[Frances Nwajei]: Muy bien, muchas gracias a todos y bienvenidos a la reunión de la Comisión de Derechos Humanos de junio de 2023. Soy Frances Magie y se lo entregaré a los comisarios presentes para que se presenten.
[Munir Jirmanus]: Muy bien, empezaré. Soy Munir Germanus. He sido miembro de la Comisión de Derechos Humanos durante, creo, unos cinco años. No estoy 100% seguro. Y soy un físico jubilado y tengo un trabajo de tiempo completo cuidando a mis nietos de dos a cuatro años. Y mirando los cuadrados, se lo pasaré a Diane.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Hola a todos. Soy Diane McDonald. Yo diría que soy el miembro más nuevo de la comisión y me uní en noviembre. Y soy residente de West Medford. Trabajo en educación superior. Y mi principal línea de trabajo es publicar historias, historias para construir comunidad, historias para el cambio social. También soy voluntario desde hace mucho tiempo en Royal House Enslaved Quarters como guía turístico. Se lo entregaré a nuestra silla, Chelly.
[Chelli Keshavan]: Hola a todos. Gracias, Diana. Mi nombre es Chelly K. Chavín. Creo que podría haber estado en la comisión, podría estar en mi tercer año en la comisión en este momento, lo cual es una locura. Mamá de Medford, muy arraigada. De hecho, estoy dejando el CDH. para obtener una maestría en políticas públicas. Esta es una noche especial y la transmitiré.
[Munir Jirmanus]: Dilo de nuevo, Kelly, estás rompiendo.
[Chelli Keshavan]: Sí, disculpas. Se lo estaba pasando a Kelly.
[Kelly Cunha]: Hola, soy Kelly Cunha. De hecho, estoy en mi oficina en el trabajo y saldré en breve porque es la ceremonia de traslado de quinto grado. Soy trabajadora social escolar, madre de Medford y he estado en el comité durante unos tres años. También estoy siguiendo adelante, con suerte temporalmente, espero aparecer y ser un ya sabes, un miembro de la comunidad. Pero la vida con dos niños pequeños y un nuevo trabajo adicional además de mi trabajo de tiempo completo ha hecho que esto sea realmente un desafío. Así que me ha encantado trabajar con gente y me siento triste y emocionado por lo que está por venir y estoy emocionado de ser parte de ello de una manera diferente. Entonces se lo pasaré al Jefe Buckley.
[Jack Buckley]: Hola a todos, Jefe Jack Buckley. Llevo 26 años en MEDFED. Llevo siendo jefe de policía cuatro años y medio completos. He sido miembro de la Comisión de Derechos Humanos todo ese tiempo. Así que han sido más de cuatro años muy agradables. Ha estado ocupado y todavía sigue ocupado. No creo que vaya a disminuir nunca. Pero bienvenidos todos. Se lo entregaré a Rob. Creo que eres el único que queda. ¿Es eso todo?
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Hola a todos, Rob Klein, soy residente de South Medford y he sido miembro de la comisión durante, creo, también unos tres años. Trabajo en un campo completamente ajeno, pero me gusta devolver algo de mi tiempo a la gente de la comunidad aquí y asegurarme de que sea un espacio acogedor y tolerante para todos.
[Frances Nwajei]: Muchas gracias Rob. Muy bien, entonces la próxima agenda para que Kelly pueda ir, alguien tiene que hacer una moción para las actas de la reunión de abril.
[Kelly Cunha]: Moción para aprobar las actas de la reunión de abril.
[Unidentified]: Secundado.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Secundado. Tercero.
[Munir Jirmanus]: Vale, genial. Levanten la mano todos aquellos que estén a favor de aprobar el acta. Genial, ya está.
[Frances Nwajei]: No, no puedes votar, Immacula.
[Munir Jirmanus]: Frances, ¿es este un buen momento para presentar también a las distintas personas o quieres esperar hasta más tarde?
[Frances Nwajei]: Quiero seguir la agenda y esperar hasta más tarde.
[Munir Jirmanus]: Vale, muy bien.
[Frances Nwajei]: ¿Fuiste segundo?
[Munir Jirmanus]: Sí, fue secundado y aprobado.
[Frances Nwajei]: No, ¿quién lo secundó? Estoy ayudando a tomar notas.
[Munir Jirmanus]: Oh, lo siento, lo secundé.
[Frances Nwajei]: Bueno. Gracias. Muy bien, ahora le daré la palabra a Diane para que analice el folleto y el calendario de reclutamiento de HRC.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Excelente. Está bien. Gracias, Francisco. Estos son en realidad elementos transferidos del mes pasado y no teníamos un foro para poder reunirnos. Y así saber que tenemos. ya sabes, varios de nuestros maravillosos comisionados y nuestros dos líderes, nuestro presidente y nuestro vicepresidente, rotando fuera de la comisión, preparé un volante en un esfuerzo por tratar de reclutar gente nueva. Y Francisco ha hecho un gran trabajo manteniéndonos informados de todos los eventos en la ciudad. Así que preparé un volante y luego asistí al evento de izamiento de la bandera haitiana, lo cual fue realmente una alegría. Vi a Chelly allí. Francis estaba en acción, algunos miembros de su personal estaban allí, al igual que el alcalde. de nuestros legisladores estatales Sean Garibelli, uno de nuestros concejales municipales, y Catherine Clark. Fue un evento realmente maravilloso y qué alegría y qué comunidad tan vibrante y hermosa tenemos en Medford. Entonces te mostraré el Ah, ¿sabes lo que voy a hacer? Primero compartiré mi pantalla. Oh, ¿alguien podría habilitar el uso compartido de la pantalla de los participantes? Quiero decir, o puedes abrir el archivo adjunto que envió Francis. Y ya sabes, eso también funciona.
[Frances Nwajei]: Acabo de habilitarlo para ti, Diane.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Ah, perfecto. Gracias. DE ACUERDO. Aquí está el volante, que es un poco denso, pero lo imprimí en la biblioteca. Todos fueron de gran ayuda cuando descubrieron que estaba haciendo este trabajo para la comisión. Y realmente solo usé la copia que está en nuestra página web en el sitio web de la ciudad. Y luego agregué esto para promover la inclusión equitativa y el respeto por todos los miembros de nuestra comunidad. Utilizo el hermoso logo de Shelley, creo, ¿tú creaste este Shelley?
[Munir Jirmanus]: Kelly y Kelly lo hicieron, creo que sí.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Sí, Kelly y yo. Increíble. Entonces pude usar este logo. Y luego tomé la misión que está en nuestra página web en el sitio web. Y luego también quería compartir que abrazamos la diversidad, una cultura de respeto a través de las diferencias para garantizar que todos los que viven, trabajan o pasan por nuestra ciudad tengan las mismas oportunidades de prosperar. Sabes, en términos de reclutar gente nueva, sentí que lo era, y todo esto está sujeto a modificaciones por parte de mis estimados compañeros comisionados, pero agregué este lenguaje para apasionarme por crear una comunidad segura, equitativa y acogedora en Medford y tener interés en los derechos humanos locales, estatales, nacionales e internacionales. Nos reunimos mensualmente. Y luego agregué el enlace, ya sabes, del sitio web de la ciudad para las personas que postulan. Sabes, es un honor estar en esta comisión. Por eso me siento muy privilegiado de poder servir en él. Y entonces pude compartir el volante con algunas personas y, ya sabes, incluida Immacula, que está con nosotros hoy. Ella, ella estuvo en el evento. Entonces, si alguno de ustedes tiene algún comentario sobre esta copia, también tengo el archivo de Word abierto.
[Munir Jirmanus]: comentarios de mi parte. Creo que eso es genial. Muchas gracias. Sally, Shelley.
[Chelli Keshavan]: Podría agregar una oración sobre qué esperar una vez que envíe su solicitud. Creo que puede resultar un poco extraño preguntarse qué viene después o sentir que no tienes noticias de la ciudad. Entonces, tal vez una línea de tiempo esperada podría ayudar a las personas a saber qué se siente típico. Bueno.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Y puedo presentar esto más tarde con la ayuda de Francis.
[Munir Jirmanus]: Bien, Judy, ¿puedes esperar hasta la participación del público?
[Frances Nwajei]: ¿Está bien? Sí, ¿puedes esperar hasta la participación del público? ¿Está bien?
[MCM00001270_SPEAKER_03]: Sea lo que sea, no creo que sea necesario. Bien, gracias.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Pedí la opinión de los comisionados, Judy, respetuosamente. Así que gracias. Gracias.
[MCM00001270_SPEAKER_03]: No me trates con condescendencia. Gracias. Gracias Diana.
[Munir Jirmanus]: Está bien. ¿Hay algún comentario? ¿Cuál es el siguiente paso?
[Frances Nwajei]: Espera, Shelley, tu nota es para editar y ver, agregar algo sobre una línea de tiempo de qué esperar. Correcto. Genial, está bien. Correcto, fantástico. Muy bien, el siguiente en la agenda, ¿es eso? ¿Qué pasa con el calendario?
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Sí, así lo puse, y esto está abierto a recibir comentarios completos también de los comisionados. Así que los junté, son solo viñetas. Todavía no es un calendario adecuado y puedo armarlo en forma de cuadrícula de calendario si eso es lo que todos prefieren. Pero comencé con junio, para tener una hoja de ruta. Y esto es en respuesta a, recuerden, en abril, Rob, presentó una moción para que todos trabajemos en un calendario durante la próxima reunión para que al menos tengamos una hoja de ruta y una visión de hacia qué estamos trabajando juntos en el próximo año. Y también poder hacer una planificación previa si queremos hacer otro evento. Sé que cuando organizamos el evento del Mes de la Historia Afroamericana, ya sabes, solo para darnos más tiempo. Y entonces Creo que en este momento estamos en un lugar en el que buscamos reclutar nuevos comisionados. Entonces, antes de comenzar, solo diré, Chelly, no me di cuenta de que tu mano estaba levantada y veo que la mano del Jefe Buckley también está levantada.
[Chelli Keshavan]: Si no me equivoco, creo que West Medford Open Studios se llevará a cabo el sábado 24 de junio, si la gente tiene interés en asistir. Y luego, solo desde nuestra experiencia colectiva, me pregunto si el tiempo de cabeza debería parecer tres meses por defecto. Gracias. ¿Si a qué hora, tres meses? Si hay algo de margen de maniobra, si una ventana de planificación para cualquier evento tal vez debería parecer de al menos tres meses.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Verás que ya lo he programado porque en realidad esto va desde junio hasta febrero. Y analizaremos esto rápidamente. Entonces veo esto en una fase de reclutamiento de nuevos comisionados. Me encantaría ver que todos estemos de acuerdo colectivamente en que deberíamos trabajar realmente activamente para reclutar miembros de diversas comunidades en nuestra comisión para que realmente tengamos el nivel adecuado de representación en todo Medford. Y después de asistir a la reunión de estudio de los estatutos, incluso vi que surgió como un comentario público. Creo que incluso de Eileen, que suele asistir a nuestras reuniones aquí. Que, ya sabes, simplemente hay una necesidad de diversidad en todas las juntas y comisiones y, siendo nosotros la comisión de derechos humanos, realmente podemos aspirar a ser una comisión modelo en ese espacio. Entonces, ya sabes, ahora que prácticamente firmaste el, el, Folleto, ya sabes, si alguien quiere, estaré encantado de encargarme de imprimir las copias en la biblioteca. Y si todos ustedes, o todos ustedes también pueden imprimir sus propias copias después de la reunión, podemos distribuir el folleto y nos encantaría que los ex comisionados también apoyen eso. Pero si desea elegir cualquiera de estos eventos y simplemente asistir a ellos y hacer correr la voz en la calle en los eventos de que tenemos puestos vacantes, únase a nosotros en este trabajo. Está aplicado.
[Munir Jirmanus]: Suena bien. Jefe, creo que usted también levantó la mano.
[Jack Buckley]: Sí, muy rápido. Quiero decir, hubo un comentario sobre si nos gusta o no este formato de viñetas o el comentario del calendario. Me encanta este punto. Es mucho más fácil para mí. Cuando los veo, simplemente lo prefiero. Entonces ese es el punto uno. Pero volviendo al folleto, creo que no sé si lo hemos visto todavía, pero sí dice que se anima a los solicitantes a unirse a una reunión de junio. Probablemente deberíamos hacer que sea continuo, ya sabes, unirnos a todas nuestras reuniones.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Bueno. ¿Y sabes qué? Pondré la próxima reunión. Y eso lo mantiene siempre verde. Gracias por esos comentarios. Frances.
[Frances Nwajei]: Sí, Diane, rápidamente quería mencionar que son West Medford Open Studios. Creo que ese es el nombre oficial, ese es el nombre con el que normalmente aparece.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Vale, perfecto. ¿Y cuál es el evento?
[Frances Nwajei]: No lo soy. Creo que es una culminación de diferentes artistas y diferentes estilos artísticos.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Oh, maravilloso.
[Frances Nwajei]: Así que por favor no me obligues a hacerlo. Bueno. También quería agregar que 617 también rodea el cuadrado.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Bueno. Y puedo agregar eso también.
[Jack Buckley]: Y Diane, creo que West Bedford se refiere a ello como un evento artístico comunitario. Creo que ese es el título. Oh, hermoso. Evento artístico comunitario.
[Chelli Keshavan]: DE ACUERDO. Creo que es como el PorchFest para artistas, más o menos. Ahí es donde la gente muestra su trabajo cerca de casa.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Hermoso. Bueno, asistiré a eso. Eso suena muy divertido. Así que terminamos en julio, terminamos en agosto, y en septiembre nos dedicaremos a incorporar nuevos comisionados y a planificar eventos y calendarios. Tendremos que pasar por esto otra vez. Y luego creo que el alcance comunitario siempre es algo bueno para nosotros, ya que todas las personas con las que he hablado sobre las vacantes en nuestra comisión no tenían idea de que existía una comisión de derechos humanos en Medford. Y entonces Si hay una oportunidad, simplemente destaco que simplemente fui al calendario de eventos en el sitio web de la ciudad y simplemente saqué eventos clave y los agregué a este documento. Entonces, tal vez podríamos, si hay mesas que podrían instalarse en la Celebración de Mystic River, tal vez podríamos trabajar en la mesa y reunirnos y saludar a la gente de la comunidad. Sabes, si nuestra comisión cuenta con el personal completo, nuestra reunión será el 13 de septiembre. Me encantaría vernos, incluso si es solo una breve encuesta de cinco preguntas y podemos plantear esas preguntas en la reunión del 13 de septiembre, qué es importante para usted y cuáles son sus necesidades en este espacio para que podamos realmente a nivel de base, ya sabes, comprender lo que le interesa a la gente para ayudar a guiar nuestro trabajo y simplemente obtener comentarios directos. En diciembre, esto nos da una ventaja de tres meses, el 10 de diciembre es el Día Internacional de los Derechos Humanos. Es el 75º aniversario de la Declaración Universal de Derechos Humanos. Y nuestro trabajo, el núcleo mismo de lo que hacemos, está impregnado del trabajo de las Naciones Unidas y los derechos humanos. Entonces, sería maravilloso si pudiéramos tener un evento para la ciudad, tal vez hacerlo. Hay mucha diversidad en nuestra ciudad y ha habido cobertura de prensa que incluso critica a Medford. para sus comunidades culturales y puedo, ya sabes, trabajar con Francisco para comunicarles ese vínculo con todo lo que ha surgido en los últimos meses, pero imagínese si tuviéramos una celebración de la cultura. crear conciencia sobre los derechos humanos, convertirlo en un programa apto para familias y luego quizás también organizar una feria de recursos. Y me inspiraron los recursos que se establecieron en el evento de izamiento de la bandera haitiana, ya sabes, recursos para la salud, y había solo una serie de recursos. ¿Cómo podemos ampliar eso? ¿Cómo podemos aprovechar las redes que también debemos comprender, para también completar más recursos para la gente de la ciudad de Medford, ya sabes, en torno a vivienda, atención médica, equidad alimentaria, tal vez equidad digital y tecnológica? No lo sé, pero quiero decir, todos podemos hablar de eso cuando volvamos a estar juntos en septiembre, pero ya sabes, Y si hay una feria de recursos con representación de algunas organizaciones sin fines de lucro, eso también nos ayudará a construir nuestras redes en toda la ciudad.
[Kelly Cunha]: Diane, lamento mucho interrumpir. Sólo tengo que ir a la ceremonia ahora mismo. Si se acabó, es posible que todavía estéis conectados cuando termine. Es como una cosa de 45 minutos. Así que volveré si todavía están aquí, volveré. Lo siento mucho. Ah, está bien.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Felicidades. Vale, adiós. ¿Alguna idea sobre eso? Y obviamente estaremos trabajando en ello en septiembre como comisión.
[Munir Jirmanus]: Entonces, ¿la idea, Diane, es imprimir esto e intentar distribuirlo en varios eventos para que la gente conozca mejor la Comisión de Derechos Humanos?
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Bueno, ese sería el volante, no el calendario. Y luego, con suerte, plantearemos algunas preguntas en septiembre para una breve encuesta que sea práctica, donde también podamos obtener datos de la comunidad de Medford directamente sobre lo que quieren y lo que imaginan que Medford necesita.
[Munir Jirmanus]: porque aún no lo hemos hecho, encuestado a los miembros reales del... Sí, lo hemos hecho en el pasado, pero eso ya quedó en el pasado. Entonces tenemos algunas respuestas antiguas. No lo hemos hecho recientemente. Shelley, adelante, por favor.
[Chelli Keshavan]: Dan, te entiendo, pero también me pregunto si una infografía con algunos de estos eventos propuestos podría generar algo de entusiasmo entre la gente nueva y una especie de deseo. para contribuir y participar.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Me encanta ese comentario. Y tal vez si todos estamos de acuerdo en que este es un evento realmente bueno, y entonces tal vez podamos, ya sabes, guardar la fecha en el calendario de la ciudad, ya sabes, y así realmente podamos realizar un seguimiento para organizarlo.
[Unidentified]: ¿Alguna otra idea o comentario?
[Frances Nwajei]: Gracias, Diana. Si estás hablando del Día de los Derechos Humanos, suena genial. ¿Estás pensando en compartir el resto del calendario?
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Sí. Probablemente ese será nuestro evento más importante durante el resto del año, porque somos una comisión pequeña. Llegamos a octubre y estaba pensando: ya sabes, el Día de los Pueblos Indígenas, también, ya sabes, mucha gente lo llama el Día de la Raza. Quizás haya una oportunidad de trabajar en un reconocimiento de tierras. Cada vez más organizaciones ofrecen un reconocimiento de tierras antes de determinados acontecimientos. Tal vez podríamos asociarnos con Tufts para la ciudad de Medford para que lo tengamos y la gente pueda usarlo como quieran. Sí, Frances.
[Frances Nwajei]: Entonces, para octubre, creo que puedes agregar el 8 de octubre. El sábado 8 de octubre es la Feria de Recursos de la Comisión de Personas con Discapacidades. Hermoso. Si estás pensando en compartir materiales. Y creo que en algún momento de octubre, es cuando la ciudad también organiza el evento Harvest Your Energy. Simplemente no puedo recordarlo. ¿Alguno de los otros comisionados recuerda la Feria Coseche su Energía organizada por la Oficina de Planificación y Sostenibilidad? Creo que es en octubre.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Bien, pondré un marcador de posición ahí para eso. Y gracias por el evento de la Comisión de Personas con Discapacidades. Todos, asistí a su reunión el mes pasado y son una comisión modelo, y fue genial verlos hablar sobre este próximo evento, así como asistir a la presentación de Open Laws, lo cual fue de gran ayuda. Bien, entonces, ¿alguien tiene algo más que agregar a octubre? Estoy siguiendo esa planificación avanzada de tres meses, Kelly, verás, ya sabes, eso también se realizará durante esa reunión el 11 de octubre, ya sabes, También deberíamos comenzar a discutir sobre la planificación de eventos para el Día de MLK, porque eso sucederá rápidamente cuando tengamos días festivos en los que pensar hacia el final del año. Y si queremos hacer algo por el Mes de la Historia Afroamericana. Diré que recuerdo que cuando estábamos planeando el evento de MLK, esperaba que pudiéramos hacerlo, ya sabes, se conoce como el Día Nacional de Servicio. Así que espero que con parte del trabajo que hacemos, para la feria de recursos y comprender qué organizaciones sin fines de lucro serán realmente útiles en Medford y establecer esas conexiones. Quizás eso también podría ser la preparación de eventos de servicio para cuando lleguemos a enero. Entonces es posible. ¿Algún otro comentario sobre octubre? Entonces llegamos a noviembre, y recuerdo de comunicaciones pasadas en el último mes, que probablemente sería el momento en que nuestra comisión organizará elecciones para presidente, vicepresidente y secretario. Así que lo tengo en la lista. También trabajaremos en los próximos eventos y luego el Día de los Veteranos será el 10 de noviembre. Tal vez haya algo que podamos hacer en torno a la gratitud, en torno al Día de Acción de Gracias, tal vez un evento en las redes sociales, pero podemos pensar en eso cuando nos volvamos a reunir en septiembre. Muy bien, y luego diciembre, Día Internacional de los Derechos Humanos, cae en domingo. El tema de este año ha sido la dignidad, la libertad y la justicia para todos, lo que realmente creo que habla del trabajo de nuestra comisión. Y cuando lo piensas, sí, ese será nuestro evento culminante del año. Y tengo enlaces aquí y podemos enviarlos después de la reunión. Y luego la planificación futura, enero y febrero, Día de MLK en enero, tal vez podamos intentar realizar un día de servicio o un fin de semana de servicio. Y luego, en febrero, el Mes de la Historia Afroamericana. Y luego el Año Nuevo Lunar es el 10 de febrero. Eso representa mi cultura. Soy mitad taiwanés. Mi familia y yo celebramos el Año Nuevo Lunar. Será el año del dragón. Así que tal vez quiera ayudar a impulsar algo al respecto. Esos son mis pensamientos. Obviamente quiero la mayor cantidad de comentarios posible para todos nosotros y estoy feliz de mantener el calendario y mantenerlo actualizado para todos nosotros. Y estoy absolutamente interesado en comprender, ya sabes, recibir comentarios de nuestros miembros del público, uno de los cuales Judy es ex comisionada y sus comentarios y opiniones son muy valiosos, Judy. Así que eso es todo para mí. con el calendario.
[Frances Nwajei]: Muchas gracias Diana. ¿Alguno de los comisionados tiene alguna pregunta, algo que agregar, alguna sugerencia? 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. No estoy seguro de poder ver eso, Diane. Sugerido por Shelley.
[Unidentified]: Excelente. Volveré a formatear todo más tarde.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Detendré esto para poder ver mejor el chat ahora.
[Frances Nwajei]: Tienes el marcador de posición para el Harvest Your Energy Fest. Es en octubre. Déjame mirar rápidamente el calendario de la ciudad si no te importa ver si hay una fecha comodín. Si alguien lo encuentra antes que yo, adelante.
[Munir Jirmanus]: Lo siento, perdí la conexión por un momento. ¿Dónde proponemos que se anuncie este calendario? Estará en el sitio web de la ciudad o ¿cuál es el plan?
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Así que ahora mismo no tenemos un plan para ello. Es interno a nosotros. Casi pongo septiembre, pero no sabía si sería abrumador. No sería un mal momento para pensar en nuestra presencia web en el sitio web de la ciudad y simplemente redactar algunos contenidos. Y entonces tal vez podamos tener un pequeño contenido en nuestra página para decir, estos son los eventos que pueden esperar o algo así. Así que probablemente sea lo que me imagino. ¿Qué piensan todos los demás?
[Munir Jirmanus]: Sí, quiero decir, si podemos coordinar esto con el sitio web de la ciudad, sería genial. Sé que tenemos nuestra propia página de Facebook y cosas así creadas por Shelly y Kelly, pero no sé cuántas personas siguen eso. Ése sería otro lugar donde se podría añadir esto.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Claro, y tal vez Shelly y Kelly, puedes descargar sus canales de comunicación para que podamos seguir manteniéndolos para la comisión y compartirlos y compartir el acceso de administrador.
[Chelli Keshavan]: Sí, absolutamente. Solo iba a decir, me pregunto si se podría compartir un resumen con Medford Patch o tal vez una forma de comunicación evento por evento.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Me encanta esa idea, un poco de relaciones públicas a través del parche de Medford, que también nos ayudará a reclutar nuevos comisionados. Entonces, ¿tenemos un contacto allí?
[Munir Jirmanus]: No tengo un contacto, pero hay una manera de publicar cosas en el parche, pero no todos pueden verlas. Lo he hecho una vez antes, pero no es un contacto real.
[Unidentified]: Bueno. Otra opción.
[Frances Nwajei]: El 14 de octubre de 12 a 3 es el Festival Harvest Your Energy de este año en la Escuela Andrew. Ya estaba publicado en el calendario de la ciudad.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Hermoso, gracias. Ah, entonces es el mismo día del Oktoberfest.
[Chelli Keshavan]: Dane, también iba a decir que nadie hace más marketing que los niños pequeños. Y entonces me pregunto si envían cosas a través de las escuelas públicas para que los pequeños hagan gran parte del trabajo, nos cortan y les cuentan a los adultos las cosas que quieren hacer.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Vale, eso es genial. Me encanta esa estrategia de marketing. Y también tendré presente la calcomanía de la Comisión de Derechos Humanos de Medford. Gracias.
[Munir Jirmanus]: Bien, gracias. Entonces, ¿seguimos adelante? ¿Estamos listos para pasar al siguiente punto?
[Frances Nwajei]: Sí, la siguiente es la actualización del reclutamiento con Diane y conmigo. Como saben, hemos estado reclutando constantemente, buscando una base más equitativa para la Comisión de Derechos Humanos. Algunas personas respondieron y dijeron no solo una llamada sino todas las llamadas y actualmente están aquí. Tienes impecablemente suelto, tienes a Matthew Page Lieberman y tienes a Stephanie, que actualmente se está conectando por teléfono. y Maureen Curley. No volvimos a los solicitantes anteriores que habían presentado su solicitud. Nuevamente, la alcaldesa sostiene que le gustaría ver la mayor cantidad posible de personas de la comunidad en las juntas y comisiones en lugar de personas en más de una junta y comisión. Entonces, manteniéndonos en línea con eso, actualmente estamos avanzando. La ciudad también se someterá a un análisis FODA de sus juntas y comisiones para evaluar dónde están las fortalezas, dónde están los desafíos, dónde están los cuáles son las debilidades y dónde hay oportunidades de cambio. Reconocer que de alguna manera la comunicación aún no es posible. Entonces eso no es algo que suceda de la noche a la mañana. Eso es algo que llevará tiempo. Pero seguiremos adelante como hasta ahora con los tres comisionados restantes. Adelante, Shelley.
[Chelli Keshavan]: Lo siento, sólo me preguntaba si el análisis FODA incluirá algún tipo de A los comisionados recientes, quiero decir, ¿se les preguntará a la gente cómo se han sentido las experiencias?
[Frances Nwajei]: No tengo ni idea. Lo está realizando una empresa consultora a través de una subvención. De hecho, está entretejido en otra cosa con la que estoy trabajando, con otro departamento. Así que no es una consulta adquirida en la ciudad, pero es un gran lugar para que se detuvieran. Entonces, en ese sentido, ahora voy a ceder la palabra a los solicitantes que se unen a nosotros hoy para que nos cuenten un poco sobre ellos mismos. Voy a empezar con Stephanie porque Stephanie está hablando por teléfono y Stephanie no puede vernos a todos. Al igual que Kelly, Stephanie tuvo que permanecer hoy en un espacio específico. Así que depende de ti, Stephanie.
[MCM00001268_SPEAKER_03]: Gracias, Frances. Hola a todos. Encantado de conocerte virtualmente. Mi nombre es Steph y resido en Medford desde hace aproximadamente un año. Mi esposa y yo recientemente compramos un condominio justo al otro lado de Medford Square. Creo que una cosa que es importante para mí y la razón por la que he expresado interés en esta misión es que creo que todos quieren sentirse seguros en sus comunidades y quieren interactuar, ser ellos mismos, compartir sus experiencias y aprender de los demás. Y para mí eso es importante, cómo quiero ser vecino, Sea un amigo, sea un miembro de la comunidad. Y por eso, quiero participar en cualquier capacidad que sea y aprender sobre la ciudad de Medford y aprender sobre el lugar que ahora llamo hogar. Soy originario de California, el área de la Bahía de San Francisco, pero mi esposa y yo tomamos la decisión de establecernos aquí y echar nuestras raíces en el área de Boston y específicamente en Medford. Para mí, estoy entusiasmado con lo que sea que depare y listo para ser un participante activo, un oyente en las comunidades que son el lugar donde vivo.
[Frances Nwajei]: Muchas gracias por eso, Estefanía. Gracias. Continuando, el siguiente es Matt. ¿Podría presentarse y explicar el motivo por el que solicita la comisión?
[Matthew Page-Lieberman]: Sólo tengo una pregunta. ¿Se ha distribuido mi solicitud a todos los miembros? ¿No son copias ni nada distribuido?
[Frances Nwajei]: Su solicitud no se está distribuyendo. Todos los miembros recibieron un correo electrónico confirmando que se había recibido su solicitud. En cuanto a prepararse para hablar de sus intereses, ante un grupo más amplio, algunas personas son mejores a la hora de hablar de sus intereses y de por qué quieren ser comisionados de derechos humanos.
[Matthew Page-Lieberman]: Ah, claro. Bueno, um, sí, estoy, bueno, estuve en SAFE Medford durante aproximadamente un año y SAFE Medford tenía interés en cambiar la Comisión de Derechos Humanos y a través de A través de eso, me dieron algún tipo de información, se difundió cierta información y luego investigué y descubrí que algunas de las cosas que se dijeron sobre la Comisión de Derechos Humanos, no creo que fueran objetivas. Y a través de este proceso, de investigación de este grupo, encontré realmente emocionante lo entusiasta que era la gente. Y también siento que hay una muy buena oportunidad para que este grupo realmente cambie. Tengo entendido que esto lo hace un poco extraño porque Se están haciendo muchos planes para septiembre, octubre, noviembre, diciembre y todo eso. Sin embargo, lo que me parece un desafío es que la comisión se quedará sin quórum a finales de este mes, cuando finalicen los mandatos de tres miembros. Sé que cuando estuve anteriormente, hace aproximadamente una década, estaba interesado en la Comisión de Discapacidad. Y durante el tiempo en que no había suficientes miembros, las reuniones simplemente no se llevaban a cabo. Y luego creo que el enlace estaba tratando de reclutar gente. Porque no hay forma de que nadie delibere, ¿verdad? No hay forma de realizar ningún reclutamiento cuando los miembros no pueden reunirse. De todos modos, creo que Creo que sí, hay muchas posibilidades a través de esta comisión de ampliar la definición de derechos humanos. Uno de mis intereses particulares es el derecho de circulación. Y me parece lamentable que nunca se haya concebido realmente como un derecho fundamental, la forma en que podemos decir que existen cosas como las fronteras que impiden que las personas se muevan a donde quieran. Y espero que esta comisión tome una posición sobre eso, que las fronteras son una violación de los derechos humanos. De todos modos, realmente no tengo mucho que decir. No me gusta hablar de mí. Puse mucho en la aplicación. Y espero que la comisión elija a las mejores personas necesarias para lo que los miembros decidan que es apropiado para este organismo.
[Frances Nwajei]: Gracias, Mateo. Y solo para aclarar la información que Diane compartió en el calendario es una recomendación de sugerencias. No es un documento de trabajo vivo. Es algo que nos ayuda a mantenernos concentrados y seguir adelante. Y todo está dentro de la periferia de lo que la Comisión de Derechos Humanos puede hacer según lo determina la ordenanza. Y, como saben, la ordenanza permite que la Comisión de Derechos Humanos trabaje de una manera mucho más amplia. Entonces, nuevamente, solo un recordatorio de que es un calendario que nos permite estar al tanto de los próximos eventos. El reclutamiento está en curso. En los días en que la gente esté en sus casas. Francisco se está vistiendo y yendo a un lugar de culto, ya sabes, para reclutar en un espacio donde Francisco no habla el idioma, así que sólo porque la comisión esté de vacaciones no significa que el trabajo se detenga. Muy bien, en este momento me gustaría pasárselo a Immacula, por favor.
[Unidentified]: Eres la muda Immacula.
[Munir Jirmanus]: ¿Puedes activar el silencio, por favor?
[MCM00001269_SPEAKER_06]: Lo siento, mi nombre es Dimakula Deleuze. Viví en Medford durante 19 años. Estaba trabajando para Family Network Benevola. Conozco a Mary Cassady, Mary Cassady me conoce muy bien. Y soy presidente de la Day Wellness Foundation en Medford. Y yo estaba trabajando por los derechos humanos en Haití, en una misión civil en Haití y en la oficina de aguacate en Haití de Brian Concano. Me gusta y me... Es un placer para mí trabajar por los derechos humanos, porque estoy muy feliz si me llevan a trabajar con ellos, ya sabes, porque estoy muy feliz dentro de una familia en Medford. Le doy las gracias a Diane por invitarme a unirme a nosotros. Y gracias por que Frances me pidiera que me uniera a nosotros. Estoy tan feliz de estar con nosotros. Muchas gracias.
[Frances Nwajei]: Gracias Inmaculada. Gracias. Está bien. Y por último, y no menos importante, tenemos a Maureen.
[MCM00001269_SPEAKER_10]: Gracias, Francis, y gracias a todos por invitarme aquí esta noche. Mi nombre es Maureen Curley y he estado viviendo en Medford. Será el mes que viene, serán 24 años. Tuve una carrera en el campo sin fines de lucro. Ahora estoy jubilado. Comencé a trabajar con adultos mayores en diversas capacidades y terminé trabajando con estudiantes universitarios y presidentes de universidades sobre democracia y servicio en los campus. Creo que realmente lo que he estado tratando de hacer desde que me jubilé es involucrarme mucho más en la comunidad de Medford. Así que ahora estoy orgulloso de decir que soy el coordinador de voluntarios de la Casa Real y los Cuartos de los Esclavos. Supongo que no sabías que había un coordinador de voluntarios. Y como resultado, conocí gente fabulosa y realmente aprendí mucho más sobre la historia de Medford. Entonces, ¿por qué quiero estar en este pozo? En primer lugar, realmente me gusta Medford, nos mudamos aquí, mi esposo, yo y nuestra familia, porque sentimos que era una comunidad con los pies en la tierra donde había una gran diversidad y era amigable, y he disfrutado vivir aquí y quiero Supongo que quiero trabajar con otras personas, asegurarme de que siga como está e incluso de que podamos explorar formas en las que podamos ser aún mejores. Lo que me lleva, supongo, a mi segunda razón. Y es que creo firmemente que la única manera de tener realmente una democracia es que la gente participe. Y significa que todos pueden venir a la mesa. Y para tratar de trabajar en la resolución de problemas de las comunidades, ninguno de nosotros tiene la respuesta y tal vez colectivamente podamos hacer algo en ese sentido. Hay grandes ideas nuevas por ahí y sólo necesitamos encontrarlas, hablar y escuchar, escucharnos profundamente unos a otros y, con suerte, poder hacer avanzar las cosas. Así que tengo un gran interés en este tema en particular, así como, como digo, algo nervioso por el mundo en el que vivimos ahora, y espero que la gente involucrarnos a nivel local y entonces podremos cambiar el mundo a un nivel más amplio. Quizás eso sea realmente poliamoroso, pero no lo sé. Así es como me muevo. Tengo un poco de experiencia como finalista, y es que estuve en la comisión masiva sobre la situación de la mujer bajo Deval Patrick y realmente trabajé. Realmente lo pasé muy interesante allí. Consideramos la legislación sobre igualdad salarial y eso se aplicó en ese momento y también a través de mi trabajo. Tengo algo de experiencia, pero ciertamente tengo mucho que aprender y me encantaría servir.
[Frances Nwajei]: Muchas gracias, Maureen, y gracias a todos por unirse. ¿Alguno de nuestros comisionados actuales tiene alguna pregunta que le gustaría plantear a los solicitantes?
[Munir Jirmanus]: Bueno, antes que nada, ¿puedo pedirte, Francis, que nos envíes las solicitudes de las distintas personas que se han unido a nosotros hoy? Suena muy emocionante e interesante, como lo hizo con los solicitantes anteriores?
[Frances Nwajei]: Esta vez no recibí solicitudes. Pedí una hoja de cálculo, así que tendrás que esperar a que consiga las copias impresas.
[Unidentified]: Ah, OK.
[Frances Nwajei]: Como hice la última vez, porque requieren que se escaneen las necesidades. Como dije antes, no controlo las Smartsheets. No vienen a mí. Entonces pedí solo una hoja de cálculo de Excel.
[Munir Jirmanus]: Bien, entonces otro comentario. Como algunos de ustedes habrán visto, y Frances inicialmente, les comuniqué que un solicitante anterior del año pasado, cuando me comuniqué con ellos, expresó interés en unirse a la comisión. Su nombre es Marilyn Paul. Creo que ella vino a una de nuestras reuniones. Ella estaba planeando asistir a esta reunión, pero en el último minuto, parece que tenía algunos requisitos laborales y no podía ser parte de ella, lo que en realidad puede ser algo que debamos considerar en el futuro. La hora tradicional siempre ha sido las 17.30 horas. el miércoles, segundo miércoles del mes. Tal vez podamos discutir un tema más Puede ser un marco de tiempo ligeramente diferente para las reuniones en las que los trabajadores pueden participar y no verse restringidos por otros requisitos. Pero eso es para algo en el futuro. Entonces mi pregunta es: ¿está llevando su solicitud al alcalde, Frances?
[Frances Nwajei]: El alcalde, una vez más, repitiendo lo que me dijo el alcalde y repitiendo lo que yo había dicho cuando Milán presentó su solicitud por primera vez. El alcalde realmente no quiere más de un miembro de la comunidad en más de una junta. Si recuerdas cuando Milan presentó su solicitud inicialmente, ya lo estaba, esta habría sido la tercera comisión de la junta directiva en la que estaría. Maryland también, lo que usted no sabe, renunció a una de las comisiones actuales en las que estaba y que solo se reúne en un momento específico, citando una mayor carga de trabajo. Así que, desafortunadamente, tendré que defender lo que quiere el alcalde y no podré volver atrás. Tengo que seguir adelante, tengo que seguir buscando un pool mucho más amplio. Y en lo que respecta al plazo. Creo que dependerá de los comisionados entrantes y de los otros comisionados que están aquí discutir y establecer un horario que les funcione y que también funcione dentro del calendario de la ciudad. Recuerde, contamos con Medford Community Media, que queremos asegurarnos de que esté disponible. Entonces, pero quiero decir, definitivamente.
[Munir Jirmanus]: Entonces déjame entender. ¿Está diciendo que Maryland está actualmente en otra comisión?
[Frances Nwajei]: Creo que está en otra comisión, si no en otras comisiones. Eso es algo que veo.
[Unidentified]: Bueno.
[Frances Nwajei]: ¿Alguien tiene alguna pregunta para nuestros nuevos solicitantes?
[Unidentified]: Está bien.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: ¿Puedo preguntar sólo uno, sólo uno rápido? Sí, adelante. ¿Cuál es tu mejor fortaleza o cuál es tu mejor regalo que traerás a la comisión? Y comenzaré con Stephanie.
[MCM00001268_SPEAKER_03]: Hola. Creo que me describiría como alguien con quien me gusta entablar relaciones. Me gusta ser un puente para conectar personas y me gusta resolver problemas. Crecí practicando deporte y me consideraría un deportista. Entonces ser parte siempre de un equipo es algo con lo que me he identificado. Y creo que lo llevo conmigo, um, en mi vida diaria, ya sea en mi vida personal, profesional o en mis relaciones con personas, um, con las que simplemente paso. en la calle o personas que veo continuamente en la misma parada o en el mismo autobús que yo. Entonces creo que, en mi caso, las cosas que me gusta decir sobre mí son que me gusta construir relaciones y me gusta la gente. Me gusta conocer gente. Me gusta conectar a las personas con la esperanza de resolver problemas o encontrar soluciones y, en última instancia, ser un buen compañero de equipo para que todos podamos alcanzar ese objetivo. ya sabes, puntos en común y objetivos comunes juntos.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Gracias. Así que iré en el orden en que estábamos. Mateo.
[Matthew Page-Lieberman]: Sí, realmente no me gusta responder preguntas como esa. No es ningún insulto para ellos. Siempre tengo ese tipo de, parece un poco autoindulgente, como felicitarse a uno mismo. Pero podría decir más bien, ¿está bien si siento...? Oh, solo estoy buscando comprender las fortalezas.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Entonces, ya sabes, porque nos veo a todos juntando conjuntos de habilidades complementarias como piezas de un rompecabezas.
[Matthew Page-Lieberman]: Podría decir, ¿está bien si respondo más bien lo que intentaría aportar?
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Claro, con lo que te sientas cómodo.
[Matthew Page-Lieberman]: Sí, bueno, me gustaría que si dirigiera la comisión fuera conductor. para que tengamos foros, muchos foros públicos para discutir, para obtener de muchas personas en las comunidades concepciones de lo que significan los derechos humanos. Eso es algo que puse en mi solicitud. Y también me gustaría que investigáramos mucho en lo que respecta a aspectos académicos, sobre lo que muchos especialistas han concebido y lo que la gente común ha concebido sobre los derechos humanos. Una cosa, sin embargo, en cierto modo, Lo que hago impulsivamente es tratar de asegurarnos de que estemos muy enfocados, cualquier grupo en el que estoy está muy enfocado en comprender, tener una comprensión clara de lo que hemos decidido y qué, durante cada reunión, cuáles son los elementos de acción y qué entienden todos los miembros, qué sucedió en la reunión, cuáles son exactamente nuestros roles, porque creo que es posible, he estado en muchas organizaciones en el pasado, supongo, 30 años, Y creo que muchas veces los miembros de los grupos no pueden articular realmente en qué está trabajando exactamente el grupo. Y en cierto modo trato de alejarme de eso. Y siempre trato de asegurarme de que, ya sabes, creo que es extremadamente importante que asegúrese de que se reconozcan las contribuciones de todos. Una cosa es que, por ejemplo, no me gusta mucho un stack al que llamamos a la gente. Quiero decir, dices que depende de quién tenga confianza, quién se sienta con derecho a hablar. Hay diferentes modelos de deliberación que prefiero. Una se llama sociocracia, en la que lo haces con Robin y la gente no tendría que levantar la mano. Simplemente, dabas vueltas y vueltas y decías, le preguntarías a la gente automáticamente, ¿Cuál es tu opinión? Y si la gente pudiera simplemente sentarse, yo estaría presionando por modelos alternativos, foros, y que realmente profundicemos en el texto y entendamos realmente eso de tener conversaciones más integrales y expansivas. Lo siento, no pude responder directamente cuáles son mis puntos fuertes.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Es útil saber esto. Gracias. Inmaculado.
[Unidentified]: Oh, estás en silencio.
[MCM00001269_SPEAKER_06]: Hay demasiados niños aquí abajo haciendo ruido porque estoy en silencio. Mi cabeza. Sí, me gusta trabajar con nosotros porque estuve trabajando con una organización humana en Haití desde 1994 hasta la actualidad. Este es un derecho humano, ¿sabes? Cuando Diana me encuentra con la otra mujer, estoy muy feliz de decir que sí. Diana me dijo, llena la solicitud. Estoy muy feliz de llenarlo. Lo lleno. Y dije, Diana, sí, quiero trabajar con nosotros. Estoy tan feliz de estar abierto.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Gracias. Y por último, pero no menos importante, Maureen.
[MCM00001269_SPEAKER_10]: Entonces pienso por mí, Soy más una puerta, me gusta mucho trabajar en proyectos que el grupo decide, supongo que lo que estoy diciendo es que trabajaría detrás de escena y realmente trabajaría para estar enfocado y tener logros. Eso es lo que me hace sentir bien. Y creo que también motiva a todos porque entonces podemos celebrar cuando damos pequeños pasos hacia adelante, pero hace una diferencia en cómo somos percibidos y en lo que logramos. Entonces soy alguien que estaría dispuesto a trabajar. Y resulta que también tengo más tiempo porque en este momento no estoy trabajando porque estoy jubilado. Así que me gustaría pensar que puedo aportar algo de trabajo duro.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Gracias, gracias a todos, lo aprecio. Bien, volvamos a ti, Francis.
[Frances Nwajei]: Bueno, esa es una idea realmente genial. ¿Alguien más tiene algo? Muy bien, pasando al siguiente punto de la agenda, asuntos viejos. Muneer, ¿quieres liderar eso? Pero recuerda que solo quedarán tres comisionados, así que tenlo en cuenta.
[Munir Jirmanus]: Dilo de nuevo, ¿solo habrá qué?
[Frances Nwajei]: Sólo quedarán tres comisionados después de junio, así que ténganlo en cuenta. Entonces realmente estás hablando con Diane, Rob y el Jefe, porque yo no cuento.
[Munir Jirmanus]: Bien, bueno, quiero decir, en las últimas reuniones, hemos considerado una propuesta de SAFE Medford para revitalizar la Comisión de Derechos Humanos. Y sé que Rob y Diane también empezaron a trabajar en el actual ordenanza del Ayuntamiento. Así que sólo quería mantener eso a la vista. Y si conseguimos nuevos comisionados, con suerte conseguiremos que nuevos comisionados se unan a la Comisión de Derechos Humanos. Estaremos encantados de enviarle esas recomendaciones. Y también mencionaré que los derechos humanos, disculpen, Safe Medford está actualmente en contacto con miembros del concejo municipal. en un esfuerzo por continuar con este proceso de mejorar y tal vez actualizar la ordenanza para hacerla más efectiva. Entonces eso es todo lo que quería decir. No sé si alguien más quiere comentar sobre esto o no.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Estoy feliz de hacer un comentario. Y simplemente, ya sabes, solo quiero agradecerte por todo el trabajo que has realizado a lo largo de los años. Y he aprendido mucho en los últimos meses. Me emociona saber que estamos a punto de tener seis nuevos miembros en la Comisión de Derechos Humanos en algún momento del otoño. Y realmente creo, Manir, que el trabajo de la Comisión de Derechos Humanos debería ser realizado por los miembros de la Comisión de Derechos Humanos. Y así, Aprecio mucho ese informe tan largo y denso de Safe Medford, pero siento que el marco hacia el cual realmente deberíamos operar es la ordenanza. Y vuelvo a ese trabajo que Rob hizo en abril, donde realmente destiló la ordenanza y la desglosó y todos la revisamos juntos en el archivo de Word. compartió que nos da mucha libertad, fue escrito en un nivel tan alto que tenemos mucha más libertad de la que creemos. Y, por eso, y sólo hablo desde noviembre, he estado sentado, escuchando, comprendiendo y observando durante todas estas reuniones. Realmente presté atención en abril. y Luego, el mes pasado, asistí a la presentación de Janelle, ¿es KP Law, Frances? Hizo una excelente presentación ante la Comisión de Personas con Discapacidad. Y sólo por mi observación y por escuchar y aprender todos estos meses desde noviembre, creo que la preocupación por la ordenanza no es en realidad con la ordenanza. Está escrito en un nivel tan alto. Tenemos mucha libertad y estoy feliz de que Rob diga algo cuando termine. Y creo que el problema tiene más que ver con las leyes de reuniones abiertas. Y luego asistí a esa presentación y realmente entendí porque la comisión de discapacidades está planeando un gran evento en octubre y estaban tratando de aclarar Bueno, ¿cómo podemos trabajar juntos entre reuniones aún bajo las leyes de reuniones abiertas? Y Janelle dio excelentes sugerencias y comentarios que creo que podemos utilizar. Así que me siento muy, muy seguro de que trabajaremos muy bien juntos para lograr muchos avances cuando todos nos volvamos a reunir como una nueva, casi una nueva comisión, con seis nuevos miembros. en septiembre. Y entonces tendremos que tener la tarea de mirar la presentación que se grabó en Zoom. Pero ya sabes, la ordenanza está bien si el ayuntamiento no lo cree así. Por supuesto, hay líderes electos, pero no creo que sea necesario reescribirlo. Hay una razón por la que las cosas se escriben de forma más abierta. maneras para que sean más perennes a lo largo de los años y podamos trabajar para lograrlos. Pero siempre y cuando sigamos las leyes de reuniones abiertas y nos adelantemos a programar reuniones adicionales entre nuestras reuniones mensuales, todos podremos hacer un gran trabajo juntos. Y como organismo público, siguiendo la Ley del Sol para que el público siempre tenga acceso. Así que no sé si tienes algo que quieras agregar, Rob.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: Sí, creo que has dado en el clavo. Creo que es mucho trabajo y requeriría mucho esfuerzo y campaña y probablemente potencialmente no producir resultados para cambiar la ordenanza. Pero para su punto, está escrito de una manera que, con toda probabilidad, podemos aprovechar el hecho de que es bastante amplio y abierto para nuestro beneficio y realmente centrarnos más intensamente en la mejor manera de avanzar durante el tiempo que tenemos para hacerlo. Creo que las leyes sobre reuniones abiertas pueden ser un desafío, pero, según su punto, también están vigentes por una razón como organismo público y cualquiera que esté tiene interés en tener acceso a las conversaciones que se están llevando a cabo aquí. Por eso entiendo ciertamente la necesidad de mantener conversaciones sobre estos eventos que sean accesibles. Y creo que el trabajo que ha realizado para establecer un calendario y adoptar un enfoque más formal respecto de las actividades que la junta o la comisión debería realizar es sin duda un paso en la dirección correcta. Así que haría doble clic en todo lo que dijiste y agregaría esos comentarios también.
[Frances Nwajei]: Gracias, Ron.
[Unidentified]: Muchas gracias.
[Munir Jirmanus]: Bueno, lo único que veo, supongo que agregaré, es que dos personas, dos comisionados, en realidad fueron parte de este proceso. Lo sentimos, en realidad tres comisionados fueron parte de este proceso para analizar la ordenanza de manera muy crítica y ver si hay ciertas cosas que la ordenanza le pide a la comisión que realice y que consideramos que en realidad no eran muy razonables. Sé que es abierto, pero por otro lado, Agrega otras cosas que se supone que debemos manejar, que históricamente, de hecho, descubrimos que son muy difíciles de manejar. Y la ley de reuniones abiertas no es relevante para esta discusión. todos sujetos a la ley de lecturas abiertas. Y durante todo el período que he estado involucrado, tenemos mucho cuidado de cumplir con esa ley y mantener las discusiones abiertas al público, obviamente, y solo discutir las cosas abiertamente cuando hay quórum y así sucesivamente. Entonces, nuevamente, supongo que es una cuestión de opinión si la ordenanza debe actualizarse o no. Hace muchísimos años que no se actualiza. Una vez más, me repito diciendo que nos pide que hagamos ciertas cosas que en realidad no hacemos. Por ejemplo, la ordenanza no exige la participación, por ejemplo, del jefe de policía, algo que históricamente siempre hemos estado involucrados, siempre pensamos que era útil. Y, ya sabes, el jefe Buckley se ha convertido básicamente en un miembro permanente de esta comisión, al igual que el anterior jefe de policía. Entonces esa es la idea principal. La cuestión no es si la Comisión de Derechos Humanos tiene suficientes ideas con las que trabajar. Ese no es el punto. La cuestión es que la ordenanza está obsoleta y la esperanza es que también aportemos nuevas ideas como, por ejemplo, la posibilidad de contactar con la ciudad y tener reembolso o algunos pagos para los miembros de la comisión, especialmente para aquellos miembros que tienen niños pequeños que necesitan cuidado. Así que hay muchas otras ideas involucradas. Una vez más, está claro que la comisión es tan eficaz como los miembros que trabajan en ella. Y, ya sabes, y tu participación en ello es una buena indicación de ello. Pero eso no significa necesariamente que la ordenanza actual sea muy relevante para el trabajo que está realizando la comisión.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Así que aprecio todo eso. Así que gracias por compartir eso. Ya sabes, lo hice, ya sabes, en la última semana, le eché otro vistazo y creo, ya sabes, una palabra como mediar entre la comunidad, eso podría ser algo sobre lo que estabas destacando, ya sabes, un papel que cuestionas que tengamos. Y mientras pensaba en eso, ya sabes, trabajo en el mundo de las palabras como escritor y editor, Ya sabes, inmediato también significa que sirve de intermediario. Entonces tuve un momento en el que pensé: podemos ver esto en un sentido más amplio en el que no se trata solo de remediar situaciones de conflicto. También actuamos como intermediarios en el espacio de los derechos humanos entre la ciudad y la comunidad de Medford. Y pensé, bueno, ¿no es eso lo que acabo de hacer cuando fui al, el evento de izamiento de la bandera haitiana y compartí que tenemos puestos abiertos. Fui intermediario, en nombre de la comisión en la ciudad, así que simplemente. Ya sabes, y obviamente si el ayuntamiento está asumiendo esto, ya sabes, y espero que lo hagan en nombre de todas las comisiones. Y sé que se está haciendo un buen trabajo en la comisión de estudio de los estatutos. Hay mucho lenguaje anticuado, pero creo que está escrito de manera lo suficientemente amplia como para que podamos vernos a nosotros mismos como intermediarios y simplemente no quiero que quedemos discapacitados y tomemos un camino equivocado, no un camino equivocado, sino simplemente un camino donde No estamos, ya sabes, no estamos tomando medidas en la comunidad y simplemente seguimos siendo existenciales, ya sabes, simplemente leyendo y, ya sabes, dividiendo los pelos sobre algunas de las palabras. Creo que simplemente me gusta dar un paso adelante en la acción y creo que está escrito de manera lo suficientemente amplia como para que podamos hacerlo, pero tomo absolutamente en serio todo lo que usted dijo. Y será interesante ver qué se le ocurre al ayuntamiento. Así que gracias Muneer.
[Frances Nwajei]: Matthew, te lo daré. He visto tu mano subir y bajar varias veces.
[Matthew Page-Lieberman]: Sí, quiero decir, miré esto hace meses y fue, ya sabes, reconfortante cuando Rob hizo el trabajo e informó en abril. Eso es algo que estaba tratando de comunicar a la ciudad de Medford es que, quiero decir, hay simplemente una serie de afirmaciones contradictorias sobre esta ordenanza. Pero cuando lo miré, Hace un tiempo también vi eso. Se puede interpretar de manera expansiva. Otra cosa de la que se ha dado cuenta es que la comisión no cumple con lo que realmente está en la ordenanza. La comisión simplemente está haciendo lo que sea. La Comisión simplemente está haciendo lo que le interesa a la gente, sin mirar la ordenanza como guía. Hay un grupo que dice que hay que cambiar la ordenanza para que los comisionados puedan realizar ciertas acciones. no es sostenible, estos argumentos sobre por qué debería cambiarse. Creo que lo más importante son las prioridades de las personas que están en el cuerpo y lo que quieren hacer. Si nadie está siendo penalizado por no seguir la letra de la ley, la ordenanza, entonces realmente no veo por qué, porque entonces hay que cambiar la ordenanza, entonces hay que convencer a la gente de que siga la nueva ordenanza. Simplemente no es la cultura que se ha seguido. Lo más importante es desarrollar capacidades, personas que realmente quieran hacer el trabajo. Y en cuanto a la ley de reuniones abiertas, sé que hace meses un presidente de este organismo afirmó que la ley de reuniones abiertas está impidiendo que el organismo, este organismo, haga su trabajo. Pudo haber sido como en noviembre, diciembre, algo así. Creo que se pueden establecer subcomités y, siempre y cuando se publiquen los avisos, con 48 o 72 horas de anticipación, creo que esta comisión puede hacer todo el trabajo con el que la gente se sienta comprometida. Quiero decir, la ley de reuniones abiertas simplemente dice que algo así como, ya sabes, son 48 o 72 horas. No hay nada que impida a este comité formar subcomités para todo tipo de cosas para hacer más trabajo.
[Unidentified]: Judy, tienes las manos levantadas.
[Frances Nwajei]: ¿Puedes esperar, Muneer, hasta que todos los comisionados hayan terminado para que podamos asegurarnos de terminar y luego abrirlo completamente a la participación pública?
[SPEAKER_15]: Ah, está bien, sí. Lo siento, pero necesito aclarar algo que dijo Muneer. ¿Tengo derecho?
[Frances Nwajei]: Sí, definitivamente puedes hacerlo durante la participación pública. ¿Todos han respondido a los comisarios? ¿Algo más que decir? Todos recibieron la información con todos los próximos eventos de este mes, esperando ver a tantos de ustedes como sea posible en la ceremonia de izamiento de bandera del 16 de junio el jueves 15, eso es mañana. El Centro Comunitario de West Medford organiza una ceremonia completa comer con tambores y vendedores y eso sucederá el día 17 y comienza a las 12 en punto y la ciudad organizará su gran festival del orgullo y eso sucederá el día 25 y eso incluirá bandas, DJ, vendedores, Un montón de cosas. Sólo quería asegurarme de que lo recibiste. Y con esto concluye todo lo que tenemos hasta ahora en la agenda. Así que voy a darle la vuelta para la participación del público porque ahora son 6,50. Adelante, por favor, Judy.
[MCM00001270_SPEAKER_03]: Sí, quiero disculparme por perder los estribos momentáneamente, pero, ya sabes, creo que es extremadamente irrespetuoso que, ya sabes, soy la única persona pública aquí y que no he tenido la oportunidad de presentarme. Y también creo que fue muy inapropiado no presentar a los candidatos al principio. Cuando estás en Zoom, quieres saber quién está y con quién estás hablando. Bien, ese es el punto número uno. Número dos, de verdad, Diane, me trataste con condescendencia, no una, sino dos veces. Creo que realmente necesitas empezar a pensar en tu tono de voz. Ese es el número dos. Número tres, Munir, ya sabes, lo que dijiste es técnicamente correcto, que Safe Medford ha estado conversando con uno o más concejales de la ciudad sobre la ordenanza, pero Safe Medford no se ha comprometido a reescribir la ordenanza. Y obviamente, La conversación aquí esta noche influirá en lo que Safe Benford decida hacer. ¿Tiene eso sentido, Muneer? Seguro. Bueno. Y luego, el número cuatro es que tengo algunos comentarios sobre ese folleto, pero ya sabes, obviamente, está bien, no quiero ser sarcástico, pero básicamente recibí comentarios en el momento en que se presentó el folleto. Ese párrafo inicial sobre la declaración de la misión, he estado en varias conversaciones sobre ese párrafo. Ese párrafo tiene algunos problemas reales. Y además, creo que si quieres que la comisión se tome en serio y que te tomes a ti mismo en serio, deberías capitalizar la comisión y los comisionados. También tienes un error tipográfico. eso acaba de ser presentado esta noche. Y creo que los párrafos segundo y tercero son bastante buenos. Creo que son excelentes. Así que guardé todos mis comentarios y eso es todo lo que tengo que decir.
[MCM00001269_SPEAKER_04]: Muchas gracias por tus comentarios, Judy. Le echaré otro vistazo al folleto.
[Frances Nwajei]: Muy bien, gracias a todos. ¿Alguien tiene algo más que agregar mientras nos preparamos para cerrar la reunión?
[Unidentified]: Adelante, Inmácula.
[MCM00001269_SPEAKER_06]: Lo siento, el 15, mañana no estoy. Estoy en Georgia ahora mismo. No hay problema.
[Frances Nwajei]: No te preocupes, Inmácula. Sí, simplemente nos gusta compartir la información para asegurarnos de que la gente esté al tanto. Quiero decir, a veces la gente obtiene información, a veces la gente no empieza a convertirlo en un hábito. Cualquier cosa que yo sepa tiene una ligera participación desde mi punto de vista. Lo estoy compartiendo lo más ampliamente posible. Muy bien, así concluye la reunión. El alcalde iba a venir a dar las gracias, pero parece que... estoy aquí.
[Breanna Lungo-Koehn]: Lo logré. Lo logré. Tuve una reunión de doble comité. Mis disculpas, me hubiera gustado estar al principio. Especialmente desde que Francis me dijo a qué hora empezó. Mis disculpas por llegar un poco tarde y me alegro de haberlos atrapado antes de que se fueran. Quería hacerlo, sé que hay algunos miembros que están avanzando y quería específicamente agradecerles mucho por su servicio al HRC y todo lo que han hecho por la comunidad. Sé que no te irás. Tus trabajos y todo están ocupados y sé que los términos están expirando, pero Apreciamos todo lo que ha hecho y por favor manténgase en contacto y participe. Y tenemos más trabajo por hacer, pero hemos recorrido un largo camino. Así que gracias.
[Frances Nwajei]: Ahí tienes. Gracias, alcalde. Así concluye nuestra reunión del 14 de junio de 2023. Son aproximadamente las 6:55 p.m.