[Frances Nwajei]: Vâng, tôi đoán tôi sẽ bắt đầu. Bây giờ chúng ta đang ở 533. Mọi người đều được chào đón. Cuộc họp tháng 11, trời ơi. Tôi không thể tin rằng chúng tôi đã dành rất nhiều thời gian. Tôi nghĩ đây là tháng thứ sáu tôi họp chính thức. Rất vui được gặp tất cả các bạn và tôi hy vọng tất cả các bạn đều làm tốt. Tôi rất vui khi thấy Ủy viên mới tham gia cùng chúng tôi ngày hôm nay. Tôi là Francis, giám đốc Văn phòng Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập của Thành phố Medford, và tôi đại diện cho chính quyền trong ủy ban. Sau đó chuyển nó cho tổng thống, Shelley.
[Chelli Keshavan]: chào ngài Tên tôi là Charlie. Tôi ghét việc điều này xảy ra vào đêm đặc biệt này, nhưng kết nối internet của tôi thực sự là một thảm họa. Vì vậy, nếu tôi bị sa thải, xin hãy biết rằng tôi đang cố gắng quay lại với mọi người. Francisco, chúng ta có muốn bắt đầu bằng phần giới thiệu và sau đó tiếp tục không? Vâng, tuyệt vời. Vâng, tôi là Charlie, tôi là chủ tịch và tôi đã đảm nhiệm nhiều chức vụ ở thành phố Medford, đặc biệt là trong thời gian phong tỏa, mẹ của hai đứa con tôi chính thức gặp nhau tại các trường công lập hoặc bất cứ nơi nào chúng tôi hiện đang ở, các sản phẩm của Medford đều đến trường ở đây. Tôi làm rất nhiều việc về các vấn đề bình đẳng chủng tộc. Tôi vừa điều hành một tổ chức phi lợi nhuận nhằm thúc đẩy công bằng về sức khỏe bà mẹ. Tôi đang cân nhắc việc quay lại trường học và theo đuổi sự nghiệp giáo dục, đó là nơi tôi đã bắt đầu học đại học. Vậy đó là tôi. Có lẽ tôi sẽ di chuyển sang trái và phải ở nơi tôi nhìn thấy màn hình. Vì vậy, đối với tôi, người tiếp theo có thể nói là Steve.
[Steve Schnapp]: Tất nhiên, cảm ơn bạn. Steve Schnapp. Tôi không phải là ủy viên. Tôi là tình nguyện viên của Ủy ban Nhân quyền. Tôi cũng là thành viên của Safe Medford. Tôi đã nghỉ hưu. Vợ tôi và tôi sống ở Medford Square. Tôi có liên quan đến nhiều vấn đề ở Medford. Khoảng bảy tám năm trước. Tôi ghi chép trừ khi Safe Medford đang trình bày trước nhóm.
[Chelli Keshavan]: Minor, bạn có muốn chia sẻ phần giới thiệu của mình không?
[Munir Jirmanus]: chắc chắn. Tôi nghĩ chúng tôi biết hầu hết mọi người. Dù sao đi nữa, tôi là Munir Germanus. Tôi là một nhà vật lý đã nghỉ hưu. Tôi đã sống ở Medford một thời gian dài. Tôi có hai cô con gái. Tôi đã tốt nghiệp trường trung học Medford và hiện có bốn đứa cháu khiến tôi rất bận rộn. Tôi nghĩ là tôi đã làm việc tại Ủy ban Nhân quyền được khoảng 5 năm và tôi rất vui khi được ở đó.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn Munir. Tiếp theo là Rebecca Davidson. Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã dành thời gian và sức lực để có mặt ở đây. Chào mừng
[Rebecca Davidson]: Xin chào mọi người, Rebecca Davidson, tôi sử dụng đại từ của cô ấy và rất vui được tham gia ủy ban chỉ để làm rõ. Tôi làm việc cho Bộ Nông nghiệp nên tôi phải thực hiện thêm một số bước nữa. Tôi vẫn cần phải làm các thủ tục, nhưng tôi nghĩ mọi thứ sẽ ổn thôi. Có vẻ như tôi không thể tuyên thệ trong cuộc họp cụ thể này, vì vậy tôi sẽ tham dự với tư cách là thành viên của công chúng, nhưng tôi hy vọng sẽ sớm tuyên thệ và chính thức tham gia với tư cách ủy viên. Kinh nghiệm của tôi ở Medford là tôi đã sống ở đây hơn 20 năm và tôi rất quan tâm đến thành phố này. Tôi tham gia vào hoạt động chính trị của thành phố và chỉ nâng cao nhận thức về những vấn đề khác nhau mà cư dân Medford phải đối mặt. Tôi có hai đứa con, một đứa đang học trong hệ thống trường học và một đứa đang đi học. Tôi đam mê nhân quyền trong công việc của mình mỗi ngày. Tôi làm việc trong lĩnh vực công lý môi trường và tiến hành đào tạo về chủng tộc và sự đa dạng với hy vọng nâng cao nhận thức và giáo dục người dân Medford về tầm quan trọng của nhân quyền. Tôi rất vui được có mặt ngày hôm nay với tư cách là công chúng và tôi hy vọng sẽ sớm có mặt ở đó với tư cách trang trọng hơn.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn rất nhiều. Chúng tôi muốn bạn phục vụ như một ủy viên chính thức. Diane Macdonald, bạn là người tiếp theo.
[Amanda Centrella]: cảm ơn bạn Thật tốt khi được ở bên tất cả các bạn. Tên tôi là Diane McDonald. Tôi là cư dân của Tây Medford. Tôi đã sống ở nhà tôi được 10 năm. Chúng tôi yêu thích nó ở đây. Tôi đã thuê ở Medford 5 năm trước đó. Tôi làm việc tại Harvard và xây dựng mối quan hệ với các cựu sinh viên. Tôi đã chạy một chút Lịch sử của các chương trình xuất bản sách có từ giữa thế kỷ 19. Trong những năm gần đây, tôi đã sử dụng những câu chuyện để xây dựng sự thay đổi cộng đồng và xã hội. Tôi làm rất nhiều công việc về kể chuyện, sự đa dạng, công bằng, hòa nhập và thuộc về. Tôi đã phát triển một chương trình đào tạo chống phân biệt chủng tộc cho các nhà lãnh đạo cấp cao trên khắp thế giới. Thật vinh dự khi được chia sẻ một số điều tôi đã làm cho Harvard và thành phố. Chúng tôi thực sự thích sống ở Medford và là một phần của cộng đồng.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn Đan. Chúng tôi may mắn có được cả hai. Làm ơn đi con chó Yanke.
[Jennifer Yanko]: chào ngài Tôi rất vui được ở đây tối nay. Tôi đến đây chiều nay với tư cách là đại diện của Safety Medford. Tôi đã sống ở Tây Medford hơn 30 năm.
[Frances Nwajei]: Xin lỗi, Jennifer, âm lượng vẫn chưa tăng.
[Jennifer Yanko]: Được rồi, để tôi đến chỗ máy tính và nói chuyện. Tôi đã sống ở Tây Medford hơn 30 năm. Tôi đã nghỉ hưu một nửa. Tôi đã làm việc như một nhà ngôn ngữ học ở trường đại học trong nhiều năm và vẫn đang nghiên cứu ngôn ngữ học và các ngôn ngữ Châu Phi. Tôi đã dành hầu hết thời gian qua Dành riêng cho công việc chống phân biệt chủng tộc và xóa bỏ quyền lực tối cao của người da trắng trong hơn 20 năm. Tôi rất vui được có mặt ở đây tối nay, trở thành một phần của Safe Medford và đưa ra cho bạn những đề xuất của chúng tôi. Cảm ơn vì đã có chúng tôi.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn Jen. Kelly Cunha, bạn là người tiếp theo trên màn hình của tôi. Cảm ơn
[Kelly Cunha]: Này, tên tôi là Kelly. Tôi đã tham gia hội đồng quản trị trước đại dịch và là một nhân viên xã hội lâm sàng độc lập được cấp phép. Tôi là một nhân viên xã hội. Tôi làm việc cho Trường Công Winchester. Xin lỗi, bây giờ tôi đang lấy bộ sạc vì máy tính của tôi bị hỏng. Tôi có một cô con gái đang theo học tại Trường Công lập Medford. Cô ấy mới bắt đầu làm việc tại Roberts, nên tôi là một bà mẹ ở Medford. Tôi quan tâm và tham gia vào công tác công bằng xã hội, cả trong đời sống nghề nghiệp và cá nhân cũng như đời sống tôn giáo của tôi. Có rất nhiều điều tôi cố gắng làm với trẻ nhỏ ở giai đoạn này của cuộc đời. Tôi rất rất vui mừng về sự xuất hiện của ủy viên an toàn mới của Medford. Tôi thực sự hy vọng chúng ta có thể bắt đầu làm điều gì đó. Tôi rất vui mừng. Cảm ơn tất cả các bạn đã ở đây. Đây là Sienna, ý cô ấy là xin chào.
[Chelli Keshavan]: Xin chào Siena. Cảm ơn, Kelly. Cảnh sát trưởng Buckley, người tiếp theo là anh.
[Jack Buckley]: chào ngài Jack Buckley, Cảnh sát trưởng. Tôi đã có 25 năm làm việc tại Sở Cảnh sát và tôi đã giữ chức vụ trưởng được 4 năm. Có thể nhiều bạn không biết tôi hôm nay vì tôi cạo râu để làm từ thiện. Tôi phải nói rằng người anh đã ngăn cản tôi nuôi râu khi tôi còn nhỏ và với tư cách là một sĩ quan cảnh sát, tôi đã bị cấm nuôi râu hơn 35 năm. Tôi chưa bao giờ có lông mặt và nó khiến tôi phát điên. Tôi không biết bạn làm thế nào, Steve và Barry, nhưng anh ấy làm được. Tôi sẽ tiếp tục, nhưng nếu bạn nhìn thấy tôi, bạn sẽ nhận thấy sự khác biệt. Tôi sẽ xem, nhưng mọi người đều được chào đón.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn sếp. Rob, nếu bạn muốn. Cướp với chúng tôi? Có lẽ chúng ta sẽ gặp lại nhau. Judy, bạn có muốn chia sẻ không? Có lẽ chúng ta có thể đợi Rob trong lúc này.
[MCM00001270_SPEAKER_03]: Này ngài. Judy Kaplan là cư dân đáng tự hào của West Medford trong 33 năm. Tôi nghĩ tôi đã bắt đầu lâu hơn và tôi là thành viên của Safe Medford cũng như thành viên của ủy ban sẽ có mặt ở đây tối nay.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn bạn, Judy. Rob, bạn có ở cùng chúng tôi không?
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Vâng, tôi chắc chắn. chúng ta bắt đầu thôi. xin chào không vấn đề gì Tôi không thể gặp bạn bây giờ, nhưng bạn sẽ sớm gặp thôi. Xin chào, tên tôi là Rob Klein. Chào mừng thành viên mới. Tôi rất vui vì bạn ở đây. Trên thực tế, tôi đã ở trong ủy ban được hai năm rưỡi. Tôi đã sống ở Medford từ năm 2014. Tôi đã từng rời khỏi tiểu bang trước đây. Vì vậy tôi dành 100% thời gian của mình ở Medford, Massachusetts. Đó là một cộng đồng tươi đẹp. Tôi thực sự muốn chắc chắn Cải tiến liên tục. Tôi có một số kinh nghiệm trong việc phục hồi công lý, bãi bỏ nhà tù và cải cách nhà tù. Tôi biết với ủy viên mới, chúng tôi đang ở vị trí tốt để xây dựng động lực mà chúng tôi đã xây dựng trong vài năm qua và chúng tôi rất vui mừng được tiếp tục với điều đó.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn Bob. Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, Barry, nếu bạn không ngại chia sẻ.
[Barry Ingber]: Cảm ơn, Shelley. Này Jack, Chào mừng đến với Liên đoàn Râu. Tôi hoàn toàn lạc lối. Vâng, nếu bạn cho phép tôi. Tôi là Barry Ingber. Tôi sống ở Bắc Medford. Tôi không phải là thành viên của CDH. Tôi ở đây với tư cách là một vị khách, với tư cách là thành viên của SAFE Medford và là thành viên của ủy ban chịu trách nhiệm về đề xuất này. Tôi cũng là thành viên của một số nhóm cộng đồng khác. Rất vui được gặp tất cả các bạn. Thật tốt khi được gặp các thành viên mới trong ủy ban.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn, Barry. Francisco, thông tin đăng nhập của tôi ở đâu đó mà tôi thậm chí không thể mở lịch của mình. Có lẽ chúng ta muốn phê duyệt vài phút trước khi bắt đầu bài thuyết trình? Đúng. Sau đó chúng ta có thể xem lại biên bản và những thay đổi từ tháng 10. Có vẻ tốt. Ai đó có thể đưa ra kiến nghị phê duyệt không?
[Munir Jirmanus]: Đã chuyển đi để được phê duyệt.
[Chelli Keshavan]: cảm ơn bạn Nhấn mạnh. Mọi người có đồng ý không?
[MCM00001269_SPEAKER_08]: May mắn.
[Unidentified]: Hoàn hảo. Cảm ơn
[Chelli Keshavan]: Xuất sắc. Chúng ta nhường sàn cho Saif Medford nhé?
[Frances Nwajei]: Cho đến lúc đó, tôi chỉ muốn đảm bảo rằng mọi người đều nhận được bản cập nhật. Tôi đã nhận được thư từ CCOPS và sự hỗ trợ từ V.S. Ủy viên Nhân quyền thứ 4. Thư CCOPS đã được gửi qua email từ Munir. Hỗ trợ từ V.S. Thứ tư là từ Shirley. Cả hai bức thư đều được gửi đến Thị trưởng Brianna Lunger-Kern. Gửi HĐND TP. Cũng xin lưu ý rằng bạn có thể liên lạc trực tiếp với Tòa thị chính vì địa chỉ email của Tòa thị chính được liệt kê trên trang web. Tôi cũng nghĩ vậy, Munir. Tôi nghĩ bạn đã nói đó là cách bạn gửi thư.
[MCM00001270_SPEAKER_03]: Francisco, bạn có thể vui lòng nhắc lại nội dung của hai thông tin liên lạc này được không?
[Frances Nwajei]: Những thông tin liên lạc này là những lá thư hỗ trợ CPAP mà bạn đã yêu cầu. Sau đó một người khác bỏ phiếu đồng ý. cảm ơn bạn Rực rỡ. Chà, bây giờ về một chủ đề mới, SafeMethod trình bày các khuyến nghị của họ với Ủy ban Nhân quyền. Vậy là Jennifer và Steve. Judy, bạn có thể ghi chép và ghi chép trong khi Steve trình bày được không? Bởi vì bạn không thể ghi chép.
[Adam Hurtubise]: Cảm ơn bạn, Judy.
[Steve Schnapp]: Hoặc uh uh Frances uh bạn cần cho phép tôi chia sẻ màn hình hoặc uh bạn có thể đặt tài liệu nếu tôi gửi cho bạn các slide của bạn, bạn nên sẵn sàng ngay bây giờ, được, chia sẻ, được, tôi sẽ thử, được, hãy xem cách này có hiệu quả không.
[Frances Nwajei]: Nó phải có màu xanh và sẵn sàng.
[Steve Schnapp]: Xuất sắc. Vậy mọi người có thấy được điều đó không? Đây là điều đầu tiên. Vâng, vâng. Thôi, tôi sẽ giới thiệu một chút, sau đó Jennifer sẽ tiếp quản và tôi sẽ kết thúc. Chúng tôi hy vọng rằng mọi người sẽ có cơ hội đọc được tài liệu tuyệt vời làm cơ sở cho các slide này. Sẽ thật tuyệt nếu bạn có thể mang nó theo bên mình. Bằng cách này bạn có thể tìm hiểu thêm về nó. Nếu không, tôi chắc chắn sẽ có nhiều cơ hội để thảo luận chi tiết hơn về chúng trong tương lai. Vì vậy, tôi sẽ nói cho bạn biết ai, tại sao, như thế nào và cái gì có trong dự án này. Ủy ban đưa ra quan điểm này là Ủy ban Safe Medford. Tôi nhận ra mình đã đặt sai slide. Vì vậy tôi phải nói rằng nó được Safe Medford mang đến cho bạn. Do đó, ủy ban này được thành lập theo yêu cầu của Ủy ban Nhân quyền sau khi Safe Medford đệ trình đề xuất lên Ủy ban Nhân quyền để hỗ trợ việc xem xét và phân tích tiến trình của Ủy ban cũng như các cách thức để tiến tới giải quyết các vấn đề nhân quyền ở Medford theo cách có tổ chức hơn. Ủy ban đã phải đối mặt với những thách thức nhất định trong những năm qua, càng trở nên trầm trọng hơn do đại dịch. Nhưng đây là những vấn đề liên quan đến độ tuổi tham gia. Đã rất nhiều lần rồi Ủy ban thậm chí không thể tổ chức bỏ phiếu do thiếu số đại biểu. Ủy ban muốn thực hiện một số dự án nhưng thiếu nguồn lực và sức mạnh quần chúng để thực hiện chúng. Và có sự chồng chéo, bạn biết đấy, Một số quy định điều chỉnh hoạt động của cơ quan nhà nước Vấn đề tuân thủ của công chúng nảy sinh khi Ủy ban Nhân quyền muốn tập trung sự chú ý vào những vấn đề này và thành lập một ủy ban. Đó là lúc Safe MedPrint đề nghị giám sát một quy trình. Tôi sẽ nói với bạn, tôi sẽ đặt ủy ban này. Chúng tôi bắt đầu gặp nhau vào mùa xuân, ba người là ủy viên đương nhiệm, ba người không phải ủy viên và là thành viên của Safe Medford, sáu người chúng tôi, ít nhất bốn hoặc năm người, đã gặp nhau thường xuyên kể từ mùa xuân, tháng Tư. Bước đầu tiên của chúng tôi là tiến hành đánh giá thông qua các cuộc phỏng vấn với các ủy viên hiện tại và cựu ủy viên cũng như các bên liên quan khác quen thuộc với Ủy ban hoặc quan ngại về nhân quyền. Tôi nhớ hơn 20 cuộc phỏng vấn sâu. Bước thứ hai là xem xét các cuộc phỏng vấn và phân tích tài liệu từ các ủy ban nhân quyền khác ở các thành phố xung quanh Massachusetts. Đây là loạt tài liệu được ủy ban phân tích nhằm giải quyết những thách thức mà CDH phải đối mặt. Thực ra, chúng tôi đã tạo một tài liệu mà lẽ ra bạn phải nhận được vài ngày trước. Tôi nghĩ nó dài khoảng năm hoặc sáu trang, được chia thành hai phần. Phần đầu tiên phân tích các chức năng ưu tiên mà chúng tôi đề xuất cho Ủy ban Nhân quyền. Tôi nghĩ bạn sẽ thấy chúng quen thuộc. Tiếp theo, có một loạt đề xuất hành động để thực sự kết hợp những ưu tiên này vào kế hoạch. Về cơ bản đó là nội dung của tài liệu này. Tôi kết thúc phần giới thiệu ngắn này bằng cách nói rằng đây là thời điểm thú vị đối với Ủy ban Nhân quyền. Điều này thật thú vị vì các ủy viên mới đều năng động, giàu kinh nghiệm và đam mê các vấn đề của họ. Đây cũng là thời điểm tốt lành vì những gì đang xảy ra ở Medford, Massachusetts và trên khắp đất nước. Thêm vào đó có lẽ là những thách thức mà nhiều người phải đối mặt về các vấn đề nhân quyền khác nhau, cũng như sự phân cực ngày càng tăng trong nước. Đó là thử thách và thú vị. Ồ, điều cuối cùng tôi muốn đề cập là chúng tôi cũng rất được khuyến khích bởi sự gia tăng hoạt động tích cực trong thành phố để giải quyết những vấn đề này, ngay cả trong số một số quan chức được bầu. Ủy ban Nhân quyền đang ở vị trí quan trọng để thực sự giúp Medford tiến lên phía trước. Trên tinh thần này, chúng tôi đưa ra những khuyến nghị này và chúng tôi hy vọng sẽ tiếp tục hỗ trợ những gì Ủy ban Nhân quyền sẽ thực hiện. Chúng tôi biết đây chỉ là sự khởi đầu. Đây chỉ là phần giới thiệu về những điều bạn có thể cân nhắc trong tương lai. Tùy thuộc vào bạn làm thế nào để làm điều đó. Vì vậy, bây giờ tôi sẽ giao việc này cho Jennifer và cô ấy sẽ thảo luận về các chức năng hoạt động và đề xuất với bạn, sau đó tôi sẽ quay lại.
[Jennifer Yanko]: chào ngài Thật sự rất thú vị khi được ở đây. Tôi sẽ lặp lại điều đó với Steve te di a. Đó là một thời gian thực sự thú vị. Tôi nghĩ đây là thời điểm thực tế và có thể xảy ra, với nhiều khả năng cho hoa hồng, vì Tôi đã thoát khỏi COVID và tất cả các lệnh đóng cửa và thực sự có một nguồn năng lượng mới với các ủy viên mới. Vì vậy, chúng tôi hy vọng rằng loạt khuyến nghị mà chúng tôi có Việc chuẩn bị sẵn sàng sẽ hữu ích cho các ủy viên khi họ tiến về phía trước và xác định chính xác những ưu tiên của họ là gì cũng như cách họ có thể tiến về phía trước. Đó là lý do tại sao chúng tôi muốn bắt đầu nói về vai trò. Và tôi cho rằng, tôi hy vọng mình đúng, rằng tất cả các bạn đều có cơ hội xem tài liệu này. Đầu tiên, tôi sẽ cho bạn biết bốn chức năng đó là gì và sau đó chúng ta sẽ xem xét từng chức năng đó. Vì vậy, chúng tôi xác định được điều này, như Steve đã đề cập, là kết quả của các cuộc trò chuyện chuyên sâu với các ủy viên trước đây và hiện tại cũng như các bên liên quan khác của ủy ban, cũng như các cuộc thảo luận và nghiên cứu về những gì các ủy ban nhân quyền khác trên khắp tiểu bang đang thực hiện. Vì vậy, chúng tôi xác định bốn chức năng. Đầu tiên, bạn có thể đăng các slide được không?
[Frances Nwajei]: Xin lỗi, bạn đang hiển thị một cái gì đó khác.
[Steve Schnapp]: Chà, tôi không biết, xin lỗi, tôi không biết chuyện gì đã xảy ra, anh ấy vừa biến mất và tôi sẽ cố gắng tìm anh ấy, vì vậy tôi sẽ cố gắng hết sức ở đây.
[Jennifer Yanko]: Chà, trong lúc chờ đợi, tôi sẽ nêu tên bốn người này và hy vọng chúng ta sẽ xem xét riêng từng người.
[Frances Nwajei]: Vậy vấn đề là... Steve, anh có thể ngừng chia sẻ được không?
[Jennifer Yanko]: Wi.
[Frances Nwajei]: Điều này có thể được rút ngắn, cảm ơn.
[Jennifer Yanko]: Vì vậy, trong khi chờ đợi để nhận các slide, điều tôi sẽ làm là liệt kê tên của bốn slide này. Vì vậy chúng tôi đã phát triển bốn quy tắc, một trong số đó là giáo dục cộng đồng. Jennifer, bạn có thể đợi một chút trong khi tôi gửi cho bạn các slide được không?
[Frances Nwajei]: Steve đã gửi chúng qua email cho tôi.
[Jennifer Yanko]: À, khi tôi đặt tên cho những thẻ này, bạn có thể bỏ chúng đi.
[Frances Nwajei]: Bạn có thể đợi một chút trong khi tôi gửi cho bạn các slide được không?
[Unidentified]: Chúng tôi có một người tham gia mới.
[MCM00001270_SPEAKER_03]: Trước khi chúng ta quay lại các slide, có lẽ bạn có thể liên tưởng được.
[Frances Nwajei]: Chà, tôi sẽ chiếu slide đầu tiên, và tôi phải nói rằng giáo dục cộng đồng làm giảm sự tham gia, nếu mọi người có thể thấy điều đó. Rất tốt, tuyệt vời.
[Jennifer Yanko]: Judy chỉ đề nghị bất cứ ai vừa tham gia với chúng tôi hãy giới thiệu bản thân.
[Frances Nwajei]: Kelly, bạn có thể xem bản xem trước được không? Bởi vì tôi không thể biết ai đã tham gia cùng chúng tôi nếu họ đang chia sẻ màn hình. cảm ơn bạn chắc chắn.
[Kelly Cunha]: Họ đã rời đi à? Đúng, bởi vì tôi sẽ không bao giờ gặp lại họ nữa. Tôi nghĩ chúng ta đã mất họ. Vâng, tôi nghĩ họ đã đi rồi.
[Jennifer Yanko]: Vâng, đó là bốn. Tôi sẽ tiếp tục. Có bốn chức năng. Tôi sẽ kiểm tra chúng từng cái một. Đầu tiên là cộng đồng. lời hứa Vì vậy, chúng tôi cảm thấy giống như một cộng đồng, có giáo dục, có giáo dục, có sự cam kết. Vì vậy, chúng tôi tin rằng vai trò quan trọng của bất kỳ ủy ban nhân quyền nào là giáo dục xã hội về nhân quyền và thu hút mọi người tham gia bảo vệ nhân quyền. vậy là, Bạn biết đấy, tổ chức các diễn đàn để nói về nhân quyền. Nhân quyền là gì? Tại sao chúng ta nên quan tâm đến họ? thực sự thu hút khán giả. và tham gia vào các cuộc đối thoại và có thể cả một số hoạt động đào tạo và giáo dục về các vấn đề nhân quyền cụ thể nảy sinh. Tổ chức các sự kiện giáo dục cho cư dân khu vực Medford để giúp họ hiểu các khái niệm. và luật pháp và chính sách, tập trung vào các vấn đề cụ thể, tổ chức các cuộc đối thoại cộng đồng về các tranh chấp nhân quyền hiện tại hoặc có khả năng gây chia rẽ, tập hợp các cộng đồng lại với nhau để xem xét thực sự những vấn đề này và nghiên cứu, dành riêng cho, Xuất bản sức mạnh của nghiên cứu và giáo dục. Tôi nghĩ đây là một vấn đề rất quan trọng liên quan đến lịch sử vi phạm nhân quyền trong cộng đồng của chúng ta và thu hút cộng đồng tham gia vào việc quyết định cách tốt nhất để nhận ra những vi phạm trong quá khứ này và cách khắc phục chúng. Vì vậy đây là vai trò đầu tiên mà chúng tôi cho là quan trọng đối với Ủy ban Nhân quyền, Giáo dục và Gắn kết Cộng đồng. Vai trò thứ hai,
[Unidentified]: Nếu bạn có thể chuyển sang slide tiếp theo. Tuyệt, được rồi.
[Jennifer Yanko]: Chức năng thứ hai mà chúng tôi cho là rất quan trọng là cung cấp hỗ trợ và tư vấn cho các chính quyền địa phương và mạng lưới giáo dục công cộng về các vấn đề liên quan đến nhân quyền. những người sống ở thành phố. Sau đó, ông sẽ giữ vai trò cố vấn của thành phố về các vấn đề nhân quyền. Điều này sẽ bao gồm thảo luận và đưa ra khuyến nghị về các vấn đề nhân quyền với Thành phố, tổ chức các thành viên Ủy ban Nhân quyền tham dự các cuộc họp của cơ quan khác của thành phố và đưa quan điểm nhân quyền đến các cuộc họp của cơ quan khác. Yêu cầu thông tin tạm thời từ các thị trưởng và trưởng ban, hội đồng thành phố và giám đốc trường học. Yêu cầu Phòng Nhân sự thường xuyên báo cáo số liệu về khiếu nại nhân quyền cho thành phố. Yêu cầu các chính quyền thành phố cung cấp các báo cáo định kỳ nêu chi tiết về sự đa dạng của lực lượng lao động và nhân viên báo cáo về chủng tộc, dân tộc, tình trạng khuyết tật, nhận dạng giới tính, v.v. Và yêu cầu chính quyền hoặc hội đồng thành phố thực hiện đánh giá hàng năm với các biểu đồ và bản đồ cung cấp một số thông tin nhân khẩu học, dân số theo độ tuổi, khu dân cư theo độ tuổi trung bình, dân số theo chủng tộc và dân tộc, v.v. Cung cấp cái nhìn tổng quan về học sinh ở các trường công lập, quận và huyện. Bạn sẽ thấy điều đó khi nhìn vào chi tiết. Kết quả là ông một lần nữa giữ chức cố vấn của thành phố về các vấn đề nhân quyền. Chúng tôi tin rằng vai trò quan trọng thứ ba của Ủy ban Nhân quyền là bảo vệ chính trị, tức là bảo vệ luật pháp. Các chính sách và thực tiễn hỗ trợ nhân quyền và cải thiện công bằng xã hội trong thành phố của chúng ta. Vì vậy, điều này không chỉ phải giải quyết các hình thức phân biệt đối xử truyền thống mà còn cả các vấn đề văn hóa và hệ thống khiến một số bộ phận trong cộng đồng của chúng ta gặp bất lợi và thậm chí gặp rủi ro. Vì vậy, chúng tôi tin rằng Ủy ban Nhân quyền nên có quyền xem xét và xem xét toàn bộ các chính sách của thành phố từ góc độ nhân quyền. Chúng tôi đã cung cấp một số gợi ý dưới đây. Một lần nữa, tôi cho rằng bạn có hồ sơ. Vai trò thứ tư mà chúng tôi đã xác định đối với Ủy ban Nhân quyền và vai trò cơ bản mà chúng tôi đề xuất, liên quan đến nghiên cứu và tài liệu, bởi vì chúng tôi tin rằng việc có được dữ liệu cập nhật và đáng tin cậy về các vấn đề nhân quyền là rất quan trọng để hoàn thành nhiệm vụ của Ủy ban. CDH phải có khả năng thu thập thông tin từ thành phố, tiểu bang và các nguồn khác, đồng thời biên soạn, phân tích, tổng hợp và phổ biến thông tin này đến cộng đồng. Dữ liệu chính sẽ bao gồm dữ liệu về khiếu nại nhân quyền được gửi đến các thành phố và các giải pháp của họ, dữ liệu về giáo dục và kỷ luật, dữ liệu kỷ luật trường học, tỷ lệ bỏ học, dữ liệu bắt giữ của cảnh sát, Nhà ở giá phải chăng, dữ liệu tuyển dụng thành phố. Sau khi điều tra kỹ lưỡng, chúng tôi tin rằng bốn chức năng này là chức năng chính của Ủy ban Nhân quyền. Vì vậy, trong khi xem những tấm thiệp này, chúng tôi tự hỏi liệu bạn có thể dành chút thời gian để viết Bất cứ điều gì trong những gợi ý này đều làm bạn ngạc nhiên hoặc thu hút sự chú ý của bạn. Vì vậy, tôi sẽ cho bạn ba phút để suy nghĩ, ghi chép và sau đó chúng ta sẽ có vài phút để xem lại. Một lần nữa, đây chỉ là phần nổi của tảng băng chìm. Chúng tôi mới giới thiệu điều này và hy vọng có cơ hội Bạn chỉ cần biết, hãy thử nó. Chúng tôi chưa đưa ra khuyến nghị hành động. Đây là một phần riêng biệt.
[Unidentified]: Sẽ thật tốt nếu tôi có thể quay lại Vâng, cảm ơn bạn. Vì vậy, hãy dành vài phút để viết ra bất kỳ phản ứng hoặc suy nghĩ nào của bạn về bốn nhân vật này. Tôi muốn bạn chia sẻ ý kiến của bạn. Tôi đã đọc tài liệu.
[Jennifer Yanko]: Tôi có một số ý tưởng trước cuộc họp, hoặc chúng tôi muốn, chúng tôi không có thời gian để thảo luận chi tiết, nhưng chúng tôi muốn nghe ý kiến của mọi người, lấy một số suy nghĩ của họ về vấn đề này và sau đó chúng tôi sẽ thảo luận về các khuyến nghị hoạt động của mình. Tôi có một ít, nhưng tất nhiên chúng tôi muốn chờ đợi và cho mọi người một cơ hội. Sau đó chúng tôi sẽ quay lại.
[Unidentified]: Vài phút sau, giả sử là ba phút, 6 giờ 09. tạm biệt Chào mừng, Jacqueline. Khi chúng ta làm xong phần này, tôi sẽ cho bạn cơ hội để giới thiệu bản thân, được chứ? Chắc chắn, nó có vẻ tốt. cảm ơn bạn Tất cả đều ổn.
[Jennifer Yanko]: Đây là ba phút của chúng tôi. Vì vậy, ý tôi là, chúng ta sẽ không có thời gian để nghe mọi người vì chúng ta chỉ muốn hiểu nội dung tài liệu và bắt đầu thảo luận. Nhưng chúng tôi biết Kelly đã đọc nó. Cảm ơn, Kelly. Tôi rất vui vì bạn có thể làm điều đó. Vậy hãy lấy nó làm ví dụ Tôi không muốn lãng phí thời gian của chúng ta vì chúng ta vẫn muốn làm việc dựa trên các khuyến nghị hoạt động. Nhưng Frances, Kelly hay Shelly, chúng ta có thể chấp nhận năm phút được không?
[Unidentified]: Ừ, cứ tiếp tục đi. chắc chắn. được rồi Tất cả đều ổn.
[Jennifer Yanko]: Vì vậy, chúng tôi chỉ mời mọi người chia sẻ suy nghĩ của họ, điều gì thu hút sự chú ý của họ, điều gì làm họ ngạc nhiên, v.v.
[Kelly Cunha]: Tôi sẽ là người đầu tiên kể từ khi tôi đã đăng. Chà, tôi thực sự thích cả bốn lĩnh vực mà tôi thích. Tôi thích nó vì tôi cảm thấy như, tôi xin lỗi, con gái tôi đang gọi cửa. Đợi đã, nhưng bạn đã làm thế, và tôi xin lỗi. xin lỗi Này, Năm là khó khăn. Trẻ 5 tuổi có nhiều đại gia đình. xin lỗi Vì vậy, tôi thích rằng có bốn người trong số họ. Bốn dường như quản lý tôi. Tôi cảm thấy chỉ cần đọc tài liệu của bạn và hiểu các ủy viên mới cũng như các ủy viên đã từng ở đây, tôi cảm thấy có sự khác biệt lớn về kỹ năng mà chúng ta có thể sử dụng trong bốn loại này. vì vậy tôi nghĩ Và, nếu chúng ta thiếu thứ gì đó, tôi nghĩ đó là một cách hay để biết liệu chúng ta có thực sự cần một người có thế mạnh và lĩnh vực X, Y, Z mà chúng ta đang thiếu hay những thứ tương tự hay không. Tôi thực sự thích nó. Tôi cảm thấy điều đó có ý nghĩa đối với tôi, tôi cảm thấy rằng nó được quản lý và về cơ bản có tác động, vì vậy tôi đánh giá cao tất cả những công việc khó khăn mà họ đang làm và đây chỉ là lần đầu tiên tôi đảm nhận nó.
[Jennifer Yanko]: Vâng, cảm ơn Kelly rất nhiều, tôi thực sự đánh giá cao điều đó. Tôi nghĩ quan điểm của bạn về việc giúp xác định những kỹ năng cần thiết để tiến về phía trước là một quan điểm tuyệt vời. Người khác có thể can thiệp được không?
[Frances Nwajei]: June, tôi nghĩ tôi đã thấy một bàn tay giơ lên.
[Jennifer Yanko]: Ồ, tôi không thể nhìn thấy tất cả.
[Rebecca Davidson]: Xin chào, tôi là Rebecca.
[Jennifer Yanko]: Được rồi, tuyệt vời. Cảm ơn, Rebecca.
[Rebecca Davidson]: Vì vậy, tôi chỉ đang cố gắng lặp lại những gì Kelly đã nói về bốn lĩnh vực chính. Tôi cũng đồng ý rằng khi tôi đọc phạm vi chung của các lĩnh vực này, tôi thấy nó có vẻ rất phù hợp với các vấn đề mà Ủy ban Nhân quyền sẽ giải quyết. Một số phần tử không Tôi càng lo lắng thì chúng càng trở nên quan trọng với tôi. Mặc dù tôi thực sự đánh giá cao tất cả những suy nghĩ về điều này một lần nữa. Tôi nghĩ việc có một bản đồ chỉ đường sẽ giúp ích rất nhiều cho ủy ban. Nhưng tôi nghĩ một số trong số đó có thể liên quan nhiều hơn đến nguồn nhân lực của thành phố, chẳng hạn như 1B, các hoạt động giáo dục dành cho nhân viên thành phố. Tôi chỉ không biết liệu Đóng vai trò này trong việc đào tạo nhân viên thành phố thực sự trong phạm vi. Nhưng một lần nữa, với tư cách là một thành viên mới của ủy ban, chưa nhậm chức, nhưng hy vọng đã nhậm chức, điều này đã khiến tôi chú ý. Một việc khác liên quan đến báo cáo khuyến nghị và thu thập dữ liệu báo cáo, hãy làm điều này Trong công việc hàng ngày của tôi, việc này tốn rất nhiều thời gian và bạn cần đảm bảo thực hiện nó một cách nhất quán để làm cho nó phù hợp và có thể áp dụng được. Tôi nghĩ chúng tôi muốn đánh giá với tư cách là một ủy ban để đảm bảo rằng chúng tôi có khả năng tiếp thu và phân tích các báo cáo từ thành phố một cách thường xuyên. Bất chấp dữ liệu được trình bày trong đó, tôi nghĩ nó rất quan trọng. Đệ trình lên Ủy ban Nhân quyền.
[Unidentified]: Tuyệt vời, tuyệt vời. Cảm ơn Rebecca rất nhiều. Tôi không nhìn thấy những bàn tay khác nhưng điều đó không có nghĩa là chúng không tồn tại.
[Chelli Keshavan]: Tôi có một cái...Tôi nghĩ Diana đang chờ để chia sẻ. ồ tốt
[Jennifer Yanko]: Thực ra, Shelley, sẽ tốt hơn nếu cậu gọi cho người khác, vì tôi nghĩ cậu có thể nhìn thấy họ còn tôi thì không.
[Amanda Centrella]: chắc chắn. Diana, sao bạn không thử? chắc chắn. Tôi yêu tất cả công việc đã thực hiện điều này cũng như mức độ tổ chức và chi tiết. Tôi cảm thấy rằng chúng tôi đã đạt được một số tiến bộ về mặt giáo dục và sự tham gia của cộng đồng. Vì vậy, tôi nghĩ tôi muốn thấy tất cả các bạn đưa ra kế hoạch một năm và sau đó là kế hoạch hai và ba năm của mình. Vì vậy, giống như Rebecca, tôi nghĩ khi tôi đọc, bạn biết đấy, khi tôi xem các nghiên cứu và báo cáo, một lá cờ đỏ nhỏ xuất hiện bởi vì ngay cả ở Harvard, chúng tôi có rất nhiều cựu sinh viên nói rằng họ muốn tất cả những nghiên cứu và báo cáo này, và có thể sẽ phải làm rất nhiều việc. Vì vậy, tôi muốn nói rằng chúng ta phải rất rõ ràng về việc nó sẽ là gì, vai trò là gì và ai sẽ thực hiện việc đó bởi vì đó có thể là một vinh dự.
[Unidentified]: Điểm tốt. Munir, tôi thấy anh đã giúp một tay.
[Munir Jirmanus]: Tôi chỉ muốn nói ngắn gọn rằng đây chỉ là phần giới thiệu. Tôi tin rằng trong những lần gặp tiếp theo chúng ta sẽ có nhiều cơ hội hơn để trao đổi về những điều chúng ta thích, những điều chúng ta cho là quan trọng. Lúc đó Một lần nữa, hãy nhớ điều này. Chúng tôi hy vọng chúng ta có thể có nhiều cuộc thảo luận hơn trong các cuộc họp trong tương lai. Cảm ơn
[Jennifer Yanko]: Cảm ơn Munir. Tôi nghĩ đó là một sự chuyển tiếp tốt sang phần tiếp theo. Đó là lý do tại sao lời khuyên của chúng tôi được chia thành hai phần. Chúng tôi đề nghị Ủy ban Nhân quyền có những chức năng phù hợp và cần thiết. Sau đó, chúng tôi có một loạt khuyến nghị về hoạt động, vì chúng tôi nhận thấy rằng để triển khai các chức năng này, bạn phải có những khả năng vận hành nhất định. Vậy ở đây chúng ta có 12. Thật không may, bạn không thể nhìn thấy cả hai cùng lúc ở định dạng này. Nhưng một lần nữa, để có thể nhìn thấy chúng, chúng tôi xin mời bạn dành vài phút. Lần này tôi sẽ cho bạn thêm một chút thời gian, chẳng hạn như bốn phút, hãy đọc chúng. Tôi biết một số người đã đọc rồi, nhưng để đọc lại chúng ta chỉ cần để lại vài lời bình luận. Nếu bạn chỉ viết ra điều gì thực sự nổi bật với bạn như một yếu tố then chốt, hay một yếu tố vấn đề, bất kể nó là gì, điều gì đó nổi bật với bạn, giữa những điều này. Chúng tôi nhắc lại những khuyến nghị này vì chúng tôi nhận thấy rằng để Ủy ban có thể thực hiện các chức năng mà chúng tôi đề xuất, một số vấn đề về năng lực sẽ cần được giải quyết. Do đó, chúng tôi tin rằng, nếu những khuyến nghị hoạt động này có thể được áp dụng vào thực tế, có thể nói, nó sẽ giúp Ủy ban có được vị thế tốt để thực hiện các chức năng này một cách hiệu quả. Vì vậy, tôi không biết có cách nào để nhìn thấy chúng trên màn hình không. Cho đến nay tôi chỉ thấy chín rưỡi.
[Unidentified]: hoặc 12.
[Jennifer Yanko]: Trên thực tế, nếu bạn di chuyển nó một chút để chúng tôi không nhìn thấy các đề xuất hành động, tiêu đề, chúng tôi có thể tìm thấy tất cả những thứ này.
[MCM00001270_SPEAKER_03]: Không, bạn chỉ nhận được 11. Nó không quan trọng. Được rồi, chúng ta hãy thay đổi suy nghĩ của mình.
[Jennifer Yanko]: Có, có cách nào để xem toàn bộ màn hình không? Đúng. Có lẽ tôi có thể làm được.
[Steve Schnapp]: Tôi chỉ muốn nói thêm rằng một số khuyến nghị này dựa trên phản hồi mà chúng tôi đã nghe được từ các bên liên quan, bao gồm cả các ủy viên hiện tại và cựu ủy viên.
[Jennifer Yanko]: Ừm, nếu tôi làm điều đó, ừm, nếu bạn có thể mời tôi làm người đồng dẫn chương trình và tôi có thể chia sẻ màn hình của mình, tôi nghĩ tôi có thể có được tất cả những điều đó.
[Unidentified]: Xuất sắc. Hãy để tôi thử nó ở đây.
[Frances Nwajei]: Vâng, Jennifer đang loại bỏ các tài liệu. Tôi biết dự án này đã bắt đầu trước khi tôi tham gia. Bạn có thể cho tôi biết ai quan tâm? Tôi đã lắng nghe các ủy viên trước đây. Có phải chúng ta đang nói về một cựu ủy viên đã hơn một thập kỷ? Có phải chúng ta đang nói về người X? Khi chúng tôi nói các bên liên quan, chúng tôi muốn nói đến ai?
[Steve Schnapp]: Câu hỏi hay. Tôi không có một danh sách trước mặt tôi. Tôi nghĩ có lẽ có một hoặc hai người đã phục vụ cách đây mười năm, giống như Judy. Hầu hết đều là ủy viên mới và tôi nghĩ chúng tôi đã nói chuyện với hầu hết tất cả các ủy viên hiện tại, chắc chắn không phải những ủy viên mới và không phải những ủy viên khác trong thành phố. Nếu bạn muốn, tôi có thể thử thực hiện một số nghiên cứu và tìm tên của họ và đảm bảo rằng bạn sẽ tìm thấy chúng. Đảm bảo rằng tất cả các ủy viên đều có thể biết ai đã được phỏng vấn và những ủy ban nhân quyền nào khác mà chúng tôi đã nói chuyện.
[Frances Nwajei]: Vâng, cảm ơn, Steve. Tôi không quan tâm nhiều đến những cái tên. Tôi chỉ quan tâm đến yếu tố công bằng. Tôi đang xem xét điều này và đối với tôi, nó không đại diện cho ngôn ngữ và phong cách của cộng đồng Medford mà tôi đã biết trong sáu tháng qua. Vì vậy, tôi đang cố gắng tìm ra hàng lớn ở đâu? Chúng ta có cần nhắm mục tiêu vào một số nhóm mục tiêu cụ thể không? Bạn biết đấy, chúng ta có một nhóm kinh tế xã hội nhất định thậm chí không nhận ra chuyện gì đang xảy ra? Điều đó có ý nghĩa không?
[Jennifer Yanko]: Trong số các thành viên ủy ban?
[Frances Nwajei]: Tôi không nói về các ủy viên. Chúng tôi là Ủy ban Nhân quyền Thành phố Medford. Vì vậy, khi bạn nói điều đó, bạn đã phỏng vấn nhiều bên liên quan khác nhau và tôi đã cố gắng tìm ra ai là bên liên quan ngoài các ủy viên. Họ có phải là thành viên của cộng đồng không? Nếu vậy, những nhóm cộng đồng này đa dạng và có cơ sở như thế nào?
[Jennifer Yanko]: Họ chủ yếu là những người phục vụ hoặc có liên quan đến ủy ban. Vì vậy, nếu bạn hỏi thì chúng tôi đang nói chuyện với những người từ một cộng đồng cụ thể có lịch sử lâu đời hoặc Nhân quyền bị vi phạm một cách có hệ thống. Không, chúng tôi không.
[Frances Nwajei]: Tôi có thể thêm một cái gì đó? Điều này được tạo ra từ quan điểm nói chuyện với những người trước đây từng phục vụ trong một ủy ban của Ủy ban Nhân quyền. Nó không được tạo ra dựa trên những gì cộng đồng nghĩ hoặc muốn thấy từ những người trong cộng đồng. ĐƯỢC RỒI
[MCM00001270_SPEAKER_03]: Tôi có thể nói về điều này được không? Chúng tôi đã phỏng vấn nhiều người có liên quan hoặc quan tâm hoặc, như chúng tôi đã nói, các thành viên của ủy ban, các cựu chủ tịch ủy ban, Uh, nhà hoạt động cộng đồng quan tâm đến nhân quyền. Ừm, vậy là nó rất cũ rồi. Bạn biết đấy, họ chỉ là những người bình thường đến từ Nam Medford thôi phải không? Không. Hoặc, bạn biết đấy, hoặc bất kỳ thành phần nào khác của cộng đồng? Không. Nhưng chúng tôi cho rằng họ quan tâm đến vấn đề nhân quyền hoặc đã từng tham gia ủy ban trước đó. Tôi nghĩ chúng ta đã phỏng vấn một số nghị sĩ, phải không? Có ai còn nhớ không? Tôi không nghĩ vậy.
[Steve Schnapp]: Tôi có trí nhớ kém, nhưng như tôi đã nói trước đây, tôi sẽ đảm bảo rằng bạn có được danh sách những người đã được phỏng vấn và ủy ban nhân quyền nào đã phỏng vấn. Mwen jis gade lis la.
[Barry Ingber]: Không có cố vấn nào được phỏng vấn. Không. Tôi sẽ lặp lại chính xác những gì Judy vừa nói. We actually discussed whether we should reach out to the community and we thought Đó sẽ là một nỗ lực đáng giá, nhưng không phải vậy, đó là một nỗ lực đáng giá và có lẽ CDH nên làm điều đó vào một lúc nào đó. Đây là điều chúng tôi đang tìm kiếm và chúng tôi không cố gắng liên hệ với những người không biết, hoặc thậm chí có thể không biết, những người không biết họ đã làm gì hoặc không biết lịch sử của họ. Chúng tôi đang tìm cách nói chuyện với mọi người. Họ hiểu lịch sử và chức năng của CDH vì chúng tôi đang cố gắng nhận được đánh giá từ những người này về cách thức hoạt động và cách nó có thể hoạt động tốt hơn. Vì vậy, vâng, ý tôi là, Francis, cá nhân tôi thừa nhận đó là một sai sót, nhưng bạn biết đấy, Đó chỉ là một loại nghiên cứu khác với loại nghiên cứu chúng tôi đang thực hiện. Nhóm người mà chúng tôi phỏng vấn đại diện rõ ràng về mặt sắc tộc cho thành phố, nhưng về mặt kinh tế xã hội, họ không phản ánh thành phố.
[Frances Nwajei]: Tôi, Barry. Mwen poze kesyon sa a paske lè mwen gade sa a, mwen gade li nan plizyè lantiy. Lè w li dokiman an, li sanble plis tankou yon dokiman gwoup etabli pase yon dokiman kominotè. Mwen dwe sonje ke sa a se CDH pou kominote a. Nếu bạn muốn, mwen ap eseye konprann ki kote sijesyon sa yo soti. Paske mwen souvan pa nhạt sou gwoup patikilye sa a. Bạn có thể làm điều đó bằng cách Bạn có thể làm điều đó bằng cách Bạn không thể, tôi muốn bạn có thể làm điều đó. Bạn có thể làm được điều đó? Bạn có thể làm được điều đó không? Mwen panse mwen konprann.
[Jennifer Yanko]: Ồ, tôi xin lỗi, Jennifer, hãy tiếp tục và trả lời ngắn gọn những gì bạn vừa nói, Frances, điều mà tôi nghĩ là yếu tố đầu tiên giữa các nhân vật. Nó giải quyết vấn đề và phụ thuộc rất nhiều vào việc liệu ủy ban có thực hiện theo cách thực sự thu hút người dân Medford hay không. Các nhóm người khác nhau thích tranh luận: Nhân quyền là gì? Tại sao chúng quan trọng? Tại sao chúng ta nên quan tâm? Họ có bị vi phạm không? Vi phạm nhân quyền nghĩa là gì? Các thành phố có thể làm gì, Ủy ban Nhân quyền có thể làm gì để bảo vệ nhân quyền và bảo vệ nhân quyền để cộng đồng và cộng đồng rộng lớn hơn có thể tham gia vào vấn đề này? Bởi vì tôi nghĩ đối với nhiều người nó giống như nhân quyền, nhưng tôi không biết đó là gì. Ý tôi là, có một Tuyên ngôn Nhân quyền. Ý tôi là, có thể nói về những điều này và hiểu những cộng đồng khác nhau nghĩ gì về những vấn đề này cũng như cách họ nghĩ ủy ban có thể giải quyết chúng một cách hiệu quả. Cảm giác như đây là một nơi, nhân vật đầu tiên là nơi có thể xảy ra chuyện gì đó.
[Kelly Cunha]: Điều tôi muốn nói, cảm ơn Francisco, vì những gì bạn đã nói và những gì bạn đã đề cập, tôi nghĩ đây chắc chắn là một chủ đề thảo luận quan trọng. Tôi cảm thấy điều này là thực tế vì tôi đã ở đây được hai năm và tôi biết rằng những người đã từng đến đây lần nữa có thể sẽ có những câu chuyện khác nhau. Chúng tôi không có ngân sách. Kể từ khi đến đây, tôi chưa được đào tạo về cách giải quyết khiếu nại về phân biệt đối xử. Vì thế tôi luôn cảm thấy kỳ lạ. Có thời điểm, khi chúng tôi bàn về việc tham gia ủy ban này, tôi đã nghĩ, đào tạo về việc này ở đâu? Bạn biết đấy, nếu chúng ta định làm điều đó, mạng sống của mọi người sẽ gặp nguy hiểm. Điều này rất quan trọng. Tôi muốn chắc chắn rằng chúng ta đang ở đúng nơi. Và, bạn biết đấy, ý tôi là, có thể nền tảng làm nhân viên xã hội của tôi có thể hữu ích cho việc đó, nhưng với tư cách đó, tôi nghĩ, bạn biết đấy, về cơ bản điều tôi đang nói là tôi nghĩ chúng ta phải xây dựng. Hãy tìm hiểu thêm về chúng tôi là ai và làm những gì hiệu quả. Tôi không có ý nói rằng chúng ta nên đặt tiêu chuẩn rất thấp bằng mọi cách, nhưng bởi vì thành thật mà nói, tiêu chuẩn này thấp đến mức chúng ta hầu như không đạt được nó. Tôi nghĩ chúng tôi có dòng máu mới và tôi nghĩ điều này sẽ hữu ích và tôi thực sự hào hứng với điều đó và tôi cảm thấy chúng tôi phải giành được sự tin tưởng của cộng đồng, chúng tôi phải giành được sự tin tưởng của cộng đồng vì họ cần biết chúng tôi là ai và chúng tôi đại diện cho điều gì và tôi cũng cảm thấy như vậy. Đối với tôi đó là điểm khởi đầu, hoặc ít nhất giống như điểm khởi đầu, và tôi nghĩ có rất nhiều sắc thái mà chúng ta có thể nói đến, nhưng tôi nghĩ chúng ta cũng phải thực sự thực tế về những gì chúng ta có thể làm với tư cách là tình nguyện viên và với tư cách là những người có cuộc sống bận rộn, và một lần nữa, đây là công việc quan trọng. Nhưng cũng hãy xem cộng đồng đã làm gì và chúng ta có thể tham gia ở đâu vì có rất nhiều hoạt động vận động và công việc mà chúng ta có thể thực hiện với sự hợp tác của các tổ chức và nhóm cộng đồng mà chúng ta có thể, bạn biết đấy, để tất cả những điều này không rơi vào chúng ta. Tôi cảm thấy muốn thiết lập lại và nhắc nhở mọi người rằng chúng ta cũng phải thực tế vì Vào cuối ngày, mọi thứ có xu hướng xảy ra với một số người muốn làm nhiều việc ngoài những cuộc họp này và một số người không thể hoặc không muốn, và chúng ta phải thực tế về điều đó. Cảm ơn
[Jennifer Yanko]: Đây là một số vấn đề mà chúng tôi hy vọng sẽ được giải quyết trong các khuyến nghị hoạt động của mình. Ngân sách, có nhiều ủy viên hơn, có một bản mô tả công việc nhất định cho ủy viên, bao gồm những gì bạn thực sự cần làm ngoài việc tham dự các cuộc họp. Do đó, những đề xuất hoạt động này được thiết kế để cho phép Ủy ban thực hiện ngày càng hiệu quả hơn công việc mà Ủy ban đã đảm nhận nhờ có nhiều nguồn lực hơn một phần. Và, như bạn đã lưu ý, đề xuất đầu tiên là từ bỏ chức năng giải quyết khiếu nại phân biệt đối xử của cá nhân vì thiếu năng lực. Thiếu luật pháp hoặc năng lực pháp lý. Không, như bạn vừa đề cập, như đào tạo hòa giải, v.v. Dù sao thì xin lỗi Munir, bạn đã giơ tay.
[Munir Jirmanus]: Ý tôi là, tôi nghĩ quan điểm của Francis rất quan trọng. Nhưng tôi cũng muốn đề cập rằng chúng tôi gặp vấn đề trong việc tuyển dụng mọi người từ mọi tầng lớp xã hội. Trước đây chúng ta đã có một hoặc hai người từng phục vụ trong ủy ban này, người Mỹ gốc Phi, người Mỹ gốc Ả Rập, người Mỹ gốc Brazil, và người Mỹ gốc Đông Á. Nhưng như bạn có thể thấy, ngay cả trong số các ủy viên hiện tại, chúng tôi rõ ràng gặp khó khăn trong việc giao tiếp và tuyển dụng những người từ các cộng đồng khác nhau này để phục vụ trong ủy ban. Vì vậy đây sẽ là một thách thức mà chúng ta phải cân nhắc trong tương lai.
[Unidentified]: Cảm ơn
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn, tôi chỉ muốn có một vài điểm gây ấn tượng với tôi và tôi đánh giá cao điểm 11. Tôi chỉ muốn đưa cuộc thảo luận này lên. Tôi nghĩ rằng nhiều đề xuất trong số này, có lẽ là tất cả, cuối cùng có thể trở thành hiện thực hoặc trở thành phương pháp hay nhất, nhưng tôi tự hỏi liệu không có khả năng thực hiện điều đó trừ khi mọi người hiểu rằng có liên quan đến một số hình thức đền bù bằng tiền. Tôi nghĩ đây là, Với lòng can đảm, chúng ta cần trò chuyện, cần thực hành, cần trưởng thành, xây dựng và có được sự tự tin. Nhưng tôi không biết, đặc biệt nếu chúng ta đang nói về những tiếng nói bị gạt ra ngoài lề xã hội, tôi không chắc chúng ta có thể cảm thấy thoải mái hay không. Vâng, tôi không biết. Tôi không biết liệu chúng ta có thể làm được điều đó không. Thực hiện các hoạt động tiếp cận cộng đồng đòi hỏi thời gian và năng lượng của bạn. Nếu chúng ta không thể xuất hiện với số tiền đó. Chà, đặc biệt là khi xét đến việc chúng tôi cũng có một số vai trò được trả tiền để thực hiện trong cuộc trò chuyện này. Sau đó có rất nhiều nhân vật không như vậy. Ừm, tôi nghĩ ngay từ đầu thiết kế không gian này có vẻ không công bằng. Vâng, vâng, tôi không biết. Bạn biết đấy, bạn theo đuổi tiền bạc để hiểu được niềm tin của mình. Những điều quan trọng có thể đến trước nhưng cảm ơn vì công việc của bạn.
[Jennifer Yanko]: Cảm ơn Shirley. Ý tôi là, chúng ta đã nói về vấn đề này, ai có thể là ủy ban, ai có thể là ủy ban. Nói cách khác, nếu bạn cần người trông trẻ thì không phải ai cũng có khả năng này. Đúng vậy, bạn sẽ làm vậy, nhưng bạn phải chăm sóc con cái, đó là một khoản chi phí lớn. vậy Vì vậy, ý tưởng là đưa ra một khoản trợ cấp hoặc hoàn lại tiền, hoặc cả hai, để đảm bảo tính công bằng. Bởi vì bây giờ chính con người mới có quyền làm điều đó. Khi đó, tất cả tiếng nói của những người không đủ khả năng để làm điều đó, nhiều người trong số họ có nhiều khả năng gặp phải vấn đề và bị vi phạm nhân quyền, sẽ bị mất đi. Diana?
[Amanda Centrella]: cảm ơn bạn Vì vậy, với tư cách là thành viên mới của ủy ban, tôi muốn nói rằng, tôi sẽ chia sẻ điều thực sự nổi bật với tôi trong số những khuyến nghị này, bạn biết đấy, số 12, xem xét và cập nhật tuyên bố sứ mệnh của ủy ban để chúng ta có cùng quan điểm khi bắt đầu công việc mà chúng ta sẽ cùng nhau làm. Và sau đó, bạn biết đấy, điều tiếp theo tôi muốn làm là cùng nhau phân loại vai trò và trách nhiệm của chúng ta để có sự rõ ràng thực sự. Vì vậy, chúng ta có thể, bạn biết đấy, khi chúng ta, bạn biết đấy, với tư cách là một thành viên mới, khi tôi rất rõ ràng về những gì được mong đợi ở tôi bởi vì tôi hoàn toàn sẵn lòng thực hiện công việc, ừm, Điều 10, bạn biết đấy, nêu chi tiết trách nhiệm của chúng tôi và sau đó là cam kết về thời gian, bạn biết đấy, 8 giờ một tháng, 10 giờ một tháng. Tôi tin rằng khi chúng ta làm rõ sứ mệnh, vai trò và trách nhiệm của mình, Điều này sẽ giúp chúng tôi tiếp tục vạch ra các kế hoạch hàng năm của mình, bạn biết đấy, mục tiêu của chúng tôi là gì trong năm tới và sau đó chia chúng thành các phần chiến thuật đó. Rồi khi chúng ta biết mọi thứ là gì, Vì vậy, chúng ta có thể đưa ra một ngân sách, phải không? Sau đó hãy xuống thị trấn và nói với bộ phận nhân sự, được rồi, đây là những nhu cầu của chúng tôi. Chúng ta cần có một nhóm gồm 15 người mắc bệnh này. Vì chúng tôi muốn tiếp cận X, Y, Z để chiêu mộ những tiếng nói mới. Bạn biết đấy, đây là nguồn quỹ mà chúng tôi cần vì nếu chúng tôi muốn đại diện, chúng tôi sẽ cần mọi người ở mọi lứa tuổi. Và điều đó bao gồm, bạn biết đấy, các bậc cha mẹ trẻ và thậm chí, bạn biết đấy, những học sinh trung học mang đến tiếng nói trẻ và một số đại sứ nhất định. Vì vậy, tôi muốn gặp bạn chỉ vì lợi ích ích kỷ của riêng tôi, bạn biết đấy, thậm chí bắt đầu từ năm 12 tuổi và sau đó đảm nhận vai trò và trách nhiệm của chúng tôi, sau đó phát triển kế hoạch hành động và chiến thuật trong năm.
[Jennifer Yanko]: Thú vị
[Frances Nwajei]: cảm ơn bạn rất nhiều Trên thực tế, đây là nơi thích hợp để tạm dừng cuộc trò chuyện một lúc và suy nghĩ. Như bạn đã biết, trước cuộc họp này, Chúng tôi chạy khắp nơi cố gắng tìm những tờ rơi cũ. May mắn thay tôi đã tìm thấy chúng. Họ đã gửi cho tôi một email. Rất tiếc đây là bản PDF nên không thể chỉnh sửa được. Vì vậy, tôi sẽ đảm bảo rằng mọi người đều nhận được một bản sao qua email để họ có thể xem những gì đã được tạo. Tôi không biết khi nào. Bạn có thể xem lại và thực hiện thay đổi. Hãy để những chỉnh sửa này cộng hưởng với bạn và sẵn sàng chia sẻ khi chúng ta nói về việc tạo ra một tuyên bố sứ mệnh phù hợp hơn với thành phần của ủy ban ngày nay và cách ủy ban nhìn nhận chính mình. Ít nhất chúng ta có một cơ sở để làm việc. Cảm ơn bạn rất nhiều, Jennifer.
[MCM00001270_SPEAKER_03]: Tôi có thể chỉ đưa ra hai ý kiến không?
[Jennifer Yanko]: Thực ra, tôi nghĩ Steve đã có vài nhận xét trước khi chúng tôi kết thúc.
[Kelly Cunha]: Cảnh sát trưởng Buckley giơ tay. Rob cũng giơ tay. Tôi chỉ muốn chắc chắn rằng mọi người đều thấy điều này. Tôi không thấy ai giơ tay cả.
[Frances Nwajei]: Tin nhắn duy nhất tôi nhận được là dành cho Diane.
[Jennifer Yanko]: Chà, Rob và Cảnh sát trưởng Barkley cũng giơ tay.
[Frances Nwajei]: ĐƯỢC RỒI
[MCM00001270_SPEAKER_03]: À, điều còn lại tôi muốn nói, tôi chỉ có thể nói hai điều. Một là tuyên bố sứ mệnh thực tế được đưa vào báo cáo của chúng tôi. Thứ hai là chúng tôi không cho Jacqueline cơ hội biểu diễn.
[Frances Nwajei]: Vâng, đó là lý do tại sao tôi kết thúc cuộc trò chuyện này. tên trộm,
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Chẳng bao lâu sau, tôi chỉ muốn lặp lại tất cả những gì Diane đã nói. Tôi nghĩ rằng mỗi điểm đều rất đáng khen ngợi, và chắc chắn có những điều chúng ta nên phấn đấu đạt được, nhưng nếu tất cả chúng ta đều có định hướng rõ ràng, ngắn gọn, cùng nhau làm việc dưới hình thức tuyên bố sứ mệnh và tầm nhìn thì thành tựu sẽ thực tế hơn gấp bội. Tôi nghĩ điều này sẽ làm cho việc tài trợ trở nên dễ dàng hơn. Điều này sẽ giúp việc làm rõ trách nhiệm của các ủy viên trở nên dễ dàng hơn. Thành thật mà nói, bạn sẽ làm được nhiều việc hơn. Đối với những người yêu cầu cam kết ở thành phố, khó có thể bỏ qua hoặc không coi trọng họ vì khi đó họ phớt lờ tuyên bố sứ mệnh của chúng tôi.
[Frances Nwajei]: Vâng, cảm ơn, Rob. Thôi, đến lượt ông đấy, sếp.
[Jack Buckley]: Nhanh lên, tôi chỉ muốn giải quyết, tôi nghĩ quan điểm của Francisco rất có giá trị đối với vấn đề năng lực. Tôi nghĩ chúng ta không chỉ nên xem xét khả năng của Ủy ban Nhân quyền mà còn cả khả năng của thành phố vì khả năng của bộ sẽ ảnh hưởng đến thông tin được yêu cầu. Ý tôi là, ai đó đã nói, có rất nhiều thông tin mà chúng tôi có thể thu thập. Chúng ta nên làm gì với nó? Nhưng phải mất rất nhiều, và đối với chúng tôi với tư cách là trưởng bộ phận, cần có nguồn vốn và nhân công để làm tất cả. Chúng ta không nên làm điều đó chỉ vì lợi ích của nó. Trên thực tế, chúng ta nên lập kế hoạch và thực hiện một số bước về phía trước. Nhưng điều này quan trọng hơn, và đây chủ yếu là câu hỏi mà tôi tin rằng tiểu ban này có thể trả lời, Rất nhiều quy tắc mà chúng ta đang nói đến đã được quy định trong các sắc lệnh của thành phố và tôi chỉ thắc mắc tại sao họ lại so sánh chúng với các sắc lệnh của thành phố và các kế hoạch tương lai của bạn về những gì chúng ta muốn làm, sau đó hệ thống hóa hoặc tiến tới các tiêu chuẩn pháp lý. Cảm ơn
[Barry Ingber]: Chúng tôi thực sự đã dành rất nhiều thời gian. Tôi thấy bạn giơ tay. Mình có thể trả lời câu hỏi của sếp rồi nhé Ông chủ nói đúng. Một quy định mới là cần thiết và đây là đoạn thứ ba trong đề xuất của chúng tôi mà tôi có thể đọc được. Giải thích. Ý tôi là, trong quá trình làm việc, chúng tôi đã kết luận rằng, ở một mức độ lớn, CDH đã bị cản trở bởi các quy định cấp phép hiện hành, vốn đã lỗi thời và không cung cấp cho CDH các nguồn lực cũng như sự độc lập cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ đặt ra trong quy định này. Chúng tôi tin rằng một cuộc cải cách hiệu quả đối với CDH sẽ bao gồm một luật mới được xây dựng cẩn thận trong đó mô tả rõ ràng thành phần, chức năng và trách nhiệm của CDH. Điều này sẽ mang lại cho CDH sự độc lập và nguồn lực cần thiết để thực hiện những trách nhiệm này. Những nguồn lực này, giống như những lợi ích mà mọi người nói đến. Safe Medford sẵn sàng soạn thảo một bản thay thế cho chính sách này nếu HRC muốn chúng tôi làm như vậy.
[Frances Nwajei]: Cảm ơn, Barry. Chà, tôi không thấy những bàn tay giơ lên trên màn hình nữa. Tôi đang chuyển nó cho Jacqueline để cho cô ấy xem. Chào mừng, Jacqueline.
[Jacqueline Torres]: Xin chào, xin lỗi tôi đến muộn một chút. Tôi phải giải quyết một vấn đề công việc. I'm Jacqueline. I am a new member. Vì vậy, đây là buổi học đầu tiên của tôi. Tôi cũng là thành viên của Nhóm công tác về chất thải rắn và Hội đồng nghệ thuật Medford.
[Unidentified]: Chào mừng, Jacqueline. Thật tốt khi có bạn ở đây. Vâng, tiếp theo trong chương trình nghị sự của chúng ta là
[Frances Nwajei]: Có thông báo, thư từ nào bạn muốn chia sẻ không? Dựa trên cuộc trò chuyện này, tôi sẽ yêu cầu các ủy viên tiền nhiệm xem lại biên bản từ tháng 4 đến nay. Bởi vì hôm nay nhiều cuộc trò chuyện của chúng tôi là về điều đó. Vậy công chúng có bổ sung gì không? Xin lỗi Francis, bạn muốn chúng tôi thấy gì trong đó? Tôi bối rối... nhìn lại biên bản cuộc họp lần trước. Biên bản họp tháng 4. Nhưng vậy thì sao? cuộc họp
[Kelly Cunha]: Tôi chỉ muốn chắc chắn rằng tôi không bỏ lỡ bất cứ điều gì tôi phải làm. Hãy bối rối.
[Frances Nwajei]: Đó là tháng Tư, tháng Năm, tháng Sáu. Tôi còn thiếu gì ở họ? Không, tôi quen với họ. Tôi đã bỏ phiếu trong cuộc trò chuyện về những gì chúng tôi đã nói rằng chúng tôi sẽ làm, tôi nhìn vào tuyên bố sứ mệnh và tôi đã phác thảo ra câu "Ồ vâng."
[Kelly Cunha]: Không, chúng tôi nói về nó mọi lúc. Chúng tôi đã nói về điều này trong khoảng ba năm. Không, không, đã lâu lắm rồi bạn mới đến đây. Đây là Shirley, tôi đang hét từ trên mái nhà. Chúng tôi đã thảo luận về điều này rất nhiều. Đây là lần đầu tiên tôi nhìn thấy kế hoạch này. Tôi không phải loại người như vậy và tôi hy vọng chuyện đó không liên quan gì đến bạn. Đây là những gì tôi làm.
[Frances Nwajei]: Kiểm tra các ghi chú từ các cuộc họp trước vì điều này sẽ giúp bạn xác định những điều bạn có thể bắt đầu loại bỏ ngay bây giờ khi hầu hết công việc đã được hoàn thành. Chà, không phải tất cả mọi thứ, nhưng những điều đã được thảo luận, Steve, bạn có cách để nắm bắt Bạn biết đấy, chúng tôi đã nói về những điều này ở nhiều thời điểm. Vì vậy, khi chúng ta nói về điều này, chúng ta muốn bắt đầu vào ngày 12. Một số ý tưởng và đề xuất này có thể được kết hợp. Trong biên bản cuộc họp vừa qua.
[Kelly Cunha]: Được rồi, tôi hiểu bạn đang nói gì. Cảm ơn đã làm rõ. Không, chắc chắn rồi. Tôi thực sự đánh giá cao công việc này. Tôi nghĩ việc thể hiện điều này một cách rõ ràng trong tài liệu này thực sự hữu ích cho tôi cũng như cách thức hoạt động của bộ não tôi. Đây là nó, chắc chắn không phải là sự chỉ trích bất cứ ai hay bất cứ điều gì bởi vì thành thật mà nói, tất cả chúng ta đều cùng tham gia vào việc này. Tất cả chúng ta đều ở đây vì cùng một lý do. Vì vậy tôi rất vui vì chúng tôi đã chuyển đi.
[Frances Nwajei]: Điều tuyệt vời. Có điều gì khác mà mọi người muốn bổ sung không? Vâng, cảm ơn mọi người rất nhiều. Tôi sẽ đảm bảo rằng mọi người đều nhận được bản sao của các tập sách CDH trước đó mà tôi có quyền truy cập để chúng tôi có thể tự xem xét, chú thích và chỉnh sửa chúng. Khi gặp lại vào tháng tới, chúng ta có thể chia sẻ điều này như một cách để viết tuyên bố sứ mệnh của mình hoặc suy nghĩ của bạn. Cảm ơn tất cả mọi người đã dành thời gian tối nay. Steve, vì Jennifer và Barry sẽ tham gia cùng chúng ta hôm nay nên tôi sẽ chuyển nó cho bạn để chia sẻ tài liệu với họ.
[Unidentified]: Xuất sắc. Cảm ơn mọi người rất nhiều. Là bạn đây, Shirley.
[Chelli Keshavan]: Francisco, cậu vừa nói tên tôi phải không? Tôi nghe thấy từng âm tiết thứ ba. Chúng ta cần phải đưa ra kiến nghị hoãn lại. Tôi có thể làm điều đó. Đề nghị kết thúc cuộc họp. Đề nghị kết thúc cuộc họp.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: thứ hai.
[Chelli Keshavan]: Cảm ơn tất cả mọi người. Cảm ơn bạn đã dành thời gian và năng lượng của bạn.