[Milva McDonald]: مرحبا بالجميع. نحن نتحدث عن المادتين 2 و 3 من دستور ميدفورد. هذا هو اجتماعنا الأول. لذلك سأترك مجالًا للأفكار حول كيفية إنشاء خطة عمل وأساليب وما إلى ذلك.
[David Zabner]: هذا صحيح. لذا، أولًا وقبل كل شيء، أعتقد أن الشيء الأكثر أهمية: لقد فعلنا ذلك المجلدات الموجودة على محرك الأقراص حتى نتمكن من رؤية ما نقوم به والعمل عليه معًا.
[Milva McDonald]: لا، نحن بحاجة إلى إنشاء دليل. هذا صحيح.
[David Zabner]: سأفعل ذلك الآن.
[Milva McDonald]: مثالي. وكما تعلمون، يمكنك ارتدائه. لا أعتقد أن لجنتنا لديها فترة تقديم التقارير. كما تعلمون، في دليل اللجنة الفرعية.
[David Zabner]: حسنا، أنا لا أرى ذلك.
[Milva McDonald]: أوه، هذا مذهل. وقد وضعت الأمر هنا، يجب أن أضع جدول أعمال هذا الاجتماع هناك أيضًا. سأضع محاضر جميع اجتماعاتنا وما إلى ذلك هناك. لذا شكرا لفعلك هذا.
[David Zabner]: قطعاً. كما أفهم، فإن المادتين 2 و3 تمنحان صلاحيات مجلس المدينة ورئيس البلدية بشكل أو بآخر. هذا صحيح.
[Milva McDonald]: هذا كل شيء. المعروف أيضا باسم السلطتين التنفيذية والتشريعية. بالتأكيد.
[David Zabner]: الآن عندما نكتب البادئات، نبدأ بالكتابة، كما تعلمون، نحب أن نقرأ ما نعتقد أنه يجب أن يكون موجودًا، والملاحظات التي نجدها في كل مكان. ثم نجلس ونبدأ في الكتابة. أعتقد أنه لا ينبغي لنا أن نفعل هذا بسبب التعقيد. أعتقد أنه سيكون من الجيد أن نبدأ بوصف هذا الأمر ومناقشته. ربما نريد أن نبدأ حتى بالرجوع خطوة إلى الوراء: ما نوع السلطة التي نريد منحها لرئيس البلدية ومجلس المدينة؟ حسنا قبل أن تنطلق وتقول إن الأمر يجب أن يذهب إلى العمدة، يجب أن يذهب إلى مجلس المدينة، لذا ينبغي عليهم، أم، كما تعلمون، عليهم جميعًا الخروج أو القيام بشيء ما. ما هي القائمة الكاملة لسلطاتنا العامة؟ أعتقد أن هذا ربما يكون مكانًا جيدًا للبدء.
[Moreshi]: مثالي. كيف تعرف المواعدة؟
[Milva McDonald]: نعم، إنه هنا بالتأكيد. الترشيحات للمادتين الثانية والثالثة. إذن هذه واحدة من أكبرها، حسنًا، أفترض أنك تتحدث عن تعيينات مجلس الإدارة واللجان، لأن نعم، هذا صحيح أيضًا.
[Moreshi]: حسنًا، حتى البعض، أعتقد أن بعض المجتمعات تحتاج إلى موافقة مجلس المدينة، وحتى السلطة التنفيذية.
[Milva McDonald]: رئيس القسم. كيفية عمل قائمة الأسئلة؟ إحدى القضايا هي سلطة تعيين مجالس ولجان متعددة الأعضاء، وهي سلطة رئيس القسم. شيء آخر، في رأيي، هو القوة، ولكنها تشمل أيضا التكوين. على الأقل قمنا بتغطية قسم ممثلي المنطقة. لكننا لم نحدد بعد كم بالضبط. وهذا شيء يمكننا النظر فيه جزئيًا لأنه مشمول في المادة 2. في هذه المقالة يمكنك معرفة تاريخ ولادتك وما إذا كانت هناك حدود زمنية.
[Moreshi]: أتذكرهم مثل الكلمات. هذا صحيح. تعويض.
[David Zabner]: نعم، أعتقد أن الطريقة التي نناقش بها هذا الأمر في هذه اللجنة تفترض أن اللجنة بأكملها ستنظر في هاتين المسألتين. أعتقد أنهم جميعا مثل ذلك، وليس صغيرا، مجرد مشكلتين. ولذلك أعتقد أن هذه الأمور يجب أن نناقشها نيابة عن اللجنة، مثل الفصل بين السلطات، وأعتقد أنه يمكننا تجربة ذلك للمرة الأولى ونرى إلى أين سيصل الأمر.
[Moreshi]: هذا صحيح. أعتقد أنني شاركت شيئًا مشابهًا لـ Milva التي عرضتها من قبل وقمت بإعداد مقارنة. لذلك، بينما نناقش هذه القضايا، أعتقد أنه سيكون من المناسب أن يشعر الآخرون براحة أكبر تجاه اقتراحاتنا بناءً على استطلاعاتنا للمجتمعات الأخرى. ولكن في النهاية وصل الأمر إلى اللجنة. لذلك لا أعرف إذا كنت أريد أن أترك لهم أي شيء أم لا، أعتقد أن هذا ما أشعر به. علينا أن نفكر في هذا ثم فيهم. لا يحتاجون إليها إذا أرادوا ذلك.
[Milva McDonald]: والشيء الآخر الذي أقوله هو أنه ليس علينا العودة ونقول إننا فكرنا بهذه الطريقة، أو ليس علينا التصويت والقول إننا نصوت لصالح الحد الأقصى أو أي شيء من هذا القبيل. كل ما يمكننا فعله هو وضع قيود، كما تعلمون، نحن نجمع معلومات حول قيود القبعات وكيفية التعامل معها في المادة 2، لذلك على الأقل كل ما يتعين علينا القيام به هو ما هي المستندات التي يمكن للجنة الاعتماد عليها عند المداولة؟
[Moreshi]: هذا هو أملي. كما تعلمون، هناك بعض الأشياء التي يمكننا التوصية بها إذا أردنا ذلك، ولكن ليس علينا ذلك. لكن يمكننا توفير إطار لتأطير النقاش، كما تعلمون، ما تفعله معظم المجتمعات، أو ما نعتقد أنه منطقي، اعتمادًا على ماهيته.
[Milva McDonald]: في.
[Moreshi]: سواء قبلوا ذلك أم لا.
[Milva McDonald]: أعني، ديفيد، ما رأيك في هذا؟ بالطبع، نحن نقدم حدًا زمنيًا، لكننا سنقول إنك تعرف الموعد النهائي. تتعلق هذه الأسئلة بالمعلومات التي نجمعها. وهذا سيشكل الأساس للمناقشة في جميع أنحاء اللجنة.
[David Zabner]: أعتقد أن هذا منطقي. في الواقع، أعتقد أن وجهة نظري هي: أريد أن نركز على الفصل بين السلطات أولاً، لأنه كذلك إن مناقشة مثل هذه القضايا مع مجموعة من تسعة أو عشرة أشخاص يمكن أن تكون مملة ولا نهاية لها، حتى لو كان هذا هو الخيار الأول فقط. بعد ذلك، بمجرد أن تصبح المسودة الأولى جاهزة، يمكنك اختبارها في مجموعات أكبر.
[Moreshi]: ولذلك، فهو يعتقد أنه يجب علينا إعطاء الأولوية للقضايا التي تقلل من حق النقض، مثل قواعد التعيين. مثالي. أعتقد أن الأولوية مهمة.
[Milva McDonald]: وهذا أمر جيد لأنني أعتقد أننا سنناقش توازن القوى في اللجنة بكامل هيئتها وربما في أوائل ديسمبر/كانون الأول. لذا، إذا جعلنا هذا الأمر أولوية، فيمكننا تقديم هذه المعلومات في الاجتماع في ديسمبر. يبدو هذا كخطة محتملة، فليكن ذلك أولوية.
[David Zabner]: ألق نظرة على الأسئلة الأخرى مقارنة بالأسئلة الأخرى. لا أعتقد أنني تلقيت هذه الرسالة. تساءلت لماذا أستطيع أن أفعل هذا، لكنني لم أقرأه.
[Milva McDonald]: حسنًا، إنها في الأساس أبجدية عالمية حديثة يتم تقديمها في مركز الاتصال. أعني أن الكثير من الأجزاء لا تحتوي على ميدفورد لأن أبجدية ميدفورد تحتوي عليها.
[David Zabner]: نعم، لا أعتقد أنني تلقيت الرسالة. سيكون أمرا رائعا لو كنت معنا.
[Milva McDonald]: نعم سأرسلها لك ولكن الآن هذا هو الجزء الأول من التعريف. نحن نتجاهل ذلك. لكن جمال هذه الرسالة هو أنها كتبها لنا مصور. في الأساس، دورنا هو اتخاذ قرارات اللجنة. حسنا، وكذلك تكوين المهمة والمؤهلات. كما تعلمون، أود أن أضعه في قائمتنا، لكن ليس علينا أن نعطيه الأولوية. لذا، نعم، هذا أيضًا شيء لا ينبغي لنا أن نعطيه الأولوية، ولكن بما أن الرئيس ونائب الرئيس قد تم انتخابهما، فإن الأمر متروك للرئيس ونائب الرئيس. نعم، هناك أشياء كثيرة. هذا الراتب لا يعني أننا سنقرر ما هو راتبك. اقرأ المزيد حول كيفية تحديد التعويض هنا. أعتقد أن هذا يتم عادةً بمرسوم. إذن لدينا هذه الصلاحيات العامة، والتي أعتقد أنها تقريبًا اللغة الافتراضية للقول إن لديهم هذه الصلاحيات العامة الموصوفة في قانون الولاية. عن النصاب ونحوه. أعني الكثير من التفاصيل، أليس كذلك؟ أجد هذا مثيرًا للاهتمام لأنه يناقش كيفية حصول مجالس المدينة على معلومات حول المدينة. أعني، أعتقد أن هذا هو ما يشتكون منه.
[Moreshi]: أعتقد أن هذا موضوع ساخن جدًا في العديد من المجتمعات.
[Milva McDonald]: هذا صحيح. لذلك لا أعرف، ضعه في قائمتنا، نحن لا نعرف. هذا صحيح. أعني أن كل ما يتعين علينا القيام به هو النظر إلى كل هذا وتحديد المكان الذي نريد أن نركز فيه جهودنا. هل تبدو جميلة؟
[Moreshi]: هذا صحيح. هذا صحيح. أعتقد أن اليوم هو يوم جيد للعناق.
[Milva McDonald]: هذا صحيح. عندما أرسل لك هذا سوف ترى شيئا آخر أحكام قوانين أخرى، أم، تتعلق بهذا القانون، على سبيل المثال، تحدد ما يجب على رئيس البلدية القيام به من حيث المعلومات. وبعد ذلك، جزء المهمة هذا، هو ما أتحدث عنه، وهو لا يتعلق بالضرورة بالمجالس واللجان، وهذا ما نتحدث عنه. في الواقع، إنه كاتب مثير للاهتمام لأنه ليس أنا، ميدفورد، لوائحنا الداخلية لا تحتوي على سطر حول كاتب في هذا الكتيب المكون من صفحتين، لذلك يجب أن يكون خارج قانون الولاية. مثل ميدفورد، أعتقد أن كاتب المدينة هو الوحيد الذي يخدم في مجلس المدينة، أليس كذلك؟
[Moreshi]: أعتقد نفس الشيء في مالدن.
[Milva McDonald]: في.
[Moreshi]: أنا من مالدن، لذلك فكرت في ذلك. سأرى إن كان بإمكاني إيجاد حل لهذه المشكلة.
[Milva McDonald]: نعم، ولكن كما ترى، أماكن أخرى، مثل ويموث، لديها مدقق كاتب المدينة. كما تعلمون، لا أعرف، أعتقد أنه يمكننا الاحتفاظ بالكاتب، لكننا قد نرغب في تغييره في القانون، لذا كما تعلمون، ليس عليك البحث في قانون الولاية لترى كيف يتعامل ميدفورد مع الأمر. لكنني لا أفعل ذلك كما تعلمون، لا أعرف ما الذي يريد الناس إضافته. أي أن الباقي تأكيد لما نتحدث عنه. هذا هو البند 210. لذلك سأكتب هذا. سيكون القسم 210 هو محور اهتمامنا. إن سد هذه الفجوة أمر آخر، فأنت تعرف الكثير. هناك العديد من. أعني، أعتقد أننا ربما نستطيع معرفة القرار الأكبر الذي سنتخذه، ولكن في نهاية المطاف، هناك كل هذه التفاصيل. والآن لدينا السلطة التنفيذية. والشيء الآخر الذي أعتقد أنك قد رأيته هو أن هناك مشكلة في ميدفورد وهي مشكلة تتعلق بالموظفين. لأن مجلس المدينة يريد أن يكون قادرًا على تعيين موظفين. أعتقد أنه في المادة 2
[Moreshi]: لذا أعتقد أن هذا تعديل دستوري اقترحته اللجنة (يرجى تصحيحي إذا كنت مخطئًا)، لكنني لا أعرف ما إذا كانت مجتمعات أخرى مثل كامبريدج قد فعلت ذلك.
[Milva McDonald]: هل تقصد استشارة قانونية؟
[Moreshi]: حسنًا، هذا صحيح، آسف ميدفورد، مجرد نصيحة قانونية. أحاول العثور على مجتمعات أخرى بها موظفون متخصصون في المجلس. كامبريدج: نعم، لا أعرف.
[Milva McDonald]: اسمحوا لي أن أقول أن هذا كان الربع الثاني. لذلك سأنظر إلى الوراء وأرى ما تقوله الأماكن الأخرى. أوه، يبدو أنه في طور التعيين، إذا كان مجلس المدينة يستطيع تعيين موظفين. في هذا القسم سيبدو هكذا. مرحبًا! في هذه الملاحظة، أريد فقط أن أرى إلى أين يذهب ميلروز لذا فإن ميلروز لديه كاتب مدينة كسكرتير للجنة. لا أعرف ما هو. يوجد في Weymouth أيضًا مدققو المدينة وكتبة المدينة وكتبة. حسنًا، لا أعرف، لا أعرف الفرق بين هذه المواقف.
[Moreshi]: ولذلك أعتقد أن وزير الدولة في الجمعية الوطنية يتعامل مع الأمور البرلمانية مثل المطبوعات وغيرها من الأمور، وكاتب المدينة هو المسؤول. كما تعلمون، تنظيم الانتخابات والحصول على الوثائق نيابة عن الشعب.
[Milva McDonald]: نعم نعم. يتم إجراؤها بواسطة Medford Clerk، المسؤول عن تدوين المحاضر ونشر جدول الأعمال.
[Moreshi]: هذا صحيح. أعتقد أنه ربما قام بتقسيم واجبات الكاتب وأعطى مجلس الإدارة مسؤوليات محددة.
[Milva McDonald]: هذا صحيح. لذلك لا أستطيع أن أرى هناك بعض التفاصيل في القوانين الأخرى التي تسمح لمجالس الإدارة بتعيين موظفيها، ولكن أعتقد أن هناك قواعد تسمح بذلك.
[Moreshi]: يمكننا أن نطرح هذا السؤال المحدد على مركز الاتصال: كم عدد أعضاء المجلس المسؤولين ليس فقط عن تعيين موظفي المدينة كرؤساء أقسام، ولكن أيضًا الموظفين الشخصيين كموظفين في المجلس؟ أعتقد أنني سأفاجأ إذا وجدت أكثر من بوسطن وكامبريدج.
[Milva McDonald]: سأطلب منهم. سؤال آخر هو، حتى لو كان من الممكن تعيين عمال بدوام جزئي للمساعدة في العمل، فهل يجب إدراج ذلك في اللوائح؟
[Moreshi]: حسنا حسنًا، أعتقد أنه ليس بيتسفيلد؟ هل قال بيتسفيلد شيئًا مشابهًا عن هذه المساعدة؟
[Milva McDonald]: نعم، نعم، أعتقد أنك على حق. هكذا هي الأمور. أعتقد أنني تحولت إلى العملات الورقية، نعم. بيتسفيلد هنا. نعم، على حسب المنفعة. انها بسيطة جدا. يجوز تعيين الموظفين وفقًا لتقدير مجلس المدينة.
[Moreshi]: نعم، أحب أن أقول ذلك عن طريق البريد. المرونة رائعة، ولكن لا يزال من غير الواضح ما هي الطاقة البشرية.
[Milva McDonald]: حسنًا، هذا سؤال آخر، سؤال هل يمكنك تعيين محاميك الخاص، أعتقد أن هذا هو الجزء المثير للجدل؟
[Moreshi]: هذا... أنا مهتم بهذا، مجرد التفكير فيه دون قراءته، لكن المحامي لديه واجب معين. لذلك، عندما تكون عضوًا في المجلس، تكون لديك مسؤوليات تجاه المدينة، وعندما يكون لديك محاميان لمنطقتين من المدينة. أريد أن أعرف ما هو الدافع؟
[Milva McDonald]: أعني، يقول مركز كولينز إنهم ليسوا على علم بأي قوانين من شأنها أن تسمح لمجالس المدينة بالحصول على مستشار قانوني خاص بهم، وهم غير متأكدين مما إذا كانت الولاية ستسمح لهم بسبب القضايا التي تتحدث عنها.
[Moreshi]: هذا صحيح. ولكن إذا احتاجوا إلى أشخاص يمكنهم المساعدة، على سبيل المثال، في صياغة القوانين، فليس من الضروري أن يكونوا مستشارين قانونيين. ربما عضو في البرلمان. لا أعلم، أنا فقط أتحدث بصوت عالٍ.
[Milva McDonald]: لا، هذا سؤال مثير للاهتمام لأنه يستحق الطرح، إنه سبب وجيه لحاجة مجلس المدينة إلى مشورة قانونية لأنهم قد يحتاجون إلى مساعدة في صياغة قانون.
[Moreshi]: نعم، لا تحتاج إلى محام.
[Milva McDonald]: لذا، إذا قررت اللجنة، كما تعلمون، لأننا نعلم أن مجلس المدينة قد اقترح تعديلاً من شأنه أن يكون لمجلس المدينة مستشاره القانوني الخاص. إذا اتخذت لجنتنا هذا القرار، أعتقد أن أهم شيء هو اللغة. يجب أن تكون محددًا للغاية بشأن ما يمكن أن يفعله المحامي.
[Unidentified]: الرجال، أربعة.
[Milva McDonald]: وبطبيعة الحال، نحن لسنا متأكدين ما إذا كانت اللوائح الأخرى تنص على مثل هذا الاقتراح. حسنًا، نعم... ثم دعنا ننتقل... هذا هو الشيء الرئيسي... المادة 2 مخصصة لهذا، وكما نرى، هناك الكثير من التفاصيل هناك. إذن، الرقم ثلاثة هو العمدة. ما الذي يجب أن يكون في هذه المقالة، في رأينا، أولوية؟ مرة أخرى، تظل المواعيد النهائية والقيود قائمة. دعونا نرى ما يقوله هذا عن القوة. تبدأ هنا فترة التقديم والقيود والخصائص.
[Moreshi]: أعتقد أنه سيكون هناك المزيد من الوظائف الشاغرة في مجلس الإدارة والمزيد من الوظائف الشاغرة لرؤساء الأقسام.
[Milva McDonald]: هذا صحيح. السلطة التنفيذية لتطبيق القواعد. هذا كل شيء. هذه هي الطريقة التي يعملون بها معا، أليس كذلك؟ لأن هذا القسم يشمل أيضًا وكالات متعددة الأعضاء ورؤساء الأقسام والمزيد. إنهم في الأساس نفس الشيء، أليس كذلك؟ لذلك، إذا تحدثنا عما إذا كنا نتجه نحو المواعدة أم لا. سؤال. نحن نفعل هذا لكلا الجانبين.
[Moreshi]: نعم، أعتقد أن الأمر كله يتعلق بالتعيينات، فمن الذي نتحدث عنه هنا، أو معذرة، كما تعلمون، دور مجلس المدينة، كما تعلمون، نحن نتحدث عن مدير الدائرة، نحن نتحدث عن أعضاء مؤسسة متعددة الولايات، عن إقالة أو تعليق عمل مجلس المدينة. هذا صحيح. املأ الفراغات. وهذا أمر مثير للاهتمام لأن المنظمات التي تضم أعضاء متعددين تحدد الشروط.
[Unidentified]: في.
[Moreshi]: بهذه الطريقة تقوم بملء الفجوات بدلا من تعيين شخص ما. ولكن علينا أيضًا أن ننظر إلى قانون الولاية لأن بعض مجالس الإدارة لدينا لديها أحكام قانون الولاية... نعم، هذا غريب.
[Milva McDonald]: أعتقد أن لغة اللجنة واللجنة تنطبق فقط على الكلمات التي أقصدها، على سبيل المثال، أعتقد أن ميدفورد لديها نوع من اللجنة أو مجلس الإدارة المعتمد من قبل مجلس المدينة على أنه آمن؟ أعتقد ذلك. لا أستطيع، لا أعرف ما هم. لذلك، على الرغم من أن رسالتنا تنص بوضوح على أن رئيس البلدية يمكنه القيام بهذا العمل دون موافقة مجلس المدينة. مجالس المدن مشتركة في ذلك، وهذا لأن بعضها يتكون خارج نطاق الحقوق، مثل هذه اللجنة. وبينما يتمتع مجلس الإدارة بصلاحية الموافقة على الترشيح، إلا أنه لا يمكنه الاعتراض على هذه اللجنة لأننا مجرد لجنة مخصصة. كل شيء على ما يرام؟ لذا؟ هل تعتقد ذلك؟
[Moreshi]: أعتقد بشكل عام أنها تبدو جيدة. أعلم أن هناك قوانين تنشئ مجالس مجتمعات حضرية للمعاقين، وأعتقد أن الحدائق قانون عام يضع آلية لتسمية المرشحين. وهذا يخضع لموافقة مجلس المدينة.
[Milva McDonald]: كل ما نكتبه في رسالة سيكون ومهما كانت الصلاحيات التي نمنحها لهذه المجالس واللجان، فهل يمتد ذلك إلى تلك المجالس واللجان بموجب القانون؟
[Moreshi]: أعتقد، ولكن كما تعلمون، يمكننا أيضًا أن نقول أنه إذا كان قانونًا عامًا، فيمكننا أن نقول خلاف ذلك في الدستور، كما تعلمون، إذا اتبعنا قانونًا خاصًا، أليس كذلك؟ كما تعلم، سيبقى في هذا القسم ويتبع القواعد. في الواقع، سيكون من المفيد النظر إلى الرسائل الأخرى ومعرفة مدى ارتباطها بهذا الموضوع.
[Milva McDonald]: إذن هذا ما سأتحدث عنه بعد ذلك: كيف نجمع المعلومات لمناقشة هذا الموضوع؟ هل يمكننا أن نتفق جميعًا على البدء والتركيز على المواعدة من البداية؟
[Moreshi]: نعم، آل، هذا يبدو سيئًا جدًا بالنسبة لي. يبدو أن ديفيد ليس مناسبًا لي أيضًا. مثالي. كما تعلمون، هناك بعض الأشياء الأساسية التي تؤدي إلى تناقضات أكبر. أعتقد أن المواعدة هي بالتأكيد واحدة منها.
[Milva McDonald]: يتكلم. أعلى، أعلى.
[David Zabner]: لذا فإنني أعتبر دور كل لجنة فرعية هو الاختبار الأول، لأنه عندما يكون لدينا شيء عملي، يمكننا أن نقول ما نحبه، وما لا نحبه، وكيف نريد تغيير كل شيء. أعتقد أنه نفس الشيء جزئيًا المضي قدما في أقرب وقت ممكن. وبما أننا نتحدث هنا، سأبدأ بالوثيقة. أنا أشارك قائمة تقسيمات السلطة في المناقشات. انها لا تزال غير مكتملة. أريد أن أرى هذا، ولكن لا أعتقد أنني تلقيت البريد الإلكتروني الذي يحتوي على جميع الأمثلة حتى الآن.
[Milva McDonald]: أوه نعم. سأرسلها لك الآن.
[David Zabner]: هذا صحيح. أعتقد أنه يمكننا ملء هذه القائمة بكل الصلاحيات التي نريد منحها لمجلس المدينة ورئيس البلدية. ثم يمكننا أن نبدأ الحديث عن كيفية تقسيمها.
[Moreshi]: لذلك كان رد فعلي الأول هو، ربما أتذكر خطأ، لا أعتقد أن لدينا ميزانية، أليس كذلك؟
[Milva McDonald]: يعني الميزانية بطيئة مقارنة بالقواعد. غير مدرجة في المادتين 2 و 3.
[Moreshi]: ربما أحاول الابتعاد عن المشاكل.
[David Zabner]: ليس إذا كان ذلك ممكنا.
[Milva McDonald]: أريد أن أتحدث عن الميزانية. ستكون مشكلة كبيرة، ستكون مشكلة كبيرة. ولكن من الناحية الفنية هذا ليس في المادتين 2 و 3. أعتقد أن الأمر مختلف. أعتقد ربما. لذلك ربما ينبغي لنا إزالته من هذه القائمة بالذات.
[Moreshi]: ربما سألت شيئًا آخر، لقد رأيت للتو قائمتك، ماذا أيضًا؟ أعتقد أنه ستكون هناك مسافات، لكن إذا قدمنا عبارة إرجاع، فلن أعتقد ذلك.
[Milva McDonald]: أعتقد أنه حدث في وقت لاحق.
[Moreshi]: بخير
[Adam Hurtubise]: أعني أننا نستطيع.
[David Zabner]: القضايا هي مثل الانتخابات على مستوى المدينة، أليس كذلك؟ مع السلامة،
[Moreshi]: أعتقد بالنسبة لرئيس البلدية، لكن إذا كنا، أو بشكل عام أعتقد أنه إذا كان لدينا مجلس منطقة، فسيكون الأمر مقتصرًا على هذه المنطقة.
[Milva McDonald]: آسف، يرجى الاستمرار.
[David Zabner]: كل شيء على ما يرام. أطالب بإقالة أعضاء مجلس المدينة ورؤساء البلديات وأعضاء مجلس إدارة المدرسة. سوف تراه أدناه. لأنني أعتقد أننا إذا قررنا منح مجلس المدينة سلطة استدعاء رئيس البلدية بالإجماع أو شيء من هذا القبيل. لا أعرف إذا كنا نريد هذا، ولكن
[Moreshi]: نعم، أريد أن أرى ما هو الشيء المشترك بين المجتمعات الأخرى.
[Milva McDonald]: أي أن التهمة بموجب المادة 8 تحتوي على عناصر اتهام، لكنها في الحقيقة تتعلق بالشعب. إذن هذا مختلف عما تقوله يا ديفيد. ربما كنت تتحدث عن الجزء 2 والجزء 3 لأن قوته، كما تعلمون، ليست في التراجع.
[Moreshi]: هذه نقطة جيدة. نعم هل لدينا إمكانية الوصول إلى المعلومات؟ أعتقد أن هذا مهم جدًا.
[Milva McDonald]: هذا صحيح. أعني أن الشيء الآخر الذي سمعناه من بعض الأشخاص في جلسة الاستماع والتعليقات العامة الأخرى هو أنهم يريدون أن يُطلب من رئيس البلدية حضور اجتماع مجلس المدينة. أعتقد أنه في قسم المعلومات
[Moreshi]: أعتقد أنه في العديد من مجتمعات الإدارة الحضرية، من المنطقي أن يكون هناك شكل من أشكال المشاركة الإلزامية، مثل ربع سنوي أو عند الطلب أو شيء من هذا القبيل.
[Milva McDonald]: هذا صحيح. لذلك أعتقد أنه سوف يقع تحت ذلك. سيتم مناقشة هذا في هذه المقالة.
[Moreshi]: أعتقد أنك قد استحوذت على كل ما في قلبي.
[David Zabner]: ميلفا. هل أرسلت لي هذه الرسالة؟ سأرسله الآن.
[Milva McDonald]: سأرسله الآن. من المؤسف أن عمري خمس سنوات فقط. أعتقد أنني أرسلت هذا إليك للتو. لقد تلقيت للتو رسالتك بينما كنت أبحث عن هذه الرسالة. الآن أنا أيضا. الآن أضع هذا في بريدي الإلكتروني الشخصي وأرسله إليه بنفس الطريقة. لذلك دعونا نرى. دعونا ننظر إلى القائمة. هل ننظر إلى ذلك كأساس لتحديد ما نريد الاحتفاظ به في قائمة لجنتنا؟ هل يجب علينا إنشاء بعض اللجان الفرعية التي يمكنها تحديد الوصول إلى المعلومات؟ لا، ليس بالضرورة، يمكنك ترتيب لقاء.
[David Zabner]: لا تتردد في تحرير هذا الملف.
[Milva McDonald]: عملية التعديل الداخلي هل تتحدث عن مجلس المدينة أم عمدة المدينة؟ بالتأكيد.
[David Zabner]: لقد استخدمت كل القوة التي يمكنني التفكير فيها. أعتقد أننا سنقول إنه من خلال التصويت بالإجماع، يستطيع مجلس المدينة إعادة كتابة دستورنا بالكامل. قد لا يكون هذا ما نريد القيام به، ولكننا نحبه.
[Milva McDonald]: أنا لا أصدق ذلك. حسنًا، لا أعتقد أننا نستطيع فعل ذلك. كما أنني لا أعتقد أنه يتوافق مع قانون الولاية. ما رأيك يا خوان؟
[Moreshi]: لا، أعتقد أن عملية الانتقال الشاملة هي نفسها كما في الإعلان السابق. إنها مثل مراجعة لمدة 10 سنوات أو شيء من هذا القبيل. لذلك على الأقل لم أنزل إلى الطابق السفلي دون أن أشرح نفسي أولاً.
[Milva McDonald]: في.
[Moreshi]: في.
[Milva McDonald]: كما سيتم طرح قانون الجنسية لاحقا، لأن هناك قسما كاملا، القسم 8، حول آلية مشاركة المواطنين.
[Moreshi]: ثم قدمنا طلبًا للحصول على رقم. نعم نعم.
[Milva McDonald]: وهذا سيكون الجزء الثامن، ولكن لا بد من ذكره. وبطبيعة الحال، هناك حق النقض. أم، تقرير عن الوضع في المدينة. هذا مثير للاهتمام للغاية. هذا صحيح.
[Moreshi]: يمكننا حل هذه المشكلة من خلال توفير المعلومات.
[Milva McDonald]: في.
[Moreshi]: أعني، أنا فقط أفكر في الشكل، كما تعلمون، إنه مثل الاقتباس، مثل المكعب.
[Milva McDonald]: في.
[Moreshi]: حسنًا، إن نقض المحكمة للقانون هو بمثابة حاوية. الفضاء هو ضمان، ومن ثم يتم قبول المعلومات التنظيمية كضمان. هل يبدو الأمر هكذا؟
[Milva McDonald]: نعم، هل تفهم ديفيد؟ هل يمكننا إنشاء هذه الملفات الشخصية في هذه الوثيقة؟
[David Zabner]: نعم، فقط افعلها. لقد بدأت للتو في قراءتها لمعرفة ما إذا كنا نفتقد أي شيء آخر.
[Moreshi]: أنا أكتب تحقق من عملي.
[Milva McDonald]: شكرا لك رائع. لأنني أريد أيضًا أن أكتب بعض الملاحظات هنا. تتبع المواعيد يشبه قائمة الرغبات. خاص. نعم، آل، هذا يبدو سيئًا جدًا بالنسبة لي. يبدو أن BT ليس مناسبًا لي أيضًا. في الحاوية الخاصة بهم؟ جون، هل تعتقد ذلك؟
[Moreshi]: نعم، آل، يبدو الأمر سيئًا للغاية بالنسبة لي، يبدو مثل الجحيم، نعم، آل، يبدو الأمر سيئًا للغاية بالنسبة لي، يبدو مثل الجحيم، نعم، آل، يبدو الأمر سيئًا للغاية بالنسبة لي، يبدو وكأنه اللعنة نعم
[Milva McDonald]: نعم، حتى نتمكن من رميهم في سلة المهملات. هذا أمر لا يصدق. على الرغم من أننا لن نعطي الأولوية لهذا الأمر، إلا أن هذه مسألة فنية بحتة في المادتين 2 و3، لذا يجب علينا إضافة قسم حول التجميع و... نعم.
[Moreshi]: تعويض.
[Milva McDonald]: التعويض وتكوينه وشروطه؟
[Moreshi]: نعم، أعتقد أن مجلس الإدارة واللجنة ملتزمان للغاية. أنت تمثل الجيران، ولكنك تعرف ماذا. كما تعلمون، هناك بعض الاختلافات في الكلمات التي قد يتعين علينا مراعاتها فيما يتعلق بمعناها العام.
[David Zabner]: نعم، لدي مشكلة مع هذا. يبدو لي أن عدد الكلمات في المدينة نادرًا ما يتغير. لكننا نريد أن نكتب الدستور بحيث إذا اعتقدنا أن الكلمات تتغير، فلا يتعين علينا إعادة كتابته... إنه... كما تعلمون، مثلًا، إذا وصلنا إلى تسع كلمات، ربما سنتخلص من الجنرال، أو إذا كان هناك جنرال، فلن يكون هناك جنرال، أو أعتقد أن هذا شيء ما.
[Milva McDonald]: هذا أمر جيد لأنني أعتقد أن ما يقرب من تسعة من دور السينما في ميدفورد جديدة. أعتقد أن هناك الكثير. هناك بعض. لا أعرف، ولكني أعلم أن الولاية تقرر منطقة واحدة كل 10 سنوات، ولكنني سمعت أن العديد من مجالس المدن تصوت على منطقة أخرى. لذلك أنا لا أفهم حقًا جميع الآثار القانونية، لكنني أعلم أنه حتى عندما التقينا في اللجنة الفرعية، كان هناك ارتباك حول ما إذا كانت ميدفورد بها تسع مقاطعات أم لا لأن أحد أعضاء اللجنة قدم وثيقة تفيد بأن ميدفورد بها تسع مقاطعات. ومن هنا جاءت. كانت هناك بعض المناقشات الأخيرة حول ما إذا كانت ولاية مينيسوتا ستضم تسع مقاطعات. لذلك يمكن أن يحدث هذا قريبا. نحن نعلم أن عدد سكاننا ينمو بسرعة. هذه نقطة جيدة. لذلك نتحدث عن إجمالي عدد السكان خارج المنطقة الثامنة، ثم نتأكد من أن لدينا مقترح لإزالة أو زيادة إجمالي السكان في حالة تغيير المنطقة.
[Moreshi]: كيف نفسر الزيادة أو النقصان في حجم المجتمع؟ ربما جيد، لأننا مرة أخرى نتخيل أننا نطرح، كيف نكتب الطرح؟ كما تعلم، عندما تفقد السيطرة، لم يبق لدي سوى واحد.
[Milva McDonald]: هذا صحيح. أنا أعرف بالضبط ما الذي تتحدث عنه. هذا صحيح. أعتقد أن السؤال الرئيسي في هذه الحالة هو: هل تضيف المجموعة العادية أم تطرح المجموعة العادية؟ ها هي القصة. وقد يعتمد ذلك على عدد الأعضاء الذي تحدده اللجنة. واحد، ثلاثة، خمسة، أليس كذلك؟
[Moreshi]: بحث سريع. يبدو أن هناك رقم 11 في كل مجتمع تقريبًا.
[Milva McDonald]: 11 هو رقم عادي. أنت لا تريد أن تكون مثل نيوتن، الذي أعتقد أن عمره حوالي عشرين عامًا.
[David Zabner]: 24 نعم. هل هذا هو بطل العالم؟
[Moreshi]: حسنًا، كما تعلمون، الشيء الأكثر جنونًا بشأن نيوتن هو أنه كان بإمكاني قتله، لكنني أتذكر أنه كان لديهم مجلس جناح، ولكن تم اختيارهم من المدينة بأكملها، هذه ذاكرتي.
[Milva McDonald]: نعم، لديهم نظام غريب.
[Moreshi]: هذا غير عادي للغاية. هذا صحيح. لكنه ذهب إلى صناديق الاقتراع وقرر الاحتفاظ بها.
[Milva McDonald]: حسنًا، لأنهم غيروا القانون، أليس كذلك؟ وصوتوا ضد الدستور الجديد. انظر، أعتقد أنه من الصعب التغيير وقد يجد الناس صعوبة في قبول التغييرات.
[Moreshi]: أعتقد أن هذا صحيح بشكل عام.
[Milva McDonald]: هذا صحيح. حسنًا، لدينا قائمة رائعة. العمل الإضافي. دعونا نعود إلى القضايا التي قررنا التركيز عليها، أليس كذلك؟ ابدأ بموعد. هل نشعر بنفس الشيء الآن؟
[Moreshi]: أعتقد ذلك. أعتقد أن هناك بعض النقاط الأخرى الأقل أهمية. أعتقد أنه رائع حقًا. هذا يصل حقًا إلى قلب التحفيز الكهربائي. كما تعلمون، ربما يساعدنا هذا في توضيح موقفنا بشأن مشروع قانون النقض.
[Adam Hurtubise]: بخير
[Moreshi]: حسنًا، كما تعلمون، إذا كنا نعرف ما هو ذلك، فإن ديناميكية التسمية هي نوع الديناميكية التي ربما تأتي من ذلك. لذلك أعتقد أنه بعد التشاور سيكون كل شيء أسهل، لكن العثور عليه بسرعة سيكون أصعب شيء بالنسبة لنا. في هذا الوقت.
[Milva McDonald]: تبدو جيدة. فكيف نحل هذه المشكلة؟ ما هي المعلومات التي نحتاجها لإجراء مناقشة هادفة أو التعبير عن رأي ذي معنى؟
[David Zabner]: أعني، من أجل مصلحتي، من فضلك افعل ذلك.
[Moreshi]: لا، أنا أتحدث كثيرا.
[David Zabner]: مثالي. كل من أعضاء اللجنة وممثليها أعتقد أن العملية الحالية غامضة حقًا. حسنًا، أود أن أرى المزيد من الشفافية في أي عملية نقترحها خارج هذه الوكالة. على سبيل المثال، تتمثل عمليتنا الحالية في إرسال بريد إلكتروني إلى رئيس البلدية أو ملء نموذج والقول له: "مرحبًا، أريد الانضمام إلى اللجنة". ثم أوه قد تتلقى أو لا تتلقى بريدًا إلكترونيًا. لذلك اعتقدت في البداية أنه سيكون من الجيد إجبار الأشخاص الذين يقومون بذلك على الاستجابة لهذه الطلبات في الوقت المناسب، حتى لو كانت الإجابة لا. شخصيا، لا أعتقد أن هذا هو الحال. يعجبني أن العمدة القوي يفعل ذلك لأنه الوحيد. لا أعتقد أننا نريد الانتظار حتى يقوم سبعة أعضاء بالمجلس بترشيح شخص ما لمجلس الطعون الإقليمي أو شيء من هذا القبيل. لكنني أعتقد أن مجلس المدينة يجب أن يكون قادرًا على إقالة الأشخاص من مناصبهم أو رفض مثل هذه التعيينات أو أشياء أخرى. حسنا هذه هي أفكاري.
[Milva McDonald]: بداية، أود أن أقول إن تعليقاتك تجعلني أعتقد أنه ربما يكون أحد الأشياء التي يمكننا البدء بها هو الحصول على معلومات واضحة حول كيفية بدء الاجتماع. لأنني أقول أن هذه اللجنة هي لجنة خاصة. حسنًا، لا أعلم، ربما هناك عملية مختلفة للجنة المنشأة بموجب القانون، أو ما رأيك يا جون؟
[Moreshi]: نعم، أعتقد ذلك. نحن لجنة مثيرة للاهتمام لأن لدينا الكثير من المشاورات. أعتقد حقًا أنني لا أعرف ماذا سيحدث الآن بعد أن تم إبلاغ مجلس الإدارة بالتعيين الجديد. أشك في ذلك، ولكن ماذا يمكنهم أن يفعلوا؟ الآن سأقول لا. قال ديفيد شيئًا أغضبني: عندما تصل إلى مكان ما لتفعل شيئًا ما، تحدث المماطلة. لذا فإن منحهم القدرة على ترشيح أي شيء، وخاصة مجلس الإدارة الذي يطالب باتخاذ إجراء، يجعلني أشعر بعدم الارتياح. لذا فمن المنطقي بالنسبة لي أن أترك العمدة يفعل ذلك. هل نريد إزالة الثلثين؟ لأنه، كما تعلم، إذا كنت سيئًا للغاية لدرجة أن ثلثي مجلس المدينة لا يريدك لأنك تمنح العمدة سلطة تعيين شخص ما للعمل معه كل يوم، أعتقد أن هذا منطقي. كما تعلمون، لدى لجاننا وإداراتنا تعريفات مختلفة للمصطلحات المختلفة والتقارير المقدمة إلى رئيس البلدية. أعتقد ذلك. بالنسبة لي، العمدة هو الرئيس التنفيذي. يجب أن يتذكروا فريقهم.
[Adam Hurtubise]: في.
[Moreshi]: لذا، نعم، أعني أن هذا شيء نحتاج إلى تطويره.
[Milva McDonald]: أعني، عندما تتحدثان عن إمكانية الطعن أو الإلغاء أو الترشح في انتخابات معينة، أعتقد أن التجاوز يعيدني إلى مسألة التصديق لأن هذا تعديل اقترحه مجلس المدينة. أعتقد أن أحد الأشياء التي يجب أن أفعلها الآن هو تقييم الرأي العام الذي تلقيناه وتعليقات المقابلة التي تلقيناها حول هذا الموضوع. نسمع شيئًا واحدًا يمكنني الرجوع إليه، لكني أتذكر أن أحد رؤساء القسم الخاص الذين تحدثنا إليهم كان هو. أنا قلق بشأن عملية إصدار الشهادات، وخاصة عملية إصدار الشهادات المنصوص عليها في قانون التعديل، لأنك تعلم أن معظم هذه الوظائف طوعية وعملية إصدار الشهادات طويلة، وأعتقد أنهم يمنحون 30 يومًا، ويمكنهم تمديدها، مما يجعل من الصعب العثور على متطوعين، لكنني أعرف أيضًا. هل من الضروري إظهاره علنا؟ حسنًا، لقد رشحوني، لكن الآن يجب أن أحصل على موافقة عامة من مجلس المدينة، الأمر الذي قد يكون محبطًا. وهذا يمكن أن يؤثر على عمليات المدينة. وهذا هو القلق الذي أعربنا عنه. لكننا وجدنا أن هذا ليس هو الحال. من النادر أن يتمتع عمدة المدينة بهذه السلطة، ولكن وفقًا للوثائق التي تلقيناها للتو من مركز كولينز، أعتقد أن 27٪ فقط من سكان المدينة يتمتعون بهذه السلطة ما لم يتمكن مجلس المدينة من تأكيد التعيين. أعتقد أننا سمعنا مخاوف بشأن هذا، ولكن ربما كل ما يتعين علينا فعله هو معرفة ذلك. كيف يتم ذلك في مدينة تقع هذه المسؤولية فيها على عاتق مجلس المدينة؟ هل تعرف كيفية تحقيق ذلك؟ ما هي الخطوات التي يمكن اتخاذها لتجنب السقوط المبين؟ ماذا تعتقد؟
[Moreshi]: أريد أن أسمع ما لديك لتقوله، ديفيد.
[David Zabner]: أعتقد أن السبب وراء قيام مجلس المدينة بإزالة الأشخاص أو تقليل الطاقة قليلاً هو السبب أعتقد أن إمكانية رفض شخص ما بعد 30 أو 45 يومًا من المواعدة تخلق موقفًا. وقد أوضحنا ذلك في رسالتنا. لقد منحنا مجلس المدينة صلاحيات كبيرة. لكن الطريقة التي قمنا بإعدادها تظهر أننا نعلم أنه ليس المعيار الذي نتوقعه. حسنا وعادة ما يتم تعيينهم من قبل رئيس البلدية ويعملون في اللجنة. أعتقد أن مجلس المدينة لديه القدرة على القيام بالأشياء بشكل مختلف في مواقف معينة عندما يكون هناك خطأ ما. كما تعلمون، الرئيس الذي يعين عضوا في مجلس الشيوخ يجب أن يثبت أنه إنسان. حسنا النمذجة هي عملية معقدة ومعقدة. أعتقد أننا نجري نفس العملية ولكن بافتراضات افتراضية مختلفة. نعم نعم.
[Milva McDonald]: وهذا يعني أن مجلس المدينة يجب أن يفعل كل ما في وسعه. حسنا نعم. علاوة على ذلك، أنا آسف، أنا أبحث عن شيء ما، كما يقولون. لا، أعتقد أن هذه طريقة مثيرة للاهتمام للقيام بذلك. أنا فقط بحاجة إلى بطاقة أخرى وأرى ما سيقولونه للحصول على المعلومات. ميلروز هذا هو كاتب المدينة. هل تتذكر جون وبات وما إلى ذلك. هل هناك أي مراسيم أخرى أصدرها مجلس المدينة؟
[Moreshi]: نظرت إلى نفسي. أنا لا أتذكر. هذا صحيح. أعتقد أن هذا أمر طبيعي بالنسبة لبعض الشخصيات. وكما قلت، من المنطقي بالنسبة لي أن أكون عضوًا في مجلس الإدارة ويتحمل مسؤولية محددة للتحدث بدلاً من أن أكون رئيسًا لقسم.
[Milva McDonald]: حسنا حسنًا، لقد وجدتهم للتو. هذا ما قاله ميلروز. يجب على رئيس البلدية تسمية كل شخص يرغب في ترشيحه لأي منصب بلدي. نعم، وينطبق ذلك أيضًا على رؤساء الأقسام أو أعضاء الفريق المتعددين، ما لم ينطبق القانون على التعيينات. سيعرض مجلس المدينة كل اسم على اللجنة الدائمة للنظر فيه. حسنًا، إنها عملية أطول نتحدث عنها. يتم منحهم 45 يومًا. يمكن للجنة أن تطلب أي شيء... لذا يبدو أن هؤلاء الأشخاص لن يضطروا للمثول أمام مجلس المدينة. لكن هذا قد يستمر 45 يومًا، حتى أطول من التعديلات التي اقترحها مجلس مدينتنا. وأن بيتسفيلد كان لديه أيضًا بعض المعلومات، لأنني الآن لا أعرف ما إذا كان ينبغي لرئيس البلدية إبلاغ مجلس المدينة بتعيين رئيس القسم. أوه، أعتقد أن بيتسفيلد مشابه لما قلته. هذا هل سيتم ترشيح المرشح لرئاسة البلدية تلقائيا ما لم يرفضه المجلس خلال 45 يوما؟
[Moreshi]: حسنًا، لدى Weymouth أيضًا تصويت ثلثي أعضاء المجلس لإيقافه، أعتقد أنني أحب ذلك، أليس كذلك؟ إذا لم تكن هناك مشاكل مع ثلثي الأشخاص، فسيصبح التعيين ساري المفعول بعد فترة زمنية معينة. كما تعلمون، سيكون هذا هو تحيزي، ومن الواضح أننا سنجري المزيد من المناقشات، ولكن في الوقت الحالي.
[David Zabner]: نعم، أعني أن التغيير الوحيد الذي سأجريه على نسخة ويموث هو أنني أعتقد أن التعيين يجب أن يتم على الفور ويجب أن يكون لدى المجلس 21 يومًا لتغيير رأيه بشأن هذه المسألة. لأنه إذا أراد رئيس البلدية تعيين شخص ما في اللجنة عشية الاجتماع، فسيكون هناك عدد كاف من الأشخاص للقيام بذلك. أعتقد أنني أرى هذا كمشكلة أيضًا. لذلك ربما ليس على الفور، ولكن نعم؟
[Moreshi]: قبل أن تبدأ، من الأفضل أن تتعامل مع التقدير من وجهة نظر عملية. قطعاً. هذا صحيح. ثم عملوا لمدة 21 يومًا وتم فصلهم.
[Milva McDonald]: حسنا نأمل أن نواجه الآن تغييرًا مدروسًا آخر كتبه مجلس المدينة. أريد فقط أن أتحدث الآن، أريد أن أعرف مدى اختلاف الأمر؟ انتظر دقيقة. أعتقد أن لدي هنا. لا، هذه ليست وثيقة حقيقية. إنها مجرد وثيقة توضح ما يريدون القيام به. ومع ذلك، أعتقد أن الأمر يستحق النظر فيه. نحن فقط بحاجة للعثور عليه.
[Moreshi]: لقد وجدت جدولًا زمنيًا ولكنه لم يكن موجودًا ونعم يبدو أنه سيكون في شهر مايو.
[Milva McDonald]: دعونا نرى ما إذا كان بإمكاني العثور عليه في بريدي الإلكتروني. لذلك إذا كنت وأود أيضا أن أشير إلى نقطة هنا، ولكنني أشعر أننا في وضع جيد. أعتقد أن ما نتحدث عنه هو السماح لمجلس المدينة بالحصول على بعض السلطة على مجلس الإدارة واللجنة، ولكن ربما تجنب بعض المخاوف التي سمعنا عنها.
[Moreshi]: نعم، مثل السدادة. هذا صحيح. إذا كان الأمر كذلك، أعتقد أن كل شيء سيتوقف ويجب أن يكون إيقافه قرارا نشطا، وليس تقاعسا عن العمل.
[Milva McDonald]: حسنا نعم هذا صحيح.
[Moreshi]: أعتقد أن هذا منطقي لأنه من الناحية المثالية يمكنه تحديد المشكلات، ولكن من ناحية أخرى، يترك الأمور للصدفة.
[Milva McDonald]: هنا. لقد وجدت هذا. كنت أعلم أنني سأجده. لذلك دعونا نلقي نظرة على هذا. ثم لا أريد ذلك. بعد أن نقول إننا انتهينا، لدينا الكثير لنتعلمه عنك. ثم هناك الميزانية. نحن نتحدث عن فريق تجنيد. قد لا يكون هذا هو المشروع الأخير الذي يعملون عليه، لكنه على الأقل سيزودنا بالكثير من المعلومات. إذن هذا هو الحال الآن، تختلف هذه اللغة عن الرسائل التي رأيناها للتو في هذه الرسائل الثلاثة لأنها تقول أنه سيتم تأكيدها على الفور بأغلبية أصوات مجلس المدينة، ويبدو أنها ستحصل على أغلبية بسيطة من الأصوات.
[David Zabner]: ما هو شعورنا عندما يقوم مجلس المدينة بإزالة هذه المناصب أو حتى رئيس البلدية؟
[Milva McDonald]: هل يستطيع رئيس البلدية فعل هذا؟
[David Zabner]: حسنًا، لقد قررنا، أليس كذلك؟ هذا صحيح.
[Milva McDonald]: حسنًا، يمكننا أن نقرر ما الذي سندرجه في المسودة، نعم.
[Moreshi]: أعني، أعتقد حقًا أنه ما لم يكن هناك بند في العقد أو القانون، أريد أن يكون العمدة قادرًا على حل أي مشكلة.
[Milva McDonald]: حسنا، أنت تعرف في الواقع، عندما أنظر إلى الفقرة الثانية، فهي مشابهة لما نراه. لا يبدو أنهم يقولون إن هؤلاء الأشخاص يجب أن يكونوا أمام اللوحة. وعادة ما تستمر لمدة 45 يومًا فقط. ومع ذلك، أسيء فهم ذلك لأن الجملة الأولى تنص على أن الموعد يتطلب تأكيدًا. جواو، هل يمكنك شرح ذلك لي؟
[Moreshi]: لا، أعتقد أنك على حق. لقد سألوه وقالوا إنه إذا لم نفعل ذلك خلال 45 يومًا ثم حصل على 15 يومًا إضافية، فأعتقد أنه قد تتم الموافقة عليه... أو حتى لا يحصل على 15 يومًا إضافية. ديفيد، ما الذي تتحدث عنه؟ بادون.
[David Zabner]: حتى لو لم يكن هناك تأخير لمدة 15 يوما؟ إذا لم يطلب مجلس المدينة التمديد، فستتم الموافقة عليه.
[Milva McDonald]: حسنا أعتقد أن الجزء الذي لا أفهمه هو الجملة الأولى، التي تقول أن ترشيح رئيس البلدية يجب أن يتم تأكيده بأغلبية أصوات مجلس المدينة، وهو ما يشبه بالنسبة لي تصويت مجلس المدينة، ويجب أن يكون علنيًا.
[Moreshi]: نعم، أنا أوافق.
[Milva McDonald]: كل شيء على ما يرام؟
[Moreshi]: فكرت للحظة: يبدو أن هذا له معنيان مختلفان.
[Milva McDonald]: هذا ما أعتقده. أعتقد أنك محامي، ولكن أعتقد أن هذا طبيعي.
[David Zabner]: أعني، أنا أقارنها دائمًا بمدى ارتياحنا في الطبقة المدنية، وحتى في عمليتنا الوطنية، قدرة الرئيس على القيام بهذه الأشياء، هل لدى الرئيس أي قدرة على تقديم الترشيحات، أم، إنها مؤقتة ما لم يكن مجلس الشيوخ منعقدًا، على ما أعتقد، لكن، كما تعلمون، لا أعرف، أتذكر المناقشات في مجلس الشيوخ التي رفضت الترشيحات بشكل أساسي. فكيف يمكن للرئيس أن يحقق ذلك؟ ويبدو أن الرسالة العامة هنا هي أنه إذا رفضت المدينة ذلك أو لم تفعله، فإن رئيس البلدية سيحصل على ما يريد. لا أعرف. هذا غريب حقا. لا أريدك أن تكتب مخطوطتك بطريقة خاطئة.
[Milva McDonald]: كل ما يهمني هو مجرد سؤال تأكيد.
[Moreshi]: حسنا أعتقد أنه لو كانت الفقرة الثانية فقط، لكنت هناك الآن.
[Milva McDonald]: وأعتقد بناء على بحثنا في الأحكام الأخرى أننا نتحدث عن النقطة الثانية. حسنا حسنا إذن ماذا يجب أن نفعل؟ وتعيين هذه اللجان وأعضاء اللجنة التي نتحدث عنها لا يتطلب انتخاب مجلس إدارة المجلس. لكنه يسمح لمجلس المدينة برفض الإجراء، الذي يمكنه إقراره إذا اختار ذلك. أفهم؟ هل نتحدث عن هذا؟
[Moreshi]: لنفترض أنه يمكنهم الموافقة عليه قبل 45 يومًا. كما تعلمون، رئيس البلدية يعين من يريد. يقولون: "أوه نعم، دعونا نصوت في الاجتماع القادم." لذلك ليس عليك الانتظار 45 يومًا. كما تعلمون، ربما هذا شيء جيد.
[Milva McDonald]: لكن ديفيد، أعتقد أن ما تقوله هو أن أعضاء اللجنة يمكنهم الحصول على وظائف، لكن، كما تعلم، لا يمكن طردهم. بخير
[David Zabner]: حسنا حسنًا، بالطبع، نعم، أعلم ذلك، لسبب ما، إنه معروف مسبقًا. كما تعلمون، إذا فكرتم في أسوأ السيناريوهات، فإن العمدة غير سعيد بقرار مجلس التخطيط. ثم اختفوا جميعا. في صباح اليوم التالي، في الاجتماع التالي للمجلس الإقليمي، سيتم تعيين مجموعة جديدة واتخاذ قرار قبل أن يتمكن مجلس المدينة من الاجتماع. قد لا تكون الفكرة الأفضل أن نترك هذا يحدث. آمل أننا لم ننتخب مثل هذا العمدة من قبل. حسنا، حسنا. لذلك أعتقد أنه من المنطقي منح مجلس المدينة 21 يومًا كاملة لرفض الجميع قبل توليه منصبه.
[Milva McDonald]: جون، ما رأيك في هذه الأيام الـ 21؟ أعني أننا ننظر إلى 45 يد. أعتقد أن هذا كثير.
[Moreshi]: كما تعلمون، ربما سأفكر في القيام بدور مختلف. على الرغم من أن 45 يبدو كثيرًا بالنسبة لي. خاصة إذا كان معاشًا غير مدفوع الأجر.
[Milva McDonald]: في.
[Moreshi]: هذا صحيح. لست متأكدًا من أنك تحتاج إلى 45 يومًا.
[Milva McDonald]: هل نستطيع أن نقول 20؟
[David Zabner]: آسف، أعتقد أن 21 هو معقول جدا. لأنه يمكننا أن نتخيل أننا نحاول تعيين شخص ما لرئاسة قسم ويقول العمدة: "حسنًا، ستحصل على الوظيفة، ولكن سيتعين عليك الانتظار 45 يومًا". ويقول بعض الناس، لا، سوف يوظفونك غدًا.
[Moreshi]: أعتقد أن ديفيد كان على حق. أعني، أولا عليك أن تتحدث عن عملك. متى ستخبرني؟
[David Zabner]: 45 يوما هي فترة طويلة للبطالة.
[Milva McDonald]: أعني هل 14 قليل جدًا؟
[David Zabner]: السبب الوحيد الذي يجعلني أقول إن الرقم 14 منخفض للغاية هو أنني أعتقد أنه إذا كان هناك عمدة آخر، إذا قرر العمدة تعيين شخص ما في 20 ديسمبر، فهل سيتمكن مجلس المدينة من الاجتماع قبل 3 يناير؟ لهذا السبب أعتقد أن 21 يومًا أمر معقول.
[Milva McDonald]: مثالي. أنا فقط أحاول أن أتخيل كيف ستبدو هذه العملية في الواقع. يرسل العمدة القائمة إلى مجلس المدينة، الذي لديه بعد ذلك 21 يومًا ليقرر ما إذا كان سيفعل ذلك أم لا. وهذا يعني أنه يجب مناقشة القضايا في الاجتماع. أريد فقط أن أفهم القطاع العام.
[David Zabner]: أعتقد أنهم على حق: الطريقة التي نكتب بها هذا تشير إلى أن مجلس المدينة لن يتخذ أي إجراء. في حالات خاصة، إذا أرادوا تقديم الأشخاص بسرعة، يمكنهم أن يقولوا نعم في اليوم التالي إذا أرادوا ذلك. في حالات خاصة، إذا لم يعجبهم الاجتماع، لديهم 21 يومًا للمناقشة والقول لا ولن يستجيب الشخص.
[Milva McDonald]: إذا لم يتم اتخاذ أي إجراء خلال 21 يومًا، فسيتخذ المجلس الإجراء.
[Moreshi]: نعم، أنا أحب ذلك.
[Milva McDonald]: لذلك يمكن لأي مستشار أن يقول أنني فعلت ذلك في أحد الاجتماعات. أتمنى ألا يتم ترشيح هذا المرشح. يجب أن يكون لشخص معين اسم. من غير المرجح أن يطرح أحد هذا الأمر في اجتماع مجلس المدينة إلا إذا كانوا يريدون حقًا أن يحدث ذلك الآن، أو يريدون ذلك حقًا.
[Adam Hurtubise]: نعم فعلا.
[Milva McDonald]: مثالي. أعتقد كما تعلمون، أحد الأشياء التي لاحظتها بشأن لجنتنا هو أنهم استمتعوا حقًا بسماع كيف توصلت إلى هذا القرار. نحن نفعل هذا في الغالب عندما نتحدث وننظر إلى القواعد. ماذا نفعل؟ هل تريد إجراء المزيد من الأبحاث؟ أو أنا مرتاح. أعتقد أن هذا منطقي.
[Moreshi]: أنا أحب النتائج.
[Milva McDonald]: بخير
[Moreshi]: كما تعلمون، ما أقوله هو أنه ربما يستحق مواصلة المناقشة. أو انظر إلى رؤساء الأقسام والمجالس، لأن الأمر مختلف تمامًا بالنسبة لي.
[Milva McDonald]: أتفق مع فهمك أننا نتحدث في هذه المناقشة عن مجالس ولجان تضم العديد من الأعضاء، وليس رؤساء الأقسام. كيف حالك يا ديفيد؟
[David Zabner]: أنا حقا أريد هذا. أعتقد أن هذا ينبغي مناقشته. لكن في الوقت الحالي، أعتقد أننا يجب أن ننظر إلى هذين الجزأين بشكل منفصل. يجب أن نعاملهم بشكل مختلف. وأعتقد أيضًا أن هذه العملية منطقية بالنسبة لي ولرئيس القسم.
[Milva McDonald]: مثالي. هذا جيد جدًا. نعم، آل، هذا يبدو سيئًا جدًا بالنسبة لي. يبدو أنني سأرسل إليك بريدًا إلكترونيًا لتحديد موعد الاجتماع التالي، لكننا على الأقل قررنا ما سنناقشه بعد ذلك.
[David Zabner]: أعني، أعتقد أنه من المنطقي بالنسبة لي أن أستمر على هذا النحو. حسنًا، بالطبع، نعم، أعلم ذلك، لسبب ما، إنه معروف مسبقًا.
[Milva McDonald]: أوه، لقد كتبت حتى عما قررناه. هذا أمر لا يصدق. حسنا، ولكن لدينا مشكلة. يمكن لمجالس المدينة أيضًا إصلاح هذا الأمر. تقصد الفطائر المالحة وما إلى ذلك، أليس كذلك؟
[Moreshi]: في.
[Milva McDonald]: هذا صحيح. أوه، ربما سيكون لدينا انتخابات.
[Moreshi]: أعتقد أنني أحب هذه الفكرة لأنني أحبها مرة أخرى. ولن يكون هناك تصويت بالإجماع على إزالة أي شخص ما لم تكن هناك انتخابات حقيقية. نعم، أحب هذا النوع من الأمان. حسنًا، كما تعلمون، هذه ليست آلية أمنية خاطئة. كما تعلمون، عمدة المدينة في حالة من الفوضى ولن يتمكن من تنظيفها، وأعتقد أن مجلس المدينة يجب أن يفعل ذلك بنفسه. هذا صحيح. أعتقد أنه من السهل القيام به.
[Milva McDonald]: نعم، أنا أيضا. لذلك سأرسم خطا. هل يمكننا أن نفعل هذا؟ ربما يمكننا خلق الألوان. ارسمها لتخبرنا أننا نجحنا ونقوم بحل المشكلات. ماذا عنا؟ والموضوع التالي هنا، سأضعه هنا.
[Moreshi]: نعم، نعم، تحصل على 2/3 من كليهما.
[Milva McDonald]: لا، هذا ليس ما أريد أن أفعله. لا أريد أن أبرز. أريد الكلمات.
[David Zabner]: مهلا، أنا هنا. شكرًا لك
[Milva McDonald]: شكرًا لك
[David Zabner]: مثل، يرجى التأكيد.
[Milva McDonald]: نحن هنا، لذلك نعرف أين نحن. فهل هناك أي معلومات نحتاج إلى جمعها قبل الانتقال إلى الخطوة التالية؟ أعتقد أنه يمكنك الحكم بنفسك. كما تعلمون، دعونا نستعرض هذه القائمة بالترتيب الزمني. إذا كنت ترغب في جمع أي معلومات أو تشعر أنك بحاجة إليها، فلدينا سياسة خاصة بمعلوماتك. أعتقد أن هذا على الأقل أحد الأسئلة التي سأطرحها على المركز.
[David Zabner]: يمكن أن يكون عدد محاولات التحميل لإزالة التعديل الفاشل في نفس الدليل والملف مرتفعًا.
[Milva McDonald]: نعم، سأأخذه، سأأخذ هذا الملف. اسمحوا لي أن أكتب هذا لنفسي.
[Moreshi]: أوه، أعتقد أن المشكلة مع مركز الاتصال هي أن نعم.
[Milva McDonald]: لذا يمكنني القيام بذلك وإضافة المسودة المعدلة إلى الدليل. مثالي. رائع.
[David Zabner]: أريد أن أتحدث على وجه التحديد عن الموظفين، وبعد مناقشة هذا الأمر مع العديد من المسؤولين المنتخبين، أعتقد أن المدينة يجب أن تكون قادرة على توظيف الموظفين. إنه أمر صعب للغاية. كما تعلم، إذا سمحنا لمركز اتصال بكتابة هذا المقال، فسيستغرق الأمر من عشرة إلى عشرة أشهر. أعتقد أن مجلس المدينة يمكنه أن يقول، أوقفوا هذا.
[Milva McDonald]: هذا صحيح. استمر نحو جون.
[Moreshi]: لا، لا، من فضلك. ماذا تقصد؟
[Milva McDonald]: لذا، سأحذف أيضًا، كما تعلمون، أحد الأشياء التي سأفعلها هو مراجعة جميع المقابلات والرأي العام وحذف المعلومات التي نحصل عليها، ولكن أعتقد أن مدير القسم، أشعر أيضًا أنه إذا تمكن مجلس المدينة من تعيين موظفيه، فإن ذلك سيساعد الحكومة كثيرًا. المشكلة الأكبر هي الاستشارة القانونية. مع الآخر، كما تعلمون، إنه منفصل حقًا، ولكن.
[Moreshi]: هذا صحيح. وبعد ذلك، بما أنني أعتقد أنني لا أعرف، سنتحدث عن ذلك. أعتقد أن الأمناء منقسمون، لذلك هناك مجلس إدارة، وليس كل مجلس لديه موظفين خاصين به، ولكن هناك أمين سر اللجنة وربما الموظفين التاليين. أعتقد أن بعض أعضاء مجلس الإدارة يعنون لي شيئًا ما.
[Milva McDonald]: نعم، هذا منطقي لأن هذا الشخص سيقول هذا، إنه أمر غريب ومربك حقًا لأن الأشخاص الوحيدين الذين يعملون في المدينة هم الباعة. لذا فإن الموظف لديه علاقة بالمدينة، ولكن عندما يحتاج الموظف إلى المساعدة، لأن وظيفة الكاتب هي وظيفة كبيرة، عندما يحتاج الموظف إلى المساعدة، عليه أن يذهب إلى الأشخاص الذين يعملون، كما تعلمون، في وظائف مختلفة، كما تعلمون، لذلك نحن فقط
[Moreshi]: لا، أريد حقاً أن أعرف إذا كان بإمكاني معرفة المزيد عن سكرتير اللجنة وكاتب المدينة.
[Milva McDonald]: أحسنت جون. شكرًا لك
[Moreshi]: أعتقد أن هذا يمكن أن يكون مثالًا جيدًا لنا لنتبعه.
[Milva McDonald]: مدهش. حسنا هل تريد مني مراسلتك عبر البريد الإلكتروني لتجربة البرمجة؟ لم يكن هناك سوى أربعة منا. أم يجب أن نحاول البرمجة الآن ونرى ماذا يمكننا أن نفعل؟
[David Zabner]: أعتقد أننا سنفعل ذلك في نفس الوقت يوم السبت المقبل.
[Milva McDonald]: مثالي. إذن اليوم هو 18 نوفمبر، 18 نوفمبر.
[David Zabner]: حسنًا، أريد أن أذهب، ربما لن أتمكن من الذهاب يوم السبت المقبل. أوه، ولكن، استلمها في نهاية هذا الأسبوع، ولكن إذا أردنا القيام بذلك الأسبوع المقبل، فهل يمكننا القيام بذلك مرة أخرى؟ حسنًا، ليلة الخميس كنت حرًا تمامًا. اليوم هو الأربعاء؟ أستطيع أن أفعل ذلك، البيئة مجنونة.
[Moreshi]: نعم، لورين لديها اجتماع بين الآباء والمعلمين الليلة.
[David Zabner]: مثالي. نعم، سأقوم يوم الأربعاء القادم بإحضار 30 طالبًا من طلاب المدارس الثانوية إلى تافتس لحضور حدث ليوم كامل.
[Milva McDonald]: أعني أنني أقوم بالتدريس حتى الساعة 8:30 يوم الخميس. أتساءل كيف تشعر عند الساعة 8:30 مساءً؟ جيد بالنسبة لي.
[Adam Hurtubise]: ومن ناحية أخرى، إذا كنت ستحترق، ما الذي ستعلمه؟
[Milva McDonald]: ليس لدي سوى عدد قليل من الطلاب ونحن ندرس القليل من الكتابة والأدب والتاريخ. رائع. أعني أن هذا صحيح. إنه أشبه بالتدريب، لكن ليس تمامًا. لنفترض أن اليوم هو الخميس 16 نوفمبر. نعم. هذا صحيح. 830. مثيرة للاهتمام. لذا، كما تعلمون، نود أن نقول أن هذا جيد جدًا. اجتماع ديسمبر مهم جدا. حسنًا، سيكون لدينا شيء للإبلاغ عنه. شكرا لعملك على المقدمة. أنا سعيد جدا. لذلك دعونا نرى ما تفهمه. كبير شكرا لعملك. جون، شكرا لمشاهدة هذا. وأعتقد أن هذا سيكون مهما في المستقبل.
[Moreshi]: ثم سأرى ما يمكنني فعله. أعلم أن هناك بعض الإشارات إلى هذا. وربما تفعل بعض المجتمعات الأخرى نفس الشيء.
[Milva McDonald]: خاص. شكراً جزيلاً.
[Moreshi]: قانوني. عطلة نهاية اسبوع سعيدة
[David Zabner]: نراكم يوم الخميس.
[Milva McDonald]: مع السلامة
[Moreshi]: مع السلامة