[Reporter Eagan]: أنطوانيت، تقول المدينة إن أعضاء لجنة المدرسة لم يحصلوا على زيادة في الأجور منذ 24 عامًا، على الرغم من أن أعضاء مجلس المدينة تلقوا زيادات في تلك الفترة الزمنية. ومن شأن الاقتراح أن يرفع رواتب أعضاء لجنة المدرسة من 12000 دولار سنويًا إلى أكثر من 29000 دولار سنويًا، أي بزيادة قدرها 145٪ تقريبًا. وسيشهد رئيس اللجنة ونائب الرئيس والسكرتير أيضًا زيادات مماثلة في الأجور. هناك سبعة أشخاص في تلك اللجنة في المجموع. يقول مجلس مدينة ميدفورد إن آخر زيادة في رواتب لجنة المدرسة كانت في عام 2000 عندما تم تحديد معدل 12000 دولار. اقترحت رئيسة المجلس نيكول موريل هذه الخطة. وتقول إن النساء شغلن تاريخياً مقاعد اللجان المدرسية، وحان الوقت لسد ما تسميه فجوة الأجور بين الجنسين. ومع ذلك، لا يتفق الجميع معها.
[Morell]: عندما نقلل من قيمة العمل لفترة طويلة، يصبح تغيير الأمور المالية والعقلية المحيطة به أمرًا صعبًا. إن مجرد الوصول إلى المساواة في الأجور يبدو بمثابة تجاوز.
[Scarpelli]: أود أن أقترح أن نخفض رواتب مجلس المدينة حتى لا تكون لدينا قيود.
[Reporter Eagan]: لم تكن الليلة الماضية هي المرة الأولى التي يتناول فيها مجلس المدينة هذا الاقتراح وكان هناك العديد من الآباء والمدرسين للتحدث ضده. إذا تم اقتراح ذلك، إذا تمت الموافقة عليه، فإن ميزانية مدرسة ميدفورد العامة ستدفع تكاليف تلك الزيادات في الأجور. أصدرت جمعية المعلمين ميدفورد بيانا الأسبوع الماضي وصفت فيه الاقتراح بأنه مثير للقلق. وتقول إن المدارس تعاني بالفعل من ضائقة مالية، وأن دفع أموال للجنة من ميزانية المدرسة سيجعل من الصعب تعيين أنطوانيت.