[Reporter Eagan]: Antoinette, la ciudad dice que los miembros del comité escolar no han tenido un aumento salarial en 24 años, a pesar de que los miembros del concejo municipal han recibido aumentos en ese período de tiempo. La propuesta aumentaría el salario de los miembros del comité escolar de 12.000 dólares al año a más de 29.000 dólares al año, un aumento de casi el 145%. El presidente del comité, el vicepresidente y el secretario también recibirían aumentos salariales similares. Hay siete personas en ese comité en total. El Ayuntamiento de Medford dice que el último aumento salarial para el comité escolar fue en 2000, cuando se fijó la tarifa de 12.000 dólares. La presidenta del consejo, Nicole Morell, propuso este plan. Ella dice que históricamente las mujeres han ocupado los puestos en los comités escolares y que es hora de cerrar lo que ella llama una brecha salarial de género. Sin embargo, no todos están de acuerdo con ella.
[Morell]: Cuando subestimamos el trabajo durante mucho tiempo, resulta difícil cambiar las finanzas y la mentalidad que lo rodea. Simplemente alcanzar la equidad salarial parece una extralimitación.
[Scarpelli]: Yo haría la moción de que le reduzcamos el pago al concejo municipal para que no tengamos restricciones.
[Reporter Eagan]: Anoche fue la primera vez que el Ayuntamiento acogió esta propuesta y muchos padres y profesores estuvieron allí para pronunciarse en contra. Si se propone y se aprueba, el presupuesto de las escuelas públicas de Medford pagaría esos aumentos salariales. La Asociación de Maestros de Medford emitió una declaración la semana pasada calificando la propuesta como preocupante. Dice que las escuelas ya están cortas de efectivo y que pagar al comité con cargo al presupuesto escolar haría aún más difícil contratar a Antoinette.