يمكنهم قضاء بعض الوقت مع أسرهم ويعيشون حياة لائقة ودفع فواتيرهم أو إيجارهم أو محلات البقالة ، أو أيا كان. الأمر لا يتعلق بهم بعدم تكريسهم. قم بالوظيفة إذا لم تدفع. وسأقول ، لا أعتقد أن أيًا منا في مجلس المدينة ، ولا أريد التحدث عن أشخاص آخرين ، ولكن في معظم المدن ، لا يوجد أحد في مجلس المدينة ولا يوجد أحد في لجنة المدرسة في تلك الفئات. ولهذا السبب تم تمثيل هؤلاء الأشخاص. لذلك أنا أهتم كثيرًا بالديمقراطية. وأنا أعتقد حقًا أن الشيء الصحيح الذي يجب فعله هو زيادة رواتب لجنة المدرسة. الآن ، هذا لا يعني ، أن يقال ، صحيح ، أعتقد أيضًا أنه كمدينة ، بصفتي عضوًا في المدينة المنتخبة ، من أسلوبي صنع مجموعة من ، أن أكون قادرًا على اجتياز الكثير من الأشياء التي تساعد الناس ماديًا. إصلاح الطرق. تأكد من أن جميع مناصبنا في المدرسة هي بشكل صحيح ، وأن لدينا أشخاصًا مدرسون في اللغة الثانية ، ولدينا بعد برامج مدرسية للجميع ، وأن لدينا هذه الأشياء قبل أن نفعل أي شيء إما لأنفسنا أو الثقافية. هذا هو أسلوبي. لذلك أشعر بعدم الارتياح بشكل لا يصدق على هذا التصويت على هذا الأمر كأول شيء يظهر في فترة ولايتي كمستشار في المدينة ، لأن هذه ليست الطريقة التي أريد خدمتها. هذه ليست الطريقة التي أريد أن أخدمها. لكنني أريد أن يفهم الناس أن وجهة نظري حول هذا ليس شيئًا جئت إليه في الشهر الماضي لأن هذا جاءت قضية معينة. هذه وجهة نظر عقدت لسنوات عديدة ، بعد أن عملت مع العديد من الخبراء حول كيفية جعل مدينتك تخدم بشكل صحيح المحرومين ، والتي تشمل المهنيين والمعلمين وعمال النقابات الآخرين الذين يعملون هنا في المدينة أو في المدينة. هذه مهمة بشكل لا يصدق بالنسبة لي ، ومن المهم بالنسبة لي أننا نخدم هؤلاء الأشخاص أولاً قبل أن نخدم أنفسنا. لكن هذا أمر مهم لأن الطريقة الوحيدة التي يمكنك بها الحفاظ على مجلس المدينة أو لجنة مدرسية تتخذ تلك القرارات الصحيحة هي من خلال دفع المزيد قليلاً حتى نتمكن أن نأمل في خدمة هؤلاء الأشخاص ، ولكن لا نتحدث إليهم أبدًا لأننا نعيش جميعًا في فقاعاتنا. حسنًا ، توقف عند هذا الحد.

[Bears]: شكرًا لك.

[Tseng]: المجلس تسينغ ، أم ، على ما أعتقد ، أوه ، بالنظر إلى حقيقة أن المستشار كولينز قدم اقتراحًا ، أردت أيضًا تقديم اقتراح للقيام MTA بشكل أساسي ، فإن تكلفة تعديل المعيشة تعكس MTA التي أثيرت خلال تلك السنوات. على أي سنوات؟ نعم ، هل تريد لغة رسمية؟ على أي سنوات ، آسف؟ من السنة المالية 2000 إلى السنة المالية 2025. صحيح ، ثم إلى متى؟

[Bears]: خلال تلك السنوات. آسف ، سوف ترتفع ، ولكن ماذا سيكون تاريخ سريان؟

[Tseng]: أوه ، للحصول على 17000 دولار بحلول الأول من يوليو ، 2024 ، وما يصل إلى 22،105.60 دولار بحلول 1 يوليو 2025. حسنًا ، لذلك سيكون 24 و 25. صحيح ، سيكون ذلك واحد.

[RhUNhYl62Oo_SPEAKER_05]: حسنًا.

[Tseng]: آسف ، لقد أسيء فهم سؤالك. هذا جيّد. مرة أخرى ، هذا كل شيء عن التوازن. هذا ليس اقتراحًا. هذه الحركة ليست اقتراحًا تم طرحه في المقام الأول من جانبي هذه الحجة ، لكنني أعتقد أنه كما قلت للأشخاص الذين يدخلون في هذا الاجتماع ، أعتقد أن هذا الاجتماع يدور حول إيجاد حل وسط معقول. وأعتقد أن هذه الحركة تقلبنا إلى هناك. وأعتقد بقوة أنه ينبغي علينا استفد من هذه الفرصة لوضع سابقة ولضمان أن ارتفاع المد والجزر في الواقع يرفع جميع القوارب ورفع جميع القوارب في المستقبل وأننا نستطيع أن نضع أنفسنا في حساب هذا البيان أيضًا. أعتقد أن هذا الاقتراح المحدد مع معدلات ضبط تكلفة المعيشة MTA يجلب لنا الأقرب إلى هذه الفكرة.

[Bears]: هناك اقتراح من المستشار تسينغ لزيادة رواتب لجنة المدارس بناءً على مقياس الرواتب الذي ناقشناه حوالي 17000 يوليو 1 2024 و 22000 يوليو 1 2025. هل هناك ثانية في هذا الاقتراح ، الثاني ، المستشار الثاني. كانت هناك مجموعة من المحادثة ، وسأخذها بالترتيب ، وسأذهب إلى المستشار كولينز أولاً ، وبعد ذلك سأذهب إلى المستشار Callahan ، وبعد ذلك ربما المستشار Scarpelli ، أو إذا كان هناك آخرون. كانت هناك مجموعة من المحادثة قبل تقديم طلبات رسمية لتقديم الاقتراحات ، وأريد أن آخذ الوقت الكافي للتأكد من أن جميع الاقتراحات قبلنا ، قبل أن نذهب إلى المشاركة العامة. لذلك فقط إذا قلت شيئًا ترغب في أن تكون حركة رسمية ، ارفع يدك وسأدعوك. سنبدأ مع المستشار كولينز. نعم.

[Collins]: شكرا لك ، الرئيس بيرز. شكرا لك على احتراقك ، المستشار سكاربيلي. لذلك لدينا مقترحان أمامنا. ومرة أخرى ، أقول هذا كثيرًا ، أقدر تعليق زملائي. هذا موضوع لزج. أقدر المحادثة التي يمكننا إجراءها حول هذا الموضوع. أعلم أنني قدمت بالفعل اقتراحًا. قدم المستشار تسينغ واحدة أخرى أدعمها أيضًا. لا أعرف أي من هذه سوف يتقدم. عند الوصول إلى هذا الاجتماع ، أعرف ما أريد أن أراه هو زيادة بعضها بالنسبة لأعضاء لجنة المدرسة ، وأود أيضًا أن أرانا ننشئ نوعًا من الآلية لتقييم وتحديث وزيادة بانتظام تعويض اللجنة المدرسية وتلك الخاصة بجميع المسؤولين المنتخبين بطريقة منظمة. ربما تكون زيادة أوتوماتيكية كولا ، لكنني أعتقد أن أحد الأشياء التي جعلت هذه المحادثة صعبة للغاية هو أن الحديث عن أجور لجنة المدارس على الإطلاق هو محادثة تقديرية تمامًا لمجلس المدينة. وهكذا فقد مر 23 عامًا منذ أن قمنا ، بما أنني أعتقد أنه كان غامضًا للغاية ، والذي يسيطر على ذلك ولماذا وكيف يتم طرحه؟ وأعتقد أن هذا كان مجرد ضرر للمحادثة. كل هذا لأقول ، لا أعرف أيًا من المقترحين اللذين تم اقتراحهما حاليًا. أود أن أقترح ثلثًا لتحقيق هذا الهدف المتمثل في تحديد نوع من إنشاء نوع من الآلية لنا لإعادة النظر في هذا أكثر من مرة كل 23 عامًا عندما يفكر الجميع في ذلك. سيكون الاقتراح على هذا المجلس إحالة هذه الورقة إلى لجنة الحوكمة للنظر فيها أثناء مراجعة الميثاق بهدف إنشاء آلية داخل ميثاق المدينة المحدثة لتشغيل الزيادات التلقائية في الكولا و / أو مراجعة التعويض لجميع المناصب المنتخبة في المقابلات العادية. ويمكنني إعادة توجيه هذه اللغة إليك يا سيد كاتب ، إذا أردت. ولمجرد التكرار ، فإن الهدف هنا هو الخروج من هذا مع نوع من الآلية للنظر في التعويض المنتخب حتى لا يسقط على جانب الطريق لمدة 23 عامًا ، لأنني أعتقد أن هذا أحد المكونات في هذا السيناريو عندما لم نتحدث عنه منذ عقدين. وهكذا عندما نفعل ذلك ، فإن أحد الأشياء التي نفكر فيها هي زيادة نسبة الأرقام الثلاثية لأنها كانت طويلة جدًا منذ أن تحدثنا عنها. شكرا لك ، هذا هو حركتي.

[Bears]: بناءً على اقتراح المستشار كولينز لإحالة ورقة إلى لجنة الحوكمة للنظر فيها أثناء مراجعة الميثاق ، وسأعيد صياغة ، أعتقد أنه من بين آلية لمراجعة تعويض المسؤولين المنتخبين. سنحصل على لغة محددة وسنقرأ كل اللغة قبل الاقتراحات والأصوات النهائية. هل هناك ثانية في هذا الحركة؟ ثانية. ثانياً ، المستشار تسينغ. سأذهب إلى المستشار كالاهان ثم المستشار سكاربيلي. المستشار كالاهان.

[Callahan]: كنت سأطلب فقط الاقتراحات لقراءة ببطء أكثر قبل التصويت.

[Bears]: نعم ، سيتعين علينا العودة والحصول على لغة رقمية وقانونية محددة عندما يتم النظر فيها أخيرًا. لكنني أعتقد أنه يمكننا وضع المادة على الطاولة. يمكننا القيام بالعمل التفصيلي بعد أن أجرينا المزيد من النقاش والمشاركة. المستشار سكاربيلي ، حركاتكم؟

[Scarpelli]: نعم ، أولاً ، أعتقد أن الهدف من المعلومات هو لأغراض الوضوح ، رئيس المجلس. نحن لسنا كذلك ، مع تقدمنا ​​، نحن لا نربط الزيادة إذا مر ذلك مع لجنة المدرسة ، صحيح؟ ليس الأمر كذلك ، لن يتم التصويت عليه من قبل لجنة المدرسة لأنه في جوهره سيكون ذلك بمثابة تضارب في المصالح ، صحيح؟ سيكون شيئًا إذا فعلنا ذلك ، إذا تصوتنا بنعم لهذا ، فإن الزيادة يجب أن تأتي من المجلس كل عام بعد ذلك أو وضعنا الآن. في ذلك الوقت ، لأنني أعتقد أنه تضارب في المصالح إذا كان لدينا اللجنة المدرسية تصوت على شيء سيكون على نفس السطر مثل عقد المعلم. هذا ارتباك. هذا كل ما أريد توضيحه.

[Bears]: نعم ، لا ، وهذا هو المكان الذي سنحصل فيه على لغة محددة. أنا لا أهتم. ماذا ، وفقًا للرأي القانوني ، لا يمكن لجنة المدرسة التصويت لضبط تعويضها. يمكن للمجلس فقط التصويت لضبط تعويضه. هناك قوانين أخرى تحكم المجلس ، مثل أننا لم نتمكن من التصويت على تعويضاتنا الخاصة في المصطلح الذي تم انتخابه. هناك قوانين مختلفة تحكم تعويضنا. هذا لن يربطه في العقد. سيكون هناك أرقام محددة فعالة في تواريخ محددة. وبمجرد ساري المفعول ، دعنا نقول أن الاقتراح زيادة في عامي 2024 و 2025 ، يجب أن يكون هناك تصويت جديد بعد عام 2025 من المجلس وفقًا لهذا القانون العام.

[Scarpelli]: شكرا لك على ذلك ، كلير. نعم ، بالتأكيد. مقالتي هي أن مجلس المدينة يقلل من معدل رواتبهم مجلس المدرسة. إلى UH ، المعدل العادل للجنة المدرسة ثم اتبع أقوال المجلس ، أو ، لعملية التعويض المتقدمة. أعتقد ذلك. مع. مع ، أه. المالية مخاوفنا وقضايانا من جميع الجوانب لتكون في ملعب في المستوى. وهذا ليس حيلة سياسية. هذا شيء أشعر به بقوة ، أنه إذا كان هذا خطأ ونريد أن نجعله صحيحًا ، فلنفعل ذلك بشكل صحيح. شكرا لك يا سيدي الرئيس.

[Bears]: شكرا لك ، المستشار سكاربيلي. أعطني ثانية واحدة. دعني ، أعتقد أنها حركة. لكي يقلل المجلس معدل رواتبه الخاص إلى معدل لجنة المدرسة ، ثم يزيد من معدل الأجور هذا على أساس اقتراح المستشار تسينغ الذي يعتمد على النسبة المئوية لعقد MTA من السنة المالية 2000 إلى المالية 25. هذا كل شيء. حسنًا. هل هناك ثانية في هذا الحركة؟

[SPEAKER_18]: ستكون عامين صعبة ، أليس كذلك الجميع؟

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: حسنًا ، هل يمكنني طلب بعض التوضيح على ذلك؟

[Bears]: نعم ، المستشار Lazzaro ، ما هو السؤال؟

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: هل يمكنك توضيح مبالغ الدولار؟

[Bears]: هل يمكنك تكرار ذلك ، آسف؟

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: هل يمكنك توضيح مبالغ الدولار التي سيكون ذلك؟

[Callahan]: هل يمكنك توضيح مبالغ الدولار؟

[Bears]: لقرار المستشار سكاربيلي؟ نعم. أم ، من الأفضل أن أقول أنه سيكون معدل مزج أنه منصف لكلا الطرفين. سيكون النزول إلى 12000 ثم صعود إلى لا ، لا. كان 17 ثم إلى 22.

[Scarpelli]: لا ، سوف يأخذ رواتبنا ، ويجمعون ساحة لعب على مستوى All-Stop ، ما يقرب من 20،000 ، مهما كانت الرياضيات ثم ترتفع ثم ترتفع مع ما ستكون عليه العملية.

[Bears]: تمام. يبدو أن الأمر سيكون أننا جميعًا سنكون حوالي 20،000 ، وبعد ذلك سوف يرتفع على الأقل إلى 22000 على مدار العامين المقبلين.

[Lazzaro]: سأكون سعيدا لثاني هذا. أود أن أرى ، أعتقد ، أعتقد أنني أرغب في رؤية بعض الوضوح على الأرقام أكثر قليلاً.

[Bears]: آسف ، لم أستطع سماع ذلك.

[Lazzaro]: آسف. لست متأكدًا من السبب في أن جهاز الكمبيوتر الخاص بي هو أمر صعب. سأكون سعيدا. سأكون سعيدا لثاني هذا. أريد فقط أن تكون الأرقام أكثر وضوحًا. مثل ، هل سنأخذ جميع مبالغ الدولار من رواتب مجلس المدينة ومبالغ الدولار من رواتب لجنة المدرسة ، حتى كل هذا العام. ثم للعام المقبل والعام التالي وما شابه ، ثم اجعلهم جميعًا متماثلين ، ولكن رفعهم إلى مستوى. مهما كان الأمر الذي سيهبط مع مستشار UH ، غنى المستشارين ، وبعد ذلك سنكون الجميع حتى ، أعني أن هذا يبدو وكأنه الفكرة بالنظر إلى أنني لا أعرف أنه يمكننا أن نفعل ذلك بشكل قانوني ، وحتى إذا كان علينا أن نفعل ذلك ، فلن يكون المال في المدارس لأنهما اثنين من الميزانيات المختلفة على ما يرام ، لذا فهذه هي ترددي أنا حقًا أحب الفكرة على الرغم من الفكرة رغم ذلك.

[Bears]: شكرا يا صديقي. أنا أكثر قلقًا لأنني لا أعرف أنه يمكننا إجراء هذا التصويت بشكل قانوني ، وليس لدي السلطة القانونية. أين آدم؟ يظهر من خزانة ملفه. حسنًا ، لذلك هناك أربعة حركات على الأرض. لقد تم إعارة جميعهم. هناك اقتراح من المستشار كولينز لاستخدام مقياس دفع MTA كولاس على مدار السنوات الـ 25 المالية الماضية لزيادة دفع لجنة المدارس في 1 يوليو 2024 و 1 يوليو 2025 ، ومن ثم زيادة الأجر إلى راتب المجلس الحالي في 1 يوليو 2026 و 1 يوليو 2027 ، أعاره المستشار تسينغ. هناك اقتراح من قبل المستشار تسينغ لزيادة استخدام Colas of the MTA في 1 يوليو 2024 و 1 يوليو 2025 ، هناك اقتراح من المستشارين كولينز لإحالة ورقة إلى لجنة الحوكمة للنظر فيها أثناء مراجعة الميثاق لإنشاء آلية للمراجعة التلقائية المنتظمة وتعديل تعويض جميع المسؤولين المنتخبين. وهناي بين المجلس واللجنة المدرسية يأخذون المبلغ الإجمالي مقسومًا على عدد الأشخاص الذين يخدمون ومن ثم زيادة ذلك بناءً على جدول COLA لعقود MTA من السنة المالية 2000 إلى السنة المالية 2025. أعتقد أن هذه هي الاقتراحات الأربعة على الأرض. في هذا الوقت ، ما لم يكن هناك مزيد من التعليقات من قبل أعضاء المجلس ، سأفتح الكلمة للمشاركة العامة. مرة أخرى ، كما فعلنا في المرة الأخيرة ، من فضلك ، يمكنك الخروج إلى المنصة ، وجعل خط هنا ، يمكنك رفع يدك على التكبير. أود أن أطلب من الجميع محاولة احترام إطار زمني مدته ثلاث دقائق حتى نتمكن من سماع الجميع. ويرجى الاحتفاظ بتعليقاتك موجهة إلى الموضوع في متناول اليد وعدم جعلها شخصية. شكرًا لك.

[Eleanor O'Leary]: مرحبا هل تسمعني؟

[Bears]: نعم ، يمكننا أن نسمعك. اسم وعنوان السجل من فضلك.

[Eleanor O'Leary]: إليانور برادي أوليري ، 30 نورويتش سيركل ، سكرتيرة جمعية المعلم ، ومعلم في هذه المنطقة التعليمية لمدة 33 عامًا. ما أريد أن أقوله هو ما سمعته أثناء المفاوضات مرارًا وتكرارًا. واعانعك ، ليس عندما كان أحد أعضاء لجنة مدرسة واحدة يجلس هناك. أنا آسف. لا يمكن أن يكون لك تلك الكولا التي أثيرت لأننا بحاجة إلى أن نكون مسؤولاً مالياً. إذا سمعنا ذلك مرة واحدة ، سمعنا ذلك 100 مرة ، بغض النظر عما طلبناه. وأعتقد أنه عندما أجلس هنا وأستمع الليلة لكي تخبرني أنك ستستخدم عقدنا ، المعلمين بدوام كامل ، لدفع أعضاء لجنة المدارس بدوام جزئي. لم يسمع به أحد. أنا مرعوب. بقيت في هذه المنطقة لمدة 33 عامًا. لقد نشأت هنا. ذهبت إلى المدرسة هنا. كان والدي مدرسًا هنا لمدة 35 عامًا. لماذا؟ لأننا نحب هذه المنطقة. ولكن عندما أسمع هذه الأشياء ، فإنه يجعل دمي يغلي. نعم ، أنا أتقاعد في يونيو. وأنت تعرف شيئًا ، قاتلنا وقاتلنا وحاربنا من أجل عقد الماضي ، الماضي ، كم عدد السنوات؟ وسأخبرك ، حضر أحد أعضاء لجنة المدرسة ، في اجتماع مفاوض واحد. وسأخبرك ، كنت في اجتماع تفاوض ، لا أعرف ، أنا مندهش من أنني لست مطلقًا. لكنني أقول خمس مرات في الأسبوع ، على الأقل. من أجل لا شيء ، لا راتب. لماذا كنا على ذلك؟ كنا على ذلك للقتال من أجل ما نؤمن به. أين أعضاء لجنة المدرسة الليلة يقاتلون من أجل ما يريدون؟ لماذا لا يخرجون هناك كما فعلنا؟ لماذا لا يقدمون الدقيقة الصغيرة الصغيرة التي عرضنا عليها؟ أنا آسف ، لدي وقت صعب للغاية. والشيء الآخر الذي كنت أستمع إليه بينما ذهبنا ، هل يستحقون زيادة؟ بالتأكيد يفعلون. ولكن عندما قرأت في بريد إلكتروني جيني جراهام الليلة ، فإن رفع المعلم على مدار الوقت هو 256 ٪ ، استغرق الأمر 33 عامًا للانتقال من هنا إلى هنا. و، اضطررت لدفع هذه الزيادات. لذلك عندما انتقلت من البكالوريوس إلى 15 ، كان علي أن أدفع ثمنها. عندما انتقلت من ماجستير إلى 15 أو 45 ، اضطررت إلى دفع ثمن مدرسة. لذلك أخرجت ، لا أعرف ، 20،000 دولار للحصول على ماذا؟ 1000 دولار يرفع في كل مرة؟ لذلك عندما تجلس هناك وتقول ، يحصلون على كل هذه الأموال ، نحن لا نحصل على كل هذا المال. علينا أن ندفع للحصول على هذه الأموال. ثم عندما يلجأون إلينا ويقولون ، أنا آسف ، ليس لدينا المال لنقدم لك 3 ٪. أنت لا تحصل عليه. سنعطيك ، أعتقد أنهم بدأوا في الصفر. أوه ، 1.5. لقد بدأوا في 1.5. ثم كانوا منزعجين للغاية لأننا عدنا وقالوا ، لا. كنا في أقلام الرصاص. كنا نظن أن هذا كان مجنونا جدا. الأشياء التي يعتقدون أنني لا أفهمها. لديّ وظيفة بدوام جزئي ، إلى جانب ، سأقول 70 ٪ من المعلمين. هل تعتقد أنني أصنع 30،000 دولار في وظيفتي بدوام جزئي؟ لا ، بالطبع لا أفعل. لماذا لدي وظيفة بدوام جزئي؟ لأنني مدرس مدرسة. ولدي طفلان في الكلية. وأنا أملك منزلاً هنا في ميدفورد. لذا ، نعم ، أنا وزوجي وأنا لا أجني الكثير من المال. لذلك أنا أقاتل من أجل ما سنحصل عليه. ولم أر أي شخص في تلك اللجنة المدرسية يقاتل من أجل سباقهم مثلما اضطررنا إلى القتال من أجلنا. أنا آسف لأنني أشعر بالعاطفة لأن هذا هو بيتي. هذا هو المكان الذي أعمل فيه ، حيث أعيش ، كل شيء. وأنا فقط أراها وهي تقودني إلى الجنون. شكرًا لك.

[SPEAKER_18]: سأذهب إلى التكبير بعد ذلك.

[Bears]: باتريشيا الكرز على التكبير. سأقوم بإلغاء كتمك. إذا تمكنت من إعطاء الاسم والعنوان للسجل ، من فضلك. باتريشيا ، هل أنت هناك؟ حسنًا ، سأذهب إلى تريسي على التكبير. تريسي ، إذا كنت تستطيع إعطاء اسمك وعنوانك للسجل ، من فضلك.

[Clements]: نعم. اسمي تريسي كليمنتس. أعيش في 28 شارع ألفريد. وأنا لا أحضر الكثير من هذه الاجتماعات ، لكنني كنت أولي الكثير من الاهتمام. وأنا ، مثل أي شخص آخر ، أعتقد أن الناس يستحقون زيادة. ولكن عندما تقرأ بريد إلكتروني جيني جراهام ، وتذكر أنك معرض لخطر فقدان 30 موظفًا عندما لا يكون لديك بالفعل ما يكفي. لديك مبانٍ في حالة سيئة. الناس ينتظرون قاعات في المدرسة الثانوية. هناك الفصول الدراسية متعددة. المدرسة التي يذهب إليها طفلي تعاني من نقص في الموظفين مع الوصي ، مع المساعدين ، مع المعلمين. وأشعر فقط أنك بحاجة إلى التفكير فيما تفعله من قبل وتفهمه وينظر إلى هذه الميزانية قبل أن تبدأ في التصويت على رفع معدلك لوظيفة تريد الترشح لها ، وانتخبت من أجلها ، وأنا أفهم أنك تريد كسب المال. لكن قراءة بريد إلكتروني جيني جراهام كان محبطًا حقًا لرؤية بعض هذه الأشياء والوقوف هناك وتقول ، ستقوم ما الذي لا أتذكر ما الذي يزداد فيه الرواتب للسنوات الثالثة والرابعة ، ولكن إذا كان الأمر يبدو أنه سيكون قفزة هائلة ، وإذا لم يكن لديك بالفعل المال الآن ، ولا توجد خطة في مكانها للحصول على المزيد من المال من المدينة لأنك لا تفعل الدعائم ، فأنت لا تضع أي شيء في الاقتراع للحصول على المزيد من المال. لذلك أعتقد أنه من المحبط حقًا كوالد لمعرفة مدى صعوبة عمل هؤلاء المعلمين يومًا بعد يوم ثم لرؤية مثل المتحدث السابق ، لا يقول فقط شخص واحد لجنة مدرسة مثل القتال من أجل ذلك ، فهي فقط يفترضون أنهم سيحصلون عليه. لذلك ، إنه فقط وربما لا يريد بعضهم حتى ، لذا لا يمكنني حتى التحدث معهم جميعًا ، إنه مجرد محبط حقًا كمواطن في ميدفورد لمعرفة مدى سوء المدارس ، لكنك تعلم أن تجني فوائد المال ، هذا ليس هناك حتى هناك

[Bears]: شكرا لك تريسي. سأعود إلى المنصة. اسم وعنوان السجل من فضلك.

[Anthony]: اسمي أنتوني غيلين. أعيش في 45 شارع Elm Hill Avenue في Leamington ، ماساتشوستس ، وأنا رئيس جمعية Med Beatiges. ترغب في البدء اليوم ، في حين أنه كان من غير المرغوب فيه مجرد قراءة ما تحدثه الآخرون عن العديد من الأفعى في المدن المحيطة ، كما ذكر المستشار سكوت بيلي مالدن 12000 دولار في السنة ، و 15000 دولار في السنة. Everett 12500 دولار في السنة ، بلمونت غير مدفوعة الأجر ، وأرلينغتون هو 3500 دولار. وقد سمعت حججًا بأن الراتب الأعلى أو الراتب السنوي الأعلى لعضو لجنة المدرسة ستجذب الأشخاص ذوي الدخل المنخفض. والحقيقة الصعبة هو ، أن الحاجز المالي ليس بمجرد انتخابك. لقد عملت في السياسة المحلية في العديد من المستويات المختلفة ، ويعمل الحاجز المالي. لذلك هناك حاجز موجود بالفعل. لذلك لا يمكننا التظاهر بأن الزيادة في الراتب ستجذب المرشحين ذوي الدخل المنخفض لأنهم لا يملكون المال للبدء به. هذه هي مسألة وضع دفعة مقدمة في حجة المنزل. إذا لم يكن لديك المال للدفعة المقدمة ، فلن تتمكن من تحمل الرهن العقاري. لذلك أجدها حجة مخادعة. أود أيضًا أن أخاطب مرة أخرى ، حيث تلقينا البريد الإلكتروني من مستشار المدرسة جراهام على هذا المعلم الافتراضي الذي قفز من 30،000 دولار في السنة المالية 2000 إلى 106،000 دولار في السنة المالية 24. أود أن أشير إلى أن القفز من درجة البكالوريوس إلى الماجستير هو 7500 دولار لكل فصل دراسي. إذا ذهبت إلى برنامج كما فعلت في UMass Boston ، وهو أحد البرامج الأرخص ، يمكنك الحصول على شهادة التدريس الخاصة بك في ، لذا ، فأنت تنظر إلى متوسط ​​أربعة فصول دراسية ، خمسة فصول دراسية ، اعتمادًا على ما يمكنك القيام به. يأتي Plus 45 المرفق بهذا الماجستير مع برامج يجب أن تدفعها مقابل الجيب. لذا. أنت تنفق بالفعل المال للحصول على هذه التغييرات. ومرة أخرى ، هذه المقارنة ليست مسؤولة. كأمر للحصول على هذه الزيادة ، يتعين على المعلم العمل في الوظيفة لمدة 24 عامًا. هذا لا يعلق الأموال على المنصب ، ويقوم بإرفاقه بالمعلم وهو موجود لإبقائها هناك ، أليس كذلك؟ لذلك لا يمكننا مقارنة المعلم الذي عمل لمدة 24 عامًا إلى منصب قد يتناوب ويخرج لأن المعلم التالي الذي يتولى مهام هذا المعلم لا يحصل على هذا الراتب ، فإن هذا الراتب ينخفض. أريد أيضًا أن أتناول أنه عندما كنا هنا في المرة الأخيرة التي نتحدث فيها عن هذه الميزانية ، جاء العديد من المشاركين في الكلام ، وبعد الاجتماع ، تم سحبهم لجلسات تأديبية حول ما قالوه في هذا المجلس. شعر أعضاء لجنة المدرسة أنه من واجبهم إخبار أخصائي تعليمي أن يتعرضوا لضربهم في صمت ، وأود أن أقول هذا ، بصفته رئيسًا للاتحاد ، كمدرس ، وكوالد لطفل في برنامج تعليمي خاص ، أن أي شخص يسأل عن الصمت من العمال الذين يساعدون طلابنا لا يتخلى عن الطلاب ، فإنهم يتخلىون عن الوضع الراهن. لا شيء آخر.

[Scarpelli]: نقطة المعلومات ، نقطة المعلومات ، المستشار فيليسكاز. أكره المقاطعة ، إذا كان هذا صحيحًا ، هل قدم أي شخص؟ لأن هذا أمر خطير.

[Anthony]: هذا هو paraprofential. أنا لست مطلعا على من قدم. هذا اتحاد مختلف.

[Scarpelli]: لقد تحدثت إلى رئيس اتحاد Paraprofessionals. مرة أخرى ، هذه واحدة من القضايا التي سمعتها بنفسي ، لذا شكرًا لك.

[Anthony]: جيد. أود إنهاء التحدث الليلة عن تكرار ما ذكرته في سبتمبر. يحصل مدربي كرة القدم لدينا على ما بين 3000 إلى 6000 دولار أقل من المناطق التعليمية المجاورة. مدربي كرة السلة والهوكي لدينا من 2000 إلى 3000 دولار أقل يتم منح مستشارين من الدرجة الأولى 1000 دولار سنويًا للتخطيط للحفلة الراقصة ، للتخطيط للتخرج ، للتخطيط للهدايا. يبدأون من مستوى طالبة عند 600 دولار للتخطيط للأحداث. لدينا العديد من الأشخاص الذين وضعوا الرقصات ووضعوا أحداثًا للمدرسة التي لا تدفع شيئًا تقريبًا أو لا شيء. والمال الذي يتم الحديث عنه اليوم يمكن أن يحدث فرقًا هناك. لن أبالغ في المبالغة في مقدار المال ، ولكن يمكن أن يحدث فرقًا في الرواتب. ولكي نكون صادقين ، فإن الأشخاص الذين يديرون برامجنا الرياضية ينتظرون زيادة طالما لجنة المدرسة. لم يكن هناك حركة على ذلك لفترة طويلة. وسأعترف بأننا في مفاوضات حول ذلك. لكن مرة أخرى ، يجب أن يتحرك ذلك بوتيرتنا ، في حين يبدو أن هذا يتحرك بشكل أسرع بكثير. لذلك أشكرك على وقتك. أشكرك على فرصة التحدث.

[Bears]: سأذهب إلى باتريشيا شيري في التكبير. أود أيضًا النسخ الاحتياطي لذلك. اسم وعنوان السجل من فضلك.

[Cherry]: باتريشيا شيري ، 20 شارع ويلسلي ، ميزة ماس.

[Campbell]: شكرا ، باتريشيا.

[Cherry]: تفضل. أريد أولاً أن أبدأ بسؤال سريع فقط لتوضيح شيء ما. هذه الأموال التي نتحدث عنها أننا سنستخدمها لإعطاء الجمع إلى لجنة المدرسة ، هل هذه الأموال متاحة لاستخدامها في أي شيء آخر غير ذلك؟ هل يمكن استخدامها للمعلمين؟ يدفع؟ هل يمكن استخدامه لدفع paraprofessionals؟ أم أن هذا صندوق مختلف؟

[Bears]: بموجب المقترحات التي اقترحت الذهاب إلى تأثير؟ نعم ، 1 يوليو 2024. أعني ، إنها أموال مخصصة بميزانية المدينة. لذلك يمكن أن تذهب إلى أي مبلغ مقدر.

[Cherry]: قد يكون الأمر على ما يرام ، لأنني فكرت في المرة الأخيرة التي نتحدث فيها عن ذلك ، وقد قيل أنه لا يمكن استخدامه إلا لرفع لجنة المدرسة. إنها تتحدث عن الزيادات.

[Bears]: نعم ، أعني ، مرة أخرى ، باتريشيا ، فقط لدي نقطة توضيح بأننا لا نتفاوض على العقود. نحن لا نضع تخصيص أي ميزانية مدرسة عنصر كمجلس المدينة ، باستثناء هذا البند الواحد. هذا هو العنصر الوحيد الذي حدده مجلس المدينة.

[Cherry]: تمام. حسنًا. وذلك بالنسبة لي ، أعني ، أعتقد أن لجنة المدرسة تحتاج إلى زيادة. أعتقد أنهم يتقاضون رواتبهم. المبلغ الذي تتحدث عنه يا رفاق هو امتداد. أم ، أعتقد أيضًا أن هذا يأتي في وقت سيء حقًا. مثل أن نبدأ للتو في العام ، وأنتم يا رفاق مثل الدفع مقابل وظيفة لم نرها حتى الآن. لذلك فقط ، إنه نوع من الإحباط في ذلك. لكن مرة أخرى ، مع قول ذلك ، أعتقد أن لجنة المدرسة تحتاج إلى زيادة. أعتقد فقط أن المبلغ الذي تنظر إليه هو الآن ، وليس شيئًا يمكننا تحمله. أم ، إلى المدارس نقص التمويل ، الموظفين. أم ، يمكن استخدامه بطرق أفضل ، على أي حال. لكني أردت أن أتطرق إلى شيء آخر. أعتقد أن الرجل المحترم هو الذي وقف للتو وقيل في وقت سابق عن بعض التعليقات التي تم إجراؤها في الاجتماع الأخير من قبل المشهدين الذين كانوا يقفون ويتحدثون عن مدى صعوبة وظائفهم. وكلنا نعرف أنها صعبة. لكن ما اعتقدت أنه كان قليلاً هو الطريقة التي يخرجون بها ويتحدثون عن الأطفال الذين يعتنون بهم. كان نوعًا من التحلل كأم لطفل ذي احتياجات خاصة ، جعل الأمر يبدو وكأنه كل الأطفال ، لأنهم ظلوا يقولون الاحتياجات العالية ، الاحتياجات العالية ، الفصول الدراسية عالية الحاجة ، فصول دراسية عالية الحاجة ، وهذا كل ما يتحدثون عنه. حسنًا ، كان هؤلاء الأطفال يقاتلون ويبقون وركلهم جعل الأمر يبدو وكأنه كل طفل في الفصل كان يفعل ذلك. لذلك عندما ابتعدت عن ذلك ، نعم ، كنت مستاءً. وكنت شخصًا اشتكى ، لأنك تعرف ماذا ، لقد وضعته بالفعل وأطفالي وصمها بالفعل كما هو الحال ، فأنت تضع بعضها عليها. لذلك أريد أن أوضح هذه النقطة إلى الرجل الذي وقف للتو ، هذا لم يكن عادلاً. مرة أخرى ، يقاتل أطفالنا بالفعل من أجل البقاء واقفا على قدميه ، ويستيقظون هناك وجعل الأمر يبدو وكأنهم الوحيدين الذين يمنحون المعلمين والمهنيين مشكلة كانت مزحة. لأنني أستطيع أن أخبرك ، إنهم ليسوا هم الذين طعنوا الأطفال في الحمامات. إنهم ليسوا هم الذين يثقبون بعضهم البعض. إنهم ليسوا هم الذين لديهم معارك. لذلك في المرة القادمة يجب أن تفعل ذلك بشكل عام وتقول ، جميع الأطفال مشكلة. لدينا وظيفة عالية لأن جميع الأطفال يمكن أن يكونوا مشكلات منضبطة ، وليس فقط الاحتياجات العالية. هذا مجرد القليل من الطعام للتفكير في المرة القادمة. لكن نعم ، هذا كل ما يجب أن أقوله حقًا. شكرا يا رفاق على العمل الذي تقوم به.

[Bears]: شكرا لك ، باتريشيا. لا أرى المزيد من الأيدي التي أثيرت على التكبير. سأذهب إلى المنصة. اسم وعنوان السجل من فضلك.

[Buckley]: والتر باكلي ، رئيس 1032 المحلي 1032 رجال الإطفاء 340 شارع سالمون. تحدثت في ديسمبر في الاجتماع عندما تم رفعه لأول مرة. أريد فقط أن أكرر أن المعلمين وإدارة الإطفاء و DPW وبعض تلك النقابات الصغيرة في هذه المدينة قد تفاوضوا للتو على عقودهم. الشرطة حاليا خارج عقد لأكثر من عام. لحوالي 3 ٪ ، قل. لذلك فإن هذه الزيادة هنا ستستغرقنا 49 عامًا للوصول إلى 148 ٪. 49 سنة. ولغام تتحدث مرة أخرى عن المساواة. حسنًا ، بوسطن فاير يجعل 150،000 دولار. نحن لا نقترب من ذلك ونضحك خارج قاعة المدينة لمحاولة التفاوض على ذلك. لذلك مجرد نقطة من المعلومات هناك. إنه لأمر محزن أن الأمر قد وصل إلى هذا ولا أعرف أي نوع من القواعد ، هل هناك قواعد لهذا الاجتماع؟ هل يا رفاق تتابعون قواعد روبرت أو أي شيء من هذا القبيل؟ أم أنه مجرد اجتماع؟

[Bears]: تم اتباع القواعد ، هل هناك قواعد؟

[Buckley]: حسنًا ، أنا في حيرة من أمري لأن المستشار كولينز قدم اقتراحًا مدته أربع سنوات قام المستشار تشانغ بإعادته ، ثم قدم المستشار تشانغ طلبًا لمدة عامين. ألن يكون هذا بمثابة تعديل للحركة ، أم أنها مجرد اتخاذ مجموعة من الاقتراحات؟

[Bears]: قدموا كقاسات منفصلة. سنأخذها بالترتيب ، وسنقرأ اللغة الكاملة. لم نأخذ الأصوات على الاقتراحات. لقد اتخذت كرسي اختياراتي أرغب في سماعه من الجمهور قبل أن ن.

[Buckley]: أنا فقط أحاول للتوضيح.

[Bears]: نعم ، لا ، إنها حركات منفصلة. لا أعرف. قد يكون هناك تعديلات أخرى على الاقتراحات ، لكننا سنأخذها بالترتيب.

[Buckley]: مرة أخرى ، أريد فقط أن أكرر ، لقد استقرنا لمدة 3 ٪ تقريبًا وسيستغرق ذلك 49 عامًا للحصول على ذلك. هذا هو القليل من الطعام للتفكير.

[Bears]: شكرًا لك. لدينا الآن بعض الأيدي على التكبير. سأذهب إلى بول غاريتي على التكبير ، ثم سأعود إلى المنصة. بول ، الاسم والعنوان للسجل ، من فضلك.

[SPEAKER_00]: مساء الخير. اسمي بول جيراغتي ، 40 طريق سيدار في ميدفورد. خلال محادثة الليلة ، سمعت عددًا من العناصر المذكورة بالنسبة إلى التعديلات. كان أحدهما تقييمًا منتظمًا. كان هناك واحد آخر يمر هذا قبل ميثاق المدينة من أجلك. سؤالي هو ما إذا كان في هذه اللجنة المستأجرة مع نوع من عملية التقييم وضعت في مكانها. هل سيكون هناك أي صياغة تؤثر على مقاييس الأداء؟ أسمع التقييمات والوظيفة التي سنقوم بها. لكني أود أن أرى مكانًا على طول الخط بعض المعايير التي يجب عقدها اللجان. يجب الانتهاء من بعض المشاريع الرئيسية ، بعض الاقتراحات التي يتم تمويلها لهذا العام. ولكن في مكان ما على طول الخط ، إذا كان أعضاء المجلس واللجنة المدرسية يبحثون عن الأجور والدفع مقابل الأداء ، فأود أن أحصل على بعض الصياغة في الكتابة النهائية للفاتورة ، إذا كان قد تقدم ، من حيث المقاييس المحددة للأداء. وإذا تم الوصول إليها ، فلا بأس. إذا لم يتم الوصول إليها ، فيجب أن يكون هناك نوع من العواقب أو البدائل الأخرى. أنا فقط لا أريد أن أصاب بنزلة برد. شكرًا لك.

[Bears]: شكرا لك بول. لا أعرف أن لدينا سلطة تنفيذ ذلك. بالتأكيد بموجب هذه العملية ، لا أعرف ما إذا كانت عملية الميثاق ستكون مختلفة. اذهب إلى المنصة. اسم وعنوان السجل من فضلك.

[nSaVwvkinrs_SPEAKER_00]: أهلاً. اسمي مورين لافين. أنا مدرس في نظام المدارس العامة في متروبوليتان في أندروز. أم مرة أخرى ، لم يكن لدي أي نية للتحدث الليلة ، لكنني أعتقد أنني لا أستطيع مساعدة نفسي. أم ، بضعة أشياء. أم ، يبدو أن الجميع في كل مكان. لذا فإن وضع التصويت إلى الأمام قد يبدو مجنونًا. أعتقد أنه ، مثل الحصول على الأرقام وما إلى ذلك ، يبدو أن هذا ما سيفعله الأشخاص ، وهو أمر رائع. لأنه من المربك الجلوس هنا الاستماع إلى جميع أنواع الأرقام التي تطير. الآن ، لا أعتقد أن أي شخص يعارض أي شخص يحصل على زيادة في الأجور ، لكن يصححني إذا كنت مخطئًا. هذه هي مواقف الراتب ، أليس كذلك؟ هل هذه الرواتب؟ أنا أسأل.

[Bears]: بأي معنى؟ أتلقى راتب أسبوعي.

[nSaVwvkinrs_SPEAKER_00]: لذلك فهو راتب أسبوعي ، ولكن هل يعتبر راتبا؟

[Bears]: لجنة المدرسة؟ نحن موظفون W-2 في مدينة المناطق التعليمية.

[nSaVwvkinrs_SPEAKER_00]: حسنًا ، حسنًا. لذا فإن قلقي هو أن الزيادة الهائلة بالنظر إلى حالة ما يحدث في مدارسنا ، والتي نشأها الكثير من الناس ، لكن هذا موقف بدوام جزئي ، أليس كذلك؟ وتحدث شخص ما إلى صنع أجر معيشة حسنًا ، هذا ليس موقفًا للأجور. إذا كنت تريد أجرًا حيًا ، فاحصل على وظيفة بدوام كامل. أعني ، أنا مدرس. وكان لدي دائمًا وظيفتين أثناء التدريس. المرة الوحيدة التي لم أحصل فيها على وظيفتين عندما كنت أدفع مقابل تعليمي المتقدم. وهكذا نحصل على مثل زيادة في الأجور أفضل ، والتي نشأت. لأنه بخلاف ذلك ، كمعلمين ، كلما عملنا أكثر ، قلنا ، لأنه لا تنسى ، والعديد من النقابات الأخرى هنا ، فإنهم يحصلون على العمل الإضافي ، ونحن لا نفعل ذلك. والمهنيون الذين تحدثوا الأسبوع الماضي ، لا أعتقد أن أي شخص يعني الإساءة إلى أي شخص ، لكن هؤلاء الأشخاص الذين يميلون إلى أن يكونوا في تلك الفصول الدراسية عالية الاحتياجات. ولا أعتقد أن الجمهور العام يفهم ما هو على أساس يومي. لا أعتقد أن أي شخص كان يحاول الإساءة إلى أي شخص ، لكنني حقًا ، أود أن يروا الناس يزورون مدارسنا ومعرفة ماهية اليومية بالنسبة لنا. لدينا مشكلة في الحصول على البدائل. لجنة المدرسة ، تعال إلى أسفل ، تقضي يومًا مرة واحدة في الأسبوع وفرع في مدرسة مختلفة في موضوع مختلف. باعتبارها paraprofessional ، انظر ماهية ماهية. من المهم أن نرى الصورة كاملة. وكان هناك العديد من المحادثات التي حدثت ، أوه ، لم أدرك أن هذا ما كان يحدث في المدارس. حسنًا ، كيف يمكنك التحدث إلى ذلك إذا كنت لا تعرف ما يحدث في المدارس؟ لذلك أنا حقًا ، بصفتي مستشارين في المدينة ، آمل حقًا أن تحفر بشكل أعمق قليلاً في ما يحدث بالفعل في أنظمة المدرسة. لقد تعرضنا للمطر ، والكثير من الأمطار ، وتأثرت المدارس بذلك. هذا ليس شيئًا جديدًا. كان فقط فوق القمة مع كمية المطر التي حدثت. ولكن كل يوم ، تتسرب المباني. هذا ليس أي شيء جديد. لدينا مشاكل مع مرافقنا. لكنني سأعمل للتو خطوة واحدة. مدربنا ، ويحتاج المشاركون لدينا إلى الحصول على راتب أفضل. مما يحدث. لن يكون من المنطقي على الإطلاق وضع زيادة كبيرة في لجنة المدرسة قبل محترفينا بدوام كامل. ومدربنا ، كما قال أنتوني ، لم يحصلوا على زيادة. من المحتمل أن يكون الراتب الأقل دفعًا أو رواتب ، لأنهم يحصلون على رواتب ، واحدة من أقل رواتب المدفوعة في المنطقة. لذلك أنا أقدر البيانات. كلنا نحب البيانات. ماذا تصنع لجان المدرسة في مناطق أخرى تشبه منطقتنا؟ لا أحد يصنع 20 بالإضافة إلى ألف دولار. لا أحد. سومرفيل 15. نظرت إلى ذلك. ميلروز ، خمن ماذا يصنعون؟ لا شئ. إنهم لا يصنعون أي شيء. إنه موقف متطوع. نقدر أنك تقوم هنا بخدمة لمجتمعنا. لكن لا يمكنك توقع أجر عادل. إنها ليست وظيفة بدوام كامل. اذهب للحصول على وظيفة ثم قم بهذا بدوام جزئي. لدي وظيفة بدوام كامل ولدي وظيفة بدوام جزئي لأنني مدرس. وهذا ما نفعله. لدينا وظيفتان. والآن يجب أن آتي إلى هنا الليلة عندما أكون مرهقًا من عمل وظيفتين لأنني أحاول القتال من أجل بقية منا. لذا يرجى النظر في أنني لا أعرف ، كما تعلم ، آمل أن يكون هناك ما هو أكثر من واحد ضد الجميع. آمل أن تتمكن من التعاون يا رفاق. لأن هذه هي الطريقة التي يتم بها القيام بالأشياء. عندما تعمل معًا ، انظر إلى وجهة نظر بعضنا البعض. ولا لا تركز فقط. نحن مبرمجون. أنت تقول نعم ، والجميع يتبع في الطابور ويقول نعم. ثم هذا الشخص يقول لا. لنعمل معًا هنا. هذا لصالح مجتمعنا الأكبر. ونحن بحاجة إلى ذلك من الناس. ونحن بحاجة إلى ذلك من لجنة مدرستنا. وسأغادر ، ينتهي بهذا. عندما أريد زيادة في الأجور ، أظهر وأطلب ذلك. لا أرى أي شخص هنا يطلب زيادة في الأجور. عندما نريد دفع الزيادة ، نطلب ذلك. كم عدد أعضاء لجنة المدرسة طلبوا زيادة؟ لأنه ربما يجب أن يكونوا هنا ويقولون ، نعم ، أود زيادة. لا ، أنا لا. مثل ، دعونا نحصل على استطلاع للرأي حول من يريد ذلك. لأننا سنقوم فقط بإعطاء زيادة لمجموعة من الأشخاص الذين يريد شخص واحد رفعه؟ أم هل يريد الجسم كله الزيادة؟ نحتاج إلى العمل أكثر ذكاءً هنا ، ونحن بحاجة إلى الاعتناء بالأشخاص الموجودين على خط المواجهة الذين يتعاملون مع الأطفال. أطفالنا هم أهم شيء ، وأطفالك هم أهم شيء ، ونحن بحاجة إلى خدمتهم بالكامل. هذا كل ما لدي ، شكرا لك.

[Bears]: سأذهب إلى Gina Koffler على Zoom ، ثم سأعود إلى Anna من أجلك. جينا ، سوف تضطر إلى إلغاء كتم.

[SPEAKER_18]: تمام.

[gqBOBLNPKLQ_SPEAKER_14]: عذرًا ، آسف ، كنت مشغولاً في القيام بالأشياء ، كما تعلمون ، أشياء لصحة الآباء. لذلك جينا كوبولا. أنا رئيس PEP Professionals ، Kids Corner ، OTAS ، PTAs ، أي شيء يتعلق بالمساعدة. أولاً وقبل كل شيء ، دعني أعتذر. عظيم. مثل الأم والأب ، لأنني أعرف ما تمر به كل يوم. لكني أريد أن أقول ذلك كـ 122 عضوًا ، لقد استغرق هذا الأمر ليس كذلك معركة للقول إن الطفل يأتي ويحارب محترفًا؟ بالتأكيد لا. وشيء آخر كتبه لي في رسالة بريد إلكتروني هو أن المصابين بالحيوية يصعد إلى لجان المدرسة ويقولون عن الإعاقة حتى نتمكن من الحصول على المزيد من المال. الجحيم لا. معلمو روضة الأطفال لدينا يحققون 17000 دولار. إنهم يستخدمون Google Translate طوال اليوم على هواتفهم الخاصة ، ولا يتم تعويضهم. فقط للتأكد ، لأنني قلت لهم دائمًا ، تأكد من أن الطفل يمكن أن يقول ، أحتاج إلى الذهاب إلى الحمام ، أحتاج إلى مشروب من الماء. وقالوا لي ، لا تقلق بشأن ذلك. لدينا ترجمة جوجل. أوه ، المواطنين يدفعون مقابل ذلك. إنهم لا يهتمون. إنهم يهتمون فقط بالسباقات. تمام. لذلك دعونا نبدأ بنوع من ، كما تعلمون ، آلية للأدوات المفيدة ، وربما مشية الهوكي ، ربما يدخل بعض الأطفال إلى المبنى ، وربما جهاز كمبيوتر ، وربما مترجم ، وربما يدفع مقابل الأشخاص الذين يغيرون حفاضات ، للأشخاص الذين يحضرون. لذلك أنت لا تعرف ماذا نفعل. وأنا أعتذر إذا بدا الأمر هل هو خطأ الطالب؟ بالتأكيد لا. لا علاقة للطلاب بهذا. إنهم يقاتلون كل يوم لمجرد أن يكونوا أفضل شخص يمكن أن يكونوا لأننا نحب الأطفال ذوي الإعاقة. نحن نحب أي أطفال. ويمكنني أن أخبرك أنه ربما إذا قال أحدهم ، حسنًا ، أصبت في العين ، لكن هذا لا علاقة له بالطفل ، فهو يقول إن الوظيفة متقلبة بعض الشيء ، وليس الطفل. لذلك أنا حقًا ، أريد فقط ، أريد أن أقول كيف نقدر أي طالب ، لكننا ندخل أيضًا على الطاولة كل يوم. ماذا قلت؟ ماذا فعلت؟ كيف تعاملت معها؟ أين ذهبت؟ هل كنت ترتدي العطر؟ هل كنت ترتدي أحمر الشفاه؟ هل أكلت سمك التونة؟ هل لديك فنجان من القهوة؟ أين هاتفك؟ مهلا ، بما فيه الكفاية. استمع إلينا. نحن هنا للتثقيف. ونحن نعلم عندما نعلم. نحن ننتمي ، نعلم المجتمع ، وليس فقط الطفل. لذلك أنا أقدر إيان ، المستشار إيان ، حتى لقوله من قبل المحترفين ، لأن لا أحد لم يقل هذه الكلمة من قبل في أي غرف ، بما في ذلك العمدة. وجورج ، كما تعلمون ، نحن نحبك هنا. لذلك أنا أقدر لك. وغيرهم من المستشارين ، أنا أثق بك. أعلم أنك ستفعل الشيء الصحيح. ولكن 17000 ترجمة الناس ، وتغيير الممارسة ، وكسر الناس. لا ، ليست جيدة على الإطلاق. لذلك دعونا نظهر بعض الروح ، بعض روح المجتمع. دعنا نأتي لجنة المدرسة إلى جميع الأعضاء والمعلمين وكل موظف عام ، ونجلس على الطاولة تمامًا كما نفعل ، والتفاوض معنا هذه المرة. سنتفاوض معك لرفع ، مثلما قيل لنا أنه لا يوجد أموال. أشكركم على وقتك ، الدببة المستشار وكل شخص آخر ، وأنا أقدر جميع زملائي في العمل الذين يتحدثون هنا. شكرًا لك. الله يبارك.

[Bears]: شكرا لك يا جينا. هل يمكنني الحصول على اسمك وعنوانك للسجل ، من فضلك؟

[Silberman]: هانا سيلبرمان ، 15 ماينارد في بيدفورد. أدرس في مدرسة روبرتس الابتدائية ، ومرة ​​أخرى ، هذه ثاني أكبر مدرسة في المنطقة ، في المرتبة الثانية بعد مدرسة ميدفورد الثانوية. ومرة أخرى ، إذا كنا سنتحدث عن حقوق الملكية ، أعتقد أنه يجب علينا أن نبدأ بقضايا تقسيم المناطق وإعادة تقسيم الدوائر التي تؤدي إلى أعداد الطلاب غير العاجلة في مدارسنا الابتدائية. وإذا كنت تتساءل عن سبب فارغ غرفتنا بعض الشيء هذا المساء ، فهذا لأن المعلمين يشعرون بالإحباط حقًا من هذا القرار الكامل ويشعرون أنه من غير المأساوي أن تكون هنا أنه لم يكن هناك أي جدوى منا هنا الليلة ، وأنك قد اتخذت عقلك بالفعل على أي حال ، تمامًا مثل ما سمعته اليوم. ما سمعته آخر مرة كنا هنا هو أن الكثير من القضايا التي أثارناها كانت أخبارًا لك ، وأنك كنت ممتنًا لنا على لفت انتباهك إلى هذه القضايا ، وطلبت منا أن نأتي إلى المزيد من اجتماعات مجلس المدينة وتجعل أصواتنا مسموعة. واستمع ، نحن متعبون. لقد تجاوز بالفعل وقت نمي ، وهؤلاء الأطفال لا يعلمون أنفسهم. هذه الوظيفة تزداد صعوبة كل عام. وكان من المفهوم أن مهمة لجنة المدارس هي أن إبلاغك بالقضايا المتعلقة بالمدارس ، وليس وظيفتنا. وإذا كانت لجنة المدرسة لا تؤدي وظيفتها ، فلماذا نمنحهم مثل هذه الزيادة الضخمة؟ يبدو أن مجلس المدينة يفضل إنفاق تمويل المدارس في إصلاح العلاقة مع لجنة المدارس من إصلاح المباني في الفيضانات. يحصل مجلس المدينة على التصويت على إعطاء أنفسهم وإعطاء لجنة مدرسة ، مما يمنح لجنة المدرسة زيادة كلما أرادوا. المعلمون ، ومع ذلك ، لا يحصلون على إعطاء أنفسنا زيادة. نقف في الخارج في البرد المتجمد مع علامات لزيادة 3 ٪. نحن نصحت ذيولنا يواصل تعليمنا مع أحدث الممارسات. يتعين علينا تمويل تعليمنا باستمرار على رواتب المعلمين لدينا أثناء العمل في وظائف متعددة. مع كل قرار من النغمة الصماء مثل هذا ، يفقد ميدفورد المزيد والمزيد من المصداقية. من الذي يرغب في العمل في منطقة مدرسية تضع المزيد من الأموال والتمويل في الإدارة أكثر من دعم المدارس والطلاب؟ سيعطي هذا القرار رئيس البلدية 30 دولارًا إضافيًا في السنة من ميزانية مدرستنا. هناك بالفعل مجموعة محدودة للغاية من التمويل ، وسوف يقلل من ذلك من فرص نجاح الطالب. أنت تقول إن لجنة المدرسة يجب أن تكون ممثلة لمدينة ميدفورد. نعم ، بالتأكيد. وهكذا ينبغي أن مدارسنا. أنت تقول أنك تحتاج إلى أن تكون الرواتب تنافسية. نعم ، بالتأكيد. وكذلك نحن. نحن نحاول الحصول على أفضل المتقدمين للعمل مع طلابنا. وللقيام بذلك ، يتعين علينا جذب هؤلاء المتقدمين. هناك قائمة مستمرة كل أسبوع في البريد الإلكتروني للمشرفات للوظائف التي لا يمكننا ملؤها. وإذا كنا نريد ملء هذه المواقف ، فيجب أن تكون رواتبنا تنافسية. وهم ليسوا الآن. وهذا هو السبب في أن كل هذه المناصب كانت مفتوحة منذ بداية العام الدراسي. إذا كنت تستخدم ميزانية المدرسة ، فيجب أن نتحدث عن استخدام هذه الأموال على الأشخاص الذين يراهم طلابنا كل يوم أمامهم ، وأنهم يمكن أن يتعلموا منها ، أنه يمكنهم التواصل معهم ، وليس سياسيًا يتوقف عند المدرسة مرة واحدة في السنة للحصول على صورة. إن إعطاء أعضاء لجنة المدرسة أمرًا واحدًا ، لكن منحهم زيادة بهذا الحجم من ميزانية مدرستنا التي تعاني من نقص التمويل بالفعل أمر غير مسؤول من الناحية المالية. يرجى القيام بالشيء الصحيح وقضاء التمويل المدرسي على ما هو مهم ، الطلاب. شكرًا لك.

[Bears]: لا توجد أي أيدي أخرى مرفوعة على التكبير ، سأذهب إلى المنصة.

[McGilvey]: شكرًا لك. Harry McGillivray لطريق Piedmont ، ميدفورد. إنه اجتماع مثير للاهتمام للغاية. لقد سمعت الكثير من الأشياء التي كانت ممتعة حقًا الليلة. لقد كنت أتفاوض على عقود مع المدينة منذ عام 2002 لاتحاد دورية الشرطة. لم أعد في هذا الاتحاد. أنا في اتحاد المشرف. ولدي موقف في هذا المجلس التنفيذي ، لكن لدي قدر من الخبرة من الخبرة في التفاوض على العقود. وقفزت بعض الأشياء في وجهي الليلة. مثل عندما سمعت المستشار زانغ يتحدث عن التضخم ، لا يُسمح لنا بإحضار التضخم على الطاولة. لذلك عندما وقعنا عقدنا الأخير ، ربما كان غالون الغاز 1.99 دولار ، وربما كان التدفئة المنزلية ، ربما كان 2.39 دولار. لا أحد يهتم. عندما نكون على طاولة المساومة ، لا أحد يهتم. أعتقد أن الرئيس باكلي يمكنه أن يتراجع عن هذا. نتحدث عن كولا مثل تكلفة المعيشة. لم نتلق أبدًا زيادة في السنوات العشرين التي كنت أتفاوض عليها عقود ترتفع إلى تكلفة المعيشة. إنه دائمًا حوالي واحد ونصف ، 2 ٪. هل أنا محق في قول ذلك يا إدي؟ لذلك لن أفعل ذلك ، أقوم براتب جيد. أنا أحب وظيفتي. هذا ما أردت القيام به. لكنك تعلم ، لقد ذكرت سومرفيل. لم يرغبوا في أن يكونوا أول من. حسنًا ، هذا ما هو الغرض من MMA. الغرض من MMA هو التعاون وإخبار بعضهم البعض ، لا تعطي رجال الإطفاء هذا ، لا تعطي المعلمين ، لا يعطون الشرطة هذا ، لأنه إذا فعلت ذلك ، علينا جميعًا القيام بذلك. لذا علينا جميعًا البقاء معًا على هذا الجانب من الغرفة كوحدات مساومة ، والمعلمين ، والنار ، والشرطة. وعندما نصل إلى هناك ، نتعامل مع الاجتماعات الملغاة. نتعامل مع ، آسف ، لا يكفي. نحن نتعامل مع ، وكان موظفينا قد انخفض منذ عام 2000 وربما ستة. لم نلقي أبدًا بمستويات التوظيف التي وعدنا بها. المعدات ، نتعامل مع كل هذه الأشياء. لذا، لن يقول أي عضو في النقابة أنه ضد زيادة الأجور. لا أحد ضد أي شخص يتلقى زيادة في الأجور أو زيادة في الفوائد أو حزمة الأجور الأفضل ، أي شيء من شأنه تحسين نوعية الحياة. ما نقوله هو دعنا نتعامل مع الجميع بشكل عادل. أحب أن أحصل على صفقة مدتها أربع سنوات اقترحها المستشار كولينز. هذه صفقة هائلة لمدة أربع سنوات. لذلك ، ثم تعليق أخير لفت انتباهي حقًا. سمعت عن المستأجرين. حسنًا ، أنا مالك منزل في هذه المدينة ، لذا اذهب بسهولة عندما تريد رفع ضرائبي. حصلت على ثلاثة أطفال أدفع دروسًا في الكلية. لذا ، اذهب بسهولة ، شكرا لك.

[Bears]: شكرا لك على تعليقك. اسم وعنوان السجل من فضلك.

[O'Hare]: دورين أوهير ، 325 شارع مالدن في ميدفورد. أشعر بالفزع من أن هذا تسلل تحت الرادار ، الاجتماع الأخير في ديسمبر ، عندما كان مستشارو المدينة يغادرون بشكل مريح ، ينضم أعضاء جدد. أعتقد أنك بحاجة إلى إلقاء نظرة وتثقيف الجميع ، لأن هذه الحركات التي تحلق حولها لا معنى لها لأي شخص. على هذا الجانب من السياج ، حسنًا؟ وسأخبرك ، أن أجلس هناك وأقول إنك تريد تقديم اقتراح لكل زيادة في زيادة الزيادات الإضافية. أنت لا تعرف ما ستكون عليه الميزانية. فكيف يمكنك أن تقول فقط ، سنقوم بذلك تلقائيًا ، معصوب العينين؟ والشيء الرئيسي الذي سمعته الليلة ، وهذا ما جعلني هنا حقًا ، هو حقيقة أن أحدهم أبلغ عن أن المهني الذي جاء إلى هذا الاجتماع وجلب الحقائق إلى الطاولة حاولوا إسكات ، هل تمزح معي؟ يحتاج كل واحد منكم على هذه اللوحة إلى النظر في المرآة كل يوم وإدراك أن لدينا بعض المخاوف المالية الخطيرة في هذا المجتمع. نحن غير محظوظون بشدة في جميع المجالات. ليس مثل أي شخص لديه مبالغ ضخمة من المال يطير. أنت تعرف ، إلى المستشار Scarpelli's Point ، ARPA Money ، أليس كذلك؟ لقد ذهب. كما تعلمون ، نحن بحاجة إلى النظر إلى ذلك وأن نكون مسؤولاً مالياً. لم أكن متحمسًا أبدًا لهذا المجتمع كما أنا الآن. لأنني أتحدث مع شعب مجتمع ميدفورد الآن. استيقظ ، وظهر ، وانتبه. لأن هؤلاء الأشخاص تم التصويت عليهم على منصة ، حسنًا؟ حتى تتمكن من الجلوس هناك والتصويت على منصتك ، لكن الناس هنا هم الذين سيصوتون لك في المرة القادمة. لذا فكر في الأمر ويرجى فعل ذلك بشكل صحيح من قبل مجتمعنا لأننا نحتاجك. نحن بحاجة إلى تصويتك على الحس السليم. شكرًا لك.

[James O'Leary]: مساء الخير ، جيمس شيبيل لاري 30 نورويتش سيركل ، ميدفورد ، مقيم مدى الحياة ، ودافعي الضرائب في ميدفورد. تم إحضار بعض الأشياء الليلة. طلب السيد سكاربيلي عقد اجتماع مع لجنة المدرسة للجلوس والتحدث عن هذا. لقد فوجئت بأن هذا لم يتم إحضاره كحركة. وأعتقد أن هذه القضية قد نشأت لسنوات. تحتاج لجنة المدرسة ومجلس المدينة إلى الجلوس والتحدث عما يحدث في الميزانية. من المهم أن يعرف الأشخاص الذين لديهم أطفال في مدارسنا ما يحدث. المشكلة الأخرى التي تحدث ، وعدنا بمهنة جديدة. لم أر ذلك بعد ، أليس كذلك؟ حسنًا ، لذلك سنعطي أعضاء لجنة المدرسة زيادة ولا يزال لديهم منزل إطفاء. في المرة الأخيرة التي تحدثت فيها ، أعتقد أنني تحدثت عن كل شخص يجتمع. هناك الكثير من واجهات المتاجر الفارغة في ميدفورد ، لكنك تذهب إلى وينشستر ، ستونهام ، مالدن ، سومرفيل ، أرلينغتون ، ليس الكثير من واجهات المتاجر الفارغة ، والكثير من الشركات تقوم بعمل رائع. يمكنك الذهاب إلى وينشستر في ليلة الجمعة ، وخمسة مطاعم على مسافة قريبة ، معبأة دائمًا. اذهب إلى مالدن ، نفس الشيء ، خمسة مطاعم ، معبأة دائمًا. وأراك تهز رأسك لأنك تتفق معي يا سيد بيلز ، صحيح؟ يمكن أن يكون لدينا منطقة تجارية أقوى ، وأنا أوافق. فلماذا نشعر بالقلق بشأن ذلك؟ مرة أخرى ، لا يوجد أعضاء لجنة المدرسة هنا الليلة. الأشخاص الذين أرادوا هذا ليسوا هنا. الشخص- هناك عضو في لجنة مدرسة واحد هنا. أنا آسف. لكنها لم ترفع هذا. لم ترفع هذا وتحدثت في ذلك الاجتماع الأخير قائلة إنها لم تكن تؤيد هذا. والشخص الذي أحضر هذا ليس هنا إما لتعزيزه. أنت تعرف ، هذا ما أتحدث عنه. هذه المدينة منقسمة الآن ، حسنًا؟ الكثير من الجوانب المختلفة ضد بعضها البعض. نحن بحاجة للالتقاء. يبدأ هنا. سبعة منكم ، اجمع هذه المدينة معًا. لا تمر هذا. لا يزال الناس بدون عقود. أنا وصي في النظام المدرسي. كنت هناك في الساعة الخامسة هذا الصباح ، واستعد للمدرسة. وما زلت لم يكن لدي عقد في غضون عامين ونصف. حسنًا ، دعونا نفعل الشيء الصحيح. وسأختتم بقول شيء واحد. تحدثت زوجتي في وقت سابق ، 33 سنة كمدرس. هذا هو العام الماضي. لذلك في العام المقبل عندما يقومون بتوظيف شخص ما لأخذ وظيفتها ، فإن هذه الوظيفة فقط ستكون وظيفة بقيمة 60،000 دولار ، حسنًا؟ إذا كان ذلك ، شكرا لك.

[Bears]: وعنوان السجل من فضلك.

[Jessica Taddeo]: مرحبًا ، أنا جيسيكا تاديو. أعيش في 50 Fellsview Ave في ميدفورد. أريد أولاً أن أقر قبل أن أبدأ في التحدث بأنني لا أخرج بالضرورة هنا لدعم جانب أو آخر. أريد فقط ، كما تعلمون ، تقديم بعض الأفكار حول ما كنت أسمعه. أنا أقدر المعلمين الذين يظهرون بكامل قوتهم. أنا آسف لأن ظهري لك. إنه شعور خاطئ ، لكنني أقدر الخطاب الليلة. أنا أقدر انفتاح المجلس لسماعه. النقاش العام ، لكنني أريد أن أشجعكم جميعًا على جانبي هذا النقاش بأن هناك مسؤولية أخلاقية عن وجود هذه الحجة مع كل الحقائق وكل الفهم. من فهمي ، لن يأتي هذا بالتكلفة المباشرة للمعلمين. لا أعتقد أن هذا المجلس يجلس هنا ويقول إننا إما أن نعطي أموالًا لهؤلاء المعلمين الآن أو نعطيه المسؤولون المنتخبين. وأنا أيضًا أفهم أنه ليس لديك بالضرورة اختصاص على العقود إذا لم تكن موجودة للنقاش. لذلك دعونا ندرك ذلك أيضًا لأن الأشخاص الذين يستمعون إلى هذا النقاش وقد لا يشاركون في نفس السعة كما نحن ، سوف يسمعون ذلك وسوف يبتعدون عن انطباع غير صحيح عن كيفية عرض هذه المشكلة. وهذا لا يختلف مع المعلمين لأنني أتيت من عائلة من المعلمين. والدتي هي معلمة ، جدتي معلمة. أم ، بديلاً عن التدريس في مدارس لين العامة ، واحدة ، لأن والدتي هي مدير مساعد هناك ، ولكن أيضًا لأن مجاني لا يدفع الغواصات بما فيه الكفاية. ولذا يجب أن أتخذ هذا القرار لرفاهي في وضعي الاقتصادي. ولكن هناك أيضًا أشخاص يرغبون في شغل منصبه ويتولى مناصبهم يقومون بتوصيل هذه الحسابات نفسها بناءً على قراراتهم الاقتصادية. ويجب أن نكون قادرين على إجراء محادثة حول زيادة الأجور دون تخفيض قيمة عمل المعلمين ، ولكن أيضًا لا تخفض قيمة عمل المسؤولين المنتخبين. من الصعب القيام بكل من هذه الوظائف. من الصعب القيام بها في الظروف التي تشعر فيها بأن الناس لا يفهمون ما تمر به على أساس يومي. وهكذا عندما تجري هذا النقاش ، يرجى أن تكون على دراية بما تريد أن تراه ينعكس في حاملي المكاتب المنتخبين. ربما تريد أن يترشح المعلمون للمكتب حتى تعرف أن هناك شخصًا ما هذا يفهم كيف تبدو المدرسة على أساس يومي. لكن المعلمين لن يترشحوا للمناصب إذا لم يكن الأجر موجودًا لأنهم يعرفون كيف يجب أن يمتد لتلبية احتياجاتهم. وأيضًا ، أفهم أن العديد منكم لديه مصادر متعددة للدخل ولديهم وظائف متعددة ، لكن لا ينبغي لنا أن نقبل ذلك كالمعتاد. لا ينبغي لأحد أن يعمل ثلاث وظائف. لا ينبغي لأحد أن يكون مدرسًا للمدرسة وأن يدفع قروض الطلاب الخاصة بك والذهاب إلى مدرسة الدراسات العليا ، ولكن أيضًا انتظر الطاولات وأيضًا جليسة الأطفال وكذلك القيام بمليون أشياء أخرى. يجب ألا نقبل ذلك من أي شخص. وعلينا أيضًا أن ندرك أن نخوض هذه المحادثات حول القرارات وتخفيضات الأجور ، هو أنه ليس كل شخص شخص راسخ يملك الممتلكات يمكن أن تحمل تخفيض الأجور. لقد فقدت وظيفتي في وقت سابق من هذا العام وكان وقتًا صعبًا للغاية بالنسبة لي وما زلت أتجول في ذلك. والأشخاص الذين يستأجرون ويكلفون المال ويخسر الناس وظائفهم طوال الوقت. لذلك أنا فقط أشجع الجميع على أن يكونوا على دراية بتكافؤ كاذب ، حول تخفيض قيمة أي شكل من أشكال العمل. والاستمرار في إجراء هذه المناقشة بحسن نية ، ولكن التعرف على عمل كلا الجانبين ، ومعلمينا ، من مسؤولينا المنتخبين ، وما هو وضع مستوى من الديكور ، ومستوى العمل ، ومستوى المعيشة. ما الذي ستقوم بتأسيسه عند تمرير هذا القانون ، عندما تمر بهذا الأمر؟ ماذا يعني ذلك؟ وأنا أشجعكم جميعًا على الحفاظ على عقل متفتح وفهم ذلك ، كما تعلمون ، أنا لقد صوت لمعظمكم هنا ولم أكن لأصوت إذا اعتقدت أنك ستشمل المعلمين والمدارس. ولا أعتقد أن هذا هو الحال. ولن يربطوا المعلمين والمدارس لأن هذا ليس ما صوتت لكم جميعًا للقيام به. ولذا فإنني على ثقة من أنك ستكون في الاعتبار والبصريات سيئة. وربما إذا كان هناك طريقة للحصول على هذا التصويت لاحقًا ، فأمر به لاحقًا. لكنني أشجع أيضًا المدارس ، يرجى عدم تخفيض قيمة المسؤولين المنتخبين الذين يقاتلون لك كل يوم في حياتهم الشخصية والمهنية. لأن مجلس مدينة مختلف ربما لا يفعل ذلك دعمك بالطريقة التي تريدها. لذلك أشجعك على التفكير في ذلك أيضًا. وشكرا على وقتك ، الجميع.

[Bears]: شكرًا لك.

[O'Hare]: الاسم والعنوان للسجل. إنه دورينو هنا ، 325 شارع مالدن ، ميدفورد. فقط نقطتان نسيت في مناقشتي العاطفية ، ولم يكن لدي أي ملاحظات ، لذا تحمل معي. شيئان أود أن تفكر فيهما. نتوقع زيادة حجم الطلاب ، ربما بسبب المهاجرين أيضًا. وهل نحن مستعدون إذا صوتت لتقديم هذا ، دعنا نقول ، زيادة ، هل أنت مستعد للانسحاب من معلميك؟ شيء يجب مراعاته ، لأنك تعرف ماذا؟ إذا لم يكسبوا الكثير من المال ، فسوف أمشي. و ، كما تعلمون ، هذا كل شيء. وهي بالتأكيد تخرج من ميزانية المدرسة ، لأنه يمكن استخدامها للمدرسة. وقد تمت مناقشته بالفعل في وقت سابق. لذلك فإن هذه الموافقة من شأنها أن تؤثر على المجتمع ، والنتيجة النهائية.

[Bears]: شكرًا لك. أي شخص آخر يحب التحدث؟ أي شخص في المشاركة العامة ، أي شخص على التكبير؟ الذي - التي. إذا جاز لي ، فإن المستشار تسينغ من قبل مباشرة ، وسيكون هذا كل ما يجب أن أقوله إلى حد كبير ، وبعد ذلك سأحاول أن أتعامل مع الاقتراحات ، وحاولت أيضًا إعطاء ملاحظات الجمهور التي حاولت وضع هذه المقترحات في تمثيل رسومي ، سأعرضه ، مما يجعل من السهل علينا أن نفهمها ومقارنتها. أنا أقدر كل ما قيل. أعني ، نحن نمر بعملية التداول. كان هناك شيء قلته في ديسمبر هو أنه كان اقتراحًا أوليًا يتم النظر فيه ويتم فحصه بشكل أكبر من قبل المجلس ، الذي نقوم به هذا المساء وقد يستمرون. سنرى ما يحدث مع الاقتراحات التي تمر. أريد فقط أن أقول ببساطة أنني لا أعتقد أن أي وحدة اتحاد أو مساومة في المدينة ستذهب لمدة 23 عامًا دون زيادة تعويض. لا أعتقد أن أي شخص سيقبل ذلك ، أليس كذلك؟ هل هناك أي شخص سيقول هذا ، كما تعلمون ، سنذهب لمدة 23 عامًا ، ثم بعد 23 عامًا سنعود وسنطلب 2 ٪. لذلك ، عفوا؟ حسنًا ، شكرًا لك ، شكرًا لك. سأستمر الآن. لذا ، كما كنت أقول ، لا أعتقد أن هناك ، السيد McGilvery ، إذا كان بإمكانك السماح لي بالتحدث. لا أعتقد أن هناك أي شخص في هذا المجتمع يقبل ذلك. أي زعيم نقابي ، أي عضو في الاتحاد يقول ، أوه ، بعد 23 عامًا ، سنبدأ في سنتين ، سنبدأ 2 ٪ خلال السنوات الأربع المقبلة. لذا ، فإنه معادلة خاطئة للمقارنة ، أوه ، دعنا نتعامل مع 23 عامًا من عدم تعديل التعويض ونقول ، أوه ، لقد بدأنا إلى 23 عامًا ، وسوف ندع ذلك يذهب. الأصفار لمدة 23 عامًا ، سنبدأ الآن 2 ٪. لا أحد يقبل ذلك. لذلك من المعادلة كاذبة أن نقول أننا سنفعل ذلك. وهذا هو الشيء الوحيد الذي سأقوله لهذا. هناك شيء حدث منذ 25 عامًا. لأي سبب من الأسباب ، لم يختار المجلس هنا لمدة 23 عامًا ، آسف ، لاتخاذ إجراء بشأن هذا. إذا شغل عمدة اتحاد لمدة 23 عامًا أو في لجنة مدرسية عقدت عقدًا لمدة 23 عامًا ، فأنا أعني ، نعلم جميعًا أن هذا لن يحدث أبدًا. حسنًا ، سوف يتخذ الاتحاد إجراءات لمنع حدوث ذلك. لذلك أريد فقط أن أضع ذلك هناك. انها مجرد معادلة خاطئة. وهذا هو جزء واحد من المناقشة الليلة التي تمسكت معي ونوعًا لم أشعر أنها تمثل عادلًا للحقائق. لكن أبعد من ذلك ، أقدر المناقشة من الجميع الليلة. أعتقد أن المقترحات الإضافية ، كما أعتقد ، حيث تم تقديم الاقتراحات للنظر في أوقات أطول من المرحلة في كميات أقل. وسنرى تعتبر هذه الاقتراحات للمضي قدمًا. وسأذهب الآن إلى المنصة ، السيد مايور.

[McGilvey]: شكرًا لك. هاري ماكجيلفي لطريق بيدمونت. أنت على حق. لا أحد يقبل 23 عامًا بدون زيادة في الأجور. أنت على حق 100 ٪. وقلت ، ليس هناك عضو في النقابة ربما يكون هنا يعارض شخصًا ما يرفع رواتب. لكن معادلة خاطئة هي ما قلته للتو. نحن نعمل تحت مساومة لمدة ثلاث سنوات ، وعقود الصفقة. اللجنة المدرسية ومجلس المدينة لا تتفاوض. إنهم لا يعملون بموجب العقود. لا يوجد مساومة جماعية هنا. أيها الناس يترشحون للمناصب براتب تم إنشاؤه. كل من يضع قبعته في الحلبة ، وأعطيك الفضل في وضع قبعتك في الحلبة والبحث عن مكتب عام ، أفعل. لكنك تعرف ما الذي تدخله. ثم للانتخاب بعد انتهاء الانتخابات واستقرار الغبار ، إنها نظرة سيئة. ثم نذهب إلى دافعي الضرائب والقول ، سنمنح أنفسنا زيادة في الأجور.

[Bears]: حسنًا ، لن نعطي أنفسنا زيادة في الأجور.

[McGilvey]: أفهم. دعونا لا نحصل. ما أحاول قوله ، ما الذي أعتقد أنه ما يحاول ما نحاول قوله هنا الليلة. نحن لا نعامل. لم نعامل إلى حد ما معظم الوقت أثناء مفاوضات العقد ، ومن المحبط رؤية شيء كهذا يحدث. رأيت المعلمين ورجال الإطفاء خارج هذا المبنى طوال العام الماضي. رأيتهم في أحداث مختلفة في جميع أنحاء المدينة. لا يجب أن نصل إلى ذلك للحصول على زيادة في الأجور بنسبة 2 ٪. والجميع يعمل. إنها حقيقة في الحياة. الجميع يعمل واحد ، وظيفتين. هذا يعتمد على المكان الذي تريد أن تكون فيه. هذا سيقيم مدى صعوبة عملك ، حسنًا؟ لذلك أنا أقدر ما كنت تقوله ، لكن لقول 23 عامًا ، لن ندافع عن ذلك. نحن تحت اتفاقات المفاوضة الجماعية التي يذهب بموجب القانون كل ثلاث سنوات. الفصل 150E هو فصل اتحاد قوي للغاية في القانون العام للوحدات المفاوضة ، ونحن نقدر ذلك. شكرًا لك.

[Bears]: أنا أقدر ذلك. شكرا لك يا سيد ماكجيلفيري. بالتأكيد لن أتفاوض على الطريقة التي تم بها التفاوض على مفاوضات العقود السابقة.

[Tseng]: أعتقد أن المستشار تسينغ. المستشار تسنغ. شكرًا لك ، الرئيس Bears ، وشكرا على كل التعليقات ، على المشاركة العامة ، حتى لو لم نر وجهاً لوجه مع المقترحات التي طرحتها على الأرض. أعتقد أنه من المهم حقًا توضيح بعض الأشياء لمشاهدة الجمهور ، والجمهور عبر الإنترنت أيضًا ، وهو ما يجب أن ألاحظه ، وهو فقط لتوضيح الاقتراح ، على الأقل أنني طرحت على الأرض ، والحصول على فهم أفضل له. لذلك أول شيء هو ، اقتراحي يتبع معدلات الزيادات على مر السنين. لا يتبع زيادة المبلغ على مر السنين. ولأن رواتب لجنة المدرسة تبدأ بمبلغ أقل ، فهذا في الواقع مبلغ إجمالي أصغر مما سنراه للمعلم العادي. ولكن هذا هو نفس معدل النسبة المئوية. وما زلت أسمع أعني ، ربما لا يتعلق الأمر بهذا الاقتراح ، ولكن النسبة المئوية لتغيير أرقام الأشياء في المئات ، وهذا غير صحيح. هذا الاقتراح الذي قدمته هو زيادة سنوية بنسبة 2.48 ٪ ، أو زيادة نسبة سنوية ، والتي سمعت أن 3 ٪ معيار لبعض النقابات. لقد سمعت نسب مئوية أخرى. هذا هو MTA ، ما هو معيار MTA على مدى تلك الفترة الزمنية ، والتي تتتبع جدا ، عن كثب إلى التضخم. لقد أخذت أيضًا ثانية لحساب التأثير الفعلي للدولار لهذا الاقتراح وكذلك في السنة المالية 2026. وهكذا في السنة المالية 26 ، فإن الاقتراح الذي قدمته على الأرض سيكلف دافعي الضرائب 35،472.40 دولار ، وهو ليس كثيرًا. ولكي نكون واضحين تمامًا ، لا يمكننا ملء المواقف الفارغة بهذا المعدل. أعتقد أننا يجب أن نكون حذرين من المعادلات الخاطئة التي نتخذها. من بعض الناس وإعطاء الآخرين لأن هذا هو رقم واحد ، وليس كيفية عمل الميزانية. والرقم الثاني ، نحن نتحدث عن 35،472.40 دولار. وأعتقد أن المحادثات التي نجريها الليلة التي أجريناها خلال الشهر الماضي تؤكد حقًا على مسألة أكبر من نقص التمويل في شروط الملايين. ليس آلاف الدولارات أو ألف دولار. نحن بحاجة إلى إجراء محادثة حول المناطق التجارية وحوالي تدابير الاقتراع وحول تقسيم المناطق ، أليس كذلك؟ نحن بحاجة إلى إجراء محادثة حول هذه الأشياء. على سبيل المثال ، تم إقرار المجلس مؤخرًا ، أو تم إقرار المجلس الأخير في نهاية العام ، وهو تغيير مرسوم ميدفورد سكوير من شأنه إعادة تطوير ميدان ميدفورد ويحقق أموالًا من الأعمال والاستثمار ، أليس كذلك؟ هذه أشياء على المدى الطويل الذي يمكننا استخدامه لمدارسنا. أعتقد أنه من المهم أيضًا أن نلاحظ أننا لا نستطيع أيضًا كسر عقد لإعطاء زيادة بقدر ما أرغب شخصياً في ذلك. وللأسف ، ربما لا ينقسم 35000 دولار عن مبلغ الموظفين الذين لدينا. أعتقد ، كما تعلمون ، إلى حد ما عن أجر المعيشة. أنا متعاطف مع النقطة من زميل المستشار. أعتقد أن أجر المعيشة مثالي ، وأريد أن أكون واضحًا جدًا أنه لا الاقتراح الذي قدمته على الأرض أو الاقتراح الذي قدمه المستشار كولينز على الأرض سيجعل هذه الوظيفة بالضرورة أجرًا حيًا. سيجعل الأمر أكثر تبريرًا. لذلك أعتقد أنه من المهم توضيح كل هذه النقاط أيضًا. هناك نقطة أخرى أردت طرحها ، وهي نقطة واحدة متعاطف بشكل خاص مع ، من paraprofessionals. والطريقة التي نرحل بها من المؤكد أنها ستضمن بالتأكيد أي من المقترحات ، بالنظر إلى مفاوضات العقود ، أن أعضاء اللجنة المدرسية لا يصنعون أكثر من أقل المشاعرين المدفوعين. لدي مخطط راتب محترف أمامي. وإذا كان أقل زوج من المهنيين مدفوعين يدفعون 17000 دولار ، فيجب أن يكون لدينا بالتأكيد توصيلهم بالموارد البشرية ، لأن هذا ليس ما يقوله العقد. وهم يستعدون. وهكذا يجب أن نعمل على ذلك إذا كان الأمر كذلك إذا كان هذا هو الحال ، لأن أدنى رقم لدي هو 20500 دولار. أم ، لتلبية احتياجات روضة الأطفال ، والتي هي بالتأكيد منخفضة للغاية. إنه غير مبرر. ولكن في رأيي ، فإن التصويت لزيادة ، أم ، زيادة معقولة ، اقتراح التسوية ، UM ، يسمح لنا بشكل أساسي برفع جميع القوارب وإعطائنا سببًا لرفع جميع القوارب أيضًا. شكرًا لك. أعتقد أن هذا يقولون مستشارين يعيشون.

[Leming]: أولاً ، أود أن أشكر رئيس MTA Gehan على طرح القضية المتعلقة بتلقي الإجراءات التأديبية. أعلم أن السيدة علق Cherry أيضًا على ذلك ، ولكن أي معلومات تفيد بأنك حرة في إرسال بريد إلكتروني إلى ذلك بالنسبة لي ، وسأكون ممتنًا تمامًا فقط تعرف على المزيد حول هذا الموقف بالذات. هذه مجرد نقطة أوسع التي تردد الكثير مما قيل. لفترة طويلة كان ميدفورد بيني ذكيا ودولار غبي. لذلك نحن نتحدث عن عندما نتحدث عن إجمالي ميزانية التشغيل في ميدفورد ، فإن الأمر يتجاوز حوالي 200 مليون دولار. يتراوح سومرفيل بين سبعة و 800 مليون. كامبريدج حوالي مليار. إذا كنت تفكر في هذا النوع من ميزانية تشغيل الفرد ، وبالتالي فإن مبلغ الأموال التي يتم إنفاقها للشخص الواحد في البلدية ، فإن ميدفورد هي واحدة من أدنى مستوى لمدينة كبيرة الحجم في ولاية ماساتشوستس. أساسًا، لقد نحاول خفض التكاليف هنا وهناك لفترة طويلة جدًا من الزمن ، وهذا هو السبب في أننا لا نستطيع الآن دفع المعلمين ما يستحقون أن يتم دفعهم عندما نتحدث عندما نتحدث عن التبادل. في المخطط الكبير للأشياء ، مبالغ صغيرة نسبيًا من المال هنا وهناك عندما نتحدث عن خفض تكاليف الموظفين ، والتي يمكن أن توفر المال في سنة مالية معينة. لا يوفر المال على المدى الطويل. نحتاج إلى البدء في التفكير في المسؤولية المالية من حيث الاستثمار في أنفسنا على المدى الطويل ، وليس توفير المال على المدى القصير للغاية. أود ، لكن نعم ، أنا ، مرة أخرى ، أنا أتعاطف مع وجهات نظر المعلم حول هذا الموضوع. البصريات فظيعة ، وأنا أقدر وجودك هنا الليلة. شكرا جزيلا لك على وقتك.

[Bears]: شكرا لك ، المستشار ليم. هناك يد أخرى على التكبير. لقد رأيت للتو زيادة. سأذهب إلى بريانا مارتينيتي على التكبير. يجب أن تكون غير معلوم. اسم وعنوان السجل من فضلك. وإذا لم يكن كذلك ، سأضغط على الزر مرة أخرى. سيعطيك نافذة منبثقة. ما زلنا لا نستطيع سماعك. دعني أحاول ذلك مرة أخرى. سأضغط على زر ، ويجب أن يطفو على السطح واطلب منك عدم الإلغاء. لا أستطيع أن أجعله في الواقع لا يفسدك ، وأعتذر عن ذلك. وربما يكون على الهاتف. يجب أن يكون نوعًا من مربع الحوار مع زر أزرق فيه. أراك تبحث عنها. أنا حقا آسف. إذا كان بإمكاني إلغاء كتمك ، فسأود ، لكن هذا لا يسمح لي بذلك.

[Scarpelli]: رئيس المجلس واشنطن يبحث ، هل يمكنني تقديم تعليق؟

[Bears]: اه ، بالتأكيد.

[Scarpelli]: كان هناك شيء مرت. وأعتقد أنه بصفتي مدربًا سابقًا لمدة 32 عامًا ، لم أكن أدرك أن المدربين لم يتقاضوا رواتبهم ، ولم يحصلوا على زيادة في 20 عامًا أيضًا. لذلك قد يكون هذا شيئًا ، أم ، يجب أن نتذكر فقط لعملية الميزانية ، لأنني أعتقد أننا جميعًا ندرك الأهمية التي يلعبونها في حياتنا. لذلك أعلم أنه رائع. كان هناك الكثير من هؤلاء المدربين منذ 20 عامًا ، كما تعلمون ، مدرب مثل لويس جيري.

[Bears]: لكن شكرا لك. شكرا لك ، المستشار سكويل. هل تريد أن تفعل ذلك في شكل حركة أو؟ لا. تمام. هنا ، دعنا نجرب هذا. سأطلب منك أن تنفجر مرة أخرى. هناك نذهب. هل تعمل الآن؟ هل يمكنك معالجة السجل من فضلك؟

[SPEAKER_26]: مهلا ، نعم ، هذا هو جرانت مارنيتي ، 188 شارع واشنطن في ميدفورد. سمعت ، جوستين ، لقد ذكرت للتو أن 35000 لم يكن كثيرا لدافعي الضرائب. كدافع ضرائب ، هذا هو الإهانة حقًا للاستماع. سأكون صادقًا ، على سبيل المثال ، أنا لا أحملها ضد المستأجرين هنا ، ولكن إنفاق أموال شخص آخر وأقول إنها مجرد إهانة. كما تعلمون ، سمعت المستشار سكاربيلي يذكر أنه كان على استعداد للتخلي عن بعض رواتبه مقابل ذلك. أعتقد أن وضع هذا على مستوى الملعب ، لكي تقول ذلك ، أعتقد أنك يجب أن تكون على استعداد لدفع متوسط ​​الضريبة والمعدل المتوسط ​​الذي يدفعه مواطني ميدفورد. وإذا قمت بذلك ، أعتقد أنه سيكون من الأسهل بكثير الجلوس هناك وإنفاق أموالي. هذا كل ما يجب أن أقوله.

[Bears]: شكرًا لك. أي تعليقات أخرى من أعضاء الجمهور؟ لا شيء ، سأقوم بمراجعة الاقتراحات كما لدي. حاولت القيام ببعض الرياضيات هنا. أم هناك اقتراح من المستشار كولينز ، أعاره المستشار تسينغ للإبلاغ عن اللجنة التالية. سواء قرر أن يحدد مجلس المدينة ، عملاً بالفصل 7152 ، المعدلات التالية للتعويض اعتبارًا من 1 يوليو 2024. عضو في لجنة المدرسة 17،052.80 دولار ، نائب رئيس لجنة المدارس 17،900 دولار ، سكرتير لجنة المدارس 19،075 دولار ، رئيس لجنة المدارس 18،750 دولار. سواء قرر أن المجلس ، وفقًا للقوانين العامة ، الفصل 71 ، المادة 52 ، حدد المعدلات التالية في 1 يوليو 2025. عضو لجنة المدرسة ، 22،105.60. سأعرض مخططًا في دقيقة واحدة ، بالمناسبة ، أعرف أن هذا الكثير من الأرقام. نائب رئيس لجنة المدرسة ، 23200. سكرتير لجنة المدارس ، 23،750. رئيس لجنة المدرسة ، 24300. يتم حلها من قبل مجلس المدينة أن اعتبارًا من 1 يوليو 26 راتب أعضاء المدارس 25،732 70 26،920 لنائب الرئيس ، 27،775 للزير ، 28 4 25 للرئيس ، ثم 1 يوليو 2027 اعتبارًا من 29 3 59 84 عضوًا في لجنة المدرسة. 30،640 لكرسي نائب ، 31،760 للزير ، و 32،550 للكرسي. كان هناك اقتراح ثانٍ من قبل المستشار تسينغ ، الذي أعاره المستشار Leming ، كان من شأنه أن يدمج أول اثنين من هؤلاء ، الرفاهية اعتبارًا من 1 يوليو 2024 و 1 يوليو 2025. كان هناك اقتراح للإشارة إلى لجنة الحوكمة ، سواء تم حلها من قبل مجلس مدينة ميدفورد الذي تنظر فيه لجنة الحوكمة أثناء مراجعة الميثاق لإدراج آلية داخل ميثاق المدينة المحدثة لتشغيل الزيادات التلقائية في كولا و / أو مراجعة التعويض لجميع المناصب المنتخبة في فترات منتظمة. ثم كان هناك اقتراح من المستشار سكاربيلي ، الذي أعاره المستشار Lazzaro للإبلاغ عن القرار التالي ، سواء كان المجلس يقلل من معدل رواتبه إلى المبلغ المكافئ إلى إلى المبلغ ، كيف نعمل هذا ، جورج؟ كان لجمع الاثنين معا؟ إلى راتب مختلط ، هذا هو الفرق بين ، نعم. مساواة الأجر. اختلاف. لا يهم ، زاك. حسنًا ، أريد أن أحصل عليه بشكل صحيح. لا ، أنا أقدر ذلك. أنا أقدر ذلك. ثم لمتابعة الجدول الزمني الذي اقترحه المستشار القديس للزيادة في عامي 2024 و 2025. حاولت وضع هذا هنا. إذا كان هناك نزاع من قبل الأشخاص الذين قاموا بالحركة ، فيرجى إخبارنا بذلك. ولكن هذا هو الفرق بين المقترحات. كيف يظهر ذلك؟ وبالتالي فإن المعدلات الحالية سارية ، وهي فعالة حاليًا 12000 ، 13200 ، 14،400 ، 12600. إن الاقتراح الأولي الذي تم اقتراحه في 12 ديسمبر ، سيزيد في 1 يناير 2024 من المعدلات إلى 29359.80 ، 3000 ستزيد إلى هذه الأرقام. اقتراح المستشار تسينغ ، في 1 يوليو 2024 ، زيادة الكميات إلى هذا. في 1 يوليو 2025 ، زيادة المبالغ إلى هذا. وبعد ذلك ، فإن اقتراح المستشار كولينز لديه نفس الشيء خلال العامين الأولين مع زيادة إضافية في 1 يوليو 2026 و 1 يوليو 2027. هذا هو الفرق بين المبلغ الحالي ، والاقتراح الأولي والمقترحين على الطابق من المستشار تسينغ والمستشار كولينز. وإذا فعلت خطأ الرياضيات ، من فضلك اسمحوا لي أن أعرف. حسنًا ، هل هناك أي نقاش حول الاقتراحات؟ المستشار كولينز.

[Collins]: شكرا لك ، الرئيس بيرز. أنا أقدر لك وضع هذا في تنسيق بصري على الطيران. أعتقد في هذه المرحلة من المناقشة ، تحدثنا جميعًا وسمعنا واستمعنا. هناك بعض الأفكار على الأرض. أنا شخصياً أعتقد أن الوقت قد حان لنقل السؤال. أعتقد أنه في الأيام الفاصلة بين هذا ، ستدفع أجندة الاجتماع العادية وقتًا لنا للانعكاس واستيعاب ما ناقشناه معًا ، وما سمعناه من الجمهور ، والتفكير في المسار إلى الأمام الذي يجعلنا الآن لدينا بعض المقترحات البديلة للتصويت على توفير طرق مختلفة للأمام. آسف لغتي المتوقف ، أنا مثل ممرضة. أريد أن أكرر مرة أخرى ، كما تعلمون ، سأقول هذا على الأرجح في المرة القادمة التي تظهر فيها هذا أيضًا. أفعل ما لدي اختصاص للقيام به. كما تعلمون ، في العام الماضي ، عدة مرات ، أتيحت لنا الفرصة للتصويت على زيادة تكلفة تعديل المعيشة للموظفين غير النقابيين في حين لا تزال هناك نقابات يتم التفاوض عليها ، بينما لا تزال هناك عقود نقابية يتم التفاوض عليها. وكان ذلك مناقشة ، وهذا منطقي. أنا سعيد لأنها كانت ، وقد نشأت لسبب مفهوم. وصوتت نعم ، لأنه عندما تتاح لي الفرصة للتصويت بنعم على زيادة ، سأصوت بنعم على زيادة. وأعتزم القيام بذلك هنا ، اعتمادًا على ما يدعمه زملائي المستشارين وما نقرر أن يكون أفضل طريق للأمام. إذا كان لدينا الاختصاص القضائي للتصويت على زيادة للمعلمين والفقرات والوصياء وغيرهم من الموظفين العموميين ، فسأفعل ذلك ، لكنني لا أفعل ذلك. سأصوت لصالح الزيادات التي أتيحت لي الفرصة لدعمها. أم ، وأريد فقط أن ألاحظ أيضًا للأشخاص هنا وأشخاص يراقبون ، أم ، كما تعلمون ، إذا كان هناك أشخاص هنا لا يحضرون عادة اجتماعاتنا ، والتي ، كما تعلم ، أعرف أحيانًا يأتي الناس إلى بعض الاجتماعات والآخرين ، فهذا أمر طبيعي للغاية. أم ، هذا موضوع غير عادي حقًا لعقد اجتماع مجلس المدينة. لقد نشأنا الكثير من القضايا التي تحدثنا عنها طوال الوقت. يمكنهم تخزين الجبهات ، والحاجة إلى التطوير التجاري ، الحاجة إلى تطوير الأعمال ، والحاجة إلى إعادة تقييم تقسيمنا وإسكاننا ، وكل الأشياء الأخرى التي هي في الحقيقة ما نتفاعل معهم كمقيمين على أساس يومي ، وهو خبز وزبدة مجلس المدينة ، والتي تتغذى عليها جميعها مباشرة. الميزانية الأساسية التي تؤثر على المبلغ الذي يمكننا مناسباته للمدارس لتناسب المدارس في ذلك الوقت. بمجرد دخول المدارس ، لا نلمسها ، باستثناء هذا. وأريد أيضًا ذلك أيضًا ، مع إعادة التأكيد على صحة كل ما قيل اليوم ، أعتقد أن هذا العمل الذي يستغرق معظم وقتنا في هذا المجلس يتجاوز من حيث الحجم من حيث ما نستطيع افعل من حيث الإيرادات والدعم الذي يتغذى على الخدمات اللازمة في المدارس وأماكن أخرى في جميع أنحاء هذا المجتمع. إنه أكثر تأثيرًا مما سيكون على حد سواء ، بزيادة قدرها 0.05 ٪ تصل إلى أربع سنوات. وأنا لا أقول أنه لتقليل المشكلة إلى الحد الأدنى ، فإن القيم الكامنة وراء المناقشة مهمة حقًا ، ولكن فقط لتأطيرها في المناقشة الأكبر حول ما يحاول هذا المجلس القيام به طوال العام خلال موسم الميزانية ، وخلق المزيد من الآليات والمراسيم لتحقيق مزيد من الوضوح والواقع والتخطيط طويل الأجل لعملية ميزانيتنا ، والعمل على قاعدة الضرائب التجارية من خلال التنقيح والتخفيف وتطوير الأعمال. هذا كله جزء لا يتجزأ من هذا العمل ، وهو ، من حيث الدولارات ، أكثر تأثيرًا. مع ذلك ، أود أن أنقل السؤال للتصويت على هذه المقترحات الليلة. شكرًا لك.

[Bears]: شكرا لك ، المستشار كولينز. أي مناقشة أخرى؟ المستشار كالاهان.

[Callahan]: أنا منزعج قليلاً من حقيقة أنه يبدو في كل من هذه المقترحات ، فإن الرواتب النهائية للهبوط هي أكثر من أدنى عدد غير محترم مدفوع الأجر الذي لا أشعر به ، إلا إذا كنت غير صحيح في ذلك ، هذا ما بدا لي. لن أقوم بالتصويت لصالح أي شيء يضعهم فوق محترف بدوام كامل.

[Bears]: نعم ، ليس لدي تلك العقود أمامي.

[Tseng]: المستشار تسنغ؟ ليس لدي العقد الخاص بـ FY25 أمامي ، لكن هذا لن يكون صحيحًا على الأقل لهذا العام المقبل. ومن الصعب التخلص منها في المستقبل لأن هناك تفاوضًا للعقد. يجب الاتفاق على عقد جديد في ستة أشهر. وهذا هو السبب جزئياً في اقتراح هذه المرحلة. لذا بدلاً من ، كان الاقتراح الأصلي هو البدء على الفور. يبني هذا الاقتراح في الوقت المناسب لنا لمراجعة جميع هذه العقود ، لمراجعة الميزانية قبل أن نرسل الأموال فعليًا.

[Bears]: شكرًا لك. حسنًا ، لا ترى أي نقاش إضافي حول اقتراح الإبلاغ عن لجنة اجتماعات الاجتماع العادية ، اقتراح المستشار كولينز ، وهو المرحلة التي تعود إلى أربع سنوات ، حيث تستند العامين الأولين إلى تغييرات COLA لعقد MTA ، والثانيان الذي يجلبه للتكافؤ مع المجلس. أعاره المستشار ساجان. هذا للإشارة إلى الاجتماع العادي. العملية من هنا إلى الخارج ، ستكون العناصر ، انتقل إلى جدول أعمال الاجتماع العادي. ستحدث الأصوات النهائية على جدول أعمال الاجتماع العادي. لذلك نحن فقط نقوم بالإبلاغ عن عناصر خارج اللجنة. إذا تم الإبلاغ عن عناصر متعددة ، فسيتم النظر في عناصر متعددة على جدول أعمال الاجتماع العادي. نظرًا لأن هذه حركات منفصلة ، فسيتم النظر فيها بشكل منفصل. لذلك ليس هذا هو التصويت النهائي. هذا مجرد تصويت للإبلاغ عن البنود خارج اللجنة إلى جدول أعمال الاجتماع العادي لدينا. لذلك بناءً على الاقتراح ، أعار المستشار كولينز ، الذي أعاره المستشار تسينغ ، هذا هو الاقتراح الأول. السيد كاتب ، يرجى الاتصال بالفة.

[Callahan]: هذا لوضع هذا في الاجتماع القادم.

[Bears]: هذا هو نقل هذا إلى الاجتماع العادي. سيتم إجراء التصويت النهائي في الاجتماع العادي.

[Callahan]: نعم.

[SPEAKER_18]: نعم. نعم. نعم. لا.

[Bears]: نعم ، ستة في الإيجابية ، واحدة في السلبية. يشار إلى الاقتراح إلى الاجتماع العادي. بناءً على الاقتراح الثاني من قبل المستشار تسينغ ، الذي سيكون الأول ، في 1 يوليو 2024 و 1 يوليو 2025 ، بناءً على عقود MTA من السنة المالية 2000 إلى السنة المالية 2023. ومرة أخرى ، هذا تقرير خارج اللجنة ليتم وضعه على جدول أعمال الاجتماع العادي. السيد كاتب ، يرجى الاتصال بالفة.

[SPEAKER_18]: المستشار كيلي. نعم.

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: نعم. نعم.

[SPEAKER_18]: لا.

[Bears]: نعم. الإيجابية واحدة من السلبية تمر الحركة ويشار إلى الاجتماع العادي. بناءً على الاقتراح الثالث للإشارة إلى لجنة الحوكمة القرار التالي ، سواء تم حلها من قبل مجلس مدينة ميدفورد الذي تنظر فيه لجنة الحوكمة ، خلال مراجعة الميثاق ، ، إدراج آلية داخل ميثاق المدينة المحدثة لتشغيل الزيادات التلقائية في الكولا و / أو مراجعة التعويضات لجميع المواقف المنتخبة على فترات زمنية منتظمة. السيد كاتب ، يرجى الاتصال بالفة.

[SPEAKER_18]: المستشار كيلوج؟ نعم. السيد كولينز؟ نعم. المستشار لازارو؟

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: نعم.

[SPEAKER_18]: المستشار ليفين؟

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: نعم.

[SPEAKER_18]: المستشار سترود؟ لا. المستشار تسنغ؟ نعم. المستشار السادس؟

[Bears]: نعم. 6 في الإيجابية ، 1 في السلبية. تتم إحالة الاقتراح إلى لجنة الحوكمة. في الاقتراح الرابع من قبل المستشار سكاربيلي ، أعاره المستشار لازارو. المستشار Scarpelli ، أفترض أن هذا هو الإبلاغ عن القرار التالي ، سواء كان المقرر أن يقلل المجلس من معدل رواتبه إلى الراتب المخلوط ، وهذا هو الفرق بين معدل مجلس المدينة واللجنة المدرسية ، ثم اتبع الجدول الزمني الذي اقترحه المستشار تسينغ لزيادة في عامي 2024 و 2025. وهذا ، مرة أخرى ، يعاره المستشار Lazzaro. هل حصلت عليه بشكل صحيح؟

[SPEAKER_18]: نعم.

[Bears]: عظيم. السيد كاتب ، يرجى الاتصال بالفة.

[SPEAKER_18]: لا. لا. نعم. لا. نعم. تمسكني بها. هاه؟

[U1EIl_L-LWc_SPEAKER_00]: نعم.

[Bears]: 4 في الإيجابية ، 3 في السلبية. الحركة تمر. سأقول إنني قد استبع هذا الأمر في انتظار المخاوف القانونية ، لكنه في الإيجاب. لا أعرف إذا كان ذلك قانونيًا. هل هناك أي نقاش آخر على الورقة أمامنا أو أي تعليقات أخرى أخرى يجب تقديمها؟ حسنًا ، بناءً على اقتراح المستشار Scarpelli للتأجيل ، أعارته؟

[SPEAKER_18]: ثانية.

[Bears]: أعاره المستشار كولينز. السيد كاتب ، يرجى الاتصال بالفة.

[SPEAKER_18]: المستشار كيلي؟

[Callahan]: نعم.

[SPEAKER_18]: نعم. نعم. نعم.

[Callahan]: نعم. نعم.