[Nicole Morell]: يدعو الاجتماع العادي لمجلس المدينة 15 نوفمبر 2022 إلى النظام. السيد كاتب ، يرجى الاتصال بالفة.
[Adam Hurtubise]: نائب الرئيس يحمل المجلس المجلس الصفراء المجلس كولينز. المستشار Scarpelli ، المستشار تسينغ رئيس Morell ، سبعة رؤساء يغيبون يدعو إلى النظام.
[Nicole Morell]: نائب الرئيس بيريز. بناءً على اقتراح نائب الرئيس بيريز ليأخذ 22-569 و 22-561 تحت التعليق ، الذي أعاره المستشار تسينغ. كل هؤلاء يؤيدون؟ كل هؤلاء يعارضون؟ يمر الحركة. أين ... حسنًا ، يظهر 22-561 بعد. حسنًا ، 22-569. قدمه المستشار كولينز ، نائب الرئيس بيرز ، والمستشار تسينغ. وحيث ، على الأغلبية العظمى من مساعدي سكان Tufts العاملين في مكتب Tufts للحياة السكنية والتعلم ، Orll ، وقعوا على ترخيص نقابي في بطاقات تشير إلى عزمهم على تشكيل اتحاد يدعى عمالة United Of Tufts مساعدي سكان Tufts والانخراط في المساومة الجماعية مع الجامعة من خلال الانتماء مع مكتب الموظفين المحترفين ، Opeiu Local 153 ، في حين أن المساعدين السكنيين في Tufts يؤدون دورًا ضروريًا للجامعة والحياة السكنية في الحرم الجامعي ، إلا أنه لا يحصلون على أجور أو فوائد هامشية تتجاوز ائتمان الغرفة كجزء من حزمة التعويض الخاصة بهم ويطلب منهم حضور أكثر من أسبوعين من التدريب غير المدفوع سنويًا. في حين أن المساعدين المقيمين يبحثون عن تعويضات عادلة ، ومعاملة أفضل من قبل المشرفين وأورل ، وعقد واضح مع التعبير الأفضل عن التوقعات والمسؤوليات ، في حين يتم تمثيل العمال الطلاب ذوي الدخل المنخفض من الجيل الأول بشكل غير متناسب في القوى العاملة المساعدين المقيمين ، مما يجعل المعاملة العادلة وتعويض التزام RA المتكامل لالتزام جامعة Tufts المعلنة بالإنصاف والدعم للمجموعات المهمشة ، في حين أن تمثيل الاتحاد والمساومة الجماعية سيسمح للمساعدين المقيمين أن يكون لديهم رأي في شروط عملهم ، وتوفير وسيلة تمثل من خلالها الحصول على تعويضات من خلال العمل. سواء قرر أن يعبر مجلس مدينة ميدفورد عن دعمه لاتحاد مساعدة المقيمين في Tufts ويدعو جامعة Tufts إلى الاعتراف طوعًا وحدتهم. سواء كان ذلك قرر أن يتم إرسال نسخة من هذا القرار إلى مدير العلاقات الحكومية والمجتمعية في جامعة تافتس ، ومدير الحياة السكنية. اقتراح المستشار ، المستشار كولينز.
[Kit Collins]: شكرا لك ، الرئيس موريل وشكرا لك. مستشار الفارس ، لقضاءكم للموافقة. أعتقد أن هذا القرار يتحدث عن نفسه. أريد أيضًا أن أعلم أن لدينا بعض ممثلي اتحاد المساعدة المقيمين هنا الليلة للتحدث. ولمجرد التأكيد على أن هذه دعوة لجامعة Tufts ، My Mater Mater ، للاعتراف طوعًا بالاتحاد. نأمل أن يفعلوا ذلك بسرعة لأنه الشيء الصحيح الذي يجب فعله. شكرًا لك.
[Nicole Morell]: شكرا لك ، المستشار كولينز.
[Justin Tseng]: كواحدة من البلديات الرئيسية في هذا الجانب من حرم Tufts ، أعتقد أنه يتعين علينا كمسؤولين منتخبين لمساعدة أولئك الذين يبحثون عن الإنصاف والإنصاف في العمل الذي يقومون به. وهذا هو السبب في أن دعم اتحاد RA مهم للغاية بالنسبة لمجلس مدينتنا. أعتقد أن هذا القرار نفسه يمشي بالفعل من خلال الكثير من الأسباب الأساسية لسبب تعبيرنا عن الدعم لاتحاد المساعدة المقيمة ودعوة قمم للاعتراف بالاتحاد طوعًا. أم ، لكنني أعتقد أيضًا أن القصص التي تقف وراءها قوية وأهمية أيضًا. اممم ، الكثير من أعز أصدقائي الذين نشأوا ، ذهبوا إلى جامعة تافتس وعملوا في RAS. وأنا ، أنا ، كما تعلم ، أنا ، علقت ، أه ، في بعض الأحيان ، لمجرد اللحاق بهم. ورأيت ذلك ، كما تعلمون ، الساعات التي كانوا يضعونها في هذا العمل و. التعويض الذي تلقوه. وفي كثير من الأحيان كانوا يتحدثون معي حول كيف لا يبدو الأمر عادلًا. وهكذا أعتقد أن مثل هذه الخطوة ، يجب أن أهنئ أعضاء اتحاد RA على أن يكونوا جريئين لدرجة أن الكفاح من أجل مزاياهم الخاصة والقتال من أجل ما هو صحيح. وأردت تسليط الضوء على التماس المجتمع ، الذي هو هناك ويفتح لأي شخص للتوقيع. إذا قمت بالبحث عن Tufts RA Union ، فستتمكن من العثور على الرابط لإرفاق اسمك ، وقم بتوقيع اسمك بالتماس. لذا شكرا جزيلا لك.
[Nicole Morell]: شكرا لك ، كاثرين. نائب الرئيس بيرز.
[Zac Bears]: شكرا لك يا سيدتي الرئيس. لقد قضيت الجزء الأفضل من السنوات الـ 12 الماضية في تنظيم الطلاب وتنظيم العمال. وبعض من أقوى الأعمال التي تمكنا من القيام بها هي تنظيم عامل الطلاب. لذلك أنا مؤيد كبير للعمل الذي تقوم به. تصادف أن تأتي باسم رائع ، Ultra. أشياء جيدة جدا. وكنت أيضًا المستفيد خلال فترة وجودي في UMass Amherst حيث تم نقابة RAS لدينا. وأنا أعلم أنهم كانوا قادرين على القتال بقوة من أجل عقود جيدة ألقى نظرة عادلة على مقدار الساعات التي كانوا يضعونها ، ووضع المكالمة وجميع الأشياء الأخرى التي تواجهها الحرم الجامعي. وأنا أعلم أنني كنت فخوراً بدعم تلك الحملات عندما كنت طالبًا وأعمل مع هذا الاتحاد بعد سنوات بعد ذلك أيضًا. لذلك أعتقد أنه من الرائع أن تفعل هذا. من الصعب التعرف عليه طوعًا. أعتقد أنك قلت إن لديك ثلثي الأشخاص قد وقعوا بالفعل على بطاقة. أعني ، كما تعلمون ، لقد حصلت عليه. لقد عقدت انتخابات. سوف تفوز به. لذلك دعونا نتعرف على الاتحاد ، ومساومة عقد عادل ، وتأكد من حصولك على ما تستحقه. لذا أشكركم على وجودك هنا ، ونحن سعداء لدعمك.
[Nicole Morell]: شكرا لك ، نائب الرئيس بيرز. أي مناقشة أخرى من المجلس؟
[Unidentified]: هل يود أي شخص أن يأتي ويتحدث؟ من فضلك فقط اسمك وعنوانك للسجل.
[SPEAKER_01]: مرحبًا ، اسمي جولي فرانسوا. أود أن أقول شكراً جزيلاً لك كولينز على تقديم هذا القرار وشكرا لمجلس المدينة على وقتك. نحن طلاب جامعيون يعملون كمساعدين سكنيين في مكتب الحياة السكنية والتعلم بجامعة تافتس. على مدار الأشهر القليلة الماضية ، قمنا بتنظيم مكان عملنا كاتحاد في ظل مكتب الموظفين المحترفين الدولي للاتحاد المحلي 153. حتى الآن ، وقع 122 مساعدًا سكنيًا ، بلغ مجموعها أكثر من 85 ٪ من مكان العمل ، بطاقات تفويض تشير إلى رغبتنا في تشكيل الاتحاد والبدء في المفاوضة الجماعية مع الجامعة. وفي يوم الأربعاء الماضي ، قدمنا التماسنا للاعتراف الطوعي بإدارة الجامعة. بصفتنا RA ، نقدم خدمات أساسية ل Tufts ، ودعم خط أزمة وقفل للسكان في جميع ساعات الليل وفي عطلات نهاية الأسبوع. نستضيف أيضًا برامج لتعزيز المجتمع في قاعات الإقامة لدينا وأداء المهام الإدارية الحيوية لعمليات Tufts السكنية. على الرغم من العمل القيم الذي نقوم به لصاحب العمل لدينا ، لا تتلقى RAS أي أجور أو أي مزايا هامشية تتجاوز الائتمان الغرفة ، ويطلب منها حضور 80 ساعة من التدريب غير المدفوع سنويًا. للتعامل مع هذا التعويض غير الكافي ، يسعى الكثير منا إلى وظائف ثانية أو ثالثة داخل الحرم الجامعي أو خارجها لتلبية احتياجاتنا. شهدت RAS كذلك عدم وجود مرونة في الجدولة ، بينما من المتوقع أن تكون مرنة بسهولة لطلبات المشرفين لدينا. علاوة على ذلك ، ليس لدينا سوى القليل أو عدم رأي في عقد التوظيف لدينا ، الذي يحتوي والغموض ، ويخضع لتغييرات غير متوقعة وفقًا لتقدير مكتب الحياة. يتم تضخيم هذه القضايا بشكل فريد من خلال تمثيل الجيل الأول والطلاب ذوي الدخل المنخفض وطلاب الألوان بين RAS. التزمت الجامعة بضمان حقوق الملكية لمجتمعاتها المهمشة ، لكنها قصورت في هذا الواجب فيما يتعلق بالمساعدة السكنية. لتلخيص ، من خلال النقابات ، نبحث عن تعويضات عادلة ، ومعاملة أفضل ، وصوت حقيقي في وظائفنا ، ونتوقع أن يتعرف Tufts طوعًا على اتحادنا كجزء من التزامها تجاه طلابها وعمالها. نريد أيضًا أن نكون واضحين بشأن سبب كون جهودنا النقابية تستدعي انتباه ميدفورد. كوجود اقتصادي كبير في المدينة ، كيف تعامل Tufts عمالها ولديها القدرة على التأثير على ظروف العمل في جميع أنحاء المنطقة. نلاحظ كذلك ، في حالة نجاحنا ، لن تفيد اتحادنا أعضائها فحسب ، بل تعمل أيضًا على زيادة كثافة النقابات وبناء قوة العمال عبر حرم Tufts وفي جميع أنحاء المدينة. على نطاق أوسع ، نجد أنفسنا في لحظة واعدة للعمل ، مع تنظيم العمال في جميع أنحاء البلاد لتحسين الكثير. وإمكانية حدوث نقابة عمالية مشهورة الآن في الأفق. نظرًا لتركيز القوة الاقتصادية التي قاتلتها الحركة العمالية دائمًا على تآكل قدرة الغالبية العظمى من البلاد على العمل والعيش بكرامة ، ومع وجود العديد من الحقوق التي فازت بدعم من الحركة العمالية على مدار القرن الماضي ، أصبحت الآن تحت تهديدها ، والآن حان الوقت للوقوف مع تنظيم العمال من جميع الأنواع. نأمل بالتالي أن يدعم مجلس المدينة نقابة العمال الطلابية ونحن نمارس حقوقنا بشكل جماعي عندما طلبنا من مجلس المدينة ، أوضح لنا أن تخبرنا أن مدينة ميدفورد تتوقع أن يحترم أصحاب العمل عمالها وإرادتهم. شكرا جزيلا لك على وقتك. شكرًا لك.
[Nicole Morell]: أي شخص آخر يرغب في التحدث على هذه الورقة؟ لا شيء ، بناءً على اقتراح فارس المستشار ، أعاره نائب الرئيس بيرز. كل هؤلاء يؤيدون؟ آي. كل هؤلاء يعارضون؟ يمر الحركة. نائب الرئيس بيرز.
[Zac Bears]: هل يمكن أن نأخذ عطلة لمدة دقيقتين لالتقاط صورة مع أهل الاتحاد لدينا وإظهار دعمنا؟
[Nicole Morell]: أي شخص يعارض ذلك؟
[Unidentified]: بالتأكيد. عظيم. خذ مرتين لمدة دقيقتين. أوه ، حسنًا. ضغط قليلا. خلاب.
[Adam Hurtubise]: نعم ، كنت سأخبرك أن تخلع القناع. هناك تذهب. حسنًا. إليك زوجان مع هذا الهاتف. حسنًا. دعونا نرى ما إذا كان بإمكاننا الضغط على المزيد من الناس بهذه الطريقة.
[Unidentified]: ستيف ، المستشار تسينغ ، يضغط أكثر من ذلك ، نحن نفعل هذا العمودي. أي شخص آخر حصل على كاميرات؟ شكرًا لك.
[Nicole Morell]: 22-561 ، للرئيس نيكول موريل وأعضاء مشرف في مجلس مدينة ميدفورد من العمدة برانت أولونجوكورين. فيما يتعلق بطلب المخصص لمدير التمويل ، أطلب باحترام استخدام الأموال المتاحة بمبلغ 1،205 دولار في رواتب التمويل ، الحساب 010-135-5110 ، لتوفير زيادة خطوة لمدير المالي المرتبط بالطلب قبل تغيير منصب مدير التمويل من CAF 20 إلى CAF 21 ، رقم الورقة 22-023. تم تعيين المدير المالي في CAF 20 الخطوة الخامسة ومن المقرر أن يتلقى زيادة خطوة في الذكرى السنوية الأولى لتاريخ استئجاره ، 25 أبريل 2022. ينص طلب التخصيص هذا على زيادة في الراتب الأسبوعي لموقع CAF ، للحصول على موقع CAF 21 الخطوة الخامسة ، ابتداء من 23 أبريل 2025 حتى نهاية السنة المالية 23. سيتم تمويل هذا الاعتمادات باستخدام الأموال المتاحة في حساب الرواتب المالية التي تراكمت بسبب الشواغر ومنصب مدير ميزانية المدير المالي المساعد. إيان نازياريان متاح للتحدث إلى هذا الطلب. بالإضافة إلى الورق 22-023 وأجب على أي أسئلة قد تكون لديكم. تم تقديمه باحترام ، رئيس بلدية Breanna Lungo-Koehn.
[George Scarpelli]: مرحبا سيدتي الرئيس ، شكرا لك. مرة أخرى ، سأقف مع موقفي السابق من أن أي شيء نفعله مع أي أوراق مالية يجب أن يتوقف حتى نحصل على تعريف للأسئلة التي طرحناها والتي تؤثر بوضوح على قراراتنا للمضي قدمًا ماليًا على أمل أن نفهم ما يبدو أن التنبؤ به ينتقل إلى موسم الميزانية التالي. لا أعرف ما الذي يحدث مالياً. أعتقد أن مدير التمويل لدينا قد أكد بالفعل على ذلك. هناك الكثير مما يحدث في الوقت الحالي للحصول على عقده ، ومستعلة عليه. ثم مرة أخرى ، لدينا تمثيل الاتحاد لدينا في الجمهور مرة أخرى. ومرة أخرى ، عندما تكون هذه الغرفة ممتلئة بجميع أعضاء النقابات لدينا ، يقف الجميع طويل القامة بشأن هذه الأوراق المال ، مع التأكد من أننا نظهر الدعم الحقيقي. كل قرش يخرج ، مع التأكد من أنك تتعامل مع الناس لقد عملت بدون عقد وهم في طريق مسدود الآن. وإلى أن يتم ذلك ، لن أصوت على أي ورقة أموال تتقدم. لذلك هذا شيء لن أؤيده. وأعتقد أي شيء يتعامل مع الرواتب ، خاصةً عندما يكون لدينا أسئلة لم يتم الإجابة عليها ، أننا ننتظر ردًا قانونيًا من ذلك أعطانا إرشادات ، سواء كان ذلك ، كما تعلمون ، ما فعلناه وما الذي فعله العمدة في الماضي ، وكانت إدارة المدينة التي قام بها في الماضي مع ترقيات ، وعدم الحصول على فهم حقيقي إذا تم القيام بذلك دون أن يتم ذلك دون معرفة ذلك ، وكان ذلك بمثابة أمر في المدينة ، ونعتقد أنهم كانوا. لذا، هذا اتجاه ، إلا إذا اكتشفنا طريقة لإيقافه. أفهم أيضًا الجانب الآخر من هذا ، قائلاً إنه لا يمكننا المضي قدمًا إلا إذا كان لدينا هذه المواقف في مكانها. لكن هل تعرف ماذا؟ لا يوجد الكثير من المكاتب ممتلئة على أي حال في المدينة. ويبدو أننا مجرد أشياء مجزأة ولا شيء يحدث حقًا لدعم إخواننا وأخواتنا النقابيين. لذا شكرا لك.
[Nicole Morell]: شكرا لك ، المستشار سكاربيلي. نائب رئيس بلدية.
[Zac Bears]: شكرا لك يا سيدتي الرئيس. نعم ، أعتقد على وجه التحديد فيما يتعلق بهذه الورقة ، كما تعلمون ، تلقينا خطابًا الآن قبل ثلاثة أسابيع ، حيث توضح بعض الفرص المحتملة لنا لتلقي المعلومات المتعلقة بالموارد المالية للمدينة وميزانيتها ، لكننا لم نتلق أي اتصال إضافي. لا أعتقد أننا تلقينا أي طلبات لجدولة أي اجتماعات أو وجود مقالات مذكرة موضوعة على جدول الأعمال أو أي شيء من هذا القبيل. لذلك ، كما تعلمون ، لدرجة أننا كنا نصنعها كمجلس ل لا أستطيع حتى أن أقول كم من الوقت في هذه المرحلة ، على الأقل 11 شهرًا ، إن لم يكن 36 شهرًا ، نحتاج حقًا إلى هذه المعلومات. وهذا هو دور مدير المالية. لذلك ، كما تعلمون ، أنا بالتأكيد منفتح لسماع المزيد حول سبب اعتقاد الأشخاص أن هذا مطلوب ، ولكن بالنظر إلى حقيقة أننا ما زلنا لم نواجه تلك الاجتماعات والمناقشات أو المعلومات المقدمة إلينا ، لا أعتقد أنني سأدعم المضي قدمًا في هذه الورقة في هذا الوقت. كما حصلنا على رأي قانوني مفاده أن هذه الورقة ستتطلب على وجه التحديد خمسة أصوات. لذلك سأترك الأمر في ذلك. شكرًا لك.
[Nicole Morell]: شكرا لك ، نائب الرئيس فيريس. المستشار كارافيلو.
[Richard Caraviello]: شكرا لك يا سيدتي الرئيس. 12،205 دولار ، هل هذا في الأسبوع ، أم أن ذلك قد انتهى فقط لبقية العام؟
[Nicole Morell]: رئيس ستيفاني زاريان. إنه نوع من الغموض على الكمية.
[Nina Nazarian]: شكرا لك ، الرئيس موريل. وللجيب على سؤال المستشار كارافيلو ، هل يمكنك سماعني بخير ، مستشار؟ نعم. شكرًا لك. للإجابة على سؤالك ، المستشار Caraviello ، سيكون هذا هو المبلغ السنوي الإجمالي الذي سيكون عليه بشكل أساسي عندما بدأ التاريخ الأعلى لمدير المالي ، خلال نهاية تلك السنة المالية. لذلك ، إنها الزيادة الكلية ، أو يجب أن أقول ، التأثير الكلي على ميزانية FY23 وحدها ، أعلى من ما تم تخصيصه مسبقًا. هل هذا منطقي؟
[Richard Caraviello]: لذا فإن راتبه سوف يتم جمع 1200 دولار إضافي ، صحيح؟
[Nina Nazarian]: لن يرفع 1200 دولار إضافية؟
[Adam Knight]: أنا خائف من التصنيف. لم يعطيه خطوة. لذلك فهو يحصل مثل زيادة 20 دولار في الأسبوع. لا ، لأنه سيصعد من 20 دولارًا إلى 21 دولارًا. لذلك ربما يشبه 300 دولار في الأسبوع ، 400 دولار في الأسبوع.
[Richard Caraviello]: حسنًا ، حسنًا ، نفس الشيء. إذا كان 1200 دولار ، فهذا مثل 20 دولارًا في الأسبوع. يمين.
[Adam Knight]: الفرق بين ما تم وضع الميزانية لهذه السنة المالية والترقية. شكرًا لك. نعم.
[Nicole Morell]: شكرا لك ، عضو المجلس فالكو. أي مناقشة أخرى من المجلس؟
[Adam Knight]: هل يمكن لرئيس الأركان أن يشرح لنا عندما نتلقى بالضبط أي من هذه المعلومات المالية التي طلبناها في يناير من عام 2020 في الاجتماع الأول لمجلس مدينة ميدفورد هذا؟ وأعتقد أنه إذا نظرنا إلى جدول الأعمال هنا ، والثلاثين ، نحن الآن في الاجتماع العادي الثالث والثلاثين في الاجتماع الأول ، طلبنا تحديثات مالية فصلية. وطلبنا أيضًا أن نتلقى نسخًا شهرية من مقالات وارن مع 33 اجتماعًا. لم نتلق أيًا من أي وقت مضى. لكن بعد أسبوعًا بعد أسبوع ، يُطلب منا إجراء تصويت على الاعتمادات المالية ، على الإنفاق ، على الترقيات ، على العناصر التي تدور حول الشؤون المالية في هذا المجتمع. ولا أعتقد أنه من العدل بالنسبة لنا أنك ستبقينا هنا في الظلام وتجعلنا نتوسل للحصول على معلومات نطلبها لجزء أفضل من العام الآن ، 33 اجتماعًا منتظمًا. هذا ليس من العدل بالنسبة لنا. ليس من العدل بالنسبة لنا أن نضعنا في وضع لا تقدم لنا فيه المعلومات والأدوات اللازمة لاتخاذ قرارات جيدة. إذن نحن هنا ، نعامل مثل الفطر ، أليس كذلك؟ ضعها في الخزانة ، وأغلق الأنوار ، ورمي واحدة عليها وشاهد ما ينمو. نعم. لأن هذا ما هو عليه. أعني ، في نهاية المطاف في نهاية اليوم ، هذا ما يحدث هنا. كما تعلمون ، أسبوعًا بعد أسبوع ، إنه نفس التكرار. لم نطلب الكثير. لقد قلنا نفس الشيء. أعطنا محامًا. اضطررنا للقتال من أجل ذلك لمدة تسعة أشهر. لا يزال ليس لديك واحد. 10 أشهر كنا نطلب فقط معلومات مالية أساسية بسيطة حتى نتمكن من اتخاذ قرارات مالية جيدة. ما زلنا لا نملك ذلك. لذلك أنا في حيرة. انهار المدينة. انهار المدينة. مدارسنا ليست آمنة. لا نعرف ما هي الصورة المالية. لدينا مدير مالي أخبرنا الآن أنه لا يستطيع أن يقدم لنا تحديثًا لأن المصالحة قد توقفت والمعلومات التي أعطيكها ربما ستكون خاطئة. لكن يُطلب منا قضاء أسبوع بعد أسبوع. أسبوع بعد أسبوع. سأقولها مرة أخرى. انهار المدينة. حسنًا. لا نعرف ما هي صورتنا المالية. ومدارسنا ليست آمنة. أكثر ما هناك؟ أكثر ما هناك؟ خلفية مالية قوية ، وزارة المالية القوية والمستقرة والمحلية ، كما تعلمون ، نظام التعليم العام القوي. نحن نفشل في كلا الجانبين. على الأقل أشعر كما لو أننا ، لأنني لا أتلقى أي معلومات على عكس ذلك. شكرا لك يا سيدتي الرئيس.
[Nicole Morell]: لتقديم تحديث حول متى قد يكون المجلس قد يتلقى تلك الأوراق المالية.
[Nina Nazarian]: شكرا لك ، سيدتي الرئيس ومن خلالك إلى ليلة المجلس. كما ذكر مدير المالية لدينا ، نتيجة للتواصل الذي تم تقديمه ، وعنصر جدول أعمال مجلس المدينة. صرح المدير المالي أن تقارير المعلومات الأولية في الربع الأول ستكون متاحة وقدم بحلول منتصف نوفمبر في منتصف نوفمبر ، لذلك أتوقع أن يتم تقديم المعلومات قريبًا إلى مجلس المدينة قريبًا. بقدر ما تكون المعلومات أولية ، كما ذكر المدير المالي ، مدير المالية لأن الغياب
[Nicole Morell]: نقطة ، آسف ، نقطة المعلومات ، مستشار الفارس.
[Adam Knight]: حتى نقطة ، هو الربع الأول لهذه السنة المالية ، كل الحق؟ ولكن ماذا عن السنة المالية التي مرت للتو؟ الشخص الذي كنا نطلبه في تلك السنة المالية أيضًا ، حسنًا؟ هل تريد التحدث عن الربع الأول من هذه السنة المالية؟ هذا كل شيء جيدًا وجيدًا ، لكننا نطلب هذا لمدة أربعة أو أربعة أو أربعة أرباع الآن ، وثلاثة من السنة المالية السابقة والآخر من هذه السنة المالية.
[Nicole Morell]: آسف ، نينا ، يرجى متابعة.
[Nina Nazarian]: شكرا لك يا سيدتي الرئيس. مرة أخرى ، من خلالك إلى مستشار الفارس ، كان لدينا شاغر. أعلم أن المجلس يعرف هذا ، لكن لدينا شاغر في منصب مدير المالية. بعد ذلك ، كان لدينا وظيفة شاغرة في منصب مدير مالي مساعد ومدير الميزانية ، والذي تم شغله الآن. يسعدني الإبلاغ عن ذلك. لدينا أصل هائل جاء على متن الطائرة. نحن نتطلع إلى كورتني كارديلو في زرع قدميها على الأرض. لقد بدأت بالفعل مناقشات. أنا في اجتماعات معها ومع مدير المالية لتبدأ مناقشات حول ميزانية العام المقبل في هذه المرحلة ، هذه أولية ، لكننا نعمل بجد في ظل وجود عدد قليل جدًا من الموظفين في المجتمع أو الجمهور بشكل عام مؤهلون لهذه الأنواع من المناصب. وسأقول فقط شيء آخر مهم حقًا في هذا الموضوع المحدد ، وهذا هو أن الدولة أدركت فعليًا أن هذا هو النقص الموجود مع محترفي التمويل ويقوم بإنشاء برنامج لتطوير وتجنيد وتدريب المهنيين المالية. لذلك مرة أخرى ، هذه أكثر من نفس القضية التي واجهناها لبعض الوقت فيما يتعلق بالنقص. أردنا التأكد من أننا عندما استأجرنا مديرًا ماليًا ، استأجرنا مديرًا ماليًا مؤهلاً ونفس الشيء لمدير التمويل المساعد. نحن في الأساس في هذه العملية حيث نحن نكافح ، حيث كنا نكافح. يسعدنا أن نعلن أننا ملأنا جميع مواقفنا في هذه المرحلة. محاولة العثور على الموظفين المؤهلين. والآن بعد أن وجدناهم ، أنا متأكد من أن الأمور ستتحرك بسرعة أكبر وسيكون هناك تدفق أكثر حرية للمعلومات من خلال هذه العملية. لذلك كل ما يمكنني قوله هو أننا كنا نكافح من العثور على مرشحين مؤهلين وقد وجدناهم منذ ذلك الحين ، وهي أخبار رائعة. بقدر منصب مساعد محامي المدينة ، نقوم بإجراء مقابلة مع هؤلاء الآن. يستغرق الأمر وقتًا ، نحن في سوق عمل صعب. سأنتهي هناك ولن أحاول معالجة جميع التعليقات. شكرا لك على وقتك.
[Adam Knight]: يبدو أننا الأشخاص الوحيدون في العالم الذين لا يستطيعون توظيف 100 شخص يرغبون في العمل بمبلغ 100000 دولار في السنة. أنت تعرف ما أعنيه؟ إنه مجنون ، هاه؟ تخيل ذلك. مانهاتن ، ماساتشوستس ، المدينة الوحيدة في العالم التي لا تستطيع توظيف الناس في وظائف يحصلون على 100000 دولار في السنة. كما تعلمون ، كان لدينا مدير مالي. كان لدينا مدير مالي قادر جدا. نفد من المدينة ، أليس كذلك؟ نفد من المدينة للقيام بأعمال تمييزية. كان لدينا واحد. كان لدينا مدير مالي. لم نكن في هذا الموقف. لقد أنشأنا هذا الموقف الذي نحن فيه. تسببت تصرفات الإدارة في رد فعل. لهذا السبب نحن في هذا الموقف. ليس بسبب عدم الاهتمام أو عدم القدرة على التوظيف. كان لدينا شخص ما في الوظيفة ، لكننا نفد المدينة. ثم لمدة 10 أشهر ، لأننا ركضنا هذا الشخص خارج المدينة ، تركت هذه المدينة مع سروالها. ودافعي الضرائب في هذا المجتمع هم الذين يعانون. حتى نتمكن من الجلوس هنا ويمكننا أن نجعل جميع الأعذار في العالم والتحدث ، حسناً ، يحدث هذا هنا وهذا يحدث هناك. أو يمكننا أن نكون قادة. يمكننا أن نكون قادة ويمكننا أن نقول ، مهلا ، استمع ، هذه هي المشكلات الموجودة في متناول اليد. دعونا نتعامل معهم ودعونا نصلحهم. دعونا لا نقدم أعذارهم ويذهبون لقطع الأشرطة في كل مرة يحدث فيها شيء ما.
[Unidentified]: شكرا لك ، مستشار الفارس. أي مناقشة أخرى من المجلس؟ الرئيس بيرز.
[Zac Bears]: فقط للتوضيح ، لن يدخل هذا حيز التنفيذ حتى 23 أبريل من عام 2023 ، 23 أبريل من العام المقبل.
[Nicole Morell]: سيدتي رئيس الأركان ، هل يمكنك أن تؤكد أن هذا لن يدخل حيز التنفيذ حتى 23 أبريل من العام المقبل؟ آسف.
[Nina Nazarian]: شكرا لك ، سيكون هذا صحيحا. سيكون 23 أبريل من هذا 23 أبريل القادم ، بشكل أساسي ، لأن ذلك سيكون سنة واحدة من تاريخ التوظيف وفقًا لنظام CAF.
[Nicole Morell]: أعتقد أن لدينا خطأ في ورقتنا.
[Zac Bears]: الورقة تقول 2025. أوه ، شكرا لك.
[Nina Nazarian]: ستكون هذه ساعة Scrivener ، نعم. سيكون 2023. شكرا لك على التقاط ذلك.
[Zac Bears]: نعم ، أعني ، مرة أخرى ، سمعت ما قيل. إنه في منتصف نوفمبر ، والوثائق ليست أمامنا. نظرًا لأن هذا لن يدخل حيز التنفيذ حتى أبريل المقبل ، فإنني سأقوم بالوقت إلى المائدة. أنا بخير مع ذلك أيضًا ، إذا أردنا تصحيحه ، وتعديل الورقة ، اطلب من العمدة تعديل الورقة لتعكس التاريخ الصحيح.
[Unidentified]: ماذا ستكون عملية ذلك؟
[Adam Hurtubise]: أود ، لم أفعل ذلك من قبل ، سأقفز إلى بعض الاستنتاجات التي ربما يتعين علينا في نهاية المطاف التصويت لإحالة الورقة إلى العمدة وطلب تصحيح.
[Nicole Morell]: أفراد الجمهور للتدخل كأارون لك.
[Nina Nazarian]: شكرًا لك. أنا فقط الشيء الوحيد الذي أود إضافته كجزء من هذه المناقشة هو المستشار وقدمت تعليقًا بشأن وظائف بقيمة 100000 دولار. أريد فقط أن أشير إلى أن مدينة سومرفيل لديها العديد من مناصب محاماة في المدينة تم نشرها على موقع جمعية البلدية الجماهيرية لما يبدو أنه عدة أشهر. أعتقد أن لديهم خمسة أو ستة شواغر في الوقت الحاضر. أنا فقط نقطة المعلومات لإظهار أن هناك مشكلة مؤهلة حقيقية موجودة هناك. ولا يمكنني التعليق على مسائل الموظفين. لذلك لن أحاول حتى التعليق على الآثار الأخرى أو المسألة التي كانت ضمنية مع مدير المالية السابق. شكرًا لك.
[Adam Knight]: لقد خدم ذلك بصفته التمثيلية ، ومرة أخرى ، تم الاحتفاظ به أيضًا في قفص الاتهام ، جيدًا ، تم تحويل مئات الآلاف من الدولارات إلى قانون KP لأداء الخدمات القانونية ، كونه قانون KP هو المستشار القانوني الخاص لرئيس البلدية ، وليس محامي المدينة ، وليس المستشار القانوني الذي يعمل في مصلحة دافع الضرائب ، ولكن المستشار القانوني الذي يعمل لمقاضرة لصالح رئيس الوزراء ، وليس لسكان هذا المجتمع. لذلك عندما كان لدينا محامي في المدينة جلس في مكتب محامي المدينة ، الذي أصبح الآن شاغراً ، ليس لدينا أي شخص هناك باستثناء مسؤول مكتب ، لا محامون ، لا محامون على الإطلاق في قاعة المدينة. لا محام في قاعة المدينة ، لا شيء. KP Law on Speed Dial ، ربما 800 دولار إلى 500 دولار ، 800 دولار في الساعة. ونحن ندعوهم على الطلب السريع. لدينا مكتب هناك ، شاغر ، مع وضعين ربما ما يقرب من 200000 دولار. لذا ، حسنًا ، يمكننا أن ننظر في مدينة سومرفيل ونقول ، حسنًا ، إنهم يقومون بهذه الأشياء الرائعة. أعني ، انظر إلى Pothouse Circle ، على سبيل المثال ، لا يجعلها رأسية. لا أعرف ماذا ، هل تعرف ماذا أقصد؟ لكنني أود أن أقارن أنفسنا مرة أخرى ، وأن نكون قادة وأن أكون الناس هم الأول وليس المتابعين. لذلك أنا حقًا لا أهتم بما يفعلونه المجاور. أهتم بما نفعله هنا وأعلم أنه يمكننا القيام بعمل أفضل هنا.
[Nicole Morell]: أعتقد أن هذا صحيح. نائب الرئيس بيرز.
[Zac Bears]: فقط لتوضيح حركتي ، سيكون إحالة الورقة مرة أخرى إلى مكتب العمدة لتعديل الخطأ المطبعي.
[Nicole Morell]: أي مناقشة أخرى من المجلس؟ أفراد الجمهور الذين يرغبون في التحدث؟ لذلك بناءً على اقتراح نائب الرئيس بيرز ، الذي أعاره المستشار كارافيلو. كل هؤلاء يؤيدون؟ كل هؤلاء يعارضون؟ يمر الحركة. هل لدي اقتراح بالعودة إلى ترتيب العمل العادي؟ بناءً على اقتراح مستشار نايت ، للعودة إلى ترتيب الأعمال المنتظم ، الذي أعاره نائب رئيس البلدية.
[Unidentified]: كل هؤلاء يؤيدون؟
[Nicole Morell]: كل هؤلاء يعارضون؟ يمر الحركة. الإعلانات وأوزان الفعل والذكريات والتقارير والسجلات. 22-567 قدمه المستشار كارافيلو ، سواء تم حلها لدرجة أن مجلس مدينة ميدفورد يرسل أعمق تعازيه ، أنا آسف ، أعمق وصادق لعائلة ويليام ماتارزو في وفاته الأخيرة. السيد Matarazzo هو والد جانيس ديباس في مكتب كاتب المدينة. خدم بلاده خلال الحرب الكورية باعتباره مشاة البحرية وكان نشطًا في رياضات الشباب. لقد كان رجل العام لأبناء إيطاليا. سيتم تفويت وجوده في مجتمعنا. المستشار كارافيلو.
[Richard Caraviello]: شكرا لك يا سيدتي الرئيس. تمريرة حزينة أخرى ، غاري. نعلم جميعًا جانيس من مكتب الكاتب ، وكان والدها رجلًا يحظى باحترام كبير في مجتمعنا. لقد كان نشطًا جدًا في رياضات الشباب. كان رجل العام مع أبناء إيطاليا في وقت واحد. لكنك كنت تراه دائمًا في جميع أنحاء المدينة ، ولديك دائمًا وجه سعيد ، ودائماً رجل جيد وممتع للتحدث معه. يقولون إنه محارب قديم آخر توفي في هذا المجتمع. لذلك مجرد التعازي لعائلته.
[Nicole Morell]: شكرا لك ، المستشار كارافيلو. أي الليلة أخرى؟
[Adam Knight]: نعم ، سيدتي الرئيس. شكراً جزيلاً. أعني ، من خلالك للعائلة. أريد فقط أن أقدم تعازيي الصادقة أيضًا. كان السيد ماتارزو صديقًا وصديقًا. عرف والدي بعضهم البعض لفترة طويلة من خلال العضوية. أم ، كان من دواعي سروري أن ألتقي به في عدد من المناسبات. كانت جانيس وفرانك صديقين حميمين لفترة طويلة ، وأنا حزين للغاية لأنهم سمعوا تلك الخسارة. لذلك أريد فقط الانضمام إلى مستشار Caraviello في التعبير عن تعازي شخصيًا.
[Nicole Morell]: شكرا لك ، المستشار. أي مناقشة أخرى؟ بناءً على طلب المستشار كارافيلو ، الذي أعاره المستشار نايت.
[Unidentified]: كل هؤلاء يؤيدون؟ معارض؟ يمر الحركة. يرجى الارتفاع للحظة الصمت.
[Nicole Morell]: 22-568 قدمه المستشار كارافيلو. سواء تم حلها ، أعلنت مدينة ميدفورد يوم الخميس ، 25 نوفمبر 2022 ، يوم مايكل بيب كيلونا في مدينة ميدفورد. سجل Babe Kelowna رقمًا قياسيًا من خمسة لمس أرض و 242 ياردة في لعبة كرة قدم في يوم عيد الشكر ، وهو رقم قياسي لا يزال يقف بعد 50 عامًا. سوف يسافر Babe Kelowna من كاليفورنيا وسيتم تكريمه في Fenway Park قبل مباراة كرة القدم في Medford Malden. المستشار كارافيلو.
[Richard Caraviello]: شكرا لك يا سيدتي الرئيس. سيدتي الرئيس ، صادفت أن أكون هناك في تلك اللعبة. اه ، اه ، اه ، اه ، اه ، قبل 50 سنة. آه ، عندما ، متى ، متى ، عندما تعرف ما إذا كانت الطريقة وقت كرة قدم قوي ، كان أم ، كان الركن الكبير رياضيًا قويًا لمدينة ميدفورد ، آه ، طوال حياته المهنية ، آه ، آه ، يأتي من عائلة جيدة في مترو ، لكن سجله ، حطم الرقم القياسي ، Uh ، uh ، كيني. أه ، وقد كسرها وهذا السجل ، أه ، لا يزال يقف بعد 50 عامًا. لذا ، آه ، فاتنة ، فاتنة وعائلته قادمون إلى هنا. من كاليفورنيا ، وسوف يكرمونه قبل مباراة Metford-Mauldin في Fenway Park. وأعتقد أن كريس هنا. قد يرغب في قول بضع كلمات عن اللعبة. إنه شرف جميل. وكما قلت ، إنه رقم قياسي عقد منذ الخمسين عامًا الماضية.
[Nicole Morell]: شكرا لك ، المستشار كارافيلو. أي مستشارين يرغبون في التحدث عن هذا؟ السيد مورفي؟ الاسم والعنوان من فضلك. لقد مرت فترة.
[Chris Murphy]: كريس ميرفي ، اه ، 51 مشاركة الآن. أنا أيضًا رئيس طريقة Associates لأسلوب كرة القدم ، وهو فريق كرة القدم في Booster Club. أريد فقط أن أتوصل إلى أن أكون قبل أسبوع من اللعبة وأعطي بعض الأشياء السريعة حول اللعبة. أم ، أنا سعيد لأن الغطاء المستمر الأصفر قد أدى إلى ظهور هذا. يتيح لنا Fenway تكريمًا ، آه ، خريجين العظماء ، ملكة جمال كيلونا وكذلك السيدة وبال. سيصبحون قادة فخريين للفريق. هؤلاء ليسوا لغزًا وبالًا. إنه في الأساس عراب أمة موستانج في هذه المرحلة. لذلك سنجعل المدارس يسعدني تكريم اثنين من اللاعبين العظماء الذين فعلوا الكثير للبناء على تاريخ هذا الفريق. لدينا الكثير من الأشياء الرائعة التي تحدث مع المدرسة ومع الفريق أيضًا في الأسبوع. ليلة الغد يقومون بلعبة كرة قدم موحدة في McDonnell Field في الساعة الرابعة غدًا مع طلاب مدرسة Medford Malden. سيكون فريق المدرسة هناك أيضًا لتهويةهم ومساعدتهم. سنقوم أيضًا بعمل لعبة فرعية بعد ذلك في الساعة 5.30 ، والتي أصبحت مثل التقاليد الصغيرة. في الأسبوع الذي يسبق الاستعراض الفرعية لدينا ، سيلعب طلاب السنة الثانية والطلاب الجدد في طلاب السنة الثانية من مالدن والطلاب الجدد. ثم لدينا أيضًا الكثير من العشاء في نادي Malden Rotary Club. نحن نفعل عشاء تقليدي ، يوم الأحد مع الفريق ثم يقوم جون بورلي بعشاءهم الأسبوع المقبل ثم تجمع بيب يوم الثلاثاء المقبل. أريد فقط أن أذكر الناس ، الجمهور ، أنه يتعين عليك شراء التذاكر الخاصة بك للعبة مقدمًا. لن يبيعوا التذاكر عند الباب. يمكنك الانتقال إلى موقع Red Sox على قسم التذاكر الخاص بهم وشرائهم 20 دولارًا للتذكرة. هذا يجعلك في كلتا المباراتين أيضًا. نحن نلعب اللعبة الثانية. نأمل في انطلاق 7.30 ، 7.45 ، اعتمادًا على المدة أعتقد أنها لعبة O'Brient و Boston الإنجليزية ، والتي سيتم لعبها قبل Oscos. هذا حقا شيء مثير. أعني ، هذه هي المرة 135 التي ستعزفها هذه اللعبة. لقد كان ثالث الأقدم في البلاد. لعبت المباراة الأولى في 25 نوفمبر 1889. تم لعبه كل عام منذ عام 1891. لذلك كان هناك الكثير من التاريخ الرائع مع هذه اللعبة. أنا سعيد لأن هذا سوف يبني هذا التاريخ. السجل لا يظهر الخطوات العظيمة التي حققها هذا الفريق. لديهم مدرب مذهل. قام جون كورلي بعمل رائع مع هذا الفريق في السنوات الأربع الماضية. هذا الفريق هو فريق شاب ، والكثير من مبتدئين في السنة الأولى. لقد حققوا فوزتين فقط في الوقت الحالي ، لكنهم كانوا في الكثير من الألعاب هذا العام. نأمل أن ينهيها في ملاحظة رائعة. آمل أن أراكم جميعًا هناك. آمل أن أرى وجودًا كبيرًا من المدينة والذهاب إلى موستانج. السيد مورفي ، نعم.
[Zac Bears]: أنت تعرف كلمات معارك موستانج ، هاه؟
[Chris Murphy]: أوه نعم. ويعرف الأطفال ونأمل أن نغني ذلك كثيرًا يوم الثلاثاء القادم في فينواي. الكثير من الأشياء الرائعة ستكون على البودكاست. ربما كانوا يغطيون الألعاب سيكون لديهم رائع. الاستضافة ، سيكون هناك الكثير من التغطية على أغراضهم. أعلم أن لديهم علاقة مع المديرين الرياضيين وسيكونون في بعض الأشياء التي نؤدي إليها. حتى يتمكن الناس من الذهاب إلى موقعهم للتحقق من بعض من هذه اللعبة.
[George Scarpelli]: لا أستطيع أن أتخيل. شكرًا لك. بينما كنت هنا ، كريس والتحدث عن فريق كرة القدم. أم ، ما أجده مذهلاً هو أننا نتحدث عن طريقة. لعبة كرة القدم في مالدون وتاريخها وكم الفخر الذي لدينا هو موستانج سابقة وما يعنيه للجميع في ميدفورد أنه سواء أكان جديداً أو قديمة ، فهم كم هي القديمة وماذا تعني لنا. لذلك من المهم. لكنني أردت أيضًا أن لاحظت شيئًا لم أره منذ فترة طويلة هنا. اممم ، كان فريق كرة القدم يتجول في نهاية الأسبوع الماضي. نعم.
[Chris Murphy]: كانوا هناك. اه ، لقد فعلنا ، أه ، لقد حصلنا على حوالي ستة أشخاص طلبنا. كان عليّ تعليم اثنين من الأطفال كيفية تشغيل ورقة. اه ، كان هناك ، اه ، بالتأكيد بعض التدريس يحدث ، ولكن نعم. أم ، وهذا عادل ، أعود إلى مدى روعة هاتون المدرب جون كورلي. أم ، جلسنا ، آه ، بعد يومين من تعيينه و. قال ، أريد أن أجعلهم لاعبين جيدين ، أريد أن أجعلهم طلابًا جيدين ، وأريد أن أجعلهم بشرًا جيدين. وهذا بالتأكيد شيء صعب ، وعدم القدرة على القيام بالكثير من الأشياء مع Covid ، والآن بعد أن تم تخفيفه ، سنكون قادرين على الخروج إلى هناك والقيام بهذه الأشياء. وتراهم في مسابقات التشجيع ، وفي ألعاب كرة السلة الموحدة ، وكل هذه الأشياء. لقد أصبحوا مرئيين للغاية في المجتمع ، وقد قاموا بعمل رائع ، كما تعلمون ، أقول دائمًا إنك طالب رياضي في المرتبة الثانية ، لكنك مواطن نموذج. إنه شيء واحد أؤكد عليهم دائمًا. لقد أخذوا ذلك إلى القلب وقد أخرجناهم هناك وقاموا ببعض الأشياء الرائعة.
[George Scarpelli]: حسنًا ، هذه هي وجهة نظري. أعتقد أن ما نقوله هو ، أعرف أنك تراجعت عن السجل ، ولكن تزيل السجل. عدد كبير من الأطفال الآن ، أعتقد أنه 60 ، 70 طفل يلعبون كرة القدم. لدينا ، إذا رأيتهم ، فهي تطوع في جميع أحداث الترفيه. أنت تراهم يتطوعون في Raking ، ويخترقون ساحات الناس ويحتاجون إلى المساعدة. تراهم عندما تدفع ، أه ، على الضغط على البرامج الأخرى الخاصة بهم ، أم ، Pro ، سواء كان ذلك ، سواء كان عرضًا في المدرسة أو ما إذا كان حدثًا رياضيًا آخر. لذلك أنا أعطي لدينا Medford Mustangs الكثير من الائتمان. أعتقد أنه حقًا ما يعنيه حقًا أن يكون. الأيام الخوالي ، كما تعلمون ، فإن اللجوزات لها نوع من الشخصية. أنا أثني على أن وصمة العار قد اختفت الآن ، على الأقل في عيني. أعتقد أننا عائلة واحدة كبيرة في مدرسة ميدفورد الثانوية و وأعتقد أن ما يبقيهم معًا الآن ، وخاصة من خلال الأوقات الصعبة ، هم الأطفال. أعني ، أن الأطفال وقفوا بقوة مع بعضهم البعض وحصلوا عليهم في بعض الأوقات الصعبة. لذلك أثني على المدرب كورلي ومؤسستك.
[Chris Murphy]: ولن أكون ، لن أكون مقصودًا للجلوس هنا وأقول إن جون وجون وأنا كلاهما من المنتجات. وأنت ، أود أن أقول ذلك ، كما تعلمون ، منذ 20 ، 24 عامًا ، التقيت بك أنت وأنت ومدرب Pear معا وقالوا ، أنت لست فقط لاعبي كرة القدم ولاعبي كرة القدم ، يا رفاق هم موستانج وخرجونا إلى هناك. هذا يفرك على جون ، هذا يفرك علي ، والآن ، بامتنان ، أنت ، بعد 24 عامًا ، فركت على الجيل المستقبلي من موستانج.
[George Scarpelli]: نعم ، يا الله ، أتذكر ذلك فقط. في الواقع ، لقد تداولنا مباشرة قبل عيد الشكر. نعم ، لقد فعلنا. أخذ المدرب بيير ركلة جزاء في ملعب كرة القدم ، وأخذت يده. وأعتقد أن كريس أضاءني.
[Chris Murphy]: سأقول عندما تتحدث عن تقاليد هذه اللعبة ، أقصد ، لا تدق ، هذا هو الأول ، على ما أعتقد ، مجلس المدينة في العقود السبعة الماضية لم يكن لديه خريجين كرة قدم. المستشار فالكو ، المستشار مياكو ، مستشار سكري. طالبة ، أنا آسف ، طالبة ، لدينا خريج كرة قدم طالبة هنا. لا يملك المستشار كارافيلو دماء القافلة فيه ، لذلك لا يزال لدينا دم القافل هذا يمر به. وسأقول ، أخبر الناس هذا ، كانت أعظم مشاعر الأربعة في حياتي ولادة أطفالي ، في اليوم الذي تزوجت فيه زوجتي ، وضرب مالدن. لن أخبرك ما هو الترتيب الذي هم عليه. أنا سعيد لأن هذا التنافس بدأ في اتخاذ شكل جيد وأن لدينا هذه الفرصة الرائعة لبناء بعض الإثارة للبرنامج.
[Zac Bears]: شكرا لك يا سيدتي الرئيس. يبدو أنه ليس فقط التنافس الرائع ، ولكن الروح الرياضية الرائعة ، بالنظر إلى أنهم سيقومون ببعض الأشياء الموحدة مقدمًا أيضًا ، وهو أمر رائع.
[Chris Murphy]: نعم ، أقصد ، كما تعلم ، لدينا اثنان رائعان ، وكان مديري FI رائعين في محاولة لبناء أسبوع رائع يؤدي إلى هذا. ونعم ، هناك ، كما تعلمون ، أكره استخدام كلمة الكراهية ، ولكن هناك أيضًا ، كما تعلمون ، احترام تقليد هذه اللعبة وما يعنيه ليس فقط لنا مثل موستانج ، ولكن أيضًا إلى الأعاصير الذهبية. لقد كنت رئيسًا لهذه المنظمة الآن منذ حوالي ثماني سنوات على المجلس خلال العشرة أو 11 عامًا. ويتعين علي فقط ، أن أستمر في أن أكون جزءًا من هذه اللعبة كل عام ، إنه أمر رائع ، إنه لأمر مدهش. أطفالي ، تمكنت من اصطحاب ابني إلى لعبة صب الطريقة الأولى العام الماضي. ابنتي ، واحدة من تقاليدنا السنوية ، نلتقط صورة في كل لعبة منزلية الأولى ، وهي تحبها. إنها معجبة كبيرة ، وهي تعيدني ، وأنا متأكد من أن الكثير منكم هنا يتذكر والدك يأخذك إلى أول لعبة Medford-Malden ، وأنا سعيد لأنني تمكنت من ذلك افعل ذلك. أعني ، كما قلت ، 100 و 135 لعبة ، كما تعلمون ، لدينا ، وأعتقد أن طفلًا واحدًا ، وجوستين مارينو هو طالبة في السنة الثانية. سيكون العضو الثالث. إنه عضو ثالث من عائلته لعب في هذه اللعبة. وهكذا ، إنها واحدة من تلك التقاليد متعددة الأجيال التي أنت سعيد ، كما تعلمون ، هناك ، كما قلت ، لقد تحدثت إلى أشخاص ليس لديهم هذا النوع من التقاليد التي لدينا. وقد لعبوا ، مثلما لعب بعضهم العديد من المنافسات الشكر المختلفة. ليس لدى Everett حتى لعبة عيد الشكر ونحن محظوظون بما يكفي لنعرف أننا في لعبتنا 130. لذلك ، يمكن أن نكون فخورين جدًا بمدينة أن نكون قادرين على الحصول عليها.
[Zac Bears]: وفقط إذا استطعت ، هل سنحصل على عرض في الشوط الأول؟
[Chris Murphy]: أعلم أن الفرقة ستكون هناك عند القيام بذلك ، أعتقد أنني تحدثت إلى المخرج ميلر ، ستقوم الفرقة بالنشيد الوطني. أعرف أن شرطة ميدفورد ، حارس شرف شرطة Medford Mountain سيكون كذلك ، لست متأكدًا من الشوط الأول.
[Zac Bears]: تمام.
[Chris Murphy]: أعلم أنهم سيكونون هناك يفعلون النشيد الوطني. برنامج رائع ، رائع.
[Zac Bears]: نعم ، أنا أعلم ، والسبب الذي أسأله هو أنني لم أكن في الملعب أثناء اللعبة ، لكنني كنت في الملعب في الشوط الأول في الفرقة.
[Chris Murphy]: نعم.
[Zac Bears]: وربما لم أستطع غناء أغنية القتال ، لكنني أعتقد أنه لا يزال بإمكاني تشغيلها.
[Chris Murphy]: هل يمكن أن تلعبها. وكما قلت ، كما تعلمون ، ليس فقط نحن. يبدو الأمر كما قلت ، الفرقة ، المشجعين.
[George Scarpelli]: كريس ليس لديه شغف كبير بهذا.
[Chris Murphy]: يمكنني الجلوس هنا والتحدث طوال اليوم.
[Nicole Morell]: Coucior Caviello.
[Richard Caraviello]: شكرا لك يا سيدتي. كما تعلمون ، إنه لشرف خاص بالنسبة لي لأنه كان آمون كارافيلو هو الذي قام بتدريب هذا الفريق لمدة 16 عامًا. كما تعلمون ، بغض النظر عن نوع الموسم الذي كان لديك ، إذا فزت في يوم عيد الشكر ، كنت فائزًا. مرة أخرى ، حظًا سعيدًا للفريق ، وسأكون هناك لتجذرك.
[Chris Murphy]: لا استطيع الانتظار. كما قلت ، فإن هؤلاء كبار السن هذا العام لديهم فرصة ليكونوا أول فئة كبيرة منذ فترة طويلة للحصول على فرصة للخروج بفوزتين ضد مالدن. لذلك سأكون هناك يهتفهم. آمل أن أجلكم جميعًا هناك ، والمدينة بأكملها هناك تشجعهم.
[Justin Tseng]: بصفتي شبًا حديثًا ومضربًا فخوراً ، أردت أن أنقل أطيب تمنياتي. حظا سعيدا في موستانج ، تغلب على مالدن ، وأنا فخور جدا بفريقنا وكل ما يفعلونه.
[George Scarpelli]: سيدتي الرئيس ، إذا استطعت ، فأنا أعلم أن جوستين قررنا بالفعل. سأرسم M ، سيصبح جوستين E. إذا كان أي شخص يرغب في الانضمام إلينا لملء بقية المترو. سنرى ، جوستين ، سنرى ، نحن بخير.
[Chris Murphy]: سأخرج لاري. 38 درجة الآن هو ما يطلق عليهم. 38 درجة.
[Nicole Morell]: حسنًا ، أنتما مفقودان في اجتماع الأسبوع المقبل ، سنعرف.
[George Scarpelli]: حسنا ، شكرا ، كريس.
[Chris Murphy]: شكرا يا رفاق كثيرا على وقتك.
[Nicole Morell]: أي مناقشة أخرى؟
[George Scarpelli]: لا ، آسف.
[Nicole Morell]: بناءً على طلب المستشار كارافيلو ، الذي أعاره المستشار نايت. كل هؤلاء يؤيدون؟ آي. كل هؤلاء يعارضون؟ يمر الحركة. يتم نقل سجلات اجتماع 25 أكتوبر 2022 إلى مستشار نايت. مستشار الفارس ، كيف وجدتهم؟
[Adam Knight]: سيدتي الرئيس ، أجد أنه في تقارير اللجنة اللاحقة. بالترتيب ، أنقل الموافقة.
[Nicole Morell]: بناءً على طلب المستشار نايت لتحريك الموافقة على السجلات وتقارير اللجنة ، التي أعارها المستشار سكاربيلي. كل هؤلاء يؤيدون؟ آي. كل هؤلاء يعارضون؟ يمر الحركة. الاقتراحات والأوامر والقرارات. 22-570 قدمه المستشار تسينغ. سواء كان ذلك قرر أن يطلب مجلس المدينة من إدارة المدينة تحديث قائمة شوارع مواقف السيارات الدائمة على موقع المدينة. المستشار تسنغ.
[Justin Tseng]: شكرا لك ، الرئيس موريل. يخرج هذا القرار من العديد من الاجتماعات التي عقدناها في وقوف السيارات. وشيء سمعت كرره الكثير من السكان هو أن القائمة على الموقع لم يتم تحديثها. وبالنظر إلى كل التدفق الذي يجري ، خاصة مع وقوف السيارات في ساوث ميدفورد وهيلسايد مع وصول الخط الأخضر ، فقد كان السكان مرتبكين بصراحة حول الشوارع المسموح بها ، وهي الشوارع ليست كذلك. وهم لا يعرفون أين يمكنهم الوقوف. أو ما هي القواعد. وهكذا شيء من هذا القبيل ، شيء من هذا القبيل ، يتم تحديثه سيساعد حقًا السكان ، على ما أعتقد ، يعرفون بالضبط أين يمكنهم الوقوف وأين لا يمكنهم الوقوف. أعني ، إنه الحس السليم. ونحن تعلم أن هذا شيء يجب تحديثه باستمرار ، لكنني أعتقد أننا بحاجة إلى إعطائه القليل من الهزة.
[Nicole Morell]: شكرا لك ، المستشار سايك.
[Adam Knight]: إذا تمكنا من أخذ هذه القائمة وإرسالها إلى مكتب وقوف السيارات أيضًا ، حتى لا يضعوا الشوارع للسماح بوقوف السيارات ، أعتقد أنه قد يكون مفيدًا لهم أيضًا.
[Nicole Morell]: شكرًا لك. أي مناقشة أخرى من المجلس. هل ترغب في إجراء هذا التعديل.
[Adam Knight]: أنا مجرد اقتراح أعرف أن رئيس الأركان على المكالمة.
[Nicole Morell]: شكرًا لك. أي مناقشة أخرى من المجلس. كونه أفراد من الجمهور بناءً على طلب المستشار تسينغ الثاني من قبل المستشار كارلايل ، كل هؤلاء المؤيدين. عارضت تمريرات الاقتراح للقيام بهذا السعر وواحد قدمه المستشار تسينغ. في العزم ، تلتقي لجنة كلها ويناقش التحسينات المرجوة على موقع المدينة وتكون بمثابة منتدى عام للاستماع إلى ملاحظات المقيمين على مستشار موقع الويب الحالي Tseng ، شكرًا لك ، الرئيس Morell ، هذا القرار ، هذا القرار يخرج من الكثير من المحادثات التي أجريتها في الأبواب العام الماضي خلال موسم الحملات.
[Justin Tseng]: الكثير من السكان ، وخاصة السكان الجدد ، عندما كانوا ينتقلون إلى ميدفورد ، كما تعلمون ، يريدون أن يعرفوا كيف تعمل حكومة المدينة ، ويريدون أن يعرفوا ما هي الخدمات ، والكثير منهم اشتكى من قابلية التنقل في الموقع كمشكلة. علاوة على ذلك ، أخبرني الكثير من سكان الألوان ، وخاصة سكان المهاجرين ، أنهم لا يعرفون حقًا كيفية التنقل في موقع الويب لأن الترجمة سيئة للغاية ، لأنها ليست موقعًا مترجًا طبيعيًا يستخدم ترجمة Google. وفي الواقع في رسالة بريد إلكتروني من الإدارة هذا الأسبوع ، تعلمنا أنه من مثل تلك التي تسببت في تعطل موقع الويب بشكل متكرر ، وهي مشكلة أخرى مع موقع مدينتنا. كما تعلمون ، تحدثنا عن البنية التحتية كبوابة لمدينتنا ، وهذا صحيح بالتأكيد. هذه هي البنية التحتية الرقمية. وهذا هو بوابة القرن الحادي والعشرين إلى مدينتنا. عندما يفكر الناس في ميدفورد ، عندما يفكرون في الانتقال هنا ، في كثير من الأحيان ينظرون إلى موقع المدينة. ينظرون إلى موقع المدينة على موقع المدينة باعتباره انعكاسًا لمدينتنا ، والأشياء التي نقوم بها كمجتمع والخدمات التي يمكنهم الوصول إليها إلى هنا. و مستوى الشفافية والتواصل هناك بين المدينة وبين سكانها. وهكذا أعتقد أن الاجتماع في لجنة كله سيتيح لنا فرصة لسماع من السكان حول الرؤية التي يرغبون في رؤيتها من موقعنا على شبكة الإنترنت لجمع المزيد من التعليقات لإدارتنا ومدينتنا بشكل عام ، والمضي قدمًا مع تقدمنا في منصة جديدة ، وأعتقد أننا بصددنا في عملية حاليًا.
[Nicole Morell]: أي مناقشة أخرى من المجلس؟ وأريد فقط أن أشكرك على طرح هذا. أعني ، أعتقد في كثير من الأحيان في بعض الأحيان كمستشارين ، نساعد في المعلومات التي يحاول الناس تقديمها ذاتيًا ، وهم يحاولون اكتشاف موقع الويب ، ويحاولون القيام بذلك بأنفسهم ولا يوجد ببساطة. لقد ضربوا نهايات مسدودة ، وضربوا صفحات ميتة. لذلك ، لا أعتقد فقط مقابلة لجنة الكل فحسب ، بل أفهم أن الإدارة تعمل على تحديث الموقع الإلكتروني ، بل تلبية لجنة الكل ولديها حقًا هذه الفرصة للناس للخروج والقول ما يرغبون في قوله ، أعتقد أن هذه فكرة رائعة. لذلك أنا أقدر لك تقديم هذه الورقة إلى الأمام. لذلك بناءً على اقتراح المستشار تسينغ في الثانية ، المستشار كارافيلو ، كل هؤلاء يؤيدون؟ كل هؤلاء يعارضون؟ يمر الحركة. 22-572 قدمه المستشار كارافيلو. سواء كان ذلك قررًا أن مدير التخطيط والتطوير والاستدامة يقومون بتحديث المجلس على خطة لمساعدة السكان الذين سيحتاجون إلى مساعدة في تكاليف التدفئة المنزلية وتكاليف الطاقة ، ثم الزيادات الأخيرة في تكاليف النفط والغاز والكهرباء. المستشار كارافيلو.
[Richard Caraviello]: شكرا لك يا سيدتي الرئيس. أعتقد أننا رأينا جميعًا بعض الأشياء التي ذهبت خلال الشهرين الماضيين حول شبكة الوطنية التي تضاعف هذا المعدل ، وأسعار النفط ، و 5 دولارات للجالون وما فوق. كما تعلمون ، في الماضي ، كان الأمر دائمًا ، كنا دائمًا نساعد الأشخاص على الخروج بمساعدة الوقود ، ولكن هناك الآن غاز ، والذي يتحدثون عنه ربما ينفد من الغاز. ارتفعت معدلات الغاز ، ارتفعت Electric. كل شيء ارتفع. كما تعلمون ، إنها الآن ، الكلمة الآن ، إنها إما الحرارة أو تناولها لبعض هؤلاء الأشخاص. لذلك تحدثت مع أليسيا حول هذا ، وسوف تعود وتخبر السكان بمعرفة ما هي البرامج وما هي الأشياء المتاحة لهم ، لأن هذا سيكون شتاءًا صعبًا. بعض الأشخاص ، خاصة مع التكلفة ، كما تعلمون ، ينسون النفط والغاز ، كما تعلمون ، سترى أشخاصًا يذهبون مع سخانات الفضاء ، وهكذا تحدث الحرائق. لذلك دعونا نرى ما يمكننا القيام به لمساعدة السكان للمضي قدمًا في أي برامج متاحة لهم.
[Nicole Morell]: شكرا لك ، المستشار كارافيلو. أي مناقشة أخرى من المجلس؟ وأنا فقط أريد أن أعرف ، أنا فقط أريد أن أعرف ، أعرف أعلى رأسي ، هناك liheap ، l-i-h-e-a-p ، يتم تقديمه من خلال ABCD. لذا ، إذا كنت Google ، فقد يكون أي شخص يشاهد أو يعرف شخصًا ما ، إذا قمت بمساعدة Google Fuel ، ABCD ، هناك برامج للمساعدة في الوقود ، لكنها واحدة من العديد من البرامج ، فهذا هو مجرد برامج على دراية بها. لذلك بناءً على طلب المستشار نايت ، الذي أعاره المستشار تسينغ ، كل هؤلاء المؤيدين؟ كل هؤلاء يعارضون؟ يمر الحركة. الالتماسات والعروض التقديمية والأوراق المماثلة. عريضة لمقالات مستعملة مرخصة من قبل كاميرون جافيدو ، 48 شارع جولد ، بوسطن ، ماساتشوستس كود 2132 لإصلاح برو 19 شارع سالم ، ميدفورد ماس كود 2155. لذلك لدينا بالفعل لجنة الكل في هذا الأسبوع الماضي تناولت بعض أسئلة المجلس واهتماماتها. لقد قمنا بأراضي أعتقد أن إضافة بعض الشروط للموافقة عليها.
[George Scarpelli]: نعم ، أعلم أنني تحدثت إلى City Clerk هذا المساء ، وقد تم طرح النار من قبل اجتماعنا ، وأشكرك ، رئيس المجلس ، على وضع ذلك. لن يكون هذا العمل هو ما يخشى أن يكون متجر البيدق ، لذلك مع هذا الجزء من السجل ، سيكون لدينا شروط خاصة لهذا التصريح الخاص بأن هذا لن يُسمح بذلك إلا ببيع الهواتف المستخدمة والهواتف الجديدة ويستخدم متجر إصلاح للهواتف والأجهزة اللوحية وأجهزة الكمبيوتر فقط. مع تلك الشروط التي من شأنها أن تسير مع التصريح ، و UM ، ابق مع الشخص الذي ، الذي لديه التماسات. ممتاز. لذا شكرا لك.
[Nicole Morell]: أي مناقشة أخرى حول هذه الورقة؟ لذلك بناءً على اقتراح نايت المستشار للانتقال للموافقة بصيغته المعدلة. السيد كاتب ، هل لديك تلك اللغة للظروف؟ لذا اقترح المستشار نايت ، الذي أعاره نائب الرئيس. آسف؟
[Adam Hurtubise]: الموافقة على الظروف.
[Nicole Morell]: للموافقة على الظروف.
[Adam Hurtubise]: أكتبها ، عندما أكتبها ، كما تقول. على افتراض أنك توافق ، فإنه يقول معتمد من الشروط بصيغته المعدلة. ممتاز.
[Nicole Morell]: لذلك كل شيء. لذلك بناءً على اقتراح نايت المستشار ، الذي أعاره نائب رئيس البلدية. كل هؤلاء يؤيدون؟ آي. كل هؤلاء يعارضون؟ يمر الحركة. الاتصالات من العمدة ، 22-560 ، إلى الرئيس فولميريل وأعضاء مشرف في مجلس مدينة ميدفورد ، من العمدة برانا لونغو كوهن ، فيما يتعلق بطلبات التخصيص لمركز مخطط كبير جديد. أطلب باحترام استخدام الأموال المتاحة بمبلغ 55،267 دولار في تخطيط رواتب استدامة التنمية ، الحساب 0102975110 ، لإنشاء المنصب الجديد لكبار المخططين. أطلب هذا قبل أن تضيف منصب كبار المخطط إلى الحد الأقصى ، رقم الورقة 22-502 ، يمول هذا التخصيص الموقف لمدة 32.4 أسبوعًا في السنة المالية 23 ، مع تاريخ تأجير متوقع في 15 نوفمبر 2022. كما تمت مناقشته في مذكرة 9 سبتمبر 2022 من نفسي ومدير PDS ، أليسيا هانت تشرح طلب الحد الأقصى هذا ، سيتم تمويل هذا الموقف باستخدام الراتب المتاح لموقف مخطط استخدام الأراضي المدرج في ميزانية PDS FY23 ، وهو موقف شاغر حاليًا وأي PDS لن تملأ إذا تمت الموافقة على منصب المخطط الكبير. آنسة. هانت ، لا أراها عندما تم تقديم هذا في الأصل ، متاح للتحدث إلى هذا الطلب وكذلك الورق 22-502. والإجابة على أي أسئلة قد تكون قد قدمتها بكل احترام. عمدة.
[Zac Bears]: سيدتي الرئيس ، تحدثنا عن هذا على نطاق واسع في اجتماعنا العادي الأخير. وأنا طرحت النقطة التي أعتقد أننا يجب أن ننظر إلى هذه الحالات على الأسس. في هذه الحالة ، لدينا منصب تخطيط شاغرة ، ويأتي الطلب من مكتب عمل عن كثب في شراكة مع هذا المجلس على الرغم من قضايا الاتصال والقيادة التي رأيناها في إدارة المدينة. هذا موقف من شأنه أن يساعدنا مباشرة في تقدم العمل الأساسي الذي نقوم به حول تقسيم المناطق. وقد دفعت بالفعل ثمارها ، ثمار كبيرة لهذا المجتمع. ومرة أخرى ، لن يناسب أي تمويل جديد. إنها إعادة تمويه التمويل الحالي لملء منصب تخطيط شاغر حاليًا. أعتقد أنه في نقاط القضية هذه ، فإن هذا يلبي مزايا الموافقة. لقد كنت واضحًا جدًا في وقت سابق من خلال طلب غير مشابه بالضرورة بناءً على طلب مختلف من الإدارة للحصول على تمويل إضافي لتقديم عريضة حالية لرفع لموقف لم نتلق فيه المعلومات التي نحتاجها لا أؤيد ذلك. في هذه الحالة وقلت ذلك في المرة الأخيرة وسأحاول ألا أتعامل معها أكثر الآن. هذا مكتب يعمل معنا على أهدافنا الأساسية لدفع أولوياتنا حتى نتمكن من كسب المزايا الرئيسية للمدينة. هذا يحدث على الرغم من حقيقة أنه ، كما تعلمون ، لم يكن رئيس البلدية هنا لمحادثة حول تقسيم المناطق في السنوات الثلاث التي كنا فيها في هذا المجلس يعمل على تقسيم المناطق. لذلك هذا شيء يمكنني دعمه لأنني أعتقد أنه يطور عملنا مباشرة ويتأكد من أن لدينا الدعم اللازم الذي نحتاجه في مكتب يعمل على التخطيط وجلب التطوير الذي نحتاجه إلى دفع المدينة إلى الأمام. لذلك سأدعم هذا. شكرًا لك.
[George Scarpelli]: شكرا لك يا سيدتي الرئيس. أنا أقدر فلة المستشارين. التعليقات ، أعتقد أنها مهمة. لكن مرة أخرى ، يعيدنا إلى أين سنكون بمجرد رؤية هذه الأرقام؟ خوفي هو بمجرد أن نبدأ في رؤية هذه الأرقام ونرى حالة الطوارئ المالية المميتة التي سنكون فيها ، فأنت تتحدث عن موقف من المحتمل أن يختفي في غضون ثلاثة أشهر على أي حال. لأن أول شيء ستفعله هو البدء ترك الناس. وهذا كل ما يمكنني التفكير فيه بسبب نقص المعلومات. كنا نزيف العام الماضي ، ودفعنا في الدقيقة الأخيرة. لميزانيتنا العام الماضي ، وأنا لا أرى أي نمو جديد ، لا أرى أي شيء يوضح لنا مالياً أننا سنكون مستقرين. ومرة أخرى ، فإنه يضع موقعًا يستعد لشخص ما ، في وضع يسمح له بدعم ما نحتاجه ، والذي بدوره بدوره لقد كنا ننتظر ، وبدأنا حوارًا مع جلب ممثل ممثل وقانوني ، نأمل أن يكون المحامي Hrabowski لمساعدتنا في تقسيم المناطق ، متابعة معلومات المناطق الخاصة بنا. سنكون في نفس الموقف الذي سيعمل فيه هذا الشخص لبضعة أشهر ، ثم سيتركون لأننا لا نستطيع الحفاظ على موقفه. هذا خوفي. وهذا هو السبب في أنني لا أستطيع التصويت مقابل أي ورقة أموال لأنني لا أعرف. لذا فإن ما سنفعله هو أننا سنصوت لشغل منصب جميل الآن ، إنه غير آمن. أعلم أنه مفتوح ، أعرف المال هناك ، لكن ما الذي سيحدث في غضون بضعة أشهر عندما نحصل أخيرًا على أوراق يوضح أننا في حالة من المضيقات وننظر إلى المعلمين ، وننظر إلى النار ، وننظر إلى رجال الشرطة ، وننظر إلى الوصي ، وينظرون إلى paraprofessionals ، أنت تنظر إلى موظفي قاعة المدينة. هذا هو الشيء الوحيد الذي أخشىه ، ووضع الأشهر القليلة المقبلة في موقف شخص ما ثم السماح له بالرحيل. لا يوجد حوار واضح ، هذا ما أحاول الحصول عليه الآن. ليس لدينا رؤية واضحة عن شكل ميزانيتنا. لذلك عندما نستمر في وضع الأموال ونضع هذه القبعات ونضع هذه الترقيات ، في محاولة لمواصلة وضع هذه الترقيات ، يكون عدم اليقين واضحًا لدرجة أن كل ما سنقوم به هو توظيف أشخاص في الوقت الحالي والموافقة على المواقف التي ستعمل على أنها تكلفة الوقت والوقت الذي يضيع لأنه سيحتل وقتًا للمضي قدمًا في هؤلاء الأشخاص. وهذا ما أخافه. لذلك ، مع ذلك ، كما قلت مرة أخرى ، لا يمكنني دعم أي منصب مالي في الوقت الحالي دون فهم واضح لما تتقدم فيه نقاط الضعف المالية والمالية لدينا ونقاط القوة. مرة أخرى ، لدينا معلمون ، ورأيت ما حدث في مالدن أمس ، وعمل على الحكم ، وأعتقد أن أساتذتنا بدأوا بالفعل في العمل. ميلروز ، معذرة ، أعتقد أن أساتذةنا فعلوا ذلك بالفعل دون ضجة. لكن ، ولم نسمع أي شيء. لم تكن هناك حركة. أنت تعرف ، لم نسمع. لذلك ، كما تعلمون ، رجال الإطفاء أيضًا. لذلك ، لقد كان ، كما تعلمون ، أكثر من ذلك بكثير. لذلك حتى نحصل على فهم حقيقي لما يحدث ماليًا في هذا المجتمع ، لا يمكنني دعم أي ورقة أموال. لذلك أنا ، أنا أصدقني ، أنا ، أنا ، أنا أفهم زملائي المستشارين ورؤيتهم. أعتقد أنه من المنطقي. لكنني أعتقد أنه على الجانب الآخر ، هذا هو المكان الذي أقف فيه. وأنا فقط أقدر المحادثة. شكرا لك يا سيدتي الرئيس.
[Nicole Morell]: شكرا لك ، المستشار كارافيلو. المستشار كولينز.
[Kit Collins]: شكرا لك ، الرئيس موريل ، وأنا أقدر المناقشة حول هذا. أنا أيضًا لا أريد أن أتعامل مع النقاط التي قمت بها في آخر مرة كانت فيها هذا على جدول أعمالنا ، لكنني أريد أن أقول ، كما تعلمون ، أنا متعاطف مع بعض المخاوف الأخرى التي أسمعها الليلة. أتذكر بعد أن أقرنانا في النهاية الميزانية في يونيو ، في الأول من يوليو ، كان ما يدور في ذهني هو السنة المالية 24. كما تعلمون ، لقد كان الأمر واضحًا على الفور ، كما تعلمون ، قضايانا ليست وراءنا. اهتماماتنا المتعلقة بالميزانية ليست وراءنا. نحن بالفعل نوع من التحديق في برميل ما سوف نسمع عنه ، كما تعلمون ، نأمل أن يكون في شهر مايو من العام المقبل. نأمل ألا يكون يونيو مرة أخرى. لكن هذا ما تعلمه ، كما تعلمون ، كما تحدثنا عن الشهر الماضي ، أو كما قلت الشهر الماضي ، كما تعلمون ، سأدعم هذه الورقة الليلة لأن ميدفورد يعاني من آلام متزايدة. وهذا الموقف الذي أشعر أنه ضروري لمساعدتنا على التطور بعناية ومناسبة وعميقة وتخطط للمستقبل الذي نريده. وبالنسبة لي ، فإن ترك هذا الموقف غير معبأ هو ترك الفرصة على الطاولة. إن مكتب تنمية التخطيط والاستدامة هو ، كما تعلمون ، أحد أكثر الأقسام إنتاجية التي لدينا في قاعة المدينة لزيادة إيراداتها بالفعل لمدينتنا. بالطبع ، المستقبل غير مؤكد بشكل لا يصدق وذلك يخلق الكثير من القلق بالنسبة لي وللأشخاص الآخرين الذين يهتمون بهذا المجتمع. لكنني خائف مما سيحدث ، والفرص التي سنتركها على الطاولة ، والأشخاص الذين سيخسرون أمام المجتمعات الأخرى إذا لم نخلق فرصًا للنمو داخل التسلسل الهرمي لمدينتنا.
[Justin Tseng]: شكرًا لك.
[Nicole Morell]: شكرا لك ، المستشار كولينز. مستشار TSE.
[Justin Tseng]: شكرا لك ، الرئيس موريل. أعتقد أن الكثير من النقاط التي أردت أن أحققها من قبل زملائه المستشارين. انظر ، أعتقد أنه من المهم معالجة حقيقة أن لدينا مشكلة في الإيرادات في المدينة ، وأن لدينا مشكلة نمو جديدة في المدينة. لا أعتقد أن هذا خارج أذهان أي شخص ، لكن عندما أفكر في كيفية الخروج من هذه المشكلة ، وكيف نخرج من الحفرة ، مثل هذا هو مفتاح الخروج من هذا الموقف. أعتقد أن وجود مخطط كبير يمكنه تحقيق إيرادات لمدينتنا هو جزء لا يتجزأ من المجلس والمدينة على نطاق أوسع. كل من مقارباتنا للخروج من وضع الإيرادات وجعل ميدفورد مكانًا أفضل عندما يتعلق الأمر وجود مربعات نابضة بالحياة عندما يتعلق الأمر بالإسكان الميسور ، عندما يتعلق الأمر بالأهداف المناخية. هذا هو بالضبط الموقف الذي نحتاجه في ميدفورد. الآن ، أعتقد بقوة أننا نحتاج إلى النظر إلى هذه الأشياء على أساس كل حالة على حدة ، خاصة بسبب الوضع المالي. اممم ، لكنني أعتقد أن هذه القضية بصفتها مستشار بير ، أم ، لها مزاياها. أم ، وأعتقد أننا أعتقد أن هذا هو السبب في أنني سأصوت شخصيًا. أم ، نعم ، على هذا. اممم ، مرة أخرى ، سمعنا. عدة مرات الآن بعد أن جاءت الاعتمادات لهذا الموقف على وجه الخصوص من إعادة التمثال. لذلك ليس الأمر كما لو أننا نأخذ الأموال من البنك. هذا هو المال الذي قمنا بالفعل بتخصيصه لهدف مماثل. الآن ، هناك سبب آخر لأعتقد أننا مضغوطون بشكل خاص لمعالجة هذا الآن هو أننا نتنافس مع البلديات الأخرى لملء أدوار مثل هذا أيضًا. وعندما نتنافس على هذا السوق ، نحتاج إلى التأكد من أننا نخرج إلى هناك أولاً ، والخروج هناك مبكرًا. ونحن بالفعل ، كما تعلمون ، أعني ، أعتقد أن السكان في المدينة يعرفون أن لدينا بالفعل عمل نفعله للحاق بالركب. في الواقع ، هذا ، هذا درس يتبادر إليه زملائي من المستشارين ، المستشارين Caraviello ، لكنني علمتني أنه من المهم أن أكون استباقيًا أن أتصرف في المقدمة ، وأن نضع علامات التوظيف في وقت مبكر ، وهذا شيء بحاجة إلى القيام به ، في رأيي.
[Nicole Morell]: Coucior Caviello.
[Richard Caraviello]: شكرا لك سيدتي الرئيس. عندما أنظر إلى هذا الموقف ، هذا هو الموقف المطلوب. أستطيع أن أخبرك أنه ليس كذلك. ولكن ، كما تعلمون ، أدلى المستشار تسينغ بتعليق حول المواقف التي يتم طرحها مبكرًا. هذا الموقف لا يتم إخماده مبكرًا. لقد تأخرنا ثلاث سنوات في هذا الموقف. أعني ، نحن في نهاية هذه الطفرة ، هذا الازدهار العلمي أو علوم الحياة. إنه نوع من النهاية الآن. وأنت تعلم ، لقد ذهبنا ، ثلاث سنوات من هذه الإدارة مع عدم وجود مجرفة في الأرض على أي مشروع. لقد كان لدينا مشاريع قاتلنا في المحكمة والتي ربما كان من المحتمل أن تكون مستعدة للانتقال إلى الآن. وتحدثنا عن السكن بأسعار معقولة. قاتلت المدينة ثلاثة مشاريع من الإسكان الميسور ، والتي من المحتمل أن تمنحنا من 300 إلى 400 وحدة من الإسكان بأسعار معقولة. وماذا فعلنا؟ ربما أنفقنا مليون دولار في الرسوم القانونية على المحكمة. وهنا الآن ، بعد ثلاث سنوات ، ولا شيء ينمو. إذا كان المشروع سيبدأ غدًا ، فلن نرى ثمار هؤلاء العمال لمدة ثلاث سنوات أخرى. إذا بدأنا هذا قبل ثلاث سنوات ، عندما كان ينبغي لنا أن نبدأهم ، عندما جاء هؤلاء الأشخاص ، ربما كان لدينا ما بين 8 إلى 10 ملايين دولار من رسوم الدفع ، وكنا نولد بعض الضرائب على هذه الأشياء. هل نحتاج إلى خطة؟ نعم ، نحن نفعل. وأريد دعم هذا ، لأنني أعتقد أنه مطلوب. أعتقد أن هذا القسم يحتاج إلى مساعدة. لكننا بحاجة إلى وجود شريك في كونورا ثم مكتب المركز هناك. وأقول ، كل شخص حقق نقاطًا جيدة في هذا الأمر ، لكن مرة أخرى ، لا أعرف. لا أعرف إلى أين أذهب مع هذا بعد الآن. نحن دائما متأخرون على الطاولة مع كل شيء. هذا هو الأمر بالنسبة لي في الوقت الحالي.
[Nicole Morell]: شكرا لك ، المستشار كارافيلو. أي مناقشة أخرى من المجلس؟ مستشار الفارس.
[Adam Knight]: سيدتي رئيس ، على ما يبدو هذه الورقة التي كانت قبلنا الليلة ، 15 نوفمبر 2022 ، مع تاريخ تأجير متوقع للشخص في موقع الليلة ، 15 نوفمبر 2022. من الواضح أن هذا الموقف يجب أن لا يندرج تحت هذه أزمة التوظيف البلدية على مستوى البلاد ، من الواضح ، أليس كذلك؟ أعني ، الجيز ، تحدثنا عن كل هذه المواقف التي لا يمكن ملؤها ، ولكن هنا ، لدينا ورقة أعطيت لنا في اجتماعنا الأخير ، ويتوقعون أن تملأها اليوم. هذا مذهل بالنسبة لي. أنت تعرف لماذا إنه لأمر مدهش بالنسبة لي؟ لأنها ليست عادلة وليست عادلة. لأنه عندما كان لدينا عرض تقديمي الأسبوع الماضي ، أصبح من الواضح جدًا لي أن هذه الوظيفة قد تحدثت عنها. حسنًا؟ هذه ليست وظيفة يتم نشرها. هذه ليست وظيفة حيث نخرج وتجنيد المواهب. هذه وظيفة حيث نقوم بإنشاء وظيفة من الداخل لرعاية شخص ما. حسنًا؟ لنكن واضحين. أقصد ، دعونا حقًا نرى ما يجري هنا. حسنًا؟ دعونا نلقي نظرة على تاريخ الموظفين والعمالة في هذا المجتمع ، في علاقات العمل في هذا المجتمع على مدى السنوات الثلاث الماضية. حسنًا؟ إذا كنت صديقًا للعمدة ، فسنقوم بإنشاء وظيفة لك ونقدم لك زيادة. إذا لم تكن كذلك ، إذا لم تكن كذلك ، فسوف نتحقق منك. سنطلق النار عليك. سنقوم بإخراجك من الأصفاد. سنجعلك تخضع للتقييمات النفسية. وإذا كنت جزءًا من العمل المنظم ، فنسى ذلك. ننسى ذلك. إن الطريقة التي تعامل بها إذا كنت جزءًا من العمل المنظم في هذا المجتمع تشبه لحم الكلاب والكبد المفروم. حسنًا ، كيف تجرؤ على أن تكون جزءًا من منظمة تعني لنفسها ويحارب من أجل حقوق الملكية والحقوق في مكان العمل؟ ما أنظر إلى هذا ، ما أراه هذا ، هل هو نهاية. حسنًا ، إنهم يريدون إعطاء شخص ما زيادة ، لكنهم لا يستطيعون فعل ذلك تحت حدود موضع الغطاء الحالي. حسنًا ، إنهم يريدون الاهتمام بواحد خاص بهم ، ويريدون زيادة ثروة شخص ما. حسنًا ، لدينا عدد العمال الذين ظهروا أمامنا القتال ، ويقاتلون من أجل تكلفة تعديل معيشة عادلة ومنصفة؟ هذا أقل بكثير. في السباق الذي يأتي مع أوراق إعادة التصنيف هذه. حتى أسبوعًا وأسبوعًا خارجًا ، نحصل على أوراق مختارة لمنح الأفراد المختارين الذين يتجاوزون الزيادات التي تتجاوز هدف المقاومة بنسبة 2.5 ٪ من العمدة. حسنا تتجاوز ذلك. وهذا جيد لهؤلاء الناس. ولكن عندما يتعلق الأمر بالمرتبة والملفات العاملون الذين يحملون المدينة على ظهرهم ، فهذا ليس جيدًا بما يكفي لهم. لذلك نريد التحدث عن الأسهم. الذي أعرفه هو موضوع كبير وكبير بيننا في هذا المجلس. نريد التحدث عن الإنصاف. دعونا نلقي نظرة على ذلك. دعونا نلقي نظرة على الإنصاف والإنصاف. دعونا نلقي نظرة على الروح المعنوية في هذا المبنى. ما هي الرسالة التي نرسلها هؤلاء العمال؟ نحن نخلق مواقف ونمنح الناس رفع اليسار واليمين. لقد قمنا بتنظيم حزب العمل القادم هنا ، أسبوعًا بعد أسبوع ، أسبوعًا وأسبوعًا ، وطلب دعمنا ، وطلب مساعدتنا. لا أستطيع دعم هذه الورقة هذا المساء. لا أحب فكرة تقديم اعتماد قبل إنشاء التصنيف.
[Unidentified]: التصنيف لا يمر ، ما زال المال قد رحل. لقد شحنت المال بعيدا.
[Adam Knight]: لا أستطيع دعم هذه الورقة هذا المساء. لا أعتقد أنه من العدل ، لا أعتقد أنه منصف ، ولا أعتقد أنه يتماشى مع القيم التي يتمتع بها هذا المجلس. نتحدث عن الحديث ، دعنا نسير في المشي. دعونا نقف مع هؤلاء العاملين. دعنا نقف مع العمل المنظم ، ودعنا نقول ، لا ، بما فيه الكفاية. نحن لا نلعب المفضلة. سوف يطفو المد الصاعد جميع السفن ، وليس فقط تلك التي تسير على طول.
[Zac Bears]: شكرا لك يا سيدتي الرئيس.
[Unidentified]: الرئيس باروس.
[Zac Bears]: شكرا لك يا سيدتي الرئيس. وأنا أقدر المناقشة التي أجريناها جميعًا الليلة. ويمكنني أن أفهم كيف يمكن للناس التصويت في كلتا الحالتين على هذه الورقة. أعتقد أننا جميعًا نشارك الإحباط من الميزانية. أعتقد أننا جميعًا نشارك الإحباط من التواصل. من مكتب العمدة. وأعتقد أننا جميعًا نشارك الخوف الذي أثاره المستشار سكاربيلي. كانت ميزانية العام الماضي فوضى. نحن ستة أشهر ، أو خمسة ، أليس كذلك؟ خمسة ، أيا كان ، أربعة ونصف ، خمسة ، ما يقرب من ستة أشهر. نحن تقريبا في منتصف الطريق خلال السنة المالية. لم نحصل على التحديثات وقد تم إرسال رسائل تعطي مواعيد نهائية لم يتم الوفاء بها بعد. الآن إنهم مواعيد نهائية غامضة ، لذلك ربما ، كما تعلمون ، إنها مواعيد نهائية غامضة. لكن يمكنني أن أقول شيئًا واحدًا عن هذا الموقف. نتحدث عن النمو الجديد. هذا هو الموقف الذي يساعد في النمو الجديد. نتحدث عن القدرات في مكتب التخطيط لربما يتحرك بشكل أسرع في مشروعين لإحضار بعض رسوم التصاريح التي يمكن أن تمر بسرعة تحت منطقة تطوير الخطة. وأنا أعلم أنه يرتدي الجوارب بالنسبة لنا لوضع رسوم مقاطعة تطوير الخطة ، والتي قد تجلب المال. هذه هي الأشياء التي ستدعم موظفي هذا المجتمع مباشرة لأنها ستمنع التخفيضات المعمول بها التي نشعر بالقلق. إذا تمكنا من جلب 500،000 دولار أو مليون دولار لم يكن من الممكن أن نحضرها بطريقة أخرى لأننا نستطيع الانتقال خلال عملية أسرع قليلاً ، فهذا يتم حفظ الوظيفة. لذلك أعتقد أننا يجب أن نكون واضحين في ذلك. أوافق تماما. مع ما قاله المستشار نايت عن عدم الاحترام والازدراء التي أظهرتها الإدارة لجميع شركاء العمل ، إن لم يكن كلهم ، في مجتمعنا. أعتقد أن هذا صحيح تمامًا. لقد رأينا ذلك. وحدات متعددة ، وممارسات العمل غير العادلة ، ولا توجد ممارسات تُود تمامًا ، والأحكام التي تصدرت بشكل واضح ضد المدينة ، ثم تضاعف المدينة بعد حكم سلبي لمواصلة الضغط على شيء قيل لهم للتو أمر غير مقبول. أعني ، كل شيء فظيع. وأعتقد أنك محق تمامًا في أننا بحاجة إلى الوقوف وإيقافها. هذا الموقف ، كما تعلمون ، نحن لا نقوم بتسليم الأشياء اليسرى واليمين. لقد أسقط هذا المجلس ، وأعتقد أن كل طلب وطلب من CAF تقريبًا وطلب من قبلنا منذ يناير. لقد قمنا بإسقاطهم لرؤساء القسم الذين يعملون مباشرة مع العمدة ، للأشخاص الذين تتحدث عنه ربما أثناء التنقل للتجول في القطار. هذا ليس ما هو هذا الموقف. ولا أعتقد أن التصويت هذا من خلال هي صفعة في الوجه لأي شخص. الآن أنا على استعداد لسماع مرة أخرى ، المزيد من النقاش ، المزيد من الحجج حوله. نحن نتحدث عن رتبة وملف شخص في القسم ، وهو منصب يجب ملؤه ، ومن العرض التقديمي الذي تم تقديمه قبل ثلاثة أسابيع في اجتماعنا المعتاد عندما تم تقديم هذا ، ليس هناك شخص ما في الإصلاح وهناك شخص سيحصل على هذا الموقف. لقد كان هناك ، كما تعلمون ، في الأساس أن هناك شخصًا يشارك وظيفتين في الوقت الحالي ، وقد توصلوا إلى قرار بأنه يمكن أن يكون لديك مخطط إسكان ، ومسؤول CPA ، وإذا كان بإمكانك إنشاء هذا الموقف ، ويعزز ذلك بالفعل من القدرات والاستفادة من تمويل CPA على الطرف الآخر حتى يكون لديك مسؤول CPA بدوام كامل ، كما هو الحال في أخرى. كما تعلمون ، مرة أخرى ، لست متأكدًا بنسبة 100 ٪ ، لكن يبدو لي أيضًا أن هذه هي المواقف التي يمكن تنظيمها ، إذا لم يتم تنظيمها بالفعل ، فقد تكون عضوية إضافية للعمل في مجتمعنا. لذلك ، كما تعلمون ، لا أرى هذا على أنه في أي حال من الأحوال في صراع مع حقيقة أننا وقفنا قويًا وقلنا ، نحن لا نتفق مع الرأي القانوني بشأن المناصب والرفع الذي تمت الموافقة عليه بدون هذا المجلس. أعتقد أن لدينا ، كم عدد الجلوس هنا؟ 1 ، 2 ، 3 ، 4 ، 5 ، 6 ، 7 ، 8 ، 9 ، 10 ، 11 ، 12 مقترحات وتعديلات CAF التي كانت جالسة على الطاولة لأكثر من عام لأننا كنا غير راضين. لذلك لا أعتقد أننا نسلط الأمور إلى اليسار واليمين. وهذا يلتقي بالصف بالنسبة لي وأنا لا أتقدم في الـ 12 الأخرى ولم نتقدم إلى الأمام في واحدة أخرى الليلة لأننا غير راضين. لذلك أعتقد أنه يمكننا الوقوف جنبًا إلى جنب مع عمال المدينة الذين يجعلون المدينة يعملون. وأعتقد أن هذا هو ما نفعله بصراحة تامة لهذا العامل هنا الذي سيحقق نموًا جديدًا ودعمًا للمدينة وفي عالم مثالي ونأمل ما سيحدث خلال الأشهر الستة المقبلة مساعدة هذا المجلس جلب الإيرادات التي تمس الحاجة إليها التي كانت مطلوبة في رسوم التصاريح ورسوم مقاطعة تنمية التخطيط حتى نتمكن من أن نكون القادة الذين يساعدون في منع التخفيضات المعمول بها بسبب ميزانية سيئة ، كما تعلمون ، أخبرنا العمدة أننا سنحصل عليها. أخبرتنا قبل ستة أشهر ، سيكون القادم سيئًا. ثم لم يخبرنا بأي تحديثات على أي شيء يقومون به لمحاولة إصلاحه. هكذا أرى هذا الموقف. لكن مرة أخرى ، أحترم كيف يصوت أي شخص على هذه الليلة. نحن في فوضى حقيقية.
[Nicole Morell]: شكرا لك يا سيدتي.
[Richard Caraviello]: كم عدد المتقدمين لدينا لهذه المناصب؟ هذا الموقف.
[Nicole Morell]: لا ، أه ، إلى الخطوة التالية هي آرون. هل يمكنك التحدث إلى ذلك؟ عدد المتقدمين لهذا الموقف؟
[Nina Nazarian]: ليس لدي إجابة على هذا السؤال. الروح المعنوية. شكرًا لك ، المستشار Caraviello على السؤال ، لكن يمكنني بالتأكيد طرحه. أعتقد أنه يجب نشره وعلى التعليق من قبل المستشار الفارس فيما يتعلق بهذا الموقف و الجريء سأقول يدعي أنه إذا كنت صديقًا لرئيس البلدية. لا أوافق بشدة على هذا البيان ، فإن المساءلة التي يتم إجراؤها هنا من حيث المسؤوليات والموظفين. هناك عدد قليل من الأشخاص وتحدث العمدة إلى هذه القضايا في يونيو عندما كانت أمام هذا المجلس فيما يتعلق بتوقعاتها بشأن المساءلة ودولارات دافعي الضرائب. والعمل الذي يتم إنجازه لا علاقة له بالغالبية العظمى من الموظفين الذين يقومون بعمل هائل. نحن في مفاوضات العمل مع النقابات العمالية. نحن قادمون إلى الطاولة بشكل منتظم والتفاوض بحسن نية. يرسم بعض أعضاء مجلس المدينة صورة غير دقيقة وخطلة تمامًا ، لكنني لن أجلس هنا وأذهب إلى واحدة على كل عنصر. يسعدني التعرف بمجرد نشر المنصب. كملاحظة أخيرة على هذا ، تم تقديم هذا الموقف على وجه الخصوص ، أو هذه الورقة على وجه الخصوص ، إلى المجلس منذ بعض الوقت. وكما تعلمون ، فإن المجلس ، القسم 21 ، بموجب اقتراح واحد لمستشار المدينة ، ونتيجة لذلك ، سيتعين على تاريخ 15 نوفمبر الآن التحرك. يتم تقديمه الآن مرة أخرى بعد أسبوعين لأن مجلس المدينة لم يكن لديه خيار بناءً على اقتراح عضو واحد في القسم 21 هذا. شكرًا لك.
[Adam Knight]: سيدتي رئيس ، لمجرد إزالة السجل ، أريد فقط التأكد من أنها تدرك أنني محامي القسم 21 على ما يرام ، لا أخشى أن أقول إنني فعلت ذلك. وفعلت ذلك. وفعلت ذلك نيابة عن. المسؤولية المالية التي لدي هنا في هذا المجتمع ، كل الحق؟ لذلك عندما نجلس هنا وننظر إلى ما يحدث ، وننظر إلى السرد ، وننظر إلى الحقائق الفعلية ، حسنًا؟ يكفي مع الأكاذيب ، الدوران ، كما تعلمون ، الدمية. لم يعد يتم بيعه بعد الآن. انتهى. أعني ، لقد انتهى. لم نعد نشتريها بعد الآن. أنت تعرف ما أعنيه؟ هذه مجرد حقيقة ، كل الحق؟ أنت تعرف ما أعنيه؟ إنها مجرد حقيقة. لم نعد نشتري القصة بعد الآن ، لأن السرد لا يصطف أبدًا مع أنماط الحقيقة. السرد لا يصطف مع حقيقة ذلك. كما تعلمون ، حتى نتمكن من الجلوس هنا طوال الأسبوع ويمكننا أن نقول ، حسنًا ، هذا ليس صحيحًا. هذا ليس صحيحا. جاء الرجل إلى هنا وقالت أحدهم إن هناك شائعات بأن شخصًا ما كان يفعل ذلك. لذا أمضت 60 عامًا على محقق خاص بدلاً من الاتصال بالموظف في قوله ، مهلا ، هناك شائعات.
[Nicole Morell]: مجرد تذكير ، المستشار كارافيلو لديه الأرضية.
[Adam Knight]: ريك ، هل تمانع؟ أنا أسفر عن وقتي. شكرًا لك. لذلك ، في نهاية اليوم ، لنكن واضحين. أعني ، أن هذا يأتي من الشخص الذي ، عندما كان لدينا أربعة أعضاء من تقرير DPW أنهم تعرضوا لـ Covid ، سافرت إلى منزلهم وقالوا إنه من الأفضل ألا يكذبوا وأنهم أفضل للعمل في Snowplow. أنت تعرف ما أعنيه؟ لذا ، ما هو جيد بالنسبة للأوز هو مفيد لـ The Gander. بصراحة تامة ، هناك تطبيق عشوائي للسياسة. تطبيق عشوائي للسياسة. حسنًا؟ ما هو جيد بالنسبة للأوز ليس جيدًا بالنسبة إلى The Gander. حسنًا؟ هذا يعتمد على من أنت.
[Nicole Morell]: شكرا لك ، المستشار. المضي قدما ، سيدتي رئيس الأركان. هل يمكنني فقط تشجيعكم على أنه لا يمكنك الذهاب إلى واحد في هذا؟ نعم. شكرًا لك.
[Nina Nazarian]: أوه ، أعتذر.
[Richard Caraviello]: أنا على حق. هذه الورقة ، لم يتم نشر هذا حتى الآن ، صحيح؟ هل تم نشر هذا حتى الآن؟
[Nina Nazarian]: سيدتي رئيس ، من خلالك إلى المستشار كارافيلو ، لا ، لم يتم نشر المنصب بعد. بقدر ما أنا ، سأعترف بأنني أعود من إجازة وهناك بعض الأشياء التي ما زلت ألحق بها. لا أعتقد أنه تم نشره. اسمحوا لي أن أعيد.
[Unidentified]: أي مناقشة أخرى من المجلس؟ أي أفراد من الجمهور يود التحدث؟
[Steven South]: أعضاء مجلس الإدارة مساء الخير ستيفن ساوث 106 شارع دامون أيضا أمين صندوق Teamsters Local 25. أمثل حاليًا ثماني وحدات تفاوضية منفصلة تعمل جميعًا ، تعمل جميعها بدون عقد بدون عقد نشط. في وقت سابق ، قال أحدكم إن التصويت لهذا لن يكون صفعة في وجه العمال. أنا لا أوافق بكل إخلاص. حاليًا ، أمثل الجميع من الوصي في المدارس وصولاً إلى رؤساء الأقسام ورؤساء القسم المساعدين. في هذا المبنى. لم يكن أحد يرفع في عام واحد ، لمدة عامين ، ثلاث سنوات. لم يحصل الموظفون الكتابية ، بمن فيهم معظم العمال في هذا المبنى ، على زيادة منذ 1 يوليو من عام 2019. هذا هو صفعة في الوجه عندما يكون كل اجتماع ، عندما أتيت وأجلس هنا أو أشاهد عبر الإنترنت ، هناك أوراق قادمة للعمدة يطلب لبعض المناصب للحصول على الزيادات ، الأفراد. وبالطبع ، أنا بالتأكيد أتفق مع مستشار فارس أن هذا الموقف قد تحدث بالفعل. هذه ترقية لشخص ما. هذا ليس بحثًا على مستوى البلاد. لذلك بينما ترى الاجتماع بعد الاجتماع ، يضع العمدة في أوراق تطلب ترقية الأفراد ، لرعاية بعض الأشخاص. لديك أعضاء مجتهدين في المحليين 25 والنقابات الأخرى ، بما في ذلك المعلمين والشرطة والنيران والعديد من العمال الآخرين. 90 ٪ من العمال في هذه المدينة يعملون بدون عقد. ولكن بعد ، الاجتماع بعد الاجتماع ، ترى موظفي العمدة يريدون ، إدارة العمدة التي ترغب في الاعتناء ببعض الأفراد. لقد تم استدعائي حتى عدة مرات في الأشهر القليلة الماضية أسأل عما إذا كنت أوافق على الجلوس وأعتني ببعض الأفراد في إحدى وحدات المساومة لدينا. وجوابي هو بالضبط ما قاله المستشار نايت. بالتأكيد لا. دعونا نعطي الجميع زيادة. دعنا نوقع عقدًا للجميع. ويصعد المد والجزر جميع القوارب. لذلك دعونا نرفع جميع القوارب ، وليس الأفراد. لذلك بالنسبة للمستشارين ، فإن المستشار تسينغ كولينز والمستشار الدبب ، الذين أحترمهم ، كلهم الثلاثة ، لا أتفق مع اختيارات. أعتقد أنه يجب عليك الصمود ودعونا نعتني بجميع عمال المدينة الذين لم يرفعوا ما يقرب من أربع سنوات. لم يكن لرؤساء القسم ورؤساء القسم المساعدين في هذا المبنى سباق منذ حوالي 3.5 سنة. هذا مشين. هذا لا يحدث في أي من المجتمعات الأخرى. أعلم أنني أمثل وأمساومة نيابة عنهم جميعًا ، جميع المجتمعات المحيطة. أريد أيضًا أن أحضر أشياء أخرى. إذا نسيت يا رفاق ذلك في يونيو وكنت في هذا الاجتماع إلى أعتقد أنه كان اجتماعًا سبع أو ثماني ساعات ، اجتماع الميزانية. وأتذكر ذلك ، وأثني علىكم جميعًا على القتال بجد من أجل العنصر القانوني الذي تبلغ قيمته 50،000 دولار ، والذي سيتم تمثيله جميعًا من قبل المجلس. لم أر هذا الشخص هنا لتمثيلكم جميعًا. أتذكر أنك قاتلت بقوة من أجل مساعد محامي المدينة ، وهو شاغر. ومنذ ذلك الحين فقدنا بالفعل المحامي الرئيسي. لذلك هناك الكثير من الأشياء ، من الناحية المالية ، لا تزال المدينة تنتظر. وأعتقد أن الاعتناء بفرد معين ، أو شخص واحد أو شخصين ، استنادًا إلى الأوراق المقدمة هنا الليلة ، لا يحترم للغاية ما يصل إلى 1000 شخص يعملون دون عقد في هذه المدينة. وأخيرًا ، أريد أن أتطرق إلى شيء أخير. المعلومات التي طلبناها جميعًا ، بما في ذلك المجلس ، بما في ذلك محلي 25 و ME كمواطن خاص ، فيما يتعلق بالفواتير القانونية ، والفواتير القانونية غير المخزنة لمدينة ميدفورد ، والتي قدمناها شكاوى مع وزير الدولة على ذلك ، وقدمت لك جميعًا الفواتير القانونية التي تم تنقيحها بنسبة 100 ٪ ، والتي تحدثت مع محميات المدينة السابقين في هذا ، المدينة ، هذه ليست معلومات مميزة ، فواتير قانونية. من الشائع جدًا أن يطلبهم المواطنون والمنظمات لهم وقدمهم في ميدفورد وفي مجتمعات أخرى. أعلم أننا جميعًا ما زلنا ننتظر أن يروا أين أموال دافع الضرائب لدينا مستمرة. مرة أخرى ، أود أن أطلب منك جميعًا التصويت على هذا الأمر وإظهار الاحترام لجميع العمال في مدينة ميدفورد وأيضًا لدافعي الضرائب. وإلى أن نتمكن من إعطاء الجميع زيادة ، يجب ألا نسمح للعمدة باختيار بعض الأفراد لرعاية. وأشكركم جميعًا على اهتمامك اللطيف وعملك الشاق لمدينة ميدفورد.
[Nicole Morell]: شكرًا لك.
[Steven South]: شكرا لك يا سيدتي الرئيس.
[Zac Bears]: السيد ساوث ، إذا جاز لي. نعم. أسمعك. وأعتقد أنك ستلاحظ أن هذا المجلس ، أنت تقول أن العديد من الأوراق التي جاءت إلينا ، واختيار الكرز ، وطلب تغييرات CAP وتغييرات في الموقف وكل ذلك ، والتي جاءت أمام هذا المجلس من مكتب العمدة. كان عليّ أن أتحقق من السجل ، لكنني أعتقد أننا قد رفضناها جميعًا. جميعهم جاءوا أمامنا ، لأنني أفكر ، في الأساس ، نتفق معك على مبدأ ما يجري في المدينة ، ثم ليس صحيحًا. الآن ، أعتقد أيضًا أن التغييرات الوحيدة التي وافقنا عليها هذا العام هي تغييرات في ربلة الساق كانت تستند إلى اتفاقيات المفاوضة الجماعية التي تعرفها أن لدينا الليلة من اتحاد المكتبة. وافقنا على واحد. قبل أسابيع قليلة كذلك. يمين. وأعتقد أن كل ما أقوله هو ، كما تعلمون ، أسمع أنك لا تفعل ذلك ما يحدث. وأعتقد أننا قلنا جميعًا حوالي مليون مرة نتفق معك على أن ما يجري خطأ وأنه ينبغي التفاوض على هذه العقود ويجب التوصل إلى اتفاق عادل. أعتقد أن سؤالي فقط كما تعلمون ، أفهم أن هذا الموقف هو ، نحن في الأساس قادرين على القيام بذلك لإنشاء وظيفتين حيث يوجد أحد المركز حاليًا لإضافته إلى القوى العاملة لزيادة قدرتنا على التخطيط. هل هذا هو موقفك من أن شيئًا ما ، وأنت تقول ما هو موقفك ، يمكنك توضيح أنني لا أريد أن أسيء إساءة استخدامك على الإطلاق ، هو أن هذا شخص ما يحصل على زيادة لأن العمدة يحبهم.
[Steven South]: ما أقوله هو أن هناك شواغر في جميع أنحاء المدينة ، بما في ذلك شاغر في هذا المكتب. إذا كنت تعتقد أن هذا لم يتم تخصيصه بالفعل لشخص ما ، فأفترض أن جميعكم قد رأوا كيف أن المدينة قد حققت أعمالًا في السنوات القليلة الماضية. تم نشر شيء ما ، إنه ترقية. هذا ليس لشخص ما خارج الشارع. هذا هو ترقية شخص ما هنا بالفعل. هناك بالفعل موقف شاغر. إذا كان من الممكن ملؤها ، فلماذا لم يتم ملؤها بالفعل؟ ومرة أخرى ، جميع الموظفين الآخرين في هذا المبنى ، والأشخاص الدينيين الذين تمشيهم جميعًا كل يوم عندما تكون في هذا المبنى ، يراقب الكثير منهم هذا الآن ، ويشاهدون هذا مباشرة ، ولم يحصلوا على زيادة منذ ما يقرب من أربع سنوات. ستكون أربع سنوات ، 1 يناير. فلماذا نعتني بواحد ، وأقول إننا ، بمعنى دافعي الضرائب ، لماذا نعتني بشخص واحد عندما ينتظر الجميع السباق. لم يكن لرؤساء القسم ورؤساء القسم المساعدين سباقًا في غضون ثلاث سنوات ونصف تقريبًا. حسنًا ، دعنا نجعل الجميع سباقًا أولاً. دعونا نعطي أولويات الجماهير بدلاً من ترقيات لمرة واحدة للأشخاص الذين يتطلعون إلى العناية بهم. وأعتقد أن هذه هي الرسالة التي أرسلها إلى المجلس. وهذا ، مرة أخرى ، عندما تكون هذه الغرفة معبأة ، تسمعها من الكثير من الناس الآن. يبدو أنه فارغ إلى جانبي ، لكنه. شكرًا لك. إنها مشكلة كبيرة ، وأعتقد أنها يجب معالجتها. السبب في وجود الكثير من الوظائف الشاغرة ، تحدثنا عنها لعدة أشهر ، هو عدم وجود عقود ، لا توجد زيادة. إذا كنت تبحث عن وظائف مفتوحة على موقع Medford أو تم نشرها على لوحة في مكان ما ، وأنت تعلم أن الناس لم يحصلوا على زيادة في أربع سنوات. هل ستذهب إلى هناك؟ هل ستذهب إلى مالدن أو أحد المجتمعات التي يكون لها عقود نشطة ، حيث يحصلون على زيادة كل عام؟ أين ستذهب؟ أعني ، هيا ، إنه الفطرة السليمة. لا ، أنا هناك معك. أعني ، لقد صوتنا للتو على زيادة. نعم ، لقد حصلت عليه. وأنا أطلب منكم يا رفاق التصويت على هذا السباق حتى يحصل الجميع على سباق. كل ، كل موظف في هذه المدينة يجب أن يحصل على زيادة كل عام.
[Zac Bears]: يمين. أنا فقط أقول أن فهمي لهذه الورقة هو أن هذا ليس سباقًا لشغل منصب ، إنه وسيلة لملء موقف شاغر. كما تعلمون ، يمكننا أن نتفق على عدم الاتفاق على الحقائق حول ما تقوله سواء أكان هذا محترمًا أم لا ، لكنني أريد أن أكون واضحًا جدًا ، لأنني أسمع من العمال طوال الوقت في الاتحاد الكتابية وكل وحدة في هذا المبنى محبطين بنفس القدر من جانب المدرسة ، كانت جميع الوحدات التي كانت محبطة حقيقية مع علاقات العمل في هذا المجتمع. وأنا أقف معهم ، وكان هذا المجلس صامدًا في الوقوف معهم. وإذا جاء شخص ما وتم تقديم هذا الأمر ، فنحن نريد أن نقدم زيادة لشخص ما في هذا القسم لأننا نعتقد أنهم يستحقون زيادة ، فلن يذهب إلى أي مكان. هذا ليس ما تم تقديمه لنا. جاء الشخص إلى هنا ، جاء رئيس القسم إلى هنا وقال ، إذا فعلنا ذلك ، فيمكننا الحصول على وظيفتين بدلاً من منصب واحد في مكتب أساسي. هكذا أراه. أحترم موقفك ، لكن قد يكون لديك 500 شخص في الغرفة ، أو شخص واحد في الغرفة. الحقائق بالنسبة لي لن تغير رأيي في ذلك.
[Steven South]: إنني أقدر أن المستشار يحملون باحترام إذا كان بإمكاني تقديم تعليق أخير ، فقد قبل حوالي ساعة تقريبًا. نحن. التقطت صورة مع دعم RAS في Tufts الذين ليسوا حتى موظفين في مدينة ميدفورد ، ولكن لدينا موظفين يعملون هنا في هذا المبنى الذين يجب أن يحصلوا على مساعدة الدولة لأنهم لم يحصلوا على زيادة في سنوات عديدة ، لا يمكنهم دفع فواتيرهم. لذلك سأترككم جميعًا مع ذلك. أنا أحترم كل آرائك. لقد سمعت لي ومن الواضح أن هذه هي العملية الديمقراطية وستحصل جميعًا على التصويت وأقدر ما تفعله يا رفاق أسبوعًا بعد أسبوع وشكرك. لا ، شكرا لك. وأنا أقدر ذلك.
[Nicole Morell]: وإذا كان بإمكاني الانتهاء ، فأنا أريد أن أذكر الجميع بالقاعدة 15 على جميع الأمور القابلة للمناقشة ، ولا يجوز لأعضاء التحدث أكثر من ثلاث مرات أو أكثر من 15 دقيقة حول نفس المشكلة. لذلك أنت رقم ثلاثة يستمر.
[Zac Bears]: بالتأكيد. فقط لقول ذلك ، كما تعلمون ، لهذا السبب كنا نعمل بجد على الحد الأدنى من مرسوم الأجور لجميع بنك الإجازة المرضية في المدينة والمدارس. نحن نواجه اجتماعًا غدًا. أحاول إحضار إجازة طبية عائلية مدفوعة الأجر إلى كل عامل في هذا المجتمع. أنت تعرف ، لقد كنا العمل بجد على دعم العمال في هذا المجتمع. وقد نقف قويًا لمدة عام أو عامين أو ثلاث سنوات حول حقيقة كل النزاعات التي تحدث. لذلك كل ما أقوله هو أن لدينا خلافًا صادقًا على مادة هذه الورقة. وأنا لا أريدك أنت أو أي شخص آخر أن يعتقد أن هذا يعني أننا نغير موقفنا بأي حال من الأحوال لأننا كنا متسقين وقويين ونحن نعتقد أن الطريقة التي تقترب بها الإدارة من علاقات العمل غير مقبولة. شكرًا لك.
[Kit Collins]: شكرا لك ، الرئيس موريل. ومرة أخرى ، أقدر كل وجهات النظر التي يتم مشاركتها حول هذا الموضوع. أنا حقا أقدر هذه المناقشة. أعتقد أنه من المهم أن يسمع الجمهور. بالنسبة لي ، نوعًا ما ، أعتقد أن هذا المجلس يقوم بعمل السعي لتغيير الظروف المالية للمدينة لتوصيلنا إلى بيئة حيث جميع موظفي المدينة يمكن الاعتماد على الحصول على الزيادات ، ويمكن الاعتماد على التعويض إلى حد ما ، ويمكن الاعتماد على زيادة الأجور كل عام. من الواضح أن هذا قد تم توثيقه جيدًا وتحدث عنه باستثناء كبير. ليس كذلك. لم يكن الأمر كذلك لفترة طويلة. أعتقد أنه مذهل حقًا. أعتقد أن جميع موظفي المدينة الذين اختاروا البقاء موظفين عموميين في ضوء ذلك ، إنه أمر مذهل حقًا. إنه بطولي ، بما في ذلك العديد من الأشخاص ، ربما أقول في الإدارات أننا تحدثنا عنها الليلة ، وأنهم يظلون ملتزمين بهذا العمل لخدمة هذا المجتمع ، حتى أثناء تعويضهم وبدون وجود ضوء في نهاية النفق عندما تتغير هذا الشرط. في الوقت نفسه ، تقوم هذه الهيئة بعمل محاولة لتغيير الظروف المالية حتى نتمكن من الوصول إلى مكان يمكن فيه تعويض جميع العمال إلى حد ما ، ويمكن الاعتماد على الزيادات العادلة كل عام. أتمنى أن نرى المزيد من هذا النوع من القيادة من المكتب التنفيذي. في رأيي ، لم نكن. لقد كنا نفعل ما في وسعنا في اختصاصنا المحدود لإنشاء شروط التنمية ، لإنشاء المساحة والقدرة والتمويل للأشخاص الذين سيساعدوننا في القيام بهذا التطور ، لأنه في نهاية اليوم ، نخصص الموارد التي لدينا. لقد نحاول القيام بالعمل لإنشاء المزيد من الموارد لإعطاء الأشخاص الذين يعتنون بهذا المجتمع ما يستحقونه. لا أعتقد أن هذا عامل مقابل قضية العمال. آمل أن يكون شعب ميدفورد ، وخاصة أولئك الذين يعملون في مدينتنا ، وفي كثير من الحالات ، على الرغم من كيفية تعاملهم المدينة ، اعلم أن هذا المجلس يقف معهم ويريد القتال من أجلهم. أعتقد أن هذا الموقف بالذات في خدمة عملنا لمحاولة تحسين شروط المدينة بحيث يمكن أن تكون الظروف أفضل لكل من يعمل في المدينة. وبهذا ، سأطلب للموافقة.
[Unidentified]: شكرا لك ، المستشار كولينز. أي مناقشة أخرى من المجلس؟ أي حركة أخرى؟ رئيس الأركان السيدة هارون. شكرا لك ، الرئيس موريل.
[Nina Nazarian]: أشعر أنني يجب أن أتناول عدد المشكلات المختلفة التي تم طرحها ، لكنني أعدك بأنني لن أذهب إلى Tat. أنا فقط أطلب نفس الاحترام الذي أعطى للآخرين. إن العديد من التوصيفات التي لم يكن كلها في عمل العمدة أو القصد من العمدة الذي تم إجراؤه هذا المساء ، إن لم يكن كل ما هو خاطئ ، خطأ. فيما يتعلق بمحامو المدينة المعنيين ، تم إبلاغ المجلس الفارس ، محامي المدينة بجميع الأمور التي انتقلت من قبل شركة الاستشارات التي كنا نستخدمها. كان هذا تعليقًا سابقًا أدليت به. بقدر المفاوضات ، سيدتي رئيس ، لا أصدق.
[Nicole Morell]: أعدك أن أكون مختصرة.
[Nina Nazarian]: كنت ، شكرا لك. أعدك أن أكون مختصرة. لن يكون أكثر من دقيقتين.
[Nicole Morell]: الرجاء متابعة.
[Nina Nazarian]: شكرًا لك. بقدر ما يتعلق الأمر بالاتحاد الديني ، فقد أثير ذلك عدة مرات هذا المساء. لقد غيرت هذه الوحدة التمثيل عدة مرات ، وقد استغرق هذا التغيير في التمثيل وقتًا طويلاً لأن هناك عملية قانونية رسمية يجب أن تمر بها ، وهي خارج عن سيطرة المدينة تمامًا. وقد أضاف ذلك إلى الوقت الذي لم يكن فيه هذه الوحدة عقدًا. لقد نجحنا في التفاوض على عقد المشرف على حركة المرور وعقد وحدة المكتبة. المستشارون كارافيلو حول وجهة نظرك فيما يتعلق بالتنمية الاقتصادية ، جلب العمدة لأول مرة على الإطلاق مدير التنمية الاقتصادية وأن مديري التنمية الاقتصادية كانوا يعملون بجد على مدار العامين الأخيرين. وإلى وجهة نظرك ، نعم ، إذا بدأ المشروع غدًا ، فلن يرى ثمار العمل لمدة ثلاث سنوات ، ولهذا السبب بدأنا في رؤية هذه المجموعات.
[Adam Knight]: تبدأ الحملة في يناير.
[Nina Nazarian]: أنا فقط أحاول إبلاغ الجمهور بالقضايا التي تتعلق بالبيانات الخاطئة التي يتم إجراؤها في قاعة مجلس المدينة.
[Nicole Morell]: إذا تمكنا من الحفاظ على التعليقات على هذه الورقة.
[Nina Nazarian]: تعليقي الأخير يتعلق بهذه الورقة. شكرا لك ، الرئيس. وقف مدير التنمية والتخطيط للتنمية قبل هذا المجلس قبل أسبوعين ، وأشار إلى أن هناك شخص ما في مكتبها من المحتمل أن يكون مهتمًا بالتطبيق ، إذا تم نشر هذا الموقف ، وأعتقد أنه تم توضيحه في ذلك الوقت من قبل المخرج ذلك سيكون هذا الشخص مرشحًا مثل أي منصب آخر. سيتم نشر الموقف وسيكون هذا المرشح موقفًا. تستأجر المدينة دائمًا أفضل مرشح لكل منصب. وكان هناك عروض ترويجية من داخل وحدات مختلفة إلى مواقع مختلفة إلى مواقع أخرى داخل المدينة. أريد فقط دفع هذه النقاط إلى الأمام لأنني أعتقد أنها ذات صلة كبيرة. شكرًا لك.
[Nicole Morell]: شكرا لك ، سيدتي كرسي وموظفي. هل لدي حركة؟
[Zac Bears]: لديك اقتراح للموافقة على ذلك ، أنا حقًا لا أفهم لماذا نبدأ في قول أشياء مثل كنا في مكان لائق ، والآن نحن في أسوأ من ذلك.
[Nicole Morell]: آسف ، المستشار كولينز. بناءً على اقتراح الموافقة من المستشار كولينز الذي أعاره مجلس المستشار تسينغ.
[Richard Caraviello]: شكرا لك يا سيدتي الرئيس. أوه ، رئيس الدولة جعل فقط المجلس نقطة لطيفة. اجعلها كما توضح نقطة لطيفة. لا أعرف.
[Nicole Morell]: تم تقديم هذه المعلومات إلينا قبل ثلاثة أسابيع. ليس الأمر كذلك ، فهي ليست معلومات مخفية. لم يتم تقديمه إلى المجلس قبل ثلاثة أسابيع.
[Richard Caraviello]: أنا فقط لا أحصل ، كما تعلم ، بقدر ما أرغب في دعم هذا الشيء ، لا يمكنني ، كما تعلم ، لا يمكنني دعمه حتى نبدأ في الحصول على الإجابات ومعرفة ما نحن فيه كمجتمع. كما قلت ، لديهم بالفعل الأطفال.
[Nicole Morell]: لذلك بناءً على اقتراح المستشار كولينز ، الذي أعاره المستشار تسينغ للموافقة عليه. السيد كاتب ، يرجى الاتصال بالفة.
[Zac Bears]: نائب الرئيس بيرز. نعم ، تحت الاحتجاج.
[Adam Hurtubise]: المستشار كارافيلو. المستشار كولينز. نعم. مستشار الفارس. المستشار سكيب كيلي. لا. المستشار تسنغ. نعم. الرئيس موريل.
[Nicole Morell]: نعم. أربعة في الإيجابية ، ثلاثة في السلبية ، يمر الحركة.
[Zac Bears]: سيدتي رئيس ، اقتراح لأخذ الأوراق 22-502 و 22-562 قبالة الطاولة.
[Nicole Morell]: بناءً على اقتراح نائب الرئيس باريت لأخذ 22 داش ، حركة نائب الرئيس باريت لاتخاذ الأوراق ، هل يمكنك تكرار هذه الأرقام؟
[Zac Bears]: 22-502 و 22-562. 52 و 22-562. للقراءة الثالثة. للقراءة الثالثة.
[Adam Hurtubise]: شكرا لك يا سيدتي الرئيس.
[Nicole Morell]: اممم ، هذا أ
[Zac Bears]: اقتراح CAF المرتبط بالورقة السابقة. مرة أخرى ، أعتقد أن هذا أمر جيد بالنسبة للمجتمع أن يكون لدى موظفي التخطيط الإضافي. لا أعرف ما إذا كان بإمكاني تفكيك موقفي بالكلمات التي قالها رئيس الأركان للتو. مثلما لا أتفق مع ما يقولونه. أنا أتفق مع ما قالته أليسيا هانت قبل ثلاثة أسابيع. لهذا السبب أنا أؤيد هذا. أنا حقا لا أفهم. أنا حقًا لا أفهم النهج. شكرًا لك.
[Nicole Morell]: على الحركة ، هل هناك أي نقاش آخر؟ بناءً على اقتراح نائب الرئيس بيرز ، الذي أعاره المستشار تسينغ ، السيد كاتب ، يرجى الاتصال بالفة. ألا تحتاج إلى مكالمة لفة؟ أنا آسف؟
[Adam Hurtubise]: هل تنقلها من الطاولة ، أم أنك تصوت على؟
[Nicole Morell]: التصويت للقراءة الثالثة.
[Adam Hurtubise]: نعم ، تحتاج إلى دعوة لفة للحصول على مرسوم.
[Nicole Morell]: لذلك اقتراح نائب الرئيس بيرز ، الذي أعاره المستشار تسينغ ، للقراءة الثالثة.
[Adam Hurtubise]: وهذا هو فقط ل 502 في هذه المرحلة؟
[Unidentified]: نعم. 502. إنه غطاء لنفس الورقة. نعم.
[Adam Hurtubise]: لذلك لدينا حركة. لدينا اقتراح للموافقة على القراءة الثالثة من نائب الرئيس بيرز. لدينا ثانية من المستشار تسينغ؟ الرئيس بيرز؟ 502 ، أعلى واحد.
[Nicole Morell]: نعم. يرجى الاتصال على لفة على يمينك.
[Adam Hurtubise]: مكالمة لفة. نائب الرئيس بيرز. نعم ، المجلس يستمر. مكالمات المجلس.
[Unidentified]: نعم.
[Adam Hurtubise]: ليلة المجلس. المستشارون يججبونك. أنا آسف. لا ، شكرا لك.
[Nicole Morell]: نعم ، أربعة في الإيجابية ، ثلاثة في السلبية ، تمرير الحركة. 22-562 ، مرسوم الموظفين ، اتحاد المكتبات ومجلس المدينة ، 25 أكتوبر ، 2022 ، القراءة الأولى ، المعلن عنها في 3 نوفمبر 2022 ، نسخة مترية مؤهلة للقراءة الثالثة ، 15 نوفمبر 2022. أنتقل للموافقة. على الحركة.
[Adam Hurtubise]: انتظر ، انتظر ، انتظر.
[Nicole Morell]: المستشار تسينغ لتحريك الموافقة على القراءة الثالثة.
[Adam Hurtubise]: إنها المكتبة. المكتبة. اتحاد المكتبة 562.
[Zac Bears]: أن جميع الأطراف وافقت على هذا العقد ، وهذا تم تقديمه أمامنا.
[Nicole Morell]: لذلك ، إنه اقتراح من قبل المستشار تسينغ للموافقة على القراءة الثالثة ، التي أعارها نائب الرئيس بيرز. تمام.
[Adam Hurtubise]: اقتراح المستشار تسينغ للموافقة على إعارة من قبل المستشار بيرز للموافقة على القراءة الثالثة.
[Nicole Morell]: نعم. صحيح. يرجى الاتصال بالفة.
[Adam Hurtubise]: نائب الرئيس بيرز. نعم. المستشار كارافيلو. نعم. المستشار كولينز.
[Kit Collins]: نعم.
[Adam Hurtubise]: مستشار الفارس. نعم. المستشار سكاربيلي.
[Nicole Morell]: نعم.
[Adam Hurtubise]: المستشار تسنغ. نعم. الرئيس موريل.
[Nicole Morell]: نعم. توقيع الأثاث والسلبية تمر الحركة. بناءً على اقتراح مستشار الفارس للتأجيل ، أعاره المستشار تسينغ. كل هؤلاء يؤيدون.