[Jenny Graham]: Bem-vindos a todos por 49. Vou ler o edital da reunião e depois podemos ligar, ligamos para a função. Observe que haverá uma reunião presencial do comitê de construção de membros plenos em 489 e Medford seja saudável. A reunião pode ser assistida ao vivo no canal do Metro Public no YouTube, através do Metro Community Media, no seu canal a cabo local, que é Comcast 98 ou 22, e no canal 43.5 ou 47 da Verizon. A reunião será gravada. Os participantes podem fazer login ou ligar usando o link Zoom abaixo. O ID da reunião é 946-5096. Eu atenderei a chamada. Jenny Graham aqui. Prefeito Longo Carter presente. Este é o Dr. Esta é Marta Cabral. Esta é Libby Brown. Esta é Marissa Desmond. Esta é Maria Dorsey. Brian Hillier aqui. Tracy Keene aqui. Emily Lázaro aqui. Nicole Morell aqui. Sim. Sim. Sim. Sim. Sim. Lisa Miller aqui. Olá Lisa. E esta é a Dra. Kim Talbot. Então temos 13 presentes e 2 ausentes. Portanto, temos um quórum e estamos aqui. Obrigado a todos por estarem aqui esta noite. Nós temos alguns. Assuntos preliminares a tratar e depois a maior parte da discussão será sobre as propostas que recebemos. Vai para. Antes disso, o próximo item da agenda é a aprovação da ata da reunião do comitê de 11 de agosto. Existe uma moção para aprovar? Moção para aprovar. Moção para aprovação do membro Okade. Segundo. Segundo pelo Dr. Pelosi. OK, farei a chamada. Jenny Graham, sim. Prefeito Longo Clark, sim. Dra. DeLucía, sim. Marta Cabral, sim. Libby Brown, sim. Marissa Desmond, sim. Maria Dorsey está ausente. Brian Hilliard, sim. Tracy Keene, abster-se. Emily Lázaro, sim. Nicole Morell, ausente. 12 afirmativas, 0 negativas, 2 abstenções, 2 ausentes. Ah não, 11, desculpe. Ok, ponto número três, na verdade estamos dando as boas-vindas a dois novos membros no comitê de construção. Então, como todos sabem, o Dr. Cushing conseguiu um emprego em Beverly como superintendente de escolas de lá. Ele era membro votante do comitê e foi substituído por Ken Lord, que se juntou a Bedford como diretor de operações. E o Dr também se juntou à equipe. Ela é nossa. Vocês mesmos podem se tornar rodas de experiência neste espaço. Então seria bom que todos ouvissem isso.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Seguro.
[Aaron Olapade]: Então isso é um pequeno déjà vu. Tem sido muito interessante para mim. Estou animado em participar deste projeto.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Estou envolvido com tecnologia há mais de 30 anos. Então provavelmente são seis anos. Bem vindos ambos.
[Jenny Graham]: Se algo acontecer ao longo do caminho e você estiver se perguntando, do que está falando? Sinta-se à vontade para nos parar e perguntar, pois teremos prazer em responder. Bem-vindo. E se houver coisas que você precisa, me avise.
[Aaron Olapade]: Tracy, você pode me ouvir, ok?
[Tracy Keene]: Posso ouvir Jenny bem, mas não consigo ouvir Ken ou Dr. Talbot.
[Jenny Graham]: Então todos usem a voz do professor e vamos ver no que dá. Tracy apenas nos mantenha Agradeço, o item número quatro é a aprovação do projeto de lei do ópio de agosto de 2025, então vou entregá-lo ao Matt, gostaria de nos explicar o que está aqui, sim, então este é apenas o nosso terceiro projeto de lei, a última reunião que tivemos.
[Aaron Olapade]: Esta é uma continuação dos nossos serviços OPM para o mês de agosto. É o nosso reembolso da quantia de $ 25.000. Não temos subconsultores adicionais ou outros custos de reembolso neste momento. É muito simples.
[Jenny Graham]: Alguma pergunta para Ken? Existe uma moção para aprovar o projeto? Moção para aprovação de Ken, apoiada por Luke. Eu atenderei a chamada. Jenny Graham? Sim. Prefeito Lungo-Koehn? Sim. Doutor Galussi? Sim. Marta Cabral? Estamos ausentes por enquanto. Libby Brown? Sim. Marissa Desmond? Sim. Maria Dorsey? Sim. Bem, seja bem-vinda Maria.
[Tracy Keene]: Obrigado.
[Jenny Graham]: Brian Hilliard. Si. Tracy Keene.
[Tracy Keene]: Sim.
[Jenny Graham]: Emilly Lázaro. Sim. Nicole Morell. Ela está a caminho. Aaron Olapade.
[Rocco]: Sim.
[Jenny Graham]: Lucas Sacerdote. Sí. Joan Bowen.
[Rocco]: Sim.
[Jenny Graham]: Pam Senhor. Sim. Então são 13 votos afirmativos, dois ausentes, a moção foi aprovada. Ok, então vamos entrar no cerne da reunião e esperamos que seja uma reunião quando terminarmos aqui. Como todos sabem, recebemos 4 propostas de designers e o objetivo para esta noite é que eu, o prefeito e a Dra. perguntas. Não estamos classificando. Não podemos classificar. Não podemos fazer isso. Não deveríamos fazer isso. Essas quatro pessoas estão nos observando agora ou no futuro. E a MSBA é muito explícita sobre não querer que falemos em termos de classificação de favoritos, etc. Então o que tentamos fazer foi Damos a todos uma série de perguntas para pensar e elas aparecerão na tela. Então, eu gostaria que partíssemos. 1 proposta de cada vez e analise essas questões. Acho que estamos realmente interessados em ouvir todos vocês. Vocês sabem, há muita experiência coletiva nesta mesa e queremos ouvir de todos vocês, através de suas lentes, suas impressões sobre as propostas que foram compartilhadas que nos ajudarão a nos preparar para esse encontro. E há 2 reuniões. 1 é onde discutiremos todas as propostas e depois a 2ª reunião onde haverá algum tipo de pequena lista. entrevista para aceitar o DSP. Então, as questões sobre as quais queríamos conversar com vocês e acho que deveríamos abordá-las uma de cada vez para dar a todos a mesma forma. O que você gostou na proposta em comparação com outras? O que foi vantajoso? O que você não gostou em uma proposta específica? vantajoso? E então, que perguntas você faria a esse candidato sobre a proposta dele? Então essas são as três perguntas. Vamos começar com DLR.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Não consegui encontrar nada disso.
[Jenny Graham]: Ok, espere. Faremos uma pergunta por vez para que todos possam nos acompanhar. Bom, então todo mundo tem a proposta do DLR. Ok, então esta proposta é da DLR em colaboração. E então, Will, você consegue acompanhar quem levanta a mão online? É um pouco difícil para nós vermos isso. O que gostamos nesta proposta? Gosto que eles tenham experiência em trabalhar juntos. Recentemente tive um grande projeto que exigia isso e acho que isso mostra habilidades de design muito fortes. Então acho que esse é o exemplo do fato de serem uma equipe de sucesso. Excelente.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Gosto que eles tenham sido bastante explícitos em suas coisas. Tudo pode avançar. Vamos lá, ok? Mais alguém?
[Jenny Graham]: Pensamentos, dúvidas sobre o que você gostou? Alguma dúvida on-line, Will? Estou assistindo. OK. O que você não gostou na proposta do DLR em comparação com outras? Ou o que você considerou menos vantajoso ou menos que vantajoso? Bem, menos vantajoso, sim.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Posso encontrar evidências de que ele não é sincero. Posso ver que é importante. Sim. Ele é sem dúvida um consultor. Mas a equipa do empreiteiro principal parece ter uma base de experiência mais ampla, espalhada por todo o país.
[Aaron Olapade]: E também, até mesmo para os territórios dos EUA.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Não lidei muito com esse caso. Também achei que o número relativamente grande de funcionários em tempo integral, cerca de 5,5, era menos vantajoso do que uma equipe com 10 anos de idade. Portanto, é verdade que é difícil conseguir essa conta em tempo integral para uma equipe de 10 anos. Você também tem taxas de consultoria muito altas.
[Aaron Olapade]: Tenho visto que as pessoas têm dificuldade em nos ouvir.
[Jenny Graham]: Emily, até agora os comentários na categoria menos vantajosa são que este grupo tem pouca experiência com MSBA, que parece ter uma equipe relativamente grande e que há dois Isso é o que abordamos até agora, apenas para quem está tentando ouvir aqui. fale alto para a multidão. Queria conversar primeiro, mas depois me distraí olhando o jornal. Mas na verdade acho que o facto de serem duas empresas é algo que pode ser considerado vantajoso. Você tem muitas vozes diferentes e pode aproveitar a experiência de cada uma dessas empresas e deixar para trás as coisas nas quais elas não são tão boas. Então eu acho que, olhando para eles como uma entidade única, não cabe a nós descobrir como essa empresa como eles vão fazer isso, quem será o responsável por essa parte do design, quem será o responsável por essa parte do design. Tendo trabalhado em ambos os lados de projetos onde fui o arquiteto oficial ou o arquiteto de design, tudo isso seria resolvido previamente entre duas empresas. Avançando um pouco, proposta, como você vai lidar com essas coisas? Eles já possuem uma vasta experiência de trabalho conjunto, o que me leva a crer que já têm esse processo em mente e como vão lidar com ele. Então eu acho que é realmente muito vantajoso pegar uma empresa que está realmente enraizada em programação e análise, e depois uma empresa que está realmente enraizada em Design realmente bom e reuni-los para criar uma super equipe. Obrigada, Marisa. Will, há alguém online que levantou a mão?
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Todos os membros de, ah, Marissa, Maria Dorsey.
[Rocco]: Maria? Olá, do ponto de vista educativo, tive a sensação de que este grupo se concentrou mais em CTE do que nas salas de aula, diferentemente dos demais grupos. Muitos deles, os outros estavam em pé de igualdade ou tinham uma forte noção de quais são as necessidades da sala de aula mista CTE. Esse aí eu senti que eles eram, eles tinham uma inclinação, mais inclinação para as lojas. Então essa foi apenas a minha impressão do que li.
[Jenny Graham]: Obrigado, Maria. Há mais alguém online? Mais alguém? Ryan?
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Acho que uma das coisas que considero um pouco vantajosa é que eles são os pioneiros, eu acho. Então há um pequeno problema que não sabemos como ficou e como pode se manifestar.
[Jenny Graham]: Então, para aqueles que estão online, o comentário foi que eles são meio que O melhor exemplo para nós ainda é um trabalho em andamento e ainda não concluído. Então não sabemos como foi.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Lucas? Quando olhei para todos os consultores, não encontrei nenhum consultor de biblioteca. Não encontrei um consultor de laboratório. Não encontrei um conselheiro escolar. Não encontrei um consultor paisagístico.
[Jenny Graham]: Isso é típico? Matt e Jen, vocês podem falar um pouco sobre o que é típico em termos de como as equipes são formadas?
[Aaron Olapade]: É por isso que eles precisam fornecer consultores. Eles certamente podem incluir um, e é por isso que acho que precisamos de um para nosso consultor de pool no Canadá e consultor de pool residente. Então é o normal, e posso abrir a planilha secundária onde encontrei todos, só para ter certeza de que não caem. Eu acho que sim. Alguns deles talvez um pouco difíceis de encontrar, perto de outros. Mas vou dar uma olhada e ver o que é.
[Jenny Graham]: Às vezes eles têm experiência interna, então procuram essas categorias em si mesmos. Isso torna tudo um pouco menos claro. Deixe-me fazer isso. Para a experiência do CTK, por exemplo, outra pessoa diz que é um CTK. Isso responde a todas as perguntas, exceto algumas. Portanto, parece que as equipes não verão isso necessariamente devido à forma como se unem. É assim mesmo? Bom. Obrigado. Outras coisas não vantajosas?
[Aaron Olapade]: Além disso, em muitos dos projetos que estão a analisar, o número de alunos é muito baixo. Só para você saber, esta é a planilha que precisamos preencher para o MSBA. Você pode vê-los aqui. Eu tinha uma pergunta.
[Jenny Graham]: Lúcia e sua equipe. Sinto que o que ouço sobre formação profissional é que o que consideramos profissional em Massachusetts é bastante diferente do que parece ser em outros lugares do país. Você pode responder isso do ponto de vista da programação? Porque grande parte da sua experiência profissional parece ser Sim, e acho que estamos em uma situação única onde somos uma escola secundária abrangente, não somos uma única escola profissionalizante, então todos os nossos programas estão no Capítulo 74, o que significa que existem requisitos e regulamentos relacionados a Conteúdo que disponibilizamos aos nossos alunos a quantidade de horas que eles possuem no workshop, bem como para seus estudos acadêmicos. E depois a quantidade de horas que trabalham nas áreas da indústria, seja lá o que signifique ir à oficina. E sei que vamos expandir a nossa programação e que recentemente alguns dos padrões de programação vocacional foram aumentados. muito do que Eu diria apenas que, da minha perspectiva, ao revisar muitas dessas propostas, estaríamos olhando para a experiência que a empresa tem com a programação CTE que está alinhada e paralela a Medford, não uma escola CTE autônoma, mas uma que é abrangente, que neste momento tem lojas completas do Capítulo 74. e você quer um espaço que seja único e que traga muita flexibilidade. Você precisa de mais detalhes? Não, estou bem, obrigado. Eu só queria, não estando naquele mundo, entender, é igual em todo lugar ou é diferente? Então, obrigado. Eu também diria, talvez para mim também, não tenho Muita experiência MSBA neste projeto. Então acho que para alguém como eu, lendo essas propostas, achei muito difícil conseguir uma compreensão real das imagens com base na clareza da imagem, no detalhe ou na falta dele. Foi muito difícil para mim entender realmente qual era a visão das propostas. Terceira pergunta, que pergunta você faria a este candidato sobre sua proposta? Obviamente ainda não conversamos sobre isso, mas é uma pergunta que ela faria. Bem. Questões? Libby? Acho que perguntaria com que frequência eles esperam se encontrar fisicamente. Porque é incrível para quem não é local. Então, você pode voar ou realizar reuniões remotas. Com que frequência vocês se reúnem? Isso mesmo, esse era o time que não era muito local, certo? Sim, Libby é local. Ok, alguns deles são locais. Incrível. Que outras perguntas teríamos para o DLR? Para você que está em casa e deseja mais informações sobre o conceito de design do seu grupo. Alguma outra pergunta para DLR? O que gostamos em Perkinsville? Lucas?
[Aaron Olapade]: Gosto de madeira grande. Gosto de madeira grande. Gosto de madeira grande. Gosto de madeira grande. Gosto de madeira grande.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Eu gosto que eles incluíram um
[Aaron Olapade]: cronograma estimado para os diversos módulos, incluindo este projeto, bem como o incentivo de custos para construção de toda a casa.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Certamente mais, mas gostaria que eles fizessem um esforço.
[Jenny Graham]: Coisas que o povo de Irvingsville gostava, Aaron?
[Aaron Olapade]: Tinha uma espécie de espaço central entre o espaço adicional de renovação de hoje, o primeiro tipo de apresentação de slides, tentando incorporar a ideia de que esta é uma oportunidade para a comunidade participar nisso, bem como espaços de aprendizagem ao ar livre. Estamos aprendendo muito agora que é muito benéfico ter esse espaço disponível para alunos e professores saírem da sala de aula de vez em quando. Então poder incorporar isso e usar como um espaço compartilhado com a comunidade.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Gosto da maneira como você coloca o geofederal na foto.
[Jenny Graham]: No geral, acho que os alunos são muito claros, os gráficos são muito claros. Isso me dá esperança e fé em nossa equipe sobre como podemos avançar como comunidade estudantil. E eu acho que há uma grande clareza Também gosto da ideia de levarmos em conta a aprendizagem interdisciplinar. Não se trata apenas da CTE, mas de todos os parceiros.
[SPEAKER_02]: Então, para aqueles que estão online até agora, ouvimos que as curtidas incluem
[Jenny Graham]: Os alunos vivenciam o trabalho com o campo esquerdo, que a Salem High School está no caminho certo e à nossa frente, que eles tentaram um cronograma, que estão priorizando o espaço comunitário, o aprendizado ao ar livre e a energia geotérmica. Sua mensagem foi bastante clara. Eles não estão dividindo sua equipe com outros projetos como Salem e estão focados no aprendizado interdisciplinar, só para você, caso todos tenham dificuldade em ouvir. Quando estávamos fazendo a turnê, houve muitas perguntas sobre esse tipo de coisa. E nós realmente tentamos mostrar a todos aqui que existem alguns espaços interessantes neste edifício que deveríamos olhar para dizer: vale a pena preservá-los? Ou não é por algum motivo, mas esse foi um dos espaços que falamos de querer explicitamente poder avaliar? Você vai ficar? O que está acontecendo? Isso inclui também o ginásio porque é bastante amplo e inclui também alguns espaços de CT. Então isso certamente parece estar refletido em seu design, bem como em termos de como eles tentavam servir.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Responderei a essa pergunta em um momento.
[Jenny Graham]: coisas que parecem menos vantajosas.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Quanto à importância desta área, não existem muitos CTEs. E sua equipe também
[Jenny Graham]: Ele não parecia ter muita experiência vocacional. Estou me lembrando disso corretamente?
[Unidentified]: Desculpe. Sinto muito.
[Aaron Olapade]: Só vou deixar claro que vi dois consultores conversando sobre isso.
[Jenny Graham]: Marissa, acho que vou dividir esta pergunta na próxima. Para algumas das empresas que têm menos experiência em CTE, uma questão seria como que você acredita que seria benéfico para ajudar o CTE. Coisas como artes cênicas e artes plásticas têm muitos detalhes e requisitos explícitos semelhantes aos do CTE. Quero dizer, não as mesmas coisas, obviamente, mas as mesmas, apenas coisas sem sentido que você não precisa necessariamente em uma sala de aula normal, como esse tipo de experiência. Acho que suas experiências vão além das escolas públicas e do ensino médio. E embora isso possa responder à pergunta, embora não seja negativo, houve outras equipes de design onde suas experiências são espaços estritamente educacionais. Semana 12. em Medford com uma localização única e a possibilidade de poder fazer algo talvez diferente aqui. Outras coisas que pensávamos serem as últimas vantajosas. Bem, que perguntas você tem para esta empresa? A dúvida para todas as empresas, principalmente esta, é qual experiência elas têm em renovação de jib, ou CTE, ou qualquer outra coisa. Todas as empresas têm experiência em algum tipo de energia solar?
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Alguma outra dúvida?
[Aaron Olapade]: no prédio, o que você pensa sobre isso, para que você possa ter alguma clareza sobre qual seria a sua visão e como isso influencia o trabalho que estamos fazendo, o que é bom, mas é uma perspectiva adequada, porque eles esclarecem todo o resto, então. Obrigado.
[Jenny Graham]: Alguma outra dúvida? Dois já foram, faltam dois. Vou fazer AI3 a seguir. Acontece que há um bem na minha frente. Bem, o que achamos vantajoso no AI3?
[Aaron Olapade]: Excelente. Eu fiz.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Gosto da forma inovadora como encararam o estacionamento subterrâneo, mas também um clube independente. Se isso é algo que vamos continuar a ter, como ter isso separado para escolas comunitárias, sabe?
[Unidentified]: Você tem exemplos de lances em sua cotação? Essa é a sua pergunta. Estou realmente apaixonada pelo uso da madeira na construção.
[Aaron Olapade]: Sabendo que estamos em uma colina, acho que alguns dos designs estavam tentando colocar tudo no mesmo nível. Mas penso que isto deu ao local a oportunidade de utilizar a construção em vários níveis, seja para renovações adicionais ou para construção completa. Portanto, acho que é uma maneira interessante de considerar como seria a visão e como ela seria útil.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Eu não precisaria fundar uma empresa, porque não tenho 75% dessa empresa. Cumpro parte do cargo. Um projeto menor com uma equipe de empreiteiros, uma equipe de consultoria menor. São apenas pessoas envolvidas em uma cena maior, na qual estou bastante interessado. Este é um lote muito grande. São 40 acres por 60 acres.
[Aaron Olapade]: E se você olhar as fotos dessas diferentes escolas de ensino médio, verá que a estética varia bastante. É por isso que eles são muito capazes de executar uma ação.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Watertown é o lar da Cidade da Primavera, suas escolas ficam em Tarim e Rosewood.
[Jenny Graham]: Eu diria que o que considero muito vantajoso no AI3 é que, como você mencionou anteriormente, durante o tour senti que essa proposta capturou muito do que falamos no nosso perfil, bem como do que foi mencionado no tour. Eles foram muito específicos ao mencionar alguns detalhes sobre como queremos garantir um espaço colaborativo para professores e funcionários. como você pode combinar as diferentes opções sobre como você pode combinar o ambiente de aprendizagem enquanto ainda mantém alguns dos espaços CTE e como você pode ser criativo, no que diz respeito ao Aaron sobre usar o alcance da nossa banda, eu simplesmente senti como se eles estivessem ouvindo e Para vocês que estão online, farei um rápido resumo do que foi dito, se todos puderem me ouvir bem. Afirmativo? Bem. Então aqui está a lista que capturei. Eles concluíram seis projetos CTE. Eles têm um especialista interno em CTE. Eles tiveram ideias criativas sobre estacionamento subterrâneo em um centro aquático separado. Eles identificaram negócios que estão abaixo do orçamento, o que é emocionante. Seu design estético atrai mais de uma pessoa na sala. eles meio que Trabalhei com nossa ideia no Hill em vez de tentar planejá-la, além do fundador estar diretamente envolvido no projeto e um grupo menor de consultores. Esperamos que haja menos tensão e mais coesão da equipe. Eles trabalharam no campo esquerdo antes de transformar a inauguração do edifício Watertown na primavera em um edifício líquido 0. E que eles estavam ouvindo muito claramente a turnê e os tipos de coisas sobre as quais estávamos conversando que eram importantes. Como o tempo acelerado. Como o tempo acelerado. E, em geral, o seu claro compromisso com contribuição pública. Isso é o que está acontecendo aqui, caso todos vocês tenham dificuldade em nos ouvir. Há alguma curtida do grupo no telefone que você gostaria de compartilhar? Vejo um comentário de María. Eles têm um forte foco na integração do CTE na sala de aula. Obrigado, Maria.
[Tracy Keene]: Jenny, esta é a Tracy. Listei apenas porque você já deve ter passado por isso, mas listei 4 perguntas que acho que deveriam ser feitas a todo consultor e deixei no chat.
[Jenny Graham]: Ok, ótimo. Vou tirá-los no final. Houve coisas que vimos nesta apresentação que não foram vantajosas? Na equipe não vi muita diversidade no grupo, o que sempre me preocupa um pouco. Obviamente, eles falarão sobre o envolvimento da comunidade, mas acho que às vezes não ter diversidade na equipe é problemático. Obrigado. É algo contagioso para mim. consultor ou especialista. Outras coisas que não foram vantajosas? Isto é um pouco pessoal, mas penso que em comparação com outras empresas, os seus designs parecem um pouco inclinados para uma linha de entrada e algo que foi demasiado elevado não para o ensino superior, mas para Então volte. Elimine um pouco isso. Cores, só materiais, caos, isso não existe. Quando você chega ao ensino médio, as coisas ficam um pouco mais refinadas. É apenas uma opinião pessoal e às vezes as coisas vão longe demais. Divertido e bobo, isso é melhor para as crianças. Você tem rótulos estreitos. Rótulos estreitos. Outros, não vantajosos. Para aqueles que estão no telefone, as duas coisas que surgiram são que a equipe não é muito diversificada em sua composição, e então que o design se inclina para crianças mais novas em vez de adultos jovens e quase adultos, quase adultos, o que pessoalmente me dá um ataque cardíaco, com duas crianças neste prédio agora. Bem, que perguntas teríamos sobre justiça na IA? Pode ser a forma como estruturam sua equipe, mas é uma pessoa que chamam de gerente de projeto. Então eles têm 25% do seu tempo disponível para o projeto. Agora eles têm outras pessoas que têm mais. Portanto, pode ser que essa pessoa não esteja desempenhando o mesmo trabalho gerencial que outra pessoa. Mas sempre quis ser muito, muito claro sobre quem faz o quê. Se alguém vai receber 25%, isso significa que essas tarefas estão sendo realizadas por outra pessoa. OK. Alguma outra dúvida?
[Aaron Olapade]: Portanto, a única pergunta que tenho ao olhar para você, a escola que você irá projetar, em comparação com as outras duas, a quantidade de espaço em seu cérebro para a aprendizagem dos alunos em geral, parece visualmente menor do que os outros dois projetos sugeridos. Então, estamos tentando fazer com que eles entendam um pouco para onde está indo o espaço. Obrigado pessoal.
[Unidentified]: Vale, genial.
[Aaron Olapade]: Obrigado. Retiro minha pergunta. Então a pergunta que vou fazer é se
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: acima do vidro na cidade. Isso faz um sentido engraçado.
[Aaron Olapade]: Isso permitirá que você crie uma nova estrutura.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Direi que empurrar dinheiro não é uma coisa boa. Estou falando que há tanto espaço nessas ruas que acho que você provavelmente
[Jenny Graham]: Sim, e acho que quem quer que trabalhe conosco, acho que a primeira coisa que vamos fazer é contar a eles tudo o que odiamos sobre o que estava em sua proposta, para que quando eles começarem a pensar no que mais eles querem ouvir. Então, só porque algo não estava na proposta selecionada, não significa que não podemos dizer que gostamos muito do que esse outro editor fez e nos contar sobre isso. Então eu acho que isso é uma coisa boa. Há muitos motivos para descartar coisas no local, como em termos de clima, paisagem, saliência e todas as outras coisas que possam estar acontecendo, sobre as quais você possa ter alguma perspectiva. Portanto, podemos colocar isso nas mesmas questões. Há dúvidas sobre se estávamos falando de AI3? Eu tive uma pergunta sobre isso. Ninguém em seus pensamentos pensou em se aproximar da entrada, da entrada do trânsito. Todo mundo apenas manteve uma entrada para automóveis. E eu sei que isso foi algo importante sobre o qual todos nós já conversamos. Então acho que a pergunta seria: por quê? Porque? E se você tivesse pensado em algo, o que seria? Na verdade, essa é uma ótima pergunta. Foi muito difícil absorver tudo isso e dizer: Agora, em qual deles estou? Onde está? Foi difícil acompanhar todas as peças e peças.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Portanto, uma coisa adicional é que a entrada de automóveis é incrivelmente longa para passar pela propriedade, o que acho que deve ser útil para transportar o produto.
[Jenny Graham]: Sim, sim, quero dizer, todos definitivamente abordaram muitas coisas no local e lentamente, então não havia uma entrada para todos, uma saída para todos, quando você chega quase à estrada, mas acho que a entrada é o que precisa ser resolvido também. Bom. As outras perguntas sobre IA, ótimo. Do que gostamos?
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Bem, eu realmente gostei que eles tivessem um serviço abrangente de memória solar.
[Jenny Graham]: Bem, o que mais, Ken? Parecia uma proposta muito coesa, como todas as partes. Somos coesos com obras de arte. Não parecia que eles simplesmente pegavam coisas daqui e dali e as juntavam. Tudo foi bem pensado. Achei a escolha da agência como arquiteta paisagista inteligente, porque é isso que diria nosso plano diretor abrangente. Não é a mesma pessoa que é arquiteta paisagista, mas sim o escritório. Eu não quero amaldiçoá-lo.
[Aaron Olapade]: Agradeço o fato de que os conceitos ainda estão bastante abertos. Eu carrego muito peso com ele. Então é interessante como uma conversa. Gosto que os conceitos sejam bastante abertos. Ele está fazendo as coisas andarem. Há muito o que resolver.
[Unidentified]: Compreendo que sejam específicos e genéricos ao mesmo tempo. a informação não tem
[Jenny Graham]: Eu só tenho formação em design de engenharia, queria um pouco mais de detalhes sobre onde isso vai dar. Então eu acho que é uma faca de dois gumes.
[Aaron Olapade]: Sinceramente, acho que alguns deles são melhores do que algumas das experiências anteriores.
[Jenny Graham]: É um processo longo, então isso é... Gosto que eles tenham muitos projetos para deficientes em uma ampla faixa de preços.
[Aaron Olapade]: Gosto que em um de seus planos de design seu site seja, na verdade, um continuum de descobertas. É como esta crescente oportunidade de aprendizagem experiencial. Então, novamente, eles meio que tentam o que queremos alcançar nos próximos anos.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Gosto muito da vista do corte lateral na parte inferior. Porque eu gosto muito também. Isso apenas me deu muitas informações. Eu gosto mais? Eu sei que é difícil separá-los. Bem, vamos passar para as coisas que são menos vantajosas. Isso tudo é bem plano, tipo o último andar no começo é bem simples, tem só um ou dois andares em uma ladeira bem íngreme, e isso o torna maravilhoso. Então, qual é o plano aí? Ele simplesmente não vai se mexer? Então, estou um pouco confuso sobre como as coisas realmente são planas.
[Unidentified]: Mas estou apenas contando as histórias.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Ou provavelmente é algo como 25, ou algo assim. Algo assim.
[Jenny Graham]: Quando olho para eles assim, parecem panquecas. Outros desgostos? Lucas?
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Eu certamente não sinto que devemos deixá-los falar conosco, mas certamente E vi algumas evidências de que isso realmente se materializou no cronograma estimado. Eu certamente comparo isso com Perkins-Wilson. Eles não são exatamente honestos sobre isso, mas você pode dizer onde terminam os testes baseados na ciência. Então eu estava apenas olhando para isso. e parece que já se passaram seis a oito meses após a indução. Então isso foi abordado como tal, mas só menciono isso porque reforça a preocupação que tenho. Eles têm esses documentos extensos e contínuos que podem tirar de você
[Jenny Graham]: Para as pessoas ao telefone, farei uma rápida recapitulação para que possamos ter certeza de que vocês ainda estão conosco. Para obter vantagens, concluíram recentemente três programas CTE. Eles têm porco inteiro movido a energia solar. Eles têm a maior equipe interna. A proposta deles foi coerente do começo ao fim. Eles têm alguns subconsultores que estiveram envolvidos nos planos da conferência. Então eles teriam uma conexão com isso. Seus conceitos parecem muito abertos. Eles tinham uma ampla gama de projetos em termos de preços. Então foi assim que me senti. E do lado da antipatia, até agora temos algumas perguntas sobre, por exemplo. Um esclarecimento sobre isso, e então que eles estão fazendo Wakefield e Lexington simultaneamente em fases diferentes, mas há recursos compartilhados nesta equipe proposta que também está trabalhando em Lexington, e Lexington será um projeto monstruoso baseado no que é uma escola secundária muito, muito grande. Lexington sim, eles fazem. Eles fizeram isso. Eles colocaram uma foto na proposta. Acho que, tentando nos dizer que o momento, a fase do nosso projeto em relação à Lexington foi diferente. Acho que é isso que esta imagem estava tentando nos dizer. Na verdade, eu tinha algumas perguntas muito parecidas com as de Luke sobre se isso parece mais longo. Então acho que esse visual provavelmente precisa de uma lista de perguntas esclarecedoras. Alguma coisa de pessoas online?
[Aaron Olapade]: entre esses grandes movimentos antigos, mas às vezes é mais difícil trazer toda a programação do programa para esses espaços e torna-se demasiado complicado. E alguns dos outros projetos, algumas das outras propostas, não cabem no seu espaço, simplesmente fragmentam-se umas das outras. Outros desgostos?
[Jenny Graham]: Para mim, um de seus projetos parece ser uma caminhada muito longa para um aluno subir as escadas. Respeitosamente.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Não quero que façamos isso no início da tarde. Não quero mais esses cinco minutos de aula. Ninguém quer os cinco minutos? Então isso é uma preocupação. E então minha pergunta seria: ele vai voltar. Então eu me pergunto: é permitido que Leftfield nos sugira perguntas, tendo trabalhado com algumas delas ou não? Há perguntas que você acha que deveríamos fazer ou você tem permissão para dizer isso?
[Aaron Olapade]: Acho que muitas das perguntas que surgem estão relacionadas ao que normalmente fazemos e quem achamos que faz vários projetos, de designer para designer, no palco. Então acho que as perguntas parecem variar do que ouvi aqui. As perguntas feitas são muito boas.
[Jenny Graham]: com estes painéis de design e coleção. E as perguntas serão feitas de forma geral em todas as empresas. Portanto, não será específico de uma proposta ou de um arquiteto. Serão questões relacionadas ao projeto. Deixe-me continuar com isso. Você disse, então eu sei que originalmente, se eu acredito, corrija-me, a ideia era conseguir Você acha que a ideia é muito limitada à entrevista? Serão essas três vozes no painel.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Então eles decidirão se querem participar. Poderiam ser todos os quatro. Se você quiser ver tudo.
[Aaron Olapade]: Você tem esse tipo de discussão. Relativamente perto de hoje, mas há mais de alguns dias. No final daquela reunião.
[Jenny Graham]: mas haverá um ranking com todos os membros da DSP. E nesse ponto, se perceberem que há dois melhores corredores de esquadrão, e o outro começar a classificação bem abaixo, poderão escolher dois, onde todos tenham a mesma classificação de campo.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Eu tenho uma pergunta. Esta pergunta me pergunta: o que é uma redução de carbono de dois corpos para o design traseiro e para a carroceria? Está na página 71. Está na página 71 e na página 72. Junto com as fotos. Está no canto superior direito. Oh, é como um pequeno gráfico de pizza.
[Jenny Graham]: a energia necessária para colocar nos materiais. Mas acho que isso significa que meu gráfico é o projeto proposto, o carbono no corpo é 20% menor do que meu projeto típico. Então, digamos que a redução de carbono corporal seja verde, 20%.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Portanto, um verde maior é bom. Verde maior é melhor, sim.
[Jenny Graham]: Mas não é assim, isso é bom. Passei pela utilização de materiais sustentáveis, como madeira certificada.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Acho que o design do carbono me confundiu.
[Jenny Graham]: Alguma outra pergunta que gostaríamos de fazer? E então eu penso, há alguma outra pergunta que gostaríamos, que você gostaria de fazer sobre todas as propostas potenciais?
[Aaron Olapade]: Passe muito tempo treinando em casa e se autoeducando.
[Jenny Graham]: Você pergunta em nome da sua experiência, porque sei que alguns dizem que não têm experiência em fazer isso em projetos anteriores.
[Aaron Olapade]: John? A maior coisa que faço é armazenamento e locais para guardar suprimentos e coisas dessa natureza.
[Jenny Graham]: Há alguma dúvida online sobre SMMA ou talvez sobre a área em geral? Perguntas que você gostaria de fazer a todos? Sim.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: Oh, estou capturando-os agora. Eu tenho uma pergunta. Sim, então. Ah, desculpe, desculpe, mas como você prevê a necessidade de estacionamento?
[Jenny Graham]: Existe alguma coisa no seu projeto que mudaria a necessidade de estacionamento, ou é assim... A questão era do ponto de vista da necessidade de estacionamento, é uma fórmula, ou como é determinada e como é integrada no seu projeto? Como isso é determinado nesses projetos?
[Aaron Olapade]: Muito disso será apenas por meio de discussões. Você pode ir, atualmente temos o que você deseja. E não está funcionando. Dessa forma, eles terão um número específico de pontos de disfunção erétil que possuem. E é apenas uma discussão. Então, sim, não existe um MSBA real que não diga, não, você não precisa desse tipo de dinheiro.
[Jenny Graham]: Alguma outra pergunta para fornecedores? Olá?
[Aaron Olapade]: Se você conseguir identificar os conceitos que
[Jenny Graham]: Quais conceitos exigiriam absolutamente uma explosão e quais exigiriam absolutamente uma explosão? Explosão. Explosão. Eu disse explosivo.
[Aaron Olapade]: Eu digo, essa não é uma palavra que eu conheça. Só me lembro que houve alguns problemas com... Ah, sim, existem.
[Jenny Graham]: Meus ossos vibram duas vezes por dia.
[mtlACKVIlfY_SPEAKER_02]: É por isso que existem conceitos que exigem absolutamente uma explosão. Alguma outra dúvida?
[Jenny Graham]: Uma coisa que tem surgido com esse tipo de dificuldade no meu escritório é que para as cidades que adotaram o código de extensão, o código de extensão MAP, desculpe, o código de energia, tem sido algo que vou garantir que estejam em engenharia ou preparados. Então, ou talvez eles precisem de um consultor adicional para ajudá-los a navegar nisso. Mas é bastante ambicioso.
[Unidentified]: Acho que vamos parar por aí.
[Jenny Graham]: Algo mais? Tudo bem, acho que temos muito trabalho pela frente. Assim, a primeira reunião do júri de seleção de designers será na próxima semana, nesta quinta-feira. E saberemos quando a reunião terminar quem são os nossos finalistas. Isso está correto? E então informaremos a todos qual será o resultado dessa reunião para que estejam cientes do que está por vir. E então, em 6 de outubro, Faremos uma entrevista e depois saberemos nessa reunião quem é o selecionado.
[Aaron Olapade]: Ok, vamos deixar você ir para o canto superior direito.
[Jenny Graham]: Bem. Então, as entrevistas são presenciais? Ah, desculpe. Então, as entrevistas são presenciais? Tudo é virtual. Nós podemos, como membros do público, podemos nos unir. Podemos solicitar um link com antecedência. Provavelmente sim. Podemos compilar uma lista se houver alguém que queira participar. Geralmente eles nos pedem essa lista com antecedência. Em seguida, enviaremos um e-mail para você se desejar essas informações.
[Aaron Olapade]: Eu tinha uma coisa. Claro. Como você acabou de dizer, a primeira reunião do DSV no dia 25 foi originalmente no dia 23. O MSDA fez isso de 23 a 25. Tínhamos originalmente agendado uma reunião do comitê para o dia 23 apenas para sincronizar e conversar. o primeiro CSPA, mas isso aconteceu agora que é dia 22, então não acho que necessariamente tenha que ser no dia 24. Mas queria avisar a todos que houve uma pequena mudança de horário do MSBA, então a reunião do dia 24 será no mesmo dia. Quero agendar isso ou apenas esperar até a reunião de outubro, que acho que será bem no final do mês, para talvez conseguir começar. Mas eu só queria ver o que as pessoas viam.
[Jenny Graham]: Talvez veremos se podemos procurar por isso.
[Aaron Olapade]: envie uma atualização. Existe uma moção para encerrar? Segundo.
[Unidentified]: Eu atenderei a chamada.
[Jenny Graham]: Jenny Graham, sim. Sim. Sim. Sim. Sim. Sim. Joana Bowen. Sim. Ken Moore. Sim. 15 se sim, zero se negativo. A sessão está encerrada.
[Unidentified]: Obrigado a todos.