[Danielle Balocca]: Hola oyentes, ella es Danielle. Y Shelley. Shelley es una activista radical dravídica y de equidad racial.
[Chelli Keshavan]: Y Danielle es una movilizadora comunitaria y una creadora de cambios. Y este es el podcast Medford Bites. Cada dos semanas, analizamos los problemas que enfrenta Medford y brindamos información sobre la ciudad aprovechando la experiencia de nuestros huéspedes.
[Danielle Balocca]: Únase a nosotros en la discusión sobre lo que espera para el futuro de Medford. Y como siempre, cuéntanos dónde te gusta comer.
[Unidentified]: Sí.
[Danielle Balocca]: Muy bien, gracias por acompañarme. Si pudieras presentarte con tu nombre, pronombres y un poco sobre quién eres.
[Breanna Lungo-Koehn]: Seguro. Gracias por invitarme. Breanna Lungo-Koehn, alcaldesa de Medford. Y mis pronombres son ella ella.
[Danielle Balocca]: Y si sé que has estado varias veces, tal vez esto haya cambiado. Pero te haré la misma pregunta que le hacemos a todo el mundo: cuál es tu lugar favorito para comer en Medford y qué te gusta comer allí.
[Breanna Lungo-Koehn]: Dios, me encanta varios lugares, el Ford, la bóveda. El último lugar donde comí probablemente hace unas semanas fue Fiore Italia, y compré este risotto de mariscos. Fue para morirse. Y había un ambiente fantástico, un pequeño restaurante justo en Salem Street. Este es probablemente el más reciente, así que seguiré con eso.
[Danielle Balocca]: Sí, a nosotros también nos encanta ese lugar. Es genial. Impresionante. Así que solo quiero reconocer que creo que esta es como la cuarta vez que vienes al programa. Y creo que fuiste uno de nuestros primeros invitados al principio. Comenzamos el podcast durante las últimas elecciones municipales o antes de las últimas elecciones municipales hace dos años. Y en ese momento estaba grabando desde mi cobertizo. Así que gracias por ser lo suficientemente valiente como para venir a mi patio trasero a grabar eso. Y, ya sabes, estás bastante metido en el aquelarre hace dos años y te postulas para tu segundo mandato. Y ahora te postulas para tu tercer mandato como alcalde de Medford y, con suerte, la gran crisis del aquelarre ya quedó atrás, así que me pregunto cómo. Ya sabes, cómo calculas eso en tu tercer mandato y tal vez cómo ha impactado tus cuatro años que has sido nuestro alcalde y cómo ves que la retirada de COVID impacta tus objetivos para el tercer mandato.
[Breanna Lungo-Koehn]: Seguro. Sí. COVID duró unos buenos dos, tres años y Creo que solo me ha convertido en un líder más fuerte, el simple hecho de tener que lidiar con una emergencia tras otra, después de una emergencia, después de, ya sabes, trabajar con nuestro Director de la Junta de Salud y asegurarnos de que todos se mantengan sanos y seguros, y al mismo tiempo tratar de crear un cambio cultural en la ciudad y asegurarnos de que tengamos las mejores personas. para cada trabajo. Entonces, aunque estábamos lidiando con COVID, todavía estaba trabajando para formar un equipo en el Ayuntamiento. Obviamente ese es mi papel principal. Y pudimos hacer eso. Y debido a que tenemos un equipo tan fuerte, siento que incluso durante todo el COVID, seguíamos trabajando todos los días en problemas, proyectos, en cualquier cosa que ya sabes, afecta a nuestros residentes. Entonces, como puedes ver ahora, es decir, tienes tres años y medio y miras conduciendo por Medford, ves cómo se hacen mosaicos en nuestras calles, ves cómo se quitan tocones de árboles, ves múltiples parques siendo rehabilitados o completamente rehechos como Carr Park, Morrison, Hickey Park, y la lista continúa. Ves que nuestras estaciones de bomberos se vuelven ventanas nuevas, pisos nuevos, techos nuevos, gracias a todo el arduo trabajo que ha realizado el equipo que he creado. Así que nunca me atribuí el mérito de ningún trabajo. Cada parte de esto es un esfuerzo de equipo. Y es emocionante saber que a pesar de que pasamos por COVID, todavía estábamos en la oficina trabajando por los mejores intereses de nuestra comunidad. Entonces creo que Aunque el COVID ya pasó, todavía estamos viendo sus efectos. Y con eso, entramos en el año, casi en el año, al final del cuarto año. Y pudimos obtener una subvención MVP. Ahora contamos con nueve personas en el personal que hablan otro idioma. Hemos podido intentar llegar a todas nuestras comunidades, población brasileña y haitiana. Estamos tratando de generar confianza. tratando de asegurar que cada persona en Medford esté involucrada en lo que sucede desde la encuesta charter hasta la encuesta de recolección de basura, etc. Así que todavía estamos tratando de superar los efectos de la COVID, no solo en las comunidades marginadas, sino también en lo que está sucediendo en nuestras escuelas y en la crisis de salud mental que existe. Sabes, todavía tenemos, ya sabes, Hay muchos problemas, pero estamos trabajando en ello. Y ahí es donde veo el futuro, continuar construyendo sobre lo que hemos hecho, continuar construyendo un equipo fuerte, responsabilizar a las personas para que, ya sabes, nuestros residentes sepan que a quién emplean está ahí afuera haciendo el trabajo duro. Y eso es todo lo que pido. Los días honestos pagan solo por hacer tu trabajo. Entonces verás a veces que tengo oposición, pero ese es el trabajo duro de tratar de conseguir a las mejores personas en estos roles y asegurar que las personas rindan cuentas para que podamos obtener los mejores resultados para nuestra ciudad.
[Danielle Balocca]: Gracias. Dijiste algo antes sobre un cambio cultural que esperas. Parece que cualquier nuevo alcalde que llegue tal vez quiera crear una identidad con la ciudad o tener un impacto duradero en la ciudad y la cultura de la ciudad. ¿A qué te refieres cuando dices un cambio cultural para Medford?
[Breanna Lungo-Koehn]: Bueno, en parte es de lo que hablé, de responsabilizar a la gente. Antes de asumir el cargo, no había recursos humanos. Entonces es casi como si nadie hubiera hecho nada malo. Y entro, creo la oficina. Ahora tenemos una nueva directora de recursos humanos, Lisa Crowley, que vino de Methuen y arregló lo que sucedía en Methuen, especialmente dentro del departamento de policía. Y ella es increíble. Entonces el cambio cultural está ocurriendo. pena por ello, por parte de personas que simplemente están acostumbradas a hacer las cosas como antes las hacían, pero ahora... Y ese es un pequeño porcentaje, pero aún así, es parte de mi día. Conduzco a casa desde el trabajo y me obligo a pensar en todas las personas increíbles que tenemos trabajando duro, realizando proyectos y rompiéndose el trasero todos los días, a veces todas las noches, por el mejor interés de la comunidad. Pero yo, durante el día, tengo que concentrarme en, vale, ¿quién hizo qué? ¿Qué vamos a hacer al respecto? ¿Y cómo vamos a cambiar esta cultura? para que la gente entienda que hay que hacer lo correcto. Tienes que estar calificado para un trabajo. No voy a contratar simplemente amigos. Así no es como debería ser. Y a veces pienso: ¿debería estar en el gobierno? Porque es política y hay elecciones cada dos años. Pero realmente no lo pienso de esa manera. Quizás debería estar en el sector privado, porque soy duro, pero lo hago por las razones correctas. Y siento el cambio y seguiremos avanzando en esa dirección.
[Danielle Balocca]: Sí, creo que cada vez que intentas cambiar una cultura con la que la gente se siente cómoda, es difícil. Y señalamos anteriormente la forma en que diferentes comunidades en Medford quizás históricamente no han tenido un gran acceso al Ayuntamiento. Y creo que la crisis de COVID realmente lo destacó cuando la gente se enteró de que, en cierto modo, dependemos mucho del gobierno de nuestra ciudad. Y parece que eso también es una gran parte de lo que has estado trabajando.
[Breanna Lungo-Koehn]: Sí, la diversidad también es una gran parte del cambio cultural. Trabajamos duro durante los primeros años para diversificar nuestro departamento de policía. Recibí muchas críticas sobre eso cuando intentamos mover a las personas que hablaban un segundo idioma por debajo de los veteranos. Y ahora verán la semana pasada o la semana anterior que se publicó el hecho de que el examen de incendios será el día 29 y lo publicaremos en varios idiomas diferentes porque He podido trabajar con el Ayuntamiento y con varios departamentos diferentes, y solo quiero seguir avanzando porque la diversidad significa que queremos representación. La representación, las personas que viven en nuestra comunidad deben representar a cada departamento, cada faceta de nuestra ciudad, incluidas nuestras escuelas y nuestra policía, los bomberos, el Departamento de Obras Públicas y el Ayuntamiento. Y ahí también estáis viendo el cambio, algo de lo que estoy muy orgulloso.
[Danielle Balocca]: Sí, parece que también durante COVID la gente parecía estar un poco más comprometida con la política de la ciudad y, y me di cuenta de que la diversidad de todo tipo, cierto, está cambiando la ciudad si miras, me refiero a simplemente escuchar, ir a algunos de los eventos de la ciudad donde creo que era tu ¿Fue su toma de posesión o algo en lo que todas las personas que hablaron fueron mujeres excepto Terry Carter? Solo destacando el aumento de mujeres que forman parte del gobierno de la ciudad. Parece que es un cambio desde que empezaste en el concejo municipal. ¿Hace cuanto?
[Breanna Lungo-Koehn]: Sí, esa es la razón por la que me postulé para el concejo municipal. A la loca edad de 20 años, digo que mi cerebro no estaba completamente desarrollado. Ahora que pienso en retrospectiva, me pregunto: ¿por qué hice esto? Pero a los 20, había Creo que una mujer, y todos eran hombres mayores. Y yo digo, ¿por qué? Necesitamos más representación joven. Necesitamos una representación más diversa. Y por eso corrí. Y todavía estoy en esto tratando de, como dije, mover la aguja. Y estamos progresando mucho. Estoy orgulloso de ello. Hay grandes hombres que trabajan para la ciudad y hay grandes mujeres que trabajan para la ciudad. Y eso es todo lo que quiero hacer: formar el mejor equipo y asegurarme de que les damos a todos una oportunidad para cada trabajo.
[Danielle Balocca]: Sí, creo que cuando lo sepa, con suerte también hablaré con el otro candidato a alcalde, pero siento que una cosa que probablemente surgirá y que surgirá con frecuencia es el presupuesto. Y sé que hemos hablado antes sobre su esperanza de obtener nuevas fuentes de ingresos a partir de nuevos negocios que lleguen a Medford. Así que me pregunto si podría informarnos sobre sus esperanzas para los próximos años.
[Breanna Lungo-Koehn]: Claro, lo verás este año y el próximo verás muchas palas en la tierra. tenemos el ascenso edificio que se levantará justo encima del de Bertucci. Serán ocho pisos. Eso está completamente listo para funcionar. Hubo una demanda que lo detuvo. Eso está listo para funcionar. Acabamos de negociar con 40B Development justo detrás de Wegmans. Creo que serán cerca de 350 unidades. El 25% será asequible. El 100% de ellos contarán para nuestro parque de viviendas asequibles. Mystic Ave, Propiedades Combinadas. Después de que gané la segunda elección, realmente comenzaron a cambiar su idea y, con los dedos cruzados, será un proyecto de ciencias biológicas de mil millones de dólares. Tenemos varios otros lugares pequeños. Tenemos Theory que está casi lista para abrir, que es nuestra primera tienda minorista de cannabis. Tenemos tres de ellos en los que estamos trabajando. Contamos con dos empresas de reparto con propietarios diversos. Y luego tenemos un potencial Centro de Cultivo en Mystic Ave. Luego tenemos el Great American Beer Hall. Para eso cortaremos una cinta para la inauguración la próxima semana. Ese será un gran lugar para, ya sabes, pasar el rato. Estamos tratando de generar nuevos negocios en todos los lugares donde podemos. Así que eso es sólo un poquito. Nos estamos preparando para la Plaza. Estamos trabajando en un RFP4. Esperamos que MAPC continúe ese trabajo con nosotros. Estamos intentando desarrollar el paseo marítimo. Hacemos una solicitud de propuesta para que un consultor nos ayude a redactar la solicitud de propuesta completa para los derechos aéreos sobre Wellington Circle. Y ese será un avance enorme que esperamos seguir adelante. Obviamente, esto llevará varios años, pero estamos trabajando duro y hemos podido duplicar nuestro personal en el departamento de planificación. Ahora tenemos un planificador de viviendas, tenemos Contamos con personas en nuestro personal que están realmente interesadas en todo tipo de desarrollo en Medford. Y estamos tratando de atraer a la comunidad, involucramos a la comunidad pidiendo a cada desarrollador que tenga una reunión comunitaria. Queremos conocer las preocupaciones de la gente. Queremos asegurarnos de que lo que estamos haciendo sea el lugar correcto, lo más adecuado para cada vecindario. Entonces, no solo estamos tratando de mover una serie de piezas de desarrollo, sino también asegurarnos de que la comunidad esté involucrada. Y creo que esa es la parte más importante. Porque lo hacemos. Necesitamos un nuevo crecimiento para poder permitirnos no solo nuevas ideas, sino que tenemos varios puestos y varias cosas para las que estamos utilizando fondos únicos, que son los fondos ARPA, que solo durarán otros 18 meses. Entonces, cuando hablas de presupuesto, mi mente siempre es, ya sabes, pasando, vale, ¿cuánto dinero nos queda? ¿Dónde lo vamos a gastar? Seamos reflexivos y asegurémonos de que las personas que tenemos en ciertos puestos podamos hacer todo lo posible para conservarlas, como nuestro trabajador social y nuestros conectores comunitarios que están en nuestra comunidad. Tenemos un planificador de desarrollo económico que está en funcionamiento. Por eso, siempre estamos buscando formas de impulsar el nuevo crecimiento de la manera correcta.
[Danielle Balocca]: Sí, eso es algo emocionante. No había oído hablar de la cervecería. Eso es emocionante.
[Breanna Lungo-Koehn]: Todo eso suena genial. Creo que publicaron una foto en las redes sociales recientemente, pero la destacaré la próxima semana. Simplemente vamos a hacer una innovación rápida. Quieren hacer un evento innovador. Con suerte, eso llevará alrededor de un año.
[Danielle Balocca]: Excelente. Gracias. ¿Hay algo más que te interese promocionar o que quieras que la gente escuche?
[Breanna Lungo-Koehn]: Dios, solo que el trabajo necesita, ya sabes, que trabajo duro todos los días con nuestro equipo y tenemos tantos proyectos en los que estamos trabajando, tantos que he mencionado hoy, muchos más como, ya sabes, nuestros objetivos climáticos y, ya sabes, promover las artes y la cultura. Así que hay mucho más por hacer y es por eso que, ya sabes, me postulo nuevamente para para continuar con el arduo trabajo que hago todos los días y porque lo hago por las razones correctas. Duermo bien por las noches porque siempre, puede que no sea perfecto, puedo cometer errores, pero siempre trato de hacer lo que es mejor para la comunidad y escuchar a todos. No voy a escuchar sólo a un lado. Realmente trato de hacer lo mejor para toda la comunidad. Tenemos mucho más trabajo por hacer y estamos trabajando duro. Ha sido genial, como ves cuando conduces por la ciudad. Están pasando muchas cosas.
[Danielle Balocca]: Y veo que has tenido algunos horarios de oficina en diferentes negocios locales. ¿Cuál es la mejor manera para que las personas se pongan en contacto contigo o compartan sus pensamientos contigo si así lo desean?
[Breanna Lungo-Koehn]: Tengo cinco direcciones de correo electrónico, las reviso todas yo mismo. Entonces, el alcalde, envíele un correo electrónico al alcalde a medford-ma.gov es la mejor manera de contactarme porque estoy los fines de semana a las 6 a.m. y 9 p.m. Así que realmente trato de comprobarlo yo mismo para saber cuáles son las preocupaciones. Sé qué problemas hay por ahí. Puedo leerlo y comprenderlo yo mismo. Así que trato de dedicar al menos dos horas al día solo al correo electrónico. Y eso es siete días a la semana. Luego tenemos horario de oficina. Voy a hacer otro en CB Scoops en septiembre. Voy a intentar hacer uno durante la campaña un sábado. Así que estoy tratando de hacerlo en diferentes momentos, en diferentes lugares. El asistente administrativo siempre está ahí para ayudar con cualquiera que quiera llamar. Recibe elogios por lo amable que es con los residentes todo el tiempo. No necesariamente podemos solucionar todos los problemas, pero siempre digo que, incluso si son malas noticias, al menos estoy regresando a la gente, comunicándome y brindándoles las respuestas que merecen. Así que soy bastante accesible, especialmente por correo electrónico y a través del personal de mi oficina. Siempre estoy en tantos eventos como puedo. Conozca todas las diferentes funciones que están sucediendo en la ciudad.
[Danielle Balocca]: Entonces siento que digo esto cada vez que hablamos, pero a veces siento como si estuvieras en varios lugares a la vez cuando ves todos los eventos a los que vas. Entonces
[Breanna Lungo-Koehn]: Es difícil porque estoy harto de las fotos, pero si voy a cuatro cosas un sábado y no publico ninguna, entonces pienso, ¿por qué no publicaste nuestro evento? La gente puede decir demasiadas imágenes, pero yo digo, no lo entiendes. ¿Por qué no fue a ese evento cuando fue a este? Así que me gustaría destacar todas las organizaciones que organizan grandes eventos y las organizaciones sin fines de lucro que trabajan tan duro por nuestra comunidad. Es importante destacar los nuevos negocios que se abren. Sabes, ayer tuvimos una gran inauguración para dentistas, Smile Forever, que está justo en High Street. Entonces es importante. Es un trabajo importante.
[Danielle Balocca]: Y si no está en las redes sociales, no sucedió.
[Breanna Lungo-Koehn]: No sucedió.
[Danielle Balocca]: Bien. Bueno, gracias. Tengo una última pregunta, que saldrá en este episodio cuando ya sepamos la respuesta. Pero ahora mismo, ¿tiene alguna predicción sobre quién ganará la Copa Mundial Femenina?
[Breanna Lungo-Koehn]: Creo que será Colombia.
[Danielle Balocca]: Oh, eso sería interesante. Mis principales predicciones son Japón e Inglaterra, pero sería genial ver a alguien allí.
[Breanna Lungo-Koehn]: Será en mi casa, porque mi marido es un gran aficionado al fútbol. Así que se levantó a las cinco de la mañana, creo que era sábado por la mañana, mirando. Y yo digo, estás loco, porque tuviste una familia la noche anterior. Así que él estaba allí contigo, observando. Le deseo a todo el equipo la mejor de las suertes. Es genial para nuestras atletas femeninas. solo vea modelos a seguir. Mi única jugadora de fútbol es mi hija, mi hija mediana. Y sí, es fantástico tener esos modelos a seguir para ellos.
[Danielle Balocca]: Con seguridad. Está bien. Bueno, gracias y buena suerte con el resto de la campaña.
[Breanna Lungo-Koehn]: Gracias. Gracias por invitarme. Está bien.
[Danielle Balocca]: Muchas gracias por escuchar el episodio de hoy. El podcast Medford Bites está producido y moderado por Danielle Balacca y Shelly Casherman. La música está hecha por Hendrik Irenys. Nos encantaría saber lo que piensas sobre el podcast. Puede comunicarse con nosotros por correo electrónico a medfordpod en gmail.com, o puede calificar y revisar el podcast en Apple Podcasts. Muchas gracias por escuchar. Chicos como se llama el podcast? Nunca muerde. Nunca muerde. Buen trabajo.