[Jenny Graham]: comiencen a leer la agenda para que podamos empezar a las carreras aquí ya que estamos un poco atrasados. Les informamos que el día 18 de septiembre a las 18 h. Habrá un Comité de Construcción de Escuelas Secundarias Integrales de Medford que registrará el progreso mediante participación remota utilizando el enlace que se proporciona a continuación. La reunión se puede ver en el canal de YouTube de las Escuelas Públicas de Medford y a través de Medford Community Media en su canal de cable local, Comcast 9, 8 o 22, y en el canal 43, 45 o 47 de Verizon. La reunión quedará grabada. Los participantes pueden iniciar sesión utilizando la siguiente información. El ID de la reunión es 95242992411. Voy a pasar lista para que podamos tener una reunión rápida aquí y brindarles algunas actualizaciones. Vamos a ver. Aquí Jenny Graham. Alcalde Lungo-Koehn. Presente. Dr. Maurice Edward Benson. Aquí. Doctor Cushing. Presente. Dra. Galusi, está ausente. Marta Cabral, está ausente. Libby Brown. Veo a Libby.
[Tracy Keene]: Ella también parece no estar silenciada.
[Jenny Graham]: Sí. Marisa Desmond. María Dorsey. Ryan Hilliard. Tracy Keene.
[Tracy Keene]: Presente aquí.
[Jenny Graham]: Emily Lázaro. Aquí. Nicole Morell. Aarón Olpade.
[Luke Preisner]: Aquí.
[Jenny Graham]: Lucas Kreisner.
[Luke Preisner]: Aquí. Estoy presente y es posible que John también se una a nosotros. Tampoco tenía la información actualizada de la reunión.
[Jenny Graham]: Y Libby tiene problemas con el micrófono, pero está presente. Vale, genial. Larry Brown.
[MCM00001714_SPEAKER_00]: Aquí.
[Jenny Graham]: Bob Dickinson. Fiona Maxwell. Joan Bowen. Tom Dalton. Chad Fallón. Aquí. Hola chad. ¿Lori Hodgson?
[Breanna Lungo-Koehn]: Aquí.
[Jenny Graham]: ¿John McLaughlin? ¿Pablo Rousseau? Aquí. ¿Felipe Santos? No lo veo. DE ACUERDO. Tenemos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 presentes, 4 ausentes. Tenemos quórum y estamos listos para comenzar. Gracias a todos por subirse. Creo que esta será una reunión muy breve, pero quería brindarles una serie de actualizaciones en términos de dónde nos encontramos en el proceso y lo que tenemos por delante. Lo haremos en sólo un minuto. Tenemos una agenda de consentimiento para aprobar las actas de la reunión del comité en pleno del 7 al 17. ¿Hay una moción para aprobar el acta? Muy conmovido. ¿Y hay un segundo?
[Aaron Olapade]: Segundo.
[Jenny Graham]: Bien, entonces la moción de Tracy Keene al acta con una segunda de Aranulopade. Pase lista. Jenny Graham, sí. Alcalde Lungo-Koehn. Sí. Dr. Edouard-Vincent. Sí. Doctor Cushing.
[John McLaughlin]: Sí.
[Jenny Graham]: Dr. Galusi, ausente. María Cabral, ausente. Libby Brown. Todavía lo intento pero puedes oírme. Sí, podemos oírte. Puede. Excelente. Sí. Marissa Desmond, ausente. María Dorsey, ausente. Brian Hilliard, ausente. Tracy Keene.
[Tracy Keene]: Sí.
[Jenny Graham]: Emily Lázaro. Sí. Nicole Morell. Sí. Aarón Olapade.
[Aaron Olapade]: Sí.
[Jenny Graham]: Y Lucas Preissner. 11 afirmativas, cero negativas, cuatro ausentes, se aprueba el acta. Bien, volviendo a nuestra agenda, solo quería darles a todos un par de actualizaciones, y luego realmente tenemos un tema que discutir. Como saben, cuando nos reunimos en julio, hablamos de que toda nuestra documentación había sido enviada y que estábamos esperando información de la MSBA sobre el estudio de inscripción. Desde entonces, nos hemos reunido con la MSBA sobre nuestras proyecciones de inscripción. Si todos recuerdan, Ese es un paso crítico en esta fase de elegibilidad porque lo que se certifica en la inscripción de diseño y que finalmente acordaremos con MSBA es cómo avanzaremos para dimensionar el edificio. En términos de cualquier proyecto que venga a continuación, todos tenemos que estar de acuerdo sobre para cuántos estudiantes estamos tratando de acomodar. Les proporcionamos una gran cantidad de información sobre el mercado inmobiliario de Medford, sobre nuestra inscripción histórica, entre otras cosas, y sí celebramos una reunión de inscripción con ellos. Nos presentaron sus números preliminares y nos hicieron una serie de preguntas realmente buenas sobre lo que podría no haber gustado. Diré que respondan las preguntas que plantean habitualmente. Así que tuvimos una muy buena conversación sobre algunos de los factores adicionales similares desde la perspectiva de Medford. El alcalde forma parte del Consejo de Planificación del Metro y están comprometidos a ayudar al gobernador. lograr sus objetivos. Tenemos un plan agresivo de producción de viviendas, ese tipo de cosas. Así que pudimos tener una buena conversación sobre una gran variedad de temas que afectan la inscripción. Al final de la conversación, nos pidieron más información. Así que se lo proporcionamos a mediados de agosto. Y estamos esperando sus comentarios sobre el siguiente paso. Así que habrá más información sobre cómo superar esta última parte de la fase de elegibilidad. como escuchamos de ellos. Lo que hemos hecho mientras tanto es gracias a la ayuda de Will Pippicelli, que está de guardia. Reemplazará a Tom Dalton en el comité tan pronto como el comité escolar vote el cambio oficialmente, pero estará aquí esta noche. Él se unió a nosotros. Es nuestro director de comunicaciones del distrito. Así que quería darle la bienvenida al equipo de manera extraoficial y le daremos la bienvenida oficialmente una vez que el comité pase por ese proceso. Pero Will y yo hemos estado trabajando en dos esfuerzos. Una es llevar toda la documentación que tuvimos que enviar a MSBA en torno a este estudio de inscripción. y ponerlo en un formato digerible. La otra era hacer lo mismo con toda la información de planificación de capital y mantenimiento que tuvimos que enviar porque todas esas presentaciones van a su sistema informático y no escupen todo lo bueno o con el contexto suficiente como para que resuene para nosotros publicarlo en nuestro sitio web. Creo que todos recibieron ambos documentos antes de la reunión. En realidad, eso es más para que lo tengas. Obviamente, planeamos publicarlos en el sitio web para que todos puedan verlos, pero esos dos documentos están recién salidos de imprenta. Will y yo estábamos trabajando para finalizarlos hoy. Muchas, muchas gracias a Will por su trabajo en eso, reuniendo a todos Toda la información no fue una tarea fácil, hay muchos archivos adjuntos, la información de proyección de inscripción es particularmente tediosa. para llegar y comprender. Así que gracias por eso, Will. Y quiero asegurarme de que todos hayan visto esos archivos adjuntos de Lisa hace un momento. Así que echa un vistazo. Los publicaremos en el sitio web. Planearé compartirlos en las redes sociales. Y Will y yo hablaremos sobre un plan para hacerlo desde la cuenta de la escuela en lugar de desde mi cuenta personal para que quede constancia de ello. Um, entonces ese debe proporcionar esa actualización. Así que todavía estamos en modo de espera. Um, y, uh, estamos, ya sabes, esperando los próximos pasos de la MSBA y simplemente, um, listos y dispuestos cuando tengan preguntas. Entonces, estoy planeando comunicarme con nuestro contacto allí a finales de esta semana, y les haré saber si hay algo material que venga a continuación. Además, en términos del cronograma, no tengo 100% claro cuándo En cierto modo salimos de esta fase porque estamos en el final, pero no hemos terminado. Así que creo que algo de eso impulsará la ubicación de las reuniones de la junta directiva dondequiera que lleguemos una vez que hayamos superado este proceso. La otra parte del cronograma es que no he programado ninguna reunión porque no quiero quitarles su valioso tiempo. hasta que tengamos mayor claridad sobre los próximos pasos. Hablaremos un poco sobre cómo prepararnos para la siguiente fase en solo un minuto, pero intentaremos usar este tiempo para brindar algunas oportunidades para que la gente visite otros edificios. Tenemos programado un recorrido por Arlington High School para la próxima semana. Sois todos bienvenidos a uniros a nosotros. Son las tres de la tarde del día 24. El proyecto Arlington es Probablemente incluso más abierto ahora que cuando fui a recorrer el edificio en mayo o junio. porque es una renovación por fases. También estamos trabajando en planes para hablar con Waltham, Somerville, Stoneham y Billerica. Así que habrá más por venir a medida que tengamos esas fechas en el calendario y Lisa les enviará invitaciones a todos para que se unan a nosotros en la medida de lo posible. Así que estamos tomando este tiempo en el que tenemos un momento de tranquilidad para también Realice algunos recorridos e inspírese. Así que eso está en la agenda inmediata y trabajaremos para incluirlos en los libros y luego podemos reagruparnos si hay algún otro lugar al que queramos echar un vistazo. ¿Preguntas sobre la línea de tiempo? Bien, entonces la otra parte importante de nuestra agenda de hoy es que a medida que comencemos a esperar con ansias la siguiente fase, suponiendo que seamos invitados a la siguiente fase, que es parte de este proceso de MSBA, la siguiente fase realmente sería para nosotros Realizar una contratación pública e incorporar al gerente de proyecto de nuestro propietario, quien ayudará a liderar este proyecto a medida que se vuelva cada vez más técnico. Entonces, para hacer eso según las pautas de MSBA, lo que debemos hacer es formar un comité de selección de OPM que ayude a implementar y publicar esa adquisición y guiarla a través del proceso de selección. Hay ciertas personas que tienen que estar en el comité. Fiona es una de ellas. Creo que Bob Dickinson es otro. Creo que tiene que estar en el comité. Pero sí quería hablar de eso entre este grupo porque también hay una puerta que el comité escolar necesitará para aprobar quién sea ese comité de selección. Entonces, aunque son un subcomité de nuestro comité, según MSBA, el comité escolar debe aprobarlo. Así que quería abrir esto para una pequeña discusión sobre cuáles serían nuestros mejores próximos pasos. ¿Queremos nominar personas esta noche para que pueda estar listo para transmitir eso al comité escolar cuando sea apropiado? ¿O queremos hacerlo en una reunión posterior? Estoy abierto a ambas opciones. Pero sé que la agenda del comité escolar puede ser una especie de gran impacto a veces. Así que sería útil avisar con antelación porque entonces tengo un poco de margen para decidir cómo incluirlo en la agenda. Pero creo que ese equipo puede comenzar a reunirse para comenzar a hacer el trabajo de documentación para implementar los documentos de adquisición. entonces Creo que si tenemos ese comité listo, pueden avanzar porque el objetivo final de esta próxima fase es lograr que la OPM participe y luego, en última instancia, el diseñador o el arquitecto. Pero la OPM es lo primero. Entonces tenemos que hacer el OPM y luego el arquitecto, y luego podemos llegar, en última instancia, al estudio de viabilidad. Así que me detendré ahí. Si alguien tiene algún comentario, pregunta o idea, estaré encantado de atenderlo.
[Chad Fallon]: Jenny, ¿puedo decir sólo dos cosas? Seguro. Primero, ayer me convocaron a una reunión a través de Zoom para Everett. Lo que no creo que supiéramos, o tal vez todos ustedes lo sabían y yo no, es que Everett está buscando construir una nueva escuela y mejorar su programación vocacional. Entonces, ¿recuerdas cuando realmente no mirábamos nuestro rango porque nadie era un factor competidor? No es que esto sea competir, pero están abriendo programas similares. Entonces creo que estamos en la misma línea de tiempo que ellos. ¿Llamaste a eso?
[Jenny Graham]: Sí.
[Chad Fallon]: Sí, está bien.
[Jenny Graham]: Sí, los invitaron a quedarse en la misma reunión que nosotros.
[Chad Fallon]: Bien, lo segundo fue que cada vez que podamos recorrer Somerville o Waltham será increíble, porque esa es realmente la visión de nuestra escuela mixta. Eso es todo. Waltham, hermoso. Cuando paso por allí, es increíble.
[Jenny Graham]: Excepto esas gradas. Pero sí, si no han visto los artículos de noticias, hay una Uh, un problema en el gimnasio de la escuela recién inaugurada donde sus gradas son demasiado grandes para el gimnasio en sí. Y entonces ellos, las gradas, salen a la cancha de juego. Um, ahora que he dicho que estará en tus redes sociales y puedes echarle un vistazo al artículo, pero, um, sí, entonces estamos tratando de llegar a Waltham, um, en particular, sé que acaban de abrir, así que lo harán, será diferente. aspecto de sus reacciones ante ese edificio con seguridad.
[Tracy Keene]: Jenny, en referencia a este comité, quiero decir qué datos demográficos de este comité desea que estén representados en términos de cómo ve la experiencia que podríamos aportar al comité y cuál es el compromiso de tiempo.
[Jenny Graham]: Um, entonces, ya sabes, parte del trabajo de ese comité será. Seguir el modelo establecido por MSBA en torno a las adquisiciones y asegurarnos de que estamos en buena posición para cumplir con todas las adquisiciones de Medford. Entonces creo, ya sabes. Si tiene experiencia en adquisiciones, es una ventaja, porque eso es fundamentalmente lo que estamos haciendo. Si tienes experiencia trabajando con OPM, creo que eso también es una ventaja. Ya sabes, al reunir a ese grupo, la otra cosa que ese grupo hará es descubrir cuál es el proceso por el que vamos a pasar para seleccionar el y. Me imagino que este grupo más grande seguramente será invitado a la mesa para escuchar presentaciones y cosas así. Pero en última instancia, la recomendación y la selección de la OPM tendrán que pasar por el comité de selección y luego por nosotros. Creo que, en términos de tiempo, sucederá en ráfagas, y ni siquiera puedo decir cuándo ocurrirán las ráfagas. Ciertamente, hay un trabajo previo para publicar esas RFP. Una vez que estén fuera, Hay una especie de período de tranquilidad, cierto, en el que tenemos que responder algunas preguntas y luego realmente no podemos hablar sobre la oferta. Y luego, una vez que todo esté listo, tendremos que tener un cronograma establecido para trabajar con todas esas presentaciones, hacer entrevistas y, en última instancia, hacer una selección. Entonces, cuando eso suceda, será el espacio que consumirá más tiempo. Algo de eso será una función de cuántos OPM Por lo tanto, es muy difícil saberlo, pero realizar revisiones de ofertas puede llevar mucho, mucho tiempo. Entonces, creo que hay una cantidad decente de trabajo para el equipo.
[Luke Preisner]: Entonces quería preguntar sobre la OPM. Entonces, mencionaste la OPM. Normalmente, hay tres agentes involucrados en estos proyectos de construcción. Además de la OPM, hay un arquitecto y un director de obra. Elegimos el OPM primero, bien. ¿Tiene la OPM un papel en la selección o influencia de los otros dos, o es un matrimonio forzado? Si miras los artículos de prensa y simplemente observas todos los demás proyectos en la región, queda claro que hay un puñado, probablemente entre media docena y una docena de empresas que hacen esto. Y normalmente intercambian roles dependiendo del proyecto en el que estén trabajando. Entonces, ¿se trata de un matrimonio forzado o la OPM tiene el papel de guiar a su socio director de construcción preferido, así como a su arquitecto preferido?
[Jenny Graham]: Entonces hay un par de preguntas ahí. No todas las personas desempeñan todos los roles. No todas las organizaciones desempeñan todas las funciones. Algunos lo hacen. Algunos son arquitectos y OPM. Algunos son simplemente arquitectos. Algunos son simplemente OPM. Y cualquier versión de eso podría será lo que veamos en términos de nuestra oferta. La OPM nos ayudará a hacer el trabajo pesado para que el diseñador y el gerente de construcción participen. Así que este trabajo de incorporar a la OPM es nuestro trabajo. Una vez que hagamos eso, ahora tendremos a alguien como personal remunerado que ayudará a guiar el resto. Ciertamente van a tener una gran cantidad de información sobre quién hace este trabajo, con quién han trabajado antes, pero en última instancia, este comité hará esas selecciones. Entonces no, no existe el matrimonio forzado. A quién contratamos para que sea el arquitecto, a quién contratamos para que sea el director de construcción depende de este comité. Pero lo ideal es que la OPM sea la persona que pueda ayudar a guiar este comité y hacer el trabajo pesado por nosotros una vez que los tengamos a bordo. Pero es realmente importante elegir un OPM que refleje lo que queremos ver a medida que avanzamos. Entonces, ya sabes, encontrar el OPM que sea adecuado para nosotros es realmente importante. ¿Alguna otra pregunta?
[Breanna Lungo-Koehn]: Presidente Graham, ¿podría decirme el plazo en el que publicaríamos una RFP? ¿O necesitaría querer presentar una RFP?
[Jenny Graham]: No sé. Quiero decir, creo que tan pronto como nos inviten a la siguiente fase, me gustaría que nuestra RFP esté disponible dentro de 30 días como máximo, porque cuanto antes lo hagamos, antes tendremos a alguien a bordo y antes podrán ocurrir las próximas fases, por lo que me gustaría crear los documentos de adquisición antes de eso. Pero es realmente difícil decirlo porque dependerá de cuando MSBA nos invite a la reunión de la junta directiva para avanzar a la siguiente ronda. Esas opciones se reúnen cada dos meses. No se reúnen en septiembre, por lo que se reúnen en octubre, se reúnen en diciembre y se reúnen en febrero. Si tuviera que adivinar, creo que probablemente estaríamos en la reunión de la junta directiva de diciembre. Quizás exista una remota posibilidad de que lleguemos a octubre. Pero originalmente no estábamos programados para asistir a una reunión de la junta directiva hasta, creo, febrero.
[Breanna Lungo-Koehn]: Bien, y lo siento si me lo perdí, ¿podemos prepararnos? ¿Podemos informarles quién en este comité está interesado en formar parte de ese equipo de adquisiciones y formar ese equipo de adquisiciones antes de la reunión de la junta directiva?
[Jenny Graham]: Sí, quiero decir, creo que podemos tener esa conversación y decidir quiénes son esas personas. Tiene que pasar al comité escolar para su aprobación. Y no creo que haya ninguna razón por la que no podamos comenzar a trabajar, pero lo confirmaré con MSBA. Entonces creo que si hay personas que quieren ser parte de este proceso, esas nominaciones de esta noche serían útiles.
[Luke Preisner]: ¿Lucas? Bien, gracias. Sí, pregunta de seguimiento a la anterior. Entonces, en términos del próximo paso, la viabilidad es la siguiente fase en este proceso de lanzamiento. ¿Y necesitamos tener todos los agentes, OPM, arquitecto, gerente de construcción nombrados para comenzar un estudio de factibilidad o podemos proceder con un estudio de factibilidad solo con el OPM?
[Jenny Graham]: La siguiente fase es la formación del equipo, que incluye a la OPM y al arquitecto. Luego ocurre el estudio de viabilidad. Entonces, las dos cosas que deben suceder son que debemos tener un OPM y debemos tener un arquitecto. Y luego nos invitan a la viabilidad. El director de obra llega más tarde. Pero nosotros, entonces, tenemos que incorporar a la OPM, ellos nos ayudarán a incorporar al diseñador y luego estaremos listos para la viabilidad. Entonces, en realidad hay varias, hay un par de puertas MSBA en el medio. Debido a que tienen que aprobar nuestro OPM, tienen que aprobar a nuestro diseñador, hay muchas aprobaciones que tienen que hacer a lo largo del camino. Creo que Fiona tiene que estar en el equipo y creo que Bob también. Pero ambos son miembros sin derecho a voto de este comité, por lo que también es necesario que haya al menos tres miembros con derecho a voto en este subcomité. Ciertamente estaré en el comité, pero me encantaría que otras personas también se unieran a nosotros. Habiendo trabajado para muchos OPM, disculpe mi voz esta noche.
[Emily Lazzaro]: Estaría feliz de estar en el comité.
[Jenny Graham]: Gracias, Libby. ¿Hay alguien más que esté deseando formar parte del comité? Y eso también se aplica a los miembros sin derecho a voto. Eres bienvenido a formar parte del comité. Um, solo necesitamos asegurarnos de tener suficientes miembros votantes para que pueda ser un comité legítimo.
[MCM00001714_SPEAKER_00]: Lo haría, pero no tengo ninguna experiencia real en construcción aquí en esta área. Todo el mío está en la costa oeste, así que no tengo contactos. Pero si se desesperan, háganmelo saber. Creo que puedo investigar, buscar empresas. También tengo algunas referencias y cosas del sindicato, y conozco a un par de arquitectos locales. Entonces creo que podríamos trabajar juntos y descubrir quién sería bueno.
[Jenny Graham]: Sí, definitivamente hay un circuito de gente que juega en este espacio. Por eso nos comunicaremos con todos ellos de manera proactiva. Y están en conferencias. Están en conferencias del comité escolar y cosas así. Así que tenemos muchas oportunidades de conocer gente.
[MCM00001714_SPEAKER_00]: He oído que Peter tiene algo de experiencia.
[Peter Cushing]: ¿Doctor Cushing? Bueno, trabajé con el director ejecutivo y propietario Paul Riggi. y otros miembros del equipo de selección de OPM de HVAC y anteriormente han trabajado en selecciones de OPM para otros distritos.
[Jenny Graham]: ¿Hay alguien más en el universo aquí que quisiera participar?
[Aaron Olapade]: Soy como Larry, puedo ofrecer apoyo. No tengo experiencia en este particular, pero me alegra saber que si la gente siente que sería una incorporación, me alegra participar, pero no tengo ninguna experiencia directa. Entonces, sí.
[Emily Lazzaro]: También puedo decir simplemente que sería, menos que un activo para este tipo de comité y también que no tengo tiempo. Lo siento mucho, pero estoy aquí y estoy escuchando.
[Jenny Graham]: Bueno, Aaron, tal vez puedas ser nuestro cuarto miembro para que tengamos cierta flexibilidad en términos de tener quórum. Y a veces sólo necesitas brazos y piernas, gente para revisar, asegurarte de que las cosas tienen sentido. Así que creo que sería un gran papel para ti. Y podrá aprender todo sobre el proceso de adquisiciones de la ciudad. Y luego estoy seguro de que puede resultar útil en otro lugar. Bien, entonces lo que tengo es a Jenny, Libby, Peter, Aaron, Fiona y Bob, si Bob es necesario o quiere estar en el comité. ¿Hay alguien más?
[John McLaughlin]: Jenny, te ayudaré en todo lo que pueda. Tengo experiencia con el proyecto del laboratorio de ciencias, con los proyectos de la sala de calderas MSBA y, obviamente, con Fiona. Entonces, si puedo ayudarte, te ayudaré en todo lo que pueda.
[Jenny Graham]: Ok, voy a anotar tu nombre. Entonces, ¿hay una moción para aprobar este grupo, Fiona, Bob, si es necesario, Jenny, Libby, Peter, Aaron y John? Muy conmovido. Moción de Emily. ¿Secundado por?
[Tracy Keene]: Segundo.
[Jenny Graham]: ¿Tracy? Y pasaremos lista rápidamente porque es necesario. Jenny Graham, sí. Alcalde Lungo-Koehn. Sí. Dr. Edouard-Vincent. Sí. Doctor Cushing.
[Peter Cushing]: Sí.
[Jenny Graham]: Dr. Galusi, ausente. Marta Cabral, ausente. Libby Brown. Sí. Marissa Desmond, ausente. María Dorsey. Bienvenida, María. Sí, hola. Hola. Brian Hilliard. Él está ausente. Tracy Keene.
[Tracy Keene]: Sí.
[Jenny Graham]: Emily Lázaro. Sí. Erin Olapade.
[Peter Cushing]: Sí.
[Jenny Graham]: Lucas Preissner.
[Peter Cushing]: Sí.
[Jenny Graham]: 12 en sentido afirmativo. Jenny, creo que me saltaste, pero sí. Ah, Nicole, lo siento. Nicole Morelli, sí. Entonces 12 en caso afirmativo, eso significa tres ausentes. El movimiento pasa. Gracias a todos. Permítanme volver a mi agenda. Ésa era la única otra cosa en nuestra agenda para la noche. A menos que haya alguna pregunta, programé las próximas reuniones; de hecho, la reunión de comunicaciones y participación comunitaria se llevará a cabo inmediatamente después de esta. Y luego, con suerte, veremos a muchos de ustedes en nuestra gira por Arlington la próxima semana. ¿Hay una moción para aplazar la sesión? Muy conmovida y gracias, Jenny. ¿Una moción para levantar la sesión presentada por el alcalde Lungo-Koehn, secundada por? Segundo. solo soy yo. Soy una llamada moral, lo siento, Jenny Graham, sí, alcalde Lungo-Koehn. Sí, el doctor alguna vez fue enviado, sí, el doctor empujando. Sí, el doctor se preocupa por la ausencia del mercado, en general por la ausencia de Libby Brown, sí. Merced como un ausente re Dorsey sí, Brian Hilliard ausente Tracy entusiasta ya que Emily era nuestro sí, Nicole moral. Sí. ¿Aaron Olapade?
[Peter Cushing]: Sí.
[Jenny Graham]: ¿Lucas Presner?
[Peter Cushing]: Sí.
[Jenny Graham]: 12 afirmativas, cero negativas, tres ausentes. Se levanta la sesión. Gracias a todos. Bonito y rápido. Adiós. Gracias.