[Reporter Eagan]: Antoinette, la ciudad dice que los miembros del comité escolar no han tenido un aumento salarial en 24 años, a pesar de que los miembros del consejo municipal han recibido aumentos en ese período de tiempo. La propuesta aumentaría el pago para los miembros del comité escolar de $ 12,000 al año a más de $ 29,000 al año, un aumento de casi el 145%. El presidente del comité, el vicepresidente y el secretario también verían aumentos salariales similares. Hay siete personas en ese comité en total. El Ayuntamiento de Medford dice que el último aumento salarial para el comité escolar fue en 2000 cuando se estableció la tasa de $ 12,000. La presidenta del consejo, Nicole Morell, propuso este plan. Ella dice que históricamente las mujeres han llenado los escaños del comité escolar y es hora de cerrar lo que ella llama una brecha salarial de género. Sin embargo, no todos están de acuerdo con ella.
[Nicole Morell]: Cuando subestimamos el trabajo durante mucho tiempo, cambiar las finanzas y la mentalidad a su alrededor se vuelve difícil. Simplemente alcanzar la equidad de pago parece una extralimitación.
[George Scarpelli]: Haría la moción de que el consejo de la ciudad pague para que no tengamos restricciones.
[Reporter Eagan]: No anoche fue la primera vez que el Ayuntamiento tomó esta propuesta y muchos padres y maestros estaban allí para hablar en contra. Si se propone si se aprueba, el presupuesto de la Escuela Pública de Medford pagaría esos aumentos salariales. La Asociación de Maestros de Medford emitió una declaración la semana pasada llamando a la propuesta preocupante. Dice que las escuelas ya están atadas por efectivo y pagar al comité del presupuesto escolar haría que sea aún más difícil contratar a Antoinette.