[SPEAKER_02]: Muy bien, buenas tardes a todos. Mi nombre es Brian Keith, uno de los directores de En Route Home Delivery. Esta noche, nos acompañan los cofundadores Joanne Keith y Rokia Chowdhury. Esta noche, discutiremos nuestra propuesta para un operador de entrega de cannabis para En Route Home Delivery que se ubicará en 151 Mystic Ave en Medford, Massachusetts. Nuestra declaración de misión habla de quiénes somos y es una verdadera expresión de nuestros valores. La misión de EnRoute es construir un negocio de cannabis para uso de adultos consciente de la comunidad que involucre, sirva y beneficie a miembros de comunidades de color y otras comunidades desfavorecidas a través de la sucesión financiera y la responsabilidad social. EnRoute Home Delivery Medford es 100% propiedad de minorías y personas sin hogar. Los miembros de nuestro equipo son miembros del Programa de Equidad de la Ciudad de Boston, así como del Programa de Equidad Social del Estado de Massachusetts y son administrados por la Comisión de Control de Cannabis. Estamos entusiasmados con nuestra propuesta, Medford, porque cuando nos unimos a una comunidad, realmente nos convertimos en miembros activos de la comunidad. Además de ser miembro y madre devota, Joanne es presidenta del Comité Demócrata del Distrito 8 en Boston, miembro del CAC de Massport y miembro de un comité de defensa de pacientes y familias de una UCIN local. Salman es miembro de la Asociación Empresarial de Central Square y de la Organización de Calles Principales de Roxbury. Ocupo el cargo de presidente de la junta, disculpe, presidente de la junta directiva de una escuela autónoma local, miembro de la junta de Roxbury Main Streets, miembro de la junta de UUUM en Roxbury y, hasta hace poco, manejaba la logística de aeronaves para una empresa de aviones privados con sede en Massachusetts. Salman Rokia, nuestro equipo formado por marido y mujer, Disculpe, Salman Ruki, nuestro equipo formado por marido y mujer con más de 22 años de experiencia en propiedad de empresas locales. Su cartera incluye Shanti, que son tres restaurantes indios de servicio completo en Dorchester, Roslindale y Kendall Square, Dudley Cafe, que es una cafetería en Nubian Square de Roxbury, y más de 250 desarrollos e inversiones inmobiliarias. Shanti Express, un cuarto restaurante indio, es un concepto de cocina de entrega a domicilio no muy diferente de nuestra propuesta de esta noche. Juntos tenemos más de 20 años como propietarios de pequeñas empresas, más de 30 años como defensores de la comunidad, más de 16 años en logística de flotas de transporte, experiencia en áreas de operaciones minoristas, marketing de lujo, industrias reguladas y más de cinco años de planificación e investigación en el espacio local del cannabis. y en las etapas finales de la apertura de un establecimiento minorista de cannabis en 331 Newberry Street. También tenemos un acuerdo posterior al comité con la ciudad de Boston para un operador de entrega, tal como lo proponemos esta tarde. Hemos tenido el placer de trabajar en el proceso de zonificación, permisos y licencias de la ciudad de Boston para nuestro establecimiento de cannabis para uso de adultos aprobado en Newberry Street. Estamos casi completos con el proceso de CCC en esta ubicación y estamos esperando la aprobación de nuestra licencia final. En esta diapositiva verá imágenes de antes y después del estado inicial de nuestras instalaciones, creando verdaderamente una boutique de cannabis en el corazón minorista de la ciudad de Boston. Las siguientes imágenes muestran nuestra participación familiar en el Newberry abierto durante seis domingos este verano. Open Newberry es un evento en el que la totalidad de la calle Newberry se cierra al tráfico vehicular y se convierte en una vía peatonal. en septiembre El día 25, invitamos a Gropal Creamery, una heladería de propiedad negra del barrio Dorchester de Boston, a repartir helado de cortesía a los transeúntes. Por supuesto, estamos entusiasmados de compensar a Gropal Creamery por su trabajo, pero también de brindarles exposición al tráfico peatonal y los ingresos disponibles que se encuentran en Newberry Street. Animar a las pequeñas empresas es parte integral de todo lo que hacemos. Un operador de entrega es una empresa que recibe cannabis al por mayor de cultivadores de marihuana autorizados y fabricantes de productos de marihuana. El producto mayorista se almacena en una bóveda segura en 151 Mystic Ave hasta que se transfiere de forma segura desde la bóveda a uno de los tres vehículos totalmente eléctricos seguros de En Route para su entrega a los clientes. Aquí podrá ver un boceto de nuestra propuesta de distribución interior. Esto puede verse muy pequeño en su pantalla, así que después de la presentación, si hay interés, podemos volver a visitar esta diapositiva y hacerla más grande, así como cualquier otra diapositiva que puedan ver esta noche. En cuanto a la entrega, EnRoute realiza entregas a clientes mayores de 21 años en su residencia o a operadores de marihuana con licencia. Quedan estrictamente prohibidas las entregas a dormitorios, viviendas gubernamentales, hoteles o similares. Para garantizar que se cumplan todos los requisitos de entrega, antes de realizar un pedido de entrega, todos los clientes deben registrarse previamente y presentar prueba de edad y residencia para su verificación. La edad se verifica nuevamente ante la cámara en el momento de la entrega. Todos los vehículos de entrega contarán con al menos dos empleados y, durante la entrega, los vehículos no se dejarán solos en ningún momento. Es importante señalar que esta operación no tiene absolutamente ningún componente público. No habrá registros en el sitio, ni ningún cliente o miembro del público ingresará a las instalaciones en ningún momento. Nuestra última entrega deberá estar en manos del cliente antes de las 21 horas, o será entregada al día siguiente. En cuanto al transporte, seremos un sitio totalmente autónomo. Como empresa de transporte, analizaremos de cerca la mejor manera de optimizar nuestros cronogramas de entrega en las horas pico de traslado. No se permitirá que los vehículos de reparto se estacionen a lo largo de Mystic Ave o las calles circundantes, y emplearemos tecnología GPS para rastrear todos los vehículos, garantizando que todas las camionetas entren y salgan de nuestras instalaciones de manera segura. Sentry ubicado en la ruta tendrá la capacidad de realizar entregas rápidamente en toda la ciudad de Medford. con seguridad, por supuesto. Nuestro horario de atención es de 10 a.m. a 9 p.m. Y luego, en la siguiente diapositiva, ofreceremos 40 empleados certificados por el estado, 12 conductores para los tres vehículos de entrega que tendremos, y eso es dos conductores por vehículo. 28 puestos de seguridad y despacho de almacén donde esperamos emplear a personas locales BIPOC, veteranos y LGBTQ. Planeamos crear esos 40 empleos en Medford con preferencia para los residentes de Medford. Nuestra esperanza es que estemos contratando de manera tan local que nuestros empleados tengan la oportunidad de caminar al trabajo. Estimamos un presupuesto de nómina que permitirá a los empleados recibir un salario promedio de 75.000 dólares, muy por encima de lo que se considera un salario digno. Los empleados tendrán acceso a beneficios médicos, dentales y de visión completos, así como a un plan 401k. Además, hemos creado un programa de participación en las ganancias al que los empleados tendrán acceso en función del éxito de la ubicación. Fomentaremos el crecimiento de los empleados y promoveremos habilidades que serán transferibles más allá de la industria del cannabis. Hablaremos de esto nuevamente más adelante en la presentación, pero es importante para nosotros señalar que hemos firmado un acuerdo de paz laboral con UFCW, local 1445 para garantizar que la voz de los empleados sea siempre primordial. Como se mencionó anteriormente, utilizaremos una flota pequeña y mediana de tres vehículos totalmente eléctricos. Estamos entusiasmados de traer una flota de entrega de cannabis totalmente eléctrica a Medford, lo que significa cero gases de escape, cero emisiones y cero ruidos del motor, lo que garantiza que siempre seamos respetuosos con nuestros vecinos. Cada vehículo utilizado para entregar productos estará equipado con los más altos estándares de seguridad, incluido un sistema de bóveda móvil, rastreo por GPS y un equipo de dos personas. El vehículo nunca se queda solo con el producto en su interior. Cada vehículo tendrá un alcance estimado de hasta 250 a 300 millas con una sola carga. Un software de gestión de flotas y activos garantizará un uso eficiente. En Route ofrecerá estacionamiento en el lugar para todos los vehículos de reparto y 15 espacios de estacionamiento para empleados. Pensamos que era importante mostrarles los tipos de vehículos que operaremos. Como se trata de un modelo de almacén, nuestros protocolos de seguridad se centrarán en garantizar que solo los empleados tengan acceso a este sitio y que llevemos a cabo una operación eficiente con un impacto mínimo en el vecindario circundante. Con un diálogo continuo con los vecinos de los alrededores, las asociaciones de vecinos y la policía de Medford, agregaremos cámaras de seguridad de última generación para garantizar la seguridad del sitio. Todas las cámaras se compartirán en vivo y en tiempo real con la policía de Medford si desean acceder. En nuestra ubicación para adultos de Newberry Street, todas las puertas tienen acceso controlado. Contamos con 65 cámaras, 58 interiores y 7 exteriores, y todos los sistemas son redundantes. Con toda la seguridad, también es importante para nosotros que nuestras instalaciones no parezcan una prisión o un subtipo de instalación industrial. Mantendremos la fachada existente y nos aseguraremos de que nuestra operación se integre con la estructura del vecindario. En esta diapositiva, verá una proyección de cinco años de los ingresos de Enroute dada una cierta cantidad de insumos. Hemos utilizado un modelo de capacidad que creemos que será más eficiente y permitirá que haya menos vehículos en las carreteras de forma continua. Esta diapositiva también muestra el pago proyectado de HCA a la ciudad de Medford. Estoy seguro de que habrá preguntas en esta diapositiva, por lo que podemos regresar aquí durante las preguntas y respuestas. Como somos una empresa que no atiende a los clientes en persona en el sitio, crearemos un Compromiso de Buen Vecino, que será firmado por todos los empleados. Este compromiso garantizará que nuestros empleados rindan cuentas y respeten plenamente a la comunidad que ha invitado a nuestras operaciones. El compromiso establecerá que los empleados no fumarán cigarrillos en áreas públicas, no holgazanearán, mantendrán el ruido al mínimo y no estacionarán ilegalmente. Trabajaremos con los residentes y la ciudad para agregar esto a este compromiso. El incumplimiento de este compromiso será considerado un delito digno de rescisión. Además del impuesto de impacto discrecional del 0 al 3 %, que se dirigirá a la ciudad de Medford según se define en nuestra HCA, planeamos trabajar con la ciudad de Medford para financiar un programa de subvenciones. Este programa será administrado por una junta de residentes, propietarios de negocios y líderes sin fines de lucro de la comunidad de Medford, quienes determinarán qué causas valiosas recibirán los fondos. Nuestro programa de participación en las ganancias es exclusivo de En Route y nuestra empresa hermana, Rooted In. Compartiremos las ganancias con nuestros empleados en función del éxito de la empresa. Como puede ver, los empleados son importantes para nosotros y es muy importante garantizar que puedan permitirse vivir, trabajar, jugar y ser propietarios en nuestras comunidades. Hemos creado un programa de compra de viviendas para empleados, cuyos detalles puede ver en la pantalla. Habrá un esfuerzo para monitorear los impactos en la salud del vecindario y, como padres, monitorearemos cualquier impacto que nuestra presencia pueda tener en la población juvenil local. Trabajaremos con el Departamento de Salud de Medford para encontrar formas de combatir la carga de las drogas duras y el abuso de opiáceos. En consulta con el Departamento de Salud de Medford, la oficina del alcalde y los líderes locales de atención médica, desarrollaremos un fondo que se dirigirá a aumentar los resultados positivos para quienes trabajan para recuperarse del trastorno por abuso de sustancias. Como puedes ver, y como mencioné anteriormente en ruta es 100% personal de color propio y el 50% de su estructura es propiedad de mujeres. Creamos un modelo de inversión arraigado. Comenzando con nuestra misión como guía, nuestro mayor diferenciador es nuestro equipo de inversión y nuestro enfoque para generar riqueza generacional para las comunidades de color. Queremos llevar negocios de cannabis a nuestra comunidad que sean propiedad de residentes de color y estén operados por ellos. Hemos desarrollado un modelo de inversión único que trabaja para brindar a las comunidades marginadas un asiento en la mesa de la planta baja de esta floreciente industria. Contrataremos a miembros de la comunidad local centrándonos en aquellos con infracciones anteriores de cannabis en su historial. El 5% del capital local se destinará a nuestros empleados. Entraremos en más detalles más adelante. Nos comprometemos a ser buenos vecinos, retribuir mediante subvenciones y monitorear y remediar cualquier impacto adverso en la salud. Y como pueden ver aquí en esta diapositiva, hemos tenido muchas conversaciones significativas con miembros del vecindario y la comunidad. Hemos obtenido casi 50 cartas de apoyo y hemos firmado con orgullo un acuerdo de paz laboral con UFCW Local 1445. También nos hemos comprometido con el capítulo local de la Organización Nacional de Derechos Civiles para obtener su apoyo. Como pueden ver aquí, esto es solo una descripción general de la presentación hasta el momento. Somos un establecimiento de cannabis consciente de la comunidad. Nuestro modelo de inversión está diseñado para crear riqueza generacional en nuestras comunidades. Nuestros empleados son importantes para nosotros en cuanto a ofrecerles un salario digno, participación en las ganancias y beneficios. Y queremos asegurarnos de retribuir a la comunidad con mayor seguridad, empleos locales, así como subvenciones que provienen de nuestras operaciones. Con eso cierro, dejo de compartir mi pantalla, enciendo mi cámara y abro el escenario para los primeros aplausos, claro, pero luego las preguntas. O ningún aplauso, si eso también está bien. Y puede levantar la mano o simplemente levantarla físicamente o levantar la mano a través de la aplicación. Y simplemente llamaré a las personas en el orden en que veo que levantan la mano. Tengo a Gabriel Camacho y luego a Kevin McGaffigan.
[SPEAKER_00]: Bonjou Keith. Mwen jis vle di se te yon gwo show. Mwen vle mete aksan sou yon bagay olye ke repete li. 100% kandida ekite yo sou wout la. Yo menm tou yo eseye anboche moun ki te afekte negatif nan sa yo rele lagè a sou dwòg. Ak reyalite a li menm Konpayi ou a kontakte sendika a pou jwenn yon akò lapè travay. Nou konnen angajman w se bay travayè yo salè desan ak benefis desan, men ou fè plis efò pou w goumen pou reprezantasyon sendika nan sendika nou yo. Ase pou nou di, Medford ta trè fyè pou genyen Enroute kòm youn nan sitwayen antrepriz responsab li yo. Mèsi anpil.
[SPEAKER_02]: Mèsi. Mwen regrèt. Mwen jis wè yon nòt sou woulo liv mwen an. Èske li pi bon? OK Mèsi. padon. Kevin McGaffigan.
[SPEAKER_01]: Wi, bonjou Brian. Non mwen se Kevin McGaffigan. Mwen se yon sèvè ak sipèvizè pou Local 1445 ak yon rezidan depi lontan nan Medford. Wè pwopozisyon an tounen nan kominote a, enkyetid yo sou pak la, ki, kòm ou konnen, se toujou yon pwoblèm nan diferan zòn ak nan divès aspè. Mwen panse, mwen vle di, li son tankou yon gwo show. Mwen kontan anpil Mwen konplètman sipòte li. Ou konnen, kòm yon rezidan, mwen panse ke bay kominote a tounen, mwen jis panse a anpil nan bon bagay ke kèk nan konpayi yo pa fè, epi rantre nan yon sendika ta bay vil la yon nivo siplemantè nan pwoteksyon paske mwen konnen ke kèk nan konpayi sa yo, tankou Amazon, yo pral aktyèlman vin fè sa yo vle fè. Yo twò gwo. Isit la ou vle travay ak kominote a, gen travay sendika, travay ki byen peye, espesyalman ak pri lavi ki wo nan Medford, jan ou konnen. Se konsa, mwen panse ke sa a fre Mwen vrèman renmen pwopozisyon sa a epi sipòte li.
[SPEAKER_02]: Mèsi, mwen apresye li. Tanpri leve men w si w gen plis kesyon oswa kòmantè. Mwen gen Brenda Breed, epi mwen gen yon iPad.
[eytfxLwMk5s_SPEAKER_04]: Oke, alo, mwen se Brenda Breed. Mwen abite nan 19 Crescent Street, jis nan kwen an nan sit pwopoze a. Mwen vle di, diskou ou te gwo ak Li son tankou ou reyèlman vle responsab. Mwen jis gen kèk kesyon epi mwen ap eseye konnen ki sa egzakteman ou ap fè. Pa egzanp, èske w gen plan pou trete marigwana sou pwopriyete w la, oswa jis reambalaje bagay sa yo pou distribye bay moun k ap fè kòmann sou entènèt?
[SPEAKER_02]: Wi, mwen ta di menm mwens pase sa. Nan fason sa a, tout sa nou resevwa yo pral konplètman pake. Fondamantalman pare pou distribisyon bay kliyan yo. Nan fason sa a pa pral gen okenn pwodwi ki lach sou sit entènèt nou an. Tout pral konplètman pake. Se konsa, lè mwen di mwens pase sa ou dekri, fondamantalman si yon moun kòmande de atik, nou fondamantalman pran de atik sa yo sou etajè a, mete yo nan yon sak, epi delivre yo. Kidonk, ou konnen, pa pral gen papye marigwana oswa sigarèt oswa nenpòt bagay konsa. Se jis yon sant distribisyon, yon depo. Ou konnen, panse osijè de Amazon, jan Kevin te dekri li, pa gen anpil lajan.
[eytfxLwMk5s_SPEAKER_04]: Nou swete ke yon pi bon travay, wi.
[SPEAKER_02]: Egzakteman. Se konsa, nou tou senpleman pran machandiz yo sou etajè yo epi pake yo nèt epi delivre yo nan faktori nou an ak Lè sa a, nan itilizatè final la.
[eytfxLwMk5s_SPEAKER_04]: Briyan. Èske lòt konpayi ki la kounye a ap toujou nan bilding sa a? Oswa ki jan sa pral kenbe ou an sekirite?
[SPEAKER_02]: Wi. Se konsa, nou pa pran tout bilding lan. Nou sèlman okipe yon pòsyon nan bilding lan ki vid kounye a. Se poutèt sa, kèlkeswa biznis ki egziste kounye a, pèsonn pa pral deplase pa prezans nou sou sit entènèt la. Si ou gen yon pidevan, pidevan a gen anpil pakin sou plas paske, mwen ta di, pakin se mwens pase 50% itilize kounye a. Se poutèt sa, toujou gen anpil pakin pou tout moun ki vwayaje.
[eytfxLwMk5s_SPEAKER_04]: Non, mwen te jis mande si ou gen yon antre separe ak lòt konpayi yo. Mwen ta renmen konnen ki jan sa mache an tèm de sekirite.
[SPEAKER_02]: Wi, kidonk anplwaye nou yo pral gen pwòp antre pa yo nan bilding lan epi bò kote nou an nan bilding lan pral esansyèlman separe de lòt bò a. Ki sa nou planifye pou fè se lè nou repurpose bilding nan, nou dwe swiv sèten pwotokòl sekirite yo nan lòd yo opere pou ke pati nan bilding nan ke nou ap itilize a an sekirite pou Cannabis dapre règleman eta a. Tout pral rive pita si nou ka jwenn plas nou la.
[Unidentified]: Oke, mèsi.
[SPEAKER_02]: Mèsi. Bon, iPad, mwen sèten se pa sa li rele, men se sa mwen wè. Se konsa, mwen te di, uh, hey, kote ou ye?
[SPEAKER_03]: Nou byen. Men nou ye. Non mwen se Nick. Uh, rezidan Medford isit la. Bonjou, biznisman. Mwen tande sou pwojè sa a yon ti tan de sa. Mwen jis te vle parèt ak montre sipò. Menm jan ak mwen, mwen travay jiska 8 pm prèske chak swa. Mwen renmen ke yo delivre pita. Mwen panse ke sa a se awizom. Mwen panse ke revni taks la pou vil la pral enpòtan. Mwen jis koute tout diskou a. Ou konnen, kòm yon rezidan vil la ak pwopriyetè biznis, mwen pa gen anyen men sipò pou sa. Mwen panse ke sa a se gwo. Mesye, prezantasyon, mwen jis vle se moun ki parèt ak di, ann ale.
[Unidentified]: Mèsi. Mwen apresye sa.
[SPEAKER_02]: Mèsi, Nick. Tout se byen. Gen yon men anplis? Si w gen nenpòt kesyon oswa kòmantè. Nou gen yon èdtan konplè nan espas, pou nou kapab. Se konsa, oke, li nan 5.58. Demo a konplè epi mwen pa wè okenn lòt pwoblèm. Mwen oblije rete tann de minit ankò jiska 6pm. Si nou pa gen okenn lòt kesyon pou lè sa a, mwen ta di nou pral fini reyinyon an. Men, mwen ta renmen fè li, mwen dezole, tanpri ale pi devan, tanpri, tanpri.
[eytfxLwMk5s_SPEAKER_04]: Wi, mwen jis mande, ki sa ki nan pwochen etap ou a?
[SPEAKER_02]: sètènman. Kidonk, pwochen etap nou an se, ou konnen, nou gen reyinyon sa a epi ann voye yon kopi li bay depatman ekonomik vil Medford. Oke, yo pral gade nan li. Yo gen yon komite, Komite Konsiltatif Cannabis la, ki pral revize li epi ki pral fè yon rekòmandasyon bay majistra a sou si wi ou non yo bay nou sa yo rele yon akò kominote lame. Akò Kominote Akèy la esansyèlman defini relasyon antite nou an ak Vil Medford. Li pral detèmine bagay tankou pousantaj revni taks yo ka deside poukont yo (ant 0 ak 3%) kote yo ka jwenn ranbousman taks yo, ki rele frè enpak la. Fondamantalman, enpak nou konnen sou kominote a ta ka takse ant 0 ak 3%, Sa a pral fondamantalman dekri ki sa taks la ye, li pral dekri èdtan operasyon ke Majistra a te apwouve, epi li pral fondamantalman dekri nenpòt lòt detay ki enpoze sou nou, nenpòt lòt restriksyon oswa nenpòt bagay ki enpoze sou operasyon nou yo oswa lisans nou an. Apre sa, li pral prezante bay Komite Konsiltatif Medford Cannabis, ki pral fè rekòmandasyon bay majistra a.
[eytfxLwMk5s_SPEAKER_04]: Briyan. Lè sa a, vakans ak tout bagay sa yo k ap pase nan tan kap vini an.
[SPEAKER_02]: Wi, kidonk bilding sa a, mwen panse ke nou toujou bezwen fè yon chanjman dekoupaj an zòn oswa nou ka kontinye fè zòn nan. Mwen te oblije tcheke an doub, ou konnen, kote li te ye. Men, si te gen zonaj, nou ta dwe ale nan Medford Zoning Board epi jwenn apwobasyon. Men, sa ka te rezoud. Mwen pa ka di pou asire w. Men, osito ke nou jwenn apwobasyon, nou ka kòmanse konstriksyon. Um, nou, mwen sou glisad la, antisipe ouvèti, um, pwobableman, ou konnen, nan apeprè 14 mwa. Um, se konsa nou ap chèche pou pi devan pou sezon fredi a nan '23. Ou konnen, si tout bagay ale byen, nou ta ka louvri nan sezon fredi a nan '23. Nou toujou gen pou nou fè sa, e si vil Medford apwouve nou, lè sa a, nou dwe tou parèt devan Komisyon Kontwòl Cannabis leta a. Ou konnen, ki moun ki envestige ak konfime Bilding nou yo konfòme yo ak tout estanda ak estanda yo mete an tèm de sekirite, sekirite, enpak, elatriye.
[eytfxLwMk5s_SPEAKER_04]: OK Èske mwen ka jwenn yon kopi prezantasyon ou a?
[SPEAKER_02]: sètènman. Wi, sa pa yon pwoblèm.
[SPEAKER_02]: Jis, si ou ka ajoute imel ou a, si ou pa vle yo voye li bay tout moun, voye imèl ou a mwen nan chat la epi mwen ka voye yon kopi ba ou.
[eytfxLwMk5s_SPEAKER_04]: Oke, gwo. Mèsi.
[Unidentified]: Mèsi anpil.
[SPEAKER_02]: Absoliman.
[Unidentified]: Mèsi paske w soti epi mande.
[SPEAKER_02]: Oke, yon fwa mwen jwenn imèl Brenda a, mwen pral fini reyinyon an.
[Unidentified]: Oke, mwen wè li isit la. Mwen jis pral kopye li.
[SPEAKER_02]: Oke, mwen te resevwa imèl ou, kidonk w ap resevwa yon imèl nan men mwen pita aswè a ak yon kopi prezantasyon an. Si pa gen plis kesyon, mwen pral fini reyinyon an. Trè byen, mèsi tout pou tan presye ou. Mwen pral ba ou yon demi èdtan oswa 90 minit, kèlkeswa sa ki. Tanpri pase yon bèl apremidi. Mèsi pou vizite.
[SPEAKER_03]: Mèsi tout moun. Wi, mèsi, Keith.