ប្រតិចារិកដែលបង្កើតដោយ AI នៃអនុគណៈកម្មាធិការសាលា Medford 04-25-23

English | español | português | 中国人 | kreyol ayisyen | tiếng việt | ខ្មែរ | русский | عربي | 한국인

ត្រលប់ទៅប្រតិចារិកទាំងអស់។

ផែនទីកំដៅនៃឧបករណ៍បំពងសំឡេង

[Paul Ruseau]: ឥឡូវនេះ ចូរចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងរបៀបវារៈ។ សមាជិកព្រឹទ្ធសភា Graham នឹងនៅទីនោះក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។ អរុណសួស្តី ឬរាត្រីសួស្តី វាអាស្រ័យលើអ្នកជាអ្នកសម្រេចចិត្ត។

[Unidentified]: ការចុះឈ្មោះកំពុងដំណើរការ។

[Paul Ruseau]: ខ្ញុំសូមស្វាគមន៍អ្នកទាំងអស់គ្នាមកកាន់ការប្រជុំអនុគណៈកម្មាធិការរបស់គណៈកម្មាធិការសាលា Medford នៅថ្ងៃនេះ ថ្ងៃអង្គារ ទី 25 ខែមេសា ឆ្នាំ 2023 ចាប់ពីម៉ោង 4:30 រសៀល ដល់ម៉ោង 6:00 ល្ងាច។ នៅក្នុងរបៀបវារៈថ្ងៃនេះ យើងនឹងពិភាក្សាអំពីច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវបានអនុម័តដោយគណៈកម្មការនៅថ្ងៃទី 24 ខែមករា ឆ្នាំ 2022 ដើម្បីពិនិត្យមើលផែនការបង្ការ និងអន្តរាគមន៍ការយាយី ដើម្បីផ្តល់បច្ចុប្បន្នភាពដែលបានណែនាំ។ កិច្ចប្រជុំនេះគឺជាការបន្តនៃកិច្ចប្រជុំពីមុនរបស់យើងដែលបានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី 6 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022 ថ្ងៃទី 2 ខែមីនា ឆ្នាំ 2023 និងថ្ងៃទី 28 ខែមីនា ឆ្នាំ 2023។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ផ្ញើមតិយោបល់ ឬសំណួរមកខ្ញុំ ជំនួសឱ្យការលើកដៃឡើងដើម្បីចូលរួមកិច្ចប្រជុំ សូមផ្ញើអ៊ីមែលទៅ pruseau តាមរយៈ៖ medford.k12.ma.us ។ សូមបញ្ចូលឈ្មោះពេញរបស់អ្នក អាសយដ្ឋានផ្លូវ Medford របស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកមិនមែនជាសមាជិកក្រុម ការពិពណ៌នាសង្ខេបអំពីថាតើអ្នកជាសមាជិកក្រុម និងសំណួរ ឬមតិយោបល់របស់អ្នក។ អ្នកអាចមើលការប្រជុំនេះនៅលើ Medford Community Media, Comcast Channel 15 ឬ Verizon Channel 45។ អ្នកក៏អាចចូលរួមការប្រជុំ Zoom របស់យើងនៅ https://mps02155-org.zoom.us, backslash J, backslash 974-999-49349 ។ អ្នកក៏អាចទូរស័ព្ទមកយើងតាមលេខ 1-929-205-6099។ លេខសម្គាល់ការប្រជុំគឺ 974-999-49349 ។ កាលវិភាគរបស់យើង និងព័ត៌មានទាំងអស់នេះក៏អាចត្រូវបានរកឃើញនៅលើគេហទំព័ររបស់យើងនៅ mps02155.org ។ ខ្ញុំនឹងធ្វើការហៅទូរស័ព្ទ។

[Unidentified]: សូមអរគុណ សមាជិកសភា Graham ។ អំពីវានៅទីនេះ។ ចងចាំ McLaughlin ។ ត្រឹមត្រូវ។

[Paul Ruseau]: ការប្រជុំលើកទីបួន។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​នេះ​ជា​ជំនួប​លើក​ទី​បី​របស់​យើង ប៉ុន្តែ​នេះ​ជា​ការ​ប្រជុំ​លើក​ទី​បួន​របស់​យើង​លើ​ប្រធាន​បទ​នេះ។ ខ្ញុំសូមស្វាគមន៍អ្នកទាំងអស់គ្នានៅទីនេះ ព្រឹទ្ធបុរសរង ព្រឹទ្ធបុរស។ ជាពិសេស អ្នកដឹកនាំរឿង តើលោក Joff មានឈ្មោះអ្វី? សុំទោស សេវាកម្មសិស្ស។ សូមអរគុណ គឺជាពាក្យ។ ខ្ញុំដឹង ខ្ញុំបានចំណាយពេលនៅទីនោះ។ ជូនចំពោះនាយក ដល់ជំនួយការនាយក ខ្ញុំចង់អរគុណអ្នកទាំងអស់គ្នាដែលបានមកនៅយប់នេះ និងមេធាវីរបស់យើងគឺលោក Greenspan ដែលបានមក។ ដូច្នេះនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំចុងក្រោយរបស់យើង ពួកគេបាននិយាយថាមានសំណួរជាច្រើនសម្រាប់លោក Greenspan ហើយគាត់មានចិត្តល្អក្នុងការផ្តល់ចម្លើយមួយចំនួន និងពិនិត្យមើលគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្ន ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន។ កម្មវិធីបង្ការ និងអន្តរាគមន៍ការគំរាមកំហែង សូមផ្តល់មតិត្រឡប់របស់អ្នក។ ដូច្នេះលុះត្រាតែនរណាម្នាក់មានអ្វីដែលត្រូវនិយាយ ខ្ញុំគិតថាវាសមហេតុផលក្នុងការចែករំលែកមតិយោបល់របស់អ្នក បើកឯកសារ ចែករំលែកយោបល់របស់អ្នក និងមើលអត្ថបទទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយ។ បើអ្នកណាមានចម្ងល់អំពីអ្វីដែលគាត់និយាយនោះ យើងអាចពិភាក្សាបាន។ តើអ្នកទាំងអស់គ្នាមិនអីទេ?

[Unidentified]: ពិសេស។ ឥឡូវនេះ តោះមើល។ ជាញឹកញាប់ខ្ញុំចែករំលែក។ នៅទីនោះ។ ការចែករំលែកគឺជាប៊ូតុងពណ៌បៃតងតែមួយគត់។ ល្អឥតខ្ចោះ។ ល្អណាស់ អស្ចារ្យ។

[Paul Ruseau]: ដូច្នេះសម្រាប់អ្នកដែលចូលរួមជាមួយយើងជាលើកដំបូង យើងនឹងពិនិត្យមើលឯកសារដ៏ទូលំទូលាយនេះ ហើយព្យាយាមស្វែងរកវិធីដើម្បីធ្វើឱ្យវាកាន់តែមានប្រយោជន៍។ ហើយធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវា និងកំណត់តំបន់ដែលយើងពិតជាចង់ធ្វើការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយ។ នេះគឺជាច្បាប់ចម្លងនៃឯកសារដែលលោក Greenspan បានផ្ញើមកខ្ញុំ។ ដូច្នេះខ្ញុំនឹងចាប់ផ្តើមពីដំបូង។ លោក​បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា តាម​ច្បាប់ យើង​ត្រូវ​តែ​រៀងរាល់​ពីរ​ឆ្នាំ​ម្តង។ នេះត្រូវបានធ្វើពីរដងរៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តង។ រៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តង ដើម្បីអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិ យើងត្រូវពិនិត្យមើលឯកសារនេះ។ ពិនិត្យ កែសម្រួល ឬគ្រាន់តែអនុម័តវា។ ខ្ញុំនឹងនិយាយថា ខ្ញុំមិនប្រាកដអំពីរឿងនោះទេ គាត់បាននិយាយកាលពីខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 ខ្ញុំចាំថាបានធ្វើនោះ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាយើងទើបតែបានយល់ព្រមនូវអ្វីដែលនៅទីនោះ។ នេះគ្រាន់តែជាការសង្កេតប៉ុណ្ណោះ យើងត្រូវដោះស្រាយរឿងនេះ ហើយត្រូវប្រាកដថាវាតាមកាលវិភាគ ហើយយើងកំពុងធ្វើវាតាមតម្រូវការ។ នៅពេលអ្នករំកិលចុះក្រោម មតិមួយចំនួនពិតជាមានមែន វាសាមញ្ញណាស់។ ប្រសិនបើអ្នកដកពាក្យ "ថ្មី" ចេញ វានឹងលែងថ្មីទៀតហើយ។ អ្នក​ណា​ក៏​អាច​ចូល​រួម​បាន ព្រោះ​បើ​អ្នក​លើក​ដៃ ខ្ញុំ​មិន​បាច់​ឃើញ​អ្នក​ទេ។ ដូច្នេះសូមចូលរួមការសន្ទនា ហើយប្រសិនបើខ្ញុំនិយាយអ្វីដែលអ្នកចង់និយាយ ខ្ញុំនឹងបន្តអំពីអ្វីដែលខ្ញុំនឹកស្មានមិនដល់នោះ ខ្ញុំមិនគិតថានរណាម្នាក់មានអ្វីត្រូវនិយាយនោះទេ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា យើង​បាន​ពិភាក្សា​រឿង​នេះ​ច្រើន​ក្នុង​កិច្ច​ប្រជុំ​មុនៗ ប៉ុន្តែ ឥឡូវនេះ គោលការណ៍នេះអនុវត្តចំពោះសិស្សណាក៏ដោយ ខ្ញុំគួរតែនិយាយថា សិស្ស ឬបុគ្គលិកនៅក្នុងសាលា ដែលខ្ញុំគិតថាល្អណាស់ ព្រោះយើងកំពុងសួរថាតើយើងអាចបញ្ចូលវាទៅក្នុងគោលការណ៍នោះបានដែរឬទេ។ ដូច្នេះ​ហើយ​បាន​ជា​ខ្ញុំ​យក​មតិ​ទាំង​នេះ ដូច​ជា​មតិ​ស្រដៀង​នឹង​មតិ​មួយ​នេះ។ ខ្ញុំគួរតែនិយាយបែបនោះ។ ខ្ញុំបានបន្ថែម Google Doc ដើម្បីឱ្យយើងមើល។

[Unidentified]: ដូចគ្នានេះដែរ គោលការណ៍នេះអនុវត្តចំពោះសិស្ស ឬបុគ្គលិកសាលា។

[Paul Ruseau]: មិនអីទេ ត្រលប់ទៅវាវិញ ខ្ញុំត្រូវបិទការជូនដំណឹងរបស់ខ្ញុំ សុំទោស ខ្ញុំបន្តទទួលបានការជូនដំណឹងតាមអ៊ីមែល ហើយវាពិតជារំខាន និងរំខាន។ បាទ វាសំដៅលើយើងជាអ្នកដឹកនាំរបស់យើង។ មានពាក្យដដែលៗច្រើន។ ដូច្នេះ​ក្នុង​ករណី​នេះ វា​គ្រាន់​តែ​ជា​ការ​និយាយ​ថា​យើង​នឹង​បង្កើត​ឯកសារ​ដូច​មួយ​នេះ​។ ដូច្នេះ យើងមិនចាំបាច់បញ្ចូលភាសាដែលនិយាយថាយើងនឹងបង្កើតអ្វីដែលយើងឃើញនោះទេ។

[Melanie McLaughlin]: ខ្ញុំមានចំណុចព័ត៌មានមួយ។ នេះជាយានជំនិះរបស់ខ្ញុំ។

[Paul Ruseau]: វី។

[Melanie McLaughlin]: McLaughlin ។ ខ្ញុំគិតថាការអត្ថាធិប្បាយនៅខាងស្តាំគឺមកពីមេធាវី Greenspan ។ ពិតប្រាកដ។ ល្អឥតខ្ចោះ។ ដោយសារតែពួកគេ គ្រាន់តែ Katie, ELT និងខ្ញុំ បាទ។ ច្រឡំ។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​គ្រាន់​តែ​ចង់​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រាកដ​ថា​អ្នក​រាល់​គ្នា​បាន​ដឹង​ថា​ការ​អធិប្បាយ​ខាង​ស្ដាំ​គឺ​មក​ពី​មេធាវី។ សូមអរគុណ

[Paul Ruseau]: សូមអរគុណ ខ្ញុំក៏មិនបានកត់សំគាល់វាដែរ។ នេះគឺជាបញ្ហាមួយ។ សម្រាប់អ្នកអប់រំ ឬក្រុមគ្រប់គ្រងនៅទីនេះ។ លោក Greenspan បានរំលឹកឡើងវិញថា នេះជាកាតព្វកិច្ច។ វាមិនមែនជាជម្រើសទេ។ ខ្ញុំ​ចង់​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រាកដ​ថា យើង​មិន​ចាំ​បាច់​ជជែក​ដេញ​ដោល​គ្នា​ថា​តើ​រឿង​នេះ​នឹង​កើត​ឡើង​ឬ​អត់ ប៉ុន្តែ​វា​នឹង​កើត​ឡើង។ ខ្ញុំ​ក៏​មិន​ដឹង​ថា​តើ​យើង​ពិត​ជា​បាន​ចោទ​ប្រកាន់​មិន​ពិត​ឬ​ក៏​អត់។ យើងបានពិភាក្សាលម្អិតអំពីរឿងនេះ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលវាកើតឡើង ផ្នែកអប់រំគឺចាំបាច់។ ហេ វាមិនមែនគ្រាន់តែអ្នកចោទប្រកាន់នរណាម្នាក់ពីការសម្លុត និងរឿងទាំងមូលនោះទេ។ សូមបញ្ឈប់គាត់ ឬដាក់ទោសគាត់ ឬអ្វីមួយ។ នេះគឺជាទីបញ្ចប់។ វាត្រូវតែរួមបញ្ចូលសមាសធាតុអប់រំ។ ដូច្នេះនេះគឺជាមតិយោបល់។ គ្មានអ្វីនៅក្នុងឯកសារនេះត្រូវការផ្លាស់ប្តូរទេព្រោះវានិយាយដូច្នេះ។ បន្ទាប់មកអ្នកនឹងក្លាយជាផ្នែកមួយរបស់វា។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បញ្ជាក់រឿងនេះ។ ដូច្នេះ ដូច​ដែល​យើង​បាន​ពិភាក្សា​រឿង​នេះ​ក្នុង​កិច្ច​ប្រជុំ​បី​លើក​ចុង​ក្រោយ​នេះ យើង​បាន​ធ្វើ​ការងារ​ជា​ច្រើន។ តាមពិតនេះគឺជាស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន។ សូមអធ្យាស្រ័យផង នេះមិនមែនជាផលិតផលថ្មីទេដែលយើងកំពុងអភិវឌ្ឍ។ ប៉ុន្តែ​ច្បាប់​ចែង​ថា នេះ​អនុវត្ត​ចំពោះ​តែ​សិស្ស​ប៉ុណ្ណោះ។ យើងសូមណែនាំឲ្យបញ្ឈប់បុគ្គលិក ព្រោះនិស្សិតអាចដាក់ពាក្យបណ្តឹងអនាមិកប្រឆាំងនឹងនិយោជិត។ នេះបង្ហាញថាសាលាមិនអាចដាក់វិធានការវិន័យបានទេ ពិតណាស់ ប្រសិនបើរបាយការណ៍អនាមិកត្រូវបានទទួលពីនិយោជិតដែលពាក់ព័ន្ធ ហើយស្រុកធ្វើការស៊ើបអង្កេត ហើយចាត់ទុកថារបាយការណ៍នោះមានសុពលភាព យើងមិនអាចមានគោលការណ៍ដែលនិយាយថាស្រុកមិនអាចធ្វើអ្វីបានអំពីវាបានទេ។ បណ្ឌិត Edward Vinson តើនោះជាការពិតទេ?

[Marice Edouard-Vincent]: បាទ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បន្ថែមថា ប្រសិនបើមានរបាយការណ៍អនាមិក យើងនឹងស៊ើបអង្កេតវា។ ដូច្នេះ​យើង​អាច សាលា​ស្រុក​អាច​ចាត់​វិធានការ​គ្រប់​ពេល។ ខ្ញុំ​គ្រាន់​តែ​ចង់​បញ្ជាក់​ថា​វា​អាច​លុប​បាន​ប្រសិន​បើ​វា​មិន​មាន​ស្រប​ច្បាប់​។

[Paul Ruseau]: សូមអរគុណ ខ្ញុំមានសំណួរមួយ អភិបាលក្រុង McLaughlin ។

[Melanie McLaughlin]: សូមអរគុណ បាទ/ចាស ខ្ញុំគិតថាពួកគេត្រូវគិតបន្តិច ព្រោះចំណុចរបស់ខ្ញុំមានការយល់ច្រលំបន្តិច ដូច្នេះប្រសិនបើខ្ញុំយល់ត្រឹមត្រូវ ការរាយការណ៍អនាមិកអំពីការបៀតបៀន ឬការសងសឹក នឹងមិនបណ្តាលឱ្យមានការដាក់វិន័យលើសិស្សនោះទេ ជាក់ស្តែងរហូតដល់ ខ្ញុំជឿថាការស៊ើបអង្កេតត្រូវបានធ្វើឡើងនៅលើមូលដ្ឋានសេណារីយ៉ូដែលល្អបំផុត ដោយផ្អែកលើព័ត៌មានជំនួយអនាមិក។ ម្យ៉ាង​ទៀត​មិន​មាន​ចំណាត់​ការ​វិន័យ​ណា​មួយ​នឹង​សិស្ស​នោះ​ទេ។ ជាឧទាហរណ៍ ការព្យួរសិស្សគឺផ្អែកតែលើរបាយការណ៍អនាមិកប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថា ប្រសិនបើការស៊ើបអង្កេតត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍អនាមិក ហើយការស៊ើបអង្កេតបង្ហាញពីមូលហេតុដែលអាចកើតមានសម្រាប់ការបៀតបៀន ឬកាលៈទេសៈស្រដៀងគ្នា វិធានការវិន័យអាចនឹងត្រូវធ្វើឡើង សូម្បីតែប្រឆាំងនឹងសិស្សក៏ដោយ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​វា​ច្របូកច្របល់​បន្តិច ហើយ​ខ្ញុំ​គ្រាន់​តែ​ចង់​ឱ្យ​លោក Howard បំភ្លឺ​ព្រោះ​ខ្ញុំ​គិត​ថា​ប្រសិន​បើ​មាន​សមាជិក​ក្រុម វិធានការវិន័យអាចត្រូវបានធ្វើឡើង។ ប៉ុន្តែម្តងទៀត ខ្ញុំសន្មត់ថា វានឹងមិនផ្អែកលើតែរបាយការណ៍អនាមិកទេ ពោលគឺផ្អែកលើរបាយការណ៍អនាមិកតែប៉ុណ្ណោះ វានឹងមានការស៊ើបអង្កេតដើម្បីកំណត់ថាតើរបាយការណ៍អនាមិកត្រឹមត្រូវឬអត់។ ព្រោះជាក់ស្តែង របាយការណ៍អនាមិក អ្នកដឹងទេ អាចមកពីនរណាម្នាក់ អ្នកដឹងទេ អ្នកដឹងទេ បង្កើតការបោកប្រាស់ ឬអ្វីមួយ។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាវាមិនច្បាស់សម្រាប់ខ្ញុំទេ ខ្ញុំគិតថាប្រហែលជាពេលនេះយើងមិនចង់យកប្រយោគបីប្រយោគជាមូលដ្ឋានមួយប្រយោគទេ ប្រហែលជាយើងចង់បំបែកវាទៅជាប្រយោគដាច់ដោយឡែកពីគ្នា ឬអ្វីមួយព្រោះខ្ញុំពិតជាមិនយល់ពីអ្វីដែលពួកគេកំពុងនិយាយនោះទេ។ សុំទោស គ្រាន់​តែ​បញ្ជាក់​ពី​របៀប​អនុវត្ត​នេះ សិស្សជំនួសឱ្យនិយោជិត ឬនិយោជិតជំនួសសិស្ស ដោយផ្អែកតែលើរបាយការណ៍អនាមិក ខ្ញុំមិនគិតថាពួកគេនឹងចាត់វិធានការវិន័យចំពោះអ្វីទាំងអស់ដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍អនាមិកទេ ពីព្រោះវិធានការវិន័យនឹងមិនអាចធ្វើទៅបានទេ លុះត្រាតែវាត្រូវបានបញ្ជាក់។

[Greenspan]: អា ខ្ញុំជឿថាគោលការណ៍នេះអនុវត្តចំពោះតែសិស្សឥឡូវនេះទេ? ត្រឹមត្រូវ។

[Paul Ruseau]: សិល្បៈដោយសារតែយើងបានបន្ថែមសមាជិកសហគមន៍របស់យើង ឬសហគមន៍សាលារបស់យើង ឬបុគ្គលិកសាលានៅកន្លែងផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែនេះគឺជាផ្នែកនេះ សូមអភ័យទោស យើងស្ថិតនៅក្នុងផ្នែកណា សូមអភ័យទោស យើងស្ថិតនៅក្នុងផ្នែកដែលមិនទាន់ចប់ គ្មានចំណងជើង អូម ប៉ុន្តែ បាទ ផ្នែកទីមួយនិយាយអំពីការចោទប្រកាន់មិនពិត ហើយបន្ទាប់មកប្រយោគទីពីរហាក់ដូចជាគ្មានបញ្ហា។ ដូច្នេះ ដូចដែលសមាជិកសភា McLaughlin បាននិយាយថា នេះត្រូវតែបំបែក បំបែកចេញ។

[Greenspan]: ខ្ញុំប្រហែលអាចនិយាយបានថា គ្មានវិធានការវិន័យណាមួយនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះសិស្ស ដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍អនាមិកទេ ព្រោះអ្នកដឹងទេ ជាដំបូង យើងមិនចាត់វិធានការណាមួយប្រឆាំងនឹងនរណាម្នាក់ដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍អនាមិកទេ។

[Melanie McLaughlin]: ពិតហើយ ផ្អែកតែលើគន្លឹះអនាមិកប៉ុណ្ណោះ។ តើមានតែមួយទេ? នេះជាផ្នែកដែលខ្ញុំកំពុងនិយាយ។

[Greenspan]: មិនអីទេ ថ្នាំម៉ាញេទិក។

[Paul Ruseau]: ប៉ុន្តែអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងព្យាយាមយល់នោះគឺថា ប្រសិនបើមានរបាយការណ៍អនាមិកប្រឆាំងនឹងសិស្ស អនុញ្ញាតឱ្យយើងមិនអើពើជាបណ្តោះអាសន្ននូវព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន និងអ្វីៗផ្សេងទៀតប្រឆាំងនឹងសិស្សនោះហើយបន្ទាប់មក។ រដ្ឋាភិបាលរបស់យើង ឬអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ ឬអ្នកណាដែលស៊ើបអង្កេត និងកំណត់ថាមានអ្វីមួយនៅទីនោះ ពួកគេនៅតែមានសិទ្ធិអំណាចដើម្បីធ្វើរឿងនោះ។ ពិតប្រាកដ។ មិនអីទេ មិនអីទេ។ ពិតប្រាកដ។ ពិសេស។ សមាជិកសភា Graham ។

[Jenny Graham]: នៅពេលអ្នកនិយាយ ពេលដែលយោបល់របស់អ្នកថាមានសិស្សតែម្នាក់ តើអ្នកអាចបញ្ជាក់បន្ថែមបានទេ ដូចជា តើអ្នកអាចបញ្ជាក់បានទេថា តើនេះមានន័យដូចម្តេចក្នុងន័យនយោបាយជាទូទៅ ដូចជាច្បាប់?

[Unidentified]: នៅក្រោមច្បាប់នេះ យើងកំពុងនិយាយអំពីពាក្យបណ្តឹងអំពីការយាយី ដែលខ្ញុំគិតថាជាការយាយីពីសិស្សទៅសិស្ស។ ចុចលើសារឬលើកដៃរបស់អ្នក។

[Paul Ruseau]: ស៊ីម សមាជិកសភា McLaughlin ។

[Melanie McLaughlin]: សូមអរគុណ ខ្ញុំមិនគិតថានោះជាចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកទេ Howard ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា បើ​អ្នក​និយាយ​ថា​វា​ចាំ​បាច់ នោះ​នឹង​ចោទ​ជា​សំណួរ។ ខ្ញុំគិតថាតាមអ្វីដែលខ្ញុំបានឃើញនៅក្នុងគំរូនៃការគំរាមកំហែងនៅ DESE វាអាចជាសិស្ស ឬបុគ្គលិក ឬអ្នកដឹងទេ ខ្ញុំមិនគិតថាវាអាចជាឪពុកម្តាយ ឬសមាជិកសហគមន៍ទេ។ ខ្ញុំគិតថាអ្នកនិយាយត្រូវ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​នៅ​ក្រៅ​សាលា​គឺ​ជា​រឿង​ផ្សេង។ ប៉ុន្តែ​អ្នក​ដឹង​ទេ​ថា មាន​តំបន់​ប្រផេះ​មួយ​ចំនួន​ដែល​មាន​ដូច​ជា​ប្រព័ន្ធ​ផ្សព្វផ្សាយ​សង្គម។ ជាពិសេសជាមួយសិស្ស និងបុគ្គលិក។ ដូច្នេះខ្ញុំយល់ស្របជាមួយអ្នក ខ្ញុំគិតថាវាមិនអាចជាឪពុកម្តាយ អ្នកថែទាំ ឬសមាជិកសហគមន៍ទេ ប៉ុន្តែជាសិស្ស និងបុគ្គលិក។ ខ្ញុំគិតថានេះអាចផ្អែកលើអ្វីដែលខ្ញុំបានឃើញនៅក្នុងការស្រាវជ្រាវផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំអំពី DESE និងការគំរាមកំហែង។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​នឹង​ឆ្លើយ​ថា បាទ​សូម​ដាក់​សមាជិក​ក្រុម។

[Greenspan]: ខ្ញុំ​គិត​ថា​យើង​គួរ​តែ​ច្បាស់​ដើម្បី​ប្រាកដ​ថា​គ្មាន​សកម្មភាព​ត្រូវ​បាន​គេ​ធ្វើ​ដោយ​ផ្អែក​តែ​លើ​របាយការណ៍​អនាមិក។

[Unidentified]: និងលុបបំបាត់ឪពុកម្តាយដែលមានការព្រួយបារម្ភ។ Howard អ្នក​ចង់​និយាយ​ថា​តាម​ច្បាប់​អ្នក​ណា​ដែល​មិន​មែន​ជា​សិស្ស​ឬ​បុគ្គលិក​មិន​អាច​ត្រូវ​ចោទ​ប្រកាន់​ពី​បទ​ឧក្រិដ្ឋ​ទេ?

[Greenspan]: ខ្ញុំគិតថាអញ្ចឹង ខ្ញុំនឹងពិនិត្យមើលវាចេញ។

[Unidentified]: មិនអីទេ

[Jenny Graham]: ខ្ញុំគិតថានោះជាអ្វីដែលខ្ញុំចង់បញ្ជាក់ តើអ្វីជាប៉ារ៉ាម៉ែត្រដឹកជញ្ជូនដែលអ្នកកំពុងនិយាយអំពី ដែលយើងត្រូវតែជួប ដើម្បីប្រាកដថាយើងបានជួបពួកគេ។

[Greenspan]: ខ្ញុំនឹងពិនិត្យ និងឆ្លើយតបទៅកាន់អ្នកតាមរយៈអ៊ីមែល។

[Unidentified]: អ៊ុំ ខ្ញុំជឿ អ៊ុំ វា។

[Paul Ruseau]: ប៉ុន្តែខ្ញុំចង់បញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ ហើយយើងនឹងនិយាយអំពីរឿងនោះនៅពេលក្រោយ ប៉ុន្តែ Howard តើខ្ញុំប្រាកដទេថាមនុស្សតែម្នាក់គត់ដែលអាចដាក់ពាក្យបណ្តឹងអំពីការយាយីគឺសិស្ស និងបុគ្គលិក? បាទ ខ្ញុំជឿថា។ ដើម្បីឱ្យមានភាពស្មោះត្រង់ ទម្រង់ពាក្យសុំរបស់យើងមាននៅលើគេហទំព័រសម្រាប់សហគមន៍ ឪពុកម្តាយ អ្នកថែទាំ។ គ្មានសមាជិកនៃសហគមន៍អាចបំពេញទម្រង់នេះដើម្បីចោទប្រកាន់សិស្ស ឬបុគ្គលិកពីការបៀតបៀនឡើយ។ ការបៀតបៀន ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងច្បាប់ (មានន័យថា ការយាយី) មានអត្ថន័យទូលំទូលាយ និងស្ថានភាពផ្សេងៗគ្នា ប៉ុន្តែចំពោះរូបរាង ដំណើរការ និងយុត្តាធិការរបស់វា គឺជាក់លាក់ចំពោះសិស្ស និងបុគ្គលិក។ ដូច្នេះនៅពេលដែលខ្ញុំបាននិយាយរឿងនេះទៅកាន់សមាជិក Graham នៅក្នុងការសន្ទនារបស់យើងនៅថ្ងៃនេះ សំណួរគឺថាតើក្មេងអាយុប្រាំឆ្នាំអាចត្អូញត្អែរពីការត្រូវគេធ្វើបាបដោយរបៀបណា? ជាការពិតណាស់ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំចង់រំពឹងថាបុគ្គលិកដែលឈរនៅក្បែរនោះធ្វើកិច្ចការនេះ ប៉ុន្តែនេះហាក់បីដូចជាឧទាហរណ៍ខ្លាំងពេក ខ្ញុំមានន័យថា ប្រហែលជាវាគ្រាន់តែជាបញ្ហានៃឈ្មោះក្នុងបញ្ជីដែលជាឈ្មោះរបស់សិស្ស បើទោះបីជាពួកគេមិនបានសរសេរវាចុះក៏ដោយ។ នេះគឺជាសមាជិក Russo ។

[Melanie McLaughlin]: បាទ អរគុណ។ ខ្ញុំគិតថា អ្នកដឹងទេ ជាទីគោរព Howard ខ្ញុំគិតថា ឪពុកម្តាយ អ្នកថែទាំ និងសូម្បីតែសមាជិកសហគមន៍គួរតែអាចរាយការណ៍ពីការគំរាមកំហែង។ ខ្ញុំគិតថាអ្នកដឹងទេលោកស្រី។ Bowen នឹងផ្តល់ព័ត៌មានមួយចំនួនអំពីបញ្ហានេះ ហើយប្រហែលជាលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Cushing ក៏នឹងផងដែរ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាពួកគេពិតជាអាចធ្វើបាន តាមពិតខ្ញុំដឹងថាពួកគេអាចធ្វើបាន ហើយសុំឱ្យពួកគេស៊ើបអង្កេតព្រោះពេលខ្លះមានសិស្ស ហើយពេលខ្លះអ្នកអាចស្រមៃមើលស្ថានភាពផ្សេងៗជាច្រើនដែលសិស្សអាចត្រូវបានគេយាយី ប៉ុន្តែពួកគេមិនចង់ត្អូញត្អែរ ហើយឪពុកម្តាយចង់ត្អូញត្អែរមែនទេ? ព្រោះនេះជាប្រធានបទសំខាន់។ល។ មានចំណុចជាច្រើនចំពោះបញ្ហានេះ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាយើងកំពុងច្រឡំទាំងពីរ។ ខ្ញុំគិតថា នោះជាចំណុចដែលខ្ញុំចង់ពន្យល់ដល់អ្នកទាំងអស់គ្នា ឥឡូវនេះទេ យើងបានចាកចេញពីការនិយាយអំពីការរាយការណ៍អនាមិកទៅជាប្រធានបទខុសគ្នាទាំងស្រុង ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាខ្ញុំចង់បញ្ចប់ការអត្ថាធិប្បាយលើបញ្ហានៃការរាយការណ៍អនាមិក ហើយខ្ញុំគិតថាចំណុចសំខាន់គឺវាចាំបាច់។ ផ្អែកលើតែរបាយការណ៍អនាមិក ដូច្នេះពួកគេមិនអាចត្រូវបានដាក់ទណ្ឌកម្មដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍អនាមិក ដែលខ្ញុំយល់ស្រប និងជឿថាមានភាពត្រឹមត្រូវ។ ខ្ញុំ​មិន​ដឹង​ថា​តើ​ឪពុក​ម្តាយ អ្នក​ថែទាំ ឬ​សមាជិក​សហគមន៍​នឹង​ត្រូវ​សាលា​ដាក់​វិន័យ​ឬ​អត់​នោះ​ទេ។ សាលាអាចចាត់វិធានការផ្សេងទៀតប្រឆាំងនឹងពួកគេ។ នោះហើយជារបៀបដែលខ្ញុំមានអារម្មណ៍ចំពោះភាពខុសប្លែកគ្នានៃការក្លាយជាឪពុកម្តាយ អ្នកថែទាំ ឬសមាជិកសហគមន៍ មិនមែនថាតើពួកគេអាចប្តឹងបានទេ។ រាយការណ៍ពីការយាយីព្រោះខ្ញុំគិតថាពួកគេប្រហែលជា។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​គិត​ថា​យើង​កំពុង​យល់​ច្រឡំ​បន្តិច​នៅ​ទីនេះ។ ខ្ញុំស្នើសុំដោយការគោរព ឱ្យយើងពិនិត្យមើលពួកវា ហើយបំពេញវាមុនពេលចាប់ផ្តើមមួយផ្សេងទៀត។

[Paul Ruseau]: សូមអរគុណ សូមអរគុណ ខ្ញុំគិតថារឿងអនាមិកបានបញ្ចប់ហើយ។ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​គិត​ថា យើង​គួរ​តែ​ប្រុង​ប្រយ័ត្ន ដូច​ជា​ពេល​សិស្ស​យើង​ម្នាក់​ទៅ​ភោជនីយដ្ឋាន ហើយ​យាយី​បុគ្គលិក។ ជាការប្រសើរណាស់ វាជាសុបិន្តអាក្រក់សម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្ម និងបុគ្គលិកភោជនីយដ្ឋានក្នុងការទៅសាលារដ្ឋ Medford ដើម្បីរាយការណ៍ពីការយាយីដោយហិង្សា។ ខ្ញុំមិនអាចទ្រាំបានទេ។ មែនហើយ មិនមែនថាខ្ញុំមិនគិតថាបញ្ហានេះគួរត្រូវបានដោះស្រាយនោះទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំមានន័យថា វាហាក់ដូចជាការបន្ថែមនៃបញ្ហា។ វាមិនសមហេតុផលសម្រាប់ខ្ញុំទេ។ ខ្ញុំចង់និយាយថា ខ្ញុំមិនដឹងទេ។

[Melanie McLaughlin]: ខ្ញុំមិនប្រាកដថាអ្នកកំពុងនិយាយអំពីអ្វីទេ។ តើអ្នកសំដៅទៅលើបណ្តឹងអនាមិក ឬបណ្តឹងផ្សេងទៀតទេ? ខ្ញុំមិនប្រាកដថាអ្នកកំពុងនិយាយអំពីអ្វីទេ។

[Paul Ruseau]: បាទ/ចាស មានតែអ្នកដែលមានសិទ្ធិចូលប្រើប្រព័ន្ធរាយការណ៍អនាមិករបស់យើង (ឧទាហរណ៍ សិស្ស សាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិក) អាចបង្កើតរបាយការណ៍អនាមិកបាន។ ខ្ញុំ​ចង់​និយាយ​ថា យើង​មិន​ត្រូវ​ហៅ​ក្រដាស​មួយ​សន្លឹក​ដែល​ដាក់​នៅ​ក្រោម​ទ្វារ​អ្នក​ណា​ម្នាក់​ថា​ជា​របាយការណ៍​ទេ។

[Melanie McLaughlin]: បាទ បើខ្ញុំចាំបានត្រឹមត្រូវ វាមានអ៊ីនធឺណិត។ បាទ បើខ្ញុំចាំបានត្រឹមត្រូវ វាមានអ៊ីនធឺណិត។ មិនតែប៉ុណ្ណោះ... បាទ អ្នកនិយាយត្រូវ។

[Paul Ruseau]: សុំទោស សូមអរគុណ ខ្ញុំភ្លេចអំពីរឿងនោះ។

[Melanie McLaughlin]: ត្រឹមត្រូវ។ យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ ខ្ញុំ​ស្មាន​ថា​អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​ចង់​និយាយ​គឺ៖ តើ​យើង​កំពុង​និយាយ​អំពី​អ្វី​នៅ​ទី​នេះ? ដោយសារខ្ញុំមិននិយាយអំពីសិស្សទៅក្រុមហ៊ុនមួយ និងអ្វីដែលកើតឡើងនៅទីនោះ នេះច្បាស់ជាប្រធានបទខុសគ្នាជាមួយនឹងភាពខុសគ្នាទាំងស្រុង។ ខ្ញុំគិតថាយើងអាចចូលទៅក្នុងការសន្ទនាទាំងអស់នេះ ហើយកើតឡើងជាមួយនឹងសេណារីយ៉ូផ្សេងៗរាប់លាន អ្នកដឹងទេ នៅតាមផ្លូវ ហើយខ្ញុំគិតថាគ្មាននរណាម្នាក់មានពេលសម្រាប់រឿងនោះទេ។ ខ្ញុំគិតថាអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងព្យាយាមនិយាយគឺសមរម្យសម្រាប់របាយការណ៍អនាមិក។ អ្នកដឹងទេ ខ្ញុំគិតថា Greenspan មេធាវីរបស់ Howard នឹងពិនិត្យមើលបញ្ហាអ្នកមើលថែ ឬសមាជិកសហគមន៍ ហើយខ្ញុំមិនគិតថាពួកគេអាចបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីបុគ្គលបានទេ ព្រោះសាលានឹងមិនចាត់វិធានការវិន័យចំពោះអ្នកថែទាំ ឬសមាជិកសហគមន៍ទេ។ ទីមួយ។ ទីពីរ ខ្ញុំ​គិត​ថា​សំណួរ​មួយ​ទៀត​គឺ​អ្នក​ដឹង​អ្វី​ទេ? ការបៀតបៀនអាចត្រូវបានរាយការណ៍ដោយអ្នកថែទាំ ឬសមាជិកសហគមន៍ ដែលខុសពីការរាយការណ៍អនាមិក ហើយនិយាយដោយត្រង់ទៅ ការរាយការណ៍អាចធ្វើឡើងតាមគេហទំព័រ ប៉ុន្តែការរាយការណ៍ការយាយីគឺជារឿងខុសគ្នាទាំងស្រុង។ ខ្ញុំពិតជាដឹងថាអ្នកថែទាំគឺបែបនោះ ហើយសមាជិកសក្តានុពលនៃសហគមន៍ក៏អាចមានផងដែរ។ ចុះ​បើ​អ្នក​មាន​កូន​នៅ DCF ដែល​ទុក​ចិត្ត​តែ​សមាជិក​ក្នុង​វួដ​របស់​អ្នក? មិនអីទេ ពួកគេកំពុងធ្វើបាប។ ខ្ញុំចង់និយាយថា ខ្ញុំសន្មត់ថាពួកគេនឹងទៅរកបុគ្គលិក ហើយស្វែងរក។ ប៉ុន្តែយើងមិនចាំបាច់ដឹងទេ។ ដូច្នេះម្តងទៀត ខ្ញុំគិតថា នោះប្រហែលជាសំណួរដែលមេធាវីរបស់ Greenspan ត្រូវឆ្លើយ ដែលជាអ្នកដែលអាចដាក់របាយការណ៍ដែលគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើម។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ប្រាប់អ្នកដែលកំពុងមើល និងអ្នកដែលដឹង ហើយជាការពិតណាស់ ពួកគេអាចមើលឃើញដោយខ្លួនឯងនៅលើគេហទំព័រ Desi ។ ប៉ុន្តែ ខ្ញុំជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថា ឪពុកម្តាយដែលពាក់ព័ន្ធអាច និងធ្វើកិច្ចការនេះបាន ហើយខ្ញុំនឹងទុកការងារនោះទៅឱ្យលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Cushing, Joan Bowen និងអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ។

[Peter Cushing]: សួស្តីអ្នកទាំងអស់គ្នា សូមអរគុណអ្នកទាំងអស់គ្នា។ ដូច្នេះការក្រឡេកមើលទម្រង់នៅលើគេហទំព័ររដ្ឋ ឪពុកម្តាយត្រូវបានរាយបញ្ជីជាអ្នកដែលអាចបំពេញរបាយការណ៍បាន។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​នេះ​គឺ​ជា​ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​មុន​នៅ​ពេល​ដែល​យើង​បាន​ឆ្លង​កាត់​នេះ​ហើយ​យើង​បាន​សម្អាត​ទ្រង់ទ្រាយ​ជា​មូលដ្ឋាន​។ ខ្ញុំ​មិន​បាន​គ្រប​ដណ្តប់​លើ​វត្ថុ​ច្រើន​ពេក​ទេ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​បាន​ធ្វើ​បច្ចុប្បន្នភាព​តារាង​ទាំងអស់​ព្រោះ​តារាង​គំរូ​មាន​រូបរាង​អាក្រក់​សម្រាប់​ការ​អនុវត្ត​ពិត​មែន​ទេ? វាជាទ្វេភាគី។ វាមិនទុកចន្លោះច្រើនសម្រាប់រឿងដូចជាការសរសេរជាដើម។ ដូច្នេះកាលពីពីរឆ្នាំមុន យើងនឹងមិនមានការសន្ទនាដ៏ស៊ីជម្រៅទាំងនេះទេ។ ខ្ញុំគិតថាស្នាមជើងគឺជាឪពុកដែលស្រលាញ់ ឬសមាជិកសហគមន៍ ហើយអ្វីដែលយើងអាចធ្វើបាន អ្វីដែលខ្ញុំអាចធ្វើបានកាលពី 2 ឆ្នាំមុន គឺអ្នកណាដែលយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះឪពុកម្ដាយ ព្រោះនោះជាភាសាដែលនិយាយនៅ Medford និងកន្លែងផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​ស្មាន​ថា តើ​យើង​គ្រាន់​តែ​និយាយ​អំពី​សិស្ស ឬ​បុគ្គលិក។ រឿងនេះនឹងពាក់ព័ន្ធទៅនឹងអ្នកណាម្នាក់ដែលបដិសេធឪពុកម្តាយ អ្នកថែទាំ ឬសមាជិកសហគមន៍ ពីព្រោះដូចដែលប្រជាពលរដ្ឋបានលើកឡើង យើងមិនមានលទ្ធភាពចូលរួមក្នុងបញ្ហានេះ មិនអាចណែនាំពួកគេថាពួកគេប្រហែលជាត្រូវដាក់ពាក្យបណ្តឹងព្រហ្មទណ្ឌប្រឆាំងនឹងពួកគេជាមួយប៉ូលីសមូលដ្ឋាន។

[Paul Ruseau]: សូមអរគុណលោកវេជ្ជបណ្ឌិត។ លោក Delaware តើអ្នកចង់និយាយទេ? ខ្ញុំឃើញដៃរបស់អ្នក

[Paul D'Alleva]: ត្រឹមត្រូវ។ ដូច្នេះខ្ញុំបានអានបួនដងមុនពេលខ្ញុំ។ ទេ មិនអីទេ វាមិនអីទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថា យើងត្រលប់ទៅអ្វីដែលខ្ញុំបានអាន ហើយថាតើវាមានពាក់ព័ន្ធនឹងការចោទប្រកាន់មិនពិតមែនទេ? ដូច​ជា​យើង​យល់​ច្រឡំ​រឿង​ពីរ​ផ្សេង​គ្នា​ពេល​ធ្វើ​បទ​បង្ហាញ អ្នក​ណា​មិន​អាច ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​បន្ត​អាន​ផ្នែក​នោះ ហើយ​ខ្ញុំ​គិត​ថា មិន​អី​ទេ នេះ​ជា​អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​បាន​លើក​ឡើង​កាល​ពី​លើក​មុន។ នេះគឺជាផ្នែកមួយនៃការចោទប្រកាន់មិនពិត ហើយយើងកំពុងធ្វើការស៊ើបអង្កេតគំរាមកំហែង។ ឪពុកម្តាយជឿថាការវាយតម្លៃការគំរាមកំហែងគឺមិនត្រឹមត្រូវ ហើយដូច្នេះជឿថាមាននរណាម្នាក់បំពេញរបាយការណ៍មិនត្រឹមត្រូវ។ ដូច្នេះ តើ​បុគ្គល​នេះ​ប៉ះពាល់​យ៉ាង​ណា? ខ្ញុំគិតថានោះជាអ្វីដែលខ្ញុំបានគិត។

[Paul Ruseau]: សូមអរគុណ ខ្ញុំ​រីករាយ​ដែល​ខ្ញុំ​នឹក​ឃើញ​រឿង​នោះ ព្រោះ​ខ្ញុំ​គិត​ថា​ខ្ញុំ​ត្រូវ​បាន​ចាញ់​ក្នុង​ផ្នែក​ដែល​មិន​ស្គាល់​នោះ។ ទោះ​បី​ជា​យ៉ាង​ណា ខ្ញុំ​គិត​ថា​យើង​អាច​ធ្វើ​បាន លោក​វេជ្ជបណ្ឌិត Cushing តែង​តែ​លើក​ដៃ​ឡើង​ព្រោះ​គាត់​ត្រូវ​ការ​និយាយ។ ខ្ញុំគិតថាយើងអាចបន្តពីកថាខណ្ឌនេះ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​រឿង​មួយ​ដែល​ច្បាស់​ណាស់​គឺ​ថា​គ្មាន​រចនាសម្ព័ន្ធ​សម្រាប់​រឿង​នេះ​ទេ។ វាគ្រាន់តែជាដំណើរការទាញយកដ៏យូរប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ ចូរយើងបែងចែករវាងរបាយការណ៍អនាមិក និងរបាយការណ៍បៀតបៀន (របាយការណ៍មិនបញ្ចេញឈ្មោះ)។ ដូច្នេះ ខ្ញុំ​គិត​ថា​ខ្ញុំ​នឹង​សួរ​សំណួរ​នេះ៖ ខ្ញុំ​អត់​ទោស​ឲ្យ​ខ្លួន​ឯង​ដែល​មិន​បាន​ចាំ ប៉ុន្តែ​កំពុង​រាយការណ៍​ដោយ​អនាមិក​ប្រឆាំង​នឹង​ច្បាប់? បាទ មិនអីទេ។ ខ្ញុំគិតថានេះគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ណាស់។ ដូចជា តើអ្នកអាចបំពេញទម្រង់បែបបទដោយរបៀបណា ប្រសិនបើវាជាអនាមិក? ប្រសិនបើ​វា​ជា​អនាមិក វា​គ្មាន​ទម្រង់​អ្វី​ទេ។ វាដូចជារអិលក្រដាសនៅក្រោមទ្វាររបស់នរណាម្នាក់ ហើយគិតថាវាជារបាយការណ៍។ នោះមិនមែនមានន័យថា ខ្ញុំមិនគិតថាយើងគួរមានឯកសារអនាមិកទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថា យើងត្រូវកំណត់ស្តង់ដារវា និងរកវិធីដាក់បញ្ចូលគ្នា។ ប៉ុន្តែយើងត្រូវទៅមតិបន្ទាប់។ នេះជាផ្នែកមួយទៀតរបស់វា ត្រូវប្រាកដថាអ្នកធ្វើ ជាផ្នែកអប់រំ។ ជាការពិត។ ត្រូវប្រាកដថាអ្វីៗដំណើរការទៅតាមផែនការ។ នេះហួសពីអ្វីដែលច្បាប់តម្រូវ។

[Unidentified]: ខ្ញុំមានចំណុចព័ត៌មានមួយ។

[Melanie McLaughlin]: ប្រាកដ។ តើ​យើង​ធានា​ថា​វា​កើត​ឡើង​ដោយ​របៀប​ណា? នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំគិតថាវាចាំបាច់ដើម្បីបញ្ចូលវាទៅក្នុងកាលវិភាគសាលា។

[Unidentified]: បាទ, ខ្ញុំមានន័យថា, ខ្ញុំគិតថា,

[Paul Ruseau]: អូ គម្រោង​ត្រូវ​បាន​កែ​ហើយ​ឬ​នៅ? ត្រឹមត្រូវ។ យើងមានរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ និងគោលនយោបាយបង្ហាញ។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាយើងអាចដាក់វាចេញបាន ពីព្រោះយើងមានអ្វីមួយដែលកើតឡើងរៀងរាល់ 2 ឬ 3 ឆ្នាំម្តង យើងអាចដាក់វាចេញ ហើយទទួលបានបទបង្ហាញជាមួយនឹងការកែប្រែ និងការផ្លាស់ប្តូរដែលបានស្នើ។ ទល់មុខ។ ចាំ Graham?

[Jenny Graham]: Howard អ្នកមានន័យថាច្បាប់តម្រូវឱ្យយើងធ្វើបែបនេះរៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តង ហើយយើងនិយាយថាយើងធ្វើវាជារៀងរាល់ឆ្នាំ? តើនេះពិតជាការសម្រេចចិត្តដែលយើងគួរធ្វើមែនទេ? ខ្ញុំគិតថានោះជាបញ្ហា។

[Paul Ruseau]: ខ្ញុំឃើញ សូមអរគុណ ខ្ញុំមិនយល់អ្វីទាំងអស់។ សូមអរគុណ លុះត្រាតែមានអ្នកណាម្នាក់ផ្ដល់យោបល់ផ្សេងពីនេះ ខ្ញុំគិតថាយើងគួរតែធ្វើម្តងទៀតពីរឆ្នាំនេះ។ ខ្ញុំចង់និយាយថា យើងមិនបានតាមដានវាទេ។ នៅពេលនោះ។ ខ្ញុំយល់ព្រម។ គំនិតល្អ។

[Melanie McLaughlin]: តើយើងត្រូវធ្វើញត្តិ ឬគ្រាន់តែចង់និយាយថា "បាទ"?

[Paul Ruseau]: ខ្ញុំ​មិន​គិត​ថា​យើង​ត្រូវ​ចាត់​វិធានការ​អ្វី​ទេ។ មិនអីទេ មិនអីទេ។

[Melanie McLaughlin]: ដូច្នេះខ្ញុំយល់ព្រម។

[Unidentified]: សូមអរគុណ ជាពិសេស។ បន្ទាប់យើងមាន

[Melanie McLaughlin]: សមាជិក Musso តើ​អ្នក​អាច​រំកិល​មើល​អត្ថបទ​នេះ ដើម្បី​យើង​អាច​មើល​ឃើញ​មតិ​បើក​ចំហ? បាទ ព្រោះ​យើង​មិន​ស្គាល់​នរណា​ម្នាក់។ សូមអរគុណ

[Paul Ruseau]: គ្មានអ្វីទេ។ ដូច្នេះ​អ្នក​នេះ​និយាយ​ថា នេះ​ហាក់​ដូច​ជា​ចាស់​ណាស់។ ចំពោះ​ការ​សរសេរ​នេះ វា​ប្រហែល​ជា​មិន​អាច​ទៅ​រួច​ទេ។ ឯកសារនេះរៀបរាប់ពីអាកប្បកិរិយារបស់សិស្សដែលមិនអាចទទួលយកបានទាំងអស់ ហើយដោះស្រាយឧប្បត្តិហេតុទាំងនោះតាមរយៈនីតិវិធីវិន័យស្តង់ដាររបស់សាលា។ បាទ, ខ្ញុំមានន័យថា, នេះ, ខ្ញុំចង់និយាយថា គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យទាំងអស់ចំណាយពេលពេញមួយថ្ងៃដើម្បីសរសេររបាយការណ៍ជាជាងចំណាយពេលជាមួយសិស្សរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​ប្រាកដ​ជា​យល់​ថា​នេះ​គឺ​ទូលំទូលាយ​ណាស់​ដូច​ដែល​បាន​សរសេរ។ ប្រហែលជាយើងមិនបានបិទបាំងរឿងនេះទេ ហើយ ខ្ញុំមានន័យថា យើងមានគោលនយោបាយផ្សេងទៀតដែលកំណត់ពីរបៀបដែលឧប្បត្តិហេតុត្រូវបានរាយការណ៍ ហើយពួកគេអាចឯករាជ្យ។

[Unidentified]: ខ្ញុំ​នឹង​នៅ​បន្ទប់​ផ្សេង​នៅ​ពេល​នេះ​ចប់​ហើយ Jay។ ព្រឹទ្ធសមាជិក Graham? តើ​យើង​អាច​កម្ចាត់​ពាក្យ​«​គ្រប់​យ៉ាង​»​បាន​ទេ? ត្រឹមត្រូវ។ យើងអាចធ្វើដូចនេះបាន។ ដោយសារតែខ្ញុំគិតថាយើងចង់

[Jenny Graham]: សាលារៀនត្រូវតែកត់ត្រាករណីនៃអាកប្បកិរិយាមិនអាចទទួលយកបាន។ មានអថេរពីរដែលខ្ញុំគិតថាជ្រុលពេកនៅពេលអ្នកនិយាយអំពីការកត់ត្រានូវអ្វីដែលកើតឡើងនៅក្នុងសាលារៀន។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​គិត​ថា​ពាក្យ​ទន់​គឺ​មិន​អាច​ទទួល​យក​បាន​ទេ ព្រោះ​វា​មាន​ន័យ​ខុស​ៗ​គ្នា​ចំពោះ​មនុស្ស​ផ្សេង​គ្នា។ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​គិត​ថា​ប្រសិន​បើ​អ្នក​លុប​វា​ទាំង​អស់ ខ្ញុំអាចទទួលយកតំបន់ប្រផេះ ហើយវាយតម្លៃការរំលោភនេះជាកំណត់ត្រា បាទ ឬទេ ហើយទុកវានៅក្នុងអគារ ប៉ុន្តែបង្កើតការរំពឹងទុកដែលយើងរំពឹងថាសាលារៀននឹងដាក់ឯកសារជាទៀងទាត់ ព្រោះខ្ញុំគិតថាផ្នែកនោះសំខាន់។ ការ​រំពឹង​ទុក​នេះ​ច្បាស់​ណាស់​មក​ពី​ការ​ដឹក​នាំ​សាលា។

[Paul Ruseau]: មិនអីទេ នេះជាគោលនយោបាយតាំងពីឆ្នាំ ២០១០។ ដូច្នេះយើងនឹងមិនពង្រីកទេ។ តាម​ពិត យើង​ជៀស​វាង​ការ​ផ្សព្វផ្សាយ​ព័ត៌មាន​ទាំង​ស្រុង។ សមាជិក McLaughlin?

[Melanie McLaughlin]: មិនអីទេ ខ្ញុំចង់និយាយថា ខ្ញុំគិតថាវានាំយើងត្រលប់ទៅបញ្ហានៃរបាយការណ៍គាំង ដែលយើងបាននិយាយមួយរយៈ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំយល់ស្របថាពួកគេទាំងអស់គួរតែត្រូវបានលុបចោល ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាយើងត្រូវពិនិត្យមើល ប្រសិនបើអាកប្បកិរិយារបស់សិស្សដែលមិនអាចទទួលយកបានត្រូវបានចងក្រងជាឯកសារ ហើយករណីទាំងនោះត្រូវបានដោះស្រាយតាមនីតិវិធីវិន័យស្តង់ដាររបស់សាលា នោះខ្ញុំនឹងនិយាយថាមាតាបិតាដែលជាអាណាព្យាបាលគួរតែត្រូវបានជូនដំណឹង។ ទីពីរ យល់​ថា​មាន​លក្ខខណ្ឌ​ច្បាប់ និង​នីតិវិធី​ដាច់​ដោយ​ឡែក​សម្រាប់​សិស្ស​ពិការ។

[Paul Ruseau]: បាទ ពិត។ សូមអរគុណ នោះហើយជាវា។ បាទ យើង​ក៏​បាន​និយាយ​អំពី​រឿង​នោះ​នៅ​តុលាការ​ដែរ។ ខ្ញុំ​មិន​គិត​ថា​យើង​ចង់​បញ្ចូល​ចំណុច​ទាំង​អស់​នេះ​ជា​ចំណុច​មួយ​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​គិត​ថា​វា​ជា​ចំណុច​ល្អ​ណាស់។

[Jenny Graham]: ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាវាហួសពីវិសាលភាពនៃគោលនយោបាយនេះ ពីព្រោះមានគោលនយោបាយ និងនីតិវិធីផ្សេងទៀតដែលគ្រប់គ្រងកិច្ចការទាំងអស់នេះ ដែលខុសពីគោលការណ៍នេះ។ នយោបាយ។

[Melanie McLaughlin]: ប៉ុន្តែតាមពិតខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំមិនយល់ស្របព្រោះខ្ញុំគិតថានោះជារបៀបដែលវាគួរតែ។ យើងនិយាយអំពីការទំនាក់ទំនងគ្រប់ពេល។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​បាទ ដរាបណា​មាន​គោលការណ៍​ផ្សេង​ទៀត វា​សំខាន់។ ប៉ុន្តែអ្នកដែលអានគោលនយោបាយទាំងនេះ ប្រហែលជាមិនដឹងថា គោលនយោបាយផ្សេងទៀតមានទេ មិនថាពួកគេជាឪពុកម្តាយ អ្នកថែទាំ ឬនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតនោះទេ។ ដូច្នេះ ខ្ញុំ​គិត​ថា វា​ពិត​ជា​សំខាន់​ណាស់​ដែល​យើង​ចម្លង​គោលនយោបាយ និង​នីតិវិធី​ទូទាំង​ស្រុក និង​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រជាពលរដ្ឋ​យល់​ដឹង​អំពី​រឿង​ទាំងនេះ។ នៅពេលនោះ។ តាមពិតទៅ ខ្ញុំនឹងមិនយល់ស្របទេ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​គួរ​មាន​ចំណុច​ដាច់​ដោយ​ឡែក​មួយ​អំពី​របៀប​ដោះស្រាយ​របាយការណ៍​ឧប្បត្តិហេតុ​ឬ​ចំណុច​ដាច់​ដោយ​ឡែក​អំពី​ការ​យល់​ដឹង​ពី​ដំណើរការ​ច្បាប់។ និស្សិតពិការ និងតំណាងពិការ។ ហើយ​ខ្ញុំ​ក៏​ចង់​និយាយ​ដែរ​ថា ខ្ញុំ​មាន​ន័យ​ថា ខ្ញុំ​នឹង​ត្រឡប់​ទៅ​ចំណុច​ដែល​មិន​អាច​ទទួល​យក​បាន។ ខ្ញុំចង់មានន័យថា ខ្ញុំយល់ពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងនិយាយ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាវាជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃតម្លៃ ហើយខ្ញុំយល់ថាមានសិស្សដែលអាកប្បកិរិយាមិនអាចទទួលយកបាន ហើយមានសិស្សដែលអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកដឹងទេ អ្វីផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងកំពុងព្យាយាមគិតអំពីភាសាទាក់ទងនឹងកម្លាំងសិស្ស អ្នកដឹងទេ យើងអាចនិយាយក្នុងន័យកត់ត្រាឧប្បត្តិហេតុនៃអាកប្បកិរិយារបស់សិស្ស និងដោះស្រាយឧប្បត្តិហេតុទាំងនោះដោយប្រើនីតិវិធីវិន័យសាលាស្តង់ដារ ប្រសិនបើសមរម្យ ឬអ្វីមួយដូចនោះ។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​គិត​ថា វា​មិន​មាន​ប្រយោជន៍​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​សេចក្តី​ថ្លែង​ការណ៍​តម្លៃ​អំពី​រឿង​ទាំង​នេះ​ទេ។ ប្រសិនបើយើងចង់ពង្រឹងជំហររបស់យើងនៅក្នុងតំបន់ ខ្ញុំគិតថាយើងគួរតែពិចារណាឡើងវិញ។ ដូច្នេះខ្ញុំមានគម្រោងពីរនៅទីនោះ។ មួយគឺ អ្នកដឹង រូបតូចពីរផ្សេងគ្នា អ្នកដឹង ឬដាក់ក្នុងរូបភាពតូចនេះ ខ្ញុំមិនខ្វល់ទេ។ អ្នកដឹង ឧប្បត្តិហេតុដែលបានរាយការណ៍ អ្នកដឹងទេ កំណត់ត្រាឧប្បត្តិហេតុត្រូវបានចែករំលែកជាមួយអ្នកថែទាំ អ្នកដឹង ហើយពួកគេយល់ថាមានគោលការណ៍ និងនីតិវិធីដាច់ដោយឡែកសម្រាប់សិស្សពិការ។ អនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សបន្តពូជ។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម ឬស្រដៀងគ្នា សូមចុចទីនេះ។ ប៉ុន្តែជាថ្មីម្តងទៀត ខ្ញុំគិតថាសមាជិកគ្រួសារ និងអ្នកថែទាំមួយចំនួនដែលចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការពិភាក្សាអំពីគោលនយោបាយការគំរាមកំហែង ប្រហែលជាមិនយល់ពីច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងសិស្សពិការក្នុងការអប់រំពិសេសនោះទេ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា វា​ជា​រឿង​សំខាន់​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​រឿង​នេះ​ឡើង​វិញ។

[Jenny Graham]: ខ្ញុំ​ចង់​លុប​ខ្លឹមសារ​ដែល​មិន​អាច​ប្រកែក​បាន ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​ជំទាស់​យ៉ាង​ដាច់​អហង្ការ​ចំពោះ​ការ​ចម្លង​ព័ត៌មាន​តាម​រយៈ​គោលការណ៍​ផ្សេងៗ។ សុបិន្តអាក្រក់ដ៏មហន្តរាយ។ ខ្ញុំគិតថាប្រសិនបើយើងចង់បង្កើតតំណភ្ជាប់ដែលយោងនីតិវិធីវិន័យស្តង់ដារសម្រាប់សិស្សដែលមាន ឬគ្មានពិការ ខ្ញុំគិតថាវាមិនអីទេ ដរាបណាវាជាតំណភ្ជាប់ដែលនាំនរណាម្នាក់ទៅកន្លែងដែលត្រឹមត្រូវ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនគាំទ្រការចម្លងព័ត៌មាននៅក្នុងគោលការណ៍នេះទេ។ នេះនឹងធ្វើឱ្យគាត់ពិបាកគ្រប់គ្រង និងដោះស្រាយតែប៉ុណ្ណោះ។ ខ្ញុំ​មិន​គិត​ថា​តំបន់​របស់​យើង​មាន​ប្រវត្តិ​បែប​នោះ​ទេ។ ការពារគោលការណ៍ និងនីតិវិធីរបស់យើង ប៉ុន្តែយើងធ្វើឱ្យស្ថានការណ៍កាន់តែអាក្រក់ដោយការផ្សាយព័ត៌មាននោះឡើងវិញ។

[Paul Ruseau]: សូមអរគុណ ជាការប្រសើរណាស់ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បន្ថែមថា វាមិនមានជាប់ពាក់ព័ន្ធជាមួយខ្លឹមសារនៃការសន្ទនានោះទេ ប៉ុន្តែជាការពិតណាស់ គោលការណ៍ដ៏ល្អមិនគួរមានគោលការណ៍ផ្សេងទៀតទេ។ ហើយភ្ជាប់ទៅពួកគេ ពីព្រោះប្រសិនបើយើងមានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ហើយគោលនយោបាយរបស់យើងទាំងអស់គឺទាន់សម័យ ខ្ញុំគិតថាមានហេតុផលពិតប្រាកដក្នុងការដាក់វានៅក្នុងគោលនយោបាយផ្សេងទៀត ជាភាសានៃគោលនយោបាយផ្សេងទៀត។ ប៉ុន្តែជាការពិតណាស់ នៅពេលដែលយើងផ្លាស់ប្តូរគោលការណ៍ផ្សេងទៀត យើងមិនមានប្រព័ន្ធដែលប្រាប់យើងថាអ្នកត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរគោលការណ៍ X, Y, Z ទេ ព្រោះភាសានោះមានរួចហើយ។ ឥឡូវនេះ នេះពិតជាដំណើរការដោយដៃ ឬប្រសិនបើអ្នកណាម្នាក់ចងចាំ យើងប្រាកដជាមិនអាចដោះស្រាយវាឥឡូវនេះបានទេ។ អ្នកដឹងទេថា យើងមានបញ្ហាជាមួយសៀវភៅណែនាំ ហើយនិយាយដោយត្រង់ទៅ នៅពេលដែលយើងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលនយោបាយ គោលនយោបាយមួយចំនួនបានជាប់គាំងនៅក្នុងសៀវភៅណែនាំ ព្រោះវាត្រូវតែនៅទីនោះ។ គោលការណ៍ណែនាំ និងបច្ចុប្បន្នភាពរបស់យើងមិនទាន់សម័យទេ។ ឬនរណាម្នាក់បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសៀវភៅដៃហាក់ដូចជាមិនមែនជាគោលការណ៍ពិត ហើយខ្លឹមសារនៃគោលការណ៍នេះគឺខុសពីសៀវភៅណែនាំ។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថា វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការព្យាយាមធ្វើឱ្យប្រាកដថា យើងភ្ជាប់គោលនយោបាយសំខាន់ៗផ្សេងទៀតនៅទីនេះ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា យើង​បាន​ចាប់​ផ្តើម​ធ្វើ​បែប​នោះ​នៅ​ក្នុង​គោល​នយោបាយ​ផ្សេង​ទៀត ដែល​យើង​និយាយ​អ្វី​មួយ​តាម​ន័យ​ត្រង់ មើល​ទៅ​លើ​គោល​នយោបាយ​អ្វី​ក៏​ដោយ ដូច្នេះ​មនុស្ស​អាច​មើល​ឃើញ​រឿង​ទាំង​មូល។ ជាការពិតណាស់វាមិនល្អឥតខ្ចោះទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាយើងចង់ផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយផ្សេងទៀតទាំងនេះផងដែរ ខ្ញុំគិតថាដោយសារតែច្បាប់បានផ្លាស់ប្តូរ យើងមិនចង់ឱ្យនេះជាការងារដែលយើងកំពុងជួបប្រជុំគ្នាអំពីគោលនយោបាយនេះក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។ បច្ចុប្បន្ន​នេះ យើង​ត្រូវ​ជួប​គ្នា​ជា​រៀងរាល់​ពីរ​ឆ្នាំ។ នោះជាគំនិតរបស់ខ្ញុំ។ លោកបណ្ឌិត Edward Vinson ខ្ញុំឃើញអ្នកលើកដៃឡើង។

[Marice Edouard-Vincent]: បាទ អរគុណ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់និយាយថា នេះពិតជាការសន្ទនាដែលផ្តល់ព័ត៌មានណាស់ ប៉ុន្តែខ្ញុំក៏ចង់និយាយថា នេះជាលើកទីបួនហើយ ដែលពួកយើងបានអំពាវនាវឱ្យទីប្រឹក្សាផ្លូវច្បាប់ជាផ្លូវការ ដើម្បីជួយយើងឆ្លងកាត់ឯកសារគំរាមកំហែងនេះ។ ហើយខ្ញុំពិតជាមានអារម្មណ៍ថា ទោះបីជាឯកសារដើមមានរយៈពេលយូរក៏ដោយ ប្រហែលជាយើងគួរតែធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីមើលពីរបៀបដែលយើងអាចគ្រប់គ្រងវាតាមរបៀបដែលមិនបន្ទុកគ្រួសារ និងឪពុកម្តាយ។ ហើយផ្តោតលើផ្នែកសំខាន់ៗដែលចាំបាច់ត្រូវបញ្ចូលក្នុងគោលនយោបាយ ការអនុលោមតាមច្បាប់ ព្រោះខ្ញុំគិតថាប្រសិនបើយើងបន្ទរនូវអ្វីដែលសមាជិកសភា Graham និងសមាជិកសភា Russo ទើបតែបានចែករំលែក ហើយនោះជាការត្រឹមត្រូវ ប្រសិនបើយើងមានគោលនយោបាយផ្សេងទៀតដែលយើងអាចយោងបាន ប៉ុន្តែយើងមិនទាន់ស៊ាំនឹងការអាចសំដៅលើគោលការណ៍ច្បាស់លាស់ទេព្រោះវាមានរួចហើយ នោះហើយជាគោលបំណងនៃការស្វែងរកចំណុចរង។ គោលនយោបាយបោសសម្អាតដែលគ្រប់គ្នាយល់ ងាយបកប្រែ ដែលគ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធអាចយល់បាន ពួកគេយល់ នោះជាអ្វីដែលខ្ញុំធ្វើនៅពេលដែលមានការយាយីកើតឡើង។ ដូច្នេះ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ដូចជាពេលនេះថា យើងមានភាសា ឬចំណុចសំខាន់ៗនៅក្នុងផ្នែកដែលស្ថិតនៅក្រោមច្បាប់ ដែលត្រូវតម្កល់ផ្លូវច្បាប់នោះ ចូរយើងទៅដល់ពួកគេ។ ជាងនេះទៅទៀត ប្រសិនបើនោះមានន័យថាបង្កើតគោលនយោបាយដាច់ដោយឡែក ប៉ុន្តែឯករាជ្យ ខ្ញុំនឹងគាំទ្រវាទាំងស្រុង ដោយសារយើងមានតែនៅទំព័រទីប្រាំប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើយើងបន្តក្នុងអត្រានេះ យើងប្រហែលជាទៅដល់ទំព័រប្រាំបីទៅប្រាំមួយ។ ហើយ​មាន​មតិ​ជា​ច្រើន​ដែល​ត្រូវ​កែ​តម្រូវ។ ខ្ញុំគិតថាមតិមួយចំនួនត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងនាមសិស្ស និងបុគ្គលិក ដែលខ្លះអាចកែសម្រួល និងទទួលយកបានដោយមនុស្សគ្រប់គ្នា ប៉ុន្តែក៏ដើម្បីផ្តល់អារម្មណ៍ដល់ពួកយើងថាយើងអាចរីកចម្រើនបាន ព្រោះខែឧសភាគឺជាសប្តាហ៍ក្រោយ។ ចំពោះចំណុចរបស់សមាជិក Russo ប្រសិនបើអ្នកដឹងទេ ប្រសិនបើយ៉ាងហោចណាស់យើងមិនអាចសម្រេចចិត្តអនុវត្តគោលនយោបាយនេះក្នុងឆ្នាំសិក្សានេះទេ នោះយើងនឹងបន្តអនុវត្តគោលនយោបាយនេះក្នុងខែកញ្ញា ដែលនៅសល់តែមួយខែទៀតប៉ុណ្ណោះ។ ខ្ញុំលើកទឹកចិត្តអ្នកឱ្យរីករាយជាមួយវា។ ផ្តោតលើការយាយី ផ្តោតលើផ្នែកសំខាន់ៗដែលយើងត្រូវផ្តោតលើ កុំលាយឡំនឹងគោលនយោបាយច្រើនពេក។ នេះគឺជាការព្យាយាមរបស់យើងកាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុនដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវា។ ដូចដែលយើងអាចឃើញមានកំហុសជាច្រើន។ កន្លែងខ្លះមិនចាំបាច់ធ្វើម្តងទៀតទេ។ ខ្ញុំគិតថាយើងគួរតែព្យាយាមកាត់បន្ថយទំហំនៃឯកសារនេះយ៉ាងហោចណាស់ពាក់កណ្តាលប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបាន។

[Paul Ruseau]: សូមអរគុណ ខ្ញុំគិតថាវាពិតជាអាចទៅរួច។ សមាជិកសភា Graham និងសមាជិកសភា McLaughlin សូមព្យាយាមកំណត់មតិយោបល់របស់អ្នកត្រឹមមួយនាទី ដើម្បីយើងអាចបន្តបាន។

[Jenny Graham]: ខ្ញុំដឹងថាវាឈឺចាប់ ហើយខ្ញុំប្រាថ្នាថា មនុស្សជាច្រើនបានយកចិត្តទុកដាក់លើការហៅទូរសព្ទនេះ ដើម្បីឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួល ប៉ុន្តែយើងនៅទីនេះ ហើយយើងត្រូវធ្វើការងារនេះ ហើយវាហត់នឿយ និងឈឺចាប់ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាយើងកំពុងរីកចម្រើន។ ដូច្នេះខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ឱ្យអ្នកផ្តោតអារម្មណ៍ហើយចុចប៊ូតុងក្នុងពេលតែមួយ។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំចុងក្រោយនេះ ខ្ញុំបាននិយាយថា នៅពេលដែលមេធាវីរបស់យើងបញ្ជាក់ឱ្យយើងនូវអ្វីដែលយើងអាចធ្វើបាន និងមិនអាចធ្វើបាននោះ ខ្ញុំនឹងប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីបំភ្លឺរឿងនោះ។ វាមិនដំណើរការទេដែលខ្ញុំអាចធ្វើបានរហូតដល់យើងបញ្ចប់ការវាយតម្លៃទាំងនេះ។ ខ្ញុំនៅតែធ្វើវាដោយរីករាយ។ ខ្ញុំរីករាយក្នុងការធ្វើបែបនេះបន្ទាប់ពីកិច្ចប្រជុំ ប៉ុន្តែវាមិនមានប្រសិទ្ធភាពទេ រហូតដល់យើងទទួលបានចម្លើយច្បាស់លាស់ពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដែលខ្ញុំជឿថាជាគោលបំណងនៃកិច្ចប្រជុំនេះ។

[Paul Ruseau]: សូមអរគុណ សមាជិកសភា McLaughlin ។

[Melanie McLaughlin]: បាទ ខ្ញុំយល់ស្របជាង។ ខ្ញុំគិតថាយើងត្រូវស្តាប់មេធាវី។ អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​កំពុង​ព្យាយាម​និយាយ​គឺ​ថា មាន​នីតិវិធី​វិន័យ​ខុស​គ្នា និង​តឹងរ៉ឹង​បំផុត​សម្រាប់​សិស្ស​ពិការ។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់បានតំណ។ ហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំក៏បាននិយាយថា យើងនៅតែមិនទាន់បានដោះស្រាយបញ្ហានៃការរាយការណ៍ពីឧប្បត្តិហេតុដល់បុគ្គលិកថែទាំសុខភាពនៅឡើយ។ ដូច្នេះ​យើង​ត្រូវ​គិត​អំពី​វា​នៅ​ពេល​ណា​មួយ​។

[Jenny Graham]: សមាជិក McLaughlin តើអ្នកអាចផ្តល់តំណភ្ជាប់ទាំងនេះបានទេ ដូច្នេះខ្ញុំអាចបញ្ចូលពួកវានៅក្នុងការបោះពុម្ពលើកក្រោយ?

[Melanie McLaughlin]: តំណពិការភាព កិច្ចព្រមព្រៀងសម្រាប់សិស្សពិការ។ បាទ ខ្ញុំអាចធ្វើវាបាន។ មិនមានតំណភ្ជាប់ទៅនឹងរបាយការណ៍ឧបទ្ទវហេតុនេះទេព្រោះយើងបានពិភាក្សាគ្នានៅក្នុងបន្ទប់។ ដូច្នេះនេះគឺជាប្រធានបទដាច់ដោយឡែក។ ប៉ុន្តែពិតជាមានបញ្ហាពិការភាព Joan ឬខ្ញុំអាចប្រាប់អ្នកបាន។ សូមអរគុណ

[Jenny Graham]: បាទ/ចាស ហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំអាចរុំវាបាន។

[Paul Ruseau]: អរគុណអ្នកទាំងអស់គ្នា។ រឿងបន្ទាប់គឺ មតិនេះសំដៅលើក្រុមបណ្តុះបណ្តាលរបស់យើង សំដៅជាពិសេសថាជាក្រុមហ៊ុន។ ខ្ញុំមិនដឹងថាតើយើងនឹងប្រើមនុស្សទាំងនេះឬអត់នោះទេ ប៉ុន្តែទោះបីជាពួកយើងបានធ្វើក៏ដោយ ខ្ញុំគិតថាវាជាការសមរម្យជាងដែលមិននិយាយអំពីឈ្មោះរបស់ពួកគេ។ ខ្ញុំមិនដឹងថាតើយើងពិតជាត្រូវការបញ្ជីនេះទេ អត្ថបទនេះ?

[Unidentified]: Howard? តើកម្រិតនៃព័ត៌មានលម្អិតនេះចាំបាច់ទេ? មិនមែនទេ។ វាមិនសំខាន់ទេ។ សូមអរគុណ អស្ចារ្យ។ បន្ទាប់មកយើងនឹងវាយប្រហារវា។ អនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំសរសេរវានៅក្នុងកំណត់ចំណាំរបស់ខ្ញុំ។ ជំហានបន្ទាប់។

[Paul Ruseau]: ប៉ុន្តែយើងមានទំព័រមួយចំនួនដែលមានខ្លឹមសារតិចតួច។ នេះពិតជាអស្ចារ្យណាស់។ នេះគឺជាអ្វីដែលយើងបាននិយាយជាច្រើនដង។ នេះពិតជាការស្ទួននៃខ្លឹមសារខាងលើ។ ដូច្នេះវាដូចគ្នាទាំងអស់។ បន្ទាប់មកផ្នែកទាំងមូលត្រូវបានកាត់ព្រោះវាធ្វើម្តងទៀតផ្នែកដូចគ្នា។ មែនហើយ ទំព័រទាំងនេះបានបាត់ទៅហើយ ព្រោះវាដូចគ្នា នេះ មតិនេះជាកម្មសិទ្ធិរបស់ផ្នែកការចូលរួមសាធារណៈ ហើយអាចត្រូវបានលុប។ តាម​ពិត វា​ជា​ការ​រស់​ឡើង​វិញ​ខាង​នយោបាយ​ពី​ផេះ ឬ​ការ​ប្រៀប​ធៀប​ណា​មួយ​នឹង​ត្រូវ។ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជាអ្វីដែលគួរតែមាននៅពេលនេះទេ។ នោះជាកំណែថ្ងៃដំបូង។ បន្ទាប់មកកថាខណ្ឌនេះអាចត្រូវបានលុប។ ត្រូវការវាយតម្លៃ ប្រាប់ពីកាលបរិច្ឆេទ។ ខ្ញុំក៏ចង់ដឹង, បើ​ជា​លោក Green តើ​យើង​អាច​លុប​កថាខណ្ឌ​នេះ​បាន​ទេ? នេះជារបៀបចាប់ផ្តើម។ មិនអីទេ

[Greenspan]: ទាំងអស់គឺល្អ។ មិនអីទេ អស្ចារ្យ។

[Paul Ruseau]: សូមអរគុណ បន្ទាប់មកមកធ្វើផែនការ និងការត្រួតពិនិត្យ។ ដូចគ្នា

[Unidentified]: ខ្ញុំ​មិន​ដឹង​ថា​ហេតុ​អ្វី​បាន​ជា​សារ​លេច​ឡើង​តូច​នេះ​បន្ត​លេច​ឡើង។ ប៉ា មានរឿងអី?

[Paul Ruseau]: មានការចូលរួមពីមាតាបិតា និងសហគមន៍។ មតិយោបល់នៅក្នុងផ្នែកនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យតែប៉ុណ្ណោះ ដើម្បីធានាថាវានៅតែពាក់ព័ន្ធ។

[Jenny Graham]: វាហាក់បីដូចជាច្រើន... ខ្ញុំចង់និយាយថា បំណែកពិសេសនេះនិយាយអំពីការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មមែនទេ?

[Greenspan]: ខ្ញុំគិតដូច្នេះ។

[Jenny Graham]: តើវាចាំបាច់ទេ Howard?

[Greenspan]: ខ្ញុំគិតថាវាហួសសម័យហើយមែនទេ?

[Jenny Graham]: ខ្ញុំមានន័យថា យើង... បាទ ខ្ញុំចង់និយាយថា ខ្ញុំគិតថាត្រូវតែមានការឆ្លើយតបច្បាស់លាស់ តួនាទីរបស់ឪពុកម្តាយត្រូវបានគេស្គាល់យ៉ាងច្បាស់ ប៉ុន្តែមិនមែននៅពេលដែលគោលការណ៍នេះត្រូវបានគេណែនាំនោះទេព្រោះវាជាព័ត៌មានចាស់។ បាទ ល្អឥតខ្ចោះ។ សូមអរគុណ ជាពិសេស។

[Paul Ruseau]: សូមអរគុណ Howard នៅទីនេះ អ្នកបាននិយាយថាអ្នកដឹងថាអ្នកបានសួរយើង ព័ត៌មាននេះចាំបាច់ត្រូវធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព។ យើង​បាន​ជួប​គ្នា ហើយ​យើង​មិន​គិត​ថា​គាត់​នៅ​ទី​នេះ​ទាល់​តែ​សោះ។ ខ្ញុំបានទៅតំបន់ផ្សេងទៀតជាច្រើន ហើយវាមិននៅទីនេះទេ។ ខ្ញុំមិនឃើញវាទេ។ Maldon មានវា ប៉ុន្តែខ្ញុំបានពិនិត្យតំបន់ផ្សេងទៀតហើយ វាមិនមានទេ។ និយាយឱ្យត្រង់ទៅ នេះហាក់ដូចជាស្របនឹងគោលការណ៍របស់យើង ដែលគិតគូរដល់ការហាមឃាត់ជាក់លាក់នៃវគ្គសិក្សារបស់យើង។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំចុងក្រោយ យើងបានពិភាក្សាអំពីការដកផ្នែកនេះចេញទាំងស្រុង។ នេះក៏ជាការពិតខ្លាំងណាស់។ វេជ្ជបណ្ឌិត Edward Vinson ។

[Marice Edouard-Vincent]: បាទ អត់ទេ ខ្ញុំចង់និយាយថា ខ្ញុំពិតជាពេញចិត្តក្នុងការលុបបំបាត់វិសាលភាព និងសណ្តាប់ធ្នាប់។ ខ្ញុំគិតថាប្រហែលជានៅឆ្នាំ 2010 ឬនៅពេលបន្ថែមវានឹងសមស្រប ប៉ុន្តែយើងនឹងផ្លាស់ប្តូរផែនការ ហើយខ្ញុំគិតថាវាមិនចាំបាច់ជាមួយនឹងអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើនៅពេលនេះទេ។

[Paul Ruseau]: ល្អណាស់ អរគុណ។ ខ្ញុំបានកត់សម្គាល់នៅក្នុងវា, ខ្ញុំគិតថាវាជាបញ្ហានយោបាយ Lexington។ នៅចុងបញ្ចប់នៃកិច្ចសន្យាពួកគេមានកាតព្វកិច្ចបីឬបួន។ មួយក្នុងចំណោមពួកគេគឺនេះ។ ហើយអ្នកដឹងទេ នេះគឺជាគេហទំព័រដាច់ដោយឡែកមួយ។ ប្រសិនបើយើងបង្កើតគេហទំព័រនេះ យើងអាចបន្ថែមតំណភ្ជាប់ទៅវាបាន។

[Unidentified]: ប៉ុន្តែអ្វីៗនៅតែដដែល ខ្ញុំសុំទោស អ្វីៗនៅតែដដែល ខ្ញុំសុំទោស តើអ្នកទៅឆ្ងាយទេ? មិនមែនទេ។ ខ្ញុំមិនជឿនោះទេ។ ខ្ញុំចង់បន្ត បន្តទៅមុខទៀត។

[Paul Ruseau]: បាទ នេះនៅតែជាផែនការមេរៀន។ ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងបុគ្គលិកជាទីគោរព ខ្ញុំនឹងបន្តការអត្ថាធិប្បាយទាំងនេះ ហើយមិននិយាយឡើងវិញនូវអ្វីដែលយើងបាននិយាយរួចមកហើយនោះទេ សូមអភ័យទោស។ នៅទីនេះ គាត់ណែនាំថា នេះគឺជានិយមន័យចាស់ ដែលត្រូវការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ដើម្បីរួមបញ្ចូលបុគ្គលិកសាលា ហើយយើងមិនចាំបាច់និយាយអំពីរឿងនោះទេ ខ្ញុំអាចធ្វើបាន។ គាត់​បាន​ប្រកែក​ថា ភាសា​សងសឹក​គួរតែ​ត្រូវ​បាន​ដកចេញ និង​រក្សា​ទុក ជាជាង​ក្លាយ​ជា​ផ្នែក​នៃ​និយមន័យ​នោះ។ Howard មិនបានឃើញកំណែនៃនិយមន័យដែលយើងបានចាប់ផ្តើមដំណើរការទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថា យើងទាំងអស់គ្នាអាចយល់ស្របថានិយមន័យនៅទីនេះគឺមានការយល់ច្រលំបន្តិច។ ដូច្នេះ នេះ​មិន​បាន​ដកស្រង់​អ្វី​ដែល​នរណា​ម្នាក់​អាច​យល់​បាន​ទេ។ ហើយមានសញ្ញាផ្កាយ អ្នកមានមួយ ស្នាក់នៅផ្ទះ។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ នេះ​គឺ​ជា​ការ​បិទ។ បើ​ខ្ញុំ​ទៅ​លឿន​ពេក សូម​ប្រាប់​ខ្ញុំ​ឲ្យ​យឺត។ ជាការប្រសើរណាស់ នោះគឺជាការសន្ទនាដែលយើងទើបតែមានអំពីភាសាដែលមិនអាចទទួលយកបាន។

[Unidentified]: ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​គិត​ថា​វា​មិន​ច្បាស់លាស់ ប៉ុន្តែ​វា​ជា​រឿង​។ ដូច្នេះយើងដកវាចេញទាំងស្រុង។ សមាជិក McLaughlin?

[Melanie McLaughlin]: ជាថ្មីម្តងទៀត ខ្ញុំគិតថាយើងកំពុងប្រើរឿងដដែលដូចដែលយើងបានធ្វើនៅក្នុងផ្នែកមុនទាក់ទងនឹងតម្លៃភាសា និងអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាវាក៏ចោទជាសំណួរម្តងទៀតដែរ តើខ្ញុំនឹងឃើញព្រឹត្តិការណ៍នេះនៅលើទំព័រនេះម្តង ពីរដង បី និងបួនដង។ ខ្ញុំគិតថានៅទីនេះ យើងត្រូវបង្កើតកន្លែងមួយសម្រាប់គ្រួសារ និងសហគមន៍ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការបញ្ជូនរបាយការណ៍ឧបទ្ទវហេតុ។ ដូច្នេះ ខ្ញុំ​បាន​ស្នើ​ឱ្យ​ដាក់​ផ្នែក​មួយ​លើ​ការ​រាយការណ៍​ការ​គាំង។ របាយការណ៍ឧប្បត្តិហេតុណាមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក៏នឹងត្រូវបានចែករំលែកជាមួយអ្នកថែទាំ និងសមាជិកគ្រួសារផងដែរ។

[Paul Ruseau]: មែនហើយ នោះមិនមែនជាការសន្ទនាដែលខ្ញុំបាននិយាយនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការសាលាទេឬ?

[Melanie McLaughlin]: បាទ យើងនៅទីនោះ។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​គិត​ថា បើ​យើង​នឹង​ធ្វើ​នេះ ខ្ញុំ​ចង់​ដឹង​ថា​យើង​នឹង​ដាក់​នៅ​កន្លែង​ណា ព្រោះ​យើង​មិន​ទាន់​ធ្វើ​អ៊ីចឹង។

[Paul Ruseau]: អា ខ្ញុំដឹងពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងនិយាយ។ សុំទោស បាទ យើងយល់ព្រមធ្វើ ប៉ុន្តែនៅឯណា?

[Peter Cushing]: សូមអភ័យទោសចំពោះការរំខាន ប៉ុន្តែបេសកកម្មរបស់សាលាសហគមន៍មានគោលការណ៍រាយការណ៍ឧប្បត្តិហេតុផ្ទាល់ខ្លួន។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​មិន​ដឹង​ថា​តើ​វា​គួរ​ត្រូវ​បាន​ពិចារណា​ក្នុង​របាយការណ៍​គាំង​ជំនួស​ឱ្យ​ការ​ដាក់​បញ្ចូល​នៅ​ទីនោះ​ឬ​អត់។

[Jenny Graham]: ប្រសិន​បើ​យើង​មាន​គោលការណ៍​ផ្ទាល់​ខ្លួន យើង​ត្រូវ​តែ​ពិនិត្យ​មើល​គោលការណ៍​នោះ ហើយ​ធានា​ថា​វា​ទាន់សម័យ​ផង​ដែរ។

[Paul Ruseau]: ជាការប្រសើរណាស់, ខ្ញុំនឹងបន្ថែមថាយើងត្រូវបន្ថែមតំណទៅគោលការណ៍នេះ។

[Melanie McLaughlin]: ទេ ខ្ញុំ​គិត​ថា​មាន​អ្នក​និយាយ​ថា​យើង​ត្រូវ​ពិនិត្យ​មើល​គោលការណ៍​នេះ។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថា ខ្ញុំនឹងស្នើឱ្យយើងពិនិត្យមើលគោលការណ៍នេះនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំបន្ទាប់របស់យើងអំពីគោលនយោបាយនេះ ពីព្រោះដំរីនៅក្នុងបន្ទប់នេះគឺថាកាលពីមុនយើងមានគ្រួសារដែលមិនត្រូវបានជូនដំណឹងអំពីឧប្បត្តិហេតុអាកប្បកិរិយាហើយបន្ទាប់មកសិស្សអាចត្រូវបានគេព្យួរ ឬដាក់វិន័យ ឬអ្វីក៏ដោយ ហើយទាំងសិស្ស ឬក្រុមគ្រួសារមិននៅផ្ទះ ហើយអ្នកមើលថែក៏មិនដឹងអំពីវាដែរ។ ខ្ញុំគិតថាយើងបានសម្រេចចិត្តនៅក្នុងបន្ទប់ថានេះជាអ្វីដែលយើងនឹងធ្វើ ខ្ញុំបាននិយាយថា ប្រសិនបើយើងចង់ប្រើវា យើងអាចបញ្ជាក់រឿងនេះនៅក្នុងរបាយការណ៍កិច្ចប្រជុំជាមួយសមាជិកផ្សេងទៀតនៃគណៈកម្មាធិការ។ ព័ត៌មាននេះគួរតែនៅទីនោះ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាព័ត៌មាននៅក្នុងរបាយការណ៍ឧបទ្ទវហេតុគឺមានសារៈសំខាន់នៅក្នុងបរិបទនៃការយាយី ពីព្រោះឥឡូវនេះយើងកំពុងស្នើឱ្យក្រុមគ្រួសារទៅកាន់កន្លែងផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនដើម្បីស្វែងយល់អំពីគោលការណ៍ទាំងនេះ ហើយម្យ៉ាងវិញទៀត ខ្ញុំយល់ពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងនិយាយអំពីការចង់កំណត់វិសាលភាព និងធ្វើឱ្យប្រាកដថាវាសាមញ្ញ និងត្រង់។ ម្យ៉ាងវិញទៀត យើង​ដាក់បន្ទុក​លើ​ឪពុកម្តាយ និង​ក្រុមគ្រួសារ​ដើម្បី​ស្វែងរក​ដំណោះស្រាយ​។ ព័ត៌មានបន្ថែមភ្ជាប់មកជាមួយ។ ដូច្នេះប្រសិនបើវាជាតំណភ្ជាប់នោះមិនអីទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនចង់រង់ចាំតំណភ្ជាប់ផ្សេងទៀតទេ អ្នកដឹងទេ រហូតដល់ខែកញ្ញា តុលា អ្វីក៏ដោយ រហូតដល់យើងដោះស្រាយរបាយការណ៍ឧបទ្ទវហេតុ ព្រោះវាជាប់ពាក់ព័ន្ធជាមួយរបាយការណ៍បៀតបៀន។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំបានស្នើសុំឱ្យចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំបន្ទាប់របស់យើងលើប្រធានបទនេះ។

[Paul Ruseau]: សមាជិកសភា McLaughlin ខ្ញុំចង់និយាយថា ច្បាប់របស់យើងតម្រូវឱ្យគោលការណ៍ណាមួយដែលត្រូវពិនិត្យឡើងវិញ ឬកែប្រែត្រូវតែដាក់ជូន។ ឆ្លងកាត់គណៈកម្មាធិការទាំងមូលមុនពេលយើងពិចារណា។ ដូច្នេះ យើង​មិន​អាច​ពិចារណា​លើ​គោលការណ៍​ផ្សេង​ទៀត​នៅ​ក្នុង​កិច្ច​ប្រជុំ​នេះ​ទេ។ មិនមែនឥឡូវនេះទេ។ មិនមែនទេ។

[Melanie McLaughlin]: មិនអីទេ មិនមែនឥឡូវនេះទេ។ ខ្ញុំដឹង ខ្ញុំឃើញ នោះហើយជាអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងនិយាយអំពី។ នៅពេលដែលយើងរាយការណ៍។

[Paul Ruseau]: ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​ចង់​មាន​ន័យ​ថា យើង​មិន​អាច​មាន​ការ​ប្រជុំ​មួយ​ទៀត ហើយ​ធ្វើ​បែប​នេះ​ទៀត​ទេ។ ប្រសិនបើ​ចង់​បាន​ការអាប់ដេត ពួកគេ​ត្រូវ​បញ្ជូន​ទៅ​គណៈកម្មាធិការ​ពេញលេញ ដើម្បី​ធ្វើ​បទបង្ហាញ​ដល់​អនុគណៈកម្មការ។

[Melanie McLaughlin]: មិនអីទេ តើយើងអាចធ្វើអ្វីបាននៅកិច្ចប្រជុំបន្ទាប់ ហើយបញ្ចូលវគ្គសម្លុតដើម្បីរៀបចំសម្រាប់កិច្ចប្រជុំ RPI បន្ទាប់។

[Paul Ruseau]: ខ្ញុំមិនដឹងទេ។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ វា​មិន​មាន​បញ្ហា​ទេ។

[Melanie McLaughlin]: យើងមិនចាំបាច់មានការសន្ទនានេះទេ។ ខ្ញុំ​នឹង​ធ្វើ​វា​នៅ​ក្នុង​ការ​ប្រជុំ​គណៈកម្មាធិការ​សាលា​បន្ទាប់។ សូមអរគុណ

[Paul Ruseau]: សូមអរគុណ

[Joan Bowen]: មែនហើយ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បញ្ជាក់ឯកសារ វានិយាយអំពីឧប្បត្តិហេតុ ប៉ុន្តែតើយើងសំដៅជាពិសេសទៅលើឧប្បត្តិហេតុគំរាមកំហែង ឬឧប្បត្តិហេតុអាកប្បកិរិយាទាំងអស់ទេ? ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាវាជារឿងពីរផ្សេងគ្នា ដូច្នេះខ្ញុំគិតថាឧប្បត្តិហេតុអាកប្បកិរិយាដែលសមាជិកសភា McLaughlin បាននិយាយអំពីក៏ខុសគ្នាដែរ។ ទម្រង់ ឬរបាយការណ៍ដែលយើងត្រូវផ្តល់ដល់ឪពុកម្តាយ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថា នៅពេលដែលយើងនិយាយអំពីឧប្បត្តិហេតុទាំងអស់ គោលការណ៍នេះជាការគំរាមកំហែងដល់ឧប្បត្តិហេតុ។ ខ្ញុំគិតថាខ្ញុំបានអានថាមានផ្នែកមួយសម្រាប់ឪពុកម្តាយដើម្បីជូនដំណឹងដល់ឪពុកម្តាយនៅពេលដែលមានការគំរាមកំហែងត្រូវបានរាយការណ៍។ ដោយសារតែឬដោយសារតែសិស្សរបស់អ្នកកំពុងត្រូវបានសម្លុត ហើយការស៊ើបអង្កេតត្រូវបានធ្វើឡើង ហើយបន្ទាប់មកអ្នកនឹងទទួលបានលទ្ធផលនៃការស៊ើបអង្កេតការគំរាមកំហែង។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាខ្ញុំគិតថាវាត្រឹមត្រូវ។

[Unidentified]: ទីបួននឹងតូចជាង? អា ខ្ញុំចង់និយាយថា ខ្ញុំបានលឺ Joan និយាយថាគោលការណ៍នេះគឺអំពីការយាយី។

[Paul Ruseau]: នោះហើយជាវា។ មិន​មែន​ឧប្បត្តិហេតុ​ទាំង​អស់​នេះ​បាន​កើត​ឡើង​នៅ​ក្នុង​សាលា​ទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថា វាហាក់ដូចជាសំខាន់ក្នុងការផ្តោតលើផ្នែកនោះ ពីព្រោះដូចដែលអភិបាលក្រុង McLaughlin បាននិយាយ អ្នកដឹងទេថា គ្រួសារទាំងមូលបានមើលរឿងនេះ ហើយត្រូវតែនិយាយថា ឱព្រះជាម្ចាស់អើយ ខ្ញុំត្រូវតែមានបណ្ឌិត ដើម្បីដឹងថាប្រយោគនេះមានន័យយ៉ាងណា។ ប្រសិនបើខ្ញុំមិនបានអានតារាងមាតិកាទាំងមូលទេ វានឹងចំណាយពេលពីរម៉ោង។ នេះមិនមែនជាសេវាកម្មសម្រាប់នរណាម្នាក់ទេ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​វា​ខ្លាំង​ណាស់ អ្នក​ដឹង​ថា​រឹង​បន្តិច អ្នក​ដឹង​ទេ​ថា​ម្ជុល​រឹង​សម្រាប់​ចង​ខ្សែ។ ច្រើន និងតិចពេក ទាំងអាក្រក់ ទាំងពីរអាក្រក់ នៅក្នុងវិធីផ្សេងគ្នា។ គោលការណ៍បច្ចុប្បន្នមានប្រវែង ៣៨ ទំព័រ។ ខ្ញុំភ្នាល់ថាគ្មាននរណាម្នាក់នៅ Medford អានសៀវភៅនេះទេលើកលែងតែយើង។ ប្រហែល​ជា​ពួក​គេ​បាន​ពិនិត្យ​មើល ប៉ុន្តែ​ដោយ​ហេតុផល​ខ្លះ​គ្មាន​អ្នក​ណា​អាន​វា​ទេ។ ប៉ុន្តែ​ទោះ​បី​ជា​យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ ចូរ​ចុះ​ធ្វើ​ជំនួញ។ បាទ មតិនេះទាក់ទងនឹងឧប្បត្តិហេតុដែលមិនគោរព។ សូមអភ័យទោស ខ្ញុំត្រូវការចុចខាងក្រៅ។ វាហាក់ដូចជាមិនបំពេញតាមនិយមន័យ។ បន្តដោះស្រាយឧបទ្ទវហេតុតាមរយៈវិន័យ ឬនីតិវិធីដោះស្រាយជម្លោះតាមស្តង់ដាររបស់សាលា។ លោក Greenspan បាននិយាយថា "វាស្ទើរតែដូចជាដំណើរការជ្រើសរើសមុន ហើយខ្ញុំមិនប្រាកដថា DESE នឹងអនុម័តវាដោយផ្អែកលើលទ្ធផល PRS ចុងក្រោយបង្អស់" ។ អ្នកអាចពិចារណាកែប្រែដំណើរការនេះប្រសិនបើចាំបាច់។ វាក៏ត្រូវតែស្រដៀងទៅនឹងគោលការណ៍ និងនីតិវិធីរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសាលានៅក្នុងសៀវភៅណែនាំសិស្ស ដូច្នេះអ្វីៗទាំងអស់ត្រូវតែពិនិត្យមើលភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា។ ដូចដែលខ្ញុំយល់ហើយ អ្វីដែលកំពុងនិយាយគឺថា យើងមិនចង់មានគោលនយោបាយនៅក្នុងគោលនយោបាយរបស់យើង ដែលមនុស្សមួយចំនួនអាចមើលឃើញវា ហើយសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងថាមិនឆ្លងកាត់ដំណើរការនោះទេ។ តើ​ពិត​ទេ? ត្រឹមត្រូវ។ នេះជារបៀបដែលអ្វីៗបានដំណើរការក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការ។ ដំណើរការនេះអាចពេញលេញ ឬមិនពេញលេញ មានន័យថា អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលមកមានការចាប់ផ្តើម និងបញ្ចប់។ ហើយមិនចាំបាច់ឈរនៅមុខ ហើយសម្រេចចិត្តថាតើត្រូវចូលរួមក្នុងដំណើរការនេះឬអត់។

[Unidentified]: ដូច្នេះ ភាសា បើវាហាក់បីដូចជាមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានឹងនិយមន័យ តើយើងអាចធ្វើវាបានត្រឹមត្រូវទេ? ខ្ញុំគ្រាន់តែអាចណែនាំវាបាន។ ល្អឥតខ្ចោះ។ បាទ ការស៊ើបអង្កេតរដ្ឋបាល នាយក ឬតំណាងរបស់គាត់។ ខ្ញុំគិតថាយើងត្រូវពិភាក្សាអំពីផែនការឆ្លើយតបនេះ។ បន្ទាប់មក យើងប្រហែលជាត្រូវការដំបូន្មានពីខាងក្រៅ។

[Paul Ruseau]: ស្រុកនឹងបង់ថ្លៃនេះ លុះត្រាតែសិស្សត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទឧក្រិដ្ឋ ឬបណ្តេញចេញ ក្នុងករណីនេះយើងអាចស្នើសុំការប្រឹក្សាដែលឧបត្ថម្ភដោយមាតាបិតា។ លោក Greenspan បាន​និយាយ​ថា​នឹង​លុប​វា​ចេញ​ពី​ព្រោះ​វា​មិន​អាច​អនុវត្ត​បាន។

[Unidentified]: ខ្ញុំនឹងចម្លងនេះ។ សិស្ស​ទាំង​អស់​គ្នា​មើល​ទៅ។

[Paul Ruseau]: ប្រសិនបើសិស្សមាន IEP សូមធ្វើការជាមួយអ្នកទំនាក់ទំនងដើម្បីកំណត់ថាតើអាកប្បកិរិយានោះជាការបង្ហាញពីពិការភាពរបស់សិស្សឬអត់។ លោក​ថា នេះ​តម្រូវ​ឲ្យ​តែ​សិស្ស​អវត្តមាន​ពី​សាលា​លើស​ពី ១០​ថ្ងៃ។ ខ្ញុំសូមណែនាំឱ្យជូនដំណឹងដល់ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកថាអ្នកចង់រៀបចំក្រុមឡើងវិញ។ John ខ្ញុំឃើញដៃរបស់អ្នក។

[Greenspan]: លោកប្រធាន ខ្ញុំក៏បានស្នើឱ្យ Joan និយាយអំពីបញ្ហានេះ។ សូមអរគុណ ខ្ញុំឃើញដៃរបស់អ្នកលើក។

[Melanie McLaughlin]: ត្រឹមត្រូវ។ ផងដែរគឺ IEP ឬ 504 ។ ខ្ញុំ​មិន​ប្រាកដ​ថា​អ្នក​នឹង​ទៅ​ណា​ជាមួយ​នេះ​ទេ។

[Paul Ruseau]: សូមអភ័យទោស ខ្ញុំកំពុងស្វែងរកចំណងជើងនៃផ្នែកដែលយើងកំពុងស្វែងរក ព្រោះខ្ញុំមានការភ័ន្តច្រឡំបន្តិច។ សុំទោស

[Melanie McLaughlin]: មិនអីទេ ខ្ញុំគិតថាវាជា IEP ឬ 504។ ហើយខ្ញុំយល់ស្របនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ Howard ថាវាមានរយៈពេល 10 ថ្ងៃ ប៉ុន្តែ Howard បាននិយាយថាវាជា 10 ថ្ងៃ ឬរបៀបលុបបំបាត់ ដូច្នេះមនុស្សមួយចំនួនមិនគិតថាវាមានរយៈពេល 10 ថ្ងៃជាប់ៗគ្នានោះទេ។ ប្រហែលជា 10 ថ្ងៃ, ប្រហែលជារបៀបលុបបំបាត់។ ដូច្នេះ អ្វី​ដែល​អ្នក​គ្រប់គ្រង​ខ្លះ​ធ្វើ ហើយ​ខ្ញុំ​មិន​និយាយ​បែប​នេះ​ក្នុង​ស្រុក​ទេ ប៉ុន្តែ​ពេល​ខ្លះ​អ្វី​ដែល​យើង​ឃើញ​ថា​អ្នក​គ្រប់គ្រង​អាច​នឹង​ធ្វើ​គឺ​ផ្អាក​សិស្ស​មិន​ដល់ ១០ ថ្ងៃ ឬ​បណ្ដេញ​សិស្ស​មួយ​ផ្នែក​ឲ្យ​អនុវត្ត​ច្បាប់​នេះ។ ដូច្នេះម្តងទៀតខ្ញុំគិតថាវាត្រូវការតំណ។ ខ្ញុំក៏នឹងរកមើល Joan សម្រាប់តំណភ្ជាប់ និងព័ត៌មានលម្អិត។ វាមាន nuances ជាច្រើន។ ខ្ញុំគិតថាអ្នកដែលដឹងបន្ថែមអំពីរឿងនេះគួរតែចូលរួម មិនថាជានាយកសេវាសិស្ស ឬមេធាវី ឬអ្នកណាក៏ដោយ ប៉ុន្តែខ្ញុំច្បាស់ជានិយាយថាបន្ថែមលេខ 504 ហើយបន្ទាប់មកផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌផ្ទេរទៅលើសពី 10 ថ្ងៃព្រោះវាលើសពីនេះបន្តិច។

[Paul Ruseau]: បាទ អរគុណ បើអ្នកណាមិនជំទាស់ ខ្ញុំបានផ្លាស់ប្តូរវាហើយ។ បន្ទាប់មក ជូនដំណឹងដល់អ្នករំលោភបំពានសិទ្ធិរបស់ពួកគេក្នុងការប្តឹងឧទ្ធរណ៍ការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នក។ ច្បាប់មិនមានដំណើរការបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ទេ។

[Unidentified]: ដូច្នេះតើយើងគួរវាយប្រហារលេខ 10 ទេ? មិនអីទេ វាយុត្តិធម៌។ ត្រឹមត្រូវ។ ជំហានបន្ទាប់គឺជ្រើសរើសចម្លើយ។

[Melanie McLaughlin]: សុំទោស ចងចាំចំណុចនៅក្នុងរបាយការណ៍ Russo ប៉ុន្តែមិនមានដំណើរការប្តឹងឧទ្ធរណ៍ទេ។ បាទ Howard ប៉ុន្តែមានការការពារតាមនីតិវិធីផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះ​អាច​មាន​ការិយាល័យ​សិទ្ធិ​ពលរដ្ឋ។ ដូច្នេះខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ ប្រសិនបើមនុស្សមានអារម្មណ៍បែបនោះ Joan ខ្ញុំនឹងសួរថា ប្រហែលជាយើងអាចសុំឱ្យ Joan ឆ្លើយសំណួរទាំងនេះខ្លះ។

[Joan Bowen]: ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​មិន​ប្រាកដ​ថា​បញ្ហា​នោះ​ជា​អ្វី​ទេ ហើយ​ថា​ខ្ញុំ​អាច​ធ្វើ​វា​ឡើង​វិញ​បាន​ឬ​អត់។

[Melanie McLaughlin]: ដូច្នេះ មាត្រា ១០ ចែងថាៈ ជូនដំណឹងដល់បុគ្គលដែលត្រូវបានរំលោភបំពានអំពីសិទ្ធិរបស់ខ្លួនក្នុងការប្តឹងឧទ្ធរណ៍លើសេចក្តីសម្រេចមួយ។ ជាលទ្ធផល លោក Howard បាននិយាយថា មិនមានដំណើរការដើម្បីប្តឹងឧទ្ធរណ៍លើការសម្រេចចិត្តនៃការសម្លុតរបស់សាលាស្រុកទេ ប៉ុន្តែមានការការពារនីតិវិធីផ្សេងទៀត ដូចជាការិយាល័យសិទ្ធិស៊ីវិលជាដើម។

[Joan Bowen]: ខ្ញុំ​មិន​ប្រាកដ​ថា​តើ​ពួក​គេ​នឹង​តភ្ជាប់​ដោយ​របៀប​ណា​ទេ។ បាទ នេះគឺជាការសម្លុត ហើយខ្ញុំគិតថា ខ្ញុំមិនដឹងថាលេខ 10 កំពុងសួរ ឬនិយាយអ្វីនោះទេ។ ដូច្នេះ បាទ ត្រឹមត្រូវហើយ។

[Paul Ruseau]: ខ្ញុំ​គិត​ថា ចំណុច​ទី​១០ គឺ​យើង​បាន​ធ្វើ​ការ​ស្រាវជ្រាវ បើ​ខ្ញុំ​អាច​និយាយ​បាន​នោះ។ ចំពោះ​អ្នក​វាយ​ប្រហារ យើង​បាន​កំណត់​ថា​នេះ​ជា​ការ​យាយី​ហើយ​បាន​ចាត់​វិធាន​ការ​លើ​គាត់។ សិស្ស, និង/ឬគ្រួសាររបស់អ្នកមិនមានសិទ្ធិសាមញ្ញក្នុងការប្តឹងតវ៉ា។ អូខេ ខ្ញុំយល់ខុសហើយ។

[Melanie McLaughlin]: សូមទោស ខ្ញុំយល់ខុស សមាជិកសភា Russo ។ ខ្ញុំ​យល់​ថា​នេះ​មាន​ន័យ​ថា​មិន​មាន​ការ​រក​ឃើញ​ពី​ការ​បៀតបៀន​ទេ ហើយ​ថា​ជន​ល្មើស និង​ជន​នោះ (ឧ. ជន​ដែល​ប្រព្រឹត្ត​ការ​យាយី) អាច​ត្រូវ​បាន​គេ​ជូន​ដំណឹង​អំពី​សិទ្ធិ​របស់​ពួក​គេ និង​អាច​ប្តឹង​ឧទ្ធរណ៍​ប្រសិន​បើ​ពួកគេ​ចង់។ បន្ទាប់មកខ្ញុំគិតថាសំណួរក៏កើតឡើងដែរ៖ ប្រសិនបើ វាមិនមានទេ។ តើយើងនៅតែមាន Howard នៅក្រោមខ្សែក្រវ៉ាត់របស់យើងទេ? តើអ្នកអាចឆ្លើយសំណួរនេះបានទេ? តើមានអ្វីកើតឡើងប្រសិនបើវាត្រូវបានគេកំណត់ថាការបៀតបៀនមិនបានកើតឡើង? ដោយសារខ្ញុំមិនគិតថាសាលាស្រុកមានដំណើរការបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍សម្រាប់រឿងនេះដែរ ប៉ុន្តែមានការការពារតាមនីតិវិធីផ្សេងទៀត។ នេះ​ជា​ភាព​ខុស​គ្នា​ដែល​ខ្ញុំ​កំពុង​ព្យាយាម​ស្វែង​យល់។

[Greenspan]: បាទ ខ្ញុំ​ចង់​មាន​ន័យ​ថា គ្មាន​ការ​ហៅ​ទូរសព្ទ​ទេ ខ្ញុំ​ចង់​ប្រាប់​មនុស្ស​ដល់​កម្រិត​ណា

[Unidentified]: ពាក្យបណ្តឹងពីភ្នាក់ងារខាងក្រៅ។

[Greenspan]: តើអ្នកដឹងថាខ្ញុំកំពុងនិយាយអំពីអ្វីទេ? ខ្ញុំ​មិន​គិត​ថា​យើង​ត្រូវ​ប្រាប់​ពួក​គេ​បែប​នោះ​ទេ។

[Unidentified]: ខ្ញុំចង់និយាយថា ប្រសិនបើយើងអាចធ្វើបាន ខ្ញុំមានន័យថា យើងអាចធ្វើបាន តាមដែលយើងបារម្ភ វាជារឿងត្រឹមត្រូវដែលត្រូវធ្វើ។

[Paul Ruseau]: ខ្ញុំមានន័យថា យើងអាចទៅនាយកដ្ឋានសិទ្ធិស៊ីវិលនៃរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធសហរដ្ឋអាមេរិក។

[Melanie McLaughlin]: បាទ/ចាស ទេ សិទ្ធិស៊ីវិលជាកម្មសិទ្ធិរបស់រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធ។ ប៉ុន្តែវាជារឿងសំខាន់ដែលយើងអាចធ្វើការតភ្ជាប់នៅទីនោះបាន ព្រោះប្រសិនបើអ្នកចង់ ពីព្រោះខ្ញុំក៏និយាយតាមទស្សនៈរបស់ Joan ដែរ វាមានការការពារតាមនីតិវិធី ហើយយើងត្រូវជូនដំណឹងដល់ក្រុមគ្រួសារអំពីការការពារតាមនីតិវិធី។ ដូច្នេះ ប្រសិនបើ​ឧប្បត្តិហេតុ​សម្លុត​កើតឡើង​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​សិស្ស​ពិការ ហើយ​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ពី​ការ​សម្លុត​ត្រូវ​បាន​ចាត់​ទុក​ថា​គ្មាន​មូលដ្ឋាន នៅក្នុងស្រុក មន្ត្រីស្រុកនិយាយថា វាជាការខុសក្នុងការប្រាប់សិស្សពិការកុំឱ្យប្តឹងឧទ្ធរណ៍ ព្រោះមានការការពារនីតិវិធីរួចហើយ ដូចជាការិយាល័យសិទ្ធិស៊ីវិល ឬ DRS ជាដើម។ ដូច្នេះខ្ញុំគិតថា ខ្ញុំមិនដឹងទេ Howard ខ្ញុំនឹងយកយោបល់របស់អ្នក ហើយប្រហែលជានិយាយទៅកាន់មនុស្សមួយចំនួននៅ Toomey, Hesse និង Lehane ដើម្បីមើល ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាវាប្រហែលជាមានភាពខុសប្លែកគ្នាច្រើននៅទីនោះ។

[Greenspan]: បាទ បើអ្នកចង់បាន ខ្ញុំនឹងទទួល។

[Melanie McLaughlin]: ដូច្នេះប្រហែលជា Joan ប្រសិនបើអ្នកអាចទទួលបានតាមរយៈសមាជិកសភា Russo តាមរយៈប្រធានាធិបតី ប្រសិនបើយើងអាចទទួលបានព្រឹទ្ធបុរសនៃសេវាកម្មសិស្សដើម្បីទាក់ទងទៅតំណាងអប់រំពិសេសរបស់យើងដើម្បីបំភ្លឺបញ្ហានេះ ខ្ញុំនឹងសុំឱ្យពួកគេបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថា ប្រសិនបើយើងនិយាយថាមនុស្សមិនមានសិទ្ធិប្តឹងតវ៉ាចំពោះការសម្រេចចិត្តរបស់ពួកគេ យើងត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះរឿងនោះ។

[Paul Ruseau]: ប៉ុន្តែ​ការ​និយាយ​នោះ អ្នក​វាយប្រហារ​បាន​និយាយ​ថា ពួកគេ​ត្រូវ​បាន​រក​ឃើញ​ថា​មាន​ទោស​ពី​ការ​យាយី ដោយ​សារ​តែ​ខ្វះ​ពាក្យ​ល្អ​ជាង។ នេះមិនខុសគ្នាទេ។

[Melanie McLaughlin]: ខ្ញុំយល់ហើយ ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាយើងមានបញ្ហាផ្សេងទៀតដែលត្រូវដោះស្រាយ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំបានលើកឡើង។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​ដឹង​ថា​នេះ​គឺ​សម្រាប់​អ្នក​បំពាន។ ខ្ញុំឃើញ ដូច្នេះ​សំណួរ​មួយ​ទៀត​គឺ​ធ្វើ​យ៉ាង​ណា​បើ​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​មិន​មាន​ការ​សម្លុត? ហេតុអ្វីបានជាយើងមិនដាក់វានៅទីនេះ លេខមួយ។ ហើយសំណួរទីពីរគឺ៖ តើវាមានន័យយ៉ាងណា? បើ​គ្មាន​ផ្លូវ​ធ្វើ​អ្វី​ទៀត? ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​គិត​ថា នោះ​ជា​សំណួរ​ពីរ​របស់​ខ្ញុំ តោះសាកល្បងឆ្លើយ ព្រោះបើយើងប្រាប់ថាយើងជូនដំណឹងដល់អ្នកដែលបំពានសិទ្ធិក្នុងដំណើរការប្តឹងឧទ្ធរណ៍ការសម្រេចនោះ ពេលយើងរកមិនឃើញការយាយី យើងក៏ជូនដំណឹងទៅគេតែម្តង យើងជូនដំណឹងដល់ក្រុមគ្រួសារថា យើងមិនបានរកឃើញការបៀតបៀនអ្វីទេ ហើយយើងត្រូវឱ្យពួកគេដឹងថាដំណើរការនោះជាអ្វីទៅ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំថាតើវាមានឬអត់។

[Paul Ruseau]: ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាវាជាពីរទំព័របន្ទាប់នៅក្នុងផ្នែកប្រកាស

[Melanie McLaughlin]: មិនអីទេ មិនអីទេ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគ្រាន់តែចង់និយាយថា ទាក់ទងនឹងបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ ដូចដែលយើងឆ្លងកាត់ទំព័រទាំងពីរនេះ ខ្ញុំចង់ពិនិត្យមើលនោះ ជាពិសេសផ្នែកដែលមិនមានការយាយី ព្រោះវាស្មុគ្រស្មាញណាស់តាមទស្សនៈផ្លូវច្បាប់។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​គាត់​និង Lehane ត្រូវ​គិត​ដល់​កម្រិត​ណា​មួយ​។

[Unidentified]: ក៏មានក្រុមច្បាប់ដែលតំណាងឱ្យការអប់រំពិសេសផងដែរ។ មិនអីទេ សមាជិកសភា Graham ។

[Jenny Graham]: Howard តើ​អ្នក​និយាយ​ថា​ច្បាប់​មិន​តម្រូវ​ឱ្យ​មាន​ដំណើរ​ការ​បណ្តឹង​ឧទ្ធរណ៍​ឬ​តើ​ច្បាប់​ហាម​ឃាត់​វា?

[Greenspan]: ខ្ញុំ​ស្មាន​ថា​អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​កំពុង​ព្យាយាម​និយាយ​គឺ​ថា​មិន​មាន​ដំណើរការ​ប្តឹង​ឧទ្ធរណ៍​នៅ​ក្នុង​ស្រុក​សម្រាប់​ការ​រក​ឃើញ​នេះ​។

[Unidentified]: ប៉ុន្តែតើយើងមានអ្វីនៅក្រោមច្បាប់? តើ​ច្បាប់​មិន​បាន​ចែង​ថា​យើង​មិន​អាច​មាន​បាន​ទេ​ឬ?

[Greenspan]: ទេ ប៉ុន្តែតើនឹងមានអ្វីកើតឡើង ប្រសិនបើយើងធ្វើតាមជំហានទាំងអស់នេះ? តើបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍នឹងមើលទៅដូចអ្វី? សម្រាប់អ្នកណា?

[Jenny Graham]: ខ្ញុំ​ចង់​និយាយ​ថា បញ្ហា​ភាគ​ច្រើន​គឺ​ធ្លាប់​ស្គាល់​នាយក​ហើយ​មែន​ទេ? ឬនាយករងអគារ។ ខ្ញុំបានឮឪពុកម្តាយរាប់មិនអស់មិនយល់ស្របនឹងដំណើរការនេះ។ វាកើតឡើងនៅពេលដែលមានពាក្យបណ្តឹងយាយី។ ខ្ញុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការនិយាយថា គ្មានដំណើរការណាមួយក្រៅពីអ្វីដែលនាយកសាលាអាច ឬមិនអាចរកឃើញតាមរយៈការសន្ទនាដែលកំពុងបន្តជាមួយអគ្គនាយកនោះទេ។ តាម​ខ្ញុំ​ដឹង គាត់​ជា​មន្ត្រី​សាលា​ឧទ្ធរណ៍​គ្រប់​ទីកន្លែង។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ស្រួលណាស់ព្រោះ យកអ្វីមួយដែលធ្ងន់ធ្ងរដូចជាការយាយី ហើយសន្មតថាមិនមានដំណើរការប្តឹងឧទ្ធរណ៍ទេ។ ចាប់តាំងពីខ្ញុំទើបតែបានស្តាប់មក ខ្ញុំបានលឺរឿងជាច្រើនដែលធ្វើឱ្យខ្ញុំគិតអំពីភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងប្រសិទ្ធភាពនៃការសម្រេចចិត្តដែលបានធ្វើឡើងតាមពេលវេលា។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​ត្រូវ​មាន​ផែនទី​បង្ហាញ​ផ្លូវ​ដើម្បី​ឈាន​ដល់​ថ្នាក់​នាយក។

[Paul Ruseau]: សមាជិកសភា Graham ។ ខ្ញុំពិតជាយល់ស្របជាមួយនឹងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលត្រូវបាននិយាយអំពីកង្វះដំណើរការបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​ផ្នែក​មួយ​នៃ​វា​គឺ​ការ​អប់រំ​និង​ការ​ទំនាក់​ទំនង​ព្រោះ​អ្នក​ដឹង​ហើយ​ថា​ច្បាប់​គឺ​ច្បាស់​ណាស់​។ មិនមានការគំរាមកំហែងទាល់តែសោះ។ វាមិនមានទេ។ វាមានសម្រាប់ឪពុកម្តាយ វាមានសម្រាប់សិស្ស និងនរណាម្នាក់ដែលមានខួរក្បាលសមហេតុផល វាច្បាស់ណាស់ថាជារឿងពិត។ ប៉ុន្តែ​ច្បាប់​មាន​ពាក្យ​ដដែលៗ បើ​មិន​និយាយ​ដដែលៗ​ទេ វា​មិន​មែន​ជា​ការ​យាយី និង​មិន​ត្រូវ​បាន​គ្រប​ដណ្តប់​ដោយ​គោលការណ៍​នេះ​ទេ។ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​មិន​គិត​ថា​ឧប្បត្តិហេតុ​ដែល​នាំ​ឲ្យ​មាន​ការ​ដាក់​វិន័យ​តែង​តែ​កើត​ឡើង​នោះ​ទេ។ នេះនៅតែអាចកើតឡើង។ អ្នកគ្រាន់តែមិនអាចបំពេញទម្រង់បែបបទហឹង្សា ហើយគិតថាអ្នកនឹងទទួលបាននូវការប្តេជ្ញាចិត្តដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដោយសារវាជារឿងតែម្តង។

[Jenny Graham]: រឿង​រ៉ាវ​ដែល​ខ្ញុំ​បាន​ឮ​គឺ​ជា​បញ្ហា​ដដែលៗ ជាប់​លាប់ និង​បន្ត ប៉ុន្តែ​គ្មាន​សាលក្រម​នៃ​ការ​យាយី​ទេ។ ច្បាស់ណាស់នេះគឺជាបញ្ហា។ នេះគឺជាការពិតរបស់យើង។ យើង​បាន​បណ្ដេញ​និស្សិត​ចេញ​ពី​ស្រុក​ដោយ​មូលហេតុ​ដូច​ខាង​ក្រោម៖ ដោយសារតែការគំរាមកំហែងមានឬមិនត្រូវបានដោះស្រាយ។ ជា​ថ្មី​ម្តង​ទៀត តាម​ទស្សនៈ​របស់​មាតាបិតា ខ្ញុំ​យល់​ថា​មាន​អ្វី​ជាច្រើន​ដែល​ត្រូវ​ផ្លាស់​ប្តូរ​នៅ​ទីនេះ។ ខ្ញុំយល់ពីរឿងនេះទាំងស្រុង។ ខ្ញុំគ្រាន់តែនិយាយថាជាមួយនឹងផ្នែកផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់នេះ ខ្ញុំប្រាថ្នាថាមានផ្លូវកណ្តាលនៃទំនួលខុសត្រូវដែលអាចផ្តល់ឱ្យយើងនូវអារម្មណ៍នៃសន្តិភាព និងស្ថិរភាពដែលយើងគ្រាន់តែមិនអាចទទួលបាន។ មនុស្សជាងប្រាំពីរដូចជាស្តេចនៃនគររៀងៗខ្លួនបានព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីពន្យល់ពីគោលនយោបាយ។ ខ្ញុំគិតថាត្រូវតែមានវិធីខ្លះដើម្បីបង្កើតភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងការសម្រេចចិត្តនេះ។

[Unidentified]: លោក Greenspan ខ្ញុំបានឃើញអ្នករើសអ្វីមួយ។

[Greenspan]: តើអ្នកចង់បានវាទេ? អញ្ចឹងខ្ញុំមិនគ្រាន់តែស្រលាញ់ទេ។ ការសម្រេចចិត្តបណ្តោះអាសន្នលើដំណើរការបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍? សុំមេត្ដាម្តងទៀត? តើអ្នកណានឹងពិនិត្យមើលរឿងនេះ ហើយពិនិត្យមើលវាទាំងអស់? ដូច្នេះ ខ្ញុំ​ស្ទាក់ស្ទើរ​ក្នុង​ការ​ឆ្លើយ​តាម​អំពើ​ចិត្ត។

[Paul Ruseau]: ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថា នោះជាការសន្ទនាមួយផ្សេងទៀតដែលយើងត្រូវមាន ឬយ៉ាងហោចណាស់អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែមាន។ ព្រោះ​ខ្ញុំ​យល់​ព្រម​តាម​ហ្នឹង​ហើយ ឧប្បត្តិហេតុ​ដែល​បន្ត​កើត​ឡើង​មិន​មែន​ជា​ការ​យាយី​ទេ។ និយាយ​តាម​ត្រង់ នេះ​ពិត​ជា​គួរ​ឲ្យ​ព្រួយ​បារម្ភ។ ប៉ុន្តែការព្រមានទាំងនេះ មិនមែនជាការព្រមានរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសាលាទេ។ ទាំងនេះគឺជាការត្រួតពិនិត្យការជូនដំណឹង។ ពីព្រឹទ្ធបុរសរហូតដល់នាយកសាលា។ ប្រសិនបើមានវិធីដើម្បីយកវាទៅក្នុងគោលការណ៍ ដូច្នេះយើងអាចប្រាកដថាការព្រមានទាំងនេះបាត់ទៅ ខ្ញុំចង់ធ្វើវា។

[Unidentified]: សមាជិកសភា Graham តើអ្នកមានអ្វីចង់និយាយទេ?

[Jenny Graham]: ទេ ខ្ញុំគិតថាវានៅតែជាប្រធានបទបើកចំហសម្រាប់ខ្ញុំ។

[Paul Ruseau]: ជាការប្រសើរណាស់ ខ្ញុំគិតថាវាក៏អនុវត្តចំពោះខ្ញុំដែរ ប៉ុន្តែលោកបណ្ឌិត Edward Benson ។

[Marice Edouard-Vincent]: បាទ/ចាស ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ធ្វើអត្ថាធិប្បាយ ពីព្រោះនៅពេលដែលអ្នកកំពុងធ្វើការស៊ើបអង្កេតលើការយាយី និងធ្វើតាមតារាង តើមានផ្នែកដែលអ្នកត្រូវរកមើលដើម្បីបែងចែកថាតើវាជាការបៀតបៀនពិតប្រាកដ ឬបញ្ហាវិន័យដែរឬទេ? បន្ទាប់មកពេលខ្លះ ដូចដែលមនុស្សមួយចំនួនយល់វា វាអាចត្រូវបានកំណត់ ឬយល់ថាជាការយាយី។ ក្នុងករណីខ្លះនេះគឺជាបញ្ហានៃវិន័យ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់និយាយថា មានសិស្សមួយចំនួននៅក្នុងតំបន់របស់យើង ដែលអាចត្រូវការជំនួយបន្ថែម។ ផ្អែកលើតម្រូវការសិក្សាជាក់លាក់របស់អ្នក។ ដូច្នេះ ពេលខ្លះនៅក្នុងតំបន់ទាំងនេះ យើងអាចមានព្រឹត្តិការណ៍ធំជាង ឬរឿងជាក់លាក់កើតឡើង។ ជាឧទាហរណ៍ ដោយសារផែនការអប់រំបុគ្គល យើងទទួលស្គាល់ថាវាអាចត្រូវបានកំណត់ថាជាផ្នែកនៃពិការភាពរបស់កុមារ ដូច្នេះយើងមិនកំណត់អត្តសញ្ញាណរាល់ឧប្បត្តិហេតុថាជាការគំរាមកំហែងនោះទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំនៅម្នាក់ឯង ខ្ញុំមិនមានបញ្ហាជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវបន្ថែមទៀតទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំក៏ចង់និយាយថា ពេលខ្លះយើងជួបប្រទះនឹងស្ថានភាពដែលមានតំបន់ពណ៌ប្រផេះដែលត្រូវពិចារណា។ យើងផ្តល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងទាំងអស់នូវការបណ្តុះបណ្តាលអំពីការយាយីជាក់លាក់។ យើងពិតជាធ្វើការជាមួយ Murphy, Hesse, Toomey និង Lehane ស្វែងយល់ថាតើអ្នកគ្រប់គ្រងអាចធ្វើអ្វីបានដោយស្របច្បាប់។ ខ្ញុំមិនមានបញ្ហាអ្វីទេជាមួយពួកគេត្រឡប់មកវិញ និងបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ ប៉ុន្តែខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាពួកគេបានពន្យល់យ៉ាងច្បាស់ដល់អ្នកគ្រប់គ្រងទាំងអស់នូវអ្វីដែលអាចទទួលយកបាន និងបានជួយយើងឱ្យវិភាគច្បាប់យ៉ាងពិតប្រាកដ។ ដូច្នេះប្រសិនបើមានស្ថានភាពផ្សេងទៀតអ្នកដឹងទេ ប្រសិនបើសមាជិកគ្រួសារមានសំណួរអំពីរបៀបដោះស្រាយអ្វីមួយ ពួកគេតែងតែអាចរាយការណ៍វាទៅអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំគ្រាន់តែមិនចង់ធ្វើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ទូទៅនៅក្នុងគោលការណ៍ ហើយបន្ទាប់មកយើងអាចចូលប្រើឯកសារ ឬព័ត៌មានផ្សេងទៀត អ្នកដឹងទេ ទេ សូម​គិត​ដូច​គ្នា​ដែរ។ ខ្ញុំ​គ្រាន់​តែ​សង្ឃឹម​ថា យើង​មាន​ការ​ប្រុង​ប្រយ័ត្ន​កុំ​ព្យាយាម​ធ្វើ​ច្បាប់​គោល​នយោបាយ​សម្លុត​នេះ​ពេក។ ខ្ញុំ​គិត​ថា យើង​ត្រូវ​តែ​បញ្ជាក់​ឱ្យ​ច្បាស់​ថា ឯកសារ​ពិសេស​នេះ​និយាយ​យ៉ាង​ពិសេស​អំពី​ការ​យាយី និង​អ្វី​ដែល​ច្បាប់​បាន​ចែង។ យើង​ធ្វើ​ឱ្យ​អស់​ពី​សមត្ថភាព​ដើម្បី​អនុវត្ត​ទៅ​តាម​ច្បាប់។ បើ​មាន​ការ​បំពាន​វិន័យ​មិន​ឡើង​ដល់​កម្រិត​នៃ​ការ​សម្លុត​នោះ​នឹង​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​ការ​បំពាន​វិន័យ។ ឧប្បត្តិហេតុវិន័យ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែនិយាយថា ពីព្រោះអ្នកដឹងទេ វិន័យមានដែនកំណត់របស់វា។ មានចំណុចមួយចំនួនដែលយើងត្រូវចងចាំ ហើយខ្ញុំដឹងថានេះប្រហែលជាមិនមែនជាចម្លើយដែលគ្រប់គ្នាចង់ឮនោះទេ ប៉ុន្តែយើងត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់សម្រាប់សិស្សទាំងអស់។

[Jenny Graham]: ដូច្នេះខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ ... ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ឱ្យច្បាស់។ តាម​ខ្ញុំ​ដឹង ស្ថានភាព​ដែល​ខ្ញុំ​ចង់​សំដៅ​លើ​មិន​មាន​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​សិស្ស​ដែល​មាន IEPs ឬ​តម្រូវការ​ពិសេស​នោះ​ទេ។ ក្នុងករណីនេះ ដោយផ្អែកលើឯកសារយោងទាំងអស់ដែលយើងមានចំពោះសិទ្ធិសិស្សដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់សិស្សដែលមាន IEPs យ៉ាងហោចណាស់មានសិស្សជាច្រើនដែលមិនមានសិទ្ធិទាំងនោះ ប៉ុន្តែគួរតែមានផ្លូវដូចគ្នានឹងសិស្សដទៃទៀតដែរ។ ត្រូវតែមានផ្លូវសម្រាប់សិស្សរបស់យើងទាំងអស់ដែលឆ្លងកាត់ដំណើរការនេះ។ ខ្ញុំយល់ថា យើងត្រូវតែអនុវត្តតាមច្បាប់ ប៉ុន្តែវាជាគោលការណ៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាសាលា ហើយច្បាប់ត្រូវតែអនុវត្តតាម ប៉ុន្តែវាមិនបានចែងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៅក្នុងច្បាប់នោះទេ។ ដូច្នេះ បាទ ខ្ញុំ​គិត​ថា យើង​មាន​សិទ្ធិ​និយាយ​ថា ត្រូវ​មាន​វិធី​ខ្លះ។ ប្រសិនបើយើងនិយាយថា អ្នកតែងតែអាចហៅទៅអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកសម្រាប់អ្វីក៏ដោយ នោះជាមូលដ្ឋានហើយ។ ឱសថមួយក្នុងចំណោមឱសថដែលយើងកំពុងនិយាយអំពីគឺយើងត្រូវបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ដល់ឪពុកម្តាយថាពួកគេអាចធ្វើបាន។ វាអាចសាមញ្ញដូចជា ប្រសិនបើអ្នកមិនយល់ស្របជាមួយនឹងលទ្ធផល សូមផ្ញើអ៊ីមែលទៅអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក ហើយចំណាយពេលខ្លះដើម្បីពិភាក្សាអំពីបញ្ហានេះ។ វាអាចសាមញ្ញដូចនោះ ប៉ុន្តែឪពុកម្តាយក្នុងស្ថានភាពនេះត្រូវដឹងពីរបៀបដោះស្រាយវា ជាពិសេសក្នុងស្ថានភាពទាំងពីរនេះ។ សិស្សដែលមិនមានសិទ្ធិផ្សេងទៀតដោយសារតែពួកគេមិនមាន IEP ចាំបាច់ត្រូវយល់ពីរឿងនេះ។ សិស្សដែលមានសិទ្ធិផ្សេងទៀតតាមរយៈផែនការអប់រំបុគ្គលក៏គួរដឹងអំពីរឿងនេះដែរ។ ខ្ញុំមានន័យថា សម្រាប់ខ្ញុំ វាជាការងាររបស់យើងក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយដែលការពារសិស្សទាំងអស់។ ខ្ញុំជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថា ភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា គណនេយ្យភាព និងការត្រួតពិនិត្យលើរឿងទាំងនេះ មិនមែនជាអ្វីដែលយើងអាចធ្វើនៅលើក្រុមប្រឹក្សាសាលានោះទេ ប៉ុន្តែអ្វីដែលយើងអាចធ្វើបានគឺការពិពណ៌នាពីទស្សនៈនយោបាយ នូវអ្វីដែលយើងគិតថាមានប្រសិទ្ធភាព។

[Unidentified]: ខ្ញុំជឿថាយើងមានសិទ្ធិធ្វើដូច្នេះ។ សូមអរគុណ

[Paul Ruseau]: សមាជិក McLaughlin តើអ្នកអាចបិទសំឡេង និងបង្ហាញខ្លួនអ្នកដើម្បីមើលថាតើមានបញ្ហាជាមួយសំឡេងរបស់អ្នកដែរឬទេ? បន្ទាប់មកឈប់ហើយនិយាយថាជំរាបសួរ។ តើអ្នកអាចឮខ្ញុំឥឡូវនេះទេ? បាទ/ចាស យើងបង្ហាញជូនអ្នកជាទម្រង់កីឡដ្ឋានរបស់អ្នក។ នេះគឺអាចយល់បាន។ ស្រាប់តែមានរឿងចម្លែកមួយកើតឡើង ខណៈពេលដែលអ្នកកំពុងនិយាយ សមាជិកសភា McLaughlin ។

[Melanie McLaughlin]: ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់និយាយថា ខ្ញុំយល់ស្របជាមួយសមាជិក Graham ។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​វា​សំខាន់​សម្រាប់​យើង​ក្នុង​ការ​បង្កើត​វប្បធម៌​និយាយ។

[Unidentified]: ពិសេស។ សូមអរគុណ ខ្ញុំនឹងសរសេរវានៅក្នុងកំណត់ចំណាំរបស់ខ្ញុំ។ ពិសេស។ ជំហានបន្ទាប់គឺវិធានការវិន័យ។

[Paul Ruseau]: ពួកគេត្រូវតែត្រូវបានលុបចោល បណ្តេញចេញ និងបញ្ចប់។ ខ្ញុំស្អប់ពាក្យថាឈប់ វាហាក់ដូចជា, តើមានអ្វីទៀត? តើ​ការ​បណ្តេញ​ចេញ​គឺ​ស្រដៀង​គ្នា​នឹង​អ្វី​ដែល​សំខាន់​ជាង​ការ​បណ្តេញ​ចេញ​ដោយ​របៀប​ណា? ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ខ្ញុំសុំទោស នោះជាពាក្យចម្លែក ប៉ុន្តែលោក Greenspan បាននិយាយថា យើងមិនអាចត្រូវបានគេបណ្តេញចេញ ដោយសារការគំរាមកំហែងនោះទេ។ អ៊ីចឹង​បើ​អ៊ីចឹង​ទៅ បើ​យើង​ធ្វើ​មិន​បាន​ទេ។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​មើល​ឃើញ​ថា​គ្មាន​ហេតុផល​ដើម្បី​និយាយ​អំពី​វា​ទេ។ ការណែនាំត្រូវបានធ្វើឡើង ជាផ្នែកនៃសកម្មភាពកែតម្រូវ សម្រាប់ការអប់រំពិសេសសម្រាប់ជនល្មើសដដែលៗដែលមិនឆ្លើយតបទៅនឹងផែនការអាកប្បកិរិយាបុគ្គល។ ទាំងនេះមិនមែនជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការបញ្ជូនបន្តការអប់រំពិសេសនោះទេ។ ខ្ញុំស្នើឱ្យយើងនិយាយថា៖ ប្រសិនបើអ្នកសង្ស័យថាសិស្សមានពិការភាព សូមពិចារណាបញ្ជូនទៅកាន់ការអប់រំពិសេស។ ខ្ញុំគិតថាវាមើលទៅល្អ។ ណាមួយ? មិនអីទេ មិនអីទេ។ ខ្ញុំចូលចិត្តវា។ យើង​នឹង​ធ្វើ​វា ហើយ​យើង​នឹង​ធ្វើ​វា​យ៉ាង​ហោច​ណាស់​មួយ​នាទី​មុន​នេះ, ខ្ញុំ​សន្យា. សេចក្តីជូនដំណឹង មាន​ន័យ​ថា​មាន​មតិ​និង​ផ្ទុយ​មក​វិញ​។ ដូច្នេះ ខ្ញុំអាចធ្វើវាបានសម្រាប់តែអ្នក ដែលពាក់ព័ន្ធក្នុងរឿងទាំងអស់នេះ រក្សាវាទុកជាសម្ងាត់ទាំងពីរវិធី។ អ្នកគ្រប់គ្រងអាចចែករំលែកព័ត៌មានដោយមានការអនុញ្ញាតពីគ្រួសាររបស់សិស្សតែប៉ុណ្ណោះ។ នេះ​មិន​ត្រឹម​ត្រូវ ឬ​ប៉ះពាល់​ទេ។ យើងអាចចែករំលែកព័ត៌មាន។ និងមន្ត្រីសាលាចាប់អារម្មណ៍លើការអប់រំ។ តាមពិតវាសមហេតុផល។ និយាយតាមត្រង់ វាពិតជាចម្លែកណាស់។ ខ្ញុំមិនដឹងថាអ្នកគ្រប់គ្រងស្រុកដោយរបៀបណាទេ។ ពួកគេមិនអាចនិយាយអ្វីបានទេក្នុងអំឡុងពេលប្រជុំ។ ឯកសារ។ កំណត់ចំណាំផ្ទាល់ខ្លួនអាចត្រូវបានរក្សាទុកជាសម្ងាត់ ដរាបណាអ្នកមិនចែករំលែក ឬមើលពួកវានៅចំពោះមុខឪពុកម្តាយ ឬសិស្ស។ អេក្រង់និយាយថានេះមិនត្រឹមត្រូវទេ។ អ្នក, ខ្ញុំ, នរណាម្នាក់, ម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នក, នឹងរកឃើញអត្ថបទនៃគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្នទាក់ទងនឹងកំណត់ត្រាអប់រំរបស់សិស្ស ហើយជំនួសវា។ នេះ​ក៏​ចាប់​អារម្មណ៍​ខ្ញុំ​ដែរ។ នៅក្នុងផ្នែកនេះ ខ្ញុំដឹងច្បាស់ថារូបភាពនោះជាអ្វី ដែលអស្ចារ្យណាស់ ព្រោះខ្ញុំក៏មិនដឹងដែរ។ ដូច្នេះលុបវាចោល។ អ្នកខ្លះនិយាយថាឥឡូវនេះវាត្រូវបានគេហៅថា PQA ។ ខ្ញុំបានចូលទៅកាន់គេហទំព័រនេះ ហើយវានៅតែហៅថា PRS។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​មិន​ដឹង​ថា​វា​ច្រើន​ជាង​មួយ​ឬ​ក៏​អត់។ ទេ វាជារឿងដូចគ្នា។ PRS មិនអីទេ មិនអីទេ។ ទាំងអស់គឺល្អ។

[Melanie McLaughlin]: តើយើងអាចមើលរឿងនេះបានទេ? តើគាត់បាននិយាយអ្វី?

[Paul Ruseau]: អូ សុំទោស។ គាត់បាននិយាយថា PQA លែងមានទៀតហើយ។

[Melanie McLaughlin]: វាជារឿងដូចគ្នា។ អ្នកប្រហែលជាចង់កំណត់កម្មវិធីធានារ៉ាប់រងគុណភាពរបស់អ្នក ពីព្រោះមនុស្សគិតថាវាជាទាំងពីរ។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់ណែនាំ PRS ក្នុងវង់ក្រចក និង PQA ក្នុងវង់ក្រចក ដើម្បីងាយស្រួលយល់។

[Unidentified]: មិនអីទេ ខ្ញុំនឹងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពអ្នក។ តើនេះជាទំព័រមួយណា?

[Melanie McLaughlin]: នេះ​គឺ​ស្រដៀង​គ្នា​នឹង​ដំណើរការ​បណ្តឹង​ឧទ្ធរណ៍​ដែល​ខ្ញុំ​បាន​រៀបរាប់​ខាង​លើ។ ដូច្នេះសូមចងចាំចំណុចរបស់លោក Graham ខាងលើ។ នេះគឺជាឧទាហរណ៍មួយ។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកជំនួយនៅខាងក្រៅតំបន់នោះ អ្នកអាចធ្វើវាបាន។ ជាមួយនឹង PRS នេះគឺជាអ្វីដែលយើងកំពុងស្នើសុំឱ្យធ្វើ។ ខ្ញុំសុំឱ្យអ្នកប្រាកដថាវាត្រូវបានបញ្ជូនទៅ PRS ឬ OCR ដែលជាការិយាល័យសិទ្ធិស៊ីវិល។ ហើយទាំងនេះគឺជានីតិវិធីការពារដែលយើងបាននិយាយពីមុនមក។ ដូច្នេះ​យើង​មាន​រឿង​មួយ​ចំនួន។ ខ្ញុំ​អំពាវនាវ​ឲ្យ​ពង្រឹង​សិទ្ធិ​ពលរដ្ឋ។ មនុស្សក៏និយាយអំពីសិស្សដែលមាន IEPs ផងដែរ។ ប៉ុន្តែជាថ្មីម្តងទៀត សិស្សពិការមិនមែនជាសិស្សតែម្នាក់ដែលមាន IEPs នោះទេ។ សិស្សពិការខ្លះមិនមាន IEP ឬ 504 ទេ។ សិស្សពិការមួយចំនួនចូលរួមក្នុងផែនការចំនួន 504 ។ ដូច្នេះ ខ្ញុំ​គិត​ថា យើង​ត្រូវ​យល់​ឱ្យ​ច្បាស់​ថា ដោយសារ​តែ​សិស្ស​មាន IEP យើង​មិន​អាច​និយាយ​ថា គ្មាន​សិស្ស​ពិការ​ដែល​មិន​មាន IEP នោះ​ទេ។ ដូច្នេះ ខ្ញុំគិតថា ប្រហែលជាយើងគួរតែប្រាប់សិស្សពិការ និងកម្ចាត់ IEPs និង 504s ទាំងអស់គ្នា ព្រោះខ្ញុំគិតថាវាច្របូកច្របល់ ហើយមិនមែនជនពិការទាំងអស់សុទ្ធតែមាន IEPs ឬ 504s នោះទេ។

[Unidentified]: ដូច្នេះយើងនឹងលុបផ្នែកនេះទាំងស្រុង។

[Paul Ruseau]: ខ្ញុំនឹងពេញចិត្តចំពោះអ៊ីមែល និងភាសាដែលបានស្នើផ្សេងទៀត។

[Unidentified]: បណ្ឌិត រ៉ូប៊ីនសុន?

[Marice Edouard-Vincent]: ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់និយាយថា សមាជិកសភា Graham មិនមែនសមាជិកសភា Graham ទេ ភាសាដែលសមាជិកសភា McLaughlin ទើបតែបានបន្ថែមគឺ៖ សិស្សពិការ។ ខ្ញុំគិតថាប្រសិនបើយើងបន្ថែមភាសានោះ ខ្ញុំនៅតែមានអារម្មណ៍ថាយើងគួរតែរក្សាភាសា IEP និងភាសា 504 ពីព្រោះសិស្សខ្លះអាចប្រើ IEP ឬ 504 ដែលអ្នកដឹងទេ ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងអាចចាត់ទុកថាជាពិការភាពផ្លូវការ។ សិស្សទាំងនេះមានសិទ្ធិធ្វើដូច្នេះ។ ការការពារផ្សេងទៀតត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្រោម IEP របស់អ្នក។ ដូច្នេះខ្ញុំគ្រាន់តែមិនចង់ដកពាក្យ IEP ឬ 504 ចេញពីរបាយការណ៍គំរាមកំហែង ហើយបន្ថែមនូវអ្វីដែលសមាជិកក្រុមប្រឹក្សា McLaughlin បាននិយាយ រួមទាំងសិស្សពិការដែលមិនមាន IEP ឬ 504 ផងដែរ។ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​គ្រាន់​តែ​ចង់​ឲ្យ​ប្រជាពលរដ្ឋ​បាន​ដឹង​ថា រឿង​ខ្លះ​គឺ​ស្រប​ច្បាប់ យើងត្រូវយករឿងនេះទៅក្នុងគណនី។ ប្រសិនបើយើងមិនពិចារណារឿងនេះទេ សាលាស្រុកនឹងទទួលខុសត្រូវម្តងទៀត ហើយមានកំហុសចំពោះការមិនអនុវត្តតាមផែនការ IEP ឬ 504។ ដូច្នេះ ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បន្ថែមចំណុចនេះ ដើម្បីឱ្យអ្នកណាដែលក្រឡេកមើលក្រោយអនាគតនឹងយល់ថា មានរឿងមួយចំនួនទៀតដែលយើងត្រូវចងចាំ។ សូមអរគុណ

[Paul Ruseau]: សូមអរគុណ អ្វី​ដែល​បន្ទាប់​មក​គឺ​ជា​ស៊េរី​នៃ​ទំព័រ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែត្រូវការអាប់ដេតនិយមន័យដើម្បីឱ្យត្រូវនឹងនិយមន័យ។ នេះមិនមែនជាផ្នែកនៃនិយមន័យទេ វាមានន័យថាអតុល្យភាពរាងកាយ ឬសង្គម (យល់ឃើញ ឬជាក់ស្តែង) រវាងគោលដៅ និងអ្នកវាយប្រហារ។ បន្ទាប់មកយើងនឹងលុបវាចោល។ ការសងសឹកត្រូវតែត្រូវបានបំបែកយើងបានបំបែកវាដោយនិយមន័យផ្សេងទៀត។

[Unidentified]: តោះមើល នេះគឺជាការលុបដ៏សាមញ្ញមួយ។

[Paul Ruseau]: Howard តើខ្ញុំគួរកម្ចាត់កាតដែលកើតឡើងដដែលៗទាំងនេះទេ? ឬការអប់រំពិសេស? អូមិនអីទេ។ មានតែជនល្មើសដដែលៗ។ ពិសេស។ ហើយបន្ទាប់មកវាចប់ហើយ។ ពួកគេគឺ 5.56 ។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ ខ្ញុំ​កុហក​មនុស្ស​ពីរ​បី​នាក់​ថា​តើ​វា​ត្រូវ​ចំណាយ​ពេល​យូរ​ប៉ុណ្ណា​ទៅ ដែល​មិន​អី​ទេ។ យើងត្រូវធ្វើការ។ ដូច្នេះ អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​នឹង​ធ្វើ​គឺ​ខ្ញុំ​មាន​កំណត់​ត្រា​របស់​ខ្ញុំ ហើយ​ខ្ញុំ​មាន​កំណែ​នៃ​ឯកសារ​ដែល​ខ្ញុំ​នឹង​ចែករំលែក​ជាមួយ​អ្នក​ដែល​មាន ការវាយតម្លៃទាំងនេះក្លាយជាការពិត របៀបលុបកថាខណ្ឌនេះ និងអ្វីៗជាច្រើនទៀត។ ខ្ញុំនឹងផ្ញើច្បាប់ចម្លងនេះទៅសមាជិកឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបានក្នុងរយៈពេលពីរបីនាទីទៀត។ អរគុណអ្នកទាំងអស់គ្នា។ យើងនឹងមានការប្រជុំមួយទៀតដើម្បីពិចារណា។ យើងសង្ឃឹមថានឹងអាចបញ្ជូនឯកសារទៅគណៈកម្មាធិការពេញលេញ។ ខ្ញុំ​នឹង​ធ្វើ​ការ​ស្រាវ​ជ្រាវ​មួយ​ចំនួន​អំពី​ការ​គូរ​រូប​ក្នុង​ពេល​ឆាប់​ៗ​នេះ។ បើ​គ្មាន​ពាក្យ​ចុង​ក្រោយ​ទៀត​ទេ តើ​មាន​ចលនា​ពន្យារ​ពេល​ដែរ​ឬ​ទេ?

[Jenny Graham]: ត្រឹមត្រូវ។ គណៈកម្មាធិការចង់ឱ្យអ្នកពិនិត្យមើលកំណែដែលពួកគេនឹងដាក់ស្នើ និងបង្ហាញឯកសារស្អាតនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំបន្ទាប់។

[Paul Ruseau]: តើ​នោះ​ជា​អ្វី​ដែល​អ្នក​រាល់​គ្នា​ចង់​ធ្វើ? នោះជាការពិត ខ្ញុំគិតថាយើងបានបោះឆ្នោត។ ខ្ញុំ​គិត​ថា​យើង​សម្រេច​ចិត្ត​នោះ​នៅ​ការ​ប្រជុំ​ចុង​ក្រោយ​របស់​យើង ប៉ុន្តែ​នោះ​ជា​របៀប​ដែល​ខ្ញុំ​យល់​វា​។ ត្រឹមត្រូវ។ ពិសេស។

[Unidentified]: តើ​មាន​ការ​ពន្យារ​ពេល​ទេ? ស្នើឱ្យបញ្ចប់ការប្រជុំ។ ថ្ងៃច័ន្ទ។ ពិសេស។

[Paul Ruseau]: អ្នក​គាំទ្រ​នៃ​សំណើ​សុំ​ពន្យារពេល​គឺ​ព្រឹទ្ធសមាជិក Graham?

[Unidentified]: វី។

[Paul Ruseau]: ព្រឹទ្ធសមាជិក McLaughlin?

[Unidentified]: វី។

[Paul Ruseau]: សមាជិក បាទ។ អរគុណអ្នកទាំងអស់គ្នា។ កិច្ចប្រជុំបានបញ្ចប់។ រាត្រីសួស្តី



ត្រលប់ទៅប្រតិចារិកទាំងអស់។